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<p>Du bist Absolvent und neugierig darauf, wie du ordentlich Karriere machen kannst? Dann bist du hier richtig! Als Trainee bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! </p><h3>Das erwartet dich bei uns </h3><ul><li>Traineeprogramm als Wegbereiter für deine Karriere: In deiner 18-monatigen Zeit als Trainee bereitest du dich optimal auf die Position als Hausleiter / Filialleiter vor. </li><li>Deine Eigenverantwortung ist gefragt: Du übernimmst die Durchführung eines eigenen Projekts. </li><li>Dein Support ist spitze: Du unterstützt dein Team sowie den Hausleiter in deiner Kaufland-Filiale bei der Planung und Organisation aller betrieblichen Aktivitäten. </li><li>Die Zahlen stets im Blick: Erlerne den Umgang mit relevanten Kennzahlen und optimiere aktiv unsere Prozesse. </li><li>Erhalte detaillierte Einblicke: Du lernst wichtige Schnittstellenbereiche wie Einkauf und Logistik kennen. </li></ul><p>Du möchtest mehr erfahren? Dann sieh dir das Video unseres Trainee Saskia an. </p><h3>Was dich ausmacht </h3><ul><li>Du hast ein Studium abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Interesse am Lebensmitteleinzelhandel? Super. Vor allem die Prozesse in unseren Filialen sowie unser Sortiment begeistern dich.  </li><li>Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und kannst deine Kommunikationsstärke gekonnt in Gesprächen einsetzen. </li><li>Du bist topmotiviert, zuverlässig und packst selbst mit an. </li></ul><p>Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. </p><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Dein Gehalt: Einstiegsvergütung von 51.000 €/brutto jährlich. Außerdem erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li><li>Deine Freizeit: 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. </li><li>Dein Arbeitsalltag: Es warten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die dich auf deine künftige Führungsrolle in deiner Kaufland-Filiale vorbereiten. Dafür bekommst du dein eigenes Notebook. </li><li>Perspektiven bei Kaufland: Freue dich auf einen Karriereeinstieg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten dank eines umfangreichen Weiterbildungsangebots und auf regelmäßige Trainee-Netzwerk-Treffen. </li><li>Und sonst? Dir stehen vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal zur Verfügung. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. </li></ul><p>Dein Ansprechpartner im Recruiting</p><p>Kim Roth </p><p>kaufland.de/karriere</p><p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.</p>

Trainee zur Führungskraft - Filiale (m/w/d) 2025

<p>Du bist Absolvent und neugierig darauf, wie du ordentlich Karriere machen kannst? Dann bist du hier richtig! Als Trainee bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! </p><h3>Das erwartet dich bei uns </h3><ul><li>Traineeprogramm als Wegbereiter für deine Karriere: In deiner 18-monatigen Zeit als Trainee bereitest du dich optimal auf die Position als Hausleiter / Filialleiter vor. </li><li>Deine Eigenverantwortung ist gefragt: Du übernimmst die Durchführung eines eigenen Projekts. </li><li>Dein Support ist spitze: Du unterstützt dein Team sowie den Hausleiter in deiner Kaufland-Filiale bei der Planung und Organisation aller betrieblichen Aktivitäten. </li><li>Die Zahlen stets im Blick: Erlerne den Umgang mit relevanten Kennzahlen und optimiere aktiv unsere Prozesse. </li><li>Erhalte detaillierte Einblicke: Du lernst wichtige Schnittstellenbereiche wie Einkauf und Logistik kennen. </li></ul><p>Du möchtest mehr erfahren? Dann sieh dir das Video unseres Trainee Saskia an. </p><h3>Was dich ausmacht </h3><ul><li>Du hast ein Studium abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Interesse am Lebensmitteleinzelhandel? Super. Vor allem die Prozesse in unseren Filialen sowie unser Sortiment begeistern dich.  </li><li>Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und kannst deine Kommunikationsstärke gekonnt in Gesprächen einsetzen. </li><li>Du bist topmotiviert, zuverlässig und packst selbst mit an. </li></ul><p>Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. </p><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Dein Gehalt: Einstiegsvergütung von 51.000 €/brutto jährlich. Außerdem erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li><li>Deine Freizeit: 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. </li><li>Dein Arbeitsalltag: Es warten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die dich auf deine künftige Führungsrolle in deiner Kaufland-Filiale vorbereiten. Dafür bekommst du dein eigenes Notebook. </li><li>Perspektiven bei Kaufland: Freue dich auf einen Karriereeinstieg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten dank eines umfangreichen Weiterbildungsangebots und auf regelmäßige Trainee-Netzwerk-Treffen. </li><li>Und sonst? Dir stehen vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal zur Verfügung. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. </li></ul><p>Deine Ansprechpartnerin im Recruiting</p><p>Birgül Toraman</p><p>kaufland.de/karriere</p><p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.</p>

