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Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und interessantesten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Der Gemeinderat hat zum 01.01.2025 die Gründung des Eigenbetriebs Schulgebäude Pforzheim (SGP) beschlossen, der sich um die gesamtheitliche bauliche Bewirtschaftung von zunächst sieben Schulen kümmern soll. Perspektivisch sollen alle Schulgebäude in den Eigenbetrieb überführt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren neuen Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP) eine leistungsfreudige und motivierende Führungspersönlichkeit als<h2>BETRIEBSLEITUNG (W/M/D)</h2>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung für diese attraktive Position zunächst in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW. Nach endgültiger Aufgabenübertragung wird eine Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW in Aussicht gestellt.<h2>DAS AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des SGP mit Betriebsverantwortung für die Gebäude von anfänglich sieben zugeordneten Schulen </li><li> Abbau des bestehenden Sanierungsstaus an den dem SGP zugewiesenen Schulgebäuden</li><li> Personalverantwortung für die Beschäftigten auf den für den SGP derzeit vorgesehenen zehn Vollzeitstellen. Zunächst liegt der Fokus auf dem Aufbau des Personalkörpers, anschließend auf dessen Weiterentwicklung</li><li> Erstellung des Wirtschaftsplans, Budget- und Kostenverantwortung sowie strategisches Projektcontrolling</li><li> Herbeiführung von Entscheidungen sowie kompetente Vertretung und Repräsentation des Eigenbetriebs in politischen Gremien </li></ul><h2>SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Univ.) mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Beamte im gehobenen Dienst oder Bewerber mit einem vergleichbaren FH-Studiengang, mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt</li><li> nachweisbare Erfahrung in der Führung und Anleitung von Personal </li><li> umfassende Kenntnisse im komplexen Projekt- und Budgetmanagement</li><li> eine strukturierte Arbeitsweise und ein großes Organisationsgeschick</li><li> eine hohe kommunikative Kompetenz, selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li><li> eine hohe Innovationsfähigkeit sowie kreatives Denken, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen zu dieser herausgehobenen Position stehen Ihnen der Leiter des Personal- und Hauptamts, Herr Stefan Hauswirth (Telefon: 07231 39-2032), oder Herr Bürgermeister Tobias Volle (Telefon: 07231 39-2311), gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 05.09.2025 – unter Angabe der Kennziffer 25-187 – an:Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Betriebsleitung (w/m/d) Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als unabhängige Genossenschaftsbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden, die wir beim Anpacken ihrer Vorhaben fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen - und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie. Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für die Bedarfe unserer Top-Kunden und beraten und betreuen die Vermögenslage in den jeweiligen (Unternehmer-) Familien.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Firmenkundenteam zusammen.</li><li>Sie überzeugen mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz und der Fähigkeit, komplexe Vermögensverhältnisse zu bewerten und strategische Lösungen zu erarbeiten.</li><li>Sie erstellen kundenindividuelle Konzepte, unter Berücksichtigung des Risikobudgets, mit Unterstützung einer Beratungssoftware. Dabei orientieren Sie sich an der Vertriebsplanung; suchen und nutzen Vertriebschancen und erzielen Abschlüsse bei definierten Aufgabenstellungen.</li><li>Sie setzen die Vorgänge der definierten Geschäftsfeldstrategie und dem Vertriebskonzept der Bank um.</li><li>Sie intensivieren bestehende Geschäftsverbindungen und bauen Ihren Kundenstamm kontinuierlich unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten aus; hierzu gehört auch die Neukundengewinnung mittels qualifizierter Information und Kommunikation mit den Kunden und die Teilnahme an Kundenveranstaltungen.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und sich bereits erfolgreich fort- bzw. weitergebildet, z. B. zum Bankbetriebswirt/-in, alternativ haben Sie ein bankbezogenes Studium erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen idealerweise über einen Abschluss fachspezifischer Fort-/Weiterbildungen im Bereich Private Banking.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Privat- und/oder Firmenkunden und haben sehr gute Kenntnisse über unsere Produkt- und Leistungsangebote.</li><li>Sie bringen eine hohe Wertpapieraffinität und eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten ein.</li></ul>Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Andreas Steinbrenner - Leitung Individualbank- Telefon 06271 801-174 oder Michael Knee – Leitung Personal - Telefon 06271 801-240

Berater (m/w/d) Private Banking

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002654 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Als Abteilung "Strategie und Transformation" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) ist unser Anspruch, die Entwicklung des Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsgeschäfts durch strategische Handlungsoptionen und neue Impulse zu unterstützen.Wir gestalten die unternehmensweite digitale Transformation entlang der Customer Journey, entwickeln digitale Kundenlösungen und integrieren die Porsche Financial Services Angebote in die globalen Plattformen von Porsche.Zusätzlich wirken wir mit den Themen Strategieentwicklung und neue Geschäftsmodelle bei der Zukunftsausrichtung der PFS Gruppe aktiv mit.Das Praktikum zeichnet sich dadurch aus, gleich mit Beginn ein vollwertiges Mitglied der PFS Familie zu sein und eigenverantwortlich Aufgaben in einem agilen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Zum Aufgabenbereich im Rahmen des Praktikums gehören:<ul><li>Mitwirkung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Mobility und Financial Services</li><li>Digitalisierung der Customer Journey und Händlerprozesse im Omni-Channel Ansatz in einer hochgradig agilen Arbeitsumgebung und interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Porsche Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Porsche Strategie in den Märkten der PFS Gruppe</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Trendbeoachtungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Marketing, Vertrieb oder internationales Management</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung, Automobilindustrie oder agiles Projektmanagement</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab August 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Corporate, Market & Sales Strategy

