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<h1>Regionalleiter Großgeschäft Firmenkunden Südwest</h1>Sie haben es gerne maßgeschneidert – auch bei Finanzierung.Wir suchen ab sofort am Standort Stuttgart (Vaihingen) einen Regionalleiter Großgeschäft Firmenkunden Südwest in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Kundenakquise und -betreuung: Selbstständige Akquisition und Betreuung von Unternehmenskunden in den Bereichen Immobilien, Großmobilien, Warehousing und IT-Projektgeschäft. Ziel ist eine langfristige, assetbasierte Unternehmensfinanzierung.</li><li>Finanzierungskonzepte: Entwicklung individueller Leasing- und Finanzierungslösungen, inklusive Präsentation und Verhandlung mit Kunden.</li><li>Projektmanagement: Professionelle Steuerung von Finanzierungsprojekten von der Konzeption bis zum Vertragsabschluss.</li><li> Netzwerkpflege: Ausbau der Kooperationen mit regionalen Sparkassen und Partnern sowie aktive Mitwirkung bei der Produkt- und Prozessoptimierung.</li><li>Cross-Selling und Marktanalyse: Identifizierung und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen sowie regelmäßige Datenpflege im CRM-System.</li><li>Präsentationen: Halten von Vorträgen bei Veranstaltungen.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Qualifikation: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in Corporate Finance.</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Unternehmenskunden sowie im akquisitionsnahen Bereich, bevorzugt mit Immobilien- und/oder Projektbezug.</li><li>Kompetenzen: Stark in Projektmanagement und Kundenverhandlungen, strategisches Denken, unternehmerische Orientierung und Risikobewusstsein.</li><li>Persönlichkeit: Verhandlungssicher, seriös, durchsetzungsstark und reisebereit.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul> Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Regionalleiter Großgeschäft Firmenkunden Südwest

For more than a century, we have been shaping progress in our product sector as a technology leader – whether it's starter motors, generators, start/stop systems or mild hybridization. Innovation, development expertise and the highest quality standards make us a reliable partner for automotive manufacturers – at 14 locations worldwide. Our products are not only efficient and durable, but also provide high functional flexibility and the right answers for global product platforms and more stringent CO2 requirements.Business Development Manager and Key Account (m/f/d) with a focus on Eastern and European markets<h3>Join us in shaping the future of mobility. And your own.</h3>SEG Automotive combines the strength of a global player with the short decision-making processes and culture of a medium-sized company. We offer you a fulfilling, challenging, and future-proof workplace: With us, you can make a contribution to society while also enjoying a wide range of opportunities for personal and international development.Become part of our intercultural team of over 6,000 employees in 14 countries. This is how you can influence the automotive industry and your own career.<h2>What are your responsibilities as a Business Development Manager?</h2><ul><li>Identify and pursue new business opportunities, acquire new customers, and define new sales channels</li><li>Develop and implement sales strategies to achieve revenue targets</li><li>Sell high-quality OES and OES products in the IAM (International Aftermarket)</li><li>Monitor and manage the existing customer structure, converting sales opportunities into long-term customer accounts</li><li>Build and maintain strong relationships with existing and potential customers, collaborating with internal teams such as sales and marketing</li><li>Actively participate in industry events, trade shows, and networking opportunities to build partnerships and expand SEG's market presence</li><li>Develop solid relationships with key and new customers</li><li>Independently acquire and manage key customers</li><li>Implement pricing strategies in relation to revenue and EBIT targets, as well as monitor and plan customer revenues and forecasts</li><li>Enjoy networking in the IAM and have a passion for new technologies</li><li>Communicate and collaborate with sales, marketing, production, and logistics to meet customer needs</li><li>Negotiate contracts with key and new customers to fulfill the long-term goals of each customer and the company</li></ul><h2>What do you bring as a Business Development Manager for us?</h2><ul><li>Excellent knowledge of the European automotive aftermarket at both regional and national levels is a must</li><li>Completed commercial training and several years of successful experience in the independent aftermarket in Europe (sales, key account management, or business development, ideally with an international OE aftermarket supplier)</li><li>Excellent network in the independent aftermarket (national / international)</li><li>High level of commitment and initiative quick comprehension, assertiveness</li><li>Strong communication skills and a convincing appearance – you meet the customer at eye level</li><li>Strong negotiation skills with an overview and willingness to take calculated risks</li><li>Proper handling of direct reporting lines as well as the matrix organization</li><li>Good German and English skills, both written and spoken, rhetorical skills, and presentation confidence in German and English</li><li>Willingness to travel in Europe and participate in international events and trade shows</li><li>You need to bring a high level of initiative, commitment, ambition, and energy</li><li>Analytical, yet pragmatic, proactive person with a hunger for success</li></ul><h2>What can SEG Automotive offer you?</h2>Innovation, creative freedom and responsibility can be lived with us. This is supported by attractive additional benefits, such as:<ul><li>Flexible working hours with flextime and home office / hybrid working</li><li>30 vacation days</li><li>Promotion of private continuing education</li><li>Ergonomic workplaces</li><li>Subsidized food in the canteen, free parking garage</li><li>Sustainable, environmentally conscious location</li><li>Further advantages of the collective agreement for the metal and electrical industry</li></ul><h2>Contact</h2>SEG Automotive Germany GmbH | Lotterbergstraße 30 | 70499 Stuttgart | Germany | <a href="http://www.seg-automotive.com" target="_blank">www.seg-automotive.com</a>Mr. Helge Burgbacher Contact Human Resources<a href="mailto:helge.burgbacher@seg-automotive.com" target="_blank">helge.burgbacher@seg-automotive.com</a>Apply online <a href="http://www.seg-automotive.com" target="_blank">www.seg-automotive.com</a>

