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<h2>Über unseren Kunden</h2><p>IT-Architekt (m/w/d) – Fokus Hybrid Cloud – Wir suchen einen Master der Hybrid Cloud!</p><p>Standort: deutschlandweit remote oder im Büro in Hamburg</p><p>Unser Kunde, Thinformatics, ist die Digitalisierungs-Crew aus Hamburg. Sie leben und atmen die Microsoft Cloud und unterstützen Unternehmen dabei, ihre Ziele zu erreichen. Um ehrlich zu sein: Das gelingt ihnen nur mit den besten Talenten. Wenn du Lust auf spannende Projekte, ein Team, das zusammenhält, und ein Unternehmen hast, das dich unterstützt, dann bist du hier genau richtig.</p><p>Bist du bereit, die Verbindung zwischen On-Premises und Cloud zu schaffen?</p><p>Dann sende uns deinen Lebenslauf und zeige uns, wer du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als unser neuer IT-Architekt bist du der Stratege an der Schnittstelle von On-Premises und Cloud. Du bist der Kopf hinter den coolsten Infrastrukturlösungen und sorgst dafür, dass unsere Kunden im öffentlichen Sektor zukunftsfähige, sichere und standardisierte IT-Landschaften aufbauen können:</p><ul><li><p>Du konzipierst moderne Infrastrukturarchitekturen, die sich an den strategischen Zielen öffentlicher Auftraggeber orientieren.</p></li><li><p>Du erhebst Anforderungen direkt im Kundenumfeld und erstellst präzise Leistungsbeschreibungen für technische Architekturen.</p></li><li><p>Du identifizierst und bewertest architekturrelevante Standards und überführst sie in tragfähige IT-Architekturkonzepte.</p></li><li><p>Du entwickelst wiederverwendbare Architekturbausteine für den unternehmensweiten Einsatz bei öffentlichen Einrichtungen.</p></li><li><p>Du begleitest Transformationsvorhaben und entwickelst Migrationsstrategien für bestehende IT-Landschaften.</p></li><li><p>Du berätst Kund:innen bei der Umsetzung, Einführung und Weiterentwicklung der Architektur bis zur produktiven Inbetriebnahme.</p></li><li><p>Du überprüfst bestehende Architekturstandards hinsichtlich ihrer Eignung für langfristige IT-Betriebsmodelle im öffentlichen Bereich.</p></li></ul><h2>dein Profil</h2><ul><li><p>mindestens 5  Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturarchitekturen, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Server, Storage, IT-Security, Betriebssysteme, Datensicherung, Middleware, Identity Management, IT-Operationsma</p></li><li><p>Fundiertes Fachwissen in:</p></li><ul><li><p>Software Defined Networking (SDN)</p></li><li><p>Automatisierung von Infrastrukturen (Infrastructure as Code)</p></li><li><p>Cloud-nativen Netzarchitekturen inklusive Container- und Plattformtechnologien</p></li></ul><li><p>Die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu strukturieren, in Architekturmodelle zu überführen und strategisch wie operativ umzusetzen.</p></li><li><p>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kund:innen aus dem öffentlichen Sektor und in der Erstellung formaler, qualitätsgesicherter Dokumentationen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein brandneues Büro in der coolsten Stadt Deutschlands – Hamburg.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Remotearbeit, denn wir vertrauen dir.</p></li><li><p>Projekte, die dich wirklich fordern und bei denen du was bewegen kannst.</p></li><li><p>Ein faires Gehalt, das dein Können widerspiegelt, plus Weiterbildungen satt.</p></li><li><p>Ein Team, das zusammenhält und bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt.</p></li><li><p>Regelmäßige Events, die mehr sind als nur ein Feierabendbier.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bereit für eine neue Herausforderung? Bewirb dich sich jetzt:</p><p><a href="https://www.randstad.de/jobs/it-architekt-mwd-schwerpunkt-hybrid-cloud_hamburg_c01170833/" target="_blank">https://www.randstad.de/jobs/it-architekt-mwd-schwerpunkt-hybrid-cloud_…</a></p><p>Für weitere Informationen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess kannst du uns jederzeit kontaktieren: <a href="mailto:thinformatics@randstad.de" target="_blank">thinformatics@randstad.de</a></p>

