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Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist mit über 4.900 Mitarbeitenden, rund 1.600 Betten sowie jährlich etwa 55.500 (teil)stationären und 195.500 ambulanten Patient*innen das größte Krankenhaus der Maximalversorgung in der Region Mittlerer Oberrhein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg übernehmen wir Tag für Tag Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen, zunehmend digital vernetzten und menschenorientierten Gesundheitsversorgung.Zur strategischen und strukturellen Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und strukturierte*n Referent*in der Geschäftsführung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.In dieser Rolle sind Sie Teil eines kleinen, leistungsstarken Referent*innenteams, das der Geschäftsführung in zentralen Steuerungs- und Entwicklungsfragen zur Seite steht – mit direktem Draht zu Klinik- und Institutsleitungen, zentralen Geschäftsbereichen, Aufsichtsrat und Ministerien.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul>Strategische Vorbereitung &amp; Begleitung von Entscheidungen:<li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Positionspapieren und Präsentationen</li><li>Themenmonitoring im Gesundheitswesen und Bewertung neuer Entwicklungen</li>Koordination &amp; Steuerung zentraler Vorhaben:<li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Planung, Priorisierung und Nachverfolgung strategischer Vorhaben, Fortschritts- und Qualitätsmonitoring von Leitprojekten</li><li>Abstimmung mit zentralen Geschäftsbereichen, Kliniken, Aufsichtsrat und Ministerien</li>Strukturierte Kommunikationsschnittstelle:<li>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremienformaten (z. B. Aufsichtsrat, Projektlenkungskreise), sorgfältiges Informationsmanagement an sämtlichen Schnittstellen der Geschäftsführung – sowohl intern als auch extern </li>Externe Abstimmung &amp; Repräsentation:<li>Begleitung der Geschäftsführung bei strategisch relevanten Terminen mit externen Partner:innen (z. B. Ministerien, Verbände, Kooperationskliniken), inhaltliche Vorbereitung und ggf. Vertretung bei unterschiedlichen Anlässen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Healthcare Management oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in einer strategischen Stabsstelle, einer Beratung oder vergleichbaren Positionen von Vorteil</li><li>Interesse an der aktiven Gestaltung des dynamischen Wandels im Gesundheitswesen (z. B. Digitalisierung, sektorenübergreifende Versorgung, KHVVG)</li><li>Kenntnisse im Krankenhausrecht, DRG-System, Budgetierung, G-BA, MDK etc. sind hilfreich</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Freude an multiprofessioneller Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Einbindung in strategische Prozesse</li><li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe – in einem relevanten Zukunftsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote: JobRad, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits u. v. m.</li></ul>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2025 über unseren Stellenmarkt!Bei Fragen steht Ihnen Frau Bühler, Referentin der Geschäftsführung, unter Tel. 0721/974-1030 oder unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@klinikum-karlsruhe.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Moltkestraße 90 76133 Karlsruhe <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Referent*in Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002654 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Als Abteilung "Strategie und Transformation" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) ist unser Anspruch, die Entwicklung des Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsgeschäfts durch strategische Handlungsoptionen und neue Impulse zu unterstützen.Wir gestalten die unternehmensweite digitale Transformation entlang der Customer Journey, entwickeln digitale Kundenlösungen und integrieren die Porsche Financial Services Angebote in die globalen Plattformen von Porsche.Zusätzlich wirken wir mit den Themen Strategieentwicklung und neue Geschäftsmodelle bei der Zukunftsausrichtung der PFS Gruppe aktiv mit.Das Praktikum zeichnet sich dadurch aus, gleich mit Beginn ein vollwertiges Mitglied der PFS Familie zu sein und eigenverantwortlich Aufgaben in einem agilen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Zum Aufgabenbereich im Rahmen des Praktikums gehören:<ul><li>Mitwirkung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Mobility und Financial Services</li><li>Digitalisierung der Customer Journey und Händlerprozesse im Omni-Channel Ansatz in einer hochgradig agilen Arbeitsumgebung und interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Porsche Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Porsche Strategie in den Märkten der PFS Gruppe</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Trendbeoachtungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Marketing, Vertrieb oder internationales Management</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung, Automobilindustrie oder agiles Projektmanagement</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab August 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Corporate, Market & Sales Strategy

<h2>Über uns</h2>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir einen Senior Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gestaltungs- und Nachfolgeberatung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du berätst einen ausgewählten Mandantenkreis in komplexen Steuerfragen. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der gestaltenden Steuer- und Nachfolgeberatung.</li><li>Du übernimmst die steuerliche Beratung bei komplexen Umstrukturierungen und Transaktionen.</li><li>Du erstellst anspruchsvolle Steuererklärungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein Steuerberaterexamen.</li><li>Du bringst Erfahrung in den Bereichen Steuergestaltung und Nachfolgeplanung mit.</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus.</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2>Rahmendaten<ul><li>Nach der Einarbeitung ist ein Remote-Anteil von bis zu 4 Tagen pro Woche möglich.</li><li>Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen.</li></ul>Arbeiten bei dhmp<ul><li>Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</li><li>Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</li><li>Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</li><li>Vielfältige Benefits:</li><ul><li>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</li><li>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</li><li>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Eis, so viel du essen kannst</li><li>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</li><li>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Steuerberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Gestaltungsberatung

