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<h2>Einleitung</h2>Die Culinarius Gruppe ist die führende Consulting-, Event- und Medienagentur für die Gastronomie und Hotellerie in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland. Unser Portfolio reicht von strategischer Gastronomieberatung bis zu digitalen Plattformen wie Gastro News, dieRestaurantwoche, Gutschein Shop und Verlagsprodukten wie Moments of Taste.Zur Verstärkung unseres Erfolgsteams suchen wir eine kompetente, kreative und organisationsstarke Persönlichkeit als:Account Management (m/w/d) HospitalityUnser Motiv: Freude am Erfolg Unsere Mission: Den Erfolg unserer Kunden gestalten Unser Kapital: Mitarbeiter:innen, die diesen Erfolg prägen<h2>Aufgaben</h2>Ihre AufgabenBetreuung und Beratung unserer Gastronomie- und Hotelleriekunden<ul><li>Entwicklung individueller Kommunikationslösungen (Online-Magazin, Social Media, Events)</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Content (Text, Foto, Video, Story)</li><li>Gestaltung von Grafiken, Bannern und Bildmaterial</li><li>Publikation auf WordPress-Websites und Social-Media-Kanälen (eigene &amp; Kunden)</li><li>Newsletter-Erstellung, Versand &amp; Analyse (Mailchimp)</li><li>Verfassen von Presseaussendungen, Betreuung von Journalist:innen &amp; Influencer:innen</li><li>Organisation und Durchführung von Kampagnen, Events &amp; PR-Aktivitäten</li><li>Markt- &amp; Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Beteiligungen</li><li>Koordination, Reporting und Schnittstellenmanagement der Beteiligungen</li><li>Kunden- &amp; Partnerkorrespondenz</li><li>Unterstützung im Projekt- und Beteiligungsmanagement</li><li>Administrative Aufgaben (Terminkoordination, Rechnungslegung, Buchhaltungsvorbereitung)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing/Kommunikation/Kundenbetreuung</li><li>Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Verlässlichkeit, Genauigkeit und Stressresistenz</li><li>Affinität zu digitalen Medien &amp; Social Media</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Flexibilität</li><li>Erfahrung mit CMS (z. B. WordPress) von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit viel Handlungsspielraum</li><li>Attraktive Mitarbeiterbenefits: zentraler Standort, Mittagessenszuschuss, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, täglich frisches Obst</li><li>Bruttojahresgehalt € 49.000,- mit Entwicklungsperspektiven</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Ihr Engagement ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg!

Account Management (m/w/d) Hospitality

Das sind wir:Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!Das ist dein Job:<ul><li>Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele</li><li>Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder</li><li>ganzheitliche eigenverantwortliche Beratung der zugeordneten Unternehmens- und Firmenkund:innen in der Funktion einer/s Relationship-Manager:in unter Anwendung der für das Segement vorgesehenen Beratungskonzepte und-prozesse ggf. unter Hinzuziehen des Co-Beraters, Spezialisten und Verbundpartner</li><li>Akquisition von Neukund:innen </li><li>Steigerung der Produktnutzungsquote sowie des Deckunsbeitrages je Akquisistionsverbund unter Berücksichtigung des Risikos</li><li>selbstständige Führung von Kreditengagements, incl. Fertigung von Entscheidungsvorlagen sowie Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse</li><li>Repräsentation der Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen</li><li>Steuerung von Maßnahmen und Projekten aus dem Aufgabenbereich deiner Gruppe.</li><li>Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfungen deiner Gruppe. </li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachleor.</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Fachseminar Firmenkunden</li><li>Fortbildung zum/zur "Geprüften Berater:in Sustainable Finance" (nicht "zertifiziert") über das Zertifikatsprogramm "Sustainable Finance" der NOSA</li><li>Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden.</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Führungserfahrung ist erforderlich</li><li>Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback</li><li>Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch</li><li>Idealerweise liegen mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Firmenkundenberater:in vor</li><li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li><li>Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden, insbesondere </li><ul><li>der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft</li><li>der Sicherheitenbewertung</li><li>der Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit von gewerblichen Kunden</li><li>der Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse sowie</li><li>der Beurteilung betriebswirtschaftlicher Sachverhalte.</li></ul><li>Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse müssen vorhanden sein.</li><li>Kenntnisse der hausspezifischen Grundsätze (Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie) sowie der Risikokultur der Förde Sparkasse </li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li><li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Bereichsleitung: Lutz Peterson, Telefon: 0431 592-2603, E-Mail: <a href="mailto:lutz.peterson@foerde-sparkasse.de" target="_blank">lutz.peterson@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gruppenleitung (Institutionelle und Kommunale Kunden) (m/w/d)

<h2>Intro</h2> About w3.hub – Berlin’s Home of Web3Since early 2023, w3.hub has been the physical heartbeat of Berlin’s Web3 scene and the w3group. The space, where Web3’s online energy meets an offline home always had the mission to provide a high-signal co-working and event space that helps Web3 builders, founders, and communities to work, connect, learn, and launch their projects.Across in future 2,500 sqm and five floors, we curate memberships, host meetups and residencies, and run best-in-class events.Part of the w3group Ecosystem:w3.hub is one pillar of w3group, Germany’s leading Web3 ecosystem that combines capital, community, media, and infrastructure:<ul><li>w3fund: Next Generation Investment House with two funds:</li><li>w3ventures: Content &amp; Community Driven VC</li><li>w3wave: Navigating Liquid Crypto Markets</li><li>w3hub: Berlin’s Home of Web3</li><li>w3vision: Community Owned Media House</li><li>w3labs: Web3 Infrastructure</li></ul> About the RoleAs Managing Director, you own the P&amp;L, team, and strategic roadmap of w3.hub while driving growth across memberships, events, partnerships, and brand. You’ll balance commercial discipline (occupancy, revenue, margins) with community and event excellence (member experience, event quality, NPS, reputation) to keep the w3.hub both financially strong and culturally vibrant.You’ll set OKRs, manage and maintain a high-performing team, and overtake processes across operations, sales, marketing, and client success. You’ll also lead partnerships, pricing, and supplier negotiations to optimize quality and cost.This is a senior, hands-on role for a builder who shifts smoothly between strategy and execution.<h2>Tasks</h2><ul><li>Leadership &amp; Strategy: Own P&amp;L, set budgets, define multi-year strategy, build and coach a high-performing team with clear OKRs.</li><li>Commercial Growth, Partnerships &amp; BD: Grow membership and event revenue via pricing, pipeline and contracts, optimize occupancy and churn, and forge partnerships to secure sponsorships, residencies and co-branded programs.</li><li>Community &amp; Programming: Curate admissions and onboarding; run workshops, meetups (w3pizza), demo days, residencies; champion member success across w3group.</li><li>Operations, Facilities &amp; Events: Ensure daily excellence across all floors (maintenance, cleaning, IT/AV), optimize space, manage vendors and work with our event partner on the event schedule and Berlin Blockchain Week programming to drive repeat client business.</li><li>Marketing &amp; Brand: Elevate w3.hub’s presence via content, PR, newsletters, social; uphold brand standards across on-site and online touchpoints.</li><li>Administration: Coordinate with the tax accountants, handle invoicing/collections, contracts/lease, insurance and compliance</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>5+ years in managing co-working, hospitality, events, or operations-heavy spaces; or senior startup ops/GM experience.</li><li>Proven P&amp;L ownership with track record of growing revenue and optimizing costs while scaling quality.</li><li>Strong commercial expertise: sales, pricing, negotiation, and partnership building.</li><li>Excellence in operations: process design, OKR management, vendor control, and facilities oversight.</li><li>Team leadership: hiring, coaching, performance management and culture-building with high standards</li><li>Outstanding communication skills, fluent in English. German proficiency is a strong plus.</li><li>Calm under pressure – you can "juggle 10 balls at once” and still ship quality.</li><li>Bonus: A passion for the Web3 community and a desire to play a key role in its development.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Lead Berlin’s flagship Web3 co-working and event space and create even more impact on the local Web3 ecosystem.</li><li>Autonomy with support: close collaboration with founders; clear goals, lots of room to build.</li><li>Sit at the center of Web3 and collaborate daily with top protocols, founders, and investors.</li><li>Work from a high-energy base in Kreuzberg (Gleisdreieck) with fast-paced weekdays and selective evening or weekend moments that matter.</li><li>Accelerate your trajectory within w3group and expand into strategy, partnerships, or multi-floor expansion.</li><li>Receive competitive compensation with performance-based upside, clear KPIs, and recognition for impact.</li><li>Regular work week with occasional evening, weekend assignments and business trips.</li><li>Learn about Web3 and the pioneers building a new internet.</li></ul><h2>Closing</h2>Does this sound like you?If this sounds like you, we’d love to hear from you. Please send your CV, earliest start date, and salary expectations.Let’s build Europe’s most vibrant Web3 hub together.

