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Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.Wir im Team Rechtssicherheit Vertrieb sind die Experten für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in unseren Filialen. Wir übernehmen die Koordination und Umsetzung von rechtlichen Themen, die unsere Filialen betreffen. Zudem analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen mit rechtlichem Hintergrund, standardisieren diesen und setzen ihn gemeinsam um. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 25 Std./Woche besetzt werden.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie bringen frische Impulse, ein gutes Gespür für Kommunikation und einen analytischen Blick für Prozesse mit – besonders, wenn es darum geht, unsere ROSSMANN-Filialen noch besser zu machen. Mit Ihrer Erfahrung in der Projektarbeit und Ihrer Lust, Verantwortung zu übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig</li><li>Routine war gestern, heute stehen für Sie Projekte im Fokus, bei denen es um rechtliche Fragestellungen und die Weiterentwicklung unseres operativen Vertriebsalltags geht</li><li>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Zentrale, dem Außendienst und externen Partnern bringen Sie Projekte voran, die nachhaltig die Qualität in unseren Filialen sichern und rechtliche Vorgaben praxisnah verankern</li><li>Nach der Umsetzung nehmen Sie die neuen oder angepassten Abläufe unter die Lupe und sorgen dafür, dass sie im Alltag gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt werden</li><li>Auch kleinere rechtliche Fragestellungen im Tagesgeschäft greifen Sie auf und kümmern sich um pragmatische Lösungen</li><li>Handlungsempfehlungen, die Sie unter anderem der Geschäftsleitung präsentieren, runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld ab</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung bilden Ihr Fundament, idealerweise ergänzt um erste Erfahrungen im Vertriebs-, Prozess- oder Projektmanagement</li><li>In der Umsetzung rechtlicher Vorgaben kennen Sie sich bereits aus und bringen diese Expertise gerne ein</li><li>Analytisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie stellen sich schnell auf neue Situationen ein, arbeiten sich fix in neue Themen ein und behalten dabei immer den Praxisbezug</li><li>Kommunikation ist für Sie selbstverständlich: Egal ob im Team, mit dem Außendienst, anderen Fachbereichen oder der Geschäftsleitung – dank Ihres sicheren Auftretens finden Sie immer den richtigen Ton</li><li>Prozessanalyse, Prozessoptimierung und Projektarbeit machen Ihnen Spaß und gehören für Sie einfach dazu</li><li>Mit MS-Office-Produkten sind Sie bestens vertraut, und auch IT-Anwendungen wie Atlassian Confluence nutzen Sie souverän</li><li>Die Bereitschaft, auch mal in unsere Filialen zu reisen, bringen Sie ebenfalls mit</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Workation</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Exklusive Coupons</li><li>Firmenappartements</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

Projektmanager (m/w/d) Team Rechtssicherheit Vertrieb

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in dem Sie sich mit Ihrem Engagement und Know-how einbringen können? Sind Sie bereit, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir, die Wir-Für-Sie Parfümerie Verbundgruppe sind eine erfolgreiche und dynamische Leistungsgemeinschaft welche die inhabergeführten Parfümeriefachgeschäfte und Kosmetikinstitute in ganz Deutschland bei der marktorientierten Unternehmensführung und maßgeschneiderten Kampagnen kompetent unterstützt. Zur Erweiterung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter Kaufmännische Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale in Mülheim-Kärlich<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche Verantwortung für das Controlling, Kreditoren- und Debitorenmanagement</li><li>Steuerung des monatlichen Berichtswesens, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Auswertung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Optimierung der kaufmännischen und organisatorischen Prozesse</li><li>Initiierung und Koordination von EDV-Prozessen/-Projekten mit externen Dienstleistern</li><li>Erstellung und Nachverfolgung der Budget – und Investitionsplanung</li><li>Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich</li><li>Planen, koordinieren und aktive Mitarbeit bei bereichsinternen Projekten</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise erste Führungserfahrungen</li><li>In der Anwendung mit den gängigen MS Office-Anwendungen sind Sie bestens vertraut</li><li>Sie sind kreativ und begeisterungsfähig und ergreifen selbst die Initiative in Ihrem Bereich</li><li>Ihr fachliches Wissen und Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge haben Sie schon unter Beweis gestellt</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß Eigeninitiative und unternehmerisches Denken</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit aus</li><li>Sehr gute Team-, Ziel-, und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten runden ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit langfristiger Zukunftsperspektive</li><li>Ein engagiertes, motiviertes und leistungsfähiges Team an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Kurze Entscheidungswege, offene Türen und flache Hierarchien</li><li>Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL-Leistungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Getränken (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks)</li><li>Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnisse, möglichem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:ester.cabavela@wirfuersie.de" target="_blank">ester.cabavela@wirfuersie.de</a> Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie gerne vorab Frau Caba Vela unter der Telefonnummer: 0 2630 94 32 0 Klingt das gut? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Teamleiter Kaufmännische Verwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Haben Sie schon länger über eine berufliche Veränderung nachgedacht? Möchten Sie ein Unternehmen als Geschäftsführer leiten? Sehnen Sie sich nach einem Good-Karma Job? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie:Der Bereich der Energieberatung wächst rasant. Es gibt eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die Unternehmen und Privatpersonen helfen, Energiekosten zu senken und ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren.Aktuell fehlen jedoch viele Gebäude-Energieberater, was für kluge Kaufleute und Quereinsteiger große Chancen bietet.Das Besondere: Sie benötigen nur geringe fachliche Voraussetzungen, um mit ENERDOMO ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. ENERDOMO unterstützt seine Partner von Anfang an und begleitet sie über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus.Quereinsteiger werden in nur 27 Tagen zum Energieeffizienz-Experten:Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer ENERDOMO Akademie in Königstein/Frankfurt macht dies möglich. Unser Fortbildungskurs richtet sich an Personen, die als Quereinsteiger in die Energieberatung einsteigen möchten. Quereinsteiger sind Menschen, die laut §88 GEG keine vorherige berufliche Grundausbildung (wie einen Hochschulabschluss oder Meisterbrief) in diesem Bereich haben."Grüne Jobs" im Aufwind"Grüne" Arbeitsplätze sind im Trend und werden sich als eine der bedeutendsten Industriezweige der Zukunft etablieren. Immer mehr Menschen streben nach einer Karriere im Umweltbereich, um ein Zeichen zu setzen. ENERDOMO hat dies erkannt und sich zum Ziel gesetzt, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.<h2>Aufgaben</h2>Wir helfen Immobilienbesitzern (privat und gewerblich), Fördermittel für energetische Sanierungen zu beantragen. Dazu erstellen wir einen Sanierungsfahrplan (iSFP) und unterstützen bei den baulichen Maßnahmen. Statt die Arbeit von Architekten, Dachdeckern oder Heizungsbauern zu ersetzen, kooperieren wir eng mit ihnen.Als Geschäftsführer und ENERDOMO-Partner übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:<ul><li>Aufbau Ihrer eigenen, lokalen Präsenz von ENERDOMO, inklusive eines Netzwerkes aus Handwerkern und eventuellen Mitarbeitern</li><li>Beraten von Kunden zu allen Fragen rund um die Gebäude-Sanierung und verfügbaren Fördermittel</li><li>Beantragen von Fördermitteln mit oder für den Kunden</li><li>Vor-Ort Begehung von Gebäuden zur Aufnahme von Gebäude-Daten</li><li>Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) in Hottgenroth</li><li>Erstellungen von Zusatzleistungen wie z.B. Energieausweisen oder Heizlastberechnungen</li><li>Schreiben von Angeboten und Rechnungen in Lexware Office</li></ul><h2>Profil</h2>Ein erfolgreicher Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Interesse am Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten.</li><li>Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen.</li><li>Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen und Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts zu übernehmen.</li><li>Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung zur Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs.</li><li>Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern.</li><li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren.</li></ul>Sie benötigen:<ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen</li></ul>Zusätzlich vorteilhaft: Ein Abschluss in einem technischen Studiengang oder einer berufsbildenden höheren Schule. Dies ist jedoch keine Voraussetzung bei ENERDOMO. Wir unterstützen Sie bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater.Quereinsteiger: Selbst wenn Sie kein Handwerksmeister, Ingenieur oder Architekt sind, können Sie mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" erfolgreich ablegen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen innerhalb eines erprobten Geschäftsmodells </li><li>Profitieren Sie vom ENERDOMO-Netzwerk: Erhalten Sie die Unterstützung bestehender ENERDOMO-Partner bei fachlichen Fragen und wachsen Sie gemeinsam mit uns in einem aufstrebenden Markt.</li><li>Unterstützung im Marketing durch die Systemzentrale: Konzentrieren Sie sich ganz auf den Vertrieb und Ihre Kunden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Rolf Neijman, Geschäftsführer der ENERDOMO Gebäude-Energieberatung.ENERDOMO Lizenzvertrieb GmbHTelefon: 06174-9138360Mobil: 0171-2130267Email: <a href="mailto:rolf.neijman@enerdomo.de" target="_blank">rolf.neijman@enerdomo.de</a>----------------------------------------------------------------------------Komme zum ersten Franchiseunternehmen und Original in der Gebäude-Energieberatung. "Wer jetzt beim Original einsteigt, sichert sich langfristige Perspektiven und wird zu einem entscheidenden Akteur in der Zukunftsgestaltung unseres Landes"<h3>Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen</h3>CO₂ runter, Umsätze hoch! Mit ENERDOMO gestalten wir aktiv die energetische Zukunft der Immobilienberatung. Mit einer starken Marke. Aber noch wichtiger: mit starken Partnern.Deshalb rücken wir am liebsten Menschen wie Patrik Brings ins Rampenlicht. Denn letztlich geht es nicht um Logos, sondern um echte Persönlichkeiten – mit Profil, klarer Haltung und einer echten Story. Warum setzen wir so auf Personal Branding?Weil Menschen am liebsten mit Menschen zusammenarbeiten.Weil Persönlichkeit die besten Kunden anzieht – und gleichzeitig die passenden Mitarbeiter. Weil jeder Partner einzigartig ist und genau das sichtbar werden soll.Patrik hat sich entschieden, Gesicht zu zeigen – heute steht er nicht nur für ENERDOMO, sondern ist die Adresse Nr. 1 in Koblenz, wenn es um energetische Sanierung geht.Brings sagt: "Die Entscheidung für ENERDOMO war eine der besten meines Lebens. Jetzt unterstütze ich Menschen dabei, ihre Immobilien zukunftssicher zu gestalten. Diese Aufgabe ist wirtschaftlich äußerst attraktiv und gibt meinem Leben einen echten Sinn."Du fühlst dich davon angesprochen und tickst ähnlich wie wir bei ENERDOMO – Das Original?

