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<h2>Über uns</h2>Seit über 25 Jahren sind wir ein mittelständisches SAP-Beratungshaus mit Sitz in Jugenheim/Rheinhessen. Unser Schwerpunkt liegt darin, SAP-Lösungen in mittelständischen Unternehmen wirtschaftlich und erfolgreich einzuführen sowie langfristig zu betreuen. Kundennähe bedeutet für uns nicht nur persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sondern auch schnelle und effiziente Präsenz vor Ort. Dies stellen wir durch unseren zentral gelegenen Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet sicher – nah an unseren Kunden, nah an ihren Projekten.<h2>Deine Rolle</h2>Starte deine Karriere als SAP Junior Consultant Finance und arbeite an der Seite unserer erfahrenen SAP-Expert:innen! Du lernst, das volle Potenzial von SAP-Lösungen auszuschöpfen und unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>SAP FI-Kenntnisse (Muss-Kriterium) – SAP CO ist ein Plus</li><li>Erste Erfahrung (2–5 Jahre) mit ERP-Systemen, idealerweise im Bereich Finance (z. B. Inhouse-Consulting, öffentlicher Sektor, Haushalt &amp; Finanzen)</li><li>Analytische Denkweise sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, besonders im Finanzumfeld</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich﻿</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Arbeit mit einem aufgeschlossenen und dynamischen Team</li><li>Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima</li><li>Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Flexible Arbeitsmodelle (Remote)</li><li>Direktes Feedback, sodass Du Dich stets weiterentwickeln kannst</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über das XING Online-Bewerbungsformular. Wir garantieren Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten.E-Mail: <a href="mailto:aline.ruppert@icas.de" target="_blank">aline.ruppert@icas.de</a>iCAS Consulting und Anwendungssysteme AGZur Rohrweihe 10aD-55270 JugenheimTelefon +49 (0)6130. 9108 0<a href="http://www.icas.de" target="_blank">www.icas.de</a>

SAP Junior Consultant Finance (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.Der Bereich Corporate Controlling &amp; Strategy unterstützt den Bertelsmann-Konzernvorstand, insbesondere den Vorstandsvorsitzenden und den Finanzvorstand, bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Konzerns. Zu den Hauptaufgaben des Bereichs gehören die Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen sowie die Bereitstellung steuerungs- und entscheidungsrelevanter Informationen über die strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Konzerns, die Vorbereitung von Investitionsentscheidungen, die Definition, Weiterentwicklung und Nachverfolgung der Umsetzung der Konzernstrategie und die projektbezogene Unterstützung konzernrelevanter strategischer Initiativen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliche Analyse und Bewertung der Entwicklung des Konzerns und einzelner Geschäftsfelder</li><li>Nachverfolgung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie mit Fokus auf die finanzielle Entwicklung und wirtschaftliche Umsetzbarkeit</li><li>Beurteilung geplanter Akquisitionen, Desinvestitionen und neuer Geschäftsideen aus wirtschaftlicher Perspektive und im Hinblick auf den strategischen Fit</li><li>Unterstützung bei der Portfolioplanung und Entwicklung von finanziellen Zielvorgaben</li><li>Sonderprojekte des Vorstands</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Finance</li><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich (strategisches) Controlling oder Unternehmensbewertung, idealerweise durch erste Berufserfahrung oder relevante Praktika</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung</li><li>Affinität für technologische Innovationen und kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im internationalen Kontext, die Zugang zum Top-Management von Europas größtem Medienkonzern bieten</li><li>Eine entwicklungsorientierte Team-Kultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert</li><li>Ein breites und vielfältiges Lernangebot mit vielen innovativen, digitalen Trainings</li><li>Flexible Arbeitsmodelle (Home Office, Mobile Office, Gleitzeit, Teilzeit, etc.) sowie Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten im internationalen Umfeld und über die Bertelsmann-Divisionen hinaus</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, einschließlich kostenfreier Sportkurse</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Kerstin Johannigmann | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center | Job ID: 278844

Junior Manager (m/w/d) Corporate Controlling & Strategy

<h2>Über uns</h2>Die Gemeinde Mettlach ist als Kommunalverwaltung für insgesamt 10 Ortsteile zuständig und für die 12.000 Bürgerinnen und Bürger Dienstleister in vielen verschiedenen öffentlichen Bereichen. Mit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Gemeinde Mettlach einer der wesentlichen Arbeitgeber in der Gemeinde.Alle gemeinsam stehen sie im Dienst der Bürgerinnen und Bürger: zum Beispiel im Bürgerbüro, bei der Planung und dem Bau von Straßen und öffentlichen Gebäuden, in Kindertageseinrichtungen, bei der Pflege des Grüns, dem Schutz der Umwelt, der Abfallentsorgung oder beim kommunalen Vollzugsdienst.Die Gemeinde Mettlach hat zum 01.07.2026 die Fachbereichsleitung "Innere Dienste" / Hauptamtsleitung (m/w/d) - Besoldungsgruppe A14 neu zu besetzen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Führungs- und Leitungsverantwortung für den Fachbereich "Innere Dienste" und damit einhergehend einer engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>allgemeine Leitungsaufgaben des Fachbereichs "Innere Dienste"</li><li>Führung der inkludierten Geschäftsbereiche (Hauptverwaltung, Finanzverwaltung samt Eigenbetriebe, Organisation-/Personalverwaltung)</li><li>Geschäftsführende Vertretung des Bürgermeisters in der Verwaltungsleitung</li><li>Fachbereichsübergreifende Wahrnehmung der Rechts- und Prozessangelegenheiten von abgehobener bzw. grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Strategische Entwicklung bzw. Weiterentwicklung interne Prozesse und federführende Koordination externer Projekte der Verwaltungsorganisation</li><li>Bearbeitung der Grundsatzangelegenheiten des Kommunalverfassungsrechts</li><li>Koordination der Angelegenheiten der kommunalen Gremien und Mitwirkung in Sitzungen</li><li>Wahrnehmung der Angelegenheiten der kommunalen Wirtschaftsförderung</li><li>Wahrnehmung des Beteiligungswesens für die Touristikgesellschaft der Gemeinde; einschließlich der Leitungsfunktion als stellvertretender Geschäftsführer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Laufbahnbefähigung für Beamte für den höheren Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)</li><li>Alternativ; ein abgeschlossenes Studium zum Dipl. Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts/Public Management; verbunden mit der Erwartung zum Absolvieren des Aufstiegs in den höheren Dienst</li><li>fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- und Kommunalrechts</li><li>mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Hauptverwaltung einer Kommune bzw. Leitung eines Fachbereichs</li><li>ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität in der Führungsaufgabe</li><li>Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung gemäß Besoldungs- und Tarifrecht sowie Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers</li><li>Beamtenstelle mit Bewertung in BesGr. A14; Neubewertung bei Einstellung eines Tarifbeschäftigten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit betrieblicher Gesundheitsförderung und Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde Mettlach, Freiherr-vom-Stein-Straße 64, 66693 Mettlach oder an <a href="mailto:organisation@mettlach.de" target="_blank">organisation@mettlach.de</a>Ergänzende Auskünfte erhalten Sie gerne unter ( 06864/83-32)Marion MüllerGemeinde MettlachFachbereich 3 – Innere DiensteTeamleiterin Personal und OrganisationDatenschutzerklärung: Die Gemeinde Mettlach beachtet im Bewerbungs- und Auswahlverfahren die datenschutzrechtlichen Grundlagen für die Datenverarbeitung. Weitergehende Informationen finden Sie hierzu unter <a href="http://www.mettlach.de/Stellenausschreibungen" target="_blank">www.mettlach.de/Stellenausschreibungen</a>.

