field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Wir sind</h2>Seit 1841 einer der anerkannten Qualitätshersteller für frische Braten- und Wurstspezialitäten. Über die letzten 40 Jahre haben wir uns zu einem der größten frische Pastahersteller Europas entwickelt. Neben vielen anderen Innovationen haben wir als Trendsetter die frische Gyoza auf dem europäischen Markt lanciert und etabliert.Seit unserem Bestehen begleiten uns treue MitarbeiterInnen, denen wir gemeinsam mit unseren Kunden im europäischen Lebensmitteleinzelhandel unseren Erfolg zu verdanken haben. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/innen am Standort in Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums.Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.Für die langfristige Ausrichtung, auch mit Blick auf die nächste Generation, schaffen wir an unserem Stammsitz in Remscheid zur Betreuung unserer Steinhaus International GmbH eine neue Stelle für eine/n weitere/n Kollegin/en, um unser Team zu verstärken, als:Beteiligungsmanager / Corporate Development Manager (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben sind:</h2><ul><li>Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Beteiligungscontrollings, inkl. Budgetierung, Forecasting und Reporting</li><li>Aufbereitung und Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung für die Ausrichtung der verschiedenen Unternehmensbereiche</li><li>Erstellung von Präsentationen und Berichten für einen regelmäßigen und transparenten Informationsfluss</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Entwicklung, Monitoring und Analyse von Finanzkennzahlen und KPIs zur Bewertung der Unternehmensperformance</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Managementberichten für die Geschäftsführung</li><li>Implementierung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Tools, um die Effizienz und Transparenz der Finanzberichterstattung zu erhöhen</li><li>Die Bereitschaft zu einer intensiveren Reisetätigkeit, die sich in Spitzenzeiten mitunter auch einmal über mehrere Wochen hinziehen kann</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügst Du über eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Beteiligungs-, Konzern- oder Finanzcontrolling – alternativ warst Du bei einer der führenden strategischen Beratungsgesellschaften tätig</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Erfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Liquiditätsplanung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle) sowie eine gewisse IT-Affinität (weitere Tools mit denen wir arbeiten: Delta Master und MS Excel)</li><li>Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Dabei übernimmst Du Verantwortung für Dein Handeln, bist Vorbild und stehst auch für Deine Fehler ein</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen:</h2>Attraktive Vergütungen<ul><li>Bei uns erwartet Dich ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, wunschgemäßes Kfz-Leasing, auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiterrabatte, eine hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten, Bike-Leasing sowie diverse Mitarbeiterevents u.v.m. </li></ul>Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten<ul><li>In unserem expansiven Umfeld bist Du unter anderem mit der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens befasst, optimierst aber mit uns auch bestehende Strukturen und Prozesse</li><li>Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit im Zuge des absehbaren Generationswechsels innerhalb der nächsten 10 Jahre weiterführende Aufgaben und Positionen zu übernehmen</li><li>Du übernimmst eine strategische Rolle mit hoher Sichtbarkeit und bist direkt an der Geschäftsführung angesiedelt (Mentoring) </li></ul>Ein kollegiales Arbeitsumfeld<ul><li>Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Unsere Führung ist wertschätzend und unser Handeln respektvoll und motivierend. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – unabhängig von der Hierarchie</li></ul><h2>Ist das nach Deinem Geschmack?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinhaus.net" target="_blank">bewerbung@steinhaus.net</a> oderden "Bewerben"-Button hier auf Xing Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung. Dein Steinhaus-Team

Beteiligungsmanager (m/w/d)

