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<p>Ref-Nr: 224000040985Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Kliniken

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind ein Digital Health Startup aus der Ostschweiz. Seit unserer Gründung im Jahr 2021 arbeiten wir an unserer <strong>Mission, die zentrale Plattform rund ums Thema ADHS</strong> zu werden und eine Rundumversorgung für alle Betroffenen zu gewährleisten. </p><p>Wir <strong>begleiten Familien mit ADHS mithilfe unserer App und einem individuellen Online-Coaching</strong> und schaffen ein Umfeld des Verständnisses und der strukturierten Unterstützung. Wir setzen uns täglich in <strong>Zusammenarbeit mit 34 Partnerpraxen</strong> in der Schweiz für ein besseres Verständnis von ADHS ein und bieten Unterstützung für heranwachsende Menschen und entlasten zugleich die Fachstellen. </p><p>Letztes Jahr wurden wir zu einem der Top 100 Swiss Startups gekürt, wuchsen von einem Team aus 4 Anfang 2024 auf heute 8 Angestellte und haben uns im Markt etabliert. <strong>Jetzt wollen wir mit dir im Lead unseren Brand und unser Marketing schweizweit auf das nächste Level bringen.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategischer Aufbau unseres B2C Brands als vertrauenswürdige Marke im Bereich ADHS in der Schweiz. Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Marketingplanung inkl. Budgeterstellung und /-verantwortung und KPIs</li><li>Betreuung aller Marketing-Kanäle sowie Konzeption und Durchführung von Kampagnen (E-Mail, Social Media, Influencer, Print)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien</li><li>Planung, Implementierung und Optimierung von PPC-Kampagnen</li><li>Betreuung des Sales Funnel und lead handling (Follow up calls, Nurturing)</li><li>Content creation für alle Social Media-Kanäle</li><li>Pflege der Website und Aufbau von Landing pages</li><li>Verfassen von Newsletter, Pressemitteilungen und Präsentationen</li><li>Reporting und kontinuierliches Lernen aus den durchgeführten Kampagnen</li><li>Kontinuierliche Marktanalyse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Dich erfüllt es aussergewöhnlich stark, die langersehnte Hilfestellung für Familien mit ADHS aufzubauen</li><li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im B2C Marketing, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Online-Plattformen oder Healthtech</li><li>Erfahrung im Design von Werbematerialien, Anzeigen und Grafiken</li><li>Stilsicher im Kommunizieren und Texten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sehr Gute Kenntnisse in den Bereichen Social Media Advertising, SEA und Analytics</li><li>Gute Software-Kenntnisse in Hubspot, GA4/Google Ads, Meta Business Suite, Grafikdesign</li><li>Starke Affinität zu Zahlen und die Fähigkeit, daraus Erkenntnisse abzuleiten</li><li>Gewohnt in hohem Tempo und iterativ zu arbeiten, Erfahrung im Startup Bereich von Vorteil</li><li>Teamplayer mit einer Hands-on Mentalität und positiver Einstellung</li><li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Grosser Impact:</strong> Bei uns hat du die Chance, das Leben tausender Familien markant zu verbessern</li><li><strong>Top Position:</strong> Führende Rolle in einem aufstrebenden Top 100 Swiss Startup</li><li><strong>Perfekte Marketing-Spielwiese:</strong> Gutes bestehendes Fundament mit sehr viel Raum für kreatives Arbeiten</li><li><strong>Fun Team:</strong> Motiviertes und wachsendes Team mit viel Drive</li><li><strong>Hohe Flexibilität:</strong> Hohe Eigenverantwortung mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li><strong>Verwirklichungs-Möglichkeit:</strong> Verwirkliche dich im Aufbau unseres Brands in der Schweiz</li><li><strong>Mittendrin und dabei:</strong> Du arbeitest direkt mit den Gründern, begleitest sie im Aufbau des Unternehmens und hast die Aussicht auf Firmenanteile</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</strong></p><p>Benno &amp; Diego, Gründer von Gossik</p>

Senior Marketing Manager (100%)

<h2>Einleitung</h2><p>Seit über 66 Jahren gehören wir, die Leutenegger + Frei AG, zu den Spezialisten im Anlagenbau für Backanlagen und Oberflächenbehandlungsanlagen und sind bekannt für individuelle Lösungen. Wir zeichnen uns durch umfassende Beratung und hohe Technik-Kompetenz in der Herstellung von anspruchsvollen Investitionsgütern aus. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir:</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Bindeglied zwischen Verkauf und Aftersales sind Sie für die Planung, Umsetzung und Leitung von kundenspezifischen Projekten im Bereich Backtechnik zuständig.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und beherrschen die technische Projektplanung<br> und -koordination von A bis Z.</li><li>Sie sind erfahren im Erstellen und/oder Beschaffen von Plänen, Skizzen und Projektchecklisten.</li><li>Sie sind kommunikativ und agieren als direkte Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende.</li><li>Sie tragen die fachliche Führungsverantwortung für das Personal im Projekt.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des Budgets sowie die Terminplanung im Rahmen des Projektmanagements.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über eine technische Grundausbildung; von Vorteil mit Weiterbildung auf Stufe FA / HF oder FH.</li><li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Projekt- / Prozess- oder Service-Management.</li><li>Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS Office, CAD sowie einem ERP-System.</li><li>Sie haben eine Hands-on-Mentalität und handeln unternehmerisch, innovativ, selbständig und flexibel.</li><li>Sie verfügen über einwandfreie Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Aufstrebendes Ostschweizer KMU mit einer wertschätzenden Führungskultur.</li><li>Interessante Projekte in verschiedenen Kundensegmenten (Retail – Enterprise).</li><li>Die Einbringung eigener Ideen ist erwünscht und wird durch die kurzen Entscheidungswege gefördert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und diverse Mitarbeitervergünstigungen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Projektleiter Bereich Backtechnik(a) 80 - 100%

