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<h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> zzgl. <strong>Sonderzahlungen/Prämien</strong> und <strong>32 Tagen Urlaub</strong></p></li><li><p>Tolle <strong>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (4% vom Monatsbrutto) </strong>sowie <strong>weitere Sozialleistungen</strong></p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und <strong>Homeoffice</strong> Möglichkeiten</p></li><li><p><strong>Weiterqualifizierung im Bereich Steuern - bis zum Steuerberater (m/w/d</strong>). Wir beteiligen uns gerne an den Kosten der Weiterbildungen.</p></li><li><p><strong>Attraktive Mobilitätsangebote</strong> (Fahrradleasing via BusinessBike und Auto-Abo via EazyCars)</p></li><li><p>Kostenlose Getränke</p></li><li><p><strong>Sympathisches Team</strong> sowie <strong>vertrauensvoller und wertschätzender Umgang</strong> miteinander</p></li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständige <strong>Betreuung eines festen Mandantenkreis</strong></p></li><li><p><strong>Beratung von Mandanten</strong> bei unternehmerischen Entscheidungen und <strong>komplexen steuerlichen Projekten</strong></p></li><li><p><strong>Erstellung und Kontrolle von Finanzbuchhaltungen</strong>, ggf. inklusive der Aufgaben der Lohnbuchhaltung</p></li><li><p><strong>Steuererklärungen, Steuerkalkulationen, </strong>Prüfung von <strong>Steuerbescheiden</strong>, <strong>Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuerbilanzen</strong></p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du bist ausgebildeter <strong>Steuerfachangestellter / Buchhalter</strong> oder hast eine <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> mit entsprechenden Schwerpunkten bzw. eine Weiterbildung zum <strong>Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt / Finanzbuchhalter / Referent Steuern (m/w/d)</strong></p></li><li><p>Idealerweise hast Du schon Erfahrung in der landwirtschaftlichen Buchhaltung</p></li><li><p>Du kommunizierst transparent, beherzt und mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl - intern wie extern</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Verantwortung, Eigeninitiative, Humor, Serviceorientierung und -qualität sind für Dich wichtig</p></li><li><p>Basics: sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, MS Office Suite, Kenntnisse von Buchhaltungsprogrammen, DATEV-Kenntnisse von Vorteil</p></li></ul><h2>Wer sind wir?</h2><p>Seit mehr als 50 Jahren sind wir als <strong>Treukontax Steuerberatungsgesellschaft mbH</strong> ein verlässlicher Partner für gewerblich mittelständische Unternehmen und Betriebe in der Land- und Forstwirtschaft in der Region – und das auf Augenhöhe. An <strong>über 70 Standorten</strong> entwickeln <strong>über 1.700 Kolleginnen und Kollegen</strong> innovative <strong>Lösungen</strong> und sichern so die Zukunft unserer <strong>Mandanten, ihrer Unternehmen und Familien</strong>. Werde Teil unsere Teams und gestalte mit uns nachhaltig und weitsichtig den Weg zum Erfolg. Werde Steuerexperte fürs Leben!</p><p>Du bist bereits eine <strong>erfahrene Fachkraft</strong> und suchst eine <strong>neue berufliche Herausforderung</strong>? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die perfekte Kombination aus <strong>spannenden Aufgaben, beruflicher Weiterentwicklung</strong> und <strong>einem unterstützenden Team</strong>.</p>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d) in Aschaffenburg

<h2>Über uns</h2>
<p><strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>(Senior) Consultant - Mobility (all genders)</strong></p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Du begleitest die digitale Transformation unserer Kunden im Mobilitätsumfeld und trägst dabei zur Beschleunigung der digitalen Mobilitätswende bei.<br></p></li> <li><p>Du leitest herausfordernder Projekte und Teilprojekte bei renommierten Kunden im öffentlichen und privaten Sektor, bei denen Du innovative Mobilitätsstrategien von der Idee bis zur Implementierung entwickelst und umsetzt. Hierbei entwickelst Du auch die Themenbereiche Customer Experience, Kundenmanagement und digitale Geschäftsmodelle in der Mobilitätsbranche weiter.<br></p></li> <li><p>Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten.<br></p></li> <li><p>Du beschäftigst Dich mit Prozessanalyse und Prozesserfassung von fachlichen und unternehmerischen Anforderungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Du verfügst über Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in der Mobilitäts- oder Transportbranche<br></p></li> <li><p>Du bringst Expertise im Mobilitätsumfeld und den Spezifika der Branche wie z.B. Bahn, Verkehrsbetriebe, Carsharing, Mikromobilität oder anderen Mobilitätsanbietern, Mobilitätsplattformen oder öffentliche Institutionen und Behörden mit<br></p></li> <li><p>Du verfügst über Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten sowie im Umgang mit dem Management komplexer Stakeholder Umgebungen<br></p></li> <li><p>Du begeisterst Dich für die Mobilitätstrends von morgen sowie für innovative und digitale Lösungen<br></p></li> <li><p>Ein professionelles Auftreten und eine überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, runden Dein Profil ab<br></p></li> <li><p>Du bringst Reisebereitschaft mit.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Your career, your way: </strong>Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</p></li> <li><p><strong>Karriere Privatleben: </strong>Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</p></li> <li><p><strong>Mobilität:</strong> Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</p></li> <li><p><strong>Wert-volle Unternehmenskultur: </strong>Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</p></li> <li><p><strong>Vergütung Vergünstigungen: </strong>Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Neugierig geworden?<br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.</p>

