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<h2>Über uns</h2>Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie.Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft.Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Wir sind ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Wir bieten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Gelebte Du-Kultur, Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnen und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit dir! Sei Teil von etwas Größerem!Für unser Team suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Hamburg Verstärkung:Senior Manager Business Development Germany (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Primär erschließt du im Segment erneuerbare Energien neue Geschäftsfelder und du steuerst sowie verantwortest den gesamten Deal-Life-Cycle, von der Marktanalyse bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Du identifizierst potenzielle neue Projekte hinsichtl. innovativer Technologien wie Batteriespeicher, Wasserstoff, Biogas sowie Hybridlösungen und stößt diese Projekte entsprechend an.</li><li>Business Cases entwickelst und bewertest du bis zur erfolgreichen Projektinitiierung.</li><li>Du baust ein Netzwerk rund um Stakeholder, Investoren sowie technische Partner auf und pflegst dieses kontinuierlich.</li><li>Perspektivisch baust du das Business Development Team auf und übernimmst die disziplinarische und/oder fachliche Führung.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesens, und über mehrjährige relevante Berufserfahrung, z. B. in leitender Position im Bereich Business Development.</li><li>Ein ausgeprägtes Geschäftsverständnis und die sichere Erstellung von Business Cases sind für dich eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Zudem bringst du ein universelles technisches Verständnis im Energiesektor mit sowie eine hohe Vertriebskompetenz.</li><li>Ein Muss: Fließende Deutsch- und Englischsprachkenntnisse.</li><li>Über ein hohes Maß an intrinsischer Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke verfügst du.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um auch von zu Hause zu arbeiten.</li><li>Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub. Plus: Zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember für alle.</li><li>Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote, u. a. freier Zugang zu LinkedIn-Learning.</li></ul><h2>Wir haben dich überzeugt? Großartig!</h2>Auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir dich deine Bewerbung unten über den Button 'Für diesen Job bewerben' zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten.Bei Fragen hilft dir Rebecca Glöckler (HR Manager, Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail <a href="mailto:recruiting.de@eurowindenergy.com" target="_blank">recruiting.de@eurowindenergy.com</a>) gerne weiter.Erfahre mehr über Eurowind Energy auf unserer Homepage oder auf LinkedIn.Mit deiner Bewerbung bei Eurowind Energy gibst du deine Zustimmung, dass deine persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.

Senior Manager Business Development Germany (m/w/d)