<h2>Über uns</h2>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir einen Senior Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gestaltungs- und Nachfolgeberatung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du berätst einen ausgewählten Mandantenkreis in komplexen Steuerfragen. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der gestaltenden Steuer- und Nachfolgeberatung.</li><li>Du übernimmst die steuerliche Beratung bei komplexen Umstrukturierungen und Transaktionen.</li><li>Du erstellst anspruchsvolle Steuererklärungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein Steuerberaterexamen.</li><li>Du bringst Erfahrung in den Bereichen Steuergestaltung und Nachfolgeplanung mit.</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus.</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2>Rahmendaten<ul><li>Nach der Einarbeitung ist ein Remote-Anteil von bis zu 4 Tagen pro Woche möglich.</li><li>Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen.</li></ul>Arbeiten bei dhmp<ul><li>Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</li><li>Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</li><li>Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</li><li>Vielfältige Benefits:</li><ul><li>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</li><li>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</li><li>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Eis, so viel du essen kannst</li><li>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</li><li>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Steuerberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Gestaltungsberatung

Company DescriptionDie seit 2022 zur Brainlab SE in München gehörende Dr. Langer Medical GmbH mit Sitz in Waldkirch ist seit mehr als 25 Jahren auf die Entwicklung und Vermarktung hochinnovativer Medizintechnik für das intraoperative Neuromonitoring und die Neurostimulation spezialisiert. Unsere Produkte sind wegweisend in Design und Handhabung und bilden die Basis für unser weltweites Wachstum. Es ist deshalb kein Zufall, dass die Produkte aus dem Hause Dr. Langer Medical sowie die Firma selbst in der Vergangenheit mehrfach mit diversen Preisen und Awards ausgezeichnet wurden. Job DescriptionStellen Sie sich vor, Sie bringen Ihr Talent dort ein, wo es wirklich zählt.Im Operationssaal, wo modernste Hightech auf menschliches Leben trifft, stehen Sie im direkten Austausch mit Chirurg:innen und klinischem Fachpersonal. Sie bringen hochinnovative Medizintechnik zum Einsatz, die Nerven schützt und Operationen sicherer macht. Klingt nach Verantwortung? Genau – und das ist es, was diese Position so besonders macht.In dieser Position tragen Sie dazu bei, das professionelle, innovative und sympathische Image von Dr. Langer Medical bei Kunden und Wettbewerbern weiter auszubauen. Nach einer fundierten Einarbeitung an unserem Hauptsitz in Waldkirch arbeiten Sie im Rahmen eines On-the-Job-Trainings mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen. Von Ihrem Home-Office aus betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Stuttgart oder Freiburg.Als Anwendungsspezialist:in für intraoperatives Neuromonitoring (IONM) werden Sie zur zentralen Schnittstelle zwischen innovativer Technologie und klinischer Praxis. Sie unterstützen unser Vertriebsteam in der DACH-Region, begleiten operative Eingriffe, schulen medizinisches Fachpersonal und sind erste Ansprechperson rund um die Anwendung unserer preisgekrönten IONM-Systeme.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Selbstständiges Agieren im OP und Unterstützung des medizinischen Fachpersonals beim Einsatz unserer Neuromonitoring-Systeme</li><li>Präsentation, Schulung und verständliche Vermittlung komplexer technischer Inhalte</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops für Mitarbeitende, Partner:innen und Kund:innen</li><li>Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit dem Sales-Team – agil, lösungsorientiert und mit Hands-on-Mentalität</li></ul>Qualifications<ul><li>Medizinische oder medizintechnische Ausbildung bzw. Studium (z.B. Medizintechnik, MTAF, OTA, Anästhesie, Chirurgie, Pflege, Anatomie, Neurophysiologie, Elektrotechnik)</li><li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Schulung von Anwender:innen</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Erste Berufserfahrung im medizinischen Umfeld oder in der Medizintechnik</li><li>Ausgeprägtes Vertriebsverständnis und unternehmerisches Denken sind ein Plus</li><li>Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Selbstorganisation</li><li>Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit Software und moderne Technologieaffinität</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (über 50 % der Arbeitszeit)</li><li>Der Wohnort bzw. das Homeoffice sollte bevorzugt im Großraum Stuttgart oder Freiburg liegen</li></ul>Additional Information<ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik</li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Internes Firmenfitness-Programm</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Rahmen der Brainlab SE</li><li>TOP 100 Innovator und Arbeitgeber der Zukunft 2022</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartnerin: Géraldine Ferrer