Company DescriptionDie seit 2022 zur Brainlab SE in München gehörende Dr. Langer Medical GmbH mit Sitz in Waldkirch ist seit mehr als 25 Jahren auf die Entwicklung und Vermarktung hochinnovativer Medizintechnik für das intraoperative Neuromonitoring und die Neurostimulation spezialisiert. Unsere Produkte sind wegweisend in Design und Handhabung und bilden die Basis für unser weltweites Wachstum. Es ist deshalb kein Zufall, dass die Produkte aus dem Hause Dr. Langer Medical sowie die Firma selbst in der Vergangenheit mehrfach mit diversen Preisen und Awards ausgezeichnet wurden. Job DescriptionStellen Sie sich vor, Sie bringen Ihr Talent dort ein, wo es wirklich zählt.Im Operationssaal, wo modernste Hightech auf menschliches Leben trifft, stehen Sie im direkten Austausch mit Chirurg:innen und klinischem Fachpersonal. Sie bringen hochinnovative Medizintechnik zum Einsatz, die Nerven schützt und Operationen sicherer macht. Klingt nach Verantwortung? Genau – und das ist es, was diese Position so besonders macht.In dieser Position tragen Sie dazu bei, das professionelle, innovative und sympathische Image von Dr. Langer Medical bei Kunden und Wettbewerbern weiter auszubauen. Nach einer fundierten Einarbeitung an unserem Hauptsitz in Waldkirch arbeiten Sie im Rahmen eines On-the-Job-Trainings mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen. Von Ihrem Home-Office aus betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Stuttgart oder Freiburg.Als Anwendungsspezialist:in für intraoperatives Neuromonitoring (IONM) werden Sie zur zentralen Schnittstelle zwischen innovativer Technologie und klinischer Praxis. Sie unterstützen unser Vertriebsteam in der DACH-Region, begleiten operative Eingriffe, schulen medizinisches Fachpersonal und sind erste Ansprechperson rund um die Anwendung unserer preisgekrönten IONM-Systeme.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Selbstständiges Agieren im OP und Unterstützung des medizinischen Fachpersonals beim Einsatz unserer Neuromonitoring-Systeme</li><li>Präsentation, Schulung und verständliche Vermittlung komplexer technischer Inhalte</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops für Mitarbeitende, Partner:innen und Kund:innen</li><li>Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit dem Sales-Team – agil, lösungsorientiert und mit Hands-on-Mentalität</li></ul>Qualifications<ul><li>Medizinische oder medizintechnische Ausbildung bzw. Studium (z.B. Medizintechnik, MTAF, OTA, Anästhesie, Chirurgie, Pflege, Anatomie, Neurophysiologie, Elektrotechnik)</li><li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Schulung von Anwender:innen</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Erste Berufserfahrung im medizinischen Umfeld oder in der Medizintechnik</li><li>Ausgeprägtes Vertriebsverständnis und unternehmerisches Denken sind ein Plus</li><li>Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Selbstorganisation</li><li>Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit Software und moderne Technologieaffinität</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (über 50 % der Arbeitszeit)</li><li>Der Wohnort bzw. das Homeoffice sollte bevorzugt im Großraum Stuttgart oder Freiburg liegen</li></ul>Additional Information<ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik</li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Internes Firmenfitness-Programm</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Rahmen der Brainlab SE</li><li>TOP 100 Innovator und Arbeitgeber der Zukunft 2022</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartnerin: Géraldine Ferrer

Anwendungsspezialist:in - Intraoperatives Neuromonitoring

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und interessantesten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Der Gemeinderat hat zum 01.01.2025 die Gründung des Eigenbetriebs Schulgebäude Pforzheim (SGP) beschlossen, der sich um die gesamtheitliche bauliche Bewirtschaftung von zunächst sieben Schulen kümmern soll. Perspektivisch sollen alle Schulgebäude in den Eigenbetrieb überführt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren neuen Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP) eine leistungsfreudige und motivierende Führungspersönlichkeit als<h2>BETRIEBSLEITUNG (W/M/D)</h2>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung für diese attraktive Position zunächst in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW. Nach endgültiger Aufgabenübertragung wird eine Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW in Aussicht gestellt.<h2>DAS AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des SGP mit Betriebsverantwortung für die Gebäude von anfänglich sieben zugeordneten Schulen </li><li> Abbau des bestehenden Sanierungsstaus an den dem SGP zugewiesenen Schulgebäuden</li><li> Personalverantwortung für die Beschäftigten auf den für den SGP derzeit vorgesehenen zehn Vollzeitstellen. Zunächst liegt der Fokus auf dem Aufbau des Personalkörpers, anschließend auf dessen Weiterentwicklung</li><li> Erstellung des Wirtschaftsplans, Budget- und Kostenverantwortung sowie strategisches Projektcontrolling</li><li> Herbeiführung von Entscheidungen sowie kompetente Vertretung und Repräsentation des Eigenbetriebs in politischen Gremien </li></ul><h2>SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Univ.) mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Beamte im gehobenen Dienst oder Bewerber mit einem vergleichbaren FH-Studiengang, mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt</li><li> nachweisbare Erfahrung in der Führung und Anleitung von Personal </li><li> umfassende Kenntnisse im komplexen Projekt- und Budgetmanagement</li><li> eine strukturierte Arbeitsweise und ein großes Organisationsgeschick</li><li> eine hohe kommunikative Kompetenz, selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li><li> eine hohe Innovationsfähigkeit sowie kreatives Denken, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen zu dieser herausgehobenen Position stehen Ihnen der Leiter des Personal- und Hauptamts, Herr Stefan Hauswirth (Telefon: 07231 39-2032), oder Herr Bürgermeister Tobias Volle (Telefon: 07231 39-2311), gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 05.09.2025 – unter Angabe der Kennziffer 25-187 – an:Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Betriebsleitung (w/m/d) Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP)

