field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unsere Schulleitung sucht zu ihrer Unterstützung ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in in Teilzeit oder Vollzeit, möglichst mit Erfahrung im sozialen oder organisatorischen Bereich.
Gesucht wird eine Art „rechte Hand“ der Schulleiterin für alle Routinetätigkeiten. 
Dazu gehören z.B. folgende Bereiche:
<ul>
<li>Terminkoordination</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und von Elternveranstaltungen</li>
<li>Aktualisierung von Jahresplänen</li>
<li>Kommunikation mit Eltern und im Team</li>
<li>Planung und Durchführung von schulischen Projekten</li>
<li>Bearbeitung von Dokumenten</li>
<li>Beantworten von E-Mails</li>
<li>Erstellung und Prüfung einfacher Abrechnungen in Excel</li>
</ul>
Unser Profil: 
Unsere Gemeinschaftsschule in Berlin-Buch darf sich zu den schönsten Schulen in Berlin zählen. Auf dem denkmalgeschützten Gelände des Ludwig Hoffmann Quartiers, in einer Parkanlage ohne Autoverkehr, mit einem Grünen Lernort für Gartenarbeit lernen die Kinder und Jugendlichen in jahrgangsgemischten Lerngruppen. Die Grundlage unserer Arbeit ist die Pädagogik Maria Montessoris. 
Wir sind eine staatlich anerkannte Ersatzschule im offenen Ganztagsbetrieb mit den Jahrgangsstufen 1 bis 10. Schulträger ist KARUNA e.V. 
Zu unserer Bildungseinrichtung gehört außerdem ein Montessori-Kinderhaus und eine Kita mit Schwerpunkt Naturpädagogik.
Wenn Sie
<ul>
<li>sich mit dem Leitbild unserer Schule und unseres Schulträgers identifizieren können</li>
<li>Erfahrung mit Assistenzaufgaben haben</li>
<li>gerne administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen</li>
<li>fit in MS-Office und anderen Computerprogrammen sind</li>
<li>selbstständig, gut strukturiert und sorgfältig arbeiten</li>
<li>auch in arbeitsreicheren Zeiten die Ruhe bewahren und Prioritäten setzen können</li>
<li>ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verständnis für Kinder- und Jugendliche haben</li>
</ul>
dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten:
<ul>
<li>ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li>eine moderne schulische Infrastruktur</li>
<li>eine ansprechende Arbeitsumgebung</li>
<li>die Möglichkeit, sich mit den eigenen Fähigkeiten vielfältig einzubringen</li>
<li>faire Bezahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein leckeres Frühstücksbuffet und gesunde Mittagsverpflegung</li>
</ul>
Informationen zu unserem Konzept finden Sie auch auf unserer Webseite: <a href="http://www.montessori-berlin-buch.de" target="_blank">www.montessori-berlin-buch.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail oder per Post!
Montessori-Gemeinschaftsschule Berlin-Buch 
Wiltbergstr. 90, Haus 23-25 
13125 Berlin
<a href="mailto:info@karuna-mgbb.de" target="_blank">info@karuna-mgbb.de</a>

Assistent*in/Referent*in/rechte Hand der Schulleitung (m/w/d)

Stellenausschreibung 
Referent*in Öffentlichkeitsarbeit für das FSJ Kultur &amp; Inklusion
LKJ Berlin e.V. - wir sind eine fachpolitische Dachorganisation und vertreten 
50 Institutionen und Landesarbeitsgemeinschaften der Kulturellen Bildung. 
Seit 2001 sind wir anerkannte Trägerin des FSJ Kultur. Aktuell begleiten wir 
mehr als 160 junge Menschen, die ihren Freiwilligendienst im Land Berlin 
leisten. Zu den mehr als 150 Einsatzstellen gehören Institutionen und Träger aus den Bereichen Kultur, Bildung und Jugend.
Für das FSJ Kultur &amp; Inklusion hat die LKJ zum 01.08.2025 eine Stelle im Bereich Öffentlichkeitsarbeit zu vergeben, in Teilzeit (20 h / Woche). 
Zu den Aufgabenbereichen gehören:
Öffentlichkeitsarbeit: 
-	Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Website und des Social-Media-Kanals im FSJ (Instagram) 
-	Pressearbeit (geringfügig) 
-	Mailings zur Akquisition von Einsatzstellen und Freiwilligen (1-2 pro Jahr) 
-	Aktualisierung/ Nachdruck von Werbemitteln (ca. 1 pro Jahr).
Lobbying 
-	Entwicklung und Steuerung von Strategien und Konzepten für die Präsentation des FSJ Kultur bei der Zielgruppe der Entscheidungsträger*innen in 
Politik und Verwaltung 
-	Akzente setzen im politischen Diskurs in den Themenbereichen jugendliches Engagement, inklusive Teilhabe und 
Anerkennungskultur 
-	Networking, Gremienpflege
Evaluation / Statistik: 
-	Auswertung und Aufbereitung statistischer Daten aus 2 internen Befragungen/ Jahrgang 
-	Gewinnung aussagefähiger Daten über das FSJ Kultur in Hinblick auf seinen Förderwert und mit Blick auf Fördermittelakquisition
Ihr Profil / Ihre Qualifikation:
•	abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor of Arts / Fachhochschule) oder vergleichbare, nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen 
•	fachspezifische Qualifikation oder einschlägige Praxiserfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, gern auch in der Kulturellen Bildung 
•	eigenständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise 
•	gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
•	Identifikation mit den Projektzielen
Das bieten wir:
•	abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
•	ein positives Betriebsklima mit Raum für flexible Lösungen 
•	Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, tarifgerechter Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit mobilen Arbeitens 
•	Tarifgerechte Entlohnung (TV-L) und Teamevents
Die LKJ Berlin strebt an, die gesellschaftliche Vielfalt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir ermutigen daher ausdrücklich Personen mit marginalisierten Perspektiven und reflektierten Diskriminierungserfahrungen zu einer Bewerbung. Leider ist das Projektbüro nicht rollstuhlgerecht (Berliner Altbau) und ein Umbau/Umzug auf absehbare Zeit nicht realistisch. 
Darüber hinaus kommen wir gern mit Ihnen darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Wenn Sie möchten, weisen Sie in ihrer Bewerbung ggf. auf eine Beeinträchtigung hin und wie wir den Bewerbungsprozess für Sie barrierearm gestalten können.
Die Stelle ist aufgrund der Fördergrundlagen zunächst befristet bis zum 31.08.2026; eine Verlängerung ist geplant und bei weiterer Förderung durch die Fördermittelgeber vorgesehen. Vergütung tarifgerecht, TV-L 22/23, E10
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2025 ausschließlich per E-Mail (max. 3 MB) und ausschließlich im PDF-Format. (bitte keine DOC- oder XLS-Dokumente) an <a href="mailto:info@lkj-berlin.de" target="_blank">info@lkj-berlin.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 26. KW statt.

Referent*in Öffentlichkeitsarbeit für das FSJ Kultur & Inklusion

Dein Einstieg in die IT-Welt!

Bist du bereit, in die faszinierende Welt der Informationstechnologie einzutauchen? Wir bieten dir die ideale Gelegenheit, als IT-Techniker wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und deine technischen Fähigkeiten zu erweitern. Ob du bereits Vorkenntnisse hast oder als Quereinsteiger bei uns startest – unser engagiertes EDV-Team freut sich auf deine Unterstützung.

Herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten dich:

Auf- und Abbau von Hardware-Komponenten
Installation und Konfiguration von Software-Applikationen
Schulung der Anwender in den Systemen
Fehlerdiagnose und Weiterleitung von Störungsmeldungen an spezialisierte Teams

Was du mitbringen solltest:

erste nachweisbare Berufserfarhung in der IT
Praktische IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Installationen
Verständnis für Windows-Betriebssysteme
Kenntnisse in der Handhabung von Notebooks, Desktop-PCs und Peripheriegeräten
Grundlagenwissen im Bereich Netzwerktechnik

Deine Vorteile bei uns:

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT-Branche
Umfassende und bezahlte Einarbeitungsphase
Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Marktwert zu steigern
Pünktliche Lohnzahlung
Festes Monatsgehalt mit übertariflicher Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einsiteg erfolgt über Personalüberlassung

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deinen Lebenslauf über das Jobportal:

Bewirb dich jetzt!

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=35" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=35</a>

(Klicke auf den Link oder kopiere ihn in deinen Browser und starte direkt mit deiner Bewerbung!)

Computer-Techniker (m/w/d) - IT Quereinsteiger / Berlin

AUFGABEN

Annahme von Kundenanfragen (Calls, E-Mails) im telefonischen IT Support bzw. User Helpdesk
Analyse des Störungsgrundes
Entstörung im Rahmen eines technischen First-Level-Supports
Eröffnung eines Tickets für den Second-Level-Support
Erfassung der Tickets im Ticketsystem

KENNTNISSE

Erfahrung im technischen bzw. telefonischen Support
Technisches Verständnis
Kommunikativ, freundlich und serviceorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute bzw. ausbaufähige Englischkenntnisse

GEBOTEN WIRD:


Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht!

Hier geht’s zur Bewerbung:

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

(⬆️ einfach den Link in deinen Browser kopieren und los gehts!)

IT Helpdesk / First Level Support / IT Support w/m/d

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
In unserer pädagogisch-pflegerisch geführten Wohngemeinschaft mit 16 Bewohner:innen bieten wir Menschen mit einer Körper- oder Mehrfachbehinderung ein ambulantes Wohnangebot mit einer Betreuung rund um die Uhr. Hier können sie in einem eigenen Appartement gemeindenah leben und erhalten alle Unterstützung, die Sie benötigen.
In enger Abstimmung stellen Mitarbeitende der Pflege und Pädagogik eine situationsabhängige Betreuung sicher, mit dem Ziel stets die bestmögliche Versorgung der Klient:innen zu erreichen.
Für unser engagiertes, sympathisches und professionelles Team der Wohngemeinschaft (16 Klient:innen) am&nbsp;Standort Pankow (Neue Schönholzer Str., 13187 Berlin)&nbsp;suchen wir in steuernder Funktion und für die Vermittlung zwischen&nbsp;pflegerischem Team und pädagogischem Team vor Ort
"Pflegefachkraft in anleitender Schnittstellenfunktion (w/m/d)"
in Teil-/Vollzeit (30,0 - 38,5 Wochenstunden) 
-&nbsp;Arbeitszeit: montags bis freitags - ab 06.00 Uhr, das Ende der Arbeitszeit richtet sich nach dem vereinbarten Stundenumfang&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen grundpflegerische sowie ärztlich verordnete behandlungspflegerische Leistungen und verantworten das Medikamenten- und Wundmanagement</li>
<li>Ihnen obliegt die Kontrolle/Evaluation der strukturierten Informationssammlung (SIS) sowie der Maßnahmenpläne</li>
<li>Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation der erbrachten Leistungen</li>
<li>Sie erheben den Pflegebedarf der Klient:innen, informieren die stv. Pflegedienstleitung über auftretende Änderungen im Pflegebedarf und gewährleisten die ärztlichen Verordnungen nach SGB V</li>
<li>Bei der Sicherstellung und Durchführung der Pflegeleistungen haben Sie dabei stets die Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit im Blick</li>
<li>Bei medizinisch-pflegerischen Rückfragen fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für das Pädagogische Team und schulen dieses etwa bei pflegerischen Prophylaxen</li>
<li>Sie stehen in engem Austausch mit der Leitung des pädagogischen Teams und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit mit externen Bezugspersonen, wie z.B. Betreuern, Einrichtungen und weiteren an der Pflege/Assistenz beteiligten Dritten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung</li>
<li>Sie bringen praktische Berufs- sowie idealerweise erste Leitungserfahrung mit und haben Freude an Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sie sind geübt in der Sozialadministration (u.a. Kontrolle/Evaluation der Strukturierten Informationssammlung, Pflegedokumentation) und verfügen über Erfahrung in der Anleitung und Schulung von Pflegepersonal</li>
<li>Die Vielfalt der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen begeistert Sie</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Sorgfalt sowie Qualitätsbewusstsein aus</li>
<li>Der sensible Umgang mit unseren Klient:innen ist für Sie selbstverständlich; Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und begegnen Problemen strategisch und lösungsorientiert</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.800,- € und 4.200,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>"Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte in anleitender Schnittstellenfunktion (w/m/d)

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir bieten Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.125&nbsp;€ monatlich brutto) plus 
Jahressonderzahlung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

<h2> District Manager / Gebietsleiter Raum Berlin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – für Inventur- und Servicedienstleistungen im Einzelhandel </h2>Die RGIS Inventur Spezialisten GmbH ist mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 400 Standorten der weltweit größte Anbieter von Inventur- und Servicedienstleistungen für Handel und Industrie. In Deutschland beschäftigen wir an 8 Standorten über 500 Mitarbeiter und sind tagtäglich für unsere Kunden im Einsatz. Bei RGIS sind wir der Meinung, dass nicht nur jeder Mitarbeiter, sondern auch jeder Kunde von entscheidender Bedeutung ist. Dies spiegelt sich in unserer starken Unternehmenskultur wieder, in der der Kunde im Mittelpunkt steht. Unser Unternehmen ist daher immer bestrebt, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, welche wir durch regelmäßige Überprüfungen der Prozesse und Kundenbeziehungen optimieren – und dies nun schon seit mehr als 65 Jahren erfolgreich.Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als District Manager (m/ w/ d) für Inventur- und Service Dienstleistungen im Raum Berlin, Brandenburg.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortlichkeit und Überwachung der Personaleinsatzplanung</li><li>Planung, Berechnung sowie Optimierung von Events und Inventuren, in Hinblick auf die wirtschaftliche Effizienz</li><li>Regelmäßige Auswertung und Analyse von Reports</li><li>Überprüfung der Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen und der festgelegten KPI's</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder im Einzelhandelsbereich</li><li>Betreuung und Personalführung der Mitarbeiter in Deinem Distrikt</li><li>Durchführung von Inventurbesuchen sowie Einzelaufträgen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Alternativ hast Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handelsmanagement oder Eventmanagement</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast bereits erste Erfahrung in der Personalführung sammeln können</li><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Dich zeichnet ein analytisches Denkvermögen aus und Du bist in der Lage Probleme zu erkennen und diese zielgerichtet zu lösen</li><li>Ein Service- und Dienstleistungsverständnis ist für Dich selbstverständlich</li><li>Entscheidungs- und Leadership-Fähigkeiten zeichnen Dich aus</li><li>Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung samt unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>jährlicher Bonus, da gute Arbeit belohnt werden soll (Gewinnbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li><li>Ein Firmenhandy</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, in welchem genug Platz für eigene Ideen vorhanden ist</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – weder eingestaubter Mittelstand noch anonymer Großkonzern</li><li>Corporate Fitness (Hansefit) – eine Karte mit vielen unterschiedlichen Trainingsangeboten</li><li>Rabatte über die Plattform Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Du bereit bist, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Janetzko: <a href="mailto:ojanetzko@rgis.com" target="_blank">ojanetzko@rgis.com</a>. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Informationen zum Thema Datenschutz &amp; Ihre Bewerbung erhalten Sie auf unserer <a href="https://www.rgis.de/datenschutz-bestimmungen/" target="_blank">Homepage</a>.* Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Herkunft, sexuellen Orientierung, Behinderung oder ihrer Religionszugehörigkeit. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.<a href="https://www.rgis.de/" target="_blank">www.rgis.de</a>

