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<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.</p><p>In der Abteilung Betriebswirtschaftliche Anwendungen - ERP betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren das Reporting des UKE’s auf Basis von SAP Business Warehouse. Das Team Finanzen &amp; Reporting sucht Unterstützung im aktuellen Betrieb und der Neugestaltung des Berichtswesens, sowohl für die kaufmännischen, als auch die von uns betreuten HR Prozesse.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:</strong></p><ul><li>Ausbau und Betreuung der BI-Systemlandschaft auf Basis SAP BusinessWarehouse 7.5, SAP BO-BI 4.3, BW/4HANA</li><li>Konzeption und Realisierung von Datenflüssen inkl. Anbindung neuer Datenquellen (SAP- und Non-SAP-Systeme)</li><li>Datenmodellierung in BW Workbench, HANA-Studio sowie in den SAP-ERP-Modulen (FI, CO, SD, PS, PM, MM, WM, RE-FX, HR)</li><li>Entwicklung moderner Web-Anwendungen (Lumira, Fiori)</li><li>Überwachung, Steuerung und Optimierung des laufenden Systems</li><li>Programmierung mit ABAP &amp; SQL Script-Programmiersprachen</li><li>Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen, insbesondere in Fragen des Query-Designs und der Erstellung von BI-Applikationen</li><li>Durchführung von Workshops (Anforderungserhebung, KeyUser- und Endanwender-Schulungen) und Erstellung zugehöriger Dokumentationen und Unterlagen</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise: mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung eines BW-Systemes</li><li>Gute Fachkenntnisse in der technischen Architektur eines SAP BusinessWarehouse, idealerweise auch in der Verbindung mit BW/4HANA</li><li>Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Programmierung mit ABAP und SQL sowie der Datenbeschaffung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach <strong>TVöD/VKA</strong></li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <strong>UKE-Akademie für Bildung und Karriere</strong></li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 22. September 2025</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich</strong><br>Herr Jan-Peter Lenz<br><a href="mailto:j.lenz@uke.de" target="_blank">j.lenz@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Frau Julia Jacobsen<br>+49 (0) 40 7410-52595<br><a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a></p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

IT-Spezialist:in Technischer Consultant (all genders) – SAP Business Warehouse, Business Objects und BW/4HANA

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.</p><p>In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen.</p><p>Unser Team Logistik &amp; Business Applications sucht hierfür Unterstützung bei der Betreuung der SAP Logistikmodule MM, WM und PM und der Transformation der gesamten Geschäftsprozesse auf S/4 HANA. Die betreuten Prozesse sind Teil der Patient:innenversorgung und der kritischen Infrastruktur – bei uns kannst du damit deine Fachexpertise mit sinnstiftenden Aufgaben vereinen und dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deinen Wunsch, Neues zu gestalten, einbringen.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:</strong></p><ul><li>Betreuung der SAP Logistikmodule MM, WM und PM, sowie der in diesem Bereich eingesetzten Add-Ons verschiedener Anbieter im SAP ERP und in SAP Fiori</li><li>Ein wesentlicher Schwerpunkt wird in Zukunft die Prüfung, Planung und ggf. Einführung und Betreuung von Extensions (bspw. über die BTP), neuen SAP Technologien und SAP Cloudprodukten werden</li><li>Bei uns leitest du selbstständig kleine bis große Projekte für den gesamten UKE Konzern unter Einsatz interner und externer Ressourcen, sowohl von SAP- als auch Non-SAP Logistiklösungen. Dabei wirst du insbesondere auch Verantwortung in (Teil-)projekten des strategischen S/4HANA Projektes übernehmen</li><li>Mitwirkung bei der Einführung neuer SAP Technologien und -Produkte sowie Überführung und Betreuung dieser in einem laufenden Betrieb</li><li>Beratung der Fachbereiche und gemeinsame strategische Planung hinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeiten und –technologien bei der Abbildung von Geschäftsprozessen im System, insbesondere während der Transformationsprojekt</li><li>Eigenständige Konzeption und Realisierung von Lösungen in den SAP Logistikmodulen, sowie von non-SAP Verfahren, bei denen du die Koordination von abteilungsübergreifender Ressourcen übernimmst</li><li>Dabei spielt insbesondere die Berücksichtigung IT-sicherheitsrelevanter Fragestellungen bei der Entwicklung von Lösungen eine Rolle und fällt in deinen Verantwortungsbereich</li><li>Ein enger Kontakt zu unseren anwendenden Bereichen ist uns wichtig. Deshalb führst du auch Workshops zur Anforderungserhebung durch und schulst dort die Key-User und Endanwender:innen</li><li>Auch die Erstellung von Dokumentationen zu den o. g. Tätigkeiten ist Teil deiner Aufgabe.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Fachkenntnisse in der Betreuung in mindestens zwei der folgenden SAP Module: MM, WM, PM</li><li>Selbstständigkeit, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Organisationstalent und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – dies konntest du bereits bei der Leitung von (Teil-)Projekten unter Beweis stellen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Kenntnisse in der technischen Architektur eines SAP ERP Systems mit Schnittstellen zu Fremdsystemen sind wünschenswert, bestenfalls auch im Zusammenspiel mit SAP Fiori (Gateways) und weiteren SAP Softwareprodukten und -schnittstellen (bspw. SAP BTP, SAP ARIBA)</li><li>Idealerweise: Gute Kenntnisse in fachlichen Logistik- oder Instandhaltungsprozessen, sowie Kenntnisse von Peripheriegeräten (Etikettendrucker, Scanner, Automatenanbindung etc.)</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach <strong>TVöD/VKA</strong></li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <strong>UKE-Akademie für Bildung und Karriere</strong></li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 22. September 2025</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich<br></strong>Herr Stephan Jacques-Volmari<br><a href="mailto:Stephan.Jacques-Volmari@uke.de" target="_blank">Stephan.Jacques-Volmari@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum Recruiting<br></strong>Frau Julia Jacobsen<br>+49 (0) 40 7410-52595<br><a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a></p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