Geschäftsführer (m/w/d) bundesweit - im boomenden Markt der Energieberatung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002654 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Als Abteilung "Strategie und Transformation" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) ist unser Anspruch, die Entwicklung des Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsgeschäfts durch strategische Handlungsoptionen und neue Impulse zu unterstützen.Wir gestalten die unternehmensweite digitale Transformation entlang der Customer Journey, entwickeln digitale Kundenlösungen und integrieren die Porsche Financial Services Angebote in die globalen Plattformen von Porsche.Zusätzlich wirken wir mit den Themen Strategieentwicklung und neue Geschäftsmodelle bei der Zukunftsausrichtung der PFS Gruppe aktiv mit.Das Praktikum zeichnet sich dadurch aus, gleich mit Beginn ein vollwertiges Mitglied der PFS Familie zu sein und eigenverantwortlich Aufgaben in einem agilen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Zum Aufgabenbereich im Rahmen des Praktikums gehören:<ul><li>Mitwirkung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Mobility und Financial Services</li><li>Digitalisierung der Customer Journey und Händlerprozesse im Omni-Channel Ansatz in einer hochgradig agilen Arbeitsumgebung und interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Porsche Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Porsche Strategie in den Märkten der PFS Gruppe</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Trendbeoachtungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Marketing, Vertrieb oder internationales Management</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung, Automobilindustrie oder agiles Projektmanagement</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab August 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Corporate, Market & Sales Strategy

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018140 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH<h2>Aufgaben</h2>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich. Du hältst nichts von Langerweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Bearbeitung von Auftragseingängen sowie Bestellung von Neu-, Vorführ- und Gebrauchtfahrzeuge</li><li>Organisation und Kontrolle von Fahrzeugauslieferungen</li><li>Organisation und Kontrolle von Fahrzeugbelieferungen</li><li>Führung und Pflege von Kunden- und von internen Fahrzeugakten</li><li>Kontrolle und Pflege des Fahrzeug- und Auftragsbestandes sowie Berichterstattung</li><li>Pflege der Fahrzeugbeziehungen in mehreren Systemen</li><li>Erstellung von Verkäuferprovisionen</li><li>Abwicklung von Herstellerprämien und Verkaufsprogrammen</li><li>Kontrolle von Fahrzeugakten im Hinblick auf das interne Kontrollsystem (IKS)</li><li>Unterstützung bei den Monats- sowie Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung der Fahrzeuginventur</li><li>Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten im Vertrieb</li><li>Schnittstellenkommunikation und -koordination</li><li>Koordinative Aufgaben im Team</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Erfahrung und Know-how: Du hast bereits 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Automobilbranche in der Disposition (Neu-, Vorführ- und Gebrauchtwagen) gesammelt und bringst zudem schon Erfahrungen aus den Konzernmarkten mit? (Porsche, VW, Audi, Bentley, Lamborghini). Erfahrungen mit Auslandsgeschäften wären wünschenswert.Du bist fit im Umgang mit den MS Office-Tools – besonders Excel. Optional bringst du noch Kenntnisse in den Programmen Cross und PVMS (Porsche System) mit.Sprachen: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Arbeitsweise: Du bist strukturiert, denkst qualitätsorientiert und bringst eine hohe Zahlenaffinität mit. Ausgeprägtes Engagement sowie kaufmännisches und rechtliches Verständnis runden dein Profil ab.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent, handelst eigenverantwortlich und die Arbeit im Team steht für dich weit vorn. Wenn es die Möglichkeit für weiterführende Tätigkeiten/zusätzlicher Verantwortung gibt, bist du dafür offen.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktWie bewerbe ich mich?Bitte bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Disponent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für mind. 16 Monate

