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"PFLEGEKOMPETENZ AUS FRANKEN - WIR FÖRDERN PFLEGE "aiutanda WFP steht für Kompetenz und Leidenschaft in der ambulanten Pflege und ist in der fränkischen Region Scheinfeld und Neustadt an der Aisch zuhause. Wir können mit einem umfangreichen Sortiment an verschiedensten Hilfsmitteln die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Zielgruppen erfüllen. In den Bereichen Rehabilitation, Therapie, Orthopädie, rezeptfreie Produkte oder Rufanlagen ist Sanitätshaus WFP der zuverlässige Partner für Krankenhäuser, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen, Krankenkassen, Sozialstationen und Privatpersonen. Unser hochqualifiziertes Team besteht aus mehr als 80 Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Terminen</li><li>Betreuung und fachliche Beratung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, vollstationären Einrichtungen, Pflegediensten und im häuslichen Umfeld</li><li>Pflege und Ausbau des Kundenstamms</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Examinierte Altenpfleger/-in, Krankenschwester, Gesundheits- &amp; Krankenpfleger/-in</li><li>Erfahrung Stomaversorgung</li><li>Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Kunden</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bietet dir aiutanda WFP:<ul><li>Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene und besondere Unternehmenskultur mit klaren Werten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen</li><li>Firmenhandy</li><li>Weiterbildung</li><li>Erfolgsbeteiligung</li></ul>

Examinierte Krankenschwester/Altenpfleger im Außendienst

<h2>Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>DU bist kein Verwalter, sondern ein Macher? Super!DU willst Verantwortung übernehmen, dein Team voranbringen und den Lagerbetrieb aktiv steuern?Dann bist DU bei uns genau richtig - DEIN Team. DEINE Verantwortung. DEINE Erfolgsgeschichte. <h2>DEINE Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten</li><li>Auftragsüberwachung und -steuerung</li><li>Erstellen von Urlaubs- und Schichtplänen</li><li>Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen</li><li>Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen)</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz...)</li><li>Verantwortung für Equipment</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche)</li><li>Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung</li><li>Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene</li><li>Aus- und Weiterbildung der Teamleiter </li></ul><h2>Das bringst DU mit</h2><ul><li>Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem</li><li>Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung</li><li>sehr guten Deutschkenntnissen</li><li>FFZ Schein wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann und muss dieser Vorort erworben werden)</li><li>PKW-Führerschein</li><li>sehr gute SAP-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Darauf kannst DU dich freuen</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Robin KlappJunior PersonalreferentMobil: : +49 1520 9063876<a href="mailto:bewerbung@rudolph-log.com" target="_blank">bewerbung@rudolph-log.com</a>

