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<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Kindertagesstätte St. Kilian Bad Heilbrunn</p><h2> „Sein zum Erziehen“ ein Gedicht von Rebeca Wild</h2><p> Mögen Sie mit uns den Flugplatz betreuen? <br> Viele fröhliche Kinder warten auf Sie! <br> Kommen Sie zu uns an Bord!</p><p> hier finden Sie das <br> ganze Gedicht</p><h2> Päd. Fachkraft (m/w/d)</h2><p> Für eine Integrationsgruppe und Krippe <br> Vollzeit oder Teilzeit (mind. 27 Std)</p><p> Wir suchen für unseren Flugplatz zum September Verstärkung in unserem Leitungsteam. Es warten sehr vielfältige und interessante Aufgaben auf Sie. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit angetreten werden, Homeoffice ist für Vorbereitungsarbeiten möglich.</p><p> Wenn Sie Freude am planen und organisieren haben dann sind Sie bei uns richtig. Es gibt viele Möglichkeiten zur gemeinsamen Gestaltung. Wir legen Wert auf Werte, wir haben ein fundiertes pädagogisches Konzept und zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit in einem positivem Arbeitsumfeld.</p><p> Die Stelle wird nach dem attraktiven kirchlichen Tarifvertrag ABD (angeglichen dem TVöD) vergütet.</p><p> Wenn sie einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in haben, wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern, Kollegen suchen, Freude bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts haben und sich mit den Grundsätzen der katholischen Kirche identifizieren können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Gerne auch per Mail an: <br> Kath. Kindertagesstätte St. Kilian <br> z. Hd. Frau von Plettenberg <br> Wörnerweg 36 | 83670 Bad Heilbrunn <br> Tel: 08046/188349 <br> E-Mail: <a href="mailto:kiga-sankt-kilian@t-online.de" target="_blank">kiga-sankt-kilian@t-online.de</a> <br> <a href="http://www.kita-badheilbrunn.de" target="_blank">www.kita-badheilbrunn.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Elektriker (m/w/d)</h1><p> Kannst du uns helfen unsere Ziele für die kommenden Jahre zu erreichen? <br> Du bist leidenschaftlicher Elektroinstallateur (m/w/d) und hast Lust auf Veränderung? <br> Dann komm in unser Team!</p><p> Wir suchen einen Elektroinstallateur (m/w/d) für die Veranstaltungstechnik, der sich in unserem Team einbringt und gemeinsam mit uns spannende und einzigartige Projekte umsetzt wie z.B. Bauma, die größte Baumaschinenmesse weltweit, Konzerte und das Münchner Oktoberfest</p><h2> Was du bei uns erwarten kannst:</h2><ul> <li>  attraktive und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  hochwertige Arbeitskleidung und Ausstattung </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Dynamisches, motiviertes und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Innovationen gefördert werden </li> <li>  Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslung und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Gute Einarbeitung durch langjährig erfahrene Kollegen </li> <li>  flache Hierarchien </li></ul><h2> Was wir von Dir erwarten:</h2><ul> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausbildung im Elektrohandwerk von Vorteil </li></ul><p> Bitte senden Sie eine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:messe@kienzl-elektroanlagen.de" target="_blank">messe@kienzl-elektroanlagen.de</a></p><p> F.Kienzl Elektroanlagen GmbH <br> Eversbuschstrasse 176 <br> 80999 München <br> Tel: +498994924620</p>

Elektriker (m/w/d)

<h2> Wir suchen Dich!</h2><h1> Ausbildung 2025 <br> Sozialversicherungsfachangestellte (m:w:d)</h1><p> Wenn Du eine gute Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur hast, Du ein Interesse für Wirtschaft und Recht hast, gerne im Team arbeitest und Kundenorientierung für Dich selbstverständlich ist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Das Wichtigste auf einen Blick:</h3><ul> <li>  3 Jahre Ausbildung in unserer Hauptverwaltung in  <br>  Bergkirchen bei München </li> <li>  attraktive Vergütung inkl. 30 Tage Urlaub, Urlaubs-  <br>  und Weihnachtsgeld </li> <li>  hohe Chance auf eine Übernahme nach  <br>  erfolgreicher Ausbildung </li></ul><p> Weitere Infos findest Du unter <br> <a href="http://www.bkk-provita.de/stellenangebote" target="_blank">www.bkk-provita.de/stellenangebote</a></p>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind das führende Unternehmen im Kreditkartenprocessing und verfügen bereits seit unserer Gründung im Jahr 1995 über starke Partnerschaften. Unsere Gesellschafter sind die Deutsche Kreditbank AG (DKB) und die bayerischen Sparkassen. Unser Claim "Immer gute Karten." bedeutet für uns, stets gemeinsam das Beste zu geben – sowohl im Hinblick auf innovative Produkte, als auch auf einen hervorragenden Service an unseren Kundinnen und Kunden. Um diesen Anspruch immer wieder aufs Neue einlösen zu können, suchen wir Menschen, die diesen Ansporn mit uns teilen und die Zukunft des bargeldlosen Bezahlens gemeinsam mit uns gestalten möchten. Und neben unserer Kundschaft haben selbstverständlich auch unsere Mitarbeitenden bei uns "Immer gute Karten."</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit dem Business Continuity Manager sind Sie für die Dokumentation des Notfallmanagementsystems verantwortlich. Mittels der Business Impact Analyse (BIA) und der Risikoanalyse ermitteln Sie mögliche Risiken und Beeinträchtigungen des Geschäftsbetriebes und entwickeln das BCM fortlaufend weiter.</li><li>Für die identifizierten Risiken erstellen Sie Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungspläne und prüfen diese regelmäßig anhand von Notfallübungen.</li><li>Sie koordinieren die Umsetzung der Maßnahmen für unser Risikomanagement (internes Kontrollsystem) und stehen den Fachbereichen dabei beratend zur Seite. Zudem stellen Sie sicher, dass die relevanten Dokumente stets auf dem aktuellen Stand sind.</li><li>Sie unterstützen bei der Steuerung und Koordination unseres Dokumentenmanagements ("schriftlich fixierte Ordnung"). Dies beinhaltet die Beratung der Fachbereiche sowie die Steuerung der Freigabe- und Aktualisierungsprozesse der Dokumentation.</li><li>Sie arbeiten bei abteilungsübergreifenden Projekten mit.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie gemeinsam im Team administrative und betriebsorganisatorische Aufgaben.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Prozessoptimierung, ausgeprägter Qualitätsfokus und Affinität für regelkonformes Arbeiten und Dokumentation</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Vermittlung zwischen Interessen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Atmosphäre und toller Team-Zusammenhalt</li><li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und bis zu 80% Homeoffice-Flexibilität</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Moderne Kantine mit Essenszuschuss von 4 € täglich sowie Kaffee undTee inklusive</li><li>Guthabenkarte (Edenred) mit zweimonatlicher Gutschrift von 50,00 EUR</li><li>Kostenlose Beratung durch das "Employee Assistance Program" für Sie und Ihre Angehörigen</li><li>Weitere Benefits wie E-Bike Firmenleasing, Jobticket, Mitarbeitervergünstigungen etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bei Rückfragen melden Sie sich bei Marius Kneip unter +49 89 904076-462.</p>

Mitarbeiter Business Continuity Management und Dokumentenmanagement (m/w/d)

<h2>About this opportunity:</h2><p>Ericsson Antenna System (EAS) is offering a complete range of innovative high-quality Antenna and Antenna Line Devices as an integral part of Ericsson Radio Systems. Providing a strong global ecosystem, we are the partner of choice for our external and internal customers - always striving to be the Antenna Powerhouse of the industry!</p><p>We are now looking for a committed Network Systematization Engineer to be located in Rosenheim, Germany.</p><p>We focus on advanced passive and active antenna systems from 2G to 5G and beyond. We’re engaged in antenna systemization to improve overall system performance, drive and secure antenna technology and development. The team is involved in all aspects of the product development process, technical studies, pre-development and designs for high volume products.</p><p>Your role will include antenna system engineering activities such as: requirement analysis, technical investigations on the performance of base station antenna products and new developments in the network and simulation tool development.</p><p>Our focus is on Lean and Agile ways of working. We organize in cross functional development teams in which continuous improvement, innovation and knowledge sharing is part of the daily work.</p><h2>What you will do:</h2><p>In this role, you will drive and participate in antenna systems engineering activities such as antenna performance analysis, requirement analysis, simulation tools development. In particular but not limited to:</p><ul><li><p>Perform technical investigations on the performance of base station antenna products and new developments in the network.</p></li><li><p>Contribute to the development of network simulation tools for system analysis.</p></li><li><p>Drive and participate in studies regarding requirements and system solutions.</p></li><li><p>Collaborate with cross-functional teams to identify new challenges and opportunities for antenna developments.</p></li><li><p>Support product managers, R&amp;D, business, and market units regarding product documentation, development, technical customer requirements, and further requests.</p></li></ul><h2>The skills you bring:</h2><ul><li><p>A Master’s or above in electrical engineering, communications engineering, or equivalent</p></li><li><p><strong>Advanced MATLAB knowledge, experience in antenna simulations software like HFSS, CST</strong></p></li><li><p><strong>Good understanding of channel modelling, cellular networks and MIMO systems</strong></p></li><li><p>Good understanding of 3GPP and cellular networks</p></li><li><p>Strong understanding of RF- and antenna principles, understanding of base station antenna architectures</p></li><li><p>Work experience across interdisciplinary teams</p></li><li><p>Teamwork mentality</p></li><li><p>Strong analytical and problem-solving skills</p></li><li><p><strong>Experience with network planning tools (ATOLL, Planet) is a plus</strong></p></li><li><p><strong>Scientific expertise or work experience in research projects is an advantage</strong></p></li><li><p>Effective written and spoken communications skill in English. German language knowledge is an advantage</p></li></ul><h2>Why join Ericsson?</h2><p>At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.</p>

