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Wir wachsen und suchen tatkräftige Unterstützung für unsere Finanzbuchhaltung.
Wenn du deine Aufgaben sorgfältig und zuverlässig erledigst, dann passt du perfekt zu uns - ob Profi oder Quereinsteiger.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. OPOS-Steuerung und Bankbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Operative Tätigkeiten wie z.B. Reisekostenabrechnung, Verwaltung des Mahnwesens sowie Stammdatenpflege</li>
<li dir="ltr">Interner Ansprechpartner bei Fragen zu deinem Aufgabengebiet</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Projekten im Bereich Finanzbuchhaltung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du hast relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Umgang mit einem gängigen Buchhaltungsprogramm</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, detailgenau und gewissenhaft</li>
<li dir="ltr">Du bist zahlenaffin und deine Arbeitsergebnisse sind verlässlich korrekt</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher in der Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Persönlichkeitstest</li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview in unserem Headquarter</li>
<li dir="ltr">Team-Treff und Abschlussgespräch</li>
</ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Vertrieb, der Vertrieb und Unternehmenswachstum digital voranbringt.
Du bist im Vertrieb, weil du echten Mehrwert schaffen willst?&nbsp;Bei camos digitalisierst du den Vertrieb deiner Kund*innen mit Lösungen, die komplexe Prozesse einfach machen und erfolgreiches Verkaufen beschleunigen.
Du erkennst, was dein Gegenüber wirklich braucht, verstehst die Vertriebsrealität im Maschinen- und Anlagenbau und nutzt&nbsp;Value Selling, um Prozesse schneller, präziser und wirkungsvoller zu gestalten. So hilfst du nicht nur dem Vertrieb deiner Kund*innen, besser zu arbeiten – du verschaffst dem gesamten Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil.
 Tätigkeiten
Dein Umfeld bei camos Gestaltung statt Abarbeiten: Du bringst Menschen, Technologie und Vertrieb zusammen und baust Beziehungen auf, die auf Vertrauen und Mehrwert basieren.
Vielfältige Kundenlandschaft: Unsere Kund*innen reichen vom spezialisierten Mittelständler bis zum Technologiekonzern im Maschinen- und Anlagenbau – jede Situation ist anders und macht deinen Job abwechslungsreich.
Zusammenarbeit und Netzwerk: Du arbeitest eng mit Pre-Sales, Produktmanagement und Projektteams und nutzt dein Netzwerk, um Projekte erfolgreich zu platzieren und weiterzuentwickeln.
Gestaltungsraum und Verantwortung: Du treibst den Vertrieb von&nbsp;camos CPQ Compact&nbsp;federführend voran und platzierst es bei passenden Kund*innen, während du auch weitere CPQ-Projekte in unserem Lösungsvertrieb begleitest.
Was du tun wirst Du führst Gespräche, die Wirkung zeigen: Mit Entscheider*innen und technischen Ansprechpartner*innen auf Augenhöhe.
Du berätst und überzeugst: Du findest heraus, wie unsere Lösungen den Vertrieb deiner Kund*innen beschleunigen und vereinfachen – und präsentierst den Mehrwert verständlich und klar.
Du gestaltest den gesamten Sales Cycle: Von der aktiven Ansprache über Angebote, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
Du entwickelst den Markt mit: Du erkennst Trends, bringst Impulse zurück ins Team und prägst unsere Positionierung mit deinem Feedback aus dem Markt.
Das bieten wir dir im Vertrieb Starke Marktpräsenz: Unsere etablierten Lösungen und unsere exzellente Reputation unterstützen dich im Vertriebsalltag.
Produkte mit Wirkung: Du arbeitest mit Lösungen, die Kund*innen wirklich weiterbringen, darunter&nbsp;camos CPQ Compact, das den Mittelstand dabei unterstützt, schneller und präziser zu verkaufen.
Gestaltungsspielraum: Du erhältst Verantwortung für den Auf- und Ausbau deines Vertriebsbereichs mit CPQ Compact als Fokus.
Attraktive Vergütung: Ein festes Gehalt im ersten Jahr und ab dem zweiten Jahr erfolgsabhängige Komponenten.
Team und Support: Du profitierst von einem erfahrenen Team, das dich unterstützt, und gestaltest den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich.
Was dich bei camos erwartet
Relevanz und Impact:&nbsp;Du siehst direkt, wie deine Arbeit den Vertrieb unserer Kund*innen verbessert.
Team:&nbsp;Kolleg*innen, die Technologie lieben, Wissen teilen und gemeinsam mit dir wachsen wollen.
 Anforderungen
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbar - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb (ideal im komplexen B2B-Umfeld) - Freude an Verantwortung und daran, einen Produktbereich im Vertrieb aktiv zu entwickeln - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - Interesse an Digitalisierung und technischen Themen - Teamspirit und Hands-on-Mentalität
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen mit HR (Telefonat oder Videomeeting) </li>
<li dir="ltr">Remote Gespräch mit Sales Kollege </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch vor Ort mit einem Kollege aus dem Sales Team und einem unserer Geschäftsführer</li>
</ol>

Sales Manager (m/w/d) CPQ Software

<h1>Psychologe (m/w/d) in Teilzeit (70 %)</h1>
<h2>für die Beratung für Familie und Erziehung und Sprechstunden an Schulen</h2>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Für die Beratung für Familie und Erziehung und Sprechstunden an Schulen suchen wir einen Psychologen&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (70&nbsp;%) als Elternzeit­vertretung.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern bei Erziehungs­schwierigkeiten, Leistungs­problemen, Entwicklungs­auffälligkeiten und familiären Krisen.</li>
<li>Sie beraten Eltern und Kinder bei Trennung und Scheidung sowie sogenannte hochstrittige Eltern­paare einschließlich Klienten mit gerichtlichen Auflagen.</li>
<li>Sie beraten und unter­stützen päda­gogische Fach­kräfte vor Ort an Schulen und vermitteln bei Bedarf an andere Fachkräfte bzw. Hilfen.</li>
<li>Sie leisten Kooperations- und Vernetzungs­arbeit in der Zusammen­arbeit mit verschiedenen Institutionen.</li>
<li>Sie setzen selbstständig notwendige diagnostische Verfahren und Tests ein.</li>
<li>Sie tragen zur Weiterentwicklung präventiver Angebote aktiv bei.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Was Sie mitbringen sollten


<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben einen wissen­schaftlichen Hochschul­abschluss in Psychologie (Diplom oder Master).</li>
<li>Sie verfügen über Fach­kenntnisse in den Bereichen der Entwicklungs- und der Päda­gogischen Psychologie.</li>
<li>Sie besitzen gute methodische sowie diagnostische Kenntnisse für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern.</li>
<li>Idealerweise haben Sie eine thera­peutische Zusatz­ausbildung absolviert und einschlägige Erfahrungen im Bereich der Jugend­hilfe gesammelt.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Kooperations­fähigkeit, Eigen­initiative und Engagement aus.</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigen­verantwortlich und besitzen die Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation Ihrer Arbeit.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse&nbsp;B.</li>
</ul>
</li>
</ul>


Was wir Ihnen bieten

<ul>
<li>
<ul>
<li>Wir bieten eine befristete Tätigkeit als Elternzeit­vertretung in Teilzeit mit einem Umfang von 70&nbsp;%.</li>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe&nbsp;13 TVöD und bieten tarif­lichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesund­heits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Informationen zur Bewerbung



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! 
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183544/2249893/cl/172665d5dec47f661371aa358b55914aa965f5a3/L4473994" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0032&nbsp;bis spätestens 13.&nbsp;Juli 2025&nbsp;ein­reichen. 
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. 
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.







Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183544/2249893/cl/172665d5dec47f661371aa358b55914aa965f5a3/L4473994" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Psychologe (m/w/d) für die Beratung für Familie und Erziehung und Sprechstunden an Schulen

<h1>Leitung Internat (m/w/d) für die John Cranko Schule 
in Vollzeit ab 01.09.2025</h1>
<h4>(Referenz-ID 1428-1)</h4>
Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.
Werden Sie Teil des Teams der John Cranko Schule, bestehend aus 60 Mitarbeiter*innen, und begleiten Sie gemeinsam mit uns Schüler*innen bei ihrer professionellen Ballettausbildung.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Führung eines engagierten Teams aus aktuell 18 Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen</li>
<li>Dienst- und Einsatzplanung im Rahmen eines ganzwöchigen Schichtbetriebs (Tag- und Nachtdienste, 7 Tage/Woche)</li>
<li>Steuerung und Weiterentwicklung des Internatsalltags – von der Aufnahme bis zur Abreise der Schüler*innen</li>
<li>Sicherstellung einer professionellen pädagogischen Begleitung der Ballettschüler*innen in enger Abstimmung mit Schule, Elternhaus und weiteren Partner*innen – mit besonderer Betonung auf ihre Internationalität sowie den Bedarf an der Anbindung an soziale Kompetenzen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der John Cranko Schule zur Verzahnung von internatsbezogenen und schulischen, tanzspezifischen Abläufen</li>
<li>Initiierung, Umsetzung und Begleitung von Projekten zur Qualitätsentwicklung und Innovation im Internatsleben</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihre Qualifikationen</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li>
<li>Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Internats- oder Schulkontext</li>
<li>Nachweisbare Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Sichere Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch)</li>
<li>Ausgeprägte Organisationsstärke, Planungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und sozialer Kompetenz</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Interesse und Verständnis für die Besonderheiten künstlerischer Ausbildungsprozesse</li>
<li>Einfühlungsvermögen für die speziellen Bedürfnisse junger Ballettschüler*innen aus aktuell 27 Nationen</li>
<li>Vorlage eines einwandfreien erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihre Vorteile</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Internat der John Cranko Schule</li>
<li>Ein sympathisches und engagiertes Team aus insgesamt 18 Mitgliedern</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV</li>
<li>Dienstfahrrad (JobBike BW)</li>
<li>Hauseigene Kantine</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Rahmenbedingungen</h4>
Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) nach dem TV-L. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von eineinhalb Jahren; die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei Bewährung vorgesehen. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe S 18 TV-L möglich. Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
<h4>Bewerbung</h4>
Wir schaffen gemeinsam Raum für Kunst – Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters!
Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert&nbsp;bis zum 15.07.2025&nbsp;auf unserer Homepage über den Button „<a href="https://bewerben.staatstheater-stuttgart.de/Bewerben/Formular/1005Xfad6ab9e-d428-4470-97ae-3da216bf18d2" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
Die Staatstheater Stuttgart 
Direktion Personal, Frau Larissa Kviring 
Oberer Schlossgarten 6, 70173 Stuttgart
Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Webseite unter&nbsp;<a href="http://www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz" target="_blank">www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz</a>

Leitung Internat (m/w/d) für die John Cranko Schule

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Kranken­haus werden in sieben eigen­ständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tages­klinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeit­geber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­kranken­haus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie umfasst derzeit sechs Stationen für die Behandlung von Patient*innen, die nach §§&nbsp;63 und 64&nbsp;StGB unter­gebracht sind, wobei 100 Plan­betten sowie eine Außen­wohngruppe zur Verfügung stehen. Unsere Forensische Fach­ambulanz betreut viele der Patient*innen nach der Entlassung aus dem Maßregel­vollzug weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie und speziell im §&nbsp;63 StGB-Bereich suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als
<h1>Sozialarbeiter*in (w/m/d)</h1>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>fachliche Mitarbeit in einem multi­professionellen Team (Therapie­planung, Visite, Team­besprechungen)</li>
<li>Erstellung von Sozial­anamnesen</li>
<li>Beratung, Unter­stützung und Vermittlung bei der Erschließung persön­licher, sozialer und wirt­schaft­licher Hilfen</li>
<li>Förderung von Problem­lösungs- und Bewältigungs­strategien</li>
<li>sozialtherapeutische Gruppen­arbeiten und Mitwirkung bei der Hinführung zur Wieder­eingliederung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, B.&nbsp;A. oder M.&nbsp;A.)</li>
<li>Interesse an der forensischen Psychiatrie und Psycho­therapie sowie der Betreuung und Behandlung von nach §&nbsp;63 StGB unter­gebrachten Patient*innen</li>
<li>therapeutische Vorerfahrung und Erfahrung in Gruppen­therapie wünschenswert</li>
<li>möglichst Erfahrung mit forensischen Frage­stellungen</li>
<li>Interesse an der Weiter­entwicklung vorhandener stationärer, teil­stationärer und ambulanter Therapie­konzepte</li>
<li>Kenntnisse über das Rechts- und Sozial­hilfe­system</li>
<li>Einsatzfreude und Team­fähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse&nbsp;B</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein interessantes und entwicklungs­fähiges Betätigungs­feld in einem aufgeschlossenen Team</li>
<li>Freiräume für selbst­ständiges und verant­wortliches Arbeiten</li>
<li>vielfältige, umfassende interne und externe Weiter­bildungs- und Ausbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen</li>
<li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere „Corporate Benefits“</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinik­eigene Kita und viele verschiedene Arbeits­zeit- und Teilzeit­modelle</li>
<li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li>
<li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sport­gruppen oder unseren klinik­eigenen Fitness­raum</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestand­teil. Ob betrieb­liches Gesundheits­management, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung&nbsp;− bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern.
<ul>
<li>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 10.08.2025!</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100.</li>
<li>Ebenso können Sie für nähere Auskünfte unsere leitende Sozial­arbeiterin, Frau Tina Viljoen-Fritzsche, kontaktieren, Tel.: 07134 75-2023.</li>
<li>Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Frau Sina Hirsch, Tel.: 07134 75-4214.</li>
<li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</li>
<li>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.</li>
</ul>
Klinikum am Weissenhof,&nbsp;Zentrum für Psychiatrie, 
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 
74189 Weinsberg

Sozialarbeiter*in (w/m/d)

Az.: LGL11-0305.3-28/32&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stuttgart, 07.07.2025

&nbsp;

Stellenausschreibung

&nbsp;

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 31
– IT-Integration/Verfahrensbetrieb – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

IT-Administratorin / IT-Administrator (w/m/d) im Bereich Datenbanken

bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

&nbsp;

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist der zentrale Geo-Dienstleister des Landes und ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Karrierechancen in IT, Vermessung, Flurneuordnung, Verwaltung und mehr. In der Abteilung 3 entwickeln wir zentrale IT-Verfahren für die Verwaltung im Aufgabenbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz sowie des Ministeriums für Landesentwicklung und Wohnen. Fachwissen wird hier mit moderner IT verknüpft und die Digitalisierung der Landesverwaltung aktiv vorangetrieben.

