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Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2>Hier bringst Du Deine Energie ein:<ul><li>Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Konzept-, Projekt- und Ausführungsplanungen, inklusive der Grundlagenermittlung und Vorplanung</li><li>Genehmigungsmanagement: Du kümmerst Dich um die Einholung externer Genehmigungen, wie Baugenehmigungen und umweltrechtliche Genehmigungen</li><li>Dokumentation: Du erstellst die notwendigen Unterlagen zur Projektleitung, Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung</li><li>Ausschreibungen: Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit und unterstützt bei der Standardisierung technischer Regelungen für unsere Umspannanlagen</li><li>Bauzeitenplanung: Du bist an der Erstellung und Aktualisierung von Bauzeiten- und Projektablaufplänen beteiligt</li><li>Datenpflege: Du führst die Stammdatenpflege in verschiedenen Systemen durch und stimmst Maßnahmen mit Netzführung, Kunden und Dienstleistern ab</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du bringst Dich in bereichsübergreifende Projekte und Konzernarbeitsgruppen zur Standardisierung ein</li><li>Materialbeschaffung: Du unterstützt bei der Beschaffung von Fremdlieferungen, -leistungen und Material</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.Ing., Master oder Bachelor) in der Fachrichtung Energie, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungstechnik vorweisen kannst oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Meister im Fachgebiet Elektrotechnik mit langjähriger Erfahrung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Hochspannungsnetzen mitbringst</li><li>sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und Bestimmungen sowie deren Anwendung hast</li><li>über ausgeprägte Fähigkeiten zur Beurteilung und Entwicklung der in den Netzen vorkommenden Betriebsmittel verfügst</li><li>ein ausgeprägtes organisatorisches Talent sowie Durchsetzungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>ein kundenorientiertes Verhalten an den Tag legst und gute Umgangsformen sowie Sozialkompetenz mitbringst</li><li>über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift verfügst</li><li>im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bist</li></ul>

Senior Projektmanager Planung HS Umspannwerke (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.Sie interessieren sich für KI, datengetriebene Prozesse und spüren immer wieder Verbesserungspotenziale in Verfahren und Modellen auf? Nutzen Sie Ihre Expertise aus CRM, digitaler Transformation und KI und gestalten Sie zusammen mit uns die Lösungen von morgen. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden alsManager:in CRM ‒ Kunden- &amp; Marktentwicklung (m/w/d)<h2>SO bringen Sie sich ein:</h2><ul><li>Kundenbeziehungen: Sie prägen die strategische Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen, stärken nachhaltig die Akzeptanz der Sozialkassenverfahren und sorgen für rückläufige Kundenkontakte durch gezielten Optimierungen an den Touchpoints.</li><li>Datenanalyse und Insights: Indem Sie fundierte Potenzialanalysen entwickeln und statistische Verfahren methodisch anwenden, ermöglichen Sie uns, ein tieferes Verständnis des Kundenverhaltens zu erlangen und relevante Trends und signifikante Zusammenhänge frühzeitig zu identifizieren.</li><li>Digitale Transformation: Mit Innovationsgeist treiben Sie den Wandel unserer Geschäftsprozesse und -modelle voran und übernehmen in Data Science &amp; Analytics-Projekten Verantwortung als (Teil-)Projektleitung (Fokus auf Customer Experience, KI und Data Science).</li><li>Datenstrategie: Sie geben der BI- und Analytics-Strategie eine klare Richtung, entwickeln bestehende Scoring- und Analysemodelle zielgerichtet weiter und steuern die Definition, Gewinnung und den Umgang mit Third-Party-Daten.</li><li>Innovationsberatung: Mit frischen Impulsen beraten Sie zu modernen Analyse- und KI-Methoden und finden klare Antworten auf strategische Fragen rund um die Kundenbeziehungen</li><li>Wissenstransfer und Coaching: Durch strukturiertes Methodencoaching stärken Sie unsere Organisation und übernehmen Verantwortung als OKR-Coach ‒ dabei fördern Sie gezielt den interdisziplinären Wissenstransfer</li></ul><h2>SO starten Sie bei uns durch:</h2><ul><li>Erfolgreich beendetes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Langjährige Berufspraxis im Kundenbeziehungsmanagement, sowie mehrjährige (5+) Erfahrung im Daten- oder Informationsmanagement bzw. im Data-Analytics-Umfeld</li><li>Sicher in der Anwendung von Moderations-, Präsentations- und Projektmanagementmethoden</li><li>Souveränität und Eloquenz in der Verhandlungsführung und adressatenorientierte Kommunikationskompetenz</li><li>Kundenorientierte und konzeptionelle Einstellung, mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken, hoher Eigeninitiative und einer selbstbewussten und gefestigten Persönlichkeit</li></ul><h2>SO viel ist für Sie unter anderem drin:</h2><ul><li>Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)</li><li>Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen</li><li>Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>(Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter</li><li>Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen</li></ul><h2>SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall?</h2>Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.Sie haben Fragen?Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern telefonisch unter: 0611 707-2660.Hier sind Sie schnell im Bilde: <a href="http://www.sokabaukarriere.de" target="_blank">www.sokabaukarriere.de</a>SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft HR Service Office | Wettinerstraße 7 | 65189 WiesbadenWir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u.a.). Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.soka-bau.de" target="_blank">www.soka-bau.de</a>

Manager:in (m/w/d) Kunden- und Marktentwicklung (KME)