Trainee zur Führungskraft - Filiale (m/w/d) 2025, Großraum Holzminden / Höxter

<p>Du bist Absolvent und neugierig darauf, wie du ordentlich Karriere machen kannst? Dann bist du hier richtig! Als Trainee bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! </p><h3>Das erwartet dich bei uns </h3><ul><li>Traineeprogramm als Wegbereiter für deine Karriere: In deiner 18-monatigen Zeit als Trainee bereitest du dich optimal auf die Position als Hausleiter / Filialleiter vor. </li><li>Deine Eigenverantwortung ist gefragt: Du übernimmst die Durchführung eines eigenen Projekts. </li><li>Dein Support ist spitze: Du unterstützt dein Team sowie den Hausleiter in deiner Kaufland-Filiale bei der Planung und Organisation aller betrieblichen Aktivitäten. </li><li>Die Zahlen stets im Blick: Erlerne den Umgang mit relevanten Kennzahlen und optimiere aktiv unsere Prozesse. </li><li>Erhalte detaillierte Einblicke: Du lernst wichtige Schnittstellenbereiche wie Einkauf und Logistik kennen. </li></ul><p>Du möchtest mehr erfahren? Dann sieh dir das Video unseres Trainee Saskia an. </p><h3>Was dich ausmacht </h3><ul><li>Du hast ein Studium abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Interesse am Lebensmitteleinzelhandel? Super. Vor allem die Prozesse in unseren Filialen sowie unser Sortiment begeistern dich.  </li><li>Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und kannst deine Kommunikationsstärke gekonnt in Gesprächen einsetzen. </li><li>Du bist topmotiviert, zuverlässig und packst selbst mit an. </li></ul><p>Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. </p><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Dein Gehalt: Einstiegsvergütung von 51.000 €/brutto jährlich. Außerdem erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li><li>Deine Freizeit: 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. </li><li>Dein Arbeitsalltag: Es warten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die dich auf deine künftige Führungsrolle in deiner Kaufland-Filiale vorbereiten. Dafür bekommst du dein eigenes Notebook. </li><li>Perspektiven bei Kaufland: Freue dich auf einen Karriereeinstieg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten dank eines umfangreichen Weiterbildungsangebots und auf regelmäßige Trainee-Netzwerk-Treffen. </li><li>Und sonst? Dir stehen vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal zur Verfügung. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. </li></ul><p>Dein Ansprechpartner im Recruiting</p><p>Kim Roth</p><p>kaufland.de/karriere</p><p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.</p>

Trainee zur Führungskraft - Filiale (m/w/d) 2025, Großraum Schwerin

<p>Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie optimale Abläufe in der Logistik unseres Sägewerks sicher. </p><p>Standort: Brilon   Vertragsart: Vollzeit    Job-Code: 5094   Abteilung: Logistik  </p> Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie organisieren die Arbeitsabläufe in den Bereichen Transportabfertigung und Versand.</li><li>Ebenfalls koordinieren Sie die Ver- und Entsorgung der Produktionslinien im Sägewerk.</li><li>Dabei kontrollieren Sie die Auslastung der Ladungsträger in der Kommissionierung und Verladung. </li><li>Sie sind verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter in Ihrer Schicht, inklusive deren Einteilung, Urlaubsplanung, Motivation und Kontrolle. </li><li>Die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit während der Schicht liegt in Ihrer Verantwortung. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre technische oder logistische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. </li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Lager/Versand mit, idealerweise in einem Sägewerk.</li><li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert. </li><li>Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office, SAP R/3 und Relag. </li><li>Kommunikationsstärke und gute organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten dürfen</h2><p>Eine zukunftssichere Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Ihre Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Einkommen und unsere betriebliche Altersvorsorge. Zusatzleistungen wie unser Gesundheitsprogramm oder eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen sind für uns selbstverständlich.</p> Ihre Chancen and Benefits <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wochenend- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li></ul><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung</p>

