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Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Filialleitung – Sigmaringen 
Für die Insiva GmbH suchen wir zum 01.11.2025 oder nach Vereinbarung einen Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Filialleitung als engagierte Führungskraft für unsere Filiale in Sigmaringen in Vollzeit.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Warenbeschaffung, Warenannahme und Warenprüfung</li>
<li>Produktionsplanung und Produktionsleitung</li>
<li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe von Speisen</li>
<li>Einteilung, Führung und Schulung der Fach- und Hilfskräfte</li>
<li>Qualitätssicherung und Einhaltung der Hygienestandards</li>
<li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Erstellung von Speiseplänen und Menüfolgen</li>
<li>Zusammenstellung des angebotenen Produktportfolios für Küche und Kiosk sowie Automaten</li>
<li>Planung, Kalkulation und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Abwicklung der betriebswirtschaftlichen Aufgaben in der Filiale in Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliche Qualifizierung</li>
<li>Küchenmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder betriebswirtschaftliche Qualifikation von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in Führungsrollen von Vorteil</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossene und konstruktive Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sichere Kommunikation im Umgang mit Kollegen, Gästen und Geschäftspartnern</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit</li>
<li>Dienstleistungsorientiertes und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Fahrerlaubnis PKW von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li>
<li>eine herausfordernde, aber sehr lohnenswerte Aufgabe</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten (bei Erfordernis ab und zu auch am Wochenende)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Seilmeier, Gesamtbetriebsleitung Catering &amp; Service, unter der Rufnummer 07071 97559-200 gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/qIs0fA/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>Insiva GmbH 
		Mensa Bertha-Benz-Schule 
			Nollhofstraße 1 
72488 Sigmaringen 
<a href="https://www.insiva-gmbh.de/" target="_blank">www.insiva-gmbh.de</a>

Koch (m/w/d) als Filialleitung - Sigmaringen

Koordiniere uns alsFachleiter Wellfit-Spa&nbsp; (m/w/d)&nbsp;In deinem Job als Fachleiter Spa&nbsp; leitest und schulst du ein multikulturelles Team bestehend aus Rezeptionisten, Masseuren und Kosmetikern. Mit deiner professionellen und wirtschaftlichen Leitung stellst du die ROBINSON Qualitätsstandards sicher und bist für die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse verantwortlich. Darüber hinaus steuerst du die Spa Angebote und Behandlungen des WellFit-Spa Bereichs in enger Zusammenarbeit mit dem ROBINSON Headquarter und kümmerst dich um den gesamten administrativen Bereich, wie z.B. Bestellwesen, Inventur und Mitarbeitereinsatzplanung. Schließlich sorgst du für einen einwandfreien Betrieb des Spa-Bereichs, so dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen können.Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen:<ul>
<li>Berufsausbildung im Bereich Kosmetik und/oder med. Massage/Physiotherapie</li><li>langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>idealerweise erste Führungserfahrungen</li><li>Erfahrungen in der Leitung eines Spa- oder Wellnessbereiches oder Fortbildungen im Wellness- und Spa-Management</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Spa-Bereich</li><li>idealerweise Fernstudium Wellness- &amp; Spa-Management</li><li>Spaß am Umgang mit Gästen auch außerhalb deines Fachbereichs</li><li>überdurchschnittliches Engagement&nbsp;</li></ul>Das bieten wir:<ul>
<li>eine sichere Anstellung mit echtem Teamzusammenhalt</li><li>freie Verpflegung und freie Unterkunft</li><li>kostenfreien Zugang zu den Clubeinrichtungen</li><li>Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland</li><li>ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, Neues auszuprobieren</li></ul>

Spa-Manager (m/w/d)

Arbeite hinter den Kulissen alsDJ &amp; Veranstaltungstechniker (m/w/d)Ob Tanzshow auf der Theaterbühne, Party im Nightclub, Background im Restaurant oder Amphitheater mit 800 Plätzen unter freiem Himmel: Alle Produktionen für den Club sind von dir! Du führst die Beleuchtungs- und Toneinrichtung vor den Programmen durch und sorgst für das Equipment. Während der Veranstaltung bist du für die Steuerung verantwortlich. Mit Requisite &amp; Kostüme, Bühne &amp; Dekoration, Tanz &amp; Choreographie verbindet dich eine enge Zusammenarbeit bei der Abstimmung der Programmpunkte.Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen:•&nbsp; Ausbildung als Ton-und/oder Lichttechniker oder einige Jahre vergleichbare Berufserfahrung•&nbsp; Alternativ: Berufserfahrung als DJ•&nbsp; Verfügbarkeit: mindestens 6 Monate•&nbsp; Musikfachkenntnisse, technisches Know-howDas bieten wir:•&nbsp; eine sichere Anstellung mit echtem Teamzusammenhalt•&nbsp; freie Verpflegung und freie Unterkunft•&nbsp; kostenfreien&nbsp;Zugang zu den Clubeinrichtungen•&nbsp; Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland•&nbsp; ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, Neues auszuprobieren

Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Meeresluft, das Geräusch der Wellen, Gischt im Gesicht … Wasser ist dein Element! Deshalb unterstützt du uns an unseren Wassersport-Stationen und kümmerst dich um Material- und Reviereinweisungen. Dir und unseren Gästen steht zum Surfen und Segeln erstklassiges Material zur Verfügung – dank der ausgewählten Kooperationspartner von ROBINSON. Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen: | Windsurf-Einsteigerlizenz | bzw. Katamaran-Segellehrer-Einsteigerlizenz Bei ROBINSON kannst du… | mit fachlich erstklassigen, aufgeschlossenen Kollegen arbeiten | dich beruflich entwickeln und persönliche Ziele erreichen | dich kreativ entfalten und neue Talente an dir entdecken | echten Team-Zusammenhalt spüren | neue Länder kennenlernen und Clubambiente genießen Darüber hinaus bieten wir dir eine sichere Anstellung mit hervorragenden Konditionen. Neben dem Gehalt stellen wir Unterkunft und Verpflegung zur Verfügung. Du genießt die kulinarischen Köstlichkeiten zusammen mit unseren Gästen und kannst alle Clubeinrichtungen nutzen. Jetzt bewerben: Der schnelle und einzig richtige Weg zu deiner Bewerbung: unser Online-Formular! Nutze die einfache Maske, um deine Daten einzutragen und Unterlagen hochzuladen! Viel Erfolg! Dein Team Personal aus Hannover

