field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018787<br>Einstiegsart:Professionals<br>Einsatzort: Hamburg<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH<p>Die Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche.<br>Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs.<br><br>Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: Porsche Zentren in Hamburg</p><h2>Aufgaben</h2><p>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs!</p><p>Du hältst nichts von Langerweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren: </p><ul><li>Abwicklung und Abrechnung der täglichen Serviceaufträge</li><li>Koordination des Servicegeschäfts</li><li>Generierung von Zusatzverkäufen</li><li>Terminvereinbarung und -vorbereitung</li><li>Fahrzeugannahme inkl. Nachvollziehen der Kundenbeanstandung</li><li>Übergabe des Fahrzeugs an den Kunden</li><li>Betreuung und Beratung der Servicekunden</li><li>Kundenbindung und –gewinnung</li><li>Übertreffen von Kundenerwartungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Einhaltung des Servicekernprozesses</li><li>Bindeglied zu Werkstatt, Teiledienst und Verkauf</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Erfahrung und Know-how: </strong>Du hast bereits einschlägige Erfahrungen als Serviceberater gesammelt und besitzt technische Produkt- und Modellkenntnisse. Zielsicherer Umgang mit servicetypischen Hilfsmitteln wie Werkstattsteuerung ist kein Fremdwort für dich.</p><p><strong>Persönlichkeit: </strong>Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und bist offen für Neues. Eigeninitiative ist für dich eine Selbstverständlichkeit.</p><p><strong>Arbeitsweise: </strong>Du bist flexibel, übernimmst gerne Verantwortung und besitzt ein gutes Organisationsvermögen. Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen deine Arbeitsweise aus.</p><p><strong>Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.</strong></p><p><strong>Sprache: </strong>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p><strong>Wie bewerbe ich mich?</strong></p><p>Bitte bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. </p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen. </p>

Serviceberater (m/w/d)

<p><strong>MB Energy</strong>, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist in Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.</p><p>Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!</p><p>Für unser HSSE-Team in unserer Unternehmenszentrale in der <strong>Hamburger HafenCity </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als</p><b>Senior HSSE Manager (m/w/d)</b><h3><strong>Das erwartet dich:</strong></h3><p>In dieser Rolle bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen operativem Geschäft, Management und zentralen Funktionen von MB Energy. In einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Energiehandel und Logistik treibst du Themen rund um Health, Safety, Security &amp; Environment (HSSE), insbesondere in unseren wachsenden Bereichen nachhaltiger Kraftstoffe und erneuerbarer Energien, voran. Mit deiner Erfahrung im ingenieurtechnischen Umfeld gestaltest du unsere Geschäftsprozesse sicherer und zukunftsorientierter, reduzierst Risiken entlang der gesamten Lieferkette und stärkst unsere HSSE-Kultur. Dabei nutzt du deine Expertise, um klare Standards zu setzen, Verbesserungsmaßnahmen zu steuern und uns auf dem Weg zu effizienteren und nachhaltigeren Lösungen zu begleiten.</p><h2>Deine Aufgaben auf einen Blick:</h2><ul><li><strong>Strategische HSSE-Planung und Verantwortung</strong>: Du entwickelst und steuerst konzernweite HSSE-Programme im Einklang mit unserer globalen Strategie und übernimmst die Verantwortung für deren wirksame Umsetzung an unseren Standorten.</li><li><strong>HSSE-Fachberatung entlang der Supply Chain:</strong> Du bist eine wichtige Ansprechperson für HSSE-Themen – von der Lagerung über den Transport bis zum Handel – und unterstützt Management und Fachbereiche bei strategischen und operativen Entscheidungen.</li><li><strong>Steuerung von HSSE-Kennzahlen und Maßnahmen:</strong> Du analysierst HSSE-KPIs, leitest daraus Entscheidungen ab und verantwortest die Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen inklusive Monitoring und Reporting an das Management.</li><li><strong>Fachliche Führung und Change Management:</strong> Du steuerst cross funktionale HSSE-Initiativen, führst Projekte und Taskforces fachlich und treibst Veränderungsprozesse, insbesondere im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Bereich Nachhaltigkeit, aktiv voran.</li><li><strong>Coaching, Governance und externe Schnittstellen:</strong> Du coachst Führungskräfte und Mitarbeitende zu HSSE-Themen, entwickelst Standards und Richtlinien weiter und vertrittst das Unternehmen gegenüber Behörden, Auditoren und externen Partnern.</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Sicherheitsingenieurwesen, Umweltmanagement, Verfahrenstechnik oder vergleichbar.</li><li><strong>Berufspraxis:</strong> Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HSSE-Funktion, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.</li><li><strong>Fachkenntnisse in HSSE und Kennzahlen: </strong>Tiefgehende Kenntnisse im HSSE-Management sowie in der Steuerung und Auswertung von HSSE-Kennzahlen (KPIs).</li><li><strong>Zusatzausbildung:</strong> Einschlägige Qualifizierungen, z. B. nach NEBOSH, ISO 9001/45001, im Bereich Vorfalluntersuchungen oder als Internal Auditor.</li><li><strong>Sprachen:</strong> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li><strong>IT-Skills:</strong> Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (z. B. Excel, PowerPoint, Teams) zur Auswertung, Dokumentation und Kommunikation von HSSE-Themen.</li></ul><p><strong>Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:</strong></p><ul><li><strong>Engagement für Arbeitssicherheit:</strong> Du brennst dafür, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz entlang einer internationalen Lieferkette aktiv mitzugestalten.</li><li><strong>Analytisches Denken und Struktur: </strong>Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren, Prioritäten setzen und daraus klare Maßnahmen ableiten.</li><li><strong>Umsetzungsstärke:</strong> Du verbindest konzeptionelle Stärke mit Hands-on-Mentalität und bringst Themen pragmatisch in die Umsetzung.</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Du kannst unterschiedliche Stakeholder – von operativen Teams bis zum Management – für HSSE-Themen sensibilisieren und überzeugen.</li><li><strong>Team- und Schnittstellenkompetenz: </strong>Du arbeitest gern mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl.</li></ul><p>Auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.</p><h2>Unser Angebot an dich:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li><strong>Gestaltungsmöglichkeiten:</strong> Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team</li><li><strong>Vergütung und Zusatzleistungen:</strong> 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.</li><li><strong>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: </strong>durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.</li><li><strong>Sicherheit und Vorsorge:</strong> Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit, Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing</li><li><strong>Learning and Development:</strong> Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten</li><li><strong>Networking:</strong> Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents</li><li><strong>Offene Unternehmenskultur:</strong> Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft</li><li><strong>Modernes kollaboratives Büro:</strong> mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen</li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2><p>Dann sende uns bitte deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das  Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:recruiting@mbenergy.com" target="_blank">recruiting@mbenergy.com</a> gern zur Verfügung.</p><p>#OurEnergyYourWay </p><p>Lerne mehr über unsere Mission, Vision und Werte: MB Energy – Our purpose, mission, vision &amp; values</p>

