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<h2>MAUSS</h2><p><strong>SIE SIND VOLLBLUTPROFI</strong></p><p>Zeit für Ihren nächsten Step, werden Sie Teil von MAUSS! <br>Wir sind stolz auf unsere Tradition, wünschen uns aber gleichzeitig immer frischen Wind. Was immer wir auch tun, wir leben für das Bauen. </p><p>Wir suchen kein Personal, sondern Persönlichkeiten. <br>Wir suchen nicht irgendwen, sondern Sie. </p><h2>WAS SIE ERWARTET</h2><ul><li>Sie unterstützen die Divisionsleitung, indem Sie mehrere Bauleiter (m/w/d) steuern und führen und ihnen bei technischen und wirtschaftlichen Fragen zur Seite stehen </li><li>Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen den projektbeteiligten Gewerken, erstellen Angebote und übernehmen Tätigkeiten im Bereich des Nachtrags- und Vertragswesens </li><li>Sie verantworten die Termin- und Qualitätskontrolle aller eingesetzten Nachunternehmer und gleichzeitig die Aufsicht bei der Umsetzung der projektspezifischen Sicherheitsstandards </li><li>Sie koordinieren und überwachen alle Abläufe </li><li>Sie übernehmen die Bauleitung für einzelne Bauvorhaben und verantworten den Bauablaufplan, überwachen diesen, kontrollieren die Ergebnisse und erledigen die Abrechnung fristgerecht </li><li>Sie wollen sowohl fachlich als auch persönlich viel erreichen und sich deshalb auch innerhalb Ihrer Position weiterentwickeln </li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung </li><li>Sie sind sehr engagiert, ein echtes Kommunikationstalent und bleiben in jeder Situation souverän </li><li>In herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und arbeiten zusammen mit Ihrem Team an einer Lösung </li><li>Sie arbeiten gewissenhaft und denken dabei immer einen Schritt voraus </li><li>Sie sind vertraut mit den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften (VOB, DIN-Normen, gesetzliche Richtlinien) </li></ul><h2>WORAUF SIE SICH FREUEN DÜRFEN</h2><ul><li>KITA ZUSCHUSS</li><li>HOME OFFICE</li><li>FLEXIBLE ARBEITS ZEITEN</li><li>FITNESS STUDIO</li><li>OFFICE 365</li><li>CAR SHARING</li><li>WOHNUNGS SUCHE</li><li>AUTOKAUF ANGEBOTE</li><li>VERMITTLER PRÄMIE</li><li>AFTER WORKS</li><li>EQUIPMENT VERLEIH</li><li>MITTAG ESSEN</li><li>MAUSS KOTTCHEN VERLEIH</li><li>VERGÜNS- TIGTE TICKETS</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Christina Zinkel wenden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><a href="mailto:BEWERBUNG@MAUSS-BAU.DE" target="_blank">BEWERBUNG@MAUSS-BAU.DE</a><br>

Oberbauleiter (m/w/d) Spezialbau

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p><h2>Challenge accepted? Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Als System Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Teile unseres Core Banking Systems und koordinierst für technische und fachliche Fragen unsere Business – und IT-Einheiten externer Dienstleister. Dabei analysierst Du die Bedürfnisse der Fachabteilungen und unterstützt die erfolgreiche Umsetzung sowie den Betrieb.</li><li>Du bringst dich in die Weiterentwicklung der Kernbankensoftware agree21 und Omnikanalplattform sowie dem zugehörigen Online-Bankings / Mobile Banking tatkräftig ein.</li><li>Du agierst als Spezialist (m/w/d) für die Basis-Parametrisierung des Kernbanksystems.</li><li>Massendatenänderungen via agree21CI-Batch sowie die Administration von Kompetenzen sind Dir nicht fremd.</li><li>Die Prozesse dokumentierst und modellierst Du auf Basis fachlicher Anforderungen und der geltenden Regulatorik.</li><li>Als Kommunikationstalent arbeitest Du gerne mit unseren Fachabteilungen zusammen und veranstaltest Workshops zur Weiterentwicklung von kundennahen oder regulatorischen Themen.</li><li>Auch das Providermanagement gehört zu deinen künftigen Aufgaben: Du steuerst und überwachst die Leistungen unserer Dienstleister auf Basis festgelegter Steuergrößen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor) / abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und Zusatzqualifikation (bspw. Zertifizierungen)</li><li>Einschlägige Kenntnisse im Bereich Administration eines Core Banking Systems sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Denkweise</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern</li><li>Spaß an Teamarbeit und Identifikation mit den Werten der UmweltBank</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong>Julia Seis</strong> unter <strong><a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a></strong>. </p><p>Jetzt online bewerben</p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Application Manager (m/w/d) Core Banking System IT

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p><h2>Das macht deine Rolle als Revisor (m/w/d) aus:</h2><ul><li>Als Experte (m/w/d) für die Revision planst, steuerst und führst du gemeinsam mit jeweils einem/einer Mitarbeitenden unsere Prüfungen zum Risikomanagement, der Gesamtbanksteuerung und dem Kreditgeschäft durch</li><li>Du stellst dabei die unabhängige Überwachung der entsprechenden Geschäftsprozesse in unserer Organisation, des Risikomanagements sowie die Umsetzung und Prüfung des internen Kontrollsystems sicher</li><li>Selbstständig begleitest du Projekte und führst Projektprüfungen durch, dabei untersuchst du das IKS zur Sicherstellung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben in den genannten Prüffeldern</li><li>Du übernimmst die Nachverfolgung offener Maßnahmen, die aus den von dir durchgeführten Prüfungen resultieren</li><li>Als Kommunikationstalent stehst du im regelmäßigen Austausch mit den geprüften Abteilungen sowie deren Leitung und übernimmst den Bericht der Revisionsergebnisse</li><li>Innerhalb der Internen Revision unterstützt du deinen Abteilungsleiter bei der strategischen Prüfungsplanung und der termingerechten Durchführung des jährlichen Prüfungsprogramms in deinem Verantwortungsbereich</li><li>Du teilst dein Wissen mit Fachkolleg:innen und übernimmst für einige Themen die Hauptverantwortung</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung in der Prüfung des Bankgeschäftes und des Risikomanagements, idealerweise in der Internen Revision bei Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften</li><li>Einen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Prüfungswesen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in MaRisk, CRR sowie im RTF-Leitfaden</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Revision und das Prüfungsgebiet (u. a. MaRisk, KWG, relevantes EU-Recht)</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Informationen adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong>Tamara Gürtler</strong> unter <strong><a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a></strong>. </p><p>Jetzt online bewerben</p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Revisor (m/w/d) Schwerpunkte Risikomanagement, Gesamtbanksteuerung und Kredit