Wassersporthost (m/w/d)

Nimm deinen Platz ein alsWindsurflehrer (m/w/d)Meeresluft, das Geräusch der Wellen, Gischt im Gesicht… Wasser ist dein Element! Deshalb unterrichtest du in unseren Wassersport-Stationen leidenschaftlich gerne unsere Gäste.&nbsp; Du gibst sowohl Einsteiger- als auch Auffrischungskurse. Du kümmerst dich um Material- und Reviereinweisungen. Dir und unseren Gästen steht zum Windsurfen erstklassiges Material zur Verfügung – dank der ausgewählten Kooperationspartner von ROBINSON.Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen:•&nbsp; &nbsp;VDWS Surflehrer Lizenz•&nbsp;&nbsp; idealerweise Bootsführerschein KüsteDas bieten wir:•&nbsp;&nbsp; eine sichere Anstellung mit echtem Teamzusammenhalt•&nbsp;&nbsp; freie Verpflegung und freie Unterkunft•&nbsp;&nbsp; kostenfreien&nbsp;Zugang zu den Clubeinrichtungen•&nbsp;&nbsp; Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland•&nbsp; ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld&nbsp;sowie&nbsp;die Möglichkeit, Neues auszuprobieren&nbsp;

Windsurflehrer (m/w/d)

Das bewegen Sie mit uns<ul><li>Individuelle Beratung und Hairstyling auf höchstem Niveau: Sie zaubern trendige Frisuren, Hochsteckfrisuren und Farbakzente mit Präzision und Kreativität.</li><li>Exklusiver Service für anspruchsvolle Gäste: Von der Terminvereinbarung bis zur Getränkeservierung – Sie sorgen für ein rundum luxuriöses Erlebnis.</li><li>Verkauf hochwertiger Produkte: Als Experte für Philip B begeistern Sie unsere Gäste mit exklusiven Pflegeempfehlungen.</li><li>Organisation und Hygiene: Sie gewährleisten reibungslose Abläufe im Salon und setzen höchste Hygienestandards um.</li><li>Inspiration durch Trends: Mit Ihrem Sinn für Mode und Haartrends setzen Sie innovative Akzente und unterstreichen den Stil unserer Gäste.</li><li>Zeitraum: 04.12. - ca. 15.03.2026</li></ul>Das sind Sie<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung als Coiffeur, idealerweise in der Luxushotellerie oder einer High-End-Umgebung.</li><li>Kreativität, Leidenschaft für Mode und ein Gespür für individuelle Kundenbedürfnisse.</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, serviceorientiert und mehrsprachig (Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil).</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und ein authentisches Lächeln – Sie sind unser Aushängeschild im Coiffeursalon.</li></ul>BenefitsBei der Kulm Group stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte, preiswerte Verpflegung im Personalrestaurant, und zahlreiche Vergünstigungen.

Freelance Coiffeur/ Hairstylist (d/m/w)

Kommen Sie zur Company mit Fokus auf Fortbildung:. Das familiengeführte Unternehmen Klüh Cleaning GmbH sucht ab sofort einen Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Vollzeit für Berlin. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!Ihre Vorteile<ul>
<li>Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW mit Tankkarte</li><li>Echte Karrierechancen im Klüh-Konzern</li><li>Bei Klüh geht's mit der Karriere voran - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B. Qualifikation z. Fachwirt f. Reinigungs- u. Hygienemanagement, Vorbereitungslehrgang Meisterkurs Gebäudereinigung, IT-Schulungen, Kommunikationstrainings und zig weitere Angebote mehr</li><li>JobRad - steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung (auch für E-Bikes)</li><li>Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Eine stets pünktliche und sichere Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmen</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Sie betreuen unsere Objekte in Berlin und sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber</li><li>Sie führen Reinigungskräfte fachlich sowie disziplinarisch und nehmen auch Einstellungen vor</li><li>Sie helfen mit bei der Gewinnung neuer Kunden</li><li>Sie kümmern sich um die Qualitätskontrolle</li><li>Sie stelle die monatliche Lohnschreibung sicher</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) oder gleichwertige Branchenerfahrung</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Führungserfahrung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li></ul>

Objektleiter Cleaning, Gebäudereinigung, Dienstwagen (m/w/d)

Über unsDas von der Kongress Dortmund GmbH betriebene Kongresszentrum Dortmund zählt zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten in Deutschland und ist eine führende Veranstalterin in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Kongressen bekannt. Direkt angeschlossen liegt unser 4-Sterne Mercure Hotel unmittelbar auf dem Gelände der Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH mit ihren Konzert- und Messehallen.Das erwartet Dich<ul>
<li>Vor- und Zubereitung von Gerichten und Menüs im hochwertigen Segment</li><li>Anrichten von Gerichten und Menüs</li><li>Begleitung von Außerhaus-Catering inkl. anrichten von Buffets und Speisen</li><li>Front Cooking für Hochzeiten und ausgewählte Veranstaltungen, u.a. in unserer Location „Die Speisekammer“</li><li>Auf- und Abbau von Buffets</li><li>Betreuung von Buffets</li><li>Warenannahme und Verräumung</li><li>Pflege von Gerätschaften und Einrichtungen</li><li>HACCP und Arbeitssicherheit</li></ul>Das bringst Du mit<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im Küchenbereich, idealerweise ergänzt durch eine oder&nbsp; mehrere Zusatzqualifikationen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>hohe Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>innovative Ideen und Konzepte</li><li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit</li><li>„Hands-on-Mentalität“</li><li>Leidenschaft und Liebe zum Produkt</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Führerschein mind. Klasse B erforderlich</li></ul>Das bieten wir DirWir bei der Kongress Dortmund GmbH schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für die Förderung von Chancengleichheit und die Schaffung einer inklusiven Arbeitsumgebung ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerber*innen mit einer Behinderung bevorzugt&nbsp; eingestellt. Selbstverständlich planen wir langfristig mit Dir und bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Wenn Dir dieses Angebot gefällt, dann erwartet Dich ein aufgeschlossenes und motiviertes Team von&nbsp;Kolleginnen und Kollegen.Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025Und hier das Wichtigste: Arbeitsvolumen: 169 Std./Monat&nbsp; Die Eingruppierung erfolgt im Tarifband 2 DEHOGA NGG + Leistungszulage Besetzung der Stelle ab: sofort, Eintritt nach Vereinbarung

