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<h2>Über JobRad Leasing GmbH</h2><p>Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!</p><p>Wir sind technisch versiert, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Digitale Exzellenz treibt uns an, während wir leistungsstarke Systeme entwickeln. Mit Sicherheit und Innovation im Fokus gestalten wir die technologische und nachhaltige Zukunft unserer Organisation mit. Gemeinsam optimieren wir die digitale Infrastruktur für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><p>Wir sind vorausschauend, präzise und lösungsorientiert. Sicheres Wachstum ermöglichen wir durch kluges Risikomanagement. Proaktiv beraten wir in komplexen Situationen und finden pragmatische Wege. Die Werte und Vision unseres Unternehmens zu schützen, ist für uns mehr als Pflicht – es ist Überzeugung.</p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><p><strong>Überwachung &amp; Compliance</strong>: Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben wie die DSGVO, das BDSG sowie branchenspezifische Datenschutzbestimmungen eingehalten werden</p></li><li><p><strong>Beratung &amp; Zusammenarbeit</strong>: Du unterstützt die Fachbereiche, IT und das Management bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen</p></li><li><p><strong>Risikobewertung &amp; Datenschutzfolgenabschätzungen</strong>: Du analysierst Datenschutzrisiken und bewertest datenschutzrelevante Prozesse, insbesondere im Hinblick auf neue Technologien und Geschäftsmodelle</p></li><li><p><strong>Schulungen &amp; Awareness</strong>: Du konzipierst und führst Datenschutz-Trainings durch, um das Bewusstsein für Datenschutzthemen im Unternehmen zu stärken</p></li><li><p><strong>Verarbeitungstätigkeiten &amp; Dokumentation</strong>: Du pflegst das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten und optimierst Datenschutzprozesse</p></li><li><p><strong>Vertragsprüfung &amp; Auftragsverarbeitung</strong>: Du überprüfst und bewertest Datenschutzvereinbarungen sowie Auftragsverarbeitungsverträge (AVV) mit Geschäftspartnern und Dienstleistern</p></li><li><p><strong>Privacy Incident Management</strong>: Du unterstützt bei der Analyse und Bearbeitung von Datenschutzverstößen und koordinierst Maßnahmen mit Aufsichtsbehörden</p></li><li><p><strong>Enge Zusammenarbeit mit IT &amp; Sicherheitsabteilungen</strong>: Du arbeitest mit der IT-Sicherheit zusammen, um Datenschutz und Informationssicherheit optimal zu verzahnen und Synergien zu nutzen</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation</strong>: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Datenschutz, Rechtswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringst du eine entsprechende Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich Datenschutz mit</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung</strong>: Du hast bereits Datenschutzprozesse in Unternehmen etabliert, Datenschutzfolgenabschätzung durchgeführt und weißt, wie man datenschutzkonforme Lösungen pragmatisch in den Unternehmensalltag integriert</p></li><li><p><strong>Regulatorisches Wissen</strong>: Du hast fundierte Kenntnisse der DSGVO und den weiteren einschlägigen Gesetzen</p></li><li><p><strong>Technisches Know-how</strong>: Du bringst solides Verständnis für IT- und Sicherheitsarchitekturen mit, um Datenschutzanforderungen in technische Konzepte zu übersetzen</p></li><li><p><strong>Analytische &amp; konzeptionelle Stärke</strong>: Du denkst strategisch, analysierst Herausforderungen strukturiert und entwickelst praxisnahe Lösungen für die regulatorischen Anforderungen</p></li><li><p><strong>Eigenverantwortung &amp; Selbstständigkeit</strong>: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und treibst deine Themen eigeninitiativ voran</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit</strong>: Du bist ein Teamplayer, arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, kannst sicherheitsrelevante Themen verständlich vermitteln und unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen</p></li></ul><p>Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), keine Englischkenntnisse erforderlich</p><h2>Wir bieten dir</h2><h3><strong>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</strong></h3><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><p>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.</p><h3><strong>Rückhalt</strong></h3><p>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.</p><h3><strong>Gesundheit</strong></h3><p>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.</p><h3><strong>Mobilität</strong></h3><p>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)</p><h3><strong>Lernkultur</strong></h3><p>Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.</p><h3><strong>Wachstum</strong></h3><p>Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.</p><h3><strong>Community</strong></h3><p>Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.</p>

Expert:in Datenschutz (m/w/d)

<h2>Über JobRad Leasing GmbH</h2><p>Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!</p><p>Wir sind technisch versiert, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Digitale Exzellenz treibt uns an, während wir leistungsstarke Systeme entwickeln. Mit Sicherheit und Innovation im Fokus gestalten wir die technologische und nachhaltige Zukunft unserer Organisation mit. Gemeinsam optimieren wir die digitale Infrastruktur für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><p>Wir sind vorausschauend, präzise und lösungsorientiert. Sicheres Wachstum ermöglichen wir durch kluges Risikomanagement. Proaktiv beraten wir in komplexen Situationen und finden pragmatische Wege. Die Werte und Vision unseres Unternehmens zu schützen, ist für uns mehr als Pflicht – es ist Überzeugung.</p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><p><strong>Umsetzung Sicherheitsstrategie:</strong> Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem/der Informationssicherheitsbeauftragten</p></li><li><p><strong>Risikobewertung &amp; Analysen: </strong>Du führst Risiko- und Schutzbedarfsanalysen durch, identifizierst Sicherheitslücken und unterstützt bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen</p></li><li><p><strong>ISMS-Management &amp; Compliance:</strong> Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Information Security Management Systems (ISMS) mit und stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen (z.B. BAIT, DORA) erfüllt werden</p></li><li><p><strong>Audits &amp; Zertifizierungen:</strong> Du begleitest interne und externe Audits, bereitest Prüfungen vor und unterstützt bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</p></li><li><p><strong>Awareness &amp; Schulungen: </strong>Du entwickelst und führst Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende durch, um das Bewusstsein für Informationssicherheit zu schärfen</p></li><li><p><strong>Security Incident Management:</strong> Du analysierst Sicherheitsvorfälle, wirkst an der Entwicklung präventiver Maßnahmen mit und hilfst bei der Optimierung von Sicherheitsprozessen</p></li><li><p><strong>Beratung &amp; Zusammenarbeit: </strong>Du bist als Teil des Teams Informationssicherheit Ansprechpartner:in für die Fachbereiche und IT-Teams bei Fragen zur Informationssicherheit und unterstützt bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Projekte</p></li><li><p><strong>BCM-Schnittstelle:</strong> Du arbeitest mit dem Business Continuity Management (BCM) zusammen, um eine enge Verzahnung zwischen den beiden Managementsystemen sicherzustellen und Synergien optimal zu nutzen</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation</strong>: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik, Informationssicherheit, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringst du eine entsprechende Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich Informationssicherheit mit</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung: </strong>Du hast idealerweise bereits mit einem Information Security Management System (ISMS) gearbeitet</p></li><li><p><strong>Regulatorisches Wissen:</strong> Du kennst optimalerweise grundlegende Anforderungen aus Normen und Standards wie ISO 27001 oder BAIT</p></li><li><p><strong>Technisches Know-how:</strong> Du bringst solides technisches Verständnis mit und dir sind die gängigen Best-Practice-Lösungen des Sicherheitsmanagements bekannt</p></li><li><p><strong>Analytische &amp; konzeptionelle Stärke:</strong> Du denkst strategisch, analysierst Herausforderungen strukturiert und entwickelst praxisnahe Lösungen für die regulatorischen Anforderungen</p></li><li><p><strong>Eigenverantwortung &amp; Selbstständigkeit: </strong>Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und treibst deine Themen eigeninitiativ voran</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit:</strong> Du bist ein Teamplayer, arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, kannst sicherheitsrelevante Themen verständlich vermitteln und unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen</p></li></ul><p>Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), keine Englischkenntnisse erforderlich</p><h2>Wir bieten dir</h2><h3><strong>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</strong></h3><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><p>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.</p><h3><strong>Rückhalt</strong></h3><p>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.</p><h3><strong>Gesundheit</strong></h3><p>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.</p><h3><strong>Mobilität</strong></h3><p>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)</p><h3><strong>Lernkultur</strong></h3><p>Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.</p><h3><strong>Wachstum</strong></h3><p>Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.</p><h3><strong>Community</strong></h3><p>Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.</p>