<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> HR Specialist Recruiting (m/w/d)</h1><p> Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass wir eine vielfältige Palette von Employer Branding-Maßnahmen einsetzen, um neue Mitarbeitende zu gewinnen und unsere Arbeitgebermarke WORK ORANGE zu stärken? Dabei legen wir, neben digitalen und analogen HR-Aktivitäten, einen besonderen Fokus auf persönlichen Kontakt.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  rekrutierst zukünftige Mitarbeitende für unsere Fachbereiche, indem du effektive Rekrutierungsstrategien mitgestaltest und umsetzt </li> <li>  unterstützt unser Employer Branding, um die Attraktivität der Julius Blum GmbH als Arbeitgeber zu steigern </li> <li>  bringst kreative Ideen bei HR-Projekten ein, um unsere HR-Initiativen zu optimieren und den Unternehmenserfolg zu sichern </li> <li>  unterstützt die Fachbereiche aktiv bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden, indem du sie bei der Definition von Anforderungsprofilen berätst und den Auswahlprozess bis zur Einstellung koordinierst </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  arbeiten im Netzwerk und wünschen uns eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit sicheren Englischkenntnissen </li> <li>  arbeiten fachbereichsübergreifend zusammen und unterstützen, begleiten und beraten Führungskräfte bei HR-relevanten Fragestellungen </li> <li>  legen Wert auf eine fundierte Ausbildung – idealerweise hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld gesammelt </li> <li>  geben dir die notwendige Zeit, um Mitarbeitende, Netzwerke und Abläufe kennen zu lernen und zu verstehen </li></ul><h2> WORK ORANGE</h2><ul> <li>  meint gemeinsam voranzukommen– eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich </li> <li>  steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren </li> <li>  bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br>  Blum bei YouTube  <br> </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Bernhard Erkinger </p> <p>  Industriestrasse 1  <br>  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-2866 </p> <p>  E-Mail  <br>  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br>  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> HR Specialist Recruiting (m/w/d)</h1><p> Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass wir eine vielfältige Palette von Employer Branding-Maßnahmen einsetzen, um neue Mitarbeitende zu gewinnen und unsere Arbeitgebermarke WORK ORANGE zu stärken? Dabei legen wir, neben digitalen und analogen HR-Aktivitäten, einen besonderen Fokus auf persönlichen Kontakt.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  rekrutierst zukünftige Mitarbeitende für unsere Fachbereiche, indem du effektive Rekrutierungsstrategien mitgestaltest und umsetzt </li> <li>  unterstützt unser Employer Branding, um die Attraktivität der Julius Blum GmbH als Arbeitgeber zu steigern </li> <li>  bringst kreative Ideen bei HR-Projekten ein, um unsere HR-Initiativen zu optimieren und den Unternehmenserfolg zu sichern </li> <li>  unterstützt die Fachbereiche aktiv bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden, indem du sie bei der Definition von Anforderungsprofilen berätst und den Auswahlprozess bis zur Einstellung koordinierst </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  arbeiten im Netzwerk und wünschen uns eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit sicheren Englischkenntnissen </li> <li>  arbeiten fachbereichsübergreifend zusammen und unterstützen, begleiten und beraten Führungskräfte bei HR-relevanten Fragestellungen </li> <li>  legen Wert auf eine fundierte Ausbildung – idealerweise hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld gesammelt </li> <li>  geben dir die notwendige Zeit, um Mitarbeitende, Netzwerke und Abläufe kennen zu lernen und zu verstehen </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Bernhard Erkinger</p><p> Telefon +43 5578 705-2866</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