Business Development Manager and Key Account (m/f/d) with a focus on Eastern and European markets

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001643 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung in der kontinuierlichen Verbesserung des bestehenden Produktportfolios</li><li>Mitwirkung in dem Ausbau des "Non-Asset"-Produktportfolios von der ersten Idee bis zum Betrieb</li><li>Unterstützung in strategischen Projekten in enger Abstimmung mit der Porsche AG, den internationalen Vertriebstochtergesellschaften und externen Kooperationspartnern</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung der internationalen Vertriebstochtergesellschaften</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Versicherungen oder internationales Management</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Vertrieb oder Automobilindustrie</li><li>Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation, Interesse und Innovationsfähigkeit</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab sofortDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikum Internationale Markt- und Produktentwicklung

<h2>Über Mangold Consulting GmbH</h2>Wir sind ein familiengeführtes Beratungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart. Mandate von namhaften Unternehmen im In- und Ausland (vornehmlich Zentralasien und Osteuropa), Kontakte zu nationalen und internationalen Wirtschaftsführern und politischen Entscheidungsträgern prägen unsere Arbeit.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erbringen aktiv und kreativ anspruchsvolle Koordinierungs- und Projektleistungen im Umgang mit anspruchsvollen Kund:innen aus dem In- und Ausland</li><li>Sie werden frühzeitig in Projekte und Mandate einbezogen</li><li>Sie unterstützen aktiv die Geschäftsführung bei Terminen</li><li>Sie koordinieren und steuern Projekte</li><li>Sie organisieren nationale und internationale Events</li><li>Sie recherchieren, analysieren und werten Informationen in deutscher, englischer und russischer Sprache aus</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium</li><li>Sie haben erste Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen und eine Affinität für politische und wirtschaftliche Themen</li><li>Sie bringen eine hohe und flexible Reisebereitschaft mit, welche Grundvoraussetzung für die Position ist</li><li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und sind eine kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit</li><li>Sie zeigen Eigeninitiative, haben gute Präsentationsfähigkeiten und analytische Vorgehensweisen</li><li>Sie verfügen über exzellente Umgangsformen und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse in Russisch</li><li>Sie sind flexibel, zuverlässig, gut organisiert, stressresistent und teamfähig</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Getränke, Snacks und Obst</li><li>Regelmäßige Events wie unser Weihnachts- und Sommerfest</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Consultant - internationales Projektmanagement / Koordination / Analyse (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Consultant - internationales Projektmanagement / Koordination / Analyse (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002654 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Als Abteilung "Strategie und Transformation" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) ist unser Anspruch, die Entwicklung des Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsgeschäfts durch strategische Handlungsoptionen und neue Impulse zu unterstützen.Wir gestalten die unternehmensweite digitale Transformation entlang der Customer Journey, entwickeln digitale Kundenlösungen und integrieren die Porsche Financial Services Angebote in die globalen Plattformen von Porsche.Zusätzlich wirken wir mit den Themen Strategieentwicklung und neue Geschäftsmodelle bei der Zukunftsausrichtung der PFS Gruppe aktiv mit.Das Praktikum zeichnet sich dadurch aus, gleich mit Beginn ein vollwertiges Mitglied der PFS Familie zu sein und eigenverantwortlich Aufgaben in einem agilen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Zum Aufgabenbereich im Rahmen des Praktikums gehören:<ul><li>Mitwirkung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Mobility und Financial Services</li><li>Digitalisierung der Customer Journey und Händlerprozesse im Omni-Channel Ansatz in einer hochgradig agilen Arbeitsumgebung und interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Porsche Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Porsche Strategie in den Märkten der PFS Gruppe</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Trendbeoachtungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Marketing, Vertrieb oder internationales Management</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung, Automobilindustrie oder agiles Projektmanagement</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab August 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikum Corporate, Market & Sales Strategy

<h2>Über uns</h2>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unsere Abteilung "Betreibungen/Recht" im Bereich "Zentrale Kreditbetreuung" in Pforzheim als<h3>Abteilungsleiter Kreditabwicklung (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Steuerung der Abteilung Betreibungen/Recht mit einem Team von 20 Mitarbeitenden</li><li>Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Bearbeiten von komplexen gewerblichen, notleidenden Kreditengagements und betreuen der zugeordneten Unternehmenskunden</li><li>Vertreten der Sparkasse vor Gericht in Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren</li><li>Vertretung der Sparkasse in Gläubigerausschüssen</li><li>Sicherstellung effizienter und reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Finanzwesen bzw. eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung gewerblicher Kreditengagements sowie in der Kreditabwicklung</li><li>Kenntnisse in der Verwertung von Sicherheiten sowie im Insolvenzrecht</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Sicheres Urteilsvermögen, strategisches Denken und Risikobewusstsein</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</li><li>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</li><li>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</li><li>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 PforzheimIhr Ansprechpartner: Alfred Burkhart | Bereichsdirektor Personalmanagement | Telefon 07231 99-3801Ihr Ansprechpartnerin:Lea Müller | Personalreferentin | Tel. 07231 99-3832