Schichtleiter (w/m/d) Lager/Versand Sägewerk

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir unser Geschäftsführer Bernhard Reese gerne weiter: +49 711 99007-10.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Das sind wir</h2><p>Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p>Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb <strong>Hamburg</strong></p><p><strong>Haustechniker (m/w/d)</strong><br>in Vollzeit</p><h2>Ihr Aufgabengebiet...</h2><p>Sie unterstützen uns mit Ihrer Mitarbeit in der Haustechnik.</p><p><strong>Dazu gehört:</strong></p><ul><li>Energiemanagement mit dem Ziel der Verbrauchsoptimierung</li><li>Einholung von Angeboten, Vergabe von Reparaturarbeiten, Beschaffung von Ersatzteilen und Mitwirkung bei der Investitionsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und/oder Zentralverwaltung Technik</li><li>Betreiben/Bedienen haustechnischer Anlagen</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen nach Vorgabe</li><li>Fehlersuche und Instandsetzungen an haustechnischen Anlagen</li><li>Verantwortung für die Sicherheit und den Brandschutz</li><li>Präventive Wartung, Prüfung und Instandhaltung der technischen Einrichtungen und Sicherheitseinrichtungen, sowie Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen</li><li>Durchführung alltäglichen, wöchentlichen, monatlichen und quartalsweisen Kontrollen gemäß vorgegebenen Checklisten und Prüfbüchern</li><li>Durchführung von Reparaturen an technischen Einrichtungen und Inventar sowie Überwachung diesbezüglicher Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß Checklisten (Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut etc.) und Teilnahme an behördlichen Kontrollgängen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit...</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse </li><li>Erfahrung im Bereich Haustechnik von Vorteil</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Erste Erfahrung mit Angebotseinholung, Überwachung von Aufträgen, Nachhalten von Fristen und Gewährleistungen</li><li>Neben fundiertem technischen Wissen und einem ausgeprägten kaufmännischen Handeln zählt fachbereichsübergreifendes Denken ebenso zu Ihren Stärken wie Ihr sicherer Umgang mit Geschäftspartnern</li></ul><h2>Was wir bieten...</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Engagement für Nachhaltigkeit</li><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>JobRad</li><li>Offene Kommunikation</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p><em>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</em></p><p><strong>Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</strong><br>Frau Valentina Rombs<br>Beim Schröderschen Hof 3<br>21109 Hamburg<br>Tel.: 040 520 15 221<br>Mail: <a href="mailto:valentina.rombs@transgourmet.de" target="_blank">valentina.rombs@transgourmet.de</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Haustechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C2), both written and spoken.</p><p>Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Senior Organisationsberater (m/w/d)</strong>  mit hohem <strong>Remote</strong>-Anteil. Man kann von überall in Deutschland arbeiten, muss jedoch bereit sein, gelegentlich zu Kundenprojekten zu reisen und vor Ort zu arbeiten. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Change-Projekte begleiten: Sie planen, organisieren und steuern eigenständig Projekte bei unseren Kunden (Change/Transformation Management)</p></li><li><p>Organisationen untersuchen: Sie explorieren und analysieren Organisationen und deren Prozesse, identifizieren Optimierungspotentiale und quantifizieren deren Effekte.</p></li><li><p>Optimierungen gemeinsam umsetzen: Sie erarbeiten gemeinsam mit den Kunden ein Soll-Konzept - z. B. in Workshops. Anschließend erläutern Sie die Vorschläge mit allen Stakeholdern und stimmen sich ab, um final den Kunden bei der Umsetzung zu begleiten.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltung, Wirtschaftsinformatik, Jura o. ä.</p></li><li><p>10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Organisationsberatung/Leitung im Projektmanagement-Kontext (klassisch/agil) für die Öffentliche Verwaltung (insb. Kommunen)</p></li><li><p>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in grundlegenden Prinzipien, Methoden und Strukturen der Öffentlichen Verwaltung, z. B.:</p></li><ul><li><p>föderale Hierarchie,</p></li><li><p>Gremien und Spitzenverbände,</p></li><li><p>Haushaltsaufstellung und Haushaltsvollzug,</p></li><li><p>Kameralistik/Doppik,</p></li><li><p>NSM der KGSt,</p></li><li><p>Fachverfahrenseinsatz und kommunale IT-Dienstleister,</p></li><li><p>OZG</p></li></ul><li><p>Erfahrung in der Anforderungserhebung und -bewertung (Anforderungsanalyse)</p></li><li><p>Erfahrungen in der Aufnahme und Gestaltung von Geschäftsprozessen der Öffentlichen Verwaltung</p></li><li><p>Expertise in der Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb von Kommunalverwaltungen (Change/Transformation Management)</p></li><li><p>Überblickswissen in Projektmanagementmethoden und mind. eine Zertifizierung (PRINCE2, GPM, PMI, IPMA, SAFe, V-Modell XT, o. ä.)</p></li><li><p>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Nutzung von Modellierungssprachen (z. B. eEPK, BPMN 2.0, …)</p></li><li><p>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Nutzung von Struktur- und Architektur-Konzepten (z. B. SOA, TOGAF, FIM, …)</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</p></li><li><p>Organisationsverständnis und analytisches Denken</p></li><li><p>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</p></li><li><p>Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau</p></li><li><p>Projektbezogene bundesweite Einsatzbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle</strong> (Vollzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabbatical) mit <strong>Mobile-Office-Anteil</strong> bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, umfassendem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge</p></li><li><p>Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem <strong>Mentoring-Programm</strong></p></li><li><p>Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten</p></li><li><p>Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Team-Events (Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, etc.) und Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Unternehmens</p></li><li><p>Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></p></li><li><p>Steuer- und sozialversicherungsfreie betriebliche <strong>Krankenzusatzversicherung</strong> und / oder monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- und nachhaltige Ernährungsangebote</p></li><li><p><strong>Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten</strong> für Ihre Kinder in voller Höhe und bezahlte Freistellung an 10 bzw. bei Mitarbeitenden, die nicht inhäuslicher Gemeinschaft mit dem anderen Elternteil leben, an 20 Tagen pro Kind und Jahr, wenn Ihr Kind erkrankt ist</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> p.a. (auf Basis einer 5-Tage-Woche von montags bis freitags), wobei der <strong>24. und 31.12.</strong> als bezahlte Feiertage gelten</p></li></ul><p><strong>Chancengleichheit:</strong></p><p>Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt!</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über unser Online-Formular auf unserer Homepage ein.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Vision Consulting GmbH</p><p>Jacqueline Stremmel</p><p>Recruiting</p><p>Hegelplatz 1, 10117 Berlin</p><p>Telefon: 030 / 20 60 67 – 0</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@vc-g.de" target="_blank">bewerbung@vc-g.de</a></p>

