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<h1> Mitarbeiter/in in der Baumschule (m/w/d)</h1> Wir suchen ab sofort (w/m/d):<h2> Mitarbeiter/in in der Baumschule Hanau-Wolfgang</h2> Weitere Details unter <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere</a> oder per Telefon 06181 95019-0 Bewerbungsunterlagen bis zum 15.3.2025 an: Forstamt Hanau-Wolfgang, Rodenbacher Chaussee 10a, 63457 Hanau oder <a href="mailto:FAHanauWolfgang@forst.hessen.de" target="_blank">FAHanauWolfgang@forst.hessen.de</a>

Mitarbeiter/in in der Baumschule (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (m/w/d)</h1> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Personalratsgremium eine/n<h2> Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> in Teilzeit (19,5-Stunden-Woche) befristet für 2 Jahre</h2> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.<h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Option nach Absprache mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li> Vor- und Nachbereitungen der wöchentlichen Personalratssitzung nach Absprache mit den Vorsitzenden </li> <li> Anfertigen von Protokollen der anfallenden Sitzungen des Personalrats </li> <li> Ansprechperson im Personalratsbüro und Übernahme des Telefondienstes </li> <li> Bearbeitung der Korrespondenz und Terminkoordination des Personalrats </li> <li> Führung und Aktualisierung sowie Neuanlage von Akten des Personalrats einschließlich der Überwachung der Wiedervorlage </li> <li> Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost </li> <li> Bestellung von Büromaterial </li> <li> Organisation von Fortbildungen und Veranstaltungen für das Personalratsgremium </li> <li> Koordination von personalratsorganisierten Aktionen für Mitarbeitende </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten und Recherche-Arbeiten </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrungen im Sekretariatsbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme </li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und eine selbständige Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse über das Hessische Personalvertretungsgesetz wären wünschenswert </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 09.03.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (m/w/d)

Bei der Stadt Langen mit etwa 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 34 Interner Service/Zentrale Dienste die Vollzeitstelle<h1> Sachbearbeitung Personal (w/m/d)</h1> nach Entgeltgruppe 9b TVöD unbefristet zu besetzen. Ausführliche Informationen zu den Stellenausschreibungen, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Bei der Stadt Langen mit etwa 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 34 Interner Service/Zentrale Dienste die Vollzeitstelle<h1> Fachkraft für Hausdienste und Poststellenbetrieb (w/m/d)</h1> nach Entgeltgruppe 5 TVöD unbefristet zu besetzen. Ausführliche Informationen zu den Stellenausschreibungen, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/ Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).

Fachkraft für Hausdienste und Poststellenbetrieb (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft</h1> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine/n<h2> Sozialarbeiter/in (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> für die städtische Notunterkunft in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche befristet bis zum 31.05.2028</h2> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.<h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-SuE </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li> Niedrigschwellige Sozialberatung sowie Unterstützung im Alltag der Bewohner*innen der städtischen Notunterkunft </li> <li> Kriseninterventionen und Ingewahrsamnahme nach §32 HSOG </li> <li> Obdachlosenpräventionsarbeit sowie ordnungsrechtliche Unterbringung </li> <li> Hilfestellung bei administrativen Angelegenheiten </li> <li> Unterstützung bei finanziellen Notlagen und Sicherstellung einer sozialen Absicherung </li> <li> Hilfe und Unterstützung bei psychosozialen Problemen und der individuellen Lebenslagen </li> <li> Konfliktmanagement </li> <li> Teamarbeit innerhalb der Fachabteilung Lebens- und Konfliktberatung </li> <li> Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen des Hilfesystems </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li> Abschluss als Diplom-Sozialpädagog/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Bachelor-Abschluss </li> <li> Fundierte Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (v.a. im SGB II und SGBXII, § 32 HSOG) </li> <li> Fachbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit dem Personenkreis </li> <li> Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft

Der „Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach“ (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen. Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit<h1> Erzieher*innen (m/w/d)</h1> für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b.<h2> Ihre Arbeitsgebiete</h2><h3> Arbeitsgebiet Krippe:</h3> In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot.<h3> Arbeitsgebiet Kindergarten:</h3> Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen.<h3> Arbeitsgebiet Schulkinder:</h3> Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren.<h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li> staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Freude an neuen Herausforderungen </li> <li> Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern </li> <li> Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und Reflexion des eigenen Sprachverhaltens </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen </li></ul> Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.<h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li> Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden </li> <li> Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision </li> <li> Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen </li> <li> Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger </li> <li> Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kitas in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2> Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) Berliner Straße 100 63065 Offenbach Telefon: 069 / 8065-2546 <a href="mailto:Bewerbungen-EKO@offenbach.de" target="_blank">Bewerbungen-EKO@offenbach.de</a> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten. Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus &amp; Service / Stellenangebote. Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: <a href="http://www.offenbach.de/eko-jobs" target="_blank">www.offenbach.de/eko-jobs</a>

Erzieher*in (m/w/d)

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt) ist zum 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:<h1> Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 50 % bis 100 % = 20 Std. bis 40 Std./Wo.) Kennziffer: 562/2025</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3> Umsetzung und Begleitung der Internen Akkreditierung und der Studiengangsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre anhand der Kriterien der Systemakkreditierung<ul> <li> Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium </li> <li> Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule </li> <li> Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung, insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten </li> <li> Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen </li> <li> Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni- Diplomabschluss oder vergleichbar) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre </li> <li> Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen </li> <li> Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und Strukturen des Hochschulsystems </li> <li> Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert </li> <li> Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme) </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Landesticket Hessen </li> <li> Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.<h3> Kontakt</h3> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Monika Schröder telefonisch (+49 69 1533-3050) oder per E-Mail (<a href="mailto:schroederm@best.fra-uas.de" target="_blank">schroederm@best.fra-uas.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.

Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stadtplaner/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stadtplaner/-in (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h3> Wir suchen für den saisonalen Einsatz in Vollzeit:</h3><h1> Rettungssschwimmer (m/w/d)</h1><h2> für das WaldSchwimmbad</h2><ul> <li> Arbeiten in einem engagierten und tollen Team </li> <li> Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen </li> <li> Sonderleistungen wie Jobticket &amp; vieles mehr! </li></ul> Klingt gut? Mehr Infos unter <a href="http://www.swni.de" target="_blank">www.swni.de</a> oder ruf uns an: 0162 2426459. Wir freuen uns auf Dich!

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<h3> Gemeinde Egelsbach</h3> Stellenausschreibung Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)

