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<h2>Über uns</h2><p><strong>It's all about Sales! FERCHAU bringt als Technologie-Dienstleister die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Für unser internes Team in Hannover suchen wir Verstärkung im Vertrieb, um unsere Accounts genau dafür zu begeistern. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Du baust durch persönliche und/oder digitale Beratungsgespräche dauerhafte und erfolgreiche Kundenbeziehungen auf</strong></p></li><li><p><strong>Du gehst proaktiv auf potenzielle sowie bestehende Kunden im Bereich Engineering zu und präsentierst unser Dienstleistungsportfolio</strong></p></li><li><p><strong>Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen/Projektmitarbeiter:innen</strong></p></li><li><p><strong>Du konzipierst maßgeschneiderte Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen durch</strong></p></li><li><p><strong>Du akquirierst und betreust unsere Projektmitarbeiter:innen und übernimmst die disziplinarische Führungsverantwortung</strong></p></li><li><p><strong>Du engagierst dich aktiv in der Entwicklung und Realisierung unserer regionalen Geschäftsstrategien</strong></p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Vertrieb ist Teil deiner DNA, du bist ein:e überzeugende:r Macher:in, deine positive Energie reißt andere mit und Networking ist deine große Leidenschaft</strong></p></li><li><p><strong>Vertriebserfahrung im Umfeld erklärungsbedürftiger Dienstleistungen</strong></p></li><li><p><strong>Eigenständige, vorausschauende Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Zielorientierung</strong></p></li><li><p><strong>Echtes Teamplay und die Fähigkeit, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige, tragfähige Beziehungen aufzubauen</strong></p></li><li><p><strong>Verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau), gute Englischkenntnisse und gültige Fahrerlaubnis (Pkw)</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Ein optimaler Start: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days &amp; viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAU Academy</strong></p></li><li><p><strong>Gemeinsam zum Erfolg: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch dein Team</strong></p></li><li><p><strong>Dein Einsatz zahlt sich aus: ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und Einkaufsvergünstigungen</strong></p></li><li><p><strong>Fahre auf der Überholspur: Angebot eines privat nutzbaren Firmenwagens (auch alternative Antriebe &amp; eine individuelle Konfiguration, z. B. bei Mercedes, BMW oder Audi) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes</strong></p></li><li><p><strong>Flexibilität: Du hast die Wahl zwischen mobilem Arbeiten (1-2 Tage/Woche) und unserem Büro mit tollem Teamspirit und flexiblen Arbeitszeiten</strong></p></li><li><p><strong>Deine Karriere im Blick: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - Executive Account Manager:in, Business Manager:in oder Branch Manager:in</strong></p></li></ul>

(Senior) Account Manager

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><b>Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice)</b><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Führen von Mitarbeitendengesprächen, aktive Mitgestaltung der Mitarbeitendenentwicklung (fachlich/persönlich) in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und Personalabteilung</li><li>Mitarbeit bei Personalplanung, Initiierung von Personalveränderungen (Einstellung, Versetzung, Elternzeit etc.)</li><li>Prüfen der Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden im Rahmen der definierten Vorlage- und Prüfpflichten, Klären von fachlichen Fragen und Abstimmung des Vorgehens in Vorgängen, Führen von Rücksprachen</li><li>fachliche Anleitung und aktive Mitarbeit</li><li>Performance- und Terminmanagement auf Grundlage gelieferter Controlling-Daten</li><li>Beobachten und Organisieren der schnellen und gleichmäßigen Abarbeitung der Arbeitsmengen auf Grundlage der gelieferten Performance-Dashboard-Daten und Personaleinsatzplanung</li><li>Teambuilding und -entwicklung</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weiteren Gruppenleitungen zur Sicherstellung einer homogenen Schadenbearbeitung über alle gleichartigen Teams/Thematiken hinweg nach Maßgabe des rahmengebenden strategischen Selbstverständnisses Schaden, der dazugehörigen Leitlinien sowie der Spartenzielbilder</li><li>aktive Mitarbeit bei der (Neu-)Gestaltung prozessualer, fachlich-inhaltlicher Vorgaben</li><li>Inputgeber (m/w/d)/Anforderungsmanagement für Dienstleistungen, IT und sonstige Erfordernisse in Zusammenarbeit mit dem Fachreferenten Kraftfahrt/Abteilung Stab Schaden-Leistung</li><li>Zuarbeiten für die Abteilungsleitung Kraftfahrt Schaden</li><li>Sonderaufgaben und Projektarbeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrtschäden</li><li>Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>Führungskompetenz</li><li>Überzeugungskraft und Motivationsvermögen</li><li>Kommunikationsvermögen und ausgewogenes Delegations-/Kontrollverhalten</li><li>Organisationstalent und Netzwerkkompetenz</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Lern- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Engagement und Entscheidungsfreude</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice)

<p>Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement</strong></p><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner für Berechtigungsfragen im Umfeld SAP mit den Schwerpunkten SAP FS-CD, SAP FI/ CO und SAP FAM</li><li>Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen</li><li>Unterstützung bei der Neugestaltung von Rollen im Zuge der Transformation auf S/4HANA</li><li>Pflege und Aktualisierung der entsprechenden Konzepte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen mit Schwerpunkt Finanzsysteme.</li><li>Sie verstehen es, die Belange der Anwender (m/w/d) zu durchdringen.</li><li>Sie sind routiniert in der Analyse sowie in der Konzeption und Anlage von Rollen und Berechtigungen.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Rahmen einer S/4HANA-Transformation.</li><li>Sie sind gleichermaßen verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar.</li><li>Sie schätzen es, im Team zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>ivv GmbH<br>Svenja Otto<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a></p>

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