Köchin/ Koch (all gender)

Inspiriert durch DICHDu möchtest Teil unserer Familie werden…möchtest dich durch individuelle Weiterbildung von anderen abheben...bist flexibel und liebst es in einer harmonischen Atmosphäre zu arbeiten…Du möchtest den wirklichen „Great Place to Work“ kennenlernen.Dann möchten wir Dich unbedingt in unserem TEAM.Unser Hotel, herrlich gelegen am Rande des Naturschutzgebietes Murnauer Moos, inmitten einer Oase der Ruhe und Entspannung für Körper und Seele, verfügt über eine grosszügige Badelandschaft, ein eigenes medizinisches Gesundheitszentrum und einen anerkannten Wellness- und Spa-Bereich.Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur/in und verfügst idealerweise über Berufserfahrung in einem Wellnesshotel, Day Spa oder Massageinstitut.Gastorientiertes Denken, selbständige sowie zielorientierte Arbeitsweise und Flexibilität zählen zu Deinen Stärken. Du liebst es, einen anspruchsvollen Gästerkreis mit Deinen wohltuenden Behandlungen zu verwöhnen. Dann suchen wir Dich als engagierten/e Mitarbeiter/in.Wenn Du es gewohnt bist, mit Freude in einem tollen Team auf höchstem Niveau zu arbeiten und unsere Gäste zu begeistern oder genau das kennen lernen möchtest, dann bist Du genau der/die Richtige für uns!Weitere Leistungen für DICH: - 5-Tage-Woche, Zeiterfassungssystem - Personalkantine im Haus - Deine Kompetenz zählt – finanziell und menschlich - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Arbeitsmittel von höchster Qualität &nbsp; - Stellung von Arbeitskleidung und kostenfreie Reinigung derselben - Angebot an internen und externen Schulungsmöglichkeiten - Freiraum für eigene Ideen, abwechslungsreicher Aufgabenbereich&nbsp; - Rabatte im Restaurant und bei Wellness-Anwendungen - Sonderkonditionen im Fitnessstudio - Vergünstigungen für Familienangehörige - 2 Mitarbeiterfeste pro Jahr&nbsp;...zusätzlich haben wir für Dich auch noch weitere interessante Fakten: - Mitglied der FairJobHotels e.V. und den damit verbundenen Mitarbeiter-Raten - Mitglied der DeHoga Bayern - Mitglied in der Österreichischen Hotelvereinigung als einziges Hotel in Deutschland - Mitarbeiterunterkünfte bei BedarfBenefits? Davon haben wir eine Menge! Freu Dich darauf!
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Bei uns triffst Du auf ein tolles Team mit tollen Werten. Bekomme gerne hier einen kleinen Einblick Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Foto!

Wellnesstherapeut mit Schwerpunkt Massage (m/w/d)

Das Vienna House Easy Bad Oyenhausen liegt im malerischen Städchen - Bad Oeynhausen. Der Kurpark liegt unmittelbar vor der Tür, mit einem direktem Zugang vom Hotel zum Kaiserpalais.Das Hotel hat 146 klimatisierte Zimmer &amp; Suiten. Neben dem 24h-Rezeptionsservice bietet das Hotel einen kostenlosen Fahrradverleih an. Des Weiteren sind Hunde im Vienna House Easy herzlich willkommen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.2.2026 als Haustechniker (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Dich um die Installation, Montage und Wartung unserer hoteltechnischen Anlagen zu kümmern insbesondere in den Zimmern mit dem Schwerpunkt auf die Sanitäranlagen</li><li>Betreuung der Fremdgewerke, wenn diese zur Wartung der Anlagen im Haus sind</li><li>Die Gebäudeautomaten und Gebäudeleittechnik zu überwachen</li><li>Im Team dein handwerkliches Geschick und dein breites technisches Verständnis für laufende Reparaturen und Instandhaltungen anzuwenden</li><li>Wochenend-Dienste sind für dich kein Problem, da wir ein 24/7 Betrieb sind</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung idealerweise im Bereich Sanitärtechnik oder Elektrotechnik und konntest bereits einige Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln</li><li>Du zeigst Eigeninitiative, arbeitest selbstständig, bist kommunikativ und anfallende Probleme bringen Dich nicht aus der Ruhe</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Absoluter Gastgeber</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Arbeitsmodelle die sich in deinen täglichen privaten Ablauf einfügen</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House Easy by Wyndham Bad Oeynhausen Morsbachallee 1 32545 Bad Oeynhausen Deutschland Ansprechpartner: Tim HoffmeisterDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Haustechniker (m/w/d)