IT-Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Hybrid Cloud

<h2>Über uns</h2><h3>What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.</h3><p>Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed.</p><p>There are many reasons why you should join Encavis - but your expertise and experience speak for themselves! What can you expect from us? You will quickly take on a key role in supporting the development of Energy Portfolio Management at Encavis AG.</p><h2>Your sunny outlook:</h2><ul><li><p>You will be driving the further development of our power hedging strategy, managing exposure in all Encavis’ core markets. Your target is to set-up an optimized position management for the next 5 years ahead</p></li><li><p>Together with our Originators, you will structure our position and thus exposure management, by quantitatively evaluating different hedging scenarios encompassing  various hedging instruments and -periods for individual projects or project portfolios from our European wide portfolio</p></li><li><p>In corporation with other departments, you will be optimizing the execution timing of our hedgings, according to market situations and be evaluating new products to hedge exposure</p></li><li><p>You will analyze developments in electricity markets, monitor long-term price trends and develop an Encavis market opinion as basis for the hedging strategy</p></li><li><p>You will use quantitative techniques to optimize portfolio performance in energy trading and develop new strategies. This involves analyzing and evaluating different hedging products and their pricing, with support from our Energy Risk Management team</p></li><li><p>You will develop hedging performance KPIs and set-up an automated position reporting</p></li></ul><h2>We'll get wind of that soon:</h2><ul><li><p>You have a degree in engineering, economics, mathematics and physical sciences or a comparable field</p></li><li><p>You have at least 3 years of professional experience in similar positions such as energy trading, risk management, or the development of hedging and marketing strategies</p></li><li><p>You have experience in statistical analysis and application of stochastic and fundamental models to derive conclusions on risk/return metrics. In particular, know-how in the areas of meteorological and/or commodity market data is an advantage</p></li><li><p>You bring strong analytical skills in assessing risks and developing hedging strategies. You excel at finding solutions to complex problems related to energy trading and portfolio management, and you communicate complex quantitative concepts clearly to non-technical stakeholders</p></li><li><p>You are confident in extracting and manipulating data from various sources. An excellent knowledge of Excel is a precondition. Experience in extracting data from APIs, CSV files, and databases, with a strong knowledge of SQL, R, and Python is a plus</p></li><li><p>Excellent communication skills in English that enable you to successfully operate in an international environment complete your profile</p></li></ul><h2>What we offer:</h2><h3><strong>Employee Assistance Program</strong></h3><p>Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute</p><h3>Professional &amp; personal development</h3><p>Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes</p><h3>Health &amp; well-being</h3><p>Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits</p><h3>Lunch offer (only in Hamburg)</h3><p>Subsidised meals in the office in Hamburg</p><h3>Culture &amp; Cooperation</h3><p>Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group</p><h3>Employee Bonuses</h3><p>Finder's Fee for new colleagues</p><h3>Employee Discount</h3><p>Use of Corporate Benefits</p><h3>Mobility</h3><p>Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad</p><h3>Office room for animals</h3><p>Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed</p><h3>Great Location</h3><p>Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train Provision &amp; insurance</p><h3>Provision &amp; Insurance</h3><p>Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses</p><h3>Work-Life-Balance</h3><p>Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)</p><h2>Contact:</h2><p>Artur Rychter</p><p>People &amp; Culture Business Partner</p><p><a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a></p><p>Energy Portfolio Manager (m/f/d) in Renewable Energies</p>

Energy Portfolio Manager (m/f/d) in Renewable Energies

<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2><p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am <strong>Standort Boostedt </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine Stelle </strong>als</p>Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"<p><strong>auf Dauer</strong>in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong><strong>Über uns</strong></strong></p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p><p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li><li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li><li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li><li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul><li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li><li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>16. Oktober 2025</strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort "Dezernatsleitung 34 (LZF34)" Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.<br>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.deoder" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.deoder</a> Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.deoder" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.deoder</a> Tel.: 04393 96710-229).</p>

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 'Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen'