<h2>SAP FI/CO Consultant S/4HANA mit Fokus FSCM (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3>Du willst mit SAP S/4HANA nicht nur Prozesse optimieren, sondern ganze Finanzlandschaften gestalten? Dann bring dein Fachwissen in spannenden Kundenprojekten der Konsumgüterbranche ein – und entwickle gemeinsam mit uns zukunftsfähige Lösungen im Finance- und Controlling-Umfeld.<ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Umsetzung von SAP S/4HANA-Projekten – mit Schwerpunkt auf den Modulen Controlling (CO) und kaufmännisches Projektsystem (PS) oder alternativ Finance (FI) und Financial Supply Chain Management (FSCM)</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Kund*innen und dem Projektteam konzipierst du integrative Geschäftsprozesse und setzt sie technisch über Customizing um</li><li>Die Weiterentwicklung unserer Themen im Bereich FMCG (Konsumgüterindustrie) gestaltest du aktiv mit – fachlich wie strategisch</li><li>Als Coach begleitest du Kolleg*innen bei ihrer Weiterentwicklung und teilst dein Wissen gezielt im Team</li><li>Du leitest abwechslungsreiche Teilprojekte bei namhaften Kund*innen und bringst dein Know-how in crossfunktionalen Teams ein</li><li>Auch bei der Gewinnung neuer Projekte und der Weiterentwicklung von Bestandskund*innen bringst du dich mit deiner Expertise ein</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort</li><li>Innovation &amp; Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden</li><li>Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>EXPERTEN NETZWERK</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder BWL – bildet die fachliche Grundlage</li><li>Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP-Berater*in oder Key User – insbesondere im Bereich Controlling und/oder Finance</li><li>Projekterfahrung bringst du ebenfalls mit: von klarer Anforderungsdefinition über strukturierte Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Präsentation der Ergebnisse</li><li>Persönlich überzeugst du durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein reflektiertes, sicheres Auftreten im Kundenumfeld</li><li>Deine Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (sicher in Wort und Schrift) ermöglichen dir die Arbeit in vielfältigen Projektkontexten.</li></ul><h3>Passion for Brands!</h3>4brands Reply ist spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen digitalen Transformationsprozesse mit innovativen IT-Technologien. Der Ansatz von 4brands Reply konzentriert sich auf den Verbraucher mit seiner Customer Journey, auf den die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens ausgerichtet wird. Das Angebot umfasst Prozessberatung und Systemintegration für die zentralen Bereiche Customer Experience Management, Revenue Growth Management, Management bedarfsgesteuerter Supply Chains, Enterprise Management sowie Management einer Digital Data Platform.

SAP FI/CO Consultant S/4HANA mit Fokus FSCM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein interdisziplinär arbeitendes Ökobüro mit klarem Fokus auf das ganze Spektrum von Gewässerfragen im Allgemeinen, sowie den Schutz und die nachhaltige Entwicklung von Wasser- und Gewässerökosystemen im Besonderen. Unser rund 25 köpfiges Team aus Expertinnen und Experten verbindet fundierte Fachkenntnisse mit Leidenschaft für Umwelt- und Naturschutz.Zur Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir eine motivierende, unternehmerisch denkende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Vorsitzende:r der Geschäftsleitung und Leitung eines zentralen Geschäftsfeldes.<h2>IhreAufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Geschäftsleitung unser Firma mit Schwerpunkt auf strategischer und operativer Steuerung</li><li>Führung und Koordination der Geschäftfeldleitungen: Jahresziele und Schwerpunkte definieren, regelmässige Überprüfung der Fortschritte, Leitung der jour fixe-Zusammenkünfte (Geschäftsfeldmanagement, Auftragsmanagement)</li><li>Wirtschaftliche Gesamtverantwortung: Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ressourcenzuteilung</li><li>Übernahme der Leitung eines der fünf Geschäftsfelder, bevorzugt im Bereich Fliessgewässer; fachliche Projektarbeit und strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Bereichs</li><li>Vertretung des Unternehmens nach aussen: Netzwerkpflege, Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und Projektpartnern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Wasserwirtschaft, Ökologie oder verwandtem Fachgebiet; idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einem Planungsbüro, Umweltinstitut oder einer vergleichbaren Organisation</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in Teamführung, Zielmanagement und wirtschaftlicher Steuerung</li><li>Gut vernetzt, kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit Begeisterung für ökologische Themen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Gewässerökologie, bevorzugt Fliessgewässer</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Leitungsfunktion mit direkter Verbindung zu fachlicher Arbeit</li><li>Engagiertes, fachlich starkes Team mit wertschätzender Kultur</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen und Strategien einzubringen und umzusetzen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Arbeitsmodelle</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens Ende Oktober 2025 an: AquaPlus AG, <a href="mailto:admin@aquaplus.ch" target="_blank">admin@aquaplus.ch</a>

Vorsitzende:r der Geschäftsleitung

<h2>Ihre Aufgaben</h2>- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur.Für unsere Abteilung digitales Banking suchen wir ab sofort einen Berater (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Gunzenhausen, Weißenburg, Feuchtwangen, Dinkelsbühl oder Windsbach.Viele interessante Aufgaben warten auf Sie:<ul><li>Beratung und Betreuung von Mitgliedern und Kunden zu allen angebotenen elektronischen Bankdienstleistungen</li><li>Untersützung unserer Berater bei Fragen des Einsatzes elektronischer Bankdienstleistungen</li><li>Wahrnehmung und Umsetzung von Vertriebschancen im elektronischen Zahlungsverkehr</li><li>Information der Mitarbeiter über die Möglichkeiten elektronischer Bankdienstleistungen</li><li>Programmpflege und Administration </li><li>Marktnahe Sachbearbeitung</li><li>Einführung und Begleitung von neuen Systemen </li></ul>Welche Voraussetzungen bringen Sie optimalerweise mit?<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (gerne auch als Quereinsteiger)</li><li>Außerdem verfügen Sie über gute digitale Kenntnisse und Kompetenzen </li><li>Sie beseitzen eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft </li><li>Sie haben ein gutes Gespür für Marktpotenziale und Kundenbedürfnisse</li><li>Sie überzeugen mit Kontaktfreudigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie haben haben Freude am Umgang mit technischen Lösungen</li><li>Sie besitzen eine selbständige und flexible Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen</li><li>31 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. und Sonderurlaubstage</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>einen umfangreichen Sozialkatalog </li></ul>Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die VR Bank im südlichen Franken eG z. Hd. Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a> Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0

Berater (m/w/d) digitales Banking in Vollzeit

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016981 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Die Abteilung Planung Systemintegration/Software ist für das operative Datenmanagement, die UPS-Administration und Serienkoordination Diagnose im Bereich Fahrzeuginbetriebnahme verantwortlich. Dies beinhaltet die Integration aller Diagnoserelevanter Daten und der Planung und Integration von Diagnoseprüftechnik. Darüber hinaus werden baureihenübergreifend die Prozesse von Fahrzeuginbetriebnahme und -diagnose überwacht und permanent weiterentwickelt. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise beifolgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Mitwirken bei der Statistikauswertung über Einzelfahrzeuge und Flotten</li><li>Unterstützung im Aktionshandling (Flashaktionen, Leitstand usw.)</li><li>Mitwirken bei dem Fehler-/Aufgaben-Tracking</li><li>Unterstützung bei den Fehleranalysen (Datenvoranalyse, Fahrzeuganalyse, etc.)</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, der Fertigungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Grundlagen in den Bereichen Datenanalyse, Projektplanung oder Prozessgestaltung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Planung Systemintegration/Software - Datenmanagement

