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<h1> Technischer Leiter (m/w/d)</h1> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen<h2> TECHNISCHEN LEITER</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Führung des Teams Instandhaltung &amp; Gebäudetechnik </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen </li> <li> Einkauf und Kontrolle des Ersatzteillagers </li> <li> Abstimmung mit Herstellern &amp; Fachfirmen </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktionsleitung sowie den Hygienebeauftragten </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung </li> <li> Idealerweise Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur </li> <li> Erfahrung und Fachkenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Übertarifliche Entlohnung entsprechend einer Führungsposition </li> <li> Firmenwagen (1% Regelung mit Privatnutzung) </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Keine Schichtarbeit, flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Hohe Eigenverantwortung </li> <li> Familiengeführter Handwerksbetrieb </li> <li> Personalrabatte, Bike-Leasing </li> <li> Unterstützung durch Weiterbildungen &amp; Schulungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jährliche Firmenevents </li></ul> Viehmeier GmbH &amp; Co. KG Treysaer Weg 6a, 34630 Gilserberg <a href="mailto:bewerbung@schwaelmer-brotladen.de" target="_blank">bewerbung@schwaelmer-brotladen.de</a> Telefon: 0151 57 61 54 97, Hr. Würtele <a href="http://www.schwaelmer-brotladen.de" target="_blank">www.schwaelmer-brotladen.de</a>

Technischer Leiter (m/w/d)

Unser Wachstum - deine ChanceZunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich.Du willst nicht nur zusehen, sondern gestalten? Verantwortung übernehmen, Strukturen schaffen, Prozesse ordnen - und dabei ganz du selbst bleiben?Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen - mit viel Herz, Leidenschaft, Raum für Entwicklung und dem festen Willen, gemeinsam besser zu werden.Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen Zeigefinger kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig etwas bewegt.Wenn du Strukturen nicht nur verstehst, sondern sie gerne aufbaust. Wenn du lieber anpackst als endlos zu analysieren. Und wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen - dann sollten wir uns kennenlernen.Wir suchen ein echtes Teammitglied mit Führungsstärke, Menschlichkeit und dem Blick fürs Wesentliche. Junior HR-Leitung (m/w/d) DEIN JOB BEI UNS - SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST <ul> <li>Du wächst hinein in die Führung - eines HR-Teams mit rund 20 Kollegen aus Recruiting, Lohnbuchhaltung, Schulung, Personalentwicklung und Administration.</li><li>Du entwickelst mit uns die gesamte operative &amp; strategische Personalarbeit weiter - kein stures Abarbeiten, sondern aktives Gestalten.</li><li>Du schaffst Strukturen, wo heute noch viel in Bewegung ist - ja, manches ist (noch) unorganisiert. Genau deswegen brauchen wir dich!</li><li>Du bist Partner auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte, gleichzeitig vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeitende.</li><li>Du gestaltest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit - Tools, Ideen, neue Wege? Her damit!</li><li>Du kümmerst dich um rechtliche HR-Themen - sachlich, fair, lösungsorientiert.</li><li>Du bereitest HR-Kennzahlen auf und berichtest direkt an die Geschäftsleitung.</li></ul><ul> <li>Verantwortung von Anfang an - abgestimmt auf dein Erfahrungslevel.</li><li>Ein starkes HR-Team, das Lust auf Weiterentwicklung hat und dich mitträgt.</li><li>Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung: Du wächst Schritt für Schritt in die HR-Leitung hinein.</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und enge Anbindung an alle Führungsebenen.</li><li>Aktive Mitgestaltung unserer Prozesse, Strukturen und Digitalisierung.</li><li>Regelmäßiges Feedback &amp; Entwicklungsgespräche - damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.</li><li>Zusätzliche Urlaubstage, Weihnachtsgeld und ein attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>30 % Personalrabatt auf unsere Backwaren und Snacks - auch für eine Begleitperson.</li><li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen mit echter Du-Kultur.</li></ul><ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich - z. B. als HR-Generalist, Projektverantwortlicher oder in einer vergleichbaren Position - idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld</li><li>Lust auf Führung - du willst nicht nur Aufgaben erledigen, sondern mit Menschen gestalten.</li><li>Eine pragmatische Herangehensweise und die Fähigkeit, andere mitzunehmen, statt zu überfahren.</li><li>Souveränität im Umgang mit verschiedenen Menschen und Situationen - und ein gutes Gespür für Kommunikation.</li><li>Motivation, Lernbereitschaft und den Willen, gemeinsam zu wachsen.</li></ul>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!KONTAKTSchäfer Dein Bäcker GmbH Vinzenz-Pallotti-Str. 4 65552 LimburgE-Mail: Tel: 6-3166 JETZT BEWERBEN

