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<p> „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.</p><p> Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!</p><p> Das Sachgebiet TG5 „Virologie“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> MTA-V / MTA-L / MTA (m/w/d) oder technischen Assistenten (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung <br> Kennziffer 24221</h1><p> Im Labor wird eine vielseitige Analytik veterinärmedizinischer Proben durchgeführt. Wir arbeiten mit einem akkreditierten Methodenspektrum, entwickeln und etablieren jedoch auch neue diagnostische Methoden. Unser Methodenspektrum umfasst kulturelle, molekularbiologische und serologische Analysen. Das Labor hat eine sehr gute und moderne Laborausstattung und wir sind ein nettes und aufgeschlossenes Team.</p><h3> Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst die bei der Untersuchung von veterinärmedizinischem Untersuchungsgut in einem virologischen Labor anfallenden Tätigkeiten, wie z. B.:</p><ul> <li>  Molekularbiologische Methoden (z. B. Extraktion von RNA / DNA, PCR und Real-Time-PCR) </li> <li>  Eigenständige Erfassung und Bearbeitung von Probendaten in der Laborsoftware, Zusammenstellung und Auswertung von Analyseergebnissen sowie Führung von Datenlisten </li> <li>  Serologische und immunologische Nachweise </li> <li>  Nutzung von automatisierten Systemen für immunologische und molekularbiologische Analysen </li> <li>  Klassische, kulturelle und virologische Methoden </li> <li>  Mikroskopie </li> <li>  Eigenständige Übernahme von Aufgaben der Qualitätssicherung sowie Durchführung von Qualitätskontrollen im Labor </li> <li>  Pflege und Ausbau des laborinternen QS-Systems einschließlich Methodenvalidierung und Durchführung von Ringversuchen sowie Erstellung von Dokumenten, Listen, Gerätebüchern etc. </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausbildung von Praktikantinnen und Praktikanten sowie Auszubildenden </li></ul><h3> Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA-V (m/w/d), MTA-L (m/w/d) oder MTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sichere Kenntnisse im virologischen Methodenspektrum, insbesondere in der Molekularbiologie </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (z. B. im Umgang mit einer administrierenden Laborsoftware und den üblichen Microsoft-Anwendungen) </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Besonnenheit und Umsicht, auch bei hohem Probenaufkommen </li> <li>  Gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) </li></ul><h3> Ein Umfeld, das Sie begeistert</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Behördliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ideenmanagement </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) </li> <li>  Kantine vor Ort bzw. in der Nähe </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeit </li> <li>  Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule </li> <li>  Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“) </li></ul><h3> Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</h3><p> Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.08.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 8.</p><p> Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.</p><h3> Bewerbung</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 20.01.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Zimmermann, Tel. 09131 6808-5169, gerne zur Verfügung.</p><p> Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</p><p> Bayerisches Landesamt für <br> Gesundheit und Lebensmittelsicherheit <br> Z2 – Personalwesen <br> Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <br> <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a></p>

MTA-V / MTA-L / MTA (m/w/d) oder technischer Assistent (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung

<p> Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Ihre rund 5.845 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im europäischen Raum.</p><p> An der Fakultät Nachhaltige Agrar- und Energiesysteme, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Teilzeitstelle (75 %) zu besetzen:</p><h2> <h1>  Studiengangskoordination (m/w/d) </h1> <br> Kennziffer M803-AE</h2><p> Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><p> Zur Unterstützung der Studiengangsleitung suchen wir eine Studiengangskoordination (m/w/d) für die Bachelorstudiengänge Agribusiness und Bio-Lebensmittel &amp; Business. Zu Ihren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  fakultätsübergreifende Organisation des Studienbetriebes </li> <li>  Erstellung von Studiengangsinformationen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen </li> <li>  Schriftwechsel mit den Studierenden und der Verwaltung </li> <li>  organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit dem Studiengangsbeirat </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des Lehrberichts </li> <li>  Beratung der Studierenden </li> <li>  Betreuung / Pflege der Studiengangs-Website </li> <li>  Unterstützung der Prüfungskommission </li> <li>  Organisation und Durchführung der Evaluierung von Lehrveranstaltungen </li> <li>  Mitarbeit bei Änderungen der Studienpläne bzw. der Prüfungs- und Studienordnung </li> <li>  Koordination und Begleitung von Akkreditierungs- und Reakkreditierungsverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit </li> <li>  selbstständige und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  hohes Maß an Organisationsfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie, insbesondere Microsoft Office </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Interesse an den einschlägigen Berufsfeldern der Studiengänge der Fakultät </li> <li>  Fähigkeit, zielgerichtet Kontakte zu Stakeholdern zu knüpfen und zu pflegen </li> <li>  grundlegende Kenntnisse in der Agrarwirtschaft (idealerweise durch Ausbildung) </li> <li>  Vertrautheit mit typischen Studienabläufen und Lehrformen in relevanten Studiengängen </li> <li>  Erfahrung in Verwaltungsabläufen </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzung:</h3><p> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH], Diplom [Univ.] oder Bachelor), bevorzugt im Bereich Landwirtschaft, Agribusiness oder in einem vergleichbaren Studiengang.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen </li> <li>  ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten </li> <li>  die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen </li> <li>  attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li>  ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten; Homeoffice möglich </li></ul><p> Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter <a href="http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt" target="_blank">http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt</a>.</p><h3> Hinweise:</h3><p> Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L.</p><p> Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.</p><h3> Sie wollen Teil unseres Teams werden?</h3><p> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p> Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 16.01.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: <br> Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising</p><p> für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: <br> E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@hswt.de" target="_blank">stellenausschreibung@hswt.de</a></p><p> für fachliche Fragen: <br> Frau Prof. Dr. Martina Otten <br> Tel.: 08161 71-6445 <br> E-Mail: <a href="mailto:martina.otten@hswt.de" target="_blank">martina.otten@hswt.de</a></p><p> für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: <br> E-Mail: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@hswt.de" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@hswt.de</a> <br></p><p> <a href="http://www.hswt.de" target="_blank">www.hswt.de</a></p>

Studiengangskoordination (m/w/d)