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4028 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetWir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2>Verantwortung für alle übergeordneten kaufmännischen Fragen des Fachbereichs Abwasserableitung. Dazu gehören:<ul><li>Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Steuerung der internen Ressourcen und zur assetbasierten Steuerung der Anlagen</li><li>Bereitstellung der Daten für Benchmarkings und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung der internen Leistungsverrechnung sowie von kaufmännischen Prozessen </li><li>Erstellung und Überwachung von Wirtschaftsplanungen und Prognosen für Erfolgs- und Investitionsplanung</li><li>Sicherstellung des Vertragscontrollings </li><li>Führung eines Teams mit sieben Mitarbeitenden </li><li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Leitungen Administration der Regionen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führungserfahrung</li><li>Fundiertes Controllingwissen</li><li>Affinität zu technischen Fragestellungen</li><li>Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, Bex Analyzer und Qlik Sense</li><li>Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten sowie Datenkompetenz</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 15.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Leiter:in operative Betriebssteuerung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Zur Verstärkung unseres Experten-Teams suchen wir dich als erfahrenen Consultant für Küchenplanung und Küchentechnik. Du leitest ganzheitlich spannende Großprojekte im Lebensmittelbereich – von der ersten Idee über die Planung bis hin zur Realisierung.Aufgrund unseres Generalplanung // plus-Konzeptes arbeitest du zudem in interdisziplinären Teams mit Experten aus Prozesstechnik, Logistik, Architektur, IT und Gebäudetechnik.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Leitung von Produktions- und Fabrikplanungsprojekten im Lebensmittelumfeld – von der Strategieentwicklung und Prozessanalyse über die Konzepterstellung und Feinplanung bis hin zur Realisierung</li><li>Führen von interdisziplinären Projektteams im Sinne unseres Generalplanung // plus-Ansatzes sowie Unterstützen und Anleiten der Kollegen</li><li>Erarbeitung von Fabrikkonzepten inkl. deren Detaillierung</li><li>Sicherstellen einer termingerechten und wirtschaftlichen Projektabwicklung unter Berücksichtigung der aktuellen Normen und Standards der Lebensmittelindustrie</li><li>Interesse für aktuelle Fachthemen und Prozesse sowie Motivation, neue (wissenschaftliche) Ansätze und Erkenntnisse zielführend zu integrieren und Technologien aktiv mitzugestalten</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Mitgestaltung unserer Abläufe und Prozesse sowie unseres Leistungsportfolios</li><li>Akquise von Folgeprojekten und Neukunden im Lebensmittel-Umfeld</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches/verfahrenstechnisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensmittelverfahrenstechnik, Lebensmittel(-technologie), Ökotrophologie, Hygiene oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Lebensmittel-, Life Science- oder Pharma-Umfeld</li><li>Hohe Projektmanagement-Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Konzeptionsstärke sowie eine qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für einen sicheren und empathischen Umgang mit kundenseitigen Entscheidern</li><li>Teamplayer-Mentalität und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Isabelle MerleTelefon: +49 6221 379-157 Mobil: +49 171 4765588 <a href="mailto:Isabelle.Merle@io-group.com" target="_blank">Isabelle.Merle@io-group.com</a>

(Senior) Consultant Lebensmittelindustrie / Produktion (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind nicht nur Generalplaner, sondern gehen mit unserem ganzheitlichen Konzept Generalplanung // plus noch einen Schritt weiter.Wir vereinen Architektur &amp;Nachhaltigkeit und bieten ganzheitliche Architekturplanung für Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Industriearchitektur und Gebäudeplanung. Um unser Architekturteam weiter zu verstärken, suchen wir in Heidelberg und Kaiserslautern einen entwurfsstarken und erfahrenen Architekten (w/m/d) für die Masterplanung und die LPH 1-4. Du bist interessiert an anspruchsvoller Architektur und führst Projekte gerne gemeinsam mit deinen Kollegen zum Erfolg?Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt!<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Entwicklung anspruchsvoller Konzepte und Entwürfe</li><li>Planung und Gestaltung komplexer Industrieplanungsprojekte in den Leistungsphasen 1-4</li><li>Konzipierung von überzeugenden Plänen und aussagekräftigen Präsentationen</li><li>Moderation zwischen Bauherren, Fachingenieuren und weiteren Projektbeteiligten</li><li>Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer nachhaltigen Umwelt</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur</li><li>Bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in den LPH 1-4 </li><li>Erfahrung in den Bereichen Entwurf, Planung und Koordination </li><li>Du bist ein kreativer, kommunikativer und offener Mensch und arbeitest gerne in Projektteams</li><li>Du bist proaktiv, zielstrebig, arbeitest strukturiert und mit großem Engagement</li><li>Erfahren im Umgang mit CAD-Programmen, vorzugsweise Revit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Isabelle MerleTelefon: +49 6221 379-157Mobil: +49 171 4765588 <a href="mailto:Isabelle.Merle@io-group.com" target="_blank">Isabelle.Merle@io-group.com</a>

Senior Projektarchitekt für die Masterplanung und die LPH 1-4 (w/m/d)

Wir suchen Sie als Berater (m/w/d) für vermögende Privatkunden Ihre Aufgaben<ul><li>Ganzheitliche und vertrauensvolle Beratung und Betreuung Ihrer persönlich zugeordneten Kunden in allen wesentlichen Bereichen des Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Finanzdienstleistungsgeschäftes</li><li>Ausbau bestehender Kundenverbindungen Aktivierung von Nebenbankverbindungen und Begeisterung neuer Kunden durch unser Leistungsangebot</li><li>Bedarfsorientiert Potenziale erkennen und nutzen, auch im Bereich Cross-Selling</li><li>Einbindung von Spezialisten oder Verbundpartnern </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie sind kunden- und vertriebsorientiert ausgerichtet - ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung</li><li>Sie haben die Bankausbildung absolviert und idealerweise den Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d)</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Privatkundenberatung mit und möchten sich gerne weiterentwickeln</li></ul>Unsere Vorzüge<ul><li>Attraktiver Arbeitgeber: Arbeitsplatzsicherheit, fest verwurzelt im Geschäftsgebiet, nah bei den Menschen, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Karrierechancen: interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Studium neben der Arbeit</li><li>Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: 33 Tage Urlaub, Option auf unbezahlten Zusatzurlaub und mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit</li><li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, Betriebsarzt, JobRad</li><li>Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers: tarifvertragliche Arbeitsbedingungen, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Fragen?Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Herr Marlon Dreier, Bereichsleiter Marktbereich Süd, unter Telefon 08251 / 94 – 4201 und Herr Thomas Stummer, stellvertretender Bereichsleiter Personal, unter Telefon 08251 / 94 – 4601 gerne zur Verfügung.Über uns Wir sind eine vertrieblich erfolgreiche Sparkasse in Bayern. Dynamisch – modern – kollegial – offen – ehrlich -&gt; Vom Auszubildenden bis zum Vorstand. Durch die Vereinigung der Sparkasse Neuburg-Rain und Sparkasse Aichach-Schrobenhausen sind wir seit 01.01.2025 die Sparkasse Altbayern.Mit insgesamt zwei Hauptstellen und 28 Filialen und einer Bilanzsumme von rund 3,1 Mrd. Euro sind wir ein wichtiger regionaler Wirtschaftsfaktor und starker Finanzpartner, der sich auch für soziale und kulturelle Zwecke einsetzt. Wir beschäftigen rund 500 Mitarbeitende und fördern sie aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Herr Marlon Dreier, Bereichsleiter Privatkunden, unter Telefon 08251 / 94 – 4201 und Herr Thomas Stummer, Bereichsleiter Vorstandssekretariat und Personal, unter Telefon 08251 / 94 – 4601 gerne zur Verfügung.

Berater (w/m/d) für vermögende Privatkunden

<h2>Einleitung</h2>Als Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) bei der Betsa GmbH sind Sie verantwortlich für den Vertrieb von Lösungen und Dienstleistungen im Bereich kleiner Bauprojekte. Sie agieren als direkte Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und den Kunden und übernehmen eine entscheidende Rolle im Ausbau des Kundenstamms und der Pflege von Geschäftsbeziehungen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kundenakquise &amp; Betreuung: Sie identifizieren potenzielle Neukunden im Bereich kleiner Bauprojekte und pflegen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen.</li><li>Beratung &amp; Verkauf: Sie beraten unsere Kunden kompetent zu Produkten und Dienstleistungen der Betsa GmbH und entwickeln individuelle, passgenaue Angebote.</li><li>Projektabwicklung bis Vertragsabschluss: Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.</li><li>Marktbeobachtung &amp; Strategie: Sie analysieren Markttrends, beobachten Mitbewerber und leiten daraus Impulse für eine erfolgreiche Vertriebsstrategie ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Bauwesen, Vertrieb oder einem ähnlichen Bereich.</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bau- oder Bauzulieferbereich.</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden.</li><li>Deutschkenntnisse im Wort und Schrift</li><li>Technisches Verständnis für Bauprojekte und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären.</li><li>Hohe Reisebereitschaft im Außendienst meistens ohne Übernachtungen</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten:<ul><li>Internationale Bewerber sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Prämien</li><li>Firmenwagen, Laptop und Handy – auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklung in einem wachsenden Bauunternehmen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld</li><li>Ein internationales, dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur</li><li>Modernes Büro in München mit guter Anbindung</li><li>Kaffee, Tee, frisches Obst und regelmäßige Teamevents</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter / Akquisemanager (m/w/d) für Bauprojekte