Junior HR-Leitung (m/w/d)

Back mit uns die ZukunftUnser Wachstum - deine ChanceZunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich.DUALES STUDIUM 2025BWL-Food ManagementDu willst nicht nur studieren, sondern auch praktisch mit anpacken? Im dualen Studium BWL-Food Management verbindest Du Theorie an der DHBW Heilbronn mit spannenden Praxisphasen bei Schäfer Dein Bäcker. Unser gemeinsames Ziel: Dich Schritt für Schritt auf deine zukünftige Rolle als Regionalverkaufsleitung vorzubereiten - mit allem, was dazugehört. Du wirst von Anfang an aktiv eingebunden, lernst die Abläufe eines modernen Bäckereiunternehmens kennen, arbeitest mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und kannst früh eigene Ideen einbringen. Dabei begleiten wir Dich intensiv und geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.DEIN JOB BEI UNS - SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST Während Deiner Praxisphasen im Rahmen des dualen Studiums BWL-Food Management erhältst Du bei uns umfassende Einblicke in betriebliche Zusammenhänge und wirst systematisch an verantwortungsvolle Aufgaben herangeführt:<ul> <li>Du lernst zentrale Unternehmensbereiche wie Vertrieb, Einkauf, Marketing, Personalwesen und Qualitätsmanagement praxisnah kennen</li><li>Du begleitest Projekte in Themenfeldern wie Sortimentsgestaltung, Nachhaltigkeit, E-Commerce oder Personalentwicklung und bringst nach und nach eigene Ideen mit ein</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung von Präsentationen, der Erstellung von Dokumentationen und der Organisation interner Abläufe</li><li>Du erhältst einen fundierten Einblick in unsere Filialstruktur und erfährst, wie Verkaufsprozesse - von der Planung bis zur Umsetzung - erfolgreich gesteuert werden</li><li>Du hast die Möglichkeit, theoretische Studieninhalte aus Bereichen wie Management, Business Development, Lebensmittelrecht oder Logistik direkt mit der Praxis zu verknüpfen und in realen Unternehmenskontexten zu reflektieren</li></ul><ul> <li>eine individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Betreuung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld</li><li>Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 % Personalrabatt für Dich und eine weitere Person</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li><li>leistungsgerechte Zahlung</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>kostenfreie Nutzung bereitgestellter Getränke (Kaffee, Wasser)</li><li>eine Leistungsprämie sowie Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Berufsabschluss</li><li>Unterstützung bei Unterbringungsmöglichkeiten in Heilbronn</li><li>und obendrauf: ein iPad zur Verfügung gestellt - für Dein Studium und die tägliche Arbeit</li></ul><ul> <li>Du hast eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife</li><li>Du interessierst dich für kaufmännische Zusammenhänge und aktuelle Wirtschaftsthemen - zum Beispiel in den Bereichen Management oder Logistik</li><li>Du möchtest Theorie und Praxis verbinden und dein Wissen z. B. in Accounting oder Business Development gezielt im Unternehmen anwenden</li><li>Du hast Interesse an der Bäckereibranche - und findest es spannend, wie Handwerk und moderne Unternehmensführung zusammenspielen</li><li>Du bringst Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit - auch mit Blick auf deine spätere Rolle als Regionalverkaufsleiter (m/w/d)</li><li>Du denkst analytisch, bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und handelst lösungsorientiert</li><li>Du arbeitest gern im Team und hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du suchst eine neue Herausforderung, willst mitgestalten - und hast Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen</li></ul>Hier erfährst Du mehr über das Studium: Alles über Inhalte &amp; Ablauf des Studiengangs Videoporträt: Studieren an der DHBW Heilbronn Das kriegst du gebacken? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!KONTAKTSchäfer Dein Bäcker GmbH Vinzenz-Pallotti-Str. 4 65552 LimburgE-Mail: Tel: 6-3166 JETZT BEWERBEN