Managing Director at w3.hub | Full-time (m/f/x)

Company DescriptionContinental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility. Job DescriptionSupport the development, provision, implementation of business solutions in the area of SAP MM and SAP QM. Consulting and support the business departments in business process optimization, optimal usage of the solution and usage of new technologies.<ul><li>IT Consulting for global support, customizing and maintaining the SAP MM and QM modules</li><li>Collaborating with internal departments to support and implement business requirements</li><li>Supporting and monitoring of interface to other systems</li><li>Specifying development requests for business partners</li><li>Implement solutions on your own (customizations and developments)</li><li>Assume project participation/responsibility in the corresponding module area</li><li>Identifying and implementing central quality driven improvements considering the impact for IT</li><li>Active involvment in the transformation from SAP ERP to S/4HANA</li></ul>Qualifications<ul><li>Academic degree in computer, business or natural science, another technical field or an equivalent qualification. Several years of work experience in SAP MM can substitute the Academic degree.</li><li>Several years of work experience in international projects and implementation / support experience in SAP MM and/or SAP QM</li><li>Very good knowledge of module SAP MM</li><li>General knowledge of module SAP QM and (PM module beneficial)</li><li>Project management skills</li><li>Knowledge of SAP ABAP programing language is required to fulfill the job</li><li>Professional working proficiency in English, German skills of advantage (developable through training)</li><li>Excellent problem-solving and critical thinking skills</li><li>Intercultural sensitivity</li><li>Open to travel up to 20%, incl. business trips abroad</li></ul>Applications from severely disabled people are welcome.Additional InformationOur offer:<ul><li>Integration in a challenging and international work environment</li><li>Flexible working model</li><li>Agile and collaborative working style</li><li>Continuous opportunities for the promotion of talent and training</li><li>Individual development planning based on your personal needs and targets (e.g. mentoring, trainings or global internal Software Academy)</li><li>An international team across 3 locations in a globally active organization</li><li>Opportunity to make a difference</li></ul>Sounds interesting for you? Click here to find out moreWe are committed to fostering a workplace where everyone feels safe, respected, and valued. All kind of applications are welcome.#LI-TS1 Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Senior Consultant SAP MM/QM (m/w/d) - REF84001P

<h2>Über uns</h2>Haben Sie schon länger über eine berufliche Veränderung nachgedacht? Möchten Sie ein Unternehmen als Geschäftsführer leiten? Sehnen Sie sich nach einem Good-Karma Job? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie:Der Bereich der Energieberatung wächst rasant. Es gibt eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die Unternehmen und Privatpersonen helfen, Energiekosten zu senken und ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren.Aktuell fehlen jedoch viele Gebäude-Energieberater, was für kluge Kaufleute und Quereinsteiger große Chancen bietet.Das Besondere: Sie benötigen nur geringe fachliche Voraussetzungen, um mit ENERDOMO ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. ENERDOMO unterstützt seine Partner von Anfang an und begleitet sie über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus.Quereinsteiger werden in nur 27 Tagen zum Energieeffizienz-Experten:Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer ENERDOMO Akademie in Königstein/Frankfurt macht dies möglich. Unser Fortbildungskurs richtet sich an Personen, die als Quereinsteiger in die Energieberatung einsteigen möchten. Quereinsteiger sind Menschen, die laut §88 GEG keine vorherige berufliche Grundausbildung (wie einen Hochschulabschluss oder Meisterbrief) in diesem Bereich haben."Grüne Jobs" im Aufwind"Grüne" Arbeitsplätze sind im Trend und werden sich als eine der bedeutendsten Industriezweige der Zukunft etablieren. Immer mehr Menschen streben nach einer Karriere im Umweltbereich, um ein Zeichen zu setzen. ENERDOMO hat dies erkannt und sich zum Ziel gesetzt, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.<h2>Aufgaben</h2>Wir helfen Immobilienbesitzern (privat und gewerblich), Fördermittel für energetische Sanierungen zu beantragen. Dazu erstellen wir einen Sanierungsfahrplan (iSFP) und unterstützen bei den baulichen Maßnahmen. Statt die Arbeit von Architekten, Dachdeckern oder Heizungsbauern zu ersetzen, kooperieren wir eng mit ihnen.Als Geschäftsführer und ENERDOMO-Partner übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:<ul><li>Aufbau Ihrer eigenen, lokalen Präsenz von ENERDOMO, inklusive eines Netzwerkes aus Handwerkern und eventuellen Mitarbeitern</li><li>Beraten von Kunden zu allen Fragen rund um die Gebäude-Sanierung und verfügbaren Fördermittel</li><li>Beantragen von Fördermitteln mit oder für den Kunden</li><li>Vor-Ort Begehung von Gebäuden zur Aufnahme von Gebäude-Daten</li><li>Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) in Hottgenroth</li><li>Erstellungen von Zusatzleistungen wie z.B. Energieausweisen oder Heizlastberechnungen</li><li>Schreiben von Angeboten und Rechnungen in Lexware Office</li></ul><h2>Profil</h2>Ein erfolgreicher Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Interesse am Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten.</li><li>Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen.</li><li>Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen und Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts zu übernehmen.</li><li>Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung zur Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs.</li><li>Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern.</li><li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren.</li></ul>Sie benötigen:<ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen</li></ul>Zusätzlich vorteilhaft: Ein Abschluss in einem technischen Studiengang oder einer berufsbildenden höheren Schule. Dies ist jedoch keine Voraussetzung bei ENERDOMO. Wir unterstützen Sie bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater.Quereinsteiger: Selbst wenn Sie kein Handwerksmeister, Ingenieur oder Architekt sind, können Sie mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" erfolgreich ablegen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen innerhalb eines erprobten Geschäftsmodells </li><li>Profitieren Sie vom ENERDOMO-Netzwerk: Erhalten Sie die Unterstützung bestehender ENERDOMO-Partner bei fachlichen Fragen und wachsen Sie gemeinsam mit uns in einem aufstrebenden Markt.</li><li>Unterstützung im Marketing durch die Systemzentrale: Konzentrieren Sie sich ganz auf den Vertrieb und Ihre Kunden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Rolf Neijman, Geschäftsführer der ENERDOMO Gebäude-Energieberatung.ENERDOMO Lizenzvertrieb GmbHTelefon: 06174-9138360Mobil: 0171-2130267Email: <a href="mailto:rolf.neijman@enerdomo.de" target="_blank">rolf.neijman@enerdomo.de</a>----------------------------------------------------------------------------Komme zum ersten Franchiseunternehmen und Original in der Gebäude-Energieberatung. "Wer jetzt beim Original einsteigt, sichert sich langfristige Perspektiven und wird zu einem entscheidenden Akteur in der Zukunftsgestaltung unseres Landes"<h3>Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen</h3>CO₂ runter, Umsätze hoch! Mit ENERDOMO gestalten wir aktiv die energetische Zukunft der Immobilienberatung. Mit einer starken Marke. Aber noch wichtiger: mit starken Partnern.Deshalb rücken wir am liebsten Menschen wie Patrik Brings ins Rampenlicht. Denn letztlich geht es nicht um Logos, sondern um echte Persönlichkeiten – mit Profil, klarer Haltung und einer echten Story. Warum setzen wir so auf Personal Branding?Weil Menschen am liebsten mit Menschen zusammenarbeiten.Weil Persönlichkeit die besten Kunden anzieht – und gleichzeitig die passenden Mitarbeiter. Weil jeder Partner einzigartig ist und genau das sichtbar werden soll.Patrik hat sich entschieden, Gesicht zu zeigen – heute steht er nicht nur für ENERDOMO, sondern ist die Adresse Nr. 1 in Koblenz, wenn es um energetische Sanierung geht.Brings sagt: "Die Entscheidung für ENERDOMO war eine der besten meines Lebens. Jetzt unterstütze ich Menschen dabei, ihre Immobilien zukunftssicher zu gestalten. Diese Aufgabe ist wirtschaftlich äußerst attraktiv und gibt meinem Leben einen echten Sinn."Du fühlst dich davon angesprochen und tickst ähnlich wie wir bei ENERDOMO – Das Original?