Fachbereichsleiter (m/w/d) Innere Dienste - Hauptamtsleiter (m/w/d) - Besoldungsgruppe A14

<h2>Das sind wir:</h2>Die Landessparkasse zu Oldenburg (LzO) ist nicht nur für ihre Kundinnen und Kunden, sondern auch für die rund 1.700 Mitarbeitenden ein wertvoller und zuverlässiger Partner. Die Arbeit in der Region und immer ganz nah an den Menschen - das zeichnet uns aus. Wollen auch Sie dabei sein?Wir bieten mehr als Bankgeschäfte. Bei der LzO profitieren unsere Kunden von vielen Mehrwerten.Als einer der größten Vermittler von Wohnimmobilien im Oldenburger Land haben wir uns in den letzten Jahren auch erfolgreich als starker Partner für Gewerbeimmobilien etabliert und wachsen weiter.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie kooperieren eng mit den Vertriebs-Teams der Region und lassen Ihre Kundinnen und Kunden so von weiteren Leistungen der LzO profitieren.</li><li>Sie bewerten, vermitteln und verkaufen Gewerbeimmobilien.</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Firmenkundenberater/innen zusammen und nutzen deren vielfältige Kontakte in die regionale Wirtschaft.</li><li>Sie gestalten den weiteren Ausbau unseres Geschäftsfeldes Gewerbeimmobilien aktiv mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Vermarktung von Gewerbeimmobilien oder in der Beratung von Gewerbekunden und bringen ein ausgeprägtes Interesse beziehungsweise Erfahrung im Immobilienbereich mit.</li><li>Sie sind gut vernetzt, stets über die Marktentwicklung informiert, verstehen sich als Dienstleister für Ihre Kundinnen und Kunden und besitzen ein überzeugendes sowie gewinnendes Auftreten.</li><li>Sie kennen "Land &amp; Leute", agieren verbindlich sowie vorausschauend und sind zeitlich wie räumlich flexibel.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein spannender, abwechslungsreicher Job mit echten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, in dem Arbeiten große Freude bereitet.</li><li>Wir bieten Ihnen ein lebendiges Aufgabenfeld, in dem Sie mit Ihrem Engagement direkten Einfluss auf unseren Geschäftserfolg nehmen können in einer starken, regional verankerten Sparkasse.</li><li>Wir bieten eine attraktive Vergütung mit angemessener Beteiligung an Beratungserfolgen, eine leistungsstarke Altersvorsorge, zahlreiche Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende</li><li>Für eine gesunde Work-Life-Balance genießen unsere Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 32 Urlaubstage im Jahr, Hansefit und viele weitere attraktive Angebote.</li></ul><h2>Ihre Ansprechpartner/innen:</h2>Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!Hans-Günter Speckmann, Bereich ImmobilienService, 0441 230-7300Patrick Lanfer, Bereich ImmobilienService, 0441 230-7301Annika Neumann, Bereich Personal, 0441 230-3614

Berater (m/w/d) für Gewerbeimmobilien

<h2>Über uns</h2><h3>Bist du bereit für morgen?</h3>Unsere Mission ist es, Mobilität im Ganzen zu verändern – flexibler, vielfältiger, digitaler. Unser Angebot ist umfangreich und soll den Menschen in unserer Region für jeden ihrer Wege die perfekte Lösung bieten: ob mit dem Bus, dem Fahrrad oder dem Auto. Denn nur gemeinsam und vernetzt können wir die Mobilitätswende und die Klimaziele erreichen.Du willst uns dabei unterstützen? Dann komm in unser Team und werde Teil der Mission: Mobility!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt die Fahrdienstleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Fahrpersonals.</li><li>Du gewährleistest die Optimierung und Effizienz der Prozessabläufe und bist stets auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen.</li><li>Durch deine Expertise analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst Maßnahmen zur Qualitätssicherung und setzt diese erfolgreich um.</li><li>Du beteiligst dich an spannenden Projekten zur Prozessdigitalisierung.</li><li>Zudem übernimmst du administrative Tätigkeiten und kommunizierst mit anderen Fachabteilungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Fachwirt, Betriebswirt), ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in Verkehrs- oder Logistikunternehmen mit und hast Kenntnisse relevanter Vorschriften und Gesetze.</li><li>Du besitzt eine hohe IT-Affinität und hast ein Interesse daran, die Digitalisierung aktiv voranzutreiben.</li><li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li><li>Du verfügst über ein unternehmerisches Denken.</li><li>Du handelst mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zeigst Durchsetzungsvermögen.</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Stressresistenz runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork sowie Freiräume für Innovationen</li><li>Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten</li><li>Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage</li><li>2 Entlastungstage pro Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 €, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft, diverse Leistungen zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.)</li><li>Sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Eda Celen<a href="mailto:bewerbung@wupsi.de" target="_blank">bewerbung@wupsi.de</a>

Stellvertretende/r Leiter/in Fahrbetrieb (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der ökologischen Baubegleitung (öBB) bei komplexen Bauvorhaben in der Wasserwirtschaft und Infrastruktur</li><li>Überwachung der Einhaltung naturschutzfachlicher und artenschutzrechtlicher Auflagen während der Ausführungsplanung und Bauausführung</li><li>Aufklärung der bauausführenden Firmen und der örtlichen Bauüberwachung zu Naturschutzauflagen (z. B. Schutz- und Tabuzonen, schützenswerte Arten, Schutz- und Vermeidungsmaßnahmen)</li><li>Erstellung umwelt- und naturschutzfachlicher Planungen und Gutachten, z. B. Artenschutzgutachten und Landschaftspflegerische Begleitpläne (LBP)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Biologie, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder vergleichbar </li><li>Berufserfahrungen in der ökologischen Baubegleitung </li><li>Nachweis / ein Zertifikat zur Umweltbaubegleitung (z. B. DWA, Umweltinstitut Offenbach) wünschenswert</li><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen naturschutzrechtlichen Regelwerke, technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in ArcGIS</li><li>gute Kenntnisse von Flora und Fauna, vor allem von planungsrelevanten Arten (Brutvögel, Amphibien, Fledermäusen, etc.)</li><li>Sicherer Umgang mit GIS sowie der MS Office Standard-Software</li><li>Konfliktlösungskompetenz und selbstständige, strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><li>PKW-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:recruiting-service@fugro.com" target="_blank">recruiting-service@fugro.com</a>. Weitere Information finden Sie unter: <a href="http://www.fugro.com" target="_blank">www.fugro.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit gewünschtem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Consultant Ökologische Baubegleitung / Umweltbaubegleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Team Lead Identity &amp; Access Management (IAM) – Schwerpunkt Privileged Access Management (PAM) (m/w/d) an einem unserer Standorte:<ul><li>Hamburg</li><li>Köln</li><li>Ulm</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von IAM-/PAM-Expert*innen.</li><li>Entwicklung der Teamstruktur und fachlichen Schwerpunkte – inkl. Coaching, Mentoring und Skillaufbau.</li><li>Ressourcenplanung, Projektsteuerung und Qualitätssicherung in Kundenprojekten.</li><li>Technische Mitarbeit in ausgewählten Projekten (z. B. Architekturdesign, Integration, Troubleshooting).</li><li>Strategische Weiterentwicklung des PAM-Angebots gemeinsam mit Bereichsleitung und Vertrieb.</li><li>Mitwirkung an Pre-Sales-Aktivitäten, Angebotsgestaltung und Kundenpräsentationen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Senior-Beraterin oder (Teil-)Projektleiterin im Bereich IAM, idealerweise mit Fokus PAM.</li><li>Tiefes technisches Verständnis für PAM-Kernfunktionen:- Credential Vaulting, Session Management, Just-in-Time Access, Monitoring- PAM-Produkte wie CyberArk, BeyondTrust, Delinea, Wallix o. ä.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (Windows, Linux, AD/LDAP, Netzwerke, APIs).</li><li>Erste Erfahrung in Teamführung oder -koordination sowie ein souveräner Führungsstil.</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie:- NIS2, DORA, DSGVO,- BAIT, KAIT, ZAIT,- BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001.</li><li>C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration. </li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung. </li><li>Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut. </li><li>Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung. </li><li>Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub. </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm. </li><li>Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt. </li><li>Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung. </li><li>Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Einige unserer Benefits sind standortbezogen.<h2>Kontakt</h2>Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich.Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.KONTAKT: Deine persönliche Ansprechpartnerin steht dir Joy Grohe | XING gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

