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<h2>Über uns</h2>ENTFALTE DICH. Du hast das Potenzial – wir haben den Stoff für deine Entfaltung! In einem Textilunternehmen mit über 200 Jahren Geschichte suchen wir motivierte Talente, die ihre Fähigkeiten voll ausschöpfen möchten. Getzner Textil zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Stoff en für afrikanische Mode, Hemden und Blusen sowie Corporate Fashion und Technischen Textilien. Werde Teil unseres Teams!<h2>DAS ERWARTET SIE</h2><ul><li>Sie übernehmen die Gesamtleitung der Business Units Shirting und Technics und verantworten deren strategische Ausrichtung</li><li>Sie definieren Ziele, steuern deren Umsetzung und überwachen die Ergebnisse im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li><li>Sie führen und entwickeln Ihr Team, schaffen effiziente Strukturen und fördern Innovation in Produktentwicklung und Vertrieb</li><li>Sie bauen bestehende Märkte weiter aus und erschließen neue Geschäftsfelder</li><li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, anderen Business Units sowie internationalen Vertriebspartnern zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mit</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR</h2><ul><li>Sie verfügen über eine fundierte textile, wirtschaftliche oder technische Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder Fachschule)</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit, idealerweise im Vertrieb oder in der Führung von Business Units</li><li>Sie haben ein belastbares Netzwerk in der europäischen Textilindustrie sowie fundierte Kenntnisse im Bereich technischer Textilien</li><li>Sie sind eine moderne Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem unternehmerischem Denken</li><li>Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch und bewegen sich sicher im internationalen Kontext</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Ein international erfolgreiches, traditionsreiches Familienunternehmen mit modernem Mindset</li><li>Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie</li><li>Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und Innovationskraft</li><li>Die Möglichkeit, eine Business Unit langfristig mitzugestalten und erfolgreich auszurichten</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Führungsverantwortung</li></ul>Gestalten Sie die Zukunft von Getzner Textil – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="http://www.getzner.at/jobs" target="_blank">www.getzner.at/jobs</a><h2>Kontakt</h2>GETZNER TEXTIL AGMartina Burtscher / RecruitingBleichestraße 1, A-6700 BludenzT +43 5552 601 248 - <a href="http://www.getzner.at" target="_blank">www.getzner.at</a>

Head of Business Units Shirting & Technics – Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d)

Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n fleißige:n Mitarbeiter:in im Housekeeping (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Erfahrung im Reinigungsbereich (Erfahrung als Zimmermädchen/Housekeeper von Vorteil)</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Qualitätsbewusstsein und freundliche Umgangsformen</li><li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Positive Ausstrahlung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Tägliche Reinigung der Zimmer sowie der Sanitärbereiche&nbsp;</li><li>Mithilfe beim Bügeln der Hotel- und Gästewäsche sowie der Mitarbeiterbekleidung</li><li>Einhaltung der hygienischen Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Housekeeping (m/w/d) ab Wintersaison 2025/26

Deine Erfahrung und Persönlichkeit sind das gewisse Etwas:<ul><li>Fundiertes Fachwissen im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise Rezeption</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und freundlich-sympathisches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse der MS-Office-Programme ect.</li><li>Eigenverantwortung</li></ul>Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Gästeempfang und Betreuung während des Aufenthaltes</li><li>Check-In / Check-Out der Gäste</li><li>Verkauf von Zimmern - verkaufsorientierte Gesprächsführung am Telefon</li><li>Schreiben und gestalten von Menükarten, Tischkärtchen etc.</li><li>Beantwortung der E-Mails, Gästekorrespondenz</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Direktion.&nbsp; Housekeeping, Küche, Service und Spa</li><li>Rechtzeitige und professionelle Reaktion auf individuelle Wünsche der Gäste</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Flex Work: flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. 5-Tage-Woche (100 % = 43,5 h), 6-Tage-Woche (120 %) oder Teilzeit</li><li>Möglichkeit zur Jahresstelle</li><li>Überdurchschnittliche Entlohnung (Schweizer Löhne, starker Schweizer Franken und Wechselkursvorteil von CHF in EUR)</li><li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Feriengeld</li><li>Alle Benefits der zollfreien Zone: günstiges Tanken, steuerliche Vorteile und, und, und</li><li>Sehr gute Verpflegung (auch an freien Tagen)</li><li>Komfortable Unterbringung im Mitarbeiterhaus</li><li>Ermässigungen in den Hangl-Shops und Tankstellen</li><li>Vergünstigtes Sportangebot (Ski- und Bikeverleih, Gym)</li><li>Natur und Abenteuer vor der Tür</li><li>Vergünstigte Saisontickets für das Skigebiet Samnaun-Ischgl sowie das Erlebnisbad Alpenquell</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Respektvoller Umgang und Wertschätzung</li></ul>Über das Sport- und Wellnesshotel Post:Das Sport- und Wellnesshotel Post liegt in Samnaun, nicht weit von der Grenze zu Österreich und Südtirol. Es ist ein Ganzjahresbetrieb mit saisonalen Schwerpunkten. Hauptsaison: Ende November bis Anfang Mai undEnde Juni bis Anfang November.Mach genau das, was du schon immer wolltest.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:info@wellnesshotelpost.ch" target="_blank">info@wellnesshotelpost.ch</a>!