Geschäftsführer (m/w/d) bundesweit - im boomenden Markt der Energieberatung

Standort: Celle - Großer Plan I Voll- oder TeilzeitWir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet <ul><li>Qualifizierte Beratung im privaten Immobilienfinanzierungsgeschäft aus dem Anlass der Bestandsbetreuung heraus</li><li>Freigaben und Tausch von Sicherheiten, z. B. im Rahmen von Immobilienverkäufen</li><li>Leistungsstörungen</li><li>Bearbeitung von Erbfällen</li><li>Prüfung von Schuldhaftentlassungen, -beitritten und -übernahmen</li><li>Beratung zum Bauspar- und Versicherungsgeschäft</li></ul>Womit wir punkten<ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40%</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Bank- oder Versicherungsausbildung</li><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung - vorzugsweise in Bezug auf die genannten Tätigkeitsfelder</li><li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Empathie aus</li><li>Ihr Profil wird durch Interesse am Kreditgeschäft oder zur Finanzierungsberatung abgerundet</li></ul>VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.Weitere Informationen Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbungsfrist endet am 20.11.2025.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre Ansprechpartner<ul><li>Michele Fedelucci, Leiter Immobilien-Center Celle-Stadt, Tel.: 05371 814-61210</li><li>Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814-74132</li></ul>

Berater Bestandskunden privates Immobilienfinanzierungsgeschäft (m/w/d)

SAP Consultant (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart oder MannheimUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.<h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie verantworten das Releasemanagement während des gesamten Entwicklungszyklus für die Systeme SAP FS-CD und phinAMV; insbesondere sind Sie zuständig für die Koordination, Abstimmung, Konzeption und Umsetzung sowie das Testen von Anforderungen im Bereich Inkasso / Exkasso</li><li>Unseren internen Kunden und Fachbereichen stehen Sie beratend zur Seite und betreuen ihre Anliegen</li><li>Sie analysieren Systeme und Prozesse und unterstützen aktiv bei Optimierungen</li><li>Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Versicherungstechnik und im Rechnungswesen gesammelt und besitzen Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie im Projektmanagement</li><li>Sie interessieren sich für agile (Entwicklungs-)Methoden und überzeugen durch souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke</li><li>Eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Sie beherrschen Deutsch mindestens auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li>Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z. B. Betriebsarzt • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios</li><li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a><h3>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</h3>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 898-43718

SAP Consultant (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002654 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Als Abteilung "Strategie und Transformation" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) ist unser Anspruch, die Entwicklung des Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsgeschäfts durch strategische Handlungsoptionen und neue Impulse zu unterstützen.Wir gestalten die unternehmensweite digitale Transformation entlang der Customer Journey, entwickeln digitale Kundenlösungen und integrieren die Porsche Financial Services Angebote in die globalen Plattformen von Porsche.Zusätzlich wirken wir mit den Themen Strategieentwicklung und neue Geschäftsmodelle bei der Zukunftsausrichtung der PFS Gruppe aktiv mit.Das Praktikum zeichnet sich dadurch aus, gleich mit Beginn ein vollwertiges Mitglied der PFS Familie zu sein und eigenverantwortlich Aufgaben in einem agilen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Zum Aufgabenbereich im Rahmen des Praktikums gehören:<ul><li>Mitwirkung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Mobility und Financial Services</li><li>Digitalisierung der Customer Journey und Händlerprozesse im Omni-Channel Ansatz in einer hochgradig agilen Arbeitsumgebung und interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Porsche Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Porsche Strategie in den Märkten der PFS Gruppe</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Trendbeoachtungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Marketing, Vertrieb oder internationales Management</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung, Automobilindustrie oder agiles Projektmanagement</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab August 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Corporate, Market & Sales Strategy

<h2>Über uns</h2>Das Rehabilitationszentrum am Donnersberg ist eine moderne Fachklinik für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und der optionalen Mitbehandlung psychiatrischer Komorbiditäten. Als Teil der Evangelischen Heimstiftung Pfalz – mit rd. 1.150 Mitarbeitenden einer der großen diakonischen Träger in der Pfalz – vereinen wir wirtschaftliche Exzellenz mit christlichen Werten und hoher fachlicher Kompetenz.Wir sind mehr als nur eine Rehabilitationseinrichtung: Als zukunftsorientiertes und ISO 9001:2015-zertifiziertes Unternehmen verbinden wir konsequent wirtschaftliches Handeln mit sozialer Verantwortung. Durch unsere kontinuierliche Unternehmensentwicklung, professionelles Controlling und effiziente Ressourcennutzung sind wir ein verlässlicher und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei kein Widerspruch, sondern die Grundlage unseres Erfolgs.<h2>Aufgaben</h2>• Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und arbeiten in enger, kontinuierlicher Kommunikation mit unserem federführenden Beleger (DRV) sowie sämtlichen Kostenträgern. Sie verantworten das operative Geschäft und pflegen strategisch wichtige Partnerschaften mit allen relevanten Akteuren.• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz leiten Sie die Verwaltung als zentrale Schnittstelle aller Organisationsprozesse und stellen durch wirtschaftliches Handeln die nachhaltige Stabilität der Einrichtung sicher.• Mit klarer Führungsverantwortung übernehmen Sie die disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden (außer Chefarzt) sowie die fachliche Führung der Teams aus Verwaltung, Hauswirtschaft und Haustechnik. Sie schaffen es, Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und deren Potenziale zu entfalten.• Eigenverantwortlich und strategisch setzen Sie Personalangelegenheiten um, steuern Wirtschaftsplanung und Controlling und treiben die kontinuierliche Fortentwicklung der Qualitätssicherung voran – immer mit Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Unternehmensentwicklung.<h2>Profil</h2>• Sie sind eine erfahrene und moderne Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Leitungserfahrung im Klinikbereich, idealerweise in einer DRV-federgeführten Einrichtung. Sie kennen die spezifischen Anforderungen der Rehabilitation und die Zusammenarbeit mit Kostenträgern aus eigener Praxis und haben bereits vergleichbare Managementaufgaben erfolgreich gemeistert.• Sie verfügen aufgrund eines kaufmännischen Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation über fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, die Einrichtung wirtschaftlich sicher und zukunftsorientiert zu führen.• Ihr Führungsstil basiert auf Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung. Ihre Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams verbinden Sie mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz. Sie verstehen es, verschiedene Bereiche zusammenzuführen und gemeinsam Ziele zu erreichen.• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und daraus strukturierte Handlungsoptionen und Ziele abzuleiten. Sie sind offen für Herausforderungen und Veränderungen, begegnen diesen mit einer zukunftsgerichteten und pragmatischen Haltung und setzen Lösungen nachhaltig und engagiert um.• Sie identifizieren sich mit den Werten eines diakonischen Trägers und tragen unser gelebtes Leitbild mit Überzeugung mit.<h2>Wir bieten</h2>• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie Ihre Ideen und fachlichen Kompetenzen gezielt einbringen können – bei einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.• Ein leistungsstarkes und motiviertes Team vor Ort steht Ihnen zur Seite, unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und lebt gemeinsam mit Ihnen eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Mitmenschlichkeit. Zusätzlich erhalten Sie kollegiale Unterstützung aus der Hauptverwaltung (Geschäftsstelle).• Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten bei der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung – Ihre strategischen Impulse und Ihr wirtschaftliches Know-how sind gefragt und werden geschätzt.• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an TVL und eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK). Faire Arbeitszeitregelungen und ausreichend Erholungszeit sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützt und sich ökologisch sowie sozial verantwortungsvoll für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen einsetzt.Sind Sie bereit, mit Ihrer Führungskompetenz und wirtschaftlichen Expertise unsere Klinik weiterzuentwickeln?Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Rehabilitationszentrums am Donnersberg – strategisch, wirtschaftlich und menschlich.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen über das Rehabilitationszentrum am Donnersberg und die Evangelische Heimstiftung Pfalz finden Sie unter: <a href="http://www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg" target="_blank">www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg</a><h2>Kontakt</h2>Evangelische Heimstiftung PfalzHerrn Dipl.-Volkswirt Ralph Moog, Vorstand Kliniken &amp; FinanzenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@evh-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@evh-pfalz.de</a>Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Moog unter der Telefonnummer 06232/6006-10. Diskretion ist selbstverständlich.Hinweise:• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originale bei, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden• Online-Bewerbungen bitte ausschließlich im PDF-Format senden

