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<h2> Zeig, was in dir steckt ...</h2><p> ... und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi.</p><h2> Die Königsdisziplin im Vertrieb – Telefonische Kaltakquise!</h2><p> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. <br></p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p> Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in Bad Hersfeld als <br></p><h1> Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb</h1><p> Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst!</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf </li> <li>  Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab </li> <li>  Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche </li> <li>  Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite </li> <li>  So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Aber auch als Quereinsteiger mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen </li> <li>  Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss </li> <li>  Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li> <li>  Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL  <br> </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir für Fragen gerne unter 06039 9345-161 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br><p> Personalwerk GmbH | Leinenweberstr. 1, 36251 Bad Hersfeld | karriere.personalwerk.de</p>

Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

<h1> Elektroniker als Teamleiter für die Prüftechnik (gn) in der Elektronikproduktion</h1><p> Wir suchen einen Elektroniker als Teamleiter für die Prüftechnik (gn) in der Elektronikproduktion. Die Stelle ist frühestmöglich an unserem Produktionsstandort in der Einsteinstraße in Fulda zu besetzen.</p><h3> Dafür bieten wir dir</h3><ul> <li>  Ein intensives Onboarding und gezielte, individuelle Trainings </li> <li>  1on1s, die dir bei deiner Entwicklung helfen </li> <li>  Kein Micromanagement </li> <li>  Bestmögliche technische Ausstattung </li> <li>  Unsere moderne Produktionsstätte garantiert ein angenehmes, helles, sauberes und ruhiges Arbeitsumfeld mit kurzen Informations- und Entscheidungswegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb mit guter Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf </li> <li>  Benefits wie zum Beispiel Team Events, Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zur Kinderbetreuung, kostenlose Gesundheits- und Sportapp, Tischtennis, gratis Getränke, Kaffee, Müsli und frisches Obst sowie kostenfreie Parkplätze </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Leitung unseres Test Engineering Teams an unserem Produktionsstandort </li> <li>  Mit deiner Hands-on Mentalität setzt du gemeinsam mit deinen TeamkollegInnen fachliche Aufgaben um </li> <li>  Du planst und entwickelst (halb-)automatisierte Fertigungstests </li> <li>  Darüber hinaus entwickelst du Testkonzepte und erstellst Schaltpläne </li> <li>  Du planst und erstellst individuelle Teststationen und Testzubehör </li> <li>  Du bist für die Erstellung sowie stetige Optimierung von Testabläufen zuständig </li> <li>  Außerdem führst du Fehleranalysen und Reparaturen an Baugruppen durch </li></ul><h3> Deine Qualifikationen</h3><p> Must-haves</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektronik und Weiterbildung zum Elektrotechniker / -meister (gn) </li> <li>  Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Prüftechnik sowie erste Voraussetzungen, um ein Team zu leiten </li> <li>  Vorkenntnisse in verschiedenen elektrischen Prüfverfahren </li> <li>  Dein Qualitätsdenken ist äußerst ausgeprägt und du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Nice-to-have</p><ul> <li>  Erfahrung in einer leitenden Funktion - fachlich / disziplinarisch </li> <li>  Kenntnisse über den CANbus </li> <li>  Du hast bereits Erfahrungen mit NI-TestStand </li> <li>  Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (bevorzugt C#, C++ oder Visual Basic) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Über Proemion</h3><p> Wir sind eine schnellwachsende internationale Industrial Tech Company an der Spitze der IoT/Telematik-Revolution mit Hauptsitz in Fulda. Außerhalb Deutschlands gibt es Niederlassungen in den USA und in Südkorea, sowie zahlreiche KollegInnen, die weltweit remote für uns arbeiten. Unsere Mitarbeitendenzahl hat sich in den letzten acht Jahren von 60 auf über 180 Mitarbeitende mehr als verdreifacht. Mit dir möchten wir das Unternehmen kontinuierlich auf das nächste Level bringen.</p><p> Bei uns kannst du etwas bewegen. Es gibt kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungspielraum für dich. Unsere Unternehmenskultur ist von Internationalität, Diversität und Agilität sowie von einer Hands-on Mentalität geprägt.</p><p> Wir interessieren uns für dich als Mensch mit deinen Fähigkeiten und Talenten. Wir freuen uns, wenn du unsere Vielfalt erweiterst.</p><h3> Bist du bereit für diese Herausforderung?</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter career.proemion.com oder per E-Mail an <a href="mailto:career@proemion.com" target="_blank">career@proemion.com</a>.</p><p> #GetConnected</p><p> Proemion GmbH <br> Einsteinstraße 10, 36037 Fulda</p><p> <br> <a href="http://www.proemion.com" target="_blank">www.proemion.com</a></p>

Elektroniker als Teamleiter für die Prüftechnik (gn) in der Elektronikproduktion

<h3>  Befristung: </h3> unbefristet<h3>  Beginn: </h3> ab sofort<h3>  Umfang: </h3> Vollzeit (39 Stunden/Woche)<p> WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.</p><p> Zur Unterstützung suchen WIR:</p><h1> Monteur (w/m/d) Wassernetz</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich der Wasserversorgung (Trinkwasser-Netz) </li> <li>  Montage und Reparatur von Betriebsmitteln im erdverlegten Rohrleitungsbau sowie von Hausanschlussleitungen </li> <li>  Durchführen von Ortsnetz-Spülungen und Korrosionsschutzmaßnahmen </li> <li>  Inbetriebnehmen und Desinfizieren von Rohrleitungen </li> <li>  Durchführen von Leck- und Rohrleitungsortungen sowie Hydranten-Leistungsmessungen </li> <li>  Einrichten und Absichern von Arbeitsstellen im Straßenverkehr </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Wasserversorgung </li></ul><h2> Kontaktdaten:</h2><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? <br> Dann stehe ich gerne zur Verfügung!</p><p> Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.</p><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li>  Gleitzeitregelung </li> <li>  Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (&gt; 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rohrnetzmonteur (w/m/d), Gas-/Wasserinstallateur (w/m/d) oder zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Wassernetzen und sonstigen Betriebsmitteln ist wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Koordination und Dokumentation der Arbeitsaufträge </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit </li> <li>  Besitz des Führerscheins der Klasse C1/C1E, Klasse CE ist wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Wohnort im Netzgebiet der Trinkwasserversorgung der Kreiswerke </li></ul>

Monteur (w/m/d) Wassernetz

<h4> DRV Hessen</h4><h1> Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) in der Abteilung Versicherung und Rente</h1><p> Künzell</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.</p><p> Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) (Entgeltgruppe 7 TV EntgO-DRV)</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Versicherung und Rente in der Dienststelle Künzell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bearbeiterin / einen Bearbeiter (w/m/d).</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 17.03.2025</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort</p><p> Danziger Str. 2, 36093 Künzell</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Zu den Aufgaben einer Bearbeiterin / eines Bearbeiters (w/m/d) gehören dabei unter anderem:</p><ul> <li>  Unterstützung der Dienststellen- und Büroleitung in Personal- und allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten </li> <li>  Unterstützung des Zeitbeauftragten bei der Verwaltung der Mitarbeiterkonten im Rahmen der maschinellen Zeiterfassung </li> <li>  Vorbereitung der Sitzung des Widerspruchsausschusses in der Dienststelle </li> <li>  Protokollführung einfacher Art </li> <li>  Erledigung der Schreibaufträge, z.B. Vordrucke, handschriftlich formulierte Texte, nach Diktat </li> <li>  Pflege von Stammwerken für Gesetzessammlungen, Arbeitsanweisungen, Handbücher u.ä. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Büro-/Verwaltungsbereich und mindestens drei Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Gute PC Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Microsoft Office Programme (Word, Excel) </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Medien </li> <li>  Erfahrung in der Korrespondenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Sensibler Umgang mit vertraulichen Personalangelegenheiten </li> <li>  Hohes Maß an Loyalität gegenüber der Dienststellen- und Büroleitung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Bewerbungsverfahren</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-009 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jürgen Goldbach unter der Rufnummer 069 6052 - 265701 sowie Herr Nicolas Singrün unter der Rufnummer 069 6052 - 265700 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) in der Abteilung Versicherung und Rente