District Manager / Gebietsleiter Raum Berlin (m/w/d) – für Inventur- und Servicedienstleistungen im Einzelhandel

KITA-Dialog gGmbH 
<h4>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
</h4>
<h3>Kita an der Weiherkette</h3>
<h4>in Marzahn – Hellersdorf gesucht</h4>
<h4>Bewege Kinderwelten mit uns - mit Kindern, für Kinder!</h4>
<h4>Werde Teil von Kita Dialog! </h4>
Für unsere Kita an der Weiherkette in Marzahn–Hellersdorf suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft für den Elementarbereich. Hier betreust du Kinder im Alter von ca. 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt und begleitest sie liebevoll, achtsam und neugierig auf ihrem Weg ins Leben.
Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote, die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in Berlin.
<a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236579" target="_blank">Kita an der Weiherkette</a>
Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können.
Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah, vom Pflanzen bis zur Ernte, und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.
<h4>Bei uns erwartet dich</h4>
<ul>
<li>ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern</li>
<li>Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität</li>
<li>viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung</li>
<li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team</li>
</ul>
<h4>Wir bieten </h4>
<ul>
<li>ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung</li>
<li>Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern</li>
<li>vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern</li>
<li>regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>bunte Feste und Teamevents</li>
<li>leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin</li>
<li>betriebliche Altersversorgung &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für: 
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasingregelmäßiger</li>
</ul>
<h4>Du profitierst von</h4>
<ul>
<li>Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung</li>
<li>einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung</li>
<li>30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Frau Winterhager
<a href="mailto:weiherkette@kita-dialog.de" target="_blank">weiherkette@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>(Integrations-) Erzieher:in </h2>
<h4>für Kita „Kinder in Marienfelde“ </h4>
<h4>(m/w/d) / in Voll- oder Teilzeit 
</h4>
Wir suchen in Verbindung mit der Fertigstellung unseres Anbaus für unser vielfältiges und engagiertes Team pädagogische Fachkräfte einschließlich (Integrations-) Erzieher*innen (w/m/d) und Sozialassistent:in (m/w/d) in Vollzeit (39 h) oder in Teilzeit (ab 25 h), die bereit sind, das reformpädagogische Konzept "Pyramide" (<a href="http://www.pyramide-ansatz.de" target="_blank">www.pyramide-ansatz.de</a>) kennenzulernen und umzusetzen.
Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen Pyramide-Bildungskonzept, dessen Wurzeln u.a. aus der Montessori-Pädagogik kommen und das sich auf alle Aspekte der frühkindlichen Entwicklung bezieht. Durch spannende Spiele, selbstständiges Lernen und interessante Projekte werden alle Entwicklungsbereiche gefördert. Mehr als 70% aller Kitas in den Niederlanden wenden Pyramide erfolgreich an. Wir wollen in Berlin mit diesem Konzept die Sprach-, Lern- und Sozialkompetenz bei den einzelnen Kindern deutlich verbessern.
Wer pädagogische Fachkraft ist und als Integrationserzieher:in tätig sein will aber noch nicht die Qualifikation hat, kann diese bei uns gefördert bekommen.
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li>
<li>Gehalt in Anlehnung an TVL</li>
<li>Erholungspauschale</li>
<li>Jahresendprämie</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>einen Entlastungstag nach Wahl und einen betriebsfreien Tag für den 24./31.12.</li>
<li>je einen Regenerationstag pro Quartal, wenn Mindestanwesenheit vorliegt</li>
<li>Guthabenkarte von bis zu 50,00 € netto/monatlich, nach ca. 3 Monaten Anstellung,</li>
<li>zusätzliche Krankenversorgung u.a. mit einem Budget von 300.-€/jährl.</li>
<li>bis zu 600,-€ Willkommensprämie*</li>
<li>und je Vermittlung von Fachkräften 500,-€ Vermittlungsprämie</li>
<li>Fahrt/BVG Kostenzuschuss</li>
<li>Überlassung Betriebsfahrrad (auch für privat)</li>
<li>betriebliche Altersversorgung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li>
<li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten und ggf. Ausbildungskosten möglich,</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision,</li>
<li>qualitative Arbeitserleichterung durch die Arbeit mit der Kita-Software Leandoo und entsprechende digitale Ausstattung in unseren hellen Gruppenräumen,</li>
<li>Stellung von Materialien, Kooperationen für ein abwechslungsreiches Wochenangebot,</li>
<li>sowie Flexibilität im Tagesablauf und Dienstplanmitgestaltung</li>
<li>bis zu 300,00 €/Monat pro betreutes IntegrationsKind für Integrationserzieher:in</li>
</ul>
*abhängig von Arbeitszeit, Qualifikation und Erfahrungsstand, zahlbar nach 6, 12 und 18 Monaten
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein vergleichbarer Abschluss,</li>
<li>im Idealfall einige Jahre Berufserfahrung aus dem Kitaalltag,</li>
<li>Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms,</li>
<li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität,</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz und Einfühlungsvermögen,</li>
<li>Sie arbeiten gern im Team und sind dennoch selbstständig und handeln eigenverantwortlich</li>
</ul>
BIPoC (Black, Indigenous, People of Color), Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Wir als Träger One World Kinder gGmbH betreiben drei Kindertagesstätten.
Unsere Kita ist zentral in Marienfelde erreichbar. Insgesamt betreuen wir z.Zt. 125 Kinder in zwei Altersgruppen (1 bis 3 Jahre und 3 bis 6 Jahre) auf zwei Häuser verteilt. Dazwischen befindet sich ein kreativ gestalteter Garten von mehr als 1000 m². Weitere Infos zur Kita auf <a href="http://www.kinder-marienfelde.de" target="_blank">www.kinder-marienfelde.de</a>.
Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
One World Kinder gGmbH 
Geschäftsführer – Matthias Freitag 
Sennockstr. 21 
12103 Berlin
Telefon: 030 – 671 999 60
<a href="mailto:info@oneworldkinder.de" target="_blank">info@oneworldkinder.de</a>