Receptionist (m/w/d)

Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Rezeptionist:in&nbsp;(m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionist:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben - Ihre Passion:

123 Zimmer | Ettliche Meter Teppich | über 75 % Stammgäste und SIE!<ul>
<li>Reinigung und Bereitstellung der Gästezimmer &amp; -suiten</li><li>Durchführung der Couverture</li><li>Reinigung der öffentlichen Bereiche</li><li>Einhalten der Reinigungspläne nach Checkliste</li><li>Mitverantwortung für die Ordnung in den Officeräumen</li><li>Versorgung der Schmutz- und Sauberwäsche / Unterstützung der Lingerie</li><li>Mice en place der Reinigungs- und Etagenwagen sowie der Officeräume</li><li>Aktive Unterstützung in allen Bereichen bei zeitlichen und personellen Engpässen</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:

<ul>
<li>Selbständige&nbsp;und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Kreativität soll kein Fremdwort sein - WIR sind offen für Neues&nbsp;</li></ul>Ihre Einarbeitung bereitet uns grosse Freude, Sie können auf unsere Unterstützung zählen. 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wovon Sie bei uns profitieren:

Für Sie – Jederzeit:<ul>
<li>Vollmöblierte&nbsp;und&nbsp;attraktive Mitarbeiterstudios &amp; -zimmer mitten im Dorf mit kostenfreiem WiFi</li><li>Zeitgemässe &amp; ausgewogene&nbsp;Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant "Dolce&nbsp;Vita"&nbsp;mit Getränken und Kaffee zur freien Verfügung</li><li>Faire Arbeitszeiterfassung mittels Stempeluhr &amp; 5-Tagewoche gem. Vertrag</li><li>Höchste&nbsp;Professionalität &amp; Herzlichkeit&nbsp;kombiniert mit&nbsp;kollegialer Arbeitsatmosphäre</li><li>Kostenfreie Nutzung des&nbsp;SPA-Bereichs inkl. Schwimmbad&nbsp;(zu definierten Zeiten) sowie des&nbsp;Fitnessraums</li><li>Vergünstigte Übernachtungen&nbsp;für Ihre Freunde &amp; Familie in unserem Hotel</li><li>Attraktive Angebote für Teammitglieder in unseren&nbsp;Partnerhotels</li><li>Vergünstigungen in unseren&nbsp;F&amp;B-Bereichen&nbsp;sowie auf&nbsp;SPA-Anwendungen</li><li>Diverse&nbsp;Mitarbeiterevents&nbsp;wie z.B. unterschiedliche Team- &amp; Sportveranstaltungen, Schulungen, kulturelle Anlässe &amp; Partys</li><li>Ihre Stimme wird gehört - Sie sind&nbsp;Teil eines Ganzen&nbsp;und dürfen sich mit Ihrer Kreativität &amp; Ihren Ideen im Waldhotel verwirklichen</li><li>Wir entwickeln Sie weiter – Sie profitieren von&nbsp;spezifischen &amp; allgemeinen Schulungen&nbsp;jeglicher Art im Haus</li></ul>Winterangebote:<ul>
<li>Unser Hotel liegt&nbsp;DIREKT an der Skipiste. Geniessen Sie Ski-In &amp; -Out direkt vom Hotel</li><li>Unser&nbsp;hauseigener Ski-Shop&nbsp;von Carmenna Sport versorgt Sie mit kostengünstiger (Miet‑)&nbsp;Ausrüstung für diverse Wintersportarten</li><li>Eishockeyturnier sowie Schlittenplausch und Skirennen&nbsp;mit Teamspirit</li><li>Sie erhalten mit dem&nbsp;Local-Pass&nbsp;div. Vergünstigungen auf Saisonkarten und Aktionen im Dorf</li></ul>Sommerangebote:<ul>
<li>Kader-BBQ&nbsp;| Unser Direktor und das Führungsteam grillen&nbsp;&amp; kochen&nbsp;fürs Team. Ein Sommerhighlight!</li><li>Sie erhalten die&nbsp;Arosa-All-Inclusive-Card (u.a. kostenfreie Nutzung der Bergbahnen)&nbsp;| Infos: All-Inclusive Sommerferien mit Mehrwert | Ferien in Arosa | Schweiz (arosalenzerheide.swiss)</li><li>Seien Sie Teil vom&nbsp;Bike Kingdom&nbsp;– Geniessen Sie die bekannte&nbsp;Mountainbike‑Destination&nbsp;im Tourismusgebiet Arosa‑Lenzerheide</li><li>Grosser Akku – Grosser Spass | Mieten Sie eins unserer hauseigenen&nbsp;E-Bikes zu vergünstigten Konditionen</li></ul>

Mitarbeiter Housekeeping (m|w|d) für die Wintersaison 2025/26 direkt an der Skipiste!

Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Reinigung der Zimmer als Anreise-/ Abreisezimmer bzw. Bleibezimmer</li><li>Reinigung öffentlicher Bereiche, wie Lobby, SPA-Bereich, Tagungsräume usw.</li><li>Auffüllen der Minibars</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>Leidenschaft als Gastgeber</li><li>Ein herzliches &amp; positives Auftreten</li><li>Ihnen ist es ein großes Anliegen, dass sich unser Haus mit seinen Gästezimmern und öffentlichen Bereichen stets sauber und gepflegt präsentiert</li><li>Teamgeist &amp; Flexibilität</li><li>Angenehmes &amp; freundliches Erscheinungsbild</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!&nbsp;

Zimmermädchen & Roomboy m/w/d

​Rockstars gesucht&nbsp;Werden Sie ein "Bandmitglied" im Hard Rock Hotel Davos und rocken Sie mit uns die Schweizer Alpen!Das Ziel ist einfach: Unsere Gäste sollen bei uns eine fantastische Zeit verbringen. Dafür geben wir unser Bestes. Wir sind ein motiviertes Team, in dem alle Verantwortung übernehmen, kreativ agieren und einander unterstützen.Check- in, Check-out und Reservierungen sind nur ein Teil Ihrer Aufgaben als Front Office Mitarbeiter/in. Sie&nbsp;sind der herzliche &amp; zuverlässige Problemlöser, Wunscherfüller und Geheimtipp-Lieferant für unsere Gäste und vermitteln ihnen den Hard Rock Vibe von dem Moment an, in dem sie unser Haus betreten. Sie sprechen und schreiben deutsch, englisch und gerne auch weitere Sprachen und kennen sich mit Opera, Protel oder anderen gängigen Front Office Programmen aus. Souveränes Organisieren und Koordinieren liegt Ihnen im Blut und auch wenn direkt neben der Rezeption eine Live Band rockt, lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen.&nbsp;Wenn Sie Ihren Job lieben, von Natur aus&nbsp;"Good Vibes" versprühen, immer dort mit anpacken wo Sie gebraucht werden und auch mal bereit sind etwas anderes zu machen als gewohnt, dann wollen wir Sie!Schreiben Sie uns, warum Sie zu uns passen und senden Sie Ihr komplettes CV. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:careers@hrhdavos.com" target="_blank">careers@hrhdavos.com</a>

Front Office Mitarbeiter/in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Commis de Cuisine (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Kenntnisse über grundlegende Speisenzubereitung</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für die zugewiesenen Teilaufgaben in allen Bereichen der Küche</li><li>Herstellung der zugewiesenen Speisen</li><li>Kontrolle von Warenbewegungen</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit in den zugewiesenen Arbeitsbereichen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Cuisine (m/w/d)

WE ARE ZEGG FAMILY !!Die ZEGG Hotels &amp; Stores stehen für Engadiner Charme, für 3 exklusive Hotels (5*s, 4*, 4*), für 6 Restaurants und 7 Geschäfte im Herzen von Samnaun auf 1850 m.ü.M inmitten der Silvretta Ski-, Wander- &amp; Bikearena Samnaun-Ischgl.Das Relais Châteaux Chasa Montana Hotel &amp; Spa*****s und seine Partnerbetriebe haben&nbsp;sich über viele Jahre zu dem entwickelt, was sie heute für unsere Gäste und Mitarbeiter sind: Hotels in denen man sich wie zu Hause fühlt und auf höchstem Niveau betreut wird und auch Hotels, in denen Mitarbeiter Spass, Erfüllung und Weiterbildung erleben dürfen. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeitern abhängt und freuen uns auf Sie!Wir suchen für unseren SPA- und Wellnessbereich eine*n Masseur*inGemeinsam mit unserem Team ist es unser Ziel, dass sich unsere nationalen wie internationalen Gäste in einem luxuriösem Ambiente &amp; Design mit den schönsten Materialien, besten Produkten u.a. von Ligne St. Barth und Alpienne&nbsp;verzaubern lassen.Um dieses Ziel erreichen zu können, suchen wir Sie als einen ausgeglichenen, einfühlsamen, zuverlässigen und humorvollen Menschen, der viel Motivation und Lernbereitschaft mitbringt, um unseren Gästen einen Moment der Ruhe und Erholung zu gönnen.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und haben idealerweise schon einige Jahre Berufserfahrung. Wenn Sie es darüber hinaus schätzen, in einem professionellen&nbsp;und familiären Umfeld zu arbeiten, zu einem guten Gehalt mit Unterkunft und Verpflegung und vieles mehr, dazu noch gerne in einer traumhaften Umgebung in Mitten der Natur leben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.<h2>Masseur*in Hotel Chasa Montana Alpine Luxury Hideaway*****s </h2> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Kontakt