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

SAP IT Consultant (m/w/d)Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium und Partner vieler führender Chip-Hersteller mit rund 4.400 Mitarbeitenden und Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Wir entwickeln und fertigen Wafer mit einem Durchmesser von bis zu 300 mm. Derzeit verstärken wir unser Team in Burghausen oder Freiberg mit einem SAP IT Consultant (m/w/d) in Vollzeit.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Analyse betriebswirtschaftlicher Anforderungen</li><li>Erstellung von Spezifikationen und Entwicklung von Konzepten</li><li>Verantwortung und Umsetzung von Projekten im SAP-Umfeld</li><li>Implementierung mit "State of the Art"-SAP-Technologien durch Customizing oder Neuentwicklung von SAP-Anwendungen im SAP-S/4HANA-Umfeld</li><li>Internationaler 3rd-Level-Support und Betrieb der SAP-Anwendungen sowie Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im SAP Module MM sowie Erfahrung in der Software-Entwicklung mit der SAP ABAP Workbench von Vorteil</li><li>Praktische Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektbegleitung und -umsetzung sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und deren technischer Umsetzung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit wie auch eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><ul><li>Home Office</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsprogramme</li><li>Kantine</li><li>Leasingangebote</li></ul><h2>WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:Jetzt bewerben

SAP IT Consultant (m/w/d)

<h2>Über die Wärmeversorgung Schenefeld (WVS)</h2>Die Wärmeversorgung Schenefeld (WVS) versorgt rund 20 % der Wohnungen, öffentlichen Gebäude und Gewerbeflächen im Schenefelder Stadtgebiet mit Wärme. Das Versorgungsnetz umfasst fünf Wärmenetze, von denen drei mit dem Verbundsystem Hamburg West verbunden sind. Das Ziel der WVS ist es, klimafreundliche Wärme zu einem attraktiven Preis-Leistungs-Verhältnis anzubieten und einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung der Region zu leisten. Als regionaler Anbieter in mehrheitlich kommunaler Hand treibt das Unternehmen die Dekarbonisierung in Schenefeld (bei Hamburg) und der Umgebung voran. Dabei wird es von starken Partnern wie der HanseWerk-Gruppe unterstützt.Die Stadt Schenefeld ist Mehrheitsgesellschafter (60 % der Anteile) der WVS. Die kaufmännische Betriebsführung übernimmt der aktuelle Minderheitsgesellschafter, die SERVICE Plus GmbH aus Neumünster, während die technische Betriebsführung in den Händen der HanseWerk Natur GmbH liegt.<h2>Deine Aufgaben</h2>Die WVS sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Experten mit Vertriebsfokus, der/die als zentrale/r Ansprechpartner/in vor Ort die nachhaltige Energieversorgung in Schenefeld mitgestalten möchte. Dabei bist du regelmäßig vor Ort präsent, hast jedoch die Flexibilität, deinen Arbeitsort weitgehend selbst zu bestimmen – ob im Büro in Schenefeld, im Homeoffice oder von einem anderen Standort aus.Perspektivisch ist ein Aufwuchs zu einer Vollbeschäftigung und die Übernahme der Geschäftsführung möglich.So kannst du die Wärmeversorgung Schenefeld (WVS) bei der Transformation hin zu einer klimaneutralen Wärmeversorgung unterstützen:<ul><li>Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäfts und der Vertriebsaktivitäten bei.</li><li>Du steuerst die Vertriebsprozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Dabei vertrittst du das Unternehmen gegenüber Kunden und Geschäftspartnern.</li><li>Du treibst die Dekarbonisierung und den Netzausbau der Wärmeversorgung aktiv voran und entwickelst innovative Wachstumsmöglichkeiten, um das Unternehmen zu stärken. Dabei forcierst und koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen Dienstleistern und der Stadtplanung und gestaltest die Zukunft der Region mit.</li><li>Im Rahmen deiner kaufmännischen Tätigkeiten entwickelst du fundierte Wirtschafts- und Investitionspläne, koordinierst die Buchhaltung und führst Vertragsverhandlungen.</li><li>Du bist ein/e wertvolle/r Sparringspartner/in für den Geschäftsführer, unsere Gesellschafter und Geschäftspartner.</li><li>Du baust unser Netzwerk in Politik, Wirtschaft und bei regionalen Partnern gezielt weiter aus, um die Position des Unternehmens zu stärken.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise bringst du einen technischen (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikationen mit, ergänzt durch ein solides kaufmännisches Verständnis, das dir hilft, technische und betriebswirtschaftliche Aspekte zu vereinen.</li><li>Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in der technisch-vertrieblichen Geschäftsentwicklung – bevorzugt im Energiebereich – und weißt genau, wie man innovative Lösungen erfolgreich umsetzt.</li><li>Du hast Erfahrung in der Projektplanung und -steuerung und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Projekte effizient zu managen.</li><li>Der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich selbstverständlich. Du verstehst es, Bedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Projekte proaktiv voran. Dabei verlierst du nie das Wesentliche aus den Augen und agierst stets zielorientiert.</li><li>Als begeisterte/r Netzwerker/in verfügst du über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, die dir helfen, starke Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen und zu pflegen.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Du übernimmst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.</li><li>Es erwartet dich eine Arbeitskultur, die neue Impulse schätzt, auf gegenseitige Unterstützung setzt und durch Vertrauen sowie ein Miteinander auf Augenhöhe geprägt ist.</li><li>Du hast die Möglichkeit, sowohl Arbeitsort als auch -zeiten zum Großteil flexibel selbst zu bestimmen. So kannst du dein Privat- und Berufsleben bestmöglich miteinander vereinen.</li><li>Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten – bis hin zur Möglichkeit, die Geschäftsführung perspektivisch zu übernehmen.</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Fragen zur Stelle beantwortet dir Jan aus dem HR-Team gerne. Er begleitet dich auch durch den gesamten Bewerbungsprozess.Jan Schaible<a href="mailto:personal@service-plus-gmbh.de" target="_blank">personal@service-plus-gmbh.de</a>Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung! Idealerweise teilst du Jan mit der Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.

