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<h2>Willkommen bei einem "Great Place to Work"!</h2><p>Für unser St. Franziskus Seniorenhaus Elspe, eine Einrichtung des Caritas-Zentrums Lennestadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, eine</p><p><strong>stationäre Pflegedienstleitung (m/w/d).</strong></p><h2>Unser Angebot für Ihre Zukunft</h2><ul><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer zukunftssicheren Perspektive</p></li><li><p>Arbeiten in einer modernen Einrichtung und einem innovativen Team</p></li><li><p>leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto</p></li><li><p>vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Weiterbildungen oder Supervision</p></li><li><p>zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits (Sportangebote, corporate benefits, E-Bike-Leasing, Events etc.)</p></li></ul><h2>Ihre Rolle bei uns:</h2><ul><li><p>Verantwortung für Personaleinsatz, -entwicklung und -führung im Zuständigkeitsbereich</p></li><li><p>Sicherung und Weiterentwicklung der einrichtungs- und zentrumsbezogenen Prozesse und Abläufe</p></li><li><p>Steuerung des Aufnahme- und Belegungsmanagements</p></li><li><p>Überwachung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzepte sowie der QM Standards</p></li><li><p>Beratung von Bewohnenden und deren Angehörigen in einer besonderen Lebensphase</p></li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</p></li><li><p>mehrjährige Leitungserfahrung</p></li><li><p>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>systemische Weiterbildung wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne vorab Dirk Schürmann (Tel.: 02721 9423-7212, E-Mail: <a href="mailto:dschuermann@caritas-olpe.de" target="_blank">dschuermann@caritas-olpe.de</a>). Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch direkt über unser Onlineportal, unter Angabe der Referenz-Nr. 20250808 zu. Teilen Sie uns gerne mit, wie Sie auf die ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden sind.</p>

stationäre Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Unser Auftraggeber</h2><p>Unser Auftraggeber, Wirotec Henze GmbH mit Sitz in Troisdorf, zählt zu den führenden Unternehmen der Kunststoffverarbeitung in Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 1952 hat sich das Familienunternehmen mit Innovationsgeist und Qualitätsanspruch einen exzellenten Ruf im Bereich Kanalrohrsysteme, Trinkwasserspeicher und maßgeschneiderte Kunststoffbehälter erarbeitet.</p><p>Als Spezialist für PE- und PP-Wickelrohre bis DN 3600, produziert Wirotec Henze unter anderem hochmoderne Rohrsysteme für Anwendungen in der Abwassertechnik, Wasserwirtschaft, Deponietechnik sowie Chemie- und Anlagenbau. Besonderes Augenmerk gilt dabei der sicheren Trinkwasserversorgung – mit durchdachten Lösungen wie Brunnenschächten, Quellsammelschächten und individuellen Kunststofftanks.</p><p>Neben der Fertigung überzeugt Wirotec Henze mit:</p><ul><li><p>flexibler Projektberatung</p></li><li><p>raffinierter Planungs- &amp; Ingenieursleistung (CAD-Abteilung in eigener Regie)</p></li><li><p>Technologie-Transfer auf hohem Niveau und internationaler Projektkompetenz.</p></li></ul><p>Wirotec Henze verfolgt eine klare Umweltstrategie nach ISO 14001 und gilt als Vorreiter für nachhaltige, ressourcenschonende Fertigung in der Kunststoff-Großrohrindustrie.Wirotec Henze ist wegen weitere Verstärkung auf der Suche nach einen</p><p><strong>Kalkulator (m/w/d)</strong></p><p>Als Kalkulator (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Erstellung von Angeboten und Kostenkalkulationen für Kundenprojekte. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Technik und Produktion zusammen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Akquisition und Abwicklung von Aufträgen bei.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Kalkulation von Kundenanfragen im Bereich Rohrkalkulationen und Behälterberechnungen</p></li><li><p>Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote</p></li><li><p>Analyse und Bewertung technischer Zeichnungen, Stücklisten und Leistungsverzeichnisse</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Arbeitsvorbereitung und Produktion</p></li><li><p>Pflege und Weiterentwicklung von Kalkulationsgrundlagen und Stammdaten</p></li><li><p>Unterstützung bei der Projektkalkulation, Projektcontrolling und -nachkalkulation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ auch technisches Studium</p></li><li><p>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im metall- oder kunstoffverarbeitenden Umfeld</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Kenntnisse in Fertigungstechnologien (z. B. CNC-Bearbeitung oder Schweißen)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, abas o.ä.) und MS Office</p></li><li><p>Sie denken analytisch, sind und handeln Kostenbewusst und ein Teamplayer.</p></li><li><p>Sie sind Kommunikationsstark und handeln immer kundenorientiert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Betriebsklima</p></li><li><p>Gestaltungsspielraum und Einbringung eigener Ideen</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplätze und fortschrittliche Technik</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderleistungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Limbourg &amp; Associates übernimmt im Rahmen dieses Verfahrens das Recruiting sowie die Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:duesseldorf@limbourg.eu" target="_blank">duesseldorf@limbourg.eu</a>. Bei Fragen steht Ihnen Herr Peter Triepels gerne telefonisch zur Verfügung – unter <strong>+49(0)211 13866 380</strong> oder <strong>+49(0)162 6943154</strong>.</p>