<h2> Die Große Kreisstadt Bad Kissingen</h2><p> (ca. 23.700 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für die Stabsstelle „Servicebetrieb“</p><h1> einen Gärtner (m/w/d), vorzugsweise im Garten- u. Landschaftsbau</h1><p> unbefristet in Vollzeit, TVöD (VKA) Entgeltgruppe EG 5</p><p> Die Stadt Bad Kissingen mit derzeit ca. 23.700 Einwohnern zählt mit rund 330 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern innerhalb des Stadtgebietes. Wir verstehen uns als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld. Der Servicebetrieb als gewerblicher Bereich der Stadt Bad Kissingen umfasst mit Baubetriebshof (incl. Gärtnerei), KFZ-Werkstatt und Abfall ein weit gestreutes Aufgabengebiet und beschäftigt ca. 25% aller Mitarbeiter der Stadtverwaltung.</p><h3> Ihre Aufgaben bieten Potential. Gewissenhaft unterstützen Sie Ihr Team</h3><ul> <li>  Anlage und Pflege von Grünanlagen, Spiel- und Sportplätzen </li> <li>  Herstellung von Wegen und anderen Landschaftselementen </li> <li>  Pflaster- und Steinarbeiten </li> <li>  Ordnungsgemäße Baustelleneinrichtung </li> <li>  Führen und Gebrauch von spezielle Werkzeugen, Geräten und Maschinen </li> <li>  Planung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Mitarbeit im städtischen Winterdienst </li> <li>  Sonstige anfallende Arbeiten im Servicebetrieb </li></ul><h3> Sie sind für diese Stelle wie geschaffen - Ihr Profil passt perfekt</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), vorzugsweise im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Gute Pflanzenkenntnisse, insbesondere Stauden </li> <li>  Sorgfalt, Belastbarkeit und Zielstrebigkeit </li> <li>  Wetterunabhängige Einsatzbereitschaft </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerscheinklasse C1E wünschenswert </li></ul><h3> Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft kann sich sehen lassen</h3><ul> <li>  Abgesicherte Sozialleistungen durch den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiver Zusatzversorgung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Vergünstigungen </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39-Stunden-Woche) </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben des TVöD (VKA) in EG 5 </li></ul><p> Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 22.02.2025 an die Stadt Bad Kissingen, Frau Heinisch, Rathausplatz 1, 97688 Bad Kissingen (Tel. 0971 807-1200). Bewerbungen per E-Mail (nur als   eine PDF-Datei  , max. 8 MB) sind möglich an   <a href="mailto:personalamt@stadt.badkissingen.de" target="_blank">personalamt@stadt.badkissingen.de</a> </p><p> Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Stadt Bad Kissingen unter der jeweiligen Stellenausschreibung erhalten. <br> Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt, ansonsten werden sie nach Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gemäß den Datenschutzbestimmungen vernichtet.</p>

Gärtner (m/w/d), vorzugsweise im Garten- u. Landschaftsbau

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/05/2025</p><p> Für das Amt für soziale Förderung und Teilhabe suchen wir ab sofort, befristet auf 2 Jahre</p><h1> Servicekräfte (m/w/d) zur Unterstützung der Leistungssachbearbeitung</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entgegenahme von Telefonaten sowie Terminvereinbarung </li> <li>  Unterstützung bei der elektronischen Posteingangsbearbeitung </li> <li>  Formulierung empfängerorientierter Schreiben nach Stichwortgabe </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung  <br>  oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  <br>  und nachgewiesene Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  Serviceorientierung </li> <li>  Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsvermögen </li> <li>  Belastbarkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  3 Vollzeitstellen, zunächst befristet für 2 Jahre </li> <li>  Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Hurrlein, Telefon: 06051/ 85-48047, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 05.03.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/05/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Servicekraft (m/w/d) zur Unterstützung der Leistungssachbearbeitung

<p> Die Zukunft erleben <br> und aktiv mitgestalten. <br> Willkommen bei b+m.</p><p> Die b+m Gruppe ist mit fünfzehn Standorten in acht Ländern und einem globalen Vertriebs- und Servicenetzwerk ein technisch führender Hersteller von schlüsselfertigen, vollautomatischen Lackieranlagen. Neben dem klassischen Projektgeschäft zählen innovative und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Engineering, Digitalisierung, Automatisierung und Integration sowie umfangreiche Serviceleistungen zum Kerngeschäft der Unternehmensgruppe.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als</h2><h1> Softwareentwickler (m/w/d) Roboter-SPS</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Entwicklung der Betriebssoftware, inkl. Safety-Programmierung für aktuelle und zukünftige Generationen unserer Lackierroboter auf Basis einer SPS-Steuerung </li> <li>  Konzeption, Definition und Dokumentation von Softwareaufgaben im Team </li> <li>  Schnittstellenorientiertes Programmieren und Testen der benötigten Funktionen </li> <li>  Agile Zusammenarbeit im Scrum-Team mit modernen Entwicklungstools (Git, Azure) </li> <li>  Fehleranalyse und Bugfixing </li> <li>  Auslieferungs- und Serviceunterstützung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik mit Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in SPS-Programmierung, idealerweise B&amp;R Automation Studio oder CoDeSys/IEC6-1131-3 </li> <li>  Kenntnisse in Automatisierungs-, Steuerungs-, Sicherheits- und Antriebstechnik von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Innovationsgeist </li> <li>  Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen </li> <li>  Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum innerhalb eines internationalen, innovativen Unternehmens </li> <li>  Flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten </li> <li>  Zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, digitale Gutscheine (50 €/Vollzeit), überproportional bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine La(c)Kantina, kostenfreie Stellung gewerblicher Arbeitskleidung, Jubiläumsleistungen, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. über unsere b+m academy </li></ul><h3> Jetzt bewerben</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt per E-Mail und legen Sie Anhänge bitte ausschließlich als PDF oder als Bilddatei (JPG, PNG) bei.</p><p> b+m surface systems GmbH <br> Personalabteilung <br> Meininger Weg 10 <br> 36132 Eiterfeld</p><p> <a href="mailto:career@bm-systems.com" target="_blank">career@bm-systems.com</a></p><p> Stellendetails <br> Unternehmen: b+m surface systems <br> Standort: 36132 Eiterfeld <br> Arbeitsverhältnis: Vollzeit, unbefristet <br> Beginn: ab sofort <br> Kennziffer: 25.006.4150R</p><p> <a href="http://www.bm-systems.com/karriere" target="_blank">www.bm-systems.com/karriere</a></p><p> bmsurfacesystems bmsystems</p>