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p><h2>Das macht deine Rolle als Teamleitung (m/w/d) Kreditprozesse &amp; Governance in der Kreditmarktfolge aus:</h2><ul><li><strong>Führung:</strong> Du führst und entwickelst dein Team, förderst deren Fähigkeiten und sicherst eine hohe Leistungsbereitschaft.</li><li><strong>Prozessentwicklung:</strong> Du konzipierst und implementierst neue Kreditprozesse, die aufsichtsrechtlichen Anforderungen gerecht werden. Dabei legst Du Wert auf moderne, User-freundliche Lösungen.</li><li><strong>Teamunterstützung:</strong> Du unterstützt dein Team bei der Einführung neuer Prozesse und gewährleistest eine reibungslose Integration in bestehende Abläufe.</li><li><strong>Projektmanagement:</strong> Du leitest Projekte zur Steigerung von Effizienz und Qualität im Kreditbereich.</li><li><strong>Prozesscontrolling und Analytik:</strong> Du entwickelst das Prozesscontrolling weiter und führst kreditbezogene Auswertungen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.</li><li><strong>Prozessüberwachung:</strong> Du überprüfst regelmäßig die Kreditprozesse auf Aktualität und Vollständigkeit, um die Compliance mit aktuellen Anforderungen sicherzustellen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kreditprozesse und Prozessmanagement, idealerweise in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen.</li><li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Kreditgeschäft.</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.</li><li>Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung und Risikobewertung.</li><li>Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong>Tamara Gürtler</strong> unter <strong><a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a></strong>. </p><p>Jetzt online bewerben</p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) Kreditprozesse & Governance in der Kreditmarktfolge

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p><h2>Das macht deine Rolle als Teamleitung (m/w/d) aus:</h2><ul><li><strong>Teamführung:</strong> Führung, Entwicklung und Motivation deines Teams in den Bereichen MaRisk- und Wertpapier-Compliance.</li><li><strong>Monitoring:</strong> Du identifizierst neue Vorgaben und Gesetze ("Legal Monitoring"), triffst Ersteinschätzungen zur deren Relevanz, stimmst Umsetzungsbedarf mit den Fachabteilungen und Funktionen ab und übernimmst die Überwachung der Umsetzungsmaßnahmen und führst das Bestandsverzeichnis</li><li><strong>Risikoanalysen und Überwachungshandlungen:</strong> Die Aktualisierung und Weiterentwicklung der Risikoanalyse in den Bereich MaRisk- und Wertpapier-Compliance sowie der Kontroll- und Überwachungspläne gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Vornahme von Überwachungshandlungen</li><li><strong>Schulung und Beratung:</strong> Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Geschäftsleitung und Fachbereiche in Angelegenheiten der MaRisk- und Wertpapier-Compliance und führst die internen Abstimmungen z. B. mit der Rechtsabteilung durch. Du konzipierst Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter und führst diese durch. Dabei kommunizierst du nicht nur souverän mit internen Ansprechpartnern, sondern auch mit Behörden und Prüfern</li><li><strong>Konzeption und Weiterentwicklung der Compliance-Funktionen:</strong> Du gestaltest die schriftlich fixierte Ordnung und die Prozesse im Bereich der Compliance prägend mit und entwickelst die Werkzeuge der Compliance weiter</li><li><strong>Prüfungen:</strong> Begleitung von internen und externen Prüfungen, Ansprechpartner:in für die Bankaufsicht</li><li><strong>Berichterstattung und Dokumentation:</strong> Verantwortung für die Erstellung regelmäßiger Berichte und die Pflege der Dokumentation.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, alternativ einen Abschluss als Bankfachwirt oder vergleichbar;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Compliance-Funktion einer Bank, idealerweise als (stellvertretende:r) MaRisk- und/oder Wertpapier-Compliance-Beauftragte:r</li><li>Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.</li><li>Bereitschaft, die Rolle eine/einer Beauftragte:n zu übernehmen</li><li>Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team effektiv zu leiten und weiterzuentwickeln.</li><li>Exzellente kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten.</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Kenntnisse in branchenspezifischen Tools wie Agree21/Atruvia sind von Vorteil.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong>Tamara Gürtler</strong> unter <strong><a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a></strong>. </p><p>Jetzt online bewerben</p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) MaRisk- und Wertpapier-Compliance

<p><strong>"One Health" – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. </strong></p><p><strong>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!</strong></p><p>Zur Verstärkung der Stabsstelle Krankenhausreform in der Abteilung 2 "Krankenhausversorgung" suchen wir in <strong>Nürnberg</strong> einen</p><strong>juristischen Referenten (m/w/d)</strong><br> Kennziffer 2531<h2>Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h2><ul><li>Abteilungs- und StMGP-interne Koordinierung der Umsetzung des Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetzes (KHVVG) und der damit verbundenen Aufgaben des StMGP</li><li>Abstimmung der Umsetzung des KHVVG mit nachgeordneten Behörden, insbesondere dem Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit</li><li>Koordinierung der Umsetzung des KHVVG gegenüber externen Ansprechpartnerinnen und -partnern, insbesondere dem Medizinischen Dienst Bayern und der ARGE Bayern</li><li>Mitwirkung bei der Federführung bei der Umsetzung des vom Ministerrat beschlossenen Maßnahmenpakets zur Begleitung der Umstrukturierungen der bayerischen Krankenhauslandschaft ("7-Punkte-Plan")</li><li>Erarbeitung von fachbezogenen Positionen und Erstellung von Stellungnahmen, Bewertungen, Konzepten und Schreiben</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Kabinettsvorlagen des StMGP sowie Stellungnahmen zu Kabinettsvorlagen anderer Ressorts bzw. Gesetzesvorlagen des BMG</li><li>Bearbeitung von Anfragen aus dem Landtag, von Verbänden und anderen Institutionen sowie von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Teilnahme an Sitzungen von Landtagsgremien sowie an entsprechenden Terminen auf Fachebene</li><li>Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Terminen der Amtsspitze zu Themen des Zuständigkeitsbereichs einschließlich Abfassen von Redebeiträgen </li></ul><h2>Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit jeweils mindestens 6,5 Punkten in beiden Staatsexamina oder mit mindestens 7,0 Punkten im Zweiten Juristischen Staatsexamen <br> Hinweis: Bei Absolventen (m/w/d), die die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen.</li><li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil</li><li>Interesse an politischen Themen und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen </li><li>Kenntnisse in der Informationstechnologie</li><li>Sicherheit und Prägnanz im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau C1 nach GER])</li><li>Verhandlungsgeschick, Freundlichkeit und überzeugendes Auftreten</li><li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Vertreterinnen und Vertretern von Politik, Wirtschaft und Verbänden</li><li>Kritikfähigkeit sowie ausgewogenes Urteilsvermögen</li><li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen</li><li>Eigeninitiative sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Aufgabenstellungen</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an die Dienstorte des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit und Pflege nach Nürnberg und München </li></ul><h2>Ein Umfeld, das Sie begeistert</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Ideenmanagement</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)</li><li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Probe unter Ernennung zum Regierungsrat (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 13 Bayerisches Besoldungsgesetz – BayBesG) bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Bewerbungsberechtigt sind auch Beamte (m/w/d) bis einschließlich Besoldungsgruppe A 14 BayBesG. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13. Zusätzlich wird eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Landesbehörde gewährt.</p><p><strong>Hinweis: Mit der Einstellung beim Bayerischen Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) ist zunächst eine vorübergehende Abordnung an das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention für die Dauer von zwei Jahren verbunden.</strong></p><p>Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter <strong><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a></strong> sowie für Beamtinnen und Beamte unter <strong><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/</a></strong>.</p><h3>Bewerbung</h3><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum<strong> 23.04.2025 </strong>über unser Onlinebewerbungsportal auf <strong><a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a></strong>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer <strong>Website</strong>.</p><strong>HIER BEWERBEN</strong><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><h3>Ihre Ansprechpersonen</h3><p>Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Brunner, Tel. 089 95414-2147, und für fachliche Fragen Frau Dr. Roth, Tel. 089 95414-2928, gerne zur Verfügung.</p><p><em>Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</em></p><p><strong>Bayerisches Landesamt für <br> Gesundheit und Lebensmittelsicherheit </strong><br> Z2 – Personalwesen <br> Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <br><a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a> </p>