Wir laden Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches gerne ein, mit einer Begleitperson kostenlos für eine Nacht das ZEGG Hotels Erlebnis aus dem Blickwinkel des Gastes zu erfahren und die familiäre Atmosphäre in unserem Team zu spüren.Senden Sie uns freundlicherweise Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen / Referenzen

Masseur*in Hotel Chasa Montana Alpine Luxury Hideaway*****s

Um unsere weiteren Ziele zu erreichen brauchen wir engagierte, fleißige und fachkundige Kollegen, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei dieser großartigen Aufgabe unterstützen möchten.Daher suchen wir SIE als Chef de Rang&nbsp;(m/w/d).Werden Sie ein Teil unserer Rovell Hotel Familie! Werden Sie ein RovellStar!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Halbpensionsservice bei Buffet und Menü</li><li>Service in der Bar&nbsp;</li><li>Service á la carte&nbsp;</li><li>Zubereitung geläufiger Cocktails und Mischgetränke anhand Rezepturen&nbsp;</li><li>eigenverantwortliches Führen einer Servicestation&nbsp;</li><li>Abrechnung der eigenen Kellnerkasse/Selbstinkasso&nbsp;</li><li>Gastronomische Versorgung des Tagungsbereichs&nbsp;</li><li>teilweise Warenbestückung an Theken</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotelbranche&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position der gehobenen-Hotellerie von Vorteil&nbsp;</li><li>Erfahrung mit EDV-Kassensystem von Vorteil</li><li>zielstrebige, gastfreundliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>sicheres, verbindliches und charmantes Auftreten</li><li>Serviceeinstellung und Qualitätsbewusstsein</li><li>hohe Teamfähigkeit und Freude bei der Arbeit am Gast</li><li>fließend deutschsprachig, weitere Fremdsprache (z.B Englisch) von Vorteil</li></ul>Wir bieten:Sie erwartet ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld, eine intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit, sich selbst einzubringen.Das erwartet unsere Mitarbeiter:<ul>
<li>Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li></ul>100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:<ul>
<li>Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen</li><li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li><li>Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)</li><li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage</li><li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li><li>Family and Friends- Rabatt auf Hotelübernachtungen in den Rovell- Hotels</li><li>Jobrad- Nutzung</li></ul>Weitere Vorteile:<ul>
<li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro</li><li>Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li><li>Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom</li><li>Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern“</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Chef de Rang m/w/d

Ihre Aufgaben sind:

<ul>
<li>die frische Produktion des Mise en place und der Speisen</li><li>zeitgerechte und hochwertige Fertigung der marktfrischen Speisen während dem Service</li><li>Aktive Mithilfe in der Brigade</li><li>Kontrolle und Einhaltung der HACCP Vorschriften</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Sie verfügen über:

<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufslehre</li><li>gute Kenntnisse der Lebensmittel</li><li>Spass am Kochen und ein hohes Qualitätsdenken</li><li>fröhliches Naturell, ein Lächeln ist für Sie normal</li><li>ein natürliches und gepflegtes Auftreten</li><li>eine gesunde Flexibilität sowie eine gute Belastungsgrenze</li><li>Aufmerksamkeit und Verständnis in hektischen Situationen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Was wir bieten:

<ul>
<li>interessantes Arbeitsumfeld in familiärem Team von langjährigen Mitarbeitern</li><li>renovierte Mitarbeiterunterkunft mit Dusche/WC und WLAN</li><li>5-Tagewoche (43 Stunden) / 5 Wochen Ferien pro Jahr</li><li>Vergünstigte Saisonabonnements für Skitickets bzw. Spezialpreise bei Tageskarten</li><li>Kontingent an vergünstigten Übernachtungen für Familienangehörige</li><li>Geschichte</li><li>Vergünstigungen in all unseren Restaurants</li><li>Benützung des Fitness zu bestimmten Zeiten</li></ul>

Commis de cuisine / Jungkoch m/w/d für die Winter Saisonstelle ab 1. Dezember 2025

WE ARE ZEGG FAMILY !!