<p> TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.</p><p> Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.</p><p> Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert.</p><h1>  Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) </h1><p> Bei Landguth wirst Du...</p><ul> <li>  Be- und Entladetätigkeiten durchführen </li> <li>  für Erstellung von Ladelisten verantwortlich sein </li> <li>  den innerbetrieblichen Transport &amp; die Bereitstellung verschiedenster Güter übernehmen </li> <li>  für den laufenden Produktionsbetrieb kommissionieren </li></ul><p> Du passt zu uns, wenn Du...</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung (Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist, Mitarbeiter Lager, je m/w/d) oder Berufserfahrung in diesem Bereich besitzt </li> <li>  einen gültigen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein), bzw. Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb dieser mitbringst </li> <li>  eine sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise hast </li> <li>  Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeigst </li></ul><p> Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst du von...</p><ul> <li>  Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive </li> <li>  Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. </li> <li>  Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. </li> <li>  Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. </li> <li>  Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. </li> <li>  Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. </li> <li>  Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. </li> <li>  Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. </li></ul><p> Interessiert?</p><p> <a href="http://www.landguth.de" target="_blank">www.landguth.de</a></p>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h1> Verwaltungsfachangestellte:r stellvertretende Verwaltungsleitung Kinder- und Jugendnotdienst</h1><h2> Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration / Landesbetrieb Erziehung und Beratung</h2><p>  Job-ID: </p> J000030662<p> Startdatum:</p><p> schnellstmöglich</p><p> Art der Anstellung:</p><p> Vollzeit/Teilzeit <br> (unbefristet)</p><p> Bezahlung:</p><p> EGr. 8 TV-L <br> BesGr. A8 HmbBesG</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 17.01.2025</p><h3> Wir über uns</h3><p> Wir machen Zukunft möglich - machen Sie mit!</p><p> Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.</p><p> Der Kinder- und Jugendnotdienst (KJND) mit Sitz in Hamburg-Ohlsdorf ist Teil des LEB. In der Verwaltung des KJND sind 17 Mitarbeitende für das Personal-, Kosten- und Beschaffungswesen (inkl. Vergabestelle), den Begleitdienst sowie für die hauseigene Küche zuständig. Wir freuen uns auf eine Person, die uns dabei unterstützt, sämtliche Service- und Dienstleistungen, die im Bereich der Verwaltung anfallen, umzusetzen.</p><p> Sie suchen ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zum LEB, unserem Schutzkonzept und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie</p><ul> <li>  prüfen und wickeln die Kostenerstattung ab (Ansprüche gegenüber auswärtigen Jugendhilfeträgern bzw. Jugendhilfeträgerinnen geltend machen; Kostenheranziehung gemäß §§ 91 ff. SGB VIII einleiten etc.), </li> <li>  koordinieren und erledigen alle anfallenden Aufgaben im Bereich der Personalwirtschaft sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (Urlaubs- u. Ausfallzeiten überwachen; Belehrungen durchführen, Arbeitsunfälle bearbeiten, Brandschutz-Seminare sowie Grundausbildungen und Trainings für Ersthelfende planen, Daten pflegen), </li> <li>  wickeln finanzielle Angelegenheiten ab (Rechnungen prüfen, anweisen; Sicherheits-, Pflege- und Betreuungsdienstleistungen mit den Bezirksämtern abrechnen), </li> <li>  weisen Mitarbeitende in die Nutzung der Dienstfahrzeuge ein, bearbeiten Schadensmeldungen, prüfen Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit und </li> <li>  vertreten und unterstützen die Verwaltungsleitung.  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung) </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li>  gute Kenntnisse des Verwaltungsaufbaus der FHH </li> <li>  Kenntnisse des Personal- und Tarifrechts sowie der arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  erste Führungserfahrungen und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Gesprächs- und Verhandlungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen </li> <li>  Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und effizienter Selbstorganisation </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>  attraktive Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 8 HmbBesG </li> <li>  ideale Rahmenbedingungen: Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit-Modelle und Home-Office-Angebote sowie viele weitere Vorteile und Benefits </li> <li>  zentraler Arbeitsplatz: die Einrichtung befindet sich im Stadtteil Ohlsdorf (Verkehrsanbindung: S-Bahn bis Ohlsdorf/Rübenkamp oder U1 bis Ohlsdorf oder Sengelmannstraße, Fußweg ca. 10 Minuten; Bus 172 ab Ohlsdorf oder Barmbek bis Haltestelle Feuerbergstraße) </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellen Beratungsangeboten, Vitamin D- und Rückenmessungen, Dienstfahrradleasing über Jobrad sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass </li> <li>  individuelle Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Aus- und Fortbildung und Inhouse-Schulungen ganz nach Ihrem Bedarf </li> <li>  Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – hier können Sie sich einbringen und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag; am besten gelingt das mit einem starken Team, mit dem Sie an unseren Firmenevents noch enger zusammenwachsen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><h4> Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</h4><ul> <li>  Anschreiben, </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf, </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt/E-Mail-Adresse - nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).</p><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  Landesbetrieb Erziehung und Beratung  <br>  Kinder- und Jugendnotdienst | Verwaltung  <br>  Nils Sarkander  <br>  +49 40 428 15-3203 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Landesbetrieb Erziehung und Beratung <br> Personalwirtschaft und Organisation | Recruiting <br> Andrea Baekler <br> +49 40 428 15-3071

Verwaltungsfachangestellte*r / stellvertretende Verwaltungsleitung Kinder- und Jugendnotdienst (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Liegenschaftskataster in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. März 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Fortführung Liegenschaftskataster</h1><p> unbefristet | 100% (Teilzeit möglich)| bis A 10 mittlerer Dienst bzw. EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  bei der Fortführung des Liegenschaftskatasters (insbesondere Überwachung und Erhalt der Übereinstimmung zwischen Grundbuch und Liegenschaftskataster, Übernahme von Bodenschätzungsergebnissen der Finanzverwaltung nach ALKIS) </li> <li>  in der Vertretung im Servicebereich (insbesondere Erteilung von Auskünften und Erstellung von Auszügen aus dem Liegenschaftskataster, Digitalisierungsarbeiten) </li> <li>  durch die Auftragsbearbeitung in GEObüro (u. a. Gebührenwesen) </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Befähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen in Baden-Württemberg </li> <li>  mit Ihren einschlägigen Erfahrungen im hoheitlichen Vermessungswesen (Liegenschaftsvermessung, Bodenordnung, Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters) sowie fundierten Kenntnissen im württembergischen Liegenschaftskataster </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen über das Grundbuchwesen und den Zusammenhang von Liegenschaftskataster und Grundbuch (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren sehr guten Kenntnissen der Fachgesetze und Fachvorschriften sowie Ihrem sicheren Umgang mit den vermessungstechnischen Fachanwendungen </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie engagierten, eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihren guten und verbindlichen Umgangsformen sowie Ihrem verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten </li> <li>  mit Ihrer Diskretion, Loyalität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen </li> <li>  mit Ihrer Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Liegenschaftskataster im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mittlerer Dienst bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 – 59.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Dieter Kraus <br> Leiter des Amts für Vermessung und Flurneuordnung <br> 07151 501-2023</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 276/24/43, bis zum 19. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Fortführung Liegenschaftskataster