&nbsp;

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für einen zuverlässigen, leistungsfähigen und sicheren
Datenbankbetrieb auf unseren Windows/Linux-Systemen

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Release- und Versionswechseln, Performance-Analysen, Tuning und Troubleshooting

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung, Verwaltung und Test von Sicherungs- und Desaster-Recovery-Plänen
sowie der damit verbundenen Dokumentation

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit unseren Anwendungsentwicklern/innen und Projektteams als technische/r Ansprechpartner/in für Datenbank-Technologien

&nbsp;

Sie bringen mit:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor of Science) der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik oder einer anderen beruflichen Qualifikation, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurden.

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in der Installation, dem Betrieb und der Administration von Datenbanken vorzugsweise unter ORACLE oder PostgreSQL sowie in der Shell- und PL/SQL-Programmierung

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; erste Erfahrungen mit dem Automatisieren von Build- und Deployment-Prozessen sind von Vorteil

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, mobiles Arbeiten

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein umfangreiches Gesundheitsmanagement

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kantine vor Ort

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen

uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

&nbsp;

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LGL11-0305.3-28/32 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 27.07.2025 per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an

<a href="mailto:bewerbung@lgl.bwl.de" target="_blank">bewerbung@lgl.bwl.de</a>

oder auf dem Postweg an Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg, Personalreferat, Büchsenstraße 54 in 70174 S.

Ansprechpersonen:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachfragen: Herr Messmer, Leiter des Referats 31

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besetzungsverfahren: Frau Bichler

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.

IT-Administratorin / IT-Administrator (w/m/d) im Bereich Datenbanken

Ascendis Pharma, ein biopharmazeutisches Unternehmen mit Niederlassungen in Dänemark, Deutschland und den USA, verfügt über eine eigene Pipeline langwirkender Prodrug-Therapien auf den Gebieten der Endokrinologie und Onkologie. Auf Basis unserer patentierten TransCon-Technologie und im Einklang mit unseren Leitlinien „patients, science, passion“ entwickeln wir erstklassige Therapeutika für vielfältige Anwendungen. Ascendis Pharma bietet seinen MitarbeiterInnen ein dynamisches Umfeld, das Chancen für Wachstum und Entwicklung eröffnet.Du magst den Umgang mit Menschen und möchtest praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln? Loyalität und Vertraulichkeit sind keine Fremdwörter für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Werkstudent/in Human Resources Heidelberg (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2>Als Werkstudent/in des HR-Teams unterstützt du uns bei administrativen Prozessen, Kommunikation und Organisation. Bei uns bist du wichtiger Bestandteil eines kleinen, hocheffizienten Teams und erhältst interessante Einblicke in die vielfältigen Themen der täglichen Personalarbeit.
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<ul><li>Unterstützung beim Bewerbermanagement</li><li>Bearbeitung HR-relevanter Dokumente</li><li>Pflege von Urlaubs- und Krankheitsdaten</li><li>Betreuung des HR-Postfachs, digitale und analoge Ablage</li><li>Erstellung von Auswertungen, Berichten und Listen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul>
<h2>Dein Profil:</h2>
<ul><li>Studiengang in Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbaren Fächern</li><li>Gute Excel-Kenntnisse</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an organisatorischen Aufgaben, gutes Zeitmanagement</li><li>Verantwortlicher Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul><li>Einblicke in die praktische Personalarbeit im Umfeld eines pharmazeutischen Forschungsunternehmens</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kollegiales Team, offene Kommunikationskultur, gutes Arbeitsklima</li><li>Faire Vergütung, moderne Arbeitsmittel</li></ul>
<h2>Bewirb dich jetzt!</h2>
Wenn du Lust hast, unser HR-Team mittel- bis langfristig zu unterstützen und deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ascendis Pharma GmbH Moosacherstrasse 70 D-80809 München<a href="https://ascendispharma.com/" target="_blank">www.ascendispharma.com</a>

Werkstudent/in Human Resources Heidelberg (m/w/d)

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst gezielt die individuellen Bedürfnisse unserer Interessenten und Kunden sowie deren geschäftliche Herausforderungen und entwickelst auf dieser Basis konkrete Use- und Business Cases, die als Grundlage für maßgeschneiderte Lösungen dienen.</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit unseren Account Managern und Solution Architects arbeitest Du an der Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte. Dabei bringst Du sowohl Dein technisches Verständnis als auch Dein strategisches Denken ein.</li>
<li dir="ltr">Mit regelmäßigen internen Schulungen und Präsentationen stärkst Du das Verständnis für unsere Lösungen im Sales Team und trägst aktiv zum Wissenstransfer und zur Weiterentwicklung des Teams bei.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Account Manager bei dem Auf- und Ausbau sowie der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und stehst ihnen als Ansprechpartner bei fachlichen Fragen zur Verfügung.</li>
<li dir="ltr">Du nimmst aktiv an Fachveranstaltungen und Kongressen teil und präsentierst dort unsere Lösungen und Projekte. Mit deinen Vorträgen begeisterst Du die Teilnehmenden, stärkst die Sichtbarkeit unseres Unternehmens und positionierst unsere Expertise im Markt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrungen im Vertrieb, PreSales oder Consulting sowie ein grundlegendes technisches Verständnis mit.</li>
<li dir="ltr">Der persönliche Kundenkontakt lässt Dein Herz höherschlagen – daher gehören regelmäßige Reisen für Dich einfach dazu.</li>
<li dir="ltr">Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein absoluter Teamplayer und schätzt die Synergieeffekte einer guten Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit dem Abteilungsleiter und HR</li>
<li dir="ltr">Ggf. Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

Sales Consultant (m/w/d)

Join NODE Robotics, a fast-growing spin-off from Europe’s leading robotics institute, on a mission to revolutionize mobile robotics through intuitive, high-impact software. As an engineering manager, you’ll mentor and grow a high-performing engineering team, drive the delivery of cutting-edge features across robotics and applications, and foster a culture of continuous improvement and technical excellence. Collaborate closely with cross-functional stakeholders to shape the future of human-robot collaboration while helping us scale internationally in one of the most exciting tech sectors.
 Activities
Team Leadership &amp; People Development
<ul>
<li dir="ltr">Lead, mentor, and develop a high-performing software engineering team.</li>
<li dir="ltr">Conduct regular feedback meetings and 1:1s, support career growth, and create a culture of continuous improvement.</li>
<li dir="ltr">Drive recruitment and onboarding of new engineering talent.</li>
<li dir="ltr">Own the scaling and evolution of the team: assess skills, identify gaps, and proactively shape the team structure to meet current and future business needs.</li>
</ul>
Project Execution &amp; Delivery
<ul>
<li dir="ltr">Ensure timely delivery of new features, bug fixes, and management of technical debt.</li>
<li dir="ltr">Provide hands-on support through code reviews and design discussions.</li>
<li dir="ltr">Foster engineering best practices and support high-quality software development.</li>
<li dir="ltr">Continuously evolve and optimize engineering processes (e.g., CI/CD pipelines, value stream improvements).</li>
<li dir="ltr">Facilitate agile practices to enhance team efficiency and collaboration.</li>
</ul>
Cross-Functional Collaboration
<ul>
<li dir="ltr">Partner with the CTO and Product Management to ensure timely and high-quality delivery of software across robotics, applications, and interfaces.</li>
<li dir="ltr">Advocate for your team’s needs and help balance business urgency with long-term engineering health.</li>
<li dir="ltr">Maintain strong visibility into progress, blockers, and team capacity.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Demonstrated ability to grow and manage high-performing teams through mentorship, hiring, and team building (&gt;3 years), ideally in robotics or related fields.</li>
<li dir="ltr">Strong technical background in software development (preferably frontend development).</li>
<li dir="ltr">Passion for building strong teams and delivering impactful products.</li>
<li dir="ltr">Experience with agile methodologies and modern software development practices.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills and a hands-on, collaborative leadership style.</li>
</ul>
Bonus Points
<ul>
<li dir="ltr">Experience in robotics or autonomous systems.</li>
<li dir="ltr">Experience with startups.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with technologies like ROS2, C++, Python, TypeScript, and Continuous Delivery practices.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">We are a group of robotics enthusiasts, aiming to become one of Europe’s best teams in software development for mobile robotics.</li>
<li dir="ltr">We value knowledge sharing, modern technology and flexibility in designing our daily work.</li>
<li dir="ltr">We consist of 25 people from more than 10 different nations; the teams you will be working with consist of up to 8 cross-functional experts from robotics algorithms, UI, UX, QA and robotics application engineering. You will be reporting directly to the CEO of the company and work closely with 2 engineering managers on a daily basis.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Personal Fit Call with Co-Founder - 30 Minutes</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Call on Relevant Experience - 60 Minutes</li>
<li dir="ltr">On-Site Assessment Center - 180 Minutes</li>
<li dir="ltr">Reference Calls with former Co-Workers and/or Managers</li>
</ol>