Team Lead Identity & Access Management (IAM) (m/w/d)

<h2>Über Phoron</h2>Mit einem internationalen Team von rund 200 Kolleg:innen in Wien, Stuttgart und São Paulo ist die Phoron Consulting GmbH als einzige GROW with SAP Partnerin in Österreich fokussiert auf die Konzeption und die Umsetzung von innovativen S/4HANA Cloud ERP-Lösungen, die Unternehmen schon heute fit für die Anforderungen von morgen machen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Design, Implementierung und Support von SAP-Lösungen in nationalen und internationalen Projekten für verschiedene Kund:innen mit dem Fokus auf S4/HANA Transformationen und Neueinführungen</li><li>Anforderungsanalyse und Umsetzung im Rahmen des SAP-Standards</li><li>Analyse, Konzeption, Implementierung von individuell zugeschnittenen FI-Lösungen</li><li>Customizing und Definition von kundenspezifischen Entwicklungen</li><li>Mitarbeit bei Neueinführungen und Transformationsprojekten</li><li>Teilprojektleitung</li><li>Ansprechpartner:in für technische Fragen</li><li>Gegebenenfalls Kund:innen-Support</li><li>Unterstütztung des Vertriebs mit Presales Aktivitäten</li></ul><h2>Deine Expertise</h2><ul><li>Mind. 5 Jahre SAP FI/CO Erfahrung als SAP-Berater:in</li><li>Gutes Verständnis für Finanzprozesse</li><li>Verständnis für die Anforderungen unserer Kund:innen und Erfahrung wie diese in die SAP-Welt, wie beispielsweise SAP Solution Portfolio, Intelligent Enterprise Strategie, etc. übersetzt werden können</li><li>Idealerweise eine entsprechende S/4HANA Zertifizierung</li><li>Analytisches Denken und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Level</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>SAP Cloud Expert mit innovativen Projekten (Nr. 1 Partner SAP)</li><li>Arbeiten in einem internationalen, sympathischen, humorvollen Team mit Raum für Ideen</li><li>Teleworking​</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li><li>Zentrales Office in Wien (U3: Gasometer)</li><li>Schrankerl (30% Essenszuschuss durch Phoron)</li><li>Bike Leasing</li><li>Dienstwagen (ab Expert Level)</li><li>"Bring a friend" to Phoron Prämie</li><li>Firmenfeiern und -events</li><li>Sportgruppen (Basketball, Fußball, Beachvolleyball, Gym, Laufgruppe)</li><li>Unit Events 1x Quartal</li><li>Pensionsvorsorge und private Gesundheitsversicherung</li><li>Zertifizierungen und Weiterbildung via der Phoron Academy</li><li>Sprachkurse in Deutsch und Englisch</li><li>Gesundheitsmanagement via IBG und Open Up: <a href="https://openup.com/de/" target="_blank">https://openup.com/de/</a></li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Frau Anais SchweitzerTalent Managerin<a href="mailto:anais.schweitzer@phoron.com" target="_blank">anais.schweitzer@phoron.com</a>

Senior Consultant für SAP FI/CO (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Begleitung von Baugrunduntersuchungen</li><li>Eigenständige Erstellung von Baugrundgutachten nach EC7 und DIN 4020, Bewertung und Interpretation geotechnischer Untersuchungsprogramme und Durchführung von geotechnischen und erdstatische Berechnungen</li><li>Projektplanung und -bearbeitung, inhaltliche Dokumentation und Prüfung der Ergebnisse</li><li>Überwachung und Steuerung von geotechnischen Erkundungsarbeiten</li><li>Beratungsleistungen und Kundenbetreuung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften (Dipl.-Geol. oder M. Sc.) oder des Bauingenieurwesens (Dipl.- Ing. oder M. Ing.), möglichst mit Vertiefung in den Bereichen Ingenieurgeologie und Geotechnik oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Baugrund / Geotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung /-leitung anspruchsvoller geotechnischer Beratungsprojekte (Baugrundtechnik / Grundbau)</li><li>Fundierter Umgang mit EC7 und DIN 4020</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in der Erstellung von DIN-konformen geotechnischen Gutachten</li><li>Gute Kenntnisse in der Bearbeitung geotechnischer Fragestellungen</li><li>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig sowie gute Englischkenntnisse</li><li>PKW-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:recruiting-service@fugro.com" target="_blank">recruiting-service@fugro.com</a>. Weitere Information finden Sie unter: <a href="http://www.fugro.com" target="_blank">www.fugro.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit gewünschtem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Senior Geotechnical Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>New Originals Wiesbaum GmbH – ist ein Teil von The New Originals Company, dem führenden europäischen Tofu-Hersteller mit Produktionsstandorten in Deutschland, der Slowakei, Rumänien, den Niederlanden mit den Marken Lunter, Omami, SoFine und Inedit. Mit dem Private Label Spezialisten Plant Republic beliefert New Originals zudem europäische Einzelhändler, die Industrie und Marken-Kunden.Der Name des Unternehmens spiegelt seine Mission wieder: die Schaffung innovativer Produkte, die auf der reichen Tradition des Tofus aufbauen, besonderen Wert auf Qualität legt und eine Esskultur der Zukunft maßgeblich mitgestaltet. Ein wichtiger Bereich des Unternehmens ist der Fokus auf Multi-Channel-Marketing und einen starken Vertrieb, der essenziell ist, um die Innovationskraft und Marktwachstum gezielt voranzutreiben.New Originals Wiesbaum wird zum größten und modernsten Standort der Gruppe ausgebaut. Durch gezielte Investitionen in Automatisierung und Modernisierung setzen wir neue Maßstäbe in der nachhaltigen und effizienten Lebensmittelproduktion. Dies macht Wiesbaum zu einem spannenden Arbeitsplatz für alle, die an der Zukunft der pflanzlichen Ernährung mitwirken wollen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Überwachung der Produktionsabläufe: Sicherstellen, dass Termine, Budget und Qualitätsstandards eingehalten werden (z. B. IFS).</li><li>Koordination: Mitarbeiter, Maschinen und Arbeitsabläufe in der Produktion effektiv steuern.</li><li>Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit Technik, Qualitätsmanagement (QM/QS) und Logistik.</li><li>Personaleinsatzplanung: Sicherstellen, dass Material und Rohstoffe verfügbar sind.</li><li>Fehlerreduktion: Maßnahmen zur Reduzierung von Fehlerquoten und zur Prozessoptimierung umsetzen.</li><li>Compliance: Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien gewährleisten.</li><li>Teamförderung: Mitarbeiter motivieren und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.</li><li>Vertretung: Produktionsleiter vertreten und bei Führungsaufgaben unterstützen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss in der Lebensmittelindustrie: Ausbildung als Molkereifachmann/-frau oder Lebensmitteltechnologe</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Personalverantwortung in der Lebensmittelindustrie</li><li>Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Teamarbeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li><li>Qualitätsbewusstsein: Starkes Bewusstsein für Qualität und Hygiene</li><li>Lernbereitschaft: Hohe Bereitschaft zum Lernen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit: Fähigkeit, auch unter Druck zu arbeiten</li><li>Organisation: Gute Organisationsfähigkeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen: Fähigkeit, eigene Ideen und Vorschläge durchzusetzen</li><li>Engagement: Hohes Maß an Engagement und Motivation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Monatliche Sachzuwendungen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Leistungsprämie</li><li>Prämien für besondere Anlässe</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Kollegiale Atmosphäre</li><li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Abschlagszahlungen oder Vorschüsse</li><li>Mitarbeiterangebot (VWL)</li><li>Ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2> Bewirb dich jetzt!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin: ✉️ <a href="mailto:jobs.de@neworiginals.company" target="_blank">jobs.de@neworiginals.company</a>

stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d)