<h1> Study Nurse / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie / Rhythmologie</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 3.000 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert.</p><h2> Study Nurse / MFA (m/w/d)</h2><p> Kardiologie und Rhythmologie</p><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit</p><p> Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 3.000 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Hochqualifiziertes multidisziplinäres Team in einem kollegialen und vielseitigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p> Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung klinischer Studien mit den Schwerpunkten Rhythmologie und Kardiologie. Hierzu gehören insbesondere: <br> <ul>  <li>   Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung  </li>  <li>   Terminplanung  </li>  <li>   Behandlungen  </li>  <li>   Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten  </li>  <li>   Sammeln von Blutproben und Asservierung  </li> </ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung und/oder Interesse an der Mitwirkung bei klinischen Studien </li> <li>  Good Clinical Practice (GCP)-Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung (wünschenswert) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Versierter Umgang mit den gängigen Computerprogrammen </li> <li>  Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation und Begeisterung für die Aufgabe </li> <li>  Flexibilität im Umgang mit wechselnden fachlichen und terminlichen Anforderungen </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr PD Dr. Ibrahim El-Battrawy <br> Oberarzt Klinik für Kardiologie - Medizinische Klinik II <br> Tel.: +49 (0)234 509-6305 <br> E-Mail: <a href="mailto:ibrahim.el-battrawy@klinikum-bochum.de" target="_blank">ibrahim.el-battrawy@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Study Nurse / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie / Rhythmologie

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern in einer Erstaufnahmeeinrichtung</h1><p> Nr. 2024-12-154 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Migration - unbegleitete minderjährige Ausländer (umA)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn</p><p> Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die jungen Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Die Aufnahme eines jungen Menschen ist in der Regel nicht planbar und erfolgt daher zu jeder Tages- und Nachtzeit. Die jungen Menschen werden pädagogisch begleitet und es werden Perspektiven entwickelt.</p><p> Es handelt sich um Vollzeitstellen. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Studium (BA, Dipl., MA) der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie oder Fachschule, z. B. Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d), Erzieherin/Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative </li> <li>  Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, etc.) sind wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, zur Übernahme von Nachtbereitschaften, auch am Wochenende </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht </li> <li>  ·Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Begleitung von minderjährigen unbegleiteten jungen Ausländern im Rahmen von (vorläufigen) Inobhutnahmen (§§ 42, 42 a SGB VIII) in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung der Alterseinschätzung und Führen von Erstgesprächen, bei der Einleitung von Vormundschaften für die jungen Menschen </li> <li>  Sicherstellung der gesundheitlichen Abklärung, Zusammenarbeit mit dem Gesundheitswesen </li> <li>  Alltagsstrukturierende Angebote und Freizeitangebote </li> <li>  Mitwirkung bei der Bedarfserhebung und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Kreisjugendamt zur Einleitung von weiteren Hilfen zur Erziehung </li> <li>  Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team </li> <li>  Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorbildung, Qualifikation und Aufgabenzuschnitt - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Andrea Serwuschok <br> (Tel. 08031/392-2400), für personelle Fragen steht <br> Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern in einer Erstaufnahmeeinrichtung

<h1> Sekretär (gn*)</h1><h2> Befristet bis 30.09.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung | In Teilzeit mit 28,88 Wochenstunden (75 %) | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie | Kennziffer 10117</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Management u. a. von Gutachtenaufträgen inklusive Korrespondenz, Terminverwaltung und Rechnungserstellung </li> <li>  Unterstützung bei der Koordination von Abläufen für den Bereich Forschung und Lehre </li> <li>  Allgemeine Korrespondenz und Terminverwaltung </li> <li>  Medizinische Dokumentation insbesondere im BG-Wesen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick </li> <li>  Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen </li> <li>  Englischkenntnisse sind willkommen </li> <li>  Engagement und Flexibilität </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gutes Kommunikationsvermögen </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft sowie Diskretion </li></ul><p> Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. Michael J. Raschke, Direktor der Klinik, T 0251 83-56337</p><p> Jetzt bis zum 14.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Sekretär (gn*)

<h1> Fachkraft Maschinenmontage (m/w/d)</h1><h4> Bist Du unsere nächste <br> Generation von Talenten?</h4><h2> Du könntest unsere neue Fachkraft Maschinenmontage (m/w/d) sein!</h2><p> SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.</p><p> SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.</p><p> Wir suchen ab sofort eine Fachkraft Maschinenmontage (m/w/d) an unserem Standort Linnich (NRW) in Vollzeit.</p><h3> Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Baugruppen und Aufbaumontage aller Füllmaschinentypen, Applikatoren und des sonstigen Füllmaschinenequipments nach Zeichnungen, Montageinformationen, Arbeitsplänen und Einstellprotokollen </li> <li>  Durchführung und Dokumentation der Werkerselbstprüfung nach Vorgaben aus den vorhandenen Unterlagen </li> <li>  Unterstützung und Einarbeitung in den Prozess der Endmontage von Serien-Füllmaschinenequipment (Maschine, CAM, Applikator) nach vorgegebenen Unterlagen und Dokumentationen </li> <li>  Bedienung und Abnahme unserer Abfüllanlagen, Durchführung von Funktionsprüfungen </li></ul><h3> Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:</h3><ul> <li>  Mindestens 3-jährige technische Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Computerkenntnisse idealerweise in SAP, CAD (3-D Zeichnungsviewer), ggf. MS Office </li> <li>  Kenntnisse in der Pneumatikmontage </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache </li> <li>  Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sehr gutes Verständnis von technischen Unterlagen (z. B. von Zeichnungslesen, Stücklisten, Pneumatikplänen, Qualitätsdokumente) </li> <li>  Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>  Logisch-analytisches Denken </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem renommierten und internationalen Unternehmen </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten im SIG Trainings-Center attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Urlaub- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zahlung von Fahrtgeld </li> <li>  Tarifregelungen mit 35-Stunden-Arbeitswoche, Freinahme von Mehrarbeit </li> <li>  30 Tage bezahlter Jahresurlaub </li> <li>  Unternehmenseigene Kantine </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Du-Kultur </li></ul><h3> Warum SIG?</h3><p> Bei SIG zu arbeiten bedeutet, einen direkten Beitrag zu einem der weltweit führenden Systemanbieter von Kartonverpackungen und Füllmaschinen für Lebensmittel und Getränke zu leisten. Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Geschäfts, und Du wirst eine wertvolle Ergänzung bei der Entwicklung der nachhaltigsten Verpackungslösung auf dem Markt sein. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unser Wachstum. Du wirst Teil eines Teams von Träumern und Machern, die innovative Produkte und Lösungen entwickeln und dabei mit Kollegen aus aller Welt zusammenarbeiten. Ein Team von Menschen, die so unterschiedlich sind wie die Märkte, in denen wir arbeiten. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung, Identität oder anderen gesetzlich verbotenen Faktoren.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.sig.biz" target="_blank">www.sig.biz</a></p><h3> Kontakt</h3><p> SIG Recruiting Team <br> Phone: +49 (2642) 79 1442</p><h4> Believe in more</h4>