Engineering Manager for Robotics Software (m/f/d)

Zunächst wirst du als 100% Backup für unseren IT-Leiter fungieren. Sobald dieser in Ruhestand oder Teilzeit wechselt, und wenn du alle Aufgaben abdecken kannst, wirst du die IT-Leitung übernehmen.
 Tätigkeiten
Unsere Systemlandschaft
<ul>
<li dir="ltr">Windows 10/11, Windows Server, Linux, Office 365 (Word, Excel, PPT, Teams, Outlook)</li>
<li dir="ltr">Exchange Server (On-Premises), Microsoft Dynamics CRM, PDQ-Softwareverteilung und Inventarisierung</li>
<li dir="ltr">VMWare, NAKIVO Backup, Hyper-V</li>
<li dir="ltr">CAD-Software von Autodesk, Adobe-Software, Visual Studio</li>
<li dir="ltr">75 User, 200 Workstations/Laptops, 50 Server, 20 Drucker, Scanner, 20 iPhones, Sophos Firewall, 10 Switche, 4 Access Points, virtualisierte Telefonanlage</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Administration und Support unserer User</li>
<li dir="ltr">Einrichten und Aktualisieren von Clients</li>
<li dir="ltr">Beschaffung sowie Verwaltung der Hardware sowie Verwaltung der Lizenzen</li>
<li dir="ltr">Administration der Firewall</li>
<li dir="ltr">Administration der VMware und Hyper-V Hosts</li>
<li dir="ltr">Einrichten und Administration der Server</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Datensicherung sowie Sicherstellung der Cyber Security (Schulungen, SIEM/SOAR, End Point Security)</li>
<li dir="ltr">Konfiguration der Switche und Access Points</li>
<li dir="ltr">Dokumentation unserer Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Kundenaudits</li>
</ul>
 Anforderungen
Das zeichnet dich aus
<ul>
<li dir="ltr">Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik, IT-Systemelektronik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der IT-Administration</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Cyber Security</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in den von uns benötigten Themenbereichen</li>
<li dir="ltr">Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Telefoninterview </li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen </li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Sillenbuch
Ausschreibender Bereich 
Gemeindepsychiatrisches Zentrum Sillenbuch
Beginn 
01.10.2025
Einsendefrist 
31.08.2025
Beschäftigungsart 
50 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2507-06 eva B2 GpZS
Im Rahmen des&nbsp;Gemeindepsychiatrischen Zentrums Stuttgart-Sillenbuch&nbsp;werden im Regionalteam Sillenbuch Menschen mit&nbsp;chronisch psychischen Erkrankungen&nbsp;betreut und unterstützt. 
Die&nbsp;zwei Teams in Sillenbuch&nbsp;betreuen über 60 Klient:innen mit unterschiedlichem Hilfebedarf, in Träger- aber auch im eigenen Wohnraum. 
Ein erheblicher Teil der Klient:innen hat neben einer&nbsp;chronisch psychischen Erkrankung&nbsp;zudem eine behandlungsbedürftige Suchterkrankung oder flankierend somatische Erkrankungen.
Zielsetzung der Betreuung ist es, den Menschen ein&nbsp;möglichst selbstständiges Leben&nbsp;innerhalb ihres Wohn- und Sozialraums zu ermöglichen. Neben den standardisierten Leistungsangeboten, die innerhalb der&nbsp;Eingliederungshilfe&nbsp;verortet sind, werden im Zuge eines&nbsp;integrierten Pflegedienstes&nbsp;nach dem SGB V und SGB XI in der AWS-Betreuung, bzw. Assistenzleistungen außerhalb einer besonderen Wohnform erbracht und abgerechnet.
Wir bemühen uns mit und für unsere Klient:innen&nbsp;inklusionsorientierte Prozesse&nbsp;in den Stadtteilen Stuttgart-Degerloch, Sillenbuch und Birkach-Plieningen zu erschließen und zu gestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Anleitung, Unterstützung, Begleitung und Übernahme von sozialanwaltlichen Aufgaben</li>
<li>gemeinsame Entwicklung und schrittweise Verwirklichung von Zukunftsperspektiven und personenzentrierter Maßnahmenplanung der Klient:innen, sowie fortlaufende Antragstellung mit Hilfe einer detaillierten Fortschreibung und sozialhilferechtlicher Prüfung</li>
<li>alltagspraktische und lebensweltorientierte Unterstützung bei der Gestaltung des (Lebens)Raums, der sozialen Kontakte und der Beziehungen, sowie bei der Alltagsbewältigung im Haushalt, im Wohnraum und im Feld der Beschäftigung bzw. Tagesstruktur</li>
<li>Krisenbegleitung- und Intervention, Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Krankenhäusern, Angehörigen und beteiligten Diensten</li>
<li>Motivation und Hilfestellung bei der Suche, Aufnahme und dem Erhalt von Beschäftigung und Tagesstruktur in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, den zuständigen Job Centern, den Sozialunternehmen, mit Arbeitgeber:innen oder den Rehabilitationseinrichtungen oder anderen Arbeitsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Freude und Engagement an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li>
<li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisation und Koordination von Hilfen</li>
<li>Führerschein mit Fahrpraxis ist erforderlich</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>die Mitarbeit in multiprofessionellen, engagierten und qualifizierten Teams</li>
<li>Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung, geeignet auch für Berufseinsteiger:innen</li>
<li>Dienstfahrzeuge auch E-Bike sind vorhanden</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Elke Ulonska und Jürgen Rapp 
Teamleitungen AWSteams Sillenbuch 
Tel: 0711 4579 823
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Altenpfleger:in / Ergotherapeut:in / Heilerziehungspfleger:in / Kranken- und Gesundheitspfleger:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Standort 
eva Kinderbetreuung gGmbH 
Stuttgart Süd
Ausschreibender Bereich 
eva:lino KiTa Leonberger Straße
Beginn&nbsp; 
01.08.2025 oder später
Einsendefrist 
31.07.2025
Beschäftigungsart 
50 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2507-07 eva:lino LSt Gr.0-3
Ein&nbsp;buntes Team, aktuell bestehend aus 16 Mitarbeiter:innen , in der&nbsp;Leonberger Str.&nbsp;sucht Verstärkung. 
Wir freuen uns über eine&nbsp;Fachkraft in der Krippe.
Wertschätzung,&nbsp;transparente Kommunikation&nbsp;und eine&nbsp;Pädagogik auf Augenhöhe&nbsp;wird bei uns nicht nur als Floskel verwendet, sondern gelebt.
Unsere&nbsp;inklusionssensibel geführte eva:lino Kita Leonberger Str.&nbsp;ist auf dem Gelände des Rudolf-Sophien Stifts nahe dem Rotwildgehege in Stuttgart-Süd zu finden. "Draußen sein" sollte daher für Sie kein Fremdwort sein... 
Mit unserer&nbsp;alltagsintegrierten Fachberatung&nbsp;entwickeln wir unsere pädagogische Arbeit stetig weiter. 
Besonderen Wert legen wir zudem auf die&nbsp;partnerschaftliche Zusammenarbeit&nbsp;mit den Eltern und Bezugspersonen der Kinder.
Fachtage, Pädagogische Tage und Teambuilding Tage sind für uns selbstverständlich.
Haben wir Ihr&nbsp;Interesse geweckt?&nbsp;Schauen Sie gerne auf&nbsp;Instagram&nbsp;vorbei&nbsp;@evalino_Stuttgart
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen</li>
<li>Freude auf aktive Elternarbeit und Sicht als Bildungsartner:in</li>
<li>Umsetzung der pädagogischen Angebote entsprechend Ihrer eigene Stärken und Präferenzen</li>
<li>engagierte und federführende Teilnahme an Teamsitzungen und Einbringen Ihrer pädagogischen Perspektiven</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine:n Kolleg:in mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Pädagogik</li>
<li>eine:n Kolleg:in die:der auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und individuell die Kinder durch den pädagogischen Alltag begleitet</li>
<li>Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur</li>
<li>eine Bereitschaft zur Teamarbeit und vernetztem Arbeiten</li>
<li>Ideen und Visionen, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen könne; gleichermaßen scheuen Sie sich nicht davor neue Wege zu gehen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li>
<li>eine begleitete Einarbeitung</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Katrin Winter 
Geschäftsführerin eva:lino 
Tel: 0711 2054 482
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Heilpädagog:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Standort 
eva Kinderbetreuung gGmbH 
Stuttgart Nord
Ausschreibender Bereich 
eva:lino KiTa Goppeltstraße
Beginn&nbsp; 
01.08.2025 oder später
Einsendefrist 
31.07.2025
Beschäftigungsart 
80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2507-08 eva:lino GSt Gr. 3-6
Ein&nbsp;vielfältiges Team, aktuell bestehend aus 19 Mitarbeiter:innen, in der&nbsp;Goppeltstraße&nbsp;sucht Verstärkung. Gesucht wird eine&nbsp;Gruppenleitung im Kindergarten.
Wertschätzung, transparente Kommunikation und eine&nbsp;Pädagogik auf Augenhöhe&nbsp;wird bei uns nicht nur als Floskel verwendet, sondern gelebt.
Unsere&nbsp;inklusionssensibel geführte eva:lino Kita Goppeltstr&nbsp;ist eingebunden ins Leben im Stadtteil, hier nutzen wir auch gerne den nahe gelegenen Rosensteinpark mit den tollen Spielplätzen.
Mit unserer&nbsp;alltagsintegrierten Fachberatung&nbsp;entwickeln wir unsere pädagogische Arbeit stetig weiter. Besonderen Wert legen wir zudem auf die&nbsp;partnerschaftliche Zusammenarbeit&nbsp;mit den Eltern und Bezugspersonen der Kinder.
Fachtage, Pädagogische Tage und Teambuilding Tage sind für uns selbstverständlich.
Haben wir Ihr&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt? Schauen Sie gerne auf Instagram vorbei&nbsp;@evalino_Stuttgart&nbsp;oder auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.eva-lino.de" target="_blank">www.eva-lino.de</a>
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Sie gestalten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den pädagogischen Tagesablauf der Gruppe</li>
<li>Sie setzen aktiv die pädagogischen und entwicklungspsychologischen Konzepten in die tägliche Praxis um</li>
<li>Sie setzen pädagogische Angebote entsprechend Ihren eigenen Stärken und Präferenzen um</li>
<li>Sie sind die Gruppenleitung der Kindergartengruppe im Haus und haben die Verantwortung für die Mitarbeiter:innen im Kleinteam</li>
<li>Sie sehen sich als Bildungspartner:in und freuen sich darauf dies gemeinsam mit dem Team im Alltag umzusetzen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine:n Kolleg:in die:der auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und individuell die Kinder durch den pädagogischen Alltag begleitet</li>
<li>eine:n Kolleg:in die:der persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir</li>
<li>eine:n Kolleg:in die:der eine Bereitschaft zur Teamarbeit und vernetztem Arbeiten mitbringt</li>
<li>eine:n Kolleg:in die:der Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li>
<li>eine begleitete Einarbeitung</li>
<li>SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)</li>
<li>eine Zulage von 150€ für 100% (Stuttgart-Zulage: bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Katrin Winter 
Geschäftsführerin eva:lino 
Tel: 0711 2054 482
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Gruppenleitung im Kindergarten (3-6 Jahre) (m/w/d)