Erzieher / Integrationserzieher (m/w/d) in Berlin

Die&nbsp;Neue Chance gGmbH&nbsp;bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in 
unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir garantieren eine hohe Leistungsqualität in 
unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative 
Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht ausreichend erreicht werden. Wir setzen uns 
fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen 
ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben stets ihr Bestes, um allen eine neue Chance zu bieten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII 
im Bezirk Treptow-Köpenick
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
• Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII 
• Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige 
Qualifikation 
• Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 
68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme 
• Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische 
Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten 
• Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit 
• Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.125 € bis 4.560 € brutto/Monat) 
• Zusätzliche Jahressonderzahlung und Altersversorgung 
• Übertarifliche Leistungen (z. B. Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports 
Club) 
• Eine dauerhafte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir bringen eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht genügend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen ein. Unsere über 200 Mitarbeitenden geben immer alles, um allen eine neue Chance zu geben.
Unser Wohnheim Nostitzstraße bietet eine langfristige Beheimatungsmöglichkeit für obdachlose alkoholabhängige Männer. Die Arbeitsweise ist ganzheitlich und suchtakzeptierend. Die 42 Plätze werden vom Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg über das Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz finanziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft 30h / Woche
für unser Wohnheim Nostitzstraße
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Betreuung der Bewohner auf Grundlage der aktuellen Konzeption - insbesondere in gesundheitlichen Belangen.</li>
<li>Einschätzung von und Beratung zu Pflegebedarfen, Beantragung von Pflegeleistungen sowie Vermittlung in Pflegeinrichtungen</li>
<li>Beratung und Anleitung, bei Bedarf Unterstützung bei der Körper- und Zimmerhygiene sowie in der Lebensführung</li>
<li>Erste Hilfe und Notfallversorgung der Bewohner</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen der Gesundheitssorge, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartner*innen</li>
<li>Beratung und Begleitung von Menschen im Sterbeprozess</li>
<li>Aktenführung und Dokumentation</li>
<li>Mitwirkung in der laufenden Konzeptions-, Organisations- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>eine mind. dreijährige Pflegefachausbildung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit mit alkoholabhängigen Menschen</li>
<li>Empathie für die Arbeit und einen wertschätzenden Umgang mit dem Personenkreis</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>übertarifliche Leistungen (z.B. Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 – vorzugsweise per E-Mail – 
an Ingo Bullermann unter <a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>.

Pflegefachkraft 30h / Woche für unser Wohnheim Nostitzstraße

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw" target="_blank">Ambulant Betreutes Wohnen</a>&nbsp;bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in&nbsp;zahlreichen Berliner Bezirken.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir zum 01.06.2025
Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d)
*staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagoge:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagoge:innen (w/m/d)*,
die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben!
in Teil-/Vollzeit (25,0 - 30,0 Wochenstunden) 
- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im&nbsp;Betreuten Einzelwohnen, einer unserer&nbsp;Wohngemeinschaften&nbsp;oder&nbsp;unserem&nbsp;Wohnen mit Intensivbetreuung&nbsp;tätig zu werden.&nbsp;Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in&nbsp;Kreuzberg&nbsp;und&nbsp;Schöneberg.</li>
<li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw/" target="_blank">Ambulant Betreuten Wohnen</a>.

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d) - Ambulant Betreutes Wohnen

Wer wir sind
Die Talimo gGmbH ist ein gemeinnütziger ambulanter Jugendhilfeträger – wir sind spezialisiert auf suchtspezifische Einzelfall - und Familienhilfe und arbeiten im pulsierenden Berlin sowie teils auch in Märkisch - Oderland und Oberhavel.
Deine Aufgaben bei uns​​
Als Mitarbeiter*in von Talimo wirst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Bereich Familien- und Einzelfallhilfe, der Durchführung von Clearingprozessen und Hilfen in Kinderschutzfällen übernehmen:
<ul>
<li>Wöchentliche Hausbesuche oder Treffen mit den Klient*innen: Regelmäßige Besuche oder Treffen zur Unterstützung und Betreuung.</li>
<li>Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege stabiler und vertrauensvoller Beziehungen zu den Klient*innen.</li>
<li>Unterstützung bei der Erreichung der Hilfeplanziele: Begleitung der Klient*innen bei der Umsetzung ihrer individuellen Hilfepläne oder Schutzkonzepte.</li>
<li>Vernetzung und Kooperation: Zusammenarbeit mit dem Familiensystem, Kitas, Schulen, Drogenberatungsstellen und ggf. Therapeut*innen, Ärzt*innen und weiteren Fachdiensten.</li>
<li>Regelmäßiger Kontakt zu den zuständigen Jugendämtern: Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Jugendämtern, um eine nahtlose Betreuung sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation und Erstellung von Berichten: Präzise Dokumentation und Erstellung von Berichten über den Fortschritt und die Ergebnisse der Hilfsmaßnahmen.</li>
</ul>
Was du mitbringst:
Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im sozialen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ befindest du dich noch im Studium und bringst bereits erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit. 
Du begegnest allen Menschen mit pädagogischer und fachlicher Kompetenz, Herzenswärme und Durchsetzungsvermögen. 
Du bist flexibel in deiner Arbeitszeitgestaltung und bereit, dich auf unterschiedliche Anforderungen einzustellen. 
Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und zuverlässig und bist in der Lage dich abzugrenzen. 
Du hast Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und sie bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen zu begleiten. 
Du bist aufgeschlossen und empathisch gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen und Substanzkonsum. 
Du verfügst über ein einwandfreies Führungszeugnis.
Was wir dir bieten:
Überdurchschnittliches Gehalt: Ein attraktives und überdurchschnittliches Gehalt, das den Anforderungen der Arbeit mehr als gerecht wird. 
Arbeitsausstattung: Tablets, Arbeitshandy und unbegrenztem Zugang zu unserem Büro mit voller Ausstattung für eine effiziente und flexible Arbeitsweise, die dir den Arbeitsalltag erleichtert. 
Mobilität: Wähle zwischen der Kostenübernahme für dein Deutschlandticket oder einen Teil der Spritkosten deines Privat-PKWs. Auch Poolfahrzeuge für das gesamte Team stehen bei Bedarf zur Verfügung. 
Urban Sports M-Mitgliedschaft: Bleib fit und aktiv mit einer Urban Sports M-Mitgliedschaft, die du bei uns erhältst. 
Flexible Arbeitszeiten und -modelle: Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenständig und flexibel, einen Teil deiner Arbeit kannst du im Home-Office erledigen. 
Unterstützung und Austausch: Profitiere von regelmäßiger Supervision, Teamsitzungen und Fallbesprechungen. So erhältst du kontinuierliche fachliche Begleitung und kannst dich im Team austauschen, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern. 
Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere internen und externen Fortbildungen, um dich fachlich weiterzuentwickeln. Deine Ideen zählen – gestalte dieTalimo gGmbH aktiv mit und wachse gemeinsam mit uns. 
Betriebliche Altersvorsorge: Bau dir jetzt schrittweise eine zusätzliche Vorsorge für später auf. 
Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von Zusatzleistungen.
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) per E-Mail an <a href="mailto:kontakt@talimo.org" target="_blank">kontakt@talimo.org</a>.
Hast du noch weitere Fragen? Melde dich gerne telefonisch oder per Mail bei uns.
Bei der Talimo gGmbH legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlecht oder Beeinträchtigungen willkommen.