Juristischer Referent (m/w/d) in der Stabsstelle Krankenhausreform

<p><strong>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</strong></p><p><strong>Wir suchen Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Raum Nürnberg.</strong></p><p>Sie haben Freude daran, Menschen zu beraten und sind gerne mit dem eigenen Auto unterwegs? Sie schätzen die Freiheit, eigenständig zu arbeiten und suchen einen Job mit Sinn, in dem Sie etwas Gutes für die Gesundheit Ihrer Mitmenschen tun können? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><p><strong>Was Sie bei uns erwartet:</strong> Als Teil unseres tollen Vertriebsteams, stehen Sie Ihren Mitmenschen als Servicepartner (m/w/d) in sämtlichen Gesundheitsthemen zur Seite. Dabei genießen Sie ein hohes Maß an Flexibilität und organisieren Ihren Arbeitsalltag selbstständig aus dem Homeoffice. Gleichzeitig haben Sie ein engagiertes Team inkl. Führungskraft im Rücken, das Sie in jeder Situation unterstützt.</p><p>Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.<br>Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!</p><h2>Das könnte Ihr neuer Job sein</h2><ul><li><strong>Netzwerken als Schlüssel zum Erfolg:</strong> Innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebiets bauen Sie sich Ihr eigenes Netzwerk an Privatpersonen und Firmen auf und aus.</li><li><strong>Gesundheitsaktionen als Türöffner:</strong> Über maßgeschneiderte Aktionen (von Koordinationstest bis Stressanalyse), die Sie anbieten, knüpfen Sie erste Kontakte zu möglichen Vertragspartnern (m/w/d). Je nach Ihrer Spezialisierung kommen diese entweder aus mittelständischen Unternehmen (Firmenkunden) oder kleineren Unternehmen, Schulen und Kindergärten (Privatkunden).</li><li><strong>Ihre Expertise:</strong> Bei uns können sich auf den Privatkunden, Firmenkunden oder Vermittler-Vertrieb spezialisieren. Und im Vermittler-Vertrieb? Hier ist Cross-Selling Ihr Schlüssel zum Erfolg: Sie sorgen dafür, dass unsere Leistungen ins Portfolio Ihrer Vermittler (m/w/d) eingebettet wird und sorgen so für beidseitigen Erfolg.</li><li><strong>Zeit für gute Beratung:</strong> Nachdem Sie wertvolle Kontakte geknüpft haben, gelingt es Ihnen, potentielle KKH-Mitglieder (m/w/d) beim Hausbesuch oder Beratungstag in einem Verkaufsgespräch von unseren Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung zu überzeugen. Egal ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich vor Ort – Ihre Beratung ist vor allem eins: unkompliziert und empathisch.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!</li><li>idealerweise erste Vertriebs- oder Beratungserfahrung</li><li>Überzeugungskraft und Freude am Netzwerken, das Ihnen ermöglicht, Menschen für sich und unser Produkt zu gewinnen</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und Motivation</li><li>Führerschein und PKW – für Ihre Mobilität im Außendienst</li></ul><h2>Darauf können Sie sich bei uns freuen</h2><ul><li>Ein attraktives Fixgehalt (Tarifbindung), welches Sie durch Ihre Leistungen positiv beeinflussen können, bietet monatliche Sicherheit.</li><li>Unser Plus: Weihnachts- und Urlaubsgeld (oder Umwandlung in bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie gestalten Ihre Arbeitszeit selbst: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit.</li><li>Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zudem arbeitsfrei.</li><li>Strukturiertes Onboarding: Sie erhalten zahlreiche Schulungen rund um Ihre Fach- und Vertriebsexpertise. Außerdem steht Ihr Pate (m/w/d) Ihnen Rede und Antwort.</li><li>Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder.</li><li>… und vieles mehr…</li></ul><h2>Klingt gut? Dann los!</h2><p>Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Sie wollen mehr über unsere Arbeit erfahren? Dann hier entlang: <br>Vertrieb bei der KKH<br>Unsere Benefits<br>KKH Kaufmännische Krankenkasse - YouTube</strong></p><p><strong>Ihr Kontakt</strong></p><p>Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:</p><p><strong>KKH Kaufmännische Krankenkasse<br></strong>Andreas Kapp | Regionalleiter<br>Telefon: 0160 90531069</p><p><strong>Jetzt online bewerben!</strong></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<p><strong>Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als</strong></p><p><strong>Gruppenleiter (m/w/d) Firmenkunden<br>in Nürnberg </strong></p><p><strong>Überblick</strong></p><p>Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.</p><p><strong>Das ist der Job</strong></p><p>Aus Versicherung wird Verbesserung. Das ist unser Anspruch. Im Kundenservice stehen wir unseren Kunden und Vermögensberatern als Lifetime Partner in allen Lebenslagen zur Seite, indem wir auf Partnerschaft und Unterstützung für unsere Kunden und Vermögensberater setzen. Dabei erfüllen wir die Erwartungen unserer Anrufer, indem wir unkompliziert und partnerschaftlich an Lösungen arbeiten.</p><p>Für die Abteilung <strong>Kunden-Fach-Betreuung Firmenkunden</strong> (KFB FK) der Kundenservice-Direktion München/Nürnberg am Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d).</p><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Teamführung in fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Hinsicht</li><li>Sie fördern, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Sie stellen die ordnungsgemäße und serviceorientierte Bearbeitung des Neu- und Bestandsgeschäfts sicher</li><li>Sie sind verantwortlich für Risikobeurteilungen / Underwritingentscheidungen und unterstützen mit Ihrem Team bei der Angebotserstellung und Vertragsgestaltung</li><li>Sie organisieren Qualifizierungsmaßnahmen (gem. Qualifizierungsbedarf der einzelnen Mitarbeiter) als fortlaufenden Prozess und stellen so einen hohen fachlichen Standard im Team sicher</li><li>Sie überzeugen mit Ihrem Team unsere Vertriebspartner und Kunden durch kompetente und nachhaltige Problemlösungen</li></ul><p><strong>Das wünschen wir uns</strong></p><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Versicherungswirtschaft; zusätzliche, einschlägige Qualifikationen sind von Vorteil</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Firmenkunden (Haftpflicht und/oder Sachversicherung, idealerweise im gewerblichen Segment)</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung oder haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt</li><li>Sie zeichnen sich aus durch unternehmerisches Denken und hohes Engagement für effiziente, kunden- und vertriebsorientierte Problemlösungen</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem und analytischem Denken</li><li>Sie sind eine Persönlichkeit mit großer Motivation und Entscheidungsstärke</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz und Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Sie zeichnen sich aus durch eine ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz und erreichen mit Ihrem Team ehrgeizige Ziele</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><p><strong>Work-Life-Management</strong></p><p>Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.</p><p><strong>Entwicklung</strong></p><p>Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.</p><p><strong>Gesundheit und Fitness</strong></p><p>Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen  – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.</p><p><strong>Community</strong></p><p>We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.</p><p><strong>Gehalt</strong></p><p>Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.</p><p><strong>Rabatte</strong></p><p>Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.</p><p><strong>Persönlicher Kontakt</strong></p><p>Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:</p><p>+49 (0)221/1636 56650</p><p>Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p><strong>Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.</strong></p>