Abteilungsleiter Kreditabwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine mittelständische Tochtergesellschaft der österreichischen Dorotheum-Gruppe im Luxussegment mit Sitz und Manufaktur in Ulm. Unsere Stores sind Orte der Begegnung, Ästhetik und Wertschätzung für unsere Kund:innen wie auch für unser Team seit fast 150 Jahren<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung Ihres Store-Teams</li><li>Aktive, stilvolle Beratung der Kund:innen - mit Begeisterung und Expertise</li><li>Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems zur Stärkung der Kundenbindung und zur gezielten Umsatzentwicklung</li><li>Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele</li><li>Lokale Markenpräsenz stärken durch optimales Visual Merchandising, Netzwerkarbeit, Events und Ko operationen</li><li>Organisation interner Abläufe inkl. Warenwirtschaftssystem (Navision) und relevanter Back- Office-Tätig keiten</li></ul><h2>Profil</h2>Gestalten Sie mit uns Erfolg - mit Stil, Verantwortung und Persönlichkeit Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und einem ausgeprägten Gespür für Menschen und Ästhetik? Sie können sich für ein facettenreiches Sortiment begeistern? Dann suchen wir Sie als Store Manager (m/w/d) für unseren Ehinger Schwarz 1876 Standort in Sindelfingen.In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team, Ihre Kund:innen und den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Stores. Sie sind Markenbotschafter:in, Netzwerker:in, Gastgeber:in und tragen maßgeblich zur Positionierung unserer Marke bei.Profil:<ul><li>Positive, kommunikationsstarke Persönlichkeit, empathisch und souverän im Auftreten</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel - idealerweise im Premium- oder Luxussegment</li><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund</li><li>Führungserfahrung mit einem wertschätzenden, motivierenden Führungsstil</li><li>Leidenschaft für Menschen, Service und stilvolle Produkte</li><li>Unternehmerisches Denken , Hands-on -Mentalität und klare Zielorientierung</li><li>Affinität für IT und sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung</li><li>Gestaltungsspielraum in einem stilvollen, innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Vertriebsleitung</li><li>Ein modernes, werteorientiertes Unternehmen mit Weitblick</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Unternehmenskultur, die für Offenheit, Vertrauen und Engagement steht</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:jobs@ehinger-schwarz.de" target="_blank">jobs@ehinger-schwarz.de</a> z.Hd: Frau Geyer. Bei Fragen zur Position stehen wir Ihnen gerne unter +49 (0) 731 50975 - 234 zur Verfügung.

Store Manager (m/w/d) für Design Schmuck in Vollzeit

<h2>Über Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH &amp; Co. KG</h2>Als mittelständisches Unternehmen zählen wir mit knapp 400 Mitarbeitenden zu den weltweit führenden Herstellern von Industriearmaturen für die Mess- und Regeltechnik.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verwaltest, optimierst und entwickelst unser ERP-System Sage B7C weiter</li><li>Du betreust und entwickelst die Schnittstellen weiter</li><li>Du erstellst und pflegst die technische Dokumentation</li><li>Du bietest technischen Support für alle Fachbereiche sowie internationale Standorte</li><li>Du führst Schulungen und Workshops für Anwender:innen durch</li><li>Du führst Updates, Patches und regelmäßige Wartungsarbeiten durch und analysierst sowie behebst Systemprobleme</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Administration, Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen, idealerweise mit Sage B7, und fundierte Kenntnisse in SQL zur Erstellung und Optimierung von Datenbankabfragen</li><li>Du hast Erfahrung in der Prozessautomatisierung und Erstellung von Workflows sowie Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z. B. Python, Java oder C#)</li><li>Du hast Erfahrung mit Microsoft-Diensten (z. B. Active Directory) und Anwendungssoftware (z.B. Office)</li><li>Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Fertigung und Disposition</li><li>Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Urlaubstage für ausreichend Zeit mit Familie, Freunden und persönlichen Interessen</li><li>Individuell zugeschnittenes betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit dem Sport+WellnessPark in Lauffen in Form einer kostenlosen Mitgliedschaft</li><li>Kantine mit Wohlfühlcharakter, täglich frisches, kostenloses Obstangebot und vielen Sonderaktionen das ganze Jahr über</li><li>Familienunternehmen mit Ehrlichkeit und Offenheit, Innovationskultur, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung - die AS-Schneider Zukunftsvorsorge - mit hoher garantierter Verzinsung</li><li>Jobs mit Entwicklungsperspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot ERP Systemadministrator - Sage B7C / SQL / Support (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

ERP Systemadministrator - Sage B7C / SQL / Support (m/w/d)