Die&nbsp;ZEGG Hotels &amp; Stores&nbsp;stehen für Engadiner Charme, für&nbsp;3 exklusive Hotels&nbsp;(5*s, 4*, 4*), für&nbsp;6 Restaurants&nbsp;und&nbsp;7 Geschäfte&nbsp;im Herzen von&nbsp;Samnaun&nbsp;auf 1850 m.ü.M inmitten der Silvretta Ski-, Wander- &amp; Bikearena Samnaun-Ischgl.Das Relais Châteaux Chasa Montana Hotel &amp; Spa*****s und seine Partnerbetriebe haben&nbsp;sich über viele Jahre zu dem entwickelt, was sie heute für unsere Gäste und Mitarbeiter sind: Hotels in denen man sich wie zu Hause fühlt und auf höchstem Niveau betreut wird und auch Hotels, in denen Mitarbeiter Spass, Erfüllung und Weiterbildung erleben dürfen. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeitern abhängt und freuen uns auf Sie!Wir suchen für unseren SPA- und Wellnessbereich eine*n&nbsp;Masseur*in mit Erfahrung in Saunaufgüssen&nbsp;Gemeinsam mit unserem Team ist es unser Ziel, dass sich unsere nationalen wie internationalen Gäste in einem luxuriösem Ambiente &amp; Design mit den schönsten Materialien, besten Produkten u.a. von Ligne St. Barth und Alpienne&nbsp;verzaubern lassen.Um dieses Ziel erreichen zu können, suchen wir Sie als einen ausgeglichenen, einfühlsamen, zuverlässigen und humorvollen Menschen, der viel Motivation und Lernbereitschaft mitbringt, um unseren Gästen einen Moment der Ruhe und Erholung zu gönnen.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Durchführung klassischer und/oder therapeutischer Massagen</li><li>Gestaltung und Durchführung professioneller Saunaaufgüsse (inkl. Duftkompositionen und Show-Elementen)</li><li>Beratung und Betreuung unserer Gäste im Wellnessbereich</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Spa-Angebots</li><li>Einhaltung höchster Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Masseur*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Saunaaufgüssen von Vorteil</li><li>Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Gästen und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Was bieten wir Ihnen:<ul>
<li>ein professionelles und gleichzeitig lockeres, familiäres Umfeld mit einem harmonischen Arbeitsklima in einem jungen dynamischen Team in dem auch viel gelacht wird.</li><li>Unterkunft (inkl. Internet) im Staff House und Verpflegung&nbsp;(auch an den freien Tagen) im Mitarbeiterrestaurant mit Küchenchef Anestis und seinem Team</li><li>fantastische Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;und Karrierechancen</li><li>Arbeitszeitkonto - hier kommt nichts weg!</li><li>regelmässige Feedbackgespräche und Teamanlässe</li><li>Mitarbeiter Benefits wie z.B. vergünstigte Saisontickets für das Skigebiet Samnaun Ischgl, für das Erlebnisbad Alpenquell in Samnaun und Mitarbeiterrabatte in allen ZEGG Geschäften&nbsp;</li><li>5 Tage Woche und leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>KontaktWir laden Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches gerne ein, mit einer Begleitperson kostenlos für eine Nacht das ZEGG Hotels Erlebnis aus dem Blickwinkel des Gastes zu erfahren und die familiäre Atmosphäre in unserem Team zu spüren.Senden Sie uns freundlicherweise Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen / Referenzen z. Hd.&nbsp;von Frau C. Roldan; <a href="mailto:hr@zegghotels.ch" target="_blank">hr@zegghotels.ch</a>; Tel.: 0041 79 801 31 56

Masseur / Masseurin mit Erfahrung in Saunaufgüssen

Ihre Aufgaben sind:

<ul>
<li>Professionelle Gästebetreuung</li><li>Annahme der Bestellungen, Beratung &amp; Verkauf</li><li>Mise-en-place &amp; Nachbereitung an der Bar</li><li>Mixen &amp; Servieren</li><li>Bonieren auf dem Hypersoft Kassensystem &amp; Erstellen&nbsp;der Tagesabrechnung&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Restaurant "Serenata"</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Sie verfügen über

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>Kenntnisse in&nbsp;Deutsch + Englisch</li><li>Stilsicheres Auftreten</li><li>Leidenschaft für Ihre Arbeit</li><li>Lernbereitschaft &amp; Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Was wir bieten:

Als Privatbetrieb pflegen wir ein angenehmes Arbeitsklima und tendieren auf eine längere Zusammenarbeit und zusätzlich bieten wir:<ul>
<li>interessantes Arbeitsumfeld in familiärem Team von langjährigen Mitarbeitern</li><li>neu renovierte Mitarbeiterunterkunft mit Dusche/WC und WLAN</li><li>5-Tagewoche (43 Stunden) / 5 Wochen Ferien pro Jahr</li><li>Vergünstigte Saisonabonnements für Skitickets bzw. Spezialpreise bei Tageskarten</li><li>Kontingent an vergünstigten Übernachtungen für Familienangehörige</li><li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes von 7.00 - 10.00 uns 19.00 - 22.00 Uhr</li></ul>

Chef de bar / Cheffe de bar m/w für Saisonstelle ab 3. Dezember 2025

Housekeeping (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen kompetenten Chef de Bar (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation sowie Teamlead</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Zubereitung von Cocktails und Getränken</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Bar (m/w/d)