<h2>Über uns</h2>HoneywellDie Produkte und Dienstleistungen von Honeywell Aerospace werden in praktisch allen Verkehrs-, Verteidigungs- und Raumflugzeugen eingesetzt. Wir bauen Flugzeugtriebwerke, Cockpit- und Kabinenelektronik, drahtlose Konnektivitätssysteme und mechanische Komponenten. Unsere Hardware- und Softwarelösungen tragen zu treibstoffeffizienteren Flugzeugen, direkteren und pünktlicheren Flügen und einem sichereren Luftraum bei.Sichereres, kraftstoffeffizienteres Fliegen und Innovationen für die Zukunft der Luftfahrt.Als Materialprüfer/in sind Sie für die Überprüfung der Qualität von Einzelteilen und Baugruppen aus der gesamten Produktpalette während des Fertigungs-, Montage- oder Instandsetzungsprozesses verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass alle Materialien und Bauteile den Qualitäts- und Funktionsanforderungen entsprechen.Für unseren Standort in Raunheim suchen wir ab sofort einen engagierten Materialprüfer (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrttechnologie aktiv mit!​<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überprüfung der Qualität von Einzelteilen oder Baugruppen der gesamten Produktpalette während des Fertigungs-, Montage- oder Instandsetzungsablaufs. </li><li>Prüfung von verschiedenen Gerätetypen </li><li>Vorbereitung des Reparaturauftrags: Auftrag auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen, ggf. abklären. Werkzeuge und Prüfmittel usw. auswählen. Reparaturablauf aus vorhandenem Katalog (Manuals) auswählen bzw. festlegen soweit dieser nicht standardisiert ist. </li><li>Prüfen der Komponenten und Baugruppen zur Funktionsgewähr-leistung. Ergebnisse dokumentieren. Abweichungen erkennen. </li><li>Zerstörungsfreie Materialprüfung: Prüfung auf Materialfehler an Teilen mittels Magnetpulverprüfung oder Fluoreszierendes Eindringverfahren oder Farbeindringverfahren oder mittels Mikroskop. </li><li>FPI und MPI- Prüfungen </li><li>Eingabe und Abfrage auftragsbezogener Daten über Eingabemasken der vorgegebenen IT-Anwendungen; </li><li>Alle Arbeiten sind nach den Vorschriften der QSV, der Herstellervorschriften sowie den gesetzlichen Bestimmungen, durchzuführen. Diese Dokumentationen liegen in deutscher und/oder englischer Sprache vor.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene 3½-jährige Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Triebwerkstechnik oder gleichwertig</li><li>Level II Zertifizierung für Eindringprüfung (PT) und Magnetpulverprüfung (MT) zwingend erforderlich</li><li>Fundiertes Verständnis von Reparaturprozessen und technischer Dokumentation</li><li>Genauigkeit und Fähigkeit, präzisen Anweisungen zu folgen</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Gute Deutsch und/oder Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Umfassendes Leistungspaket</li></ul><h2>Contact</h2>Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.​Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Anpassung zu beantragen.​Kommen Sie jetzt zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams von Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern, die die Dinge machen, die die Zukunft bestimmen!​#FutureShaperJan BuschingSenior Recruiter<a href="mailto:jan.busching@honeywell.com" target="_blank">jan.busching@honeywell.com</a>

Materialprüfer (m/w/d) Flugzeugtechnik

<h2>Über uns</h2>Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, 160 Jahre Tradition – all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit mehr als 9.500 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Business Partner für die Geschäftsführung und operativen Einheiten im Rahmen der bedarfsgerechten Beratung und fachlichen Unterstützung im Risiko-, Vertrags-, Schaden- und Prämienmanagement national und international.</li><li>Koordination der Umsetzung und Optimierung des Konzernversicherungsprogramms sowie aller dezentralen deutschen Versicherungsverträge gemeinsam mit dem internationalen Maklerunternehmen.</li><li>Steuerung der Vertragsverlängerungsprozesse, Bereitstellung von Handlungsvorschlägen und Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit den Kollegen des Konzernmaklers und der Muttergesellschaft Buzzi SpA in Italien.</li><li>Identifikation und Verifikation neuer Risiken sowie Verhandlung und Abschluss neuer Verträge.</li><li>Steuerung der Schadensregulierung vor allem der deutschen Gesellschaften und Optimieren des damit verbundenen Berichtswesens.</li><li>Erledigung aller administrativen und statistischen Aufgaben inkl. Datenerfassung und -aufbereitung.</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben/-projekte, die durch das Management initiiert werden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungswesen - oder eine Ausbildung zum Kfm. für Versicherungen/Finanzen mit erfolgreicher Fortbildung zum Versicherungsfachwirt.</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung innerhalb eines international aufgestellten Industrie-/Handelsunternehmens oder eines international tätigen Versicherungsmaklers/ -konzerns mit breiter, generalistischer Produktexpertise.</li><li>Praxiserprobte Kenntnisse bezüglich der Optimierung des versicherungsspezifischen Berichtswesens sind erwünscht.</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, SAP R/3 Kenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Kommunikationsfähige Englischkenntnisse. Eine zweite Fremdsprache (z. B. Italienisch) wäre von Vorteil.</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, systematische, prozessorientierte und proaktive Herangehensweise, ergebnis-/ qualitätsorientierter Arbeitsstil.</li><li>Gutes Organisations- und Koordinationsvermögen, Problemlösungsorientierung sowie ausgeprägter Gestaltungs-/ Entscheidungswille.</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit nationalen sowie internationalen Unternehmenseinheiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Attraktive Vergütung:Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung zzgl. Sonderzahlungen (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlung)Finanzielle Sicherheit:Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen eine freiwillige GruppenunfallversicherungWork-Life-Balance:Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine tarifliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und die Möglichkeit bis zu zwei Tage/ Woche von daheim aus zu arbeiten (in Abhängigkeit von Abteilung und Funktion)Gesundheitsförderung:Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit sowie umfangreicher Bezuschussung (u.a. Präventionsworkshops, Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass)Moderne Arbeitsumgebung:Arbeiten Sie mit modernen sowie ergonomischen Arbeitsmitteln und profitieren Sie von kostenlosen GetränkenWeiterbildung:Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne FührungskräfteentwicklungsprogrammeZusätzliche Vorteile:Freuen Sie sich auf eine Arbeitgeber-bezuschusste Kantine, firmeninterne Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und ein umfangreiches Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)

