field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Willkommen im 4-Sterne-Strandhotel am Weissenhäuser Strand! Dort, wo Urlaubsträume beginnen, suchen wir Sie als engagiertes Mitglied unseres Empfangsteams.&nbsp; Mit Freundlichkeit, Organisationstalent und einem Lächeln sorgen Sie dafür, dass sich unsere Gäste von der ersten Minute an gut aufgehoben fühlen – sei es beim Check-in, bei individuellen Ausflugstipps oder im täglichen Gästekontakt. Werden Sie Teil unserer Hotelcrew und gestalten Sie das Urlaubserlebnis aktiv mit – in direkter Strandlage, in einem motivierten Team und in einem Arbeitsumfeld, das Wert auf Qualität, Service und Miteinander legt.&nbsp;Ihr Job - Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Preisvorteile für Freunde und Familie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Kostenfreie Dienstkleidung</li><li>5-Tage-Woche</li><li>Täglich kostenfreier Shuttleservice zwischen dem Weissenhäuser Strand und Oldenburg i. H.</li><li>Und vieles mehr</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Herzlicher Empfang und individuelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste</li><li>Durchführung von Check-ins und Check-outs unter Nutzung unseres Hotelsoftware-Systems</li><li>Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen</li><li>Individuelle Beratung über unsere Hotelangebote, Freizeiteinrichtungen sowie Sehenswürdigkeiten in der Region</li><li>Aktive Erfüllung von Gäste- und Kundenwünschen – auch über den Standard hinaus</li><li>Kassenführung, Zahlungsabwicklung und Rechnungserstellung</li><li>Professionelle Bearbeitung von Gästeanliegen und Beschwerden – lösungsorientiert und freundlich</li><li>Sicherstellung eines gepflegten, einladenden Empfangsbereichs</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, Technik und anderen Abteilungen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten im Bedarfsfall (z. B. als Backup bei Ausfällen im Team)</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Tourismus, Büro oder Service</li><li>Alternativ: nachweisbare Berufserfahrung im Dienstleistungssektor, idealerweise im direkten Kundenkontakt</li><li>Freundliches Auftreten, Teamgeist und ausgeprägte Gästeorientierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware (z. B. Protel, Fidelio o. ä.) von Vorteil</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit, auch bei Schicht- und Wochenenddiensten</li></ul>

Empfangsmitarbeiter m/w/d 4-Sterne-Strandhotel

Zahlen im Kopf, Strategie im Blick und Lust auf Hotellerie? Dann starten Sie bei uns als&nbsp;Junior Revenue Manager&nbsp;in Vollzeit. In dieser Position gestalten Sie aktiv unseren Ertragserfolg mit, analysieren Markt- und Buchungsdaten und entwickeln Preisstrategien, die Wirkung zeigen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, lernen moderne Tools und Systeme kennen und bringen frische Impulse in unser Revenue-Management-Team ein. Perfekt für alle, die analytisch denken, Verantwortung übernehmen möchten und den nächsten Schritt im Hotelmanagement gehen wollen.Start ab: 01. Januar 2026Aufgabenbereich:<ul>
<li>Analyse von Markt-, Buchungs- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung optimaler Preisstrategien</li><li>Mitarbeit an Forecasts, Budgets und Performance-Reports (z. B. Zimmerumsätze, KPIs)</li><li>Pflege und Überwachung von Preis- und Verfügbarkeitsstrategien in allen Distributionskanälen (PMS, Channel Manager, OTA, RV)</li><li>Unterstützung bei der Optimierung der Online-Vertriebskanäle – inklusive Ratenstrukturen und Content-Qualität</li><li>Enge Abstimmung mit Sales, Reservierung, Front Office und Marketing</li><li>Mitarbeit an kurz-, mittel- und langfristigen Revenue-Management-Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Implementierung neuer Systeme und Tools</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Pricing- und Forecasting-Prozessen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Betriebswirtschaft oder Revenue Management</li><li>Erste Erfahrungen im Revenue Management, Yield Management oder Front Office sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an datenbasierten Entscheidungen</li><li>Sicherer Umgang mit Excel – idealerweise auch mit Power BI und Pivot-Tabellen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie klare und offene Kommunikation</li><li>Große Lernbereitschaft und Interesse, sich im Revenue Management weiterzuentwickeln</li><li>Neugier für Markttrends, digitale Tools und Entwicklungen in der Hotellerie</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Flexibles Arbeitsmodell - Mix aus Präsenz und Homeoffice nach individueller Absprache</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Kostenfreie Parkeintritte sowie exklusive Preisvorteile für Freunde und Familie</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis</li><li>Crew-Unterkünfte in Oldenburg i. H. auf Anfrage</li><li>Täglich kostenfreier Shuttleservice zwischen dem Weissenhäuser Strand und Oldenburg i. H.</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Kostenfreie Dienstkleidung</li><li>5-Tage-Woche</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Und vieles mehr</li></ul>

27 Gastronomie / Hotellerie Jobs in Kiel, Deutschland