<h2>Über uns</h2>Ganzheitliche Beratung mit Weitblick - für smarte Logistiklösungen weltweit.Als Consultant im Bereich Materiallogistik bist du Teil eines zentralen Beratungsteams, das strategisch denkt, kundenzentriert arbeitet und internationale Projekte begleitet. Du kommst ins Spiel, wenn aus ersten Gesprächen konkrete Ideen entstehen sollen, und bringst genau die Mischung aus technischem Verständnis, Moderationsstärke und Beratungskompetenz mit, die es dafür braucht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du wirst aktiv in der frühen Projektphase, meist auf Initiative des Vertriebs und begleitest die Kund:innen bei der Bedarfsklärung und Konzepterstellung.</li><li>Du führst Workshops durch, strukturierst gemeinsam mit Kund:innen erste Lösungsideen und hältst die Fäden zwischen Tochterfirmen, Produktmanagement und Entwicklung zusammen.</li><li>Dabei musst du nicht jedes technische Detail im Schlaf beherrschen, aber du verstehst, wie Mechanik, Software und Materialflüsse zusammenspielen und kannst das souverän auf Augenhöhe kommunizieren.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die inhaltliche Beratung und moderierst Entscheidungsprozesse im direkten Austausch mit internen und externen Stakeholdern.</li><li>Etwa 50 % deiner Projekte sind international - daher sind gute Englischkenntnisse wichtig. Der Reiseanteil bleibt dennoch moderat.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Intralogistik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)</li><li>3–5 Jahre Berufserfahrung in einem beratungsnahen Umfeld, idealerweise mit Bezug zur Materiallogistik, Intralogistik oder Konzeptentwicklung</li><li>Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Workshops sowie im Umgang mit komplexen Projektanforderungen</li><li>Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Lust, mitzugestalten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein modernes, global agierendes Unternehmen mit rund 2.000 Mitarbeitenden, davon ca. 1.500 in Deutschland</li><li>Viel Eigenverantwortung, keine starren Prozesse und ein Team, das Zusammenarbeit ernst meint</li><li>Ordentliches Zielgehalt inkl. variablem Anteil, keine starren KPI-Vorgaben, I promise.</li><li>Hybrides Arbeiten (Wir haben ein Top Modell, lass uns drüber reden), internationale Projekte, viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein klarer Fokus auf Beratungskompetenz und Kundennähe mit dem Ziel, Vertrieb und Technik optimal zu verzahnen</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann melde dich gern direkt bei mir, wir klären in einem kurzen Gespräch die Rahmenbedingungen. Wenn es für beide Seiten passt, geht es zügig weiter mit einem ersten Austausch via Teams und einem persönlichen Termin mit dem Fachbereich.

Consultant (w/m/d) Materiallogistik

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als unabhängige Genossenschaftsbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden, die wir beim Anpacken ihrer Vorhaben fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen - und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie. Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für die Bedarfe unserer Top-Kunden und beraten und betreuen die Vermögenslage in den jeweiligen (Unternehmer-) Familien.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Firmenkundenteam zusammen.</li><li>Sie überzeugen mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz und der Fähigkeit, komplexe Vermögensverhältnisse zu bewerten und strategische Lösungen zu erarbeiten.</li><li>Sie erstellen kundenindividuelle Konzepte, unter Berücksichtigung des Risikobudgets, mit Unterstützung einer Beratungssoftware. Dabei orientieren Sie sich an der Vertriebsplanung; suchen und nutzen Vertriebschancen und erzielen Abschlüsse bei definierten Aufgabenstellungen.</li><li>Sie setzen die Vorgänge der definierten Geschäftsfeldstrategie und dem Vertriebskonzept der Bank um.</li><li>Sie intensivieren bestehende Geschäftsverbindungen und bauen Ihren Kundenstamm kontinuierlich unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten aus; hierzu gehört auch die Neukundengewinnung mittels qualifizierter Information und Kommunikation mit den Kunden und die Teilnahme an Kundenveranstaltungen.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und sich bereits erfolgreich fort- bzw. weitergebildet, z. B. zum Bankbetriebswirt/-in, alternativ haben Sie ein bankbezogenes Studium erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen idealerweise über einen Abschluss fachspezifischer Fort-/Weiterbildungen im Bereich Private Banking.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Privat- und/oder Firmenkunden und haben sehr gute Kenntnisse über unsere Produkt- und Leistungsangebote.</li><li>Sie bringen eine hohe Wertpapieraffinität und eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten ein.</li></ul>Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Andreas Steinbrenner - Leitung Individualbank- Telefon 06271 801-174 oder Michael Knee – Leitung Personal - Telefon 06271 801-240

Berater (m/w/d) Private Banking

Teamleitung Marktfolge Energiehandel – Risikomanagement, Modellierung &amp; Digitalisierung (m/w/d)Besser versorgt, weiter gedacht.Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.Ihre Aufgaben <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktfolge (4 Mitarbeitende) sowie gezielte Personalentwicklung</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Risiko- und Kontrollsystemen im Energiehandel (inkl. Realtime-Bewertungen und Governance)</li><li>Aufbau finanzmathematischer Modelle zur Risikoüberwachung und Portfoliosteuerung </li><li>Optimierung der Reporting- und Profit-and-Loss-Strukturen für Strom, Gas und CO₂-Handelsgeschäfte</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Markt, IT, Controlling und externen Partnern zur Prozess- und Systemoptimierung</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Marktfolge, im Risikomanagement oder im Back Office des Energiehandels</li><li>Erste Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur Entwicklung und Motivation von Teams</li><li>Fundierte Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Produkten, regulatorischen Anforderungen und finanzmathematischen Modellen</li><li>Stark ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, gepaart mit Innovationsfreude</li><li>IT-Affinität und Erfahrung in der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Systeme</li></ul>Unser AngebotWir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Teamleitung Marktfolge Energiehandel – Risikomanagement, Modellierung & Digitalisierung (m/w/d)