Sozialarbeiter*in (w/m/d) in Festanstellung

Die KJHV | KJSH-Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
für unsere Geschwister-Wohngruppe in Berlin Lichtenberg (10365) für fünf Geschwisterkinder von vier bis zehn Jahren. Die Wohngruppe ist in einem geräumigen Einfamilienhaus mit ruhig gelegenem Hinterhof und kleiner Grünfläche untergebracht. Sie ist zentral gelegen und verfügt über eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr. Die Kinder werden intensivpädagogisch im Schichtdienst rund um die Uhr betreut. Wir arbeiten im Bezugsbetreuer:innensystem.
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>einen wertschätzenden Umgang miteinander,</li>
<li>eine partizipativ und transparent gestalte Dienstplanung,</li>
<li>einen gruppeneigenen Dienstwagen,</li>
<li>fundierte fachliche Begleitung und Austausch,</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung,</li>
<li>fachlich kompetente und im Alltag präsente Team- und Einrichtungsleitungen,</li>
<li>einen breit aufgestellten Träger mit hohen fachlichen Standards und offenem Arbeitsklima,</li>
<li>Vergütung nach AVB KJSH 2025 (Einstiegsgehalt 3.389,55€ plus Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste bei Vollzeitbeschäftigung),</li>
<li>Rabatte bei diversen Online-Shops und Dienstleistungen über Corporate Benefits und FutureBens,</li>
<li>eine Bezuschussung des Deutschland-Tickets,</li>
<li>30 Urlaubstage,</li>
<li>eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club für die Work Life Balance und</li>
<li>ein Dienst E-Fahrrad / Lastenfahrrad auf Leasingbasis, welches Du Dir selbst aussuchen und auch privat nutzen kannst.</li>
</ul>
Folgende abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Dich bei uns:
<ul>
<li>pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung der Kinder,</li>
<li>individuelle Förderung der Kinder im Gruppenkontext sowie im Kindergarten- und Schulalltag,</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie,</li>
<li>Zusammenarbeit mit weiteren Institutionen des Hilfesystems.</li>
</ul>
Wir sind von Dir begeistert, weil Du:
<ul>
<li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder als Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in hast, Heilpädagog:in mit Fach- und Hochschulabschluss bist oder einen BA Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik besitzt,</li>
<li>professionelle Neugier an der Arbeit mit Kindern mit Auffälligkeiten in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung besitzt,</li>
<li>Interesse und Freude an einer ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierten Arbeitsweise hast,</li>
<li>die Bereitschaft zu 12- und 24-Stundendiensten, auch an Wochenenden sowie Feiertagen mitbringst und</li>
<li>einen souveränen und flexiblen Umgang mit unvorhersehbaren und konflikthaften Situationen pflegst.</li>
</ul>
Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit möglich.
Deine Unterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen, sende bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an:
Marian Pries (Pädagogische Leitung) <a href="mailto:perspektive@kjsh.de" target="_blank">perspektive@kjsh.de</a> +49 174 1809565
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund | KJSH Stiftung
Ludwig-Renn-Str.47, 12679 Berlin,
<a href="https://kjhv-bb.de/karriere/" target="_blank">https://kjhv-bb.de/karriere/</a>

Erzieher / Sozialarbeiter (all genders) für Geschwister Wohngruppe

Die Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungslosenhilfe e.V. (BAG W) ist der bundesweite Dachverband der sozialen Dienste und Einrichtungen für Menschen in Wohnungsnot und Wohnungslosigkeit sowie der politischen, fachlichen und öffentlichen Institutionen, die in diesem Hilfefeld arbeiten. Die BAG Wohnungslosenhilfe e.V. leistet Koordinations- und Integrationsaufgaben für die Wohnungslosenhilfe und vertritt die Interessen der sozial ausgegrenzten und in Wohnungsnot lebenden Menschen und der Wohnungslosenhilfe.

&nbsp;

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 15. August 2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n Referent*in für Kommunikation für unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin.

&nbsp;

Referent*in Kommunikation (Elternzeitvertretung) (w/m/d) (Teilzeit, 32 Stunden pro Woche)

Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeit bis zum 15. Oktober 2026 befristet. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der strategischen Planung und Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der BAG W. Wir schätzen konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.

Die Aufgaben im Überblick:

Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit mit Strategie
<ul>
 	<li>Sie entwickeln kreative, crossmediale Kommunikationsformate und denken unsere Öffentlichkeitsarbeit strategisch weiter,</li>
 	<li>&nbsp;gestalten Layout und Design unserer vielfältigen Produkte mit,</li>
 	<li>entwickeln gemeinsam mit dem Team Aktionen, z.B. für Tag der wohnungslosen Menschen 2026</li>
 	<li>halten unseren Webauftritt aktuell, informativ und ansprechend.</li>
</ul>
Digitale Kommunikation – nach außen und nach innen
<ul>
 	<li>Sie entwickeln unsere Social-Media-Kanäle (aktuell Instagram und LinkedIn) strategisch weiter und sorgen dafür, dass unsere Themen aktuell gespielt werden.</li>
 	<li>planen, koordinieren und gestalten den BAG W Newsletter als eines unserer zentralen Kommunikationsinstrumente im Austausch mit dem Team,</li>
 	<li>versenden regelmäßig relevante Informationen an unsere Mitglieder und sorgen für eine klare, verlässliche Kommunikation nach innen.</li>
</ul>
Pressearbeit – Draht zu den Journalist*innen
<ul>
 	<li>Sie verfassen aussagekräftige Pressetexte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachreferaten.</li>
 	<li>koordinieren die Anfragen der Journalist*innen und sorgen dafür, dass sie aussagekräftige Inhalte von uns erhalten,</li>
 	<li>organisieren Pressekonferenzen und pflegen den Presseverteiler,</li>
 	<li>beobachten, wie über uns berichtet wird, werten die Presseberichterstattung aus und erstellen regelmäßig unseren Pressespiegel sowie thematische Sonderausgaben.</li>
</ul>
Worüber wir uns freuen:
<ul>
 	<li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Medien, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich,</li>
 	<li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise bei Verbänden, Kammern oder ähnlichen Organisationen – oder im Journalismus,</li>
 	<li>Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und die Leidenschaft für das Schreiben,</li>
 	<li>politisches Interesse, ein gutes Gespür für gesellschaftliche Themen und ihre Wirkung.</li>
 	<li>Kenntnisse mit digitalen Tools wie Canva oder Cleverreach,</li>
 	<li>Freude an der Arbeit im Team,</li>
 	<li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
 	<li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,</li>
 	<li>ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen,</li>
 	<li>viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung,</li>
 	<li>gute Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen,</li>
 	<li>eine leistungsgerechte, tarifgebundene Bezahlung (angelehnt an den TVöD 12-Bund),</li>
 	<li>30 Tage Urlaub plus Sonderzahlung,</li>
 	<li>eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu einem möglichen Eintrittstermin richten Sie bitte bis 30. Juni 2025 per E-Mail – an: <a href="mailto:anjagersch@bagw.de" target="_blank">anjagersch@bagw.de</a>.

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Sabine Bösing, Geschäftsführerin, BAG Wohnungslosenhilfe e. V., Tel 030-2 84 45 37 20.

&nbsp;

Hinweis: Bewerbungsgespräche können auch bereits vor dem Bewerbungsschluss geführt werden.

Weitere Informationen über uns im Internet unter <a href="http://www.bagw.de" target="_blank">www.bagw.de</a>. Auch in den Sozialen Medien sind wir zu finden:

Instagram: <a href="https://www.instagram.com/bag_wohnungslosenhilfe/" target="_blank">https://www.instagram.com/bag_wohnungslosenhilfe/</a>

LinkedIn:&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/bag-wohnungslosenhilfe" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/bag-wohnungslosenhilfe</a>

Referent*in Kommunikation (Elternzeitvertretung) (w/m/d)

<h2>Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)</h2>
<h2>für unsere Kindergärten in Berlin</h2>
<h4><a href="https://froebel.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;lang=D#position,id=d7443a2c-6904-4662-8258-847917784573" target="_blank">Jetzt online bewerben !</a></h4>
Arbeiten Sie in einem Kindergarten in Ihrer Nähe, der zu Ihnen passt!

