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Mach uns Appetit alsCommis de Cuisine (m/w/d)Kulinarischer Genuss an Themenbuffets, im Spezialitätenrestaurant oder beim Live-Cooking: Du arbeitest nicht nur hinter den Kulissen mit Leidenschaft daran, unsere Gäste zu verwöhnen – du beweist deine Kochkünste oft direkt vor den Gästen und erhältst Feedback!Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen:<ul>
<li>Ausbildung zum Koch/zur Köchin</li><li>hohe Fachkompetenz verbunden mit Sozialkompetenz, Freude am Umgang mit Menschen in einem multikulturellen&nbsp;Umfeld und Spaß an der Teamarbeit</li><li>teamorientierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Das bieten wir:<ul>
<li>eine sichere Anstellung mit echtem Teamzusammenhalt</li><li>freie Verpflegung und freie Unterkunft</li><li>kostenfreien Zugang zu den Clubeinrichtungen</li><li>Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland</li><li>ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, Neues auszuprobieren</li></ul>

Commis de Cuisine (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Du bereitest unseren Gästen mit deinem Lächeln und der Betreuung während des Frühstücks einen wundervollen Start in den Tag. Deine Aufgaben sind dabei:<ul><li>Vorbereitung &amp; Aufbau des Frühstücksbuffets</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Frühstückkonzepts „One Smile“</li><li>Mitwirkung bei der Organisation des Frühstückservices</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Frühstücksmitarbeiter/in ab 5Uhr Vollzeit (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Mit Ihrem Talent bereiten Sie unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt. Neben der Betreuung an der Bar und in der One Lounge haben Sie dabei folgende Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs</li><li>Mitwirkung bei der Organisation des Barservices sowie Festlegung aller notwendigen Standards und Ablaufpläne in Absprache mit der Abteilungsleitung</li><li>Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge</li><li>Unterstützung bei der Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen für den Barbereich sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Sie passen zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnen Sie aus:<ul><li>VOLLZEIT und TEILZEIT</li><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg.</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Barmitarbeiter (m/w/d)

Das Mandarin Oriental, Vienna sucht eine/n Assistant Director of People &amp; Culture (m/w/d) als Karenzvertretung ab April 2026 bis Frühjahr 2028 zur Verstärkung unseres People &amp; Culture Teams.Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.Das Mandarin Oriental, Vienna, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental.Über die PositionAls Assistant Director of People &amp; Culture im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des People &amp; Culture Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unsere Director of People &amp; Culture.Deine Aufgaben als Assistant Director of People &amp; Culture:<ul>
<li>Überwacht alle operativen P&amp;C-bezogenen Angelegenheiten und stellt die reibungslose Durchführung der HR-Prozesse im gesamten Hotel sicher, von der Rekrutierung und Einarbeitung bis hin zum Leistungsmanagement und den Mitarbeiterbeziehungen.</li><li>Unterstützt den Director of P&amp;C bei der Umsetzung von Strategien zum Aufbau einer leistungsstarken Kultur im Einklang mit den Geschäftsziele des Hotels und den Werten von Mandarin Oriental.</li><li>Treibt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus voran und sorgt für ein nahtloses Erlebnis für alle Kollegen, wobei die operativen Bedürfnisse mit Talentmanagement-Strategien in Einklang gebracht werden.</li><li>Arbeitet mit dem Führungsteam zusammen, um den Talentbedarf, Leistungsdefizite und Initiativen zur Organisationsentwicklung zu verstehen und anzugehen.</li><li>Überwacht und koordiniert Trainings- und Entwicklungsprogramme, um sicherzustellen, dass diese den operativen Anforderungen entsprechen und das Wachstum der Kollegen unterstützen.</li><li>Führt die Mitarbeiterbeziehungen und sorgt für ein gesundes, integratives und respektvolles Arbeitsumfeld. Löst Probleme im Einklang mit den P&amp;C Best Practices.</li><li>Fördert und treibt Initiativen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements, der Zufriedenheit und der Bindung voran und trägt zu einer positiven Arbeitsplatzkultur bei.</li><li>Arbeitet mit relevanten Abteilungen zusammen, um die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sowie der Arbeitsvorschriften sicherzustellen.</li><li>Überwacht und stellt die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Anforderungen und Branchenstandards in allen P&amp;C-Operationen sicher.</li><li>Unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Diversitäts-, Gleichstellungs- und Inklusionsstrategien im operativen Rahmen des Hotels.</li><li>Stellt sicher, dass P&amp;C-Metriken und -Berichte verwaltet und der Führungsebene zur Verfügung gestellt werden, um zur Gesamtstrategie des Unternehmens beizutragen.</li><li>Überwacht das Leistungsmanagement, unterstützt bei der Bewertung von Kollegen, deren Entwicklung und Coaching, um die Leistung und das Engagement zu verbessern.</li><li>Verwalten des P&amp;C-Budgets, um die effektive Ressourcenzuteilung im Einklang mit den operativen Prioritäten sicherzustellen.</li></ul>Als Assistant Director of People &amp; Culture erwarten wir von dir:<ul>
<li>Führt das P&amp;C-Team und fördert eine Entwicklungskultur, indem sichergestellt wird, dass die Teammitglieder in ihren Rollen unterstützt werden.</li><li>Arbeitet mit dem Senior Management zusammen, um strategische Initiativen für die Personalplanung, die Organisationsentwicklung und die Nachfolgeplanung der Führungskräfte zu identifizieren.</li><li>Treibt organisatorische Veränderungsinitiativen voran, stellt eine reibungslose Umsetzung sicher und sorgt dafür, dass diese mit den Zielen und Werten des Hotels in Einklang stehen.</li><li>Agiert als Schlüsselpartner für Abteilungsleiter bei der Verwaltung der operativen Personalbedürfnisse, der Verbesserung der Teamleistung und der Ausrichtung der Abteilungsziele mit den Unternehmenszielen.</li><li>Bietet Anleitung und Mentoring für Kollegen im gesamten Hotel zu allen P&amp;C-Angelegenheiten, von der Karriereentwicklung bis hin zu Leistungsbewertungen.</li><li>Stellt sicher, dass alle People &amp; Culture-Funktionen im Einklang mit der Mission, Vision und den Guiding Principles des Hotels durchgeführt werden.</li><li>Versteht und kommuniziert alle Unternehmens- und Hotelrichtlinien an die Kollegen, um eine konsequente Einhaltung der betrieblichen Vorgaben zu gewährleisten.</li><li>Schützt die Vertraulichkeit aller Personalakten und sensibler Informationen und behandelt P&amp;C-Daten mit höchster Diskretion und Sicherheit.</li><li>Unterstützt den Director bei der Durchführung interner Audits und stellt sicher, dass Richtlinien und Verfahren eingehalten werden.</li><li>Koordiniert mit anderen Abteilungen bei bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen, um Zusammenarbeit und operative Effizienz sicherzustellen.</li><li>Übernimmt andere verwandte Aufgaben, die vom Director of P&amp;C oder vom Hotelmanagement zugewiesen werden.</li></ul>Unsere Angebote für dich:<ul>
<li>Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.</li><li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.</li><li>MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.</li></ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.492,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.Wir sind ein Fan. Du auch? ***Assistant Director of People &amp; Culture (m/f/d) Maternity Leave CoverMandarin Oriental, Vienna is seeking an Assistant Director of People &amp; Culture (m/f/d) as maternity leave cover from April 2026 until early spring 2028 to support our People &amp; Culture team.Are you passionate and experienced in your field, always striving for excellence? Do you enjoy working as part of a team, focusing on integrity and respect, while also being able to take responsibility? Do you have a growth-oriented mindset? Then we invite you to become part of a world of excellence and unforgettable experiences.Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of luxurious hotels, resorts, and residences at prime destinations around the world, with a strong growth perspective. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the group is known for its legendary service, inspired by Asian values, while remaining at the forefront of luxury experiences.Mandarin Oriental, Vienna is located in a historic building and offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, an exclusive bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. For events and special occasions, various flexible banquet and conference rooms are also available. The 22 exclusive residences on the upper floors offer private access to the rooftop, outdoor terraces, and breathtaking views of the city, with direct access to hotel services and the legendary Mandarin Oriental service.About the PositionAs an Assistant Director of People &amp; Culture at Mandarin Oriental, Vienna, you will be part of the People &amp; Culture team and responsible for a variety of tasks. You will report to our Director of People &amp; Culture.As Assistant Director of People &amp; Culture you will be responsible for the following tasks:<ul>
<li>Manage all operational P&amp;C related matters, ensuring the smooth execution of HR processes throughout the hotel, from recruitment and onboarding to performance management and employee relations.</li><li>Assist the Director of P&amp;C in executing strategies to build a high-performance culture in alignment with the hotel’s business goals and Mandarin Oriental’s values.</li><li>Drive the full employee lifecycle, ensuring a seamless experience for all colleagues and aligning operational needs with talent management strategies.</li><li>Partner with the leadership team to understand and address talent needs, performance gaps, and organizational development initiatives.</li><li>Oversee and coordinate training and development programs, ensuring they meet operational requirements and support colleague growth.</li><li>Lead employee relations, ensuring a healthy, inclusive, and respectful work environment, and resolving issues in line with P&amp;C best practices.</li><li>Promote and drive initiatives to increase colleague engagement, satisfaction, and retention, fostering a positive workplace culture.</li><li>Collaborate with relevant departments to ensure compliance with health &amp; safety policies and labor regulations.</li><li>Monitor and ensure adherence to company policies, legal requirements, and industry standards in all P&amp;C operations.</li><li>Support in the development and implementation of diversity, equity, and inclusion strategies within the hotel’s operational framework.</li><li>Ensure P&amp;C metrics and reports are managed and provided to leadership, contributing to the overall business strategy.</li><li>Oversee performance management, assisting in the evaluation of colleagues, development, and coaching to improve performance and engagement.</li><li>Manage the P&amp;C budget, ensuring the effective allocation of resources in line with operational</li></ul>Priorities.As Assistant Director of People &amp; Culture we expect from you:<ul>
<li>Lead the P&amp;C team, fostering a culture of development and ensuring team members are supported in their roles.</li><li>Partner with senior management to identify strategic initiatives for workforce planning, organizational development, and leadership succession.</li><li>Drive organizational change initiatives, ensuring smooth implementation and alignment with hotel goals and values.</li><li>Act as a key partner to department heads in managing operational staffing needs, enhancing team performance, and aligning departmental goals with overall business objectives.</li><li>Provide guidance and mentorship to colleagues across the hotel on all P&amp;C matters, from career development to performance evaluations.</li><li>Ensure that all People &amp; Culture functions are carried out in alignment with the hotel’s mission, vision, and guiding principles.</li><li>Understand and communicate all corporate and hotel policies to colleagues, ensuring consistent compliance across operations.</li><li>Safeguard confidentiality of all personnel records and sensitive information, handling P&amp;C data with the highest level of discretion and security.</li><li>Support the Director in executing internal audits, ensuring policies and procedures are being followed.</li><li>Coordinate with other departments for cross-functional projects and initiatives, ensuring collaboration and operational efficiency.</li><li>Perform other related duties as assigned by the Director of P&amp;C or hotel management.</li></ul>Our Offer to you:<ul>
<li>Free Meals: We provide practical and nutritious meals during your working hours as part of our employee wellbeing initiative.</li><li>Public Transport Subsidy (€365,00): As part of our commitment to sustainability, we offer a subsidy for public transportation.</li><li>Learning &amp; Development: Your success is our success. We offer unique learning and development programs tailored to different stages of your career to help you continuously grow.</li><li>MOstay: As part of the #MOfamily, you can enjoy free overnight stays in our hotels worldwide. The MOstay program offers complimentary overnight stays and attractive rates for you and your family members.</li><li>Health &amp; Wellbeing: Finding the right work-life balance is essential. We care about your wellbeing and offer a variety of health and wellness programs for our colleagues worldwide.</li></ul>The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.492,00. We are willing to offer a higher salary depending on qualifications and professional experience.We’re Fans. Are you?