Schichtleiter (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen; Erstellung von Angebotskalkulationen der Elektrotechnik </li><li>Aufgaben anpacken: Anfrage von Angeboten bei unseren Lieferanten sowie Bewertung und Kalkulation von Preisen</li><li>Zusammenarbeit leben: Erstellung von Angeboten für unsere Kunden und ggf. Teilnahme an Auftragsvergabegesprächen </li><li>Kommunikation sicherstellen: Kontinuierliche Abstimmung mit unseren Bereichs- und Bauleitern (m/w/d) hinsichtlich Lieferterminen</li><li>Präzise umsetzen: Ggf. Nachkalkulation und Anpassung der Angebote</li><li>Fortschritt vorantreiben: Vorbereitung und Übergabe der Auftragsunterlagen an die Bereichs- und Bauleiter (m/w/d)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Eine technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Meister im Elektrobereich (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektroinstallation / Gebäudetechnik</li><li>Kenntnisse: Materialkenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie kaufmännische Kenntnisse erforderlich</li><li>Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Excel</li><li>Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Gruppen- und Einzelangebote für die Kinder- und Jugendliche schaffen</li>
<li>Entwicklung von Alltagsstrukturen, die dazu beitragen, die Kinder- und Jugendlichen 
hinsichtlich ihrer sozialen Entwicklung zu fördern</li>
<li>Unterstützung bei der Gestaltung ihrer Lebensperspektive</li>
<li>Förderung der Handlungs- und Entscheidungsautonomie</li>
<li>Beratung und Unterstützung in sozialen und emotionalen Bereichen des Lebens</li>
<li>Anleitung und Unterstützung bei der Reflexion von und dem Umgang mit Gefühlen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung individueller Hilfepläne</li>
<li>Prozess- und zielorientierte aktive sowie transparente Zusammenarbeit mit dem formilia 
Team, den Angehörigen, Personensorgeberechtigten, Jugendämtern und anderen Institutionen</li>
<li>Koordination von erforderlichen Maßnahmen und Hilfen</li>
<li>Einsatz im Rahmen von Schichtdiensten (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste)</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Ein fundiertes pädagogisches Fachwissen und eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, einen Studienabschluss als Pädagoge*in oder eine anderweitig als pädagogische Fachkraft anerkannte Ausbildung</li>
<li>Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung</li>
<li>Die Bereitschaft in Krisensituationen für die Kinder / Jugendlichen ansprechbar zu sein</li>
<li>Du förderst und forderst Kinder / Jugendliche durch verschiedene Impulse</li>
<li>Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li>
<li>Empathie und Kommunikationsstärke um Akzeptanz zu erfahren</li>
<li>Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Kindern / Jugendlichen, Jugendämtern, Personensorgeberechtigten sowie Eltern</li>
<li>Toleranz und interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Identifikation mit dem Leitbild der formilia</li>
<li>Wertschätzung und Sensibilität im Umgang mit den Kindern / Jugendlichen</li>
<li>Gute Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Selbstreflexion</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>Motivierende und lebensbejahende Grundhaltung</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote sowie Erfahrungsaustausch</li>
<li>Wöchentliche Team-Besprechungen sowie regelmäßige Supervision</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>Konsequente Digitalisierung im Bereich der Dokumentation und Qualitätssicherung</li>
<li>Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss, sowie einen zusätzlichen Urlaubstag anlässlich des Geburtstags</li>
<li>Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Team-Events</li>
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung: Sicherstellung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, 
Qualitätsmanagement und Gestaltung des Alltags im Gruppendienst der Wohngruppe</li>
<li>Teamführung: Leitung, Unterstützung und Entwicklung des Teams, inklusive Mitarbeitergespräche,</li>
<li>Teamentwicklung und Fortbildungsplanung</li>
<li>Fallverantwortung: Gestaltung der individuellen Entwicklungspläne für die Kinder und 
Jugendlichen, Erstellung und Überprüfung von Hilfe- und Förderplänen sowie Dokumentation</li>
<li>Elternarbeit: Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Beratung in Erziehungsfragen und</li>
<li>Unterstützung in Krisensituationen</li>
<li>Netzwerkarbeit: Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Therapeuten und weiteren Institutionen</li>
<li>Krisenmanagement: Deeskalation und Unterstützung des Teams in herausfordernden Situationen</li>
<li>Verwaltungsaufgaben: Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung und Sicherstellung der 
Einhaltung rechtlicher und institutioneller Vorgaben</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine 
vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in leitender Position</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Traumapädagogik, systemischer Beratung oder anderen 
relevanten pädagogischen Ansätzen von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Haltung</li>
<li>Hohe emotionale Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den individuellen Herausforderungen der Kinder und Jugendlichen</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>Motivierende und lebensbejahende Grundhaltung</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft, für mindestens 30 h / Woche zu arbeiten</li>
<li>Einsatz im Rahmen von Schichtdiensten (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste)</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote sowie Erfahrungsaustausch</li>
<li>Wöchentliche Team-Besprechungen sowie regelmäßige Supervision</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>Konsequente Digitalisierung im Bereich der Dokumentation und Qualitätssicherung</li>
<li>Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss, sowie einen zusätzlichen Urlaubstag anlässlich des Geburtstags</li>
<li>Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Team-Events</li>
</ul>

Pädagogische Leitung (m/w/d)