HR Specialist Recruiting (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend - Abteilung Jugendsozialarbeit – zum Ihnen nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule  </h1>  <p>  Die Ludwig-Dürr-Schule ist eine Werkrealschule mit angegliederter Grundschule und Förderklassen. Die Schulsozialarbeit bezieht sich auf eine ganzheitliche, lebensweltbezogene und lebenslagenorientierte Förderung und Hilfe für Schülerinnen und Schüler. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Durchführung von Einzelfallhilfe  </li>  <li>   Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte  </li>  <li>   Kooperation in der Schule und mit dem Gemeinwesen/Netzwerkarbeit  </li>  <li>   Niederschwellige Angebote im offenen Bereich  </li>  <li>   Beratung von allen am Schulleben beteiligten Personen  </li>  <li>   Prävention und Intervention  </li>  <li>   Schulentwicklung und Innovation  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor), vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung  </li>  <li>   Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, GemO, BKiSchG, JugSchG, etc.)  </li>  <li>   Kenntnisse über Gruppendynamik, Gesprächsführung, Coaching, Mediation und der Moderation von Gruppen  </li>  <li>   Kenntnisse über Erlebnispädagogik und erfahrungsorientiertes Lernen oder Bereitschaft zur Weiterbildung  </li>  <li>   Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit  </li>  <li>   Empathie  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)   <br>   Die Stelle ist teilbar. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang (mind. 50 %) an.  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 12.08.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Langohr, Leiter der Abteilung Jugendsozialarbeit, unter der Telefonnummer 07541 203-3110 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit</h1> <br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben für unsere Kindertageseinrichtung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h2>   Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (70 %) für die Kita Fischbach  </h2>  <p>  Der Kindergarten in Fischbach wurde neu im September 2023 eröffnet und ist eine 3-gruppige Einrichtung. Er bietet ein umfassendes Betreuungsangebot für Kinder von 0 bis 6 Jahren mit verlängerten Öffnungszeiten. Die pädagogische Arbeit richtet sich nach dem offenen Konzept. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von pädagogischen Angeboten  </li>  <li>   Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen  </li>  <li>   Mitwirkung an konzeptionellen Planungen  </li>  <li>   Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 70 %; die Stelle ist teilbar, bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein oder richten sie an das Personalamt, Adenauerplatz 1, 88045 Friedrichshafen.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Hohnwald, Leitung der Kita Fischbach, unter der Telefonnummer 07541 203 55880 sowie für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 1142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Über uns:</h2><p>ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist. </p><p>Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.</p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als</p><p><strong><strong>Leiter Controlling (w/m/d)</strong> </strong></p><p><strong>Standort:</strong> Lindau</p><p><strong>Kennziffer:</strong> 31143</p><p>In Ihrer Funktion als Leiter:in Controlling und Finanzbuchhaltung (inkl. kfm. Support) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der beiden Teams mit insgesamt 11 Mitarbeitenden.</p><p>Dabei arbeiten Sie in direkter Berichtslinie zur kaufmännischen Leitung und sind gleichzeitig enger Sparringspartner der Geschäftsführung.</p><p>Verstärken Sie unser Team in <strong>Lindau am Bodensee</strong> und gestalten Sie die Zukunft mit uns!<br> </p><p><strong>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Neben der operativen Leitung des Controllings und der Finanzbuchhaltung sind Sie strategischer Treiber und leisten einen aktiven Beitrag zur positiven Geschäftsentwicklung.</li><li>Verantwortung für das monatliche Reporting, Abweichungsanalysen, Forecast und Budget</li><li>Verantwortung für Teile des Jahresabschlusses (Rückstellungen, Abgrenzungen, Bestandsbewertung, Inventur)</li><li>Verantwortung für die kaufmännische Projektabwicklung, Rechnungsstellung und Buchhaltung inkl. Bonitätsauskünften, Forderungsmanagement und Mahnwesen</li><li>Verantwortung für das Cash-Management</li><li>Begleitung von Rechtsfällen einschl. der Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten</li><li>Weiterentwicklung der Controlling- und Finanz-Systeme, -Kennzahlen und -Prozesse</li><li>Schnittstelle zu Shared-Service-Funktionen im Konzern sowie Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie mindestens erste Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen (Erfahrung im Projekt-Controlling, mit Stücklisten und produktiven/ unproduktiven Stunden)</li><li>Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office (Excel, PowerPoint)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie eigenverantwortliche,strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Prozessverbesserungen gepaart mit Gestaltungswillen und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.</p><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><strong>NACHHALTIG ANKOMMEN:</strong> Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.</li><li><strong>FAMILIE UND BERUF VEREINEN:</strong> Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li><strong>GUTES KLIMA ERZEUGEN:</strong> ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.</li><li><strong>NACHHALTIGES WISSEN:</strong> Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li><strong>ELEKTRISIERENDE EXTRAS:</strong> Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li><strong>GESUND AM ARBEITSPLATZ:</strong> Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.</li><li><strong>ZUKUNFT? ABGESICHERT!:</strong> Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li></ul><p> <br><strong>ACT NOW!</strong></p><p>Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p>Enise Erdem<br>Talent Acquisition Specialist</p><p>+49 173 8958432 I Contact me on WhatsApp</p>