Assistant Director of People & Culture m/w/d Karenzvertretung

Das Mandarin Oriental, Wien wird in einem denkmalgeschützten Gebäude untergebracht und über 138 Gästezimmer und Suiten verfügen, die sich um einen Innenhof im Zentrum des Anwesens gruppieren. Es wird ein Restaurant, eine Bar und einen Außenbereich mit Garten umfassen. Darüber hinaus wird das Anwesen ein Spa im Mandarin Oriental bieten, das mehrere Behandlungsräume, einen Swimmingpool und ein gut ausgestattetes Fitnesscenter umfasst. Für Veranstaltungen und gesellschaftliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung.Die 22 Residenzen im Mandarin Oriental werden sich in den beiden obersten Stockwerken des Gebäudes befinden und über einen privaten Zugang zum Dach verfügen. Mehrere der Apartments bieten Außen-Terrassen und atemberaubende Ausblicke über die Stadt. Diese gehören zu den exklusivsten Wohnungen der Stadt, wobei die Eigentümer den legendären Service des Mandarin Oriental und den direkten Zugang zu den Hoteleinrichtungen genießen werden.Als Room Attendant sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:• Professionelle Reinigung der Gästezimmer und Suiten gemäß den Standards der Mandarin Oriental Hotelgruppe – sowohl mit als auch ohne Wäschewechsel, bei An- und Abreisen.• Reinigung von Fluren, Lagerräumen und öffentlichen Bereichen.• Durchführung des Turndown-Services in den Gästezimmern.• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards der Mandarin Oriental Hotelgruppe.• Sorgfältige Vorbereitung der Gästezimmer und Suiten mit Liebe zum Detail.• Auffüllen der Minibar-Artikel in den Gästezimmern.• Schulung neuer Mitarbeiter, Auszubildender und Praktikanten.• Meldung von technischen Mängeln und fehlenden Zimmerartikeln.• Weiterleitung verlorener und gefundener Gegenstände an das Housekeeping-Büro.• Durchführung von regelmäßigen tiefgehenden Reinigungsaufgaben und Inventarkontrollen.• Bearbeitung aller Gästewünsche, um die Zufriedenheit sicherzustellen.• Sammeln von Gästewünschen und -vorlieben, um den Service zu personalisieren.• Aktive Überprüfung von Prozessen und Einbringen von Ideen zur Verbesserung der Abläufe.• Unterstützung der Wäscherei, der öffentlichen Reinigungskräfte und der Hausangestellten in Spitzenzeiten.• Ausführung abteilungsrelevanter administrativer Aufgaben.• Unterstützung bei der Einhaltung von FLHSS-Standards (Hotel Standards).• Übernahme anderer zumutbarer Aufgaben, die vom direkten Vorgesetzten oder einem leitenden Manager zugewiesen werden.Von Ihnen als Room Attendant erwarten wir:• Einhaltung der Standards: Sie folgen und respektieren die Standards der Mandarin Oriental Hotelgruppe, einschließlich des Verhaltenskodex, der Nachhaltigkeits- und Sicherheitsrichtlinien sowie der Standards für außergewöhnliche Gästeerlebnisse.• Professionalität und Erscheinungsbild: Sie zeichnen sich durch ein professionelles Auftreten, exzellente Manieren und ein stets gepflegtes Erscheinungsbild aus.• Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein: Sie besitzen eine starke Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein, um den Gästen das bestmögliche Erlebnis zu bieten.• Arbeitsumfeld: Sie gedeihen in einer aktiven und dynamischen Arbeitsumgebung und behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick.• Flexibilität: Sie sind bereit, in Früh-, Spät- und Wochenendschichten zu arbeiten, um die Bedürfnisse der Gäste zu erfüllen.• Detailorientierung: Sie haben ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und antizipieren die Vorlieben der Gäste, um deren Erwartungen zu übertreffen.• Unabhängigkeit und Teamarbeit: Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten, zeigen aber auch Teamgeist und unterstützen Ihre Kollegen aktiv.• Problemlösungsfähigkeit: Sie verfügen über ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und können Konfliktsituationen souverän lösen.• Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede unserer internationalen Gäste.• Gastfreundschaft: Sie haben Freude daran, unsere Gäste zu erfreuen, ihnen ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und sie positiv zu überraschen.Wir bieten unseren Room Attendant&nbsp;erstklassige Benefits, darunter, aber nicht beschränkt auf:• Kostenlose Mahlzeiten.• Unterstützung beim öffentlichen Nahverkehrsticket (€365,00).• Rabatte auf Hotelübernachtungen und F&amp;B innerhalb der gesamten Gruppe.• Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen.• Spannende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.• Globale Karrierefortschritte und Transfermöglichkeiten.• Events und Wellness-Programme für Kollegen.Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.088,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.Wir bieten ein attraktives, marktkonformes&nbsp;Gehalt ab 2.200 Euro&nbsp;(Brutto) pro Monat.Möchten Sie Teil einer spannenden Pre-Opening sein?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!***Room Attendant (m/f/d)Mandarin Oriental, Vienna will be housed in a heritage building and comprise 138&nbsp;guestrooms and suites surrounding a courtyard in the centre of the property, incorporating a restaurant, bar and outdoor garden. The property will also house a Spa at Mandarin Oriental featuring a series of treatment rooms, a swimming pool and a well-equipped fitness centre. A range of adaptable banqueting and meeting spaces will be available for events and social occasions.The 22 Residences at Mandarin Oriental will be located on the top two floors of the building and will have private access to the roof, with several of the apartments offering outdoor terraces and stunning citywide views. These will be some of the most exclusive apartments in the city, with owners enjoying Mandarin Oriental’s legendary service and direct access to the hotel’s facilities.As a Room Attendant, you will be responsible for the following duties:• Professionally clean guest rooms and suites in accordance with the Mandarin Oriental Hotel Group’s standards – both with and without linen changes, upon guest arrivals and departures.• Clean hallways, storage rooms, and public areas.• Provide turndown service in guest rooms.• Adhere to the hygiene and safety standards of the Mandarin Oriental Hotel Group.• Prepare guest rooms and suites with great attention to detail.• Replenish minibar items in guest rooms.• Train new employees, apprentices, and interns.• Report technical defects and missing room items.• Forward lost and found items to the Housekeeping office.• Perform regular deep cleaning tasks and inventory checks.• Address all guest requests to ensure satisfaction.• Collect guest requests and preferences to personalize service.• Actively review processes and contribute ideas to improve workflows.• Assist laundry, public cleaning staff, and house attendants during peak times.• Perform departmental administrative tasks.• Support compliance with FLHSS standards (Hotel Standards).• Take on other reasonable tasks as assigned by the direct supervisor or a senior manager.We expect the following from you as a Room Attendant:• Adherence to standards: You follow and respect the Mandarin Oriental Hotel Group’s standards, including the code of conduct, sustainability and safety policies, and standards for exceptional guest experiences.• Professionalism and appearance: You demonstrate professionalism, excellent manners, and always maintain a well-groomed appearance.• Service orientation and quality awareness: You possess a strong service orientation and a high level of quality awareness to provide guests with the best possible experience.• Work environment: You thrive in a fast-paced and dynamic work environment, remaining focused even during stressful times.• Flexibility: You are willing to work early, late, and weekend shifts to meet guests’ needs.• Attention to detail: You have a keen eye for detail and anticipate guests' preferences, going above and beyond to exceed their expectations.• Independence and teamwork: You are capable of working independently but also demonstrate strong teamwork and actively support colleagues.• Problem-solving skills: You possess excellent problem-solving abilities and can handle conflict situations with ease.• Cultural sensitivity: You have a strong sense of awareness regarding the needs and cultural differences of our international guests.• Hospitality: You enjoy delighting our guests, providing them with an exceptional experience, and pleasantly surprising them.We offer our Room Attendants&nbsp;excellent benefits, including but not limited to:• Free meals.• Support for public transport tickets (€365.00).• Discounts on hotel stays and F&amp;B across the entire group.• Recognition and reward programs for colleagues.• Exciting training and development opportunities.• Global career advancement and transfer opportunities.• Events and wellness programs for colleagues.The collective minimum gross monthly salary for this position is €2,088.00.We are open to offering a higher salary depending on qualifications and professional experience.We offer an attractive, competitive salary&nbsp;starting at 2,200 Euros per month.Do you want to be part of an exciting pre-opening team?We look forward to receiving your application!