<h2>Über Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH &amp; Co. KG</h2>Die Stadtwerke Esslingen sind kompetenter Dienstleister und innovativer Partner in der Region Esslingen. Rund 150.000 Menschen der Stadt Esslingen und der umliegenden Partnerkommunen versorgen wir mit Trinkwasser, Erdgas, Wärme und Ökostrom. Weitere Geschäftsfelder sind die Energieberatung, dezentrale Strom- und Wärmeerzeugung, vielfältige energienahe Dienstleistungen sowie der Betrieb der Esslinger Bäder. Wir sichern durch wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Handeln Arbeits- und Ausbildungsplätze in der Region.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie beaufsichtigen den Badebetrieb und unsere Badegäste und stehen ihnen bei Fragen oder Anliegen freundlich und kompetent zur Seite</li><li>Sie bedienen, überwachen und pflegen die technischen Anlagen unter Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorschriften – für einen sicheren und reibungslosen Badebetrieb</li><li>Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards in unseren Esslinger Bädern</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe</li><li>Besitz des Rettungsschwimmer-Abzeichens sowie idealerweise weiterer Schwimmabzeichen (Silber und Gold)</li><li>Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zielorientierung</li><li>Körperliche Fitness, Aufmerksamkeit und schnelle Reaktionsfähigkeit</li><li>Freundliches, sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden, Feiertagen und in der Ferienzeit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeit mit Regelung zum mobilen Arbeiten</li><li>Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine</li><li>Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.)</li><li>Zuschuss zum DB-Deutschlandticket</li><li>Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Bäderbetriebsfachkraft - Badeaufsicht / Technik / Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bäderbetriebsfachkraft - Badeaufsicht / Technik / Sicherheit (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Leitung Regionaler Wohnverbund (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TübingenIm Regionalen Wohnverbund Tübingen bieten wir vielfältige Wohnformen mit integrierter Tagesstruktur. Für diesen Wohnverbund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Regionalen Wohnverbund</li>
<li>Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen</li>
<li>Organisation und Optimierung interner Abläufe</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards inklusive Dokumentation</li>
<li>Konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote</li>
<li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Vernetzung im Gemeinwesen</li>
<li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf Basis Bachelor im sozialen Bereich</li>
<li>Führungsstärke mit Herz und Klarheit</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und die Gelassenheit, wenn mal etwas anders läuft</li>
<li>Eine Haltung, die die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ins Zentrum stellt</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Freude am Netzwerken und daran, den Wohnverbund sichtbar zu machen</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Miteinander zählt.</li>
<li>Gute Bezahlung: Vergütung nach TVöD-B/ VKA inklusive Zulagen, Sonderzahlungen im Juni &amp; November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine externe Mitarbeiterberatung, wenn’s mal hakt.</li>
<li>Entwicklung &amp; Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben plus gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Flexibilität im Alltag: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine freie Arbeitszeitgestaltung – abgestimmt mit den Kolleg*innen im Team.</li>
<li>Extras, die Freude machen: JobRad-Leasing, ein attraktives Corporate-Benefits-Programm und eine gute Portion Humor im Alltag.</li>
</ul>
Bereit für eine neue Herausforderung?
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnformen, unter der Rufnummer 07121 629-303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich über unser 
 <a href="https://recrumedia.com/j3VSXz/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 Königsberger Straße 1 
72072 Tübingen

Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen

EINFACH. ANDERS. Machen.Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (w/m/d)ASAP | 100 % | analog EG 13+ TVöDSchön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel:&nbsp;Stadtverwaltung anders denken und machen.Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum Macher zu werden?Deine arbeit im #teamstadtherrenberg<ul><li>Du&nbsp;leitest unsere gesamte IT-Abteilung&nbsp;inklusive IT-Administration, IT-Infrastruktur, Support-Team und Kita-IT und sorgst mit Deinem&nbsp;9-köpfigen Team&nbsp;(inkl. Stellvertretung) für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb –&nbsp;eine Aufgabe mit vielen Facetten und Gestaltungsspielraum.&nbsp;Als&nbsp;Consultant für die Ämter und Abteilungen&nbsp;und unterstützt Du diese in ihren digitalen Vorhaben.</li><li>Du planst und setzt den&nbsp;Ausbau der Infrastruktur&nbsp;im Bereich Netzwerk und Server um,&nbsp;modernisierst Kommunikationssysteme&nbsp;und entwickelst unsere IT-Infrastruktur&nbsp;strategisch&nbsp;weiter. Dabei liegt Dein Fokus auf der Umsetzung und Weiterführung der&nbsp;kommunalen Digitalstrategie&nbsp;bspw. der vorhandenen&nbsp;Cloud-First-Strategie.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die&nbsp;Qualitätssicherung unseres IT-Service Desks&nbsp;und gestaltest aktiv unsere&nbsp;Cyber- und Datensicherheitsstrategie. Dabei ist die&nbsp;Backup- und USV-Strategie&nbsp;bereits fester Bestandteil des Notfallplans - wiederkehrende Übungen und Kontrollen fallen in Dein künftiges Aufgabengebiet.</li><li>Es erwarten Dich&nbsp;modernste Ausstattung&nbsp;und IT-Infrastruktur, die Integration von&nbsp;KI im Arbeitsalltag&nbsp;und MS365. Wir bieten Dir außerdem mit Homeoffice, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten eine hohe Flexibilität – also erwarten wir auch Deine Flexibilität. Wir&nbsp;entwickeln&nbsp;uns kontinuierlich&nbsp;strukturell und personell&nbsp;weiter. Dies wollen wir auch mit Dir gemeinsam tun.</li><li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne bei Tom Michael, Hauptamtsleiter, unter <a href="mailto:t.michael@herrenberg.de" target="_blank">t.michael@herrenberg.de</a> oder unter 07032-924 378 melden.</li></ul>Das macht dich aus<ul><li>Du bist&nbsp;Motor und Impulsgeberin bzw. Impulsgeber&nbsp;für Innovationen und bringst die Menschen der Mitmachstadt Herrenberg digital voran. Du denkst proaktiv über Optimierungen und die zukunftsfähige Ausrichtung unserer Verwaltung nach - dabei willst Du Dinge nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten – ganz im Sinne von einfach.anders.machen.</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte&nbsp;strategische Weitsicht, weißt wohin sich die Arbeit entwickeln muss, hast&nbsp;Spaß an komplexen IT-Herausforderungen&nbsp;und liebst es, Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig wirken und Arbeiten effizient macht. Mit Deinem Blick für Strukturen und die Prozessorientierung bringst Du Ordnung in die IT-Welt und denkst gerne neu.</li><li>Du überzeugst durch&nbsp;Kommunikationsstärke, arbeitest gerne&nbsp;teamorientiert&nbsp;und fühlst Dich in einer&nbsp;verantwortungsvollen Leitungsrolle&nbsp;wohl. Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und triffst&nbsp;klare Entscheidungen.</li><li>Abgerundet wird Dein Profil durch ein abgeschlossenes&nbsp;Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Sicherheit&nbsp;oder eine&nbsp;vergleichbare Ausbildung&nbsp;mit umfangreicher Berufserfahrung und&nbsp;Zusatzqualifikationen im Bereich IT-Sicherheit und IT-Management.</li></ul>Das macht uns aus<ul><li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li><li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li><li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Onboarding &amp; Entwicklung</li><li>Afterwork-Reihe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li></ul>ÖPNV-ZuschussUnd damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 16 EUR.Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal,&nbsp;bis spätestens 22.02.2026.&nbsp;Ganz einfach mit nur einem „Klick“.<a href="https://recrumedia.com/hZZZIu/" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>Du hast noch offene Fragen? Dann melde Dich bei Vera Denneler Referentin für Rekrutierung 07032 924-4122 <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/stadt-herrenberg" target="_blank">Unser Linkedin</a>* Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen

Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (w/m/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.IT-Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TübingenMehr Möglichkeiten mit der Habila GmbHDamit unsere Teams in den Einrichtungen und Zentralbereichen zuverlässig, sicher und zukunftsfähig arbeiten können, suchen wir eine IT-Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die strategisch denkt, operativ präsent ist und Digitalisierung pragmatisch voranbringt.Das erwartet Sie:Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die IT der Habila – als Sparringspartner der Geschäftsführung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), als serviceorientierte Führungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und als Gestalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) moderner IT-Services in einem sozialen Unternehmen. Im Fokus steht der strukturierte Aufbau eines leistungsfähigen IT-Kernteams sowie die professionelle Steuerung externer Partner (u. a. Rechenzentrums- und Betriebsdienstleistungen).Die Tätigkeit erfordert eine regelmäßige Präsenz an unseren Standorten in Baden-Württemberg, insbesondere an den Komplexstandorten. Reisetätigkeit fällt dabei überwiegend im Tagespendelbereich an; Details (Umfang/Planung) stimmen wir individuell und bedarfsorientiert ab.Ihre Schwerpunkte:<ul>
<li>Führung &amp; Organisation: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams (Rollen, Skills, Zusammenarbeit, Prioritäten, Ressourcenplanung) – inklusive Aufbau eines IT-Kernteams und klarer Schnittstellen zu den Standorten.</li>
</ul>Betriebsmodell &amp; Serviceorganisation: Weiterentwicklung eines skalierbaren Support- und Service-Modells: Der First-Level-Support ist aktuell intern organisiert; an Komplexstandorten unterstützen technische Leitungen mit Vor-Ort-Services. Sie professionalisieren Prozesse, Verantwortlichkeiten (z. B. Servicekatalog, SLA, Eskalationswege) und sorgen für messbare Servicequalität.<ul>
<li>IT-Strategie &amp; Roadmap: Weiterentwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie für Infrastruktur, Anwendungen, Endgeräte, Cloud-Services und Schnittstellen – mit klarem Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Anwendernutzen.</li>
<li>Betrieb &amp; Stabilisierung: Sicherstellung eines verlässlichen IT-Betriebs (Netzwerk, Server/Virtualisierung, Clients, Collaboration, Mobile/Remote Work) und zielgerichtete Abarbeitung kritischer Lifecycle-Themen (z. B. Ablösung nicht mehr unterstützter Systeme, Standardisierung der Client-Plattform).</li>
<li>IT-Sicherheit &amp; Datenschutz: Weiterentwicklung eines wirksamen Sicherheitsmanagements (z. B. orientiert an ISMS/BSI-Grundschutz), Notfall-/Backup- und Berechtigungskonzepte, Awareness sowie Umsetzung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen im Sinne der DSGVO.</li>
<li>Projekt- und Portfoliosteuerung: Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Systemmodernisierung, Cloud-/M365-Rollout, neue Tools, Automatisierung, Digitalisierungsinitiativen) gemeinsam mit Fachbereichen, Standorten und externen Partnern.</li>
</ul>Dienstleister-, Budget- und Vertragsmanagement: IT-Budgetplanung, zentrale Beschaffung, Lizenz- und Asset-Management sowie Steuerung externer Dienstleister (Hosting/Rechenzentrum, Wartung, Telekommunikation, Software). Sie definieren gemeinsam mit der Geschäftsführung, welche Leistungen intern aufgebaut und welche weiterhin extern bezogen werden (Make-or-Buy), und bereiten Entscheidungen – auch zu möglichen (Teil-)Insourcing-Optionen – strukturiert vor.Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-Ausbildung) mit einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Praxis in IT-Infrastruktur- und/oder Applikationsbetrieb sowie in der Steuerung von Dienstleistern und IT-Projekten.</li>
<li>Führung &amp; Change: Nachweisbare Führungserfahrung (oder überzeugende erste Führungserfolge) sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und Veränderungen umzusetzen.</li>
<li>Security-/Compliance-Verständnis: Solides Know-how zu Informationssicherheit, Risikomanagement und Datenschutzanforderungen (DSGVO) – pragmatisch in der Umsetzung.</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Strukturierte Priorisierung, analytisches Denken, hohe Verlässlichkeit, klare Kommunikation – und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen.</li>
<li>Sprachen: Sehr gutes Deutsch ist für diese Position unerlässlich aufgrund der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen an den Standorten (Kommunikationsfähigkeit) und gutes Englisch in Wort und Schrift.</li>
</ul>Davon profitieren Sie:Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sinn, Professionalität und moderne Arbeitsbedingungen zusammenkommen – mit dem klaren Auftrag, IT als Enabler für Teilhabe weiterzuentwickeln.<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Wirkung auf die gesamte Organisation und dem klaren Auftrag, ein IT-Team aufzubauen und zu entwickeln.</li>
<li>Arbeitsorganisation: Planbare Arbeitszeiten sowie – nach der Einarbeitung – die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.</li>
<li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, schrittweise Verantwortungsübernahme und gezielte Fortbildungen.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorteile: Vergütung nach TVöD-B/VKA (inkl. Jahressonderzahlungen) sowie betriebliche Altersversorgung/Zusatzversorgung.</li>
<li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits – z. B. für Technik, Reisen, Mobilität und Freizeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot, externe Mitarbeiterberatung sowie ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.</li>
</ul>Bereit für die nächste Aufgabe?Übernehmen Sie Verantwortung für eine IT, die Teilhabe ermöglicht, und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Habila. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://recrumedia.com/tkmQkw/" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Oliver Cosalter gerne zur Verfügung: Telefon 07071 97559-100 (Diskretion ist selbstverständlich).Habila steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.Standort: Habila GmbH 
72072 Tübingen