Mobile Network Systematization Engineer

<h2>Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.</h2><p>Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.</p><p><strong>Senior Recruiter/-in (w/m/d)</strong></p><p>für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.<br>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p><strong>Standort: München Klinik Zentrale, Fritz-Erler-Straße</strong></p><p>Als Impulsgeber gestaltet das Recruiting- und Bewerbermanagement-Team aktiv die Zukunft der München Klinik mit. In der Position als Senior Recruiter*in spielen Sie eine Schlüsselrolle, indem Sie unsere Recruiting-Strategie mit Weitblick und Leidenschaft vorantreiben und uns dabei unterstützen, die besten Talente zu gewinnen.</p><h2>Sie übernehmen folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Einbringung Ihres Know-hows in Projekten zur Optimierung der Recruitingprozesse und -systeme</li><li>Entwicklung passgenauer Strategien zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter*innen</li><li>Kontinuierliche, kritische Prüfung der gewählten Recruitingkanäle sowie Anpassung laufender Recruitingmaßnahmen</li><li>Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey durch die proaktive Interaktion mit Kandidat*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen, Personalreferent*innen und dem Employer Branding/Personalmarketing-Team</li><li>Unterstützung bei Recruitingevents/Karrieremessen und Repräsentation der München Klinik als Arbeitgeberin</li></ul><h2>Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (ideralerweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter*innen sowie ausgeprägte Kenntnisse moderner Recruiting- und Sourcing-Methoden</li><li>Digitales Mindset und Verständnis dafür, wie digitale Technologien im HR-Bereich genutzt werden können, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern</li><li>Freude daran, Daten zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Flexibilität: </strong>Durch unsere Regelungen für Mobiles Arbeiten und Gleitzeit bringen Sie Familie und Beruf unter einen Hut. </li><li><strong>Ihr Einsatz zahlt sich aus: </strong>Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.</li><li><strong>Vorsorge und Sicherheit: </strong>Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.</li><li><strong>Entspannt ankommen: </strong>Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.</li><li><strong>Durch Mitarbeiterangebote sparen: </strong>Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.</li><li><strong>Und last but not least: </strong>Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Die Tätigkeit ist mit EG 10 TVöD-K/VKA bewertet.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Erhardt, Teamleitung Recruiting, Telefon 089/452279256, Mail <a href="mailto:erika.erhardt@muenchen-klinik.de" target="_blank">erika.erhardt@muenchen-klinik.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.09.2024.</p><p>Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Stellennr.: 39862</p><p><strong><a href="http://www.muenchen-klinik.de" target="_blank">www.muenchen-klinik.de</a></strong></p>

Senior Recruiter/-in (w/m/d)

Im Bereich Construction &amp; Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- &amp; Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.<p><strong>Stellenbeschreibung</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung komplexer Baumaßnahmen im SF-Hochbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen</li><li>Steuerung und Führung des Projektteams</li><li>Betreuung der Bauherren</li><li>Koordination und Abstimmung von Fachingenieuren, Architekten, Nachunternehmer und Behörden</li><li>Vergabe von Aufträgen an Nachunternehmer nach technischer Prüfung</li></ul><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - insbesondere im Bereich Industrie- und Gewerbebau</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz</li><li>Fließende Deutsch Kenntnisse</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem auftragssicheren, renommierten Unternehmen</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie</li><li>Dienstwagenregelung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenevents</li></ul> Gehaltsinformationen<br><br><ul><li>Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul> Referenznummer: 584348/1

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.<br><br><strong>Über das Unternehmen</strong><br><br> Unser Mandant ist ein internationaler Konzern im Zentrum von München (Ostbahnhof). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Manager mit Fokus Group Accounting und Reporting. Du übernimmst die Verantwortung für ein kleines Team, bestehend aus vier Mitarbeitenden und verantwortest eigenständig das Konzernrechnungswesen. Zusätzlich bist du ein wichtiger Sparringspartner der CFO und übernimmst einige spannende Projekte. Solltest dies der passende, nächste Karriereschritt für Dich sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf das erste Kennenlernen.<p><strong>Stellenbeschreibung</strong></p><ul><li>Hauptverantwortung für die Erstellung der handelsrechtlichen Jahresabschlüsse für insgesamt ca. 40 Gesellschaften</li><li>Unterstützung bei der Erstellung eines handelsrechtlichen Teilkonzernabschlusses</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von IFRS Reporting Packages für die Konzernmutter</li><li>Erarbeitung von Bilanzierungsentscheidungen nach HGB und IFRS</li><li>Koordination der Zusammenarbeit mit den externen Wirtschaftsprüfern im Rahmen der Prüfung nach HGB und IFRS</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Buchhaltung, Reporting, Asset Management, Rechtsabteilung und Steuern</li><li>Beteiligung an diversen Projekten, z.B. Einführung von Oracle Cloud und Transaktionen im Bereich Asset Management</li><li>Führung und Weiterentwicklung von 4 Mitarbeitenden</li></ul><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance &amp; Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Konzernumfeld und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen (Oracle wünschenswert) sowie routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Französischkenntnisse von Vorteil)</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten - unterstützt durch moderne IT- Ausstattung</li><li>Modernes und zentralgelegenes Office im Herzen von München (Ostbahnhof)</li><li>Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Monatlicher Zuschuss zur Verpflegung und öffentlichem Nahverkehr</li><li>Internationales und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Attraktives Gehalt mit zahlreichen Benefits sowie die Teilnahme an der jährlichen Bonuszahlung</li></ul><strong>Gehaltsinformationen</strong><br><br> Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 85.000 - 95.000 EUR Fixum + Bonus (ca. 15%)<h4>Kontakt bei Hays</h4><strong>Eugen Salo<br></strong><a href="mailto:eugen.salo@hays.de" target="_blank">eugen.salo@hays.de</a><br><br>Referenznummer : 779224/1<br>

Finance Manager im internationalen Konzern (m/w/d)