Softwareentwickler (m/w/d) Roboter-SPS

<p> Die Zukunft erleben <br> und aktiv mitgestalten. <br> Willkommen bei b+m.</p><p> Die b+m Gruppe ist mit fünfzehn Standorten in acht Ländern und einem globalen Vertriebs- und Servicenetzwerk ein technisch führender Hersteller von schlüsselfertigen, vollautomatischen Lackieranlagen. Neben dem klassischen Projektgeschäft zählen innovative und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Engineering, Digitalisierung, Automatisierung und Integration sowie umfangreiche Serviceleistungen zum Kerngeschäft der Unternehmensgruppe.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als</h2><h1> CAD-Konstrukteur (m/w/d)</h1><p> Fachbereich Lackapplikationstechnik</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  2D- und 3D-Konstruktion von Anlagenkomponenten der Lackapplikationstechnik </li> <li>  Erstellung von fertigungsgerechten Detailzeichnungen </li> <li>  Erarbeitung von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau/Maschinentechnik, alternativ Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrungen im CAD, vorzugsweise in SolidWorks </li> <li>  Pneumatik-Kenntnisse </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Maschinenbau, vorrangig in der Konstruktion wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen </li> <li>  Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum innerhalb eines internationalen, innovativen Unternehmens </li> <li>  Flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten </li> <li>  Zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, digitale Gutscheine (50 €/Vollzeit), überproportional bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine La(c)Kantina, kostenfreie Stellung gewerblicher Arbeitskleidung, Jubiläumsleistungen, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. über unsere b+m academy </li></ul><h3> Jetzt bewerben</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt per E-Mail und legen Sie Anhänge bitte ausschließlich als PDF oder als Bilddatei (JPG, PNG) bei.</p><p> b+m surface systems GmbH <br> Personalabteilung <br> Meininger Weg 10 <br> 36132 Eiterfeld</p><p> <a href="mailto:career@bm-systems.com" target="_blank">career@bm-systems.com</a></p><p> Stellendetails <br> Unternehmen: b+m surface systems <br> Standort: 36132 Eiterfeld <br> Arbeitsverhältnis: Vollzeit, unbefristet <br> Beginn: ab sofort <br> Kennziffer: 25.007.4110R</p><p> <a href="http://www.bm-systems.com/karriere" target="_blank">www.bm-systems.com/karriere</a></p><p> bmsurfacesystems bmsystems</p>

CAD-Konstrukteur (m/w/d) Lackapplikationstechnik

<h1> Gärtner (m/w/d)</h1><br><h2> Gärtner (m/w/d) in Petersberg</h2><h3> im Blumenmarkt</h3><p> Petersberg Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unseren Blumenmarkt suchen wir ab sofort einen gelernten Gärtner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf </li> <li>  attraktives Präsentieren der Ware und Pflegen des Warensortiments </li> <li>  kaufmännisches Handeln </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und lieben Ihren Beruf </li> <li>  Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut </li> <li>  Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich </li> <li>  Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <br> <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment  </li>  <li>   ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   kostenfreie Parkplätze  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Claudia Kirse</p><p> 0171 6540329</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 0171 6540329 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Gärtner (m/w/d)

<p> „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.</p><p> Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!</p><p> Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Senior-IT-Manager (m/w/d) </h1> <br> Kennziffer 2523</h2><p> Sie möchten einen Beitrag zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) als Experte (m/w/d) im Bereich der digitalen Gesundheitsverwaltung und der digitalen Fachanwendungen im ÖGD leisten?</p><p> Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit als Alternative zum Projektalltag, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können?</p><p> Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gerne in multidisziplinären Teams?</p><p> Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit. Der Beitrag zu einem evidenzbasierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungsstrukturen sowie die digitale Datenübermittlung zur Pandemiebekämpfung und zur Unterstützung des Gesundheitsschutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheitsbehörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen.</p><h3> Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h3><p> Als Senior-IT-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Architektur übernehmen Sie eine strategische Schlüsselrolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Architektur und -Systemlandschaft im Rahmen des bayerischen ÖGD. Die Aufgabenschwerpunkte liegen im IT-Service-Management, in der Teamleitung und im technischen Design von IT-Architekturen. Ihre Aufgaben umfassen</p><ul> <li>  IT-Beratung der Sachgebiets- bzw. Sachbereichsleitung und Fachbereiche in Bezug auf aktuelle technologische Entwicklungen und deren Auswirkungen mit anschließender eigenverantwortlicher Erstellung von IT-Konzepten </li> <li>  IT-Beratung der Sachgebiets- bzw. Sachbereichsleitung bei der Konzeption einer zukunftsfähigen IT-Architektur im Einklang mit den Geschäftszielen im Rahmen des ÖGD; darunter fallen die Definition von Architekturstandards und die Überwachung ihrer Einhaltung, das Requirement Engineering (Aufnahme von Ist-Prozessen und Überführung dieser in Soll-Prozesse gemäß der IT-Architektur) sowie die Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit der IT-Systeme </li> <li>  Anweisung und ggf. Steuerung externer und interner IT-Dienstleister bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Architektur im ÖGD; dies beinhaltet auch die Recherche von Vorgaben und technischen Anforderungen, Richtlinien, z. B. hinsichtlich IT-Sicherheit, Datenschutz und neuer Technologien, sowie die Bewertung ihrer Integration in die bestehende IT-Landschaft im Rahmen des ÖGD </li> <li>  Planung, Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systemlandschaft einschließlich Applikationen, Datenmanagement, Systemmigrationen und IT-Infrastruktur im Rahmen des ÖGD </li> <li>  Beratung zur Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internen und externen IT-Dienstleistern sowie Leitung und Unterstützung von interdisziplinären Teams </li> <li>  Mitwirkung bei der Einwerbung von Fördermitteln zur Umsetzung und Fortführung der konzipierten IT-Projekte </li> <li>  Regelmäßige Zusammenarbeit – sowohl virtuell als auch vor Ort – mit Vertreterinnen und Vertretern anderer Behörden (z. B. des Digitalisierungsreferats des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention, des IT-DLZ, des Landesamtes für Informationssicherheit usw.) </li></ul><h3> Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h3><p> Berufliche Anforderungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Master / Diplom [Univ.]) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen, idealerweise in einer Senior-IT-Position in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Gesundheitssektor </li> <li>  Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) </li></ul><p> Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der IT-Architektur und bringen die Fähigkeit mit, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Idealerweise erfüllen Sie folgende Anforderungen</p><ul> <li>  Tiefgehende Kenntnisse in modernen Technologien, wie Cloud-Computing, Kubernetes und API-Design, IT-Sicherheitsarchitekturen sowie Zero-Trust-Prinzipien </li> <li>  Erfahrung in der Nutzung von Architektur-Frameworks, wie TOGAF, NIST Framework und COBIT, oder vergleichbaren Best-Practice-Ansätzen, wie ITIL </li> <li>  Erfahrung in der Nutzung von Open-Source-Lizenzmodellen, z. B. GNU General Public License (GPL), Apache-Lizenz und MIT-Lizenz </li> <li>  Erfahrung in Zero Trust und der Integration von Open-Source-Lösungen mit anderen Technologien </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategischer Weitblick </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement und in der Einwerbung von Fördermitteln </li> <li>  Erfahrung in IT-Audits, der Berichterstattung bzw. Nachweiserstellung </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf allen Hierarchieebenen </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams </li> <li>  Zertifizierungen im Bereich  <ul>   <li>    IT-Architektur (z. B. TOGAF oder ähnliche)   </li>   <li>    ITIL, COBIT und Kubernetes   </li>   <li>    IT-Sicherheit, z. B. BSI-Grundschutz und/oder ISO27001/02, sowie Datenschutz   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ein Umfeld, das Sie begeistert</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Behördliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ideenmanagement </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) </li> <li>  Jobbike Bayern (Fahrradleasing) </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeit am Standort München </li> <li>  Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule am Standort  <br>  Bad Kissingen </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li></ul><h3> Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</h3><p> Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14. Perspektivisch besteht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und nach erfolgreich absolvierter Probezeit die Möglichkeit der Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Übernahme bis Besoldungsgruppe A 14 möglich.</p><p> Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a> sowie für Beamtinnen und Beamte unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/</a>.</p><h3> Bewerbung</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 20.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Papadopoulou, Tel. 09131 6808-5774, gerne zur Verfügung.</p><p> Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</p><p> Bayerisches Landesamt für <br> Gesundheit und Lebensmittelsicherheit <br> Z2 – Personalwesen <br> Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <br> <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a></p>