Senior HSSE Manager (m/w/d)

<p><strong>What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.</strong></p><p>Welcome to Encavis! Our world is all about the power of the sun, the wind and the more than 400 people across our group who are working together to shape the energy system of the future in order to ensure a sustainable energy supply for future generations.</p><p><strong>ENCAVIS Management GmbH &amp; Co. KG</strong> is the holding company of <strong>Elbe BidCo GmbH</strong>, one of Europe's leading electricity producers from renewable energies. We operate a broadly diversified portfolio of over 330 onshore wind farms, ground-mounted solar plants and battery storage facilities in 13 European countries with an installed capacity of more than 3.8 GW. And best of all, we are continuing to grow! Our subsidiaries, <strong>Stern Energy SpA</strong>, which operates throughout Europe as a specialist in technical services for photovoltaic systems, and <strong>Encavis Asset Management AG,</strong> which specialises in supporting institutional investors, complement our portfolio.</p><p>What does this mean for you? The opportunity to make a difference, to shape and change things. As part of a multinational team that enjoys helping to make the energy transition a success.</p><p>As the Team Lead Energy Portfolio Management, you will be responsible for advancing our power hedging strategy and managing exposure across all core markets of Encavis. Your primary objective is to establish an optimized position management system with a direct profit and loss (PnL) responsibility, focusing on the delivery years ahead.</p><p><strong>Your sunny outlook:</strong></p><ul><li>Build and lead a Quantitative Team dedicated to realizing our shared vision of algorithmic-based portfolio management.</li><li>Collaborate with Originators to structure positions and manage exposure. This involves quantitatively assessing various hedging scenarios using different instruments, such as Power Purchase Agreements (PPAs), for individual projects or portfolios within our European-wide asset base.</li><li>Work in partnership with other departments to enhance algorithmic trade execution of hedges, adapting to market conditions and evaluating new products to mitigate exposure.</li><li>Develop and implement a central Encavis PPA pricing methodology and tool for all commercial departments.</li><li>Analyze trends and developments in electricity markets, monitor long-term price movements, and formulate the Encavis market outlook to inform hedging strategies.</li><li>Utilize quantitative techniques to optimize energy trading portfolio performance and develop innovative strategies. This includes evaluating and analyzing various hedging products and their pricing, with support from the Energy Risk Management team.</li><li>Establish key performance indicators (KPIs) for hedging performance and set up automated position reporting processes.</li></ul><p><strong>We'll get wind of that soon:</strong></p><ul><li>You hold a degree in mathematics, physical sciences, or a comparable field.</li><li>At least three years of professional experience in roles such as energy trading, risk management, or developing hedging strategies with own PnL responsibility set you apart.</li><li>Analytical thinking is your strength—you have hands-on experience in statistical analysis and apply stochastic and fundamental models to assess risk/return metrics. Knowledge of meteorological or commodity market data is a plus.</li><li>Expertise in assessing risks and creating hedging strategies, including solving complex challenges in energy trading and portfolio management. Ability to effectively communicate complex quantitative concepts to non-technical stakeholders.</li><li>Proficiency in extracting and manipulating data from various sources. Experience in data extraction from APIs, CSV files, and databases, with solid knowledge of SQL, R, and Python, is preferred.</li><li>Excellent English communication skills to operate successfully in an international environment. German language skills are considered an asset.</li></ul><p><strong>What we offer:</strong></p><ul><li> Employee Assistance Program - Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute</li><li> Professional &amp; personal development - Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes</li><li> Health &amp; well-being - Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits</li><li> Culture &amp; Cooperation - Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group</li><li> Employee Bonuses - Finder's Fee for new colleagues</li><li> Employee Discount - Use of Corporate Benefits</li><li> Mobility - Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad</li><li> Lunch offer (only in Hamburg) - Subsidised meals in the office in Hamburg</li><li> Office room for animals (only in Hamburg) - Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed</li><li> Great Location - Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train</li><li> Provision &amp; insurance - Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses</li><li> Work-Life-Balance - Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)</li></ul><p>Does that sound good?</p><p>Then we look forward to getting to know you!</p><p>Contact:</p><p>Artur Rychter<br>People &amp; Culture Business Partner<br><a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a></p>