Informationssicherheitbeauftragter (m/w/d)  <p>KENNZIFFER: 106 | 8015/9015 </p><p>Am Max-Planck-Institut für Psychiatrie erforschen Wissenschaftler*innen und Kliniker*innen die Ursachen psychiatrischer Erkrankungen. In unserer Forschungsklinik widmen wir uns der Diagnostik, Behandlung und Erforschung von psychiatrischen Erkrankungen mit einem Schwerpunkt auf therapieresistenten Depressionen. Die Klinik liegt in Schwabing zwischen Luitpoldpark und Englischem Garten. Sie besteht aus drei offenen und einer geschützten psychiatrischen Station sowie der Station 60+ mit insgesamt 120 Betten für 2.000 Patient*innen im Jahr, drei Tagkliniken mit 54 teilstationären Plätzen sowie verschiedenen Spezialambulanzen. Bei uns ist Patient*innenversorgung geprägt von Forschung, einem internationalen Umfeld und einem menschlichen Miteinander.</p><p>Haben Sie Lust, unser Team zu verstärken?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie steuern und koordinieren den Sicherheitsprozess.</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei der Erstellung der Sicherheitsleitlinie.</li><li>Sie koordinieren die Erstellung des Sicherheitskonzepts und zugehöriger Teilkonzepte und Richtlinien.</li><li>Sie fertigen Realisierungspläne für Sicherheitsmaßnahmen an und initiieren sowie überprüfen deren Umsetzung.</li><li>Sie berichten der Leitungsebene und anderen Sicherheitsverantwortlichen über den Status der Informationssicherheit.</li><li>Sie koordinieren sicherheitsrelevante Projekte.</li><li>Sie untersuchen sicherheitsrelevante Vorfälle.</li><li>Sie sensibilisieren die Mitarbeitenden im Bereich der Informationssicherheit.</li><li>Sie initiieren und koordinieren Schulungen zur Informationssicherheit.</li><li>Sie führen Risikoanalysen durch, entwickeln die daraus zu ergreifenden Maßnahmen und setzen diese um.</li><li>Sie arbeiten eng mit der IT-Abteilung sowie mit dem Governance-Risk-Compliance-Management zusammen.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung und Wissen sowohl auf den Gebieten der Informationssicherheit als auch der IT. <strong>Darüber hinaus sollten Sie die Anforderungen und Geschäftsprozesse insbesondere von Krankenhäusern gut kennen.</strong></li></ul><p>Zur Wahrung der Unabhängigkeit ist der ISB direkt der Geschäftsführenden Direktorin unterstellt.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer adäquaten Funktion.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der ISO / IEC 27001 sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften und Standards.</li><li>Sie verfügen idealerweise über die Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA.</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denken und die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein unbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld an einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) an einem hybriden Arbeitsplatz</li><li>Förderung der persönlichen Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung</li><li>Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Zuschuss zum JobTicket, tarifliche Jahressonderzahlung und einen leistungsorientierten Vergütungsanteil</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen Team</li><li>Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Tram, U-Bahn und Bus)</li><li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 TVöD-Bund bewertet (Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)</li></ul><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds und zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, mehr Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Die Institutsleitung steht der Inanspruchnahme von Elternzeit, insbesondere auch der Väter, sehr positiv gegenüber. </p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>Bewerbung</strong> unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und der Zusendung folgender Unterlagen:</p><ul><li><strong>Motivationsschreiben</strong></li><li><strong>Lebenslauf</strong></li><li><strong>Relevante Zeugnisse</strong></li></ul><p>Ausführliche Informationen über Klinik und Forschung des Instituts finden Sie auf unserer Homepage <strong><a href="http://www.psych.mpg.de" target="_blank">www.psych.mpg.de</a></strong>.</p><p>Bild: © Katharina Högel</p>

Informationssicherheitbeauftragter (m/w/d)

Im Bereich Construction &amp; Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- &amp; Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.<p><strong>Stellenbeschreibung</strong></p><ul><li>Sie sind für den Bereich Brücken- und Ingenieurbau in fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Hinsicht verantwortlich</li><li>Sie führen bzw. koordinieren alle Teams des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern im In- und Ausland, u.a. hinsichtlich der Auftragsakquise, der Projektbearbeitung und der Personaleinsatzplanung</li><li>Sie tragen die wirtschaftliche Ergebnisverantwortung für den Bereich, wirken bei der Festlegung der Ziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung mit</li><li>Sie entwickeln und lenken die strategische Bereichsentwicklung, u.a. hinsichtlich der Bereichsstrukturen, der Team- und Personalentwicklung und der fachlichen Ausrichtung</li><li>Als Gesicht der Abteilung vertreten Sie das Unternehmen in Netzwerken und betreuen ausgewählte Kunden persönlich</li><li>Sie arbeiten aktiv bei ausgewählten Projekten und Angeboten mit, stehen bei den Kollegen als kompetenter Berater zur Verfügung</li></ul><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur sowie fundierte Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau</li><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Strukturierungskompetenz und Eigeninitiative mit</li><li>Zudem verfügen Sie über Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation</li><li>Sie gehen gerne auf Menschen zu, leben teamorientiertes Verhalten und haben Spaß daran, die Mitarbeiter zu motivieren und als Team zu formen</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Eine super Einarbeitung durch den aktuellen Positionsinhaber für eine allumfassende Heranführung an die interdisziplinären Führungsaufgaben</li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings</li><li>Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmaßnahmen (Inhouse-Massagetermine, ergonomische Arbeitsplätze etc.)</li><li>Eigener Sportverein</li><li>Jobrad und Niederlassungsfahrräder</li><li>Kostenfrei Kaffee, Softdrinks, Wasser und Obst</li><li>Rooftop-Aufenthaltsterrasse, Swimmingpool und Duschen</li><li>Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Grillabende etc.)</li><li>Vergünstigte Dauerparkmöglichkeiten, Parkplätze und gute Verkehrsanbindung</li></ul> Gehaltsinformationen<br><br><ul><li>Nach Vereinbarung</li></ul><br>Referenznummer: 775766/1<br><br>

Bereichsleiter Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)

<h1> Agile Project Manager (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit <br> Ettlingen (Headquarter), hybrid/remote</p><h3> Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation.</h3><p> Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen</p><p> “Demand Fulfillment“ bedeutet für uns die Erfüllung unserer Versprechen. Das ist im gesamten Projektverlauf unverzichtbar, auf der letzten Meile und dem letzten Millimeter erst Recht: nur wenn eine Software „in Produktion“ ist, verwandeln sich für Kunden die Projektkosten in eine wertvolle Anlage.</p><p> Egal welches Problem auf diesem Weg liegt: wir im Kreis Demand Fulfillment managen, organisieren, facilitieren, verhandeln, planen, vermitteln, lobbyieren so lange, bis der Weg frei ist – insbesondere, wenn es sich nicht “weg-coden” oder „weg-spezifizieren“ lässt. Als Lösungslieferant stehen wir für das Fulfillment und nicht die Schadensbegrenzung und fördern so die Weiterempfehlung der Marke esentri.</p><h3> Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten</h3><ul> <li>  In Deiner Rolle als Agile Project Manager (m/w/d) arbeitest Du eng mit unseren Architekten, den Entwicklungsteams und den Stakeholdern auf Kundenseite zusammen, um agile Projekte erfolgreich umzusetzen. </li> <li>  Du unterstützt bei der Definition und Umsetzung von (agilen) Arbeitsmethoden und -prozessen, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv durchgeführt werden. </li> <li>  Gemeinsam mit den Stakeholdern entwickelst Du Projektziele und -anforderungen und stellst sicher, dass diese klar kommuniziert und verstanden werden. </li> <li>  Du leitest regelmäßige Team-Meetings, Abstimmungen und Lenkungsausschüsse und stellst sicher, dass alle Projektphasen reibungslos ablaufen. </li> <li>  Eigenverantwortlich analysierst und bewertest Du den Fortschritt Deiner Projekte und identifizierst rechtzeitig potenzielle Risiken und Hindernisse, um geeignete Gegenmaßnahmen zu ergreifen. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung von Projekt-Dokumentationen und -Berichten sowie für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. </li> <li>  Als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams und Stakeholdern koordinierst Du die Kommunikation und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen transparent und zeitnah ausgetauscht werden. </li></ul><h3> Was wir uns von Dir wünschen</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung mit IT-Hintergrund. </li> <li>  Du verfügst über umfassende Erfahrung im Projektmanagement, mit einem Schwerpunkt auf agilen Methoden wie Scrum und Kanban und kannst auf erfolgreiche Projekte verweisen, die Du geleitet hast. Idealerweise besitzt Du ein anerkanntes Zertifikat wie PMP oder Prince. </li> <li>  Du hast Freude daran, Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten, um ein grundlegendes Verständnis für verschiedenste Produktanforderungen zu entwickeln. </li> <li>  Du hast ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit Kund:innen und bewegst Dich gekonnt und auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern. </li> <li>  Du arbeitest gerne lösungsorientiert und findest kreative Ansätze für Problemstellungen in einem vorgegebenen Rahmen (z.B. Zeit, Budget). </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören ebenso zu Deinen Stärken wie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise. </li> <li>  Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen. </li></ul><h3> Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich</h3><p> Patrick ist Repräsentant des Kreises Demand Fulfillment und bringt eine Fülle an Fachwissen und Erfahrungen im IT- Projektmanagement mit. <br> Anke stimmt als Solution Lead die Lösungen präzise auf die Anforderungen der Kunden ab und sorgt für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und Umsetzungs-Teams. <br> Kevin ist als Requirements Engineer die treibende Kraft hinter der präzisen Erfassung und Analyse von Anforderungen. <br> Vanessa meistert als Projektmanagerin den Überblick über Zeitpläne, Ressourcen und Budgets und sorgt für die richtige Kommunikation mit allen Stakeholdern.</p><h3> Darum willst Du Teil unseres Teams werden</h3><ul> <li>  Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. </li> <li>  Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. </li> <li>  Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. </li> <li>  Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. </li></ul><h3> Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!</h3><p> Noch Fragen? <br> Dein Ansprechpartner</p><p> Moritz Reid <br> Senior HR Expert | Future Relations</p><p> Telefon +49 151 515 187 25 <br> <a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a></p><p> ESENTRI DEUTSCHLAND</p><p> esentri AG <br> Am Kabellager 11 <br> 51063 Köln <br> Deutschland</p><p> ESENTRI DEUTSCHLAND</p><p> esentri AG (Headquarter) <br> Pforzheimer Str. 128b <br> 76275 Ettlingen <br> Deutschland</p><p> ESENTRI DEUTSCHLAND</p><p> esentri AG <br> Renatastraße 32 <br> 80634 München <br> Deutschland</p>