WIR SUCHENMaurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)STANDORTE: Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.DAS SIND IHRE AUFGABEN<ul><li>Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten unserer Auftraggeber</li><li>Kleinere Arbeiten als Team im Schacht</li><li>Begutachtung und Bewertung von Kabelschächten</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsstärke</li><li>SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung für SIVV-Schein</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie arbeiten in der Regel 4 Tage/Woche, lediglich an einem Freitag im Monat</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m/w/d) Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Enjoy 2 Brands" Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Front Office mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Front Office Supervisor (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Check-In und Check-Out</li><li>Verantwortung und Führung der einzelnen Schichten</li><li>Herzliche Betreuung unserer internationalen Gäste</li><li>Durchführung von fachbezogenen Trainings und Weiterentwicklung von unseren Mitarbeiter</li><li>Mitverantwortung für das Erreichen von wirtschaftlichen Zielen</li><li>Selbstständiges Beschwerdemanagement</li><li>Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten</li><li>Die Einhaltung und Umsetzung unserer Markenstandards</li></ul>Be able.<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach</li><li>Front Office Erfahrung in gehobenen Hotels</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Gespür für die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer vielschichtigen und anspruchsvollen Gäste</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Opera Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>ein kompetentes und verbindliches Auftreten</li><li>Lust auf eine neue Herausforderung in einem der größten Flughafenhotels Europas</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Front Office Supervisor (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Enjoy 2 Brands" Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion in der Hotellerie mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Auszubildende/r Köchin/Koch (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten!Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Bei uns lernen Sie nicht nur eine Marke des führenden Hospitality Unternehmens „Marriott International" kennen, sondern direkt zwei! Sie lernen sowohl die Sheraton-, als auch Marriott- Premiummarke kennen und lieben - somit stehen Ihnen nach Ihrer Ausbildung alle Türen offen!</li><li>Sie lernen verschiedene und spannende Bereiche des Hotels kennen und durchlaufen diverse Abteilungender Hotelküche und des Servicebereichs um das „Große &amp; Ganze" besser zu verstehen</li><li>Ein Team aus erfahrenen MitarbeiterInnen unterstützt Sie auf Ihrem Weg und bringt Ihnen in diversen Trainings alles bei, was Sie für Ihren zukünftigen Beruf wissen müssen</li><li>Im zweiten Lehrjahr bekommen Sie die Möglichkeit eine Teilnahme am Azubi Austausch zu gewinnen und eines unserer Schwesterhotels im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums kennenzulernen</li><li>Im dritten Lehrjahr ermöglichen wir unseren Auszubildenden und dualen StudentInnen an der nationalen „Azubi Konferenz" unseres Marriott Konzerns teilzunehmen und andere Häuser, Azubis, General Manager &amp; Personalverantwortliche kennenzulernen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie möchten Ihren Traum Wirklichkeit werden lassen und Ihre Karriere in der internationalen Spitzengastronomie starten.</li><li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein.</li><li>Sie haben eine gute Hochschulreife in der Tasche und im Optimalfall schon die Gastronomie oder Hotellerie kennenlernen können.</li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl.</li></ul> Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 11 31.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Auszubildende/r Köchin/Koch ab 01. August 2025 (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Enjoy 2 Brands" Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion in der Hotellerie mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Auszubildende/r Fachfrau/-mann für Restaurants &amp; Veranstaltungsgastronomie (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten!Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Bei uns lernen Sie nicht nur eine Marke des führenden Hospitality Unternehmens „Marriott International" kennen, sondern direkt zwei! Sie lernen sowohl die Sheraton-, als auch Marriott- Premiummarke kennen und lieben - somit stehen Ihnen nach Ihrer Ausbildung alle Türen offen!</li><li>Sie lernen verschiedene und spannende Bereiche des Hotels kennen und durchlaufen diverse Abteilungen, um das „Große &amp; Ganze" besser zu verstehen</li><li>Ein Team aus erfahrenen MitarbeiterInnen unterstützt Sie auf Ihrem Weg und bringt Ihnen in diversen Trainings alles bei, was Sie für Ihren zukünftigen Beruf wissen müssen</li><li>Im zweiten Lehrjahr bekommen Sie die Möglichkeit eine Teilnahme am Azubi Austausch zu gewinnen und eines unserer Schwesterhotels im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums kennenzulernen</li><li>Im dritten Lehrjahr ermöglichen wir unseren Auszubildenden und dualen StudentInnen an der nationalen „Azubi Konferenz" unseres Marriott Konzerns teilzunehmen und andere Häuser, Azubis, General Manager &amp; Personalverantwortliche kennenzulernen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie möchten Ihren Traum Wirklichkeit werden lassen und Ihre Karriere in der internationalen Spitzengastronomie starten.</li><li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein.</li><li>Sie haben eine gute Hochschulreife in der Tasche und im Optimalfall schon die Gastronomie oder Hotellerie kennenlernen können.</li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl.</li></ul> Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Auszubildende/r Restaurant- und Veranstaltungsgastronom/in ab 01. August 2025 (m/w/d)

Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 55 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie&nbsp;und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.Unsere fehlende Zutat für unser Betriebsrestaurant in Büdingen bist Du als&nbsp;Koch (m/w/d)Wir bieten Dir: <ul>
<li>Attraktive und&nbsp;pünktliche Vergütung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, in Vollzeit (Mo - So, ab 06:00 Uhr, 5-Tage-Woche, Wochenende im Wechsel frei)</li><li>Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Spaß an der Arbeit in einem tollen und motiviertem Team</li><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u. a. Du-Kultur)</li><li>&nbsp;Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit über 55-jähriger Tradition und stark wachsen</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Vor- und Zubereitung unserer Speisen nach Menü 2000-Standard und Rezeptur mithilfe moderner Küchentechnik </li><li>Ansprechende Präsentation der Speisen, denn das Auge isst bekanntlich mit </li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Warenannahme, Kontrolle von Lebensmitteln und fachgerechte Lagerung </li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen </li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Pflege, Reinigung der Arbeitsgeräte und Vorbereitung von Arbeitsmitteln</li><li>Unterstützung der Küchenleitung in operativen und administrativen Belangen (HACCP Dokumentation, Inventur, Einbringung neuer Ideen, etc.)</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul>Das bringst du mit: <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li><li>Erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Lust auf Gastronomie und darauf ein Gastgeber zu sein</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?Dann melde Dich einfach bei Marco Faschon unter der Telefonnummer +4915155854009.

Koch Betriebsgastronomie mit Führungserfahrung  (m/w/d)

<h2>Über die SSP Deutschland GmbH</h2>Als Teil einer der&nbsp;weltweit größten Verkehrsgastronomen&nbsp; betreiben wir,&nbsp;die SSP Deutschland, an&nbsp;Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten&nbsp;eigene&nbsp;Verkaufsstellen bekannter Marken: L’Osteria,&nbsp;Starbucks, Frittenwerk, KFC, Burger King, Haferkater, dean&amp;david, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr!<h2>Wir suchen Dich ab sofort,&nbsp;unbefristet&nbsp;und in&nbsp;Vollzeit.</h2><h2>Das sind Deine Aufgaben: </h2><ul><li>Als General Manager übernimmst Du die Verantwortung für unser operatives Geschäft am Berliner Hbf und umliegende Region. Dein Verantwortungsbereich umfasst 10-12 &nbsp;Units und ca. 130 Mitarbeiter.</li><li>In dieser Tätigkeit entwickelst und gewährleistest Du im engen Austausch mit unseren&nbsp;Store/Unit Managern den reibungslosen Betriebsablauf von Foodbrands/Konzepten&nbsp;unter Einhaltung der finanziellen Kennzahlen.</li><li>Als erster Ansprechpartner bist Du im regelmäßigen Austausch mit unseren Vermietern.&nbsp;</li><li>Gleichzeitig sorgst Du dafür, dass die internen Qualitäts- und Hygienestandards sowie die externen Erwartungshaltungen der Gäste und des Vermieters nicht nur erfüllt, sondern fortlaufend übertroffen werden. </li><li>Du trägst wesentlich zu einem gewinnbringenden Erhalt des Standortes bei, indem Du die Attraktivität unserer Produkte und die Motivation des Teams ebenfalls stetig vorantreibst.</li></ul><h2>Dafür bringst Du mit: </h2><ul><li>Willkommen ist uns eine strukturierte Persönlichkeit, die es versteht, in einer dynamischen Umgebung sowohl das operative Tagesgeschäft zu überblicken als auch einen großen Teil administrativer Aufgaben zu bewältigen.&nbsp;</li><li>Eine Ausbildung in der Gastronomie / Systemgastronomie bzw. vergleichbare operative Erfahrung bildet die Basis für Deine Karriere bei uns.&nbsp;</li><li>Du verfügst bereits über mehrjährige operative Führungserfahrung, gerne auch als Führungskraft im Handel/Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Betriebswirtschaftliche Kennzahlen sind Dir in Deiner täglichen Arbeit vertraut.</li><li>Du kannst Menschen motivieren, bist eigeninitiativ, engagiert, gastorientiert, kommunikativ und verstehst es, Dich souverän auf sympathische Art im Team zu positionieren und durchzusetzen.</li></ul><h2>Und das bieten wir Dir: </h2><ul><li>Es erwartet Dich ein dynamisches und erfolgreiches Arbeitsumfeld in einem international expandierenden Unternehmen der Gastronomiebranche. &nbsp;</li><li>Die Möglichkeit auf&nbsp;Bonusvereinbarungen.</li><li>Du erhältst bis zu 50% Rabatt in unseren Verkaufsstellen, sowie 33% Rabatt beim Telefonanbieter Vodafone.</li><li>Du profitierst von Corporate Benefits&nbsp;(600 namhaften Anbieter wie z.B. Adidas, Bose, Sixt etc.).</li><li>Die Möglichkeit auf Mitarbeiteraktien.</li><li>In einem Team zu arbeiten in dem Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden. &nbsp;</li></ul><h2>Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf!</h2>Gerne auch per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.ssp@ssp-ce.de" target="_blank">bewerbung.ssp@ssp-ce.de</a>&nbsp;mit dem Betreff:&nbsp;General Manager (m/w/d)- Standort Berlin (16992)