(Senior) Consultant - Mobility (all genders)

<h2>Über uns</h2>
<p><strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>Senior Consultant - Energy Transformation (all genders)</strong></p><h2>Aufgaben</h2>

<p>Wir bauen unser<strong> Energy &amp; Innovation Team</strong> weiter aus und suchen dafür Dich als <strong>Senior Consultant Energy Transformation </strong>(all genders) am<strong> Standort Deiner Wahl, </strong>auch<strong> Teilzeit ist möglich</strong><br>Dich erwarten spannende Projekte mit Fokus auf innovative Themen in der Energiewirtschaft. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.</p> <ul> <li><p>Du treibst als erfahrener Berater (all genders) die Energiewende bei unseren Kunden voran – das bedeutet: Du begleitest diesen wichtigen Change-Prozess aktiv mit, indem du Machbarkeitsstudien durchführst, Proof-of-Concepts erstellst, Workshops planst und moderierst sowie von der Anforderungserhebung bis zur Umsetzung Teil unserer Projekte bist.<br></p></li> <li><p>Du bewegst Dich dabei in anspruchsvollen Projekten an der Schnittstelle zwischen Business und IT mit dem Ziel, energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse zur optimieren.<br></p></li> <li><p>Neben Deiner fachlichen Verantwortung stellst Du ein methodisch sauberes Vorgehen sicher, im klassischen als auch agilen Projektumfeld. <br></p></li> <li><p>Du übernimmst eine aktive Rolle innerhalb des Energy Teams bei Themen wie Sales, Leading und Coaching.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Du hast bereits Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Projektfunktion in der Energiewirtschaft gesammelt<br></p></li> <li><p>Dazu hast du ein gutes Verständnis zu regulatorischen oder prozessualen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft<br></p></li> <li><p>Gängige Methoden und Tools des Prozessdesigns und -modellierung sind Dir nicht fremd</p></li> <li><p>Du beschreibst Dich als analytisch und bringst konzeptionelle Fähigkeiten mit<br></p></li> <li><p>Du hast ein Hochschulstudium abgeschlossen und sprichst fließend Deutsch und Englisch</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Your career, your way: </strong>Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</p></li> <li><p><strong>Karriere Privatleben: </strong>Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</p></li> <li><p><strong>Mobilität:</strong> Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</p></li> <li><p><strong>Wert-volle Unternehmenskultur: </strong>Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</p></li> <li><p><strong>Vergütung Vergünstigungen: </strong>Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Neugierig geworden?<br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.</p>

Senior Consultant - Energy Transformation (all genders)

<h2>Über diesen Job</h2><strong>CHECK24 - Wir sind Deutschlands größtes Vergleichsportal.</strong><br><strong>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder Bankenumfeld mit</strong> und möchtest die Digitalisierung in der Versicherungsbranche aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei CHECK24 genau richtig! Als Deutschlands größtes Vergleichsportal bieten wir Dir die Möglichkeit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. I<strong>n Deiner Rolle betreust Du unsere Kunden (m/w/d) und begleitest sie von der Antragsstellung bis zum Abschluss.</strong> Dabei bieten wir Dir nicht nur spannende Arbeitsinhalte, sondern auch attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot. <br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als<strong> Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Kundenberatung</strong> bei der CHECK24 Vergleichsportal für Sachversicherungen GmbH. <h2>Zu Deinen Aufgaben zählen</h2><ul><li>Du übernimmst die <strong>selbständige Beratung und Betreuung unserer Kunden (m/w/d)</strong> zum Thema Sachversicherungen</li><li>Du ermöglichst <strong>höchste Kundenzufriedenheit</strong> durch schnelles und kompetentes Lösen der eingehenden Anfragen</li><li>Als <strong>Experte (m/w/d) auf Deinem Gebiet</strong> erstellst Du individuelle und bedarfsgerechte Versicherungsangebote</li><li>Du bist <strong>eigenverantwortlich</strong> für die Bestandspflege der Datenbank und überzeugst uns durch Deine umfassende <strong>Entscheidungskompetenz</strong></li><li>Du arbeitest an Projekten im Bereich Kundenberatung mit – <strong>Deine Ideen sind gefragt!</strong></li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Eine erfolgreich <strong>abgeschlossene Ausbildung</strong> zum Versicherungskaufmann (m/w/d), IHK Versicherungsfachfrau (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Du bringst Erfahrung in der <strong>Kundenberatung </strong>sowie aus dem <strong>Bereich Versicherungen</strong> mit</li><li>Du überzeugst durch eine <strong>hohe Kunden- und Serviceorientierung</strong> sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, <strong>Engagement</strong>, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li><li>Schriftlich und mündlich überzeugst Du mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1) sowie einer <strong>freundlichen und professionellen Ausdrucksweise </strong></li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><strong>Das Beste aus beiden Welten:</strong> CHECK24 verbindet alle Vorteile eines etablierten Online Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li><strong>Bei uns gibt’s kein 08/15, keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung:</strong> Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) auf Deinem Gebiet</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket: </strong>Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen</li><li><strong>Wir statten Dich aus:</strong> Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag</li><li><strong>Persönliches Wachstum: </strong>Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem individuellen Karrierepfad</li><li><strong>CHECKito Spirit:</strong> Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch locken Tischtennisplatte, Playstation Raum und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline</li><li><strong>Food &amp; Drinks:</strong> Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich!</li><li><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein kostenloses Deutschlandticket und fördern Dein Firmenfahrradleasing</li></ul><h2>Hast Du Fragen?</h2><p> Lara Jung<br> Recruiting </p><p><a href="mailto:Lara.Jung@check24.de" target="_blank">Lara.Jung@check24.de</a></p><p>Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.</p><p>Jetzt bewerben </p>