Senior Organisationsberater Public Sector (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Augenoptikermeister (m/w/d) Berlin/Kurfürstendamm</h3><p>Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit koreanischen Wurzeln, das seit über 30 Jahren in der Optikbranche erfolgreich ist. Unser innovatives Konzept kombiniert modernste koreanische Technologie mit traditionellem Handwerk: Wir fertigen Brillen in nur 20 Minuten—schnell, präzise und in bester Qualität. Nach dem Erfolg unserer ersten Filiale in Berlin Mitte freuen wir uns auf die Eröffnung unserer zweiten Filiale in der Nähe des Kurfürstendamms!</p><p>Berufsfelder : <strong>Einzelhandel</strong></p><p>Vertragsform : <strong>Festanstellung</strong></p><p>Arbeitszeit : <strong>Vollzeit</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Für unsere neue Filiale suchen wir einen Storemanager und Augenoptikermeister (m/w/d), der/die nicht nur Verantwortung für die täglichen Abläufe übernimmt, sondern auch das Team inspiriert und mit Leidenschaft zur Optik und Beratung überzeugt.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister/in oder Studium in Augenoptik / Optometrie</p></li><li><p>Erfahrung bei der Durchführung von Sehtests</p></li><li><p>Kunden- und serviceorientiertes Auftreten, gepaart mit starken Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B1)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein junges, dynamisches Team, das Innovation und Kundenorientierung großschreibt.</p></li><li><p>Die Möglichkeit, mit einer einzigartigen Technologie in der Branche zu arbeiten.</p></li><li><p>Eine attraktive Vergütung und Aufstiegschancen in einem expandierenden Unternehmen.</p></li><li><p>Ein moderner Arbeitsplatz in Top-Lage nahe Kurfürstendamm.</p></li><li><p>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deine Kompetenzen zu fördern.</p></li><li><p>Benötigst du Hilfe beim Umzug nach Berlin? Wir bieten einen Umzugskostenzuschuss an.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen melde dich gerne bei Stephanie Yun. Siehe Kontakt unten.</p>

Augenoptikermeister (m/w/d)

<p>It’s time to reshape automotive mobility for everyone!<br><br>At CARIAD, we have the mission to create and deliver leading digital technology for the Volkswagen Group. We’re uniting over 6,000 global experts to build powerful software architectures that enable completely new customer experiences.<br>Iconic models like the Volkswagen ID. Buzz, Audi Q6 e-tron, and Porsche Macan 4 Electric are already equipped with CARIAD technology.<br><br>Join us at CARIAD and become part of an exciting journey to shape the future of mobility!</p><h3>YOUR TEAM</h3><p>Our dynamic Internal Audit team plays a key role in safeguarding and enhancing the value of CARIAD. Reporting directly to the Board of Management, we perform independent and objective audit and advisory services aimed at creating value and optimizing our organization’s operations. Support us in achieving our goals by applying a systematic, targeted, and risk-oriented approach to evaluate the effectiveness of risk management, controls, and governance processes. Discover a job that is not only challenging but also rewarding, and help us achieve excellence in all aspects of our work.</p><h3>WHAT YOU WILL DO </h3><ul><li>Plan, prepare and conduct internal audits and consulting services within CARIAD Group with focus on technical topics along product development processes (e.g. product quality and product compliance) as well as IT-related topics (e.g. cyber security and basic governance processes)</li><li>Perform joint audits with different audit departments within Volkswagen Group</li><li>Identify risks, opportunities and improvement potential</li><li>Develop actions to improve the operation’s business processes</li><li>Prepare detailed audit reports and presentation of audit results to management</li><li>Support and track follow up activities </li></ul><h3>WHO YOU ARE </h3><ul><li>Degree in computer science, engineering, business administration, economics, or equivalent qualification</li><li>Relevant professional experience within automotive or digital sector, preferably in IT, software development, engineering functions, project management, quality management, auditing or GRC (Governance, Risk, Compliance) functions; minimum of 3 years</li><li>Experience as internal auditor is strongly encouraged; professional certifications (e.g. CIA, CFE, CISA) are a plus</li><li>Good understanding of business processes and ability to abstract complex and multidimensional processes and challenges</li><li>Analytical and numerical mind</li><li>Structured and independent work</li><li>Strong communication skills, assertiveness and ability to deal with conflicts</li><li>Fluent in English and German</li></ul><h3>NICE TO KNOW </h3><ul><li>Remote work options</li><li>Temporary work from abroad in selected countries</li><li>Flextime / optional working hours</li><li>Company pension plan</li><li>Annual professional development</li><li>Sabbatical option up to 6 months</li><li>30 days paid + 10 days unpaid leave</li><li>Possibility for VW Group car leasing</li><li>If you have further questions about the candidate journey at CARIAD, please contact us: <a href="mailto:careers@cariad.technology" target="_blank">careers@cariad.technology</a></li></ul>