Gruppenleiter (m/w/d) Firmenkunden

<h2>About us</h2>

<p>We are looking for skilled <strong>Primary Engineers</strong> and <strong>Secondary Engineers</strong> to support the installation of HVDC / substation equipment and cable works (low and medium voltage) for a large-scale projects in Germany.</p> <h2>Tasks</h2>

<p><strong>The ideal candidates will have EU passport holders and fluent in German.</strong></p>  <p><strong>Roles and Responsibilities:</strong></p>  <p><strong>Primary Engineers (HVDC / Substation Equipment):</strong></p> <ul> <li><p>Support the installation of high-voltage direct current (HVDC) systems and substation equipment.</p></li> <li><p>Ensure proper installation, testing, and commissioning of HVDC and substation components.</p></li> <li><p>Work with cross-functional teams to ensure efficient project execution.</p></li> <li><p>Troubleshoot and resolve technical issues during installation and commissioning phases.</p></li> </ul>  <p><strong>Secondary Engineers (Cable Works - Low &amp; Medium Voltage and Containment):</strong></p> <ul> <li><p>Support cable installation works, including low and medium voltage cables.</p></li> <li><p>Install cable containment systems as per project requirements.</p></li> <li><p>Conduct inspections, testing, and documentation of cable systems and containment.</p></li> <li><p>Ensure compliance with safety regulations and project specifications.</p></li> </ul>  <p>The positions will initially be focused on projects in Germany, however other must be willing to travel across Europe for further projects.</p>
<h2>Profile</h2>

<p><strong>Requirements:</strong></p> <ul> <li><p>Electrical installation backgorund</p></li> <li><p>Previous experience in HVDC, substation equipment, or cable works is preferred.</p></li> <li><p>Knowledge of installation, testing, and commissioning processes in electrical systems.</p></li> <li><p>Fluency in <strong>German</strong> (both written and spoken) is essential.</p></li> <li><p>Strong problem-solving skills and attention to detail.</p></li> <li><p>Ability to work in a team and communicate effectively with site and project teams.</p></li> </ul>
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Installation Engineer

Gefragt und zukunftsorientiert Berufsausbildung bei Niehoff in Leuterschach Ausbildungsplätze beider Ma- ein spannendes Red für tech- schinenfabrik Nichoffsind be- nisch versierte Fachkräfte gehrt, weil das Unternehmen _ Industrieelektriker für Ge Zu den international führen- räte und Systeme befassen den Herstellern in einer zu- sich mit der Montage, Inbe kunftsträchtigen Branche triebnahme, Wartung, Prü zählt und ein familiärkolle- fung und Reparatur elektro- giales Betricbsklima pflegt. nischer Komponenten und Der NiehoffStandort in Leu: Systeme. Zu den Aufgaben terschach ist ein Zweigwerk zählen insbesondere das Mon des Stammhauses in Schwa- tieren von Bauteilen und Bau bach bei Nürnberg und bietet _ gruppen, die Bestückung von im kommenden Herbst zwei_ Leiterplatten, das Verdrahten Ausbildungsplätze an - zum von Schaltschränken sowie die Elektroniker (mjwjd) für Auto- Dokumentation und Protokol- matisierungstechnik und zum ierung technischer Daten. Die Industrieelektriker Imfwid) für Ausbildungszeit beträgt zwei Geräte und Systeme. Jahre, Nach erfolgreich Aufgaben ung Ash Km aa Tätigkeiten schrank- oder Gerätemontage Elektroniker für Automatisie erfolgen. Wer besonders enga rungstechnik montieren. prü- glert ist, kann nach der zwei fen und programmieren SPS- jährigen Ausbildung die Mög: Systeme sowie die Antriebs- lichkeit nutzen, sh weiter gragynah und teamorentier:Nichof-Auszubidendeleren von technik in den Schaltanlagen. zuqualifizieren = etwa durch Praxmab und teamorientirt Wehoff-Auszildene lernen von sat, Energie und Materiaef® vielfältige Chancen zur be dieim Zweigwerk gebaut wer. eine anschließende Ausbil gan. wi u rungstechnik funktioniert. ni2jonz sowie niedrigen CO,- rufichen Entwicklung - von den. Sie nehmen die Elektrik dung zum Elektroniker oder Emissionen herzustellen. Inder klassischen Fachlaufbahn der Maschinen in Betrieb. durch berufsbegleitende Wel- oder Weiterbildungsprogram- xisnahe Ausbildung. Der von Zeiten wachsender Energie- über technische Speziakgebie- analysieren Funktionszusam: _terbildungskurse, men teilzunehmen und sich Armin Zeiler geleitete Betrieb und Umweltanforderungen te bis hin zur Führungsposit menhänge, beheben Storun- , j. _Aufdestimmte Fachgebietezu zihlt derzeit 80 Beschäftigte. gewinnen diese Aspekte zu- on. Wer bei Nichoffeinsteigt gen und halten die Systeme Attraktive Perspekti- mern -enrsin Rich, darunter fünf Auszubildende nehmendanBedeutng __ kan Tileines stabilen ine instand. ven für Auszubildende ung Steuerungstechnik, Prüf- in verschiedenen Lehrjahren. Das Unternehmen ist nach vativen und zukunftsorientier- Die Ausbildungszeit beträgt Nichofflet großen Wert dar- technik oder Instandhaltung. Die persönliche Betreuung. EMAS zertifiziert. gchört ten Unter 35 Jahre und umfasst sowohl auf, unge Menschen nicht nur i derdinckte Austausch mit Aus- der Nachhältigkeltsinitia praktische Einsätze in der ut auszubilden, sondern ih eltieg bildern und der familie Zu. ve „Blue Competence” des Nichoffgenießt einen exzeh Fertigung als auch fundier- nen auch langfristige Perspek- Zweigwerk sammenhalt im Team schaffen VDMA an und arbeitet im Be- lenten Ruf als Ausbildungsbe- ten. Berufsschulunterricht. tiven im Unternehmen zu er Das im Jahr 1961 gegründete ein angenehmes Lernumfeld. „reich Corporate SocialRespon- trieb. Viele ehemalige Auszu Mit dieser Ausbildung ist es Offnen. Die Übernahmequote ZweigwerkinLeuterschach ist Leuterschach, ein Ortsteil von sibility (CSR) mit der interna- bildende sind dem Unterneh- unter anderem möglich, spä- nach der Ausbildung st hoch, auf die Entwicklung und den Marktoberdorf im Ostallgäu, ionalen Nachhaltigkeitsplatt- men über Jahrzehnte hinweg ter Im Prüffeld tätig zu sein, und.ieEinsatzmöglichkeiten Bau von Schaltanlagen für Nie- bietet nicht nur eine schöne form EcoVadis zusammen. treu geblieben - für alle Mit wo Maschinenkomponen: im Unternehmen sind vielfäl- hoffMaschinen spezialisiert. Umgebungzum Leben und Ar Nachhaltigkeit ist bei Nichoff_ arbeitenden ist Nichoff ein ven auf Herz und Nieren ge- tig. In einem internationalen Zudem werden dort elektro- beiten, sondernauch einegu- nicht nur ein Schlagwort, Familienunternehmen im testet werden. Auch ein Auf: Technologiebetrieb wie Nie- nische Bauteile wie Elektro- te VerkehrsanbindungundNä- sondern ein konkretes Un. besten Sinne, Wer eine stieg ins Technische Büro, hoff können Auszubildende nikplatinen und Stromrich- hezur Natur. Die Kombination ternehmensziel, das in allen xisnahe, zukunftssichere und der Konstruktionsabteilung bereits früh an spannenden ter für Glühanlagen geferigt. aus technischem Knowhow, Bereichen mitgedacht wird - spannende Ausbildung in &lt; bei Niehof, it möglich. Dort Projekten mitwirken. Es be- Die hohe Fertigungstiefesorgt modernen Ausbildungsplät- von der Produktentwicklung nem internationalen Umfeld werden neue Maschinen kon“ steht außerdem die Möglich. fürabwechslungsreiche Aufga- zen und der Lebensqualität über die Fertigung biszurAus. sucht, ist bei Nichoff ger zipiert und weiterentwickelt - keit, an internen Schulungen ben und ermöglicht eine pra- Im Allgau macht den Standort bildung. richtig, Die Ninoftrupne Sn en ae Zukunfsperspektivn den. Die Produktpalette reicht mit Substanz JEHOFF - erde Teil # seres Teams Du freust Dich auf einen gelungenen Karrierestart, attraktive Ent so denkt wie Du: in wicklungschancen und Zukunftssicherheit - am besten bei einem Arbeitgeber, der munikativ. Wir sind NIEHOFF, Marktführer auf dem Gebiet Maschinen und Anlagen für die Draht- und Kabelindustrie. Bei allem Erfolg sind wir so familiär geblieben, dass junge Menschen sich in unseren Teams wertgeschätzt fühlen, für ihren starken Einsatz persönliche Anerkennung erfahren und sich kreativ ins Geschäftsgeschehen einbringen k \ovativ, international, ambitioniert und koi nen. Du schließt bald Mittelschule, Realschule, Wirtschaftsschule, Gymnasium oder Fachoberschule ab? 'Zum Ausbildungsstart 2025 bieten wir in unserem Werk in Marktoberdorf/Leuterschach qualifizierte Ausbildungen als « Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik * Industrieelektriker (m/w/d) - Geräte und Systeme Interesse? Weitere Infos findest Du unter <a href="http://www.niehoff.de" target="_blank">www.niehoff.de</a>. Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH &amp; Co. KG Schwendener Str. 25, 87616 Marktoberdorf, Germany Theresa Großberger, Telefon: +49 9122 977 816, <a href="mailto:personal@niehoff.de" target="_blank">personal@niehoff.de</a> Kompetenz, Kundennähe und Service - in guten Händen mit NIEHOFF