Versicherungskaufmann (m/w/d) Kundenberatung InsurTech

<p><strong>Exzellente Beratung für unsere exklusivsten Kundinnen und Kunden – Werde Teil unseres Private Banking-Teams!</strong></p><p>Das <strong>Private Banking</strong> der Sparkasse Oberhessen steht für <strong>höchste Qualität, exklusive Betreuung und maßgeschneiderte Finanzlösungen</strong> für unsere vermögendsten Kundinnen und Kunden. <strong>Unsere Beratung ist erstklassig</strong> – weil wir mit <strong>Fachkompetenz, Engagement und Weitblick </strong>individuelle und persönliche Strategien entwickeln, die <strong>nachhaltigen Erfolg</strong> sichern. <strong>In einem dynamischen Marktumfeld wächst unser Team weiter</strong> – auch in herausfordernden Zeiten.</p><p>Mit einer <strong>Bilanzsumme von über 6 Mrd. Euro</strong> und einem <strong>erfahrenen Team aus Spezialistinnen und Spezialisten</strong> setzen wir Maßstäbe in der individuellen und hochwertigen Beratung unserer TOP-Kundinnen und Kunden. Unsere <strong>Standorte in Bad Nauheim und Lauterbach</strong> bieten den idealen Rahmen für exklusive Finanzlösungen. </p><p>Werde Teil der Sparkasse Oberhessen – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du berätst unser <strong>TOP-Segment im Bereich Privatkunden</strong> in allen <strong>Finanzangelegenheiten</strong> – von der strategischen Vermögensplanung bis hin zur Nachfolgegestaltung</li><li>Der <strong>Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</strong> sind für Dich essenziell: Du gewinnst Vertrauen, <strong>verstehst individuelle Bedürfnisse</strong> und bietest <strong>maßgeschneiderte Lösungen</strong></li><li>In <strong>hoher Eigenverantwortung</strong> und mit <strong>hohem Maß an Risikosensibilität</strong> entwickelst Du unter Anwendung unserer Produkt- und Dienstleistungspalette ganzheitlich fundierte <strong>Strategien für Vermögensaufbau, Vermögensoptimierung sowie Generationenmanagement</strong> in höchster Qualität</li><li>Du <strong>identifizierst neue Kundenpotenziale</strong> und <strong>nutzt gezielt Dein Netzwerk</strong> sowie ein aktives <strong>Empfehlungsmanagement</strong></li><li>Als <strong>Repräsentant (m/w/d) der Sparkasse Oberhessen</strong> trittst Du professionell auf und kommunizierst über verschiedene Kanäle zuverlässig und souverän</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene <strong>Ausbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d)</strong></li><li><strong>Fachseminare</strong> in der Individualkundenbetreuung und als Financial Consultant hast Du bereits <strong>erfolgreich absolviert</strong></li><li>Mit <strong>mind. 3 Jahren Berufserfahrung im privaten Vermögensmanagement</strong> weißt Du genau, worauf es in der Beratung im TOP-Segment ankommt</li><li><strong>Souveränes und charismatisches Auftreten</strong> ist für Dich selbstverständlich – Du überzeugst mit <strong>hoher Kompetenz und Persönlichkeit</strong></li><li>Deine gehobene Kundschaft fühlt sich bei Dir <strong>rundum gut aufgehoben</strong>, weil Du nicht nur <strong>exzellente Umgangsformen</strong> hast, sondern auch <strong>ein tiefergehendes Verständnis </strong>für die Themen, die sie bewegt </li><li><strong>Kommunikation ist Deine Stärke</strong> – ob im Gespräch oder schriftlich, Du triffst immer den richtigen Ton</li><li><strong>Eigenverantwortliches Arbeiten motiviert Dich</strong>, und Du gehst Herausforderungen mit <strong>Engagement und Begeisterung</strong> an</li></ul><p><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul><p>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.</p><p>Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.</p><p>Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.</p>