(Senior) Internal Auditor (m/f/d)

<p>Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p>  Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation  <p>Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre <strong>Abteilung Personal und Personalrecht</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n</p><h2> Anwenderbetreuer*in <br>"Personalverwaltungssystem SAP HCM – PVS" </h2><p><strong>Kennziffer 151/24</strong></p><p>In der Max‑Planck-Gesellschaft ist das Personalverwaltungssystem SAP HCM mit den Modulen Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement, Stellenwirtschaft, Reisekosten, Personalkostenplanung und einem Mitarbeiterportal (ESS/MSS) im Einsatz.<br>Unser Team steuert in diesem System die fachlichen Belange, betreut die Anwender*innen bei Fachfragen, schult Neulinge und Fortgeschrittene, testet Anpassungen sowie Weiterentwicklungen, behält Zahlungsverkehr und Meldungen zur Entgeltabrechnung im Griff und arbeitet bei Projekten im HCM‑Umfeld mit.</p><h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul><li>Fachliche Unterstützung und Beratung der Institutsverwaltungen im Bereich des DV‑gestützten Personalwesens</li><li>2nd Level Support für das unternehmensweit eingesetzte Personalverwaltungssystem PVS/​SAP HCM</li><li>Erstellen von Anwenderdokumentationen und ‑informationen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitwirkung bei Tests sowie bei der Prüfung und Abnahme von Systemoptimierungen und ‑weiterentwicklungen</li><li>Mitarbeit in Projekten bei der Entwicklung von fachlichen Konzepten für die Optimierung und Weiterentwicklung des Personalverwaltungssystems</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium zur*zum Diplom‑Verwaltungswirt*in, Diplom‑Betriebswirt*in oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. diesen Abschlüssen vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Personalwesens des öffentlichen Dienstes, insbesondere in der DV‑gestützten Personalabrechnung sowie Personaldatenverwaltung</li><li>Erforderlich sind auch umfangreiche Fachkenntnisse des Tarifrechts (TVöD) sowie im Bereich Sozialversicherung und Zusatzversorgung (VBL) sowie im Steuerrecht</li><li>Erfahrungen im Bereich SAP HCM, im Reisekostenrecht des öffentlichen Dienstes (Bund) und bei der Mitarbeit in Projekten im SAP HCM-Umfeld sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet setzen wir voraus</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.</p><h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li><li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul><p>Die Max‑Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Max‑Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung<strong>(Kennziffer 151/24)</strong>.</p><p> Bewerbungsfrist: <strong>9. Februar 2025</strong></p> Jetzt bewerben <p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT<br> zur Förderung der Wissenschaften e. V.<br> Generalverwaltung München<br> Abteilung Personal und Personalrecht </p><a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a>

Anwenderbetreuer*in „Personalverwaltungssystem SAP HCM - PVS“

<p>Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 4.900 Studierende in 55 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p><p>Die Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n </p><h2><strong>Assistent/-in (w/m/d) der Präsidentin</strong></h2><h2>(Unbefristet, in Voll- oder Teilzeit)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Administrative Unterstützung der Präsidentin inkl. Terminverwaltung, Organisation von Dienstreisen</li><li>Allgemeine büroorganisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen (intern und extern)</li><li>Mitwirkung bei der Organisation sowie ggf. Betreuung von Großveranstaltungen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, aber auch Berufseinsteiger (w/m/d) sind willkommen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Textverarbeitung (MS Office)</li><li>Flexibilität, Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke</li><li>Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familienfreundlichen Hochschule</li><li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (Teilzeit möglich)</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 04.02.2025. </p><p>Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-181 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: <strong><a href="https://www.haw-landshut.de/" target="_blank">https://www.haw-landshut.de/</a></strong></p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.</p><p>Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte <strong>CampusNest</strong> zur Verfügung.</p>