IT-Leitung (m/w/d) - Tübingen

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003XQS Mercedes-Benz steht für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Wir sind stolz darauf, die Automobilindustrie mit unseren wegweisenden Technologien und Fahrzeugen zu prägen.In unserer Abteilung für Powertrain Projektkoordination aller RWD (Rear-wheel drive) Hybrid-Varianten erhältst Du einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Hybrid Modelle der Mercedes-Benz AG und unterstützt die wichtigen Entwicklungsprozesse.Für unser Team im Bereich Defect-Management suchen wir eine engagierte und qualifizierte Person, die uns bei der Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit unserer Hybriden unterstützt. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:<ul> <li>Verantwortung für die Systempflege und Bereitstellung von Messdaten im Dauerlauf der P2-Hybriden</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Testsysteme und Datenbanken</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und -Qualität</li><li>Analyse und Dokumentation von Messdaten während der Testphasen</li><li>Zusammenarbeit mit Applikations-Teams zur Fehlerbehebung und Optimierung</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zu den Testergebnissen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung der Testmethoden</li></ul>Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen. <ul> <li>Studiengang im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung in der Systempflege und Datenverwaltung</li><li>Kenntnisse in Word, PowerPoint und Excel zur Dokumentation von Daten</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Kenntnisse in der Hybridtechnologie von Vorteil </li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil </li></ul>Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kinder­betreuung </li><li> Park­platz </li><li> Kantine, Café </li><li> Gute An­bindung </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Betriebs­arzt </li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent*in Defect-Management Hybrid

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003XOS Die Automobilbranche ist im Umbruch. Vor allem die Digitalisierung treibt diesen Wandel voran und führt zu neuen Themenfeldern und daraus folgenden notwendigen Maßnahmen. Das Team „CarIT Security Rollout“, ist für die Reibungslose Integration und Testing der CarIT Security Features verantwortlich. Zeitpläne werden, unter der Beachtung von Abhängigkeiten, in Abstimmung der Product Ownern und den Stakeholdern erstellt. Unser Reporting-System erfasst dazu Kennzahlen aus den verschiedenen Testinstanzen als Basis für Freigabe-Entscheidungen und die Bewertung der Kundenfähigkeit. Wir beschäftigen uns mit Technologien von Morgen und begleiten deren Integrations- und Testprozess, bis sie vom Kunden auf der Straße verwendet werden.Du liebst Abwechslung und kannst Dich für innovative Ideen sowie zukunftsweisende Produkte begeistern? Herausforderungen nimmst Du gerne an und behältst auch in stressigen Zeiten einen klaren Kopf? Als Student*in mit strukturierter, strategischer und qualitätsbezogener Orientierung sowie digitaler Affinität unterstützt Du die abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeiten des Teams „CarIT Seurity Rollout“ in ihrem täglichen Bedarf. Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Unterstützung des CarIT Security Rollout-Management </li><li>Erstellung von Zeit- und Rolloutplänen und Vorbereitung von Unterlagen </li><li>Mitwirkung bei aktuellen Projekten </li><li>Dokumentationsthemen planen und umsetzten </li><li>Erstellung von Präsentationen </li><li>Vor- und Nachbereitung von Workshops </li><li>Analyse der Prozesse im Team und Erstellung eines „Value stream Mappings“ </li></ul>Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen. <ul> <li>Studiengang im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Medien-Management, Informationsdesign oder ein vergleichbarer Studiengang </li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Power Point und Excel sowie JIRA, MCP</li><li>Teamfähigkeit </li><li>Eigeninitiative </li><li>Automobilaffinität und technisches Verständnis </li><li>Erfahrung mit Agilen Arbeitsweisen von Vorteil </li></ul>Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent*in CarIT-Security Rollout (Projekt Management)

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Dein duales Studium startet am 1. September 2026 mit einem bezahlten Begrüßungsmonat bei der Lidl Stiftung. Gestalte die Zukunft des Einkaufs aktiv mit, indem du dir Fachwissen aneignest, Produktideen umsetzt und neue Food-Trends im Blick behältst. … konkret heißt das:<ul><li>Dreijähriges duales Studium ab Herbst 2026 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Heilbronn und der Praxisphase bei der Lidl Stiftung</li><li>Vermittlung von BWL-Kenntnisse sowie Fachwissen zur Lebensmittelwirtschaft, Nachhaltigkeit und Warenkunde mit Einblicken in die gesamte Wertschöpfungskette an der DHBW</li><li>Studium mit allen Sinnen im Sensoricum</li><li>Praxisphasen bei Lidl: Intensives Kennenlernen unseres internationalen Einkaufs und Mitwirken bei der Gestaltung unseres Food Sortiments, von der Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen</li><li>Einblicke in die Durchführung von Lieferantengesprächen und Verhandlungen</li><li>Unterstützung beim Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren</li><li>Kennenlernen der Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld während eines Auslandsaufenthaltes </li></ul> <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten* – insbesondere in Mathematik, Deutsch, Englisch und ggf. Wirtschaft</li><li>Bereitschaft, früh Verantwortung in Projekten mit internationaler Ausrichtung zu übernehmen</li><li>Interesse an aktuellen Foodtrends, Ernährung und der Lebensmittelwirtschaft</li><li>Kommunikationsstärke, Engagement, Verantwortungs-bereitschaft und ein Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten</li><li>Bereitschaft zur Mobilität</li><li>Überdurchschnittliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul>*Bitte füge deiner Bewerbung deine letzten beiden Zeugnisse hinzu.Bei Mehrfachbewerbungen für das duales Studium am Hauptsitz in Neckarsulm ist der Online-Test nur einmalig zu absolvieren. Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Studium lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Paten. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Du durchläufst eine intensive Einarbeitung und lernst neben deinem eigenen Fachbereich auch unser Filialgeschäft sowie unsere Logistikzentren kennen. Ebenfalls hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz in einer europäischen Landesgesellschaft zu sammeln. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.650 €, 2. Jahr: 1.750 €, 3. Jahr: 1.950 €) kann sich sehen lassen. Nach dem Studium stehen deine Chancen bestens z.B. als Junior Consultant übernommen zu werden. JBRP1_DE