<h2>Über DLL - Dr. Dieter Langen Liegenschaften</h2>Wir sind ein regionaler, mittelständischer Immobilien-Bestandshalter in Familienbesitz, mit Schwerpunkt Wohn- und Gewerbeimmobilien im Großraum Mönchengladbach und linker Niederrhein. Hervorgegangen aus der Textilindustrie mit Baumwollspinnereien im In- und Ausland, wechselte der unternehmerische Schwerpunkt zu Beginn der 1960er Jahre in den Immobilienbereich. Heute schaffen wir als Familienunternehmen in der 4. Generation und mit mehr als 60 Jahren Erfahrung in der Immobilienwirtschaft Lebens- und Arbeitsräume für tausende Menschen, sind wichtiger Partner für Politik, Wirtschaft und soziale Verbände und prägen das Bild der Stadt Mönchengladbach an vielen Stellen. Als Bestandshalter konzentrieren wir uns auf die Verwaltung und Entwicklung von im eigenen Besitz befindlichen Wohn- und Gewerbeimmobilien und expandieren kontinuierlich weiter durch Ankauf und Projektentwicklung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust unsere Immobilien ganzheitlich, wahrst unsere Interessen als Eigentümer vor Ort, klärst unterschiedliche Mieter:innenanliegen und überwachst den kaufmännischen und technischen Zustand der Objekte</li><li>Du managst den gesamten Vermietungsprozess von Inserat und Erstkontakt, über Besichtigung bis Mieterauswahl und Übergabe der Wohnungen</li><li>Du übernimmst Bauherrenaufgaben bei Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Du planst anfallende Maßnahmen sowie der Beauftragung von Handwerker:innen bis zur Umsetzung an der Immobilie</li><li>Du entwickelst mit deinen Kolleg:innen den Bereich Objektmanagement weiter</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d)/ein abgeschlossenes Immobilien-Studium/eine Ausbildung als Bautechniker:in bzw. Handwerksmeister:in/ ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bau oder Bauingenieurwesen</li><li>Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im ganzheitlichen (technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen) Property Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien mit</li><li>Du hast ein fundiertes kaufmännisches und technisches Verständnis von Immobilien</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Vertragsgestaltung</li><li>Du hast einen routinierten Umgang mit MS Office</li><li>Du arbeitest selbständig und strukturiert, hast eine gute Organisationsfähigkeit und bringst ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Zuverlässigkeit mit</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast eine gute Kommunikationsfähigkeit intern und extern mit Mietern und Partnern</li><li>Du zeigst Einsatzbereitschaft, Motivation und Flexibilität, denkst unternehmerisch, bringst dich aktiv ein und gehst Themen gerne auch auf neuen Wegen an – offen und lösungsorientiert.</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine dynamische und wachsende Unternehmensgruppe</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung</li><li>Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Voll ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben, Familie &amp; Beruf</li><li>Ein offenes Arbeitsklima und ein dynamisches Team</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Objektmanager - Vermietung / Bauherrenaufgaben / Mietrecht (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Objektmanager - Vermietung / Bauherrenaufgaben / Mietrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Über uns</h3>Seit 1985 engagiert sich BIT e.V. für bessere Arbeit. Ingenieure, Psychologen, Sozial- und Arbeitswissenschaftler forschen, beraten und qualifizieren zu Themen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Unsere Kunden sind Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, öffentliche Verwaltungen sowie soziale Institutionen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten und unterstützen Unternehmen bei der Bearbeitung oder Weiterentwicklung/Optimierung von Arbeitsschutzthemen. Dabei beraten wir individuell und ohne Standardlösungen und verstehen uns nicht als sicherheitstechnischer Dienst.</li><li>Sie begleiten Herstellerinnen und Betreiberinnen bei allen Themen der Maschinen- und der Betriebssicherheit und entwickeln normenkonforme Lösungen. Die Themen Konformitätsbewertung und Risikobeurteilung sind in diesem Zusammenhang keine Fremdworte für Sie.</li><li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an Konzepten für eine menschengerechte Arbeitsgestaltung.</li><li>Sie führen eigenständig Seminare, Workshops, Gruppenmoderationen und Vorträge durch.</li><li>Sie begleiten wissenschaftliche Projekte gemeinsam im interdisziplinären Team.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit Bezügen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Sicherheitstechnik).</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Beratung sammeln, idealerweise in den Bereichen Produktion, Dienstleistung und/oder öffentliche Verwaltung. Auch Freiberufler*innen oder Personen, die nach einer längeren Pause wieder einsteigen möchten, sind herzlich willkommen.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops und Seminaren.</li><li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbstständig und präzise.</li><li>Sie sind teamfähig und schätzen kollegialen Austausch.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Zeit-/Selbstmanagement, um Ihre Projekte und Kundentermine zu koordinieren.</li><li>Sie haben idealerweise die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit absolviert.</li><li>Für Sie stellen Dienstreisen eine Bereicherung dar und bringen Ihnen Abwechslung und neue Impulse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Interne und externe Weiterbildungen:Qualifizierungen sind für uns selbstverständlich und werden unterstützt, um das Team fachlich auf dem aktuellen Stand zu halten.Maximale Entwicklungsmöglichkeiten:Bei uns bekommen Sie den größtmöglichen Spielraum für die Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs, für Ihre persönlichen Schwerpunkte und die Integration Ihres Netzwerks. Sie arbeiten in ihrem Themenfeld mit weiteren Expert*innen zusammen und ergänzen sich gegenseitig mit ihrem Wissen und ihren Fertigkeiten.Einarbeitung:Unsere Themen sind sehr komplex und es braucht seine Zeit, bis neue Kolleg*innen sich in alles eingearbeitet haben. Das ist uns bewusst und daher erwarten wir nicht, dass Sie sofort alles allein meistern, jedoch Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit.Ergonomische Einzelbüros:Als Beratungsinstitut für gesundes Arbeiten sind höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle selbstverständlich. Den Rest Ihres Büros können Sie nach eigenen Vorstellungen gestalten.Technische Ausstattung:Es sind alle technischen Möglichkeiten vorhanden, um Schulungen, Workshops oder Beratungen remote durchzuführen.Flexible Urlaubsregelung:Wir bieten 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Urlaubssperren im Sommer o.ä. gibt es bei uns nicht. Uns ist nur wichtig, dass Sie einmal im Jahr einen Urlaub von mindestens zwei Wochen am Stück nehmen.Flexible Arbeitszeitmodelle:In Vollzeit beträgt unsere Arbeitszeit 40h/Woche, die wir im Büro, im Homeoffice oder vor Ort bei Kunden verbringen.Verpflegungsmöglichkeiten:In unserer vollausgestatteten Küche kann nicht nur aufgewärmt, sondern auch gekocht werden. Wir stellen kostenfreie Getränke.Arbeitsverhältnis und Gehalt:Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, orientiert am TvÖD E13, bAV und Erfolgsbeteiligung.<h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!Viele weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter <a href="https://www.bit-bochum.de" target="_blank">https://www.bit-bochum.de</a>