Kalkulator (m/w/d)

<p>Für unseren Standort Morsbach (NRW) suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in <b>Vollzeit</b> einen</p><b> HR-Generalisten / Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d). </b><p>IBS Filtran ist ein amerikanisch geführtes Unternehmen in Morsbach-Lichtenberg, ca. 80 km von Köln entfernt. Als eines der marktführenden Unternehmen in Europa steht IBS Filtran mit allen Getriebeentwicklungspartnern in engem Kontakt und beliefert entsprechend weitgehend alle Automobil- und Getriebehersteller mit Filtersystemen. IBS Filtran ist mit weiteren Design- und Produktionsstandorten in den USA, China und Mexico erfolgreich global aufgestellt und zeichnet sich durch innovative, zukunftsweisende Konzepte und Entwicklungen im Bereich der Filtration aus.</p><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch – inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell.</li><li>Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen.</li><li>Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen.</li><li>Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten gewissenhaft und bist mitverantwortlich für die Zeitwirtschaft.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z. B. zum/zur Steuerfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder Geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken</li><li>Und nicht zuletzt: Ob Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <b><a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a></b>.</p><p>IBS FILTRAN GmbH  <br>
         Sevila Özagac  <br>
                Industriestraße 19 <br>
                51597 Morsbach | Germany
                <br><br><b><a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a></b><br><br><a href="http://www.ibs-filtran.com" target="_blank">www.ibs-filtran.com</a><br>
	            Telefon: +49 2294 9812-591</p><p><b>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</b></p>

HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>HDS-Group GmbH</strong> Wir sind ein modernes, konzernzugehöriges Unternehmen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von Holzbearbeitungswerkzeugen überwiegend für die Sägewerkindustrie.. Wir setzen auf Innovation und eine zukunftsorientierte Unternehmensphilosophie, um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zu bieten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li><p>Die Erstellung und Überwachung von Jahresabschlüssen nach HGB</p></li><li><p>Die Durchführung von Monats- und Quartalsabschlüssen</p></li><li><p>Die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung</p></li><li><p>Die Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Reports</p></li><li><p>Die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</p></li><li><p>Die Unterstützung bei der Steuererklärung</p></li><li><p>Die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</p></li><li><p>Die Umsatzsteuer Voranmeldung und Sie unterstützen bei weiteren steuerlichen </p><p>Meldungen</p></li><li><p>Die Mitarbeit an Planungsprozessen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:</p><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in HGB</p></li><li><p>Sichere Anwendung von Buchhaltungssoftware und MS Office</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamwork</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Ein offenes, kollegiales und inspirierendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>einen sicheren Arbeitsplatz</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen</p></li><li><p>Wasser wird zur Verfügung gestellt</p></li><li><p>Nach der Einarbeitung ist teilweises Home-Office möglich</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@hds-group.de" target="_blank">personal@hds-group.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im <strong>Geschäftsbereich Personal</strong> eine Stelle an als</p><h3><strong>Jurist:in für Personalangelegenheiten</strong></h3><p>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 Wochenarbeitsstunden.</p><p>Der Geschäftsbereich Personal ist für die strategische Planung und Entwicklung von Personal verantwortlich. Er ist Schnittstelle zu den Fachbereichen, unterstützt bei Konflikten und fördert eine positive Unternehmenskultur. Das Team besteht derzeit aus 14 Mitarbeiter:innen und ist für die Verwaltung und Betreuung der Mitarbeitenden der Stadt Königswinter zuständig. Es kümmert sich um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen, also das Einstellen von neuen Talenten, sowie um die Betreuung der bestehenden Mitarbeiter:innen, zum Beispiel bei Fragen rund zu den Arbeitsverträgen oder Gehältern und um die Vergütung der ca. 480 Beschäftigten und die Besoldung der ca. 70 Beamten der Stadt. Die Aufgaben sind umfangreich, sinnstiftend und abwechslungsreich.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt:</strong></p><ul><li><p>Juristische Prüfungen, Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen</p></li><li><p>Beratung und Unterstützung von Ihren Vorgesetzten und Führungskräften der verschiedenen Geschäftsbereiche der Stadt in schwierigen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeits- und beamtenrechtlichen Streitigkeiten</p></li><li><p>Erstellung neuer innerdienstlicher Regelungen (Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, etc.) sowie Aktualisierung bestehender Regelungen</p></li><li><p>Gesprächsführung mit den verschiedenen Gremien im Haus, wie u.a. mit der Gleichstellungsbeauftragten, dem Personalrat und der BEM – Beauftragten</p></li><li><p>Konzeption und Durchführung von Führungskräfteschulungen im Arbeits- und Tarifrecht</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><p><strong>Formale Voraussetzungen</strong></p><ul><li><p>abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljuristin bzw. Volljurist</p></li></ul><p><strong>Weitere Kompetenzen</strong></p><ul><li><p>Sie haben umfassende Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Beamtenrecht und verfügen über mind. 2-jähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)</p></li><li><p>Sie argumentieren sachlich und fundiert, denken ganzheitlich und finden ausgewogene juristische Lösungen</p></li><li><p>Sie arbeiten gründlich und effektiv</p></li><li><p>Sie kommunizieren aktiv relevante und erforderliche Informationen</p></li><li><p>Sie gehen aktiv auf andere zu und treten in einen konstruktiven Dialog</p></li><li><p>Sie pflegen eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit und vertreten Ihren Standpunkt überzeugend</p></li><li><p>Sie stellen sich auf unterschiedliche Personen/Perspektiven ein</p></li><li><p>Sie sind ein loyaler und freundlicher Mensch</p></li><li><p>Sie sind wissbegierig und lernfreudig</p></li><li><p>Sie besitzen gute PC-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li><p>eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis EG 13 TVöD</p></li><li><p>Jahressonderzahlung (Tarifbeschäftigte) sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</p></li><li><p>flexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester frei</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</p></li><li><p>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.</p><p>Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Natalie Schlegel, unter der Rufnummer 02244 889-256 oder per E-Mail (<a href="mailto:natalie.schlegel@koenigswinter.de" target="_blank">natalie.schlegel@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum <strong>21.09.2025!</strong></p>