Senior Consultant (m/w/d) Private Banking

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>welche Standorte</strong></p> <p>Hamburg – (Berlin) – Düsseldorf – Frankfurt – (Stuttgart) – München</p>  <p><strong>akademischer Abschluss</strong></p> <p>mindestens Bachelor / Master, IT-affin, anwendungserfahren, engagiert, kommunikativ, Deutsch und Englisch fließend</p>  <p><strong>wie wird gearbeitet</strong></p> <p>im Office der jeweiligen Region oder im Homeoffice bzw. beim Kunden, mit überschaubarer Reisetätigkeit</p>  <p><strong>was bieten wir</strong></p> <p>von T€ 70 bis ca. T€ 95, starke Benefits, mega Urlaubsregelung, sehr faire Work-Life-Balance</p>   <p>+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>was ist der Job</strong></p>  <p>wir beraten (inter)nationale Versicherungsunternehmen – z.B. in Strategie, Prozessen und Service …</p>  <p>Sie sind fachlich kompetent - z.B. in ReWe BuHa / IT Data / Bestand Sach oder Leben / Schaden Leistung / Customer Service</p>  <p>… mit dem Ziel, passende End-to-End-Lösungen zu implementieren, d.h. hoheoperative Umsetzung</p>  <p>= spannende Projekte – mitarbeiten im Team - erste Verantwortung übernehmen – wer möchte, auch als künftige Fach- oder Führungskraft</p>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>welche Standorte</strong></p> <p>Hamburg – (Berlin) – Düsseldorf – Frankfurt – (Stuttgart) – München</p>  <p><strong>akademischer Abschluss</strong></p> <p>mindestens Bachelor / Master, IT-affin, anwendungserfahren, engagiert, kommunikativ, Deutsch und Englisch fließend</p>  <p><strong>wie wird gearbeitet</strong></p> <p>im Office der jeweiligen Region oder im Homeoffice bzw. beim Kunden, mit überschaubarer Reisetätigkeit</p>  <p><strong>was bieten wir</strong></p> <p>von T€ 70 bis ca. T€ 95, starke Benefits, mega Urlaubsregelung, sehr faire Work-Life-Balance</p>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>was ist uns wichtig</strong></p>  <p>jeder bringt seine Stärken ein – unterstützt sich gegenseitig – das Individuelle findet Platz im Team …</p>  <p>egal, wo Sie heute sind (Versicherer, Makler, Dienstleister etc.) – das proaktive Handeln ist entscheidend</p>  <p>die Einarbeitung ist umfassend und wichtig, damit Sie sich in der Matrix-Orga auskennen</p>  <p>… sich aktiv einbringen muss man können und vor allem wollen</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Jan Hauke Krüger|Headhunter</strong></p> <p>Personal- und Managementberatung</p>  <p><strong>… Spezialisten und Führungskräfte</strong></p> <p><strong>– mit Fokus auf Gewerbe Industrie</strong></p>  <p>+49 (0)152 52 477 422</p>  <p><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a></p>

moderne Unternehmensberatung sucht weitere Verstärkung - in Leben und Sach … in 6 Regionen

<h2>Einleitung</h2><p><em>Du kennst Dich mit SAP EAM (PM/CS) und ihren angrenzenden Modulen aus, und bist auch bereit Dich mit vgl. Applikationen auseinander zu setzen? Die Abläufe und Prozesse im Bereich Instandhaltung findest du spannend? Du willst mit deiner Erfahrung und Kreativität auch unser Portfolio im Bereich Instandhaltungsberatung mitgestalten? Eine nachhaltige Unternehmenskultur mit klaren Werten ist dir wichtig?</em></p><p><em>Dann bewirb Dich bei uns und werden Teil unseres erfolgreichen Beraterteams.</em></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung, Planung und Durchführung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen in SAP EAM oder vgl. Applikationen</li><li>Koordination &amp; Kommunikation zwischen IT und operativer Instandhaltung</li><li>Durchführung von Assessments für Instandhaltung- und Kundendienst-Prozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzial</li><li>Beschreibung von Handlungsempfehlungen und Lösungskonzepten</li><li>Implementierung und Customizing etablierter Methoden und neuer Prozesse</li><li>Fachliche Unterstützung im Presales</li><li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Beratungsleistungen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Junioren (Mentoring) und Sicherstellung einer top Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in Steuerung von IT-Projekten im Bereich Instandhaltung mit SAP EAM / SAP PM / SAP CS</li><li>Expertise im Bereich SAP EAM (optional SAP Asset Manager) und in marktüblichen Intelligent Asset Management-Lösungen (z.B. SAP MDG for EAM, SAP BNAC, SAP ASPM, SAP PdMS, SAP PEI, SAP AM, ...)</li><li>Erfahrung in angrenzenden Modulen (bspw. SAP MM, SAP SD, SAP QM)</li><li>Branchenkenntnisse in Pharmaceuticals, Industrial Production oder einem anderen Industriebereich</li><li>Leidenschaft für Beratung sowie hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>exzellente Kommunikationsfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder Muttersprache</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb DE, AT, CH</li></ul><h2>Benefits</h2><p>ein interessantes Arbeitsfeld:</p><ul><li>abwechslungsreiche &amp; herausfordernde Projekte</li><li>selbstbestimmtes Arbeiten</li><li>flache Hierarchien</li></ul><p>ein sehr gutes Betriebsklima:</p><ul><li>wertschätzender Umgang</li><li>offene Türen</li><li>Duz-Kultur</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><p>attraktive Rahmenbedingungen:</p><ul><li>Weiterbildungs- und Mentoring-Programme</li><li>sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Home-Office Ausstattung</li><li>Möglichkeit zum Sabbatical</li><li>Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen</li><li>Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!</p>