Referent Versicherungen (m/w/d)

Herzlich Willkommen in der Rheinhessen SparkasseAls Rheinhessen Sparkasse legen wir großen Wert darauf, in der Region verankert zu sein. Wir übernehmen mit unserem gesellschaftlichen Engagement Verantwortung und investieren in die Förderung der heimischen Wirtschaft und in das kulturelle, sportliche und soziale Leben in unserer Region. Derzeit beschäftigen wir über 700 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit einer Bilanzsumme von ca. 6,6 Mrd. EUR sind wir die größte Sparkasse in Rheinland-Pfalz. Im Bereich "Gewerbe- und Geschäftskunden" legen wir den Fokus auf eine umfassende und individuelle Beratung und Betreuung unserer gewerblichen Kreditkunden auf Augenhöhe und möchten unsere Kunden mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen begeistern. Sie gehen offen und wertschätzend auf Menschen zu und können empathisch kommunizieren? Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres Teams.Wir suchen Verstärkung mit Führungsverantwortung!Gebietsdirektor Gewerbe- und Geschäftskunden in Worms (m/w/d) mit Perspektive zur Übernahme der Stellvertretung des BereichsdirektorsAls Gebietsdirektor/-in übernehmen Sie die Führung Ihres 6-köpfigen Teams am Standort Worms und erhalten zudem noch einen eigenen attraktiven Kundenstamm mit Potential. Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team aktiv die Zukunft unserer Region.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die strategische und operative Führung der Gebietsdirektion Gewerbe- und Geschäftskunden und begleiten die Einführung neuer Prozesse</li><li>Sie betreuen aktiv, eigenverantwortlich und ganzheitlich ertragsorientiert Ihnen persönlich zugeordnete Firmen- und Gewerbekunden von der Erstanfrage bis zur Umsetzung des Finanzierungswunsches, auch unter Einbindung der Co-Betreuung und Spezialisten unseres Hauses</li><li>Sie leben eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern-/innen und pflegen eine wertschätzende Kommunikation </li><li>Sie setzen die geschäftspolitischen Ziele um und unterstützen Ihre Mitarbeiter/-innen bei der Erreichung ihrer Vertriebsziele</li><li>Sie repräsentieren unsere Sparkasse in der Öffentlichkeit, pflegen bestehende Kontakte und betreiben ein aktives Networking　</li></ul>Sie:<ul><li>haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung　</li><li>überzeugen durch mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft und verfügen über fundierte betriebswirtschaftlichen Kenntnisse </li><li>besitzen Führungsqualitäten und können Ihr Team durch zielorientierte und motivierende Kommunikation und Coaching fördern</li><li>haben Freude am Vertrieb, sehen Vertriebsziele als Chance und unterstützen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der erfolgreichen Arbeit</li><li>zeichnen sich aus durch ein hohes Risikobewusstsein sowie persönliches Engagement und Selbstständigkeit 　</li></ul>Wir bieten: <ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, IPad, IPhone)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Immobilienteam zum Erfolg zu führen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Bewerben Sie sich online unter dem Button: <a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a>

Gebietsdirektor Gewerbe- und Geschäftskunden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung der Förderfälle von der Mittelauszahlung bis zur Rückzahlung – einschließlich Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen sowie intensiver Betreuung in komplexen Einzelfällen</li><li>Fachliche Beratung der Unteren Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister sowie privater Kunden in förder- und darlehensrechtlichen Fragestellungen</li><li>Selbstständige und termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der Verwaltung laufender Förderverträge</li><li>Bearbeitung bestehender Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für den Erwerb, Bau und die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum – unter Anwendung der geltenden Gesetze, Verordnungen und Fördervorgaben</li><li>Engagierte Mitwirkung in Projekten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Fachbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung – vorzugsweise im Bereich private Baufinanzierung</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der sozialen Wohnraumförderung, insbesondere im Zusammenhang mit der Vergabe von Krediten und Zuschüssen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine flexible und teamfähige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz</li><li>Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten</li><li>Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien</li><li>Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Kreditsachbearbeiter (m/w/d)", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, Tel 06131- 6172 1431, <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>) oder Frank Müller (Fachbereich, 06131- 6172 1730, <a href="mailto:frank.mueller@isb.rlp.de" target="_blank">frank.mueller@isb.rlp.de</a> ) an.Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten "Made by ROTHENBERGER" ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:<h2>Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Beratung der weltweiten Tochtergesellschaften und zentralen Fachbereiche in allen anfallenden gesellschafts- und vertragsrechtlichen Themen</li><li>Unterstützung des General Counsel in weiteren rechtlichen Themen, insbesondere in den Bereichen Gesellschaftsrecht (Corporate Housekeeping), Vertriebsrecht, Datenschutz und Vertragsmanagement, M&amp;A</li><li>Pflege und Ausbau des globalen Compliance-Management-Systems</li><li>Bearbeitung weiterer Rechtsgebiete im Kontext eines global-operierenden, produzierenden, mittelständischen Unternehmens </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene juristische Ausbildung mit beiden Staatsexamina, Volljurist </li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder einem Industrieunternehmen</li><li>Offenheit für Projekte auch jenseits des juristischen Tellerrands</li><li>Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Offenes, selbstbewusstes und verbindliches Auftreten </li><li>Eigenständig, aber gleichzeitig auch Teamplayer</li><li>Hohe Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme </li><li>Sie formulieren mündlich und schriftlich exakt und erläutern rechtliche Zusammenhänge klar und auch für Nichtjuristen gut verständlich</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche</li><li> Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li><li>Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li><li>Bike-Leasing </li><li>Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li><li>Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul>Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-3785.Jetzt bewerbenROTHENBERGER AG Ansprechpartner: Frau Katja Baisch Telefon +49 (0) 6195 800-3785 Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a>

Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Die De Dietrich Process Systems Gruppe entwickelt, fertigt und vermarktet als globaler Marktführer innovative und kundenorientierte Lösungen auf Basis von Apparaturen mit Stahl/Email-, Edelstahl-, Speziallegierungs- und Borosilikatglas-Technologien für die chemische und pharmazeutische Industrie. Am Standort Mainz bilden über 200 Mitarbeiter das QVF® Kompetenzzentrum für den Glasapparatebau, den weltweit führenden Anbieter von Apparaten und Anlagen für die thermische Verfahrenstechnik aus korrosionsbeständigen Materialien. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mainz für den Bereich QHSE einen:Qualitäts- und Umweltmanagement / IMS Koordinator (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Pflege und Erweiterung des Integrierten Managementsystems</li><li>Durchführung von internen Audits</li><li>Definition von Maßnahmen und Optimierung von Prozessen mit den Fachbereichen</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen, Checklisten und Mitarbeiterinformationen</li><li>Integration rechtlicher Anforderungen</li><li>Ermittlung von Kennzahlen, wie Umwelt- und Energiekennzahlen</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Technisches Studium oder Techniker (m/w/d), idealerweise mit Bezug zu Qualitäts- oder Umweltmanagement</li><li>Vorzugsweise Berufserfahrung mit der Pflege und Erweiterung von Managementsystemen</li><li>Erfahrung mit der Durchführung von internen Audits und Unterstützung bei externen Audits sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanksystemen</li><li>Kenntnisse der Normen ISO 9001, ISO 14001 oder ISO 50001 oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li><li>Interesse an den Themen Qualität, Umwelt, Energie</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Unser Angebot </h3><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche</li><li>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kaffeegetränke und Wasser kostenlos</li><li>Jobticket, Privates Laden von E-Fahrzeugen zum Sondertarif </li></ul><h3>Sind Sie interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Einkommenswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unseren "Jetzt bewerben" Button.Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Simone Gutheil (Personalleiterin) unter der Tel.: +49 6131 / 97 04 0 gerne zur Verfügung.

Qualitäts- und Umweltmanagement / IMS Koordinator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2><ul><li>IT-Support Administration, MS-Office 365, Systemadministration, mobile Endgeräte</li><li>Installation und Konfiguration von neuen Arbeitsplätzen sowie Vorbereitung der IT-Ausstattung für neue Mitarbeiter (Smartphone Einrichtung, Notebook, PC, sonstige Peripherie)</li><li>Selbständige Behebung oder Weiterleitung sowie Nachverfolgung von Störungen</li><li>Allgemeine Betriebsunterstützung, Bearbeitung diverser kaufmännischer und technischer Aufgabenstellungen</li><li>Durchführung von Anwendungstests, Fehleranalysen und Dokumentationen</li><li>Verschiedene Verwaltungsaufgaben (z.B. Inventarisierung, IT-Einkauf, etc.)</li><li>Service, Wartung und Inbetriebnahme von Computersystemen sowie deren Dokumentation</li><li>Beratung und Unterstützung der Anwender</li><li>Unterstützung in IT-Projekten</li><li>Mitarbeit in Kommunikations- und Anwendungsprojekten</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse der MS Server- und Clientbetriebssysteme sowie der gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory</li><li>Erste Erfahrungen im Citrix- und VMware- Umfeld sind von Vorteil</li><li>Grundlegende Netzwerk-Kenntnisse (Switching, Routing, VPN) sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie analytische und strukturierte Vorgehensweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik und ergonomischem Büromöbeln</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein Key Factor unseres Geschäftserfolges</li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell – es ist keine Seltenheit, dass das Management interdisziplinär in Projekten beteiligt ist</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

IT Mitarbeiter (m/w/d) Service & Support

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2>Kommen Sie zu Midas Pharma und werden Sie Teil einer
Unternehmenskultur, in der Sie sich persönlich einbringen und entwickeln und
dadurch einen echten Beitrag leisten können. Erleben Sie den Midas Spirit, der uns alle jeden Tag zu
Bestleistungen motiviert und eine Arbeitsumgebung voller Wertschätzung und
Gestaltungsspielraum, in der Sie und Ihre Ideen zählen.Midas Pharma – Where
people make the difference!Als Business Development Manager bei Midas Pharma sind Sie
zuständig für die Vermarktung und Lizenzierung unserer pharmazeutischen
Fertigprodukte sowie unserer Zulassungsdossiers und Dienstleistungen. Sie sind
von Beginn an in engem Kundenkontakt und besuchen bereits etablierte und neue
Partner weltweit. Sie arbeiten interdisziplinär mit vielen Bereichen, wie zum
Beispiel der Produktentwicklung oder Arzneimittelzulassung und bekommen somit
einen Einblick in die Gesamtheit der pharmazeutischen Industrie. Ihre Aufgaben sind<ul><li>Sie bewerben unsere pharmazeutischen Fertigprodukte, Zulassungsdossiers und Dienstleistungen bei unseren bestehenden Kunden und bei potenziellen Neukunden</li><li>Sie verhandeln Liefer- und Lizenzverträge und sind verantwortlich für die ganzheitliche kommerzielle Projektsteuerung </li><li>Sie identifizieren neue Kunden, Partner und Produkte </li><li>Sie unterstützen unsere Kollegen beim Ausbau unseres strategischen Portfolios und leisten Ihren Beitrag bei der Erstellung unseres Budgets</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kommerziellen oder naturwissenschaftlichen Bereich und eine Affinität bzw. ein ausgeprägtes Interesse für den jeweils anderen Bereich</li><li>Sie haben min. 5 Jahres Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in den Bereichen Business Development, Arzneimittelentwicklung oder -zulassung oder im Patentwesen</li><li>Sie sind kommunikationsstark und können durch Ihre Persönlichkeit Verhandlungen eine eigene Handschrift verleihen</li><li>Sie sind offen für alle Menschen und Kulturen und haben Freude an beruflichen Reisen </li><li>Verhandlungen auf englischer Sprache stellen für Sie keine Herausforderung dar</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein wichtiger Faktor unseres Geschäftserfolges </li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell </li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Entscheidungen </li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