Senior-IT-Manager (m/w/d)

<h1> Kundenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Consulter, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufserfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunftschancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®! <br> <br> Für den Bereich Auto Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre (gemäß TzBfG),für unseren Standort Schlüchtern Sie als</p><h3> Kundenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche)</h3><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Kundenempfang und -betreuung (persönlich und telefonisch) </li> <li>  Kassieren der Gebühren sowie Kassenführung </li> <li>  Kontakt mit Zulassungsbehörden und Autohäusern im Einsatzgebiet </li> <li>  Prägen von Kfz-Kennzeichen </li> <li>  Aktiver Verkauf der TÜV-Hessen-Produkte </li> <li>  Unterstützung bei der Dienstplangestaltung </li> <li>  Unterstützung der TÜV Service Center-Leitung bei administrativen Aufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Einsatzfreude, Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen </li> <li>  Leistungen Familie &amp; Beruf </li> <li>  Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zusätzliche bezahlte Freizeit </li></ul><p> TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur!</p><p> Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit!</p><p> Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen.</p><p> Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden.</p><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team </li> <li>  Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance </li> <li>  Vielfältige Leistungen rund um „Familie und Beruf“ sowie einen sicheren Arbeitsplatz </li></ul><p> Aus Gründen der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise.</p><h2> Ihr Weg zu uns</h2><p> Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit ... Wir freuen uns auf Sie!</p><p> TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH <br> Robert-Bosch-Straße 16 <br> 64293 Darmstadt <br></p><p> Referenznummer: keine</p> Am Elmacker 2 Schlüchtern 36381

Kundenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Geschäftsleitung (m/w/d)</h1><p> Der Abwasserverband Saale-Lauer sucht <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit</h2><p> Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.</p><p> Der Abwasserverband Saale-Lauer betreibt eine zentrale Verbandskläranlage für 40.000 Einwohnerwerte mit ca. 300 Kilometer Kanalnetz und ca. 50 Sonderbauwerken. Er ist zuständig für die Abwasserbeseitigung und -behandlung von 9 Kommunen rund um Bad Neustadt a. d. Saale.</p><h4> Ihre Zuständigkeitsbereiche bzw. Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:</h4><ul> <li>  Geschäftsleitung des Abwasserverbandes Saale-Lauer mit den Aufgaben Organisation, Personalmanagement, Finanzverwaltung, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Beschaffungswesen (Ausschreibung nach VOL/VOB mit Wertung und Auftragsvergabe, Angebotseinholung, Fördermaßnahmen) </li> <li>  Bearbeitung von Wasserrechtsverfahren, Flächennutzungs- und Bebauungsplananfragen </li> <li>  Vertretung des Abwasserverbandes nach Außen z.B. bei Verhandlungen mit Fachbehörden </li> <li>  Sitzungsteilnahme </li> <li>  Allgemeine Rechtsangelegenheiten </li> <li>  Abschluss von Nutzungs- und Gestattungsverträgen </li></ul><h4> Ihr Profil: Sie…</h4><ul> <li>  haben einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) bzw. Beamter/in der 3. Qualifikationsebene oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  verfügen über fundiertes Fachwissen im Bereich des Öffentlichen Rechts, </li> <li>  verfügen optimaler Weise über Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten im kommunalen Bereich und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse, </li> <li>  sind eigeninitiativ, strukturiert und entscheidungsfreudig mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  arbeiten selbständig, zuverlässig und sind flexibel sowie teamfähig, </li> <li>  verfügen über eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, </li> <li>  haben Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition </li> <li>  attraktive Arbeitsbedingungen mit einem kompetenten Team </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld </li> <li>  die Besoldung erfolgt bis BesGr. A 12 BayBesG bzw. entsprechende Vergütung nach dem TV-V </li> <li>  eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Beschäftigte und weitere lukrative Sozialleistungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument bis spätestens 09.03.2025 an <a href="mailto:personalamt@bad-neustadt.de" target="_blank">personalamt@bad-neustadt.de</a> <br> <br> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lorenz Manger, Tel. 09771/9106-110, zur Verfügung. <br> <br> Mit der Abgabe der Bewerbung bestätigen Sie, das auf der Homepage <br> <a href="http://www.bad-neustadt.de/Rathaus/Verwaltung/Karriere" target="_blank">http://www.bad-neustadt.de/Rathaus/Verwaltung/Karriere</a> <br> veröffentlichte Merkblatt „Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung“ gelesen zu haben und erklären sich mit der Nutzung Ihrer Daten einverstanden.</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Lorenz Manger <br> 09771/9106-110</p><h4> Einsatzort</h4><p> Hohenroth</p><p> Abwasserverband Saale-Lauer <br> Am Palmsberg 1 <br> 97618 Hohenroth <br> <a href="http://www.abwasser-saale-lauer.de" target="_blank">www.abwasser-saale-lauer.de</a></p>

Geschäftsleitung (m/w/d)