Ihre Aufgaben / Ihr Profil

<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung eines Restaurantbereichs</li><li>Begrüßung, Platzierung und Beratung der Gäste auf hohem Niveau</li><li>Präsentation und Empfehlung von Speisen und Getränken</li><li>Koordination mit Küche, Sommeliers und Servicekollegen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs 
	&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Charme</li><li>Detailgenauigkeit und Organisationstalent</li><li>Diskretion im Umgang mit VIP-Gästen</li><li>Belastbarkeit in Hochsaisons und bei Events 
	&nbsp;</li><li>Hotelfachschule / Ausbildung im Restaurantfach</li><li>Deutsch (fließend)</li><li>Englisch (fließend)</li><li>weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>. 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bringen mit: 

<ul>
<li>ein professionelles und gleichzeitig lockeres, familiäres Umfeld mit einem harmonischen Arbeitsklima in einem jungen dynamischen Team in dem auch viel gelacht wird.</li><li>Unterkunft (inkl. Internet) im Staff House und Verpflegung&nbsp;(auch an den freien Tagen) im Mitarbeiterrestaurant mit Küchenchef Andi und seinem Team</li><li>fantastische Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;und Karrierechancen</li><li>Arbeitszeitkonto - hier kommt nichts weg!</li><li>regelmässige Feedbackgespräche und Teamanlässe</li><li>Mitarbeiter Benefits, wie z.B. vergünstigte Saisontickets für das Skigebiet Samnaun Ischgl, für das Erlebnisbad Alpenquell in Samnaun und Mitarbeiterrabatte in allen ZEGG Geschäften&nbsp;</li><li>5 Tage Woche und leistungsgerechte Bezahlung</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Kontakt

Wir laden Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches gerne ein, mit einer Begleitperson kostenlos für eine Nacht das ZEGG Hotels Erlebnis aus dem Blickwinkel des Gastes zu erfahren und die familiäre Atmosphäre in unserem Team zu spüren.Senden Sie uns freundlicherweise Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen / Referenzen anFrau C. Roldan / <a href="mailto:c.roldan@zegg.ch" target="_blank">c.roldan@zegg.ch</a> / Mobile: +41 79 801 31 56

Chef de Rang

Das ist dein Profil:

<ul>
<li>Abgeschlossene Kochausbildung</li><li>Kenntnis der internen Abläufe in der Küche eines Restaurantbetriebs</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>Ausdauer, Motivation und Freude am Beruf</li><li>Eigenverantwortung</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Das sind deine Aufgaben:

<ul>
<li>Verantwortung für die Zubereitung und Präsentation der Speisen</li><li>Fachgerechte Aufbewahrung und Verarbeitung der Waren</li><li>Gestaltung unseres Speiseangebots</li><li>Organisation und Einkauf der Waren</li><li>Sicherstellen einer effizienten Zusammenarbeit aller Küchenposten</li><li>Prüfung der Tagesaufgaben und Abstimmung mit dem Küchenteam</li><li>Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Das bieten wir dir:

<ul>
<li>Flex Work: flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. 4-Tage-Woche (100 %), 5-Tage-Woche (100 % = 43,5 h), 6-Tage-Woche (120 %) oder Teilzeit</li><li>Möglichkeit zur Jahresstelle</li><li>Überdurchschnittliche Entlohnung (Schweizer Löhne, starker Schweizer Franken und Wechselkursvorteil von CHF in EUR)</li><li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Feriengeld</li><li>Alle Benefits der zollfreien Zone: günstiges Tanken, steuerliche Vorteile und, und, und</li><li>Sehr gute Verpflegung (auch an freien Tagen)</li><li>Komfortable Unterbringung im Mitarbeiterhaus</li><li>Ermässigungen in den Hangl-Shops und Tankstellen</li><li>Vergünstigtes Sportangebot (Ski- und Bikeverleih, Gym)</li><li>Natur und Abenteuer vor der Tür</li><li>Vergünstigte Saisontickets für das Skigebiet Samnaun-Ischgl sowie das Erlebnisbad Alpenquell</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Respektvoller Umgang und Wertschätzung</li></ul>

Jungkoch oder Chef de Partie / Gardemanager / Patisserie (m/w/d)