Room Attendant m/w/d

Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.Das Mandarin Oriental, Wien, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental.Über die PositionAls Director of Food &amp; Beverage im Mandarin Oriental, Wien bist du Teil des Food &amp; Beverage Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unseren Hotel Manager.Als Director of Food &amp; Beverage werden Sie verantwortlich für folgende&nbsp;Aufgaben&nbsp;sein:&nbsp;<ul>
<li>Strategische Leitung und Gesamtverantwortung für alle Food &amp; Beverage Outlets des Hauses unter Einhaltung der Unternehmensstandards, Markenrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses durch kontinuierliche Analyse und Optimierung der Servicequalität, Gästebewertungen, Umsätze, Kostenstrukturen sowie Hygienestandards.</li><li>Steuerung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit den Outlet Managern, dem Culinary Team und dem Stewarding-Bereich.</li><li>Entwicklung, Planung und Umsetzung innovativer F&amp;B-Konzepte, saisonaler Menüwechsel sowie Marketingaktionen zur Umsatzsteigerung in Abstimmung mit Sales &amp; Marketing.</li><li>Verantwortung für die Budgetplanung, Forecasts und Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem Finance- und Controlling-Team.</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten F&amp;B-Teams durch gezieltes Coaching, Trainingsmaßnahmen (SOPs, LQE, MOQA), Performance-Management sowie aktives Talent Development.</li><li>Qualitäts- und Prozessmanagement: Durchführung regelmäßiger Betriebsrundgänge, Hygiene- und Sicherheitsinspektionen zur Einhaltung aller relevanten Standards (HACCP, ISO, etc.).</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Head Sommelier bei der Gestaltung, Pflege und strategischen Ausrichtung der Wein- und Getränkekarten.</li><li>Verantwortung für die Bearbeitung von Gästefeedback sowie professionelles Beschwerdemanagement in Abstimmung mit dem Hotelmanagement zur Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit.</li><li>Überwachung der Lagerhaltung, Wareneinsätze und Bestellprozesse in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Controlling zur Sicherstellung eines effizienten Warenflusses.</li><li>Aktive Mitgestaltung der unternehmensweiten F&amp;B-Strategie, Teilnahme an Management-Meetings sowie Sicherstellung der operativen Umsetzung aller beschlossenen Maßnahmen.</li></ul>Als&nbsp;Director of Food &amp; Beverage&nbsp;suchen&nbsp;wir nach:&nbsp;&nbsp;<ul>
<li>Entwicklung und klare Kommunikation der strategischen Vision für die F&amp;B-Abteilung, das Hotel sowie die gesamte Unternehmensgruppe.</li><li>Fähigkeit, diese Vision überzeugend zu vermitteln, Teams dafür zu begeistern und deren erfolgreiche Umsetzung aktiv voranzutreiben.</li><li>Stetige Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Arbeitsprozessen, Strukturen und Systemen mit Fokus auf Innovation und Effizienz.</li><li>Aktive Unterstützung des Teams durch eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität – inklusive operativer Präsenz in allen Outlets bei Bedarf.</li><li>Verfügt über die Ausstrahlung, Motivation und Führungskompetenz, um Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen – unter Berücksichtigung individueller Werte, Interessen und Entwicklungspotenziale.</li><li>Verkörpert die hohen Standards und Werte des Unternehmens durch konsequentes Vorleben und verbindliches Handeln.</li><li>Zeigt ausgeprägte emotionale Intelligenz sowie kulturelles Feingefühl im Umgang mit vielfältigen Teams und Gästen.</li><li>Hervorragende Problemlösungs- und Konfliktlösungskompetenz, auch in komplexen oder herausfordernden Situationen.</li><li>Setzt wirkungsvolle Kommunikationsmittel – verbal, schriftlich und nonverbal – gezielt ein, um Ziele zu erreichen, inklusive souveräner Verhandlungsführung und professionellem Austausch mit internen wie externen Partnern.</li></ul>Unsere Angebote für dich:<ul>
<li>Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.</li><li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.</li><li>MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.</li></ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.492,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.Wir sind ein Fan. Du auch?***Director of Food &amp; Beverage&nbsp;(m/f/d)Mandarin Oriental Vienna is looking for a Director of Food &amp; Beverage to join our Food &amp; Beverage Team.Are you a master of craft?&nbsp;Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.&nbsp;Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental’s legendary service.About the jobBased at the Mandarin Oriental Vienna within the Food &amp; Beverage Team in Vienna, the Director of Food &amp; Beverage is responsible for various duties. The Director of Food &amp; Beverage reports to the Hotel Manager.As Director of Food &amp; Beverage you will be&nbsp;responsible&nbsp;for the following tasks:<ul>
<li>Strategic management and overall responsibility for all Food &amp; Beverage outlets of the property, ensuring compliance with company standards, brand guidelines, and legal regulations.</li><li>Ensuring an excellent guest experience through continuous analysis and optimization of service quality, guest feedback, revenues, cost structures, and hygiene standards.</li><li>Oversight and coordination of daily operations in close collaboration with outlet managers, the culinary team, and the stewarding department.</li><li>Development, planning, and implementation of innovative F&amp;B concepts, seasonal menu changes, and marketing initiatives to drive revenue in alignment with Sales &amp; Marketing.</li><li>Responsibility for budget planning, forecasts, and cost control in close cooperation with the Finance and Controlling teams.</li><li>Leading, motivating, and developing the entire F&amp;B team through targeted coaching, training programs (SOPs, LQE, MOQA), performance management, and active talent development.</li><li>Quality and process management: conducting regular operational walkthroughs, hygiene, and safety inspections to ensure compliance with all relevant standards (HACCP, ISO, etc.).</li><li>Close collaboration with the Head Sommelier in the design, maintenance, and strategic direction of wine and beverage menus.</li><li>Handling guest feedback and ensuring professional complaint management in coordination with hotel management to guarantee the highest level of guest satisfaction.</li><li>Monitoring inventory, food &amp; beverage costs, and ordering processes in collaboration with Purchasing and Controlling to ensure an efficient supply chain.</li><li>Active contribution to the company-wide F&amp;B strategy, participation in management meetings, and ensuring the operational implementation of all agreed measures.</li></ul>As Director of Food &amp; Beverage we are&nbsp;looking&nbsp;for:<ul>
<li>Development and clear communication of the strategic vision for the F&amp;B division, the hotel, and the wider organization.</li><li>Ability to inspire and align teams around this vision, ensuring its successful implementation across all levels.</li><li>Constant pursuit of innovation and excellence by identifying opportunities to optimize workflows, systems, and operational efficiencies.</li><li>Active support of the team through a hands-on leadership style, including operational involvement in all outlets when needed.</li><li>Demonstrates the drive and charisma to motivate others toward shared goals, taking into account their individual values, aspirations, and potential.</li><li>Embodies the organization’s high standards and core values through consistent, accountable leadership and leading by example.</li><li>Shows strong emotional intelligence and cultural sensitivity, ensuring inclusive and respectful collaboration across diverse teams.</li><li>Possesses advanced problem-solving abilities and excels at navigating and resolving conflicts with confidence and professionalism.</li><li>Utilizes impactful verbal, written, and non-verbal communication to drive alignment, including negotiation skills and effective interaction with internal and external stakeholders.</li></ul>Our commitment to you:<ul>
<li>Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.</li><li>Public transport ticket support (€365.00):&nbsp;As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.</li><li>Learning &amp; Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.</li><li>MOstay:&nbsp;When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.</li><li>Heath &amp; Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.</li></ul>The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.492,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience.We’re Fans. Are you?