<h2>Über Porth Property Management GmbH</h2>60 Jahre – und ein bisschen weise: Als Porth Gruppe sind wir stets auf die Zukunft ausgerichtet. Das ist Teil unserer DNA als kontinuierlich wachsender Firmenverbund im Immobilienbereich.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung: Du bist für die umfassende Verwaltung und Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien zuständig und sorgst dafür, dass alle Interessen der Eigentümer und Mieter optimal berücksichtigt werden</li><li>Mietvertragsmanagement: Du überwachst die mietvertraglichen Rechte und Pflichten, kümmerst dich um deren Anpassungen und setzt diese professionell durch, um eine reibungslose Vermietung sicherzustellen</li><li>Steuerung externer Dienstleister: Du steuerst und überwachst externe Dienstleister, um eine optimale Bewirtschaftung der betreuten Liegenschaften zu gewährleisten und die Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen</li><li>Mieterhöhungen und Mahnwesen: Du führst Mieterhöhungen durch und kümmerst dich um das Mahnwesen, um die Rentabilität der Immobilien zu sichern</li><li>Abrechnungen und Reporting: Du erstellst Monats- und Jahresabrechnungen, Reportings sowie Nebenkostenabrechnungen. Zudem bist du verantwortlich für die Erstellung von Budget- und Wirtschaftsplänen, um die finanziellen Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder eine andere kaufmännische Qualifikation mit Immobilienbezug</li><li>Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Property Management mit</li><li>Du bist kommunikations- und verhandlungsstark und triffst im Gespräch mit Teamkollegen, Vorgesetzten und externen Projektbeteiligten stets den richtigen Ton</li><li>Du gehst auch in arbeitsintensiven Phasen, deine Projekte selbstständig und strukturiert an und überzeugst durch Flexibilität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du bringst idealerweise Kenntnisse in DATEV und iX-Haus mit - gern lernen wir dich hier auch ein!</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Die Möglichkeit, deine Ideen &amp; Vorschläge aktiv einzubringen &amp; umzusetzen</li><li>Ein engagiertes Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Flexibles Arbeiten und Gleitzeit</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Property Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Property Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihrem Team die besten Voraussetzungen zu bieten, um unsere Kunden zuverlässig in allen HSE-Fragen zu begleiten und zu beraten? Unser engagiertes Team von HSE-Consultants sucht eine erfahrene Teamleitung (m/w/d), die unsere Teamstrukturen weiterentwickelt, die Teammitglieder in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung stärkt und unser Beratungsgeschäft gemeinsam mit dem Team proaktiv gestaltet. Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Organisationstalent gestalten Sie ein motivierendes Umfeld, in dem alle ihre Stärken entfalten können. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer HSE-Beratung!<h2>Das macht Ihren Job spannend</h2><ul><li>Sie übernehmen die Leitung unseres HSE Consulting-Teams und gestalten ein motivierendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld</li><li>Mit Ihrem kooperativen Führungsstil fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder und unterstützen das Team durch moderne Strukturen, um es kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie sorgen für klare Strukturen und Abläufe, räumen Hindernisse aus dem Weg und unterstützen Ihr Team dabei, effizient und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sie tragen die betriebswirtschaftliche Verantwortung für Ihr Team: von der Ressourcen- und Kapazitätsplanung bis zum Controlling der Kostenstellen und Budgets</li><li>Sie optimieren den Informationsfluss innerhalb des Teams, stimmen sich eng mit der Leitungsebene ab und arbeiten vertrauensvoll mit anderen Schnittstellen, insbesondere dem Vertrieb, zusammen</li><li>Bei Bedarf bringen Sie sich auch selbst aktiv in fachliche Fragestellungen rund um unsere Dienstleistungen und die Dienstleistungsentwicklung ein</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld oder Unternehmensberatung </li><li>Sie interessieren sich für Umwelt- und Arbeitsschutzthemen und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich erworben</li><li>Sie kommunizieren klar, handeln empathisch und verstehen es, unterschiedliche Persönlichkeiten zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sie organisieren Abläufe effizient, treffen Entscheidungen mit Augenmaß und haben ein gutes Gespür für pragmatische Lösungen</li><li>Sie sind IT-affin, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und bringen sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit</li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum: Wir bieten Ihnen viele Freiräume sich einzubringen und aktiv daran mitzuarbeiten, das Team immer weiter zu verbessern.</li><li>Augenhöhe: Ob mit dem Team oder mit der Geschäftsleitung – wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit.</li><li>Vielseitigkeit: Ein dynamisches Geschäftsumfeld mit spannenden regulatorischen und technischen Entwicklungen bietet abwechslungsreiche Herausforderungen.</li><li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtlichem Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren.</li><li>Expertise: Talente zu erkennen und individuell zu fördern, ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich.</li></ul><h2>Interessiert? Hier startet Ihre Reise zur UMCO!</h2>Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht’s! Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Johanna Hassel beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390.