Jurist:in für Personalangelegenheiten

<h2>Über uns</h2><p>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Tief- und Gartenbau eine Stelle an als</p><h3><strong>Landschaftsplaner:in als Projektleitung Freiraumgestaltung</strong></h3><p>Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Zu dem Aufgabengebiet zählt:</strong></p><ul><li><p>Freiraum- und Objektplanung für städtische Frei-, Grün-, Sport- und Spielanlagen. (alle Leistungsphasen der HOAI)</p></li><li><p>Organisatorische und technische Projektleitung von Baumaßnahmen (Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Bauoberleitung)</p></li><li><p>Planung und Entwicklung klimawandelangepasster und klimatisch günstiger Grün- und Freiraummaßnahmen im Zusammenhang mit dem Umbau, der Erweiterung oder der Neuanlage von öffentlichen Flächen und ggf. auch städtischen Liegenschaften</p></li><li><p>Kostenplanung, -überwachung und -Abrechnung der Projekte, Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungsnachweis von Fördermitteln</p></li><li><p>Stellungnahmen und Beantwortung von Bürgeranfragen sowie Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen zur Bürgerbeteiligung (Bürgerversammlungen, Bürgerinformationen, Presseinformationen)</p></li><li><p>Fachliche Zuarbeit im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</p></li><li><p>Fertigung von Sitzungsvorlagen für politische Gremien und Präsentation von Projekten im Rahmen von Sitzungen der politischen Gremien</p></li><li><p>Unterstützung des Geschäftsbereiches Planen und Bauen bei der Erstellung, Bearbeitung und Umsetzung von städtischen Satzungen (z.B. Vorgartensatzung), der Verwaltung des städt. Ökokontos, bei Maßnahmen des Umwelt- und Klimaschutzes sowie bei der Beteiligung in bauordnungsrechtlichen und bauleitplanerischen Verfahren.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Dipl.-Ing. (TH/FH) / Master der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder Landschafts- oder Freiraumplanung</p></li><li><p>fundierte Fachkenntnisse über die einschlägigen rechtlichen Vorschriften (insbesondere der Leistungsphasen der HOAI), die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind</p></li><li><p>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (min. C1)</p></li><li><p>PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)</p></li></ul><p><strong>Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:</strong></p><ul><li><p>Planung und Organisationsgeschick sowie der Fähigkeit zur strategischen Entwicklung und Moderation von Prozessen</p></li><li><p>hohem Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie interdisziplinärer und selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise</p></li><li><p>kommunikativem und sicherem Auftreten</p></li><li><p>Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</p></li><li><p>mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Freiraumgestaltung (wünschenswert)</p></li><li><p>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</p></li><li><p>Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</p></li><li><p>sicherem und freundlichem Auftreten</p></li><li><p>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</p></li><li><p>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li><p>einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD</p></li><li><p>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</p></li><li><p>tarifkonforme Eingruppierung</p></li><li><p>gute betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</p></li><li><p>standortunabhängiges Arbeiten</p></li><li><p>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen</p></li><li><p>wertschätzendes Miteinander</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</p></li><li><p>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.</p><p>Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Cornelia Hollek, unter der Rufnummer 02244 889-116 oder per E-Mail (<a href="mailto:cornelia.hollek@koenigswinter.de" target="_blank">cornelia.hollek@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum <strong>28.09.2025!</strong></p>

Landschaftsplaner:in als Projektleitung Freiraumgestaltung

<h2>Über uns</h2><p>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Stadtplanung eine Stelle an als</p><h3><strong>Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung</strong></h3><p>Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Zu dem Aufgabengebiet zählt:</strong></p><ul><li><p>Selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB</p></li><li><p>Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrsplanungen, Städtebauliche Rahmenpläne, Strukturuntersuchungen)</p></li><li><p>Betreuung und Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und städtischen Entwicklungskonzepten</p></li><li><p>Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren und Vorhaben- und Erschließungsplänen</p></li><li><p>Planungsrechtliche Beurteilung zu Bauvoranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB)</p></li><li><p>Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung</p></li><li><p>fundierte Fachkenntnisse im deutschen Planungsrecht (insbesondere BauGB und BauNVO), die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind</p></li><li><p>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (mindestens C1)</p></li></ul><p><strong>Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:</strong></p><ul><li><p>CAD-Kenntnissen (idealerweise Autocad)</p></li><li><p>Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen</p></li><li><p>einer selbständigen Arbeitsweise</p></li><li><p>freundlichem und sicherem Auftreten</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Bürgerfreundlichkeit</p></li><li><p>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</p></li><li><p>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</p></li><li><p>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</p></li><li><p>hohem Engagement</p></li><li><p>PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)</p></li><li><p>mehrjähriger Berufserfahrung (wünschenswert)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li><p>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 12 TVöD</p></li><li><p>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</p></li><li><p>tarifkonforme Eingruppierung</p></li><li><p>gute betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</p></li><li><p>standortunabhängiges Arbeiten</p></li><li><p>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen</p></li><li><p>wertschätzendes Miteinander</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</p></li><li><p>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.</p><p>Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Cornelia Gamm, unter der Rufnummer 02244/889-166 oder per E-Mail (<a href="mailto:cornelia.gamm@koenigswinter.de" target="_blank">cornelia.gamm@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum <strong>28.09.2025!</strong></p>

Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung

<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p><p>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</p><h2>Senior Service Technician (m/w/d)</h2><p>ab sofort und in Vollzeit in Köln.</p><p>Das Service Center Köln gewährleistet für über 70 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT. Im Zuge dessen haben wir die Begeisterung für IT zu unserem Beruf gemacht und suchen Gleichgesinnte.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstörzeiten sowie Vor-Ort-Unterstützung zentraler Betriebseinheiten</p></li><li><p>Durchführung von Arbeitsplatzumzügen, insbesondere im Bereich PC, Telefonie und Client-Hardware</p></li><li><p>Umsetzung des Second-Level-Supports als zentrale Ansprechperson der BWI für die Nutzer*innen vor Ort</p></li><li><p>Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur</p></li><li><p>Durchführung von DGUV V3-Prüfungen sowie Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</p></li><li><p>Strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Tools</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im behördlichen Umfeld</p></li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-, TK- oder Netzwerkbereich</li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Prozessen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Kundenkontakt sowie hohe Zielorientierung bei der Aufgabenbearbeitung</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</p></li><li><p>Eigeninitiative und souveränes Auftreten, kombiniert mit der Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft im Umgang mit wechselnden Anforderungen und Aufgaben</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Führerschein Klasse B sowie Mobilitätsbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich hier</p><p>Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der <strong>Stellen-ID: 62499</strong> gerne zur Verfügung. <strong>Tel.: 02225 988 25000<br></strong></p>

Senior Service Technician (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen ab sofort eine engagierte und gut organisierte Mitarbeiter*in (Teilzeit, 20-30 Stunden/Woche) zur Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Aufgaben, vorbereitender Lohnerstellung und Pflege unserer Personalangelegenheiten. Voraussetzungen: fundierte Erfahrung im Personalwesen und Verständnis für buchhalterische Prozesse.</p><p><strong>CGT Carbon GmbH</strong> ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Graphitmaterialien verarbeitet. Unser engagiertes Team setzt auf neueste Technologien und bietet erstklassige Lösungen für unsere Kunden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Verwaltungstätigkeiten im Personalwesen:</strong> Durchführung von administrativen Aufgaben.</p></li><li><p><strong>Bewerberauswahl:</strong> Unterstützung bei der Auswahl und Verwaltung von Mitarbeitern.</p></li><li><p><strong>Vertragsmanagement:</strong> Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten Dokumenten.</p></li><li><p><strong>Gehaltsabrechnung:</strong> Mitwirkung bei der Abrechnung und Buchhaltung.</p></li><li><p><strong>Unterstützung der Geschäftsführung:</strong> Umfassende Hilfe im operativen Tagesgeschäft.</p></li><li><p><strong>Dokumentation:</strong> Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen.</p></li><li><p><strong>Buchhaltung:</strong> Mitarbeit bei der Bearbeitung von Rechnungen und Auslandsüberweisungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Must-haves</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung oder im Office Management</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in der Lohnvorbereitung</p></li><li><p>Grundverständnis in buchhalterischen Abläufen (Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung)</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><p><strong>Nice-to-haves</strong></p><ul><li><p>Kenntnisse in Datev Unternehmen Online und SAP</p></li><li><p>Erfahrung im Zahlungsverkehr/Banküberweisungen</p></li><li><p>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und kommunikative Art</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Corporate Benefits Portal</p></li><li><p>Givve Card, Sachbezug</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Kaffee-, Wasser- und Fruchtsaftflatrate</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Teamevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder direkt an <a href="mailto:office@cgt-carbon.com" target="_blank">office@cgt-carbon.com</a> . Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p>

Sachbearbeiter Personal und Buchhaltung (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN SIE:Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau</h2><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>eigenständige Verdrahtung von elektrotechnischen Steuerungen anhand von Schaltplänen und Stücklisten</li><li>Unterstützung des Prüffelds bei der Prüfung nach Schaltbildern und kundenspezifischen Vorgaben</li><li>interne Kommunikation mit den internen Bereichen Ihrer Business Unit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Erfahrung, Grundlagenkenntnis im Lesen von Schaltplänen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Aufzugtechnik von Vorteil</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>Böhnke + Partner GmbH</strong><br>51429 Bergisch Gladbach<br>Ansprechpartner:<br><strong>Simone Steg</strong><br><a href="mailto:s.steg@boehnkepartner.de" target="_blank">s.steg@boehnkepartner.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau

<h2>Über uns</h2><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie betreuen die Microsoft SQL Server Landschaft und arbeiten eng mit den Windowsadministratoren und den Kollegen des Application Managements zusammen.</p></li><li><p>Sie setzen Security Vorgaben resultierend aus BSI IT-Grundschutz technisch um und führen die Fehleranalyse und die Störungsbeseitigung im IT-Betrieb durch.</p></li><li><p>Sie sind für den 2nd-Level-Support zuständig und bearbeiten Changes, Incidents, Problems und Service-Requests.</p></li><li><p>Sie erstellen Dokumentationen der zu betreuenden IT-Systeme und sind beteiligt bei der Erstellung von IT-Fachkonzepten.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Die besten Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen haben und bereits einschlägige Berufserfahrung als MSSQL Systemadministrator besitzen.</p></li><li><p>Sie verfügen bereits über weiter Kenntnisse von anderen Datenbank Systemen</p></li><li><p>Sie verfügen zusätzlich über Kentniss über Windows Server, Windows Cluster Systemen und SQL AlwaysOn</p></li><li><p>Sie verfügen über Grundlegende Powershell Kenntnisse.</p></li><li><p>Wünschenswert sind Erfahrungen in den Methoden des ITILv3 IT-Servicemanagements.</p></li><li><p>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, ein strukturierter und systematischer Arbeitsstil, gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

System Engineer (m/w/d) Microsoft SQL

<p>Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.</p><p>Die Anforderungen an die Produktentwicklung und die damit verbundenen Unternehmensziele steigen stetig und werden zunehmend komplexer. Um diesem Anspruch adäquat und nachhaltig gerecht zu werden, suchen wir zur Unterstützung unseres Entwicklungsteams ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen talentierten und motivierten</p><p><strong>(Junior) Produkt- und Sicherheitsmanager/</strong><br><strong>(Junior) Product Safety and Compliance Officer (m/w/d)</strong></p><h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Betreuen und Beraten von Produktentwicklungsprojekten in Bezug auf Produktintegrität und normative Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Risikobeurteilungen</li><li>Erstellung von Checklisten zur effizienten Unterstützung des Produktentwicklungsprozesses</li><li>Verwaltung und Erstellung von Werksnormen</li><li>Bereitstellung von Normen und Standards</li><li>Vorbereitung und Betreuung von Abnahmen durch externe Prüfstellen</li><li>Mitarbeit bei der Produkt-Homologation für unsere weltweiten Vertriebsgebiete</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Hohe Lernbereitschaft sowie Freude an fachübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisch-physikalisches Grundverständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Entwicklungsperspektive:</strong> Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li><strong>Begeisterung:</strong> Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weitere:</strong> Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>BEWERBUNG:</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen –<strong> ausschließlich online über unsere Homepage</strong> – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>WIRTGEN GmbH</strong><br><strong>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber</strong><br><strong>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p><p><strong>Kennwort: (Junior) Product Safety and Compliance Officer</strong><br><strong>Online-Bewerbung:  <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

(Junior) Produkt- und Sicherheitsmanager / (Junior) Product Safety and Compliance Officer (m/w/d)