Ausbildung Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungtechnik

X Elektroniker Geselle/Meister (m/w/a) Dein neuer Job wartet! Tegernseer Tal - Krois Elektro Sicherheitstechnik Genug von langweiligen Jobs? Bei uns bekommst du nicht nur Strom, sondern auch Power für deine Karriere! £7 Wir suchen dich: « Wartung, Installation, Smart Home und mehr « Teamgeist, Leidenschaft und Technik im Blut Wir bieten: Abwechslung, ein starkes Team und Karrierechancen, die dich aufladen! 4 Interesse geweckt? Dann sei kein Stromausfall, sondern ein echter Überbringer der Energie! Sprich mit Markus Krois unter +49 8022 67834 oder schick deine Bewerbung an: <a href="mailto:n.krois@krois.bayern" target="_blank">n.krois@krois.bayern</a> oder über <a href="http://www.krois.bayern" target="_blank">www.krois.bayern</a>

Elektroniker Geselle (m/w/d) /Meister (m/w/d)

Für unseren BRK Senioren-Park Buxheim, nahe Memmingen / Allgäu gelegen, mit 140 zum großen Teil gerontopsychiatrisch erkrankten Bewohner/-in- nen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Bereich Hauswirtschaft (on) (in Voll- oder Teilzeit) Wir bieten Ihnen: « eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit, sowie weitgehend selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit Zukunftsperspektive « ein gutes Betriebsklima und ein nettes Kollegium « eine Vergütung nach BRK-Tarifvertrag incl. zwei Jahressonder- zahlungen + zusätzliche solide Altersversorgung über die BVK « ein betriebliches Gesundheitsmanagement Für telefonische Anfragen wenden Sie sich bitte an Frau Wehrle, Tel. 083 31/97 71-37 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bayerisches Rotes Kreuz ee Senioren-Park Buxheim otes Rotkreuzstraße 5 Kreuz gr 87740 Buxheim Senioren-Park Buxheim

Fachkraft für den Bereich Hauswirtschaft (m/w/d)

<p>Mit Herz und Verstand setzen wir uns für Menschen mit Behinderung ein. In unseren Einrichtungen des gemeinschaftlichen Wohnens ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein weitgehend selbstbestimmtes Leben und unterstützen da, wo es nötig ist.</p><p>Wir sind innovativ und mutig und gehen gerne neue Wege. Werden Sie Teil unseres Teams im Gemeinschaftlichen Wohnen in Feuchtwangen oder Dinkelsbühl. Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 19,25 bis 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p><strong><b>Fachkraft im Gruppendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></strong></p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie</strong></p><ul><li>Personenzentriertes Arbeiten mit den Bewohner*innen mit dem Ziel eines möglichst selbstbestimmten Lebens</li><li>Förderung der Selbständigkeit und Assistenz in allen Bereichen der Alltags- und Freizeitgestaltung</li><li>Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förder- und Teilhabeplanung zusammen mit den Bewohner*innen</li></ul><p><strong>Das sollten Sie mitbringen</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Selbstreflexion</li></ul><p><strong>Das können Sie von uns erwarten</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li><li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie regelmäßiger kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung nach TV-L SuE (S8b) inklusive Jahressonderzahlung und aller tariflichen Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Entwicklungschancen Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobradleasing</li></ul><p><strong>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</strong></p><p>Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!</p><p>Bewerbungsschluss: 31.05.2025</p><p><b>Lebenshilfe Ansbach e.V.</b> | Personalabteilung<br> Hardtstraße 1 | 91522 Ansbach<br><a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a><br> Tel. 09852 9082350 <br> Ansprechpartner: Frau Neumeier <br><a href="https://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a></p><p><a href="https://recrumedia.com/UBKb1x/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Zeitungs- zusteller gesucht Wir suchen für 3 die Verteilung f unserer Zeitung = zuverlässige | Mitarbeiter/in- nen (m/w/d) - Hohenschäftlarn 2 - Ebenhausen | - Deining Bewerben Sie sich bitte unter: KBV Vertriebs GmbH Robert-Koch-Straße 1 82377 Penzberg Tel. 0881/686-999 <a href="mailto:bewerber@kbv-vertrieb.de" target="_blank">bewerber@kbv-vertrieb.de</a> <a href="http://www.kbv-vertrieb.de" target="_blank">www.kbv-vertrieb.de</a>

Zeitungszusteller (m/w/d)

<p> Werden Sie</p><h2> <h1>  Betriebsmeister (w/m/d) SHK </h1> <br> in Pfaffenhofen</h2><p> Bauen Sie mit uns am Netz der Zukunft und genießen Sie viele Vorteile:</p><ul> <li>  Unbefristete Stelle </li> <li>  Regionaler Einsatz </li> <li>  Attraktive Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenwagen zur uneingeschränkten Privatnutzung </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zusatztage </li></ul><p> Alle Informationen zu dieser und unseren anderen offenen <br> Stellen finden Sie unter <a href="https://stellenangebote.esb.de/" target="_blank">https://stellenangebote.esb.de/</a>.</p><p> Die Energienetze Bayern ist ein Unternehmen innerhalb der <br> ESB-Unternehmensgruppe. Wir beschäftigen rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten <br> in Südbayern.</p><p> Besuchen Sie uns auch unter <a href="http://www.energienetze-bayern.de" target="_blank">www.energienetze-bayern.de</a> – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Energienetze Bayern <br> GmbH &amp; Co. KG <br> Frankenthaler Straße 2 <br> 81539 München</p>