Schichtleiter (m/w/d) in der LogistikNahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbeﬁnden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters.Dein Einsatz hält unsere Logistik in Bewegung und macht den Unterschied!Als Schichtleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung und Führung Ihres Teams im Bereich Logistik. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und den anderen Abteilungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse. Folgende Aufgaben gehören zu Ihrer Position:<ul><li>Führung und Entwicklung Ihres Teams, inkl. Durchführung von Mitarbeiter-, Probezeit- und Entwicklungsgesprächen</li><li>Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses im Team durch regelmäßige Meetings, Unterweisungen und transparente Kommunikation</li><li>Überwachung und Optimierung der logistischen Abläufe (z.B. Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Versand)</li><li>Einsatzplanung von Personal (u.a. Schicht- und Anwesenheitsplanung), Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Bedarf und Wirtschaftlichkeit</li><li>Sicherstellung der operativen Produktionssteuerung hinsichtlich Qualität, Quantität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Hygienestandards</li><li>Kommunikation mit anderen Schichtleitern und Abteilungen zur Abstimmung von Prozessen und Schnittstellen</li><li>Bearbeitung fachbereichsspezifischer Aufgaben sowie Mitarbeit bei der Lösung technischer und prozessbezogener Probleme</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Störungen im Tagesgeschäft</li><li>Dokumentation und Berichtswesen zu Kennzahlen, Schichtübergaben und Vorkommnissen</li><li>Umgang mit dem SAP-System im gesamten Aufgabenbereich </li><li>Planung, Durchführung und Kontrolle der Lagerinventur</li><li>Steuerung und Kontrolle der Palettier- und Mixanlagen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft </li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise SAP und EWM)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flurfödermittelschein</li></ul>Wir bieten: <ul><li>langfristige und sichere Anstellung</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung</li><li>Mitarbeiter in einem eingespielten Team</li></ul>Ospelt Food Est. Katrin König Über d. Dieterstedter Bache 14 99510 Apolda D: +49 3644 51851 5097 <a href="mailto:katrin.koenig@ospelt.com" target="_blank">katrin.koenig@ospelt.com</a>Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer schnellen Bearbeitung. Das Human Resources Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Schichtleiter (m/w/d) in der Logistik

<h2>Einleitung</h2>Mehr als 3.000 inspirierende Bücher zum Lesen und Hören, über 500 innovative Spiel- und Erlebnisprodukte, 5 renommierte Verlage mit einer besonderen Erfolgsgeschichte und 120 engagierte Crewmitglieder mit einer Liebe für große Erzählwelten und kleine Leser – das ist die Verlagsgruppe Oetinger.Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir eine*n Manager*in Digitale Verlagsprozesse/Digital Asset Management (m/w/d), die/der unser DAM zentral verantwortet und als Brücke zwischen Produktion, Programm, Marketing, Vertrieb und IT agiert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ownership DAM &amp; Content-Lifecycle: Steuerung, Administration und Weiterentwicklung des DAM (Strukturen, Rollen, Rechte, Workflows, Metadaten, Taxonomien). Einführung von Governance &amp; Best Practices</li><li>Schnittstellen zu Verlagssoftware (Pondus)/ERP/Web: Aufbau und Pflege der Integrationen zwischen DAM Biblio (Virtusales), CMS/Shop, ERP und Verlagssoftware; Automatisierung von Datenflüssen (API, XML/CSV, REST) </li><li>Produktionsnahe Prozesse: Übergabe &amp; Versionierung von Assets aus der Vorstufe (Cover, 4c-Bilder, Innenillustrationen, Leseproben, Hörproben); Druck- und E-Book-Freigaben (z. B. PDF/X, Farbprofile), Asset-Qualität &amp; -Vollständigkeit</li><li>Digitalisierung von Unternehmensprozessen: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten (z. B. Workflow-Optimierung, Automatisierung von Prozessen, Abbildung produktionsspezifischer Prozesse im ERP); Beratung der Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools </li><li>Schulung und Support für interne Teams zur optimalen Nutzung der Systeme</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>3–5+ Jahre Erfahrung in DAM/PIM oder nahegelegenen Rollen (Content Operations, Application Management, Media-Workflows), idealerweise in Verlag/Medien</li><li>Praxis mit einem gängigen DAM (z. B. Celum, Bynder, AEM Assets, Canto, Brandfolder): Optimalerweise vertraut mit Verlagssoftware Biblio (Virtusales) oder vergleichbaren Systemen; Verständnis für Titel-, Rechte-, Produktions- und Metadatenprozesse</li><li>Gutes Verständnis der Druckvorstufe (InDesign-basierte Workflows, Bildbearbeitung, Farbräume, PDF/X), sowie E-Book/Audio-Asset-Ketten (EPUB3, Hörprobe)</li><li>Schnittstellen-Know-how (APIs, XML/CSV, ONIX 3.0), Grundwissen zu Datenmodellierung &amp; Taxonomie</li><li>Kommunikationsstark, strukturiert, serviceorientiert; Erfahrung im Stakeholder-Management und in interdisziplinären Projekten</li><li>Erfahrung im Einsatz KI/AI </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten Verlag mit Innovationskraft</li><li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Prozessen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Urban-Sports-Kooperation</li><li>Corporate Benefits</li><li>Wahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein modernes Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Zwei Tage/Woche mobiles Arbeiten</li><li>Drei Wochen/Jahr Workation</li><li>Mitarbeiterkontingent von 200 Euro u.v.m.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Die Verlagsgruppe Oetinger zählt zu den führenden Kinder- und Jugendbuchverlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem vielfältigen Programm, innovativen Ideen und einer starken Markenwelt stehen wir für Literatur mit Haltung und Fantasie und wir freuen uns darauf, Dich in unserer Crew Willkommen zu heißen!

Manager*in Digitale Verlagsprozesse/Digital Asset Management (m/w/d)