Team Lead Energy Portfolio Management (m/f/d) in Renewable Energies

<h2>Über medac</h2><p>Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.</p><p> An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Digital Change &amp; Transformation Manager (m/w/d).</p><p>Zur Unterstützung unserer digitalen Transformation suchen wir einen erfahrenen Change Manager (m/w/d), der die Organisation sicher durch den Wandel führt, Orientierung gibt und zugleich pragmatisch mit anpackt. Die Rolle verbindet methodische Exzellenz mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.</p><h2>Das können Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Change-Management-Strategie</li><li>Vorbereitung der Organisation auf die digitale Transformation sowie auf den Einsatz neuer Systeme und Technologien – inklusive Führungskräfte, Key User und Process Owner</li><li>Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen zur frühzeitigen Identifikation von Risiken und Widerständen</li><li>Gestaltung, Moderation und Dokumentation von Change-Impact- und Transformationsworkshops</li><li>Enge Begleitung der Führungskräfte als Change Leader (m/w/d) mit praxisnahen Werkzeugen</li><li>Aufbau und Betreuung eines Change-Agent-Netzwerks zur dezentralen Verankerung des Wandels</li><li>Steuerung eines praxisorientierten Enablement- und Trainingskonzepts, das Mitarbeitende schrittweise an neue Prozesse und Rollen heranführt</li><li>Monitoring der Veränderungsbereitschaft mithilfe klarer KPIs sowie Ableitung konkreter Follow-up-Maßnahmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Digitale Transformation oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Transformation und im Change-Management</li><li>Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Workshops, Kommunikationsformaten und Trainingskonzepten</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Gefühl für Kultur, Dynamiken und Akzeptanzfaktoren in Transformationsprojekten</li><li>Hohe Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz – souverän im Dialog mit Führungskräften, Key Usern und Teams</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, klare Struktur und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Konfliktfestigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Flexibel und eigenverantwortlich</strong> – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten</li><li><strong>Erholung</strong> – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld</li><li><strong>Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung</strong> – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt</li><li><strong>Optimal vorgesorgt</strong> – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen </strong>– von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung</li><li><strong>Individuelle Entwicklung </strong>– Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings</li><li><strong>Gesundes Essen aus regionaler Küche </strong>– In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten</li><li><strong>Mit der Bahn zur Arbeit </strong>– Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen Business-Bike-Leasing für maximale Flexibilität</li><li><strong>Fit und gesund </strong>– Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!</p><p>Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.</p><p>Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. </p><p>Jetzt bewerben</p><h3><b>Haben Sie weitere Fragen?</b></h3><p>Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:</p><p><b>Letizia Rothschuh</b><br>Recruiting Manager<br><b>04103 8006-8796</b><br><b><a href="mailto:l.rothschuh@medac.de" target="_blank">l.rothschuh@medac.de</a></b></p>

Digital Change & Transformation Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihrem Team die besten Voraussetzungen zu bieten, um unsere Kunden zuverlässig in allen HSE-Fragen zu begleiten und zu beraten? Unser engagiertes Team von HSE-Consultants sucht eine erfahrene Teamleitung (m/w/d), die unsere Teamstrukturen weiterentwickelt, die Teammitglieder in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung stärkt und unser Beratungsgeschäft gemeinsam mit dem Team proaktiv gestaltet. Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Organisationstalent gestalten Sie ein motivierendes Umfeld, in dem alle ihre Stärken entfalten können. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer HSE-Beratung!</strong></p><h2>Das macht Ihren Job spannend</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die Leitung unseres HSE Consulting-Teams und gestalten ein motivierendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Mit Ihrem kooperativen Führungsstil fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder und unterstützen das Team durch moderne Strukturen, um es kontinuierlich weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Sie sorgen für klare Strukturen und Abläufe, räumen Hindernisse aus dem Weg und unterstützen Ihr Team dabei, effizient und zielorientiert zu arbeiten</p></li><li><p>Sie tragen die betriebswirtschaftliche Verantwortung für Ihr Team: von der Ressourcen- und Kapazitätsplanung bis zum Controlling der Kostenstellen und Budgets</p></li><li><p>Sie optimieren den Informationsfluss innerhalb des Teams, stimmen sich eng mit der Leitungsebene ab und arbeiten vertrauensvoll mit anderen Schnittstellen, insbesondere dem Vertrieb, zusammen</p></li><li><p>Bei Bedarf bringen Sie sich auch selbst aktiv in fachliche Fragestellungen rund um unsere Dienstleistungen und die Dienstleistungsentwicklung ein</p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li><p>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld oder Unternehmensberatung </p></li><li><p>Sie interessieren sich für Umwelt- und Arbeitsschutzthemen und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich erworben</p></li><li><p>Sie kommunizieren klar, handeln empathisch und verstehen es, unterschiedliche Persönlichkeiten zu motivieren und weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Sie organisieren Abläufe effizient, treffen Entscheidungen mit Augenmaß und haben ein gutes Gespür für pragmatische Lösungen</p></li><li><p>Sie sind IT-affin, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und bringen sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit</p></li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen</h2><ul><li><p>Gestaltungsspielraum: Wir bieten Ihnen viele Freiräume sich einzubringen und aktiv daran mitzuarbeiten, das Team immer weiter zu verbessern.</p></li><li><p>Augenhöhe: Ob mit dem Team oder mit der Geschäftsleitung – wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit.</p></li><li><p>Vielseitigkeit: Ein dynamisches Geschäftsumfeld mit spannenden regulatorischen und technischen Entwicklungen bietet abwechslungsreiche Herausforderungen.</p></li><li><p>Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtlichem Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren.</p></li><li><p>Expertise: Talente zu erkennen und individuell zu fördern, ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Interessiert? Hier startet Ihre Reise zur UMCO!</h2><p>Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht’s! Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Johanna Hassel beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390.</p>

