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<h2>Über uns</h2>PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Köln als:Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:</h2><ul><li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li><li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li><li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li><li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li><li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter</li></ul><h2>Warum Du zu uns passt:</h2><ul><li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li><li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li><li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li><li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li><li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li></ul><h2>Warum Du zu uns kommen solltest:</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li><li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li><li>Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li><li>Keine klassische Kaltakquise: Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li><li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte: Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li><li>Weiterbildung: Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li><li>Kollegialität: Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li><li>Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li></ul>

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Köln

<h2>WIR HABEN EINEN ÜBERRAGENDEN JOB - UND DAS MEINEN WIR WÖRTLICH.</h2>Bei der Recruiting Excellence GmbH – exklusiver Vertriebspartner von Jobware.de – bringen wir Menschen mit Chancen zusammen. Mit Sitz in Düsseldorf helfen wir Unternehmen, passende Talente zu finden – und Menschen dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu machen. So gestalten wir erfolgreiches Recruiting und echte Perspektiven – jeden Tag. Unsere hohe Kundenzufriedenheit ist zugleich unser Anspruch. Dafür greifen wir auf über 20 Jahre Erfahrung im Vertrieb und 15 Jahre Branchenerfahrung in der Stellenanzeigenvermarktung zurück. Wir hören zu, analysieren den Bedarf und entwickeln gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die beste Lösung für ihr Recruiting. Wir sind ein Team von über 20 leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die Vertrieb leben - mit echtem Engagement, Freude am Kundenkontakt und Sinn für das, was wirklich zählt: Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.Denn Recruiting ist für uns nicht nur ein Job – es ist unsere Berufung.<h2>Dein Geschäft:</h2><ul><li>Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen</li><li>Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen</li><li>Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst</li><li>Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann</li><li>Für Dich steht der Kunde immer an erster Stelle</li><li>Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick</li><li>Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln</li><li>Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben</li><li>Du sprichst bis auf Geschäftsführerebene verhandlungssicheres deutsch</li><li>Du verfügst über MS-Office-Grundkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gehalt ohne Limit Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt.Mobilitätszuschuss Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl.Individuelle Weiterentwicklung &amp; Onboarding Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche &amp; persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich.Corporate Benefits Genieße unglaubliche Rabatte auf Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik &amp; Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops.Wertschätzung pur Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch Worte, sondern auch indem wir für Dein bestes Wohlbefinden sorgen. Ob vom Frühstück bis hin zur Getränke-Flatrate, bei uns bist du nicht nur im zentralen &amp; attraktiven Medienhafen gelegen, sondern auch auf allen Ebenen bestens versorgt.Gewinner-Mannschaft Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence-Paket abrunden.<h2>Das hört sich nach genau Deinem Job an?</h2>Dann sende uns Deinen Lebenslauf unkompliziert via Mail an <a href="mailto:bewerbung@recruiting-excellence.gmbh" target="_blank">bewerbung@recruiting-excellence.gmbh</a> oder kontaktiere uns ganz einfach über WhatsApp +49 (0) 211-260083-15.Recruiting Excellence GmbH Annika Kalberg Zollhof 30 40221 Düsseldorf +49 (0) 211-260083-15 <a href="mailto:bewerbung@recruiting-excellence.gmbh" target="_blank">bewerbung@recruiting-excellence.gmbh</a>