Agile Project Manager (m/w/d)

<h3> Mit der Vielfalt der Tätigkeit wachsen.</h3><p> In unserer modernen Welt der Wellenfertigung haben Sie dafür jede Menge Freiraum. Unsere innovativen Produkte finden sich in den Motoren von namhaften Autoherstellern, in Schiffen, LKW, Baufahrzeugen, Traktoren und Motorrädern. Aber auch in Biogasanlagen und medizinischen Laborsystemen. Wir sind seit unserer Gründung im Jahr 1945 stetig gewachsen und suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Penzberg suchen wir Sie als</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li>  Schnittstelle zum Kunden </li> <li>  Sicherstellung ordnungsgemäßer Ablauf der Abteilung </li> <li>  Eingabe der Kundenbestellungen ins ERP-System </li> <li>  Bearbeitung der Umsatz- und Planungsstatistiken zur Sicherstellung der Absatz- und Umsatzziele </li> <li>  Abstimmen von Lieferterminen mit Kunden und Fertigungssteuerung </li> <li>  Kundenkontakt via Telefon, E-Mail, Brief und Fax </li> <li>  Empfangsbetreuung unter Einhaltung der aktuell gültigen Sicherheitsregeln </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares </li> <li>  Technisches Grundverständnis </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Umgang mit unterschiedlichsten MS Windows Anwendungen, speziell Excel </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kompetentes Auftreten gegenüber Dritten </li> <li>  Kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Mobiles Arbeiten im Wechsel zwischen Vor-Ort-Präsenz und Home-Office </li> <li>  Ein dynamisches Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen </li> <li>  Individuelle und ausgeprägte Einarbeitung </li> <li>  Interessante Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven </li> <li>  Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitgebers </li> <li>  Vorbildliche Sozialleistungen zusätzlich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen privaten Krankenzusatzversicherung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Leasingbike mit Arbeitgeberzuschuss </li></ul><p> Wenn Sie aufgeschlossen und zielstrebig sind, passen Sie gut zu uns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Onlineportal an unsere Personalleiterin Frau Melanie Kötter.</p><p> Schleicher Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG, Personalabteilung, Seeshaupter Str. 68b, <br> D-82377 Penzberg, <a href="http://www.schleicher-fahrzeugteile.de" target="_blank">www.schleicher-fahrzeugteile.de</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> Sales Manager Print / Online (m/w/d)</h1><h2>   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort  Sales Manager <br> Print und Online (m/w/d)   in Vollzeit </h2><p> HALLO münchen ist ein modernes erfolgsorientiertes Unternehmen der Breu &amp; Schneider GmbH aus dem Verlagshaus Münchner Merkur/TZ.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind kreativ und verkaufen mit großer Leidenschaft </li> <li>  Sie haben schon erste Erfahrungen im Bereich Sales </li> <li>  Sie bestechen durch eine selbstständige, souveräne Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie pflegen und bauen langfristige strategische Kundenbeziehungen auf </li> <li>  Sie entwickeln für Ihre Kunden individuelle Werbekampagnen mit all unseren crossmedialen Produkten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Ihre eigene Kundenregion und Kundenstamm </li> <li>  ein Umfeld, in dem Sie eigene Ideen umsetzen können </li> <li>  offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Vorgesetzte, die jederzeit ansprechbar sind </li> <li>  Team- und Firmenevents </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine professionelle Arbeitsplatzausstattung  <br>  sowie eine gute Einarbeitung, damit Sie schnell bei uns ankommen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@hallo-muenchen.de" target="_blank">Bewerbung@hallo-muenchen.de</a></p> Bianca Hübschmann, Tel. 089/149815829 steht Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.<h3> QR-Code scannen <br> und uns kennenlernen!</h3>

Sales Manager Print / Online (m/w/d)

<p> Der Urthalerhof ist ein echtes bayerisches Wirtshaus seit 1991 das viel Wert auf Tradition und Gemütlichkeit in der heimeligen Wirtsstub’n legt. <br> Die Wirtsleut verstehen es ihre Gäste zu verwöhnen und legen besonderen Wert auf Frische und beste Zutaten, wenn möglich aus der Region. In der bayerischen Schmankerlküche vom Urthalerhof werden alle Soßen, Suppen, Beilagen, Gemüse und Salate täglich selbst hergestellt ohne Zusatz von Konservierungs u. Geschmacksstoffen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH!</p><h1> Koch (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Aushilfe</h1><p> Du bist motiviert, bringst Berufserfahrung mit <br> und schwingst gern die Kochlöffel? <br> Du hast Lust auf gute bayerische Küche?</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Öffnungszeiten Mittwoch bis Sonntag </li> <li>  ein familiäres und angenehmes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung </li></ul><p> Dann freuen WIR uns, genau DICH! kennenzulernen.</p><p> Bewerbungen gerne persönlich, telefonisch, oder per E-Mail <br> an <a href="mailto:stefan.kaeser@urthalerhof.de" target="_blank">stefan.kaeser@urthalerhof.de</a></p><p> Wirtshaus Urthalerhof <br> Urthal 4 <br> 82404 Sindelsdorf <br> Tel: 08856/2003 <br> <a href="http://www.urthalerhof.de" target="_blank">www.urthalerhof.de</a></p>

Koch (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Aushilfe

<h1> Arbeitnehmer / Justizangestellter (m/w/d</h1><p> Das Amtsgericht Weilheim i.OB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine/n Arbeitnehmer/in bzw. <br> eine/n Justizangestellte/n (m/w/d) <br> in Vollzeit (40 Wochenstunden)</h2><p> Wir suchen eine neue Kollegin oder neuen Kollegen in Vollzeit, der/die gemeinsam im Team büroorganisatorische und verwaltende Aufgaben in ganzheitlicher Arbeitsweise und in enger Zusammenarbeit mit Richter/-innen und Rechtspflegern/-innen, wahrnehmen will.</p><p> Dazu zählen u.a. die Geschäftsstellenverwaltung, Kostenbehandlung, Erledigung von Schreibwerk (z.T. Phonodiktat) oder auch die Neuerfassung von Verfahren.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber </li> <li>  ein abwechslungsreiches und spannendes Betätigungsfeld in kleinen Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten </li> <li>  ein gutes Betriebsklima </li> <li>  zuverlässige Bezahlung nach TV-L (E 8, nach max. einem Jahr Bewährung E 9a) und jährliche Sonderzahlung </li> <li>  flexible und gleitende Arbeitszeit, keine Wochenend-, Nacht- oder Schichtarbeit </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Arbeiten im Home-Office bei Vorliegen der betrieblichen Voraussetzungen </li></ul><h2> Wir suchen eine/n neue/n motivierte/n Kollegin oder Kollegen</h2><ul> <li>  mit Ausbildung zum/-r Justizfach- oder Rechtsanwaltsfachangestellten, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder ähnlicher Qualifikation </li> <li>  mit sicherem Umgang mit moderner Bürotechnik </li> <li>  mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li>  mit hohen sozialen Kompetenzen </li> <li>  mit Freude am Arbeiten in einem Team </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><ul> <li>  Beschäftigungsbehörde: Amtsgericht Weilheim i.OB </li> <li>  Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, mit Verlängerungsmöglichkeit und Übernahmemöglichkeit in ein festes Arbeitsverhältnis. </li> <li>  Ansprechpartnerin: Frau Hurm (0881 / 998-112) </li> <li>  Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt </li> <li>  Die bayerische Justiz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle werden Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßt. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Schul- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte an Herrn Direktor des Amtsgerichts Weilheim i.OB, Alpenstraße 16, 82362 Weilheim i.OB oder per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@ag-wm.bayern.de" target="_blank">poststelle@ag-wm.bayern.de</a>. <br> Ansprechpartnerin ist Frau Hurm, Tel.: 0881 / 998-112.</p><p> Informationen nach Artikel 13, 14 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.justiz.bayern.de/gerichte-und-behoerden/amtsgerichte/weilheim" target="_blank">www.justiz.bayern.de/gerichte-und-behoerden/amtsgerichte/weilheim</a>, dort unter den Rubriken „Info &amp; Service“ - „Datenschutz“. </p><p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p><p> Hausanschrift Alpenstraße 16 <br> 82362 Weilheim</p><p> Geschäftszeiten Wegen der Gleitzeit erreichen Sie <br> die Mitarbeiter: <br> Mo - Fr: 08:00 - 11:30 Uhr <br>   Individuelle Terminvereinbarungen sind möglich. </p><p> Telefon und Telefax Telefon: (0881) 998 -0 <br> Telefax: (09621) 96241-2454</p><p> Öffentliche Verkehrsmittel RVO Haltestelle Gymnasium <br> Stadtbus rote Linie <br> Haltestelle Röntgenstraße</p><p> Internet und E-Mail <a href="http://www.justiz.bayern.de/gerichte-und" target="_blank">www.justiz.bayern.de/gerichte-und</a>- <br> behoerden/amtsgerichte/weilheim <br> <a href="mailto:poststelle@ag-wm.bayern.de" target="_blank">poststelle@ag-wm.bayern.de</a></p><p> Datenschutzhinweis Informationen zum Datenschutz finden Sie <br> unter <a href="http://www.justiz.bayern.de/gerichte-und" target="_blank">www.justiz.bayern.de/gerichte-und</a>- <br> behoerden/amtsgerichte/weilheim</p>