Assistent/-in (w/m/d) der Präsidentin

<p>Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet -<br> - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.</p><p>Zur Unterstützung für den Bereich Netzwerkplanung &amp; -entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Technischen Bauexperten (m/w/d)</h2><p>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.</p><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Du verantwortest die Planung, Überwachung Koordination und Umsetzung von Bauprojekten, Nachhaltigkeits- und Modernisierungsprojekten </li><li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Fachabteilungen und behältst durch dein technisches Fachwissen stets den Überblick </li><li>Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Dokumentation aller durchzuführenden Maßnahmen, inklusive Budgetüberwachung und dem Aufzeigen von Einsparungspotentialen </li><li>Du begleitest Ausschreibungen, Baubegleitungen und Bauabnahmen und übernimst dabei unteranderem die Dokumentation </li><li>In deiner Rolle repräsentierst du Carglass gegenüber externen Architekten, Bauunternehmen, Vermietern und öffentlichen Behörden </li><li>Du fungierst als Schnittstelle zu unserer Abteilung Umweltmanagement, um die Nachhaltigkeitsstrategie bzgl. unserer Immobilien zu prüfen und umzusetzen </li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><strong>Bildung</strong>. Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurswesen, Architektur oder ähnliche Qualifikation in einer technischen Disziplin </li><li><strong>Berufserfahrung</strong>. Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten </li><li><strong>Fachkenntnisse</strong>. Fundierte Kenntnisse der Bauvorschriften, -techniken, -stoffe </li><li><strong>Arbeitsweise</strong>. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren. </li><li><strong>Soft-Skills</strong>. Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke. </li><li><strong>Kenntnisse</strong>. Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Power-Point) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li><strong>Sonstiges</strong>. Führerschein Klasse B / Interesse an deutschlandweiter bedarfsorientierter Reisetätigkeit </li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld</strong>: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents </li><li><strong>Einstieg/ persönliche Entwicklung</strong>: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li><strong>Work Life Balance</strong>: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub </li><li><strong>Well-Being</strong>: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub </li><li><strong>Sicherheit</strong>: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li><li><strong>Social Responsibility</strong>: Notfallfond, Stiftung "Giving Back", Spirit of Belron </li></ul><p>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? <br> Dann bewirb Dich bitte direkt über unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong> unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! <br><br> Carglass GmbH<br> Personalabteilung<br> Godorfer Hauptstr. 175<br> 50997 Köln</p>