(Senior) Consultant (m/w/d) Instandhaltung / Asset Management mit SAP EAM (PM/CS)

<h2>Einleitung</h2><p><strong> Du hast ein Gespür für digitale Trends und liebst es, kreative Inhalte zu erstellen</strong>? Dann werde Teil der Firmengruppe Wengerter und unterstütze uns als Werkstudentin oder Praktikantin (m/w/d) im Bereich Social Media Management &amp; Marketing!</p><p><strong>Das sind wir: Wengerter Bauunternehmen</strong></p><p>Wir bei Wengerter Bau stehen für Innovation und Qualität im Bauwesen. Mit Leidenschaft und Expertise gestalten wir nachhaltige Bauprojekte und setzen auf moderne Kommunikationsstrategien, um unser Unternehmen noch sichtbarer zu machen. Als familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Tradition verbinden wir bewährte Handwerkskunst mit modernster Technologie. Unsere Projekte reichen von Wohnbauten bis hin zu nachhaltigen Baukonzepten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität, Eigeninitiative und Zusammenarbeit – genau das, was wir uns auch von dir wünschen!</p><p><strong>Warum du bei uns genau richtig bist:</strong></p><p>✔ Spannende Einblicke in die Marketingwelt eines renommierten Bauunternehmens </p><p>✔ Kreativer Gestaltungsspielraum für deine Ideen </p><p>✔ Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit </p><p>✔ Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur </p><p>✔ Faire Vergütung und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Content Creation &amp; Social Media Management – Du erstellst kreativen und zielgruppenorientierten Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok etc.). </li><li>Community-Management – Du interagierst mit unserer Online-Community, beantwortest Anfragen und steigerst die Reichweite.</li><li>Kampagnenentwicklung – Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen zur Markenstärkung und Mitarbeitergewinnung. </li><li>Analyse &amp; Optimierung – Du wertest Social-Media-Performance aus und leitest Optimierungsmaßnahmen ab. </li><li>Unterstützung im Marketing – Du hilfst bei weiteren Marketing- und Kommunikationsaktivitäten mit (z. B. Website, Newsletter, interne Kommunikation).</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung </li><li>Erste Erfahrung im Social Media Management oder Content Creation von Vorteil </li><li>Kreativität, Gespür für Trends und hohe Affinität zu digitalen Medien </li><li>Sicherer Umgang mit Canva, Adobe Creative Suite oder anderen Grafik-/Videobearbeitungstools von Vorteil </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Klingt spannend? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Arbeitsproben an.</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

Werkstudentin (m/w/d) im Bereich Social Media Management & Marketing

<h1> Teamleitung im Property Management (m/w/d)</h1><p> und vieles mehr auf <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:</p><h2> Teamleitung im Property Management (w/m/d) <br> (EG 11 TVöD Bund /A 11 BBesG, Kennung WEWO 2010)</h2><p> Ihre Aufgabe ist die Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Objektmanagement, Vertragsmanagement sowie Hausmeisterservice für bundeseigene Wohnungen.</p><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem, immobilienwirtschaftlichem, rechtlichem oder technischem Hintergrund </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. April 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1277783.</p><h2> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h2>

Teamleitung im Property Management (m/w/d)

<h2> Stadt Eschborn</h2><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung für das Sachgebiet Senioren, Inklusion, Soziales, Wohnen und Rente (w/m/d)</h1><h3> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation <br> bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</h3><p> Das Sachgebiet Senioren und Inklusion wird dem Sachgebiet Wohnen, Soziales und Rente im Rahmen einer Neugliederung zugeordnet.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns <br> freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Leitung für das Sachgebiet Senioren, Inklusion, Soziales, Wohnen und Rente (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung für Krippe (w/m/d)</h1><p> Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine engagierte</p><h2> Stellvertretende Leitung für die <br> Krippe „Hegelstraße“ (w/m/d) <br> – in Vollzeit, befristet bis 31. 12. 2026 –</h2><p> Du hast Lust mit Herz, Verstand und Humor unsere Krippe zu unterstützen? Unsere Einrichtung wächst und Du hast die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken und ein Team neu aufzubauen.</p><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD + Zulage </li> <li>  Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits,  <br>  die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –  <br>  genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet  <br>  für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  30 neugierige Kinder bis 3 Jahren, die die Welt mit großen Augen erkunden </li> <li>  Spaß an pädagogischen Methoden und deren Anwendung, wie Marte Meo </li> <li>  Ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Onboarding: Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle –  <br>  wir begleiten Dich auf Deinem Weg </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen,  <br>  um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken </li> <li>  Attraktive Funktionsräume, die Raum für Kreativität und Bewegung schaffen </li> <li>  Vernetzte Strukturen mit einer offenen und unterstützenden Kommunikation </li> <li>  Wachstum und Entwicklung: Unsere Kita vergrößert sich! Du wirst die Möglichkeit haben,  <br>  ein neues Team zu formen und die Herausforderungen der Expansion gemeinsam mit uns zu meistern </li></ul><h3> Unser Alleinstellungsmerkmal:</h3><ul> <li>  Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas - gesund und lecker! </li> <li>  Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen </li> <li>  Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB </li> <li>  Führungskompetenz und das Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten </li> <li>  Fundiertes Wissen über frühkindlichen Bildung </li> <li>  Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien  <br>  gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li>  Marte Meo: Bereitschaft sich als Practitioner ausbilden zu lassen </li> <li>  Feinfühliger Kommunikator mit Fingerspitzengefühl und Empathie </li> <li>  Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird </li> <li>  Teamplayer, der auch Eigeninitiative zeigt </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Bereit, die Zukunft zu gestalten? Werde Teil unseres Teams und präge nachhaltig die Kinderbetreuungslandschaft. Bewirb dich jetzt online bis zum 4. Mai 2025 und starte deine aufregende Reise mit uns.</p><p> Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: <br> <a href="http://www.kitas-dreieich.de" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a></p><h3> Kontakt:</h3><h2> Kerstin Briese Tel: 06103 601-228</h2><h2> Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555</h2>