Teamleitung (m/w/d) Health, Safety und Environment (HSE)

<h2>Über uns</h2>Entdecken Sie eine spannende Herausforderung bei uns und werden Sie Teil unseres dynamischen HSE-Teams als Fachkraft für Arbeitssicherheit. Bei uns arbeiten Sie mit einer vielfältigen Kundschaft aus unterschiedlichsten Branchen zusammen. Das macht Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend. Wenn Sie Leidenschaft für Arbeitssicherheit haben und Lösungen entwickeln möchten, die wirklich einen Unterschied machen, sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Das macht Ihren Job spannend</h2><ul><li>Vielfältige Kundenbetreuung: Sie betreuen einen abwechslungsreichen Kundenstamm, der von kleinen chemischen Manufakturen bis hin zu großen Hafenterminals und Produktionsbetrieben reicht. Jede Herausforderung bringt neue Chancen, Ihr Fachwissen einzubringen und Lösungen zu entwickeln.</li><li>Beratung: Neben den regulären Tätigkeiten einer Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie als Berater für Gefahrstoffe, chemische Produktionsanlagen und Explosionsschutz tätig.</li><li>Projektarbeit: Sie arbeiten an einer spannenden Mischung aus langfristigen Projekten und interessanten Einzelthemen. In enger Zusammenarbeit mit unserer umwelttechnischen Fachgruppe unterstützen Sie Genehmigungsanträge. Außerdem arbeiten Sie eng mit Gefahrgutexperten zusammen.</li><li>Wissenstransfer: Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv ein, indem Sie interne und externe Schulungen sowie Seminare konzipieren und durchführen. Ihr Engagement hilft dabei, das Bewusstsein für Sicherheit bei den Kunden zu fördern.</li><li>Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für Ihre Aufgaben zu reisen, wobei die Einsätze überwiegend im Tagespendelbereich der Metropolregion Hamburg stattfinden. So behalten Sie stets den direkten Kontakt zu unseren Kunden und deren individuellen Bedürfnissen.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Qualifizierte Fachkraft: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wir freuen uns auch auf motivierte Junioren, die sich für das Thema begeistern können.</li><li>Motivation und Begeisterung: Sie brennen für das Thema Arbeitssicherheit und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln. Ihre Leidenschaft und Lernbereitschaft sind für uns genauso wichtig wie erste Kenntnisse.</li><li>Grundwissen: Sie verfügen über Grundkenntnisse in einem der Schwerpunktthemen wie Gefahrstoffe, chemische Produktionsanlagen oder Explosionsschutz, gern auch durch praktische Erfahrung oder Weiterbildungen.</li><li>Kundenorientierung: Sie haben Freude daran, andere Unternehmen zu beraten und deren Bedürfnisse zu verstehen. Ihre offene Art macht es Ihnen leicht, auf Kunden zuzugehen und Vertrauen aufzubauen.</li><li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um flexibel zu unseren Kunden reisen zu können.</li><li>Sprachkompetenzen: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch, sowohl in Wort als auch in Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen</h2><ul><li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtlichem Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren</li><li>Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung</li><li>Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird</li><li>Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich</li><li>Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen</li><li>Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur</li></ul><h2>Interessiert? Hier startet Ihre Reise zu UMCO!</h2>Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht’s! Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Johanna Hassel beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390.

Fachkraft für Arbeitssicherheit als externer Berater (m/w/d) Schwerpunkt Gefahrstoffe