<h3>Was Du bei uns machst:</h3><ul><li>Projektakquise: Gewinnung ganzheitlicher Automatisierungs- und Systemintegrationsprojekte in Süddeutschland </li><li>Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau von Bestandskunden durch regelmäßige Besuche und partnerschaftlicher Zusammenarbeit</li><li>Technische Beratung: Identifikation von Kundenbedarfen und Erarbeitung passender Lösungen</li><li>Auftragsmanagement: Erstellung maßgeschneiderter Angebote in Zusammenarbeit mit unserem Projektteam sowie die Koordination von Anfragen</li><li>Marktbeobachtung: Analyse von Trends und Wettbewerbern zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale</li><li>Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen für eine reibungslose Projektumsetzung </li></ul><h3>Was Du von uns hast:</h3><ul><li>Gemeinsam entwickeln wir Superkräfte: Wir heißen Dich in einem starken Team willkommen, das offen, ehrlich und unterstützend miteinander umgeht.</li><li>Dein Start: Damit Du erfolgreich in Deine neue Position durchstarten kannst, bereiten wir für Dich ein auf Dich persönlich zugeschnittenes Training-on-the-Job-Programm vor.</li><li>Weiterentwicklung: Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen Dich dabei gerne.</li><li>Flexibilität: In Deiner Arbeitsumgebung bieten wir Dir ein hohes Maß an Flexibilität, damit Du Deine Aufgaben zu einem Zeitpunkt und an einem Ort erledigen kannst, der am besten zu Dir passt.</li><li>Flache Hierarchien: Dein Wissen und Deine Meinung zählen. Wir setzen geniale Einfälle einfach in die Tat um. Denn bei uns sind die Wege kurz.</li><li>Deine Benefit s: Darf´s ein bisschen mehr sein? JobRad, gemeinsame Events oder unser Programm für Deine Geusndheit machen Deine Arbeits noch angenehmer. Ein gutes Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance gibt´s natürlich auch.</li></ul><h3>Warum Du zu uns passt:</h3><ul><li>Du bist kontaktfreudig, hast ein Gespür für einen wertschätzenden Umgang zu unseren Kunden und dein Verhandlungsgeschick zeichnet dich aus</li><li>Du bist ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität und dem Drang, sich stetig weiterzuentwickeln </li><li>Du kannst zielführende technische oder vertriebliche Erfahrung aus dem Bereich Automatisierungstechnik (Prozessindustrie) vorweisen</li><li>Weiterhin hast du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-/ Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Automatisierung</li><li>Ein gesundes Maß an Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich </li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Knopf drücken und los geht’s: Wir automatisieren die Prozessindustrie. Von XXS bis XXL. Maßgeschneidert, smart und mit Blick fürs Detail. Damit unsere Kunden nicht länger am Rad drehen müssen. Und weil unsere vielen klugen Köpfe Herausforderungen mögen, entwickeln wir auch noch praktische Tools, die Planern und Machern jede Menge Arbeit abnehmen. Die Zukunft mit RÖSBERG hat eben viele Gesichter. Werde eins davon!<h3>Du passt zu uns?</h3>Dann bewirb Dich jetzt.

Senior Sales Consultant (m/w/d) Automatisierung

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.Consultant Datenschutz (w/m/d) (externer Datenschutzbeauftragter (m/w/d) im kommunalen Umfeld) (in Freiburg)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme der Tätigkeiten des externen behördlichen Datenschutzbeauftragten für unsere kommunalen Kunden im Regierungsbezirk Freiburg</li><li>Überwachung der Einhaltung der EU-DSGVO und sonstiger Datenschutzvorschriften beim Kunden</li><li>Analyse der Bedarfe im Datenschutz und Erarbeitung von Umsetzungsstrategien</li><li>Beratung und Unterstützung der Kunden in Fragen der Datensicherheit und des Datenschutzes, auch beim Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Informationsrecht)</li><li>Erste Erfahrungen oder grundlegende Kenntnisse im Datenschutz</li><li>Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li><li>Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Juristische Denkweise und grundlegendes Technik-Verständnis</li><li>Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team</li><li>Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung</li><li>Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung</li><li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote</li><li>Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen &amp; tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C3.2_4757338_4751 bis 13.10.2025.Detaillierte Informationen erhalten Sie bei:Anja Kriaa Fon: +49711 8108-40340Komm.ONE Weissacher Str. 15, 70499 Stuttgart <a href="http://www.komm.one" target="_blank">www.komm.one</a>

Consultant Datenschutz (w/m/d) (externer Datenschutzbeauftragter (m/w/d) imkommunalen Umfeld)

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für private Immobilienfinanzierung-Neugeschäft zur Verstärkung unseres Teams in Goslar! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht: <ul><li>Du berätst Bestands- und Neukund:innen rund um Immobilienprodukte und schließt Verträge mit ihnen ab. Deine Ergebnisse und Informationen dokumentierst du in unseren Systemen.</li><li>Du führst strukturierte und ganzheitliche Gespräche mit Privatkund:innen. Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche und Bedürfnisse und erstellst perfekt passende Finanzierungs- und Absicherungsmodelle.</li><li>Zusätzlich zu unserer Sparkassen-Baufinanzierung wählst du dafür aus unserem breiten Leistungsangebot und den Top-Deals von über 150 Banken und Sparkassen aus (Multiproduktberatung über Europace Plattform).</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9b TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft das Fachseminar "Private Baufinanzierung" zu absolvieren.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und kennst dich gut in unserer Region aus. </li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für das Thema Immobilien, bist auch im Thema Nachhaltigkeit gut unterwegs und kannst dein Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 oder per E-Mail unter <a href="mailto:isabel.maas@sparkasse-hgp.de" target="_blank">isabel.maas@sparkasse-hgp.de</a> und Dirk Schroeder (Teamleiter Private Immobilienfinanzierung Goslar) unter Tel. 05121-871-2890 oder per E-Mail unter <a href="mailto:dirk.schroeder@sparkasse-hgp.de" target="_blank">dirk.schroeder@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Berater (m/w/d) für private Immobilienfinanzierungen - Neugeschäft

Die Hochschule Geisenheim nutzt als erste Hochschule "Neuen Typs"1 in einzigartiger Weise Synergien zwischen Bildung, Praxis und Forschung. Dabei profitieren die Akteure von einer hohen Interdisziplinarität. In den weit gefächerten Studienangeboten steht in den Bachelor-Studiengängen eine wissenschaftlich fundierte, praxisorientierte und berufsqualifizierende Lehre im Vordergrund. Weiterführende Qualifikationen in Masterstudiengängen basieren auf profilbildender, grundlagenorientierter und international ausgerichteter Forschung. Die Hochschule Geisenheim besitzt eigenes Promotionsrecht.Die Hochschule Geisenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Präsidentin / einen Präsidenten (m/w/d).Wo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (Metropolregion Rhein-Main) Wie? Vollzeit, Bes.Gr. W L2 HBesG. Darüber hinaus können Funktionsleistungsbezüge gewährt werden.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Die Präsidentin oder der Präsident vertritt die Hochschule gem. § 44 HessHG nach außen und ist Dienstvorgesetzte oder -vorgesetzter des Personals der Hochschule. Nach § 45 HessHG kann zur Präsidentin oder zum Präsidenten gewählt werden, wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, dass sie oder er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist, sowie zu Beginn der Amtszeit die Altersgrenze nach § 33 Abs. 3 HBG nicht überschritten hat. Die Präsidentin oder der Präsident wird vom Erweiterten Senat der Hochschule gewählt. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Eine Wiederwahl ist zulässig. Der gegenwärtige Amtsinhaber scheidet aus Altersgründen aus. <h2>Ihr Profil:</h2> Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene, überzeugungsstarke wie integrierende und vernetzende Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Management an einer Hochschul- oder Wissenschaftsorganisation. Sie soll sich den Kernaufgaben der Hochschule Geisenheim in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet wissen. Als Hochschule "Neuen Typs" wünschen wir uns innovative Impulse aus verschiedensten Blickwinkeln im gesamten Aktionsradius unserer Handlungsfelder. Hierzu erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber sich mit großem Engagement den besonderen Herausforderungen der Hochschule Geisenheim stellt. Mit Blick auf die vielfältigen Fachgebiete und Außenbeziehungen der Hochschule sind Führungsqualitäten, Moderations- und Kooperationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick gefordert. Als Teil des Präsidiums arbeitet die Präsidentin oder der Präsident vertrauensvoll mit internen und externen Gremien zusammen. <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>Das Amt als Präsidentin oder Präsident ist der Besoldungsgruppe W L2 HBesG zugeordnet. Darüber hinaus gilt für die Zahlung von Funktionsleistungsbezügen § 5 HLeistBV. Die finale Vergütung wird mit dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur verhandelt, wobei die Summe die Obergrenze der Besoldungsstufe B 5 HBesG nicht überschreiten darf. Neben den üblichen Unterlagen erwarten wir in Ihrer Bewerbung ein klares Konzept zur strategischen Weiterentwicklung der Hochschule (Umfang: 10.000 bis 12.000 Zeichen, inkl. Leerzeichen). Dieses enthält Ausführungen über:<ul><li>das Selbstverständnis der Amtsführung (Leadership &amp; Management im Wissenschaftskontext und der Öffentlichkeitsarbeit),</li><li>die zukunftsgerichtete Entwicklung des Lehr- und Forschungsstandortes sowie</li><li>geeignete Maßnahmen insbesondere zur Profilbildung und Kommunikation im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen.</li></ul>Die vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte in einer PDF-Datei (max. 50 MB) bis zum 30. Oktober 2025 (24:00 Uhr) an den Vorsitzenden der Findungskommission: Herrn Dr. Hermann Kolesch E-Mail: <a href="mailto:findungskommission@hs-gm.de" target="_blank">findungskommission@hs-gm.de</a> Für uns zählen Profil und Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) steht Ihnen der Vorsitzende der Findungskommission unter der o. g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. 1Hochschule "Neuen Typs"2"Whole Institution Approach"<a href="http://www.hs-geisenheim.de" target="_blank">www.hs-geisenheim.de</a>