Stellvertretende Leitung für Krippe (w/m/d)

<p> Stellennummer: <br> 07-20-2025</p><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Finanzen eine fachlich versierte und strategisch qualifizierte Führungspersönlichkeit als</p><h2> <h1>  Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) </h1> <br> - in Vollzeit, unbefristet - <br> - Besoldungsgruppe A 13 g.D. -</h2><p> In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie mit uns die zukunftsweisende Entwicklung unserer Stadtverwaltung und setzen richtungsweisende Akzente für den Finanzbereich.</p><p> Der Fachbereich Finanzen mit den Fachdiensten Finanzbuchhaltung, Steuern, Innere Dienste und Friedhofswesen ist für sämtliche Angelegenheiten der Haushalts- und Finanzplanung und -überwachung, den Jahresabschluss einschl. steuerlicher Auswirkungen bei den Regiebetrieben und alle weiteren finanzrelevanten Dinge zuständig und verantwortlich.</p><p> Als Fachbereichsleitung sind Sie für rund 22 Mitarbeitende direkt oder indirekt in den jeweiligen Fachdiensten zuständig.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  die Leitung, Organisation, Koordination des gesamten Fachbereichs  <br>  mit den Aufgaben Finanzen und Controlling, Steuern und Abgaben,  <br>  Finanzbuchhaltung und Stadtkasse </li> <li>  Aufstellung und Ausführung des Haushalts- und  <br>  ggf. Nachtragshaushaltsplans </li> <li>  Erarbeitung der mittel- und langfristigen Finanz- und Investitionsplanung </li> <li>  Kalkulation der Steuer- und Umlageeckdaten  <br>  für die Haushalts- und Finanzplanung </li> <li>  Bearbeitung finanz- und betriebswirtschaftlicher Grundsatzfragen  <br>  und Aufgabenstellungen sowie Angelegenheiten des  <br>  Kommunalen Finanzausgleichs </li> <li>  Ansprechpartner/in des Magistrats und der gesamten Verwaltung bei haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  regelmäßige Teilnahme an Sitzungen, Besprechungen  <br>  sowohl in Arbeitskreisen als auch in städtischen Beschlussgremien </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses  <br>  (Anhang und Rechenschaftsbericht) </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  eine Tätigkeit in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (gemäß HBG) </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit  <br>  von 41 Stunden/Wochen bzw. 40 Stunden/Woche </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 g.D. (HBesG) </li> <li>  ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit </li> <li>  Überstundenregelungen durch digitales Arbeitszeitkonto/  <br>  planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk,  <br>  Sonderkonditionen im Fitnessstudio </li> <li>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li>  fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li>  mobiles/hybrides Arbeiten </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, idealerweise durch Fach-/Hochschulabschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts – Public Management, jeweils mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, Master of Public Administration) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare nachweisbare Qualifikation </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit:</h3><ul> <li>  fundierte Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens und der kaufmännischen Buchführung  <br>  sowie bilanz- und steuerrechtliche Grundkenntnisse </li> <li>  gute IT-Kenntnisse von Microsoft Office-Anwendungen,  <br>  insbesondere Excel und Word </li> <li>  Praxiserfahrung in öffentlicher Finanzsoftware (die Stadt Heusenstamm arbeitet mit der Finanzsoftware infoma als Partner der ekom21) </li> <li>  Personelle Führungserfahrung oder die Bereitschaft, kurzfristig personelle Führungskompetenzen in Seminaren/ Weiterbildungen zu erwerben </li> <li>  selbstständige, teamorientierte, terminbewusste Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägt zielorientierte Arbeitsweise, Organisationskompetenz </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, auch über die normalen Dienstzeiten hinaus  <br>  (z.B. Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien) </li> <li>  sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Sozialkompetenz und Kommunikationsvermögen </li> <li>  die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wird erwartet </li></ul><p> Für tätigkeitsbezogene Fragen steht Ihnen Herr Erster Stadtrat Uwe Michael Hajdu unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:ersterStadtrat@heusenstamm.de" target="_blank">ersterStadtrat@heusenstamm.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 28.04.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere…</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