Leitung Controlling (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2><p>ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.<br>Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.</p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als</p><p><strong>Mechatroniker / Servicetechniker für Kältemaschinen &amp; Wärmepumpen (m/w/d) </strong></p><p><strong>Standort:</strong> Lindau</p><p><strong>Kennziffer:</strong> 26258</p><p> <br><strong>Wichtig für Sie:</strong> Egal ob Sie berufserfahren oder Einsteiger:in sind, Sie müssen kein Anschreiben erstellen.<br>Bei Interesse oder Fragen bin ich gerne telefonisch oder über WhatsApp für Sie da unter +49 173 8958432.</p><p><strong>Weil wir Ihr Engagement schätzen.</strong><br>Sie sind gern auf Achse, haben ein Händchen für Technik und schätzen den direkten Austausch mit Kund:innen? Dann sind Sie bei ENGIE Refrigeration goldrichtig: Sie bearbeiten Serviceaufträge bei unseren Kund:innen in Ihrer Region. Dafür erhalten Sie modernstes IT-Equipment und ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit hochwertigem Werkzeug.</p><p><strong>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie kümmern sich selbstständig um Kundeneinsätze und Reklamationen.</li><li>Sie warten und reparieren Kälteanlagen, Kühlgeräte und Kühltürme. Die Inbetriebnahme neuer Maschinen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie prüfen Anlagenparameter und Prozesse vor Ort und beheben auftretende Fehlfunktionen und Störungen.</li><li>Sie dokumentieren die Wartungen und führen Ihre Einsätze termin- und zielgerecht durch.</li><li>Sie beraten und nehmen Modernisierungen an Anlagen vor.</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><br><ul><li>Sie arbeiten gern selbstständig, mögen den täglichen Kontakt zu Kund:innen und können gut auf deren Wünsche eingehen.</li><li>Sie packen gerne an. Ihre Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Kälteanlagenbauer und vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls herzlich willkommen.</li><li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Industriekälte mit. Doch wir stellen auch gerne Berufseinsteiger:innen mit eigenständiger Arbeitsweise ein.</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind offen für gelegentliche Reisen innerhalb Ihrer Region.</li><li>Idealerweise verfügen Sie zudem über MSR-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.</p><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><p><strong>NACHHALTIG ANKOMMEN:</strong> Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.<br><strong>FAMILIE UND BERUF VEREINEN:</strong> Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. <br><strong>GUTES KLIMA ERZEUGEN:</strong> ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.<br><strong>NACHHALTIGES WISSEN:</strong> Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.<br><strong>ELEKTRISIERENDE EXTRAS:</strong> Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.<br><strong>GESUND AM ARBEITSPLATZ:</strong> Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.<br><strong>ZUKUNFT? ABGESICHERT!:</strong> Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.<br> </p><p> <br><strong>ACT NOW!</strong></p><p>Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p>Enise Erdem<br>Talent Acquisition Specialist</p><p>+49 173 8958432 I Contact me on WhatsApp</p>

Mechatroniker/ Servicetechniker für Kältemaschinen & Wärmepumpen (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>ACT NOW! Bei ENGIE Refrigeration arbeiten Sie beim Anbieter der effizientesten und nachhaltigsten Kältemaschinen und Wärmepumpen weltweit.</p><p>Mehr als 300 Mitarbeiter:innen projektieren, fertigen, betreiben und betreuen Anlagen, Pumpen, Rückkühlwerke und Systemlösungen in elf Niederlassungen. Wir nehmen ACT NOW! wörtlich und wollen unsere Kund:innen zukunftsorientierte Lösungen bieten.</p><p>Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unsere technischen Lösungen koordinieren und abwickeln und unsere Servicetechniker:innen im Außendienst anleiten. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?</p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als</p><p><strong>Experte im Application Management (m/w/d) </strong></p><p><strong>Standort:</strong> Lindau</p><p><strong>Kennziffer:</strong> 23051</p><p> <br>Als Experte im Bereich Application Management unterstützen Sie in Schnittstellenfunktion unser Vertriebsteam und unsere Kunden bei technischen Fragen zu unseren Kältemaschinen für die diversen Anwendungen. <br> </p><p><strong>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei Kalkulationen, technischen Auslegungen o.ä.</li><li>Projektierung und Angebotserstellung von Sonderapplikationen sowie Sonderoptionen</li><li>Betreuung und Support von Kunden bei technischen Fragen zu Kältemaschinen und deren Einbindung</li><li>Erarbeitung kundenspezifischer technischer Lösungen als Schnittstelle zwischen dem Vertriebsingenieur/ Key Account Manager und den internen Abteilungen</li><li>Teilnahme an Besprechungen mit Kunden/ Planern und Key Accounts</li><li>Handhabung der unternehmensspezifischen Workflows und Systeme</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kälte- / Versorgungs- / Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, alternativ Ausbildung in den Bereichen ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im technischen Projektmanagement im Bereich der Kältetechnik</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und SAP sowie gute Englischkenntnisse </li><li>Teamfähigkeit gepaart mit einem kooperativen und verbindlichen Auftreten</li><li>Stärke in Aufgaben- und Projektplanung sowie Problemlöse- und Gestaltungsfähigkeit </li><li>Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong><br>ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.</p><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><strong>NACHHALTIG ANKOMMEN:</strong> Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.</li><li><strong>FAMILIE UND BERUF VEREINEN:</strong> Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li><strong>GUTES KLIMA ERZEUGEN:</strong> ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.</li><li><strong>NACHHALTIGES WISSEN:</strong> Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li><strong>ELEKTRISIERENDE EXTRAS:</strong> Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li><strong>GESUND AM ARBEITSPLATZ:</strong> Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.</li><li><strong>ZUKUNFT? ABGESICHERT!:</strong> Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li></ul><p><strong>ACT NOW!</strong></p><p>Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p>Enise Erdem<br>Talent Acquisition Specialist</p><p>+49 173 8958432 I Contact me on WhatsApp</p>