Director of Food & Beverage m/w/d

Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Frühstücks-, Mittags- und Abendservice</li><li>Aufbau und Betreuung der verschiedensten Buffets</li><li>Office-Arbeiten (Besteck, Gläser etc.)</li><li>Eindecken von variablen Stationen</li><li>Aufmerksames Eingehen auf den Gast und die Bereitschaft, Gästen behilflich zu sein, ob im Dienst oder in der Freizeit</li><li>Freude an der Weiterbildung und der Arbeit im Team</li><li>Verlässlichkeit, Verschwiegenheit und Diskretion &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Positiv abgeschlossener Pflichtschulabschluss</li><li>Manuelles Geschick und Kreativität</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Motivation</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Freude an der Arbeit im Servicebereich in der gehobenen Hotellerie</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Ihre Vorteile:<ul>
<li>Echte 5 - Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholung im hoteleigenen SPA Bereich</li><li>Gratis Verpflegung - auch an freien Tagen (Frühstück, Mittagessen, Nachmittagsjause und Abendessen. Auswahl von frischen Gerichten, vegetarischen und veganen Alternativen)</li><li>Kostenfreie Unterkunft in Einzelzimmern, Gemeinschaftsküche und Waschküche, alle Mitarbeiterunterkünfte in Geh-Nähe</li><li>Gemeinsame Ausflüge</li><li>Gemeinsame Feiern (Saisonmitte und Saisonende, Weihnachtsfeier)</li><li>Kostenfreie Benützung der Freizeiteinrichtungen</li><li>Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke</li><li>Winter: ermäßigter Skipass auf der Turracher Höhe</li><li>Ermäßigung für Speisen und Getränke (50%)</li><li>Ermäßigung für SPA-Anwendungen (bis zu 50%)</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Mitarbeiterakademie</li><li>Kostenlose Mitarbeiterkleidung (abteilungsabhängig)</li></ul>Brutto-Gehalt:Im 1. Lehrjahr: 1.000,00 Euro monatlich Im 2. Lehrjahr: 1.120,00 Euro monatlich Im 3. Lehrjahr: 1.320,00 Euro monatlich Im 4. Lehrjahr: 1.420,00 Euro monatlichHaben Sie die Lizenz?Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne per Email zu.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!1.000,00 € brutto pro Monat (Das Gehalt versteht sich in Brutto pro Monat für 40 Stunden im ersten Lehrjahr)

Lehre Restaurantfachmann/-frau (m/w/d) - mit der Lizenz zum Lernen

Über uns:Als eines der Top-Wellnesshotels in Kärnten bieten wir unseren Gästen ein unvergleichliches Wellness-Erlebnis und verwöhnen unsere Gäste mit einer Vielzahl an exklusiven Behandlungen – von orientalischen Hamam-Waschungen über chinesische Massagen bis hin zu ayurvedischen Anwendungen, hawaiianischen Treatments und unserer einzigartigen Haki®-Methode.&nbsp;Ein herausragendes Team von über 12 Experten sorgt für höchste Qualität und eine ganz besondere Wohlfühlatmosphäre.Zu unserem Angebot zählen auch moderne, kosmetische Behandlungen wie Microdermabrasion und Microneedling, die zu den Highlights in der Hautpflege gehören.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Durchführung professioneller kosmetischer Gesichtsbehandlungen, einschließlich Maniküre, Pediküre, Microdermabrasion und Microneedling</li><li>Beratung und individuelle Betreuung der Gäste zu kosmetischen Anwendungen und Produkten</li><li>Kontrolle bzw. Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und Hygiene in der eigenen Kabine</li><li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit und Einhaltung der hohen Qualitätsstandards</li><li>Vertretung der Spa-Leitung an Ihren freien Tagen mit Verantwortung für das gesamte Spa-Team</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Behandlungsangebots, insbesondere im Bereich der modernen Hautpflege</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin, idealerweise mit Zusatzqualifikationen in Pediküre, Microdermabrasion und Microneedling</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Kosmetikbereich, bevorzugt im Spa- oder Hotelumfeld</li><li>Begeisterung für moderne, innovative Behandlungsmethoden&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit &amp; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Ihre Vorteile:<ul>
<li>Echte 5 - Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholung im hoteleigenen SPA Bereich</li><li>Gratis Verpflegung - auch an freien Tagen (Frühstück, Mittagessen, Nachmittagsjause und Abendessen. Auswahl von frischen Gerichten, vegetarischen und veganen Alternativen)</li><li>Kostenfreie Unterkunft in Einzelzimmern, Gemeinschaftsküche und Waschküche, alle Mitarbeiterunterkünfte in Geh-Nähe</li><li>Kinderbetreuung für Ihre eigenen Kinder während der Arbeitszeit im Hotel&nbsp;</li><li>Gemeinsame Ausflüge</li><li>Gemeinsame Feiern (Saisonmitte und Saisonende, Weihnachtsfeier)</li><li>Kostenfreie Benützung der Freizeiteinrichtungen</li><li>Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke</li><li>Winter: ermäßigter Skipass auf der Turracher Höhe</li><li>Ermäßigung für Speisen und Getränke (50%)</li><li>Ermäßigung für SPA-Anwendungen (bis zu 50%)</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Mitarbeiterakademie</li><li>Kostenlose Mitarbeiterkleidung (abteilungsabhängig)</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung - je nach Qualifikation &nbsp;</li></ul>Haben Sie die Lizenz?Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF per Email zu.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!2.700,00 € brutto pro Monat (Das Gehalt versteht sich in Brutto pro Monat für 40 Stunden. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.)

KosmetikerIn mit Pediküre & Stv. Spa-Leitung  (m/w/d) - mit der Lizenz zum Berühren

Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Herzlicher Empfang unserer Gäste</li><li>Check-in und Check-out mit eigener Kassaführung</li><li>Betreuung und Beratung unserer Urlaubsgäste vor Ort</li><li>Schreiben der täglichen Hauszeitung und Menüs</li><li>Sicherstellen, dass der Empfangsbereich ordentlich und präsentabel</li><li>Diverse administrative Tätigkeiten</li><li>Diverse Kontrollarbeiten</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Ausbildung mit Schwerpunkt Tourismus oder Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position</li><li>Freude an der Arbeit mit Gästen in der gehobenen Hotellerie</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freundliches und stilsicheres Auftreten</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Teamfähigkeit &amp; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Kenntnisse über die Hotelmanagementsoftware Fidelio von Vorteil</li><li>Kennstnisse über ReGuest und Incert von Vorteil</li></ul>Ihre Vorteile:<ul>
<li>Echte 5 - Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholung im hoteleigenen SPA Bereich</li><li>Gratis Verpflegung - auch an freien Tagen (Frühstück, Mittagessen, Nachmittagsjause und Abendessen. Auswahl von frischen Gerichten, vegetarischen und veganen Alternativen)</li><li>Kostenfreie Unterkunft in Einzelzimmern, Gemeinschaftsküche und Waschküche, alle Mitarbeiterunterkünfte in Geh-Nähe</li><li>Gemeinsame Ausflüge</li><li>Gemeinsame Feiern (Saisonmitte und Saisonende, Weihnachtsfeier)</li><li>Kostenfreie Benützung der Freizeiteinrichtungen</li><li>Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke</li><li>Winter: ermäßigter Skipass auf der Turracher Höhe</li><li>Ermäßigung für Speisen und Getränke (50%)</li><li>Ermäßigung für SPA-Anwendungen (bis zu 50%)</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Mitarbeiterakademie</li><li>Kostenlose Mitarbeiterkleidung (abteilungsabhängig)</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung - je nach Qualifikation</li></ul>Haben Sie die Lizenz?Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne per Email zu.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!2.400,00 € brutto pro Monat (Das Gehalt versteht sich in Brutto pro Monat für 45 Stunden. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.)

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) - mit der Lizenz zum Informieren

Bewirb dich jetzt als Koch (m/w/d) bei HYPERION Hotel Salzburg und wachse mit der REVO Hospitality Group.Dein zukünftiges Aufgabenfeld<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für deinen Küchenposten und steuerst Mise-en-place, Produktionsprozesse und Arbeitsabläufe mit Übersicht, Organisationstalent und einem hohen Maß an Eigenständigkeit.</li><li>Mit handwerklichem Können, Präzision und Kreativität setzt du unsere kulinarischen Konzepte auf hohem Niveau um und trägst so aktiv zur Gästezufriedenheit bei.</li><li>Du führst auf deinem Posten fachlich an, gibst dein Wissen weiter und sorgst für eine strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder.&nbsp;</li><li>Du lebst unsere Qualitätsstandards, arbeitest konsequent nach HACCP-Vorgaben und achtest auf eine ansprechende Präsentation sowie einwandfreie Ergebnisse auf dem Teller.</li><li>Im Rahmen der Warenwirtschaft führst du Bestellungen für deinen Bereich eigenständig durch, überwachst Lagerbestände und stellst eine fachgerechte Lagerung sicher.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Souschef und Küchenchef bringst du dich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Speisekonzepte ein und beteiligst dich an der Gestaltung neuer Gerichte.</li></ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und einige Jahre an Berufserfahrung in der Küche</li><li>Leidenschaft fürs Kochen, hohe Produktkenntnis und Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamgeist, Führungsfähigkeiten und Organisationstalent</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Deine Benefits<ul>
<li>Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.</li><li>Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.</li><li>Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.</li><li>Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.</li><li>Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.</li><li>Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.</li><li>Kostenfreie Verpflegung. &nbsp;Du erhältst während deiner Arbeitsschichte leckere Verpflegung.&nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben" Button zu uns.Die Position wird entsprechend dem Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe in Lohngruppe 3 (LG 3) eingestuft. Das Mindestgrundgehalt liegt – bei 40 Stunden-Woche – aktuell bei ca. € 2.165,00 brutto. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich und wird individuell verhandelt.