<p> Der Abwasserverband Saale-Lauer sucht <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Verwaltungsfachwirt / Beamter als Geschäftsführer (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.</p><p> Der Abwasserverband Saale-Lauer betreibt eine zentrale Verbandskläranlage für 40.000 Einwohnerwerte mit ca. 300 Kilometer Kanalnetz und ca. 50 Sonderbauwerken. Er ist zuständig für die Abwasserbeseitigung und -behandlung von 9 Kommunen rund um Bad Neustadt a. d. Saale.</p><h4> Ihre Zuständigkeitsbereiche bzw. Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:</h4><ul> <li>  Geschäftsleitung des Abwasserverbandes Saale-Lauer mit den Aufgaben Organisation, Personalmanagement, Finanzverwaltung, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Beschaffungswesen (Ausschreibung nach VOL/VOB mit Wertung und Auftragsvergabe, Angebotseinholung, Fördermaßnahmen) </li> <li>  Bearbeitung von Wasserrechtsverfahren, Flächennutzungs- und Bebauungsplananfragen </li> <li>  Vertretung des Abwasserverbandes nach Außen z.B. bei Verhandlungen mit Fachbehörden </li> <li>  Sitzungsteilnahme </li> <li>  Allgemeine Rechtsangelegenheiten </li> <li>  Abschluss von Nutzungs- und Gestattungsverträgen </li></ul><h4> Ihr Profil: Sie…</h4><ul> <li>  haben einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) bzw. Beamter/in der 3. Qualifikationsebene oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  verfügen über fundiertes Fachwissen im Bereich des Öffentlichen Rechts, </li> <li>  verfügen optimaler Weise über Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten im kommunalen Bereich und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse, </li> <li>  sind eigeninitiativ, strukturiert und entscheidungsfreudig mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  arbeiten selbständig, zuverlässig und sind flexibel sowie teamfähig, </li> <li>  verfügen über eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, </li> <li>  haben Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition </li> <li>  attraktive Arbeitsbedingungen mit einem kompetenten Team </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld </li> <li>  die Besoldung erfolgt bis BesGr. A 12 BayBesG bzw. entsprechende Vergütung nach dem TV-V </li> <li>  eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Beschäftigte und weitere lukrative Sozialleistungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument bis spätestens 09.03.2025 an <a href="mailto:personalamt@bad-neustadt.de" target="_blank">personalamt@bad-neustadt.de</a> <br> <br> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lorenz Manger, Tel. 09771/9106-110, zur Verfügung. <br> <br> Mit der Abgabe der Bewerbung bestätigen Sie, das auf der Homepage <br> <a href="http://www.bad-neustadt.de/Rathaus/Verwaltung/Karriere" target="_blank">http://www.bad-neustadt.de/Rathaus/Verwaltung/Karriere</a> <br> veröffentlichte Merkblatt „Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung“ gelesen zu haben und erklären sich mit der Nutzung Ihrer Daten einverstanden.</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Lorenz Manger <br> 09771/9106-110</p><h4> Einsatzort</h4><p> Hohenroth</p><p> Abwasserverband Saale-Lauer <br> Am Palmsberg 1 <br> 97618 Hohenroth <br> <a href="http://www.abwasser-saale-lauer.de" target="_blank">www.abwasser-saale-lauer.de</a></p>

Verwaltungsfachwirt / Beamter als Geschäftsführer (m/w/d)

<p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)</h1><p> an unseren Standorten Darmstadt, Offenbach am Main, Fulda, Wiesbaden, Hanau (Hessen), Gera, Erfurt (Thüringen).</p><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 10 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecenternsowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li>  Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li>  Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li>  Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst. </li> <li>  Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> <li>  Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. </li></ul><h3> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen – das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Sie wollen immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen.</p><p> Bikeleasing – Sie wollen sich fit halten?</p><p> Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen – bleiben Sie fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings – die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Sie uns wichtig sind:</p><p> Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte Kirsten Schaukellis unter +49 69 66 07 81 14 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich "Digitalisierung" suchen wir eine <br></p><h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) Efa und Digitalisierungsprodukte</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Führung und Leitung des Fachbereichs </li> <li>  Gewährleistung einer hohen Dienstleistungsqualität für die Kunden </li> <li>  Steuerung und Sicherstellung der Fachbereichsfunktionen </li> <li>  Verantwortung für die Dokumentation und Pflege der Kundenkontakte im Kundeninformationssystem </li> <li>  Planung und Kontrolle der Finanzkenndaten / betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit den Produkt- und Verfahrensherstellern, den Kommunalverwaltungen und Landesbehörden sowie internen Bereichen der ekom21 </li> <li>  Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten </li> <li>  Strategischer Aufbau neuer Digitalisierungsprodukte </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2503-64 bis zum 23.02.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaft, der (Verwaltungs-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder Verwaltung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Erfahrungen im Kunden- und Produktmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Aufbau der Hessischen Landesregierung, den Ministerien und dem politischen Aufbau der kommunalen Verwaltungsstrukturen </li> <li>  Kenntnisse rund um die Verwaltungsdigitalisierung, insbesondere EfA und Digitalisierungsprodukten </li> <li>  Qualifizierte Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse im Prozessmanagement und idealerweise Kenntnisse im hessischen Vergaberecht </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Dienstwagen gemäß der aktuell gültigen Dienstwagen-Richtlinie oder wahlweise eine Bahncard 100 (2. Klasse) </li> <li>  Diensthandy (iPhone), auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeitergespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Nicole Brendicke <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:nicole.brendicke@ekom21.de" target="_blank">nicole.brendicke@ekom21.de</a> <br> +49 6151 704 1864</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Efa und Digitalisierungsprodukte

<h1> Einkäufer (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Ausarbeitung von Angebotsvergleichen für direktes und indirektes Material </li> <li>  Führung von Angebotsverhandlung bzw. -nachverhandlung mit nationalen und internationalen Lieferanten </li> <li>  Bedarfsgesteuerte Bestellung von Waren (Projekt- und Lagermaterial) </li> <li>  Durchführung von Lieferantengesprächen (Liefertermintreue, Qualität, Lieferantenbewertung) </li> <li>  Überprüfung des Lieferstatus der Teile beim Lieferanten </li> <li>  Verhandeln von Rahmenverträgen mit strategisch wichtigen Lieferanten </li> <li>  Analyse der Beschaffungsmärkte und Auswahl geeigneter Lieferanten </li> <li>  Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Konstruktion, Produktion, Qualität und Vertrieb </li></ul><h2> Ihr Bewerberprofil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder höher </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf über 3 bis 4 Jahre </li> <li>  Technisches Verständnis, z. B. technische Zeichnungen lesen können </li> <li>  Interesse zur technischen Weiterbildung, z. B. zur Substitution von Materialien </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP (MM) und MS-Office </li> <li>  Hohe Organisationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Fremdensprachenkenntnisse (Englisch in Wort und Schrift) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Positive, familiäre und offene Unternehmenskultur </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Stetiges Wachstum und einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Hohes technisches Niveau </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li></ul><h3> HTS TENTIQ GmbH</h3><p> Hinter der Schlagmühle 1, 63699 Kefenrod <br> <a href="mailto:personal@hts-tentiq.com" target="_blank">personal@hts-tentiq.com</a></p>

Einkäufer (m/w/d)

<p> Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.</p><h3> Wir suchen in Fulda:</h3><h1> IT Projektleiter (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der JUMO-Fachbereiche bei der Auswahl von Software-Lösungen </li> <li>  Verantwortliches Managen der Projektabwicklung von Kickoff bis Go-Live (Implementierung, Upgrade, Rollout) </li> <li>  Nutzung des Demand Management Prozesses für interne Kundenwünsche </li> <li>  Steuerung der Projektteams durch alle Projektphasen als zentraler Ansprechpartner </li> <li>  Kontrolle von Zeit-, Qualitäts- und Budgetplänen </li> <li>  Organisation und Koordination bei komplexen Rahmenbedingungen </li> <li>  Beratung unserer internen Kunden und Verantwortung für eine effiziente Auftragsklärung </li> <li>  Reporting des Projektfortschritts in den Leitungsgremien und Erstellung von projektbezogenen Entscheidungsvorlagen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Internationale Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Teamfähigkeit, Präsentationsstärke und Überzeugungskraft </li> <li>  Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung und Zertifizierung in Projektmanagementmodellen (PMI, PRINCE o. Ä.) </li> <li>  Erfahrung in Sales- und Multiprojekt-Management wünschenswert </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Interesse?</p><h3> JUMO GmbH &amp; Co. KG</h3><p> Personalabteilung <br> Moritz-Juchheim-Str. 1 <br> 36039 Fulda</p><p> Telefon: 0661 6003-2480 <br> <a href="http://www.karriere.jumo.info" target="_blank">www.karriere.jumo.info</a></p>