Spezialist:in Informationssicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Wutöschingen im Süden Baden-Württembergs und einer Niederlassung in Trasadingen in der unmittelbar benachbarten Schweiz.</p><p>Mit über 25-jähriger Erfahrung in der Reinraumtechnik, gehört unser Unternehmen zu den führenden Spezialisten bei der Entwicklung und Realisierung von Reinraumanlagen.</p><p><strong>Unsere Fakten</strong>:</p><ul><li><p>Mittelständisches, familiengeführtes high-tech Unternehmen</p></li><li><p>Unsere Kunden sind in vielfältigen Branchen, und kein Projekt ist wie das andere.</p></li><li><p>Wir sind durch eine breite Ausrichtung sehr krisensicher aufgestellt ist – trotz Anlagenbau.</p></li><li><p>Unsere Kunden kommen u.a. aus Medizintechnik, Elektronik, Verpackung, Automotive, Lebensmittel, Pharma, Optik</p></li><li><p>Wir legen großen Wert auf Qualität, Teamgeist und moderne IT-Strukturen.</p></li><li><p>Wir wachsen gesund und stetig und befinden uns in einer sehr guten wirtschaftlichen Lage</p></li><li><p>Zuletzt mit dem großen Preis des Mittelstandes, TopJobArbeitgeber sowie Arbeitgeber-der-Zukunft ausgezeichnet</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Annahme und Bearbeitung von unternehmensinternen IT-Störungen und Serviceanfragen</p></li><li><p>Qualifizierte Erstdiagnose und Fehlerbehebung im Hard- und Softwarebereich</p></li><li><p>Unterstützung der Anwender bei Standardanwendungen (u.a. MS Office, Windows, Drucker, Homeoffice)</p></li><li><p>Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen (Notebooks, Mobile Devices)</p></li><li><p>Dokumentation von Vorfällen und Lösungen</p></li><li><p>Weiterleitung komplexer Fälle an den Second Level Support (Partner im Bereich u.a. Systemhaus, CAD, ERP)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (Systemintegration), IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im IT-Support von Vorteil</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Office 365, Netzwerkinfrastruktur und IT-Hardware</p></li><li><p>Serviceorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Mitarbeitendenorientierung</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt mit jährlicher Tarifanpassung, Erfolgsbeteiligung, zusätzl. Sozialleistungen</p></li><li><p>Gleitzeit und maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit. Gehaltsumwandlung zu Urlaub möglich.</p></li><li><p>Moderne, digitale Arbeitsumgebung</p></li><li><p>Home-Office Möglichkeit nach Absprache</p></li><li><p>Klimatisierte und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen</p></li><li><p>Betriebseigene Kantine</p></li><li><p>betriebliche Zusatz-Krankenversicherung komplett arbeitgeberfinanziert mit umfangreichen Gesundheitsangeboten gebündelt in der "Schilling-App"</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte in Form von corporate Benefits</p></li><li><p>Bikeleasing</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen und Vorschläge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>SCHILLING ENGINEERING GmbH</strong></p><p>Personalabteilung Cuma Daglarkiran</p><p>Industriestraße 26</p><p>79793 Wutöschingen</p><p>Telefon +49 (0)7746 - 92 789-15</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d) First Level Support

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Volksbank eG – Die Gestalterbank</strong> mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.</p><p>Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!</p><p>Die Abteilung Interne Revision sucht Sie als <strong>Mitarbeiter (m/w/d) - Kreditrevision</strong> in Vollzeit an den Standorten Offenburg, Villingen oder Bad Säckingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2>Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Sie verantworten die Durchführung von planmäßigen sowie außerplanmäßigen Prüfungen mit Schwerpunkt im Bereich Kreditrevision</p></li><li><p>Die Beurteilung der Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des IKS im gesamten Kreditbereich einschließlich Plattformgeschäft und Adressrisikosteuerung ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Position</p></li><li><p>Die Überwachung der wirksamen Umsetzung vereinbarter Maßnahmen im Rahmen des Follow-Up ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Position</p></li><li><p>Sie begleiten Projekte im gesamten Kreditgeschäft und beraten als Sparringspartner die Unternehmenseinheiten bei der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie bei Fragen zur Einhaltung der Standards bzw. zur Verbesserung des IKS</p></li><li><p>Die Erstellung von Prüfungsberichten sowie die zeitnahe Kommunikation der Ergebnisse ist Teil Ihres Aufgabengebietes</p></li><li><p>Die aktive Mitgestaltung von Weiterentwicklungen bei Prüfungsansätzen und -methoden zur Sicherstellung einer modernen und effizienten Revision gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich wirken Sie bei der Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen mit</p></li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li><p>Neben einer abgeschlossenen Bankausbildung oder einem Studium bringen Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditrevision mit oder haben die Weiterbildung zum Kreditrevisor erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) sowie der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (beispielsweise KWG)</p></li><li><p>Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die wir bei Ihnen erwarten</p></li><li><p>Zusätzlich runden Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><ul><li><p>Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage</p></li><li><p>Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub</p></li><li><p>Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits</p></li></ul><p>Alle Benefits und weitere Infos unter <a href="http://www.werde-zukunftsgestalter.de" target="_blank">www.werde-zukunftsgestalter.de</a></p><h2>Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in!</h2><p>Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!</p><p>Daniel Bayer                    </p><p>HR Business Partner Recruiting</p><p>07721 802 5391</p>