Betriebsmeister (w/m/d) SHK

<p> Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenz (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters</h1><p> Genauere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Position finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://www.hallbergmoos.de/" target="_blank">https://www.hallbergmoos.de/</a> unter Karriere.</p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.</p>

Assistenz (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters

<h1> Beamter der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Stellenangebot</h3><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG-Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falkner Prüfung in Bayern.</p><p> Dem LMG wird zudem im Zuge der Umsetzung des Bundes-Wärmeplanungsgesetzes (WPG) die Aufsicht der Umsetzung der Kommunalen Wärmeplanung im Freistaat Bayern übertragen.</p><p> Für diese neue Aufgabe suchen wir einen</p><h2> Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d) <br> im Referat 1.4 – Kommunale Wärmeplanung</h2><p> in Vollzeit (derzeit 40 Stunden/Woche).</p><h2> Dienstorte sind wahlweise die folgenden Standorte:</h2><p> 1) Eichamt Nürnberg <br> 2) Eichamt Würzburg</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Abwicklung der pauschalen Aufwandserstattung für die Gemeinden in Bayern anlässlich der Durchführung der kommunalen Wärmeplanung </li> <li>  Beratung der Gemeinden in Bayern im Hinblick auf einen Erstattungsanspruch </li> <li>  Mittelflussplanung und Anleitung der Auszahlungsprozesse </li> <li>  Eigenverantwortliche Konzeption und Begleitung der Entwicklung neuer IT-gestützter Verfahren für die Abwicklung der Auszahlungsprozesse </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl. Verwaltungswirt/in (FH)), bzw. vergleichbare Laufbahnbefähigung des Bundes oder eines anderen Bundeslandes </li> <li>  Gute Kenntnisse des staatlichen Haushaltsrechts </li> <li>  Erfahrungen im Haushaltsvollzug Haushaltsaufstellung, Kassenwesen </li> <li>  Ausgeprägte IT-Affinität: Fähigkeit und Interesse an der Konzeption und Arbeit mit fachbezogenen IT-Anwendungen </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word und Excel </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung </li> <li>  Engagierte, selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von (u. U. mehrtägigen) Dienstreisen </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darüber hinaus sind Kenntnisse in den folgenden Bereichen von Vorteil:</h2><ul> <li>  Erfahrungen im Bereich Controlling </li> <li>  Erfahrungen in der Finanzplanung, Mitteldisposition, Rechnungslegung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 11 </li> <li>  Einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) </li> <li>  Einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Betrieblichen Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat </li> <li>  „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) </li></ul><p> Beide Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.</p><p> Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT an:</p><p> 1) Bewerbung Eichamt Nürnberg unter: <br> <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1292795" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1292795</a> <br> (INTERAMT Angebots-ID 1292795)</p><p> 2) Bewerbung Eichamt Würzburg unter: <br> <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1292628" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1292628</a> <br> (INTERAMT Angebots-ID 1292628)</p><p> Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter <a href="https://www.lmg.bayern.de" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de</a>. (Rubrik „Allgemeine Informationen“).</p><p> Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.</p><p> Einstellungsbehörde ist das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht.</p><h2> Details</h2><p> Kennung für Bewerbungen: 1.4-V</p><p> Anzahl Stellen: 2</p><p> Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter (m/w/d) Kommunale Wärmeplanung</p><p> Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht</p><p> Homepage: <a href="https://www.lmg.bayern.de/" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de/</a></p><p> Einsatzorte PLZ / Orte: 90491 Nürnberg, 97072 Würzburg</p><p> Dienstort: Hybrid</p><p> Dienstverhältnis: Beamter</p><p> Besoldung / Entgelt: A9g - A11</p><p> Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit</p><p> Wochenarbeitszeit: 40 h für Beamte</p><p> Beamten-Fachrichtung: Verwaltung und Finanzen, nichttechnischer Verwaltungsdienst</p><p> Erforderliches Studium: Innere Verwaltung oder Verwaltungsmanagement</p><p> Bewerbungsfrist für Nürnberg und Würzburg: 18.05.2025</p><p> Besetzung zum: schnellstmöglich</p><p> Ansprechpartner: Frau Katja Klingor-Koch</p><p> Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht <br> Referat 1.1 - Leitung Personal</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lmg.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@lmg.bayern.de</a></p><p> Telefonnummer: +49 8651 974767-20</p><p> Weiterer Ansprechpartner: StMWi, Referat 87</p><p> E-Mail: <a href="mailto:referat87@stmwi.bayern.de" target="_blank">referat87@stmwi.bayern.de</a></p><p> BEI BEWERBUNG ÜBER SOFORTBUTTON PER E-MAIL BITTE JEWEILS DIE INTERAMT ANGEBOTS-ID FÜR DEN GEWÄHLTEN ARBEITSORT ANGEBEN:</p><p> 1) Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d) <br> im Referat 1.4 – Kommunale Wärmeplanung in Nürnberg <br> INTERAMT Angebots-ID: Nürnberg: id=1292795 <br> Kennung für Bewerbungen:1.4 RL</p><p> 2) Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d) <br> im Referat 1.4 – Kommunale Wärmeplanung in Würzburg <br> INTERAMT Angebots-ID: Würzburg: id=1292628 <br> Kennung für Bewerbungen:1.4 RL</p><p> Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.</p>

Beamter der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d)

<p><strong>Technische Kommunikation meets Design Thinking.</strong></p><p><strong><strong>Kommunikations-, Design- oder Natur-/Ingenieur­wissen­schaftler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Technischer Autor / Instructional Designer für Informations­medien in High-Tech-Anwendungen (z. B. medizinische Bildgebung)</strong></strong></p><p>CAPE entwickelt und gestaltet Anwenderhilfen für anspruchsvolle High-Tech-Systeme, z.B. für Medizintechnik, Prüf- und Messtechnik, Elektronik, Software. Darüber hinaus bieten wir ganzheitliche Konzepte für neue Produkte und deren Informationsumgebung.</p><p><strong>Ihre Rolle:</strong><br> Als Technischer Autor / Learning Products Designer gestalten Sie Informationsmedien, welche Endkunden weltweit beim Lernen und Anwenden hochrangiger technischer Geräte unterstützen. Sie tragen dazu bei, die komplexe Welt moderner Technik zugänglich und verständlich zu machen.</p><p><strong>Standort:</strong> Erlangen (Wohnortwechsel nicht zwingend)<br> <strong>Beschäftigungsart:</strong> Hybride Vollzeit, evtl. Teilzeit</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Erstellung hochwertiger Dokumente und Medien, wie User oder Service Manuals, Online-Hilfen, Produktinformationen, Datenblätter, Videos und Web-based Trainings für internationale Kundenfirmen</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern auf regionaler und globaler Ebene</li><li>Anwendung von Human-Centered Design-Prinzipien und Didaktik, um menschenfreundliche Lösungen zu entwickeln</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung in unseren Best Practices, um neuen Kundengruppen neue Systemlösungen bieten zu können</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (Kommunikation, Design, Ingenieurwesen, Naturwissenschaft)</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der technischen Kommunikation, vorzugsweise in einem internationalen und multikulturellen Umfeld</li><li>Starke Designaffinität, Visualisierungsfähigkeit und ein Auge für gute Gestalt</li><li>Exzellente sprachlicher Ausdruck in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil</li><li>Fundiertes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und einfach darzustellen</li><li>Ausgebildete Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Methoden einzuarbeiten</li><li>Erfahrung mit Dokumentationswerkzeugen und Bildbearbeitung. Kenntnisse in Content-Management-Systemen und Videoschnitt sind von Vorteil</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen mit dem Publikationskonfigurator von Cosima</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine Position an der Schnittstelle von Technik, Design und Kommunikation in einem inhabergeführten, international ausgerichteten Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, mit global aufgestellten innovativen Unternehmen zusammenzuarbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen</li><li>Umfassende Einarbeitung, Vertiefungsschulung in Physik und Technik</li><li>Laufende Weiterbildung in unserer Design &amp; Business School, incl. Management und KI</li><li>Karrieremöglichkeiten: Projektleiter, Kundenbetreuer, Innovationsmanager, Prokurist</li></ul><p><strong>Bewerbung:</strong></p><p>Falls Sie Teil unseres Unternehmens werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitsproben und Zeugnisse) direkt an den Geschäftsführer, Alexander Hendrix [<a href="mailto:hendrix@cape.de" target="_blank">hendrix@cape.de</a>].</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.</p>