Chef de Partie / Koch (m/w/d)

In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Ladies und Gentlemen des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass die Ladies und Gentlemen von Ritz-Carlton das wichtigste Element in dem Serviceversprechen an unsere Gäste sind. Unsere Goldstandards dienen als Grundlage der Marke The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu sein. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Mitarbeiterversprechen, unser Credo und unsere Servicewerte. Wir versprechen Ihnen, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein. "We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen"Das Team des The Ritz-Carlton, Vienna sucht eine Lady oder einen Gentlemen für die Position:Server Agent / Chef de Rang - Dstrikt Steakhouse (ab Februar / März 2026)Ihre Hauptaufgaben / Key Responsibilities:<ul>
<li>Persönlicher, vorausschauender Service gemäß den Gold Standards von The Ritz-Carlton zur Schaffung außergewöhnlicher Gästeerlebnisse</li><li>Fundiertes Wissen über Steak Cuts, Zubereitungsmethoden und Weinbegleitungen; kompetente Menüberatung für Gäste</li><li>Präzise Aufnahme und Ausführung von Bestellungen unter Einhaltung höchster Standards bei Präsentation und Timing</li><li>Sicherstellung eines perfekten Mise en Place, Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sowie Einhaltung der Fine-Dining-Standards</li><li>Effiziente Zusammenarbeit mit Küche und Serviceteam; Unterstützung von KollegInnen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Servicestandards der Marke; professioneller und lösungsorientierter Umgang mit Gästefeedback</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul>
<li>Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Luxus- oder Fine-Dining-Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse im À-la-carte-Service </li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li><li>Hohe Detailgenauigkeit sowie ein gepflegtes und professionelles Auftreten</li><li>Flexibilität für Frühdienste, Wochenenden und Feiertage</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul>Unsere Benefits:<ul>
<li>Werden Sie Teil der Top 1% der Hospitality Professionals: Heben Sie sich mit Ihrer Erfahrung in einem angesehenen Umfeld und bei Professionals hervor </li><li>Arbeit in einem 5-Sterne-Umfeld: Genießen Sie die Arbeit in einem modernen und luxuriösen Arbeitsumfeld, das mit hochwertiger Ausstattung glänzt</li><li>Exzellente Karrierechancen weltweit: Profitieren Sie von großartigen Karrieremöglichkeiten in 5-Sterne-Hotels auf der ganzen Welt</li><li>Regelmäßige Trainings &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kontinuierlichen Schulungen und fundierten Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Motiviertes und unterstützendes Team: Arbeiten Sie in einem engagierten, freundlichen Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet </li><li>Einzigartige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von zahlreichen weltweiten Vergünstigungen wie Hotelübernachtungen, Food &amp; Beverage, Retail, kostenlose Uniformreinigung und Verpflegung, Wellbeing- und Recognition-Programmen und vielen weiteren Vorteilen </li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalten Sie eine attraktive Vergütung, sowie eine garantierte jährliche Gehaltserhöhung basierend auf Ihrer Leistung</li></ul>Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt € 2.263,- für diese Position. Eine Überzahlung ist möglich und vom Qualifikationsprofil abhängig.Unser motiviertes und unterstützendes Team arbeitet Sie sehr gerne ein und heißt Sie von Beginn an mit einem zweitägigen Onboarding herzlich willkommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.vienna@ritzcarlton.com" target="_blank">bewerbung.vienna@ritzcarlton.com</a>Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Server Agent / Chef de Rang - Dstrikt Steakhouse (ab Februar / März 2026) (m/w/d)

In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Ladies und Gentlemen des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass die Ladies und Gentlemen von Ritz-Carlton das wichtigste Element in dem Serviceversprechen an unsere Gäste sind. Unsere Goldstandards dienen als Grundlage der Marke The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu sein. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Mitarbeiterversprechen, unser Credo und unsere Servicewerte. Wir versprechen Ihnen, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein. "We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen"Pastamara - Bar con Cucina: Ein neues Sizilien mitten in Wien.Um nach Sizilien zu reisen, muss man Wien nicht verlassen.Geschmacklich und stilistisch erzählt das Pastamara von Sizilien, jedoch auf erfrischend unverstaubte Weise. Denn Ciccio Sultano hat Zutat für Zutat und Gewürz für Gewürz auf eine Reise nach Wien geschickt, um ein neues Kapitel seiner Küche aufzuschlagen: sizilianisch modern interpretiert für eine facettenreiche Bar con Cucina. Pastamara - Eine neues Sizilien mitten in Wien.<ul>
<li>Gambero Rosso: Top Italian Restaurants Special Awards - 3 Gabeln in der Kategorie "Fine Dining"</li><li>Top 50 Italy 2024: No. 26 der Top 50 italienischen Restaurants der Welt </li><li>Aufgeführt im Michelin Restaurant Führer unter den besten Restaurants in Wien</li></ul>Unser Team von professionellen Dienstleistern sucht einen Gastgeber aus Leidenschaft als: Server Agent / Chef de Rang - Pastamara (ab Februar/März 2026)Ihre Qualifikationen:<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Restaurantfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie sind wünschenswert</li><li>Liebhaber der italienischen Kultur mit einem freundlichen, offenen und professionellen Auftreten</li><li>Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>sehr sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Unsere Benefits:<ul>
<li>Werden Sie Teil der Top 1% der Hospitality Professionals: Heben Sie sich mit Ihrer Erfahrung in einem angesehenen Umfeld und bei Professionals hervor </li><li>Arbeit in einem 5-Sterne-Umfeld: Genießen Sie die Arbeit in einem modernen und luxuriösen Arbeitsumfeld, das mit hochwertiger Ausstattung glänzt</li><li>Exzellente Karrierechancen weltweit: Profitieren Sie von großartigen Karrieremöglichkeiten in 5-Sterne-Hotels auf der ganzen Welt</li><li>Regelmäßige Trainings &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kontinuierlichen Schulungen und fundierten Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Motiviertes und unterstützendes Team: Arbeiten Sie in einem engagierten, freundlichen Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet </li><li>Einzigartige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von zahlreichen weltweiten Vergünstigungen wie Hotelübernachtungen, Food &amp; Beverage, Retail, kostenlose Uniformreinigung und Verpflegung, Wellbeing- und Recognition-Programmen und vielen weiteren Vorteilen </li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalten Sie eine attraktive Vergütung, sowie eine garantierte jährliche Gehaltserhöhung basierend auf Ihrer Leistung</li></ul>Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt € 2.263,- für diese Position. Eine Überzahlung ist möglich und vom Qualifikationsprofil abhängig.Unser motiviertes und unterstützendes Team arbeitet Sie sehr gerne ein und heißt Sie von Beginn an mit einem zweitägigen Onboarding herzlich willkommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.vienna@ritzcarlton.com" target="_blank">bewerbung.vienna@ritzcarlton.com</a>Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Server Agent / Chef de Rang - Pastamara Bar con Cucina (ab Februar/März 2026) (m/w/d)

<h3>Wir verstärken unser Team mit einem SOMMELIER (m/w/d) für unser exklusives 5-Sterne-Superior Hotel&nbsp;&nbsp;</h3>Im STOCK resort verbinden sich höchste Qualitätsansprüche mit echter Herzlichkeit und großzügigem Teamspirit. Innerhalb unseres Genuss-Teams eröffnet sich eine attraktive Möglichkeit, Ihre Expertise und Leidenschaft für Wein in einem außergewöhnlichen Umfeld einzubringen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Fachkundige Beratung unserer Gäste rund um Wein, Champagner, Digestifs &amp; Raritäten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung eines umfangreichen, hochwertigen Weinsortiments gemeinsam mit dem F&amp;B Supervisor</li><li>Durchführung interner Schulungen und Weiterentwicklung des Serviceteams</li><li>Gestaltung besonderer Genussmomente wie Degustationen und Weinabende</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Barteam nach dem Abendservice</li><li>Unterstützung des Oberkellnerteams im täglichen Ablauf</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in dieser Hotelkategorie</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sommelier Österreich vorausgesetzt</li><li>Leidenschaft für Wein, Genusskultur und Gastfreundschaft</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch</li><li>Freude daran, Wissen weiterzugeben und Kolleg:innen zu inspirieren</li><li>Gepflegtes Auftreten, Herzlichkeit &amp; ein ausgeprägtes Gastgeberverständnis</li><li>Ausgeprägtes Verkaufstalent</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li></ul>Bereit, Ihre Leidenschaft für Wein im STOCK resort einzubringen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!STOCK resort *****s Dorf 142 A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol Ansprechperson: Romana Nill Telefonnummer: +43 5285 6775 511 E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Sommelier (m/w/d) für unser exklusives 5-Sterne-Superior Hotel

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Gemeinsam mit deinen Gastgebertalenten bereicherst Du den Aufenthalt unserer Gäste. Neben der Koordination und Führung des Bar und Frühstück Teams kümmerst Du dich um:&nbsp;<ul><li>Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne&nbsp;</li><li>Betreuung und Beratung der Gäste in der Motel One Lounge sowie alle damit verbundenen Aufgaben&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Erreichung des Umsatzbudgets in der Motel One Lounge&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Servicekonzepts „One Smile“&nbsp;</li><li>Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden&nbsp;</li><li>Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg&nbsp;</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil&nbsp;</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie&nbsp;</li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
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INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
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GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
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SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
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GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
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KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Serviceleiter (m/w/d)