Anwendungsspezialist:in - Intraoperatives Neuromonitoring

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. (DWW), der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2> Volljurist*in als Justiziar*in und Abteilungsleitung für den Teilbereich Justiziariat und Sozialrecht </h2>mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 75%.Der Abteilung gehören die Bereiche Justiziariat, Arbeitsrecht, Sozialrecht und die Rechtsberatung der Diakonie-Sozialstationen mit insgesamt neun Mitarbeitenden an. Sie leiten im Tandem die Abteilung, dabei ist Ihnen der Bereich Sozialrecht und das Justiziariat zugeordnet.<h2>Die Aufgaben gestalten sich wie folgt:</h2><ul><li>Gemeinsame Leitung der Abteilung durch Koordination der einzelnen juristischen Sachgebiete innerhalb der Landesgeschäftsstelle. Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden im Bereich Sozialrecht, Verantwortung für den Haushalt des Justiziariats.</li><li>Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen, insbesondere auf dem Gebiet des Vereins-, Stiftungs- und weiteren Gesellschaftsrechts, des Staatskirchenrechts und des Gemeinnützigkeitsrechts.</li><li>Bearbeitung von Kirchengesetzen innerhalb des Verbandes und Vertretung der Verbandsinteressen gegenüber kirchlichen Stellen.</li><li>Mitgliedschaftsrecht im Diakonischen Werk einschließlich des Satzungsrechts des DWW und seiner Fach- und Landesverbände.</li><li>Bearbeitung von sonstigen rechtlichen Anfragen der Mitglieder des Diakonischen Werks.</li><li>Beratung, Begleitung und Prüfung von Vertragsangelegenheiten des DWW, einschließlich Presserecht, Medienrecht und Markenrecht der Diakonie und Beratung der Vereinsorgane.</li><li>Vertretung des Diakonischen Werks Württemberg e.V. in Verhandlungen mit rechtlichem Inhalt mit Partnern aus dem kirchlichen und öffentlichen Bereich; Vorbereitung und Begleitung gerichtlicher Verfahren des Diakonischen Werks Württemberg e.V.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen und Erwartungen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen</li><li>einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten, sowie im Sozialrecht wünschenswert</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Mitteln und digitalen Kommunikationsmitteln</li></ul>Wir wünschen uns eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an der Kommunikation und Interesse an diakonischen Fragestellungen. Wir legen Wert auf eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Abteilungsteams sowie mit unseren Mitgliedern. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. einer ACK-Kirche (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) mit positiver Einstellung zur Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie wird grundsätzlich erwartet.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li><li>Anstellung und Vergütung nach EG 15 KAO/TVöD-VkA</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis 22. August 2025 unter <a href="https://recrumedia.com/uBE6xc/" target="_blank">diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de</a>.Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Oberkirchenrätin Prof. Dr. Annette Noller (0711/1656-269) und Frau Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart<a href="https://www.diakonie-wuerttemberg.de/" target="_blank">www.diakonie-wue.de</a>

Volljurist*in als Justiziar*in und Abteilungsleitung für den Teilbereich Justiziariat und Sozialrecht

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst. ﻿Dein Studium bei STIHL<ul> <li>Aneignen von betriebswirtschaftlichen Kompetenzen und IT-Grundlagen</li><li>Spannende Einblicke in Themen wie KI, Big Data und Business Analytics</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Abteilungsauswahl für die Praxisphasen</li><li>Selbstständiges Bearbeiten von Projekten</li><li>Möglichkeit einer Praxisphase im Ausland</li></ul> ﻿Das bringst du mit<ul> <li>Begeisterung für betriebswirtschaftliche und informationstechnische Zusammenhänge</li><li>Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung Teil I)</li><li>Gute Leistungen, besonders in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik und falls vorhanden Wirtschaft</li><li>Offenheit für Neues</li><li>Mut zur Übernahme von Verantwortung</li></ul> Erstklassige Ausbildung | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Kantine | Weiterbildungsangebote | 30 Tage Urlaub JBRP1_DE

Duales Studium BWL - Digital Business Management (DHBW) (w/m/d) 2026

Innerhalb der Messe Frankfurt-Familie ist Mesago mit Hauptsitz in Stuttgart auf B2B-Formate zu aktuellen Technologie-Themen spezialisiert. Unsere Wurzeln liegen auf dem Gebiet der Fachmessen und Konferenzen, doch in den letzten Jahren haben wir um unsere bewährten Formate herum auch neue Kommunikationsplattformen kreiert. So bringen wir die führenden Player aus Industrie und Wissenschaft persönlich, digital oder auch hybrid zusammen und sind immer auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen - Welcome to the Future!Um unsere spannenden Geschäftsfelder weiterzuentwickeln, suchen wir neue Kolleg*innen mit Leidenschaft und frischen Ideen. Unsere Mitarbeitenden können die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und wir bieten Ihnen dafür ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Eigenverantwortung.Wir brennen für den Erfolg unserer Kunden, für die ganz besondere Atmosphäre einer Messehalle, für eine professionelle Durchführung unserer digitalen Formate – und natürlich auch für den gemeinsamen Ausklang eines gelungenen Projekts im Team. Klingt das spannend?Dann bewirb dich bei uns am Standort Stuttgart-Mitte für ein Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.): Fachrichtung Messe-, Kongress- und Event-Management (Oktober 2026) und verbinde damit von Anfang an Theorie und Praxis.Neben den Inhalten eines Betriebswirtschaftsstudiums vermittelt dir unser Kooperationspartner, die Duale Hochschule Ravensburg, in speziellen Vorlesungen theoretische Kenntnisse in Messe-, Kongress- und Eventmanagement. Bei uns im Unternehmen lernst du dann, wie diese Kenntnisse in die Praxis umgesetzt werden. Das duale Studium startet zum 01.10.2026, dauert drei Jahre und endet mit dem Erhalt eines staatlich anerkannten Bachelor of Arts. Die sechs Semester gliedern sich abwechselnd in jeweils dreimonatige Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg und Praxisphasen bei uns in Stuttgart. <ul> <li>In den Praxisphasen arbeitest du aktiv an der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Kongressen mit und erhältst darüber hinaus Einblicke in die Bereiche Veranstaltungsmarketing und Vertrieb.</li><li>Bei unseren Fachmessen und Kongressen bist du live vor Ort und unterstützt beispielsweise bei der Ausstellerbetreuung, bei der Organisation des Rahmenprogramms oder führst Interviews und Befragungen durch.</li><li>Im Rahmen von Webinaren und anderen Streaming- und On-Demand-Formaten gewinnst du darüber hinaus Einblicke in die digitale Veranstaltungswelt.</li><li>Als Dualer Student (m/w/d) erhältst du von uns für die gesamte Dauer des Studiums durchgängig eine attraktive monatliche Vergütung im Rahmen eines Studienvertrags.</li><li>Nach dem Studium verfügst du neben umfassenden theoretischen Kenntnissen bereits über konkrete praktische Erfahrungen und hast damit sehr gute Perspektiven für deinen weiteren Karriereverlauf.</li><li>Nähere Informationen zum theoretischen Teil des Studiums erhältst du auf der Website der Dualen Hochschule Baden-Württemberg.</li></ul> <ul> <li>Du verfügst über die Hochschulreife oder die Fachhochschulreife. Mit einer Fachhochschulreife musst Du zusätzlich den Eignungstest der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) – die sogenannte Deltaprüfung – erfolgreich absolvieren.</li><li>Du hast sehr gute bis gute Noten, vor allem in den Fächern Mathematik, Englisch und Deutsch.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und bringst eine hohe Serviceorientierung sowie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation gesammelt, z.B. durch Praktika oder Auslandsaufenthalte.</li><li>Du verfügst über eine gute Allgemeinbildung und eine hohe Lernbereitschaft.</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul> <ul> <li>Eine offene Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen</li><li>Herzliche, motivierte Kolleg*innen in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein modernes Büro in zentraler Lage in Stuttgart</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li><li>Eine attraktive Vergütung im Rahmen eines Studienvertrags</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich</li><li>50 % der Arbeitszeit in Form von mobilem Arbeiten möglich</li><li>Ergonomische Schreibtische, Getränke sowie vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Findest du, das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung inklusive Angabe, wo du auf diese Position aufmerksam geworden bist.Informiere dich auf unserer Internetseite über weitere Benefits für Mesago-Mitarbeitende und lass dir von deinen künftigen Kolleg*innen einen Einblick hinter die Kulissen geben. JBRP1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.): Fachrichtung Messe-, Kongress- und Event-Management