Sales Manager B2B für Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.Was uns auszeichnet?Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.Was uns verbindet?Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.<h2>Aufgaben</h2>Als Leitung unserer kaufmännischen Abteilungen übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung unseres Unternehmens.Du führst ein kleines Team, arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unserem "Leadership-Team" zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit - operativ wie strategisch.Führung &amp; Entwicklung:Fachliche und disziplinarische Leitung des kaufmännischen TeamsFinanzmanagement:Erstellung von Monats-, Quartals-und Jahresabschlüssen nach HGBBuchhaltung:Verantwortung für die laufende Buchhaltung inkl. Debitoren-, Kreditoren-und AnlagenbuchhaltungProzessoptimierung:Digitalisierung und Standardisierung von Accounting-ProzessenReporting &amp; Analyse:Aufbau eines aussagekräftigen Reportings, Erstellung von Ad-hoc-Analysen und EntscheidungsvorlagenKommunikation:Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden<h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen - idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt und ein flexibles Gleitzeitmodell - in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lindenberg-Anlagen GmbH Vanessa Klinger (Head ofPeople and Culture) Hoffnungsthaler Str. 41 51491 Overath <a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a><a href="http://www.liag.de" target="_blank">www.liag.de</a>

Head of Commercial (m/w/d)

Die profinos gem. GmbH ist einer der vier großen katholischen Träger im Bistum Aachen mit derzeit 42 Kindertageseinrichtungen, ca. 800 Mitarbeiter*innen und ca. 2600 zu betreuenden Kindern in den Regionen Düren und Eifel. Wir stehen für eine werteorientierte, innovative und nachhaltige pädagogische Arbeit, die christliche Werte mit modernen Konzepten der Bildung vereint. Im Sinne einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir spätestens zum 01.01.2027 eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit die gemeinsam mit dem Aufsichtsrat die strategische Ausrichtung der profinos gem. GmbH weiterentwickelt und verantwortungsvoll gestaltet.<h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2>Strategische Unternehmensführung:<ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie im Einklang mit der Rahmenordnung und den Zielen für den Betrieb katholischer Kindertageseinrichtungen des Bistums Aachen</li><li>Identifikation neuer Chancen und Gestaltung nachhaltiger Entwicklungsperspektiven</li></ul>Operatives Management:<ul><li>Gesamtverantwortung für die Koordination und Steuerung des Tagesgeschäftes sowie für das Management von Projekten und Abläufen in allen Bereichen der Organisation</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien sowie der Qualitätsstandards im Bereich der frühkindlichen Bildung</li></ul>Führung und Personalentwicklung:<ul><li>Dienstvorgesetzter (m/w/d) aller Mitarbeiter*innen der profinos mit entsprechender Delegation</li><li>Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen in der Geschäftsstelle des Trägers</li><li>Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Arbeitskultur sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Begleitung von Entwicklungsprozessen und Gestaltung effizienter Strukturen</li></ul>Finanz- und Ressourcenmanagement:<ul><li>Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Rechnungslegung sowie die nachhaltige Ressourcenverwaltung</li><li>Überwachung und Einhaltung der steuerrechtlichen Vorgaben der gGmbH (Gemeinnützigkeit)</li><li>Akquise von Fördermitteln und strategische Kooperation mit öffentlichen und privaten Institutionen im diözesanen Kontext</li></ul>Repräsentation und Netzwerkpflege:<ul><li>Außendarstellung der profinos gGmbH innerhalb des Bistums Aachen und darüber hinaus</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu kirchlichen, öffentlichen und gesellschaftlichen</li> Partnern </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozial-/Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung) bzw. vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kirchlichen, öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Integrität, strategischer Weitblick und Gestaltungsfreude</li><li>Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten in repräsentativen Aufgaben</li><li>Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen und Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, die Zukunft eines bedeutenden kirchlichen Trägers aktiv mitzugestalten</li><li>Ein werteorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit Vergütung nach der KAVO (kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung)</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Vernetzungsmöglichkeiten im Bistum Aachen</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie die Zukunft der profinos gGmbH mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum 30.11.2025 an:<a href="mailto:aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de" target="_blank">aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen der aktuelle Geschäftsführer Thomas Pick unter der Mailadresse <a href="mailto:thomas.pick@bistum-aachen.de" target="_blank">thomas.pick@bistum-aachen.de</a> oder der Telefonnummer 02421/2776355 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen steht der Aufsichtsrat unter der vorgenannten Mailadresse ebenfalls zur Verfügung.profinos gGmbH • Friedenstr. 2b • 52351 Düren Telefon 02421-2776330 • Fax 0241-45275060

Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Intro</h2>Ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Retail-Software sucht einen erfahrenen Sales Manager (w/m/d), der den internationalen Vertrieb innovativer Plattform-Lösungen im DACH-Raum und auf ausgewählten europäischen Märkten vorantreibt.Das Unternehmen entwickelt und betreibt eine leistungsstarke Retail-Plattform, die Checkout-, Kassen- und Paymentprozesse großer Handelspartner vereint. Die Lösungen reichen von maßgeschneiderter Softwareentwicklung bis zu skalierbaren SaaS- und Lizenzmodellen – immer mit dem Ziel, komplexe Handelsprozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Vertriebsaktivitäten bei großen Retail-Unternehmen in der DACH-Region und Europa</li><li>Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Enterprise-Accounts mit Fokus auf nachhaltige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen</li><li>Steuerung des gesamten Sales Cycles – vom Erstkontakt über Angebotserstellung (inkl. RFI/RFP) bis hin zum Vertragsabschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Management, PreSales, Architektur-, Delivery- und Produktteams zur Entwicklung individueller Lösungskonzepte</li><li>Durchführung von Pitches, Präsentationen und Workshops auf C-Level-Ebene</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie, Marktpositionierung und Partnernetzwerk</li><li>Nutzung und Pflege von CRM-Systemen zur Steuerung von Pipeline, Forecast und Account-Strategien</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- oder Softwarelösungen an Großkunden (idealerweise im Retail- oder Omnichannel-Umfeld)</li><li>Fundiertes Verständnis von Retail-Prozessen (POS, Checkout, Payment, Loyalty, ERP-Anbindung, Omnichannel)</li><li>Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen (RFI/RFP) und Entscheidungsstrukturen im Enterprise-Segment</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Englisch – souverän auf C-Level</li><li>Hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und strategisches Denken</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Europas</li><li>Technisches Grundverständnis sowie idealerweise ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Kenntnisse in Solution Selling, Value Selling oder Strategic Account Management von Vorteil</li><li>Bestehende Kontakte in der Retail-Branche (z. B. Lebensmittel, Fashion, DIY, Consumer Electronics) sind ein Plus</li></ul><h2>Dich erwartet</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb eines wachstumsstarken, inhabergeführten Technologieunternehmens</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, variablem Anteil und Firmenwagen bzw. Car Allowance</li><li>Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage</li><li>Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Go-to-Market-Strategien</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander</li><li>Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit basiert</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademien, Fach-Communities und externe Konferenzen</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents, inklusive mehrtägiger Sommerkonferenz mit Familie</li><li>Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung eines Workation-Offices in Lissabon</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!Block uns direkt einen Termin: <a href="https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch" target="_blank">https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch</a>

Sales Manager (w/m/d) Retail

<h2>Über uns</h2>Gestalte die digitale Transformation des öffentlichen Finanzwesens!Für einen unserer Kunden suchen wir erfahrene SAP-Beraterinnen und -Berater, die an der Schnittstelle von Finance, Accounting und öffentlicher Verwaltung arbeiten möchten. Du unterstützt öffentliche Institutionen – von Ministerien über Landesverwaltungen bis hin zu kommunalen Betrieben – bei der Digitalisierung und Optimierung von kameralen und doppischen Haushaltsprozessen im SAP-Umfeld.Je nach Erfahrungsstand kannst du als Professional oder Senior SAP Consultant (m/w/d) einsteigen und übernimmst Verantwortung in der Leitung von Projekten sowie Teilteams im öffentlichen Sektor.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Implementierung und Customizing von SAP-Lösungen im öffentlichen Finanzwesen</li><li>Beratung zu kameralen, doppischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen der öffentlichen Hand</li><li>Leitung von Projekten und Koordination interner sowie externer Ressourcen</li><li>Durchführung von Workshops, Systemtests und Anwenderschulungen</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber öffentlichen Auftraggebern</li><li>Public Sector Management (PSM/FM)</li><li>SAP Financials (FI), Haushaltsplanung und Konsolidierung</li><li>Vendor Invoice Management (VIM)</li><li>Projekt- &amp; Portfoliomanagement im Verwaltungsumfeld</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Kenntnissen in PSM oder FI</li><li>Verständnis für Verwaltungs- und Haushaltsprozesse</li><li>Erste Erfahrung in der Projektleitung oder -steuerung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li><li>Bereitschaft, sich bei Bedarf einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) zu unterziehen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mitgestalten an der digitalen Transformation von Bund, Ländern und Kommunen</li><li>Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Individuelle Entwicklungspfade (Fach- oder Führungslaufbahn)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten, moderne Tools</li></ul>