Wir von Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH schaffen&nbsp;<a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte" target="_blank">deutschlandweit</a> mit unseren Krippen, Kindergärten und Horten Orte, an denen sich Kinder und Familien wohlfühlen. Mit bester Bildung, gemeinschaftlicher Erziehung mit den Familien und liebevoller Betreuung bieten wir einen Platz für Kinder, an dem sie frei und unbeschwert spielen, lernen und sich entwickeln können. In Berlin führen wir mehr als 37 Kindergärten in Treptow-Köpenick, Schöneweide, Spandau, Mitte, Tiergarten, Buch, Lichterfelde, Friedrichshain, Prenzlauer Berg, Rahnsdorf, Lichtenrade, Neukölln und Pankow. Wir sind auf der Suche nach engagierten und begeisterungsfähigen
<h3>Erziehern bzw. Kindheitspädagogen bzw. Heilpädagogen (m/w/d) </h3>
<h3>in Teil- und Vollzeit</h3>
Die Verträge werden unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtungen 
In unseren Fröbel-Kindergärten bilden die&nbsp;<a href="https://www.froebel-gruppe.de/leitbild" target="_blank">Rechte von Kindern</a>&nbsp;sowie die Entfaltung ihrer&nbsp;<a href="https://www.froebel-gruppe.de/ueber-froebel" target="_blank">Bildungschancen&nbsp;</a>den Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Pädagogik ist geprägt durch&nbsp;Offenheit,&nbsp;Partizipation&nbsp;und&nbsp;Individualisierung. Kleine und große Kinderzahlen werden von aufgeschlossenen und kreativen Teams liebevoll in ihren Entwicklungen begleitet und unterstützt. Dabei bieten die vielfältigen und anregend gestalteten Räume den Kindern viel Platz, um selbstbestimmt verschiedenen Tätigkeiten nachzugehen. 
So vielfältig wie die räumliche Gestaltung unserer Einrichtungen so individuell sind auch die pädagogischen Profile unserer Kindergärten. Orientiert an der&nbsp;<a href="https://www.froebel-gruppe.de/paedagogik/konzeption" target="_blank">Fröbel-Rahmenkonzeption</a>&nbsp;schärft jedes Haus seine eigenen pädagogischen Themen: von Bildung für nachhaltige Entwicklung über Naturpädagogik, Bewegung und Gesundheitsförderung bis hin zu tiergestützter Pädagogik, musikalischer Bildung u/o Experimentieren &amp; Forschen finden sich bei uns unterschiedliche Hauskonzepte. 
Weitere Informationen zu uns in Berlin finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.froebel-gruppe.de/berlin" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/berlin</a>.
Besonders freuen wir uns auf Ihre Verstärkung in folgenden Einrichtungen:
<a href="https://imgruenen.froebel.info/" target="_blank">Kindergarten Im Grünen</a> 
Südostallee 214a, 12487 Berlin 
<a href="https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieher-kindheitspaedagoge-im-kindergarten-im-gruenen-mwd/job" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieher-kindheitspaedagoge-im-kindergarten-im-gruenen-mwd/job</a>
<a href="https://lisa-fittko.froebel.info/" target="_blank">Kindergarten Lisa-Fittko-Straße</a> 
Lisa-Fittko-Straße 9, 10557 Berlin 
<a href="https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieher-kindheitspaedagoge-fuer-neuen-kindergarten-mwd/job" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieher-kindheitspaedagoge-fuer-neuen-kindergarten-mwd/job</a>
<a href="https://schatzinsel.froebel.info/" target="_blank">Kindergarten Schatzinsel</a> 
Fischerinsel 7/8, 10179 Berlin 
<a href="https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieherin-bzw-kindheitspaedagogein-im-froebel-kindergarten-schatzinsel-in-berlin-mitte-voll-teil/job" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieherin-bzw-kindheitspaedagogein-im-froebel-kindergarten-schatzinsel-in-berlin-mitte-voll-teil/job</a>
<h4><a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte" target="_blank">Eine komplette Übersicht </a></h4>
über alle Standorte können Sie <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/berlin/kindergaerten" target="_blank">hier&nbsp;</a>einsehen.&nbsp;Vielleicht ist auch Ihr Wunschstandort bzw. Ihr Wunschkindergarten dabei!?
Darüber hinaus bieten wir Ihnen&nbsp;nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum&nbsp;<a href="https://www.martemeo.com/de/uber-marte-meo/" target="_blank">Marte Meo</a>&nbsp;Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.
<h4>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li>
<li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li>
<li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li>
<li>Flexible Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li>
<li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li>
<li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li>
<li>Fach- und Führungskarriere: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li>
<li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li>
<li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.</li>
<li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li>
<li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li>
<li>Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die regelmäßige Wochenarbeitszeit bei Vollzeit auf 39 Stunden und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a></li>
</ul>
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
<h4>Hört sich das gut für Sie an? </h4>
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie ausgebildete:r Erzieher:in bzw. Kindheitspädagog:in mit staatlicher Anerkennung sind oder über eine Weiterbildung als Integrationserzieher:in bzw. eine staatliche Anerkennung zur Heilpädagog:in&nbsp;verfügen.
<h4>Jetzt wechseln - zum neuen Kita-Jahr bei Fröbel einsteigen!</h4>
.
<h4><a href="https://froebel.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;lang=D#position,id=d7443a2c-6904-4662-8258-847917784573" target="_blank">Jetzt online bewerben !</a> 
</h4>
Alternativ: Bewerbung per E-Mail
<h4><a href="mailto:bewerbung-berlin@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-berlin@froebel-gruppe.de</a></h4>
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH 
z.H. Anja Kurde, Miriam Taenzer 
Haus des Lehrers 
Alexanderstr. 9 
10178 Berlin
Tel.: (030) 21235-316 / -209
Weitere Informationen zu Fröbel in Berlin finden Sie <a href="https://www.froebel-gruppe.de/berlin/" target="_blank">hier</a>.

Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)

KITA-Dialog gGmbH sucht
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) </h2>
<h3>für den U3- und Elementarbereich 
</h3>
<h3>Kita "Teterower Ring"</h3>
<h4>Bewege Kinderwelten mit uns - mit Kindern, für Kinder!</h4>
<h4>Werde Teil von Kita Dialog! </h4>
<h4>Wir suchen dich!</h4>
für die spannende pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis Schuleintritt an unserer <a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236576" target="_blank">Kita Teterower Ring</a>.
Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote, die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in Berlin.
<a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236576" target="_blank">Unsere Kita Teterower Ring – ein Ort für ganzheitliches Aufwachsen</a>
Unsere Kita Teterower Ring befindet sich in der Nähe des idyllischen Wuhletals, ein grüner Rückzugsort mitten in der Stadt. In unserem liebevoll gestalteten Haus verbinden sich die Gesundheitslehre nach Sebastian Kneipp und die pädagogischen Ansätze von Maria Montessori zu einem ganzheitlichen Konzept, das Kinder in ihrer individuellen Entwicklung stärkt. Gesunde Ernährung, tägliche Bewegung, die Prinzipien der Montessori-Pädagogik sowie die gesundheitsfördernden Elemente der Kneipp-Lehre bilden dabei die zentralen Säulen unseres pädagogischen Handelns. Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in altersgemischten Gruppen sowie in spezialisierten U3-Bereichen. Unsere Kita bietet Platz für bis zu 200 Kinder. Derzeit begleiten wir rund 160 neugierige und entdeckungsfreudige Kinder auf ihrem Weg.
<h4>Bei uns erwartet dich</h4>
<ul>
<li>ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern</li>
<li>Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität</li>
<li>viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung</li>
<li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung</li>
<li>Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern</li>
<li>vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern</li>
<li>regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>bunte Feste und Teamevents</li>
<li>leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin</li>
<li>betriebliche Altersversorgung &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für: 
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasingregelmäßiger</li>
<li>eine leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
</ul>
<h4>Du profitierst von</h4>
<ul>
<li>Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung</li>
<li>einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung</li>
<li>30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Deine Aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Frau Korth und Frau Gapski 
<a href="mailto:teterowerring@kita-dialog.de" target="_blank">teterowerring@kita-dialog.de</a>
Teterower Ring 36 
12619 Berlin 
Tel: (030) 56 16 105
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>

<h2>Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)</h2>
<h2>in unserem Kindergarten Schatzinsel</h2>
<h4><a href="https://froebel.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;lang=D#position,id=121e5ac5-5c78-4a70-a307-3e342e52c0f4" target="_blank">Jetzt online bewerben !</a></h4>
Sie suchen eine Kita mit vielfältigen pädagogischen Angeboten und Raum für die Gestaltung eigener Ideen im Krippenbereich? Dann ist die Schatzinsel genau das Richtige für Sie!