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. (DWW), der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2> Volljurist*in als Justiziar*in und Abteilungsleitung für den Teilbereich Justiziariat und Sozialrecht </h2>mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 75%.Der Abteilung gehören die Bereiche Justiziariat, Arbeitsrecht, Sozialrecht und die Rechtsberatung der Diakonie-Sozialstationen mit insgesamt neun Mitarbeitenden an. Sie leiten im Tandem die Abteilung, dabei ist Ihnen der Bereich Sozialrecht und das Justiziariat zugeordnet.<h2>Die Aufgaben gestalten sich wie folgt:</h2><ul><li>Gemeinsame Leitung der Abteilung durch Koordination der einzelnen juristischen Sachgebiete innerhalb der Landesgeschäftsstelle. Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden im Bereich Sozialrecht, Verantwortung für den Haushalt des Justiziariats.</li><li>Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen, insbesondere auf dem Gebiet des Vereins-, Stiftungs- und weiteren Gesellschaftsrechts, des Staatskirchenrechts und des Gemeinnützigkeitsrechts.</li><li>Bearbeitung von Kirchengesetzen innerhalb des Verbandes und Vertretung der Verbandsinteressen gegenüber kirchlichen Stellen.</li><li>Mitgliedschaftsrecht im Diakonischen Werk einschließlich des Satzungsrechts des DWW und seiner Fach- und Landesverbände.</li><li>Bearbeitung von sonstigen rechtlichen Anfragen der Mitglieder des Diakonischen Werks.</li><li>Beratung, Begleitung und Prüfung von Vertragsangelegenheiten des DWW, einschließlich Presserecht, Medienrecht und Markenrecht der Diakonie und Beratung der Vereinsorgane.</li><li>Vertretung des Diakonischen Werks Württemberg e.V. in Verhandlungen mit rechtlichem Inhalt mit Partnern aus dem kirchlichen und öffentlichen Bereich; Vorbereitung und Begleitung gerichtlicher Verfahren des Diakonischen Werks Württemberg e.V.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen und Erwartungen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen</li><li>einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten, sowie im Sozialrecht wünschenswert</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Mitteln und digitalen Kommunikationsmitteln</li></ul>Wir wünschen uns eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an der Kommunikation und Interesse an diakonischen Fragestellungen. Wir legen Wert auf eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Abteilungsteams sowie mit unseren Mitgliedern. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. einer ACK-Kirche (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) mit positiver Einstellung zur Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie wird grundsätzlich erwartet.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li><li>Anstellung und Vergütung nach EG 15 KAO/TVöD-VkA</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis 22. August 2025 unter <a href="https://recrumedia.com/uBE6xc/" target="_blank">diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de</a>.Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Oberkirchenrätin Prof. Dr. Annette Noller (0711/1656-269) und Frau Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart<a href="https://www.diakonie-wuerttemberg.de/" target="_blank">www.diakonie-wue.de</a>

Volljurist*in als Justiziar*in und Abteilungsleitung für den Teilbereich Justiziariat und Sozialrecht

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.<h2>Leitung Wohn.Haus Goethestraße (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Laichingen</h2>Für das Wohn.Haus Goethestraße in Laichingen suchen wir zum 01.11.2025 eine Leitung des Hauses (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in befristeter Vollzeitanstellung.
<h2>Das erwartet Sie:</h2>
<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Hauses mit 18 Wohnplätzen</li><li>Pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung des Hauses</li><li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li><li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Teilnahme von Gesamtplangesprächen</li><li>Dienstplanung und Verantwortung der Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li><li>Leitung von Teamsitzungen und Führung des Personals</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Habila</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einer Zusatzqualifikation und mehrjährigen Berufserfahrungen oder ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit auf Basis Bachelor</li><li>Kompetenz im Umgang mit dem Bundesteilhabegesetz und dem ICF</li><li>Organisationsgeschick und Motivation, Strukturen und Abläufen kontinuierlich zu verbessern</li><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li><li>Klares Führungsverständnis und Kommunikationskompetenz</li><li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul>
<h2>Davon profitieren Sie:</h2>
<ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung sowie Coaching</li><li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li><li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li><li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li></ul>
<h2>Kontakt:</h2>
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sabina Kreutle unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://recrumedia.com/aCmKvO/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Unternehmenssitz: Habila GmbH Bismarckstraße 72 72072 Tübingen

Leitung Wohn.Haus Goethestraße (m/w/d) - Laichingen

<h2>Exzellenz in industrieller Interaktion</h2>Mit unseren Marken für hochwertige industrielle Computerprodukte sowie präzise Monitoringsysteme entwickeln und fertigen wir mit rund 180 Mitarbeitenden in Neuhausen ob Eck maßgeschneiderte Systeme: von Hard- und Software über Baugruppen bis hin zu kompletten Lösungen, vom Sensor bis in die Cloud. Wir gehören zur Schubert Gruppe, welche als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.700 Mitarbeitenden weltweit innovative Verpackungsmaschinen entwickelt, produziert und vertreibt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Teamleitung Buchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort in Neuhausen ob Eck.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines dreiköpfigen Buchhaltungsteams</li><li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung gemäß HGB</li><li>Verantwortung für die korrekte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Steuerliche Beurteilung und Bearbeitung von Sachverhalten in Zusammenarbeit mit Steuerberatern</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in buchhalterischen Fragen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit fundierten Kenntnissen im Handels- und Steuerrecht, gerne bereits mit Führungserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit SAP FI und MS Office</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Ein moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Gehalt</li><li>Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchiestruktur und eine Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Handeln fördert</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und Förderung Ihrer spezifischen Fortbildung</li><li>BusinessBike mit attraktiven Konditionen zu Ihrem Wunschfahrrad</li><li>Hansefit Vorteile und Vergünstigungen in Fitnessstudios, Freizeitbädern, Kletterhallen u.v.m</li></ul><h2>Wollen Sie mit uns die Zukunft gestalten?</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an <a href="mailto:karriere@schubert-system-elektronik.de" target="_blank">karriere@schubert-system-elektronik.de</a>Schubert System Elektronik GmbH Personalabteilung +49 (0) 7467/9497-0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@schubert-system-elektronik.de" target="_blank">karriere@schubert-system-elektronik.de</a><a href="mailto:karriere@schubert-system-elektronik.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