<h2>Über die Position</h2>Stellvertretender Bankfilialleiter (m/w/d) – Fröndenberg oder Kirchhörde – DirektvermittlungFür einen renommierten Finanzdienstleister suchen wir Dich als Stellvertretenden Bankfilialleiter (m/w/d) an einem der Standorte Fröndenberg oder Kirchhörde – in Direktvermittlung.<h2>Deine Aufgaben</h2>Deine Mission: Du übernimmst gemeinsam mit der Filialdirektion Verantwortung für Führung, Beratung und Filialablauf. Du betreust einkommensstarke Privatkundinnen umfassend, baust bestehende Beziehungen weiter aus und gewinnst aktiv neue Kundinnen. Zusätzlich führst Du Dein Team und sorgst für eine qualitativ hochwertige Beratung.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung (gerne mit weiterführender Qualifikation)</li><li>Fundiertes Fachwissen im Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäft</li><li>Vertriebsaffin, kommunikationsstark und souverän im Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusst, strukturiert und umsetzungsstark</li><li>Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Das bietet dir unser Kunde</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einer stabilen, regional starken Bank</li><li>Jahresbruttovergütung (13 Monatsgehälter) zwischen 49.000 EUR und 61.000 EUR, je nach Erfahrung + fachliche Zulage</li><li>33 Tage Urlaub sowie frei am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Umfangreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, umfassendes Gesundheits- und Vorsorgeangebot, Dienstrad-Leasing, mobiles Arbeiten, Langzeitarbeitskonto für Freistellung, Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuung &amp; Familienservice, zusätzlich bezuschusstes Deutschlandticket etc.</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven</li><li>Kollegiales Umfeld mit echter Wir-Mentalität</li></ul><h2>Kontakt</h2>Gottfried Zaby+49 151 141 30750<a href="mailto:g.zaby@workingtalent.de" target="_blank">g.zaby@workingtalent.de</a>

Stellvertretender Bankfilialleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie möchten integrierte Planungsprozesse in der Supply Chain aktiv gestalten und Unternehmen auf ihrem Weg zu einer intelligenten, vernetzten Planung begleiten?Für einen unserer Mandanten – ein etabliertes SAP-Beratungshaus mit rund 150 Expert:innen – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SAP Integrated Business Planning (IBP). Die Rolle kombiniert strategische Beratung, Prozessgestaltung und technische Umsetzung und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, ein wachsendes Team in einem zukunftsrelevanten Umfeld mitzugestalten.Der Fokus liegt auf der Beratung mittelständischer und großer Industriekunden in den Bereichen Sales &amp; Operations Planning, Demand Planning, Supply Planning und Inventory Optimization.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP IBP-Lösungen (Demand, Supply, Inventory, S&amp;OP, Response &amp; Supply)</li><li>Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-Planungsprozessen im Zusammenspiel mit S/4HANA</li><li>Durchführung von Workshops, Fit/Gap-Analysen und Systemkonfigurationen</li><li>Erstellung von Business Blueprints, Customizing und Integration mit angrenzenden Modulen (MM, PP, SD)</li><li>Steuerung und fachliche Verantwortung in IBP-Einführungs- und Rollout-Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Projektteams im internationalen Umfeld</li><li>Optional: Teamleitung, Mentoring und fachliche Verantwortung für Junior Consultants</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung mit Schwerpunkt IBP oder APO (DP/SNP)</li><li>Tiefes Prozessverständnis in Supply Chain Planning, S&amp;OP, Demand &amp; Supply Balancing</li><li>Erfahrung im Customizing &amp; Configuration Management von IBP-Modulen</li><li>Kenntnisse in CPI-DS, Key Figures, Planning Areas, Templates von Vorteil</li><li>Projekterfahrung im S/4HANA-Umfeld</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Gestaltungsfreude</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt bis 135.000 € + Bonusmodell</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich</li><li>100 % Remote-Option oder flexible Hybridregelung</li><li>Keine Reisetätigkeit – Fokus auf Remote-Beratung und Kundenbetreuung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP Learning Hub, IBP Academy, Leadership Programme)</li><li>Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Gesundheits- &amp; Fitnessangebote (z. B. Hansefit, Online-Präventionskurse)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge &amp; E-Bike-Leasing</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, wachstumsstarken Unternehmensgruppe</li><li>Hochwertiges Equipment (MacBook oder HP, 2 Monitore, iPhone zur privaten Nutzung, höhenverstellbarer Schreibtisch)</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Interesse geweckt?</h3>Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung – gerne auch direkt mit LinkedIn-Profil. Diskretion ist selbstverständlich.Mit freundlichen GrüßenMurat Aydugan Managing Consultant,ForTech Consulting GmbH +49 (0)152 5913 5292 <a href="mailto:aydugan@fortechconsulting.de" target="_blank">aydugan@fortechconsulting.de</a> | fortechconsulting.de

(Senior) SAP IBP Consultant / Manager (m/w/d) – 100 % remote möglich (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein führendes SAP-Beratungshaus mit über 150 Expert:innen, das internationale Industrieunternehmen auf ihrem Weg zur Smart Factory begleitet. Mit Fokus auf SAP Digital Manufacturing (DM), MES-Integration und S/4HANA-Transformationsprojekte schafft das Unternehmen die digitale Brücke zwischen Shopfloor und Topfloor.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Beratungsbereichs SAP Digital Manufacturing</li><li>Verantwortung für Kunden-, Team- und Projektmanagement in komplexen Fertigungsprojekten</li><li>Fachliche Führung und Coaching von Projektteams (SAP DM, MES, MII, S/4HANA)</li><li>Steuerung von Digital-Factory-Roadmaps und Integration von Shopfloor-Systemen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern, IT-Leitung und Produktion</li><li>Unterstützung im Pre-Sales, Angebotserstellung, Solution-Design und Thought Leadership</li><li>Beobachtung von Markt- und Technologietrends, Aufbau strategischer Partnerschaften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP DM, MES, MII oder PP/PP-PI</li><li>Tiefes Prozessverständnis für Fertigungs- und Produktionsprozesse</li><li>Nachweisbare Projektleitungs- oder Managementerfahrung im SAP-Umfeld</li><li>Kenntnisse in angrenzenden Themen (IoT, Edge-Integration, S/4HANA Manufacturing) von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie strategisches Denken</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das wird geboten</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket (bis 150.000 € fix + Bonus)</li><li>Dienstwagen</li><li>100 % Remote-Option oder hybride Zusammenarbeit in modernen Offices (Berlin, München, Köln u. a.)</li><li>30 Tage Urlaub + individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Persönliches Weiterbildungsbudget &amp; Zertifizierungen</li><li>Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Zukunftsfeld</li><li>Direkter Einfluss auf Strategie &amp; Portfolioentwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse?Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme oder Ihr Profil – auch gern für ein erstes vertrauliches Gespräch über Markt- und Gehaltsperspektiven:Murat AyduganManaging Consultant | ForTech Consulting GmbH✉️ <a href="mailto:aydugan@fortechconsulting.de" target="_blank">aydugan@fortechconsulting.de</a> |  fortechconsulting.de +49 (0)152 5913 5292