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.</p><p>In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren SAP Basis Kolleg:innen zusammen und entwickeln gemeinsam die SAP Landschaft weiter. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbaiserte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien wie die Business Technology Platform und S/4HANA vor. Wir stehen vor einer umfassenden SAP Transformation in allen administrativen Bereichen und suchen dich als technische Unterstützung, sowohl für die Betreuung der Legacy Systeme, als auch für den Aufbau der neuen SAP Welt.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:</strong></p><ul><li>Auf Basis des bestehenden SAP Portfolios analysierst du neue Anforderungen und konzeptionierst deren technische Lösung. Gekonnt integrierst du Schnittstellen (wie RFC, BAPI, OData, IDOC und Webservices) zu weiteren SAP/Non-Sap Systemen, und entwickelst darüber hiaus API-basierte Schnittstellen.</li><li>Du arbeitest aktiv bei unserer S/4HANA Transformation in Projekten mit und stellst gleichzeitig den Betrieb der bestehenden Landschaft sicher. Dafür planst, realisierst und leitest du nicht nur SAP Basisprojekte (z. B. Einführung von Support Packages, oder der übergreifenden Patchplanung) mit unseren Administrationskolleg:innen, sondern bist ebenfalls das Bindeglied zu unseren Anwendungs- und Modulbetreuungen und steuerst externe Dienstleister.</li><li>Du planst und implementierst mit uns gemeinsam neue Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP) und begleitest und dokumentierst dabei die Einführung von Beginn an mit. Anschließend übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung und bist in engem Austausch mit unseren Systemadministratoren. Du planst und konzipierst die entsprechenden Business Services und implementierst sie gemeinsam mit unserer SAP Basis.</li><li>Deine technische Expertise überträgst du in neue Lösungen und entwickelst Integrationsszenarien zwischen Cloud und OnPremise Architekturen. Dabei arbeitest du auch operativ in den Systemen, zum Beispiel in der Ausgestaltung von SAP Signavio Business Intelligence, bindest weitere Systeme an, stellst Daten und Strukturen bereit und bereitest alles für anstehende Prozessanalysen vor.</li><li>Du hast stets die aktuellen Entwicklungen des SAP Portfolios im Blick und berätst mit deinem Know-How auch auf strategischer Ebene. Deinen Kolleg:innen vermittelst du dein Wissen in Workshops, Anforderungserhebungen und Schulungen (sowohl intern als auch für Key-User), die du selbstständig durchführst. Dazu erstellst du alle nötigen Dokumentationen und Unterlagen und garantierst damit einen nachhaltigen Wissenstransfer.</li><li>Im Bereich anwendungsübergreifender Funktionen definierst, pflegst und implementierst du darüber hinaus verschiedene Richtlinien, z. B. Entwicklungsrichtlinien, Berechtigungskonzepte, Schnittstellen und Leitlinien für unser SAP Launchpad.</li><li>Du nimmst an unserer Rufbereitschaft für die Anwendungsbetreuung teil.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis der SAP Architektur, indem du praktische Erfahrung mit SAP Netweaver, Datenbankstrukturen eines ERP Systems (idealerweise auch schon auf HANA basis) und im Bereich von SAP Schnittstellen-Technologien besitzt.</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen SAP Umfeld hast du bereits gesammelt, beispielsweise in der SAP Beratung oder Entwicklung.</li><li>Im Bereich Projektmanagement und -methodik hast du gute Erfahrung, indem du bereits erfolgreich deine ersten Projekte geleitet hast. Komplexe Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen findest du spannend. Dabei arbeitest du strukturiert, zielorientiert, bist kommunikativ und Teamwork ist dir wichtig.</li><li>Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Frontend- und Backend-Integration (vorzugsweise mit Fiori / UI5 / OData).</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung ist für dich selbstverständlich: Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Themenbereiche (bspw. SAP Cloudtechnologien) einzuarbeiten und besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Deine Kenntnisse der deutschen Sprache liegen mindestens auf dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens.</li><li>Du denkst verantwortungs- und servicebewusst, idealerweise bist Du bereits nach ITIL® v3 oder v4 zertifiziert.</li><li>Von Vorteil wäre es, wenn du bereits Erfahrungen mit der Architektur der SAP BTP und der Implementierung von BTP Services gesammelt hast. Bestenfalls hast du eine BTP bereits erfolgreich an eine bestehende IT Infrastruktur (bspw. über den SAP Cloud Connector) angebunden.</li><li>Wünschenswert wäre, wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit modernen Integrationsprotokollen (REST, SOAP, JSON, XML) und dem API-Management hast.</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.  </p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 15. Oktober 2025</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich</strong><br>Andreas Hutzler<br><a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Frau Julia Jacobsen<br>+49 (0) 40 7410-52595<br><a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a></p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – SAP Standardtechnologien, SAP BTP und S/4HANA