Wir&nbsp;suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in der Krippe&nbsp;noch&nbsp;einen
<h2>Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)</h2>
mit einer Arbeitszeit von&nbsp;20-39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
<h4>Über unsere Einrichtung</h4>
Unser Bild vom Kind steht in einem engen Bezug zu unserem pädagogischen Konzept und die Rechte der Kinder. Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Kinder werden zum Forschen, Experimentieren, Ausprobieren und Entdecken angeregt. Wir begleiten sie hierbei sprachlich und durch tägliche Angebote in einer anregend gestalteten Umgebung mit vielfältigen Materialien, die die Bildungs- und Entwicklungsprozesse fördern. Dabei begegnen wir den Kindern auf Augenhöhe, geben ihnen Struktur im Tagesablauf und motivieren sie gleichzeitig, Dinge auszuprobieren und selbst zu entdecken. Zusätzlich bieten wir den Kindern mitten in der Stadt ein abwechslungsreiches Außengelände mit mehreren Gärten und Spielanlagen.
Wir freuen uns auf eine:n neue:n Kolleg:in, die/der motiviert ist, mit uns im Team den pädagogischen Alltag aktiv zu begleiten, etwas Neues auszuprobieren und die pädagogischen Inhalte aus dem Berliner Bildungsprogramm altersspezifisch, kreativ und Ideenreich umzusetzen. Unsere Nestgruppe umfasst 15-17 Kinder.
PS: Unser Kindergarten macht sich außerdem auf den Weg zur "Museumskita". Wir kooperieren bereits mit dem Humboldtforum, dem Museum für Kommunikation sowie dem Jugend im Museum e.V. (Knoblauchhaus), wodurch regelmäßig Treffen mit Pädagog:innen und Kindergruppen vor Ort stattfinden. Es findet auch eine Teamfortbildung in Form von Teamsitzungen statt, um Möglichkeiten eines Ausbaus der Kooperation zu eruieren und zu planen.
Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter&nbsp;<a href="https://schatzinsel.froebel.info/" target="_blank">https://schatzinsel.froebel.info/</a>.
Für Sie als neue Mitarbeiterin, neuer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit, die Bezugskinder bis zur Einschulung zu begleiten oder im U3-Bereich zu bleiben.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen&nbsp;nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum&nbsp;<a href="https://www.martemeo.com/de/uber-marte-meo/" target="_blank">Marte Meo</a>&nbsp;Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.
<h4>Sie erfüllen folgende Voraussetzungen</h4>
<ul>
<li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li>
<li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li>
<li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li>
<li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li>
</ul>


<h4>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li>
<li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li>
<li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li>
<li>Flexible Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li>
<li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li>
<li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li>
<li>Fach- und Führungskarriere: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li>
<li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li>
<li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.</li>
<li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li>
<li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li>
</ul>
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
<h4>Sind Sie neugierig auf uns geworden? </h4>
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
<h4><a href="https://froebel.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;lang=D#position,id=d7443a2c-6904-4662-8258-847917784573" target="_blank">Jetzt online bewerben !</a> 
</h4>
Alternativ: Bewerbung per E-Mail
<h4><a href="mailto:bewerbung-berlin@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-berlin@froebel-gruppe.de</a></h4>
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH 
z.H. Anja Kurde, Miriam Taenzer 
Haus des Lehrers 
Alexanderstr. 9 
10178 Berlin
Tel.: (030) 21235-316 / -209
Weitere Informationen zu Fröbel in Berlin finden Sie <a href="https://www.froebel-gruppe.de/berlin/" target="_blank">hier</a>.

<h2>Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter !</h2>
<h4>Für unsere neue Gruppe in der Kita "Märchenhaus" suchen wir SIE</h4>
<h4>- zum nächstmöglichen Zeitpunkt -</h4>
<h2>.</h2>
<h2> Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
Wir, die Schwemler GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Nun wird die Einrichtung in der Rudolf-Leonhard-Straße um eine neue Gruppe erweitert. Insgesamt betreuen wir in allen Einrichtungen dann fast 200 Kinder. Dafür suchen wir
<h3>drei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
</h3>
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden.
<h4>In unseren Kindertagesstätten erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)</li>
<li>Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung)</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien</li>
<li>Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes</li>
<li>Eine Empfehlungsprämie, wenn pädagogische Fachkräfte über Sie zu uns kommen</li>
<li>Eine gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für die Mitarbeiter</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Vom Träger finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung beim Einstieg durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch unter den Kollegen fördern</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben sind</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Bildung der uns anvertrauten Kinder im Situationsansatz</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der sprachlichen Entwicklung</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Unterstützende, wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ideenreichtum und Kreativität</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über
<a href="mailto:schwemler-gmbh@gmx.de" target="_blank">schwemler-gmbh@gmx.de</a>
Schwemler GmbH 
Rudolf-Leonhard-Str. 10 
12679 Berlin
Bei Fragen stehen wir Ihnen aber auch gerne unter 0176/64353413 zur Verfügung.

Erzieher (m/w/d)

Werde Teil des Kundensupport-Teams (m/w/d) in Berlin!
Du kennst dich mit IT-Technik, Windows oder Microsoft Office aus? Telefonieren macht dir Spaß und du arbeitest gerne selbstständig? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren internationalen Kunden suchen wir Verstärkung im telefonischen IT-Support. Der Standort in Berlin ist super erreichbar – und du kannst in Voll- oder Teilzeit arbeiten, je nach deinem Zeitplan.

Deine Aufgaben:

Bearbeitung von IT-Störungen per Telefon
Lösen von Problemen mit deinem Know-how oder unserer Wissensdatenbank
Dokumentation im Ticketsystem
Weiterleitung komplexer Fälle an Fachkollegen

Dein Profil:

Quereinsteiger willkommen! IT-Kenntnisse (auch privat) sind ein Plus
Erfahrung im Kundenservice oder technischer Beratung
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Mo-Fr-&nbsp; Servicezeiten werden im 2-Schicht-Dienst zwischen 07:00 und 19:45 in Voll- oder Teilzeit)
Schnelle Auffassungsgabe und Serviceorientierung

Unsere Benefits:

Fixgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht!

Hier geht’s zur Bewerbung:

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

(⬆️ einfach den Link in deinen Browser kopieren und los gehts!)

EDV Kundensupport w/m/d

AUFGABEN

Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
Auspacken der Systemkomponenten
Anschluss der Client-Einheiten inklusive der Peripheriegeräte
Installation und Inbetriebnahme von PCs, Laptops, Druckern und sonstigen Peripheriegeräten
Durchführung des vor Ort Supports
Pflege von Checklisten

KENNTNISSE

Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Kenntnisse im&nbsp;Software- bzw. Hardwarebereich
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein (Klasse B)

Benefits:

Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einstieg erfolgt über Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht!