Für die Wärmeversorgung Schenefeld: 0,5 Stelle Mitglied (m/w/d) der Geschäftsleitung (in Teilzeit)

ID: 1800_000743 Du möchtest unsere Klinikdirektion des Vitos Philippshospitals Riedstadt bei strategischen, operativen und administrativen Themen unterstützen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und verantwortungsvolle/n Referentin/-en zur Unterstützung des Klinikdirektors unserer Erwachsenenpsychiatrie. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Das Vitos Philippshospital Riedstadt ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie im Erwachsenenalter. Es werden alle psychischen Erkrankungen und Krisen behandelt. Hierzu zählen auch Abhängigkeits- und Alterserkrankungen. Die Therapie kann stationär, teilstationär oder ambulant erfolgen. Hierbei werden stets die neuesten wissenschaftlich anerkannten Behandlungsmethoden eingesetzt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt den Klinikdirektor in operativen und strategischen Aufgaben.</li><li>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse sowohl im betriebswirtschaftlichen Sinn, als auch im Hinblick auf Krankenhausfinanzierungen mit.</li><li>Du begleitest und übernimmst gerne eigenverantwortlich wechselnde Aufgabenstellungen.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Master- oder Diplom-Studium und hast wünschenswerterweise bereits Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens; vorzugsweise im Klinikbereich oder hast einen ärztlichen Hintergrund und bereits Erfahrungen in Betriebswirtschaft gesammelt.</li><li>Du hast die Fähigkeit, Projekte zu strukturieren, sowie Teams und Mitarbeiter/-innen fachlich und projektbezogen anzuleiten und mitzunehmen.</li><li>Ergebnisorientiertes, strategisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gehören ebenso zu deinem Profil, wie auch ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement und Fähigkeit zur Priorisierung</li><li>Du hast eine offene Persönlichkeit, ein überzeugendes, souveränes und freundliches Auftreten, sowie eine teamorientierte Arbeitsweise und Präsentationskompetenz.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Unsere Klinik liegt mitten in der Metropolregion Frankfurt Rhein-Main – idyllisch und gleichzeitig zentral. Du profitierst von einer guten Verkehrsanbindung, kurzen Wegen sowie einer familienfreundlichen, kulturell vielseitigen und freizeitorientierten Infrastruktur.</li><li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Dazu tragen flexible Arbeitszeitmodelle, digitale Arbeitszeiterfassung, Gleitzeit und verlässliche Dienstpläne bei.</li><li>Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst bei uns Entgelt nach TVöD, sowie eine großzügige betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Wir unterstützen Dich gerne bei der Suche nach geeignetem Wohnraum.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Karriereportal karriere.vitos.de. Fragen beantwortet Dir gerne unser Personalleiter Martin Benz.<h3>Ansprechperson</h3>Martin Benz Personalleiter <a href="mailto:martin.benz@vitos-suedhessen.de" target="_blank">martin.benz@vitos-suedhessen.de</a> 06158 – 18 32 80

Referent Klinikdirektion Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d)

ENERCON GmbHDeine Aufgaben<ul><li>Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden innerhalb der Gruppe insbesondere der operativen Trainer</li><li>Verantwortung für die operative termingerechte Umsetzung von Schulungen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung am Standort </li><li>Stetige Verbesserung und Optimierung interner Prozessen und Abläufe</li><li>Erstellung und Optimierung von Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen etc.</li><li>Reporting, Monitoring, Budget- und Investitionsplanung sowie globale Kostenkalkulation</li><li>Zuständigkeit für die Einhaltung von Ziel- und Qualitätsvorgaben</li><li>Sicherstellung notwendiger Mitarbeiterqualifikationen in enger Abstimmung mit dem GTT Excellence</li><li>Vorbereitung und Erledigung von Inventuren sowie Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der Betriebsmittel</li><li>Planung und Durchführung von Jahresgesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen</li></ul> Deine Qualifikationen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung im Bereich Betriebswirt IHK </li><li>Erste Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen sowie relevante fachliche und disziplinarische Führungspraxis </li><li>Routinierter Umgang mit MS Office sowie erstes Know-how in SAP von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert</li><li>Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Engagement</li><li>Besitz des Pkw-Führerscheins</li></ul>

Gruppenleiter Training Center Lichtenau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalte die digitale Transformation des öffentlichen Finanzwesens!Für einen unserer Kunden suchen wir erfahrene SAP-Beraterinnen und -Berater, die an der Schnittstelle von Finance, Accounting und öffentlicher Verwaltung arbeiten möchten. Du unterstützt öffentliche Institutionen – von Ministerien über Landesverwaltungen bis hin zu kommunalen Betrieben – bei der Digitalisierung und Optimierung von kameralen und doppischen Haushaltsprozessen im SAP-Umfeld.Je nach Erfahrungsstand kannst du als Professional oder Senior SAP Consultant (m/w/d) einsteigen und übernimmst Verantwortung in der Leitung von Projekten sowie Teilteams im öffentlichen Sektor.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Implementierung und Customizing von SAP-Lösungen im öffentlichen Finanzwesen</li><li>Beratung zu kameralen, doppischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen der öffentlichen Hand</li><li>Leitung von Projekten und Koordination interner sowie externer Ressourcen</li><li>Durchführung von Workshops, Systemtests und Anwenderschulungen</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber öffentlichen Auftraggebern</li><li>Public Sector Management (PSM/FM)</li><li>SAP Financials (FI), Haushaltsplanung und Konsolidierung</li><li>Vendor Invoice Management (VIM)</li><li>Projekt- &amp; Portfoliomanagement im Verwaltungsumfeld</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Kenntnissen in PSM oder FI</li><li>Verständnis für Verwaltungs- und Haushaltsprozesse</li><li>Erste Erfahrung in der Projektleitung oder -steuerung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li><li>Bereitschaft, sich bei Bedarf einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) zu unterziehen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mitgestalten an der digitalen Transformation von Bund, Ländern und Kommunen</li><li>Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Individuelle Entwicklungspfade (Fach- oder Führungslaufbahn)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten, moderne Tools</li></ul>

SAP Manager öffentliches Rechnungswesen (m/w/d) 100% Remote

<h2>That's us!</h2>Wir bei der BA Business Advice sind ein führendes SAP-Beratungshaus im Bereich der digitalen Transformation und Cloud-Lösungen. Mit Fokus auf SAP-Technologien helfen wir unseren Kunden, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und ihre Effizienz zu steigern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen SAP Projektmanager, der Kundenprojekte erfolgreich leitet, umsetzt und unsere GROW-Strategie realisiert.<h2>#Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Steuerung von SAP-Projekten sowie Sicherstellung der Projektzielerreichung</li><li>Koordination und fachliche Führung von interdisziplinären Teams</li><li>Sparring mit dem Management auf Kundenseite</li><li>Orchestrierung mehrerer (Teil-)Projekte und Sicherstellung der Integration aller beteiligten Workstreams</li><li>Begleitung von Projekten ab der Pre-Sales Phase bis hin zur Serviceübergabe</li><li>Risk Management, Stakeholder-Management und Kommunikationsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement Best Practices</li></ul><h2>#Top Skills</h2>Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: Leading People Management – State of SAP Art (Cloud) Projektmanagement (SAP Activate). Du agierst eigenverantwortlich und dein innerer Treiber ist, mit deiner Expertise höchstprofessionell Projekte umzusetzen. Organizational Change Management ist von Vorteil beim Kunden und hilft dir, intern dich in einer lernenden Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.<h2>#BA Benefits</h2><ul><li>New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt</li><li>New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle &amp; Benefits, wie Sportangebot &amp; Firmenevents – inklusive legendärer Partys</li><li>Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Onboarding: 6 Monate Executive Coaching</li><li>Mobility Options: Bike &amp; Car (All in Flat Tanken)</li><li>Equipment: Moderne Technik &amp; Tools</li></ul>Wir freuen uns auf dich!!!<h2>#Kontakt</h2>Olga DoberjanRecruiting &amp; Employer Branding SpecialistBA Business Advice GmbHIm Technologiepark 6 · 26129 Oldenburg Telefon: +49 441 309006 0 Mobil: +49 1604593500