IT SAP Inhouse Consultant (all genders) für Logistik (MM, WM, PM)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.</p><p>In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren SAP Basis Kolleg:innen zusammen und entwickeln gemeinsam die SAP Landschaft weiter. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbaiserte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien wie die Business Technology Platform und S/4HANA vor. Wir stehen vor einer umfassenden SAP Transformation in allen administrativen Bereichen und suchen dich als technische Unterstützung, sowohl für die Betreuung der Legacy Systeme, als auch für den Aufbau der neuen SAP Welt.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:</strong></p><ul><li>Auf Basis des bestehenden SAP Portfolios analysierst du neue Anforderungen und konzeptionierst deren technische Lösung. Gekonnt integrierst du Schnittstellen (wie RFC, BAPI, OData, IDOC und Webservices) zu weiteren SAP/Non-Sap Systemen, und entwickelst darüber hiaus API-basierte Schnittstellen.</li><li>Du arbeitest aktiv bei unserer S/4HANA Transformation in Projekten mit und stellst gleichzeitig den Betrieb der bestehenden Landschaft sicher. Dafür planst, realisierst und leitest du nicht nur SAP Basisprojekte (z. B. Einführung von Support Packages, oder der übergreifenden Patchplanung) mit unseren Administrationskolleg:innen, sondern bist ebenfalls das Bindeglied zu unseren Anwendungs- und Modulbetreuungen und steuerst externe Dienstleister.</li><li>Du planst und implementierst mit uns gemeinsam neue Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP) und begleitest und dokumentierst dabei die Einführung von Beginn an mit. Anschließend übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung und bist in engem Austausch mit unseren Systemadministratoren. Du planst und konzipierst die entsprechenden Business Services und implementierst sie gemeinsam mit unserer SAP Basis.</li><li>Deine technische Expertise überträgst du in neue Lösungen und entwickelst Integrationsszenarien zwischen Cloud und OnPremise Architekturen. Dabei arbeitest du auch operativ in den Systemen, zum Beispiel in der Ausgestaltung von SAP Signavio Business Intelligence, bindest weitere Systeme an, stellst Daten und Strukturen bereit und bereitest alles für anstehende Prozessanalysen vor.</li><li>Du hast stets die aktuellen Entwicklungen des SAP Portfolios im Blick und berätst mit deinem Know-How auch auf strategischer Ebene. Deinen Kolleg:innen vermittelst du dein Wissen in Workshops, Anforderungserhebungen und Schulungen (sowohl intern als auch für Key-User), die du selbstständig durchführst. Dazu erstellst du alle nötigen Dokumentationen und Unterlagen und garantierst damit einen nachhaltigen Wissenstransfer.</li><li>Im Bereich anwendungsübergreifender Funktionen definierst, pflegst und implementierst du darüber hinaus verschiedene Richtlinien, z. B. Entwicklungsrichtlinien, Berechtigungskonzepte, Schnittstellen und Leitlinien für unser SAP Launchpad.</li><li>Du nimmst an unserer Rufbereitschaft für die Anwendungsbetreuung teil.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis der SAP Architektur, indem du praktische Erfahrung mit SAP Netweaver, Datenbankstrukturen eines ERP Systems (idealerweise auch schon auf HANA basis) und im Bereich von SAP Schnittstellen-Technologien besitzt.</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen SAP Umfeld hast du bereits gesammelt, beispielsweise in der SAP Beratung oder Entwicklung.</li><li>Im Bereich Projektmanagement und -methodik hast du gute Erfahrung, indem du bereits erfolgreich deine ersten Projekte geleitet hast. Komplexe Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen findest du spannend. Dabei arbeitest du strukturiert, zielorientiert, bist kommunikativ und Teamwork ist dir wichtig.</li><li>Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Frontend- und Backend-Integration (vorzugsweise mit Fiori / UI5 / OData).</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung ist für dich selbstverständlich: Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Themenbereiche (bspw. SAP Cloudtechnologien) einzuarbeiten und besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Deine Kenntnisse der deutschen Sprache liegen mindestens auf dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens.</li><li>Du denkst verantwortungs- und servicebewusst, idealerweise bist Du bereits nach ITIL® v3 oder v4 zertifiziert.</li><li>Von Vorteil wäre es, wenn du bereits Erfahrungen mit der Architektur der SAP BTP und der Implementierung von BTP Services gesammelt hast. Bestenfalls hast du eine BTP bereits erfolgreich an eine bestehende IT Infrastruktur (bspw. über den SAP Cloud Connector) angebunden.</li><li>Wünschenswert wäre, wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit modernen Integrationsprotokollen (REST, SOAP, JSON, XML) und dem API-Management hast.</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach <strong>TVöD/VKA</strong></li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <strong>UKE-Akademie für Bildung und Karriere</strong></li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 22. September 2025</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich</strong><br>Andreas Hutzler<br><a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Frau Julia Jacobsen<br>+49 (0) 40 7410-52595<br><a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a></p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – SAP Standardtechnologien, SAP BTP und S/4HANA