Standort 
eva Kinderbetreuung gGmbH 
Stuttgart Freiberg, Mühlhausen
Ausschreibender Bereich 
eva:lino KiTa Mönchfeldstraße
Beginn&nbsp; 
01.09.2025
Einsendefrist 
31.07.2025
Beschäftigungsart 
40 - 100 %, befristet bis 31.08.2027
Kennziffer: 2507-09 eva:lino Mö
Ab September starten wir mit einem&nbsp;eva:lino&nbsp;Spielraum. Immer dienstags findet der Spielraum im&nbsp;Kinderkontaktbüro Stuttgart Freiberg&nbsp;statt und donnerstags in unserer eva:lino&nbsp;Kita Mönchfeldstraße.
Gemeinsam mit einem Team von Fachkräften möchten wir Familien ohne Kita Platz die&nbsp;Möglichkeit zur Vernetzung&nbsp;geben.
Dafür suchen wir Sie!
Sie haben Interesse gemeinsam mit den Eltern und Kindern aus dem Sozialraum Mönchfeld/Freiberg an 2 Tagen in der Woche jeweils 3 Stunden gemeinsam zu&nbsp;spielen,&nbsp;basteln&nbsp;und sich zu&nbsp;bewegen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sollten Sie einen Stellenumfang von mehr als 40% wünschen, so können Sie gerne Teil unseres Teams der eva:lino Kita Mönchfeldstraße werden.
Mit unserer&nbsp;alltagsintegrierten Fachberatung&nbsp;entwickeln wir unsere pädagogische Arbeit stetig weiter. 
Besonderen Wert legen wir zudem auf die&nbsp;partnerschaftliche Zusammenarbeit&nbsp;mit den Eltern und Bezugspersonen der Kinder.
Fachtage, Pädagogische Tage und Teambuilding Tage sind für uns selbstverständlich.
Haben wir Ihr&nbsp;Interesse geweckt?&nbsp;Schauen Sie gerne auf Instagram vorbei&nbsp;@evalino_Stuttgart&nbsp;und auf&nbsp;<a href="http://www.eva-lino.de" target="_blank">www.eva-lino.de</a>
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>gemeinsame Gestaltung der Spielraumstunden mit den Kolleg:innen</li>
<li>Unterstützung des Teams im Kita-Alltag, wie z.B. bei Essenssituationen, bei Morgenkreisen, im täglichen Tun</li>
<li>Umsetzung von Angeboten entsprechend Ihren eigenen Stärken und Präferenzen</li>
<li>Sie sehen sich als Bildungspartner:in und freuen sich darauf dies gemeinsam mit dem Team im Alltag umzusetzen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine:n Kolleg:in die:der auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und individuell die Kinder durch den pädagogischen Alltag begleitet</li>
<li>Schätzen von persönlichem Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und einer offenen Feedbackkultur</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit und vernetztem Arbeiten</li>
<li>Ideen und Visionen, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können</li>
<li>bestenfalls Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigungen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li>
<li>eine begleitete Einarbeitung</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Katrin Winter 
Geschäftsführerin eva:lino 
Tel: 0711 2054 482
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Zusatzkraft als Spielraummitarbeiter:in (m/w/d)