<p> Amt für Straßenbau und Erschließung</p><p> Jede Entwicklung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Amtsleiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p> Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung (ASE) sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expert:innen rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Neben dem Erhalt der Infrastruktur, gestaltet das ASE die Mobilitätswende aktiv mit. Der Masterplan Mobilität der Stadt Frankfurt ist hierbei mit strategischer Grundlage zur Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur.</p><p> Im Vorgriff auf eine altersbedingte Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst im Rahmen einer Co-Leitung – eine:n</p><h1> Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Leitung des Amtes für Straßenbau und Erschließung mit aktuell 7 Abteilungen und rund 310 Mitarbeitenden </li> <li>  Steuerung und Koordinierung der Aufgaben des Amtes und der Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li> <li>  Steuerung und Priorisierung der dem Amt übertragenen Projekte und Aufgaben </li> <li>  strategische Weiterentwicklung des Amtes und seiner operativen Ziele, Leistungs- und Finanzsteuerung / Controlling des Fachbudgets </li> <li>  Vertretung des Amtes in innerstädtischen Angelegenheiten und Gremien, gegenüber externen Verhandlungs- und Vertragspartnern und in fachbezogenen Arbeitsgruppen des Landes und des Bundes, Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / TU / TH / Master)) </li> <li>  nachgewiesene erfolgreiche Wahrnehmung von Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht von größeren Organisationseinheiten; Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Infrastrukturprojekten und (Organisations-) Prozessen </li> <li>  fundierte Kenntnisse in Straßenplanung und Straßenbau oder konstruktivem Ingenieurbau </li> <li>  Fähigkeit zur nachhaltigen Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Diversitäts- und Genderkompetenz </li> <li>  Konfliktmanagement sowie ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken </li> <li>  Bereitschaft, die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen sowie Veränderungs- und Innovationsprozessen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.</p><p> Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Lüdecke, Tel. (069) 212-49346.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)

<h1> Hauptamtsleitung (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Organisation, Personal, Zentrale Dienste, Wahlen eine</p><h2> Hauptamtsleitung <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><p> in Vollzeit</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 15 </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Leitung des Hauptamtes mit den Abteilungen Organisation/Digitalisierung/IT, Personal, Zentrale Dienste, Wahlen als Zentralamt und Schnittstelle zwischen dem Büro des Bürgermeisters, der Stadtverwaltung und dem Magistrat </li> <li>  Steuerung und Koordinierung der Abteilungen und Wahrnehmung der umfassenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li> <li>  Steuerung des Dezernatsbüros </li> <li>  Verantwortung für die Gremienarbeit sowie Vorbereitung komplexer Themen und Vorgänge für die kommunalen Gremien und Mitwirkung in den Sitzungen </li> <li>  Verantwortung für die Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung aller Wahlen sowie Wahrnehmung der Aufgaben des besonderen Gemeindewahlleiters </li> <li>  Gestaltung und Entwicklung von Kooperationen und Schnittstellen zwischen den Akteur/innen unterschiedlicher Bereiche der Stadtverwaltung </li> <li>  strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Fachbereiche und ihrer Aufgaben, einschließlich der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen </li> <li>  ämterübergreifende und interkommunale Zusammenarbeit bei Grundsatzfragen der Verwaltung </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  abgeschlossene Hochschulausbildung (Verwaltungsfachwirt, Dipl.- Verwaltungsfachwirt, Bachelor oder Master of Public Administrations oder gleichwertiger Abschluss) oder die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Querschnittsbereich einer Kommunalverwaltung sowie fundierte nachgewiesene Kenntnisse der kommunalen öffentlichen Verwaltung </li> <li>  fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs-, Kommunal- und öffentlichen Dienstrechts </li> <li>  ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse </li> <li>  Belastbarkeit, Kommunikations- und Koordinationsstärke, Zielstrebigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Loyalität </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Nach dem aktuellen Frauenförder- und Gleichstellungsplanes der Stadt Neu-Isenburg besteht außerdem die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesen Besoldungsgruppen zu erhöhen. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 22.04.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Hauptamtsleitung (m/w/d)

<p>Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.</p><p>Für unsere Geschäftsstelle Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>Projektleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <br>(39 Stunden/Woche)</strong></p><p>Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2029 zu besetzen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Leitung des Projektes „Mitreden, Mitmachen – Teilhabe in Kirche, Diakonie und Gesellschaft“</li><li>Beratung und Begleitung der teilnehmenden Einrichtungen</li><li>Erarbeitung passgenauer Partizipationskonzepte und Methoden</li><li>Erarbeitung von Konzepten und Methoden öffentlicher/politischer Diskursräume</li><li>Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung</li><li>Bewerbung des Projektes in Einrichtungen von Kirche und Regionaler Diakonie in Hessen und Nassau</li><li>Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit Formen von Diskriminierung und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften/ Sozialen Arbeit/ Pädagogik/ Erziehungswissenschaften/ Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Demokratiebildung, politischer Sozialer Arbeit und Partizipationsarbeit</li><li>Erfahrungen in Konzeptionserstellung und Methodenentwicklung/ Methodenintegration</li><li>Kenntnisse von Evaluationsmethoden</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sehr gute kommunikative Kompetenzen</li><li>Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung</li><li>Strategische und strukturierte Arbeitweise</li><li>Kooperative, vernetzte Arbeitsweise</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul><li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li><li>Faire Vergütung (E 10 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li><li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li></ul><p>Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a></p>
<p>Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser <a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.</p><p>Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH <br> Herr Tobias Lauer <br> Theodor-Heuss-Allee 108<br> 60486 Frankfurt am Main</p><p><a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Projektleitung (m/w/d)