IT Projektleiter (m/w/d)

<p> Im Rahmen unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Teamleiter Produktion /Qualitätsprüfung (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessantes sowie vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team </li> <li>  Individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Automotive-Umfeld  <br> </li> <li>  Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer breit aufgestellten und branchenübergreifenden Unternehmensgruppe </li> <li>  30 Tage Urlaub  <br> </li> <li>  Zusatzleistungen, wie z.B. Bike-Leasing, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordinierung, Steuerung und Überwachung der Qualitätsprüfung unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitätsstandards </li> <li>  Disziplinarische und organisatorische Führung der Mitarbeiter im 3-Schichtbetrieb </li> <li>  Analyse der bestehenden Produktionsabläufe sowie Erarbeitung kontinuierlicher Verbesserungen </li> <li>  Bearbeitung auftretender Reklamationen und Sammelausschussbeurteilungen </li> <li>  Begleitung von Audits und internen sowie externen Kundenterminen im Verantwortungsbereich </li> <li>  Durchführung notwendiger Schulungen und Unterweisungen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld  <br> </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister </li> <li>  Erste Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Leistungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hohen Qualitätsansprüchen </li> <li>  Prozessuales Verständnis sowie gefestigte Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen  <br> </li></ul><p> Sie suchen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und international agierendem Unternehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Wir bevorzugen in der WERNER-Gruppe Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum gemeinsamen Erfolg.</p><p> Die WERNER-Gruppe besteht aus acht hoch spezialisierten Unternehmen in den Bereichen Innenausbau, Sanierung, Restaurierung, Höhenzugangslösungen, Projektentwicklung sowie industrieller Lackierung und ist fundiert aufgestellt. Aktuell beschäftigen wir etwa 1.300 Mitarbeiter. Seit über 110 Jahren stehen die Unternehmen der Gruppe für Wachstum durch Qualität.</p><p> TECLAC ist Spezialist für die perfekte Lackierung aller sichtbaren Kunststoffteile, die im oder am Automobil verbaut werden. Unabhängig von der jeweiligen Form, Werkstoff, in jeder Farbe und mit Spezialeffekten bieten wir unseren Kunden aus der Automobilindustrie sowie Lieferanten von Systemen, Modulen und Teilen eine perfekte Veredlung der Kunststoffteile. Durch die Übernahme von Bauteil-, Komponenten- und Systemverantwortung ist Teclac für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Als bevorzugter Lieferant für qualitativ anspruchsvolle Produkte in unserem Segment erfüllen wir nahezu jeden spezifischen Kundenwunsch.</p><p> An unserem Unternehmenssitz in Fulda arbeiten wir mit derzeit etwa 380 Mitarbeitern an innovativen Systemlösungen. Hier finden sich die unterschiedlichsten Berufsbilder mit attraktiven Karrieremöglichkeiten.</p><p> Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin, Frau Paulin Wagner-Kalkofen, gerne zur Verfügung.</p><p> TECLAC Werner GmbH <br> Paulin Wagner-Kalkofen <br> Nobelstr. 6 <br> 36041 Fulda</p><p> Tel.: 0661 / 8301-250 <br> <a href="http://www.teclac.de" target="_blank">www.teclac.de</a></p><p> <a href="http://www.wernergruppe-jobs.com" target="_blank">www.wernergruppe-jobs.com</a></p><p> E-Mail-BewerbungOnline-Bewerbung</p>

Teamleiter Produktion / Qualitätsprüfung (m/w/d)

<p> Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte</p><p> Unser Mandant – mit Sitz in Hessen (östlich von Kassel) – ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Bereich des Tief- und Straßenbaus. Kompetente, gut ausgebildete Mitarbeiter und ein den ständig wachsenden Anforderungen angepasster moderner Maschinenpark bzw. Fuhrpark stehen für die verschiedensten Leistungen zur Verfügung, so dass alle branchenspezifischen Arbeiten schnell, zuverlässig, wirtschaftlich und termingerecht realisieren werden können. Ein eingespieltes Team und ein routiniertes Projektmanagement sind die Garanten für die Zufriedenheit der Auftraggeber aus dem öffentlichen Bereich und der privaten Wirtschaft.</p><p> Im Zuge der weiteren, positiven Unternehmensentwicklung suchen wir zeitnah einen qualifizierten</p><h1> Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) <br>   Tief- und Straßenbau </h1> (Kennziffer H674)<h2> Die Aufgabe:</h2><ul> <li>  Steuerung und Koordinierung der Bauleistungen aller am Bauvorhaben eingesetzten eigenen Kapazitäten sowie beteiligter Unternehmen </li> <li>  Abstimmungen mit den Auftraggebern unter Beachtung der vertraglichen Vereinbarungen </li> <li>  Mitwirken bei der Arbeitsvorbereitung sowie der vertraglichen Bindung von Nachunternehmern </li> <li>  Durchführung des Baustellencontrollings im Hinblick auf die Einhaltung des Kostenbudgets, auf Qualität und Quantität </li> <li>  Eigenverantwortliches Erkennen, Aufstellen und Einreichen von Nachträgen sowie deren Verhandlung mit dem Auftraggeber gemeinsam mit der Oberbauleitung oder Geschäftsleitung </li> <li>  Termin- und qualitätsgerechte Abrechnung der Baustellen </li></ul><h2> Die Anforderung:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauwesens oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung des Tiefbaus bzw. Straßenbaus </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kalkulation wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse im Baurecht und den technischen Regelwerken </li> <li>  Überzeugend in fachlicher Kompetenz und persönlichem Auftreten, ergänzt durch Führungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Eigeninitiative </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><p> Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen und darüber hinaus an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Arbeitsbedingungen in einem sehr erfolgreichen, wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit flachen und klaren Organisationsstrukturen. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert.</p><p> Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H674.</p><p> Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) <br> Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 – Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 <br> <a href="mailto:mail@headhunting.info" target="_blank">mail@headhunting.info</a> <a href="http://www.headhunting.info" target="_blank">http://www.headhunting.info</a></p>