<h3>PMP Projekt Management Partner GmbH</h3>
Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg und betreiben Wohngruppen für junge Menschen ab 16 Jahren im Stadtteil Harburg. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Fachkräfte, die mit Herz und Kompetenz die Betreuung und Förderung unserer jungen Bewohner übernehmen.
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Ausgebildete Erzieher:innen und Heilpädagog:innen sind ebenfalls herzlich willkommen</li>
<li>Erfahrung in der Falldokumentation und im Berichtswesen</li>
<li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich auf neue Situationen und unterschiedliche Menschen unvoreingenommen einzustellen und Herausforderungen positiv zu begegnen</li>
<li>Eine respektvolle und ressourcenorientierte Grundhaltung</li>
<li>Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und die Förderung ihrer individuellen und sozialen Entwicklung.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Beratung in allen Lebensbereichen</li>
<li>Unterstützung bei Behörden</li>
<li>Perspektivplanung und Hilfepläne</li>
<li>Regelmäßige Fortschrittskontrolle</li>
<li>Dokumentation und Berichte</li>
<li>Gesundheitsförderung</li>
</ul>
</li>
<li>Freizeitgestaltung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit verhandelbarem Gehalt (angelehnt an den TVöD-SuE)</li>
<li>Bonus- und Sonderzahlungen</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Das HVV-Job-Ticket</li>
<li>Regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung</li>
<li>Weiterbildungen und Fortbildungen (z. B. Kinderschutzfachkraft)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Ein Diensthandy</li>
</ul>
</li>
</ul>
Klingt das gut für Sie? Dann nichts wie los! 
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jugendwohnung@pmp-management.de" target="_blank">jugendwohnung@pmp-management.de &nbsp;</a> und werden Sie Teil 
unseres großartigen Teams. Helfen Sie uns, unsere Betreuten jeden Tag aufs Neue zu begeistern!
Wir unterstützen den pädagogischen Nachwuchs aus der Region und freuen uns auf Anfragen für Praktikumsplätze von Erzieherschulen aus der Umgebung. Bewerben Sie sich gerne über die oben angegebenen Kontaktadressen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen und Erziehungswissentschaftler:innen

Triathlon-Rocker*in – Catering-Held*in – Event-Mitarbeiter*in!Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit guter Bezahlung vom 02.07. bis zum 07.07.2025 bei der größten Challenge für Triathleten in Roth? Dann bist Du hier genau richtig! Komm in unser Event-Team und unterstütze unseren namhaften Kunden, den Caterer des Gästebereichs, als Event-Mitarbeiter*in.<h1>Deine Aufgabe: </h1><ul><li>Verstärkung des Gastro-Teams unseres Kunden</li><li>Auf- &amp; Abbau des Gästebereiches &amp; Bestückung der Getränkebars</li><li>Vor- &amp; Nachbereitung des Service</li><li>Ausgabe &amp; Servieren von Speisen &amp; Getränken</li><li>Abräumservice</li><li>Unterstützung in der F&amp;B-Logistik</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit &amp; Ordnung der Arbeitsbereiche</li></ul><h1>Dein Profil:</h1><ul><li>Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule oder Universität</li><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Spaß an der Rolle als Gastgeber*in</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Service- oder Veranstaltungsbereich</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse (min. B2)</li><li>Ein gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li></ul><h1>Wir bieten Dir: </h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Nebenjob</li><li>Einsatz vom 02.07. bis zum 07.07.2025</li><li>Arbeitszeiten von ca. 10:00 -20:00 Uhr</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponenten*Disponentinnen</li><li>Hausinterne Schulungen, die Dich auf die Anforderungen des Kunden vorbereiten</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li><li>Transfer von Nürnberg nach Roth kann gestellt werden</li><li>Gerne beschäftigen wir Dich im Anschluss an die Veranstaltung weiter</li></ul>Deine Zukunft beginnt heute!Bewirb Dich jetzt! Unser Zweigstellen-Team freut sich bereits auf Dich!

Student*in – Event-Service – Triathlon - Roth

Für unsere nagelneue Küche suchen wir einen motivierten Küchenchef mit Erfahrung in der bayrischen Gastronomie, bei sehr guter Bezahlung und geregelten Arbeitszeiten, kein geteilter Dienst notwendig.Wohnmöglichkeit im Hotel ist vorhanden und es kann ein Betriebsauto zur Verfügung gestellt werden.