Du liebst es, im Service mit Herzlichkeit, Überblick und Organisationstalent zu glänzen? Du möchtest ein neues À-la-carte-Restaurant aktiv mitgestalten, Gästen unvergessliche Momente bereiten und dabei eigenständig Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!Bei uns hast du die Chance, den Service mit viel Engagement, Professionalität und Tiroler Gastfreundschaft zu prägen und weiterzuentwickeln.Zur Eröffnung unseres neuen À-la-carte-Restaurants beim Stanglwirt suchen wir ab Oktober 2025 oder nach Vereinbarung einen engagierten und erfahrenen Zahlkellner, der mit Leidenschaft, Kompetenz und Verlässlichkeit unser Service-Team bereichert.<h3>Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>Gastgeberherz: Persönliche Betreuung unserer Gäste im neuen À-la-carte-Restaurant „Leni’s“.</li><li>Service-Champion: Verkauf, Zubereitung und Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Teamarbeit in Aktion: Teilnahme an Team-Meetings und Servicebesprechungen</li><li>Verkaufsgenie: Verantwortung für die Abrechnung</li><li>Bar-Magie: Betreuung des Getränkestands</li><li>Meister der Vorbereitung: Erstellung des Mise en Place</li></ul><h3>Das zeichnet dich aus:</h3><ul>
<li>Professioneller Backround: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie</li><li>Stilbewusstsein: Gepflegtes Auftreten und Serviceorientierung</li><li>Herzlichkeit und Höflichkeit: Kontaktfreudig, flexibel und Freude am Beruf.</li><li>Kommunikationstalent: Gute Deutschkenntnisse, fortgeschrittene Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil).</li><li>Serviceorientierung: Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise.</li><li>Diskretion: Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.</li><li>Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung. Wir investieren in unsere Talente!&nbsp;</li></ul>In unserer Ausbildung engagieren sich alle Mitarbeiter. Als Vorbild vermittelst du nicht nur Service-Techniken und den Umgang mit unseren Gästen, sondern auch die hohen Service-Standards, die wir pflegen.&nbsp;Gemeinsam als Stanglteam!&nbsp;Unabhängig von Positionen oder Rang betrachten wir uns als eine Familie. Selbstverständlich halten wir uns an Regeln wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit. Im Service arbeiten wir eng zusammen, teilen Informationen und unterstützen uns gegenseitig. Herausforderungen sind Teil unseres Alltags, aus denen wir lernen und uns kontinuierlich verbessern. Unsere individuellen Stärken vereinen wir in einem gemeinsamen Ziel: exzellenter Service! Wir schätzen das gemeinsame Lernen, den Austausch von Wissen und die Fähigkeit, konstruktive Kritik als Chance zur Weiterentwicklung zu sehen.Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren.&nbsp; Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!<h3>Das erwartet dich ...daheim beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>
Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und der Region
</li><li>
Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage-Woche
</li><li>
13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
</li><li>
Eigenes Mitarbeiterfitnesstudio, Nutzung der Fitnesskurse Wellnessanlage
</li><li>
Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
</li><li>
Sicherer, inline-flexibler Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
</li><li>
Individuelles Bonussystem &amp; "Stangl sucht den Superkamerad"
</li><li>
Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen)
</li><li>
Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
</li><li>
Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche im Mitarbeiterrestaurant
</li><li>
Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur
</li><li>
Traumhafte Ganzjahres-destination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
</li><li>
Familiäres Umfeld, traditionelle Werte &amp; flache Hierarchien
</li><li>
Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam-Mitarbeiterresidenz
</li></ul>

Chef de Rang - Zahlkellner im Restaurant "Lenis" Neueröffnung (m/w/d)

Wir suchen dich, weil Wein 🍷 &nbsp;durch deine Adern fließt.&nbsp;Als Sommelier bist Du Teil des Sommeliers-Teams und Experte für Wein, Champagner, Spirituosen und alkoholfreie Getränkepairings. Du sorgst für exzellente Serviceleistungen und außergewöhnliche Gastmomente durch kompetente Beratung, professionelle Präsentation, persönliche Ansprache und nachhaltige Gästebindung.Außerdem unterstützt Du bei der Organisation und Pflege des Weinkellers, bei Weinverkostungen, Degustationen und Veranstaltungen sowie bei der Schulung und fachlichen Weiterentwicklung des Serviceteams. Die Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards erfolgen dabei in enger Abstimmung mit dem Head Sommelier.Deine Hauptaufgaben:<ul>
<li>Fachkundige Beratung der Gäste bei der Weinauswahl von Klassikern bis Trendweinen, Verkostungen und Events (Weinwanderungen, Winzerdinner usw.)</li><li>Pflege, Organisation und Kontrolle aller weinrelevanten Bereiche (Weinlager, Keller, Weinschränke)</li><li>Unterstützung bei Inventur, Bestellung und Lagerhaltung</li><li>Schulung, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des Serviceteams und der Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit dem Sommelier-Team</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards&nbsp;</li></ul>Unsere Anforderungen an Dich: Fachliche Qualifikationen<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau EFZ, Hotelfachschule oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Zertifizierte Sommelier-Ausbildung; Erfahrung in der Spitzengastronomie oder Hotellerie von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in Wein, Champagner, Spirituosen, alkoholfreien Getränken und mehrgängigen Pairings</li><li>Erfahrung in Lagerhaltung, Mise en Place, Inventur und Bestellwesen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil &nbsp;</li></ul>Persönliche Eigenschaften<ul>
<li>Leidenschaft für Genusskultur, sensorisches Gespür und Liebe zum Detail</li><li>Gastgebermentalität, sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Storytelling-Fähigkeiten und Freude an direktem Gästekontakt</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und Detailgenauigkeit</li><li>Freude an abwechslungsreicher Arbeit und Motivation, Neues zu lernen</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsEntlohnung lt. Familux Pay ab mind. € 2800,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.2.363,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Sommelier (m/w/d)

Für unsere Landwirtschaft suchen wir Unterstützung für das ganze Jahr!Die Landwirtschaft ist seit jeher das Herz des Stanglwirts. Die Kühe verwandeln das Gras von Wiesen, die noch nie chemisch gedüngt wurden, in kostbare Biomilch. Insgesamt 65 Hektar Grünland und 52 Hektar Almgebiet sind auf vier Gemeinden aufgeteilt. Zur Bio-Landwirtschaft gehören neben Schweinen die 21 Milchkühe der Rasse Simmentaler Fleckvieh, dazu kommen etwa 15 Stück Jungvieh sowie eine eigene Ochsenzucht. Milch, Topfen, Butter, Joghurt, Käse und Brot werden allesamt in Eigenproduktion hergestellt. Dazu werden rund 6.950 kg Rindfleisch in unserer hauseigenen Metzgerei verarbeitet und 3.000 kg Stanglwirt Gold-Käse hergestellt.<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul>
<li>Mit Herz und Hand: Verantwortung für die Pflege und Betreuung von rund 21 Milchkühen sowie Jungvieh und Ochsen auf der Alm</li><li>Alles im Blick: Eigenständige Bedienung von Traktoren und landwirtschaftlichen Maschinen inkl. Anhänger</li><li>Unterstützende Hand: Mitwirkung bei Heuernte und anderen anfallenden Arbeiten im Grünland- und Almbetrieb &nbsp;</li></ul><h3>Das zeichnet dich aus:</h3><ul>
<li>Background: Langjährige Erfahrung in der Landwirtschaft, Almwirtschaft oder Grünlandbewirtschaftung</li><li>Zwei rechte Hände: Sicherer Umgang mit Maschinen, technische Kenntnisse und körperliche Belastbarkeit.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B und F mit Anhänger; Staplerkenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständigkeit: Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Bereitschaft, tatkräftig anzupacken</li><li>Teamfähigkeit: Verlässlichkeit, Kollegialität und respektvoller Umgang mit Menschen und Tieren &nbsp;</li></ul>Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren.&nbsp; Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!<h3>Das erwartet dich ...daheim beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>
Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und der Region
</li><li>
Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage-Woche
</li><li>
13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
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Eigenes Mitarbeiterfitnesstudio, Nutzung der Fitnesskurse Wellnessanlage
</li><li>
Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
</li><li>
Sicherer, inline-flexibler Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
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Individuelles Bonussystem &amp; "Stangl sucht den Superkamerad"
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Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen)
</li><li>
Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
</li><li>
Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche im Mitarbeiterrestaurant
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Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur
</li><li>
Traumhafte Ganzjahres-destination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
</li><li>
Familiäres Umfeld, traditionelle Werte &amp; flache Hierarchien
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Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam-Mitarbeiterresidenz
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Landwirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Berufung? Möchtest Deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und die Hotellerie zum Motor Deiner Karriere machen? Willkommen ...daheim beim Stanglwirt, wo Gastlichkeit seit über 400 Jahren zu Hause ist und unsere internationalen Gäste ein Zuhause fernab von Zuhause finden. &nbsp; Für unsere spannende und vielseitige Position suchen wir eine charismatische Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick, Führungstalent und Erfahrung in der internationalen Luxushotellerie. Wenn Du es liebst, Menschen zu begeistern und Gastzufriedenheit sowie Professionalität an oberster Stelle siehst, dann bist Du hier richtig. Wir suchen einen Teamplayer, der nicht nur Umsätze steigert, sondern das gesamten Hotel-Restaurant durch Engagement, Dynamik und Qualität bereichert.Im Stanglwirt arbeiten das ganze Jahr rund 340 Gast-Freund-schaft-Geber. Für die selbständige Führung und kulinarische Gästebetreuung freuen wir uns bald eine neue Führungskraft als Restaurantleitung im Hotelrestaurant willkommen zu heißen.<h3>Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>Sei der Gastgeber im Herzen des Hotels: Führe ein Team von Gast-Gebern für unser internationales 5-Sterne-Klientel und sorge dafür, dass sich unsere Gäste wie zu Hause fühlen.</li><li>Erwecke das Restaurant zum Leben: Begrüße, betreue und berate unsere Gäste während ihres Aufenthalts in unserem vielfältigen Restaurantangebot und sorge dafür, dass jeder Besuch ein unvergessliches Erlebnis wird.</li><li>Gestalte Veranstaltungen zu unvergesslichen Erlebnissen: Betreue Gruppen und Veranstaltungen im Restaurantbereich und sorge dafür, dass jede Feierlichkeit perfekt abläuft.</li><li>Sei der Problemlöser: Kümmere dich um Reklamationen und sorge dafür, dass unsere Gästebedürfnisse stets auf dem neuesten Stand sind.</li><li>Hebe unseren Servicestandard auf ein neues Level: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Servicestandards für unsere Gäste und Mitarbeiter.</li><li>Sei mittendrin statt nur dabei: Unterstütze aktiv das Team am Gast und sei das Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen.</li><li>Gestalte die Zukunft mit: Arbeite interaktiv mit anderen F&amp;B-Abteilungen (Küche, à la carte, F&amp;B Admin Team) und abteilungsübergreifend (Reception, Reservierung, Marketing, usw.) zusammen, um unsere Gästeerlebnisse kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Manage das Team: Budgeterstellung, Überwachung und Einhaltung des quantitativen und qualitativen Personalstandes, Dienstplan- und Urlaubsplanerstellung, Mitarbeiterentwicklungs-Themen (Bewerbungsgespräche, Onboarding, Mitarbeiterbindungsmaßnahmen, Mitarbeitergespräche, Trainings, Weiterbildungsprogramm, Teambuildingmaßnahmen, usw.)</li><li>Kontrolliere von vorn bis hinten: Kontrolle und Umsetzung aller Hygienemaßnahmen, Sauberkeit und Ordnung im gesamten Gäste- und Arbeitsbereich, Kontrolle des Warenbestandes, Gewährleistung der korrekten Abrechnung &nbsp;</li></ul><h3>Das zeichnet dich aus:</h3><ul>
<li>Leidenschaft und Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Führungspositionen im F&amp;B-Bereich der gehobenen Hotellerie und eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie.</li><li>Service mit einem Lächeln: Freude am Umgang mit Gästen und Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie.</li><li>Teamspirit: Hohe Serviceansprüche und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen.</li><li>Vorbild sein: Professionelles, gepflegtes Auftreten und die Fähigkeit, als Vorbild für ein junges, motiviertes Team zu fungieren.</li><li>Organisationstalent: Organisationstalent, Diskretion und Einfühlungsvermögen.</li><li>Unternehmerisches Denken: Eigenverantwortung und die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken.</li><li>Kenntnisse: Erfahrung mit Budgeterstellung, Dienstplanung und gutes Verständnis von MS Office. Erfahrung mit Hotelkit, HGC und Fidelio von Vorteil.</li></ul>Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller Mitwirkender im Stanglwirt.Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen! &nbsp;<h3>Das erwartet dich ...daheim beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>
Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und der Region
</li><li>
Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage-Woche
</li><li>
13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
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Eigenes Mitarbeiterfitnesstudio, Nutzung der Fitnesskurse Wellnessanlage
</li><li>
Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
</li><li>
Sicherer, inline-flexibler Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
</li><li>
Individuelles Bonussystem &amp; "Stangl sucht den Superkamerad"
</li><li>
Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen)
</li><li>
Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
</li><li>
Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche im Mitarbeiterrestaurant
</li><li>
Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur
</li><li>
Traumhafte Ganzjahres-destination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
</li><li>
Familiäres Umfeld, traditionelle Werte &amp; flache Hierarchien
</li><li>
Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam-Mitarbeiterresidenz
</li></ul>