(Senior) Manager:in SAP Digital Manufacturing (DM) (m/w/d)

<h4>WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST</h4>apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei? Für unsere Bereich Quick Service Restaurants suchen wir eine starke und kooperative Führungskraft. Du übernimmst in dieser Rolle die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Auf- und Ausbau des Bereiches, gemeinsam mit einem dynamischen Team, das die Abwicklung der Bauprozesse und die Digitalisierung der Baubranche vorantreibt. Als Head of Quick Service Restaurants (all genders) arbeitest Du eng mit Deinem Führungskräfteteam zusammen, um projektspezifische Strategien zu entwickeln und fachliches sowie persönliches Wachstum zu ermöglichen.<h4>DEINE HERAUSFORDERUNG</h4><ul><li>Du bist verantwortlich für die strategische Leitung und Führung des Bereiches Quick Service Restaurants</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetplanung, -kontrolle und -einhaltung sowie für das übergeordnete Gesamtergebnis</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört das übergeordnete Key-Account-Management inklusive Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, sowie Neukundengewinnung</li><li>Du repräsentierst apoprojekt in Verhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Behörden sowie bei Veranstaltungen und Messen</li><li>Du kümmerst Dich um das strategisches Risikomanagement - Identifikation, Steuerung und Minimierung von übergeordneten Risiken durch geeignete Maßnahmen</li><li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Innovationsstrategien, neuen Projektmanagement-Standards und -prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Produkts Quick Service Restaurants</li></ul><h4>DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN</h4><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung</li><li>Du bist erfahren in der Leitung komplexer Projekte, Vertragsverhandlungen und Budgetsteuerung sowie im Aufbau von Kunden- und Partnernetzwerken.</li><li>Du bist ein kommunikationsstarker und dynamischer Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise</li><li>Dich zeichnen Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz sowie Überzeugungsvermögen aus</li></ul><h4>BENEFITS</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden. </li><li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing </li><li>Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge </li><li>Onboarding &amp; Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit </li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt </li></ul><h4>KONTAKT</h4>Insa Helmholz Senior Manager Recruiting apoprojekt GmbH Holstenwall 5 20355 Hamburg Mobil +49 1511-1911174 Zentrale +49 40 8797898-0 <a href="mailto:insa.helmholz@apoprojekt.de" target="_blank">insa.helmholz@apoprojekt.de</a> <a href="http://www.apoprojekt.de" target="_blank">www.apoprojekt.de</a>

Head of Quick Service Restaurants (all genders) - im Hochbau

<h2>Über uns</h2>Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2><h3>Das erwartet Dich bei uns</h3><ul><li>Entwicklung &amp; Customizing: Sie entwickeln und passen SAP-Lösungen in den Modulen EAM/PM und QM an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Dabei sind Sie auch für das Customizing und die Konfiguration der Systeme zuständig.</li><li>Projektbegleitung: Sie unterstützen unsere Projektteams von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung und sind Ansprechpartner bei technischen Fragen.</li><li>Systemoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese mithilfe von ABAP und anderen SAP-Technologien um.</li><li>Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und anderen Entwicklern zusammen und bringen Ihr Know-how aktiv in unser Team ein.</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (mindestens Fachhochschulabschluss) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als SAP-Entwickler und haben nachweislich Erfahrung im Customizing und in der Konfiguration der Module EAM/PM und QM.</li><li>Projekterfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Projekte begleitet und wissen, wie Sie technische Anforderungen in funktionale Lösungen überführen.</li><li>Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li><li>Home-Office: Flexibilität ist uns wichtig. Nach Absprache ist die Arbeit im Home-Office möglich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Ergonomische Arbeitsplätze</h3>Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze, sowohl im Büro als auch im Lager.<h3>Flexible Arbeitszeiten</h3>Flexible Arbeitszeiten sind je nach Standort und Einsatzbereich möglich.<h3>Mobiles Arbeiten</h3>Arbeiten Sie flexibel von zuhause, einem anderen Standort oder unterwegs, je nach Bedarf.<h3>Leistungsbezogener Bonus</h3>Ihr Engagement wird belohnt: Leistungsbasierte Boni durch unser Prämienmodell.<h3>Individuelles Wachstum</h3>Vielfältige Chancen zur Entwicklung und Weiterbildung stehen Ihnen bei uns offen.<h3>Starke Verbundenheit</h3>Wir lernen und wachsen gemeinsam – auf Augenhöhe.<h2>Kontakt</h2><a href="mailto:irina.roth@rhenus.com" target="_blank">irina.roth@rhenus.com</a>

SAP Consultant (m/w/d)

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Inhouse SAP Consultant für Shop MRO (all genders) in München Kennziffer – FIR 575-2025-03 In Zeiten der Digitalisierung setzen wir bei MTU auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wider, für den wir Experten mit Know-how in Softwarelösungen und IT-Projektmanagement suchen. Als zentrales SAP Competence Center bei MTU Aero Engines sind wir für die Betreuung und Weiterentwicklung aller SAP-Systeme der MTU verantwortlich. Wir optimieren laufend unsere logistischen wie auch administrativen Prozesse und sind Benchmark in unserer Industrie.Werden Sie Teil unserer IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in einem der strategisch bedeutendsten Bereiche für unsere Branche mit.<h2>STARKE AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung / Teilprojektleitung von Projekten im SAP-S/4HANA-Umfeld</li><li>Mitarbeit und aktive Gestaltung der strategischen IT-Ausrichtung im MRO-Umfeld </li><li>Analyse von Anforderungen und Systemkonfiguration in den Bereichen SAP CS</li><li>Verantwortliche Projektarbeit im Rahmen von internationalen SAP-Rollouts</li><li>Betreuung der implementierten SAP-CS-Lösung und konzerneigener Entwicklungen</li><li>Konzeptionierung sowie Implementierung der aktuellen und zukünftigen Anwendungen in die MRO-Systemlandschaft an weltweiten Standorten </li><li>Koordination und fachliche Führung der externen Berater</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten in der Triebwerksinstandhaltung</li><li>Beratung der Fachbereiche in der Systemauswahl und Prozessgestaltung</li></ul><h2>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Freude an IT-Themen, eine prozessorientierte Denkweise sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise aus der MRO</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in Beratung und Customizing von SAP-Anwendungen, vorzugsweise in SAP CS oder SAP PM</li><li>Technisches Verständnis für Datenkommunikation und Schnittstellen</li><li>Fähigkeit und Erfahrung in eigenständiger Projektleitung / Teilprojektleitung</li><li>Praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden</li><li>Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- wie auch prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li></ul><h2>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze </li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. <h2>STARTKLAR?</h2>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerben<h3>Kontakt</h3>Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:Jana Schur

Inhouse SAP Consultant für Shop MRO (all genders)