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.</p><p>In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und den verbundenen Systemen in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren die HR Prozesse des UKE auf Basis von SAP HCM. Das Team "Personalsysteme" sucht Unterstützung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbasierte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien vor.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:</strong></p><ul><li>Betreuung der bestehenden Personalanwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SAP Fiori</li><li>Erstellung von Konzepten und strategische Bewertung zukünftiger Lösungsansätze für Personalanwendungen im Rahmen der IT-Strategie und unter Einbeziehung neuer SAP Technologien, wie beispielsweise H4S4, SuccessFactors oder SAP BTP</li><li>Selbstständige Leitung von kleinen bis großen Projekten im UKE Konzern, bei denen interne und externe Ressourcen angeleitet und koordiniert werden</li><li>Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen</li><li>Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der vorhandenen Personalanwendungen inkl. AddOn Lösungen</li><li>Ausbau und Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen wie beispielsweise SAP ERP, BW und BW4/HANA, SP-Expert Dienstplanung.</li><li>Abstimmung und Koordination externer und interner Dienstleister und Partner inklusive der Erstellung von Ausschreibungen</li><li>Durchführung von Schulungen/Workshops mit IT und Fachbereichen</li><li>Erstellung und Pflege von Richtlinien sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement</li><li>Koordinierung von System-Upgrades/Updates/Patches</li><li>Erstellung und Anpassung von Reports</li><li>Überwachung, Steuerung und Optimierung der laufenden Systeme</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen und IT Fachkenntnisse im Bereich von SAP HCM</li><li>Kenntnisse im Berich personalbezogener Geschäftsprozesse</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und -organisation</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein entsprechendes Kommunikationsbewusstsein</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit ausgeprägter Verbindlichkeit</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Bewusstsein für sicherheitskritische Lösungen, insbesondere unter dem Gesichtspunkt des Datenschutzes, sind bei der Konzeption von neuen Lösungen in einem besonderen Maße anzuwenden</li><li>Große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche und Geschäftsprozesse</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Erfahrungen im Bereich SAP Customizing und FIORI Apps sind wünschenswert</li><li>Idealerweise: erste S/4HANA, H4S4 oder SuccessFactors Erfahrungen, sowie Programmierkenntnisse</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.  </p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 15. Oktober 2025</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich</strong><br>Herr Andreas Hutzler<br><a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Frau Julia Jacobsen<br>+49 (0) 40 7410-52595<br><a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a></p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – Personalsysteme SAP HCM

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018140<br>Einstiegsart:Fachkraft<br>Einsatzort: Hamburg<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH<h2>Aufgaben</h2><p>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich. </p><p>Du hältst nichts von Langerweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:</p><ul><li>Bearbeitung von Auftragseingängen sowie Bestellung von Neu-, Vorführ- und Gebrauchtfahrzeuge</li><li>Organisation und Kontrolle von Fahrzeugauslieferungen</li><li>Organisation und Kontrolle von Fahrzeugbelieferungen</li><li>Führung und Pflege von Kunden- und von internen Fahrzeugakten</li><li>Kontrolle und Pflege des Fahrzeug- und Auftragsbestandes sowie Berichterstattung</li><li>Pflege der Fahrzeugbeziehungen in mehreren Systemen</li><li>Erstellung von Verkäuferprovisionen</li><li>Abwicklung von Herstellerprämien und Verkaufsprogrammen</li><li>Kontrolle von Fahrzeugakten im Hinblick auf das interne Kontrollsystem (IKS)</li><li>Unterstützung bei den Monats- sowie Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung der Fahrzeuginventur</li><li>Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten im Vertrieb</li><li>Schnittstellenkommunikation und -koordination</li><li>Koordinative Aufgaben im Team</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Ausbildung:</strong> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. </p><p><strong>Erfahrung und Know-how: </strong>Du hast bereits 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Automobilbranche in der Disposition (Neu-, Vorführ- <strong>und</strong> Gebrauchtwagen) gesammelt und bringst zudem schon Erfahrungen aus den Konzernmarkten mit? (Porsche, VW, Audi, Bentley, Lamborghini). Erfahrungen mit Auslandsgeschäften wären wünschenswert.</p><p>Du bist fit im Umgang mit den MS Office-Tools – besonders Excel. Optional bringst du noch Kenntnisse in den Programmen Cross und PVMS (Porsche System) mit.</p><p><strong>Sprachen:</strong> Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</p><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Du bist strukturiert, denkst qualitätsorientiert und bringst eine hohe Zahlenaffinität mit. Ausgeprägtes Engagement sowie kaufmännisches und rechtliches Verständnis runden dein Profil ab.</p><p><strong>Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.</strong></p><p><strong>Persönlichkeit:</strong> Du bist ein Organisationstalent, handelst eigenverantwortlich und die Arbeit im Team steht für dich weit vorn. Wenn es die Möglichkeit für weiterführende Tätigkeiten/zusätzlicher Verantwortung gibt, bist du dafür offen.</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Wie bewerbe ich mich?</p><p>Bitte bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. </p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen. </p>

Disponent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für mind. 16 Monate