In der pulsierenden Metropolregion Rhein-Neckar gestalten wir mit rund 80 engagierten Mitarbeitern an zwei Standorten die Erfolgsgeschichten von mittelständischen Unternehmen, kleinen Betrieben und Privatpersonen. Als stolzes Mitglied des globalen PKF-Netzwerks bieten wir unseren internationalen Mandanten umfassende Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen in 150 Ländern durch ein weltweites Netzwerk von 1.700 Partnern.Unsere Kultur ist geprägt von Lebendigkeit, Kollegialität und flachen Hierarchien. Eine "Politik der offenen Tür" sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe sind die Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als ein Team, das gemeinsam Ziele erreicht und individuelle Stärken fördert.Für unsere moderne Zentrale in Heidelberg (in der Nähe der Bahnstadt) suchen wir ab sofort:Steuerberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben bei uns:Als Wirtschaftsprüfer:<ul><li>Sie übernehmen verantwortungsvoll die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB/IFRS), führen betriebswirtschaftliche Prüfungen (wie Sonder-, Unterschlagungs- und Gründungsprüfungen) durch und engagieren sich in der Bearbeitung prüfungsnaher Beratungsprojekte.</li><li>Sie prüfen die Verwendung von Fördermitteln auf nationaler und EU-Ebene.</li><li>Ebenso erstellen Sie fachliche Stellungnahmen und Gutachten zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen.</li><li>Sie bringen Ihr Fachwissen bei der Bewertung von Unternehmen und Unternehmensteilen und bei der Restrukturierungs- und Sanierungsberatung ein.</li><li>Sie werden als Gutachter und Sachverständiger tätig.</li></ul>Als Steuerberater:<ul><li>Unseren Mandanten stehen Sie als erste/r Ansprechpartner/in zur Verfügung und stellen stets die Bedürfnisse unserer Mandanten in den Mittelpunkt Ihrer Überlegungen. Bei allen Fragen zum nationalen und internationalen Steuerrecht stehen Sie beratend zur Seite.</li><li>Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse oder überprüfen die von anderen Teammitgliedern vorbereiteten Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie entwickeln steuerliche Lösungs- und Gestaltungsansätze und wirken bei der Erstellung entsprechender steuerlicher Gutachten mit.</li><li>Sie begleiten Betriebsprüfungen sowie Rechtsbehelfsverfahren.</li><li>Sie begleiten unsere Mandanten zudem bei der digitalen Transformation der Buchführung und der Steuerprozesse.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie sind Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater und haben idealerweise Erfahrung in der Beratung von Privatpersonen sowie der Beratung und/oder Prüfung mittelständischer Unternehmen, je nach Ihrem Fachwissen und Ihren individuellen Präferenzen.</li><li>Wenn Sie unternehmerisch denken und bereits Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Mandanten und ggf. auch schon mit dem Programm Datev haben, umso besser!</li><li>Als engagierter Teamplayer zeigen Sie Interesse an den Herausforderungen der Branche und zeichnen sich durch Ihre verantwortungsbewusste sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li><li>Mit einer positiven Grundeinstellung und Ihrem serviceorientierten Umgang mit Mandanten passen Sie perfekt.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Variable Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und mindestens 28 Tage Urlaub – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Sie haben nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung – 13. Gehalt sowie Sonderzahlungen. Ihre Leistung und Ihr Engagement wird entsprechend honoriert.</li><li>Eine kostenlose Versorgung mit Getränken und Obst am Arbeitsplatz, bieten Ihnen die Vorteile des Corporate-Benefit-Programms und die Möglichkeit ein Job-Bike vergünstigt zu leasen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Genießen Sie zahlreiche außerbetriebliche Angebote, wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen und vieles mehr – Gemeinsam feiert es sich am schönsten.</li><li>Einen Mentor für einen reibungslosen Einstieg und kontinuierliche Unterstützung bei Fragen – bei uns stehen Sie nicht allein.</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch externe und interne fachbezogene Schulungen – Ihre Weiterbildung ist unsere Investition.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Mandanten – Ihre Vielseitigkeit ist unsere Bereicherung.</li><li>Ein nettes, freundliches und aufgeschlossenes Team – Gemeinsam gestalten wir eine positive Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pkf-hd.de" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!PKF Riedel Appel Hornig GmbH&nbsp; Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft&nbsp; Rudolf-Diesel-Str. 5&nbsp; 69115 Heidelberg Tel. 06221-60 96 53&nbsp; E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/YqFGqP/" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>

Steuerberater (m/w/d)