SAP Project Manager (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir von AECOM machen die Welt ein Stück weit besser. Ob es darum geht, deinen Arbeitsweg angenehmer zu gestalten, die Lichter am Laufen zu halten, den Zugang zu sauberem Trinkwasser zu gewährleisten oder die Skyline zu verändern – wir glauben daran, dass Infrastruktur das Potenzial hat, Gemeinschaften zu stärken und das Leben der Menschen zu verbessern. Als Infrastrukturunternehmen, dem weltweit Vertrauen entgegengebracht wird, bringen wir die besten Leute, Ideen, technischen Fachkenntnisse und digitalen Lösungen zusammen. Wir arbeiten mit unseren Kunden Hand in Hand, um ihre Pläne in die Tat umzusetzen und die Welt zum Besseren zu verändern. Wir sind stolz auf die Anerkennung, die wir für unsere Führungsrolle erhalten – zum Beispiel, wenn wir zum zweiten Mal hintereinander von Fortune zum weltweit am meisten bewunderten Unternehmen in unserer Branche gekürt werden. Komm zu uns und werde Teil eines globalen Teams aus fast 50.000 Planerinnen, Designern, Ingenieurinnen, Wissenschaftlern, Programmleiterinnen, Baumanagern und anderen Fachleuten. Bringe dein technisches Know-how, deine Leidenschaft und deinen Elan bei der Realisierung von Projekten ein, die spürbar positive Auswirkungen auf die Welt haben. <h2>Tasks</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Altlasten und Rückbau Du verstehst den gesamten Lifecycle eines Umweltprojektes vom Gebäudeschadstoffmanagement über das Site Assessment bis hin zum Genehmigungsverfahren im Rahmen der Flächenentwicklung.</li><li>Vertrieb und Geschäftsentwicklung Du kennst den Markt und bist immer daran interessiert, dein Netzwerk zu erweitern und neue Herausforderungen anzunehmen. Du bist der klassische Macher: bist gut vernetzt und übernimmst gerne Verantwortung für die Projektakquise. Du hast Erfahrung mit Industriekunden und Projektentwicklern.</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Teamführung Du steuerst Projekte über den gesamten Lifecycle im Bereich Flächenrecycling. Altlastensanierung, Rückbau und Gebäudeschadstoffsanierungen im Industriesektor von der Konzeption bis zur abschließenden Umsetzung. Du koordinierst interdisziplinäre Teams und schätzt die Zusammenarbeit mit technischen Experten und Teamleitern. Du bist ein Teamplayer und liebst es, neue Ideen zu entwickeln und Wachstumsstrategien gemeinsam mit dem Team und den Abteilungsleitern zu verfolgen.</li><li>Innovativer Denker Du bist immer auf der Suche nach neuen Ideen, neuen Märkten, neuen Kunden und neuen Ansätzen, um unsere Lösungsentwicklung zu verbessern und glaubst fest an das Konzept des lebenslangen Lernens.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss im Bereich Naturwissenschaften (Geo- oder Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Hydrogeologie), Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise, Bearbeitung und Leitung von Projekten mit, insbesondere in den Bereichen Flächenrecycling, Altlastensanierung, Gebäudeschadstoffsanierung und Rückbau.</li><li>Du verfügst über umfassendes Wissen zu Umweltauflagen, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li></ul><h2>We offer</h2>Warum willst du zu uns kommen: Du wirst die Freiheit lieben, deine eigenen Ideen und Visionen umzusetzen, indem du Kundenmanagement, Projektdurchführung und Teamführung kombinierst. Du wirst es schätzen, in einem Team von Kollegen mit ausgezeichnetem, technischem Wissen und einem kooperativen, fürsorglichen und unterstützenden Teamgeist zu arbeiten. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Kultur, die die Sicherheit, das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellt.Wenn du für eines der vertrauenswürdigsten globalen Umweltberatungsunternehmen arbeiten möchtest, um eine nachhaltigere Zukunft für Deutschland und darüber hinaus gestalten möchtest, kann das AECOM Deutschland Team es kaum erwarten, dich an Bord willkommen zu heißen.Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmem Arbeitsklima. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und vielfältigen Teilzeitoptionen.· Kinderbetreuungszuschuss· JobRad Leasing· Zuschuss zur Altersvorsorge· Deutschlandticket (Deutsche Bahn)· Zugang zur MyLearning-Plattform· Kostenlose Getränke und Obst· Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen· Regelmäßige Firmen-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)Gestalte deine berufliche Zukunft mit uns – wir fördern deine Entwicklung und bieten eine marktgerechte Vergütung.<h2>Contact</h2>Sorina Cimpoerushe, her, hersTalent Delivery &amp; Recruitment Specialist, AECOM <a href="mailto:sorina.cimpoeru@aecom.com" target="_blank">sorina.cimpoeru@aecom.com</a>

Practice Lead (m/f/d) Brownfield and Major Environmental Projects

<h2>Ihre Aufgaben</h2>- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur.Für unsere Abteilung digitales Banking suchen wir ab sofort einen Berater (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Gunzenhausen, Weißenburg, Feuchtwangen, Dinkelsbühl oder Windsbach.Viele interessante Aufgaben warten auf Sie:<ul><li>Beratung und Betreuung von Mitgliedern und Kunden zu allen angebotenen elektronischen Bankdienstleistungen</li><li>Untersützung unserer Berater bei Fragen des Einsatzes elektronischer Bankdienstleistungen</li><li>Wahrnehmung und Umsetzung von Vertriebschancen im elektronischen Zahlungsverkehr</li><li>Information der Mitarbeiter über die Möglichkeiten elektronischer Bankdienstleistungen</li><li>Programmpflege und Administration </li><li>Marktnahe Sachbearbeitung</li><li>Einführung und Begleitung von neuen Systemen </li></ul>Welche Voraussetzungen bringen Sie optimalerweise mit?<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (gerne auch als Quereinsteiger)</li><li>Außerdem verfügen Sie über gute digitale Kenntnisse und Kompetenzen </li><li>Sie beseitzen eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft </li><li>Sie haben ein gutes Gespür für Marktpotenziale und Kundenbedürfnisse</li><li>Sie überzeugen mit Kontaktfreudigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie haben haben Freude am Umgang mit technischen Lösungen</li><li>Sie besitzen eine selbständige und flexible Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen</li><li>31 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. und Sonderurlaubstage</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>einen umfangreichen Sozialkatalog </li></ul>Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die VR Bank im südlichen Franken eG z. Hd. Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a> Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0

Berater (m/w/d) digitales Banking in Vollzeit

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016976 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Während deines Praktikums unterstützt du die Planungsleitung bei der Koordination der Fachbereiche und erhältst umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und arbeitest beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten mit:<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Projektunterlagen sowie Mitwirkung an Managementgremien</li><li>Abteilungsübergreifendes und vernetztes Arbeiten sowie Mitwirkung bei der Durchführung eigenständiger kleinerer Projekte</li><li>Einbindung in das Veranstaltungsmanagement interner und externer Events</li><li>Unterstützung der Strategiearbeit insbesondere zu Innovationsprojekten, Nachhaltigkeitsthemen und der Smart Factory</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung des Berichtswesens und Kennzahlensystems</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Ausgeprägte Automobilaffinität</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß am Arbeiten im Team</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Leitung Planung

<h2>Über uns</h2>Der Zweckverband Lausitzer Seenland Brandenburg ist er einer der größten touristischen Leistungsträger der Region. Er entwickelt und betreibt touristische Anlagen und Einrichtungen sowie Infrastrukturprojekte. Für große Teile seines Verbandsgebietes sind ihm Aufgaben der Bauleitplanung übertragen.<h2>Aufgaben</h2>Aufgabe des/der Verbandsvorstehers/-in ist die Führung und Organisation der laufenden Geschäfte der Verwaltung und der Verbandsaufgaben entsprechend der Satzung und den Beschlüssen des Verbandsvorstandes sowie der Verbandsversammlung. Ihre Verantwortung umfasst die strategische und operative Leitung des Zweckverbandes und schließt eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Verbandsmitgliedern ein. Die/Der Verbandsvorsteher/in wird für die Dauer von acht Jahren von der Verbandsversammlung des Zweckverbands gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich.<h2>Profil</h2>Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist der erfolgreiche Abschluss einer Hochschulausbildung, möglichst im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.Von Ihnen erwarten wir: · strategisch-konzeptionelles Denken· strukturiertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln· herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen.· langjährige Berufs- und Leitungserfahrung· fundierte betriebswirtschaftliche Erfahrungen sowie gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts· Kenntnisse kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse· eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität.Die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Lausitzer Seenland wird vorausgesetzt.Die Stelle: Verbandsvorsteher/in (w, m, d) ist frühestens zum 1. Oktober 2026 neu zu besetzen.<h2>Unsere Satzung</h2>Die Verbandssatzung des Zweckverbandes können Sie auf der Homepage <a href="https://zweckverband-lsb.de/de/ueber-uns/satzung.html" target="_blank">https://zweckverband-lsb.de/de/ueber-uns/satzung.html</a> einsehen.<h2>Kontaktinformation</h2>Aussagefähige Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen sind in einem verschlossenen Umschlag unter Angabe des Kennwortes "Verbandsvorsteher/in" bis zum 14.11.2025 an den Vorsitzenden der Verbandsversammlung, Herrn Landrat Siegurd Heinze, an folgende Anschrift zu richten:Herrn Landrat Siegurd Heinze - persönlich –als Vorsitzenden der Verbandsversammlung ZV LSBDubinaweg 101968 Senftenberggern auch per E-Mail: <a href="mailto:landrat@osl-online.de" target="_blank">landrat@osl-online.de</a> (zusammengefasst als ein PDF-Dokument max. 25 MB andere Dateiformate, wie z. B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet werden).Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: <a href="http://www.osl-online.de/datenschutz/index.php" target="_blank">http://www.osl-online.de/datenschutz/index.php</a>Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlages.Falls Sie ergänzende Informationen zu dieser Ausschreibung wünschen, wenden Sie sich bitte telefonisch direkt an den Verbandsvorsteher, Herrn Detlev Wurzler, Telefon 03573 800-310.