eine/n Berater*in (m/w/d) für die Arbeits- und Maschinensicherheit / HSE

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Phoenix Corporate Health GmbH! Wir sind ein wachsendes, modernes Unternehmen mit dem klaren Ziel, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz aktiv zu fördern. Als kompetenter Partner unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, ein gesundes, sicheres und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld zu gestalten.Unser engagiertes Team entwickelt individuelle Lösungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – praxisnah, zuverlässig und mit echter Leidenschaft für das Thema.Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann werde Teil unseres Teams!Wir suchen Verstärkung an folgenden Standorten: Borken, Kleve, Bocholt, Münster, Dortmund, Wuppertal und Duisburg.<h2>Aufgaben</h2>In Deiner Rolle als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Planung und Durchführung von Unterweisungen</li><li>Organisation und Begleitung von Audits sowie Überprüfungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Technikerin, Meisterin oder Ingenieur*in</li><li>Eine Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik</li><li>Erste Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit – idealerweise bereits mehrere Jahre</li><li>Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das erwartet Dich bei uns:Bei uns arbeitest Du in einem freundlichen, offenen und wertschätzenden Umfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen. Wir geben Dir Raum, Deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Dich aktiv in abwechslungsreiche und spannende Projekte einzubringen.Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie einem strukturierten Onboarding, das Dir den Einstieg erleichtert. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Dich nachhaltig auf Deinem beruflichen Weg.Darüber hinaus bieten wir Dir:<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sachbezugskarte, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung (u.v.m.) je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dienstfahrzeug und/oder Job-Bike</li><li>Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und mach mit uns die Sicherheit am Arbeitsplatz zur Selbstverständlichkeit – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem Lächeln!Phoenix Corporate Health GmbHGewerbegebiet Bitzen 1953804 MuchMaike Wenigfreut sich auf deine Bewerbung!<a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a>02245 91500690