Duales Studium BWL - Food Management 2026

ElringKlinger ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und Technologiekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an 44 Standorten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir bieten interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote.Entwickeln Sie mit uns die Mobilität der Zukunft.ElringKlinger sucht dich, alsWerkstudent (m/w/d) Supply Chain ManagementTätigkeitsbeschreibungDu möchtest Theorie und Praxis verbinden und Einblicke in den globalen Einkauf eines international tätigen Automobilzulieferers gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent*in im Bereich Commodity Management unterstützt du unser Einkaufsteam bei vielfältigen strategischen und operativen Aufgaben und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten zusammen. <ul> <li> Anfrage- und Vergabeprozesse: Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Angebotsanfragen und Vorbereitung von Verhandlungsunterlagen</li><li> Beschaffungsmarktanalysen: Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Lieferanten und Optimierung bestehender Lieferketten</li><li> Vertragsprüfung: Prüfung globaler Lieferantenverträge und Dokumentation relevanter Inhalte</li><li> Datenpflege: Pflege von SAP-Daten (Infosätze, Preisänderungen, Lieferantenanlage) und Erstellung von Reports</li><li> Kommunikation: Erstellung von PowerPoint Präsentationen zur internen und externen Verwendung</li><li> Verhandlung: Eigenständige, kleine Verhandlungen nach Absprache</li></ul> <ul> <li> Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li> Interesse an Einkaufsthemen und internationalen Geschäftsprozessen</li><li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li> Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP</li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li><li>Fahrtkosten­zuschuss</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle</li><li>Zuschuss Betriebs­restaurant</li><li>Regelmäßiges Feedback</li><li>Mitarbeiter­rabatte</li><li>Kosten­freies Parken &amp; ÖPNV-Anbindung</li><li>Inter­nationales Arbeits­umfeld</li><li>Studierenden­stammtisch</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent (m/w/d) Einkauf - Commodity Management

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Das duale Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg unterteilt sich in je 6 Praxis- und Theoriesemester</li><li>Während des Studiums wechseln sich theoretische Phasen an der DHBW Stuttgart mit praktischen Phasen an unserem Standort in Stuttgart ab</li><li>Du lernst zudem in angewandten, forschungs- und managementbezogenen Tätigkeitsfeldern des Wirtschaftsingenieurwesens zu arbeiten und übernehmen dabei anspruchs- und verantwortungsvolle Fach- und Projektaufgaben in den Bereichen wie technisches Gebäudemanagement oder Facility Management. Des Weiteren lernst Du alle wichtigen Abläufe des Konzerns kennen.</li><li>Neben den fachlichen Qualifikationen werden auch methodische, persönliche und soziale Kompetenz vermittelt. Innerhalb von nur drei Jahren erhälst Du mit dem Bachelor of Engineering einen qualifizierten Studienabschluss mit dem Du in Industrie, Verbänden und Institutionen, der Wirtschaft oder Verwaltung einsetzbar bist.</li></ul> <ul> <li>Guter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife</li><li>Gute Leistungen in Mathematik und Physik</li><li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie gutes Zeitmanagement</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li></ul> <ul> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung: 1. - 3. Studienjahr: 1.460,00 €</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie</li><li>24 Tage Urlaub während den Praxisphasen, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li><li>Moderner Büroarbeitsplatz</li><li>Einarbeitungsplan und Unterstützung durch eine:n Paten:in</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Übernahme von Ausbildungskosten (Studiengebühren, Vorkurse der DHBW, Unterhaltsbeihilfe etc.)</li><li>Gemeinsame Firmenevents, freundliches und offenes Team</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage</li><li>Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandener Prüfung und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns</li></ul>Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewünscht.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>wettbewerbsfähige Vergütung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Tarifvertrag</li><li>Kantine</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> JBRP1_DE

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen - Fachrichtung Facility Management (m/w/d) Start 2026

Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten und Dich dafür optimal vorbereiten? Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. Du wirst alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erlernen und erhältst notwendige Werkzeuge an die Hand, um sowohl national als auch international erfolgreich zu agieren.Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – entweder direkt am Campus vor Ortoder ganz flexibelvirtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient:<ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du arbeitest an Projekten zusammen mit internationalen Teams und lernst dabei die verschiedenen Arbeits- und Kulturkreise kennen</li><li>Du assistierst bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen Marketingstrategien</li><li>Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen</li><li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Koordination von internationalen Projekten</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist offen für andere Kulturen</li><li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten idealerweise auch in anderen Sprachen</li><li>Du weist analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten auf </li><li>Du bist flexibel und motiviert Neues zu lernen</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>International Brand Manager:in</li><li>Unternehmensberater:in</li><li>International Talent Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. JBRP1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Innovative Technologien vorantreiben und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge optimieren – als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) weißt du wie´s geht! Denn Big Data, Application Management, Data Science oder Business Analytics sind für dich keine Fremdwörter. Du analysierst welche fachlichen Anforderungen neue Softwarelösungen erfüllen müssen, koordinierst die Abläufe und vermittelst an der Stelle zwischen Software-Entwicklern und den Fachbereichen. Außerdem optimierst du in unterschiedlichen IT-Projekten unsere Prozesse im Unternehmen.Deine Ausbildung:Du lernst in der perfekten Kombination aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Inhalten (3-Monats-Wechsel zwischen Theorie und Praxis). Wir bieten ein praxisnahes Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Das theoretische Wissen wird dir in den Theoriephasen an der DHBW Stuttgart sowie in unseren praxisnahen Seminaren vermittelt. Wir legen sehr viel Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung durch erfahrene Fachausbilderinnen und Fachausbilder an deiner Seite.Kurz gesagt: Wir machen dich zum IT-Profi! <ul> <li>Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit mind. guten Leistungen</li><li>Faszination für Programmiersprachen, sowie Hard- und Softwarelösungen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Programmieren</li><li>Eigeninitiative und Mut, Ideen einzubringen</li><li>Neugierde und Lust am Lernen</li><li>Serviceorientierung sowie Teamgeist</li><li>Offen gegenüber digitalen Tools; erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office</li></ul> <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung (1. Jahr 1.441 €, 2. Jahr 1.515 €, 3. Jahr 1.671 €)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss für privat nutzbares Laptop/Tablet</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Homeoffice möglich</li><li>Zusätzlicher Studienzuschuss von 1.200 € pro Jahr</li><li>Sehr gute Übernahmechancen in einen sicheren Arbeitsplatz</li></ul>Ausbildungsstart: 1. September 2026Ausbildungsort: Stuttgart-DegerlochHochschule: DHBW StuttgartArbeitszeit: 38 Stunden/Woche JBRP1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Application Management (B.Sc.)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003W8A Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum? Du möchtest einen Einblick hinter die Kulissen der Leitung und Steuerung einer international vernetzten Produktion bekommen? Du hast Lust mit Deinen Ideen und Deinem Engagement interne Prozesse zu managen, neu zu gestalten sowie die interne Kommunikation im Bereich Produktion Motoren neu aufzusetzen?Dann bist Du hier genau richtig! Werde Teil der Centerkoordination MO/PM (Powertrain/Motoren) und erlebe, wie Mercedes-Benz Motoren gebaut werden. In unserem Center fertigen rund 2000 Mitarbeiter*innen die Herzstücke unserer Autos. Die Centerkoordination unterstützt direkt die Leitung des Centers. Wir koordinieren dabei alle übergreifenden Aufgaben, wie die Personalkoordination, Sicherheits-, Umwelt- und Energiethemen, Effizienzmanagement, übergreifende Projekte und Initiativen, die interne Kommunikation und Prozessentwicklungen sowie Standards und Methoden. Unser Team besteht aus hochmotivierten Kolleg*innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind engagiert und arbeiten stets füreinander und miteinander. Wir arbeiten mit Leidenschaft und versuchen gemeinsam für den Standort und das Unternehmen jetzt und in Zukunft erfolgreich zu sein.In Deinem Pflicht-Praktikum erhältst Du in der Centerkoordination Motoren einen Einblick in die komplexen Prozesse der Motorenproduktion in Europa, die Führungsstruktur im High-Level-Management sowie die Zusammenarbeit mit zahlreichen internen Partnern, wie Planung, Qualitätsmanagement, Logistik und Controlling. Bei der Mitwirkung bei aktuellen Projekten und Aufgaben bekommst Du die Möglichkeit Deine innovativen Ideen umzusetzen und Prozesse neu zu gestalten. Wir freuen uns auf Dich als Teil unseres Teams!Diese Aufgaben kommen auf Dich zu:<ul> <li>Mitarbeit im operativen und organisatorischen Aufgabenfeld und direkte Unterstützung des Managements der Motorenproduktion</li><li>Mitwirkung bei der internen Strukturierung des Teams und der täglichen Aufgaben, inkl. Maßnahmentracking und Sicherstellung einer regelmäßigen Kommunikation</li><li>Mitwirkung bei der Auf- und Vorbereitung von Präsentationsunterlagen für das Top-Management</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Vorbereitung von Workshops, Townhalls und anderen Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Gremien und Arbeitsgruppen</li><li>Aufbereitung und transparente Darstellung von Daten, z.B. als Entscheidungsvorlage</li><li>Bearbeitung von Projekten in Zusammenarbeit im Team, mit Führungskräften und angrenzenden Bereichen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen Kommunikationskonzeptes und Optimierung bestehender Initiativen, sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Redaktionelle Aufbereitung und Schreiben von Texten für interne Kanäle, mit ggf. dazugehöriger Bild- und Videoerstellung</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres internen Social Intranet Auftrittes</li></ul>Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen. <ul> <li>Studiengang im Bereich Kommunikations-/ Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Geistes-/ Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Spaß an der Erstellung von Bild- und Videomaterial</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Agilität</li><li>Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kreative Ideen und gute kommunikative Fähigkeiten mit dem nötigen Fingerspitzengefühl</li><li>Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit</li></ul>Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kinder­betreuung </li><li> Park­platz </li><li> Kantine, Café </li><li> Gute An­bindung </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Betriebs­arzt </li></ul> JBRP1_DE

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