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.</p><p>In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und den verbundenen Systemen in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren die HR Prozesse des UKE auf Basis von SAP HCM. Das Team "Personalsysteme" sucht Unterstützung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbasierte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien vor.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:</strong></p><ul><li>Betreuung der bestehenden Personalanwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SAP Fiori</li><li>Erstellung von Konzepten und strategische Bewertung zukünftiger Lösungsansätze für Personalanwendungen im Rahmen der IT-Strategie und unter Einbeziehung neuer SAP Technologien, wie beispielsweise H4S4, SuccessFactors oder SAP BTP</li><li>Selbstständige Leitung von kleinen bis großen Projekten im UKE Konzern, bei denen interne und externe Ressourcen angeleitet und koordiniert werden</li><li>Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen</li><li>Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der vorhandenen Personalanwendungen inkl. AddOn Lösungen</li><li>Ausbau und Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen wie beispielsweise SAP ERP, BW und BW4/HANA, SP-Expert Dienstplanung.</li><li>Abstimmung und Koordination externer und interner Dienstleister und Partner inklusive der Erstellung von Ausschreibungen</li><li>Durchführung von Schulungen/Workshops mit IT und Fachbereichen</li><li>Erstellung und Pflege von Richtlinien sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement</li><li>Koordinierung von System-Upgrades/Updates/Patches</li><li>Erstellung und Anpassung von Reports</li><li>Überwachung, Steuerung und Optimierung der laufenden Systeme</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen und IT Fachkenntnisse im Bereich von SAP HCM</li><li>Kenntnisse im Bereich personalbezogener Geschäftsprozesse</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und -organisation</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein entsprechendes Kommunikationsbewusstsein</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit ausgeprägter Verbindlichkeit</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Bewusstsein für sicherheitskritische Lösungen, insbesondere unter dem Gesichtspunkt des Datenschutzes, sind bei der Konzeption von neuen Lösungen in einem besonderen Maße anzuwenden</li><li>Große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche und Geschäftsprozesse</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Erfahrungen im Bereich SAP Customizing und FIORI Apps sind wünschenswert</li><li>Idealerweise: erste S/4HANA, H4S4 oder SuccessFactors Erfahrungen, sowie Programmierkenntnisse</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach <strong>TVöD/VKA</strong></li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <strong>UKE-Akademie für Bildung und Karriere</strong></li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 22. September 2025</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich</strong><br>Herr Andreas Hutzler<br><a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Frau Julia Jacobsen<br>+49 (0) 40 7410-52595<br><a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a></p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – Personalsysteme SAP HCM

