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<h1> Mediaberater lokaler Verkauf (m/w/d)</h1> <h2>  Mediaberater lokaler Verkauf (m/w/d) Region Schwarzwald </h2> <p>  ab sofort </p> <br> Donaueschingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Ein motiviertes Team mit Spezialisten, die für den Kundenerfolg brennen  </li>  <li>   Ein riesiges Kundenpotenzial in Deinem Gebiet, auf dem Du sofort erfolgreich durchstarten kannst  </li>  <li>   Gemeinschaftliche Ziele und Verantwortung mit Deinem Team  </li>  <li>   Die Möglichkeit, eigene Ideen im Markt zu entwickeln und zu platzieren  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket mit hohem Fixanteil  </li>  <li>   Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Identifizierung von Vermarktungsideen für Print und Digital mit Betreuung eines zugewiesenen Gebietes in unserer Region  </li>  <li>   Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen für unsere attraktiven Medienprodukte  </li>  <li>   Kundenkontakt vorrangig über Telefon und Mail, auf Kundenwunsch auch vor Ort  </li>  <li>   Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss  </li>  <li>   Beratung und Begleitung der Kunden in der Auftragsabwicklung  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Berufserfahrung im Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld und auch in telefonischer Akquise  </li>  <li>   Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien  </li>  <li>   Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit  </li>  <li>   Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil  </li>  <li>   Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151-57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region. </p>

Mediaberater lokaler Verkauf (m/w/d)

<h1> Immobilienmakler (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie als Immobilienmakler (m/w/d) im Geschäftsbereich Wohnimmobilien: <br> <br> Mit einem Team von 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Markterfahrung ist Schürrer &amp; Fleischer Immobilien das führende inhabergeführte Maklerunternehmen in Baden-Württemberg. Die Unternehmenswerte Begeisterung, Erfolgswille, Qualität und Wir-Gefühl beleben unsere gute Teamatmosphäre und bilden die Grundlage für einen Rundum-Sorglos-Service in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden in den Geschäftsbereichen der Wohn-, Neubau-, Gewerbe- und Investmentimmobilien.</p><p> <br> Wir verstehen uns als Ihr Partner für Ihre professionelle Außenwirkung mit gezielten Marketingaktivitäten und einer starken Arbeitgebermarke. Ein individuelles Coaching unterstützt Sie beim erfolgreichen Erreichen Ihrer Ziele. Unser Angebot wird ergänzt durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung, ein attraktives erfolgsorientiertes Gehalt und ein Kerngebiet Ihrer Wahl:</p><ul> <li>  Stuttgart Stadtgebiet, Reutlingen, Herrenberg, Göppingen, Winnenden </li> <li>  Heilbronn Stadtgebiet, Schwäbisch-Hall, Neckarsulm, Mosbach </li> <li>  Pforzheim </li> <li>  Karlsruhe/ Baden-Baden </li> <li>  Mannheim </li></ul><p> Starten Sie jetzt durch und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres erfolgreichen Teams!</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Die bestmögliche Begleitung Ihrer Verkäufer und Interessenten vom Erstgespräch bis zum Notartermin ist Ihr Anspruch. </li> <li>  Durch Ihre empathische Persönlichkeit und Kompetenz gewinnen Sie das Vertrauen von Immobilieneigentümern und akquirieren marktgerechte Vermittlungsaufträge. </li> <li>  Die Vereinbarung der Besichtigungstermine sind für Sie ein wichtiges Instrument, um eine erste Beziehung zu Ihren Interessenten herzustellen. </li> <li>  Die Marktdynamik motiviert Sie Ihr Können unter Beweis zu stellen (z.B. bei Kaufpreisverhandlungen). </li> <li>  Sie wissen was Sie erreichen können und behalten mit Ausdauer und Eigenverantwortung den notwendigen Fokus. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Verbindlichkeit, Eigeninitiative und eine hohe Eigenmotivation sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gewinnen Sie die Kunden für sich. </li> <li>  Sie gehen für den Erfolg die Extrameile - Sie wollen Ihre Ziele nicht nur erreichen, sondern diese übertreffen! </li> <li>  Ihre Begeisterung für Immobilien, Ihre sympathische Persönlichkeit und Ihre Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie sind Veränderungen gegenüber aufgeschlossen. </li> <li>  Ihr Profil wird durch eine fundierte Berufserfahrung im Vertrieb abgerundet, idealerweise in der Immobilienvermittlung oder in verwandten Branchen wie der Finanzierungsberatung oder dem Bank- und Versicherungswesen </li></ul><h2> Das Plus für Sie:</h2><ul> <li>  Höchstleistung verdient mehr - Sie verantworten Ihren Erfolg und haben die Chance auf ein überdurchschnittliches Gehalt, welches durch ein Grundgehalt und eine Provision überzeugt. </li> <li>  Quereinsteiger/-innen sind herzlich Willkommen: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch einen Coach und Entwicklungsmöglichkeiten, um schnell Ihre Vertriebserfolge zu realisieren. </li> <li>  Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung. </li> <li>  Als Teil eines etablierten, inhabergeführten Maklerunternehmens profitieren Sie von spannenden Perspektiven und der Unterstützung eines leistungsstarken Back Offices. </li> <li>  Sie erhalten, auch zur privaten Nutzung, ein Firmenfahrzeug, inklusive Tankkarte und ein iPhone. </li> <li>  Hohe Flexibilität der Arbeitszeit durch freie Zeiteinteilung und Homeofficemöglichkeiten. Damit lassen sich auch Familie, Privatleben und Beruf ideal vereinbaren. </li> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents sowie umfassende Unterstützung bei Ihrer Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einer kostenfreien Unfallversicherung, uvm. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Aileen Jentner <br> Leitung Personal und Organisation <br> 07251 306060 147</p><br><p> Schürrer &amp; Fleischer Immobilien GmbH &amp; Co.KG <br> Werner-von-Siemens-Str. 2-6 <br> Gebäude 5108 | 76446 Bruchsal <br> <a href="http://www.schuerrer-fleischer.de" target="_blank">www.schuerrer-fleischer.de</a></p>

Immobilienmakler (m/w/d)