Teamleitung (m/w/d) Health, Safety und Environment (HSE)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Entdecken Sie eine spannende Herausforderung bei uns und werden Sie Teil unseres dynamischen HSE-Teams als Fachkraft für Arbeitssicherheit. Bei uns arbeiten Sie mit einer vielfältigen Kundschaft aus unterschiedlichsten Branchen zusammen. Das macht Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend. Wenn Sie Leidenschaft für Arbeitssicherheit haben und Lösungen entwickeln möchten, die wirklich einen Unterschied machen, sind Sie bei uns genau richtig.</strong></p><h2>Das macht Ihren Job spannend</h2><ul><li><p>Vielfältige Kundenbetreuung: Sie betreuen einen abwechslungsreichen Kundenstamm, der von kleinen chemischen Manufakturen bis hin zu großen Hafenterminals und Produktionsbetrieben reicht. Jede Herausforderung bringt neue Chancen, Ihr Fachwissen einzubringen und Lösungen zu entwickeln.</p></li><li><p>Beratung: Neben den regulären Tätigkeiten einer Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie als Berater für Gefahrstoffe, chemische Produktionsanlagen und Explosionsschutz tätig.</p></li><li><p>Projektarbeit: Sie arbeiten an einer spannenden Mischung aus langfristigen Projekten und interessanten Einzelthemen. In enger Zusammenarbeit mit unserer umwelttechnischen Fachgruppe unterstützen Sie Genehmigungsanträge. Außerdem arbeiten Sie eng mit Gefahrgutexperten zusammen.</p></li><li><p>Wissenstransfer: Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv ein, indem Sie interne und externe Schulungen sowie Seminare konzipieren und durchführen. Ihr Engagement hilft dabei, das Bewusstsein für Sicherheit bei den Kunden zu fördern.</p></li><li><p>Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für Ihre Aufgaben zu reisen, wobei die Einsätze überwiegend im Tagespendelbereich der Metropolregion Hamburg stattfinden. So behalten Sie stets den direkten Kontakt zu unseren Kunden und deren individuellen Bedürfnissen.</p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li><p>Qualifizierte Fachkraft: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wir freuen uns auch auf motivierte Junioren, die sich für das Thema begeistern können.</p></li><li><p>Motivation und Begeisterung: Sie brennen für das Thema Arbeitssicherheit und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln. Ihre Leidenschaft und Lernbereitschaft sind für uns genauso wichtig wie erste Kenntnisse.</p></li><li><p>Grundwissen: Sie verfügen über Grundkenntnisse in einem der Schwerpunktthemen wie Gefahrstoffe, chemische Produktionsanlagen oder Explosionsschutz, gern auch durch praktische Erfahrung oder Weiterbildungen.</p></li><li><p>Kundenorientierung: Sie haben Freude daran, andere Unternehmen zu beraten und deren Bedürfnisse zu verstehen. Ihre offene Art macht es Ihnen leicht, auf Kunden zuzugehen und Vertrauen aufzubauen.</p></li><li><p>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um flexibel zu unseren Kunden reisen zu können.</p></li><li><p>Sprachkompetenzen: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch, sowohl in Wort als auch in Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</p></li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen</h2><ul><li><p>Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtlichem Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren</p></li><li><p>Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung</p></li><li><p>Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird</p></li><li><p>Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich</p></li><li><p>Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen</p></li><li><p>Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur</p></li></ul><h2>Interessiert? Hier startet Ihre Reise zu UMCO!</h2><p>Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht’s! Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Johanna Hassel beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390.</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit als externer Berater (m/w/d) Schwerpunkt Gefahrstoffe