Kommunikations-, Design- oder Natur-/Ingenieurwissenschaftler (m/w/d) als Technischer Autor / Instructional Designer für Informationsmedien in High-Tech-Anwendungen (z. B. medizinische Bildgebung)

<p>Mit Herz und Verstand setzen wir uns für Menschen mit Behinderung ein. In unseren Ein­richtungen des gemeinschaftlichen Wohnens ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein weitgehend selbstbestimmtes Leben und unterstützen da, wo es nötig ist.</p><p>Wir sind innovativ und mutig und gehen gerne neue Wege. Werden Sie Teil unseres Teams im <b>Gemeinschaftlichen Wohnen in Ansbach.</b></p><p>Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit im Umfang von mindestens 19,25 Wochenstunden bis Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p><strong><b>Pflegefachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></strong></p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie</strong></p><ul><li>Personenzentriertes Arbeiten mit den Bewohner*innen mit dem Ziel eines möglichst selbstbestimmten Lebens</li><li>Förderung der Selbständigkeit und Assistenz in allen Bereichen der Alltags- und Freizeit­gestaltung</li><li>Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förder- und Teilhabeplanung zusammen mit den Bewohner*innen</li></ul><p><strong>Das sollten Sie mitbringen</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefach­kraft</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Selbstreflexion</li></ul><p><strong>Das können Sie von uns erwarten</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li><li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li><li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie regelmäßiger kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung nach TV-L SuE (S8b) inklusive Jahressonderzahlung und aller tariflichen Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Entwicklungschancen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobradleasing</li></ul><p><strong>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</strong></p><p>Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!</p><p>Bewerbungsschluss: 05.05.2025</p><p><b>Lebenshilfe Ansbach e.V.</b> | Personalabteilung<br> Hardtstraße 1 | 91522 Ansbach<br><a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a><br> Tel. 09852 9082350<br> Ansprechpartner: Frau Neumeier <br><a href="https://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a></p><p><a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Pflegefachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p>Mit Herz und Verstand setzen wir uns für Menschen mit Behinderung ein. In unseren Einrichtungen des gemeinschaftlichen Wohnens ermöglichen wir erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung ein weitgehend selbstbestimmtes Leben und unterstützen da, wo es nötig ist.</p><p>Wir sind innovativ und mutig und gehen gerne neue Wege. Werden Sie Teil unseres Teams im Gemeinschaftlichen Wohnen in Ansbach und Herrieden. Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 19,25 bis 38,5 Wochenstunden.</p><p><strong><b>Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Pflegefachkraft im Gruppendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></strong></p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie</strong></p><ul><li>Personenzentriertes Arbeiten mit den Bewohner*innen mit dem Ziel eines möglichst selbstbestimmten Lebens</li><li>Förderung der Selbständigkeit und Assistenz in allen Bereichen der Alltags- und Freizeitgestaltung</li><li>Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förder- und Teilhabeplanung zusammen mit den Bewohner*innen</li></ul><p><strong>Das sollten Sie mitbringen</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Selbstreflexion</li></ul><p><strong>Das können Sie von uns erwarten</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li><li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li><li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie regelmäßiger kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung nach TV-L SuE (S8b) inklusive Jahressonderzahlung und aller tariflichen Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Entwicklungschancen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobradleasing</li></ul><p><strong>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</strong></p><p>Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!</p><p>Bewerbungsschluss: 19.05.2025</p><p><b>Lebenshilfe Ansbach e.V.</b> | Personalabteilung<br> Hardtstraße 1 | 91522 Ansbach<br><a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a><br> Tel. 09825 92795-500 / 09851-55055-100<br> Ansprechpartner: Frau Brand <br><a href="https://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a></p><p><a href="https://lebenshilfe-ansbach.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=2541P963&amp;oid=&amp;qid=0&amp;b=6&amp;ie=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Pflegefachkraft im Gruppendienst (m/w/d)

<h1> Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)</h1><p> 90402 Nürnberg, Deutschland</p><p> Startdatum: 1. September 2025</p><p> DB InfraGO AG</p><p> Verkehrsberufe</p><p> Vollzeit (Unbefristet)</p><p> Job-Ref.: 327835</p><p> Ausbildung</p><p> Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Nürnberg.</p><p> Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.</p><p> Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Nürnberg auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.</p><h3> Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><ul> <li>  Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient </li> <li>  Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten </li> <li>  Mit den anderen Mitarbeitenden in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt </li> <li>  Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Deine Deutschkenntnisse sollten auf dem Sprachniveau B2 sein </li> <li>  Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick </li> <li>  Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus </li> <li>  Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul><p> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.</p><h2> Dein Kontakt</h2><p> Team, Recruiting</p><p> Schreibe uns</p><p> +49 30 297 24707</p><h2> Deine Bewerbung</h2><p> Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.</p><h2> Deine Benefits</h2><h4> Mobiles Endgerät</h4><p> Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.</p><h4> Übernahmegarantie</h4><p> Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</p><h4> PKW-Führerschein</h4><p> Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.</p><h4> Fahrvergünstigungen</h4><p> Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.</p><h4> Attraktive Vergütung</h4><p> Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.</p><h2> Standorte</h2><p> An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.</p><h2> Über uns</h2><p> Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.</p><h2> Bewerben ganz einfach</h2><h4> Profil erstellen</h4><h4> Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten</h4><h4> Lebenslauf und Anhänge hochladen</h4><h4> Daten prüfen und Bewerbung absenden</h4><h2> Hinweise</h2><p> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.</p>