<h1> Call Center Agent (m/w/d)</h1><p> Ort <br> Nürnberg, Fürth, Erlangen, Stuttgart, München</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Beschäftigungsform <br> Arbeitnehmerüberlassung</p><p> Beginn <br> flexibel</p><h2> DEINE BERG BEGLEITER</h2><p> Unser Auftraggeber ist einer der größten Softwarehersteller Europas und steht für qualitativ hochwertige Software und IT-Dienstleistung.</p><p> Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption bei unserem Auftraggeber zu besetzen.</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Annahme von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen zu den leistungserstellenden Programmen der DATEV </li> <li>  Erfassung und Dokumentation der Anfrageinhalte </li> <li>  Verstehen der Kundenprozesse und Weiterleiten des Vorgangs an den richtigen Lösungspartner </li> <li>  Erkennen von Handlungsbedarf, der aus dem laufenden Servicegeschäft resultiert </li> <li>  Einbringen von Vorschlägen zur Sicherung der Servicezielerreichung und flexibles Eingreifen bei erkannten Engpässen </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><p> Das solltest du als Call Center Agent (m/w/d) mitbringen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der telefonischen Kommunikation mit Kunden </li> <li>  Kenntnisse in den Office Programmen, sowie Verständnis für technische Themen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im mündlichen und im schriftlichen Bereich </li> <li>  Beratungs-/ und Gesprächsführungskompetenz sowie Servicebereitschaft </li></ul><p> Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als Call Center Agent (m/w/d) im Bereich Software / IT-Dienstleistung in Vollzeit in Nürnberg.</p><h3> WOCHENSTUNDEN:</h3><p> 40 Stunden</p><h3> ARBEITSZEIT:</h3><p> Vollzeit</p><h3> WAS DICH ERWARTET:</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Rundumversorgung in eigener Kantine </li></ul><h4> SCHICKE UNS DEINE BEWERBUNG</h4><p> DEIN TOURGUIDE</p><p> Wir verbinden Menschen und Unternehmen - wir bieten Dir interessante Jobs im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) bei renommierten Unternehmen.</p><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen.</p><p> BERG <br> PERSONALMANAGEMENT <br> GMBH</p><p> Äußere Sulzbacher Straße 16 <br> 90489 Nürnberg <br> Tel: 09 11 / 350 38-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@berg-personal.de" target="_blank">bewerbung@berg-personal.de</a></p><p>  WIKTORIJA GULLER  <br>     PERSONALMANAGERIN   </p> MAIL<p>  SABINE PRUßNAT  <br>     PERSONALMANAGERIN   </p> MAIL<p>  WIKTORIJA GULLER  <br>     PERSONALMANAGERIN   </p> MAIL<p>  SABINE PRUßNAT  <br>     PERSONALMANAGERIN   </p> MAIL<p>  WIKTORIJA GULLER  <br>     PERSONALMANAGERIN   </p> MAIL<p> BERG PERSONALMANAGEMENT <br> GMBH</p><p> Äußere Sulzbacher Str. 16 <br> 90489 Nürnberg</p><p> 0911 / 3 50 38-0 <br> <a href="mailto:info@berg-personal.de" target="_blank">info@berg-personal.de</a></p>

Call Center Agent (m/w/d)

<p> Die KISSLING Personalberatung GmbH gehört zu den etablierten Personalberatungen im Süden von Deutschland. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt vertreten und konzentrieren uns auf das Placement von Geschäftsführern, Vorständen, Führungskräften und Professionals m/w/d.</p><p> Unser Mandant, die marine glazing Brombach + Gess GmbH &amp; Co. KG, ist ein weltweit agierendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Sulz am Neckar. <br> Im Bereich Spezialverglasung im Schiffbau bietet das Unternehmen eine breite Produktpalette.</p><p> Im Zuge des stetigen und gesunden Wachstums suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zur Festanstellung eine/n</p><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter im Projektmanagement m/w/d</h1><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li> <li>  Die Möglichkeit, am weiteren Aufbau und der Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzuwirken </li> <li>  Ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung, flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Projekte </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing </li></ul><h2> Ihre Aufgaben im Einzelnen:</h2><ul> <li>  Unterstützung im Projektmanagement </li> <li>  Kommunikation mit Kunden und Lieferanten </li> <li>  Operativer Einkauf </li> <li>  Lieferantenmanagement </li> <li>  Auftragsabwicklung im Warenwirtschaftssystem </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann m/w/d oder eine technische Ausbildung mit Erfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil sinnvoll ab </li></ul><p> Möchten Sie die Zukunft gemeinsam mit unserem Auftraggeber gestalten? <br> Dann senden Sie uns dazu Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Projektnummer 23935 – bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei – zu Händen Saskia Hessing. Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für uns.</p> Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.<p> KISSLING Personalberatung GmbH <br> Nebringer Straße 31 <br> 71126 Gäufelden <br> + 49 (7032) 95 67 64-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@kissling-personalberatung.de" target="_blank">bewerbung@kissling-personalberatung.de</a></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter im Projektmanagement (m/w/d)

<h1> Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)</h1><p> Als innovativer Impulsgeber und Partner auf Augenhöhe entwickeln und produzieren wir für unsere Kunden erstklassige Flüssigsilikon-, Thermoplast- oder Mehrkomponenten-Bauteile. Wir lieben Herausforderungen, sind zielorientiert und beharrlich, um jede technische Herausforderung zu meistern. Mit Ehrgeiz und Passion beschreiten wir auch neue technische Wege, um die Produkte unserer Kunden proaktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Produktsicherheit und zum Komfort bei der Anwendung des Endproduktes. Wir sind stolz darauf, dass unsere Bauteile Mehrwerte für den Endanwender liefern.</p><h2> Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und <br> Kautschuktechnik (m/w/d) <br> Fachrichtung Formteile</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einrichtung und sachgerechte Bedienung der Spritzgießmaschinen mit den dazugehörigen Peripherien und Automatisierungen </li> <li>  Sicherstellung und Überprüfung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Dokumentieren aller Fertigungspapiere und Unterlagen </li> <li>  Optimierung der einzelnen Prozessabläufe in Abstimmung mit der QS und der vorgesetzten Stelle </li> <li>  Überwachen der gesamten Materialversorgung </li> <li>  Lokalisierung von Fehlern und deren Behebung </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik (Fachrichtung: Formteile) oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Spritzgießmaschinen </li> <li>  Berufserfahrung im Spritzgießen von Flüssigsilikonen (LSR) wünschenswert, aber keine Bedingung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung mit der Werkerselbstprüfung </li> <li>  Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Erfahrung in der Bedienung von Handlingsystemen und Robotern </li> <li>  Sehr gute Problemlösungskompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht oder Nachtschicht) </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Zukunftsbranche Medizintechnik </li> <li>  technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Jahresprämie </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  bis zu 15 % Zuschuss zur Altersvorsorge </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit </li> <li>  kostenloses Handyladen im E-Spind </li> <li>  freies WLAN in den Pausen </li> <li>  Waterlogic-Station </li> <li>  Mitarbeiter-Catering </li> <li>  Zuschuss für Heißgetränke </li> <li>  regelmäßige Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  betriebliche Sportveranstaltungen </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Jobticket für Azubis </li> <li>  Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  kostenlose Parkplätze </li> <li>  Fahrradstellplätze </li> <li>  Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><p> Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an Frau Susanne Grün, die Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung steht. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Arbeitsbeginn sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@freywinkler.de" target="_blank">bewerbung@freywinkler.de</a></p><p> F&amp;W Frey &amp; Winkler GmbH <br> Benzstraße 13 <br> 75203 Königsbach-Stein <br> Deutschland</p><p> Fon +49 7232 3054-0 <br> Fax +49 7232 2790 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@freywinkler.de" target="_blank">bewerbung@freywinkler.de</a></p>

Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)

<h1> Servicekraft / Quereinsteiger in der Gastronomie (m/w/d)</h1><p> Die HSG Flughafen Stuttgart Handels- und Service GmbH ist eine 100% Tochter der Flughafen Stuttgart GmbH und zugleich größter Einzelhändler und einer der attraktivsten Arbeitgeber am Stuttgart Airport. Neben dem klassischen Duty-Free-Geschäftsbereich betreibt die HSG auch diverse Fashion- und Convenience-Shops sowie einen Gastronomie-Bereich.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h2> Servicekraft / Quereinsteiger in der Gastronomie <br> am Flughafen Stuttgart (m/w/d)</h2><h2> In Voll-/Teilzeit</h2><h3> Ihre Vorteile bei uns als Top-Arbeitgeber</h3><ul> <li>  Überdurchschnittliches und attraktives Gehalt </li> <li>  Lukrative Zuschläge wie Feiertags-, Sonntags- sowie Nachtzuschläge </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  6 Wochen Urlaubsanspruch </li> <li>  Zuverlässige und rechtzeitige Bekanntgabe des Einsatzplanes </li> <li>  Kostenfreies Parken </li> <li>  Vergünstigte Personalverpflegung </li> <li>  Mitarbeiterrabatt in allen HSG-Shops </li> <li>  Spannende (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Ihr Aufgabengebiet bei uns im Gastro-Team ist</h3><ul> <li>  Verkauf von Speisen und Getränken </li> <li>  Zusammenstellen der Bestellungen </li> <li>  Organisation und Warenpräsentation der Theken und Verkaufsvitrinen </li> <li>  Sicherstellen von Sauberkeit im Gast- und Verkaufsbereich </li> <li>  Kassenführung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Mit Ihrer fröhlichen und offenen Einstellung begeistern Sie unsere Gäste aus aller Welt und sind ein echter Teamplayer. </li> <li>  Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten, wobei wir natürlich Individuelle Bedürfnisse gerne berücksichtigen. </li></ul><p> Wir sind ein dynamisches und offenes Unternehmen mit großen Wachstumsplänen und freuen uns, wenn Sie sich in der ausgeschriebenen Stelle wiederfinden. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> HSG Flughafen Stuttgart Handels- und Service GmbH · Flughafenstraße 36 · 70629 Stuttgart <br> · <a href="http://www.hsg-flughafen-stuttgart.de" target="_blank">www.hsg-flughafen-stuttgart.de</a></p>

Servicekraft / Quereinsteiger in der Gastronomie (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen</h1><p> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.</p><p> Zur Unterstützung unseres Vertragsservice für Privatkunden am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Qualifizierte Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen </li> <li>  Erstellung von Versicherungsangeboten sowie Prüfung von Neu- und Änderungsanträgen </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kundenberatung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über gute Versicherungskenntnisse in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen </li> <li>  Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit </li> <li>  Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team und modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochenstunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss </li> <li>  30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Ihr persönlicher Ansprechpartner: <br> Thomas Wolf, Tel. 0711 1695-8970</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen

<p> Fragen zur Nachhaltigkeit und dem ökologischen Fußabdruck sind aktueller denn je. <br> Wir bei Mehrer tragen jeden Tag dazu bei, die Energiewende greifbarer zu machen und nachhaltige Projekte voranzutreiben. Unsere Kompressoranlagen sind vielfältig einsetzbar und bilden das Herzstück in den entsprechenden Prozessen. Dabei sind kreativ denkende Mitarbeiter für uns der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg. Sie werden zu aktiven Mitgestaltern der Energiewende.</p><h1> Elektrotechniker (m/w/d)</h1><p> Sie lieben technische Herausforderungen und möchten innovative Steuerungslösungen mitgestalten? Als Elektrotechniker (m/w/d) übernehmen Sie bei uns Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung zukunftsweisender Technologien im Bereich Kompressoren und Anlagenbau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Steuerungstechnik!</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Entwicklung und Erstellung elektrischer Konstruktionen sowie Stück- und Ersatzteillisten </li> <li>  Berechnung, Dimensionierung und Auswahl von Elektrobauteilen und Schaltschränken </li> <li>  Dokumentation und Protokollierung der Inbetriebnahmen </li> <li>  Erstellung und Optimierung von Schalt- und Klemmenplänen, Gerätelisten und technischen Zeichnungen </li> <li>  Mitwirkung bei Risikobeurteilungen, Normenanpassungen und technischen Standards </li> <li>  Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li>  Unterstützung bei Angeboten, Auftragsabwicklung und Kundenprojekten </li> <li>  Beratung und Optimierung im Anlagenbau, inklusive Abnahme und Weiterentwicklung von Steuerungen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Mess- und Regelungstechnik, Steuerungsprogrammierung und Schaltschrankbau </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Benutzeroberflächen mit Siemens-Komponenten </li> <li>  Projektbearbeitung und Umgang mit SIL und Performance Level gemäß EN 13849 </li> <li>  Sicherer Umgang mit TIA Portal, ERP-Systemen, MS Office, DMS und elektrischem Ex-Schutz </li> <li>  Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Fitness </li> <li>  Selbstständige, analytische Arbeitsweise und technisches Verständnis für Kompressoren und Steuerungen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld </li> <li>  Viele Chancen, neue Themen voranzutreiben sowie eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen </li> <li>  Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz, kurze Wege und ein motiviertes Team in einem inhabergeführten Unternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen, z.B. JobRad </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung richten Sie bitte an:</p><h3> Kontakt</h3><p> Madelaine Dieringer <br> <a href="mailto:job@mehrer.de" target="_blank">job@mehrer.de</a> <br> +49 7433 2605-8987</p><h3> Einsatzort</h3><p> Balingen</p><p> Mehrer Compression GmbH <br> Rosenfelder Str. 35 <br> 72336 Balingen <br> <a href="http://www.mehrer.de" target="_blank">www.mehrer.de</a></p>