Die <a href="https://www.oetisheim.de/startseite" target="_blank">Gemeinde Ötisheim</a> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ü3-Bereich des Kinderhauses Öläcker
<h2>Erzieher oder pädagogische Fachkräfte </h2>
<h4>nach §7 KiTaG (m/w/d)</h4>
<h4>in Teilzeit oder Vollzeit (39-Stunden-Woche)</h4>
.
Das Kinderhaus Öläcker ist eine siebengruppige Einrichtung (145 Plätze) mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von einem Jahr bis zur Vorschulkindergartengruppe und verfügt über großzügige Räumlichkeiten.
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und den Einsatz in unserem aufgeschlossenen Team nach Ihren persönlichen Stärken</li>
<li>eine moderne Einrichtung</li>
<li>die Einbringung und Umsetzung von Wissen und eigenen Ideen</li>
<li>die Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungswünschen sowohl intern als auch extern</li>
<li>eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie attraktive Benefits (u.a. kostenfreie Freibad-Jahreskarte)</li>
<li>Die Übernahme der Stufenlaufzeit bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir suchen:</h4>
Offene, engagierte und an der Umsetzung des Orientierungsplans interessierte Fachkräfte, die den vielfältigen Bedürfnissen von Kindern und Eltern aufgeschlossen gegenüberstehen. 
Wir weisen ausdrücklich auf die Erweiterung des Fachkräftekatalogs im Kindertagesbetreuungsgesetztes hin, wonach z.B. auch staatlich anerkannte Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Grund-, Haupt- und Sonderschullehrkräfte (u.v.m.) anerkannt werden und sich bewerben können.
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07. September 2025 gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@oetisheim.de" target="_blank">bewerbung@oetisheim.de</a> oder an die
Gemeindeverwaltung Ötisheim 
Personalamt 
Schönenberger Str. 2 
75443 Ötisheim
Für Rückfragen steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Zebrowski (Tel. 07041-8184460) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ötisheim finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.oetisheim.de" target="_blank">www.oetisheim.de </a>
Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter „<a href="https://www.oetisheim.de/rathaus-service/impressum-service/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>“.

Erzieher oder pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

<h4>Wir suchen Macher:innen (m/w/d) mit Gespür als</h4>
&nbsp;
<h2>Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)</h2>
&nbsp;
<h4>für unseren&nbsp;Standort in 75233 Tiefenbronn (Baden Württemberg)</h4>
.
Für die Montage und Installation unserer hochwertigen und anspruchsvollen Innenarchitektur- &amp; New-Work-Projekte. Bei uns baust du nicht nur Möbel auf, sondern gestaltest moderne Arbeitswelten. Du bist vor Ort, wenn aus Plänen Realität wird – und machst mit dem Team den Unterschied.

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Ausbildung im Schreiner-/Tischlerhandwerk oder vergleichbare Erfahrung</li>
 	<li>Liebe zum Detail, Sorgfalt &amp; Materialverständnis</li>
 	<li>Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis</li>
 	<li>Präzises, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Teams</li>
 	<li>Freundliches, verbindliches Auftreten beim Kunden &amp; echtes Qualitätsbewusstsein</li>
 	<li>Möglichst Führerschein der Klasse B</li>
 	<li>Leidenschaft für deinen Job und Bock darauf, etwas zu bewegen</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Aufbau und Einrichtung moderner Arbeitswelten</li>
 	<li>Installation hochwertiger Ausbauelemente&nbsp;wie Küchen, Medientechnik, Akustiksysteme, Empfangsanlagen etc…</li>
 	<li>Ein Team, das Verbindung &amp; Wertschätzung lebt</li>
 	<li>Eine Aufgabe, bei der du sichtbare Spuren hinterlässt</li>
 	<li>Vielfalt statt Fließband</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU VON UNS</h4>
<ul>
 	<li>Volle Ausstattung: Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß inkl. Winterjacke – mit Style &amp; Logo</li>
 	<li>Personenbezogenes Werkzeug (z.B. von Festool, Würth, Stier…)</li>
 	<li>Firmenhandy: Für dich – auch privat nutzbar</li>
 	<li>jährliche Unterweisung: Ladungssicherheit und digitaler Tachograph</li>
 	<li>Entwicklungsmöglichkeiten sowie entsprechende Zulagen: Montageleiter, Küchenmontage</li>
 	<li>Ein starkes Team mit ehrlichem Miteinander und echter Wertschätzung</li>
</ul>
Lust auf mehr als simple Montage? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
Dein Ansprechpartner: Dustin Mangel

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)

Sie möchten kleine Forscher, Künstler, Sportler und Weltentdecker in ihrem Kindergartenalltag begleiten? Dann werden Sie Teil unseres bunten Teams!
.





Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4> 
in Voll- und Teilzeit</h4>
.
Die Stadt Freiberg am Neckar betreibt als kommunaler Träger sieben Kindergärten. Dabei sind ein vertrauensvoller und einfühlsamer Umgang sowie ein wertschätzendes Miteinander für uns von großer Bedeutung. Für unsere Kindergärten suchen wir staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger oder Beschäftigte (m/w/d) nach dem Fachkräftekatalog, die motiviert und neugierig sind, die Zukunft unserer Kinder mitzugestalten.
<h4>WIR WÜNSCHEN UNS JEMANDEN MIT:</h4>
<ul>
<li>
LEIDENSCHAFT:&nbsp;Freude an der Förderung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder.
</li>
<li>
ORGANISATIONSTALENT:&nbsp;Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.
</li>
<li>
KOMMUNIKATIONSGESCHICK:&nbsp;Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team.
</li>
<li>
TEAMGEIST:&nbsp;Einbringen eigener Ideen und Förderung des kollegialen Miteinanders.
</li>
<li>
FEINGEFÜHL:&nbsp;Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder.
</li>
<li>
TATENDRANG:&nbsp;Flexibilität und Zuverlässigkeit.
</li>
<li>
SOZIALEN KOMPETENZEN:&nbsp;Eine wertschätzende und kooperative Grundhaltung.
</li>
<li>
ERFAHRUNG:&nbsp;Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium nach §7 KiTaG.
</li>
</ul>
Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
<h4>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS:</h4>
<ul>
<li>
Aktive Beteiligung an der Gestaltung des pädagogischen Alltags
</li>
<li>
Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und kreativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
</li>
<li>
Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
</li>
<li>
Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
</li>
<li>
Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
</li>
<li>
Ein attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass
</li>
<li>
Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
</li>
</ul>
<h4>SIND SIE NEUGIERIG?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal inkl. Angabe des gewünschten Stundenumfangs. Bewerbungen bitte ausschließlich über das <a href="https://www.mein-check-in.de/freiberg-an/position-475487" target="_blank">Online-Portal</a>!
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Lisa Ruf (+49 7141 278-133 |<a href="mailto:L.ruf@freiberg-an.de" target="_blank">L.ruf@freiberg-an.de</a>) und für personalrechtliche Fragen Manuela Müller (+49 7141 278-138 |&nbsp;<a href="mailto:m.mueller@freiberg-an.de" target="_blank">m.mueller@freiberg-an.de</a>) gerne zur Verfügung.