<p><strong> Wir suchen dich als</strong></p> Werkstudent Strategische Transformation (m/w/d) <h5>Überblick<br> </h5><p>Stadt: Hamburg<br> Erfahrung: Studierende</p><p>befristet<br> Teilzeit</p><p>Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied! Die Attraktivität der Haspa als Arbeitgeber, unser Transformationsprozess und ein modernes Aus- und Weiterbildungsangebot sind deshalb wichtige Elemente unserer Personalstrategie. Im Bereich People &amp; Culture gestalten wir diese Zukunftsthemen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Führungskräften und den Mitarbeitenden der Haspa. Als Werkstudent Strategische Transformaion (m/w/d) bist du unser:e Expert:in für die Zukunftstrends, du formulierst die personalstrategische Ausrichtung der Haspa mit und leitest Handlungsfelder ab. <br> Immer hands-on und mitten drin im Geschehen.</p><h3>Dein Job </h3><ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie der strategischen Personalplanung</li><li>Mitarbeit an Konzepten und Analysen in Themenfeldern wie Führung, Personal, Gesundheit, Diversität und Nachhaltigkeit</li><li>Durchführung von Recherchen zu Marktentwicklungen, Trends und Wettbewerbern</li><li>Unterstützung bei der Aufbereitung von Ergebnissen und Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Immatrikulation in einem Masterstudiengang der Wirtschaftswissenschaften oder in einem wirtschaftsnahem Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt auf Strategie, Personal oder Führung</li><li>Erste Erfahrungen (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in der Unternehmensberatung oder einem strategischen Bereich eines Unternehmens</li><li>Ausgeprägtes strategisch-analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und Umsetzungsorientierung sowie sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket (insbesondere PowerPoint &amp; Excel)</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Interesse an strategischen sowie kulturellen Transformationsthemen<br> </li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> vielfältige spannende Themen aus unseren Bereichen, mögliche Hospitationen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li><strong>Work-Study-Balance:</strong> 15 bis 20 Stunden pro Woche – in den Semesterferien bis zu 38 Stunden möglich, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Abstimmung mit deiner Führungskraft </li><li><strong>Unser Mindset:</strong> Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li><li><strong>IT-Equipment:</strong> Apple Paket - iPad mit Magic Key Tastatur (auch für die private Nutzung) </li><li><strong>Unser Beitrag:</strong> Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit, indem wir unsere CO2-Emissionen senken, soziale Verantwortung über-nehmen, gemeinnützige Einrichtungen fördern sowie den Mittelstand und Start Ups bei der Zielerreichung zur Klimaneutralität unterstützen</li><li><strong>Deine Perspektive:</strong> Möglichkeit für Abschlussarbeiten und einen Direkteinstieg nach deinem Studium</li></ul><h3>Das sind wir</h3><p>Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. </p><p>Wenn Du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie un-sere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn Du Teil der Bank von morgen wirst. </p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne</p><p> Sarah Jammeh<br> Telefon: 0151 16852117<br><br> Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a></p>

Werkstudent Strategische Transformation (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d), Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz</h1><p> Wir suchen:</p><h2> Leitung (m/w/d), <br> Amt Veterinärwesen und <br> Verbraucherschutz EG 15 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 16 NBesG | unbefristet | Vollzeit</h2><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland und die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“ </li></ul><p> Weitere Infos unter <br> <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <br>  Online-Bewerbungsportal bis zum 20.09.2025. <br></p>

Leitung (m/w/d), Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz

<p><strong>Über uns</strong></p><p><strong><b> Storeleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </b></strong></p><p><b>Standort: Posthausen – in der Dodenhof Shoppingwelt <br> Anstellung: Vollzeit</b></p><p>VIOLAS' ist seit über 20 Jahren für seine sorgfältig ausgewählten Gewürze und Delikatessen aus dem Premiumsegment bekannt und eine erstklassige Quelle für begeisterte Köche, Freunde geschmackvoller Geschenke und Liebhaber erlesener Gewürze, Öle und Schokoladen. Du liebst Gewürze und Delikatessen? Für Dich stehen Service und Gastfreundschaft an erster Stelle? Du bist kommunikativ und ein Organisationstalent? Werde bei uns zum Gewürzexperten!</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Verantwortung für die Steuerung und Organisation des Stores</li>
<li>Verkauf unserer hochwertigen Gewürze und Delikatessen durch aktive Kundenberatung und Empfehlungen für individuelle Geschenke</li>
<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams</li>
<li>Sicherstellung eines optimalen Kundenservices sowie einer ansprechenden Waren- und Verkaufsraumpräsentation</li>
<li>Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen</li>
<li>Allgemeine Kassentätigkeiten und Verpacken von Geschenken</li>
<li>Kontrolle, Auszeichnung und Einräumen des Wareneingangs</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung in Hamburg</li>
</ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Führungserfahrung im Einzelhandel</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Freundliches, empathisches Auftreten und gute Umgangsformen</li>
<li>Leidenschaft für Genuss und Qualität</li>
<li>Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Teamarbeit</li>
</ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul>
<li>Ein kreatives, hochwertiges und inspirierendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Individuelle Einarbeitung in Hamburg</li>
<li>Begeisternde Kollegen: innen</li>
<li>Und ganz viel Geschmack, Leidenschaft und Lebensfreude</li>
</ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte via E-Mail an <b><a href="mailto:kontakt@violas.de" target="_blank">kontakt@violas.de</a></b> oder melde Dich telefonisch unter 040 - 611 886 310.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Storeleitung (m/w/d)