Experte im Application Management (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.</p><p>Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.</p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als</p><p>Industrieelektriker / Anlagenelektriker in der Produktion (m/w/d) </p><p><strong>Standort:</strong> Lindau</p><p><strong>Kennziffer</strong>: 21282 </p><p><strong>Weil Ihre Energie unsere tägliche Arbeit bereichert.</strong><br>Sie brennen für moderne Technik? Handwerkliches Geschick und ein gutes Gespür für Details zählen zu Ihren Stärken? Dann passen Sie perfekt in unser Team! Als Anlagenelektriker übernehmen Sie die elektrotechnischen Arbeiten an den Kältemaschinen und an den Wärmepumpen in unserer Produktion – und gestalten dabei in einem sicheren Arbeitsumfeld die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche mit. Für die Stelle in unserer Unternehmenszentrale in Lindau am Bodensee erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</p><p><strong>Klingt nach Ihrem Traumjob?</strong><br>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung, für die kein Anschreiben notwendig ist. Werden Sie ein Teil des #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt bewerben!</p><p><strong>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Präzision bei jedem Handgriff gefragt: Sie verkabeln Kältemaschinen und Wärmepumpen nach E-Schema und Stücklisten. Auch mit der Verdrahtung von elektrotechnischen Komponenten, Motoren, Sensoren und Schaltschränken sind Sie bestens vertraut.</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung und die Montage von Baugruppen und Komponenten.</li><li>Leichte mechanische Arbeiten erledigen Sie gründlich und effektiv.</li><li>Sie unterstützen bei der Analyse von Qualitätsmängeln – und tragen damit zur Betriebssicherheit und Effizienz unserer Maschinen bei.</li><li>Vorgegebene Verfahren wie die Montageprüfung und die Vollständigkeitsprüfung führen Sie sorgfältig durch und protokollieren deren Ergebnisse.</li><li>Mit dem Ziel vor Augen, die Technologien bei ENGIE Refrigeration stetig weiterzuentwickeln, wirken Sie aktiv bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) mit.</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><br><ul><li>Dank zwei Jahren Erfahrung in der Verkabelung von Maschinen und Anlagen oder im Schaltschrankbau sind Sie optimal für den Arbeitsalltag als Industrieelektriker gewappnet.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ob Früh- oder Spätdienst unter der Woche oder in Ausnahmefällen an Samstagen – Schichtarbeit ist für Sie kein Problem.</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1). Bei Bedarf unterstützt ENGIE Refrigeration Sie gerne bei weiterführenden Deutsch-Kursen.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit aus.</li><li>Ein Kranschein ist für Ihre zukünftige Tätigkeit von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.000 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.</p><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><strong>NACHHALTIG ANKOMMEN:</strong> Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.</li><li><strong>FAMILIE UND BERUF VEREINEN:</strong> Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li><strong>GUTES KLIMA ERZEUGEN:</strong> ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.</li><li><strong>NACHHALTIGES WISSEN:</strong> Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li><strong>ELEKTRISIERENDE EXTRAS:</strong> Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li><strong>GESUND AM ARBEITSPLATZ:</strong> Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.</li><li><strong>ZUKUNFT? ABGESICHERT!:</strong> Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li></ul><p>  <br><strong>ACT NOW!</strong></p><p>Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p>Enise Erdem<br>Talent Acquisition Specialist</p><p>+49 173 8958432 I Contact me on WhatsApp</p>

Industrieelektriker / Anlagenelektriker in der Produktion (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.<br>Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.</p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als</p><p><strong>Industriemechaniker / Anlagenmechaniker in der Produktion (m/w/d) </strong></p><p><strong>Standort:</strong> Lindau</p><p><strong>Kennziffer:</strong> 21277</p><p> <br><strong>Weil Sie jede Anlage fit für die Zukunft machen.</strong><br>Sie nehmen Dinge selbst in die Hand und interessieren sich für moderne Technik? Die Arbeit in einem tollen Team macht Ihnen viel Spaß? Dann sind Sie bei ENGIE Refrigeration genau richtig!<br>Als Anlagenmechaniker übernehmen Sie die Montage und die Prüfung unserer Kältemaschinen und Wärmepumpen in der eigenen Produktion – und sind damit in einem wichtigen Zukunftsmarkt tätig. Für die Stelle in unserer Unternehmenszentrale in Lindau am Bodensee erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</p><p><strong>Klingt nach Ihrem Traumjob?</strong><br>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung, für die kein Anschreiben notwendig ist. Werden Sie ein Teil des #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität.<br><strong>Jetzt bewerben!</strong><br> </p><p><strong>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Bei der Montage von Kältemaschinen und von Wärmepumpen nach Zeichnungsvorgabe sowie nach Stücklisten und R&amp;I-Schema packen Sie tatkräftig an. Auch die Vorbereitung und die Montage von Baugruppen und Komponenten fallen in Ihren Arbeitsbereich.</li><li>Sie unterstützen bei der Analyse von Qualitätsmängeln – und tragen damit zur Betriebssicherheit und zur Effizienz unserer Maschinen bei.</li><li>Vorgegebene Verfahren wie die Montageprüfung und die Vollständigkeitsprüfung führen Sie sorgfältig durch und protokollieren deren Ergebnisse.</li><li>Mit dem Ziel vor Augen, die Technologien bei ENGIE Refrigeration stetig weiterzuentwickeln, wirken Sie aktiv bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) mit.</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><br><ul><li>Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation vor.</li><li>Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen gesammelt. Zudem punkten Sie durch sehr gute Kenntnisse im Schweißen und Löten.</li><li>Ob Früh- oder Spätdienst unter der Woche oder in Ausnahmefällen an Samstagen –Schichtarbeit ist für Sie kein Problem.</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1). Bei Bedarf unterstützt ENGIE Refrigeration Sie gerne bei weiterführenden Deutschkursen.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit aus.</li><li>Ein Kranschein ist für Ihren zukünftigen Arbeitsalltag von Vorteil.</li><li>Sie bringen im Idealfall erste Erfahrung im Rohrleitungsbau (Stahl &amp; Kupfer), und fundierte Kenntnisse im Löten von Rohrverbindungen mit.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.</p><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><strong>NACHHALTIG ANKOMMEN:</strong> Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.</li><li><strong>FAMILIE UND BERUF VEREINEN:</strong> Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li><strong>GUTES KLIMA ERZEUGEN:</strong> ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.</li><li><strong>NACHHALTIGES WISSEN:</strong> Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li><strong>ELEKTRISIERENDE EXTRAS:</strong> Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li><strong>GESUND AM ARBEITSPLATZ:</strong> Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.</li><li><strong>ZUKUNFT? ABGESICHERT!:</strong> Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li></ul><p> <br><strong>ACT NOW!</strong></p><p>Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p>Enise Erdem<br>Talent Acquisition Specialist</p><p>+49 173 8958432 I Contact me on WhatsApp</p>