Küchenchef m/w/d

Das Vienna House Easy Ingolstadt, Trademark Collection by Wyndham liegt zentral in einem Gewerbegebiet, nahe der A9 und bietet leichten Zugang zu den wichtigsten Sehenswürdigkeiten und Einkaufszentren der Stadt.Unser Hotel verfügt über 68 Design- Zimmer sowie eine großzügige Lobby mit dem typischen gelben Piano.Unsere Gäste können sich hier sowohl am Frühstücksbuffet als auch dem Snackautomaten Stärkung besorgen oder bei einem leckeren Drink an unserer Bar verweilen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Die Steuerung des täglichen Reinigungsablaufs inklusive der turnusmäßigen Reinigung liegt in deinem Verantwortungsbereich</li><li>Überwachung der Reingungsarbeiten von externen Firmen</li><li>Für die Reinigungskräfte bereitest du Housekeeping-Listen vor und nach</li><li>Eine tägliche Kontrolle der Zimmer auf Reinigungs- und Technikmängel wird von dir durchgeführt</li><li>Dokumentation und Weiterleitung technischer Mängel an den Hausmeister&nbsp;</li><li>Einführung neuer Reinigungskräfte in den Reinigungsprozess&nbsp;</li><li>Bei Bedarf unterstützt du die Reinigungskräfte aktiv in ihrer Arbeit</li><li>Zusammenarbeit mit dem Empfang, dem Hausmeister und der Fremdfirma</li><li>Organisation des Büros und der Ablage des Housekeepings&nbsp;</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Du hast Erfahrung in der Organisation der Housekeeping Abteilung</li><li>Deine Arbeitsweise ist schnell und effizient</li><li>Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit sind deine Stärken</li><li>Motivation und Engagement bei der Arbeit sind für dich selbstverständlich</li><li>Gute Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Herzliche motivierte und verbindliche Persönlichkeit</li><li>Fließende Deutsch -und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit dein Team zu motivieren und anzuleiten</li><li>Offenheit für eine stetige Weiterentwicklung</li><li>Wohnsitz in Deutschland</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House Easy Ingolstadt, Trademark Collection by Wyndham Bunsenstr. 25 85053 Ingolstadt Deutschland Ansprechpartner: Jasmin MustaficDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Empfangschef / Front Office Manager (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich</li><li>Erster Ansprechpartner für unsere Gäste</li><li>Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen für die Abteilungen Empfang und Nachtdienst</li><li>Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeiter und Azubis</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption ist Voraussetzung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse mit MS Office sowie Hotelsystemen</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Diskretion und Verhandlungsgeschick runden das Profil ab</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Empfangschef / Front Office Manager (all gender)