<h2>Vom Treiber zum Partner</h2><p><strong>DU SUCHST NICHT NUR EINEN JOB, SONDERN DIE NÄCHSTE STUFE DEINER KARRIERE?</strong></p><p>Die House of Arts Group – mit den Power-Marken <strong>WALKING BRANDS, Sundays Studios und Sons of Strategy</strong> – ist auf dem Weg, Marken ganzheitlich neu zu definieren. Wir wachsen rasant und suchen keinen Verkäufer, sondern einen unternehmerischen Architekten (m/w/d), der unser Wachstum strategisch plant, ein Netzwerk formt und <strong>Ideen in messbare Business Cases übersetzt</strong>.</p><p>Wenn du analytische Schärfe mit der Leidenschaft für Beziehungen kombinierst und <strong>direkten Einfluss auf die Group-Strategie</strong> nehmen willst, dann ist dies deine Chance, deinen <strong>Aufstieg selbst zu gestalten</strong>.</p><h2>Deine Mission: Group-Wachstum auf die Überholspur</h2><p>Als unser Senior Business Development Manager berichtest du direkt an die Geschäftsführung und übernimmst sofort die Verantwortung, unsere Group in die nächste Liga zu führen. Deine Performance ist der Maßstab für deinen schnellen Aufstieg.</p><p>• <strong>Der Jagdinstinkt</strong>: Du bist der Motor der aktiven Neu-und Bestandskunden-Akquise und erschließt neue Geschäftsfelder für alle drei Agenturen der HOA Group.</p><p>• <strong>Der Architekt</strong>: Du entwickelst eigenständig die Vertriebsstrategie, die Networking-Roadmap und die konkreten New-Business-Pläne in enger Abstimmung mit allen Units.</p><p>• <strong>Der Netzwerker:</strong> Du erweiterst und pflegst unser relevantes Netzwerk auf höchster Ebene und transformierst potenzielle Kontakte in langfristige, strategische Kundenpartnerschaften.</p><p>• <strong>Der Überzeuger:</strong> Du pitchst mit Leidenschaft – auf Messen, Events und direkt beim Kunden – und schaffst es, komplexe Agenturleistungen in emotionale und relevante Marken-Lösungen zu übersetzen.</p><p>• <strong>Der Denker &amp; Lenker:</strong> Du lieferst <strong>Substanz</strong> – durch Reporting, tiefgehende Marktanalysen und konkrete, datenbasierte <strong>Wachstumsideen</strong>, die du direkt in die Tat umsetzt.</p><h2>Dein Profil: Unternehmertum im Blut</h2><p>Du verstehst dich als <strong>Business-Treiber</strong> und siehst in jeder Herausforderung eine Chance. Deine Erfahrung ist solide, dein <strong>Drive ist unschlagbar</strong>.</p><p>• <strong>Senior-Erfahrung mit Fokus auf New Business:</strong> Du hast <strong>mehrjährige, nachweisbare Erfolge</strong> in Sales oder Business Development, idealerweise in einem dynamischen Agentur- oder Marketingumfeld, gesammelt.</p><p>• <strong>Strategisches Denken &amp; Marken-Verständnis:</strong> Du durchschaust komplexe Markenanforderungen und weißt, wie man sie mit kreativen, klaren Konzepten und <strong>emotionaler Relevanz</strong> auflädt.</p><p>• <strong>Kommunikation, die begeistert:</strong> Du überzeugst durch herausragendes Verhandlungsgeschick, bist <strong>eigeninitiativ</strong> und ein <strong>Beziehungs-Profi</strong>.</p><p>• <strong>Unternehmerisches Mindset:</strong> Hohe <strong>Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen</strong> und die Fähigkeit, in bewegten Phasen den <strong>Überblick und das Ziel</strong> zu behalten.</p><p>• Ein bestehendes, relevantes <strong>Netzwerk</strong> in den Zielmärkten ist ein starkes Plus.</p><h2>Dein Impact: Das erwartet dich bei der HOA Group</h2><p>Wir bieten dir das Spielfeld für deinen nächsten Karrieresprung. Bei uns gibt es <strong>keine festgefahrenen Strukturen</strong>, sondern nur den Raum für <strong>deine Ideen und deinen Erfolg</strong>.</p><p>• <strong>Direkter Einfluss und Gestaltungshöhe:</strong> Du arbeitest in <strong>direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung</strong> und hast die <strong>Möglichkeit, die Entwicklung &amp; den Ausbau der gesamten Group aktiv mitzugestalten</strong>.</p><p>• <strong>Maximale Flexibilität &amp; Autonomie:</strong> Du entscheidest <strong>wann, wie und wo</strong> du deine Maßnahmen umsetzt. <strong>Selbständiges Handeln</strong> ist die Basis unserer Zusammenarbeit.</p><p>• <strong>Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten:</strong> Deine <strong>Performance</strong> ist der einzige Maßstab für deinen Karriereweg. In unserem ambitionierten, wachsenden Umfeld sind schnelle Schritte in Richtung Partnerschaft oder Managementebene realistisch.</p><p>• <strong>Attraktives, leistungsabhängiges Gehalt:</strong> Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, das deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg fair und transparent honoriert.</p><p>• <strong>Kultur:</strong> Ein dynamisches, <strong>kreatives Umfeld</strong>, das Mut, Haltung und unternehmerisches Denken fördert.</p><h2>Bist du bereit?</h2><p>... unser Senior Business Development Manager zu werden und dein volles Potenzial zu entfalten?</p><p>Sende uns deine Bewerbung, in der du uns deinen Ansatz für die Akquise unseres nächsten Großkunden kurz skizzierst, an: <a href="mailto:jobs@walkingbrands.de" target="_blank">jobs@walkingbrands.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, mit dir zu wachsen!</p><p>Bei Fragen wende ich gerne an Lisa (040 80 79 211 24), <a href="mailto:jobs@walkingbrands.de" target="_blank">jobs@walkingbrands.de</a></p>

