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<h4> Tradition bewahren <br> seit 1907.</h4><p> Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns.</p><h3> Herzlich willkommen</h3><p> Am Zehnhoff-Söns GmbH, International Logistic Services ist ein regional führendes Logistikunternehmen und bietet Dienstleistungen im Bereich Intermodale Containerlogistik, Nationale LKW-Verkehre, Lagerlogistik sowie Überseelogistik an.</p><h2> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Bonn einen</h2><h1> Leiter Fuhrpark und Werkstatt (Mensch)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung, Steuerung und Kontrolle der Bereiche Werkstatt und Fuhrpark inkl. Personalverantwortung </li> <li>  Flottenmanagement von ca. 90 Einheiten (LKW/PKW/Flurfördergeräte bis 50 Tonnen) </li> <li>  Betreuung unseres Telematiksystems </li> <li>  Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Fristen </li> <li>  Koordination von Reparatur- und Prüfterminen </li> <li>  Schadensbearbeitung </li> <li>  Betreuung technischer Einrichtungen (Werkstatt, Betriebstankstelle, Waschhalle etc.) </li> <li>  Ersatzteilbeschaffung inkl. Bearbeitung und Kontrolle von Eingangsrechnung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Interesse an verwaltungsorientieren Aufgabenstellungen </li> <li>  Organisationsgeschick und Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handel </li> <li>  Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Hohes Engagement und gute Auffassungsgabe </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Unbürokratische Entscheidungswege </li> <li>  Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Langfristige Zusammenarbeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  u.v.m. (s. Homepage) </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Die Am Zehnhoff-Söns Group fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.</p><p> Den Job will ich!</p><p> AM ZEHNHOFF-SÖNS GMBH <br> International Logistic Services</p><p> Personalabteilung | Hafenstr. 1 | 53117 Bonn | Tel. 0228 / 6893-0 <br> <a href="mailto:jobs@azs-group.com" target="_blank">jobs@azs-group.com</a> | <a href="http://www.azs-group.com" target="_blank">www.azs-group.com</a></p>

Leiter Fuhrpark und Werkstatt (Mensch)

<p> Kompetenz in Frische</p><h3> Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG</h3><h4> Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft!</h4><p> Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir in unserem Familienunternehmen Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue!</p><p> <br> Sie haben eine Affinität für Themen rund um das kaufmännische Fuhrparkmanagement und wünschen sich eine verantwortungsbewusste Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive? Dann ist die Position als Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement in Voll- oder Teilzeit in unserer Firmenzentrale in Friedrichsdorf (Köppern) genau das Richtige für Sie!</p><p> 6.000</p><p> Filialbelieferungen/Tag</p><p> 1.300</p><p> eigene Fahrzeuge</p><p> 300.000</p><p> Kilometer/Tag</p><p> 5,2</p><p> Mio. Haushalte/Tag</p><h1> Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Einsatzort: 61381 Friedrichsdorf</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Koordination von Übernahme- und Rückgabeterminen für unsere Fahrzeuge, vorwiegend LKWs </li> <li>  Kalkulation und Analyse verschiedener Vertragsmodalitäten für Fahrzeuge mit Mehr- und Minderkilometern und Umsetzung wirtschaftlich effizienterer Vertragsanpassungen </li> <li>  Zentrale Koordination der verfügbaren Ressourcen und Organisation von Überführungen in Abstimmung mit unseren Regionen </li> <li>  Systemseitige Vertrags- und Stammdatenpflege </li> <li>  Abgleich und Kostenstellenverteilung von fuhrparkbezogenen Sammelrechnungen </li> <li>  Prüfung von Bestellungen und Auftragsbestätigungen sowie deren digitale Ablage </li></ul><h3> Das sollten SIE mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder -erfahrung </li> <li>  Vorkenntnisse im Bereich Fuhrpark und/oder Logistik wünschenswert </li> <li>  Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und lösungsorientierte Herangehensweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie vorhandene Zahlenaffinität </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (im speziellen MS Excel) </li></ul><h3> Das KÖNNEN SIE von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit in der Lebensmittellogistik </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich </li> <li>  Kostenfreie Mitgliedschaft im ortsansässigen Sportzentrum </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online-Shops </li> <li>  Kostenlose ausreichende Parkplatzmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Nutzung von Ladesäulen für E-Autos mit vergünstigtem Stromtarif </li> <li>  Auch bei uns gibt’s täglich frisches Obst, aber auch Schokolade, verschiedene Kaltgetränke und ganz viel Kaffee (und Tee) aufs Haus </li></ul><h3> SO ERREICHEN SIE UNS:</h3><p> Per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@meyer-logistik.com" target="_blank">bewerbung@meyer-logistik.com</a>, telefonisch unter 06175-4000 100 <br> oder über Whatsapp unter 0176-190 90 888.</p><p> Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p><p> Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG</p><p> Ludwig-Meyer-Str. 2-4 | 61381 Friedrichsdorf | <a href="http://www.meyer-logistik.com" target="_blank">www.meyer-logistik.com</a></p>