Business Development Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Physiotherapeutin (m/w/d) mit Lust auf Veränderung gesucht! Wir suchen dich für unseren Standort in Idstein. Achtung 2026 gibt es hier eine räumliche Veränderung - größer, schöner mit viel Raum für Entfaltung! (Adresse bleibt fast die selbe...)Weitere Standorte haben wir noch in:<ul><li>65234 Hochheim (im Sanupark)</li><li>65719 Hofheim-Wallau</li><li>65205 Wi-Nordenstadt</li></ul>Das volle Vitova Paket:Alles, was dein Jobherz begehrt!<ul><li>Attraktiver Stundenlohn</li><li>Wähle Deinen Arbeitsrhythmus bei GKV Versicherten: - Am attraktivsten - 20 Minuten - Die goldene Mitte - 25 Minuten - Entspannt und ruhig - 30 Minuten</li><li>28 Urlaubstage: 20 gesetzlich garantiert + 8 extra obendrauf.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Ab dem 1. Jahr für deine Zukunft.</li><li>Gesundheitsbudget: 300 € jährlich ab dem 2. Jahr.</li><li>Gesundheitsbonus: Bis zu 600 € im Jahr extra.</li><li>Fortbildungen inklusive: Wir übernehmen Fahrt, Übernachtung und Verpflegung.</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto: Für maximale Freiheit.</li></ul>Wähle optional dazu Dein Arbeitsmodell:Als erster Arbeitgeber möchten wir Arbeitsmodelle schaffen, die wirklich zu Deinem Leben passen und sich nach Deinen Bedürfnissen ausrichten. Jetzt und auch in Zukunft! Hiermit beschreiten wir neue und innovative Wege. Wähle das für Dich passende Modell und passe es bei Bedarf jedes Jahr an.Du willst einfach nur das volle Vitova Paket?Auch kein Problem: Alles kann, nichts muss!Wählbare Arbeitsmodelle:<ul><li>Work &amp; Travel: 3 Monate die Welt entdecken, 9 Monate Vollgas geben – und dabei 12 Monate Gehalt genießen.</li><li>Work &amp; Life: Gestalte Deinen Alltag mit Wunscharbeitszeiten.</li><li>Work &amp; Learn: Weiterbildung flexibel - Verteile 3 Monate Lernen über das Jahr oder absolviere sie am Stück und kombiniere 9 Monate vollen Einsatz mit 12 Monaten Gehalt.</li><li>Work &amp;b Kids: Flexible Stundenregelung: Jeden Monat neu wählbar.</li><li>Work &amp; Money: Schöpfe alle Möglichkeiten aus, um das Maximun an Gehalt für dich rauszuholen (Urlaubsumwandlung, Umsatzbeteiligung, etc.)</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen und Übungen zur Verbesserung der Beweglichkeit und Schmerzlinderung.</li><li>Erstellung individueller Therapiepläne basierend auf der Diagnose und dem Fortschritt der Patient:innen.</li><li>Beratung und Anleitung der Patient:innen zu gesundheitsfördernden Maßnahmen und präventiven Übungen.</li><li>Zusammenarbeit mit deinem Team, um ganzheitliche Behandlungsansätze zu entwickeln.</li><li>Dokumentation der Behandlungsergebnisse und Anpassung der Therapieziele an den Heilungsverlauf.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in</li><li>Erfahrung in der Anwendung verschiedener physiotherapeutischer Techniken</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung</li></ul><h2>Benefits</h2>Zusätzlich dazu gibt es im vollen Vitova Paket und möglichen Arbeitsmodellen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Rabatte für Mitarbeitende</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote / kostenfreie Nutzung der eigenen Clubs</li><li>Weiterbildungen / Fortbildungsunterstützung</li><li>Teamevents und großes Sommerfest mit Live-Band, Party und Heimfahrservice</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Lass uns gerne zu deinen Möglichkeiten bei Vitova ins Gespräch kommen. Melde dich direkt bei mir!

Physios: Der erste Job, der zu deinem Leben passt!

<h2>Über uns</h2>Die Meffert AG ist einer der führenden internationalen Hersteller hochwertigster Farben und Lacke, Lasuren sowie Putze in Europa. Unsere Qualitätsprodukte sind in mehr als 60 Ländern bekannt und begleiten tagtäglich die Menschen, die öffentliche und private Lebensräume schaffen, gestalten und erhalten. Namhafte Großhändler und Baumarktkonzerne vertrauen auf unsere Qualität, Zuverlässigkeit und die Sortimentsbreite. Vielfältigkeit zieht sich dabei nicht nur durch unser gesamtes Produktsortiment, sondern auch durch das große Spektrum an Berufsfeldern innerhalb der Meffert AG.Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. <h2>Aufgaben</h2>In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und unterstützen die Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen.<ul><li>Eigenverantwortliche Beratung sowie Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, insbesondere arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Einhaltung betrieblicher sowie tariflicher Regelungen</li><li>Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie z. B. Onboarding, Durchführung von Personalgesprächen sowie die Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen sowie internen Weiterbildungsmaßnahmen, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen zu fördern</li><li>Definition sowie Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse</li><li>Vertrauensvolle sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zur Organisationsentwicklung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen, z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) sowie P&amp;I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen</li><li>Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise, gepaart mit Erfahrung in zielorientierter Gesprächsführung</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsgratifikation</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Leistung in Form des Zukunftsbetrags</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilnahme am Jobrad-Konzept inkl. zweites Bike für den/die Partner/in</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Mitarbeitertankstelle in unmittelbarer Nachbarschaft</li><li>Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch).</li></ul>Werden Sie Farbwerker:in! Und setzen Sie mit uns gemeinsam die gesteckten Ziele in unserem traditionsreichen und wachstumsstarken Unternehmen um.Wir freuen uns über alle Bewerber*innen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<h2>Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne</h2>Gamze Gül KilicRecruiterinMeffert AG Farbwerke · Personalabteilung · Sandweg 15 · 55543 Bad Kreuznach · Telefon 0671 / 870 – 850 · <a href="mailto:Bewerbung@meffert.com" target="_blank">Bewerbung@meffert.com</a>