Senior Business Development Manager (m/w/d), Vollzeit, hybrid

<h2>WER SIND WIR:</h2><p>Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.</p><p>Für unseren Standort <strong>Schenefeld bei Hamburg</strong> suchen wir eine/n</p> SAP – Berater (Basis-Module) (m/w/d)  <h2>DAS ERWARTET SIE:</h2><p>Sie beraten die Projekte in allen Fragen der SAP-Basis. Mit Ihrer Kompetenz werden die technischen Verbindungen aller Module zur SAP-Basis hergestellt.  Damit entwickeln Sie schon in den Projekten eine stabile und performante SAP-Umgebung. Nach Ihren Konzepten und Vorgaben administriert der SAP-Dienstleister (Datacenter/SAP-Basis) die SAP-Systeme. Sie integrieren moderne SAP-Funktionen, wie ALM und BTP und stellen die multifunktionale Zugriffsstrukturen zu den Anwendungen her. </p><p> Im Regelbetrieb begleiten Sie die SAP-Prozesse, beobachten die SAP-Kennzahlen und analysieren Engpässe. Dabei arbeiten Sie eng mit den Dienstleistern für Anwendungs-Support und dem Datacenter zusammen. Ihr Handeln bringt unsere SAP-Architektur und Systemlandschaft für die Supply-Chain Prozesse voran.</p><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (IT) oder eine vergleichbar qualifizierende Ausbildung wie z. B. Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung mit technischen Anlagen, Fachinformatiker, IT System Elektroniker oder Inhouse Consultant </li><li> Breite praktische Erfahrung mit SAP-Produkten </li><li> Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis </li><li> Hohe Beratungskompetenz und Fähigkeit, um komplexe Sachverhalte Nicht-IT-Fachleuten zu vermitteln </li><li> Ausgeprägtes Interesse an Innovationen und kontinuierlichen Verbesserungen der SAP-Landschaft (SAP-Basis) </li><li> Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li><li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke für die Führung technischer Themen</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung mit viel Freiraum für eigene Ideen </li><li> Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich </li><li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung </li><li> Weitere diverse Sozialleistungen:</li></ul><h4>  Mobiles Arbeiten </h4><h4>  Flexible Arbeitszeiten </h4><h4>  Urlaub 30 Tage bei Vollzeit </h4><h4>  Sport- und Fitnessangebote </h4><h4>  JobRad </h4><h4>  Firmenhandy </h4><h4>  Firmenlaptop </h4><h4>  Gesundheitsmaßnahmen </h4><h4>  Gute Verkehrsanbindung </h4><h4>  Jobticket </h4><h4>  Kantine mit Bezuschussung </h4><h4>  Mitarbeiterevents </h4><h4>  Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf </h4><h4>  Parkplatz </h4><h4>  Vermögenswirksame Leistungen </h4><h4>  Betriebliche Altersvorsorge </h4><h4>  Betriebsarzt </h4><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!</strong></p><p><strong>HARRY-BROT GROUP SE &amp; Co. KG • <strong>Herr Benjamin Riewesell</strong> •  Kiebitzweg 15-19 • 22869 Schenefeld</strong></p><p><strong>Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.</strong></p>

SAP – Berater (Basis-Module) (m/w/d)

<h2>Über medac</h2><p>Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.</p><p> An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Change Manager (m/w/d).</p><p>Für ein umfassendes Transformationsprojekt zur Einführung von SAP S/4HANA suchen wir einen erfahrenen Change Manager (m/w/d), der die Organisation sicher durch den Wandel führt, Orientierung gibt und zugleich pragmatisch mit anpackt. Die Rolle verbindet methodische Exzellenz mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.</p><h2>Das können Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Change-Management-Strategie, abgestimmt mit Projektleitung und den Führungsteams</li><li>Vorbereitung der gesamten Organisation auf die Transformation – inklusive Führungskräfte, Key User und Process Owner</li><li>Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen zur frühzeitigen Identifikation von Risiken und Widerständen</li><li>Gestaltung, Moderation und Dokumentation von Change-Impact- und Transformationsworkshops</li><li>Enge Begleitung der Führungskräfte als Change Leader (m/w/d) mit praxisnahen Werkzeugen, Coaching-Elementen und klarer Erwartungshaltung</li><li>Entwicklung wirksamer Kommunikationsformate wie World Café, Fragestunden, Learning House oder Brown-Bag-Sessions</li><li>Aufbau und Betreuung eines Change-Agent-Netzwerks zur dezentralen Verankerung des Wandels</li><li>Steuerung eines praxisorientierten Enablement- und Trainingskonzepts, das Mitarbeitende schrittweise an neue Prozesse und Rollen heranführt</li><li>Agiler Umgang mit Herausforderungen, schnelle Ableitung von Maßnahmen und kontinuierliche Anpassung der Change-Strategie</li><li>Operative Mitgestaltung und selbstständige Erstellung von Kommunikationsbeiträgen, Präsentationen, Workshop-Designs und Trainingsmaterialien</li><li>Monitoring der Veränderungsbereitschaft mithilfe klarer KPIs sowie Ableitung konkreter Follow-up-Maßnahmen</li><li>Nachhaltige Begleitung nach Go-live – Stabilisierung, Reinforcement, Lessons Learned sowie gezielte Unterstützungsmaßnahmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfahrung im Change Management großer Transformationsprogramme, idealerweise in SAP-S/4HANA-Einführungen</li><li>Know-how in der Planung und Durchführung von Workshops, Kommunikationsformaten und Trainingskonzepten</li><li>Methodisch versiert in klassischen und agilen Change-Management-Frameworks und zugleich pragmatisch, lösungsorientiert und operativ handlungsfähig</li><li>Hohe Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz sowie Souveränität im Dialog mit Führungskräften, Key Usern und Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, klare Struktur und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Ausgeprägtes Gefühl für Kultur, Dynamiken und Akzeptanzfaktoren in Transformationsprojekten</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Konfliktfestigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum und Verantwortung </strong>– in einem strategisch zentralen Greenfield-Implementierungsprojekt</li><li><strong>Agilität </strong>– Kurze Entscheidungswege, ein engagiertes Projektteam und die Möglichkeit, moderne Change-Formate einzusetzen</li><li><strong>Verantwortung</strong> – Eine Rolle mit direktem Einfluss auf den nachhaltigen Transformationserfolg</li><li><strong>Global</strong> – Internationale Zusammenarbeit und ein motivierendes Umfeld</li><li><strong>Flexibel und eigenverantwortlich</strong> – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten</li><li><strong>Erholung</strong> – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld</li><li><strong>Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung</strong> – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt</li><li><strong>Optimal vorgesorgt</strong> – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen</strong> – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung</li><li><strong>Individuelle Entwicklung</strong> – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings</li><li><strong>Gesundes Essen aus regionaler Küche</strong> – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten</li><li><strong>Mit der Bahn zur Arbeit</strong> – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen Business Bike-Leasing für maximale Flexibilität</li><li><strong>Fit und gesund</strong> – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!</p><p>Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.</p><p>Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. </p><p>Jetzt bewerben</p><h3><b>Haben Sie weitere Fragen?</b></h3><p>Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:</p><p><b>Letizia Rothschuh</b><br>Recruiting Manager<br><b>04103 8006-8796</b><br><b><a href="mailto:l.rothschuh@medac.de" target="_blank">l.rothschuh@medac.de</a></b></p>