In der pulsierenden Metropolregion Rhein-Neckar gestalten wir mit rund 80 engagierten Mitarbeitern an zwei Standorten die Erfolgsgeschichten von mittelständischen Unternehmen, kleinen Betrieben und Privatpersonen. Als stolzes Mitglied des globalen PKF-Netzwerks bieten wir unseren internationalen Mandanten umfassende Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen in 150 Ländern durch ein weltweites Netzwerk von 1.700 Partnern.Unsere Kultur ist geprägt von Lebendigkeit, Kollegialität und flachen Hierarchien. Eine "Politik der offenen Tür" sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe sind die Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als ein Team, das gemeinsam Ziele erreicht und individuelle Stärken fördert.Für unsere moderne Zentrale in Heidelberg (in der Nähe der Bahnstadt) suchen wir ab sofort:Wirtschaftsprüfer&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:Als Wirtschaftsprüfer:<ul><li>Sie übernehmen verantwortungsvoll die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB/IFRS), führen betriebswirtschaftliche Prüfungen (wie Sonder-, Unterschlagungs- und Gründungsprüfungen) durch und engagieren sich in der Bearbeitung prüfungsnaher Beratungsprojekte.</li><li>Sie prüfen die Verwendung von Fördermitteln auf nationaler und EU-Ebene.</li><li>Ebenso erstellen Sie fachliche Stellungnahmen und Gutachten zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen.</li><li>Sie bringen Ihr Fachwissen bei der Bewertung von Unternehmen und Unternehmensteilen und bei der Restrukturierungs- und Sanierungsberatung ein.</li><li>Sie werden als Gutachter und Sachverständiger tätig.</li></ul>Als Steuerberater:<ul><li>Unseren Mandanten stehen Sie als erste/r Ansprechpartner/in zur Verfügung und stellen stets die Bedürfnisse unserer Mandanten in den Mittelpunkt Ihrer Überlegungen. Bei allen Fragen zum nationalen und internationalen Steuerrecht stehen Sie beratend zur Seite.</li><li>Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse oder überprüfen die von anderen Teammitgliedern vorbereiteten Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie entwickeln steuerliche Lösungs- und Gestaltungsansätze und wirken bei der Erstellung entsprechender steuerlicher Gutachten mit.</li><li>Sie begleiten Betriebsprüfungen sowie Rechtsbehelfsverfahren.</li><li>Sie begleiten unsere Mandanten zudem bei der digitalen Transformation der Buchführung und der Steuerprozesse.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie sind Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater und haben idealerweise Erfahrung in der Beratung von Privatpersonen sowie der Beratung und/oder Prüfung mittelständischer Unternehmen, je nach Ihrem Fachwissen und Ihren individuellen Präferenzen.</li><li>Wenn Sie unternehmerisch denken und bereits Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Mandanten und ggf. auch schon mit dem Programm Datev haben, umso besser!</li><li>Als engagierter Teamplayer zeigen Sie Interesse an den Herausforderungen der Branche und zeichnen sich durch Ihre verantwortungsbewusste sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li><li>Mit einer positiven Grundeinstellung und Ihrem serviceorientierten Umgang mit Mandanten passen Sie perfekt.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Variable Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und mindestens 28 Tage Urlaub – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Sie haben nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung – 13. Gehalt sowie Sonderzahlungen. Ihre Leistung und Ihr Engagement wird entsprechend honoriert.</li><li>Eine kostenlose Versorgung mit Getränken und Obst am Arbeitsplatz, bieten Ihnen die Vorteile des Corporate-Benefit-Programms und die Möglichkeit ein Job-Bike vergünstigt zu leasen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Genießen Sie zahlreiche außerbetriebliche Angebote, wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen und vieles mehr – Gemeinsam feiert es sich am schönsten.</li><li>Einen Mentor für einen reibungslosen Einstieg und kontinuierliche Unterstützung bei Fragen – bei uns stehen Sie nicht allein.</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch externe und interne fachbezogene Schulungen – Ihre Weiterbildung ist unsere Investition.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Mandanten – Ihre Vielseitigkeit ist unsere Bereicherung.</li><li>Ein nettes, freundliches und aufgeschlossenes Team – Gemeinsam gestalten wir eine positive Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pkf-hd.de" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!PKF Riedel Appel Hornig GmbH&nbsp; Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft&nbsp; Rudolf-Diesel-Str. 5&nbsp; 69115 Heidelberg Tel. 06221-60 96 53&nbsp; E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/YqFGqP/" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>

Wirtschaftsprüfer

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Werkstudent (m/w/d) Lean Management mit Schwerpunkt Lean Construction Bauingenieurwesen / Baumanagement / Wirtschaftsingenieurwesen <ul> <li>Unterstützung in der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie „LEAN@GOLDBECK“</li><li>Begleitung und Unterstützung der Pilotprojekte beim Test neu entwickelter Werkzeuge des Lean Construction und Unterstützung bei der Schulungsangeboten</li><li>Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Anwendung der Lean-Methoden und -Werkzeuge (z. B. im Bereich der Planung mittels agilen Projektmanagements, Aufbau einer Taktplanung und -steuerung etc.)</li></ul> <ul> <li>Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium des Bauingenieurwesens, des Baumanagements, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen</li><li>Erste Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen des Lean Construction (bspw. Taktplanung und -steuerung) sind von Vorteil</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis, hohes analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationstalent</li></ul> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul> <li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. JBRP1_DE

Werkstudent (m/w/d) Lean Management mit Schwerpunkt Lean Construction

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst. ﻿Dein Studium bei STIHL<ul> <li>Aneignen von betriebswirtschaftlichen Kompetenzen und IT-Grundlagen</li><li>Spannende Einblicke in Themen wie KI, Big Data und Business Analytics</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Abteilungsauswahl für die Praxisphasen</li><li>Selbstständiges Bearbeiten von Projekten</li><li>Möglichkeit einer Praxisphase im Ausland</li></ul> ﻿Das bringst du mit<ul> <li>Begeisterung für betriebswirtschaftliche und informationstechnische Zusammenhänge</li><li>Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung Teil I)</li><li>Gute Leistungen, besonders in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik und falls vorhanden Wirtschaft</li><li>Offenheit für Neues</li><li>Mut zur Übernahme von Verantwortung</li></ul> Erstklassige Ausbildung | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Kantine | Weiterbildungsangebote | 30 Tage Urlaub JBRP1_DE