Elektrotechniker (m/w/d)

<h3> Lust auf was Neues?</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Mediengestalter im Anzeigenseitenlayout (m/w/d)</h1><p> Weil der Stadt | Teilzeit (18 Std./Woche)</p><h2> Ihre Arbeitstage</h2><ul> <li>  Dienstag und Mittwoch </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Layouterstellung der Anzeigenseiten mit der JJK-Verlagssoftware </li> <li>  Montieren der Anzeigen im Layout entsprechend den Buchungen und Berücksichtigung des optischen Gesamtbildes </li> <li>  Weiterleitung der fertigen Anzeigenseiten an die Druckvorstufe </li> <li>  Interne Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Computerkenntnisse </li> <li>  Gespür für Seitenlayout </li> <li>  Kenntnisse in Adobe InDesign wären von Vorteil </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad, Gesundheitskurse </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Mediengestalter im Anzeigenseitenlayout

<h3> Wir suchen Verstärkung!</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in der Druckerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Rollen-Offsetdrucker/ <br> Medientechnologe (m/w/d)</h1><p> Weil der Stadt | im 2-Schicht-Betrieb (38 Stunden / Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von Rollenoffset-Druckmaschinen </li> <li>  Sicherstellung optimaler Qualität nach entsprechenden Vorgaben </li> <li>  Mess- und Prüftätigkeiten im Rahmen des Druckprozesses </li> <li>  Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unserer Produktionsanlagen </li> <li>  Druckweiterverarbeitung im Zusammenhang mit dem Druckprozess </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Quereinstieg möglich, abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe (m/w/d) von Vorteil </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit JobRad, Gesundheitskursen etc. </li> <li>  Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Rollen-Offsetdrucker / Medientechnologe (m/w/d)

<h3> Lust auf etwas Neues?</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als</p><h1> Teammitarbeiter Abo-Kundenservice (m/w/d)</h1><p> Weil der Stadt | Vollzeit (40 Stunden/Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich unseren Print- und Digitalprodukten </li> <li>  Kundenspezifische Beratung zur Nutzung unserer digitalen Plattformen und Services </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Qualitätsservicestandards </li> <li>  Datenbankpflege und Aktualisierung von Kundendaten </li> <li>  Bearbeitung und Lösungsfindung bei Kundenbeschwerden und Reklamationen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Kundenservice und in der Kundenbetreuung </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache </li> <li>  Sicherer Umgang mit verschiedenen Kommunikationskanälen (Telefon, E-Mail, Chat) </li> <li>  Gutes technisches Verständnis für die Nutzung digitaler Plattformen und Services </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  6 Wochen/30 Tage Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad, Gesundheitskurse </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Teammitarbeiter Abo-Kundenservice (m/w/d)

<h3> Verwandle Anrufe in Möglichkeiten!</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt (37-40 Std./ Woche).</p><h1> Mediaberater / Verkäufer im Innendienst (m/w/d)</h1><p> Rottweil | 37-40 Stunden/Woche</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> (37-40 Std./ Woche).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenständige telefonische Beratung unserer Anzeigenkunden </li> <li>  Erstellung individuelle crossmedialer Werbekonzepte, sowie Angebotsabwicklung und Verkauf für unsere Print- und Online-Produkte </li> <li>  Aktive Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken </li> <li>  Kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks durch bedarfsorientierte Beratung im Neukundengeschäft </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Idealerweise einen kaufmännischen Hintergrund, wie z.B. Medienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Dialogmarketing/Büromanagement (m/w/d) </li> <li>  bzw. eine andere adäquate Qualifikation im Vertrieb oder in der Kundenberatung </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie freundliches und kompetentes Auftreten </li> <li>  Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit abschlussorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, motivierte Quereinsteiger (m/w/d) willkommen </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren (und modernen) Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte (und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte) </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad, Gesundheitskurse </li> <li>  Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h4> Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <br> <a href="mailto:personalabteilung@nussbaum-medien.de" target="_blank">personalabteilung@nussbaum-medien.de</a></h4>

Mediaberater / Verkäufer im Innendienst (m/w/d)

<p> STADT, LAND, PLUS: <br> Vielfalt in Korntal-Münchingen.</p><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft</p><p> Für unseren Fachbereich Finanzen, Sachgebiet Stadtkämmerei, suchen wir für eine neu geschaffene Stelle zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kämmerei</h1><p> in Teilzeit mit 75 %, unbefristet.</p><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der Haushaltsplanung </li> <li>  Mitarbeit bei den Jahresabschlüssen </li> <li>  Anschlussbeiträge Wasser und Abwasser sowie deren Beitragsveranlagungen </li> <li>  Bearbeitung des internen Fördermittelmanagements </li></ul><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund </li> <li>  Verwaltungserfahrung, Erfahrung in der doppelten Buchführung und Bilanzierung </li> <li>  selbstständiges, gewissenhaftes und genaues Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit Zahlen sowie gute PC-Kenntnisse (MS Office) </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  ein offenes, freundliches, hilfsbereites und erfahrenes Team </li> <li>  die Einarbeitung ist gewährleistet durch vorhandenes Fachwissen im Team </li> <li>  je nach persönlicher Qualifikation eine Vergütung bis EG 11 TVöD </li> <li>  eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  alle üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung, betrieblichem Gesundheitsmanagement, JobRad und Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 02.02.2025 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Benz (0711/8367-3300) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Schreckenberger (07150/9207-3116) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kämmerei