SAP Manager öffentliches Rechnungswesen (m/w/d) 100% Remote

<h2>Familienmitglied gesucht! ♥</h2>

<h2>Werde Leitung der Hausmeisterei</h2>
<h4>In Vollzeit. Ab sofort oder nach Absprache.</h4>
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<h4>.
Das erwartet Dich:</h4>
Deine Aufgaben als Teamleitung der Betriebshausmeisterei &amp; Grünpflege (m/w/d) auf dem Gertrudenhof
Als Teamleitung in unserer Betriebshausmeisterei und Grünpflege übernimmst du die fachliche Organisation und Koordination Deines Teams.
Ob kleinere oder größere Reparaturen, logistische Tätigkeiten auf dem Hofgelände, die Pflege unserer Außenbereiche oder Instandhaltungsarbeiten durch externe Partner: mit Weitblick, Improvisationstalent und einem starken Verantwortungsgefühl sorgst Du dafür, dass im Alltag alles glatt läuft. Du bist Bindeglied zwischen der Leitungsebene unserer verschiedenen Bereiche und den Mitarbeitenden deiner Abteilung.
Du koordinierst alle reinkommenden Aufgaben für die Hausmeisterei &amp; Grünpflege, welche Du priorisierst, an Dein Team kommunizierst und für deren Umsetzung du sorgst.
Du erkennst darüber hinaus selbstständig Handlungsbedarfe in Deinem Bereich, definierst Aufgaben, setzt Ziele und schreibst anhand Deiner vorrausschauenden Planungen einen effizienten Dienstplan für Dein Team. Im Alltag stehst Du Deinen Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite. Du übernimmst nicht nur die operative Steuerung in Deinem Bereich, sondern entwickelst ihn auch aktiv weiter. Dabei etablierst Du Strukturen &amp; Abläufe, die für Effizienz, Sicherheit und Qualität sorgen.

<h4>Das bringst Du mit:</h4>


<ul>
 	<li>Eine handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung</li>
 	<li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Organisation und operativen Koordination</li>
 	<li>Du bist ein echter Macher: organisiert, flexibel und mit dem Herz am richtigen Fleck</li>
 	<li>Improvisation ist Deine Stärke: Du findest für jedes Problem die passende Lösung</li>
 	<li>Du übernimmst gern Verantwortung und wächst mit Deinen Aufgaben</li>
 	<li>Mit Deiner loyalen, freundlichen und offenen Art passt Du perfekt in unsere Gertrudenhof Familie</li>
 	<li>Du bringst Begeisterung für unser Konzept und die Idee eines nachhaltigen, erlebnisorientierten Bauernhofs mit</li>
</ul>