Das Vienna House Easy Ingolstadt, Trademark Collection by Wyndham liegt zentral in einem Gewerbegebiet, nahe der A9 und bietet leichten Zugang zu den wichtigsten Sehenswürdigkeiten und Einkaufszentren der Stadt.Unser Hotel verfügt über 68 Design- Zimmer sowie eine großzügige Lobby mit dem typischen gelben Piano.Unsere Gäste können sich hier sowohl am Frühstücksbuffet als auch dem Snackautomaten Stärkung besorgen oder bei einem leckeren Drink an unserer Bar verweilen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Sicherstellung einer hervorragenden Gästebetreuung am Empfang</li><li>Durchführung administrativer Aufgaben wie Rechnungserstellung und -kontrolle</li><li>Deine Aufgaben umfassen den Check-in und Check-out der Gäste sowie die eigenständige</li><li>Durchführung aller administrativen Aufgaben am Front Office</li><li>Telefonische und persönliche Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste</li><li>Gewährleistung der Einhaltung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung in der Hotellerie (idealerweise in einer vergleichbaren Position)</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Liebe zum Detail</li><li>Hohe Motivation und Engagement in der täglichen Arbeit</li><li>Freundliches Auftreten mit einem Lächeln und einem netten Spruch für unsere Gäste</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist als grundlegende Eigenschaften</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und eine herzliche, verbindliche Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit dem Hotelprogramm Opera Cloud und MS Office</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House Easy Ingolstadt, Trademark Collection by Wyndham Bunsenstr. 25 85053 Ingolstadt Deutschland Ansprechpartner: Jasmin MustaficDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Das Vienna House Easy Ingolstadt, Trademark Collection by Wyndham liegt zentral in einem Gewerbegebiet, nahe der A9 und bietet leichten Zugang zu den wichtigsten Sehenswürdigkeiten und Einkaufszentren der Stadt.Unser Hotel verfügt über 68 Design- Zimmer sowie eine großzügige Lobby mit dem typischen gelben Piano.Unsere Gäste können sich hier sowohl am Frühstücksbuffet als auch dem Snackautomaten Stärkung besorgen oder bei einem leckeren Drink an unserer Bar verweilen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Breakfast Host / Frühstücksmitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Verantwortlich für das leibliche Wohl unserer Gäste</li><li>Beratung und Mitarbeit im Frühstücksservice</li><li>Implementierung von Strukturen und Standards sowie Durchführung von Inventuren</li><li>Vorbereitung deines Arbeitsplatzes inklusive Auf- und Abbau der Tische</li><li>Zubereitung von Getränken nach vorgegebenen Rezepturen</li><li>Sicherstellung und Umsetzung sowie Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards und der gesetzlichen Regelungen (HACCP)</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und / oder bereits Erfahrung in der Hotellerie, bzw. Gastronomie gesammelt</li><li>Unterstüzung für 30 Stunden wöchentlich während der Frühstückszeit</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, mit Liebe zum Detail und Kreativität</li><li>Gute Umgangsformen und eine hohe Motivation in der täglichen Arbeit</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche, herzliche Persönlichkeit</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House Easy Ingolstadt, Trademark Collection by Wyndham Bunsenstr. 25 85053 Ingolstadt Deutschland Ansprechpartner: Jasmin MustaficDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Breakfast Host / Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Regional Technischer Leiter (all gender) - Region Süd</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Firmenwagen</li><li>Firmenlaptop</li><li>Firmenhandy</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>Maritim Academy</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Leitung der „based on proberty“ Technikteams und Verantwortung für die Einbindung von Facility Management Dienstleistern</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem konzerneigenen Architekturbüro</li><li>Fachliche Unterstützung der Technischen Leiter der Hotels bei Planung, Ausschreibung und Vergabe von Aufträge an Dritten sowie deren Leistungskontrolle und Rechnungsprüfung.</li><li>Organisation von Meetings, Schulung und Weiterbildung für die Technischen Leiter der Hotels</li><li>Verantwortlich für die Organisation der Instandhaltung für u.a.: Klima, Gebäudeleittechnik, Sanitär, Fahrstühle, Brandsicherheit, Reparaturen und Wartung mit dem Ziel eine optimale technische Funktionalität in den Hotels zu gewährleisten</li><li>Überwachung und Steuerung des technischen Gebäudebetriebes sowie die Werterhaltung der Immobilien und der Betriebssicherheit</li><li>Erarbeitung einer objektbezogenen Instandhaltungsplanung sowie jährliche Gesamtbudgetplanung in Zusammenarbeit mit den Hotels</li><li>Sicherstellung der technischen Wirtschaftlichkeit der Objekte</li><li>Überwachung der Einhaltung aller Termine, Auflagen, Konzernrichtlinien und gesetzliche Vorschriften</li><li>Planung, Steuerung, Koordinierung von Maßnahmen im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM), Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) und Kaufmännisches Gebäudemanagement (KGM)</li><li>Vertragsmanagement für zentrale Einkaufs- und Wartungsverträge</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Ingenieursstudium (z.B. Maschinenbau) alternativ technische Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäude- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister/-in, Techniker/-in)</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (vorzugsweise im Gebäudemanagement/ Facility Management gewerblich/ industriell geprägte Immobilien)</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Führung von dezentralen Teams sowie vorzugsweise Hotelerfahrung</li><li>Hohe praktische und technische Kompetenz</li><li>Souveränes Auftreten, analytisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li><li>Erfahrung in Projektmanagement</li><li>EDV Affinität</li><li>Büro in einem Hotel in Ihrer Nähe und in der Hauptverwaltung Bad Salzuflen</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B</li><li>Hohe Reisebereitschaft (3-4 Tage)</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Regional Technischer Leiter (all gender)  - Region Süd

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Regional Sales Manager (all gender) - Region Bayern</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Remote work</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Maritim Academy</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenlaptop</li><li>Firmenhandy</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Pro-aktive Betreuung des zugeteilten MICE und Corporate Kunden in Bayern sowie Erstellung von Verträgen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Maritim Hotels in Ingolstadt und München</li><li>Eigenständige Neukundenakquise (Corporate, MICE) in den zugeteilten Regionen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management</li><li>Durchführen von Hausführungen</li><li>Organisation und Teilnahme an Akquiseaktionen und verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Teilnahme &amp; Planung von Kundenevents, FAM-Trips und lokalen Netzwerkveranstaltungen</li><li>Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalysen in der zugeteilten Region</li><li>Verantwortlich für die Datenqualität und -Kontrolle (Salesforce)</li><li>Cross-Selling aller Hotels der Hotelkette</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus</li><li>Gute Kenntnisse in der Kundenakquise und –betreuung</li><li>Erfahrungen in folgenden Segmenten: Corporate &amp; MICE</li><li>Kommunikations- &amp; Verhandlungsgeschick (abschlusssicher)</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li><li>Sichere Kenntnisse und Handhabung von MS-Office sowie gängiger Hotel-Software</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse 3</li></ul>Du liebst die Welt der Gastfreundschaft genauso wie wir? Dann freuen wir uns jetzt schon auf deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Der Beginn deiner Reise mit uns ist flexibel und wird individuell abgestimmt. Unsere Büros befinden sich direkt in den Hotels in Ingolstadt oder München – und wenn’s besser zu deinem Alltag passt, ist Home Office natürlich auch möglich.<h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Regional Sales Manager (all gender) - Region Bayern