<h1> Leitung Fördergruppen (m/w/d)</h1><h3> Über uns:</h3><p> Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit vielen Jahren die Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Zum Therapeuticum gehören zwei Wohnheime der Eingliederungshilfe, das Tobiashaus und das Lukashaus. Sie befinden sich nahe des Stuttgarter Stadtzentrum. Im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unseres Förder-und Betreuungsbereiches ihren Standort. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Sozialtherapie.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Führungspersönlichkeit zur Leitung unseres Fördergruppen-Bereichs. Die Fördergruppen-Leitung vertritt und repräsentiert den Tagesstrukturbereich unserer Einrichtung nach innen und außen. Sie trägt die Verantwortung für die Organisation sämtlicher Ablaufprozesse, die die Tagesstruktur betreffen sowie die Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung in diesem Bereich.</p><h3> Ihre neuen Aufgaben:</h3><p> Personal <br> Als Fördergruppen-Leitung sind Sie zuständig für die Personalführung der Mitarbeiter:innen im Tagesstrukturbereich. Sie leiten ein engagiertes Team und stellen mit Ihnen gemeinsam das Bildungsangebot im Fachbereich sicher. In Abstimmung mit den Fachkräften des Fachbereichs verantworten Sie das Einstellen und Ausstellen von Personal und arbeiten für die Umsetzung des Stellenplans eng mit HR zusammen.</p><p> Klienten <br> In Bezug auf unsere Klient:innen tragen Sie die Prozessverantwortung für die Entwicklung geeigneter Bildungsangebote und Arbeitsansätze in den Fördergruppen, so dass der:die Einzelne bestmöglich gefördert wird und seinen:ihren Fähigkeiten entsprechend am Gruppenprozess teilhaben kann. Hierfür geben Sie entsprechende Anregungen und sind im regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeiter:innen des Fachbereichs. Als Fördergruppenleitung sind Sie weiterhin in klientenbezogenen Krisensituationen für die Unterstützung der betroffenen Teams zuständig. Sie setzen dies insbesondere durch Beratung und Einbezug vorhandener Netzwerke in Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Fachdienst um.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ausbildung und/oder ein Studium in einem sozialen Beruf. Die Eignung als Leitungsmitarbeiter:in ist durch Vorlage entsprechender geeigneter Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen nachzuweisen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Leitungsposition </li> <li>  Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion setzen wir in dieser Position voraus </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit </li> <li>  kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team </li> <li>  Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiative </li> <li>  attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Therapeuticum Raphaelhaus e.V. | Heubergstrasse 15 | 70188 Stuttgart | <a href="http://www.raphaelhaus-stuttgart.de" target="_blank">www.raphaelhaus-stuttgart.de</a></p>

Leitung Fördergruppen (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Business Analyst (m/w/d) in der Krankenversicherung</h1><p> Kennziffer: 32805 | Standort: Kornwestheim</p><p> Sie suchen einen vielseitigen Job, der sowohl Herausforderungen als auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann sind Sie bei der Württembergischen genau richtig! Als Business Analyst (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen Fachbereich und unserer IT. Bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen unterstützen Sie von der Konzeption bis zur Produktivsetzung.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Erarbeitung von umsetzungsfähigen Lösungsvorschlägen zu fachlichen Anforderungen in Kranken unter Einbeziehung der IT- und Facharchitektur </li> <li>  Erstellen von Fachkonzepten für die technische Umsetzung neuer Produkte sowie anderer Themen </li> <li>  Identifikation von Optimierungspotentialen und Erarbeiten von Lösungen für optimale E2E Prozesse </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung des Verwaltungssystems </li> <li>  Erstellen von intelligenten Testfallkonzepten </li> <li>  Durchführung von Tests sowie Dokumentation der Ergebnisse </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben erfolgreich ein Studium mit mathematischem oder technischem Fokus wie z.B. Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Physik absolviert </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung als Business Analyst (m/w/d) und besitzen idealerweise fundierte Kenntnisse der privaten Krankenversicherung </li> <li>  Sie sind motiviert und arbeiten gerne in einem kollegialen Team, treiben aber auch selbständig und eigenverantwortlich Themen voran </li> <li>  Sie arbeiten mit Spaß und Freude an spannenden Aufgabenstellungen und zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten bei der Entwicklung von Lösungsoptionen </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Sie führen Gesprächsrunden durch Ihre aufgeschlossene und kommunikative Art zu einem gemeinsamen positiven Ergebnis, hierfür sollten Sie ein Niveau der deutschen Sprache von C1 mitbringen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Business Analyst (m/w/d) in der Krankenversicherung

<p> Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!</p><p> Für unseren Standort Filderstadt-Bonlanden suchen wir einen</p><h1> Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) im Bereich Umwelt-, Energie- und Abfallmanagement</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Energetische Bewertungen durchführen inkl. Ableitung von Energiezielen und KPIs </li> <li>  Ableiten, Anstoßen und Begleiten von Energieeffizienzmaßnahmen </li> <li>  Benchmarking von Energieverbräuchen </li> <li>  Mitarbeit im Entsorgungsmanagement (operative Unterstützung, prüfen/überwachen Entsorgungswege, Kommunikation/Koordination mit Entsorgern, Nachweis- und Dokumentationspflichten einhalten) </li> <li>  Unterstützung des Umweltmanagements, einschließlich des Umweltschutzes (z.B. Umweltdatenpflege, AwSV-Pflege). Erfahrung im Umweltmanagementsystem nach ISO14001 wünschenswert </li> <li>  Unterstützung und Beratung zu energie-, abfall- und umweltrelevanten Themen </li> <li>  Energiedatenmanagement inkl. Datenpflege für Energiemanagementsystem nach ISO5001 (inkl. Betreuung gesetzlicher Datenplattformen z.B. Abwärmeplattform) </li> <li>  Unterstützung bei der Datenbeschaffung und Dokumentation zur Erfüllung von Berichtspflichten (intern und extern) </li></ul><p> Ihr Profil: <br></p><ul> <li>  (Fach-)Hochschulabschluss z.B. Energie- und Umwelttechnik, Energie und Verfahrenstechnik, Energie und Ressourceneffizienz, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement, Versorgungstechnik, Energiewirtschaft und -management oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits-, Umwelt- oder Energiemanagement </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li>  Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-0 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) im Bereich Umwelt-, Energie- und Abfallmanagement