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Wir suchen einen erfahrenen IT-Architekten, der eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung innovativer Technologielösungen spielen wird. Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen und maßgeschneiderte IT-Architekturen zu entwickeln, die die Geschäftsziele unserer Kunden unterstützen. Als Experte auf dem Gebiet der Cloud-nativen Technologien und agilen Methoden werden Sie die Verbindung zwischen technischer Exzellenz und geschäftlichem Erfolg herstellen und dazu beitragen, unsere Kunden auf ihrem Weg in die Zukunft zu begleiten.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer innovativen Plattform</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Architekturteam, der Enterprise Architektur und den DevSecOps Teams, um das strategische Design der Plattform voranzutreiben.</li> <li>Unterstützung der Teams bei der Umsetzung des strategischen Designs in konkrete Lösungsansätze.</li> <li>Etablierung von architektonischen Standards und Leitplanken für eine gezielte Entwicklung der Plattform.</li> <li>Vermittlung zwischen verschiedenen Stakeholdern, um die beste Lösung im Sinne der Gesamtarchitektur zu finden.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug, idealerweise in Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Systemarchitektur oder einem ähnlichen Bereich.</li> <li>Begeisterung für moderne Technologien und Erfahrung in der Gestaltung komplexer Architekturen, einschließlich verteilte Systeme, Cloud-native und Event-Driven Architekturen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Technologien wie Private Cloud, Kubernetes, Kafka, Spring Boot, Kotlin, Angular und Camunda, insbesondere in deren Anwendung im Bereich der Plattformentwicklung.</li> <li>Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen und Mindset.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten.</li> <li>Standard 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.</li> <li>Teilnahme an Bonussystemen und Mitarbeitervergünstigungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.</li> <li>Fitnessstudio und Sportangebote.</li> <li>Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing und Parkmöglichkeiten.</li> <li>Eltern-Kind-Büros und Notfallbetreuung.</li> <li>Gesundes Essen und Kaffeespezialitäten.</li> <li>Förderung der Weiterentwicklung.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<a href="mailto:daryl.evelyn@somi.de" target="_blank">daryl.evelyn@somi.de</a><a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

IT-Architekt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Möchten Sie Ihre Leidenschaft für SAP-Entwicklung in einem dynamischen Team entfalten? Wir suchen nach einem talentierten SAP Entwickler (m/w/d), der dazu beitragen möchte, die Finanz- und Controlling-Software auf die nächste Stufe zu bringen. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und echten Mehrwert zu schaffen.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie sind dafür zuständig, die Finanz- und Controlling-Module in einer SAP/S/4-HANA Systemlandschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich um die Betreuung von Finanzanwendungen zu kümmern, die eng mit SAP integriert sind.</li> <li>Gemeinsam mit den Product Ownern und den Fachabteilungen setzen Sie die Anforderungen um und stehen bei Fragen zur technischen Umsetzung zur Verfügung.</li> <li>Sie bringen Ihr Fachwissen in Design und Programmierung ein und unterstützen aktiv im Rahmen agiler Entwicklungsteams, um die Systeme stets auf dem neuesten Stand zu halten.</li> <li>Zusätzlich zu Ihrer Tätigkeit als Entwickler stehen Sie den Fachbereichen beratend zur Seite, helfen bei der Entwicklung von Lösungskonzepten und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP FI und ABAP/ABAP Objects.</li> <li>Erfahrung mit Unit-Testssowie Kenntnisse in Java.</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit, Engagement und fachübergreifendes Denken sind erforderlich.</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit SAPUI5, OData und CDS.</li> <li>Kenntnisse in Cloud-Technologien sind von Vorteil.</li> </ul> Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen: <ul> <li>SAP FI</li> <li>ABAP/ABAP Objects</li> <li>SAPUI5</li> <li>oData</li> <li>CDS</li> <li>Unit Tests</li> <li>Java</li> <li>Cloud-Technologien</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten.</li> <li>Standard 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.</li> <li>Teilnahme an Bonussystemen und Mitarbeitervergünstigungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.</li> <li>Fitnessstudio und Sportangebote.</li> <li>Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing und Parkmöglichkeiten.</li> <li>Eltern-Kind-Büros und Notfallbetreuung.</li> <li>Gesundes Essen und Kaffeespezialitäten.</li> <li>Förderung der Weiterentwicklung.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<a href="mailto:daryl.evelyn@somi.de" target="_blank">daryl.evelyn@somi.de</a><a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