Über uns Die PH Hospitality GmbH ist eine dynamisch wachsende Hotelbetriebsgesellschaft mit mehreren Standorten in Kempten, Oberstaufen, Oberstdorf und Sonthofen. Unsere Hotels stehen für Gastfreundschaft, Qualität und gelebte Servicekultur. Für die Weiterentwicklung unseres Teams und zur aktiven Mitgestaltung unseres Unternehmenserfolgs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich&nbsp;Human Resources Management.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse innerhalb der Betriebe&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für das gesamte Unternehmen&nbsp;</li><li>Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Bedienung unseres HR Verwaltungssystems (Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung...)</li><li>Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnisse sowie weiteren Bescheinigungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Personalagenturen und Behörden&nbsp;</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung in enger Absprache mit unserem Steuerbüro</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Hotel- oder Dienstleistungssektor</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Management-Methoden</li><li>Sie sind kommunikativ und verstehen es, Ihr Team zu strukturieren, motivieren und zu fördern</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent, welches durch Effizienz und Effektivität geprägt ist</li><li>Sie sind flexibel und in der Lage, in anspruchsvollen Situationen besonnen und lösungsorientiert zu handeln</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten</li><li>Hands-on-Mentalität sowie strategisches Denkvermögen</li><li>Vertraut im Umgang mit HR-Software&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir bieten<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Home Office möglich</li><li>Mitarbeiterzimmer/Appartement bei Bedarf möglich&nbsp;</li><li>Bergbahnkarten (im Sommer) für die OK-Bergbahnen</li><li>Mitarbeiterrabatte (z.B. Stadthotels Kempten e.V.)</li><li>Teamevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Brauereibesichtigungen)</li><li>Flache Hierarchien, große Gestaltungsbereiche und ein motiviertes Team</li><li>Family &amp; Friends Rabatte in Partnerhotels</li><li>Rücksichtnahme auf persönliche Termine bei der Dienstplangestaltung</li><li>Übernahme eigener Projekte</li><li>Unlimitierte Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelbetriebsgesellschaft mbH</li><li>Leben und Wirken in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands</li></ul>

Human Resources Manager m/w/d

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen qualitätsbewussten Chef de Partie (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Erfahrung als Chef de Partie oder in vergleichbarer Position</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens</li><li>Herstellung und Zubereitung der Speisen</li><li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li><li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li><li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li><li>Erstellung der Speisekarten und Menükarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li><li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Partie (m/w/d)

Am Mittag servieren wir klassiche Schweizer Gerichte und am Abend sind wir ein Bergrestaurant auf hohem Niveau&nbsp;ohne Punkte oder Sterne.Am Mittag muss es einfach, qualitativ hochwertig&nbsp;und schnell gehen und am Abend&nbsp;kochen wir alles frisch von der&nbsp;Pasta, zu Ravioli, zu&nbsp;jeglichen Saucen,&nbsp;bis zur Eiscreme.&nbsp;Wir setzten auf Regionalität.&nbsp;Wichtiger Hinweis: Sprachkenntnisse in Deutsch erforderlich!Öffnungszeiten im Winter:Mittwoch - Samstag&nbsp;von 10.00&nbsp;- 22.00 Uhr mit AbendserviceSonntag von 10.00 - 17.00 Uhr nur Mittags<ul><li>2 Tage pro Woche frei</li><li>Sonntag Abend frei</li><li>Wunschfrei&nbsp;</li><li>Unterkunft vorhanden</li><li>Mitarbeiterauto vorhanden</li><li>Kost &amp; Logie vergünstigt</li><li>Faire, monatliche Trinkgeldaufteilung</li><li>Bonusregelung</li><li>Lockerer Service mittags</li><li>Gehobener Service abends</li><li>Aufgestellte&nbsp;und gute Leute bereits im Team&nbsp;vorhanden</li></ul><h3>Aufgabenbereiche Chef de Partie</h3>Verantwortung für den eigenen Posten (z. B. Saucier, Entremetier, Gardemanger, Pâtisserie), inkl. fachgerechter Vorbereitung, Zubereitung und Präsentation der Gerichte.Mise en Place: Organisation, Vorbereitung und sauberes Arbeiten auf dem zugeteilten Posten nach Vorgaben des Küchenchefs.Qualitätskontrolle: Sicherstellung der hohen Standards im Fine Dining – von der Rohware bis zum angerichteten Teller.Hausgemachte Spezialitäten: Umsetzung und Mitgestaltung unserer Philosophie mit frischen, saisonalen und hausgemachten Produkten.Teamarbeit &amp; Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit den anderen Posten sowie effiziente Abstimmung mit Service und Küchenleitung.Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP): Sauberkeit, Ordnung und korrekter Umgang mit Lebensmitteln.Ausbildung &amp; Unterstützung von Commis de Cuisine und Lernenden auf dem eigenen Posten.Effiziente Arbeitsweise auch in Zeiten mit hohem Gästeaufkommen (Wintersaison, Fine Dining à la carte, Bankette).&nbsp;<a href="mailto:restaurant@sertigtal.ch" target="_blank">restaurant@sertigtal.ch</a>