<p> Ort: Stuttgart</p><h1> Assistenz / Office Manager*in des Direktorats Automatisierung, Robotik und Reinraumtechnik (m/w/d)</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer IPA – eines der größten Institute der Fraunhofer-Gesellschaft – wurde 1959 gegründet und beschäftigt rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Organisatorische und technologische Aufgabenstellungen aus der Produktion bilden unsere Forschungs- und Entwicklungsschwerpunkte. Verfahren, Komponenten und Geräte bis hin zu kompletten Maschinen und Anlagen werden von uns entwickelt, erprobt und beispielhaft eingesetzt. <br> In 11 Forschungsbereichen werden Produktions- und Automatisierungskompetenzen kontinuierlich weiterentwickelt. <br> In 11 Geschäftsbereichen setzen wir unsere Forschungsergebnisse gemeinsam mit kleinen und großen Unternehmen in Komplettlösungen um, insbesondere für die Anwendungsfelder Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik und Mikrosystemtechnik, Energie sowie Medizin- und Biotechnologie und Prozessindustrie.</p><p> Das Direktorat »Automatisierung, Robotik, Rein- und Trockenraumproduktionstechnik« besteht aus den Geschäfts- und Forschungsbereichen: <br> »Automatisierte Intralogistik-, Fertigungs- und Montagesysteme« <br> »Kontaminationskritische Produktion« <br> »Automatisierung und Robotik« <br> »Rein- und Trockenraumproduktionstechnik«</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Anlaufstelle für die 100 Mitarbeitenden und Studierenden des Forschungsbereichs »Automatisierung und Robotik« </li> <li>  Vereinbarung und Planung von Kundenterminen am Fraunhofer IPA, sowie Organisation der Bewirtung </li> <li>  Unterstützung beim Eventmanagement, bspw. Open Lab Days, European Robotics Forum ERF 2025 </li> <li>  Unterstützung bei den Planungen und Abrechnungen von Reisen von Führungskräften </li> <li>  Weitere administrative Aufgaben wie Telefondienst, Organisation von Büromaterial, Kaffeeküche, sowie Adressmanagement oder Postfachverwaltung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Kunden bis auf höhere Managementebene </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch SAP-Kenntnisse </li> <li>  Loyalität und Diskretion </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives Arbeitsklima </li> <li>  Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten </li> <li>  Zusätzliche Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile </li> <li>  Persönliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Haben Sie Kinder und sorgen sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Diese ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung. <br> Wir bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre persönliche Weiterbildung in den Bereichen Kommunikation und Projektmanagement sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu Gesundheit, Kultur und Sport.</p><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Gianna Nitzsche <br> Recruiting <br> Telefon: +49 711 970 1155</p><p> Johannes Kienle <br> Recruiting <br> Telefon: +49 711 970 1153</p><p> Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA <br> <a href="http://www.ipa.fraunhofer.de" target="_blank">www.ipa.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 77427</p>

Assistenz / Office Manager*in des Direktorats Automatisierung, Robotik und Reinraumtechnik (m/w/d)

<h1> Heimleitung (m/w/d)</h1><h3> Über uns:</h3><p> Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit vielen Jahren die Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Zum Therapeuticum gehören zwei Wohnheime der Eingliederungshilfe, das Tobiashaus und das Lukashaus. Sie befinden sich nahe des Stuttgarter Stadtzentrum. Im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unseres Förder-und Betreuungsbereiches ihren Standort. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Sozialtherapie.</p><p> Die Heimleitung vertritt und repräsentiert die Wohnangebote des Therapeuticum Raphaelhaus e.V. nach innen und außen. Sie trägt die Verantwortung für die Organisation sämtlicher Ablaufprozesse der Wohnangebote sowie die Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung in diesem Bereich. Bevorzugtes Mittel zur Umsetzung dieser Aufgaben ist das Arbeitsprinzip der Delegation. Sie steuern das Hausleitungsteam (mittlere Leitungsebene).</p><p> Als Inhaber:in dieser Stelle gehören Sie der geschäftsführenden Ebene an und arbeiten im Vorstand des Trägervereins mit.</p><h3> Ihre neuen Aufgaben:</h3><p> Personal</p><ul> <li>  Prozessverantwortung für die Personalplanung im Wohnheimbereich </li> <li>  Delegation der Umsetzung der Personalvorgaben an das Hausleitungsteam </li> <li>  verantworten der Personalplanung im Therapiebereich </li> <li>  Prozessverantwortung für das Hausleitungsteam </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung </li> <li>  Unterzeichnen der Arbeitsverträge </li> <li>  weisungsbefugt gegenüber den Angestellten des pädagogisch-therapeutischen Arbeitsbereiches </li> <li>  Einstellungszusagen an Mitarbeiter:innen </li></ul><p> Klienten</p><ul> <li>  Prozessverantwortung für Akquise und Aufnahme neuer Klient:innen </li> <li>  Prozessverantwortung für das seelische, geistige und gesundheitliche Wohlbefinden der Klient:innen </li> <li>  Prozessverantwortung für das Gesamtplanverfahren gemäß SGB IX (BTHG), soweit dies von den Klient:innen erwünscht ist </li> <li>  Unterstützung der betroffenen Teams in klientenbezogenen Krisensituationen </li> <li>  Aufnahmezusagen oder Ablehnungen von Klient:innen </li></ul><p> Herstellen, Einführen und überprüfen von Standards</p><ul> <li>  Die Heimleitung trägt die Prozessverantwortung für die Einführung und Einhaltung sowohl der von intern wie extern geforderten Standards z.B. in Bezug auf Pflege, Betreuung und Dokumentation. </li></ul><p> Umsetzung formeller Anforderungen (Gesetze, Verordnungen, Heimaufsicht)</p><ul> <li>  Verantwortung für die Umsetzung formeller Anforderungen wie sie bspw. durch Gesetze, Verordnungen oder die Heimaufsicht formuliert werden.  <br>  Hierzu bespricht sie sich mit dem Hausleitungsteam, dass die Umsetzung vorzunehmen hat. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Die Heimleitung verfügt über eine Ausbildung und/oder ein Studium in einem sozialen Beruf. <br> Die Anerkennung durch die Heimaufsicht entsprechend den Vorgaben für Heimleitungen muss möglich sein.</p><ul> <li>  Ausbildung und/oder ein Studium in einem sozialen Beruf. Die Anerkennung durch die Heimaufsicht entsprechend den Vorgaben für Heimleitungen muss möglich sein. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als Heimleitung oder in einer Leitungsposition </li> <li>  Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationkompetenz </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion setzen wir in dieser Position voraus </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Die Mitwirkung bei der Gesamtentwicklung der Einrichtungen des Therapeuticum Raphaelhaus e.V. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiative </li> <li>  30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.</p><p> Therapeuticum Raphaelhaus e.V. | Heubergstrasse 15 | 70188 Stuttgart | <a href="http://www.raphaelhaus-stuttgart.de" target="_blank">www.raphaelhaus-stuttgart.de</a></p>

Heimleitung (m/w/d)