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003RHP Im Mercedes-Benz Werk Untertürkheim entstehen die Herzstücke unserer Automobile: Hochwertige und zukunftsweisende Motoren, Getriebe, Achsen und Batterien für alle Mercedes-Benz Pkw und Vans. Dabei tragen die Fertigungssteuerung und Disposition die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Produktion und Montage – ohne uns steht alles still. Durch präzise Planung sorgen wir dafür, dass das Produkt pünktlich und in höchster Qualität beim Kunden ankommt.In unserem Team übernimmst Du eigenständig Aufgaben im strategischen und operativen Supply Chain Management. Du bist aktiv in die Produktionssteuerung eingebunden und arbeitest eigenverantwortlich an der Planung komplexer Logistik- und Fertigungsprozesse. Du hast die Möglichkeit, bereichsübergreifende Projekte zu leiten und eigene Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen. Darüber hinaus erhältst Du die Gelegenheit, verschiedene Produktions- und Montagestätten zu besichtigen.Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:<ul> <li>Steuerung von global vernetzten Produktions- und Logistikprozessen</li><li>Taktabstimmungen mit internationalen Standorten</li><li>Leitung von Projekten im Bereich Digitalisierung</li><li>Verantwortung für Erstellung und Koordination einiger Shopfloor-Tagesberichte</li><li>Daten-Analyse zur Ermittlung der Performance unserer Produktionsbereiche</li><li>Erstellung und Präsentation von Lösungsansätzen zu verschiedenen Themen</li><li>Moderation wiederkehrender Meetings</li></ul>Das Pflicht-Praktikum kann ab Oktober 2025 beginnen. <ul> <li>Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Ingenieurwesen oder ähnliche Studiengänge</li><li>Begeisterung für die Automobilbranche</li><li>Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Arbeiten mit Datenbanken (SAP) sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.Zusätzliche Informationen:Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant*in Supply Chain Management Fertigungssteuerung (Pflicht-Praktikum)

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Unser Fachbereich verbindet die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen durch eine enge Systembetreuung. Als zentrale Schnittstelle fungieren wir als Gatekeeper für Filialprozesse, unterstützen die Optimierung bestehender Abläufe und begleiten die Einführung neuer Prozesse. In Zusammenarbeit mit unseren Regionalgesellschaften betreuen wir dabei alle filialrelevanten Tests und Rollouts.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Werde Teil des Bereichs Store Operations und lerne alle Prozesse rund um den Vertrieb bei Lidl kennen, um dann in enger Zusammenarbeit mit unseren Regionalgesellschaften optimale Prozessabläufe zu gewährleisten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie Finanzwesen und Personalführung</li><li>Mitwirkung an Projekten sowie im weiteren Verlauf auch die eigenständige Übernahme eines Projekts</li><li>Kennenlernen aller sechs Teams innerhalb des Bereichs Store Operations und enge Betreuung durch dein Stammteam</li><li>Möglichkeit den Schwerpunkt „International Retail Management“ zu wählen und dadurch englischsprachige Vorlesungen zu besuchen</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Zukunftsperspektiven von Filialsystemen im Zeitalter der Digitalisierung</li></ul> <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und handelsspezifischen Aspekten</li><li>Du bist selbstständig, sorgfältig und hilfsbereit</li><li>Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch an dich selbst</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. JBRP1_DE

Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Bereich Vertrieb (Store Operations) 2026