Duales Studium BWL-Food Management (m/w/d)

Du möchtest Dich auf eine Führungsposition vorbereiten und aktiv in unseren Filialen mitarbeiten? Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du schnell Verantwortung, erhältst Einblicke in das Vermietgeschäft, erlernst alle Werkzeuge eines Filialleiters (m/w/d) und entwickelst Deine Führungskompetenzen. Starte Deine Karriere bei SIXT mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Vorteilen. <h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du wirst auf eine Führungsposition im Filialbereich vorbereitet und arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit</li><li>Du übernimmst schnell Verantwortung, zeigst Dein Verkaufstalent bei der Vermietung unserer Premiumfahrzeuge und entwickelst Führungskompetenzen während Deines Traineeships</li><li>Du bringst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Fuhrparkplanung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale ein</li><li>Du bearbeitest während des Traineeships eigenständig spannende Projekte und lernst SIXT aus einem erweiterten Blickwinkel kennen</li><li>Das Traineeprogramm ist der perfekte Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) und eine ideale Ergänzung zu einem betriebswirtschaftlichen Abschluss oder vergleichbaren Qualifikationen</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Ausbildung und Erfahrung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) absolviert oder hast ausreichende Berufserfahrung mit ersten Berührungspunkten in der Mitarbeiterführung, gerne mit Schwerpunkt Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie</li><li>Kunden- und Mitarbeiterführung Du hast durch Deine praktische Erfahrung bereits ein Gespür für Kunden und Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität entwickelt</li><li>Sprachkenntnisse Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen</li><li>Leidenschaft für Autos und Führerschein Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li><li>Reisebereitschaft Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding &amp; Training Starte mit einer Trainingswoche, gefolgt von einer operativen Einarbeitung in einer anderen Filiale, sowie fortlaufendem Mentoring durch Filialleiter und Vertriebscoaches. Profitiere von weiterführenden Schulungen in den Bereichen Führung, Vertrieb und mehr</li><li>Exklusive Mitarbeiter-Vorteile Genieße erstklassige Konditionen für SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Beauty, Kleidung und andere Vorteile</li><li>Angenehmes Arbeitsklima Arbeite mit großartigen Kollegen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld</li><li>Firmenwagen &amp; Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li>Kontinuierliche Entwicklung Profitiere von regelmäßigem Austausch mit Mentoren, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vertriebscoaches, um Deine Karriere voranzubringen</li></ul><h2>Über uns:</h2>Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

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Management Trainee Filiale (m/w/d) Region West

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Steig bei uns ein als: SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Field Service Management (FSM) Tätigkeiten<ul> <li>Du berätst energiegeladen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Module im Kundenservice und insbesondere Field Service Management sowie perspektivisch im S/4-HANA Service. </li><li>Du siehst Dich als Mitglied eines starken Entwicklerteams und bringst fachbezogene und technische Konzept- und Entwicklungstätigkeiten mit nach vorn. </li><li>Du prüfst die Umsetzbarkeit von Kundenwünschen mit Blick auf den Standard und gewährleistest einen reibungslosen Betrieb im oben genannten Umfeld. </li><li>Du kannst einschlägige Aktivitäten im Bereich erforderlicher Software-Upgrades und -Updates sowie des Second- und Third-Level-Supports routiniert abhandeln. </li></ul> Anforderungen<ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Du verfügst über einschlägige Branchenerfahrung und entsprechende Prozesskenntnisse und entwickelst Dich für unsere Fachbereiche zu einer verlässlichen Ansprechperson. </li><li>Du hast Erfahrung in der SAP Modul-Betreuung bzw. -Beratung im Bereich Kundenservice und insbesondere Field Service Management, einschließlich des branchenspezifischen Customizings. </li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung in zukunftsorientierten Themen in diesem Umfeld mit. </li><li>Du hast einen eigenverantwortlichen, lösungsorientierten Arbeitsstil sowie die Bereitschaft, Dich in neue Systeme einzuarbeiten. </li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise. </li></ul> Team<ul> <li> Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten. </li><li> Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden. </li><li> Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level. </li></ul> Bewerbungsprozess<ul> <li> Erster Call </li><li> Video-Interview </li><li> Triff das Team </li></ul>

5 Geschäftsführung / Leitung Jobs in Gießen, Deutschland