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r   (m/w/d) </h1><h3> Sie möchten für die Bürgerinnen und Bürger Ihrer Stadt arbeiten? <br> Wir hätten da was für Sie!</h3><h2> Duale Ausbildung:</h2><ul> <li>  Dienstbegleitende Unterweisung, einmal wöchentlich durch Südwestfälisches Studieninstitut in Hagen oder Siegen </li> <li>  Je Ausbildungsjahr drei Monate Blockunterricht am Berufskolleg Wirtschaft und Verwaltung in Siegen </li> <li>  Praktische Ausbildung in unterschiedlichen Einsatzbereichen der Stadt Kreuztal, z.B. Finanz- und Rechnungswesen, Ordnungsverwaltung, Bürgerservice, Sozialverwaltung, Personalverwaltung </li></ul><h2> Ausbildungsdauer:</h2><ul> <li>  3 Jahre mit Beginn zum 1. August 2026 </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Fachoberschulreife </li></ul> Darüber hinaus folgende persönliche Voraussetzungen:<ul> <li>  Gute Noten in Mathematik und Deutsch </li> <li>  Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Interesse am Umgang mit Menschen </li> <li>  Freundliches Auftreten </li> <li>  Interesse an rechtlichen Sachverhalten und der Arbeit mit Gesetzen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Selbständigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Aufgaben (Beispiele):</h2><ul> <li>  Büro- und Verwaltungsarbeiten erledigen </li> <li>  Verwaltungsentscheidungen erarbeiten </li> <li>  Sitzungen von kommunalen Beschlussgremien vorbereiten und an der Umsetzung von Beschlüssen mitwirken </li> <li>  Bürger/innen beraten </li> <li>  Personalakten führen, Bewerbungsverfahren durchführen und Bezügen oder Gehältern berechnen </li> <li>  Haushalts- und Wirtschaftspläne erstellen und ausführen </li> <li>  Sozialhilfeanspruch berechnen </li> <li>  Ordnungsverfügung erlassen </li> <li>  Zu Rentenansprüchen beraten </li> <li>  Antrag auf Personalausweis entgegennehmen </li></ul><h2> Inhalte der Ausbildung:</h2><ul> <li>  Wirtschaft/Recht (z.B. beim Anwenden von Rechtsvorschriften) </li> <li>  Deutsch (z.B. beim Erledigen von Schriftverkehr und Erstellen von Protokollen und Berichten) </li> <li>  Mathematik (z.B. beim Bearbeiten von Vorgängen zur Erhebung von Abgaben und Entgelten sowie zur Einziehung privatrechtlicher Einnahmen) </li></ul><h2> Verdienst während der Ausbildung:</h2><ul> <li>  1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € </li> <li>  2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € </li> <li>  3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € </li></ul><p> + 90 % Jahressonderzahlung <br> + 50 € Ausbildungsliteratur/Jahr <br> + 400 € Abschlussprämie</p><p> Stadt Kreuztal · Rathaus · Siegener Straße 5 · 57223 Kreuztal</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

<h1> Duales Studium Bachelor of Laws (LL.B.)</h1><h3> Inspektoranwärter/in (m/w/d) für den gehobenen <br> nichttechnischen Verwaltungsdienst</h3><h3> Sie suchen ein Studium mit starkem Praxisbezug? Dann sind Sie hier richtig!</h3><h2> Duales Studium:</h2><ul> <li>  Studium an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV) in Hagen </li> <li>  Praktische Studienabschnitte bei der Kommunalbehörde in verschiedenen Einsatzbereichen (z.B. Finanz- und Rechnungswesen, Ordnungsverwaltung, Sozialverwaltung, Personalverwaltung) </li></ul><h2> Ausbildungsdauer:</h2><ul> <li>  3 Jahre mit Beginn zum 1. September 2026 </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abitur oder volle Fachhochschulreife oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss </li> <li>  Die deutsche Staatsangehörigkeit beziehungsweise die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der EU </li></ul> Darüber hinaus folgende persönliche Voraussetzungen:<ul> <li>  Abitur oder volle Fachhochschulreife oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss </li> <li>  Gute Noten in Mathematik und Deutsch </li> <li>  Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Interesse an rechtlichen Sachverhalten und der Arbeit mit Gesetzen </li> <li>  Interesse am Umgang mit Menschen </li> <li>  Freundliches Auftreten </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Selbständigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Rechtsvorschriften überwachen und anwenden </li> <li>  Komplexe Sachbearbeitung durchführen </li> <li>  Bescheide erstellen </li> <li>  Anträge auf Sozialleistung prüfen und bearbeiten </li> <li>  Eheschließung durchführen </li> <li>  Personaleinsatz planen </li> <li>  Schulentwicklungsplan aufstellen </li> <li>  Haushaltsplan aufstellen </li> <li>  Leitungsaufgaben als Führungskraft übernehmen </li></ul><h2> Inhalte des Studiums:</h2><p> Während der theoretischen Studienabschnitte erwirbt man beispielsweise Kenntnisse in den folgenden Bereichen:</p><ul> <li>  Rechtliche und methodische Grundlagen des Verwaltungshandelns, z.B. Allgemeines Verwaltungsrecht, Kommunalrecht </li> <li>  Personalwirtschaftliche und finanzwirtschaftliche Inhalte, z.B. Beamtenrecht, Personalmanagement, Kommunales Finanzmanagement </li> <li>  Leistungsseite der öffentlichen Verwaltung, z.B. Recht der sozialen Sicherung, Sozialverwaltung </li> <li>  Sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Rahmenbedingungen für die öffentliche Verwaltung, z.B. Volkswirtschaftslehre </li> <li>  Gestaltung und Steuerung der Verwaltung, z.B. Betriebswirtschaftslehre </li> <li>  Europäische und datenschutzrechtliche Fragestellungen, z.B. E-Government </li></ul><h2> Verdienst während des Studiums:</h2><ul> <li>  Die Beamtenanwärter/innen erhalten als Beamtinnen und Beamte auf Widerruf Anwärterbezüge. </li> <li>  Der monatliche Anwärtergrundbetrag beträgt in Laufbahnen des gehobenen Dienstes 1.555,68 € </li></ul><p> Stadt Kreuztal · Rathaus · Siegener Straße 5 · 57223 Kreuztal</p>