Fachkraft für Arbeitssicherheit/ SiFa (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<h2>Über uns:</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Berater Business Steering Germany (m/w/d)Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02371 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Deutschland Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Unternehmensstrategie und Beratung<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Ableitung und Sicherstellung strategischer Implikationen aus der Gruppenstrategie sowie Steuerung ERGO-weiter Strategieprozesse</li><li>Strategische Steuerung der ERGO Deutschland durch die steuerungsrelevanten Gremien und Prozessen</li><li>Unterstützung des Vorstands bei der Steuerung der ERGO Deutschland auf Basis finanzieller und strategischer KPIs sowie Ableitung entsprechender Handlungsimpulse für den Vorstand, zum Beispiel Erarbeitung von Effizienz- und Kostenmaßnahmen</li><li>Schnittstelle und Ansprechpartner innerhalb ERGO in Richtung ERGO Group für COO-relevante, ressortübergreifende Themen (Audit, Compliance, IRM, Revision, Pflege ERGO Governance Framework) sowie Leitung / Unterstützung relevanter Projekte, beispielsweise Umsetzung strategisch relevanter Entscheidungen, Durchführung Benchmarking-Aktivitäten und Projektreviews</li><li>Laufendes IT-Portfoliomanagement (Business, gemeinsam mit IT) und dynamische Priorisierung laufender Projekte sowie Vorbereitung und Unterstützung übergreifender IT-Portfoliopriorisierung im Rahmen der Planungsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang, idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und/oder Mitarbeit in komplexen Projekten</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um sich schnell und tief in Themen einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für das Projekt sowie alle mit dem Projekt verbundenen Themenstellungen sowie eine "Treibermentalität"</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, insbesondere bei der Durchführung von zeitgerechten Analysen und bei der Ableitung von Entscheidungsempfehlungen</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Moderatorenkompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.ERGO. Grow together.Ihr Kontakt:Alexander Lübke <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a> ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Berater Business Steering Germany (m/w/d)

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Area Manager

<h2>Über uns</h2>Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit ca. 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unserer Geschäftsstelle einen Klimaschutzmanagerin (m/w/d) in Vollzeit oder zwei Klimaschutzmanager*innen in Teilzeit. Die Stelle ist bis Ende 2027 befristet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Analyse des Ist-Zustandes im Bereich Klimaschutz in unserem Verband</li><li>Erstellung von Energie- und Treibhausgas (THG)-Bilanzen</li><li>Analyse von Potenzialen und Szenarien im Bereich Klimaschutz</li><li>Entwicklung von THG-Zielen und Akteursbeteiligung</li><li>Identifizierung von umsetzbaren Maßnahmen</li><li>Entwicklung eines Controlling-Konzepts</li><li>Entwicklung einer Verstetigungs- und Kommunikationsstrategie</li><li>Weiterarbeit an und Koordination von Aktivitäten und Projekten zum Umwelt-/Klimaschutz </li><li>Kommunikation und Beratung zum nachhaltigen Handeln im Verband </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Umwelt-/Klimaschutz, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenbereich Klima- und Umweltschutz sowie in der strategischen Konzept- und Projektarbeit</li><li>gute Kenntnisse von MS Office und fachspezifischer Software</li><li>gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, langfristig angelegte und anspruchsvolle Aufgabe</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Zusammenarbeit mit einer weiteren Kollegin, die in diesem Bereich tätig ist</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten</li><li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Falls SIe noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an den angegebenen Ansprechpartner: Noah Zachowski<a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.de</a>Albertusstraße 3641061 MönchengladbachWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Klimaschutzmanager*in