<p> Am Standort in 73765 Neuhausen auf den Fildern suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:</p><h1> Kaufmännisch-technischen Sachbearbeiter (m/w/d) <br> im Bereich Sonderanfertigungen</h1><h2> Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Erstellung und Ausarbeitung individueller Angebote </li> <li>  Annahme und Abwicklung von Kundenaufträgen inkl. Terminüberwachung </li> <li>  Lieferschein- und Rechnungserstellung </li> <li>  Anfragen und Bestellungen bei unseren Lieferanten </li></ul><h2> Folgende Kompetenzen und Qualifikationen bringst du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gerne auch Quereinsteiger aus dem technischen Bereich, z.B. aus der Zerspanung </li> <li>  Technisches Verständnis wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Das kannst du erwarten:</h2><ul> <li>  Eine sichere Vollzeitanstellung mit 35-Stunden-Woche in einem innovativen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, sowie Erfolgsprämien / Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>  Bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>  Fahrrad-Leasing über Jobrad </li> <li>  Kostenlose Getränke / Corporate Benefits / Mitarbeiter-Rabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge / VL-Zulage </li> <li>  Jobspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Du bist neugierig geworden? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an Herrn Michael Kern an folgende Mailadresse: <a href="mailto:bewerbungen@lang-technik.de" target="_blank">bewerbungen@lang-technik.de</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Wir, die LANG Technik GmbH, sind ein schwäbisches Familienunternehmen mit aktuell ca. 150 Mitarbeitern und dank unserer patentierten und zukunftsweisenden Produkte einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Spann- und Automatisierungstechnik. Kunden jeglicher Betriebsgröße, vom 1-Mann-Unternehmen bis zum Weltkonzern, aus unterschiedlichsten Branchen wie bspw. Maschinenbau, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Automobil, Motorsport, u.v.m. vertrauen auf unsere Innovationskraft und über 40-jährige Erfahrung in der zerspanenden Fertigung. Als Mitarbeiter/-in bei LANG Technik profitierst du von der Sicherheit und Beständigkeit eines Unternehmens, das kontinuierlich und erfolgreich wächst.</p><p> LANG Technik GmbH <br> Zabergäustraße 5 • D - 73765 Neuhausen <br> <a href="mailto:info@lang-technik.de" target="_blank">info@lang-technik.de</a> • <a href="http://www.lang-technik.de" target="_blank">www.lang-technik.de</a> <br> Tel.: +49 (0)7158 / 9038-0</p>

Kaufmännisch-technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sonderanfertigungen

<p> Wir von Rabensteiner sind europäischer Markt- und Technologieführer im Bereich High-Tech-Glashäuser. Unser Portfolio umfasst Gartencenter, moderne (Dach-)Gewächshäuser sowie multifunktionale Glashäuser für die Gastronomie und Events. Seit über 40 Jahren betreuen wir unsere internationalen Kundenprojekte von der Entwicklung über die Planung bis hin zur Realisierung und schaffen dank unserer langjährigen Erfahrung und umfassenden Kompetenz für jedes einzelne unserer Projekte eine einzigartige Atmosphäre.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort in Esslingen suchen wir ab sofort eine:n</p><h1> BAUINGENIEUR:IN (LP 6-8 HOAI) (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE</h3><ul> <li>  Unterstützung und Begleitung der Projektleiter:innen bei der Kostenkontrolle und der Dokumentation von technischen Sachverhalten. </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Preisspiegeln für laufende Projekte. </li> <li>  Abwicklung und Koordination von Projekten. </li> <li>  Interdisziplinärer Austausch mit Fachplaner:innen, Auftraggeber:innen und Nachunternehmern. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens | Qualifikationen im Stahl- und Glasbau von Vorteil. </li> <li>  Kenntnisse in AVA-Programmen und bestenfalls Erfahrung mit dem Programm iTwo. </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1). </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Spannende, internationale Projekte in einem wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Individuelles Onboarding und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Smart Working individuell möglich. </li> <li>  4,5-Tage-Woche. </li></ul><p> Sie wollen mit uns wachsen? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Melanie Gruber: <a href="mailto:personal@rabensteiner.eu" target="_blank">personal@rabensteiner.eu</a></p><p> Rabensteiner GmbH <br> Röntgenstraße 14/1 <br> D-73730 Esslingen am Neckar</p><p> <a href="http://www.rabensteiner.eu" target="_blank">www.rabensteiner.eu</a></p>

Bauingenieur*in (LP 6-8 HOAI) (m/w/d)

<p> Wir von Rabensteiner sind europäischer Markt- und Technologieführer im Bereich High-Tech-Glashäuser. Unser Portfolio umfasst Gartencenter, moderne (Dach-)Gewächshäuser sowie multifunktionale Glashäuser für die Gastronomie und Events. Seit über 40 Jahren betreuen wir unsere internationalen Kundenprojekte von der Entwicklung über die Planung bis hin zur Realisierung und schaffen dank unserer langjährigen Erfahrung und umfassenden Kompetenz für jedes einzelne unserer Projekte eine einzigartige Atmosphäre.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort in Esslingen suchen wir ab sofort eine:n</p><h1> MITARBEITER:IN PROJEKTSTEUERUNG (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE</h3><ul> <li>  Aktive Mitarbeit im gesamten Planungsprozess. </li> <li>  Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität vom Entwurf bis zur Ausführung. </li> <li>  Technische und wirtschaftliche Organisation der Projekte bis zur Abnahme. </li> <li>  Fachliche Überwachung und Dokumentation des Bauablaufs und -fortschrittes. </li> <li>  Zusammenarbeit und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung und -steuerung von Bauprojekten. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (idealerweise HOAI, VOB, AHO). </li> <li>  Wünschenswert: Kenntnisse und praktische Erfahrungen agiler Projektmanagementmethoden. </li> <li>  Eigeninitiative und Kommunikationsstärke. </li> <li>  EDV-Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen Anwendungen (MS-Office, MS-Project). </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1). </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Spannende, internationale Projekte in einem wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Individuelles Onboarding und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Smart Working individuell möglich. </li> <li>  4,5-Tage-Woche. </li></ul><p> Sie wollen mit uns wachsen? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Melanie Gruber: <a href="mailto:personal@rabensteiner.eu" target="_blank">personal@rabensteiner.eu</a></p><p> Rabensteiner GmbH <br> Röntgenstraße 14/1 <br> D-73730 Esslingen am Neckar</p><p> <a href="http://www.rabensteiner.eu" target="_blank">www.rabensteiner.eu</a></p>

Mitarbeiter*in Projektsteuerung (m/w/d)