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Kfz-Meister / Servicetechniker Fuhrparkmanagement (m/w/d) </h1> <br> am Standort Satteldorf</h2><p> Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie beraten verschiedene Bereiche und sind verantwortlich für die Konfiguration der Nutzfahrzeuge </li> <li>  Sie koordinieren die Ausbauten der Nutzfahrzeuge, prüfen Bestell- und Kaufverträge und führen die Verhandlungen mit den Herstellern </li> <li>  Sie bearbeiten Schadenberichte und Schadenrechnungen </li> <li>  Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Rücknahmeschäden bei Leasingfahrzeugen </li> <li>  Sie lassen Gutachten anfertigen, erstellen Auswertungen, prüfen Kostenvoranschläge und verwalten die Fahrzeuge mit Schäden in den Systemen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für Anmietungen bei Autovermietungen im Schadenfall </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Serviceingenieur (m/w/d) oder Kfz-Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in MS Office; DAT- und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken </li> <li>  Anpassungsfähigkeit sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto ± 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Jasmin Garkisch</p><p> +49 7951 33-2124</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 2–3 <br> 74589 Satteldorf</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Kfz-Meister / Servicetechniker Fuhrparkmanagement (m/w/d)

<p> Die EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group und bietet das komplette Spektrum der Elektro- und Automatisierungstechnik. Die Geschäftsbereiche, wie Projektgeschäft, Service, Wartung sowie Instandsetzung werden durch spezifische Fachbereiche (Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik, Prüf- und Messtechnik, CAD &amp; Ingenieurplanung, Netzberechnung &amp; Netzanalyse sowie E-Mobilität) ergänzt. Mit rund 430 kompetenten und erfahrenen Mitarbeitern zählt die EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Elektrotechnikbranche im Rhein/Main-Gebiet.</p><h1> Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d) Fuhrpark / Schadenmanagement</h1><h2> Für unsere Niederlassung in Dietzenbach</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Führung und Überwachung des Schadenmanagements -Terminkoordination zwischen Mitarbeitenden, Partnern, Werkstätten sowie Gutachtern </li> <li>  Kommunikation mit Versicherungen, Autohäusern und Ämtern </li> <li>  Termingerechte Überwachung, Abstimmung und Beauftragung von Wartungen TÜV/AU, Reifenwechsel und Reparaturen der Fahrzeuge </li> <li>  Datenpflege der KFZ-Listen sowie der KFZ-Software </li> <li>  Ab-, Um- sowie Anmeldung der Firmenfahrzeuge </li> <li>  Bearbeitung der Bußgeldbescheide </li> <li>  Regelmäßige Durchführung der Führerscheinkontrollen (zweimal jährlich) </li> <li>  Beschaffung und Verwaltung der Handwerkerparkausweise </li> <li>  Überwachung und Koordination der jährlichen Fahrtenbuchabgabe </li> <li>  Fahrzeugübergabe /-rücknahme, inkl. Vorbereitung der kompletten Dokumentation </li></ul><p> Sie bringen mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Grundkenntnisse in MS-Office </li> <li>  Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung fördern (z.B. Führungskräfteentwicklungsprogramm) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Umfangreiche, gesundheitsförderliche Angebote (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massage). </li> <li>  Mitarbeitersozialberatung </li> <li>  Mitarbeitervertretung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Corporate Benefits Plattform </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie einfach durch Klick auf den Bewerben Button über unser Bewerbermanagement an uns oder schriftlich an nachfolgende Adresse.</p><p> EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main <br> z.H. Frau Natalia Gassan</p><p> Dieselstraße 8 <br> 63128 Dietzenbach</p><p> oder per E-Mail an:</p><p> › <a href="mailto:personalabteilung@eab-rhein-main.de" target="_blank">personalabteilung@eab-rhein-main.de</a></p><p> <br> Bei eventuellen Rückfragen können Sie sich gerne an: <br> Frau Gassan Telefon 06074/2389241 wenden.</p><p> Natalia Gassan <br> Telefon: +49 (6074) 2389-241 <br> Mobil: +49 (151) 52733313 <br> <a href="mailto:personalabteilung@eab-rhein-main.de" target="_blank">personalabteilung@eab-rhein-main.de</a></p><p> EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main <br> Dieselstraße 8 <br> 63128 Dietzenbach <br> <br> <a href="http://www.eab-rhein-main.de" target="_blank">www.eab-rhein-main.de</a></p>

Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d) Fuhrpark / Schadenmanagement