Industriemechaniker/ Anlagenmechaniker in der Produktion (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>ACT NOW! Bei ENGIE Refrigerationen arbeiten Sie beim Anbieter der effizientesten und nachhaltigsten Kältemaschinen und Wärmepumpen weltweit.</p><p>Mehr als 300 Mitarbeiter:innen projektieren, fertigen, betreiben und betreuen Anlagen, Pumpen, Rückkühlwerke und Systemlösungen in elf Niederlassungen. Wir nehmen ACT NOW! wörtlich und wollen unsere Kund:innen zukunftsorientierte Lösungen bieten.</p><p>Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unsere Kälteanlagen, -geräte und türme in Betrieb nehmen, warten und reparieren. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?</p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als</p><p><strong>Schweißer / Löter (m/w/d) </strong></p><p><strong>Standort:</strong> Lindau</p><p><strong>Kennziffer: </strong>21271</p><p> <br>Als Schweißer übernehmen Sie die Schweißarbeiten an unseren Kältemaschinen und Wärmepumpen in der eigenen Produktion bzw. Fertigung.</p><p>Wichtig für Sie: <strong>Kein Anschreiben notwendig</strong>.<br>Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich auch gerne über <strong>WhatsApp</strong> bei mir.<br> </p><p><strong>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Herstellen der Schweißnahtvorbereitung</li><li>Heften, Schweißen, Löten und Richten von Rohrleitungen und Baugruppen</li><li>Vorrichten von Bauteilen/Baugruppen nach Montageplänen, Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Schweißen in den angewandten Schweißverfahren (WIG, MAG); Stationär und mit Drehvorrichtung</li><li>Mitarbeit bei der Analyse von Qualitätsmängel</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer, Rohrleitungsschlosser oder vergleichbar</li><li>Zwei Jahre praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Schweißtechnik mit gültigen Zeugnissen nach EN287-1 in den Verfahren WIG- und MAG-Schweißen</li><li>Erste Erfahrung im Rohrleitungsbau (Stahl &amp; Kupfer), fundierte Kenntnisse im Löten von Rohrverbindungen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht montags bis freitags, nur in Ausnahmefällen samstags)</li><li>Kranschein von Vorteil</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1). Bei Bedarf unterstützt ENGIE Refrigeration Sie gerne bei weiterführenden Deutschkursen</li><li>Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.</p><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><strong>FAMILIE UND BERUF VEREINEN:</strong> Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.  </li><li><strong>GUTES KLIMA ERZEUGEN:</strong> ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. </li><li><strong>ZUKUNFT? ABGESICHERT!:</strong> Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. </li><li><strong>NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG:</strong> Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.  </li><li><strong>ALLE SICHERUNGEN DRIN:</strong> Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.</li></ul><p> <br><strong>ACT NOW!</strong></p><p>Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p>Enise Erdem</p><p>Talent Acquisition Specialist</p><p>+49 173 8958432 I Contact me on WhatsApp</p>

Schweißer / Löter (m/w/d)

<h1> Projektleiter Bau (m/w/d)</h1><h2> Projektleiter Immobilienentwicklung (m/w/d)</h2><p> Wer weiter blickt, sieht mehr. Für Projekte, die auf jeder Ebene überzeugen. Für Ideen, die bestehen. Wir, die Rhomberg Bau GmbH, sind ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament. Zur baulichen Umsetzung unserer eigenen Immobilien-Projekte sowie Projekte Dritter (GU/TU) suchen wir als Verstärkung für unser Team in Lindau eine Projektleitung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung und ganzheitliche Abwicklung von Bauprojekten bis zur schlüsselfertigen Übergabe </li> <li>  Begleitung des gesamten Planerteams in Abstimmung mit der Projektentwicklung </li> <li>  Unterstützung bei der Kalkulation sowie Abrechnung von Bauprojekten zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe, Koordinierung sowie Abrechnung von Subunternehmerleistungen </li> <li>  Betreuung aller am Projekt beteiligten Personen (Kunden, Behörden, Anrainer etc.) </li> <li>  Sicherstellung des Projektcontrollings und des Chancen-, Risiko- und Vertragsmanagement sowie der baurechtlichen Betreuung </li></ul><h3> Ihr Profi</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt-/ Bauleiter, Bautechniker oder Ausbaupolier </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bauvertragswesen sowie im Vergaberecht </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Umgang mit iTWO </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse im MS-Office </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation inkl. Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Attraktive Arbeitszeit: Unsere 4 ½ Arbeitstage-Woche sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li>  Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in einem gefestigten Unternehmen in einem stabilen Umfeld mit Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Standort: Von unserem Büro ist der Bodensee fußläufig erreichbar. Erholung in der Mittagspause leicht gemacht! </li> <li>  Aufgaben: Unsere Projekte sind sehr vielseitig und bieten Platz für eigenen Handlungsspielraum </li> <li>  Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe. </li></ul><p> Unsere attraktiven Gehälter orientieren sich an Qualifikation, Berufserfahrung und Erfolg.</p><h3> Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen oder sich direkt mit Ihrem LinkedIn oder Xing-Profil bewerben. <br> <br> Rhomberg Bau GmbH <br> Zechwaldstraße 1 <br> D-88131 Lindau <br> <a href="http://www.rhomberg.com" target="_blank">www.rhomberg.com</a></p><p> Stephanie Mikolajczak <br> HR-Marktverantwortliche Deutschland <br> +49 8382 50469 3620</p>