Arbeitnehmer / Justizangestellter (m/w/d

<p><strong>WERDE TEIL UNSERES TEAMS!</strong></p><p><strong>(Senior) Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Gastronomie / Food B2B (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem hochmotivierten Team von Foodies und ähnlich Seafood-begeistert wie wir? Dann bist Du bei uns richtig! Nutze die Chance, Dich mit uns zu entwickeln und Teil unserer Mission zu werden. </strong><br> Mit unserem Team von Food-Profis beliefern wir seit 2016 mehr als 1000 Gewerbekunden in der Hotellerie, Gastronomie und Cateringbranche (HoReCa) und mehr als 500 Gewerbekunden im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Österreich. Außerdem beliefern wir täglich über unseren Onlineshop und unsere Seafood Stores Privatkunden. Als Pioniere der nachhaltigen Aquakultur mit zwei Farmen in München und Kiel sind wir die exklusive Vertriebsplattform für die Bayerische Garnele und zahlreiche weitere nachhaltige Seafood-Produkte. Begleite uns über die Weltmeere, übernimm Verantwortung für eine nachhaltigere Welt und unterstütze uns, die führenden Köche und Gastronomiebetriebe des Landes wöchentlich mit Seafood zu beliefern.</p><p><strong>DEIN AUFGABENGEBIET</strong></p><p>Wir suchen für unser Vertriebsteam für die Gastronomie und Fischtheken einen erfahrenden Vertriebsspezialisten mit Leidenschaft und Kompetenz für die</p><ul><li>Übernahme der operativen Teamleitung des Vertriebs an Gastronomie und Fischtheken</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Channels zusammen mit dem Führungsteam</li><li>Akquise von Neukunden zusammen mit dem Team in Deutschland und Österreich</li><li>Tägliche Bestellannahme, Beratung &amp; Betreuung der Kunden mit dem Ziel der Absatz- und Ertragssteigerung</li></ul><p><strong>DEIN PROFIL</strong></p><p>Du hast bereits (mehrjährige) Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Lebensmitteln? Du hast ein breites Netzwerk in der Gastronomie und weißt, was anspruchsvollen Köchen wichtig ist? Du packst gerne selbst an, greifst ohne Zögern zum Telefon und lebst das Verkaufen von Lebensmitten mit Leidenschaft? Im Team blühst Du auf – genauso wie in der Küche, wo Du Deine Liebe zu Seafood voll auslebst? Dann bist Du bei uns richtig.</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder alternative Qualifikation, idealerweise im Lebensmittel- bzw. Gastronomiebereich</li><li>(Mehrjährige) Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Lebensmittelbereich oder Großhandel</li><li>Ausgeprägtes Verkaufstalent und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Teamplayer mit besonders hoher Kommunikationsfähigkeit, Empathie und positiver Ausstrahlung</li><li>Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen und unter Zeitdruck</li></ul><p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit großer Umsatzverantwortung und leistungsgerechter Vergütung</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte und weitere Dienstleister</li><li>Eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Team von Food-Profis</li><li>Täglicher Kontakt mit den besten Köchen, Restaurants und Hotels Deutschlands und Österreichs</li><li>Ein herzliches Miteinander durch Teambuilding, Workshops und vielen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein einzigartiges Office direkt auf der Leopoldstraße in München mit Parkplätzen vor der Tür</li></ul><p><strong>WIR FREUEN UNS AUF DICH!</strong></p><p>Bewerbe Dich über unser Karriereportal unter <a href="https://recrumedia.com/qIIwry/" target="_blank"><strong>https://honest-catch.com/pages/karriere</strong></a>. Sollten Probleme beim Online-Bewerbungsprozesses auftreten, sende Deine Bewerbung bitte an <strong><a href="mailto:hr@honest-catch.com" target="_blank">hr@honest-catch.com</a></strong>.</p><p><strong>DEIN NEUER ARBEITSPLATZ</strong></p><p>Honest Catch GmbH, Leopoldstraße 171, 80804 München</p><p><strong><a href="https://honest-catch.com/" target="_blank">www.honest-catch.com</a></strong></p>

(Senior) Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Gastronomie / Food B2B (m/w/d)

<p>Wir suchen für unser <a href="https://kindergarten-im-alten-schulhaus.de/" target="_blank">Kinderhaus</a></p>
<h2>eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5h)&nbsp;</h2>
<h4>(Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder andere vergleichbare Ausbildung)</h4>
<p>Seit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V., gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zeichnet sich besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus.</p>
<p>Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung von Eltern – für Eltern an. Dies bedeutet, dass in der ehrenamtlichen Trägerschaft viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten sind. Diese einzigartige Form der Zusammenarbeit prägt die Atmosphäre unseres Kinderhauses seit Jahrzehnten. Hier schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen, lernen und wachsen können.</p>
<p>Unsere Pädagogik orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes. Wir legen großen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation, denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Selbstständigkeit stärken können. Die bedürfnisorientierte Pädagogik steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, um eine liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen.</p>
<p>Wir betreuen bis zu 150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit. Aktuell bieten wir ca. 75 Kindergarten- und 75 Hortplätze an.</p>
<p>In mehr als 50 Jahren hatten wir als Einrichtung nicht mehr als vier Leitungen. Nun suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) die mit uns als Träger und unserem tollen Team gemeinsam den Schritt in eine neue Zukunft wagt. Jemand der gemeinsam mit uns, unsere Vision von Kinderbetreuung lebt, umsetzt und versucht alle jeden Tag ein wenig besser zu machen.</p>



<h4>Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h4>
<p>Wir erwarten:</p>
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexibilität:&nbsp;Bei uns stehen die Türen offen für kreative Ideen und innovative Ansätze. Ihre Motivation und Flexibilität sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Dabei haben Sie Spaß an Veränderungen und scheuen keine Weiterentwicklung.</li>
<li>Teamwork, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative:&nbsp;Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kooperative Ansätze, um eine unterstützende Umgebung für Kinder verschiedener Nationen zu schaffen. Sie sind der Impulsgeber im Kinderhaus, und arbeiten strukturiert und organisiert.</li>
<li>Freude &amp; Humor:&nbsp;Sie haben Freude und Humor im Umgang mit den Kleinen, aber auch den großen Menschen. Jedes Lachen zählt, und wir schätzen es, wenn Sie eine fröhliche und humorvolle Atmosphäre schaffen können!</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Als pädagogische ExpertIn übernehmen Sie Verantwortung und zeigen sich in Ihrer Arbeit selbstständig. Dabei behalten Sie stets den Überblick und schaffen es Ihr Team in allen Prozessen mitzunehmen. Sie brennen für die Weiterentwicklung unserer bedürfnisorientierten Konzeption und stellen das Kind stets in den Mittelpunkt ihrer pädagogischen Arbeit.</li>
</ul>
<p>Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>ressourcenorientierte Aufgabenteilung</li>
<li>Organisation und Steuerung aller pädagogischen und teilweise organisatorische Abläufe</li>
<li>Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption und des Schutzkonzepts</li>
<li>partizipatorische Weiterentwicklung und Begleitung des Teams</li>
<li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Mitwirkung im Gruppendienst in der Modellfunktion und bei Personalausfall</li>
<li>Begleitung des Recruitingsprozesses</li>
<li>päd. Ansprechpartner*in im AWO-Netzwerk</li>
<li>Koordination von Fachdiensten</li>
<li>Mitarbeit im Belegungsmanagement</li>
<li>Vertretung der Einrichtung nach außen und Kooperation mit öffentlichen Trägern und anderen Institutionen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten</li>
</ul>