Stadt Freiberg am Neckar 
Marktplatz 2 
71691 Freiberg a. N.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Az.: LGL11-0305.3-28/31&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stuttgart, 08.07.2025

&nbsp;

Stellenausschreibung

&nbsp;

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 55
– Geoinformationssysteme – am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich „geoZwilling@bw“

bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technische und organisatorische Mitarbeit beim Aufbau des geoZwilling@bw,

Beratung und Information der Bedarfsträger für den geoZwilling@bw

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Realisierung des Regelbetriebs der bestehenden 3D-Webanwendung für den Bereich Planen und Bauen

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufbereitung und Visualisierung von 3D-Daten

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen fachbezogener Dokumentationen und Präsentationen

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei fachinternen Arbeitsgruppen

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Präsentation der Ergebnisse sowohl vor Fachpublikum als auch vor fachfremden
Zuhörern

Sie bringen mit:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein abgeschlossenes Diplom (FH)- oder Bachelor-Studium der Geodäsie, Geoinformatik, Geodatenmanagement, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeisterung und Interesse für technische Innovationen

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Kenntnisse im Bereich 3D-Prozessierung, -Modellierung und -Visualisierung, Webservices und Webapplikationen

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kompetenzen im Hinblick auf die Präsentation fachlicher Inhalte bei Besprechungen und Meetings

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; von Vorteil sind Kenntnisse zum Thema „Digitaler Zwilling“

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich von Datenbanken und 3D-Software
(z. B. Blender)

Wir bieten:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein vergünstigtes Jobticket

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen

uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LGL11-0305.3-28/31 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 18.07.2025 per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an

<a href="mailto:bewerbung@lgl.bwl.de" target="_blank">bewerbung@lgl.bwl.de</a>

oder auf dem Postweg an

Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg,

Personalreferat, Büchsenstraße 54 in 70174 Stuttgart.

Ansprechpersonen:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachfragen: Frau Ott, stellvertretende Leiterin des Referats 55

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besetzungsverfahren: Frau Schlecht

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich „geoZwilling@bw“

Als Erzeugerorganisation sind wir ein zuverlässiger Partner von Gemüsebaubetrieben aus verschiedenen Regionen Deutschlands. Unsere Partnerbetriebe erzeugen Obst und Gemüse im konventionellen wie auch im biologischen Anbauverfahren auf höchstem Niveau. Als moderner Dienstleister veredeln, kommissionieren und verpacken wir die Produkte unserer Anbaubetriebe direkt vor Ort oder in unseren eigenen Produktionsstätten und verteilen die Waren nach Wunsch über unser etabliertes nationales Logistiknetz an unsere Kunden, insbesondere den deutschen Lebensmitteleinzelhandel.An unseren Standorten in Neckarsulm und Soest engagieren sich täglich 130 Kollegen gemeinsam dafür, für unsere Kunden und Partnerbetriebe da zu sein.Zur Unterstützung unseres Teams in Neckarsulm suchen wir Sie als<h2> Disponent / Speditionskaufmann / Sachbearbeiter Logistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Lebensmittel / Frischeprodukte </h2><h2>Womit Sie sich bei uns beschäftigen:</h2><ul><li>Sie überwachen die Abwicklung, insbesondere die Einhaltung täglicher Liefertermine und die termingerechte Zustellung der Sendungen</li><li>Sie stehen stets in engem Kontakt mit unseren Kunden und Lieferanten</li><li>Sie erstellen und überprüfen die entsprechenden Versandpapiere und bearbeiten Reklamationen</li><li>Zusammenarbeit mit den Kollegen der angrenzenden Bereiche im Unternehmen sowie Abwickeln der kaufmännischen und administrativen Aufgaben in der Disposition</li><li>Zusätzlich sind Sie erster Ansprechpartner für unser Fahrerteam</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Wir freuen uns über Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und haben Englischkenntnisse</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und Lieferanten und arbeiten gerne im Team</li><li>Mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie vertraut</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig</li><li>Persönlich überzeugen Sie mit Teamfähigkeit, Eigenmotivation sowie einer service- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen anbieten:</h2><ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit und verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten Unternehmen</li><li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>JobRad Bike-Leasing</li><li>Wöchentlich eine frische Gemüsekiste</li></ul><h2>Die Position passt zu Ihnen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:b.meinen@vitfrisch.de" target="_blank">b.meinen@vitfrisch.de</a>vitfrisch Gemüse-Vertrieb eG Rötelstraße 26 . 74172 Neckarsulm <a href="https://www.vitfrisch.de" target="_blank">www.vitfrisch.de</a>

Disponent / Speditionskaufmann / Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) – Lebensmittel / Frischeprodukte

Als Erzeugerorganisation sind wir ein zuverlässiger Partner von Gemüsebaubetrieben aus verschiedenen Regionen Deutschlands. Unsere Partnerbetriebe erzeugen Obst- und Gemüse im konventionellen wie auch im biologischen Anbauverfahren auf höchstem Niveau. Als moderner Dienstleister veredeln, kommissionieren und verpacken wir die Produkte unserer Anbaubetriebe direkt vor Ort oder in unseren eigenen Produktionsstätten und verteilen die Waren nach Wunsch über unser etabliertes nationales Logistiknetz an unsere Kunden, insbesondere den deutschen Lebensmitteleinzelhandel.An unseren Standorten in Neckarsulm und Soest engagieren sich täglich 130 Kollegen gemeinsam dafür, für unsere Kunden und Partnerbetriebe da zu sein.Zur Unterstützung unseres Teams in Neckarsulm suchen wir Sie als<h2> Lagerist / Fachkraft Lagerlogistik / Kommissionierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Obst &amp; Gemüse / Lebensmittel </h2>
<h2>Womit Sie sich bei uns beschäftigen:</h2>
<ul><li>Kommissionieren von Obst- und Gemüsebestellungen</li><li>Einstellen und Kennzeichnen von Waren auf ihren Lagerplätzen</li><li>Be- und Entladen von LKWs unter Beachtung der betrieblichen Vorgaben (Temperatur, Quantität, Qualität, Hygiene etc.)</li><li>Qualitätskontrollen im Wareneingang und -ausgang</li><li>Erfassung von weiteren lagerrelevanten Aufträgen (Palettenschein, Umlagerungen, Umbuchungen)</li><li>Mitarbeit in der Bestandsführung</li></ul>
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>
<ul><li>Berufserfahrung aus dem Lagerwesen, gerne eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li><li>Ideralerweise besitzen Sie einen Staplerschein</li><li>Eine hohe Flexibilität und Motivation sowie eine sehr sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, in Wechselschichten - auch an Wochenenden und Feiertagen - zu arbeiten</li></ul>
<h2>Was wir Ihnen anbieten:</h2>
<ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit und verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten Unternehmen</li><li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Wöchentlich eine frische Gemüsekiste</li></ul>
<h2>Die Position passt zu Ihnen?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:b.meinen@vitfrisch.de" target="_blank">b.meinen@vitfrisch.de</a>vitfrisch Gemüse-Vertrieb eG Rötelstraße 26 . 74172 Neckarsulm <a href="https://www.vitfrisch.de" target="_blank">www.vitfrisch.de</a>