Technischer Bauexperte (m/w/d) Bereich Netzwerkplanung & -entwicklung

<h2>Wir über uns:</h2><p>Wir suchen für die <strong>Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie</strong> für die <strong>Station F03D</strong> am Standort <strong>Kaufbeuren</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><strong>Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung (m/w/d)</strong><br> in Vollzeit, unbefristet <p>Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren ist für die Maßregelvollzugsbehandlung (§§ 63, 64 StGB) im Bezirk Schwaben zuständig und verfügt über die Behandlungsbereiche Akutpsychiatrie, Förderstation, Suchtmedizin und Rehabilitation sowie eine forensische Nachsorgeambulanz. Kaufbeuren befindet sich im östlichen Allgäu und Städte wie München und Augsburg sind schnell mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar. Das Allgäu besitzt einen hohen Freizeitwert und von der Klinik genießen Sie einen wunderschönen Blick auf die Bergketten der Alpen.</p><p>"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Sie sind für die <strong>Weiterentwicklung</strong> des <strong>Stationspflegekonzeptes</strong> verantwortlich und setzen neue bzw. bereits eingeführte <strong>Pflegemethoden</strong> in die Praxis um.</li><li>Sie übernehmen die <strong>zielorientierte Personaleinsatzplanung</strong> und führen <strong>Entwicklungsgespräche</strong> mit Mitarbeiter:innen. </li><li>Sie legen die <strong>Pflegequalität</strong> fest und optimieren diese im Rahmen der <strong>pflegerischen Zielsetzung</strong>. </li><li>Die <strong>verbindliche</strong> und <strong>ergebnisorientierte Zusammenarbeit</strong> mit allen im Krankenhaus tätigen <strong>Berufsgruppen sowie externen Einrichtungen</strong> gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)</strong></li><li><strong>Erfahrung</strong> in einer Leitungsfunktion und mit psychiatrischer Pflege von Vorteil </li><li>Ein Studienabschluss im Bereich <strong>Pflegemanagement</strong> oder eine abgeschlossene <strong>Weiterbildung</strong> zur <strong>Stationsleitung (m/w/d) </strong>bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Bereitschaft, in der Regel im <strong>Wochenturnus</strong> zu arbeiten </li><li><strong>Wirtschaftliches Denken</strong> und <strong>Handeln</strong> sowie <strong>Engagement</strong> und <strong>Innovation</strong> bei der Gestaltung des Stationsmilieus </li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Eine<strong> interessante, verantwortungsvolle </strong>und <strong>vielseitige Aufgabe </strong>mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem <strong>engagierten multiprofessionellen Team </strong></li><li><strong>Regelmäßige Teambesprechungen</strong> und <strong>Supervisionen</strong> sowie umfassende <strong>interne</strong> und <strong>externe</strong> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise </li><ul><li><strong>Faire Vergütung </strong>gemäß TVöD</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen: </strong>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Mindestens 32 Tage Urlaub </strong></li></ul><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong> sowie Betriebssportkurse, betriebsärztliches Vorsorgeprogramm etc.</li><li>Zugang zu <strong>vielfältigen Rabattaktionen</strong> des Corporate-Benefits-Portals sowie <strong>Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €</strong></li><li>Mitgliedschaft bei <strong>EGYM Wellpass</strong></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h4>Bei Fragen zum Aufgabengebiet: </h4><p> Andreas Gebler<br> Pflegedirektor<br> 08341 72-1201 </p><h4>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:</h4><p>Katharina Hailand<br> Service-Center Personal<br> 08341 72-1078<br><a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a></p><p><strong> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 02.02.2025!</strong></p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Jetzt bewerben!</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Tellent, eine erstklassige Talent Management Suite, ermöglicht es HR-Teams den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit modernsten Lösungen zu optimieren: Einem innovativen <strong>Applicant Tracking System</strong>, einem <strong>Human Resources Information System</strong> und einer <strong>Performance-Management-Software</strong> – alles in einer Plattform. Mit über 300 talentierten Mitarbeitenden an sechs globalen Standorten haben wir bereits mehr als 7.000 Organisationen in über 100 Ländern mit unseren führenden HR-Tech-Lösungen – <strong>Recruitee</strong>, <strong>KiwiHR</strong> und <strong>Javelo</strong> – unterstützt. Unser wachsendes Netzwerk von über 300 Partnern teilt eine gemeinsame Vision: <strong>Menschen in Führungsrollen dabei zu unterstützen, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.</strong></p><p><strong>Deine Mission</strong></p><p>Als <strong>Account Executive</strong> bei Tellent bist du dafür verantwortlich, Geschäftsmöglichkeiten voranzutreiben und Deals mit Unternehmen im DACH-Markt abzuschließen. Deine Rolle ist stark <strong>outbound</strong>-orientiert, was bedeutet, dass du aktiv Neukunden akquirierst und Verkaufschancen durch gezielte Outreach-Kampagnen generierst.</p><p>Dazu gehört, dass du deine eigene Sales-Pipeline verwaltest – von der Identifikation von Kund:innen bis hin zu Verhandlungen und dem Abschluss von Deals. Du organisierst Produktdemos und führst Kund:innen durch den gesamten Verkaufszyklus, indem du starke und langfristige Beziehungen aufbaust. Durch deine proaktive Erweiterung unserer Kundenbasis trägst du direkt zum Erfolg von Tellent im DACH-Markt bei.</p><p><strong>Über das Team</strong></p><p>Das DACH-Team wächst rasant und du hast die Möglichkeit von Anfang an dabei zu sein! Es deckt die gesamte DACH-Region ab und hat die Mission, den Sales-Motor am Laufen zu halten und Leads in langfristige Kunden zu konvertieren.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du baust erfolgreich deine Outbound-Sales-Pipeline auf um durch gezieltes Prospecting, Lead-Generierung, Cold Outreach, Qualifikation, Produktdemos und schließlich Verhandlungen Abschlüsse im DACH-Markt zu generieren.