<h1> Leitung Fuhrpark und Disposition (w/m/d)</h1><p> Standort: Korian Wäscheservice GmbH <br> Adresse: Wilhelm-Conrad-Röngten-Str. 1, Kaisersesch, Rheinland Pfalz, DE, 56759 <br> Kategorie: Reinigung &amp; Wäscherei <br> Joblevel: Führungsposition <br> Anstellungsart: Vollzeit <br> Befristet: Nein <br> Home Office Option: Vor Ort <br> JobID: 4183</p><h2> Aufgaben</h2><h3> Leitung Fuhrpark und Disposition (w/m/d) – immer ans Ziel!</h3><p> Möchtest Du das Rückgrat unseres Teams sein? Du möchtest wirklich etwas bewegen – und zwar nicht nur Dein Fahrzeug? Dann suchen wir genau Dich! Entdecke jetzt unser Stellenangebot und werde Leitung Fuhrpark und Disposition (w/m/d) für Korian!</p><h3> Deine Aufgaben und Tätigkeiten als Leitung Fuhrpark und Disposition (w/m/d) bei uns</h3><p> Bei uns spielst Du eine maßgebliche Rolle dabei, das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu steigern. Als Leitung Fuhrpark und Disposition (w/m/d) trägst Du dazu bei unsere Einrichtungen stets bestens zu versorgen.</p><ul> <li>  Leitung, Tourenplanung und Verwaltung des gesamten Fuhrparks von 20 Nutzfahrzeugen </li> <li>  Disposition des Werkverkehrs und externer Dienstleister </li> <li>  Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Überwachung der Fahrzeugnutzung und -effizienz </li> <li>  Organisation und Optimierung von Transport- und Logistikprozessen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung und Überwachung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards </li> <li>  Führung und Entwicklung des Fuhrparkteams </li> <li>  Verwaltung von Verträgen und Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern </li> <li>  Mitversorgung der Zweigstelle in Pforzheim </li></ul><h2> Anforderungen</h2><h3> Das bringst Du für den Job als Leitung Fuhrpark und Disposition (w/m/d) für Korian mit</h3><p> Bei Korian bist Du Teil eines Teams, das in der Pflege neue Maßstäbe setzt. Als Leitung Fuhrpark und Disposition (w/m/d) sorgst Du für eine zuverlässige und effiziente Logistik. Deine Fähigkeiten gewährleisten einen reibungslosen Ablauf in unserem Team.</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Spedition oder Fuhrparkmanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Dispositions- und oder Fuhrparkleitung oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Logistik, Fahrzeugtechnik und Fuhrparkmanagement </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und spezielle Fuhrparksoftware </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Führerschein der Klasse B, CE &amp; alle erforderlichen Module </li></ul><h2> Benefits</h2><h3> Das bieten wir dir als Leitung Fuhrpark und Disposition (w/m/d) bei Korian</h3><ul> <li>  Frühzeitige Dienstplanung </li> <li>  Marktübliche Vergütung </li> <li>  Familienfreundlicher Arbeitgeber </li> <li>  28 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche </li> <li>  Großzügige Jubiläumsprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li>  Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement - vor Ort und digital per App </li> <li>  Korian Job Bike </li> <li>  Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li>  Korian Akademie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li></ul><h3> Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Fahrer:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3><h2> Über Korian</h2><p> Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. <br> Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.</p><p> Kontaktname: <br> Schmitz Marc-Andree</p><p> Telefonnummer: <br> +49 2653 989 8 16</p>

Leitung Fuhrpark und Disposition (w/m/d)

<p> Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.</p><p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen.</p><p> Als Bereichsleiter (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind.</p><p> Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt.</p><p> Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen</p><h1> Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)</h1><h2> für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum.</h2><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell </li> <li>  Die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.) </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li>  Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  Hochwertige technische Ausstattung </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> ImZentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich:</p><ul> <li>  die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.) </li> <li>  die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen </li> <li>  die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools </li></ul><p> darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement:</p><ul> <li>  die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen </li> <li>  die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung </li> <li>  die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität </li></ul><p> Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für:</p><ul> <li>  die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen </li> <li>  das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung </li></ul><p> Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich:</p><ul> <li>  die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern </li> <li>  die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung </li> <li>  die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen </li> <li>  die Budget- und Investitionsplanung </li> <li>  die Weiterentwicklung des Konzeptes </li></ul><p> Weitere Aufgaben:</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen </li> <li>  Führen von jährlichen Zielgesprächen </li> <li>  Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung </li> <li>  Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung </li> <li>  Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets </li> <li>  Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen </li> <li>  Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z.B. Ingenieurwissenschaften) </li> <li>  Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude </li> <li>  Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise </li> <li>  Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren </li> <li>  Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Hohe IT-Affinität </li></ul><p> Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! <br> Alle guten Gründe finden Sie hier: <br> <br> <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <br> <br> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>.</p><p> Sprint Sanierung GmbH <br> Düsseldorfer Straße 334 <br> 51061 Köln <br> Telefon +49 221 9668-686 <br> <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Frau Marietta Stock <br> Leiterin Recruiting <br> 0221-9668-686 <br> 0160-7118551 (WhatsApp) <br> <a href="mailto:bewerbungen@sprint.de" target="_blank">bewerbungen@sprint.de</a></p>

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