<h2> JOB GESUCHT? FAMILIE GEFUNDEN</h2><p> Das Familienunternehmen in deiner Nachbarschaft sucht Teamplayer.</p><h1> Assistenz der Geschäftsleitung <br> im Supply Chain Management (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben u.a.:</h3><ul> <li>  allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Korrespondenz, Terminkoordination,  <br>  Organisation von Dienstreisen </li> <li>  Einkauf von Büromaterial, Abwicklung Firmenversicherungen … </li></ul><h3> Ihr Profil u.a.:</h3><ul> <li>  kaufmännische Ausbildung oder Studium </li> <li>  kaufmännische Denkweise, Verhandlungsgeschick </li> <li>  SAP Kenntnisse wünschenswert </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  subventionierte Kantine </li> <li>  Teil- oder Vollzeit ggf. 38h Woche, 30 Urlaubstage /Jahr </li> <li>  Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Altersvorsorge … </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen (Massage, Heilpraktiker) </li></ul><p> Gemeinsam gestalten wir die Zukunft - lokal, nachhaltig, familiär.</p><p> DE-VAU-GE Gesundkostwerk Deutschland GmbH, Lüner Rennbahn 18, 21339 Lüneburg <br> <a href="http://www.de-vau-ge.de" target="_blank">www.de-vau-ge.de</a> | <a href="mailto:hr@de-vau-ge.de" target="_blank">hr@de-vau-ge.de</a></p>

Assistenz der Geschäftsleitung im Supply Chain Management (m/w/d)

<p> Das Kirchenamt Lüneburg sucht <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Mitarbeiter*in (m/w/d)</h2><h1> zur Unterstützung der Amtsleitung <br> und der Finanzabteilung <br> im Kirchenamt Lüneburg</h1><p> Die ausführliche Ausschreibung entnehmen Sie <br> bitte der Internetseite des Kirchenamtes Lüneburg unter <br> <a href="http://www.kirchenamt-lueneburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.kirchenamt-lueneburg.de/stellenangebote</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Unterstützung der Amtsleitung und der Finanzabteilung im Kirchenamt Lüneburg

<h1> Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> Beginn:</p><p> 01.10.2025</p><p> Wochenstunden:</p><p> 35 Stunden</p><p> Dauer:</p><p> unbefristet</p><p> Arbeitsort:</p><p> Lüneburg</p><p> Entgelt:</p><p> HTV P12</p><h2> Verantwortliche Pflegefachkraft/ <br> Pflegedienstleitung (w/m/d)</h2><p> (Examinierte Pflegefachkraft - Gesundheits- und Krankenpfleger*in, <br> Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vergleichbar) <br> Ausschreibungsnummer: 134-2025</p><p> Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre <br> Bewerbung über unsere <br> Homepage <br> <a href="http://www.lhlh.org/karriere.html" target="_blank">www.lhlh.org/karriere.html</a></p>

Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. <strong>1ST GEAR!</strong> ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.</p><p>Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.</p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li><strong>Wachstumsorientiert</strong> Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li><strong>Führungspotenzial</strong> Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li><strong>Kommunikationsstark</strong> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li><strong>Proaktive Arbeitsweise</strong> Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li><strong>Flexibilität</strong> Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li><strong>Mobilität</strong> Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li><strong>Schneller Aufstieg</strong> Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li><strong>Führungsposition garantiert</strong> Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li><strong>Karriere mit Perspektive</strong> Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li><strong>Firmenwagen &amp; Tankkarte </strong>Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li><strong>Exklusive Mitarbeitervorteile</strong> Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul><p><strong>Über uns:</strong><br>
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!</p>

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