<h4>Qualifikationen / Anforderungen</h4>

<p>Sie bringen mit:</p>
<ul>
<li>Hochschulabschluss als Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss:&nbsp;Ihr Fachwissen und Ihre Expertise sind die Grundpfeiler für unsere gemeinsame Mission.</li>
<li>Mindestens C1 Deutschniveau:&nbsp;Die Kommunikation mit den Kleinen und ihren Eltern ist uns wichtig, daher setzen wir auf gute Sprachkenntnisse.</li>
<li>Erfahrungen im Kindergarten oder Hortbereich:&nbsp;Ihre vorherigen Erfahrungen bereichern unser Team und lassen uns gemeinsam wachsen.</li>
<li>Spaß, Engagement und Aufgeschlossenheit:&nbsp;Denn bei uns steht nicht nur die Pädagogik an erster Stelle, sondern auch der Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Engagement für unsere Ziele.</li>
<li>Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise:&nbsp;Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Humor, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Fähigkeiten in der Selbstreflexion:&nbsp;Sie sind bereit, Ihre Arbeit regelmäßig zu hinterfragen und sich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Keine Scheu vor Technik:&nbsp;Excel ist für Sie kein Fremdwort und Sie nutzen moderne Technologien effektiv in Ihrer täglichen Arbeit.</li>
</ul>



<h4>Leistungen der Anstellung</h4>

<p>Sie bekommen:</p>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen:&nbsp;Angelehnt an den AWO-TV Bayern bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Sozialleistungen.
<ul>
<li>Ballungsraumzulage und ggf. Kinderzulage:&nbsp;Für Ihren Einsatz erhalten Sie zusätzliche finanzielle Anerkennung.</li>
<li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Direktversicherung:&nbsp;Wir investieren in Ihre finanzielle Zukunft.</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung:&nbsp;Ihre harte Arbeit wird jedes Jahr besonders belohnt.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Bei uns hört das Lernen nie auf. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung</li>
</ul>
</li>
<li>Regenerationstage:&nbsp;Bis zu zwei Tage im Jahr können Sie sich extra Zeit für sich nehmen.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung:&nbsp;Ihr Weg zu uns soll so unkompliziert wie möglich sein.</li>
<li>Anerkennung bereits geleisteter Jahre:&nbsp;Wir schätzen Ihre Erfahrung und honorieren Ihre bisherige Arbeit.</li>
</ul>
<p>Sie erfahren:</p>
<ul>
<li>Kurze Wege:&nbsp;Der Träger ist jederzeit erreichbar und unterstützt Innovation und Weiterentwicklung.</li>
<li>Geteilte Verantwortung:&nbsp;Ein junges Leitungsteam, welches sich die Verantwortung teil.</li>
<li>Begleitete Einarbeitung:&nbsp;Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern begleiten Sie intensiv in der ersten Zeit.</li>
<li>Gelebte Pädagogik:&nbsp;Bei uns stehen die Kinder an erster Stelle. Wir leben und lieben, was wir tun.</li>
<li>Wertschätzung:&nbsp;Ihre Arbeit wird geschätzt und honoriert. Wir erkennen den Wert Ihrer Beiträge an.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre:&nbsp;Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich wohlfühlen können.</li>
<li>Aufgeschlossenes und beständiges Team: Wir sind mehr als KollegInnen – wir sind eine Kita-Familie. Ein Team, das zusammenhält. Viele unserer&nbsp; MitarbeiterInnen sind schon über 15 Jahre bei uns im Haus. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur.</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie bereit sich immer wieder auf den neusten Stand der Pädagogik zu bringen und unterstützen Sie dabei gerne.</li>
</ul>



<h4>Kontakte</h4>

<p>Kindergarten &amp; Hort im Alten Schulhaus<br>
Julia Höfer<br>
Schulgasse 7<br>
85570 Markt Schwaben<br>
<a href="mailto:bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de" target="_blank">bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de</a></p>

KITA Leitung Kinderhaus (m/w/d)

<p><a href="https://www.donnaitalia.de/" target="_blank">  </a></p>    <h3> Über Donna Italia Germany GmbH: </h3> <p> Die Donna Italia Germany GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Groß- und Einzelhandel, spezialisiert auf qualitativ hochwertige italienische Produkte. Unser Erfolg basiert auf exzellentem Kundenservice und der fortlaufenden Verbesserung unserer Vertriebsstrategien. Mit innovativen Technologien und einem starken Netzwerk bieten wir unseren Kunden Premium-Produkte, die höchsten Ansprüchen gerecht werden. </p> <h2> <strong> Senior Sales Manager (m/w/d) – Vertriebsprofi im B2B-Sales gesucht </strong> <br>  <strong>Donna Italia Germany GmbH</strong> | Standort: München  </h2>    <h3> Ihre Aufgaben als Senior Sales Manager (m/w/d): </h3> <ul> <li>Aufbau und strategische Leitung unserer Vertriebsorganisation im B2B-Bereich.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Unternehmensprofitabilität.</li> <li>Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Vertriebskanäle.</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Vertriebsteams zur Erreichung der Verkaufsziele.</li> <li>Analyse der Markttrends und Entwicklung neuer Vertriebsmöglichkeiten, um unseren Marktanteil weiter auszubauen.</li> </ul>   <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise in der Dienstleistungs- oder Lebensmittelbranche.</li> <li>Erfolgreiche Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Vertriebsteams.</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Vertriebsmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Erfahrung im beratungsintensiven Direktvertrieb sowie in der Anwendung von CRM-Systemen.</li> <li>Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie strategisches Denken.</li> </ul>   <h3> Wir bieten: </h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bonuszahlungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice.</li> <li>Firmenwagen inklusive Tankkarte sowie Parkplatz am Standort.</li> <li>Moderne Ausstattung inkl. Laptop und Firmenhandy.</li> <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team.</li> <li>Voll ausgestattete Mitarbeiterküche und weitere Sozialleistungen.</li> </ul>

Senior Sales Manager/in (m/w/d)

<p>Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München sucht für ihre Bereiche</p>
<p>„<strong>Familien- und Beratungszentrum Nordhaide</strong>“ und „<strong>Akutunterstützung für Alleinerziehende</strong>“</p>
<p>ab sofort</p>
<p>eine Sozialpädagogische Fachkraft (Dipl. Sozialpäd., Soziale Arbeit Bachelor) m/w/d</p>
<p><strong>als Teamleitung</strong> mit 19 Stunden Leitungsanteil und 20 Stunden Fachkraftanteil</p>
<p><strong>Über uns:</strong> Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in und mit unterschiedlichsten Lebensphasen, Themen, Problematiken und Gefährdungspotentialen betreut und begleitet.</p>
<p>Die GfSA. München ist als Träger für ein neues Familien- und Beratungszentrum in der Region Nordhaide ausgewählt worden. Neben offenen, niederschwelligen und präventiven Angeboten für Familien wird es auch ein ansprechendes Kursprogramm für die Zielgruppe Familien mit Kindern von 0 bis 6 Jahren und einen vor Ort tätigen psychologischen Fachdienst der Erziehungsberatungsstelle geben. Eine weitere Grundlage ist die enge Kooperation/Vernetzung mit sozialräumlichen Einrichtungen und Projekten. Wir verstehen das Familien- und Beratungszentrum als Dienstleister für Familien im Stadtteil.</p>
<p>Mit einem vielfältigen Spektrum an Angeboten für Familien bietet der Familientreffpunkt der GfSA ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Wir sind Mitglied im Münchner Netzwerk Familienstützpunkte.</p>
<p>Der Bereich „Akut4You-Akutunterstützung für Alleinerziehende“ begleitet außerhalb des Hilfeplans stattweit niedrigschwellig alleinerziehende Personen in einem Zeitraum zwischen ein und drei Monaten.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></p>
<ul>
<li>Leitung beider Teams im Familien- und Beratungszentrum und in Akut4You</li>
<li>Aufbau des neuen Familien- und Beratungszentrums, der Angebotsstruktur und des laufenden Betriebes</li>
<li>Kooperations- und Vernetzungsarbeit</li>
<li>Dienst- und Fachaufsicht für die Teams</li>
<li>Führung des Personals: Personalplanung, Arbeitszeitmanagement, Förderung und Entwicklung der Teams</li>
<li>Fachliche Leitung: Sicherung der Angebotsstruktur, Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Vorgaben sowie der Leistungsbeschreibung</li>
<li>Gewährleistung des Datenschutzes und der Datensicherung</li>
<li>Sicherstellung organisatorischer Abläufe und administrativer Abläufe</li>
<li>Erstellung von Verwendungsnachweisen und Anträgen des Zuschusswesens</li>
<li>Tätigkeiten einer sozialpädagogischen Fachkraft in beiden Arbeitsbereichen.</li>
</ul>
<p><strong>Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in, der/die über</strong></p>
<ul>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der konzeptionellen und rechtlichen Vorgaben;</li>
<li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit; Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit;</li>
<li>Loyalität zum Unternehmen und Engagement zur Erreichung der Unternehmensziele;</li>
<li>die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung;</li>
<li>Berufserfahrung in der Familien- und Ehrenamtsarbeit;</li>
<li>wertschätzende und partizipatorische Haltung gegenüber allen am Prozess Beteiligten und eine ausgeprägte Kund:innenorientierung;</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung;</li>
<li>eine systemisch ganzheitliche Sichtweise sowie eine systemische Berater:innen- oder Therapeut:innenausbildung verfügt oder die Bereitschaft hat, diese zeitnah mit Unterstützung des Arbeitgebers zu absolvieren.</li>
</ul>
<p><strong>Unsere Standards</strong></p>
<ul>
<li>Die Bezahlung erfolgt analog TVöD VKA West SuE 15 für den Leitungsanteil und SuE 12 für den Teil Fachkraft</li>
<li>Münchenzulage und SuE-Zulage</li>
<li>100% Fahrtkostenzuschuss DeutschlandticketJob</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fortbildungsmaßnahmen, sowie regelmäßige Teilnahme an Supervisionen</li>
<li>Gute Aufstiegs- und Karrierechancen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, wie mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Zeitwertkonten/Sabbatical</li>
<li>Urlaubsanspruch nach TVöD VKA West zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (24.12.+31.12.)</li>
<li>bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>persönliche Benefits durch die Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband (Fitness)</li>
<li>hoher IT-Standard an allen Standorten inkl. Dienst-Smartphones</li>
</ul>
<p><strong>Sie haben Interesse sich zu engagieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:</strong></p>
<p>Gesellschaft für Soziale Arbeit. München<br>
Susanne Neumann (0163/9056662)</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@gfsa-muenchen.de" target="_blank"><strong>bewerbung@gfsa-muenchen.de</strong></a></p>
<p><em>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</em></p>
<p><em>Wir setzen uns für den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein und suchen daher Bewerber:innen, die diese Themenkomplexe reflektieren und eine klare Haltung&nbsp; zum Schutz von Kindern und Jugendlichen entwickelt haben.</em></p>