Change Manager (m/w/d) SAP S/4HANA

<h2>Über TOOLPORT GmbH</h2>Wir sind ein deutsches E-Commerce-Unternehmen und Spezialist für professionelle Zeltlösungen. An unserem Standort direkt an der Grenze zu Hamburg haben wir alles, was wir brauchen: moderne Büros, die mit uns wachsen, ausreichend Platz für unser Lager und eine perfekte logistische Anbindung. Unser Schwerpunkt ist der europäische Markt: Hier sind wir mit aktuell neun eigenen, länderspezifischen Online-Shops, wie profizelt24.de, houseoftents.co.uk oder intent24.fr, seit vielen Jahren außergewöhnlich erfolgreich. Von Gartenpavillons und Partyzelten bis hin zu industriellen Lagerhallen und Containerüberdachungen – unsere Produkte sind das Herzstück unserer Arbeit.<br><br>Wer wir sind? Ein internationales Team aus rund 280 Mitarbeitenden, das mit viel Neugier, reichlich Raum zur Weiterentwicklung und klar definierten Kompetenzbereichen die Erfolgsgeschichte von TOOLPORT weiterschreibt. Auf diesem Weg hören wir genau zu und nehmen Feedback ernst. Wir pflegen eine offene und ehrliche "Du-Kultur" ohne Dresscodes, lernen von- und miteinander und bieten zahlreiche Benefits. Klingt gut? Ist es auch.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst nicht nur mit, sondern setzt auch um – von der Konzeption bis zur Durchführung von Testszenarien für unsere Produktkategorien</li><li>Du analysierst Preissensitivitäten, Wettbewerberpreise, Produktverfügbarkeiten und Profitabilitätsziele – und triffst auf dieser Basis fundierte Entscheidungen</li><li>Du übernimmst bei der Expansion in neue Märkte die initiale Preisgestaltung und behältst die Preisentwicklung kontinuierlich im Blick</li><li>Du misst die Wirkung deiner Maßnahmen und bereitest deine Erkenntnisse in Reports und Analysen für unsere internen Stakeholder auf</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit unserer Inhouse-IT unsere Pricing-Systeme konzeptionell weiter – mit dem Ziel, sie auf das nächste Level zu heben</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast erste Berufserfahrung im Pricing, Business oder Data Analytics – idealerweise in einem dynamischen Umfeld</li><li>Du kennst die Methoden und Strategien moderner Preisgestaltung und kannst sie sicher anwenden</li><li>Du liebst Zahlen, denkst analytisch und lösungsorientiert – und hast Spaß daran, komplexe Herausforderungen zu meistern</li><li>Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen proaktiv ein</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Excel und hast idealerweise SQL-Kenntnisse oder Erfahrung mit BI-Tools</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Finanzielle Beteiligung am KITA-Platz</li><li>Zuschüsse für Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Sportprogramm</li><li>Bezuschusstes Essensangebot und Fahrrad-Leasing</li><li>Online-Academy und individuelle Schulungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit</li><li>Hybrides Mobile-Office</li><li>E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder</li><li>Möglichkeit eines Sabbaticals</li><li>Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen</li><li>Hochwertige und individualisierbare technische Ausstattung</li><li>Kostenlose Getränke und Obst (natürlich Bio)</li><li>Teamevents und Afterworks</li><li>Zeltverleih für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Pricing Manager - Analytics / SQL / BI-Tools (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Pricing Manager - Analytics / SQL / BI-Tools (m/w/d)