Projektleiter Bau (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 12729092-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Betriebselektronikerin / Betriebselektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 12729389-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Fachangestellte oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 12729391-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung für die Kita Zauberwald (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter / Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst</h1><p> Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...</p><h2> Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Villingen-Schwenningen / Konstanz / Friedrichshafen / Biberach</h2><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung eines festen Kundenstamms in der Region Villingen-Schwenningen / Konstanz / Friedrichshafen / Biberach für den Bereich smarte Sensorlösungen </li> <li>  Unterstützung unserer Kunden als Partner auf Augenhöhe, sowie Lösung komplexer technischer Anforderungen </li> <li>  Neukundenakquisition und Betreuung von Bestandskunden </li> <li>  Angebotserstellung und –verfolgung sowie technisches Vertragsmanagement in der Angebotsphase gehören zu den täglichen Routinen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik </li> <li>  Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt </li> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur </li> <li>  Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt </li> <li>  Firmen-PKW zur Privatnutzung </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Diana Köberle <br> Tel.: +49 (0)07542 5399 354 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Vertriebsmitarbeiter / Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung - Abteilung Mobilität und Verkehr – zum Ihnen nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sachbearbeitung Abteilung Mobilität und Verkehr  </h1>  <p>  In der Smart City Friedrichshafen 2030 greifen die Zahnräder verschiedener Mobilitätsformen nahtlos ineinander - ob zu Fuß, auf dem Rad, mit dem E-Scooter, im selbstfahrenden Bus, auf dem klimaneutralen Katamaran oder im Zeppelin. Bürger/-innen, Pendler/-innen, und Besucher/-innen kommen einfach, schnell und klimaneutral an ihr Ziel. Die Abteilung Verkehr und Mobilität sorgt dabei für einen sicheren Verkehrsablauf und setzt umweltfreundliche und innovative Mobilitätsformen um. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Bearbeitung Großraum- und Schwertransporte, Überprüfung und Genehmigung von Transporten mit Übergrößen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb der Stadtverwaltung sowie weiteren Behörden und der Polizei hinsichtlich verkehrsrechtlicher Fragestellungen  </li>  <li>   Leitung, Mitwirkung und Begleitung bei Projekten und Sonderaufgaben aus dem Bereich Verkehr je nach Art und Größenordnung.  </li>  <li>   Hierunter fällt u.a. die Digitalisierung der abteilungseigenen Prozesse gem. OZG-Vorgabe (Antragstellung über service-bw für Prozesse wie bspw.: Bewohnerparken, Sondernutzungserlaubnisse, Ausnahmegenehmigungen, Genehmigungen gemäß StVO, usw.),  </li>  <li>   Weiterentwicklung Software Baustellenmanagement und Einführung VIA StVO  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.)), Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirtin oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss, möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung  </li>  <li>   Fachkenntnisse im Bereich der Straßenverkehrsordnung sowie ein Grundverständnis für den öffentlichen Verkehrsraum sind wünschenswert  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich Projektmanagement ist wünschenswert  </li>  <li>   Kenntnisse im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts sind von Vorteil  </li>  <li>   Hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Ausgeprägte Kooperations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft Eigenverantwortung zu übernehmen, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft  </li>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Für Berufseinsteiger und Berufseinsteigerinnen geeignet  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 19.08.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Dunkenberger, Abteilungsleiter der Abteilung Mobilität und Verkehr, unter der Telefonnummer 07541 203-2110 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1128 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sachbearbeitung Abteilung Mobilität und Verkehr (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 12717661-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Schulsekretär/in für die Gemeinschaftsschule in Teilzeit (m/w/d)