soz. päd. Fachkraft (Abschluss Uni/FH) w/d/m als Teamleitung

<p>Für die Suchtprävention am Landratsamt München suchen wir ab sofort</p>
<p><strong>Diplom-Sozialpädagog*innen (m/w/d) (FH) oder Bachelors of Arts Soziale Arbeit</strong></p>
<p>unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit. Wir haben insgesamt 2,0&nbsp;Stellen frei, womit eine Ver­tei­lung der Arbeits­zeit sowohl auf Voll­zeit­stellen und/oder Teilzeitstellen möglich wäre.</p>
<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3>

<ul>
<li>Entwicklung, Koordination und Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen zur Sucht­präven­tion</li>
<li>Initiierung und Unterstützung von Maßnahmen, die zur Schaffung der notwen­digen Bedingungen bzw. Strukturen für gesunde und sucht­freie Lebens­weisen beitragen</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durch­füh­rung von ziel- und alters­gruppen­orien­tierten Maßnahmen</li>
<li>Methodische und didaktische Ausarbeitung eigener Konzepte zur Sucht­präven­tion für unter­schied­liche Ziel­gruppen</li>
<li>Initiierung, Planung und Durch­füh­rung von Projekten und Kampagnen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in&nbsp;(m/w/d) oder Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit zwingend notwendig</li>
<li>Kreativität und Eigeninitiative bei der Planung und Durch­führung von Projekten und Präventions­veran­stal­tungen für unter­schied­liche Ziel- und Alters­gruppen</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kontakt­fähig­keit</li>
<li>Eigeninitiative und Einsatz­freude</li>
<li>Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch Neues zu entwickeln</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Wünschenswert, aber nicht zwingend erforder­lich, wäre eine Fahrer­laub­nis der Klasse&nbsp;B und die Bereit­schaft, für Außen­dienst­tätig­keit auch den privaten Pkw zu nutzen</li>
</ul>
<p>Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impf­schutz oder eine Immunität bzgl. Masern bzw. eine Kontra­indika­tion betreffend einer Masern­schutz­imp­fung zwingend nach­ge­wiesen werden muss.</p>
<h3>Wir bieten</h3>

<ul>
<li>Eine unbefristete Einstellung mit Entgelt gemäß dem Tarif­ver­trag für den öffent­lichen Dienst der Länder&nbsp;(TV-L); die Eingrup­pie­rung erfolgt in Entgelt­gruppe&nbsp;S&nbsp;11b TV-L</li>
<li>Bei Vorliegen einer mehrjährigen einschlägi­gen Berufs­erfah­rung können wir eine ent­sprech­ende Ein­stu­fung inner­halb dieser Entgelt­gruppe ermög­lichen; nähere Informa­tionen finden Sie z.B. unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1049506/2036492/cl/53ec4b3572321694e904ee6fd2f9f270c1510f4f/L3868647/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvLyIsInpsIjoiam9icy1zb3ppYWwuZGUifQ==" target="_blank"><strong>www.oeffentlicher-dienst.info</strong></a></li>
<li>Auf Wunsch die Verbeamtung in der 3.&nbsp;Qualifika­tions­ebene in der Fach­lauf­bahn Verwal­tung und Finanzen mit dem fach­lichen Schwer­punkt Sozial­wissen­schaften bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setz­ungen</li>
<li>Bereits verbeamtete Sozialpädagog*innen&nbsp;(m/w/d) können im Wege der Versetzung übernommen werden</li>
<li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verant­wor­tungs­volle Tätig­keiten und Ein­bin­dung in Ent­schei­dungs­prozesse</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten in einem leis­tungs­starken Team</li>
<li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozial­leis­tungen, wie z.B. eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li>
<li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgabe gesichert ist</li>
</ul>
<h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung aus­schließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1049506/2036492/cl/37f46bf09001807645a9ee66861510dc80e30b91/L3868648/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9pbnRlcmFtdC5kZS9rb29wL2FwcC9zdGVsbGU_MSZpZD0xMTg5MTM0IiwiemwiOiJqb2JzLXNvemlhbC5kZSJ9" target="_blank"><strong>Bewerberportal</strong></a>&nbsp;unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer Z2.1-32-M-SozPäd-09.2024-SP</strong>&nbsp;bis zum&nbsp;<strong>06.10.2024</strong>.</h3>
<p>Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Neupert unter 089 6221-13869. Bei Fragen zum Bewerbungs­ver­fahren wenden Sie sich bitte an Herrn Schleifer, Landratsamt München – Personal und Organisation, unter Tel. 089 6221-5217, oder Herrn Nestle, Regierung von Oberbayern – Personal, unter 089 2176-2304.</p>
<p>Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleich­stel­lung aller Mitar­bei­ter*innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interes­sier­ten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schau­ung, Behin­derung oder sexueller Identität.</p>
<p>Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähi­gung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.</p>
<p>Regierung von Oberbayern<br>
Sachgebiet Z2.1-32<br>
Maximilianstraße 39<br>
80538 München</p>

Diplom-Sozialpädagog*innen (m/w/d) (FH) oder Bachelors of Arts Soziale Arbeit in München