General Manager (m/w/d)- Standort Berlin

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Enjoy 2 Brands" Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Accounting mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als General Cashier/Income Auditor (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Prüfen von Zahlen, Buchungen und Dokumenten auf korrekte Eingabe, mathematische Genauigkeit und korrekte Codes. </li><li>Vervollständigen von Periodenabschlussverfahren und Berichten wie vorgegeben. </li><li>Regelmäßige Prüfung der Kassenbücher gemäß den SOPs. Führen,</li><li>Dokumentieren, pflegen, kommunizieren und handeln bei allen Bargeldabweichungen gemäß den SOPs. </li><li>Teilnahme an internen, externen und behördlichen Prüfungsverfahren und Sicherstellung der Einhaltung der SOPs.</li><li>Klassifizieren, kodieren und fassen Sie numerische und finanzielle Daten zusammen, um Finanzunterlagen unter Verwendung von Journalen, Hauptbüchern und/oder Computern zusammenzustellen und zu führen. </li><li>Aufzeichnen, Speichern, Abrufen und/oder Analysieren von computergestützten Finanzdaten</li><li>Korrespondenz mit unseren internationalen Gästen sowohl intern als auch in Bezug auf Fremdfirmen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie haben den Blick fürs Große &amp; Ganze und verlieren dabei nie das Auge fürs Detail. </li><li>Sie konnten bereits Erfahrung in der Buchhaltung sammeln und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl.</li><li>Ein souveräner Umgang mit den MS Office und Opera Programmen sowie Ihre Affinität für Zahlen sind dabei selbstverständlich.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

General Cashier/Income Auditor (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Enjoy 2 Brands" Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Bellman(m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Am größten Flughafen Hotel Europas begrüßen und verabschieden Sie unsere internationalen Gäste aus aller Welt </li><li>Sie kümmern sich um das Gepäck unserer Gäste. </li><li>Sie wissen was unsere Gäste brauchen und tun alles, um deren Aufenthalt so unvergesslich wie möglich zu machen </li><li>Sie sorgen für Sauberkeit und Ordnung in unserer Lobby und dem Hoteleingang</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie möchten Ihre Gastgeberqualitäten bei der Nummer 1 in der Hotelbranche einbringen und in unserem einzigartigen Dual-Brand Hotel durchstarten. </li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung sowie ein selbstbewusstes und kompetentes Auftreten</li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache überaus wohl, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Bellman (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Enjoy 2 Brands" Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Guest Service Center mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als At Your Service Runner (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Durchführung von Verteilungsaufträgen</li><li>Durchführung verschiedenster Botengänge</li><li>Bearbeitung der Fundsachenannahme / Pakete / Versand / Tracking</li><li>Stockkontrolle / Lagerkontrolle</li><li>Bearbeiten von Anfragen mit Hinzunahme des Property Management Systems </li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels</li><li>Pflege einer positiven Gäste- und auch Mitarbeiterbeziehung </li><li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie haben immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Gäste.</li><li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein. </li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li><li>Sie beherrschen das Beschwerdemanagement auf höchstem Niveau.</li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache überaus wohl, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