<p> Die ZEUS Automatisierung GmbH kann auf eine über 35-jährige Erfolgsgeschichte im Bereich der Automatisierungstechnik zurückblicken. Aufgrund unserer Historie können wir auf umfangreiche Erfahrung und Know-How vertrauen, um Kommunen, Mittelstand und Industrie optimal zu beraten und betreuen. <br> Unser Leistungsumfang erstreckt sich von der Erstberatung über die Planung, Umsetzung bis hin zum Service und Support. Wir realisieren Ihr Projekt vollumfänglich von Sensoren über das Leitsystem bis hin zum Energiemanagementsystem. Unser stetiges Ziel ist das Optimieren und das Schonen unserer kostbaren Ressourcen.</p><p> Wir automatisieren mit Menschen für Menschen.</p><p> Für die Standorte Regensburg oder Friedrichshafen suchen wir Sie zum baldmöglichsten Eintritt als :</p><h1> Hardware-Planer EMSR-Technik</h1><h2> Sie können:</h2><ul> <li>  Solide Grundausbildung in der Elektro-, oder Automatisierungstechnik mit entsprechendem Abschluss </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Hardwareplanung (EPLAN) vorteilhaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden </li> <li>  Eigenverantwortliches, prozessanalytisches und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung </li></ul><h2> Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Abgleichen/ Verifizieren von Kundenanforderungen </li> <li>  Auswählen und Dimensionieren der elektrischen Automatisierungskomponenten </li> <li>  Projektieren von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der industriellen und kommunalen Versorgungstechnik mit EPLAN oder ähnlichen Systemen </li> <li>  Erstellen von Stromlauf-, Klemm- und Aufbauplänen, Kabel- und Stücklisten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Kollegiales, menschliches Miteinander </li> <li>  Raum für Kreativität und individuelle Entfaltung </li> <li>  Keine Haftung an festgefahrenen Mustern </li> <li>  Beständigkeit und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Angenehmes naturnahes historisches Umfeld </li></ul><h2> Fühlen Sie sich bereit mit uns gemeinsam den neuen Weg zu gehen?</h2><p> Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen sind wir jederzeit gerne für Sie da.</p><p> ZEUS Automatisierung GmbH | Schloßstraße 6|93080 Pentling <br> Ihre Ansprechspartnerin: Frau E. Christl | Telefon: 0 94 05 / 95 47-0 | E-Mail: <a href="mailto:e.christl@zeus-automatisierung.de" target="_blank">e.christl@zeus-automatisierung.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.zeus-automatisierung.de" target="_blank">www.zeus-automatisierung.de</a></p>

Hardware-Planer EMSR-Technik (m/w/d)

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) im Rahmen einer Elternzeitvertretung folgende Stelle im Geschäftsbereich Bauen, Umwelt und Mobilität befristet zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Wasserrecht / Vertretung Vorzimmerassistenz <br></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung im Bereich Wasserrecht  <br>  - Bearbeitung von Erdaufschlüssen (z. B. Erdbohrungen und Erdwärmesonden) </li> <li>  Unterstützung der Fachbereichsleitungen und Vertretung der Assistenz des Geschäftsbereichsleiters </li> <li>  Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Geschäftsbereich </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Auch in schwierigen Situationen und unter Zeitdruck überzeugen Sie durch ein sicheres und höfliches Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit, zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie sind dienstleistungsorientiert, verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Vollzeitstelle </li> <li>  Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig </li> <li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 18. August 2024 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Thomas Wilczek, stellv. Fachbereichsleiter Bauen und Umwelt, unter Tel. 08382 270-321 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sachbearbeitung Wasserrecht / Vertretung Vorzimmerassistenz

<p>Ref-Nr: 12702217-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Leitung Alltagsbegleitung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000040053Bitte in der Bewerbung angeben</p>

IT Business Analyst (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 12697448-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Teilzeit

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung - Abteilung Bürgerservice – zum Ihnen nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sachbearbeitung Ausländeramt in Vollzeit oder Teilzeit  </h1>  <p>  Die Abteilung Bürgerservice ist mit den Sachgebieten Ausländeramt und Bürgeramt der Ansprechpartner für alle unsere Bürger. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter Dienstleister für unsere Stadt, der sich der klassischen Anliegen der Bürger annimmt, unabhängig von deren Herkunft oder Nationalität. </p> <p>  Die Aufgaben des Sachgebietes Ausländeramt erstrecken sich über die gesamte Bandbreite des Aufenthaltsrechts. Wir bieten unseren ausländischen Mitbürgern einen umfangreichen Service zu sämtlichen Themen des Aufenthalts- und Asylrechts, wie z. B. bei Fragen zum Aufenthalt, zur Erwerbstätigkeit oder auch zum Familiennachzug. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Publikumsverkehr und Hintergrundarbeit für den gesamten Bereich des Ausländerrechts  </li>  <li>   Bearbeitung asylrechtlicher Angelegenheiten  </li>  <li>   Entscheidungen über die Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln  </li>  <li>   Mitwirkung im Visumverfahren bis zu Zustimmung/Ablehnung  </li>  <li>   Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder ein vergleichbarer Berufsabschluss  </li>  <li>   Kenntnisse auf dem Gebiet des Ausländerrechts sind wünschenswert  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich des Ausländerrechts bzw. Verwaltungs- und Verfahrensrechts ist wünschenswert  </li>  <li>   Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Hohe Kunden- bzw. Dienstleistungsorientierung  </li>  <li>   Ausgeprägte Kritik- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten  </li>  <li>   Hohe Belastbarkeit und Flexibilität  </li>  <li>   Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung  </li>  <li>   Für Berufseinsteiger/Berufseinsteigerinnen geeignet  </li>  <li>   Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit: mindestens ein Nachmittag; Bereitschaft samstags zu arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit  </li>  <li>   Die Stelle ist teilbar, sofern die Öffnungszeiten abgedeckt werden können  </li>  <li>   Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 18.08.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Fahr, Abteilungsleitung Bürgerservice, unter der Telefonnummer 07541 203-2160 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1128 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

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