SAP Entwickler (m/w/d) - FI/CO & ABAP OO

<h2>Über uns</h2>
Discover a rewarding career as a Bioinformatics Software Engineer and be at the forefront of innovation in the field of bioinformatics and software engineering. If you're passionate about utilizing cutting-edge technologies to drive advancements in genomics and data analysis, this opportunity is for you. Bring your expertise in software development and bioinformatics to contribute to groundbreaking projects with the potential to make a significant impact in healthcare and beyond.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Developing and optimizing software for our bioinformatics platform, focusing on data analysis and processing.</li> <li>Improving the performance of our software infrastructure to handle large-scale biological data efficiently.</li> <li>Validating and deploying software updates for both clinical and academic purposes.</li> <li>Collaborating with teams to enhance our cloud-based infrastructure.</li> <li>Assisting in the development and testing of new bioinformatic methods and analyzing data.</li> <li>Providing expertise on software-related matters and contributing to the improvement of our team's software infrastructure and documentation.</li> <li>Gaining proficiency in genomics and utilizing bioinformatic tools for data analysis.</li> <li>Supporting the publication of research findings in scientific journals.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>A PhD degree in computer science with a strong background in software engineering, NGS, and bioinformatics.</li> <li>Expert-level knowledge in Java and Python.</li> <li>Experience with high-performance computing (SLURM experience), cloud computing, parallel computing methods, and GPUs.</li> <li>Familiarity with devops tools such as version control, unit testing, and continuous integration and deployment methods.</li> <li>A strong sense of ownership and responsibility for your work, along with a systematic approach to problem-solving and a commitment to delivering high-quality code.</li> <li>Excellent organizational skills.</li> <li>Excellent command of the English language.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Technical Skills Required: <ul> <li>HPC(SLURM experience)</li> <li>GPU</li> <li>MPI</li> <li>Java</li> <li>Python</li> <li>Parallel computing methods</li> <li>Cloud computing</li> <li>DevOps tools (e.g., version control, unit testing, continuous integration, deployment)</li> </ul> Additional Requirements: <ul> <li>A Letter of reference is required to be considered for this position</li> <li>All documents must be submitted in English</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
<a href="mailto:daryl.evelyn@somi.de" target="_blank">daryl.evelyn@somi.de</a><a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

Software Engineer (m/w/d) Bioinformatics

Für unsere Regionale Diakonie Rheinhessen suchen wir am Standort Ingelheim zum 01.03.2025 eine:n
Erzieher (m/w/d)
(29,5 Stunden/Woche)
für das Gemeinschaftshaus i-Punkt/Kindertageseinrichtung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Achtsame und engagierte Begleitung von Kindern im Alter von 2-14 Jahren</li>
<li>Bereitschaft zur aktiven Gestaltung einer partnerschaftlichen Elternarbeit</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Institutionen</li>
<li>Dokumentation und Aktenführung</li>
<li>Konzeptionelle Mitgestaltung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in oder eine andere vergleichbare pädagogische Ausbildung</li>
<li>Professioneller und wertschätzender Umgang mit Kindern im Alter von 2-14 Jahren</li>
<li>Flexibilität und Offenheit</li>
<li>Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team konstruktiv einzubringen</li>
<li>Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>Engagierte Zusammenarbeit mit Eltern und Träger</li>
<li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li>
<li>Eine faire Vergütung (E7 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li>
<li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li>
</ul>
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a>
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an:
<a href="mailto:ruth.putschar@regionale-diakonie.de" target="_blank">ruth.putschar@regionale-diakonie.de</a>
Regionale Diakonie Rheinhessen 
Gemeinschaftshaus i-Punkt 
Frau Ruth Putschar 
Hinter der Ohrenbrücke 37 
55218 Ingelheim

Erzieher (m/w/d)

Für unsere Regionale Diakonie Rheinhessen suchen wir am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Erzieher (m/w/d/k.A.)
(33,15 Stunden/Woche)
für den Schulkinderbereich der Spiel- und Lernstube „Die Vorstadtkrokodile“ im Stadtteilzentrum BLIQ.
Wir sind eine gemeinwesenorientierte Einrichtung im Wormser Süden für Kinder im Alter von 2 bis 14 Jahren. Im Einzugsgebiet leben viele Familien mit Migrationshintergrund und hohen sozialen Belastungen. Wir betreuen und fördern Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung und beraten die Eltern. Dabei werden wir gut vernetzt durch ein tragfähiges Umfeld unterstützt. Die Einrichtung genießt das Vertrauen der Kinder, der Familien, der Schulen und Kooperationspartner:innen. Wir möchten die Freude an der täglichen Arbeit und die Entwicklung neuer, zukunfts- und bedarfsorientierter (sozial-) pädagogischer Modelle fördern.
Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Bedarfsorientierte Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen insbesondere im Bereich Schule - tägliche Hausaufgabenbetreuung, individuelle Lernförderung</li>
<li>Freizeitangebote mit den Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern/Bezugspersonen der Kinder</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern wie der Kitasozialarbeiterin der SLS, den</li>
<li>Lehrkräften, Lernförderkräften, Therapeuten, Vertretern der Stadtverwaltung sowie den Bewohnern und anderen relevanten Akteuren</li>
<li>Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Teamfähigkeit und vernetztes Denken</li>
<li>Eine wertschätzende Haltung und positive Lebenseinstellung</li>
<li>Eine uneingeschränkte Begeisterungsfähigkeit für Kinder und Jugendliche 
Kreativität und Lust, Neues zu probieren und sich weiter zu entwickeln</li>
<li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Eine faire Vergütung (E7 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li>
<li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li>
</ul>
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a> 
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an:
<a href="mailto:bewerbung.rheinhessen@regionale-diakonie.de" target="_blank">bewerbung.rheinhessen@regionale-diakonie.de</a>
Regionale Diakonie Rheinhessen 
Herr Gerold Hirschler 
Boosstr. 3 
67547 Worms 
Tel. 06241 30987223 
<a href="http://www.wormser-vorstadtkrokodile.de" target="_blank">www.wormser-vorstadtkrokodile.de</a>

Erzieher (m/w/d/k.A.)

DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Fachdienst „Stadtplanung und Hochbau“</h1> sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Vollzeit, unbefristet) Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.raunheim.de" target="_blank">www.raunheim.de</a> (Online-Karriereportal). Original Anzeige

Sachbearbeitung (m/w/d) Fachdienst „Stadtplanung und Hochbau“

DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM<h1> pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1> als stellvertretende Leitung für die Kita „Regenbogen“ (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.raunheim.de" target="_blank">www.raunheim.de</a> (Online-Karriereportal). Original Anzeige

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM<h1> Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung, Gefahrenabwehr und Bürgerservice</h1> (Vollzeit, unbefristet) Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.raunheim.de" target="_blank">www.raunheim.de</a> (Online-Karriereportal). Original Anzeige

Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung, Gefahrenabwehr und Bürgerservice

DERNBACHER GRUPPE ATHARINA KASPER Die Elisabethenschule Hofheim, eine kirchliche Schule in privater Trägerschaft, sucht zum 1. August 2025 in Vollzeit oder Teilzeit<h1> Lehrkräfte (m/w/d) für die Fächer Latein, Mathematik, Chemie, Biologie</h1> Wir bieten<ul> <li> durch dreizügige Jahrgänge eine familiäre Lernatmosphäre </li> <li> gute Erreichbarkeit (ÖPNV), Jobticket des RMV. </li> <li> gute digitale Schulausstattung. </li></ul> Bei Interesse wenden Sie sich bitte an das Sekretariat unter 06192 958690 oder per Mail an <a href="mailto:sekretariat@eli-hofheim.de" target="_blank">sekretariat@eli-hofheim.de</a> Weitere Informationen unter <a href="http://www.eli-hofheim.de" target="_blank">www.eli-hofheim.de</a> Original Anzeige

Lehrkräfte (m/w/d) für die Fächer Latein, Mathematik, Chemie, Biologie

<h1> Bautechniker / Meister Hochbau im Bereich Bauunterhaltung (m/w/d)</h1> STADT MÖRFELDEN-WALLDORF SUCHT Bautechniker:in bzw. Meister:in Hochbau im Bereich Bauunterhaltung (unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVÖD, d. h. bis zu 67.000,-€ brutto/Jahr) Weitere Informationen finden Sie unter moerfelden-walldorf.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 direkt über unser Bewerbungstool! Original Anzeige

Bautechniker / Meister Hochbau im Bereich Bauunterhaltung (m/w/d)

KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1> Roncallihaus -50% - Wiesbaden Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a> Informationen unter: bistumlimburg.de Q Suchbegriff „Stellenbörse“ Original Anzeige

Hausmeister (m/w/d)

Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.500 Einwohnern eine kleinere Kommune in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit dem besonderen Mix aus ländlicher Struktur (Obstgarten des Vordertaunus), regem Vereinsleben und einem breit gefächerten Schulangebot ist Kriftel ein beliebter Wohnort für Familien und ein gefragter Wirtschaftsstandort. Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit mit 20 Wochenstunden</h2><h4> Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:</h4><ul> <li> Vermietung von Räumlichkeiten für das Rat- und Bürgerhaus sowie für weitere Liegenschaften </li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Ehrungen für kommunalpolitisches Engagement sowie für ehrenamtliche Leistungen </li> <li> Sachbearbeitung im Bereich Ehrenamts- und Vereinsförderung </li></ul><h4> Wir erwarten:</h4><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick </li> <li> Arbeitssorgfalt und Organisationstalent </li> <li> gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> gute PC-Kenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li> eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden </li> <li> Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li> einen modernen Büroarbeitsplatz mit elektronischer Aktenführung </li> <li> alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Angebote für Homeoffice </li> <li> kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet </li> <li> gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze </li> <li> vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> freien Eintritt in das Krifteler Freibad </li></ul> Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 6. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal auf <a href="http://www.kriftel.de" target="_blank">www.kriftel.de</a>. Fragen beantworten Ihnen vorab gerne Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Tel. 06192/4004-55, E-Mail: <a href="mailto:personal@kriftel.de" target="_blank">personal@kriftel.de</a>

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

<h1> Geschäftsführungsassistenz (m/w/d)</h1> Das Geld anderer Menschen zu verwalten, erfordert höchste Aufmerksamkeit! Das siebenköpfige Team der MPPM GmbH in Eppstein lebt diese Herausforderung - und sucht Unterstützung. Als Vermögensverwaltungsgesellschaft suchen wir einen aufmerksamen Mitarbeiter (m/w/d) für:<ul> <li> Geschäftsführungsassistenz </li></ul> Ihre erwünschten Eigenschaften? Flexibilität und Engagement mögen als Schlagworte herhalten, werden aber vorausgesetzt. Lösungsorientierung ist indes eine wichtige Disziplin, die Sie bitte mitbringen. Kenntnis in allen Microsoft-Programmen, im Umgang mit sozialen Medien sowie Englisch in Wort und Schrift sollten gesetzt sein. Wir suchen nach einer Vollzeitkraft, der wir gutes Gehalt gerne zahlen und eine Erfolgsbeteiligung in erfolgreichen Jahren, an denen Sie mitgewirkt haben. Wir gendern nicht. Bei uns sind Frauen und Männer schon immer gleichgestellt. Wenn Sie Interesse haben, Sie diese Eigenschaften mitbringen und sich für eine wirklich spannende Aufgabe interessieren,freut sich das Team der MPPM GmbH auf eine aussagefähige Bewerbung. MPPM GmbH | Manfred Piontke Gimbacher Str. 13 | 65817 Eppstein oder <a href="mailto:rm.piontke@mppm.com" target="_blank">rm.piontke@mppm.com</a> Original Anzeige

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