Restaurantleitung Hotelrestaurant (m/w/d)

Wir suchen Sie!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Gästebetreuung auf höchstem Niveau</li><li>Aufmerksames Eingehen auf den Gast und die Bereitschaft, Gästen behilflich zu sein, ob im Dienst oder in der Freizeit</li><li>Freude an der Weiterbildung und der Arbeit im Team</li><li>Verlässlichkeit, Verschwiegenheit und Diskretion</li><li>Ideenreiche Mitgestaltung der Hochschober-Angebote </li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Ausbildung &amp; Praxis erforderlich</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Freude an der Arbeit im Servicebereich in der gehobenen Hotellerie</li><li>Teamfähigkeit</li><li>abgeschlossene Ausbildung</li><li>Weinkenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationstalent</li><li>freundliches und stilsicheres Auftreten</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Ihre Vorteile:<ul>
<li>Echte 5 - Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholung im hoteleigenen SPA Bereich</li><li>Gratis Verpflegung &nbsp;- auch an freien Tagen (Frühstück, Mittagessen, Nachmittagsjause und Abendessen. Auswahl von frischen</li><li>Gerichten, vegetarischen und veganen Alternativen)</li><li>kostenfreie Unterkunft in Einzelzimmern, Gemeinschaftsküche und Waschküche, alle Mitarbeiterunterkünfte in Gehweite</li><li>gemeinsame Ausflüge</li><li>gemeinsame Feiern (Saisonmitte und Saisonende, Weihnachtsfeier)</li><li>kostenfreie Benützung der Freitzeiteinrichtungen</li><li>Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke</li><li>Winter: ermäßigter Skipass auf der Turracher Höhe</li><li>Sommer: 1 x täglich Freifahrt mit der Panoramabahn</li><li>Ermäßigung für Speisen und Getränke (50%)</li><li>Ermäßigung für SPA-Anwendungen (bis zu 50%)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Mitarbeiterakademie</li><li>kostenlose Mitarbeiterkleidung (abteilungsabhängig)</li><li>Nutzung der Wohnung in Caorle (Italien) zum Selbstkostenpreis</li><li>überdurchschnittliche Bezahlung - je nach Qualifikation</li></ul>Was wir unserem Team bieten<ul>
<li>Schulungen und Trainings im Rahmen der Hochschober Mitarbeiterakademie MAK 2.0</li><li>Arbeit in einem motivierten Team</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>Platz für eigene, kreative Vorschläge</li><li>Bezahlung über dem Branchendurchschnitt</li><li>Attraktive Ermäßigungen für alle weiteren Leistungen im Hotel Hochschober</li><li>freie Kost und Logis</li><li>Arbeitsort auf der wunderschönen Turracher Höhe</li></ul>SO SPANNEND KANN ES WERDEN, WENN MAN BEIM HOTEL HOCHSCHOBER ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH KOMMT. Haben auch Sie die Lizenz? Dann bewerben Sie sich! Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF an uns!

Commis de Rang (m|w|d) mit der Lizenz zum Servieren

Barmitarbeiter (m|w|d) mit der Lizenz zum Kreieren

Wir suchen Sie!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>check in und check out unserer Gäste</li><li>eigene Kassaführung</li><li>Betreuung und Beratung unserer Urlaubsgäste vor Ort</li><li>Schreiben der täglichen Morgenpost und der Menüs</li><li>diverse administrative Tätigkeiten</li><li>diverse Kontrollarbeiten </li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Ausbildung mit Schwerpunkt Tourismus oder Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position</li><li>selbstsicheres und freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationstalent</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Sprachen: deutsch und englisch in Wort und Schrift</li></ul>Ihre Vorteile:<ul>
<li>Echte 5 - Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholung im hoteleigenen SPA Bereich</li><li>Gratis Verpflegung &nbsp;- auch an freien Tagen (Frühstück, Mittagessen, Nachmittagsjause und Abendessen. Auswahl von frischen</li><li>Gerichten, vegetarischen und veganen Alternativen)</li><li>kostenfreie Unterkunft in Einzelzimmern, Gemeinschaftsküche und Waschküche, alle Mitarbeiterunterkünfte in Gehweite</li><li>gemeinsame Ausflüge</li><li>gemeinsame Feiern (Saisonmitte und Saisonende, Weihnachtsfeier)</li><li>kostenfreie Benützung der Freitzeiteinrichtungen</li><li>Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke</li><li>Winter: ermäßigter Skipass auf der Turracher Höhe</li><li>Sommer: 1 x täglich Freifahrt mit der Panoramabahn</li><li>Ermäßigung für Speisen und Getränke (50%)</li><li>Ermäßigung für SPA-Anwendungen (bis zu 50%)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Mitarbeiterakademie</li><li>kostenlose Mitarbeiterkleidung (abteilungsabhängig)</li><li>Nutzung der Wohnung in Caorle (Italien) zum Selbstkostenpreis</li><li>überdurchschnittliche Bezahlung - je nach Qualifikation</li></ul>Was wir unserem Team bieten<ul>
<li>Schulungen und Trainings im Rahmen der Hochschober Mitarbeiterakademie MAK 2.0</li><li>Arbeit in einem motivierten Team</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>Platz für eigene, kreative Vorschläge</li><li>Bezahlung über dem Branchendurchschnitt</li><li>Attraktive Ermäßigungen für alle weiteren Leistungen im Hotel Hochschober</li><li>freie Kost und Logis</li><li>Arbeitsort auf der wunderschönen Turracher Höhe</li></ul>SO SPANNEND KANN ES WERDEN, WENN MAN BEIM HOTEL HOCHSCHOBER ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH KOMMT. Haben auch Sie die Lizenz? Dann bewerben Sie sich! Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF an uns!