Präsidentin / Präsident der Hochschule

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Datenbank- und Prozessmanagementsystem, das Geschäftsprozesse von Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche abbildet.<h2>Deine Herausforderungen</h2><ul><li>Verantwortung für die Datenanbindung von Kundensystemen, insbesondere Payroll-Systemen, um regelmäßige Stammdatenimporte zu ermöglichen</li><li>Konzeption und Umsetzung von initialen Datenübernahmen in Abstimmung mit dem Kunden</li><li>Beratung von Kunden bei technischen Fragen hinsichtlich Anmeldeprozesse (Single Sign-on), Sicherheitseinstellungen und allgemeine Datenflüsse (Datenexporte, APIs)</li><li>Technischer Ansprechperson im Rahmen des Onboarding-Prozess bei umfangreichen Kundenprojekten</li><li>Durchführung von Datenübertragungen vorhandener Systemen im Rahmen von Systemzusammenführungen </li><li>Mitarbeit im 2nd-Level-Support, Prüfung und Debugging von Partner-Schnittstellen</li><li>Erstellung &amp; Pflege von Handbüchern und Kunden-Implementierungsleitfaden im Schnittstellen-Kontext</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und dem Schnittstellen-Entwicklungsteam, für potentielle Erweiterungen bestehender und Schaffung neuer Schnittstellen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen IT-technischen Hintergrund (Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung)</li><li>Idealerweise bringst du Erfahrung in der Datenanbindung und -integration mit, insbesondere mit APIs und Schnittstellen</li><li>Du hast gute Kenntnisse von Datenformaten und -strukturen, z.B. JSON</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel und anderen Tools zur Datenaufbereitung, z.B. Notepad++</li><li>Du erklärst komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich </li><li>Du begeisterst dich dafür, komplexe Herausforderungen mit Ausdauer und Kreativität zu lösen – und dabei auch unkonventionelle Wege zu gehen.</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Payroll-Systemen (z.B. SAP, P&amp;I Loga) und anderen relevanten Anwendungen sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Kundenkontakt wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul><h2>Warum PERBILITY?</h2>Bei PERBILITY erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt. Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. 
Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen dir z.B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.Wir freuen uns von dir zu hören!

Technical Consultant (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>ENTFALTE DICH. Du hast das Potenzial – wir haben den Stoff für deine Entfaltung! In einem Textilunternehmen mit über 200 Jahren Geschichte suchen wir motivierte Talente, die ihre Fähigkeiten voll ausschöpfen möchten. Getzner Textil zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Stoff en für afrikanische Mode, Hemden und Blusen sowie Corporate Fashion und Technischen Textilien. Werde Teil unseres Teams!<h2>DAS ERWARTET SIE</h2><ul><li>Sie übernehmen die Gesamtleitung der Business Units Shirting und Technics und verantworten deren strategische Ausrichtung</li><li>Sie definieren Ziele, steuern deren Umsetzung und überwachen die Ergebnisse im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li><li>Sie führen und entwickeln Ihr Team, schaffen effiziente Strukturen und fördern Innovation in Produktentwicklung und Vertrieb</li><li>Sie bauen bestehende Märkte weiter aus und erschließen neue Geschäftsfelder</li><li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, anderen Business Units sowie internationalen Vertriebspartnern zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mit</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR</h2><ul><li>Sie verfügen über eine fundierte textile, wirtschaftliche oder technische Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder Fachschule)</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit, idealerweise im Vertrieb oder in der Führung von Business Units</li><li>Sie haben ein belastbares Netzwerk in der europäischen Textilindustrie sowie fundierte Kenntnisse im Bereich technischer Textilien</li><li>Sie sind eine moderne Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem unternehmerischem Denken</li><li>Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch und bewegen sich sicher im internationalen Kontext</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Ein international erfolgreiches, traditionsreiches Familienunternehmen mit modernem Mindset</li><li>Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie</li><li>Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und Innovationskraft</li><li>Die Möglichkeit, eine Business Unit langfristig mitzugestalten und erfolgreich auszurichten</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Führungsverantwortung</li></ul>Gestalten Sie die Zukunft von Getzner Textil – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="http://www.getzner.at/jobs" target="_blank">www.getzner.at/jobs</a><h2>Kontakt</h2>GETZNER TEXTIL AGMartina Burtscher / RecruitingBleichestraße 1, A-6700 BludenzT +43 5552 601 248 - <a href="http://www.getzner.at" target="_blank">www.getzner.at</a>

Head of Business Units Shirting & Technics – Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der SCREEN GroupDein Arbeitgeber in den Bereichen Training und Beratung, sowie Personal- und Organisationsentwicklung Unser Ziel ist es, innovative Lösungen zu finden, die Unternehmen dabei helfen, ihr Potenzial effektiv zu entfalten.Mit einer Spezialisierung auf die Automobilbranche sind wir der verlässliche Partner für Training und Beratung. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden in einem sich ständig verändernden Markt kontinuierlich weiterzuentwickeln und bieten maßgeschneiderte Lernlösungen an.Du liebst örtliche Abwechslung, bist technikaffin und möchtest Menschen mit Begeisterung auf ihren Entwicklungsreisen unterstützen?<h2>Aufgaben</h2>Du führst mit Begeisterung Qualifizierungen in den Themenbereichen Kfz-Technik, Kfz-Elektrik, Karosserie Instandsetzung und Karosserie Mechanik an professionellen Trainingsstandorten durch.Du führst die Vorbereitung der Schulungsräume durch (Fehlermanipulation an den Schulungsfahrzeugen, etc.)Du bist Teil des Best practice Austausch zu den durchgeführten Trainings<h2>Profil</h2>Du besitzt eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Kfz-Bereich, z. B. als Kfz-Meister, Servicetechniker, Karosseriebaumeister PKW oder ein Kfz-technisches Studium (m/w/d).Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Service als Kfz-Meister, Servicetechnikeroder Karosseriebaumeister (m/w/d).Du verfügst idealerweise über VW ErfahrungDu bist kommunikativ und besitzt eine hohe Kundenorientierung.Du bist offen gegenüber Neuerungen und reagierst flexibel.Du hast eine ausgeprägte IT AffinitätDu bist sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen.Du hast eine bundesweite Reise- und Einsatzbereitschaft.<h2>Wir bieten</h2>Mit unserem qualifizierten Onboarding erhältst du eine fachliche und soziale Eingliederung in unser Unternehmen.Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.Einen Dienstwagen mit Individualisierungsmöglichkeiten stellen wir gerne zur Verfügung.Wir bieten Dir viele interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art.Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Freu Dich auf Mitarbeiterangebote und -rabatte bei wechselnden Top-Marken wie z. B. Vodafone, Samsonite etc.Mit unserem Angebot "Lease -a-bike" kann sich jede:r Mitarbeiter:in z.B. E-Bikes leasen. Das Firmenfitness-Programm " Hansefit" rundet das Paket ab.<h2>Michael Schmidt</h2>Bei Fragen gerne melden unter: <a href="mailto:jobs@screengmbh.de" target="_blank">jobs@screengmbh.de</a>