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Als Team Sales Kunde arbeiten wir daran, für unsere Kollegen in den Filialen die Digitalisierung voranzutreiben und Abläufe zu optimieren. Was dabei genauso rund läuft wie unsere Filialen? Unser Teamwork! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und treffen gemeinsam mit unseren Kollegen und Schnittstellenpartnern die besten Entscheidungen für unsere Kunden.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Werde Teil des Bereichs Sales Kunde, lerne den Handel im Vertrieb von Grund auf kennen und gestalte ihn zukünftig durch innovative Optimierungen in unseren Filialen mit. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen sowie handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie Grundlagen des Finanzwesens und der Personalführung</li><li>Mitwirkung an Projekten, z. B. bei der Umsetzung einer Idee auf der Fläche und der Begleitung von Tests</li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Vertrieb (Sales), wie u. a. Standardkasse, Self-Checkout und Self-Scanning</li><li>Möglichkeit den Schwerpunkt „International Retail Management“ zu wählen und dadurch englischsprachige Vorlesungen zu besuchen</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Optimierung des Vertriebsprozesses durch den Einsatz von digitalen Tools </li></ul> <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und handelsspezifischen Aspekten</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, zuverlässig und teamfähig</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. JBRP1_DE

Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Bereich Vertrieb (Sales Kunde) 2026

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer –Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Studiere ab Oktober 2026 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer. So hast du die Möglichkeit, das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden.<ul> <li>Aktive Mitgestaltung spannender Projekte in den Bereichen Gebäudemanagement und Organisationsentwicklung </li><li>Begleitung der Planungsteams mit Ihrem Wissen in Technik, Facility- und Baumanagement und die Übernahme selbstständiger Aufgaben </li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten, Prozess- und Organisations-Optimierungen und innovativen Strategien im Immobilienmanagement </li><li>Mitwirkung bei Outsourcing- und Restrukturierungsprojekten </li><li>Begleitung der Facility Management Ausschreibungen</li></ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung (Studierfähigkeitstest) bei der DHBW</li><li>Technische Affinität</li><li>Gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li></ul> <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li><li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li><li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss</li><li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li><li>Erhalte eine attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li></ul> JBRP1_DE

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen - Facility Management

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Studiere ab Oktober 2026 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer. So hast du die Möglichkeit, das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden.<ul> <li>Einblick und aktive Mitarbeit in abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit Bezug zu den Studieninhalten</li><li>Begleitung der Teams mit Ihren IT-Kenntnissen und Übernahme eigenständiger Aufgaben</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten, Geschäfts- und Softwareprozessoptimierungen sowie innovativen Digitalisierungsstrategien im Immobilienmanagement</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten mit Bezug zu den Studieninhalten IT-Management und IT-Sicherheit</li><li>Begleitung von Softwareausschreibungen und Unterstützung bei der Neukundenakquise und Partnerkommunikation</li><li>Unterstützung bei Entwicklung, Test und Rollout von neuen Tools oder Weiterentwicklungen</li></ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung (Studierfähigkeitstest) bei der DHBW</li><li>Technische Affinität</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li></ul> <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li><li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li><li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss</li><li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li><li>Erhalte eine attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li></ul> JBRP1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Sales and Consulting

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Zusammen mit dem Einkauf planen wir im Bereich Operations Planung und Steuerung die Bereitstellung der benötigten Mengen zum richtigen Zeitpunkt in unseren Lagern und Filialen. Außerdem sorgen wir dafür, dass unsere Aktionsprodukte und Obst &amp; Gemüse Artikel an der richtigen Stelle in der Filiale platziert werden. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Werde Teil des Bereichs Operations Planung &amp; Steuerung und übernehme zunehmende Verantwortung bei der Mengenbereitstellung unserer Produkte, um einen reibungslosen Ablauf in den Filialen zu gewährleisten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie Finanzwesen und Personalführung</li><li>Mitwirkung an unterschiedlichen, spannenden Projekten</li><li>Durchlaufen der sechs Teams innerhalb des Bereichs Operations Planung &amp; Steuerung, wie z.B. Food Aktion, die sich mit der Planung der Aktionsartikel im Food Bereich beschäftigen</li><li>Möglichkeit den Schwerpunkt „International Retail Management“ zu wählen und dadurch englischsprachige Vorlesungen zu besuchen</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Effiziente Warensteuerung als Erfolgsfaktor im Einzelhandelsvertrieb </li></ul> <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und handelsspezifischen Aspekten</li><li>Du hast eine Affinität zu Kennzahlen und kannst analytisch denken</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, zuverlässig und teamfähig</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. JBRP1_DE

Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Bereich Operations Planung & Steuerung 2026