Duales Studium BWL - Digital Business Management (DHBW) (w/m/d) 2026

Innerhalb der Messe Frankfurt-Familie ist Mesago mit Hauptsitz in Stuttgart auf B2B-Formate zu aktuellen Technologie-Themen spezialisiert. Unsere Wurzeln liegen auf dem Gebiet der Fachmessen und Konferenzen, doch in den letzten Jahren haben wir um unsere bewährten Formate herum auch neue Kommunikationsplattformen kreiert. So bringen wir die führenden Player aus Industrie und Wissenschaft persönlich, digital oder auch hybrid zusammen und sind immer auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen - Welcome to the Future!Um unsere spannenden Geschäftsfelder weiterzuentwickeln, suchen wir neue Kolleg*innen mit Leidenschaft und frischen Ideen. Unsere Mitarbeitenden können die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und wir bieten Ihnen dafür ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Eigenverantwortung.Wir brennen für den Erfolg unserer Kunden, für die ganz besondere Atmosphäre einer Messehalle, für eine professionelle Durchführung unserer digitalen Formate – und natürlich auch für den gemeinsamen Ausklang eines gelungenen Projekts im Team. Klingt das spannend?Dann bewirb dich bei uns am Standort Stuttgart-Mitte für ein Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.): Fachrichtung Messe-, Kongress- und Event-Management (Oktober 2026) und verbinde damit von Anfang an Theorie und Praxis.Neben den Inhalten eines Betriebswirtschaftsstudiums vermittelt dir unser Kooperationspartner, die Duale Hochschule Ravensburg, in speziellen Vorlesungen theoretische Kenntnisse in Messe-, Kongress- und Eventmanagement. Bei uns im Unternehmen lernst du dann, wie diese Kenntnisse in die Praxis umgesetzt werden. Das duale Studium startet zum 01.10.2026, dauert drei Jahre und endet mit dem Erhalt eines staatlich anerkannten Bachelor of Arts. Die sechs Semester gliedern sich abwechselnd in jeweils dreimonatige Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg und Praxisphasen bei uns in Stuttgart. <ul> <li>In den Praxisphasen arbeitest du aktiv an der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Kongressen mit und erhältst darüber hinaus Einblicke in die Bereiche Veranstaltungsmarketing und Vertrieb.</li><li>Bei unseren Fachmessen und Kongressen bist du live vor Ort und unterstützt beispielsweise bei der Ausstellerbetreuung, bei der Organisation des Rahmenprogramms oder führst Interviews und Befragungen durch.</li><li>Im Rahmen von Webinaren und anderen Streaming- und On-Demand-Formaten gewinnst du darüber hinaus Einblicke in die digitale Veranstaltungswelt.</li><li>Als Dualer Student (m/w/d) erhältst du von uns für die gesamte Dauer des Studiums durchgängig eine attraktive monatliche Vergütung im Rahmen eines Studienvertrags.</li><li>Nach dem Studium verfügst du neben umfassenden theoretischen Kenntnissen bereits über konkrete praktische Erfahrungen und hast damit sehr gute Perspektiven für deinen weiteren Karriereverlauf.</li><li>Nähere Informationen zum theoretischen Teil des Studiums erhältst du auf der Website der Dualen Hochschule Baden-Württemberg.</li></ul> <ul> <li>Du verfügst über die Hochschulreife oder die Fachhochschulreife. Mit einer Fachhochschulreife musst Du zusätzlich den Eignungstest der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) – die sogenannte Deltaprüfung – erfolgreich absolvieren.</li><li>Du hast sehr gute bis gute Noten, vor allem in den Fächern Mathematik, Englisch und Deutsch.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und bringst eine hohe Serviceorientierung sowie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation gesammelt, z.B. durch Praktika oder Auslandsaufenthalte.</li><li>Du verfügst über eine gute Allgemeinbildung und eine hohe Lernbereitschaft.</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul> <ul> <li>Eine offene Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen</li><li>Herzliche, motivierte Kolleg*innen in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein modernes Büro in zentraler Lage in Stuttgart</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li><li>Eine attraktive Vergütung im Rahmen eines Studienvertrags</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich</li><li>50 % der Arbeitszeit in Form von mobilem Arbeiten möglich</li><li>Ergonomische Schreibtische, Getränke sowie vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Findest du, das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung inklusive Angabe, wo du auf diese Position aufmerksam geworden bist.Informiere dich auf unserer Internetseite über weitere Benefits für Mesago-Mitarbeitende und lass dir von deinen künftigen Kolleg*innen einen Einblick hinter die Kulissen geben. JBRP1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.): Fachrichtung Messe-, Kongress- und Event-Management

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003RHP Im Mercedes-Benz Werk Untertürkheim entstehen die Herzstücke unserer Automobile: Hochwertige und zukunftsweisende Motoren, Getriebe, Achsen und Batterien für alle Mercedes-Benz Pkw und Vans. Dabei tragen die Fertigungssteuerung und Disposition die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Produktion und Montage – ohne uns steht alles still. Durch präzise Planung sorgen wir dafür, dass das Produkt pünktlich und in höchster Qualität beim Kunden ankommt.In unserem Team übernimmst Du eigenständig Aufgaben im strategischen und operativen Supply Chain Management. Du bist aktiv in die Produktionssteuerung eingebunden und arbeitest eigenverantwortlich an der Planung komplexer Logistik- und Fertigungsprozesse. Du hast die Möglichkeit, bereichsübergreifende Projekte zu leiten und eigene Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen. Darüber hinaus erhältst Du die Gelegenheit, verschiedene Produktions- und Montagestätten zu besichtigen.Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:<ul> <li>Steuerung von global vernetzten Produktions- und Logistikprozessen</li><li>Taktabstimmungen mit internationalen Standorten</li><li>Leitung von Projekten im Bereich Digitalisierung</li><li>Verantwortung für Erstellung und Koordination einiger Shopfloor-Tagesberichte</li><li>Daten-Analyse zur Ermittlung der Performance unserer Produktionsbereiche</li><li>Erstellung und Präsentation von Lösungsansätzen zu verschiedenen Themen</li><li>Moderation wiederkehrender Meetings</li></ul>Das Pflicht-Praktikum kann ab Oktober 2025 beginnen. <ul> <li>Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Ingenieurwesen oder ähnliche Studiengänge</li><li>Begeisterung für die Automobilbranche</li><li>Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Arbeiten mit Datenbanken (SAP) sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.Zusätzliche Informationen:Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant*in Supply Chain Management Fertigungssteuerung (Pflicht-Praktikum)