Chef de Partie (m/w) Wintersaison 25/26

„Das Severin*s – The Alpine Retreat, „Small Luxury Hotels of the World“-Mitglied, befindet sich im ruhigen Ortsteil Stubenbach und damit unweit des legendären Skigebietes in Lech am Arlberg. Mit neun Suiten, einem Chalet, einem Restaurant, einer Bar &amp; Lounge sowie einem großzügigen Wellness &amp; Spa Bereich bieten wir unseren Gästen den idealen Ort für einen rund um erholsamen Aufenthalt und unserem Team einen traumhaft-schönen Arbeitsplatz.Was machen Sie in diesem Winter?Wir gehen mit unserem Severin*s – The Alpine Retreat in Lech am Arlberg in die&nbsp;achte Saison und möchten Sie gerne mit auf die Reise nehmen!&nbsp;Wir suchen mit Start&nbsp;zum 1. Dezember 2025 befristet bis zum 22. April 2026&nbsp;eine&nbsp;Schichtleitung (w/m/d) Empfang / Front Office.Es besteht die Möglichkeit der unbefristeten Übernahme in die Hotelgruppe.Warum eigentlich das Severin*s - The Alpine Retreat?<ul>
<li>Faire Anstellungsbedingungen und gute Bezahlung</li><li>Arbeiten in einem der besten Hotels&nbsp;Österreichs (Mitglied der "SMALL LUXURY HOTELS&nbsp;of the world"), gelegen im Ski- und Wanderparadies des Arlbergs</li><li>Ein&nbsp;hochwertiges Arbeitsumfeld &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten im Unternehmen&nbsp;- wenn gewünscht, auch über das Befristungsende hinaus</li><li>Interne Trainings</li><li>Arbeitskleidung&nbsp;wird gereinigt</li><li>1x pro Monat Spa-Night in unserem Spa&nbsp;</li><li>Täglich von 20-22 Uhr freie Nutzung&nbsp;des Fitnessbereiches</li><li>Schöne Personalunterkünfte in fußläufiger Entfernung</li><li>Vergünstigungen im Skigebiet</li><li>Kostenfreier Mitarbeitenden-Parkplatz</li><li>Abwechslungsreiche und kostenfreie Mitarbeiterverpflegung und täglich frisches Obst&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenfeste zu Beginn und Ender der Saison</li><li>Eine Unternehmensgruppe (ATLANTIC Hotels und SEVERIN*s Hotels) auf Expansionskurs&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>"Mitmachkultur"</li><li>Ein kleines Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre - Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - versprochen!&nbsp;</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Gesicht &amp; Stimme unseres Hauses - vom ersten Anruf bis zur Verabschiedung&nbsp;</li><li>Durchführung von Check-in und Check-out</li><li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen</li><li>Koordination der Abläufe am Empfang</li><li>Verwaltung der Hotelkasse und Verantwortung für die alltäglich Abrechnung&nbsp;</li><li>Beratung unserer Gäste auch bei touristischen Fragen&nbsp;</li><li>Beschwerdemanagement&nbsp;</li><li>Schnittstelle der Abteilungen im Haus&nbsp;</li><li>Wertschätzendes und kollegiales Miteinander</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach und&nbsp;bereits erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität &amp; Teamfähigkeit</li><li>Sicher im Umgang mit dem PC und MS-Office, PROTEL Kenntnisse wünschenswert aber nicht erforderlich</li><li>Teamplayer und Freude im Umgang mit Gästen</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - gerne&nbsp;per E-Mail als&nbsp;PDF&nbsp;oder über den Button "jetzt bewerben".Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Übersendung der Bewerbung per E-Mail unsicher ist.Basis der Anstellung ist der Kollektivvertrag im Hotel- und Gastgewerbe. Eine Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, ist vorgesehen.&nbsp; Management ATLANTIC Hotels Ludwig-Roselius-Allee 2 <a href="mailto:28329Bremenjobs@severins-lech.at" target="_blank">28329Bremenjobs@severins-lech.at</a> <a href="http://www.severins-lech.at" target="_blank">www.severins-lech.at</a>

Schichtleitung (w/m/d) Front Office / Empfang

Wir suchen eine&nbsp;flexible, freundliche und belastbare Servicefachfrau oder Servicefaschmann für unseren rege besuchten à la carte Betrieb.Sie lieben es, in den Bergen zu arbeiten und auch zu wohnen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen via Email an: <a href="mailto:info@walserhuus.ch" target="_blank">info@walserhuus.ch</a>

Restaurantfachfrau/mann

Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n einsatzfreudige:n Frühstückskoch:köchin (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Gerne Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für die Produktion von Speisen im Frühstücksservice</li><li>Mise-en-place, Aufbau und Befüllung des Frühstücksbuffets</li><li>Einhaltung aller hygiene- und lebensmittelrechtlichen Auflagen und Bestimmungen</li><li>Reinigung von Arbeitsplatz und Arbeitsgeräten sowie Abbau und Reinigung des Buffetbereiches</li><li>Inventarkontrolle</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Frühstückskoch:köchin (m/w/d)

Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 einen kompetenten Chef de Rang (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

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