Duales Studium BWL - Food Management 2026 <ul> <li> Standort: Neckarsulm </li><li> Abteilung / Bereich: Verwaltung - Einstiegsprogramm </li><li> Level: Duales Studium </li><li> Referenznummer: 46104-de_DE </li></ul> Die Schwarz Restaurantbetriebe sind in 5 Standorten im Raum Heilbronn sowohl für die Versorgung der Mitarbeitenden in den Unternehmen der Schwarz Gruppe, als auch für externe Gäste verantwortlich. Dabei steht nicht nur das Kochen und der Service auf der Agenda, sondern auch die Prozesse im Hintergrund. Reibungslose Abläufe, einheitliche Konzepte und Qualitätsstandards sind daher erforderlich. Auch die Verpflegung bei großen Events und Veranstaltungen liegt in den Händen der rund 190 Kolleginnen und Kollegen. Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Schwarz Restaurantbetriebe GmbH &amp; Co. KG Studienort: DHBW Heilbronn Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter Deine Aufgaben Theorie<ul> <li> In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan: </li><li> Du erlernst alle wesentlichen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre. </li><li> Zudem erwirbst du Wissen im Bereich Food Management (z.B. Lebensmittelvermarktung, Lebensmittelwarenwirtschaft- und Logistik). </li><li> Darüber hinaus wird dein theoretisches Wissen durch Schlüsselqualifikationen (z.B. Präsentationstechniken, Projektmanagement) ergänzt. </li></ul> Praxis<ul> <li> In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit: </li><li> Du unterstützt die Restaurantbetriebe in ihren organisatorischen Abläufen. </li><li> Dabei sorgst du für tragfähige Strukturen, um einen genauen und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. </li><li> Durch dein Organisationstalent bringen dich auch größere Veranstaltungen und Events nicht aus der Ruhe. </li></ul><ul> <li> Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in Mathematik und Deutsch mit. </li><li> Du hast großes Interesse an qualitativ hochwertigen Lebensmittteln sowie verantwortungsvollen Aufgaben im Gastronomiekontext. </li><li> Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer. </li><li> Du konntest bereits erste Erfahrungen durch Praktika, idealerweise im Bereich Gastronomie sammeln. </li><li> Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! SPG GmbH &amp; Co. KG Lisa Ganshorn Referenz-Nr. 46104 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

Duales Studium BWL - Food Management 2026 (m/w/d)

Duales Studium BWL - Retail Management 2026 <ul> <li> Standort: Neckarsulm </li><li> Abteilung / Bereich: Verwaltung - Einstiegsprogramm </li><li> Level: Duales Studium </li><li> Referenznummer: 46075-de_DE </li></ul> Der Fachbereich Revision der Schwarz Corporate Solution KG erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, die darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Dazu prüft er mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- und Überwachungsprozesse, bewertet sie und hilft, diese zu verbessern. Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Schwarz Corporate Solutions KG Bereich Revision Studienort: DHBW Heilbronn Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter Startseite der DHBW Heilbronn Deine Aufgaben Theorie In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul> <li> Du erwirbst in diesem generalistischen und zweisprachigen Studiengang neben fundierten Kenntnissen der Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre, die notwendigen interkulturellen Kompetenzen, um im internationalen Geschäftsumfeld durchzustarten. </li><li> Du vertiefst dein Wissen im Schwerpunkt Handel. </li></ul> Praxis In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:<ul> <li> Du lernst alle Themen und Aufgaben rund um das Revisionsmanagement kennen und unterstützt z.B. bei internationalen Revisionen in der kaufmännischen Revision. </li><li> Du arbeitest mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zusammen und stellst dich dabei den Herausforderungen der interkulturellen Zusammenarbeit. </li></ul><ul> <li> Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten Noten in Englisch, guten Noten in Mathematik und Deutsch mit. </li><li> Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen, die sich aus den internationalen Geschäftstätigkeiten der Unternehmen der Schwarz Gruppe ergeben. </li><li> Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer. </li><li> Du konntest bereits erste Erfahrungen mit anderen Kulturen und Arbeitsweisen durch Austausche oder Auslandspraktika) sammeln. </li><li> Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! SPG GmbH &amp; Co. KG Lisa Ganshorn Referenz-Nr. 46075 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

Duales Studium BWL - Retail Management 2026 (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003Q5C Der Technologiewandel in der Automobilindustrie, weltweite Lieferengpässe, aktuelle geopolitische Risiken und steigende Kosten für Rohstoffe und Energie stellen das finanzielle Lieferantenrisikomanagement derzeit vor zahlreiche Herausforderungen. Das Team Financial Supplier Risk Management bietet Dir die Möglichkeit im Rahmen eines Praktikums für mindestens sechs Monate spannende Einblicke in dieses vielfältige Tätigkeitsfeld zu bekommen, eigenverantwortlich Aufgabenpakete zu übernehmen und Deine Expertise einzubringen.Unsere Aufgabe ist es, die finanzielle Stabilität der Lieferanten der Mercedes-Benz AG zu bewerten und frühzeitig Unternehmenskrisen zu erkennen. In enger Absprache mit den Einkaufsbereichen der Mercedes-Benz AG erarbeiten wir geeignete Maßnahmen, um die Teileversorgung des Konzerns sicherzustellen. Folgende Aufgaben kommen auf Dich zu:<ul> <li>Finanzielle Risikoanalysen des Mercedes-Benz Lieferantenportfolios sowie Risikoeinschätzung von spezifischen Lieferanten</li><li>Vorbereitung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Detailanalysen auf Basis von Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und Kapitalflussrechnungen unter Einbindung externer Ratingagenturen zur Beurteilung der finanziellen Lage von Lieferanten</li><li>Mitarbeit in der Planung sowie dem Controlling und Reporting von Lieferantensonderleistungen</li><li>Erstellung statistischer Sonderanalysen und Auswertungen für das gesamte Lieferantenportfolio</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Lieferanten Risk Maps zur Beurteilung von Lieferanten in geografischen Zonen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Managementgremien in deutscher und englischer Sprache, sowie die aktive Vor- &amp; Nachbereitung der Gremientermine</li><li>Teilnahme an Lieferantengesprächen (virtuell und vor Ort)</li></ul>Das Praktikum kann ab September 2025 beginnen. <ul> <li>Studiengang im Bereich BWL/Wirtschaftswissenschaften (mit Vertiefung in Accounting / Corporate Finance) oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Erste praktische Erfahrung in der Automobilindustrie, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Jahresabschlussanalyse und im Risikomanagement von Vorteil</li><li>Hohes Engagement und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Analytische Denkweise</li></ul>Zusätzliche Informationen:Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant*in Financial Supplier Risk Management

Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li>Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li>Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li>Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li>Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li>Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li>Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li>Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li>Firmenwagen &amp; Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

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Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Südwest

Karriere mit Perspektive: Praktikum im Bereich Candidate Relationship Management und HR Consulting bei der DIS AG in Stuttgart! Du möchtest nicht nur ein Praktikum im Bereich HR machen, sondern auch tief in die Welt des Candidate Relationship Managements (CRM) eintauchen? Die DIS AG, ein Vorreiter in der Personalvermittlung und -beratung, bietet dir die Möglichkeit, diese Leidenschaft in einem Praktikum mit Schwerpunkt auf Active Sourcing, eigenständiger Stellenanzeigenschaltung und Kandidatenunterlagen-Aufbereitung zu entfalten. Unser Standort in Stuttgart betreut dabei die Fachbereiche IT und Finance – zwei Branchen, die ständig nach den besten Talenten suchen. <ul><li>Active Sourcing: Nutze innovative Methoden, um aktiv nach Talenten zu suchen und baue Beziehungen zu potenziellen Kandidaten auf.</li><li>Stellenanzeigenschaltung: Übernimm Verantwortung für die eigenständige Schaltung von Stellenanzeigen, um die Sichtbarkeit unserer offenen Positionen zu maximieren.</li><li>Kandidatenunterlagen-Aufbereitung: Bereite Kandidatenunterlagen professionell auf und unterstütze dabei, das bestmögliche Matching zwischen Kandidaten und Positionen zu gewährleisten.</li><li>CRM im Fokus: Setze dich intensiv mit dem Thema Candidate Relationship Management auseinander und trage dazu bei, langfristige Beziehungen zu talentierten Fachkräften aufzubauen.</li></ul> <ul><li>Studium: Eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Begeisterung für HR: Leidenschaft für die Welt des Human Resources, insbesondere im Bereich Active Sourcing und CRM.</li><li>Kommunikationsstärke: Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kandidaten, im Team und bei der Begleitung von Briefings mit Kundenunternehmen.</li><li>Eigeninitiative: Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und eine proaktive Herangehensweise an Aufgaben.</li></ul> <ul><li>Praxiserfahrung: Erhalte Einblicke in die umfassenden Bereiche des Candidate Relationship Managements und HR Consultings.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung deiner Fähigkeiten mit Perspektiven für eine langfristige Karriere im HR Bereich.</li><li>Innovatives Umfeld: Arbeite in einem modernen Unternehmen mit innovativen Ansätzen und flachen Hierarchien.</li><li>Spannende Projekte: Als eine der führenden Personalberatungen mit nationalen und internationalen Top Unternehmen bieten wir aufregende Recruitment Projekte.</li><li>Vollzeit-Praktikum: Nutze die Möglichkeit, dich in einem Vollzeit-Praktikum über einen Zeitraum von 6 Monaten intensiv einzubringen.</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant (m/w/d) im Bereich Candidate Relationship Management und HR Consulting

Verändere, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Mit rund 8.100 Kolleg:innen weltweit entwickelst du Technologien und Lösungen für die Mobilität.Job-ID: 22145 Standort(e): Berlin, Heimsheim, Sindelfingen Das Facility Management (FM) / Service kümmert sich um die Liegenschaften in Berlin und Baden-Württemberg, damit 2.000 Mitarbeiter:innen an den Standorten produktiv an der Mobilität der Zukunft arbeiten können.Deine Aufgaben:<ul><li>Du betreust unsere Facility-Wartungsdatenbanken und Datenbanken in den Bereichen Flächenmanagement, Verbesserungs- und Energieeinsparprojekte von technischen Anlagen und Optimierung von Wartungen und Ablaufprozessen.</li><li>Du erstellst Projekt-, Qualitäts- und Präsentationsunterlagen.</li><li>Du unterstützt bei der praktischen Arbeit im Bereich Haustechnik oder Empfang.</li><li>Du bist beteiligt an der Umsetzung von Projekten im Unternehmen unter Anleitung der Abteilung Facility.</li></ul> <ul><li>Fortgeschrittenes Studium im Bereich Facility Management, BWL oder vergleichbarer technischer / administrativer Studiengang</li><li>Erfahrung mit Facility Management Systemen (CAFM), Zeichenprogrammen (z. B. AUTOCAD) und Datenbanken wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten</li><li>Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau sowie Englischkenntnisse mind. auf B2-Niveau</li></ul>Gewünschte Kenntnisse:<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und positives Kommunikationsverhalten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul>Das Entgelt richtet sich nach unserem Mantel- und Entgelttarifvertrag. Aktuell beträgt der Stundenlohn für diese Position 17,52 EUR. Als Student:in arbeitest du bei IAV nicht irgendwo, sondern mittendrin. In echten Projekten. An spannenden Zukunftsaufgaben. Voll integriert und im Schulterschluss mit IAV-Expert:innen. Viel Verantwortung und gleichzeitig viel Freiraum, um Uni und Arbeit zusammenzubringen: So entstehen beste Perspektiven für deine berufliche Entwicklung. Bei attraktiver Vergütung nach unserem Haustarifvertrag.Uns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken. JBRP1_DE