At Your Service Runner (m/w/d)

Deutsche Bank Im Digital Corporate Banking Theorie und Praxis verbinden. Angelina, Marie und Robin (Dual Studierende bei der Deutschen Bank) Duales Studium Wirtschaftsinformatik (d/m/w) <ul> <li>Spannende Praxisprojekte</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Zuschüsse</li><li>Eigener Buddy</li><li>Regelmäßiges Feedback</li><li>Bei guter Leistung sehr gute Übernahmechancen</li></ul>BerlinFrankfurt Hochschule Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Frankfurt School of Finance and Management FachrichtungBusiness Administration B.Sc.Digital Business B.Sc. Dauer3 Jahre bzw. 6 Semester3,5 Jahre bzw. 7 Semester Ausland Auslandssemester Auslandspraktikum Wechsel zwischen Theorie und Praxis3 Tage Theorie, 3 Tage Praxis6 Theoriephasen, 7 Praxisphasen Du begeisterst dich für Technologien und Innovation? Wir suchen die zukünftigen Pioniere unter euch, die die digitale Transformation der Unternehmensbank mitgestalten wollen! An unseren beiden Standorten in Berlin und Frankfurt arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und IT mit - die Theorie dazu erlernst du an unseren dualen Partnerhochschulen. Komm mit an Bord und lerne Startup-Atmosphäre in einem Konzern kennen! Ihr Profil <ul> <li>Gute (Fach-) Hochschulreife </li><li>Sehr gute Team- und Kontaktfähigkeit </li><li>Kreativität und Innovationsvermögen </li><li>Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch- und Englisch </li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li></ul>Dein Gehalt 1. und 2. Semester: 1.420 Euro 3. - 5. Semester: 1.500 Euro Ab dem 6. Semester: 1.590 Euro Zur Online-bewerbung Mehr Infos über von Angelina, Marie, Robin und vielen anderen DB-Insidern findest du auf Deutsche Bank Schüler-Karriere. Im Überblick informieren und direkt online bewerben kannst du dich unter

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (d/m/w)

Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Hanau als Junior Applikationsingenieur:in Automatisierungstechnik (all genders) Ihre Aufgaben: <ul> <li>Aufbau, Pflege und Wartung von Simulationsumgebungen</li><li>Zuarbeit bei der Erstellung von PLC-Programmen</li><li>Vorbereitung und Unterstützung der Inbetriebnahme</li><li>Remote-Support unserer Inbetriebnehmer</li></ul><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der PLC-Programmierung</li><li>Zertifizierung als Elektrotechnische Fachkraft</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Reisebereitschaft zur Unterstützung der Inbetriebnahme</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.Es gibt viele gute Gründe für WEBER:<ul> <li>Familiäres Unternehmen</li><li>Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gemeinsame Teamevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EURORAD, Dienstradleasing</li><li>VWL u.v.m.</li></ul>Wir bieten<ul> <li>Einen individuellen Berufseinstieg</li><li>Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen</li><li>Moderne Technologien und Arbeitsmittel</li><li>Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben</li><li>Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche</li><li>Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul> <li>ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,</li><li>Sie sich für Technik begeistern,</li><li>spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,</li><li>keine Nummer sein möchten,</li><li>offen für Neues sind,</li><li>gerne im Team arbeiten.</li></ul> Jetzt online bewerben! Ansprechpartner Sabrina McElhanon Telefon: E-Mail: Ref-Nr.: YF-20340 (in der Bewerbung bitte angeben)WEBER GmbH Wailandtstraße 6 Gewerbegebiet Nilkheim-West D-63741 Aschaffenburg