Verbandsvorsteher/in

Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Autoservice mit mehreren Standorten in Nord- und Mitteldeutschland, eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung der Filiale in Alfeld. Wenn Sie Freude an Verantwortung, Mitarbeiterführung und Kundenzufriedenheit haben, ist diese Position genau das Richtige für Sie.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ergebnisorientierte Leitung der Filiale inklusive betriebswirtschaftlicher Planung und Steuerung</li><li>Betreuung und Ausbau von Bestands- und Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Filialteams</li><li>Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li><li>Organisation des Tagesgeschäfts, Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den zentralen Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Erste Führungserfahrung, idealerweise im Reifenhandel oder Kfz-Service</li><li>Erfahrung in der Teamentwicklung und Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und sicheres Auftreten</li><li>Freude an Verantwortung und am Umgang mit Menschen</li><li>Selbstmotivation, Belastbarkeit und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben durch Markenvielfalt</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte sowie Bikeleasing für bis zu zwei Fahrräder</li><li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin)

Filialleiter (m/w/d) Autoservice

<h2>Über uns</h2>Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Celenus Klinik für Neurologie Hilchenbach mit über 230 Betten (Phasen B,C,D) ist auf alle neurologischen und neurochirurgischen Diagnosegruppen spezialisiert. Ein weiterer Schwerpunkt der Klinik liegt in der Behandlung von Multipler Sklerose und Parkinson. Die Celenus Klinik für Neurologie in Hilchenbach wurde als "Familienfreundliches Unternehmen" und als "Wertvoller Arbeitgeber für das Gemeinwohl" ausgezeichnet. Die Klinik hat von Focus-Gesundheit die Auszeichnung TOP-Rehaklinik 2021 im Bereich Neurologie erhalten. Zusätzlich wurde der Celenus Klinik das Gütesiegel "Diabetikerfreundliche Klinik" verliehen.<h3>Celenus salvea wurde mit dem Siegel "Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024" von Stern ausgezeichnet</h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n)<h3>Klinikleitung (m/w/d) für unsere neurologische Rehabilitation</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Leitung der Klinik und sind verantwortlich für die strategische Entwicklung unserer neurologischen Rehabilitationseinrichtung</li><li>Vertrauensvolle, transparente, respektvolle und leistungsfördernde Personalführung</li><li>Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der klinischen Strukturen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Umsatz- und Kostenentwicklung, als auch für die prozessuale Organisation</li><li>Vertriebliche Betreuung der zuständigen Kostenträger und Zuweiser</li><li>Sie beobachten den Markt, leiten proaktiv entsprechende Handlungen ab und sind bereit, innovativ auf sich verändernde Marktsituationen zu reagieren</li><li>Strukturelle, organisatorische und wirtschaftliche Umsetzung von Projekten und Themen zur zukunftsfähigen Positionierung der Klinik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Umfangreiche Führungserfahrung im Gesundheitswesen</li><li>Berufspraxis in der Neurologie (Phase C+D, gerne auch B) wünschenswert</li><li>Sie verfügen über hervorragende Management- und Personalführungskompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und pflegen einen teamorientierten und wertschätzenden Führungsstil</li><li>Erfahrung in der Erlös- und Kostenplanung</li><li>Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit bei stringenter Umsetzung der Lösungen</li></ul>Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>Eine dem Umfang und den Inhalten angemessene individuelle und attraktive Vergütung</li><li>Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Führungsposition mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch bezahlte fachbezogene Fort- und Weiterbildungen</li><li>BusinessBike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm</li><li>Kindergartenzuschuss</li></ul>Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.<h2>Kontakt</h2>Erwin LohmerRegionalgeschäftsführerTelefon: 02733 897 100E-Mail: <a href="mailto:karriere@klinik-hilchenbach.de" target="_blank">karriere@klinik-hilchenbach.de</a>Celenus Klinik für Neurologie HilchenbachFerndorfstraße 1457271 Hilchenbach

Klinikleitung (m/w/d) für unsere neurologische Rehabilitation in Hilchenbach

<h2>Über uns</h2>Die Mitarbeitenden bei POSSEHL Spezialbau verbindet die Leidenschaft und das fundierte Know-how in den unterschiedlichen Gewerken im Geschäftsfeld Verkehrs- und Oberflächen. Egal, ob Du mit dem Flugzeug, dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, überall begegnen Dir Ergebnisse unserer täglichen Arbeit. Dabei vereint uns der Anspruch, unseren Kunden jeden Tag innovative Produkte und Bauleistungen von höchster Qualität zu liefern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung der Niederlassung</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Bauprojekte hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Niederlassungsteams</li><li>Akquisition von Bauprojekten sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen</li><li>Optimierung von Arbeitsprozessen, Maschinen- und Geräteeinsatz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in operativer und strategischer Standortleitung</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Bau- und Vertragsrecht sowie in Projektsteuerung und Ressourcenmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit Kalkulation, Nachunternehmersteuerung und Vergabeprozessen</li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Denkweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad</li><li>Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!

Niederlassungsleitung (m/w/d) Bau im Bereich Spezialsanierung

<h2>Unsere Mission:</h2>Die ESedi ist ein kleines, schlagkräftiges Team mit langjähriger Erfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central – aktiv seit 2001. Unser Schwerpunkt liegt auf der automatisierten Belegverarbeitung (EDI, VDA, XML u.a.) innerhalb von MS Dynamics NAV/Business Central 365.Wir unterstützen sowohl direkte Kunden als auch im Auftrag von Microsoft-Systemhäusern – insbesondere Zulieferer und Abnehmer aus Handel, Industrie und der Automobilbranche. Unsere Lösungen bilden Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab: von Verkauf, Einkauf und Lager bis hin zu Transport und Zoll. Dabei stoßen wir regelmäßig auf Herausforderungen, die über klassische ERP-Anforderungen hinausgehen – und meistern sie mit Expertise und Weitblick.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vielseitige und praxisorientierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden einstellen kann.Als spezialisierter Dienstleister bieten wir unseren Kunden eine vollständige EDI-Lösung aus einer Hand – von der Systemintegration bis zur Partneranbindung.<h2>Ihre Aufgaben sind:</h2><ul><li>Betreuung und regelmäßige Ansprache bestehender Kunden sowie Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen</li><li>Identifikation von Kundenbedarfen und vertrieblichen Potenzialen im Bereich EDI und Business Central</li><li>Steuerung und Koordination von Projekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung individueller, zukunftsorientierter Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics NAV/Business Central</li><li>Pflege der Unternehmensdokumente, Stammdaten, Internet-Content sowie der regelmässigen Vertriebsaktivitäten.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung – idealerweise im IT- oder ERP-Umfeld</li><li>Kenntnisse im Bereich Warenwirtschafts-/ERP-Systeme, vorzugsweise mit MS Dynamics NAV/Business Central</li><li>Branchenerfahrungen im DACH-Raum</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Da die Stelle regelmäßigen Kundenkontakt beinhaltet, sind gute Deutsch- und Englishkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtern Ihnen den Einstieg in diese vielseitigen Aufgaben.</li><li>Sie über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau verfügen, um sich sicher in komplexen Projekten und im Kundenkontakt bewegen zu können</li></ul>Auch als Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung in diesem Bereich sind Sie bei uns herzlich willkommen.Wenn Sie ein Teil dieser Mission sein möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein sicherer, gut erreichbarer Vollzeitarbeitsplatz im Herzen des Münsterlandes</li><li>Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen</li><li>Spannende Projekte im Bereich automatisierter Belegverarbeitung</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Kundenkontakt und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine attraktive, leistungsorientierte und pünktliche Vergütung</li><li>Regelmäßige Firmenevents – mit garantiert guter Laune</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>ESedi e.K.</h3>Hary RaithLiekstegge 3a48734 RekenTelefon: 02864-95180-0Mail: <a href="mailto:jobs@esedi.de" target="_blank">jobs@esedi.de</a>