Wir suchen: SEKRETÄRIN/ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D) Sie sind motiviert und haben Spaß am täglichen Umgang mit Menschen? Sie sind flexibel und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind sie genau die/der richtige Mitarbeiter/in für uns.Wir beraten Unternehmen, Freiberufler und Selbstständige aller Branchen zu ihren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und begleiten diese in allen Unternehmensphasen von der Gründung über die Expansion bis hin zur Unternehmensfortführung oder auch im Bereich des Insolvenzrechts.Zur Erweiterung unseres Teams in unserer expandierenden Kanzlei in Duisburg suchen wir ab sofort eine Sekretärin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit/Teilzeit zur Festanstellung.Ihr Aufgabengebiet:<ul>
<li>Terminplanung, -überwachung und - koordination</li>
<li>Koordination der internen und externen Informationen sowie eigenverantwortliche Erledigung von Sonderaufgaben</li>
<li>Von Band Schreiben und eigenverantwortliches Erstellen von Kanzleischreiben</li>
<li>Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben wie z. B. Bearbeitung des Postein- und ausgangs, Aktenführung und Dokumentenverwaltung, Führen eines Fristenbuches</li>
<li>Kommunikation mit Mandanten, Erledigung der Korrespondenz (E-Mails, Schriftverkehr, Telefonate)</li>
<li>Verwaltung / Überwachung der digitalen Zeiterfassung</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Sekretärin (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder Rechtsanwalts- und Notariats-Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Word und Excel</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, souveränes und freundliches Auftreten</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Einen modernen, zentral gelegenen Arbeitsplatz</li>
<li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine langfristige Perspektive und ansprechende Arbeitsinhalte</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem netten, herzlichen Team</li>
<li>Offenheit, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit im Umgang und der Kommunikation miteinander</li>
<li>Benefits: E-Bike, betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Gleitzeitregelung</li>
</ul>Kontaktinformationen:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir stehen Ihnen auch sehr gerne für Vorabinformationen telefonisch zur Verfügung.Kanzlei am Kaiserberg StB Ronny Jasinski &amp; Dirk Krolzik in Partnerschaft mbB Mülheimer Str. 214 47057 Duisburg<a href="tel:+49203/80066-0" target="_blank">0203/80066-0</a><a href="https://kanzleikaiserberg.de/" target="_blank">https://kanzleikaiserberg.de/</a><a href="mailto:bewerbung@kanzleikaiserberg.de" target="_blank">bewerbung@kanzleikaiserberg.de</a>

Sekretärin / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Werkstätten der Lebenshilfe Solingen&nbsp;sind ein modernes Sozialunternehmen der Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten in Solingen. Mit rund 120 Mitarbeitenden werden verschiedenste Leistungen umgesetzt, bspw. in den Bereichen berufliche Bildung, Arbeitsbereich, heilpädagogische Arbeit und sozialer Dienst - stets mit dem Ziel, individuelle Potenziale zu fördern und Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.
Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Solingen eine Pädagogische Leitung (w/m/d) WfbM
Das können Sie erwarten:
<ul>
<li>Unbefristete Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und strukturierter Einarbeitung innerhalb einer modernen Arbeitsumgebung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung sowie attraktive JobRad Angebote</li>
<li>Firmeneigene KiTa und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Coaching</li>
<li>Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und 30 Urlaubstage</li>
</ul>
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Werkstätten gemeinsam mit der Geschäftsführung</li>
<li>Strategische Neuausrichtung der WfbM hinsichtlich der politischen Vorgaben und Stärkung der beruflichen Bildung mit Zertifikatslehrgängen und Teilqualifikationen</li>
<li>Umsetzung und Konzeption pädagogischer und rehabilitativer Arbeits-, Förder- und Betreuungsangebote sowie die&nbsp;Weiterentwicklung der beruflichen Bildung und Sicherstellung der Qualität und Evaluation bestehender Konzepte</li>
<li>Budgetverantwortung und Planung des Ressourceneinsatzes sowie fachliche Beratung und Anleitung der Führungskräfte</li>
<li>Kommunikation mit Leistungsträgern und Netzwerkpartnern, Ausbau von Kooperationen sowie Akquise von Fördermitteln zur Weiterentwicklung der Angebote</li>
<li>Mitwirkung in internen und externen Fachgremien sowie öffentlichen Sitzungen</li>
</ul>
Erkennen Sie sich wieder?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder Rehabilitationswissenschaften</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe</li>
<li>Strategisches und wirtschaftliches Denken sowie organisationsübergreifende Handlungskompetenz</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientierter Führungsstil</li>
<li>Hohes Maß an Empathie und Wertschätzung für Menschen mit Beeinträchtigung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Leistungsträgerdokumentation und Berichtsanforderungen</li>
</ul>
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://www.conquaesso.de/bewerben/werkstaetten-der-lebenshilfe-solingen-ggmbh-paedagogische-leitung-w-m-d-wfbm-9484/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso selbstverständlich zu