<h2>Einleitung</h2><p>Mehr als 3.000 inspirierende Bücher zum Lesen und Hören, über 500 innovative Spiel- und Erlebnisprodukte, 5 renommierte Verlage mit einer besonderen Erfolgsgeschichte und 120 engagierte Crewmitglieder mit einer Liebe für große Erzählwelten und kleine Leser – das ist die Verlagsgruppe Oetinger.</p><p>Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir eine*n Manager*in Digitale Verlagsprozesse/Digital Asset Management (m/w/d), die/der unser DAM zentral verantwortet und als Brücke zwischen Produktion, Programm, Marketing, Vertrieb und IT agiert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ownership DAM &amp; Content-Lifecycle: Steuerung, Administration und Weiterentwicklung des DAM (Strukturen, Rollen, Rechte, Workflows, Metadaten, Taxonomien). Einführung von Governance &amp; Best Practices</li><li>Schnittstellen zu Verlagssoftware (Pondus)/ERP/Web: Aufbau und Pflege der Integrationen zwischen DAM Biblio (Virtusales), CMS/Shop, ERP und Verlagssoftware; Automatisierung von Datenflüssen (API, XML/CSV, REST) </li><li>Produktionsnahe Prozesse: Übergabe &amp; Versionierung von Assets aus der Vorstufe (Cover, 4c-Bilder, Innenillustrationen, Leseproben, Hörproben); Druck- und E-Book-Freigaben (z. B. PDF/X, Farbprofile), Asset-Qualität &amp; -Vollständigkeit</li><li>Digitalisierung von Unternehmensprozessen: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten (z. B. Workflow-Optimierung, Automatisierung von Prozessen, Abbildung produktionsspezifischer Prozesse im ERP); Beratung der Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools </li><li>Schulung und Support für interne Teams zur optimalen Nutzung der Systeme</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>3–5+ Jahre Erfahrung in DAM/PIM oder nahegelegenen Rollen (Content Operations, Application Management, Media-Workflows), idealerweise in Verlag/Medien</li><li>Praxis mit einem gängigen DAM (z. B. Celum, Bynder, AEM Assets, Canto, Brandfolder): Optimalerweise vertraut mit Verlagssoftware Biblio (Virtusales) oder vergleichbaren Systemen; Verständnis für Titel-, Rechte-, Produktions- und Metadatenprozesse</li><li>Gutes Verständnis der Druckvorstufe (InDesign-basierte Workflows, Bildbearbeitung, Farbräume, PDF/X), sowie E-Book/Audio-Asset-Ketten (EPUB3, Hörprobe)</li><li>Schnittstellen-Know-how (APIs, XML/CSV, ONIX 3.0), Grundwissen zu Datenmodellierung &amp; Taxonomie</li><li>Kommunikationsstark, strukturiert, serviceorientiert; Erfahrung im Stakeholder-Management und in interdisziplinären Projekten</li><li>Erfahrung im Einsatz KI/AI </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten Verlag mit Innovationskraft</li><li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Prozessen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Urban-Sports-Kooperation</li><li>Corporate Benefits</li><li>Wahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein modernes Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Zwei Tage/Woche mobiles Arbeiten</li><li>Drei Wochen/Jahr Workation</li><li>Mitarbeiterkontingent von 200 Euro u.v.m.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Die <strong>Verlagsgruppe Oetinger</strong> zählt zu den führenden Kinder- und Jugendbuchverlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem vielfältigen Programm, innovativen Ideen und einer starken Markenwelt stehen wir für Literatur mit Haltung und Fantasie und wir freuen uns darauf, Dich in unserer Crew Willkommen zu heißen!</p>

Manager*in Digitale Verlagsprozesse/Digital Asset Management (m/w/d)

<h2>Um wen geht es?</h2><p>Die Kanzlei ist eine moderne Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mitten in der Hamburger HafenCity. Ihr Anspruch ist es, Mandant:innen kompetent und zuverlässig zu begleiten – gleichzeitig legt sie größten Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen.</p><p>Hier gilt das Prinzip der offenen Türen: Es wird eine Kultur des Austauschs gepflegt, in der jede Meinung zählt und Fragen jederzeit willkommen sind. Wertschätzung und Respekt sind keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Das Team ist füreinander da, unterstützt sich gegenseitig und feiert Erfolge gemeinsam.</p><p>Neben spannenden Mandaten bietet die Kanzlei moderne Arbeitsbedingungen, flexible Modelle für Beruf und Privatleben sowie viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – und das alles in einer der attraktivsten Lagen Hamburgs.</p><p>Die Kanzlei befindet sich auf Wachstumskurs und sucht noch weitere Steuerexpert:innen. Bist du dabei? Die Berufserfahrung ist dabei zweitrangig. Jede Meinung zählt, Fragen sind jederzeit willkommen, und Humor gehört genauso zum Alltag wie Fachwissen.</p><h2>Was ist zu tun?</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung unserer Mandant:innen – von der Belegerfassung bis zur Monats- und Jahresabschlusserstellung</p></li><li><p>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Auswertungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Reports</p></li><li><p>Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mit nötiger Berufserfahrung</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen und Partner:innen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse</p></li><li><p>Einbringen frischer Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung der Kanzlei</p></li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Weiterbildung zum Steuerfachwirt:in gerne genommen</p></li><li><p>Datevkenntnisse und erste Berufserfahrungen in der Steuerberatung</p></li><li><p>Freude an Zahlen, Teamarbeit und dem Lernen neuer Themen</p></li><li><p>Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen</p></li><li><p>Viel Humor, um ab und zu über die schlechten Wortwitze in der Kaffeeküche zu lachen</p></li></ul><h2>Was wird dich halten?</h2><ul><li><p><strong>Spannende Mandate &amp; Gestaltungsspielraum:</strong> Übernimm Verantwortung, bring eigene Ideen ein und begleite spannende Projekte von Anfang an</p></li><li><p><strong>Mentoring &amp; Wissenstransfer:</strong> Profitiere vom Wissen erfahrener Kolleg:innen und gebe gleichzeitig deine Expertise weiter</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsbedingungen:</strong> Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ergonomische Arbeitsplätze</p></li><li><p><strong>Offene Türen &amp; Teamgeist:</strong> Eine Kultur, in der jede Meinung zählt, Erfolge gefeiert werden und Hilfsbereitschaft selbstverständlich ist</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Schulungen, Fachseminare, Coachings – alles, um dich fachlich und persönlich weiterzubringen</p></li><li><p><strong>Attraktive Lage &amp; Benefits:</strong> Arbeiten mitten in der Hamburger HafenCity, mit kurzen Wegen, guter Infrastruktur und einem motivierten Team</p></li><li><p><strong>Humor &amp; Wertschätzung:</strong> Ein Arbeitsplatz, an dem Spaß, Wertschätzung und Respekt keine Floskeln sind, sondern gelebter Alltag</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Hinnerk Zirkel</strong></p><p>0176/32857223</p><p><a href="mailto:hinnerk@coaching-zirkel.de" target="_blank">hinnerk@coaching-zirkel.de</a></p>

Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Um wen geht es?</h2><p>Die Kanzlei ist eine moderne Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mitten in der Hamburger HafenCity. Ihr Anspruch ist es, Mandant:innen kompetent und zuverlässig zu begleiten – gleichzeitig legt sie größten Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen.</p><p>Hier gilt das Prinzip der offenen Türen: Es wird eine Kultur des Austauschs gepflegt, in der jede Meinung zählt und Fragen jederzeit willkommen sind. Wertschätzung und Respekt sind keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Das Team ist füreinander da, unterstützt sich gegenseitig und feiert Erfolge gemeinsam.</p><p>Neben spannenden Mandaten bietet die Kanzlei moderne Arbeitsbedingungen, flexible Modelle für Beruf und Privatleben sowie viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – und das alles in einer der attraktivsten Lagen Hamburgs.</p><p>Aufgrund des Wachstumskurses der Kanzlei wird ein neues Teammitglied gesucht, was das Steuerberaterexamen gerade abgelegt hat oder kurz davor ist und richtig Lust hat, sich in einem jungen Team zu verwirklichen!</p><h2>Was ist zu tun?</h2><ul><li><p>Betreuung der Mandant:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen – mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen</p></li><li><p>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Reportings</p></li><li><p>Begleitung von Betriebsprüfungen und Prüfung steuerlicher Sachverhalte</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Partner:innen und erfahrenen Steuerberater:innen</p></li><li><p>Einbringen frischer Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung der Kanzlei</p></li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern / Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder kurz davor</p></li><li><p>Erste praktische Erfahrungen in der Steuerberatung</p></li><li><p>Freude an Zahlen, Teamarbeit und dem Lernen neuer Themen</p></li><li><p>Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen</p></li><li><p>Viel Humor, um ab und zu über die schlechten Wortwitze in der Kaffeeküche zu lachen</p></li></ul><h2>Was wird dich halten?</h2><ul><li><p><strong>Spannende Mandate &amp; Gestaltungsspielraum:</strong> Übernimm Verantwortung, bring eigene Ideen ein und begleite spannende Projekte von Anfang an</p></li><li><p><strong>Mentoring &amp; Wissenstransfer:</strong> Profitiere vom Wissen erfahrener Kolleg:innen und gebe gleichzeitig deine Expertise weiter</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsbedingungen:</strong> Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ergonomische Arbeitsplätze</p></li><li><p><strong>Offene Türen &amp; Teamgeist:</strong> Eine Kultur, in der jede Meinung zählt, Erfolge gefeiert werden und Hilfsbereitschaft selbstverständlich ist</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Schulungen, Fachseminare, Coachings – alles, um dich fachlich und persönlich weiterzubringen</p></li><li><p><strong>Attraktive Lage &amp; Benefits:</strong> Arbeiten mitten in der Hamburger HafenCity, mit kurzen Wegen, guter Infrastruktur und einem motivierten Team</p></li><li><p><strong>Humor &amp; Wertschätzung:</strong> Ein Arbeitsplatz, an dem Spaß, Wertschätzung und Respekt keine Floskeln sind, sondern gelebter Alltag</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Hinnerk Zirkel</strong></p><p>0176/32857223</p><p><a href="mailto:hinnerk@coaching-zirkel.de" target="_blank">hinnerk@coaching-zirkel.de</a></p>