Das Vienna House Easy Leipzig befindet sich zentral in der Innenstadt und stellt 205 Zimmer zur Verfügung, darunter 11 Suiten und sechs Familienzimmer. Hinzu kommen ein Frühstücksrestaurant im Bäckereistil, eine einladende Terrasse sowie eine Living Room Lobby mit Bar und Kaffeehaus.Das Hotel präsentiert fünf Konferenzräume mit Flächen von 37-180 m² und ergänzt das Angebot mit einem kleinen Laden, gemütlichen Lese- und Pflanzenstationen, einem Fitnessbereich mit Stadtüberblick sowie einem kostenfreien Fahrradverleih.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.12.2025 als Service Agent (m/w/d) Frühstück 30 Std..Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du bist für das Wohlbefinden unserer Gäste verantwortlich</li><li>Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Gastbereich</li><li>Du prüfst die Vollständigkeit am Buffet</li><li>Du bereitest das Mise en Place für deinen Bereich vor und unterstützt bei F&amp;B-Aktivitäten</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Erste Berufserfahrung im Frühstückservice oder im Restaurant (wünschenswerterweise)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Gastgeber*in aus Leidenschaft, offene und herzliche Kommunikation</li><li>Serviceorientiert und kontaktfreudig</li><li>Teamplayer*in und steckst andere mit Deiner Motivation an</li><li>Kreative Art</li><li>In stressigen Situationen den Überblick behalten, reagierst flexibel und arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Spaß am direkten Gästekontakt und ein sicheres Auftreten runden Dein Profil ab</li><li>Du hast kein Problem damit auch mal in anderen Bereichen im Service einzuspringen und zu unterstützen (Bankett- und Barservice)</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Arbeitsmodelle die sich in deinen täglichen privaten Ablauf einfügen</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House Easy by Wyndham Leipzig Goethestraße 11 04109 Leipzig Deutschland Ansprechpartner: Laura SchulzeDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Service Agent (m/w/d) Frühstück 30 Std.

Wir suchen Dich ab sofort als Servicekraft / Servicemitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) für unseren Handel am Hbf Karlsruhe in Vollzeit,Teilzeit oder als Aushilfe - auch Quereinsteiger sind willkommen.Mehr als 10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:<ul><li>Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Feiertagszuschlag&nbsp;</li><li>Vergünstigte Personalverpflegung&nbsp;</li><li>Bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren anderen Verkaufsstellen&nbsp;</li><li>33% Rabatt beim Telefonanbieter Vodafone (auch für Bestandskunden)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienprogramm&nbsp;</li><li>Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&amp;A, Thalia, Rossmann&nbsp;</li><li>Prämien von bis zu 350 EUR&nbsp;für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung</li><li>(Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>Gute Verkehrsanbindung&nbsp;</li><li>Deine Freizeitplanung ist uns wichtig, daher erhältst Du deine Schichtplanung über einen Monat im Voraus</li></ul>Dein Job bei uns im Service &amp; Verkauf umfasst:<ul><li>Verkauf und Zubereitung von Food, Coffee &amp; Drinks</li><li>Auffüllen der Waren und Preisauszeichnung</li><li>Gästebereich sauber und ordentlich halten</li></ul>Dafür bringst Du mit:<ul><li>Mit Deinem freundlichen, gepflegten Auftreten und Freude am Verkauf begeisterst Du unsere Kund*innen.</li><li>Bereitschaft für den Schichtdienst. Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei natürlich gerne ein.</li></ul>Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst, gerne auch über WhatsApp (+49 151 21890076). Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!Über die SSP Deutschland GmbHAls weltweit größter Verkehrsgastronom betreibt die SSP in Deutschland an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten Verkaufsstellen bekannter Marken: Burger King, Frittenwerk, KFC, Haferkater, Starbucks, Dean&amp;David, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr. Wir sind die Food Travel Experts und keine Zeitarbeit!

Verkäufer im Handel (m/w/d) Hbf Karlsruhe (21873)

SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiertSimplify your daily business. Mit einem hoch engagierten Team entwickelt und vertreibt die Scopevisio AG seit 2007 eine Cloud-Unternehmenssoftware (ERP) für den Mittelstand und deckt dabei die Märkte Deutschland und Österreich ab. Alle wichtigen Geschäftsprozesse für die Unternehmenssteuerung sind in einer zentralen Cloud-Lösung integriert: Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Beschaffung, Personal, Vertrieb sowie Dokumentenmanagement. Mit dem Einsatz moderner Technologien wie KI und Sprachsteuerung automatisieren und vereinfachen wir Unternehmensprozesse, um unsere Kund:innen für die digitale Zukunft auszurüsten.&nbsp;Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen!Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher!Dies sind Deine Aufgaben:<ul>
<li>Du unterstützt unseren Product Owner bei der Analyse, Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen im Kontext unseres ERP-Systems (z. B. Scopevisio) mit Schwerpunkt Finanzen/Buchung</li><li>Du führst Interviews mit Fach­stakeholdern (z. B. Buchhaltung, Controlling, Kostenstellenverantwortliche), bereitest diese vor und dokumentierst die Ergebnisse (Prozesse, Datenflüsse, Use-Cases)</li><li>Du erstellst und pflegst Fach­dokumentationen, User Stories, Akzeptanz­kriterien sowie Prozess­darstellungen (z. B. Flussdiagramme)</li><li>Du identifizierst fachliche Lücken, unterbreitest Vorschläge zur Klärung und bereitest damit das Refinement/Backlog-Grooming mit dem Team vor</li><li>Du arbeitest eng mit dem Scrum-Team und dem PO zusammen: unterstützt bei der Priorisierung, wartest das Backlog, stellst sicher, dass fachliche Anforderungen verständlich aufbereitet sind</li><li>Du recherchierst ERP-/Finanz­prozesse, hebst Optimierungspotenziale hervor und bringst fachliche Impulse in das Projekt ein</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul>
<li>Du studierst Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-/Finance­-Bezug, Informatik mit Interesse an Business-/Finance-Prozessen oder einen vergleichbaren Studiengang</li><li>Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe fachliche Sachverhalte zu erfassen und verständlich aufzubereiten</li><li>Du hast erste Kenntnisse oder Interesse an ERP-Systemen, Finanz-/Buchungsprozessen (z. B. Debitoren, Kreditoren, Kostenstellen, Buchungskreise)</li><li>Du bist kommunikationsstark: Du kannst mit Fach­stakeholdern sprechen, Fragen stellen und dokumentieren</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist sicher im Umgang mit Office-Tools (Excel, PowerPoint, ggf. Prozessmodelling) sowie idealerweise mit Jira/Confluence oder ähnlichen Anforderungen-Tools</li><li>Vorteilhaft: Erste Erfahrungen mit Scrum, agilen Methoden oder Requirements Engineering</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Eigenverantwortungsvolle Aufgabe in einer agil arbeitenden Mannschaft mit viel Gestaltungsspielraum in einem Team mit flachen Hierarchien</li><li>Mobile Work via Cloud und virtual Meetings</li><li>Einen der schönsten Standorte Bonns - direkt am Rhein!</li><li>Mitarbeit an einem modernen, zukunftsweisenden und technologisch führenden Cloud–Produkt</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Individuelles und begleitetes Onboarding mit Coaching– und Reflexionsmöglichkeiten durch Deine Fachabteilung</li><li>Zahlreiche attraktive Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Corporate Benefits-Portal für Mitarbeiterangebote</li><li>Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte</li></ul>Über unsDie Scopevisio&nbsp;AG zählt&nbsp;zu&nbsp;den erfolgreichsten&nbsp;Cloud–ERP-Anbietern&nbsp;in Deutschland. Seit 2007 entwickeln&nbsp;wir&nbsp;cloudbasierte&nbsp;Unternehmenssoftware&nbsp;für den Mittelstand. Unsere&nbsp;große&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für neue&nbsp;Technologien&nbsp;und der Mut, neue&nbsp;Wege zu&nbsp;gehen, zeichnen&nbsp;uns&nbsp;aus.&nbsp;Wir sind&nbsp;davon&nbsp;überzeugt, dass&nbsp;Unternehmenssoftware&nbsp;im&nbsp;Zeitalter&nbsp;der Digitalisierung&nbsp;neu erfunden&nbsp;werden&nbsp;muss. Gefragt&nbsp;sind&nbsp;mobile, flexible und hochautomatisierte&nbsp;Lösungen. Genau&nbsp;die entwickeln&nbsp;wir&nbsp;– damit&nbsp;Unternehmen für die digitale&nbsp;Zukunft gerüstet&nbsp;sind!<ul>
<li>Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware</li><li>Geschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS &amp; PaaS &amp; IaaS)</li><li>Hauptsitz Bonn</li><li>In der gesamten Unternehmensgruppe arbeiten rund 300 Mitarbeitende</li><li>Der Umsatz lag 2024 bei &gt; 32 Mio. €</li><li>Über 7000 B2B–Kunden von 5 bis 3500 Mitarbeitern</li></ul>

Werkstudent:in Business Analyst ERP (m/w/d)

Die Scopevisio ist eines der ersten Unternehmen in Deutschland, das vollständig auf&nbsp;eine Cloud-First-Strategie für Unternehmenssoftware gesetzt hat. Jetzt machen wir den nächsten Schritt: Wir werden das erste AI-First ERP-System.&nbsp;Dafür entwickeln wir innovative Lösungen mit angewandter Künstlicher Intelligenz und treiben die Integration von KI in Unternehmensprozesse konsequent voran. Bereits heute setzen wir agentengestützte Softwareentwicklung ein und erfüllen die&nbsp; höchsten Cloud-IT-Sicherheitsstandards des BSI. Unser AI-Team arbeitet an einem eigenen ChatGPT-Client mit tiefer Einbettung in den Unternehmenskontext (z. B. Jira, Confluence, GitHub, ERP-Daten) sowie an der Erweiterung unserer Produkte durch intelligente AI-Features. Für dieses Team aus hochklassigen Entwickler:innen suchen wir Verstärkung.Dies sind Deine Aufgaben:<ul>
<li>Entwicklung &amp; Integration: Du implementierst AI-First-Anwendungen und&nbsp; integrierst sie in intelligente Workflows für unsere Unternehmenssoftware</li><li>Technologie-Scouting: Du evaluierst neue Frameworks, Tools und AI-Technologien (z. B. LangChain, TensorFlow, AI-SDK) und setzt Prototypen um</li><li>Architektur &amp; Skalierung: Du entwirfst und entwickelst moderne Web- und&nbsp; Backend-Architekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Cloud-Services, Telemetrie&nbsp; &amp; Tracing</li><li>Qualität &amp; Betrieb: Du stellst Qualität durch automatisierte Tests, CI/CD-Pipelines und gepflegte Infrastruktur sicher</li><li>Kundenfokus: Du arbeitest mit internen Stakeholdern und Kunden, um neue&nbsp; Einsatzmöglichkeiten für KI zu identifizieren und zu realisieren</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul>
<li>Programmiersprachen: Sehr gute Kenntnisse in TypeScript oder Python (alternativ Java)</li><li>Backend-Erfahrung: Erfahrung mit Node.js und der Entwicklung skalierbarer&nbsp; Server-Architekturen; sicherer Umgang mit Authentifizierung und Datenbanken</li><li>Datenbanken: Gute Kenntnisse in SQL, idealerweise PostgreSQL</li><li>AI-Know-how: Begeisterung für generative &amp; statistische KI, erste praktische&nbsp; Erfahrung mit Tools wie LangChain, TensorFlow oder einem AI-SDK</li><li>DevOps &amp; Cloud: Vorteilhaft sind Kenntnisse in Docker, AWS (oder&nbsp; vergleichbarer Cloud-Plattform) sowie Monitoring- und Tracing-Tools (Grafana,&nbsp; Prometheus, Jaeger)</li><li>Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamgeist und Freude&nbsp; an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Eigenverantwortungsvolle Aufgabe in einer agil arbeitenden Mannschaft mit viel Gestaltungsspielraum in einem Team mit flachen Hierarchien</li><li>Mobile Work via Cloud und virtual Meetings</li><li>Einen der schönsten Standorte Bonns - direkt am Rhein!</li><li>Mitarbeit an einem modernen, zukunftsweisenden und technologisch führenden Cloud–Produkt</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Individuelles und begleitetes Onboarding mit Coaching– und Reflexionsmöglichkeiten durch Deine Fachabteilung</li><li>Zahlreiche attraktive Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Corporate Benefits-Portal für Mitarbeiterangebote</li><li>Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte</li></ul>Über unsDie Scopevisio&nbsp;AG zählt&nbsp;zu&nbsp;den erfolgreichsten&nbsp;Cloud–ERP-Anbietern&nbsp;in Deutschland. Seit 2007 entwickeln&nbsp;wir&nbsp;cloudbasierte&nbsp;Unternehmenssoftware&nbsp;für den Mittelstand. Unsere&nbsp;große&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für neue&nbsp;Technologien&nbsp;und der Mut, neue&nbsp;Wege zu&nbsp;gehen, zeichnen&nbsp;uns&nbsp;aus.&nbsp;Wir sind&nbsp;davon&nbsp;überzeugt, dass&nbsp;Unternehmenssoftware&nbsp;im&nbsp;Zeitalter&nbsp;der Digitalisierung&nbsp;neu erfunden&nbsp;werden&nbsp;muss. Gefragt&nbsp;sind&nbsp;mobile, flexible und hochautomatisierte&nbsp;Lösungen. Genau&nbsp;die entwickeln&nbsp;wir&nbsp;– damit&nbsp;Unternehmen für die digitale&nbsp;Zukunft gerüstet&nbsp;sind!<ul>
<li>Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware</li><li>Geschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS &amp; PaaS &amp; IaaS)</li><li>Hauptsitz Bonn</li><li>In der gesamten Unternehmensgruppe arbeiten rund 300 Mitarbeitende</li><li>Der Umsatz lag 2024 bei &gt; 32 Mio. €</li><li>Über 7000 B2B–Kunden von 5 bis 3500 Mitarbeitern</li></ul>