Fachkraft Maschinenmontage (m/w/d)

<h2> <h1>  Fachbereichsleitung Jugendhilfe (m/w/d) </h1> <br> ab 01.06.2025: am Standort Mariaberg (100%)</h2><p> Die Mariaberger Ausbildung &amp; Service gGmbH sucht zum 01.06.2025 eine engagierte und erfahrene Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohnen Jugendhilfe im Rahmen eines geordneten Übergangs. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, das von fachlicher Kompetenz, innovativen Ideen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Der größte Fachbereich der A&amp;S gGmbH mit 14 Wohnangeboten in 3 Landkreisen wird weiterhin von einer gleichberechtigten Doppelspitze geführt, die sich gegenseitig vertreten. Zusammen mit den Kolleg*innen des Fach- und Sozialdienst gestalten Sie den Fachbereich inhaltlich und konzeptionell für die zukünftigen Herausforderungen der Kinder- und Jugendhilfe. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vergütung gemäß AVR-DD, entsprechend Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  Mitgestaltung der fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen </li> <li>  „Jobrad“: Dienstfahrradleasing </li> <li>  25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Jugendhilfe </li> <li>  Sicherstellung der hohen Qualität in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Partnern und Institutionen </li> <li>  Führung und Förderung eines Teams von Fachkräften </li> <li>  Budgetplanung/-kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Unterstützung strategischer Planungen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Darstellung des Fachbereichs </li> <li>  Vertretung der Einrichtung in Fachgremien und Netzwerken </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich wünschenswert mit Zusatzqualifikation (Fachwirt*in im Sozial- und Erziehungswesen) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII) </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu bearbeiten und Veränderungsprozesse zu gestalten </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit unterschiedlichsten Schnittstellen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Einrichtung </li> <li>  Mitgestaltung einer Doppelspitze auf Basis gegenseitiger Unterstützung und Verantwortung </li></ul><h3>  Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: </h3> Unter <a href="http://www.mariaberg.de/jobs" target="_blank">www.mariaberg.de/jobs</a>, <br> per E-Mail oder per Post. <br> Kontakt für Rückfragen: <br> Geschäftsführung Heiko Stopper <br> (Tel.: 07124/ 923-9500).<p> Mariaberg e.V., Personaldienste <br> Klosterhof 1 <br> 72501 Gammertingen <br> <a href="mailto:jobs@mariaberg.de" target="_blank">jobs@mariaberg.de</a></p>

Fachbereichsleitung Jugendhilfe (m/w/d)

<h2> #JobsForMobility in der DELLO GRUPPE</h2><h1> Serviceberater/ Kundenberater (all genders) in Rellingen</h1><p> Halstenbeker Weg 87, 25462 Rellingen, Deutschland</p><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> Berufserfahrene</p><p> 15. Dezember 2024</p><h3> Beginne deinen Job in der DELLO GRUPPE an unserem Standort in Rellingen als Serviceberater/Kundenberater (all genders).</h3><h4> Das bieten wir dir:</h4><ul> <li>  Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Sehr gutes ausgebautes Filialnetz </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h4> Dein Job bei uns:</h4><ul> <li>  Qualifizierte und fachbezogene Kundenberatung über das Service- und Dienstleistungsangebot des Autohauses </li> <li>  Bedarfsgerechter Vertrieb von Aftersales-Dienstleistungen </li> <li>  Erstellung von Aufträgen unter Berücksichtigung der Durchführbarkeit des Auftrages, der Gewährleistung/Kulanz/Garantie sowie der besonderen Dienstleistungsangebote des Servicebereiches </li> <li>  Terminierung aller Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards </li> <li>  Kundenbetreuung und Bindung der Kunden sowie Erweiterung des Kundenstammes </li></ul><h4> Deine Qualifikationen:</h4><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechenden funktionsspezifischen Herstellerschulungen </li> <li>  Berufserfahrung in einem Autohaus, insbesondere erster Betriebserfahrung im Aftersales-Bereich </li> <li>  Eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung inkl. einer Leidenschaft für Automobile </li> <li>  Anwenderkenntnisse in Excel, Word und Outlook </li></ul><h2> Benefits</h2><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Bike-Leasing</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Faire Vergütung</p><p> Versicherungen zu Mitarbeiterkonditionen</p>

Serviceberater / Kundenberater (all genders)

<p> Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Ein spezialisierter Bereich am BFW Leipzig ist das Berufliche Trainingszentrum, welches Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben unterstützt.</p><p> Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.</p><p> Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht für das Berufliche Trainingszentrum in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Trainer im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d)</h1><p> in Festanstellung (Voll-/Teilzeit).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Arbeitspädagogische Anleitung psychisch beeinträchtigter Menschen im gewerblich-technischen Berufsumfeld </li> <li>  Planung und Erarbeitung von trainingsplatzbezogenen praktischen Arbeitsaufgaben (z. B. in den Fachrichtungen Elektro, Metall) </li> <li>  Motivation der Teilnehmenden sowie individuelle Förderung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten </li> <li>  Mitarbeit im beruflichen Orientierungs- und Integrationsprozess innerhalb eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Eigenständige pädagogische Dokumentation des Maßnahmeverlaufs sowie Erfassung und Rückmeldung des Lernfortschritts </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung (Meister, Techniker (m/w/d)) </li> <li>  Ausgeprägte arbeitspädagogische Kenntnisse (Ausbildereignungsbefähigung) und Erfahrung im Umgang mit psychisch Beeinträchtigen </li> <li>  Gute Grundlagenkenntnisse im Bereich Naturwissenschaften und Technik </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Motivationsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung mit Entgeltumwandlung </li> <li>  Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 19.01.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.</p><p> Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH, Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, <a href="http://www.bfw-leipzig.de/stellenangebote" target="_blank">www.bfw-leipzig.de/stellenangebote</a></p>

Trainer im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d)