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Ausbildung Koch (all gender) Start 2026</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Übernahmegarantie für Auszubildende</li><li>E-Learning Plattform für Azubis</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Maritim Academy</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Starte deine Ausbildung im Maritim Hotel Ingolstadt</li><li>Erlebe eine umfangreiche Ausbildung &nbsp;in allen Bereichen der Küche, im Service und im Einkauf</li><li>&nbsp;Lerne das Vorbereiten, Zubereiten, Anrichten und Ausgeben von Speisen</li><li>Erlerne das Bestellen, Annehmen und Einlagern von Waren</li><li>Erstelle Speisekarten und Menüvorschläge</li><li>Lerne das nachhaltige Einsetzen von Lebensmitteln und Ressourcen</li><li>Bilde dich bei unseren In-House-Schulungen passend zu deiner Ausbildung weiter</li><li>Auf Wunsch kannst du durch einen Einsatz in einem Schwesterhotel weitere Maritim Hotels kennenlernen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du hast deine Schullaufbahn erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast Interesse und Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Lebensmitteln und deren Verarbeitung</li><li>Du besitzt handwerkliches Geschick und Kreativität und eine natürlich kulinarische Neugier</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Ausbildung Koch (all gender) Start 2026

À-la-carte-Rocker – Küchen-Held – Genusswerker (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann verstärken Sie das Küchen-Team unseres namhaften Kunden, ein familiengeführtes 4-Sterne-Hotel mit ausgezeichnetem À-la-carte-Restaurant, als Koch / Köchin (w/m/d). Freuen Sie sich auf eine gehobene und dennoch bodenständige Küche mit frischen und regionalen Produkten.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verstärkung des Küchen-Teams</li><li>Besetzung von verschiedenen Posten in der Küche</li><li>Vor- &amp; Zubereitung der kalten &amp; warmen Speisen</li><li>Einhaltung von vorgegebenen Rezepturen</li><li>Attraktives Anrichten</li><li>Unterstützung bei der Planung &amp; Bestellung von Waren</li><li>Warenannahme &amp; Abrufen von Waren aus dem Lager</li><li>Anleitung von Küchenhilfen &amp; Azubis</li><li>Umsetzung &amp; Dokumentation der Richtlinien des HACCP-Konzeptes</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch bzw. Köchin (w/m/d)</li><li>Erfahrung in der À-la-carte-Küche</li><li>Handwerkliches Geschick &amp; Kreativität</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Professionelle &amp; eigenständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit</li><li>Arbeitszeiten 10:00 – 14:00 Uhr &amp; 16:00 – 21:00 Uhr</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Koch / Köchin - (w/m/d) – Schloss-Hotel

Schokoladenberater – Santas-Little-Helper – Verkaufshilfe – (w/m/d)!
Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil unseres Schokospezialistenteams.<h2>Beschreibung</h2><ul><li>Unterstützung des Chocolate-Shop-Teams in der aktuellen Wintersaison</li><li>Beratung der Kunden &amp; aktiver Verkauf der erlesenen Schokoladenkreationen</li><li>Bearbeitung der überwiegend bargeldlosen Zahlungsvorgänge an einer Scanner-Kasse</li><li>Ansprechende Präsentation der Waren</li><li>Auszeichnung der Waren im Lager &amp; Vorbereitung für den Verkauf</li><li>Sicherstellung des Nachschubs von Verkaufsartikeln</li><li>Sicherstellung von Ordnung &amp; Sauberkeit im Verkaufsraum wie auch im Lager</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Verkauf, gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern (w/m/d) eine Chance</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen &amp; Verkaufstalent</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Freundlichkeit &amp; ein positives Auftrete</li><li>Sie sind aufmerksam &amp; haben ein Auge fürs Detail</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2) sowie grundlegendes Zahlenverständnis</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ideal auch für Studierende</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Einsatz bis zum 31.12.2025</li><li>Schichten nach Absprache von Montag bis Samstag, in der Zeit von 09:00 bis 20:00 Uhr möglich</li><li>Optimale Einsatzvorbereitung &amp; gewissenhafte Einarbeitung vor Ort</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt in Höhe von 16,21 € pro Stunde</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li></ul><ul><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul><ul><li>Gerne sprechen wir mit Ihnen über weitere Einsatzmöglichkeiten nach den Feiertagen</li></ul>