AI Software Engineer (m/w/d) – Integration & AI-First  Anwendungen

Spektakulär, vielfältig und international&nbsp;– das ist das Bonn Marriott HotelDas 2016 eröffnete Marriott Hotel in Bonn verfügt über 336 Zimmer sowie Suiten und liegt unmittelbar am Rheinufer und nur wenige Fußmeter entfernt von der berühmten Museumsmeile sowie dem World Conference Center Bonn. Ein Highlight des Hotels ist das Konrads Restaurant und die Skybar auf der 17. Etage mit einer unverwechselbaren Aussicht.Dies sind Deine Aufgaben:<ul>
<li>Erster Ansprechpartner für unsere Gäste vor Ort</li><li>Der herzliche und effiziente Check-in/Check-out unserer Gäste unter Einhaltung der Marriott Standards</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Begeistere unsere Gäste während des gesamten Aufenthaltes</li><li>Erteilung von Auskünften über das Hotel und seine Services über Telefon und E-Mail</li></ul>Das bringst Du idealerweise mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrungen am Empfang&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung durch ein sicheres, aufgeschlossenes und kommunikationsstarkes Auftreten</li><li>Repräsentation des Hotels durch ein positives Erscheinungsbild</li><li>Gute Anwender-Erfahrungen mit den hotelspezifischen Computerprogrammen (Opera und Microsoft Office)</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Ein dynamisches, passioniertes Team mit einem familiären und loyalen Miteinander</li><li>Die Möglichkeit in der gehobenen Hotellerie mit teils internationalem Publikum wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln</li><li>Interne Schulungen um Dein Fachwissen auszubauen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Deinem Leben passt</li><li>Arbeitszeiterfassung, Überstundenabbau und Freiheit in der Urlaubsplanung</li><li>Ein&nbsp;prall gefülltes Benefit-Paket</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)</li><li>Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der&nbsp;Visiolife-Gruppe&nbsp;sowie zahlreiche Gesundheitsangebote - von Gesundheitstagen bis zu Impfangeboten</li><li>Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels</li><li>Vergünstige Mitarbeiterübernachtungen sowie Friends &amp; Family Rabatt in über 8.000 Marriott Hotels weltweit</li><li>Mitarbeiterevents (z. B. das Sommerfest)</li><li>Wiederkehrende MA werben MA Programme mit attraktiven Prämien i. H. v. bis zu 2.000 EUR</li><li>JobRad Leasing nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Eine starke, wachstumsorientierte, lokal verwurzelte&nbsp;Unternehmensgruppe&nbsp;im Hintergrund</li><li>Gruppenweite Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leckeres Essen in unserer Team-Kantine</li></ul>Über uns:Das Bonn Marriott Hotel wurde 2016 eröffnet und liegt in idealer Lage direkt am Rhein. In unmittelbarer Nähe gibt es einen Schiffsanleger und durch die Lobby gibt es einen direkten Zugang zum angrenzenden GOP Varieté-Theater. Einzigartig in Bonn ist unsere 17. Etage, in der sich neben dem Restaurant Konrad's, die Skybar mit einer weitläufigen Terrasse und einer unverwechselbaren Aussicht über Bonn, den Rhein und das Siebengebirge, befindet. Wir haben einen großen Wellness- und Fitnessbereich durch unseren Partner VisioLife.&nbsp;

Front Office Agent (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Ihre Aufgaben<ul><li>Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Bank- und Sachkontenbuchhaltung</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen</li><li>Pflege von Stammdaten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das interne Rechnungswesen</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen im In- und Ausland, teilweise in enger Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (SAP) und MS Office, insbesondere Excel</li><li>Grundkenntnisse im Steuer- und Handelsrecht</li><li>Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse, insbesondere im schriftlichen Umgang mit internationalen Geschäftspartnern</li><li>Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Buchhalter (m/w/d)