<p> Ihre Visionen für eine nachhaltige Stadtentwicklung!</p><p> Die Stadt Sachsenheim im Landkreis Ludwigsburg ist nördlich der Landeshauptstadt Stuttgart gelegen. Ihren rund 19.000 Einwohner*innen bietet sie ein lebendiges und familienfreundliches Umfeld. Eingebettet in eine landschaftlich reizvolle Umgebung überzeugt Sachsenheim durch eine gute Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung.</p><p> Als Stadtverwaltung setzen wir uns gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeiter*innen für die vielfältigen Belange unserer Bürger*innen ein. Im Fachbereich Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit stellen wir uns aktiv den kommunalen Herausforderungen wie Stadtentwicklung, Klimaschutz oder Mobilität und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen und lebenswerten Zukunft unserer Stadt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit (w/m/d) </h1><p> In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürgermeister. Die attraktive Position wird nach EG 14 TVöD bzw. A 15 LBesGBW vergütet.</p><p> IHRE KERNAUFGABEN</p><ul> <li>  Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches mit den vier Teams Stadtentwicklung und Bauen, Hochbau, Infrastruktur und Umwelt, Baubetriebshof sowie der Stabsstelle Klimaschutz und Nachhaltigkeit </li> <li>  Aktive Umsetzung von Großprojekten wie die Erweiterung und Sanierung der Kirbachschule in Hohenhaslach oder der Bau neuer Feuerwehrstandorte im Kirbachtal und in Großsachsenheim </li> <li>  Sanierung, Umgestaltung und Attraktivierung der Großsachsenheimer Innenstadt mithilfe der Städtebauförderung </li> <li>  Konzeptionelle Planung und aktive Entwicklung zukunftsorientierter Stadtentwicklungsprojekte mit dem Fokus auf nachhaltige Themen wie Radverkehr, Windenergie oder Photovoltaik-Freiflächenanlagen </li> <li>  Motivierende und zielführende Zusammenarbeit mit den Teamleitungen sowie Gesamtverantwortung für die 70 Mitarbeitenden im Fachbereich </li> <li>  Souveräne Repräsentation des Fachbereiches innerhalb der Stadtverwaltung, in den kommunalen Gremien sowie in der Öffentlichkeit </li></ul><p> UNSERE ANFORDERUNGEN</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Städtebau, Raumplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. als Beamtin/Beamter die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Dienst </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Fachliche und methodische Kenntnisse im Bereich Stadtentwicklung sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Ein hohes Maß an Gestaltungsmotivation und strategischen Fähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- sowie Durchsetzungsstärke </li></ul><p> Sie haben Lust, unsere Stadt mitzugestalten und möchten den Wandel zu einer klimaneutralen und nachhaltigen Stadt städtebaulich begleiten?</p><p> Als begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit erhalten Sie bei uns den nötigen Gestaltungsspielraum, um Ihre Visionen in die Tat umzusetzen. Übernehmen Sie Verantwortung für wegweisende Großprojekte, die die Zukunft unserer Stadt prägen. Dabei arbeiten Sie eng und verbindlich mit motivierten Fach- und Führungskräften aus verschiedenen Teams zielorientiert zusammen und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen, die Sachsenheim lebenswerter machen.</p><p> Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darunter fallen geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit für flexibles und hybrides Arbeiten. Außerdem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur schaffen zudem Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege.</p><p> Die Stadt Sachsenheim engagiert sich für Chancengleichheit.</p><p> Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 02.02.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter (w/m/d) für Telemarketing-Vertrieb</h1><h4> #mit_neben_füreinander</h4><p> DAS SIND WIR! <br> Seit 1925 setzen wir unser umfassendes pädagogisches Wissen, unsere Erfahrung und unsere methodisch-didaktischen Fähigkeiten mit großer Leidenschaft in der Produktion und dem Vertrieb von pädagogisch wertvollen Spielwaren und hochwertigen Möbeln ein. Unsere Produkte zeichnen sich nicht nur durch einen hohen edukativen Spiel- und Lernwert aus, sondern auch durch exzellente Qualität und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.</p><p> Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir Dich als</p><h2> Mitarbeiter (w/m/d) für Telemarketing-Vertrieb – gerne auch remote – auf Minijob-Basis <br></h2><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Sprachkenntnisse in Deutsch auf Muttersprachenniveau </li> <li>  Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft </li> <li>  Ausdauer, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen </li> <li>  Freude an der Telefonie </li> <li>  Quereinsteiger (w/m/d) sind willkommen </li> <li>  Keine spezielle Berufsausbildung notwendig </li> <li>  Gerne Vorkenntnisse im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Berufserfahrung im Telemarketing wünschenswert, aber nicht Bedingung  <br> </li></ul><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Telefonische Terminvereinbarungen </li> <li>  Telefonischer Vertrieb </li> <li>  Dokumentation </li> <li>  Berichterstattung </li> <li>  Regelmäßige Team-Meetings und Austausch </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft – wir machen Zukunft! </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Remotearbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildungen / Fortbildungen </li> <li>  Flache Hierarchien und offene Kommunikation </li> <li>  Tolles Betriebsklima, das Freude am Arbeiten schafft </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Engagement und Wertschätzung basiert </li></ul><h3> WIR PASSEN ZU DIR? DANN BEWIRB DICH JETZT:</h3><p> <a href="http://www.dusyma.com/karriere" target="_blank">www.dusyma.com/karriere</a></p><p> Dusyma Kindergartenbedarf GmbH <br> Haubersbronner Straße 40 | 73614 Schorndorf</p>

Mitarbeiter (w/m/d) für Telemarketing-Vertrieb

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsstelle</h1><p> Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer-Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für das Sachgebiet 23 – Soziales – einen</p><h2> Sozialpädagogen (m/w/d) für die Betreuungsstelle <br> in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 50 %)</h2><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mindesten 50 %) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE (Entgelttabelle) </li> <ul>  <li>   Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)  </li>  <li>   Großraumzulage in Höhe von 270 Euro zusätzlich zum Tabellenentgelt  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)  </li> </ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit </li> <li>  Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20 % Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitmöglichkeiten, Sonderurlaub) </li> <li>  Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur </li> <ul>  <li>   Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301  </li>  <li>   Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochenmarkt in unmittelbarer Umgebung  </li>  <li>   Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts und Parkanlagen  </li> </ul></ul><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Sie unterstützen das Betreuungsgericht bei der Prüfung der Erforderlichkeit einer rechtlichen Betreuung sowie ggf. bei der Durchführung von Vorführungen und Unterbringungen, ermitteln den jeweiligen Sachverhalt im Kontakt mit den Betroffenen und weiteren Beteiligten und erstellen qualifizierte Sozialberichte mit fachlicher Stellungnahme. Dabei schlagen Sie eine geeignete Betreuerin oder einen geeigneten Betreuer vor. Auch die Beratung und Unterstützung gerichtlich bestellter Betreuerinnen und Betreuer sowie Bevollmächtigter gehören zu Ihren Aufgaben. Außerdem beraten Sie zur Vermittlung anderer Hilfen für betroffene Personen zur Vermeidung einer Betreuung. Darüber hinaus beglaubigen Sie ggf. Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen.</p><h3> Das brauchen Sie dafür:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit (B. A. / M. A.) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fortbildung im Bereich Betreuungsrecht wünschenswert </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Betreuungsrecht (BGB, FamFG, BtOG etc.) wünschenswert </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Psychische Belastbarkeit </li> <li>  Konfliktfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem betroffenen Personenkreis </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3><p> Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Gruppenleitung der Betreuungsstelle, Frau Knöferle (Tel. 08161 600-32311), oder Frau Kohlert vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-31105).</p><p> Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 19.01.2025.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.</p><p> Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsstelle

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinderstation, niederschwelliger Drogenentzug) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen und angegliederten Institutsambulanzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden.</p><p> Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz.</p><p> Für unseren Standort Weinsberg suchen wir Sie als</p><h2> <h1>  Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung zu weiterführenden Maßnahmen der Jugendhilfe </li> <li>  fallbezogene Vernetzung mit Jugendämtern und Einrichtungen der Jugendhilfe </li> <li>  Zusammenarbeit und Gespräche mit Angehörigen, Betreuer*innen, Lehrer*innen und anderen Kontaktpersonen sowie mit Behörden und Krankenkassen </li> <li>  soziales Kompetenztraining im Rahmen der Gruppentherapien </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in oder einen Bachelor of Arts - Soziale Arbeit </li> <li>  Sie bringen bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien und/oder im Bereich Jugendamt oder Jugendhilfeeinrichtungen mit </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Rechts- und Sozialhilfesystem sowie Organisationstalent </li> <li>  im Umgang mit psychisch kranken Kindern und deren Familien sind Sie zuvorkommend und kompetent </li> <li>  Sie zeigen Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Fallsupervisionen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Freiräume für selbstständiges und verantwortliches Arbeiten </li> <li>  vielfältige und umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.01.2025! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der zuständige Chefarzt, Dr. Claas van Aaken, Telefon 07134 75-1320. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Lisa Gröning, Telefon 07134 75-4208. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d)

<p> Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n</p><h1> Mitarbeiter*in für das Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)</h1><h2> Bereich Drittmittel</h2><p> Entgeltgruppe 9b TV-L | Teilzeit 50 % | Homeoffice anteilig möglich | <br> befristet für 2 Jahre - Perspektive unbefristet</p><p> Das Tätigkeitsfeld umfasst die Durchführung der administrativen Abläufe sowie die Unterstützung unserer Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Einwerbung und Abwicklung von Drittmittelprojekten.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Prüfung von Bewilligungen und Verträgen, Mittelbewirtschaftung und Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr, Kosten- und Rechnungsprüfung, Budgetüberwachung, Reporting, Erstellung von Verwendungsnachweisen </li> <li>  Bewertung und Beratung bei der Planung, Kalkulation, Antragstellung, Durchführung und Abrechnung von Drittmittelprojekten </li> <li>  Abstimmungen bereichsübergreifend und mit Drittmittelgebern und Projektverantwortlichen, Vorbereitung externer Prüfungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung und des Programmbudgets </li> <li>  Berichtswesen und Weiterentwicklung des Berichtswesens </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Kaufmännische oder verwaltungsspezifische Ausbildung bzw. Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Bachelor) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen </li> <li>  Erfahrung in der Mittelverwaltung von Drittmittelprojekten sowie Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Steuerrecht sind von Vorteil </li> <li>  Sie sind Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, arbeiten selbstständig, zuverlässig, strukturiert und ergebnisorientiert, verfügen über Verhandlungsgeschick, sind gut organisiert, offen für Neues und haben Lust, Veränderungen und Prozesse mitzugestalten </li> <li>  Digitalisierung begreifen Sie als Chance, gehen routiniert mit MS Office-Produkten (MS 365) um und können sehr gut mündlich und schriftlich kommunizieren, auch auf Englisch </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsfreiraum in einem interdisziplinär und international ausgerichteten Forschungsinstitut in zentraler Lage von Tübingen </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kooperative und offene Arbeitsatmosphäre sowie spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie, familienfreundliche Arbeitszeiten, Kostenzuschuss zur Betreuung von Kindern im Vorschulalter </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (hybrid), Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) </li> <li>  Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 6 Wochen Jahresurlaub, richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Christoph Klotz unter Tel.: 07071/979-251 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese unter der Kennziffer 1015-2024 in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:karriere@iwm-tuebingen.de" target="_blank">karriere@iwm-tuebingen.de</a>.</p><p> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p><p> Stiftung Medien in der Bildung (SbR) <br> Leibniz-Institut für Wissensmedien <br> Schleichstraße 6 <br> 72076 Tübingen <br> <a href="http://www.iwm-tuebingen.de" target="_blank">www.iwm-tuebingen.de</a></p>

Mitarbeiter*in für das Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - Bereich Drittmittel

<p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Maschinenbediener (m/w/d)</h1><h4> in Hohenwestedt</h4><h2> Referenznummer 10170</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienung, Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen im Bereich der Cottage Cheese </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten </li> <li>  Untersuchung der anfallenden Prozess- und Bestandsproben im Rahmen der Qualitätskontrolle </li> <li>  Störungsbeseitigung an den Anlagen </li> <li>  Durchführung von Reinigungsarbeiten an den Anlagen und im unmittelbaren Umfeld </li> <li>  Kontrolle und Pflege der Dokumente </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Herstellung von Lebensmitteln </li> <li>  Gutes technisches Verständnis, ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf eine tarifgebundene Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit. </li> <li>  Schon nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top. </li> <li>  Konkret sind Sie 38 Stunden pro Woche bei uns im Einsatz – und für den optimalen Ausgleich können Sie mit 30 Tagen Urlaub, 3 Tagen Umkleidezeit plus Ausgleichstagen rechnen. </li> <li>  Außerdem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von günstigen Konditionen bei Hansefit. </li></ul><p> Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. <br> <br> Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. <br> <br> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Daniela Friebel <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 26557 <br> <a href="mailto:daniela.friebel@dmk.de" target="_blank">daniela.friebel@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Maschinenbediener (m/w/d)