Rezeptionsmitarbeiter (m|w|d) mit der Lizenz zum Informieren

Wir suchen Sie!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Ausarbeitung von Desserts in Abstimmung mit der Küchenleitung</li><li>Produktion aller Produkte der Patisserie in der Hotelküche</li><li>Stegitge Qualitätskontrolle aller Patisserieprodukte</li><li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li><li>Warenbestellung und Inventur in Abstimmung mit der Küchenleitung</li><li>Zusammenarbeit mit dem gesamten Küchenteam Gehalt: 2.400 € brutto pro Monat (Der Gehalt versteht sich in Brutto pro Monat für 45 Stunden. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.)</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>Teamarbeit</li><li>Hilfsbereitschaft</li><li>Kreativität</li><li>Leidenschaft für den Beruf</li></ul>Ihre Vorteile:<ul>
<li>Echte 5 - Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholung im hoteleigenen SPA Bereich</li><li>Gratis Verpflegung &nbsp;- auch an freien Tagen (Frühstück, Mittagessen, Nachmittagsjause und Abendessen. Auswahl von frischen</li><li>Gerichten, vegetarischen und veganen Alternativen)</li><li>kostenfreie Unterkunft in Einzelzimmern, Gemeinschaftsküche und Waschküche, alle Mitarbeiterunterkünfte in Gehweite</li><li>gemeinsame Ausflüge</li><li>gemeinsame Feiern (Saisonmitte und Saisonende, Weihnachtsfeier)</li><li>kostenfreie Benützung der Freitzeiteinrichtungen</li><li>Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke</li><li>Winter: ermäßigter Skipass auf der Turracher Höhe</li><li>Sommer: 1 x täglich Freifahrt mit der Panoramabahn</li><li>Ermäßigung für Speisen und Getränke (50%)</li><li>Ermäßigung für SPA-Anwendungen (bis zu 50%)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Mitarbeiterakademie</li><li>kostenlose Mitarbeiterkleidung (abteilungsabhängig)</li><li>Nutzung der Wohnung in Caorle (Italien) zum Selbstkostenpreis</li><li>überdurchschnittliche Bezahlung - je nach Qualifikation</li></ul>Was wir unserem Team bieten<ul>
<li>Schulungen und Trainings im Rahmen der Hochschober Mitarbeiterakademie MAK 2.0</li><li>Arbeit in einem motivierten Team</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>Platz für eigene, kreative Vorschläge</li><li>Bezahlung über dem Branchendurchschnitt</li><li>Attraktive Ermäßigungen für alle weiteren Leistungen im Hotel Hochschober</li><li>freie Kost und Logis</li><li>Arbeitsort auf der wunderschönen Turracher Höhe</li></ul>SO SPANNEND KANN ES WERDEN, WENN MAN BEIM HOTEL HOCHSCHOBER ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH KOMMT. Haben auch Sie die Lizenz? Dann bewerben Sie sich! Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF an uns!

Patissier (m/w/d) - mit der Lizenz zum Rühren

Treten Sie unserem Team bei und schreiben Sie mit uns Wiener Hotelgeschichte.Wir suchen ab sofort einen Chef de Rang für unser Fine Dining Restaurant OPUS.Ihre Hauptaufgaben<ul>
<li>Gästebetreuung und Service auf Hauben/Sterne-Niveau</li><li>Hochwertige Gästeberatung bei Speisen und Getränken</li><li>Genaue und umfassende Kenntnis des aktuellen Speise- und Getränkeangebots</li><li>Koordination von reibungslosen Abläufen des Café Imperial nach den Luxury Collection Standard</li><li>Erledigung der anfallenden Arbeiten im Backoffice sowie Mise-en-Place und Arbeiten auf der Station</li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Trainings und Meetings</li><li>Unterstützung in der Lehrlingsausbildung</li><li>Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul>
<li>abgeschlossene Fachausbildung im Hotel-/Gastronomiebereich erforderlich</li><li>Erfahrung im gehobenen Service</li><li>Verkaufs- und Qualitätsorientierung</li><li>Hands-on Mentalität sowie Flexibilität (Einsatz im Schichtdienst)&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>erstklassiges Auftreten, vorbildliche Gästeorientierung und Freundlichkeit</li><li>Erforderlich: EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsgenehmigung für Österreich</li></ul>Das bieten wir<ul>
<li>Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 9000 Häusern weltweit</li><li>Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde</li><li>Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen</li><li>eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über</li><li>internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li><li>historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit</li></ul>Es besteht die Bereitschaft, den kollektivvertraglichen Mindestlohn der Lohngruppe 3 je nach Qualifikation zu überzahlen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Marriott International wurde schon mehrfach weltweit durch bekannte Magazine und Institute als bevorzugter Arbeitgeber hervorgehoben und ausgezeichnet.

Chef de Rang - Fine Dining Restaurant OPUS (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul>
<li>Fachgerechtes Eindecken der Tische</li><li>Begrüßung und Betreuung der Gäste</li><li>Beratung bei der Menü- und Getränkeauswahl</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Positiver Abschluss der Pflichtschule</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Äußeres</li></ul>Das bieten wir<ul>
<li>Eine interessante, herausfordernde Lehre</li><li>Als Tochterfirma der voestalpine Stahl GmbH eine Beschäftigung in einem Großkonzern, die viele Vorzüge mit sich bringt</li><li>Möglichkeit „Lehre mit Matura“</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Wochenenden und Feiertage dienstfrei</li><li>Erfolgsprämien bei ausgezeichneten Leistungen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li></ul>Entgelt und Benefits:&nbsp;Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung (14 mal p.a.) beträgt:<ul>
<li>im 1. Lehrjahr € 1.050,00 brutto</li><li>im 2. Lehrjahr € 1.180,00 brutto</li><li>im 3. Lehrjahr € 1.400,00 brutto</li></ul>Aus-und Weiterbildung Gesund Ernährung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiter:innenprämien Parkplatz Sport-und FitnessangeboteDas sind wirCaseli GmbH ist ein multifunktionaler Betrieb mit umfassendem Service:<ul>
<li>Mittagstisch: am Arbeitsplatz, in der Schule, im Kindergarten oder Hort</li><li>Locations Stahlwelt: Nähe Zentrum Linz für Veranstaltungen bis zu 800 Personen</li><li>Eventcatering: professionelle und kreative Unterstützung von privaten Feiern bis zu Vernissagen und großen Events</li><li>Shops: Nahversorger mit Jause, Snacks und Getränke – auch rund um die Uhr</li></ul>Caseli, ein Tochterunternehmen der voestalpine Stahl GmbH, bietet als Caterer das gesamte Rundum-Paket: Mittagessen, Jause, Tiefkühlessen und kulinarische Betreuung von Kund:innen in den Locations der voestalpine Stahlwelt. Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="https://www.caseli.at/" target="_blank">https://www.caseli.at/</a>Kontakt &amp; BewerbungHier die Adresse zum Bewerbungsportal: <a href="http://jobs.voestalpine.com" target="_blank">http://jobs.voestalpine.com</a><a href="https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&amp;id=19300" target="_blank">https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&amp;id=19300</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechperson:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Vivienne Minich&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; +43 50304 15 4850Fachbereich: Sabine Ganser +43 732 65 85 4933

Lehre Restaurantfachkraft

Ihre Aufgaben<ul>
<li>Verkauf von Feinkost, Lebensmitteln, Getränken und Non Food Artikeln</li><li>Kundenberatung und Kundenbetreuung</li><li>Zubereitung von kalten und warmen Snacks</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Positiver Abschluss der Pflichtschule</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Äußeres</li></ul>Das bieten wir<ul>
<li>Eine interessante, herausfordernde Lehre</li><li>Als Tochterfirma der voestalpine Stahl GmbH eine Beschäftigung in einem Großkonzern, die viele Vorzüge mit sich bringt</li><li>Möglichkeit „Lehre mit Matura“</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Wochenenden und Feiertage dienstfrei</li><li>Erfolgsprämien bei ausgezeichneten Leistungen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li></ul>Entgelt und Benefits:&nbsp;Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung (14 mal p.a.) beträgt:<ul>
<li>im 1. Lehrjahr € 1.050,00 brutto</li><li>im 2. Lehrjahr € 1.180,00 brutto</li><li>im 3. Lehrjahr € 1.400,00 brutto</li></ul>Aus-und Weiterbildung Gesund Ernährung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiter:innenprämien Parkplatz Sport-und FitnessangeboteDas sind wirCaseli GmbH ist ein multifunktionaler Betrieb mit umfassendem Service:<ul>
<li>Mittagstisch: am Arbeitsplatz, in der Schule, im Kindergarten oder Hort</li><li>Locations Stahlwelt: Nähe Zentrum Linz für Veranstaltungen bis zu 800 Personen</li><li>Eventcatering: professionelle und kreative Unterstützung von privaten Feiern bis zu Vernissagen und großen Events</li><li>Shops: Nahversorger mit Jause, Snacks und Getränke – auch rund um die Uhr</li></ul>Caseli, ein Tochterunternehmen der voestalpine Stahl GmbH, bietet als Caterer das gesamte Rundum-Paket: Mittagessen, Jause, Tiefkühlessen und kulinarische Betreuung von Kund:innen in den Locations der voestalpine Stahlwelt. Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="https://www.caseli.at/" target="_blank">https://www.caseli.at/</a>Kontakt &amp; BewerbungHier die Adresse zum Bewerbungsportal: <a href="http://jobs.voestalpine.com" target="_blank">http://jobs.voestalpine.com</a><a href="https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&amp;id=19302" target="_blank">https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&amp;id=19302</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechperson:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Vivienne Minich&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; +43 50304 15 4850Fachbereich: Sabine Ganser +43 732 65 85 4933

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