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

<p>Du kennst dich mit Transportern und LKW aus, bist gerne unterwegs und möchtest neue Kunden für SIXT begeistern? Dann komm in unser Team als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst! In dieser Position bist Du für die Identifikation und Umsetzung von Wachstumschancen und neuen Geschäftsmöglichkeiten verantwortlich. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!</p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du gehst mit uns auf Expansionsreise und verantwortest die Neukundenakquise im Segment Van &amp; Truck</li><li>Du identifizierst Kunden und Entscheidungsträger:innen, generierst eigenständig Leads und bist ständig auf der Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Du blickst über den Tellerrand und schaffst es unseren Kunden auch andere SIXT-Mobilitätsprodukte erfolgreich anzubieten</li><li>Du bist kein Alleingänger in Deinem Gebiet, sondern auch Teamplayer und arbeitest eng mit unseren operativen Standorten, insbesondere den Truck Centern, zusammen.</li><li>Du erarbeitest Dir umfassende Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Van &amp; Truck</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li>Du hast Benzin im Blut und bringst eine wahre Siegermentalität ins Team</li><li>Du kennst den Markt, bist abschlussstark und gehst für den Erfolg die Extrameile</li><li>Du arbeitest kundenorientiert, gewinnmaximierend und brennst für das Thema Vertrieb</li><li>Für Dich ist klar: Ein gutes Netzwerk ist unersetzlich. Deine Kommunikationsstärke und Dein Charisma schätzen Deine Kunden besonders</li><li>Bei allem Jagdinstinkt stellst Du trotzdem die Datenqualität in unserem CRM-Tool Salesforce sicher und nutzt die Dir zur Verfügung gestellten Reports</li><li>Deine Hands-On Mentalität macht Deine Arbeitsweise lösungsorientiert, effizient und nachhaltig. So schaffst Du Win-win-Situationen für Kunden und Deinen Arbeitgeber</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li><strong>Work Life Balance</strong> Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH &amp; UK) und zusätzliche Tage für jedes 5-jährige Arbeitsjubiläum</li><li><strong>Mitarbeiterbenefits</strong> Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing- und Job-Rad Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr</li><li><strong>Ehrenamtliches Engagement</strong> Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein</li><li><strong>Mobilitätszuschuss</strong> Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat</li><li><strong>Gestalte Deine Zukunft</strong> Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen</li></ul><p><strong>Über uns:</strong><br>
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!</p>

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Sales Manager (m/w/d) - Außendienst

<p>Für die Leitung unseres Gäste- und Tagungshaus (Hotel) suchen wir eine freundliche Persönlichkeit. Unser Haus umfasst 80 Zimmer im Klostergebäude und neu gebauten Holz-Stroh-Haus sowie 12 Tagungsräume und Säle. Wir beherbergen zahlreiche Gäste, die zu Kursen, Seminaren und Tagungen oder einfach zum Entspannen in unser Haus kommen.</p><p><strong>Tätigkeiten:</strong></p><ul>
<li>Leitung des Gäste- und Tagungshauses. Organisation und Koordination von Rezeption, Gästehausbüro, Service und Hauswirtschaft.</li><li>Erstellung und Weiterbearbeitung des hauseigenen Kursprogramms.</li><li>Personalführung in enger Absprache mit der Geschäftsführung.</li></ul><p><strong>Ihr Profil:<br></strong>Wünschenswert ist eine Ausbildung zur/zum Hotelfach- oder kauffrau/-mann, oder Sie bringen Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten mit. Sie haben einen professionellen und freundlichen Umgang mit Gästen, sowie Durchsetzungsvermögen.</p><p><strong>Wir bieten:<br></strong>Festanstellung in Vollzeit mit einem eingespielten und netten Team. Außerdem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von Fahrtkostenzuschüssen, Vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigungen in unseren Betrieben (Hofladen, Buchladen, Missionsbasar), Mitarbeiterparkplätzen sowie dem Jobradangebot. Bei Bedarf gibt es auch Mitarbeiter-Wohnungen.</p><p>Sie bringen Hand und Herz für Ihren Beruf sowie eine Affinität für eine nachhaltige Arbeitsweise mit? Dann melden Sie sich bei uns.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Hedwig Kenkel.</strong></p><p><a href="mailto:hedwig.kenkel@kloster-plankstetten.de" target="_blank">hedwig.kenkel@kloster-plankstetten.de</a> | Tel.: 08462/206-100</p>

Leitung (m/w/d) Gäste- & Tagungshaus

<p>Wir suchen <strong><i>&nbsp;für unsere Bio-Klosterküche eine/n </i></strong><strong></strong><strong>Koch / Köchin</strong>(m/w/d)&nbsp; in Voll- oder Teilzeit</p><p>Als biologisch arbeitender Betrieb, mit Landwirtschaft, Viehhaltung und Gärtnerei, wird in unserer Küche gerne verarbeitet, was wir selbst produzieren. Die Affinität zu regionaler und biologischer Küche tragen unsere Mitarbeitenden mit, denn „Bio“ ist für uns nicht nur ein Etikett, sondern eine Lebenseinstellung.</p><p>Die frisch renovierte Kloster-Gastronomie bietet ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld. Mit einem <strong><i>Schichtdienst </i></strong><strong>(Frühschicht ab 7 Uhr und Abendschicht bis 19:30 Uhr – 40 Std/Woche),</strong><strong><i> ohne Zwischendienst, ohne Spätschicht dafür mit freien Wochenenden</i></strong>, bieten wir unserem großen Küchenteam eine ausgewogene Work-Life-Balance, um Beruf mit Familie und Freizeit zu verbinden. Außerdem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von <strong>Fahrtkostenzuschüssen, Vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigungen in unseren Betrieben </strong>(Hofladen, Buchladen, Missionsbasar), Parkplätzen und bei Bedarf auch Mitarbeiter-Apartments.</p><p>Die Klosterküche versorgt täglich unseren Konvent, die Übernachtungsgäste des Gäste- und Tagungshauses sowie Besucher des Klosters bzw. der Klosterschenke. Wir suchen eine/n Teamplayer/-in mit selbständiger Arbeitsweise, der/die unseren Chefkoch unterstützt. Des Weiteren ist uns die Affinität für eine biologische Kochkunst und nachhaltige Arbeitsweise sehr wichtig.</p><p>Sie bringen eine Ausbildung oder Berufserfahrung in der Küche mit und arbeiten mit Hand und Herz? Dann melden Sie sich bitte bei Frau Kenkel.</p>

Koch (m/w/d)

<p><strong>Küchenheld – Löffelmagier – Topfrocker – (w/m/d)!</strong></p><p></p><p>Sie suchen eine neue Herausforderung bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann kommen Sie in unser Team und feuern Sie nicht nur mit der Gulaschkanone, sondern bekochen Sie Ihre Gäste mit Leidenschaft. Moderne und top-ausgestattete Küchen warten auf Sie.</p><h1> Ihre Aufgaben: </h1><ul><li>Verstärkung der Küchen-Teams unserer unterschiedlichsten Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Einsätze in den Betriebsrestaurants und Kantinen unserer Kunden aus allen Branchen, Industriezweigen und dem Bildungswesen</li><li>Unterstützung in Groß- &amp; Zentralküchen renommierter Kliniken, Senioreneinrichtungen oder Caterern</li><li>Gewissenhafte &amp; selbstständige Vor- &amp; Zubereitung der kalten &amp; warmen Speisen</li><li>Einhaltung der vorgegebenen Rezepturen</li><li>Kochen an Frontcooking-Stationen</li><li>Anleitung von Küchenhilfen</li><li>Einsatz bei kleineren Veranstaltungen &amp; Events</li><li>Umsetzung &amp; Dokumentation der Richtlinien des HACCP-Konzeptes</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (w/m/d)</li><li>Flexibler Teamplayer, sicher auf verschiedenen Posten</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Professionelle &amp; eigenständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Qualitätsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Gut planbare Schichten mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul><p><strong>Ihre Zukunft beginnt heute!</strong>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!</p>

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