<h3> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN</h3><p> Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.</p><h1> Juristin / Jurist (d/w/m) Datenschutz</h1><h3> Campus Charité Mitte</h3><p> Kennziffer: 4065 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: 01.02.2025 | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 19.01.2025</p><h3> Arbeiten an der Charité</h3><p> Der Geschäftsbereich Datenschutz und Governance ist dem Vorstandsvorsitzendenden der Charité zugeordnet. Hier arbeiten unsere Expertinnen und Experten für die Themen Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit und Revision. Sie steuern die Umsetzung relevanter regulatorischer und aufsichtsbehördlicher Anforderungen. Dabei werden Risiken identifiziert und wichtige Impulse zur zielgerichteten Optimierung der Organisation gegeben.</p><h3> Die Stelle im Überblick</h3><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Flexibilität und großem Handlungsspielraum im Team der Abteilung Datenschutz Support. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Prüfung und Verhandlung von Verträgen, die datenschutzrechtliche Beratung sowie die stetige Verbesserung des Datenschutz-Management-Systems. Im Einzelnen gehören dazu die folgenden Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Gestaltung, Überarbeitung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen mit datenschutzrechtlicher Relevanz </li> <li>  Beratung und Begleitung datenschutzrechtlicher Belange der Fachbereiche bei der Vertragsgestaltung </li> <li>  Juristische Beratung der Fachbereiche zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbesserung von internen Prozessen, Standards, Anweisungen und Templates </li> <li>  Datenschutzrechtliche Projektbegleitung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen (z. B. mit dem / der Datenschutzbeauftragten, dem / der Informationssicherheitsbeauftragten oder dem Legal Ecosystem Charité) </li> <li>  Durchführung von Awareness-Maßnahmen für verschiedene Zielgruppen sowie Erarbeitung von Schulungsmaterialien </li></ul><h3> Danach suchen wir</h3><ul> <li>  Sie verfügen über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von datenschutzrechtlichen Verträgen </li> <li>  Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz-Kontext sammeln. Erfahrungen im Gesundheitswesen und in der Prozessanalyse sind von Vorteil </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant darzustellen und haben eine schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, um sich zügig in neue, heterogene Zusammenhänge einzuarbeiten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise aus </li> <li>  Mit Ihrer ausgeprägten Beratungskompetenz sowie Ihren überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten überzeugen Sie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li>  Durch Ihre analytischen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, Datenflüsse und -prozesse zu verstehen, um Schwachstellen zu identifizieren und pragmatische, geeignete Maßnahmen abzuleiten </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sie sind offen für regelmäßige Fortbildungen, neue Technologien oder Tools </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Das bringt die Charité mit</h3><ul> <li>  Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team </li> <li>  Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum </li> <li>  Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium </li> <li>  Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport </li> <li>  Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 </li></ul><h3> Informationen zur Stelle</h3><ul> <li>  Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. </li> <li>  Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> Rafal El Nakschabandi <br> <a href="mailto:rafal.el-nakschabandi@charite.de" target="_blank">rafal.el-nakschabandi@charite.de</a> <br> Tel. 030 450 581059</p><p> Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.</p><p> Charité – Universitätsmedizin Berlin <br> Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de</p><p> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN <br> trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.</p><p> DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.</p>

Juristin / Jurist (d/w/m) Datenschutz

<h1> KiTa Erzieher (m/w/d)</h1><h2> KiTa Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (26 Std./Woche)</h2><p> Der Ev.-luth. Kita-Verband Osterholz-Scharmbeck sucht für seine KiTa Kirchenmäuse in Worpswede einen KiTa Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (26 Std./Woche).</p><h3> Hier bist du mittendrin – deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ob beim Spielen, Lachen oder Entdecken – die Kinder stehen stets im Mittelpunkt deiner Arbeit. </li> <li>  Dabei begleitest du die Kleinen liebevoll auf ihrem Weg, Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz sowie Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit zu entwickeln. </li> <li>  Nicht zuletzt dokumentierst du die Fortschritte deiner Schützlinge und hast als Ansprechperson ein offenes Ohr für ihre Eltern. </li></ul><h3> Mit Herz und Spiel – dein Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Interesse an Weiterbildungen und Lust darauf, deine Erfahrung mit dem Team zu teilen </li> <li>  Kreativität und Einsatzbereitschaft in der Arbeit mit den Kindern </li></ul><h3> Das versüßt deinen Tag – unsere Benefits</h3><ul> <li>  Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Die Möglichkeit, deinen Stundenumfang zu erhöhen/reduzieren </li> <li>  Strahlende Kinderaugen </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Weitere Informationen erhältst du in der Kita St. Marien bei Frau Klara Graf-Wieden, Tel.: 04792 2505, oder bei Frau Cornelia Kuck, Tel.: 04231 89472.</p><p> Deine Bewerbung richtest du bitte an die nebenstehende Adresse oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:kitaverband.osterholz-scharmbeck@evlka.de" target="_blank">kitaverband.osterholz-scharmbeck@evlka.de</a></p><p> Ev.-luth. KiTa-Verband <br> Osterholz-Scharmbeck <br> Lindhooper Str. 103 <br> 27283 Verden</p>

KiTa Erzieher (m/w/d)

<p> Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunternehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuverlässige Personenbeförderung.</p><p> Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezialverkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmensgeschichte erfolgreich fortzusetzen.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München ein als</p><h1> Kfz-Handwerksmeister / Werkstattleiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung und Organisation in einer der betriebseigenen Werkstätten </li> <li>  Personalverantwortung für das Werkstattteam </li> <li>  Betreuung und Ausbildung von Lehrlingen </li> <li>  Selbstständige Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Qualitätssicherung und Optimierung der Werkstattprozesse </li> <li>  Verwaltung des Ersatzteillagers und Bestellwesen </li> <li>  Fristenüberwachung für Sicherheitsprüfungen (SP), Hauptuntersuchungen (HU) und Abgasuntersuchungen (AU) der Fahrzeugflotte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Meisterbrief im Kfz-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis und Affinität zu digitalen Systemen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse über gesetzliche Prüffristen und -anforderungen für Nutzfahrzeuge </li> <li>  Führerschein Klasse B, wünschenswert auch Klasse C/CE oder D/DE </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position in einem traditionsreichen, zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Stetiges Wachstum mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderne Werkstattausstattung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@autobusoberbayern.de" target="_blank">bewerbung@autobusoberbayern.de</a>.</p>

Kfz-Handwerksmeister / Werkstattleiter (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.</p><h1> Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Geriatrie</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Schreiben von Berichten und Arztbriefen </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr </li> <li>  Archivarbeiten </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder entsprechend vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Überdurchschnittliche Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie der schreibtechnischen Fähigkeiten nach Diktat </li> <li>  Versierter Umgang mit EDV-System (u.a. MS Word, Kenntnisse in ORBIS wünschenswert) </li> <li>  Selbstständigkeit, Teamgeist und hohe Belastbarkeit </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Frau Susanne Spörer <br> Sekretariat CA Dr. Wesemann / Zentrum für Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation <br> Tel.: +49 (0)2327 807-71161 <br> E-Mail: <a href="mailto:geriatrie@klinikum-bochum.de" target="_blank">geriatrie@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Geriatrie