Verkaufshelfer

&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Gardemanger / Patissier (m/w/d) in VollzeitDie Position umfasst folgende Aufgaben<ul>
<li>Fachgerechte Vor- und Zubereitung von Speisen für unser À-la-carte-Restaurant, Bankette und Buffets</li><li>Annahme, Kontrolle und sachgemäße Lagerung von Lebensmittellieferungen</li><li>Pflege und Reinigung des eigenen Postens sowie der Küchengeräte</li><li>Kostenbewusstes und ressourcenschonendes Arbeiten im täglichen Ablauf</li><li>Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul>
<li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in familiärer, wertschätzender Atmosphäre</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit À-la-carte-Service, Menüs und Buffets</li><li>Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Raum zur Mitgestaltung</li><li>Geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche</li><li>Teildienst in planbarer Struktur</li><li>Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Verpflegung inkl. Getränken zum Sachbezugswert</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung – angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung</li><li>10 % Mitarbeiterrabatt auf Eisvogel-Leistungen und Produkte</li><li>Günstige Übernachtungskonditionen in Partnerhotels der Wellness Hotels &amp; Resorts</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Zimmer</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen<ul>
<li>Leidenschaft für das Kochen und ein echtes Gespür für saisonale und regionale Produkte</li><li>Berufserfahrung in der gehobenen Küche – idealerweise als Entremetier oder in ähnlicher Position</li><li>Teamgeist, Verlässlichkeit und eine strukturierte, saubere Arbeitsweise</li><li>Kreativität und Freude daran, unsere Gäste kulinarisch zu begeistern</li><li>Qualitätsbewusstsein und den Blick fürs Detail</li><li>Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen</li><li>Freundliches, kollegiales Auftreten – auch in stressigen Momenten</li></ul>

Gardemanger / Patissier (m/w/d) in Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Servicemitarbeiter (m/w/d) für à la carte – Bankett in Vollzeit – Teilzeit – MiniJobDie Position umfasst folgende Aufgaben<ul>
<li>Eindecken und Vorbereiten von Tischen, Tafeln und Veranstaltungsräumen</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Banketts und Events</li><li>Persönliche Betreuung und fachkundige Beratung unserer Gäste</li><li>Selbstständiges Führen einer eigenen Servicestation</li><li>Professioneller Service im À-la-carte-Geschäft und bei Veranstaltungen</li><li>Aufnehmen, Bonieren, Servieren und Abrechnen von Bestellungen</li><li>Vorbereitungs- und Nacharbeiten im Servicebereich für einen reibungslosen Ablauf</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima in familiärer und wertschätzender Atmosphäre</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit direktem Gästekontakt</li><li>Einen verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich im À-la-carte- und Bankettservice</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst: 10:00 – 17:00 Uhr oder 17:00 – 24:00 Uhr</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob</li><li>Verpflegung inkl. Getränken zum Sachbezugswert</li><li>Faire und leistungsgerechte Bezahlung – entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li><li>10 % Mitarbeiterrabatt auf Eisvogel-Leistungen und -Produkte</li><li>Günstige Übernachtungskonditionen in den Partnerhotels der Wellness Hotels &amp; Resorts</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Zimmer</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen<ul>
<li>Erfahrung im À-la-carte-Service, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachfrau/-mann</li><li>Freude am serviceorientierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Abteilungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Freundlichkeit, Herzlichkeit und ein sicheres Auftreten im Gästekontakt</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation – auch wenn es mal hektisch wird</li><li>Offenheit für neue Ideen und Freude daran, sich weiterzuentwickeln</li></ul>