<p> Arbeiten Sie mit uns an den Möglichkeiten, die Aluminium bietet als:</p><h1> Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker (M/W/D)</h1><p> Neuman Aluminium Fließpresswerk GmbH | 72108 Rottenburg a.N.</p><p> Als weltweite Experten in der Aluminiumumformung ist es unsere Vision, die Entwicklung nachhaltiger Mobilität voranzutreiben und die Lebensqualität mit innovativen, kreativen und funktionalen Aluminiumlösungen zu verbessern.</p><h3> WAS IST DIE ROLLE?</h3><ul> <li>  Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen, Bearbeitungszentren und Erodieranlagen </li> <li>  Erstellung von CNC Programme mit CAD/CAM Lösungen </li> <li>  Herstellung von Einzelteilen und Großserien nach technischen Zeichnungen (Fließpresswerkzeuge) im Werkzeugbau </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Qualitäts- und Maßkontrollen </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Einsatzmöglichkeiten der Bearbeitung im Werkzeugbau </li> <li>  Wartungs- und Reinigungsarbeiten </li></ul><h3> WAS ERWARTEN WIR?</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (CNC-Fräser, Industrie-, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker </li> <li>  Idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Interesse an der Übernahme von vorgenannten Tätigkeiten </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team, sowie ein hohes Engagement und Flexibilität in Ihrer Tätigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Die Arbeitszeit für diese Position beträgt 37,5 Stunden pro Woche mit Gleitzeitregelung</p><h2> WAS BIETEN WIR?</h2><p> Mobilitätsförderung</p><p> Familienunternehmen</p><p> Umweltbewusstsein</p><p> Aus-&amp; Weiterbildung</p><p> Gesundheit &amp; Sport</p><p> Onboarding</p><h4> Jetzt <br> bewerben:</h4><p> <a href="http://www.neuman.at/karriere" target="_blank">www.neuman.at/karriere</a></p>

Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker (M/W/D)

<h1> Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) für die Bioabfallvergärungsanlage Leonberg</h1><p> Leonberg</p><p> Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landkreis Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.</p><p> Die Bioabfallverwertung GmbH Leonberg (BVL) wurde am 5. Juni 2019 für den Bau und Betrieb von Bioabfallverarbeitungsanlagen gegründet. Gesellschafter der GmbH sind mit einem Gesellschaftsanteil von 65 % der Landkreis Böblingen, mit 35 % der Landkreis Esslingen. Die somit rein kommunal getragene GmbH realisiert derzeit den Wiederaufbau der im September 2019 abgebrannten Vergärungsanlage in Leonberg mit einer Verarbeitungskapazität von jährlich bis zu 60.000 Tonnen Bioabfällen und 12.000 Tonnen Grünabfällen aus den Landkreisen Böblingen und Esslingen. Die Inbetriebnahme der Anlage erfolgt Ende 2024.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams bei der Bioabfallverwertung GmbH Leonberg. Zum nächstmöglichen Termin und zum 01.07.2025 bieten wir jeweils einen JoBB als Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) für die Bioabfallvergärungsanlage Leonberg in einem Zwei-Schicht-Betrieb (früh und spät) an.</p><h3> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul> <li>  Bedienung des Radladers zum Beschicken der Anlage und Verladen von Gärresten </li> <li>  Bedienung der Anlage mit Störungsbeseitigung und Dokumentation </li> <li>  Wartung, Reparatur sowie Reinigung der Maschinen, Geräte und der Anlagentechnik </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdienst sowie Rufbereitschaft </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Handwerkliche Berufsausbildung in einem technischen Beruf (Anlagenfahrer*in [m/w/d], Schlosser*in [m/w/d], Industriemechaniker*in [m/w/d], Anlagenmechaniker*in [m/w/d] SHK, Elektriker*in [m/w/d], Mechatroniker*in [m/w/d] oder vergleichbar) </li> <li>  Technisches Verständnis und Erfahrung in der Durchführung von Reparaturen und Wartungen an technischen Anlagen </li> <li>  Erfahrung als Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) vorteilhaft </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  Grundkenntnisse in MS Office </li> <li>  Besitz des Führerscheins der Klasse B (alte Klasse 3) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Viel mehr Abwechslung: verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal getragenen Unternehmen </li> <li>  Viel mehr Work-Life-Balance </li> <li>  Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD; die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung </li> <li>  Viel mehr Sicherheit in einer systemrelevanten Branche mit langfristiger Perspektive nach dem Tarifvertrag für die öffentliche Verwaltung (TVöD); die Stellen sind unbefristet </li> <li>  Beschäftigungsumfang 100 %, die Stellen sind grundsätzlich teilbar; vorgesehen ist ein Zwei-Schicht-Betrieb (früh und spät) mit mehreren Mitarbeitenden </li> <li>  Zulagen nach TVöD </li> <li>  Umfassende Einarbeitung bereits in der Inbetriebnahmephase </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 16.02.2025 über unser Bewerberportal zusenden.</p><p> Haben Sie noch Fragen? <br> Herr Beckstein <br> Betriebsleiter Bioabfallvergärungsanlage Leonberg <br> Tel. 07031 663-1048</p>

Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) für die Bioabfallvergärungsanlage Leonberg

<p> Die Stadt Kornwestheim (ca. 34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum 1. April 2025 einen</p><h1> MITARBEITER (M/W/D) <br> FÜR DEN STÄDTISCHEN BAUHOF</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Abwicklung von allgemeinen Bauhofaufträgen (Transportarbeiten, Umzüge, Fallschutzarbeiten, Reparaturen, Mäh-, Laub- und Reinigungsarbeiten, Verkehrsbeschilderung, allgemeine handwerkliche Tätigkeiten etc.) </li> <li>  Unterhaltung/Installation von Stadtmobiliar, Spielgeräten, Verkehrsbeschilderung, Markierungsarbeiten, Zaunanlagen, Rinnen und Straßeneinläufen </li> <li>  Unterhaltung von städtischen und öffentlichen Gebäuden </li> <li>  Mitarbeit bei Veranstaltungen und Festen </li> <li>  Winterdienst </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><p> Wir erwarten eine Berufsausbildung in einem Baufachhandwerk. Führerschein Klasse B ist Voraussetzung, Klasse CE/C1E von Vorteil. Das Bedienen von Arbeitsmaschinen und weiteren technischen Gerätschaften ist ein fester Bestandteil des Aufgabengebiets. Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben sowie die Bereitschaft für Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit setzen wir voraus.</p><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Vergütung nach dem TVöD </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li></ul><ul> <li>  Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss und Corporate Benefits </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung des ÖPNV </li></ul><p> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.</p><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a>. bis zum 14. Februar 2025.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0902-2025-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h2> KONTAKT</h2><p> Frau Kurz <br> Abteilungsleitung Bauhof <br> Telefon 07154-202-7126</p><h2> ADRESSE</h2><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70806 Kornwestheim</p><h2> CHARTA DER VIELFALT</h2><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

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