Steuerberater (m/w/d)

<h2>Um wen geht es?</h2><p>Die Kanzlei ist eine moderne Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mitten in der Hamburger HafenCity. Ihr Anspruch ist es, Mandant:innen kompetent und zuverlässig zu begleiten – gleichzeitig legt sie größten Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen.</p><p>Hier gilt das Prinzip der offenen Türen: Es wird eine Kultur des Austauschs gepflegt, in der jede Meinung zählt und Fragen jederzeit willkommen sind. Wertschätzung und Respekt sind keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Das Team ist füreinander da, unterstützt sich gegenseitig und feiert Erfolge gemeinsam.</p><p>Neben spannenden Mandaten bietet die Kanzlei moderne Arbeitsbedingungen, flexible Modelle für Beruf und Privatleben sowie viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – und das alles in einer der attraktivsten Lagen Hamburgs.</p><p>Aktuell befindet sich die Kanzlei vor einem spannenden Veränderungsprozess und einer Staffelübergabe eines Partners. Erfahrungen, Wissen und Verantwortung sollen weitergegeben werden, während gleichzeitig schon Raum für neue Ideen und Impulse für den neuen Kolleg:innen da sind. Bist du bereit für spannende Gestaltung- und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann hol dir jetzt den Staffelstab!</p><h2>Was ist zu tun?</h2><ul><li><p>Beratung und Betreuung von Mandant:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Review und Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Reportings</p></li><li><p>Prüfung von steuerlichen Sachverhalten sowie Begleitung von Betriebsprüfungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den Partner:innen sowie Übernahme von Verantwortung im Rahmen der Kanzleinachfolge</p></li><li><p>Mitgestaltung von internen Prozessen und Strukturen in einer modernen Kanzlei</p></li><li><p>Unterstützung beim Wissenstransfer und der Führung von Kolleg:innen</p></li><li><p>Aktive Einbringung neuer Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung der Kanzlei</p></li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li><p>Du bist Steuerberater:in</p></li><li><p>Du hast bereits erste Berufs- und Kanzleierfahrungen</p></li><li><p>Du hast Lust, dein Wissen einzubringen, aber auch noch Neues zu lernen</p></li><li><p>Du kannst Zahlen jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren – und weißt, dass auch Steuerparagrafen mit Humor leichter verdaulich sind</p></li><li><p>Du bist Teamplayer: ob beim Knacken kniffliger Fälle oder beim Feiern gemeinsamer Erfolge</p></li><li><p>Du bringst gerne neue Ideen mit ein – und verträgst auch mal einen schlechten Wortwitz in der Kaffeeküche</p></li></ul><h2>Was wird dich halten?</h2><ul><li><p><strong>Spannende Mandate &amp; Gestaltungsspielraum:</strong> Übernimm Verantwortung, bring eigene Ideen ein und begleite spannende Projekte von Anfang an</p></li><li><p><strong>Mentoring &amp; Wissenstransfer:</strong> Profitiere vom Wissen erfahrener Kolleg:innen und gebe gleichzeitig deine Expertise weiter</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsbedingungen:</strong> Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ergonomische Arbeitsplätze</p></li><li><p><strong>Offene Türen &amp; Teamgeist:</strong> Eine Kultur, in der jede Meinung zählt, Erfolge gefeiert werden und Hilfsbereitschaft selbstverständlich ist</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Schulungen, Fachseminare, Coachings – alles, um dich fachlich und persönlich weiterzubringen</p></li><li><p><strong>Attraktive Lage &amp; Benefits:</strong> Arbeiten mitten in der Hamburger HafenCity, mit kurzen Wegen, guter Infrastruktur und einem motivierten Team</p></li><li><p><strong>Humor &amp; Wertschätzung:</strong> Ein Arbeitsplatz, an dem Spaß, Wertschätzung und Respekt keine Floskeln sind, sondern gelebter Alltag</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Hinnerk Zirkel</strong></p><p>0176/32857223</p><p><a href="mailto:hinnerk@coaching-zirkel.de" target="_blank">hinnerk@coaching-zirkel.de</a></p>