<h2>Vom Treiber zum Partner</h2>DU SUCHST NICHT NUR EINEN JOB, SONDERN DIE NÄCHSTE STUFE DEINER KARRIERE?Die House of Arts Group – mit den Power-Marken WALKING BRANDS, Sundays Studios und Sons of Strategy – ist auf dem Weg, Marken ganzheitlich neu zu definieren. Wir wachsen rasant und suchen keinen Verkäufer, sondern einen unternehmerischen Architekten (m/w/d), der unser Wachstum strategisch plant, ein Netzwerk formt und Ideen in messbare Business Cases übersetzt.Wenn du analytische Schärfe mit der Leidenschaft für Beziehungen kombinierst und direkten Einfluss auf die Group-Strategie nehmen willst, dann ist dies deine Chance, deinen Aufstieg selbst zu gestalten.<h2>Deine Mission: Group-Wachstum auf die Überholspur</h2>Als unser Senior Business Development Manager berichtest du direkt an die Geschäftsführung und übernimmst sofort die Verantwortung, unsere Group in die nächste Liga zu führen. Deine Performance ist der Maßstab für deinen schnellen Aufstieg.• Der Jagdinstinkt: Du bist der Motor der aktiven Neu-und Bestandskunden-Akquise und erschließt neue Geschäftsfelder für alle drei Agenturen der HOA Group.• Der Architekt: Du entwickelst eigenständig die Vertriebsstrategie, die Networking-Roadmap und die konkreten New-Business-Pläne in enger Abstimmung mit allen Units.• Der Netzwerker: Du erweiterst und pflegst unser relevantes Netzwerk auf höchster Ebene und transformierst potenzielle Kontakte in langfristige, strategische Kundenpartnerschaften.• Der Überzeuger: Du pitchst mit Leidenschaft – auf Messen, Events und direkt beim Kunden – und schaffst es, komplexe Agenturleistungen in emotionale und relevante Marken-Lösungen zu übersetzen.• Der Denker &amp; Lenker: Du lieferst Substanz – durch Reporting, tiefgehende Marktanalysen und konkrete, datenbasierte Wachstumsideen, die du direkt in die Tat umsetzt.<h2>Dein Profil: Unternehmertum im Blut</h2>Du verstehst dich als Business-Treiber und siehst in jeder Herausforderung eine Chance. Deine Erfahrung ist solide, dein Drive ist unschlagbar.• Senior-Erfahrung mit Fokus auf New Business: Du hast mehrjährige, nachweisbare Erfolge in Sales oder Business Development, idealerweise in einem dynamischen Agentur- oder Marketingumfeld, gesammelt.• Strategisches Denken &amp; Marken-Verständnis: Du durchschaust komplexe Markenanforderungen und weißt, wie man sie mit kreativen, klaren Konzepten und emotionaler Relevanz auflädt.• Kommunikation, die begeistert: Du überzeugst durch herausragendes Verhandlungsgeschick, bist eigeninitiativ und ein Beziehungs-Profi.• Unternehmerisches Mindset: Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in bewegten Phasen den Überblick und das Ziel zu behalten.• Ein bestehendes, relevantes Netzwerk in den Zielmärkten ist ein starkes Plus.<h2>Dein Impact: Das erwartet dich bei der HOA Group</h2>Wir bieten dir das Spielfeld für deinen nächsten Karrieresprung. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, sondern nur den Raum für deine Ideen und deinen Erfolg.• Direkter Einfluss und Gestaltungshöhe: Du arbeitest in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung und hast die Möglichkeit, die Entwicklung &amp; den Ausbau der gesamten Group aktiv mitzugestalten.• Maximale Flexibilität &amp; Autonomie: Du entscheidest wann, wie und wo du deine Maßnahmen umsetzt. Selbständiges Handeln ist die Basis unserer Zusammenarbeit.• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten: Deine Performance ist der einzige Maßstab für deinen Karriereweg. In unserem ambitionierten, wachsenden Umfeld sind schnelle Schritte in Richtung Partnerschaft oder Managementebene realistisch.• Attraktives, leistungsabhängiges Gehalt: Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, das deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg fair und transparent honoriert.• Kultur: Ein dynamisches, kreatives Umfeld, das Mut, Haltung und unternehmerisches Denken fördert.<h2>Bist du bereit?</h2>... unser Senior Business Development Manager zu werden und dein volles Potenzial zu entfalten?Sende uns deine Bewerbung, in der du uns deinen Ansatz für die Akquise unseres nächsten Großkunden kurz skizzierst, an: <a href="mailto:jobs@walkingbrands.de" target="_blank">jobs@walkingbrands.de</a>Wir freuen uns darauf, mit dir zu wachsen!Bei Fragen wende ich gerne an Lisa (040 80 79 211 24), <a href="mailto:jobs@walkingbrands.de" target="_blank">jobs@walkingbrands.de</a>

7 Geschäftsführung / Leitung Jobs in Lüneburg, Deutschland