Projektmanagement & Vertrieb EDI-Lösung für MS-Dynamics/Dynamics 365 Business Central (mwd)

<h2>Über uns</h2>Amplifon ist Qualitätsanbieter und weltweit führender Spezialist für Hörlösungen mit 70 Jahren Erfahrung. Unsere Passion ist positive Kundenerlebnisse zu schaffen und die Lebensqualität unserer Kunden mit Angeboten rund ums Hören zu verbessern. In der Schweiz sind wir mit über 100 Fachgeschäften vertreten und wir bieten fast flächendeckend lokale Serviceleistungen an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Kundenberater/in 100% für unsere Standorte in der Stadt Zürich (für einen flexiblen Einsatz), per sofort oder nach Vereinbarung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie repräsentieren die Firma als erste Kontaktperson für unsere Kunden</li><li>Verkauf und die Beratung von unseren Dienstleistungen und Zubehör</li><li>Unterstützung des Hörgeräteakustikers</li><li>Alle administrativen Arbeiten im Fachgeschäft</li><li>Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen im Fachgeschäft</li><li>Durchführen von Servicearbeiten an Hörgeräten</li><li>Bewirtschaften der Fachgeschäftsagenda</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind kundenorientiert und gehen aktiv auf Menschen zu</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Produkten</li><li>Erfahrung im Verkauf</li><li>Vorzugsweise Detailhandelsfachfrau/mann oder MPA</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen im internationalen Umfeld</li><li>Langjährige Festanstellung</li><li>Modernes und teamorientiertes Umfeld</li><li>Professionell ausgestattete Läden mit einer Multibrand-Strategie</li><li>Individuelle Karriereplanung und massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen sowie vielseitige E-Learning Angebote</li><li>Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht </li><li>Sehr gute Sozialversicherungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Joel Sousa MirandaHR Specialist<a href="mailto:ch.recruiting@amplifon.com" target="_blank">ch.recruiting@amplifon.com</a>

MPA als Kundenberater/in Stadt Zürich

<h2>Über WeRoad</h2>Gegründet im Jahr 2017, ist WeRoad ein schnell wachsendes Start-up, das die Reisebranche in Italien, Spanien, Großbritannien, Deutschland, Frankreich und der Schweiz revolutioniert! Mit 200 Teammitgliedern und 3.000 Travel Coordinator sind wir eine Community von Reisenden, die jede Reise zu einer lebensverändernden Erfahrung machen. Wir verbinden gleichgesinnte Millennials und schicken sie auf Abenteuer in mehr als 300 Reiseziele weltweit. Unsere Mission ist es, Erlebnisse zu gestalten und zu liefern, die es wert sind, gelebt und geteilt zu werden – indem wir die Regeln der Reisebranche neu schreiben.Klingt spannend? Bevor du dich bewirbst, lies dir bitte unser Cultural Manifesto durch <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung und Ausbau unserer B2B-Partnerschafts- und Distributionsstrategie in der DACH-Region, mit Fokus auf Affiliate-, Handels- und andere Distributionskanäle, Firmenreisen, Communities und Loyalty-Plattform-Deals.</li><li>Leitung kompletter Business-Development-Zyklen: von Leadgenerierung über Closing bis hin zum Account Management nach Vertragsabschluss.</li><li>Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerks mit Fokus auf wiederkehrendes Geschäft und langfristige strategische Beziehungen.</li><li>Aufbau und Steuerung skalierbarer, technologiegestützter Sales Funnels, unter Nutzung von Automatisierung und KI-basierten Tools.</li><li>Repräsentation von WeRoad auf Events und Networking-Gelegenheiten, sodass du zu einem bekannten Gesicht im Reise- und Start-up-Ökosystem wirst.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Marketing, Product, Ops), um Go-to-Market-Strategien und neue Launches in der DACH-Region mitzugestalten.</li></ul>Erstellung präziser Forecasts, Reports und KPI-Tracking, damit Business-Development-Aktivitäten auf die Unternehmensziele einzahlen.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>2-3+ Jahre Erfahrung im B2B-Business Development oder in Partnerships-Rollen im DACH-Markt, idealerweise im Distributions-/Affiliate-Kontext.</li><li>Erfahrung in einem schnelllebigen B2B-SaaS- oder Scale-up-Umfeld, mit der Fähigkeit, in einem agilen und ergebnisorientierten Setting erfolgreich zu sein.</li><li>Starkes Plus: Hintergrund in der Reisebranche und/oder Erfahrung im Management von Event-Sponsorships, Networking-Initiativen und Handels-Partnerschaften.</li><li>Deutsch auf Muttersprach-Niveau und fließendes Englisch (C1+) – mit einwandfreien Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.</li><li>Tiefgehendes Wissen in B2B-Funnel-Management, Automatisierungstools und modernen Sales-Tech-Stacks, einschließlich KI-gestützter Leadgenerierung und CRM-Nutzung.</li><li>Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Accounts, Pipelines und Aufgaben gleichzeitig mit hoher Autonomie und Effizienz zu managen.</li><li>Starke Leadership-Präsenz: charismatisch, menschenorientiert und in der Lage, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.</li><li>Hunger nach Wachstum: ergebnisorientiert, ambitioniert und wohlfühlend in energiegeladenen, schnelllebigen Umgebungen.</li></ul>Du wirst es lieben, bei WeRoad zu arbeiten, wenn:<ul><li>Du groß träumst, höher zielst und dich über deine bisherigen Grenzen hinauspusht. Herausforderungen begeistern dich, und du bist hungrig nach dem nächsten Erfolg.</li><li>Du Teil eines jungen, smarten und spaßigen Teams sein möchtest, das deine Leidenschaft für Reisen teilt. Du blühst in einer Community von mutigen Denkern und Machern auf, die sich gegenseitig herausfordern und inspirieren.</li><li>Du Unternehmer*in im Herzen bist, von Tag eins Verantwortung übernimmst und schnell handelst, um Dinge voranzutreiben.</li><li>Du Abenteuer mehr liebst als Routine und das schnelle, sich ständig verändernde Umfeld eines Scale-ups genießt. Du triffst Entscheidungen schnell, testest, lernst und passt dich an – denn Wachstum kommt durch Handeln.</li><li>Du an die Kraft der Menschen glaubst.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Performance-basierter Bonus – ein diskretionärer jährlicher variabler Bonus, basierend auf Leistung und Unternehmensergebnissen.</li><li>Eine kostenlose WeRoad-Reise pro Jahr – wähle dein Traumziel mit 1.200 €/Jahr Reiseguthaben oder reise noch öfter als Travel Coordinator.</li><li>Unbegrenzter Urlaub – du bist Herr*in deiner eigenen Zeit.</li><li>Lernmöglichkeiten – wir investieren in dein Wachstum mit Trainings und Weiterbildungsangeboten.</li><li>Unterstützung für Eltern – 3.600 €/Jahr für 3 Jahre nach Geburt oder Adoption (oder anteilig, wenn dein Kind jünger als 3 Jahre alt ist, wenn du bei WeRoad startest).</li><li>Zusatzleistungen – Essensgutscheine (7.5 €/Tag – wo anwendbar), ein 1.000 € Bonus für deine Hochzeit oder eingetragene Partnerschaft, sowie ein einmaliger Bonus nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.</li></ul>Spaß – ein lebendiger Co-Working-Space, Teambuildings und Meet-ups.<h2>Contact</h2><a href="mailto:cecilia.silvi@weroad.com" target="_blank">cecilia.silvi@weroad.com</a>

223 Geschäftsführung / Leitung Jobs