</p></li><li><p>Als Expert:in kennst du das gesamte Tellent-Portfolio und passt unsere Lösungen individuell an Kund:innen an.</p></li><li><p>Du führst eigenständig durch den gesamten Verkaufszyklus.</p></li><li><p>Mit deinem Hunter Mindset arbeitest du an Quartalszielen.</p></li><li><p>Durch deine Motivation baust du ein tiefes Verständnis für den HRTech-Bereich und die Bedürfnisse unserer Kund:innen auf.</p></li><li><p>Du teils deine Einblicke und dein Feedback zu Tellent-Produkten, um uns weiterhin zur besten HRTech-Firma zu machen.</p></li></ul><p><strong>Dein 12-Monats-Zeitplan</strong></p><p><strong>In den ersten drei Monaten</strong> wirst du dich darauf konzentrieren, alles über das Tellent-Angebot zu lernen: die Produkte, unsere Prozesse, die Teams, die Kunden und mehr. Du wirst dein Onboarding abschließen, das verschiedene Verkaufsschulungen beinhaltet. Du beginnst aktiv mit der Ansprache von Prospects, der Kontaktaufnahme zu Leads und deren Qualifizierung durch verschiedene Outreach-Strategien. Du wirst ein klares Verständnis der für deine Position relevanten Prozesse haben, bist jedoch weiterhin dabei, Systemkenntnisse und Verkaufstaktiken zu erlernen.</p><p><strong>Nach sechs Monaten</strong> bist du vollständig eingearbeitet und arbeitest an einem vollen Ziel. Du bist ein professioneller Anwender unserer Suite und weißt, wie du unterschiedliche Vertriebsansätze im Kundenkontakt einsetzen kannst.</p><p><strong>Nach zwölf Monaten,</strong> wenn du vollständig eingearbeitet bist und neue Kunden für Tellent gewinnst, wirst du die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten mit einem individuellen Entwicklungsplan weiter auszubauen.</p><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>2–4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-/Software-Vertrieb.</p></li><li><p>Nachweisliche Erfolge wie konsequente Zielerreichung.</p></li><li><p>Durchführung effektiver Vertriebsprozesse, Priorisierung von Aufgaben, aktives Management deines Sales Funnels.</p></li><li><p>Erfahrung in einem Scale-up oder einer schnelllebigen Umgebung.</p></li><li><p>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.</p></li><li><p>Eine teamorientierte Einstellung und eine neugierige Denkweise.</p></li><li><p>Hervorragende Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.</p></li><li><p>Wettbewerbsorientierung mit dem Antrieb, deinen Markt auszubauen.</p></li><li><p>Erfahrung im Verkauf einer Suite oder eines Multi-Produkt-Angebots ist von Vorteil.</p></li></ul><h2>Warum Tellent </h2><ul><li><p><em>Die Möglichkeit, Teil eines der spannendsten und ambitioniertesten Scale-ups Europas zu sein und dessen Entwicklung aktiv mitzugestalten.</em></p></li><li><p>Das angeführte Gehalt setzt sich aus dem Fixum und einer variablen Gehaltskomponente zusammen und versteht sich als <strong>Zielgehalt</strong>.</p></li><li><p><strong>1.500 € jährliches Weiterbildungsbudget.</strong></p></li><li><p><strong>28 bezahlte Urlaubstage.</strong></p></li><li><p><strong>Apple MacBook und ein Home-Office-Budget.</strong></p></li><li><p><strong>Arbeite bis zu 4 Wochen pro Jahr von überall aus.</strong></p></li><li><p><strong>200 € Home-Office-Budget + Zuschuss für das Arbeiten von zu Hause.</strong></p></li><li><p><strong>Jährliches Reisekostenbudget, um das Team in Polen/Amsterdam zu besuchen.</strong></p></li><li><p><strong>Ein inklusives und internationales Arbeitsumfeld – mit viel Spaß dazu.</strong></p></li><li><p><strong>Eine spannende Rolle bei einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas.</strong></p></li><li><p>Wir ersparen dir den Startup-Pitch über Freitagsbiere und Tischtennis. Schau stattdessen auf unserem Instagram vorbei! <a href="https://www.instagram.com/tellenthq" target="_blank">https://www.instagram.com/tellenthq</a></p></li></ul><p><strong><em>Tellent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.</em></strong><em> Wir feiern Vielfalt, heißen Bewerbungen aus unterrepräsentierten Gruppen willkommen und ermutigen Menschen aller Hintergründe, sich zu bewerben. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandter medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Neurodiversität oder des Status als Person mit Behinderung.</em></p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir dein Interesse geweckt? ⚡️</strong></p><p><strong>️</strong>Wenn du Teil dieser außergewöhnlichen Reise werden möchtest, bewirb dich direkt – wir freuen uns darauf, mit dir zu sprechen!</p>

Account Executive DACH (m/f/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000010948<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Praktikant:in Digital Sales Transformation der Porsche Financial Services GmbH unterstützen Sie für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied unseren Bereich im direkten Händler- und Kundenumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, entwickeln die Point-of-Sales-Technologien von Morgen weiter und erhalten so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT, Business und Handelsorganisation für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.</p><ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Mitwirkung bei Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung beim Aufbau der Supportorganisation für die Point-of-Sales Systeme der Porsche Financial Services und Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li><li>Erste Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><p><strong>Beginn: </strong>Januar 2025</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte bewerben Sie sich online. Eine Bewerbung per Post oder E-Mail ist nicht möglich.</p><p>Wir bitten Sie, in Ihrem Lebenslauf die für das Stellenprofil relevanten Kenntnisse (siehe Stellenausschreibung "Qualifikationen") hervorzuheben.</p><p>Weitere Informationen finden Sie bei Carrera Online &gt; Porsche &amp; Ich &gt; Interne Bewerbung</p><p>(Link: <a href="https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/SitePages/Interne-Bewerbung.aspx" target="_blank">https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/…</a>)</p>

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