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau

<p> Die b+m Gruppe ist mit fünfzehn Standorten in acht Ländern und einem globalen Vertriebs- und Servicenetzwerk ein technisch führender Hersteller von schlüsselfertigen, vollautomatischen Lackieranlagen. Neben dem klassischen Projektgeschäft zählen innovative und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Engineering, Digitalisierung, Automatisierung und Integration sowie umfangreiche Serviceleistungen zum Kerngeschäft der Unternehmensgruppe.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als</h2><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für Sicherheitstechnik</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten </li> <li>  Ableitung von Sicherheitslayouts </li> <li>  Recherche relevanter Normen und Anwendung bei der Anlagenplanung </li> <li>  Berechnung von Sicherheitsabständen </li> <li>  Auswahl sicherheitstechnischer Komponenten und Erstellung von Gerätelisten </li> <li>  Erstellung der Funktionsbeschreibung und Abschaltmatrix </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Prüfprotokollen </li> <li>  Recherche zu effektiven Schutzmaßnahmen an den Anlagen </li> <li>  Abstimmung zwischen Konstruktion, Elektroplanung und Programmierern </li> <li>  Vertriebsunterstützung </li> <li>  Abstimmung mit externen Dienstleistern </li> <li>  Sistema-Berechnungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar sowie Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Maschinenbau oder Elektrotechnik </li> <li>  Erfahrung in der Auslegung von Sicherheitstechnik </li> <li>  Praxis im Umgang mit CAD-Systemen </li> <li>  Erfahrung in der Konzeptionierung von Steuerungssystemen </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich des Anlagenbaus wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen </li> <li>  Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum innerhalb eines internationalen, innovativen Unternehmens </li> <li>  Flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten </li> <li>  Zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, digitale Gutscheine (50 €/Vollzeit), überproportional bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiterrabatte und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine La(c)Kantina, kostenfreie Stellung gewerblicher Arbeitskleidung, Jubiläumsleistungen, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. über unsere b+m academy </li></ul><h3> Jetzt bewerben</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt per E-Mail und legen Sie Anhänge bitte ausschließlich als PDF oder als Bilddatei (JPG, PNG) bei.</p><p> b+m surface systems GmbH <br> Personalabteilung <br> Meininger Weg 10 <br> 36132 Eiterfeld</p><p> <a href="mailto:career@bm-systems.com" target="_blank">career@bm-systems.com</a></p><p> Stellendetails <br> Unternehmen: b+m surface systems <br> Standort: 36132 Eiterfeld <br> Arbeitsverhältnis: Vollzeit, unbefristet <br> Beginn: ab sofort <br> Kennziffer: 24.069.4520R</p><p> <a href="http://www.bm-systems.com/karriere" target="_blank">www.bm-systems.com/karriere</a></p><p> bmsurfacesystems bmsystems</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für Sicherheitstechnik

<p> Für unseren Standort im Technologiepark Fulda West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> <h1>  Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) </h1> <br>   in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden) </h2><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessantes sowie vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team </li> <li>  Individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Automotive-Umfeld </li> <li>  Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer breit aufgestellten und branchenübergreifenden Unternehmensgruppe </li> <li>  30 Tage Urlaub (in Vollzeit), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Zusatzleistungen, wie z.B. Bike-Leasing, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sicherstellung einer transparenten und korrekten Buchführung im Debitoren- und Kreditorenbereich </li> <li>  Erstellen von Ausgangsrechnungen sowie sachlich und rechnerisch korrekte Verbuchung der Zahlungseingänge im Debitorenbereich </li> <li>  Überwachung von offenen Posten und Vorbereitung von Kundenterminen in Bezug auf offene Posten </li> <li>  Betreuung der Warenkreditversicherung, Limit-Pflege sowie Ermittlung der Bemessungsgrundlagen für die monatliche Berechnung </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung des internen und externen Reportings </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einem Industrieunternehmen </li> <li>  Berufserfahrung in der Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung, insb. im Bezug auf Kontierung sowie steuer- und handelsrechtliche Anforderungen </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Anwenderkenntnisse mit ERP-Systemen (z.B. FEPA, XPERT, Microsoft Dynamics, SAP) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert </li> <li>  Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis </li></ul><p> Sie suchen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und international agierendem Unternehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Wir bevorzugen in der WERNER-Gruppe Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum gemeinsamen Erfolg.</p><p> Die WERNER-Gruppe besteht aus acht hoch spezialisierten Unternehmen in den Bereichen Innenausbau, Sanierung, Restaurierung, Höhenzugangslösungen, Projektentwicklung sowie industrieller Lackierung und ist fundiert aufgestellt. Aktuell beschäftigen wir etwa 1.300 Mitarbeiter. Seit über 110 Jahren stehen die Unternehmen der Gruppe für Wachstum durch Qualität.</p><p> TECLAC ist Spezialist für die perfekte Lackierung aller sichtbaren Kunststoffteile, die im oder am Automobil verbaut werden. Unabhängig von der jeweiligen Form, Werkstoff, in jeder Farbe und mit Spezialeffekten bieten wir unseren Kunden aus der Automobilindustrie sowie Lieferanten von Systemen, Modulen und Teilen eine perfekte Veredlung der Kunststoffteile. Durch die Übernahme von Bauteil-, Komponenten- und Systemverantwortung ist Teclac für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Als bevorzugter Lieferant für qualitativ anspruchsvolle Produkte in unserem Segment erfüllen wir nahezu jeden spezifischen Kundenwunsch.</p><p> Am Stammsitz in Fulda arbeiten wir mit derzeit etwa 380 Mitarbeitern an innovativen Systemlösungen. Hier finden sich die unterschiedlichsten Berufsbilder mit attraktiven Karrieremöglichkeiten.</p><p> Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin, Frau Isabell Montry, gerne zur Verfügung.</p><p> TECLAC Werner GmbH <br> <br> Nobelstr. 6 <br> 36041 Fulda</p><p> Tel.: 0661 / 8301-254 <br> <a href="http://www.teclac.de" target="_blank">www.teclac.de</a></p><p> <a href="http://www.wernergruppe-jobs.com" target="_blank">www.wernergruppe-jobs.com</a></p><p> E-Mail-BewerbungOnline-Bewerbung</p>

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p>Adrian Horst ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p><strong>EDEKA Horst </strong>am <strong>Standort Grünberg</strong> sucht Ihre Unterstützung als <strong>Fleischer / Metzger (m/w/d).</strong></p><h2>Fleischer / Metzger (m/w/d) im Verkauf EDEKA Horst</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><p><strong>Handwerk</strong>: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie für die Hackfleischherstellung verantwortlich.</p></li><li><p><strong>Thekenbestückung und -gestaltung</strong>: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke.</p></li><li><p><strong>Kundenberatung:</strong> Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </p></li><li><p><strong>Disposition:</strong> Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland.</p></li><li><p><strong>Ordnung</strong>: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich.</p></li><li><p><strong>Inventur:</strong> Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch.</p></li><li><p><strong>Qualitätssicherung:</strong> Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</p></li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><p><strong>Ausbildung</strong>: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch. </p></li><li><p><strong>Erfahrungen und Kenntnisse:</strong> Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln.</p></li><li><p><strong>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke:</strong> Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.</p></li><li><strong>Quereinstieg:</strong> Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen  – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei! </li><li><p><strong>Teamfähigkeit:</strong> Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft.</p></li><li><p><strong>Engagement:</strong> Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.</p></li><li><p><strong>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit:</strong> Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</p></li><li><p><strong>Sie ♥ Lebensmittel!</strong></p></li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz</li><li>die Reinigung der gestellten Arbeitskleidung wird übernommen</li><li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen und pünktliche Bezahlung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen werden gewährt</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>arbeitgeberfinanzierter Handyvertrag</li><li>Zuschüsse für Bike-Leasing</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>z.Hd. Adrian Horst</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Fleischer / Metzger (m/w/d) im Verkauf EDEKA Horst