Kfz-Meister / Kfz-Servicetechniker / Karosseriebaumeister PKW als Trainer (m/w/d)

Wir haben den Job, den Du Dir vorstellst.Warum du bei der Sparkasse richtig bist? Weil es dir und uns um mehr als Geld geht. Es geht um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Es geht darum, dass gute Ideen bei uns wachsen dürfen – egal, von wem sie stammen. Und um das Herzblut und Know-how, mit dem wir Menschen und Unternehmen weiterbringen. Genauso wie uns selbst.Wir haben 162 Jahre Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Indem wir sie befähigen, sich finanziell stark aufzustellen. Oder indem wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Berufsleben lang Entwicklung bieten. Deshalb setzen wir seit jeher auf Fortschritt, bei dem der Mensch den Unterschied macht. Bei der Entwicklung unseres Geschäftsmodells. Bei unserem Engagement für unsere Region. Bei Form von vielfältigen Karrieremöglichkeiten, die zu verschiedenen Lebensmodellen passen. In allen Aufgaben, die wir mit Leidenschaft angehen – und für die wir dich auch in Zukunft begeistern wollen. Damit du dich persönlich und beruflich verwirklichen kannst und mehr entdeckst, probierst, lernst und gestaltest, als du dir heute vorstellen kannst.Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gütersloh für die verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich der privaten Baufinanzierung alsAbteilungsleitung (m/w/d) S-ImmobilienZentrum.Deine Aufgaben:<ul><li>Gesamtverantwortung – Du leitest die Abteilung durch unternehmerisches Handeln und bist für die wirtschaftlichen Ergebnisse des S-ImmobilienZentrum verantwortlich.</li><li>Strategische Beratung – Du unterstützt den Vorstand als Sparringspartner bei strategischen und operativen Fragen zur Steuerung des Baufinanzierungsgeschäftes inkl. Vermittlergeschäft und gibst Impulse für die Themen der Zukunft.</li><li>Innovation und Change – Du treibst die Umsetzung bzw. Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Kreditprozesse voran und begleitest Dein Team im stetigen Wandel der Digitalisierung.</li><li>Vertriebsprofi – Du treibst das Geschäft mit Leidenschaft voran, motivierst Dein Team und führst es gemeinsam zum Erfolg. Hierbei übernimmst Du auch persönlich die Beratung von ausgewählten privaten Baufinanzierungskunden. </li><li>Führungskraft – Du übernimmst die aktive und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden des S-ImmobilienZentrum.</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD-S</li><li>32 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Sparkassen-Sonderzahlungen</li><li>Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote, Bezuschussung von Sport.Navi, BikeLeasing)</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der variablen Arbeitszeit und des mobilen Arbeitens inkl. Workation</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Individuelle Weiterbildung und Qualifizierung</li><li>Wir setzen uns für unsere Region und Nachhaltigkeit ein</li></ul> Bei uns bist du richtig, wenn: <ul><li>Du bereits mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im Baufinanzierungs- oder Vermittlergeschäft gesammelt hast – idealerweise auch als Führungskraft.</li><li>Du eine ausgezeichnete Expertise im privaten Baufinanzierungsgeschäft mitbringst und die Fähigkeit hast, Menschen zu begeistern und mitzureißen.</li><li>Du ein Gespür für aktuelle und zukünftige Entwicklungen "Rund um die Immobilie" hast – insbesondere im privaten Baufinanzierungsgeschäft.</li><li>Du eine abgeschlossene bankfachliche Aus- und Weiterbildung als Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert hast.</li><li>Du mit Deiner Persönlichkeit überzeugst und ein verlässlicher Partner (m/w/d) bist – sowohl intern als auch extern.</li></ul>Hast Du Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartner für weitere Fragen:Frederic Bloch Bereichsleiter Personal Telefon 05241 / 101 4517Gerold Momann Vorstandsmitglied Telefon 05241 / 101 9030

Abteilungsleitung (m/w/d) S-ImmobilienZentrum

<h2>Mit KAEFER kommst Du weiter!</h2>KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. KAEFER Deutschland liefert Leistungen, die Maßstäbe verschieben. Mit über 1.900 Mitarbeitenden an rund 35 Standorten. Mit Experten in der Region, oder mit eigens zusammengestellten Teams aus multidisziplinären Gewerken. So minimiert das Unternehmen Ausfallzeiten, verlängert die Lebensdauer von Anlagen und sichert die Vermögenswerte seiner Kunden nachhaltig. Hinter KAEFER Deutschland steht die Dachgesellschaft KAEFER Deutschland Pro Services GmbH mit ihren Tochtergesellschaften. KAEFER Deutschland ist Teil der weltweit agierenden KAEFER-Gruppe mit über 33.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 2,4 Milliarden Euro.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist für den Ausbau unseres Standortnetzwerkes verantwortlich und initiierst die Gründung eines neuen Standortes.</li><li>Mithilfe deiner Marktkenntnisse steuerst du die Entscheidungen für die Lage, Ausstattung und ersten Aufträge des neuen Standortes:</li><ul><li>Du bewertest die Chancen- und Risiken deiner Entscheidungen kaufmännisch</li><li>Du planst und steuerst die Umsetzung von der Objektauswahl bis hin zur Auftrags- und Mitarbeitergewinnung</li></ul><li>Unser KAEFER-Kundennetzwerk bildet die Grundlage für die Auftragsgewinnung in der Region.</li><li>Dir stehen die Türen offen, anschließend die Leitung des Standortes zu übernehmen oder aber einen anderen Karrierepfad bei KAEFER aufzugreifen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst tiefe Fach- und Marktkenntnisse im Bereich Industrie-Isolierung mit und hast breite Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden, auch gerne in einem Handwerksbetrieb.</li><li>Im besten Fall kennst du die beschriebenen Regionen und hast bereits dein eigenes Netzwerk aufgebaut.</li><li>Du möchtest diese Chance nutzen, um deinen Karrierepfad voranzubringen und in einem gesicherten Umfeld einer Unternehmensgruppe über dich hinauszuwachsen.</li><li>Das selbstständige Arbeiten und die Umsetzung deiner eigenen Ideen fallen dir aufgrund deiner Hands-On Mentalität leicht.</li><li>Du kannst andere von deinen Ideen überzeugen, motivieren und lässt dich von Rückschlägen nicht aufhalten.</li><li>Du verfügst über kaufmännisches Grundverständnis, Kenntnisse in der VOB und hast Spaß am freien Arbeiten.</li><li>Kommunizieren auf Augenhöhe und verbindliches Auftreten sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)</li><li>Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfitness und (E-) Bike Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li></ul>Das bieten wir Dir, damit du dich frei entfalten kannst: <ul><li>Tiefe Einarbeitung in die KAEFER-Kernkompetenzen, Kundennetzwerke und enge Zusammenarbeit mit deinem eigenen Mentor, wenn du dies möchtest.</li><li>Erfahrene Führungskräfte, die für den Austausch auf Augenhöhe zur Verfügung stehen und dir den Rücken freihalten.</li><li>Arbeiten in einem offenen Umfeld, wo Vertrauen die Basis für freies Arbeiten bildet.</li></ul><h2>So geht es weiter:</h2>Wenn Du mit uns aktiv die Zukunft gestalten willst, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unsere Homepage.KAEFER Deutschland Pro Services GmbHHannah EismannPersonalmanagementGetreidestraße 328217 Bremen+49 421 6109 0

203 Geschäftsführung / Leitung Jobs