Steuerberater (m/w/d) mit Partnerperspektive

<p><strong>WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“</strong>, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.</p><p>Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.</p><p><strong>Tiefes Verständnis für den B2B-Automobilhandel?<br> Dann suchen wir als Team Leader Trade Station (m/w/x)!</strong></p><p>Als <strong>Team Leader Trade Station (m/w/x)</strong> übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines strategisch wichtigen Geschäftsfelds im B2B-Gebrauchtwagenhandel. Du führst ein wachsendes Team, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter und baust ein starkes Partnernetzwerk auf. In enger Zusammenarbeit mit dem Sales Director Marketplace Deutschland gestaltest du ein profitables Handelsmodell, das das Auktionsgeschäft sinnvoll ergänzt.</p>
<p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Operative Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams</li>
<li>Aufbau zusätzlicher Teamkapazitäten und externer Partnerschaften</li>
<li>Unterstützung bei der Erreichung der Vertriebsziele des Projekts „Trade Station“</li>
<li>Mitwirkung an der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit dem Sales Director Marketplace</li>
<li>Akquise und Qualifizierung neuer B2B-Kunden sowie Pflege bestehender Beziehungen</li>
<li>Betreuung ausgewählter Key Accounts</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Partnermanagement</li>
<li>Repräsentation des Bereichs auf Messen und Branchenveranstaltungen</li>
<li>Reisetätigkeit im Rahmen der Geschäftsanforderungen</li>
</ul>
<p><strong>Qualifikation:</strong></p>
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Fahrzeughandel, idealerweise im Einkauf und Verkauf</li>
<li>Fundiertes Branchenwissen und ein belastbares Netzwerk in der Automobilwirtschaft</li>
<li>Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit zur Entwicklung und Leitung von Teams</li>
<li>Gutes Verständnis für operative Abläufe und Prozessoptimierung im Fahrzeughandel</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Integrität</li>
<li>Strukturierte, ergebnisorientierte und unternehmerische Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) von Vor</li>
</ul>
<p><strong>Benefits:</strong></p>
<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Unbegrenzte Provision: Deine Leistung wird belohnt – ohne Deckelung</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>
<p><strong>Klingt spannend?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung hier. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser  <a href="https://recrumedia.com/go4t67/" target="_blank"><strong>Online-Formular</strong></a> Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank"><b>jobs@autorola.de</b></a>. Wir helfen Dir gerne weiter.</p><p><strong>Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug!</strong><br>
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs!<br>
Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.</p>

Team Leader Trade Station (m/w/x) – B2B Gebrauchtwagenhandel

<p><strong>Über uns</strong></p><p><strong><b> Storeleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </b></strong></p><p><b>Standort: Posthausen – in der Dodenhof Shoppingwelt <br> Anstellung: Vollzeit</b></p><p>VIOLAS' ist seit über 20 Jahren für seine sorgfältig ausgewählten Gewürze und Delikatessen aus dem Premiumsegment bekannt und eine erstklassige Quelle für begeisterte Köche, Freunde geschmackvoller Geschenke und Liebhaber erlesener Gewürze, Öle und Schokoladen. Du liebst Gewürze und Delikatessen? Für Dich stehen Service und Gastfreundschaft an erster Stelle? Du bist kommunikativ und ein Organisationstalent? Werde bei uns zum Gewürzexperten!</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Verantwortung für die Steuerung und Organisation des Stores</li>
<li>Verkauf unserer hochwertigen Gewürze und Delikatessen durch aktive Kundenberatung und Empfehlungen für individuelle Geschenke</li>
<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams</li>
<li>Sicherstellung eines optimalen Kundenservices sowie einer ansprechenden Waren- und Verkaufsraumpräsentation</li>
<li>Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen</li>
<li>Allgemeine Kassentätigkeiten und Verpacken von Geschenken</li>
<li>Kontrolle, Auszeichnung und Einräumen des Wareneingangs</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung in Hamburg</li>
</ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Führungserfahrung im Einzelhandel</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Freundliches, empathisches Auftreten und gute Umgangsformen</li>
<li>Leidenschaft für Genuss und Qualität</li>
<li>Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Teamarbeit</li>
</ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul>
<li>Ein kreatives, hochwertiges und inspirierendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Individuelle Einarbeitung in Hamburg</li>
<li>Begeisternde Kollegen: innen</li>
<li>Und ganz viel Geschmack, Leidenschaft und Lebensfreude</li>
</ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte via E-Mail an <b><a href="mailto:kontakt@violas.de" target="_blank">kontakt@violas.de</a></b> oder melde Dich telefonisch unter 040 - 611 886 310.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Storeleitung (m/w/d)

<p>Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. <strong>1ST GEAR!</strong> ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.</p><p>Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.</p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li><strong>Wachstumsorientiert</strong> Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li><strong>Führungspotenzial</strong> Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li><strong>Kommunikationsstark</strong> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li><strong>Proaktive Arbeitsweise</strong> Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li><strong>Flexibilität</strong> Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li><strong>Mobilität</strong> Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li><strong>Schneller Aufstieg</strong> Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li><strong>Führungsposition garantiert</strong> Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li><strong>Karriere mit Perspektive</strong> Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li><strong>Firmenwagen &amp; Tankkarte </strong>Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li><strong>Exklusive Mitarbeitervorteile</strong> Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul><p><strong>Über uns:</strong><br>
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!</p>

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