<h1> Personalsachbearbeiter im Verwaltungssitz (w/m/d)</h1><h2> WIR SUCHEN</h2><h2> Freundlicher Personalsachbearbeiter im Verwaltungssitz – <br> in Hofbieber in Vollzeit   (w/m/d) </h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Personaladministration und -verwaltung:  <br>  Sie übernehmen die operative Verantwortung für alle Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt und pflegen die Personalstammdaten </li> <li>  Beratung und Betreuung von Mitarbeitern:  <br>  Als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter stehen Sie bei Fragen zu allgemeinen Personalthemen zur Verfügung </li> <li>  Zeugnismanagement:  <br>  Sie sind für die Erstellung von Zeugnissen gemäß rechtlichen und internen Vorgaben zuständig </li> <li>  Verwaltung der Zeiterfassung:  <br>  Die elektronische Zeiterfassung wird durch Sie betreut und verwaltet </li> <li>  Unterstützung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung:  <br>  Sie stellen die Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Qualifikation:  <br>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann (w/m/d) und idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen </li> <li>  Fähigkeiten und Kenntnisse:  <br>  Sie beherrschen das Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und verfügen über fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere Excel </li> <li>  Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit:  <br>  Sie zeichnen sich durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus </li> <li>  Persönlichkeit und Diskretion:  <br>  Neben einem hohen Maß an Diskretion und Verschwiegenheit verfügen Sie über eine lösungsorientierte Persönlichkeit </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten:  <br>  Profitieren Sie von Gleitzeit und Telearbeit à zwei Tage / Woche </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung und BAV:  <br>  Ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung:  <br>  Für ein gemeinsames Wachstum </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis:  <br>  Mit Ihnen planen wir unsere gemeinsame Zukunft </li> <li>  apraxon-PlusCard-Vorteilswelt:  <br>  Vergünstigungen für Hotels, Sport, Familienfreizeit etc. </li> <li>  Flache Hierarchien:  <br>  Verantwortungsvolle Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Abstimmungswegen </li></ul><p> Bei uns erwarten Sie täglich abwechslungsreiche Aufgaben in einer stetig wachsenden Unternehmen-Gruppe. Jeder Einzelne von uns ist wichtig – wir arbeiten zusammen, ergänzen uns gegenseitig und sind alle Teil eines motivierten Teams.</p><p> JETZT BEWERBEN <br> Senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermins, an <a href="mailto:jobs@apraxon.com" target="_blank">jobs@apraxon.com</a>.</p><p> apraxon GmbH <br> Stefan Hauke <br> Am Manggraben 10 <br> 36145 Hofbieber <br> Tel.: 0160 5 42 34 59</p><p> Wir – über 220 Mitarbeiter der apraxon-Gruppe – setzen unser Know-how deutschlandweit gezielt für die Versorgung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden ein. Unser Angebot umfasst: ambulante Pflege-Therapie- Stützpunkte, Therapiezentren, Homecare sowie spezialisierte Pflege in der Wundversorgung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie unter apraxon.com</p>

Personalsachbearbeiter im Verwaltungssitz (w/m/d)

<h3>  Befristung: </h3> unbefristet<h3>  Beginn: </h3> ab 01.03.2025<h3>  Umfang: </h3> Vollzeit (39 Stunden/Woche)<p> WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.</p><p> Zur Unterstützung suchen WIR:</p><h1> Meister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) SPS- und Netzwerktechnik</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortlich für die Planung und Installation von elektrotechnischen Anlagen und Ablaufsteuerungen (SPS) in den Betriebsanlagen zur Energieverteilung (ONS/Kundenstationen) </li> <li>  Planen und eigenverantwortliche Installation von fernwirktechnischen Anlagen in den Netzverteilstationen und sonstigen Steuerungsanlagen </li> <li>  Suchen und Eingrenzen von Fehlern sowie Beseitigen von Störungen in fernwirktechnischen Anlagen </li> <li>  Überwachen und Koordinieren von Installationsarbeiten von Fremddienstleistern </li> <li>  Kontrolle und Parametrierung der SPS-Steuerungen </li> <li>  Unterstützen des Netzmeisters im Stationsbau und in der Sekundärtechnik </li> <li>  Mitwirkung bei Planung und Bau von Neuanlagen im Bereich Mittelspannungsnetz und Kundenanlagen (Sekundärtechnik) </li> <li>  Überwachen des Netzes für die Anbindung von Fernwirkstationen </li> <li>  Planung, Aufbau und Umsetzung der 450-MHz Plattform (450 Connect) </li> <li>  Dokumentieren von Netzwerkkomponenten im Ticketsystem </li></ul><h2> Kontaktdaten:</h2><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? <br> Dann stehe ich gerne zur Verfügung!</p><p> Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li>  Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li>  Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektrofachkraft) mit weitergehender Qualifikation als Meister/Techniker - Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in SPS- und Netzwerktechnik sowie „CODESYS“ </li> <li>  Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit sowie deren Management nach IT-Sicherheitskatalog </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B/C1E, CE ist wünschenswert </li></ul>

Meister / Techniker Elektrotechnik (w/m/d) SPS- und Netzwerktechnik

<h1> Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management für die Dienstliegenschaft der Bundespolizei am Arbeitsort Hünfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h2> Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die Liegenschaftsbetreuung (w/m/d) (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: KOFM 2299 45, Stellen-ID: 1257216)</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Ausführung von Arbeiten an Sanitär-, Heizungs- und klimatechnischen Anlagen </li> <li>  Bedienen und Überwachen von versorgungstechnischen Anlagen, hierbei u. a. Funktionen prüfen, Bauteile kontrollieren, Einstellwerte von Mess-, Steuerungs- und Regelungsgeräten überprüfen </li> <li>  Bedienen, Überwachen und Instandhaltung von stationären Heizungsanlagen in Gebäuden  <ul>   <li>    Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen montieren bzw. demontieren   </li>   <li>    Austausch von Stellventilen und Pumpen   </li>  </ul> </li> <li>  Heizkörper und sanitäre Einrichtungen montieren, z. B. Waschbecken, Duschen, Toiletten </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der Liegenschaft und Feststellen der Verkehrssicherheit, technischer und baulicher Mängel u. ä. </li> <li>  Absicherung und Beseitigung von Gefahrenstellen </li> <li>  Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke sowohl im Innen- wie auch im Außenbereich </li> <li>  Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie Leistungsabnahme </li> <li>  Ablesen von Messeinrichtungen und Erfassen von Verbrauchsdaten </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung in der Objekt-/Liegenschaftsbetreuung sowie der Gebäude-/Anlagentechnik sind wünschenswert </li> <li>  Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit, kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln </li> <li>  Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall gründlich und zielorientiert zu arbeiten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie die Bereitschaft zur Bedienung eines Diensthandys sind zwingend erforderlich </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst-Kfz </li> <li>  Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten </li> <li>  Erfordernis, Rufbereitschaft zu verrichten </li> <li>  Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 5 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeit </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1257216.</p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 13. – 15. KW statt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziuunter der Telefonnummer +49 261 3908-108 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Heil unter der Telefonnummer +49 561 3082-131.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

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