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Für das Referat Justitiariat und Regress suchen wir im Bereich der Sachbearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Bearbeiterin- Regress und Insolvenz/</p><p> einen Bearbeiter- Regress und Insolvenz (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erste Prüfung und Bearbeitung angelegter Regressfälle </li> <li>  Laufende Abrechnungen von Regressansprüchen gegenüber Haftpflichtversicherern gemäß §§ 119 und 116 SGB X in Verbindung mit § 7 StVG und § 823 BGB </li> <li>  Regelmäßige Prüfungen während der Abwicklung der Regressansprüche </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten zur Durchsetzung von Forderungen im Rahmen des Insolvenzverfahrens </li> <li>  Erledigung des laufenden Schriftverkehrs im Insolvenzverfahren </li> <li>  Ermittlungen zum Stand der Insolvenzverfahren und Vorschläge zu Verfahrensabschlüssen </li></ul><h2> Vorausgesetzt wird:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten </li></ul><p> Das zeichnet Sie darüber hinaus aus:</p><ul> <li>  Freundliches Auftreten, kommunikativ und teamfähig </li> <li>  Kenntnisse im Zivilrecht und im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung </li> <li>  Kenntnisse im Insolvenzrecht (wünschenswert) </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, gute Arbeitsorganisation </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Kontakt:</p><p> Für Rückfragen können Sie sich an Frau Dr. Nina Wehinger (0211 937-3553) wenden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Januar 2025.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter folgendem Link: Bewerbung</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.</p>

Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d)

Traditionsbewusst, zukunftsorientiert, sympathisch! <p>  Verbrauchergenossenschaft Calw eG (VGC eG) </p> <p>  Seit 118 Jahren versorgen wir unsere Kundschaft mit regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. In 10 Filialen und 18.000 Artikeln bieten wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches nahezu jeden Wunsch erfüllt. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln wir unsere Mitarbeitenden zu Experten auf ihrem Gebiet. </p> <p>  Einen besonderen Fokus legen wir auf die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, ihren Familien und der Region. Viele unserer 410 Mitarbeitenden sind seit über 25 Jahren Teil des Unternehmen. </p> Für unsere Zentrale Verwaltung in Ostelsheim [75395] suchen wir dich in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) als <h1>  Assistenz / Referent des Vorstands (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31167 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Besucherbetreuung: Du bist die erste Ansprechperson der Verwaltung, empfängst Besucher und betreust die Telefonzentrale  </li>  <li>   Kommunikation: Du fungierst als Schnittstelle zwischen internen sowie externen Ansprechpartnern und dem Vorstand  </li>  <li>   Organisation: Du unterstützt unseren Vorstand in den täglich anfallenden Aufgaben  </li>  <li>   Strategische Unterstützung: Du erstellst Entscheidungsgrundlagen und unterstützt bei der Umsetzung strategischer Projekte  </li>  <li>   Projektmanagement: Du übernimmst eigenständig die Leitung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten und arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Geschäftsbereichen zusammen  </li>  <li>   Analysen / Berichterstattung: Du erstellst Berichte um die Erfolge der strategischen Initiativen zu analysieren und zu überwachen  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Du verfügst über ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Erfahrung: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Referentenfunktion in der Geschäftsführung  </li>  <li>   Analytisches Denkvermögen: Du bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Eigeninitiative mit  </li>  <li>   Organisationstalent: Du bist organisiert und behälst in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick  </li>  <li>   Professionalität: Kommunikationsstärke, Vertraulichkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich  </li>  <li>   Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   MS Office Kenntnisse: Du hast fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit: Dich erwartet eine unbefristete, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Unbefristete Anstellung: Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung  </li>  <li>   Mitgestaltung: Du hast die Chance die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten  </li>  <li>   Weiterbildung: Wir bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung  </li>  <li>   Attraktives Gehalt: Wir bezahlen dich leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Angeboten unserer kooperierenden Unternehmen  </li>  <li>   Teamevents: Regelmäßig veranstalten wir Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsfeier  </li>  <li>   Mobilität : Profitiere von unserem Bike-Leasing Programm  </li>  <li>   Gesundheit: Wir fördern deine Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Nina Ehrmann <h3>  Mehr über die Verbrauchergenossenschaft Calw: </h3> <a href="http://www.vgc-calw.de" target="_blank">www.vgc-calw.de</a>

Assistenz / Referent des Vorstands (m/w/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><p> Bonn</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 11 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Für unser Untersuchungszentrum in</p><p> Bonn, Rabinstr. 6 in 53111 Bonn</p><p> Suchen wir</p><p> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p> Die Untersuchungszentren geben eine sozialmedizinische Entscheidungsempfehlung nach körperlicher Untersuchung oder nach Aktenlage zu Leistungsanträgen aus den Bereichen Rente, Rehabilitation oder Ersuchen zur Grundsicherung in digitaler Form ab. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Assistenz bei der Administration einschließlich medizinischer Sachaufklärung und bei der Untersuchung einschließlich Funktionsdiagnostik. Dazu arbeiten Sie im Team mit den Ärztlichen Gutachter:innen eng zusammen und stehen als Ansprechpartner/in für alle internen und externen Beteiligten zur Verfügung. Die Bearbeitung der Vorgänge erfolgt in digitaler Form mithilfe der hausinternen EDV-Programme.</p><h2> WELCHE AUFGABEN SIE ERWARTEN:</h2><ul> <li>  Sichten bzw. Erfassen der eingegangenen Vorgänge und Prüfen auf Vollständigkeit und Zuständigkeit </li> <li>  Einleiten der medizinischen Vorermittlungen (Anfordern von medizinischen Unterlagen) nach Vorgabe </li> <li>  Vorbereiten und Schreiben der sozialmedizinischen Gutachten und Stellungnahmen nach Diktat </li> <li>  Assistenz bei Untersuchungen einschließlich Vor- und Nachbereiten (Desinfektion/Reinigung) </li> <li>  Administrative Aufgaben einschließlich Terminvergabe und Durchführen der medizinischen Sachaufklärung </li> <li>  Durchführen ärztlich veranlasster Maßnahmen einschließlich EKG, Lungenfunktionstest, Blutentnahme, Gefäß-Doppler-Sonographien und der entsprechenden Dokumentation </li> <li>  Dokumentation über die durchgeführten Funktionsuntersuchungen </li> <li>  Einbestellen zu Untersuchungen im Untersuchungszentren einschließlich Terminvergabe </li> <li>  Abschluss und Weiterleiten von sozialmedizinischen Entscheidungsempfehlungen </li></ul><h2> WAS FÜR DIESE POSITION VORAUSGESETZT WIRD:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/ Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin/ Arzthelfer </li></ul><p> WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  selbständiges und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  freundliches und verbindliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Kunden / Kundinnen </li> <li>  gute Kenntnisse in EDV (insbesondere in MS Word), Orthografie und Grammatik </li> <li>  gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung in der Entgeltgruppe 6 </li> <li>  Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.</p><p> Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> KONTAKT:</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen im Fachbereich Service und Steuerung, Team Sozialmedizin, Herr Bertold Saus (Tel. 0211 / 937- 2474) gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link zu:</p><p> 182/24</p>

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