Mitarbeiter (m/w/d) - Kreditrevision

<h2>Über uns</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die<strong> Sparkasse Hochrhein</strong> bei der Suche nach einem <strong>Privatkundenberater (m/w/d) Digitales SparkassenCenter</strong> für den Standort <strong>Waldshut-Tiengen.</strong></p><p>Die Sparkasse Hochrhein mit Sitz in Waldshut-Tiengen ist ein regional verankertes Kreditinstitut und Teil der Sparkassen-Finanzgruppe. Am Hauptstandort in Waldshut-Tiengen sowie in den umliegenden Filialen beschäftigt die Sparkasse Hochrhein rund 480 Mitarbeitende und leistet mit ihrem Engagement einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region Hochrhein.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Ganzheitliche Beratung und Verkauf im Rahmen der Soll-Produktpalette für Privatkunden unter Anwendung des Sparkassen-Finanzkonzepts</p></li><li><p>Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen zur Ertragssteigerung im Servicekundensegment</p></li><li><p>Aktive Akquise von Potenzialkunden sowie Weiterleitung an zuständige Kunden- oder Spezialberater</p></li><li><p>Aktive Nutzung und Vermarktung von Multikanalanwendungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz</p></li><li><p>Bearbeitung eingehender telefonischer Beratungsanfragen von Service-, Privat- und Individualkunden</p></li><li><p>Mitwirkung an der Ausbildung und Betreuung eingeteilter Auszubildender</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbar</p></li><li><p>Berufserfahrung im Servicebereich eines Kreditinstituts von Vorteil</p></li><li><p>Offenheit und Neugier gegenüber Neuerungen und Veränderungen</p></li><li><p>Affinität im Umgang mit modernen Kommunikations- und Informationsmedien</p></li><li><p>Freude am aktiven Telefonkontakt und an der teamorientierten Zusammenarbeit</p></li><li><p>Ausgeprägte Kontaktfreude, hohes Engagement und Belastbarkeit</p></li><li><p>Bereitschaft zur Kundenbetreuung außerhalb der regulären Öffnungszeiten</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse in bankfachlichen EDV-Anwendungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern sowie allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Bikeleasing-Möglichkeit und Zuschuss zum Jobticket</p></li><li><p>32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage</p></li><li><p>Frische und preisgünstige Mittagsverpflegung in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck</p><p>+4940419131905</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a></p>

Kundenberater (m/w/d) Digitales SparkassenCenter

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind modern, digital und nah!</strong></p><p>Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.</p><p>Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander.</p><h2>Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll</h2><p>Für unser Team <strong>Risikomanagement Kredit</strong> suchen wir einen</p><h3><strong>Sanierungsberater/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Rückführungskundenbetreuung</strong></h3><p>in Vollzeit.</p><p><strong>Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll:</strong></p><ul><li><p>Betreuung von Sanierungskunden, Schwerpunkt gewerbliche Rückführungskunden</p></li><li><p>Betriebswirtschaftliche Einschätzung und Risikobewertung inkl. Vorschlag für die Risikovorsorge</p></li><li><p>Beurteilung der juristischen Möglichkeiten für die weitere Vorgehensweise</p></li><li><p>Analyse von Krisenursachen und Ableitung von Sanierungsalternativen zur Entwicklung einer Handlungsstrategie</p></li><li><p>Erstellung und Umsetzung interner Sanierungskonzepte inkl. Fixierung der durchzuführenden Maßnahmen</p></li><li><p>Initiieren und/oder Treffen von Kreditentscheidungen</p></li><li><p>Bearbeitung des Frühwarnsystems mit Watchlist Firmen-/Gewerbekunden</p></li><li><p>Beratung der Firmen-/Gewerbekundenbetreuer bei Engagements in Intensivbetreuung</p></li></ul><h2>Ihr Profil - Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkauffrau/Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</p></li><li><p>Idealerweise Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung　</p></li><li><p>Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise in der gewerblichen Kundenberatung</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und gutes Urteilsvermögen</p></li><li><p>Teamgeist und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S: 13 ¾ Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Zuschuss zum Jobticket</p></li><li><p>Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweise Mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche Bankfeiertage an Silvester und Heiligabend</p></li><li><p>Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei <strong>Fragen</strong> und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Gruppe Risikomanagement Kredit, <strong>Elke Bannwitz,</strong> Telefon 07751/8823250. </p>

Sanierungsberater (m/w/d)  mit Schwerpunkt Rückführungskundenbetreuung / Gewerbekundenberater (m/w/d) mit Ambitionen

<h2>Was wir tun:</h2><p>Seit 75 Jahren betreut die Fritz Planung GmbH private und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Infrastruktur, Architektur, Energie, Technik und Umwelt. Von Projekten zur Wasserversorgung von Städten und Gemeinden über die Planung von Frei- und Hallenbädern bis zu innovativen Energie-Konzepten – bei Fritz Planung sitzen Ingenieure, Architektinnen, Landschaftsplanerinnen und Spezialisten aus den verschiedensten Fachbereichen unter einem Dach, arbeiten Hand in Hand und sind vor allem eines: Zukunftsgestalter. Am Hauptsitz in Bad Urach und an fünf weiteren Standorten beschäftigen wir insgesamt über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h2>Ihre Aufgabe bei uns:</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Erstellung von Planungen im Bereich Wasserversorgung und Infrastruktur</p></li><li><p>Verfassen von Gutachten</p></li><li><p>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Siedlungswasserbau, Infrastrukturmanagement), Ressourcenmanagement Wasser oder eines vergleichbaren Fachgebiets</p></li><li><p>Im Idealfall mehrere Jahre Berufserfahrung, aber auch ambitionierte Absolventen bekommen bei uns eine Chance</p></li><li><p>Grundkenntnisse in MS-Office</p></li><li><p>Am besten auch AVA- sowie CAD-Kenntnisse</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</p></li></ul><h2>Und das bieten wir:</h2><ul><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche</strong></p></li><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong></p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage &amp; Gleitzeitausgleichstage</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Extras, wie Job-Rad, givve-card, kostenlose Getränke und vieles mehr</p></li><li><p>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Last, but not least: gemeinsame Aktivitäten und ein positives Arbeitsumfeld</p></li></ul><h2>Sie haben noch Fragen? Gerne!</h2><p>Ihr Ansprechpartner:</p><p>Günter Sutter</p><p>Teamleitung Freiburg</p><p>T 0761 50484 11</p><p>M <a href="mailto:sutter@fritz-planung.de" target="_blank">sutter@fritz-planung.de</a></p>