Aufgabengebiet

Etage<ul>
<li>Exakte Reinigung der Gästezimmer nach den Richtlinien des Leitfadens Hauswirtschaft</li><li>Reinigung der Toiletten und öffentlichen Räume nach Vorschriften der internen Abläufe</li><li>Mithilfe und Unterstützung in der hoteleigenen Lingerie</li><li>Mithilfe bei der täglichen Couverture</li><li>Reinigung und Sauberkeit in den Mitarbeiterhäusern</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Stelleanforderung

Sie haben<ul>
<li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Freude im Team zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Freude im Team zu arbeiten</li><li>Englisch und Französisch von Vorteil</li><li>Progresso-Kurs von Vorteil</li></ul>Sie sind<ul>
<li>belastbar, flexibel, motiviert und zuverlässig</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Mitarbeitervorteile

<ul>
<li>Ganzjahresanstellung in einem familiären Umfeld</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikationen durch interne und externe Weiterbildungen</li><li>Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle mit flexiblen&nbsp;Arbeitszeiten mit Durchdienst auch für Quereinsteiger</li><li>Nutzung des Solbades, Sportpools und des Fitnesscenters zu bestimmten Zeiten</li><li>Massagen und Pflegeanwendungen für Ihre Gesundheit zu vorteilhaften Konditionen</li><li>Sonderkonditionen im Schwesterhotel Ermitage in Gstaad-Schönried</li><li>Super-Spezialpreise bei allen Private Selection Hotels</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen der Familie</li><li>Vergünstigungen in der Region mit der Thunersee-Staff-Karte</li><li>Möglichkeit für Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus und Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant</li></ul>

Tournant Etage & Lingerie in Jahreanstellung (m/w) 80% - 100%

Willkommen im Grand Hotel Les Trois RoisMit über 300 Jahren Geschichte ist das Grand Hotel Les Trois Rois eines der traditionsreichsten Hotels Europas.Im Herzen der Basler Altstadt und direkt am Rhein gelegen, verbindet es historischen Charme mit unbeschwerter Eleganz. &nbsp;Ganz im Sinne des Mottos «Rich in history, young at heart» verfolgen wir das Ziel, höchste Ansprüche zu erfüllen und unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann suchen wir Sie als...Revenue &amp; Reservations Manager (m/w/d) In der vielseitigen Funktion&nbsp;gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich:<ul>
<li>Optimierung der Zimmerpreise und Maximierung der Umsätze durch innovative und dynamische Preisstrategien.</li><li>Leitung eines Teams von drei Reservierungsmitarbeitern, inklusive Schulungen, Leistungsbewertungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Reservierungsbereich.</li><li>Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Definition optimaler Preisstrategien.</li><li>Analyse von Buchungstrends und Steuerung der Zimmerverfügbarkeit, um eine optimale Auslastung zu garantieren.</li><li>Nutzung von Opera Cloud (PMS) und Hotellistat (RMS) zur datenbasierten Entscheidungsfindung.</li><li>Erstellung und Umsetzung von Umsatzprognosen und Budgetplänen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Unterstützung und Weiterentwicklung der Verkaufsstrategien.</li><li>Analyse und Reporting der Revenue- und Reservierungsaktivitäten zur ständigen Optimierung der Ergebnisse.</li></ul>Mit folgenden Eigenschaften überzeugen Sie uns:<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung, Hotelfachschule oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise mit Führungsverantwortung und Vorerfahrung im Bereich Reservierungen.</li><li>Affinität für die Luxushotellerie und ein tiefes Verständnis der Marktmechanismen</li><li>Fundierte analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Zahlen</li><li>Sicherer Umgang mit Opera Cloud und Hotellistat sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Ein dynamisches und motiviertes Team in einem der renommiertesten Hotels Europas</li><li>Ein spannendes Umfeld in der führenden Schweizer Luxushotellerie</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels</li><li>Mitarbeiter- sowie Family &amp; Friends Vorteile im Les Trois Rois</li><li>Vergünstigungen im Europa-Park</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Sprachkursen</li><li>Zentraler Arbeitsort direkt in der Basler Altstadt</li></ul><h2>Revenue &amp; Reservations Manager (m/w/d)</h2>