Lagerist / Fachkraft Lagerlogistik / Kommissionierer (m/w/d) – Obst & Gemüse / Lebensmittel

Als führender Hersteller von Abdichtungssystemen für die Gebäudehülle verbindet die MOLL bauökologische Produkte GmbH die Innovationskraft eines Global Players mit der familiären Unternehmenskultur eines privat geführten Betriebs.
Mit rund 140 engagierten Mitarbeitern setzen wir auf eine werteorientierte Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und die Baukultur nachhaltig vorangebracht wird.Seit über 30 Jahren entwickeln wir unter der Marke pro clima lückenlose Luft- und Winddichtungssysteme, die sich an den Gesundheits- und Komfortbedürfnissen der Gebäudenutzer orientieren – und das mittlerweile in über 40 Ländern weltweit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Umsatzsteuermeldungen</li>
<li dir="ltr">Proaktive Mitarbeit bei der digitalen Transformation in der Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens</li>
<li dir="ltr">Abstimmung der Konten</li>
<li dir="ltr">Mitwirken bei der Bearbeitung des Anlagevermögens</li>
<li dir="ltr">Erstellung erforderlicher Reports und Durchführung der Statistikmeldungen</li>
<li dir="ltr">Pflege der Stammdaten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einschlägige kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Digitalsierungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Gute IT-Anwenderkenntnisse (Office-Lösungen, ERP-Systeme)</li>
<li dir="ltr">Gutes Zahlenverständnis sowie eine analytische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Organisationsgeschick, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Freude an der Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Freundliches und kompetentes Auftreten</li>
</ul>
 Team
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Servicegesellschaft Biologische Insel Lothar Moll GmbH &amp; Co KG einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Bilanzbuchhaltung.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sie erhalten eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.</li>
<li dir="ltr">Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zum Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li dir="ltr">Bei Zusage erhalten Sie ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Nach Ihrer Zusage starten Sie bei uns.</li>
</ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Digitalisierung & Abschlüsse

Unser Evangelischer Kindergarten „Am Breitenstein“ in Ispringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
<h2> pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4> Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>einen offenen &amp; wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und unserem Team </li>
<li>eine ganzheitliche Förderung und ein gutes Gespür für die (Lern-) Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Beobachtungen &amp; Dokumentieren auf der Grundlage unseres pädagogischen Konzepts </li>
<li>eine zuverlässige, eigenverantwortliche, flexible und teamorientierte Mitarbeit</li>
</ul>
<h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne per Mail an 

<a href="mailto:kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">kita@vsa-mittelbaden.de</a>
Betreff: 2432
 Evangelischer Kindergarten Am Breitenstein Bergstraße 6 75228 Ispringen
Telefon: 07231-89303
E-Mail: <a href="mailto:kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und VEGA. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Gebiet und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei hast Du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt. Unser technischer und kaufmännischer Innendienst unterstützt Dich bei Aufträgen, Kontaktpflege und Terminorganisation. Werde ein Teil unseres Teams und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Dein Lebensmittelpunkt und Wohnsitz liegt im Vertriebsgebiet (PLZ-Teilgebiete 67, 68-69, 74-75)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich Mess- und Regeltechnik</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, um dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li>
<li dir="ltr">Proaktive, positive und empathische Haltung, um VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Region Rhein-Neckar

Du willst Digital Marketing in einem der spannendsten digitalen Fitness- und Lifestyle-Unternehmen Deutschlands mitgestalten? Bei G-IN übernimmst du eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Digital Marketing mit direktem Impact auf strategische Entscheidungen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation lebt und gemeinsam mit dir wachsen will!
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du zentrale Aufgaben im Marketing und trägst maßgeblich zur Steuerung des Unternehmens bei. Deine wichtigsten Tätigkeiten umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie von OLAKALA:&nbsp;Konzipiere, gestalte und optimiere zielgerichtete WhatsApp- und E-Mail-Kampagnen zur Kundenbindung und Conversion-Steigerung.</li>
<li dir="ltr">CRM &amp; Kundensegmentierung:&nbsp;Entwickle Strategien zur personalisierten Ansprache, manage unsere Kundendatenbank und segmentiere Zielgruppen für maximale Relevanz.</li>
<li dir="ltr">Automatisierung &amp; Funnel-Optimierung:&nbsp;Pflege und optimiere automatisierte Kampagnen (z. B. Willkommensstrecken, Warenkorbabbrecher, Reaktivierungen).</li>
<li dir="ltr">Push-Benachrichtigungen &amp; App-Marketing:&nbsp;Nutze Push-Nachrichten strategisch zur Kundenaktivierung und -bindung.</li>
<li dir="ltr">Performance-Analyse &amp; Reporting:&nbsp;Messe und optimiere die Kampagnenleistung durch A/B-Tests und datengetriebene Entscheidungen. Erstelle Reports zur Performance-Steigerung.</li>
<li dir="ltr">Kreative Projekte &amp; Teamarbeit:&nbsp;Unterstütze das Team bei der Koordination von Creatorn, Content-Shootings und kreativen Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise in CRM, E-Mail, WhatsApp &amp; Push-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools und Analysesoftware.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Klaviyo, Omnisend&nbsp;und ähnlichen Tools sowie&nbsp;Chatarmin, Charles&nbsp;und vergleichbaren Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Datengetriebenes Mindset und ein Gespür für kreative Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Kampagnen- und Analyse-Tools sowie Erfahrung im Umgang mit Kundensegmenten und digitalen Kontaktstrategien.</li>
<li dir="ltr">Dynamische Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für junge Modemarken &amp; digitale Trends.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem engagierten Marketing-Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung und enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Wir denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und leben eine offene, unterstützende Teamkultur. Hier zählst du als Mensch – mit deinen Ideen und deinem Impact.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Digital Marketing Specialist OLAKALA (m/w/d)

Du willst Finance in einem der spannendsten digitalen Fitness- und Lifestyle-Unternehmen Deutschlands mitgestalten? Bei G-IN übernimmst du eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Finance und Accounting – mit direktem Impact auf strategische Entscheidungen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation lebt und gemeinsam mit dir wachsen will!
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und trägst maßgeblich zur finanziellen Steuerung des Unternehmens bei. Deine wichtigsten Tätigkeiten umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Mitverantwortung für Finance &amp; Accounting inklusive Budgetplanung, Controlling und Liquiditätsmanagement</li>
<li dir="ltr">Vorbereitende Buchhaltung, Erstellung von Rechnungen und Gutschriften sowie Koordination mit Steuerberater und Banken</li>
<li dir="ltr">Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen</li>
<li dir="ltr">Betreuung der Zahlungsdienstleister in Verbindung mit unseren Online-Shops</li>
<li dir="ltr">Projektarbeit, Auslagen- und Reisekostenmanagement sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und hast bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Finance &amp; Accounting gesammelt. Du arbeitest strukturiert, präzise und eigenverantwortlich – Zahlenaffinität und analytisches Denken sind für dich selbstverständlich.
Darüber hinaus erwarten wir:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch DATEV Unternehmen Online</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld und mit Online-Shop-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lust, in einem dynamischen Unternehmen aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem engagierten Finance-Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung und enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Wir denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und leben eine offene, unterstützende Teamkultur. Hier zählst du als Mensch – mit deinen Ideen und deinem Impact.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

1.179 Jobs in 75050 Gemmingen, Deutschland