Ingenieur als Zukunftsgestalter Wasserversorgung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Kinder- und Jugendhilfe der Waisenhausstiftung Freiburg sucht im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 1.1.2026 zunächst befristet bis zum 27.3.2027 für die Heilpädagogische Fördergruppe an der Reinhold-Schneider-Schule eine</p><p>Pädagogische Fachkraft (Erzieher/in, Sozialpädagogen/in,Heilpädagogen/in oder Kindheitspädagoge/in) (80%)</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Leiten einer Hortgruppe mit einer/m weiteren Kollegin/Kollegen,</p></li><li><p>Betreuung von zehn 6-12-jährigen Kindern</p></li><li><p>Tages- und Freizeitgestaltung,</p></li><li><p>Hausaufgabenbetreuung/-begleitung</p></li><li><p>systemische Elternarbeit</p></li><li><p>intensive Zusammenarbeit im Ganztagsbereich der Schule und mit allen Fachkräften der Schule</p></li><li><p>Anleitung eines/r Praktikanten/in</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Sozial- bzw. Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in</p></li><li><p>Freude an selbständiger und verantwortlicher Zusammenarbeit in einem kleinen Team</p></li><li><p>Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Angebots</p></li><li><p>Spaß an der Gestaltung der verbindlichen Alltagsstruktur</p></li><li><p>Interesse an fachlich ausdifferenzierten Förderangeboten</p></li><li><p>persönliche Einsatzbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag bis TG 9b SuE (je nach Qualifikation)</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Shirin Seyyedi-Kuhlmann</strong></h3><p>Bereichsleitung</p><p>Kinder und Jugendhilfe</p><p>0761/2108-213, <a href="mailto:bewerbung@sv.de" target="_blank">bewerbung@sv.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br><br> Der Stadtwald Villingen-Schwenningen zählt zu den größten kommunalen Forstbetrieben in Deutschland und steht für Innovation und Nachhaltigkeit. Auf rund 6.000 ha Betriebsfläche schlagen wir jährlich 70.000 Festmeter vorwiegend Nadelholz auf überwiegend ebenem Gelände ein.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</h3><h3>Forstwirte (m/w/d)</h3><p>Forstamt (UFB Villingen-Schwenningen), unbefristet, Vollzeit, EG 5.2 TVÖD-Wald Ba-Wü im Mischlohn (Stück-, Prämien- und Zeitlohn)</p><p>Sie haben eine blühende Phantasie wenn’s darum geht, unseren Wald zu pflegen? Und besitzen die Kenntnisse, diese in die Tat umzusetzen? Dann könnte die Arbeit in unserem städtischen Forstamt genau das Richtige für Sie sein.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Breites und vielseitiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt in der motormanuellen Starkholzernte und forstlichen Pflegearbeiten </li><li>Bau und Unterhaltung von Erholungseinrichtungen</li><li>Einfache Reparaturarbeiten an Forstmaschinen, Werkzeugen</li><li>Mitarbeit in den Wildgehegen und der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Ausbesserung von Wegeschäden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im gesamten forstlichen Aufgabenspektrum</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Fortbildungsangebot der Stadt Villingen-Schwenningen und von ForstBW </li><li>Auch eine Chance für engagierte Berufsanfänger/-innen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in</li><li>Körperliche Fitness, Selbstständigkeit, Teamgeist</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Roland Brauner, Tel. 07721 82-1502</p>

Forstwirte (m/w/d)

<h2>Dein Job mit starken Benefits!</h2><p><strong>Deine Vorteile auf einen Blick</strong></p><ul><li><p><strong>Überdurchschnittliches Gehalt</strong> (gern mehr im Gespräch)</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> für Deine Erholung</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterrabatte:</strong> Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern</p></li><li><p><strong>Persönliches Arbeitszeitkonto</strong></p></li><li><p><strong>Saubere Arbeitsumgebung</strong>&amp;<strong>moderne Betriebsmittel</strong></p></li><li><p>Arbeit an <strong>topaktuellen Neuheiten</strong> eines Premium-Automobilherstellers</p></li><li><p><strong>Sympathisches Team mit flachen Hierarchien </strong>– kurze Wege, schnelle Entscheidungen</p></li><li><p>Unterstützung bei der <strong>betrieblichen Altersvorsorge</strong></p></li></ul><p>Wir sind ein weltweit agierender, technischer Dienstleister, der sich auf die Bereiche Qualitätssicherung in der Lieferkette und in Produktionsbetrieben spezialisiert hat. Als ein erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen stehen wir seit mehr als 25 Jahren für Innnovation und Qualität. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Talentierte und motivierte Menschen können ihre Fähigkeiten bei uns entfalten und somit ihre Karriere selbst gestalten und vorantreiben.Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Fahrzeugnachbearbeitung bei unserem Kunden an top Neuheiten eines Premium-Automobilherstellers übernehmen.</p><h2>Was ist zu tun?</h2><ul><li><p>Durchführung von Fahrzeugnacharbeiten nach Herstellervorgaben</p></li><li><p>Fehleranalyse sowie deren Dokumentation</p></li><li><p>Elektrische und mechanische Anpassungen an Fahrzeugen</p></li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li><p>Abgeschlossene <strong>Ausbildung als KFZ-Mechaniker/Mechatroniker, Lackierer, Zweiradmechaniker/Mechatroniker </strong>oder<strong> Karosserie- und Fahrzeugbauer</strong></p></li><li><p>Begeisterung für Fahrzeuge und Technik</p></li><li><p>Teamgeist und sorgfältige Arbeitsweise</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift</p></li><li><p>Wir schätzen auch langjährige Berufserfahrung</p></li></ul><p>Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und gerne Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Klick einfach auf den grünen Knopf zur Arbeitgeber-Website.</p><p>Du möchtest mehr Infos zu uns? Besuch uns auf <a href="http://www.redi-group.com" target="_blank">www.redi-group.com</a>.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong>Benjamin Mies</strong></p><p>0151 15058682</p><p><a href="mailto:recruiting@redi-group.com" target="_blank">recruiting@redi-group.com</a></p><p>redi-Group GmbH (Zentrale)</p><p>Katzbergstraße 3 a</p><p>40764 Langenfeld</p>

KFZ-Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) ab 4000 Euro monatlich

<b>Teamleitung (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement</b><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><p>Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement setzt sich zusammen aus den Sachgebieten Schule und Bildung, Gebäudemanagement, Schul-IT und dem Internat der Landesberufsschule. </p><p>Als Teamleitung für das kaufmännische Gebäudemanagement sind Sie für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams mit bis zu vier Mitarbeitenden mitverantwortlich. Zusätzlich sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Führungsteam innerhalb des Amtes für alle haushaltsrelevanten Sachverhalte zuständig.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>fachliche Führung des Teams kaufmännisches Gebäudemanagement</li><li>Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung von Dienstleistungsverträgen, Mietverhältnissen und Bewirtschaftungskosten</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Teams technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie externen Dienstleistern</li><li>Ansprechperson für alle Sachgebiete im Amt bei haushaltsrelevanten Sachverhalten</li><li>Haushaltsplanung und Budgetüberwachung</li><li>Beratung und Betreuung der Sachgebiete zu steuerlichen Fragestellungen nach Abstimmung mit der internen Steuerabteilung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>verantwortungsbewusste, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise</li><li>von Vorteil sind: </li><ul><li>betriebswirtschaftliche und steuerliche Kenntnisse sowie Kenntnisse über die einschlägigen haushaltsrechtlichen Bestimmungen</li></ul></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein engagiertes und unterstützendes Führungsteam im Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement</li><li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis</li><li>Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis EG 12 TVöD oder A 12 LBG</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>einen Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das "Move-Deutschland-Ticket Job"</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li><li>Betriebskantine am Standort</li></ul><p>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong></p><p><strong>23.11.2025</strong></p><p><strong>Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: </strong></p><p>Herr Stefan Löffler<br> Funktion: Amtsleitung <br> E-Mail: <a href="mailto:s.loeffler@lrasbk.de" target="_blank">s.loeffler@lrasbk.de</a></p><p>Herr Marcel Metzinger<br> Funktion: stellvertretende Amtsleitung<br> Tel.: 07721 913-7377<br> E-Mail: <a href="mailto:m.metzinger@lrasbk.de" target="_blank">m.metzinger@lrasbk.de</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><a href="http://www.lrasbk.de" target="_blank">www.lrasbk.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement

<p>AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange.</p><p><strong>Teamleitung m/w/d HR Services &amp; Payroll</strong></p><ul><li>Müllheim i. M. bei Freiburg</li><li>Vollzeit</li><li>Human Resources</li></ul><p>Als Teamleitung HR-Services &amp; Payroll übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von acht Mitarbeitenden in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. Dabei sind Sie nicht nur strategisch tätig, sondern wirken auch operativ in der Entgeltabrechnung mit und sorgen dafür, dass Prozesse effizient, digital und zukunftsfähig gestaltet werden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken aktiv in der Entgeltabrechnung mit und stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung sicher – unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Vorgaben </li><li>Sie sind Key User für die Zeiterfassungssoftware Tisoware</li><li>Sie begleiten die Reisestelle bei der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung</li><li>Sie definieren, optimieren und standardisieren HR-Prozesse und sorgen für eine reibungslose, effiziente Zusammenarbeit im Team</li><li>Sie treiben die Digitalisierung der HR-Services voran und gestalten gemeinsam mit HR und anderen angrenzenden Abteilungen moderne, zukunftsorientierte Abläufe</li><li>Sie leiten Projekte zur Organisationsentwicklung, Wissenssicherung und Prozessverbesserung und stellen sicher, dass Ergebnisse nachhaltig umgesetzt werden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, idealerweise im Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung)</li><li>Hohe Serviceorientierung, Empathie, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung und Gestaltung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof)</li><li>Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge </li><li>Hervorragendes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents u.v.m.)</li><li>AUMA Zeitwertkonto</li><li>AUMA Rente</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail an <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a>.</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Katharina Kappeler<br>Human Resources<br>Telefon +49 7631 809-1979 | E-Mail <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a></p><p><strong>AUMA Riester GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Aumastraße 1<br> 79379 Müllheim<br> Telefon +49 7631 809-0</p>

Teamleitung m/w/d HR Services & Payroll

<h2>Weil Sicherheit viele Gesichter hat</h2><p>Die <strong>Südalarm GmbH</strong> ist ein Unternehmen der<strong> ZIEMANN GRUPPE</strong>. Wir gehören mit über 45 Jahren Erfahrung zu den führenden Anbietern im Bereich Sicherheit in der Region Südbaden und beschäftigen rund 20 qualifizierte Fachkräfte an unserem Standort in Teningen. Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen und <strong>Experten auf den Gebieten hochmoderner Alarmanlagen, Videoüberwachung, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollsystemen</strong>. Sowohl für Gewerbe- und Industriekunden als auch für Privatkunden gewährleisten wir neben der innovativen und hochwertigen Technik eine fundierte Beratung, eine reibungslose Realisierung der Projekte sowie einen zuverlässigen Service.</p><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li><p><strong>Selbstständige Durchführung von Montage,- Service- und Instandhaltungsarbeiten </strong>von Brandmeldeanlagen</p></li><li><p><strong>Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Brandmeldeanlagen</strong> an den Kunden</p></li><li><p><strong>Aufmaße und Dokumentation</strong> der erbrachten Leistungen</p></li><li><p>Beteiligung am<strong> Notdienst</strong></p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Berufsausbildung</strong> im Bereich <strong>Elektrotechnik</strong></p></li><li><p>Erfahrungen im <strong>Bau und in der Wartung von Brandmeldeanlagen</strong></p></li><li><p><strong>Führerschein</strong> Klasse B</p></li><li><p><strong>Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise</strong> und Organisation, sowie Zuverlässigkeit</p></li><li><p><strong>Selbstbewusstes</strong> und kundenorientiertes <strong>Auftreten</strong></p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p><strong>Attraktives Gehalt:</strong> Leistungsorientiertes Gehalt mit Entwicklungspotenzial</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>Entscheide dich optional für eine 4-Tage-Woche</p></li><li><p><strong>Extra zum Gehalt:</strong> Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p><strong>Starte durch mit Hansefit: </strong>Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen</p></li><li><p><strong>Dienstrad-Leasing: </strong>Profitiere von unsererem attraktiven Leasing-Modell</p></li><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg mit</p></li><li><p><strong>Setze auf Stabilität:</strong> Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz</p></li><li><p><strong>Offen &amp; transparent: </strong>Arbeite in flachen Hierarchien mit nachhaltigem Wissens-Transfer</p></li><li><p><strong>Wohlfühlfaktor:</strong> Erlebe ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen</p></li><li><p><strong>Gut ausgestattet:</strong> Freue dich auf hochwertige, kostenfreie Dienstkleidung</p></li><li><p><strong>Schaffe Erinnerungen:</strong> In Form unserer Mitarbeiterevents</p></li><li><p><strong>Freue dich auf Extras:</strong> Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</p></li><li><p><strong>Wachse mit Sicherheit:</strong> Nutze Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub:</strong> Genieße deine wohlverdiente Auszeit</p></li><li><p><strong>Finanzielle Unterstützung: </strong>Nutze vermögenswirksame Leistungen und optionalen Kita-Zuschuss</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Mobilität: </strong>Übernahme der RegioKarte für deinen Arbeitsweg</p></li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!</h2><p>Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Webseite oder direkt per XING. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Elektroniker / Elektriker (w/m/d) für Brandmeldetechnik