<h4>Auf dem Gertrudenhof erwartet Dich:</h4>
<ul>
 	<li>Ein Arbeitsplatz im Grünen – mit echter Wohlfühlatmosphäre und engem Teamzusammenhalt</li>
 	<li>Ein leidenschaftliches Team, das gemeinsam anpackt</li>
 	<li>Eine vielseitige Position mit viel Gestaltungsspielraum Bewegung &amp; Abwechslung</li>
 	<li>Flache Hierarchien, direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung und Raum für neue Ideen</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: 35, 38, 42 oder 45 Wochenstunden – Du entscheidest!</li>
 	<li>sechs Wochen Jahresurlaub sowie Feiertagsausgleich</li>
 	<li>Faire, minutengenaue Arbeitszeiterfassung auf einem modernen Arbeitszeitkonto</li>
 	<li>Sonn- und Feiertagszuschläge &amp; ein jährlicher Teambonus von bis zu 1.200 €</li>
 	<li>50 % Mitarbeiterrabatt in unserer Gastronomie &amp; kostenfreie Parkplätze</li>
 	<li>Ein herzliches Willkommen: mit Willkommens-Tour, klarer Einarbeitung &amp; festen Ansprechpartner:innen</li>
 	<li>Ein respektvolles, diverses und offenes Arbeitsumfeld – wir feiern Dich, so wie Du bist!</li>
</ul>
&nbsp;

Klingt nach dem nächsten Schritt für Dich? Dann melde Dich unkompliziert:
<ul>
 	<li>per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gertrudenhof.info" target="_blank">bewerbung@gertrudenhof.info</a></li>
 	<li>oder direkt per WhatsApp mit Lebenslauf &amp; Foto an: 0157 33893816</li>
 	<li>Deine Ansprechpartnerin: Dana Does</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!
Erlebnisbauernhof Gertrudenhof GmbH
Lortzingstraße 160
50354 Hürth

<h2>.</h2>
<h2>Wir freuen uns auf Dich! ♥</h2>
***Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).***

Leitung Hausmeisterei und Grünpflege (m/w/d)

Über uns
CARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.Wen suchen wir?Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Bonn suchen wir in verantwortungsvoller Position mit Gestaltungsspielraum ab sofort&nbsp;eine Teamleitung Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Mit 7 Mitarbeitenden sind Sie auf dieser neu geschaffenen Stelle verantwortlich für alle HR-Themen rund um die 150 Mitarbeitenden in Deutschland (Bonn &amp; Berlin) und in unseren Länderbüros (zz. Ukraine, Irak, Libyen, Balkan). Teamleitung Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bonn
 

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams (zz. 7 Mitarbeitende)</li>
<li>Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Prozesse – vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zum Offboarding</li>
<li>Koordination der HR-Prozesse über unsere Standorte in Deutschland und unsere Länderbüros hinweg</li>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Instrumente und -Prozesse</li>
<li>Coaching und Begleitung der Mitarbeitenden in diesen Prozessen und Veränderungen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Steuerung von HR-Projekten (zz. Implementierung von Personio)</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li>
</ul>
Ihr Profil / Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Methoden und im Arbeitsrecht</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Software (Kenntnisse in Personio von Vorteil) und MS Office365</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Warum wir?
Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. 
Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.
			Wir bieten
			<ul>
<li>Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)</li>
<li>Kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren)</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Gruppenunfallversicherung 24/7</li>
<li>ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter</li>
<li>Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Faire stellengerechte Gehälter</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Gemeinsame Veranstaltungen (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li>
</ul>Wir wünschen uns eine:n Mitarbeiter:in mit einer hohen Motivation, die/der sich mit den Zielen und Werten von CARE identifiziert und sich für die Belange von CARE Deutschland engagiert. 
Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen in einem dynamischen Team.
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte schnellstmöglich über unser <a href="https://recrumedia.com/DURqZ4/" target="_blank">Online-Portal</a> mit mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und (Arbeits-)Zeugnissen an CARE Deutschland e.V., z. H. Patrick van Loon).<a href="http://www.care.de" target="_blank">www.care.de</a>

12 Geschäftsführung / Leitung Jobs in 50354 Hürth, Deutschland