Junior Applikationsingenieur:in Automatisierungstechnik (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Kellner / Servicekraft (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Nachtzuschläge</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1>Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die mit deinem Privatleben vereinbar ist? Perfekt! Als Kellner / Servicekraft(all gender) im Maritim Hotel Frankfurt bist Du unser&nbsp;Gastgeber für unsere internationalen Gäste in den verschiedenen Outlets und arbeitest im Spätdienst.<ul><li>Als leidenschaftlicher Gastgeber steht für dich die Zufriedenheit unserer Gäste an oberster Stelle.</li><li>Du heißt unsere Gäste mit einem Lächeln willkommen und bereitest ihnen einen unvergesslichen Restaurantaufenthalt.</li><li>Mit deinem Organisationsgeschick behältst du deine Station im Blick und sorgst so für einen reibungslosen Serviceablauf.</li><li>Du bist offen für abwechslungsreiche Aufgaben, denn du wirst in all unseren Outlets eingesetzt.&nbsp;</li><li>Unser familiäres Serviceteam begleitet dich während deiner Einarbeitung und sichert dir einen guten Start in unseren Maritim Alltag.</li><li>In der Regel arbeitest du 5 Tage die Woche und an Sonn- und Feiertagen klingelt die Zuschlagskasse.</li><li>Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle ist auch eine 4 Tage Woche möglich.</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Für uns ist das Wichtigste, dass du&nbsp;das Gastgeber-Gen in dir hast - ob mit oder ohne Berufserfahrung, wir haben die passende Position für dich</li><li>Mit Humor und Feingefühl begleitest du unsere Gäste während ihres&nbsp;Aufenthalts in unseren Outlets</li><li>Auch wenn es einmal stressig wird, behältst du einen klaren Kopf</li><li>Respektvoller Umgang miteinander ist uns wichtig - wenn du auch so tickst, bist du bei uns richtig</li><li>Du bringst Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li><li>Als Teamplayer übernimmst du eine wertvolle Position&nbsp;</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Kellner / Servicekraft (all gender)

Du erzählst gerne Geschichten und erstellst Fotos und Videos, die die Herzen unserer Gäste höherschlagen lassen? Dann bist du bei uns genau richtig!Das stellen wir uns vor:&nbsp;· Entwickle und realisiere kreative Content-Strategien, die unsere Gäste fesseln, unseren Markenauftritt stärken und Neukunden akquirieren· Erstelle und produziere Content mit uns gemeinsam für verschiedene Channels – sei es Web oder Social Media· Lass deiner Fantasie freien Lauf und arbeite eng mit dem Team zusammen, um visuell beeindruckende Inhalte zu zaubern· Bleib immer am Puls der Zeit und checke Trends in der Branche damit wir den anderen einen Schritt voraus sind· Setze unsere Angebote und Dienstleistungen in Szene· Unsere Website muss lebendig bleiben! Hierfür benötigen wir Text und BildmaterialDas bist du:&nbsp;· Studium? Ausbildung? Perfekt, aber nicht das Wichtigste! Dein Können und deine Kreativität zählen mehr!· Du hast schon erste Content-Erfahrung gesammelt und weißt, was zu tun ist· Du bist kreativ und liebst es, deine Ideen in packende Texte und visuelle Schätze zu verwandeln· Coole Schreibe und knackige Redaktions-Skills sind deine Secret Weapons· Technisch bist du topfit und beherrschst die gängigen Social-Media-Kanäle im Schlaf· Du hast ein Adlerauge - Genauigkeit, Rechtschreibung und Grammatik sind dir genauso wichtig wie ein optisch stimmiges Bild.Das bieten wir dir:· Wir sind kein 0/8/15-Betrieb! Bei uns zählt dein Spirit! Zeig uns, was du drauf hast!· Freu dich auf ein innovatives Umfeld, in dem deine Ideen und dein Enthusiasmus willkommen sind.· Deine Kreativität hat bei uns freie Bahn· Wir sind ein eingeschworenes Team und legen Wert auf einen herzlichen und wertschätzenden Umgang miteinander· MitarbeiterrabatteWenn du Lust hast, mit uns die Content-Welt zu rocken und das Seehotel Niedernberg auf das nächste Level zu heben, dann schick uns jetzt deine Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitsproben zu.

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