<h2>Weil Sicherheit viele Gesichter hat</h2><p>Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der<strong> Südalarm GmbH</strong> sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich.</p><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li><p><strong>Montage und Inbetriebnahme</strong> von Einbruchmelde-, Brandmelde-, und Videoüberwachungssystemen</p></li><li><p>Erstellung der erforderlichen <strong>Anlagendokumentationen</strong></p></li><li><p><strong>Übergabe </strong>der betriebsbereiten Systeme an den Kunden</p></li><li><p><strong>Abnahmen </strong>mit Behörden und Sachverständigen</p></li><li><p><strong>Wartung, Kontrolle und Instandhaltung</strong> der Sicherheitssysteme</p></li><li><p><strong>Fernsupport </strong>für unsere Kunden</p></li><li><p><strong>Bereitschaftsdienst</strong> nach Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik sind von Vorteil, aber keine Bedingung</p></li><li><p>Hohes Maß an <strong>Technik-Affinität</strong></p></li><li><p><strong>Handwerkliches</strong> Geschick</p></li><li><p><strong>MS-Office</strong> Grundkenntnisse</p></li><li><p><strong>Leistungsbereitschaft</strong> und Eigeninitiative</p></li><li><p><strong>Sorgfältiges </strong>Arbeiten</p></li><li><p>Spaß an <strong>Teamarbeit</strong></p></li><li><p><strong>Selbstbewusstes</strong> Auftreten</p></li><li><p>Freude und Talent im <strong>Umgang mit Kunden</strong></p></li><li><p><strong>Führerschein</strong> Klasse B</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p><strong>Attraktives Gehalt: </strong>Leistungsorientiertes Gehalt mit Entwicklungspotenzial</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Entscheide dich optional für eine 4-Tage-Woche</p></li><li><p><strong>Extra zum Gehalt:</strong> Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p><strong>Starte durch mit Hansefit:</strong> Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen</p></li><li><p><strong>Dienstrad-Leasing:</strong> Profitiere von unsererem attraktiven Leasing-Modell</p></li><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg mit</p></li><li><p><strong>Setze auf Stabilität:</strong> Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz</p></li><li><p><strong>Offen &amp; transparent:</strong> Arbeite in flachen Hierarchien mit nachhaltigem Wissens-Transfer</p></li><li><p><strong>Wohlfühlfaktor:</strong> Erlebe ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen</p></li><li><p><strong>Gut ausgestattet:</strong> Freue dich auf hochwertige, kostenfreie Dienstkleidung</p></li><li><p><strong>Schaffe Erinnerungen:</strong> In Form unserer Mitarbeiterevents</p></li><li><p><strong>Freue dich auf Extras:</strong> Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</p></li><li><p><strong>Wachse mit Sicherheit:</strong> Nutze Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub:</strong> Genieße deine wohlverdiente Auszeit</p></li><li><p><strong>Finanzielle Unterstützung:</strong> Nutze vermögenswirksame Leistungen und optionalen Kita-Zuschuss</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Mobilität:</strong> Übernahme der RegioKarte für deinen Arbeitsweg</p></li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!</h2><p><strong>Bei Fragen stehe ich gerne als direkte Ansprechperson zur Verfügung.</strong></p>

Elektroniker / Elektriker (w/m/d) für Sicherheitssysteme

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum 01.01.2026 eine</h3><h3>Heilpädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule SBBZ Sprache (m/w/d)</h3><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, SBBZ Sprache, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 31,2 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE</p><p>Der heilpädagogische Hort der Stadt Villingen-Schwenningen, ist ein einzigartiger Ort, der sich auf die Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, eine unterstützende und förderliche Umgebung zu schaffen, in der jedes Kind seine individuellen Fähigkeiten entfalten kann.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>individuelle Förderung und Betreuung von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen im Alter von 6 bis 12 Jahren</li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie den Hausaufgaben</li><li>Planung und Durchführung von heilpädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Therapeuten</li><li>Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder</li><li>Mitgestaltung eines positiven und respektvollen Gruppenklimas</li><li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Freitag, bis 16 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; einzelne Termine können von den Zeiten abweichen) </li><li>pädagogische Konzeption</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung im Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit o. ä. mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Hochschulstudium einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Heilpädagogik)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist von Vorteil</li><li>Kreativität, Freude, eine wertschätzende und einfühlsame Haltung an der Arbeit mit Kindern sowie deren Familien</li><li>Empathie, Geduld und Teamfähigkeit</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Uda Gass, Tel. 07721 82-1206</p>

Heilpädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule SBBZ Sprache (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtungen Haus Katharina Egg, Haus Marga Sauter, Haus Heiliggeist und Johannisheim sowie für den Ambulanten Pflegedienst in Freiburg motivierte neue Kollegen_innen (50-100%).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohner_innen</p></li><li><p>Planung, Überwachung, Organisation des Pflegeprozesses</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und regelmäßige Teambesprechungen</p></li><li><p>laufende digitale Pflegedokumentation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Bezahlung nach Haustarif (7 / 7a, je nach Qualifikation), Leistungsentgelt und Sonderzahlungen.</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Absprachen zum Stellenumfang.</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu <strong>500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Silke Merkel</strong></h3><p>Fachbereichsleitung Altenhilfe</p><p>Heiliggeistpitalstiftung</p><p>0761/2108-310</p><p><a href="mailto:berwerbung@sv-fr.de" target="_blank">berwerbung@sv-fr.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben?</h2><p>Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes.</p> 
Für unseren Markt in Titisee-Neustadt suchen wir Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Hochrhein<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten als zentraler Ansprechpartner unsere Großverbraucher und Gastronomiekunden bezüglich Sortiment, Preis und Aktionen</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort</li><li>Sie tragen die Umsatz- und Rohertragsverantwortung für den Ihnen übertragenen Kundenkreis, führen laufende Kunden- und Potentialanalysen im zugewiesenen Vertriebsgebiet durch, erstellen Kundenwertigkeitsanalysen und übernehmen die Bearbeitung der sich daraus ergebenden Anpassungen und Änderungsbedarfe beim Kunden sicher</li><li>Ferner betreiben Sie einen aktiven Verkauf von Serviceleistungen und stellen damit einen kontinuierlichen und geplanten Ertragsausbau beim Kunden sicher</li><li>Sie sind zuständig für die Akquise von Neukunden</li><li>Sie planen und analysieren regelmäßig durch Ergebnisermittlung die Erreichung der Zielvorgaben im Neukundengeschäft, steuern kundenorientierte Angebote und den aktiven Verkauf</li><li>Die regelmäßige Teilnahme an Verkaufs- und Warenkundeschulungen sowie die Nutzung der Qualifikationsangebote haben Sie ebenso im Blick</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder eine gastronomische Ausbildung</li><li>Sie haben eine vergleichbare fachbezogene Weiterbildung und Kenntnisse in den Branchen Hotel/Gastronomie und Großverbraucher</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Lebensmittelhandel und kombinieren Kundenorientiertheit in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li><li>Sie sind außendiensterfahren und –affin, haben umfangreiche Produkt- und Sortimentskenntnisse, agieren überzeugend und sind darüber hinaus eine zeitlich flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Sie wohnen im zugeordneten Vertriebsgebiet, sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Warenwirtschaftssystemen und Lotus Notes</li><li>Ein sicheres und repräsentatives Auftreten sowie selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team</li><li>Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen </li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Martin Glasmann</p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Hochrhein

<h2>Über uns</h2><p>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte_n neue Kollegen_in.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung und Leitung des pflegerischen Bereichs in einer stationären Einrichtung der Langzeitpflege</p></li><li><p>Sicherstellung der pflegerischen Qualität unter den fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten</p></li><li><p>Verantwortung für das Personalmanagement und ermitteln des individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe innerhalb der Pflege</p></li><li><p>Weiterentwicklung der pflegerischen konzeptionellen Ausrichtung in der Einrichtung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft</p></li><li><p>Belastbare Führungspersönlichkeit, mit sehr gutem Organisationsvermögen</p></li><li><p>Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert</p></li><li><p>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, sowie gute kommunikative Fähigkeiten</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 10a) Leistungsentgelt und Sonderzahlungen.</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Silke Merkel</strong></h3><p>Fachbereichsleitung Altenhilfe</p><p>Heiliggeistpitalstiftung</p><p>0761/2108-310bewerbungsv-frde</p>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht ab sofort für das Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte neue Pflegekraft als gerontopsychiatrische Fachkraft auf dem Demenzbereich.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohner_innen</p></li><li><p>Planung, Überwachung, Organisation des Pflegeprozesses</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und regelmäßige Teambesprechungen</p></li><li><p>laufende digitale Pflegedokumentation</p></li><li><p>Mitwirkung und Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnbereichs</p></li><li><p>Fallmanagement, Beratung und Unterstützung der Angehörigen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft</p></li><li><p>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachpflegekraft oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren</p></li><li><p>Berufserfahrung wünschenswert</p></li><li><p>hohe fachliche und soziale Kompetenz</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 7aZ) Leistungsentgelt</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Silke Merkel</strong></h3><p>Fachbereichsleitung Altenhilfe</p><p>Heiliggeistpitalstiftung</p><p>0761/2108-310bewerbungsv-frde</p>

Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Kinder- und Jugendhilfe der Waisenhausstiftung Freiburg sucht ab sofort später für die Erweiterung der Inobhutnahmeeinrichtung "Zuflucht für Mädchen" pädagogische Fachkräfte (70–90 %).</p><p>Die "Zuflucht für Mädchen" ist eine Inobhutnahmeeinrichtung für 12- bis 17-jährige Mädchen, die sich in akuten Krisen- oder Gefährdungssituationen befinden. Hier finden sie rund um die Uhr Schutz, Stabilität und professionelle Begleitung auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und Praktikantinnen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der fachlichen und inhaltlichen Ausgestaltung der Betreuungsangebote in der Zuflucht</p></li><li><p>Krisenintervention</p></li><li><p>pädagogische Betreuung der Bewohnerinnen</p></li><li><p>Tages-, und Freizeitgestaltung</p></li><li><p>Kooperation mit den Jugendämtern und weiteren Institutionen  </p></li><li><p>Mitarbeit im Schichtdienst </p></li><li><p>Dokumentation</p></li><li><p>Mitwirkung an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin, staatl. anerkannte Erzieherin oder vergleichbarer Abschluss</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ab 12 Jahren wünschenswert  </p></li><li><p>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind selbstverständliche Grundlagen, sowie flexible Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationstalent</p></li><li><p>Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der stationären Jugendhilfe mit: einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den jungen Menschen und ein breitgefächertes Methodenwissen und kreative Umsetzung im Sinne der Jungen Menschen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag bis TG 9b SuE .</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Shirin Seyyedi-Kuhlmann</strong></h3><p>Bereichsleitung</p><p>Kinder und Jugendhilfe</p><p>0761/<a href="mailto:2108-213bewerbung@sv-fr.de" target="_blank">2108-213bewerbung@sv-fr.de</a> </p>

Pädagogische Fachkraft (w)

<h2>Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2><strong>Produktionsplaner / Fertigungsdisponent (m/w/d)<br></strong>Feinmechanische Präzisions-Komponenten für Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik Die Firma Beutter wurde 1909 gegründet und hat sich als Spezialist in der Zulieferung feinmechanischer Komponenten, auch international, einen Namen gemacht. Mit rund 160 hoch qualifizierten Mitarbeitern produzieren wir Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe – vorzugsweise in kleinen und mittleren Serien. Unsere Branchen-Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, Messtechnik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Sicherheits- und Umwelttechnik.<h2>AUFGABEN UND VERANTWORTUNG</h2><ul><li>Produktion- Auftrags- und Lieferterminplanung, sowie Lieferterminanpassung und -Verfolgung</li><li>Sicherstellung der termingerechten Herstellung und Lieferung der Kundenprojekte</li><li>Erstellung und Aktualisierung der Kapazitätsplanung</li><li>Betreuung der Herstellungsprozesse und Unterstützung der Fachabteilungen</li><li>Überwachung der Produktionsfortschritte</li><li>Koordinierung und Überwachung externer Bearbeitungsschritte</li><li>Eigenständige Durchführung der Prozessverbesserungen mit anschließender Dokumentation</li><li>Unterstützung bei Erstellung, Prüfung und Änderung der Fertigungsunterlagen (Arbeitspläne, Stücklisten, Fertigungszeichnungen) bei Erst- und Folgeaufträgen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>ERP- und CAQ-Kenntnisse (Abas, Babtec, Etagis) sind von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, verbunden mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem technologisch führenden, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit <strong>leistungsgerechter Vergütung</strong></li><li>Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, kostenfreies Obst und Wasser, vergünstigter Mittagstisch</li><li>Ein <strong>offenes, kollegiales Arbeitsumfeld</strong> mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegend</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Sie interessieren sich für <strong>feinmechanische Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe</strong> aus den Bereichen <strong>Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt</strong> sowie <strong>Mess- und Sensortechnik</strong>?<br><br>Sie schätzen die Vorteile eines starken mittelständischen Arbeitgebers aus Baden-Württemberg mit langjähriger Erfahrung und Tradition?<br><br>Sie haben Lust, unseren Wachstumskurs aktiv zu unterstützen und daran teilzuhaben?<br><br>Dann starten Sie jetzt mit uns durch und bewerben sich für die Stelle als:<br><br><strong>Produktionsplaner / Fertigungsdisponent (m/w/d).<br></strong><br>Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail, am besten mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br><br><strong>BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Butzensteigleweg 4-6<br> 72348 Rosenfeld <br><br>Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider<br>Telefon: 07428 933-126<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br><br>Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a>

Produktionsplaner / Fertigungsdisponent (m/w/d)

<h2>Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2>Mitarbeiter für das Werkzeuglager (m/w/d)Feinmechanische Präzisions-Komponenten für Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik Die Firma Beutter wurde 1909 gegründet und hat sich als Spezialist in der Zulieferung feinmechanischer Komponenten, auch international, einen Namen gemacht. Mit rund 160 hoch qualifizierten Mitarbeitern produzieren wir Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe – vorzugsweise in kleinen und mittleren Serien. Unsere Branchen-Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, Messtechnik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Sicherheits- und Umwelttechnik.<h2>AUFGABEN UND VERANTWORTUNG</h2><ul><li>Auswahl, Bestellung, Entgegennahme, Prüfung und Einlagerung von Werkzeugen</li><li>Verwaltung und Ausgabe von Werkzeugen und Vorrichtungen</li><li>Verwaltung und Ausgabe von Kauf- und Einzelteilen</li><li>Neuorganisation und Verwaltung des Lagers unter modernen Gesichtspunkten</li><li>Lagerverwaltung und Bestandskontrollen</li><li>Verwaltung und Dokumentation von Gefahrstoffen gemäß gesetzlichen Vorschriften</li><li>Bereitstellung, Ausgabe und Schulung im Umgang mit Gefahrstoffen</li><li>Durchführung permanenter und Stichtagsinventuren</li><li>Überwachung und Optimierung der Bestände</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lagerverwaltung, idealerweise im Bereich Zerspanung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise ABAS</li><li>Kenntnisse im Gefahrstoffmanagement und den entsprechenden gesetzlichen Vorschriften</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Lagerverwaltungssysteme)</li><li>Staplerschein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>Hochinteressante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Gute Einarbeitung in das Aufgabengebiet und gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne Fortbildungen</li><li>Attraktive Sozialleistungen und Bezuschussung der Altersvorsorge</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit offenem Arbeitsklima in einem praxis- und lösungsorientierten Team</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>E-Bike Leasing über Business-Bike</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Sie interessieren sich für <strong>feinmechanische Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe</strong> aus den Bereichen <strong>Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt</strong> sowie <strong>Mess- und Sensortechnik</strong>?<br><br>Sie schätzen die Vorteile eines starken mittelständischen Arbeitgebers aus Baden-Württemberg mit langjähriger Erfahrung und Tradition?<br><br>Sie haben Lust, unseren Wachstumskurs aktiv zu unterstützen und daran teilzuhaben?<br><br>Dann starten Sie jetzt mit uns durch und bewerben sich für die Stelle als:<br><br><strong>Mitarbeiter für das Werkzeuglager (m/w/d).<br></strong><br>Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail, am besten mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br><br><strong>BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Butzensteigleweg 4-6<br> 72348 Rosenfeld <br><br>Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider<br>Telefon: 07428 933-126<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br><br>Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a>