<p>AIGNER ist eine internationale deutsche Leder-Lifestyle Marke mit über 50 jähriger Erfolgsgeschichte. Wir sind traditionsbewusst bleiben aber niemals stehen, verbinden hochwertige Qualität mit modernem Design. Darin liegt unser Erfolg. Uns verbindet die Leidenschaft für einzigartige Handwerkskunst und Perfektion bis ins Detail - dabei bauen wir auf die Persönlichkeit, Ideen und Kreativität unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten die AIGNER Welt mit.</p><p>Für unsere <strong>Zentrale</strong> in <strong>München</strong> suchen wir für den zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Qualitätsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Betreuung der gesamten Leder- und Textilkollektion hinsichtlich ihrer Qualität</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Sicherstellung ihrer Einhaltung in allen Produktionsphasen</li><li>Mitarbeit und Unterstützung bei der technischen Kommission</li><li>Weitergabe aller relevanten Informationen an Lieferanten sowie deren Überprüfung und Umsetzung</li><li>Mitarbeit bei der Kontrolle und Kommentierung aller Freigabemuster für die Produktion</li><li>Qualitätsmanagement inklusive Qualitätskontrolle vor Ort bei Lieferanten (z.B. Warenkontrolle im Lager)</li><li>Administrative Bürotätigkeiten</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Leder und Textil, idealerweise mit einer Ausbildung als Feintäschner oder einer vergleichbaren Ausbildung mit textilem Hintergrund oder abgeschlossenes Studium im Bereich Textil- oder Bekleidungstechnik</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Qualitätskontrolle, vorzugsweise in der Mode- oder Luxusgüterindustrie</li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis und sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Durch-setzungsvermögen</li><li>Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Lösung von Qualitätsproblemen</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen</li></ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul><li>Eine offene Unternehmenskultur national und international in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein spannendes und umfangreiches Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben</li><li>Diverse Events</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Fitnessstudio-Kooperation</li></ul>
<p>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen die diese Leidenschaft mit uns teilen und gerne in einem engagierten Team arbeiten möchten.</p><p>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfüg­bar­keit und Gehaltsvorstellung im PDF-Format an: Laura Rothe, <a href="mailto:personal@aignermunich.com" target="_blank">personal@aignermunich.com</a></p><p>Etienne Aigner AG, Zielstattstraße 27, 81379 München<br><a href="https://www.aignermunich.com" target="_blank">AIGNERMUNICH.COM</a></p><p>Detaillierte Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter: <a href="https://www.aignermunich.de/datenschutz" target="_blank">https://www.aignermunich.de/aigner-welt/karriere</a></p>

Qualitätsmanager (m/w/d)

<h3> Über Georg Fritzmeier </h3> <p>  		Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller. 		</p> <p>  		Die Georg Fritzmeier GmbH &amp; Co. KG stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe. 		</p> <h2> <strong> IT-Projektmanager Rollout SAP und Infrastrukturprojekte (m/w/d) </strong> <br>  Job ID: 9000-2023-000546  </h2>   <h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld </h3> <ul> <li>Konzeption und Aufbau einer unternehmensweiten strategischen IT-Prozesslandschaft</li> <li>Entwicklung von IT-Strategien und Verantwortung von IT-Großprojekten</li> <li>Erstellung eines übergreifenden Projektportfolios zur Priorisierung und Ressourcenplanung der unternehmensweiten IT-Projekte</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für sämtliche Projektbeteiligten und Überwachung der laufenden Projekte in Hinblick auf die Inhalte sowie auf die Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen</li> <li>Beratung der Fachabteilungen bei Bedarfsanalysen und Software-Einführungen, insbesondere bei der Einführung des ERP-Systems SAP S/4Hana</li> <li>Erstellung von Anforderungsanalysen in abteilungsübergreifenden Softwareprojekten</li> <li>Bewertung existierender und geplanter Software-Lösungen und Unterstützung bei der Planung und Weiterentwicklung unternehmensweiter digitaler Prozesse, Prozessstrategien und Software-Lösungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Standards und deren Weiterentwicklung über das Projektportfolio hinweg sowie die Entwicklung von Verfahren für das Projektmanagement</li> </ul>   <h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Projektmanagement und Kenntnisse der Projektmanagement-Tools, wie z.B. PRINCE2, IPMA, PMP, wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Jira und Confluence von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Hohes Bewusstsein für Informationssicherheit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>   <h3> Einblicke in unsere Kompetenzen </h3> <ul> <li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li> <li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li> <li>Attraktive Sonderzahlungen:</li> <ul> <li> Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li> <li> Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li> Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li> </ul> <li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li> <li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li> </ul>

KONTAKT

Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG

IT-Projektmanager Rollout SAP und Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h3> Über Georg Fritzmeier </h3> <p>  	Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller. 		</p> <p>  		Die Georg Fritzmeier GmbH &amp; Co. KG  stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe. 		</p> <h2> <strong> SAP Inhouse Consultant / SAP-Berater (m/w/d)  SD im S4/HANA Umfeld    </strong> <br>  Job ID: 9000-2023-000503 </h2>   <h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld </h3> <ul> <li>     Erstellung von Konzeptionen und Analyse von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bereich SD &amp; JiT/JiS</li> <li>Umsetzung von Anforderungen aus dem Bereich SD &amp; JiT/JiS, sowie deren technische Implementierung mittels Customizing</li> <li>Erstellen von Spezifikationen und Koordination von Entwicklungen</li> <li>Incident Management, Anwendersupport und Anwenderschulungen</li> <li>Mitarbeit in Projekten zum weiteren SAP S4/HANA Rollout </li> </ul>   <h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft und/ oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) mit entsprechenden Kenntnissen durch praktische Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Modul SD &amp; JiT/JiS Erfahrungen von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Automotive-Zulieferer- Umfeld sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im ABAP Debugging und Code/Fehleranalyse</li> <li>Gutes Prozessverständnis und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Bewusstsein für Informationssicherheit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li> </ul>   <h3> Einblicke in unsere Kompetenzen </h3> <ul> <li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li> <li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li> <li>Attraktive Sonderzahlungen: </li> <ul> <li>    Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li> <li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li> </ul> <li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li> <li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (Mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li> </ul>

SAP Inhouse Consultant / SAP-Berater (m/w/d) SD im S4/HANA Umfeld

<h3> Über Georg Fritzmeier </h3> <p>  	Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller. 		</p> <p>  		Die Georg Fritzmeier GmbH &amp; Co. KG  stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe. 		</p> <h2> <strong> SAP Inhouse Consultant / SAP-Berater SAP PP (m/w/d) </strong> <br>  Job ID: 9000-2024-000551 </h2>   <h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld </h3> <ul> <li>    Konzeption, Reorganisation und Abstimmung von Prozessabläufen in der Serienfertigung in SAP PP zusammen mit den Fachbereichen</li> <li>Analyse, Pflege und Optimierung vorhandener SAP-Prozesse </li> <li>Konzeptionierung, Design und Implementierung neuer Prozesse in SAP in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests </li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Beratern und Entwicklern </li> </ul>   <h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft und/ oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) mit entsprechenden Kenntnissen durch praktische Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung sowohl in der Anwendung als auch im Customizing im Bereich SAP PP</li> <li>Grundkenntnisse in weiteren Logistik-Modulen wie SAP MII und SAP QM sowie in Non-SAP-Modulen wünschenswert</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Support und Anwendungsbetreuung </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und problemlösungsorientiertes Handeln</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Bewusstsein für Informationssicherheit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>   <h3> Einblicke in unsere Kompetenzen </h3> <ul> <li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage </li> <li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes </li> <li>Attraktive Sonderzahlungen:  </li> <ul> <li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li> <li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li> </ul> <li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li> <li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li> </ul>

SAP Inhouse Consultant / SAP-Berater SAP PP (m/w/d)

<h3> Über Georg Fritzmeier </h3> <p>  	Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller. 		</p> <p>  		Die Georg Fritzmeier GmbH &amp; Co. KG  stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe. 		</p> <h2> <strong> IT Administrator (m/w/d) 2nd Level (Storage, Server VMware)    </strong> <br>  Job ID: 9000-2023-000428  </h2>   <h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld </h3> <ul> <li>    Konfiguration, Überwachung und Wartung von Storage-Systemen (SAN, NAS) </li> <li>Verwaltung und Fehlerbehebung von physischen Windows-Servern, inklusive Active Directory und Gruppenrichtlinien</li> <li>Verwaltung und Optimierung virtueller Serverlandschaften unter VMware ESXi, einschließlich der Bereitstellung und Skalierung von VMs</li> <li>Durchführung von Backup- und Wiederherstellungsverfahren für Server und Storage-Systeme (bevorzugt Produkt Veeam)</li> <li>Behebung von komplexen Server- und Storage-Problemen, einschließlich der Diagnose von Performance-Problemen und Kapazitätsplanung</li> <li>Implementierung und Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen auf Server- und Storage-Ebene, inklusive Zugriffskontrollen, Verschlüsselung und Patch-Management</li> <li>Installation, Konfiguration und Verwaltung von Windows Server-Betriebssystemen, einschließlich Windows Server 2016/2019/2022</li> </ul>   <h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) und/ oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich Administration und Support, idealerweise im 2nd Level Support</li> <li>Erfahrungen im Bereich Netzwerkarchitektur und -administration, einschließlich TCP/IP, DHCP, DNS und Firewall-Konfiguration</li> <li>Ausgeprägte analytische und systematische Fähigkeiten sowie eine starke Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Bewusstsein für Informationssicherheit</li> </ul>   <h3> Einblicke in unsere Kompetenzen </h3> <ul> <li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li> <li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li> <li>Attraktive Sonderzahlungen: </li> <ul> <li>    Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li> <li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li> </ul> <li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li> <li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li> </ul>

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