Werkstudent:in – Facility Management & Datenbankpflege

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Nach der Einarbeitung aktive Mitwirkung im Contract Management</li><li>Analyse und Bewertung von Ursachen gestörter Bauabläufe sowie die Ermittlung der sich hieraus ergebenden Ansprüche</li><li>Recherche, Auswertung und anschauliche Aufbereitung von Informationen zur Unterstützung bei Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Eigenständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben mit Blick für Effizienz und Struktur</li><li>Sorgfältige Pflege von Datenbeständen und verantwortungsvolle Verwaltung digitaler Dokumente</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Baurechtsjurist:innen der CML im Rahmen eines interdisziplinären Beratungsmodells</li><li>Unterstützung durch fundierte Literaturrecherchen und Aufbereitung fachlicher Inhalte zur Entscheidungsfindung</li></ul> <ul> <li>Eingeschriebene:r Student:in im Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, idealerweise bereits im fortgeschrittenen Studienverlauf</li><li>Erste praktische Erfahrungen durch einschlägige Praktika, Berufsausbildung oder eine Werkstudententätigkeit im technischen oder administrativen Bereich von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint; wünschenswert sind zudem erste Berührungspunkte mit Tools zur Termin- und Projektplanung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die eine klare und professionelle Kommunikation im Arbeitsalltag ermöglichen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie Engagement in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem lösungsorientierten Mindset und der Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative, gepaart mit einer hohen Lernbereitschaft und dem Wunsch, aktiv zum Projekterfolg beizutragen</li></ul> <ul> <li>Eine spannende und lehrreiche Zeit in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen, das dich gezielt fördert und bei der Entfaltung deines fachlichen und persönlichen Potenzials unterstützt</li><li>Vielfältige Einblicke in das Contract Management eines internationalen Baukonzerns</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, hilfsbereiten Team mit fundierter Erfahrung und Begeisterung für die Materie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Bereichen Contract Management, Legal Services und der operativen Projektabwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf dein Studium</li><li>Kollegiales Umfeld, in dem Eigeninitiative und Verlässlichkeit geschätzt werden</li><li>Praxisorientiertes Lernen durch aktive Einbindung in laufende Projekte und Prozesse</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch gezieltes Feedback und kontinuierliches Lernen im Arbeitsalltag</li><li>Zusätzliche Benefits wie z. B. kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterevents, Kantine etc.</li></ul><ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>wettbewerbsfähige Vergütung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent:in (m/w/d) Contract Management

Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns.Die Paul Bauder GmbH &amp; Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 18 weiteren Ländern. <ul> <li>Du unterstützt die Product Owner und Projektmanager bei der Sammlung, Analyse und Definition von Anforderungen für das CRM</li><li>Du wirkst bei der Einführung von Softwarelösungen in den ausländischen Tochtergesellschaften mit</li><li>Du bereitest eigenständig Workshops mit den Fachbereichen und externen Partnern vor</li><li>Du hilfst dabei, neue Features zu gestalten und zu testen, die den Anforderungen der Nutzer entsprechen</li><li>Du bereitest User Trainings vor und führst sie durch</li><li>Du sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen zu den Projekten an die Fachbereiche weitergegeben werden</li><li>Du übernimmst eigenständig Verantwortung für Teilprojekte und stimmst dich regelmäßig mit den Projektverantwortlichen ab</li></ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaft, Medieninformatik, Digitale Medien oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Du hast eine Leidenschaft für digitale Produkte, Softwareentwicklung und das Arbeiten in agilen Teams</li><li>Du bist besonders an den Bereichen Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice interessiert</li><li>Du hast bereits praktische Erfahrungen gesammelt, idealerweise während deines Studiums</li><li>Du kannst Deine Englischkenntnisse sicher in der Kommunikation und bei der Vorbereitung von Unterlagen einsetzen</li></ul> <ul> <li>Eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz</li><li>Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kantine am Standort mit täglich frisch gekochtem Essensangebot</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent* - Customer-Relationship-Management

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003RAL Wir im Bereich Supply Chain Management, im Teilbereich Inbound Logistics Engineering &amp; Complexity Management, haben die Planungsverantwortung der logistikgerechten Bauteilgestaltung, sowie die gesamtkostenminimale Gestaltung aller Supply Chains zwischen den Lieferanten und den Mercedes-Benz Cars-Fahrzeugwerken mittels der Nutzung der Gestaltungsspielräume in der frühen Phase des Fahrzeugplanungsprozesses und unter Einbindung des Complexity Managements. Für diesen anspruchsvollen, herausfordernden und spannenden Aufgabenbereich suchen wir Sie als Praktikant*in im Team Prozesse, Methoden und Systeme der Supply Chain Optimierung.Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:<ul> <li>Mitarbeit in der Optimierung und Einführung neuer Prozesse, Methoden und Systeme</li><li>Vorbereitung und Mitarbeit bei der Dokumentation von geplanten und umgesetzten Prozessen in der Systemwelt</li><li>Erstellung von Projektdokumentationen und Präsentationen</li><li>Mit uns gemeinsame Förderung des Teams i.R. diverser Tätigkeiten im Logistikprozess</li></ul>Das Praktikum kann ab März 2026 beginnen. <ul> <li>Sie sind Student*in des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL-Einkauf und Logistik o. ä.)</li><li>Sie bringen sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li><li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office</li><li>Sie besitzen erste Kenntnisse im Supply Chain Management, Logistik/Materialwirtschaft</li><li>Sie haben starke analytische Fähigkeiten und eine gute Auffassungsgabe für komplexe Prozesse</li></ul>Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Park­platz</li><li>Kantine, Café</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Betriebs­arzt</li></ul> JBRP1_DE

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