Mitarbeiter für das Werkzeuglager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. <strong>WEBER-Ingenieure </strong>ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Planungen in der Siedlungswasserwirtschaft und/oder Verkehrsanlagen sowie Medienplanung (Infrastruktur)</p></li><li><p>Selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- und/oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, ggf. auch Bautechniker/in mit Berufserfahrung</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur, idealerweise Verkehrsplanung und/oder Siedlungswasserwirtschaft</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Fachsoftware</p></li><li><p>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Einarbeitung und Entwicklung</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Gesundheit und Vorsorge</p></li><li><p>Mobilität</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen WIr uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal: <a href="http://www.weber-karriere.de/Jobportal" target="_blank">www.weber-karriere.de/Jobportal</a>.</p><p>Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a>.</p>

Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) Infrastruktur

<h2>Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2><strong>Dreher konventionell (m/w/d)</strong>Feinmechanische Präzisions-Komponenten für Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik Die Firma Beutter wurde 1909 gegründet und hat sich als Spezialist in der Zulieferung feinmechanischer Komponenten, auch international, einen Namen gemacht. Mit rund 160 hoch qualifizierten Mitarbeitern produzieren wir Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe – vorzugsweise in kleinen und mittleren Serien. Unsere Branchen-Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, Messtechnik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Sicherheits- und Umwelttechnik.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Selbstständiges Rüsten und Bedienen von manuellen Drehmaschinen wie zum Beispiel Weisser, Junior, Boley, Leinen und Weiler</li><li>Dokumentation von Rüstplänen</li><li>Selbstständige Wartung der Drehmaschinen</li><li>Optimierung von bestehenden Prozessen und Werkzeugen</li><li>Prüfplanung, Analyse und Bewertung von Messergebnissen mit Schnittstelle zum Reklamationsmanagement</li><li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und Betriebsvorschriften</li><li>Dokumentation von Arbeitsabläufen und Ergebnissen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Fundierende Kenntnisse in der Bedienung von manuellen Drehmaschinen</li><li>Erfahrung mit manuellen Drehmaschinen</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, verbunden mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>Hochinteressante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Gute Einarbeitung in das Aufgabengebiet und gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen</li><li>Attraktive Sozialleistungen und Bezuschussung der Altersvorsorge</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit offenem Arbeitsklima in einem praxis- und lösungsorientierten Team</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>E-Bike Leasing über Business-Bike</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Sie interessieren sich für <strong>feinmechanische Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe</strong> aus den Bereichen <strong>Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt</strong> sowie <strong>Mess- und Sensortechnik</strong>?<br><br>Sie schätzen die Vorteile eines starken mittelständischen Arbeitgebers aus Baden-Württemberg mit langjähriger Erfahrung und Tradition?<br><br>Sie haben Lust, unseren Wachstumskurs aktiv zu unterstützen und daran teilzuhaben?<br><br>Dann starten Sie jetzt mit uns durch und bewerben sich für die Stelle als:<br><br><strong>Dreher konventionell (m/w/d).<br></strong><br>Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail, am besten mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br><br><strong>BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Butzensteigleweg 4-6<br> 72348 Rosenfeld <br><br>Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider<br>Telefon: 07428 933-126<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br><br>Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a>

Dreher konventionell (m/w/d)

<h2>Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2><strong>CNC - Dreher für Drehzentrum (m/w/d)</strong>Feinmechanische Präzisions-Komponenten für Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik Die Firma Beutter wurde 1909 gegründet und hat sich als Spezialist in der Zulieferung feinmechanischer Komponenten, auch international, einen Namen gemacht. Mit rund 160 hoch qualifizierten Mitarbeitern produzieren wir Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe – vorzugsweise in kleinen und mittleren Serien. Unsere Branchen-Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, Messtechnik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Sicherheits- und Umwelttechnik.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen</li><li>Bearbeitung von Werkstücken auf komplexen, mehrachsigen Maschinen, insbesondere Drehzentren</li><li>Arbeiten mit verschiedenen Steuerungen wie TRAUB, FANUC oder SIEMENS</li><li>Eigenverantwortliches Rüsten und Einrichten von CNC-Drehmaschinen</li><li>Programmierung von CNC-Maschinen für neue Werkstücke und Neuprojekte</li><li>Optimierung von bestehenden CNC-Programmen und Werkzeugen Prüfplanung, Analyse und Bewertung von Messergebnissen mit Schnittstelle zum Reklamationsmanagement</li><li>Innovative Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsprozesse</li><li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und Betriebsvorschriften</li><li>Dokumentation von Arbeitsabläufen und Ergebnissen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Fundierende Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen</li><li>Erfahrung mit mehrachsigen Maschinen und Drehzentren</li><li>Gute Kenntnisse in der Handhabung von Steuerungen wie TRAUB, FANUC oder SIEMENS</li><li>Bereitschaft zur Wechselschicht (2-Schicht)</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, verbunden mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>Hochinteressante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Gute Einarbeitung in das Aufgabengebiet und gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen</li><li>Attraktive Sozialleistungen und Bezuschussung der Altersvorsorge</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit offenem Arbeitsklima in einem praxis- und lösungsorientierten Team</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>E-Bike Leasing über Business-Bike</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Sie interessieren sich für <strong>feinmechanische Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe</strong> aus den Bereichen <strong>Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt</strong> sowie <strong>Mess- und Sensortechnik</strong>?<br><br>Sie schätzen die Vorteile eines starken mittelständischen Arbeitgebers aus Baden-Württemberg mit langjähriger Erfahrung und Tradition?<br><br>Sie haben Lust, unseren Wachstumskurs aktiv zu unterstützen und daran teilzuhaben?<br><br>Dann starten Sie jetzt mit uns durch und bewerben sich für die Stelle als:<br><br><strong>CNC-Dreher (m/w/d).<br></strong><br>Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail, am besten mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br><br><strong>BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Butzensteigleweg 4-6<br> 72348 Rosenfeld <br><br>Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider<br>Telefon: 07428 933-126<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br><br>Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a>

299 Jobs in 78120 Furtwangen im Schwarzwald, Deutschland