Hier geht’s zur Bewerbung:

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

(⬆️ einfach den Link in deinen Browser kopieren und los gehts!)

IT Techniker (m/w/d) IT Rollout

Ob Auto, Handy, Schiff, Wohnanlage oder Bügelbrett – erleben Sie, wie aus Ideen neue Produkte entstehen – werden Sie Teil der digitalen Welt des 3D-Drucks. Als Bindeglied zwischen Designer und Serienfertigung, bieten wir unseren Kunden von der Konstruktion, über den Prototyp bis hin zur Kleinserie alle Dienstleistungen aus einer Hand an. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und arbeiten gerne in einem jungen dynamischen Team, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine / einen <h2>Mitarbeiter/in Service (m/w/d) in Teilzeit (30h)</h2> <h3> Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: </h3> <ul> <li>Reinigung der Büroräume, Sanitärräume, der Küche und des Besprechungsraums</li> <li>Überwachung und Beschaffung von Putzmitteln, Sanitärbedarfsmitteln sowie Kaffee- und Teeversorgung </li> <li>Wartung und Pflege des Kaffeeautomaten und der Wasserspender</li> <li>Vorbereitung und Betreuung der Bewirtung von Geschäftsbesuchen und Mitarbeiterevents</li> <li>Pflanzenpflege</li> </ul> <h3> Folgende Voraussetzungen sollten Sie für diese Stelle mitbringen: </h3> <ul> <li>Sie sind pünktlich und zuverlässig</li> <li>Sie sind teamfähig und kommunikativ</li> <li>Sie arbeiten selbständig und sehr gerne mit Menschen zusammen</li> <li>Sie haben eine sorgfältige Arbeitsweise bei einem angemessenes Arbeitstempo</li> <li>Sie verfügen über erste berufliche Erfahrungen im Service</li> <li>Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kollegen und Vorgesetzen und können angemessen darauf reagieren</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Für uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben, denn nur so sind Höchstleistungen möglich. Deshalb legen wir großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. <h3> Wir bieten Ihnen: </h3> <ul> <li>eine familiäre Teamatmosphäre, sowie regelmäßige Firmenevents</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben und flache Hierarchien</li> <li>kostenfreie Versorgung mit Wasser und Kaffee</li> <li>Firmenparkplätze</li> <li>verschiedene Vergünstigungen, wie z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille Kostenübernahme BVG-Ticket bzw. Jobrad, sowie VWL</li> </ul>

Mitarbeiter/in Service (m/w/d)

<a href="https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca" target="_blank"></a>
Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem? 
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung. 
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert) 
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 € nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a>
Gemeinde Schönefeld 
Personalbüro 
Kennwort: Erzieher 
Hans-Grade-Allee 11 
12529 Schönefeld

Hinweise: 
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

<h2>Erzieher*in, Sozialpädagog*in </h2>
<h2>oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) gesucht</h2>
<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation? Du möchtest in einer Kita in Berlin arbeiten, in der Kinder wirklich im Mittelpunkt stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind die Rednik gGmbH, ein freier Träger der Jugendhilfe mit mehreren Kitas in Berlin-Pankow. Für unsere <a href="https://www.kita-zauberschluessel.de/ueber-uns" target="_blank">Kita Zauberschlüssel</a>&nbsp; suchen wir ab sofort engagierte und liebevolle Verstärkung. Die Kita liegt idyllisch in einer Remise im schönen Komponistenviertel in Weißensee – ein Ort, an dem 33 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt mit Herz und Verstand betreut werden.
<h4>Was Dich bei uns erwartet:</h4>
<ul>
<li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung, Bildung und im Alltag</li>
<li>Du dokumentierst professionell Deine pädagogische Arbeit</li>
<li>Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Familien</li>
<li>Du gestaltest liebevolle Eingewöhnungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Team und den Familien zusammen</li>
</ul>
<h4>Was Du mitbringen solltest:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Empathie</li>
<li>Offenheit, Toleranz und Teamgeist</li>
</ul>
<h4>Das bekommst Du von uns:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Faire Rahmenbedingungen, angelehnt an den Berliner Tarifvertrag</li>
<li>Sonderzahlungen und Zusatzleistungen</li>
<li>Raum zur Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li>
<li>Ein erfahrenes, offenes Team, das Deine Meinung schätzt</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Arbeiten nach dem Kneipp-Konzept und dem Berliner Bildungsprogramm</li>
<li>Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“ – weil uns deine Gesundheit wichtig ist</li>
<li>Das BVG-Deutschlandticket Job</li>
<li>Zugang zu Corporate Benefits</li>
</ul>
<h4>Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich!</h4>
Werde Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegen will – für Kinder, Familien und die Zukunft. Schreib uns unter
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a>
oder ruf einfach an – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Rednik gemeinnützige GmbH 
Treskowstraße 63 
13156 Berlin
Fon 030-49 89 77 22 
Fax 030-49 89 77 21
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a> 
<a href="http://www.rednik-kinder.de" target="_blank">www.rednik-kinder.de</a>

Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d)

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Die Stadt Zossen als Arbeitgeber beschäftigt circa 400 Mitarbeiter/innen in den Bereichen: Verwaltung, Sozial- und Bildungseinrichtungen, Bauhof.
Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung bietet die Stadt Zossen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als:
<h4>Kitaleitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung (m/w/d) </h4>
Die Stadt Zossen sucht zum 01. September 2025 eine/n Leiter*in (m/w/d) in der Kita „Haus der kleinen Füße" im OT Wünsdorf, Berliner Allee 56 – als Vollzeitstelle konzipiert – Teilzeit ist jedoch möglich.
<ul>
<li>das Team besteht derzeitig aus 27 pädagogischen Fachkräften, 1 Erzieherin in Ausbildung, 3 Mitarbeiter*innen im Küchenbereich (Koch/Köchin) und 5 Servicekräften</li>
<li>die Kita hat eine Betreuungskapazität von 177 Kindern</li>
</ul>
<h4>Ihre Kernaufgaben:</h4>
<ul>
<li>fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte</li>
<li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung</li>
<li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements</li>
<li>die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li>
<li>die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien, Team und Träger</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h4>Unsere Anforderungen:</h4>
<ul>
<li>Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder Abschluss im&nbsp;Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und Leitungsqualifizierung</li>
<li>wünschenswert ist eine Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich</li>
<li>fundiertes entwicklungspsychologisches, pädagogisches und rechtliches Wissen, das durch nachgewiesene erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen&nbsp;gefestigt wurde</li>
<li>hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li>
<li>Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Analyse-, Urteils- und Problemlösungskompetenzen</li>
<li>hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung sowie zusätzlichen Regenerationstage</li>
<li>anteilige Freistellung für die Leitungstätigkeit, regelmäßige Fort- und Weiterbildung, pädagogische Tage für Ihr Team,</li>
<li>Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team sowie Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>Qualifizierte Fachberatung durch unsere Kita-Praxisberatung &amp; Supervision sowie den regelmäßigen Austausch mit dem Träger und den weiteren Einrichtungsleitungen</li>
<li>Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>
Aussagefähige Bewerbungsunterlagen sind bis zum 30.06.2025 an die
Stadt Zossen 
Amt für Personal und Organisation 
Marktplatz 20 
15806 Zossen 
oder per E-Mail an:
<a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a>
zu richten. 
Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter <a href="http://www.zossen.de" target="_blank">www.zossen.de</a>.

426 Jobs in 15517 Fürstenwalde/Spree, Deutschland