Pädagogische Leitung (w/m/d) WfbM

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 3.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. <ul> <li> #betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Talent Management Teams und arbeite Kolleg*innen zu, die mit Herzblut bei der Sache sind. </li></ul><ul> <li> Mit Dir läuft alles rund: Du unterstützt uns bei der Planung und Durchführung von Projekten und Entwicklungsprogrammen – von A wie Anmeldung bis Z wie Zeitplanung. </li></ul><ul> <li> Langeweile beim Lernen? Mit Dir unmöglich: Kreiere Lernmaterialien, die begeistern und motivieren (z. B. Präsentationen und Handbooks).</li></ul><ul> <li> Sei unser LMS-Lotse: Du administrierst unser Learning Management System.</li></ul><ul> <li> Immer am Zahn der Zeit: Du spürst die neuesten Trends und Best Practices auf, aus Bereichen wie Learning, Digitalisierung, AI, Leadership oder Skill Management.</li></ul><ul> <li> Das E-Mail-Game rocken: Du bearbeitest unsere Inbox und sorgst dafür, dass jede Nachricht an der richtigen Stelle landet.</li></ul><ul> <li> Daten-Detektiv: Mit Adleraugen bereitest Du Daten auf und organisierst sie so, dass jeder sie finden kann (z. B. das Reporting unserer Employee Engagement Survey).</li></ul> <ul> <li> #StillLearning: Du hast Dein Studium der Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaft, BWL oder eines vergleichbaren Bereichs bereits abgeschlossen oder befindest Dich in der Endphase Deines Studiums.</li><li> Du bist verfügbar für eine Vollzeittätigkeit für min. 6 Monate.</li></ul><ul> <li> #WorkLife: Du hast bereits erste Arbeitserfahrung, z. B. als Praktikant*in oder Werkstudent*in und kannst sicher mit den gängigen Office Anwendungen, wie z.B. PowerPoint und Outlook umgehen.  </li></ul><ul> <li> #International: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.  </li></ul><ul> <li> #StrukturGameStrong: Du schaffst Struktur und Ordnung – auch im Chaos.  </li></ul><ul> <li> #RockSolid: Auf Dich ist Verlass.  </li></ul><ul> <li> #NittyGritty: Dir entgeht kein Detail und Du sorgst für den Feinschliff.  </li></ul><ul> <li> #ThinkBeyond: Du denkst mit und stellst die richtigen Fragen. </li></ul><ul> <li> #GettingThingsDone: Hindernisse halten Dich nicht auf, sondern motivieren Dich, Lösungen zu finden und Dinge voranzutreiben.</li></ul> Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: <ul> <li>30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>24/7 Employee Assistance Program  </li><li>Betriebliche Risikolebensversicherung </li><li>Volunteer days  </li><li>Jobbike  </li><li>In-house Gym  </li><li>In-house Barista  </li><li>Bring your dog to the office </li><li>Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket </li><li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal </li></ul>Unser Commitment Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. JBRP1_DE

15 Geschäftsführung / Leitung Jobs in Duisburg, Deutschland