Revenue & Reservations Manager (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Cluster Revenue Manager (m/w/d).Deine Aufgaben sind:Ein Cluster RM maximiert den Umsatz durch die Analyse von Markttrends, die Prognose der Nachfrage und die Umsetzung dynamischer Preis- und Bestandsstrategien. Er verfügt über analytische Fähigkeiten, datengestützte Entscheidungsfindung und Kommunikationsfähigkeiten, ist sehr rechnerisch versiert und beherrscht Datenanalyse-Tools. Seine Rolle ist entscheidend für die Optimierung des Gleichgewichts zwischen Angebot, Nachfrage und Preisgestaltung, um die Rentabilität zu steigern und einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten.&nbsp;<ul><li>Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Revenue-Strategien in einem Cluster von 3-5 Hotels</li><li>Entwicklung und Implementierung von Revenue Management- und Preisstrategien zur Maximierung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Hotels</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um Umsatzpotenziale zu erkennen und auszuschöpfen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den General Managern zur Entwicklung und Umsetzung umfassender Revenue-Management-Strategien zur Profitmaximierung</li><li>Maximierung der RevPAR-Penetration (RGI)</li><li>Kooperation mit den Vertriebs- und Marketingteams zur Erstellung und Umsetzung effektiver Preisstrategien und Umsatzsteigerungsmaßnahmen</li><li>Kontinuierliche Überwachung der Wettbewerberpreise und Marktbedingungen zur Anpassung der eigenen Preisstrategien</li><li>Einsatz von Revenue Management- und Analysetools zur Erstellung von Nachfrageprognosen und Jahresbudgets</li><li>Zusammenarbeit mit dem eCommerce-Team zur Entwicklung und Optimierung der Online-Vertriebsstrategie und -kanäle der Hotels</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Einen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement, oder Wirtschaftswissenschaften (kein Muss)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, auch komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten</li><li>Ergebnisorientiertes Mindset mit klarem Fokus auf der Erreichung von Umsatzzielen</li><li>Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse</li><li>Teamgeist und Aufgeschlossenheit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu reisen</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Dario FoscaErfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Cluster Revenue Manager (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Regional Director of Revenue Management (m/w/d).Deine Aufgaben sind:Ein Regional Director of Revenue Management ist eine strategische Führungskraft, die umsatzsteigernde Strategien für eine bestimmte Region innerhalb des Unternehmens entwickelt und umsetzt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Marktanalyse, Preisgestaltung, Bestandsverwaltung und Prognosen, um die Rentabilität und den Marktanteil zu maximieren. Zu den wichtigsten Eigenschaften zählen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Führungsqualitäten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Fachkenntnisse im Bereich Revenue-Management-Software. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Umsatzteams, die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und die Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien.&nbsp;<ul><li>Verantwortung aller revenue-relevanten Themen für unsere Hotels in Deutschland; in enger Zusammenarbeit mit dem VP Revenue Management</li><li>Zusammenarbeit mit Interessenvertretern aus allen Hotels, um optimale Geschäftsergebnisse für alle Hotels in der Subregion zu gewährleisten</li><li>Teilnahme an allen wöchentlichen Umsatz-, Gruppen- und sonstigen Besprechungen, um optimale Geschäftsergebnisse für alle Hotels in der Subregion zu gewährleisten</li><li>Unterstützung aller Hotels bei der Planung und Durchführung der täglichen Preis- und Verfügbarkeitsstrategien, je nach Bedarf</li><li>Aktive Beteiligung an der Erstellung des Jahresbudgets der Hotels und Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Bewertung des Verkaufs- und Marketingplans der Hotels</li><li>Festlegung und effektive Kommunikation der Preisstrategie der Hotels für die einzelnen Marktsegmente unter Berücksichtigung von Marktinformationen, Kaufmustern und vorher festgelegten saisonalen Schwankungen</li><li>Kontinuierliche Manipulation von Verfügbarkeit und Raten bei gleichzeitiger Sicherstellung der Parität über alle Vertriebskanäle hinweg</li><li>Einführung zusätzlicher Einnahmequellen, um die Gesamteinnahmen der Hotels zu maximieren</li><li>Bereitstellung von Leistungsanalysen für das Verkaufsteam über die leistungsstärksten Kunden, um so die erforderlichen Analysen zur Unterstützung der Preisgestaltung und der Neuvergabe von Verträgen zu erstellen</li><li>Gewährleistung der optimalen Nutzung und Messung der Leistung aller Vertriebskanäle, um sicherzustellen, dass ein angemessener Marktanteil erreicht, wenn nicht sogar übertroffen wird</li><li>Verantwortlich für die Erzielung maximaler Einnahmen über die Buchungskanäle der bevorzugten Marke durch Anwendung einer angemessenen Preisgestaltung und Bestandsverwaltung</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Einen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement oder Wirtschaftswissenschaften (MBA ist von Vorteil)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management / Yield Management, idealerweise in der Hotellerie</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten, um ein vielfältiges, funktionsübergreifendes Team zu inspirieren und zu leiten</li><li>Außergewöhnliches strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mit einer ergebnisorientierten Denkweise</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Revenue Management, Datenanalyse und KPIs</li><li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau - schriftlich und mündlich</li><li>Bereitschaft zu reisen</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Dario FoscaErfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Regional Director of Revenue Management (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d).Deine Aufgaben sind:Ein Senior Cluster RM maximiert den Umsatz, indem er Markttrends analysiert, die Nachfrage prognostiziert und dynamische Preis- und Bestandsstrategien umsetzt. Er verfügt über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, trifft datengestützte Entscheidungen, ist kommunikationsstark, hat ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und beherrscht Datenanalyse-Tools. Seine Rolle ist entscheidend für die Optimierung des Gleichgewichts zwischen Angebot, Nachfrage und Preisgestaltung, um die Rentabilität zu steigern und den Wettbewerbsvorteil zu erhalten.&nbsp;<ul><li>Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Revenue-Strategien in einem Cluster von 3-5 Hotels</li><li>Entwicklung und Implementierung von Revenue Management- und Preisstrategien zur Maximierung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Hotels</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um Umsatzpotenziale zu erkennen und auszuschöpfen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den General Managern zur Entwicklung und Umsetzung umfassender Revenue-Management-Strategien zur Profitmaximierung</li><li>Maximierung der RevPAR-Penetration (RGI)</li><li>Kooperation mit den Vertriebs- und Marketingteams zur Erstellung und Umsetzung effektiver Preisstrategien und Umsatzsteigerungsmaßnahmen</li><li>Kontinuierliche Überwachung der Wettbewerberpreise und Marktbedingungen zur Anpassung der eigenen Preisstrategien</li><li>Einsatz von Revenue Management- und Analysetools zur Erstellung von Nachfrageprognosen und Jahresbudgets</li><li>Zusammenarbeit mit dem eCommerce-Team zur Entwicklung und Optimierung der Online-Vertriebsstrategie und -kanäle der Hotels</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Einen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement, oder Wirtschaftswissenschaften (kein Muss)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, auch komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten</li><li>Ergebnisorientiertes Mindset mit klarem Fokus auf der Erreichung von Umsatzzielen</li><li>Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse</li><li>Teamgeist und Aufgeschlossenheit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu reisen</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Dario FoscaErfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

5.944 Gastronomie / Hotellerie Jobs