<p><strong>Möchten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Vertriebstalent in einem abwechslungsreichen Umfeld einsetzen?</strong></p><p>Wir ermöglichen Ihnen, Ihre Stärken gezielt einzusetzen und sich gleichzeitig zum Key Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) weiterzuentwickeln. Bei uns beraten Sie Kunden individuell, bauen nachhaltige Beziehungen auf und tragen gemeinsam mit uns zum Wachstum des Unternehmens bei. Wenn Sie Freude am direkten Kontakt mit Menschen haben, eigenverantwortlich arbeiten und eine neue, herausfordernde Aufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie auf dem Weg zum Key Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zu begleiten.</p><ul>
<li>Hamburg</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
</ul><p><strong>
               Ihr Arbeitsumfeld
        </strong></p><p>Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 90 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden individuelle und wirtschaftliche Compliance Lösungen für den Umgang mit chemischen Produkten und deren chemikalienrechtliche weltweite Vertriebsfähigkeit zu realisieren.</p><p><strong>Das macht Ihren Job spannend</strong></p><ul><li>Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Kunden und Interessenten im Bereich Chemical Compliance und tragen dazu bei, langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Akquise neuer Kunden und bauen aktiv bestehende Geschäftsbeziehungen aus</li><li>Sie erstellen individuelle Angebote, verfolgen diese mit Engagement und führen Vertragsverhandlungen erfolgreich bis zum Abschluss</li><li>Sie entwickeln innovative Vertriebskonzepte, treiben so das Wachstum voran, übernehmen Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele und erweitern kontinuierlich das bestehende Kundenportfolio</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen (z. B. Beratung, Marketing) zusammen und treiben gemeinsam die Weiterentwicklung unseres Geschäfts voran</li><li>Sie sind aktiv dabei, unser Unternehmen auf nationalen Messen und Fachveranstaltungen zu vertreten und so maßgeblich an unserem Erfolg mitzuwirken</li></ul><p><strong>Das zeichnet Sie aus</strong></p><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Vertriebserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen B2B (Quereinsteiger mit relevantem Hintergrund sind ebenfalls willkommen)</li><li>Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Kunden und ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit einem authentischen und professionellen Auftreten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe Eigenmotivation und Zielorientierung</li><li>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen</strong></p><ul><li><strong>Flexibilität: </strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren.</li><li><strong>Ankommen: </strong>Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung.</li><li><strong>Mitgestaltung:</strong> Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird.</li><li><strong>Förderung: </strong>Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen.&nbsp;Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich.</li><li><strong>Faires Gehalt:</strong> Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen.</li><li><strong>Teamgeist:</strong> Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur.</li></ul><p><strong>Interessiert? Dann startet hier Ihre Reise zur UMCO!</strong></p><p><i>„Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht´s!“</i></p><p>Johanna Hassel | Personal</p><p><a href="https://recrumedia.com/4DcLAo/" target="_blank"><b>Hier bewerben!</b></a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb | (Junior) Account Manager (m/w/d)

<p>  Du möchtest deine persönliche Entwicklung in unserer schnell wachsenden Digital-Sparte vorantreiben? Bei uns kannst du dein Interesse an digitaler Transformation mit deinen analytischen Fähigkeiten verbinden! Werde für mindestens 10 Wochen Teil eines außergewöhnlichen Teams und erarbeite Technologiestrategien für unsere Kunden. </p><p>  Der frühestmögliche Starttermin ist ab März 2026. </p><p>  Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. </p><p>  Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. </p><br><ul> <li>  Du analysierst und interpretierst Technologietrends zusammen mit unseren Berater:innen, um strategische Leitlinien für unsere Kunden bereitzustellen.  </li><li>  Beteilige dich an der Bewertung und Neugestaltung von Technologiearchitekturen zur Steigerung der Geschäftsleistung.<br>Zusammen mit unseren Beratern arbeitest du an der Entwicklung von IT-Strategien, die den Zielen unserer Kunden entsprechen.  </li><li>  Du erstellst und pflegst Dokumentationen für Technologiebewertungen und -empfehlungen.  </li><li>  Du trägst zu unseren Analysen von Geschäftsprozessen, Software-Systemen und Datenflüssen bei, um individuelle Lösungen für unsere Kunden anzubieten.  </li><li>  Dein theoretisches Wissen wendest du an, indem du bestehende technische Softwarespezifikationen analysierst und neue entwickelst.  </li><li>  Erlebe die konkreten Auswirkungen deiner Arbeit, indem du Feedback von den Endusern unserer Kunden sammelst.  </li></ul><br><ul> <li>  Du überzeugst durch sehr gute akademische Leistungen in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Master-Studium in den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften.  </li><li>  Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe Informationen zu analysieren und relevante Erkenntnisse zu gewinnen.  </li><li>  Du hast eine Affinität für Technologien und Software.  </li><li>  Durch deine sorgfältige Arbeitsweise trägst du maßgeblich zum Projekterfolg bei.  </li><li>  Du kannst erste Berufserfahrung durch Praktika bei anderen Unternehmensberatungen oder in der Wirtschaft vorweisen.  </li><li>  Du bist hochmotiviert und zeichnest dich darüber hinaus durch ein problemlösungsorientiertes sowie strategisches Denkvermögen aus.  </li><li>  Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.  </li><li>  Du bringst ein grundlegendes Verständnis für die Auswahl von Softwareanbietern und RFP/RFI Prozesse mit.  </li><li>  Idealerweise bist du mit einer der folgenden Softwarekategorien vertraut: CMS, Marketing Automation, CRM, ERP, CPQ oder Pricing Software.  </li></ul><br><ul> <li>  Von Anfang an mit dabei: als fester Bestandteil eines Projektteams arbeitest du an spannenden Fragestellungen und Technologiestrategien für unsere Kunden. In einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre kannst du eine steile Lernkurve erwarten.  </li><li>  Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigen Feedbackgesprächen und bringe deine individuelle Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deinem Praktikum nutzen kannst.  </li><li>  Du hast die Wahl: entscheide dich für einen unserer deutschen Standorte.  </li><li>  Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices  </li><li>  Easy von A nach B: profitiere von unserem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität, nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.  </li><li>  Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen  </li><li>  Dein Praktikum als Karrierestart: Möglichkeiten zum Festeinstieg nach deinem Praktikum  </li><li>  Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.  </li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

12 Geschäftsführung / Leitung Jobs in 22880 Wedel, Deutschland