Servicemitarbeiter (m/w/d) für à la carte – Bankett

Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir:<ul><li>Individuell Einsatzorte und&nbsp;flexibel gestaltete Arbeitszeiten&nbsp;sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze</li><li>Zugang zur&nbsp;OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li><li>Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung</li><li>Idealer Berufseinstieg&nbsp;zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger</li><li>Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner</li><li>Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur&nbsp;Übernahme bei einem unserer Kunden</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> <li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):<ul> <li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li> </ul> pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung &amp; Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-nuernbergbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-nuernbergbs@pluss.de</a> oder ruf uns an unter:&nbsp;0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Erzieher (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir:<ul><li>Individuell Einsatzorte und&nbsp;flexibel gestaltete Arbeitszeiten&nbsp;sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze</li><li>Zugang zur&nbsp;OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li><li>Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung</li><li>Idealer Berufseinstieg&nbsp;zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger</li><li>Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner</li><li>Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur&nbsp;Übernahme bei einem unserer Kunden</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li></ul> Deine Aufgabengebiete:Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung:<ul> <li>der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen,</li> <li>der Eigenständigkeit,</li> <li>der Gemeinschaftsfähigkeit,</li> <li>des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie</li> <li>der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen</li> <li>von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d):<ul> <li>Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten</li> </ul> Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-nuernbergbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-nuernbergbs@pluss.de</a> oder ruf uns an unter:&nbsp;0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir:<ul><li>Individuell Einsatzorte und&nbsp;flexibel gestaltete Arbeitszeiten&nbsp;sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze</li><li>Zugang zur&nbsp;OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li><li>Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung</li><li>Idealer Berufseinstieg&nbsp;zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger</li><li>Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner</li><li>Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur&nbsp;Übernahme bei einem unserer Kunden</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Erziehen, betreuen und fördern von Kindern &amp; Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)</li> <li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fall- orientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation</li> <li>Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner</li> <li>Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften</li> <li>Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.)</li> <li>Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen</li> <li>Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen</li> <li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder- und Jugendlichen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe:<ul> <li>Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden</li> <li>Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze</li> <li>Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder- und Jugendlichen einzustellen</li> <li>Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern- und Jugendlichen</li> <li>Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert)</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil</li> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität</li> </ul> pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-nuernbergbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-nuernbergbs@pluss.de</a> oder ruf uns an unter:&nbsp;0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir:<ul> <li>Individuell Einsatzorte und&nbsp;flexibel gestaltete Arbeitszeiten&nbsp;sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze</li> <li>Zugang zur&nbsp;OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung</li> <li>Idealer Berufseinstieg&nbsp;zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger</li> <li>Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner</li> <li>Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung&nbsp;</li> <li>Möglichkeit zur&nbsp;Übernahme bei einem unserer Kunden</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> </ul> Deine Aufgabengebiete:<ul><li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote</li><li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache</li><li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li><li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als&nbsp;Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit mit einem in Deutschland anerkannten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Haupt - oder Nebenfach „Pädagogik" (Das Studienfach Erziehungswissenschaften wird dem Fach Pädagogik gleichgesetzt)</li><li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li><li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li><li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen</li><li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li><li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li></ul> pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-nuernbergbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-nuernbergbs@pluss.de</a> oder ruf uns an unter:&nbsp;0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp; Wir bieten Dir:<ul> <li>Individuell Einsatzorte und&nbsp;flexibel gestaltete Arbeitszeiten&nbsp;sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze</li> <li>Zugang zur&nbsp;OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung</li> <li>Idealer Berufseinstieg&nbsp;zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger</li> <li>Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner</li> <li>Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung&nbsp;</li> <li>Möglichkeit zur&nbsp;Übernahme bei einem unserer Kunden</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> </ul> Deine Aufgabengebiete:<ul><li>Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung)</li><li>Unterstützung von Einzelnen und Gruppen</li><li>Beratung auf Augenhöhe</li><li>Sozialräumliche Einflussname</li><li>Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinem jeweiligen Klientel</li><li>Förderung der Partizipation Deines Klientel</li><li>Projektarbeit</li><li>Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine</li><li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li><li>Administration</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d):<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik</li><li>Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten</li><li>Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität</li><li>Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit</li><li>Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul> pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-nuernbergbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-nuernbergbs@pluss.de</a> oder ruf uns an unter:&nbsp;0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir:<ul> <li>Individuell Einsatzorte und&nbsp;flexibel gestaltete Arbeitszeiten&nbsp;sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze</li> <li>Zugang zur&nbsp;OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung</li> <li>Idealer Berufseinstieg&nbsp;zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger</li> <li>Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner</li> <li>Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung&nbsp;</li> <li>Möglichkeit zur&nbsp;Übernahme bei einem unserer Kunden</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> </ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache</li> <li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> <li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik mit einem Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Haupt - oder Nebenfach „Pädagogik" (Das Studienfach Erziehungswissenschaften wird dem Fach Pädagogik gleichgesetzt)</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li> </ul> Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-nuernbergbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-nuernbergbs@pluss.de</a> oder ruf uns an unter:&nbsp;0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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