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.Wir bieten Dir ein Duales Studium BWL – Digital Business Management 2026 (m/w/d). <ul> <li>Dich im Studiengang BWL-Digital Business Management (Abschluss: Bachelor of Arts) mit sämtlichen unternehmerischen Tätigkeitsfeldern zu beschäftigen</li><li>in der Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Abteilungen (z. B. Marketing, Vertrieb, IT) zu unterstützen und die Optimierung von digitalen Geschäftsprozessen mitzuwirken</li><li>Einblicke in das E-Commerce, Social Media Management und Online-Marketing zu bekommen und an abteilungsübergreifenden Projekten zur digitalen Transformation mitzuwirken</li><li>an der DHBW Lörrach zu lernen, wie Industrieunternehmen aufgebaut sind und was notwendig ist, damit die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Unternehmensabläufe reibungslos ineinandergreifen</li></ul> <ul> <li>ein Teamplayer mit gutem bis sehr gutem Wirtschafts- oder allgemeinbildendem Abitur bzw. Fachhochschulreife</li><li>kontaktfreudig und hast ein sympathisches, offenes Auftreten</li><li>engagiert, zuverlässig und Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch kreative Lösungsfindung aus</li><li>ein Organisationstalent und dazu kommunikativ und offen für neue Aufgaben</li><li>an wirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert und suchst eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe mit hervorragenden Berufsaussichten</li><li>sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, Dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen</li></ul> <ul> <li>eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen Sonderleistungen (z.B. Prämie für sehr gute Leistungen, Abschlussprämie, Hansefit, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club u. v. m.)</li><li>1.200 € Ausbildungsgehalt schon im ersten Jahr und zudem...</li><li>... 250 € Fahrt- oder Wohnkostenzuschuss on top während Deiner Zeit an der DHBW in Lörrach - auch die Studiengebühren übernehmen wir für Dich!</li><li>ein individuell auf Dich abgestimmtes fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot</li><li>ein innovatives und vielseitiges Umfeld mit spannenden Themen</li><li>hilfsbereite (Azubi- und Studien-)Kollegen (m/w/d), die Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen</li></ul> JBRP1_DE

Duales Studium BWL – Digital Business Management 2026 (m/w/d)

Unser Team ist für die Gestaltung der konzernweiten IT-Prozesse sowie der zugehörigen Anwendungen in den dm-Filialen und im Umfeld Enterprise Ressource Planning zuständig. Wir verfolgen das Ziel, unsere Vorreiterrolle im Hinblick auf die Digitalisierung der Filiale stetig auszubauen und so den Filialalltag zu erleichtern. Hierfür beschäftigen wir uns unter anderem mit folgenden Themen: Robotik &amp; Sensorik im Filialumfeld: Durch welche Technologien schaffen wir es, unsere Filiale noch genauer und aktueller abzubilden? Digital Twin: Welche Vorteile können wir durch den Digital Twin für unsere Kunden und Mitarbeiter liefern? Welche weiteren Daten lassen sich so generieren und können uns einen Mehrwert liefern? Datenanalysen: Wie können interne Prozesse durch Insights aus Datenanalysen optimiert werden? Einsatz Künstliche Intelligenz: Wie können wir Prozesse neu denken und bessere Entscheidungen durch künstliche Intelligenz treffen? Die Stelle ist befristet auf 12 Monate in Teilzeit (14-20 Std./Wo.) zu besetzen. Deine Aufgaben<ul><li>Erprobung und Bewertung von neuen Technologien, IoT-Sensoren und Robotik für unsere Filialen </li><li>Aktive Mitarbeit bei der Aufbereitung von Informationen für interne Kommunikationskanäle </li><li>Evaluierung von Use Cases unter Einsatz von Analytics und Data Science auf technischer oder prozessualer Ebene </li><li>Begleitung innovativer Projekte sowie Unterstützung bei kurzfristigen Anliegen</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität (idealerweise in einem IT-nahen Studiengang wie z.B. Wirtschaftsinformatik)</li><li>Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Innovationen </li><li>Grundkenntnisse in der Datenanalyse sowie in Office Anwendungen </li><li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li><li>Führerscheinklasse B, sodass Du auch flexibel Filialen besuchen kannst</li><li>Die Bereitschaft, Themen zu gestalten, klar zu strukturieren und eigenverantwortlich zu bearbeiten </li></ul> Das bieten wir Dir<ul><li>Kultur: Unsere dialogische Unternehmenskultur leitet das gemeinsame Handeln. Sie ist geprägt von Eigenverantwortung, Wertschätzung und Initiative. Flache Hierarchien und interdisziplinäres Arbeiten unterstützen Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Jeder hat den Freiraum, sich einzubringen, mitzugestalten und Themen weiterzudenken - denn nur zusammen sind wir erfolgreich.</li><li>Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter - vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Arbeitsbedingungen: Die Balance zum Studium hältst Du mit maximal 20 Arbeitsstunden pro Woche in der Vorlesungszeit und bis zu 37,5 Stunden pro Woche in den Semesterferien. Dank 30 Urlaubstagen im Jahr kannst Du Dich zwischendurch gut erholen.</li><li>Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück - mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.</li><li>Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Dein Auto oder das Fahrrad nutzt, findest Du bei uns genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.</li></ul>

Werkstudent Technologiescouting & -management (w/m/d)

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Unser Fachbereich verbindet die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen durch eine enge Systembetreuung. Als zentrale Schnittstelle fungieren wir als Gatekeeper für Filialprozesse, unterstützen die Optimierung bestehender Abläufe und begleiten die Einführung neuer Prozesse. In Zusammenarbeit mit unseren Regionalgesellschaften betreuen wir dabei alle filialrelevanten Tests und Rollouts.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Werde Teil des Bereichs Store Operations und lerne alle Prozesse rund um den Vertrieb bei Lidl kennen, um dann in enger Zusammenarbeit mit unseren Regionalgesellschaften optimale Prozessabläufe zu gewährleisten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie Finanzwesen und Personalführung</li><li>Mitwirkung an Projekten sowie im weiteren Verlauf auch die eigenständige Übernahme eines Projekts</li><li>Kennenlernen aller sechs Teams innerhalb des Bereichs Store Operations und enge Betreuung durch dein Stammteam</li><li>Möglichkeit den Schwerpunkt „International Retail Management“ zu wählen und dadurch englischsprachige Vorlesungen zu besuchen</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Zukunftsperspektiven von Filialsystemen im Zeitalter der Digitalisierung</li></ul> <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und handelsspezifischen Aspekten</li><li>Du bist selbstständig, sorgfältig und hilfsbereit</li><li>Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch an dich selbst</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. JBRP1_DE

109 Geschäftsführung / Leitung Jobs in Baden-Württemberg