<h1> Empfangskraft für das Ganztagsangebot</h1><p> Der Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. sucht ab sofort für das Ganztagsteam an der Eichendorffschule in Kelkheim</p><p> eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) in Teilzeit.</p><p> Das Ganztagsteam der Eichendorffschule organisiert die Frühbetreuung, Pausenangebote auf dem Schulhof und in der Bücherei sowie die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Das Team betreut das gemeinsame Mittagessen in der Schulmensa, die Hausaufgabenangebote sowie viele Freizeit-, Bewegungs- und Sportangebote für Schüler und Schülerinnen der Jahrgangsstufen 5 bis 8 aller Schulzweige. Am Vormittag finden im Team außerdem Fallbesprechungen und Elterngespräche statt, Projekte werden vorbereitet und der Austausch mit dem Kollegium gepflegt.</p><p> Für unser multiprofessionelles Team suchen wir eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Die Empfangskraft ist für die An- und Abmeldung der Betreuungskinder zuständig und erste Ansprechperson für allerlei Fragen der Kinder. Darüber hinaus informiert die Empfangskraft die Eltern von unentschuldigten Kindern über deren Fernbleiben per E-Mail und Telefon. Kernarbeitszeit ist Montag bis Freitag von 12 bis 17 Uhr.</p><p> Die Stelle ist besonders geeignet für Eltern mit schulpflichtigen Kindern, da die pädagogische Nachmittagsbetreuung in den hessischen Schulferien nicht geöffnet ist.</p><p> Wenn Sie Erfahrungen im Dienstleistungsbereich oder in der Arbeit mit Kindern besitzen, den Kindern und Jugendlichen in ihren Anliegen, Nöten und Fragen mit Wertschätzung begegnen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an:</p><p> Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. <br> Herrn Stefan Haid <br> <a href="mailto:schulleitung@eichendorffschule.net" target="_blank">schulleitung@eichendorffschule.net</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter „Aktuelles – Stellenausschreibungen“ auf der Homepage der Eichendorffschule „<a href="http://www.eichendorffschule.net" target="_blank">www.eichendorffschule.net</a>“.</p>

Empfangskraft für das Ganztagsangebot (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Stellvertretende Leitung <br> der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der <br> ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<p>Du möchtest Dich auf eine Führungsposition vorbereiten und aktiv in unseren Filialen mitarbeiten? Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du schnell Verantwortung, erhältst Einblicke in das Vermietgeschäft, erlernst alle Werkzeuge eines Filialleiters (m/w/d) und entwickelst Deine Führungskompetenzen. Starte Deine Karriere bei SIXT mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Vorteilen.</p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du wirst auf eine Führungsposition im Filialbereich vorbereitet und arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit</li><li>Du übernimmst schnell Verantwortung, zeigst Dein Verkaufstalent bei der Vermietung unserer Premiumfahrzeuge und entwickelst Führungskompetenzen während Deines Traineeships</li><li>Du bringst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Fuhrparkplanung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale ein</li><li>Du bearbeitest während des Traineeships eigenständig spannende Projekte und lernst SIXT aus einem erweiterten Blickwinkel kennen</li><li>Das Traineeprogramm ist der perfekte Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) und eine ideale Ergänzung zu einem betriebswirtschaftlichen Abschluss oder vergleichbaren Qualifikationen</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li><strong>Ausbildung und Erfahrung</strong> Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) absolviert oder hast ausreichende Berufserfahrung mit ersten Berührungspunkten in der Mitarbeiterführung, gerne mit Schwerpunkt Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie</li><li><strong>Kunden- und Mitarbeiterführung</strong> Du hast durch Deine praktische Erfahrung bereits ein Gespür für Kunden und Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität entwickelt</li><li><strong>Sprachkenntnisse</strong> Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen</li><li><strong>Leidenschaft für Autos und Führerschein</strong> Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li><li><strong>Reisebereitschaft</strong> Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li><strong>Umfassendes Onboarding &amp; Training</strong> Starte mit einer Trainingswoche, gefolgt von einer operativen Einarbeitung in einer anderen Filiale, sowie fortlaufendem Mentoring durch Filialleiter und Vertriebscoaches. Profitiere von weiterführenden Schulungen in den Bereichen Führung, Vertrieb und mehr</li><li><strong>Exklusive Mitarbeiter-Vorteile</strong> Genieße erstklassige Konditionen für SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Beauty, Kleidung und andere Vorteile</li><li><strong>Angenehmes Arbeitsklima</strong> Arbeite mit großartigen Kollegen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld</li><li><strong>Firmenwagen &amp; Tankkarte</strong> Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li><strong>Kontinuierliche Entwicklung</strong> Profitiere von regelmäßigem Austausch mit Mentoren, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vertriebscoaches, um Deine Karriere voranzubringen</li></ul><p><strong>Über uns:</strong><br>
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!</p>

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