<h2>Über uns</h2>Im Rahmen unseres Innovationslabors beteiligen wir uns an geförderten Bundes- und Landesprojekten. Wir entwickeln und testen innovative Lösungen im Bereich von Qualifizierungs- und Beratungsangeboten für die Transformation der Unternehmen. Einen ersten Einblick findest Du unter: <a href="http://www.biwe-akademie.de/innovationslabor" target="_blank">www.biwe-akademie.de/innovationslabor</a><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Transformation des Automotive Clusters und des Maschinen-und Anlagenbaus in den Regionen Stuttgart und Neckar-Alb: mehr Nachhaltigkeit in Produktion und Mobilität, stärkere Digitalisierung, höhere Akzeptanz von Veränderungen, Weiterentwicklung von Aus-und Weiterbildung</li><li>Durchführung von regionalen Netzwerkveranstaltungen</li><li>Konzeption und Organisation innovativer Qualifizierungskonzepte mit externen Bildungspartnern (z.B. Hochschulen, Experten)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast einen Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrungen in Industrieunternehmen insbesondere im Automotive-Umfeld oder im Bereich der Industrie 4.0</li><li>Projekterfahrung</li><li>Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein positives und sicheres Auftreten</li><li>Du hast ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine gute Umsetzungsstärke</li><li>Du hast eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise bist Du vertraut mit der Konzeption neuer Lern- und Bildungsangebote</li><li>Und nicht zuletzt: Der Umgang und die Arbeit mit Datenbanken und unterschiedlichen IT-Tools bereitet Dir keine Schwierigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bei uns als Weiterbildungsanbieter hast Du exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Sonderurlaub</li><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hast Du noch Fragen? Markus Britsch beantwortet sie gerne unter 0173 4780274.

Berater/in Transformationsprojekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektbearbeitung auf den Fachgebieten der Geotechnik</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von geotechnischen Erkundungen</li><li>Geologische / geotechnische Ansprache und Klassifizierung von Böden und Gesteinen</li><li>Berichtserstellung und Prüfung der Ergebnisse</li><li>Bearbeitung von Projekten unter Beachtung des Qualitäts-, Kosten-, Termin- und Sicherheitsanspruches in Abstimmung mit dem Teamleiter und den Projektleitern </li><li>Zusammenarbeit mit projektbezogenen Nachunternehmern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geotechnologie, Geologie oder vergleichbarer Studiengang, relevante Berufserfahrungen wünschenswert</li><li>Sicheres sowie fachlich kompetentes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zu interkultureller und internationaler Zusammenarbeit, Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Software, weitere Branchenübliche-Software wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>PKW-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:recruiting-service@fugro.com" target="_blank">recruiting-service@fugro.com</a>. Weitere Information finden Sie unter: <a href="http://www.fugro.comWir" target="_blank">www.fugro.comWir</a> freuen uns auf Ihre Bewerbung mit gewünschtem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Geotechnical Engineer (m/w/d)

<h2>Intro</h2>Ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Retail-Software sucht einen erfahrenen Sales Manager (w/m/d), der den internationalen Vertrieb innovativer Plattform-Lösungen im DACH-Raum und auf ausgewählten europäischen Märkten vorantreibt.Das Unternehmen entwickelt und betreibt eine leistungsstarke Retail-Plattform, die Checkout-, Kassen- und Paymentprozesse großer Handelspartner vereint. Die Lösungen reichen von maßgeschneiderter Softwareentwicklung bis zu skalierbaren SaaS- und Lizenzmodellen – immer mit dem Ziel, komplexe Handelsprozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Vertriebsaktivitäten bei großen Retail-Unternehmen in der DACH-Region und Europa</li><li>Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Enterprise-Accounts mit Fokus auf nachhaltige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen</li><li>Steuerung des gesamten Sales Cycles – vom Erstkontakt über Angebotserstellung (inkl. RFI/RFP) bis hin zum Vertragsabschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Management, PreSales, Architektur-, Delivery- und Produktteams zur Entwicklung individueller Lösungskonzepte</li><li>Durchführung von Pitches, Präsentationen und Workshops auf C-Level-Ebene</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie, Marktpositionierung und Partnernetzwerk</li><li>Nutzung und Pflege von CRM-Systemen zur Steuerung von Pipeline, Forecast und Account-Strategien</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- oder Softwarelösungen an Großkunden (idealerweise im Retail- oder Omnichannel-Umfeld)</li><li>Fundiertes Verständnis von Retail-Prozessen (POS, Checkout, Payment, Loyalty, ERP-Anbindung, Omnichannel)</li><li>Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen (RFI/RFP) und Entscheidungsstrukturen im Enterprise-Segment</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Englisch – souverän auf C-Level</li><li>Hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und strategisches Denken</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Europas</li><li>Technisches Grundverständnis sowie idealerweise ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Kenntnisse in Solution Selling, Value Selling oder Strategic Account Management von Vorteil</li><li>Bestehende Kontakte in der Retail-Branche (z. B. Lebensmittel, Fashion, DIY, Consumer Electronics) sind ein Plus</li></ul><h2>Dich erwartet</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb eines wachstumsstarken, inhabergeführten Technologieunternehmens</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, variablem Anteil und Firmenwagen bzw. Car Allowance</li><li>Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage</li><li>Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Go-to-Market-Strategien</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander</li><li>Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit basiert</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademien, Fach-Communities und externe Konferenzen</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents, inklusive mehrtägiger Sommerkonferenz mit Familie</li><li>Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung eines Workation-Offices in Lissabon</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!Block uns direkt einen Termin: <a href="https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch" target="_blank">https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch</a>

Sales Manager (w/m/d) Retail

<h2>Über uns</h2>Die AVAG Holding SE ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten die Mobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die den Automobilhandel aktiv mitgestalten möchten.Mit unserer AVAG Akademie investieren wir in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um unsere Servicequalität nachhaltig zu sichern und unsere Prozesse in den Handelsbetrieben kontinuierlich zu verbessern, suchen wir eine starke Persönlichkeit als Servicetrainer (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von praxisnahen Trainings und Coachings für alle Mitarbeiter im After Sales unserer Autohäuser und deren Führungskräfte</li><li>Analyse bestehender Prozesse in den Bereichen Service, Werkstatt und Teilewesen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und nachhaltigen Umsetzung von Service- und Prozessstandards</li><li>Entwicklung neuer Trainingskonzepte und -unterlagen, abgestimmt auf die Anforderungen unserer Handelsbetriebe</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Seminaren in Deutschland und Österreich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Verantwortlichen in den Betrieben zur Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus</li><li>Monitoring des Trainingserfolgs und kontinuierliche Weiterentwicklung der Maßnahmen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Autohaus, vorzugsweise im After Sales / Servicebereich</li><li>Abgeschlossene Trainer- oder Coaching-Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Didaktik oder Moderation</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Trainings oder Coachings, idealerweise im Automotive-Umfeld</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs (70–80 %) sowie Flexibilität in der Einsatzplanung</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierte Haltung</li><li>Begeisterung für die Weiterentwicklung von Servicequalität, Kundenzufriedenheit und Teamperformance</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine innovative Akademie für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Vielseitige Aufgaben mit Freiraum für Eigeninitiative und Verbesserungsideen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Standortübergreifende Events, Corporate Benefits, Firmenfitness, Bikeleasing u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SchinzelSpezialist Personalmanagement – Recruiting und AusbildungAVAG Holding SERobert-Bosch-Str. 7 | 86167 AugsburgE-Mail: <a href="mailto:oliver.schinzel@avag.eu" target="_blank">oliver.schinzel@avag.eu</a>

Servicetrainer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei Pan Dacom Networking AG! Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Dreieich, das sich auf innovative Netzwerklösungen spezialisiert hat. Bei uns dreht sich alles um Teamarbeit, Kreativität und den unermüdlichen Einsatz, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten Teams zu werden, das stets auf der Suche nach den neuesten Trends und Technologien ist, dann bist Du bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2>In der Rolle des Presales Managers (m/w/d) bei Pan Dacom Networking AG bist Du ein essenzieller Bestandteil unseres Beratungsteams. Du arbeitest eng mit unseren Vertriebsmitarbeitern und Kunden zusammen, um die optimalen Lösungen zu finden, die ihren spezifischen Anforderungen gerecht werden. Zu Deinen zentralen Aufgaben gehören:<ul><li>Aktive Mitwirkung an Security-Projekten: Nutze Deine Fachkenntnisse in der Netzwerksicherheit, um innovative und sichere Netzwerklösungen zu entwickeln.</li><li>Technische Beratung auf höchstem Niveau: Unsere Kunden setzen auf Deine Expertise bei der Beratung zu komplexen Enterprise-Netzwerk-Security-Lösungen, einschließlich Perimeter-Firewalls, Firewall-Segmentierung, NAC-Lösungen sowie Monitoring- und Automatisierungslösungen.</li><li>Ganzheitliche Netzwerkplanung: Von der Hardwarelösung bis zum vollständig gemanagten as-a-Service-Ansatz – Du behältst den Überblick und integrierst unser umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio.</li><li>Technische Präsentation und Vertriebsunterstützung: Du präsentierst Lösungen überzeugend und unterstützt den Vertrieb aktiv bei der Akquise neuer Kundenprojekte.</li><li>Individuelle Angebotsausarbeitung: Deine Kreativität kommt zum Tragen, wenn es darum geht, maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln.</li></ul><h2>Profil</h2>Verfügst Du über 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Presales oder Beratung und möchtest Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln? Dann bewirb Dich bei uns! Du bringst ein fundiertes Verständnis für Verkaufsprozesse mit und hast Erfahrung darin, Lösungen gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen. Folgendes solltest Du mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes technisch orientiertes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Praktische Erfahrung und Cisco-/Fortinet-Zertifizierung: Du verfügst über relevante Erfahrung in der Beratung und Planung von Network Security Projekten und bist idealerweise auch zertifiziert.</li><li>Begeisterung für Neues: Du hast Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten und bringst eine starke Innovationskraft mit.</li><li>Souveränes Auftreten und Verantwortungsbewusstsein: Dein selbstbewusstes Auftreten und Deine hohe Verantwortungsbereitschaft zeichnen Dich aus.</li><li>Kommunikationsstärke: Du überzeugst nicht nur durch Fachwissen, sondern auch durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft der Netzwerktechnologie mitgestalten kannst. Bei uns erhältst Du:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und leistungsabhängige Boni</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, das Dich unterstützt und motiviert</li><li>Regelmäßige Teamevents und ein freundliches Betriebsklima</li><li>Firmenwagen</li></ul>Wenn Du bereit bist, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Stephan BuschHR RecruiterPan Dacom Networking AGDreieich Plaza 1B 63303 Dreieich DeutschlandTel.: +49 6103 932350Fax: +49 6103 932400Mobil: +49 1520 9320350E-Mail:<a href="mailto:SBusch@pandacom.de" target="_blank">SBusch@pandacom.de</a>Web:<a href="http://www.pandacom.de" target="_blank">www.pandacom.de</a>

Presales Manager Security (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Rehabilitationszentrum am Donnersberg ist eine moderne Fachklinik für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und der optionalen Mitbehandlung psychiatrischer Komorbiditäten. Als Teil der Evangelischen Heimstiftung Pfalz – mit rd. 1.150 Mitarbeitenden einer der großen diakonischen Träger in der Pfalz – vereinen wir wirtschaftliche Exzellenz mit christlichen Werten und hoher fachlicher Kompetenz.Wir sind mehr als nur eine Rehabilitationseinrichtung: Als zukunftsorientiertes und ISO 9001:2015-zertifiziertes Unternehmen verbinden wir konsequent wirtschaftliches Handeln mit sozialer Verantwortung. Durch unsere kontinuierliche Unternehmensentwicklung, professionelles Controlling und effiziente Ressourcennutzung sind wir ein verlässlicher und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei kein Widerspruch, sondern die Grundlage unseres Erfolgs.<h2>Aufgaben</h2>• Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und arbeiten in enger, kontinuierlicher Kommunikation mit unserem federführenden Beleger (DRV) sowie sämtlichen Kostenträgern. Sie verantworten das operative Geschäft und pflegen strategisch wichtige Partnerschaften mit allen relevanten Akteuren.• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz leiten Sie die Verwaltung als zentrale Schnittstelle aller Organisationsprozesse und stellen durch wirtschaftliches Handeln die nachhaltige Stabilität der Einrichtung sicher.• Mit klarer Führungsverantwortung übernehmen Sie die disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden (außer Chefarzt) sowie die fachliche Führung der Teams aus Verwaltung, Hauswirtschaft und Haustechnik. Sie schaffen es, Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und deren Potenziale zu entfalten.• Eigenverantwortlich und strategisch setzen Sie Personalangelegenheiten um, steuern Wirtschaftsplanung und Controlling und treiben die kontinuierliche Fortentwicklung der Qualitätssicherung voran – immer mit Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Unternehmensentwicklung.<h2>Profil</h2>• Sie sind eine erfahrene und moderne Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Leitungserfahrung im Klinikbereich, idealerweise in einer DRV-federgeführten Einrichtung. Sie kennen die spezifischen Anforderungen der Rehabilitation und die Zusammenarbeit mit Kostenträgern aus eigener Praxis und haben bereits vergleichbare Managementaufgaben erfolgreich gemeistert.• Sie verfügen aufgrund eines kaufmännischen Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation über fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, die Einrichtung wirtschaftlich sicher und zukunftsorientiert zu führen.• Ihr Führungsstil basiert auf Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung. Ihre Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams verbinden Sie mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz. Sie verstehen es, verschiedene Bereiche zusammenzuführen und gemeinsam Ziele zu erreichen.• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und daraus strukturierte Handlungsoptionen und Ziele abzuleiten. Sie sind offen für Herausforderungen und Veränderungen, begegnen diesen mit einer zukunftsgerichteten und pragmatischen Haltung und setzen Lösungen nachhaltig und engagiert um.• Sie identifizieren sich mit den Werten eines diakonischen Trägers und tragen unser gelebtes Leitbild mit Überzeugung mit.<h2>Wir bieten</h2>• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie Ihre Ideen und fachlichen Kompetenzen gezielt einbringen können – bei einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.• Ein leistungsstarkes und motiviertes Team vor Ort steht Ihnen zur Seite, unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und lebt gemeinsam mit Ihnen eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Mitmenschlichkeit. Zusätzlich erhalten Sie kollegiale Unterstützung aus der Hauptverwaltung (Geschäftsstelle).• Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten bei der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung – Ihre strategischen Impulse und Ihr wirtschaftliches Know-how sind gefragt und werden geschätzt.• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an TVL und eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK). Faire Arbeitszeitregelungen und ausreichend Erholungszeit sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützt und sich ökologisch sowie sozial verantwortungsvoll für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen einsetzt.Sind Sie bereit, mit Ihrer Führungskompetenz und wirtschaftlichen Expertise unsere Klinik weiterzuentwickeln?Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Rehabilitationszentrums am Donnersberg – strategisch, wirtschaftlich und menschlich.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen über das Rehabilitationszentrum am Donnersberg und die Evangelische Heimstiftung Pfalz finden Sie unter: <a href="http://www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg" target="_blank">www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg</a><h2>Kontakt</h2>Evangelische Heimstiftung PfalzHerrn Dipl.-Volkswirt Ralph Moog, Vorstand Kliniken &amp; FinanzenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@evh-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@evh-pfalz.de</a>Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Moog unter der Telefonnummer 06232/6006-10. Diskretion ist selbstverständlich.Hinweise:• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originale bei, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden• Online-Bewerbungen bitte ausschließlich im PDF-Format senden

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<h2>Über Knight Frank Valuation &amp; Advisory GmbH &amp; Co. KG</h2>Knight Frank ist einer der international führenden Dienstleister auf dem gewerblichen Immobiliensektor mit mehr als 500 Büros in 60 Ländern und mehr als 27.000 Mitarbeitern weltweit. Im Geschäftsbereich Valuation &amp; Advisory sind wir die Spezialisten für Bewertungen von Einzelimmobilien bis hin zu großvolumigen Portfolien aller Assetklassen im In- und Ausland. In Deutschland sind wir mit unseren Bewerterteams an den Standorten Frankfurt, Berlin und München vertreten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Bewertungsberichten für Einzelimmobilien und Portfolios mit</li><li>Sie erstellen Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Sie führen Objektbesichtigungen durch und begleiten diese</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Unterstützung durch unsere Senior Consultants</li><li>Sie nehmen an laufenden Weiterbildungen teil und bereiten sich auf relevante Zertifizierungen (z. B. RICS, HypZert) vor</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in stellenrelevanten Fächern, wie Immobilienwirtschaft oder du hast einen Abschluss in BWL mit Fokus auf Immobilien</li><li>Sie haben erste Erfahrung in der Immobilienbewertung, zum Beispiel durch Praktika</li><li>Sie haben Interesse an regulatorischen Anforderungen und Bewertungsstandards</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li><li>Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und strukturiert</li><li>Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einstieg in ein internationales Top-Unternehmen mit renommiertem Kundenkreis</li><li>Interessante und spannende Projekte, die praxisnahes Lernen ermöglichen</li><li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, insbesondere bei Zertifizierungen (RICS/HypZert)</li><li>Ein starkes, kollegiales Team, das Sie fördert und fordert</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem klaren Karrierepfad</li><li>Moderne und attraktive Büroarbeitsplätze im CBD</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung und hervorragende Karriereperspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Junior Immobilienbewerter (m/w/d) - Finanzen / Capital Marked (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Junior Immobilienbewerter (m/w/d) - Finanzen / Capital Marked (m/w/d)

<h2>Über Porth Property Management GmbH</h2>60 Jahre – und ein bisschen weise: Als Porth Gruppe sind wir stets auf die Zukunft ausgerichtet. Das ist Teil unserer DNA als kontinuierlich wachsender Firmenverbund im Immobilienbereich.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung: Du bist für die umfassende Verwaltung und Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien zuständig und sorgst dafür, dass alle Interessen der Eigentümer und Mieter optimal berücksichtigt werden</li><li>Mietvertragsmanagement: Du überwachst die mietvertraglichen Rechte und Pflichten, kümmerst dich um deren Anpassungen und setzt diese professionell durch, um eine reibungslose Vermietung sicherzustellen</li><li>Steuerung externer Dienstleister: Du steuerst und überwachst externe Dienstleister, um eine optimale Bewirtschaftung der betreuten Liegenschaften zu gewährleisten und die Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen</li><li>Mieterhöhungen und Mahnwesen: Du führst Mieterhöhungen durch und kümmerst dich um das Mahnwesen, um die Rentabilität der Immobilien zu sichern</li><li>Abrechnungen und Reporting: Du erstellst Monats- und Jahresabrechnungen, Reportings sowie Nebenkostenabrechnungen. Zudem bist du verantwortlich für die Erstellung von Budget- und Wirtschaftsplänen, um die finanziellen Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder eine andere kaufmännische Qualifikation mit Immobilienbezug</li><li>Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Property Management mit</li><li>Du bist kommunikations- und verhandlungsstark und triffst im Gespräch mit Teamkollegen, Vorgesetzten und externen Projektbeteiligten stets den richtigen Ton</li><li>Du gehst auch in arbeitsintensiven Phasen, deine Projekte selbstständig und strukturiert an und überzeugst durch Flexibilität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du bringst idealerweise Kenntnisse in DATEV und iX-Haus mit - gern lernen wir dich hier auch ein!</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Die Möglichkeit, deine Ideen &amp; Vorschläge aktiv einzubringen &amp; umzusetzen</li><li>Ein engagiertes Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Flexibles Arbeiten und Gleitzeit</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Property Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Property Manager (m/w/d)

TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!Schon lange auf Jobsuche?Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit SinnImmer mehr Familien suchen nach einer vertrauensvollen Lösung, um ihre Angehörigen zu Hause betreuen zu lassen. Mit ATERIMA care bauen Sie sich eine selbstständige Existenz in einem dynamisch wachsenden Markt auf – und leisten dabei einen wertvollen Beitrag für Menschen, die Unterstützung benötigen.Als Franchise-Partner*in führen Sie Ihren eigenen regionalen Standort und beraten Familien rund um die 24-Stunden-Betreuung im häuslichen Umfeld.Art der Zusammenarbeit: Franchise | Projektbasiert | VollzeitEinkommenschance: 50.000 € – 300.000 € / Jahr (abhängig von Standort und Engagement)<h2>Aufgaben</h2>✏️ Ihre Aufgaben bei ATERIMA CARE<ul><li>Aufbau und Leitung eines eigenen Standorts in Ihrer Region</li><li>Umsetzung bewährter Marketing- und Vertriebsstrategien</li><li>Persönliche Beratung von Familien bei der Auswahl geeigneter Betreuungskräfte</li><li>Begleitung und Betreuung der Kundinnen und Kunden während des gesamten Einsatzes</li><li>Pflege langfristiger Beziehungen und aktiver Ausbau Ihres Netzwerks</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das sollten Sie mitbringen<ul><li>Unternehmerisches Denken und Motivation, etwas Eigenes aufzubauen</li><li>Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an sozialen Themen und an der Arbeit mit Familien</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder in leitender Position ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Bereitschaft, rund 10.000 € Eigenkapital in Ihre Selbstständigkeit zu investieren</li></ul><h2>Benefits</h2>Ihre Vorteile als Partner*in<ul><li>Einstieg in einen zukunftssicheren Wachstumsmarkt</li><li>Zugang zu sorgfältig geprüften, qualifizierten Betreuungskräften*</li><li>Attraktive Provisionsstruktur mit überdurchschnittlichem Ertragspotenzial*</li><li>Permanente Unterstützung durch das zentrale ATERIMA care-Team – rund um die Uhr</li><li>Exklusive Video-Profile der Betreuungskräfte zur optimalen Kundenberatung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Aterima MED, seit über 15 Jahren erfolgreich im Markt*</li><li>Innovativer Demenz+ Service für spezielle Betreuungssituationen</li><li>Intensive Einarbeitung, Schulungen und persönliches Mentoring durch die Systemzentrale</li><li>Umsatzpotenzial ab dem dritten Jahr: rund 300.000 €</li></ul>Ihr Standort: deutschlandweit möglichWenn Sie Ihre Führungsqualitäten mit sozialem Engagement verbinden möchten, bietet ATERIMA care Ihnen die ideale Plattform. Werden Sie Teil eines ausgezeichneten Franchise-Systems und gestalten Sie die Zukunft der häuslichen Betreuung aktiv mit. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei ATERIMA CARE!

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