Duales Studium Bachelor of Laws (LL.B.) Inspektoranwärter/in für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

<h1> Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> In der Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) lernst Du den Aufbau von Produktionssystemen aus einzelnen Baugruppen und die Fehlersuche in Anlagen. Im Mittelpunkt steht die Steuerungstechnik: Elektropneumatik, Elektrohydraulik und Elektromechanik. Du überwachst den gesamten Produktionsablauf einer Anlage von der Installation bis hin zur Inbetriebnahme.</p><h2> DAS ERWARTET DICH BEI GEDIA</h2><ul> <li>  Du bist im Vorrichtungsbau sowie in den Produktionsbereichen und an Produktionsanlagen eingesetzt </li> <li>  Du erhältst Einblicke in die unterschiedlichen technischen Bereiche des Vorrichtungsbaus und der Maschinen- und Gebäudeinstandhaltung </li> <li>  Du nimmst an in- und externen Schulungsmaßnahmen teil  <br>  (z. B. 12-monatige Grundausbildung in der LEWA Attendorn, Hydraulik, Pneumatik, CNC, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Robotertechnik, Stapler- und Kranschein) </li> <li>  Du wirst kostenfrei mit Arbeitskleidung inklusive Waschservice ausgestattet </li></ul><h2> DAS WICHTIGSTE IM ÜBERBLICK</h2><p> Ausbildungsdauer: <br> 3,5 Jahre</p><p> Unterrichtsform: <br> Teilzeitunterricht <br> am Berufskolleg <br> des Kreises Olpe in Attendorn</p><p> Anforderungen: <br> Hauptschulabschluss 10a mit guten Leistungen in Mathematik und Technik</p><p> BEWIRB DICH JETZT FÜRS <br> AUSBILDUNGSJAHR 2026!</p><p> Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@gedia.com" target="_blank">personal@gedia.com</a></p><h3> GEDIA Gebrüder Dingerkus GmbH</h3><p> Röntgenstraße 2-4 · D-57439 Attendorn · <a href="http://www.gedia.com" target="_blank">www.gedia.com</a></p>

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Ausbildung Justizfachangestellter (m/w/d)</h1><h2> Ausschreibungstext</h2><h3> Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?   Starte Deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Siegen! </h3><p> Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.</p><h2> Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:</h2><ul> <li>  Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen </li> <li>  Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen </li> <li>  Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen </li> <li>  (E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten </li> <li>  Schriftstücke anfertigen und beglaubigen </li></ul><h2> Die Ausbildung im Detail:</h2><ul> <li>  Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre. </li> <li>  An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an. </li> <li>  In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet. </li> <li>  Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d). </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li>  Als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,00 EUR, Februar 2025). </li> <li>  Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen </li> <li>  Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird </li> <li>  Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder  <br>  Diplom-Rechtspfleger (m/w/d) </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li>  Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss </li> <li>  Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen </li> <li>  Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, 5 Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2> Informationen</h2><p> Tätigkeit:</p><ul> <li>  Recht </li> <li>  Sicherheit und Ordnung </li> <li>  Sonstige Bereiche </li> <li>  Verwaltung und Büro </li></ul><p> Anzahl der Stellen: 6</p><p> Beschäftigungsort: Amtsgericht Siegen</p><p> Berliner Straße 21-22 <br> Postfach 10 12 52, 57012 Siegen <br> 57072 <br> Siegen</p><p> Ansprechpartner:</p><ul> <li>  Frank Schneider  <br>  <a href="mailto:ausbildung@ag-siegen.nrw.de" target="_blank">ausbildung@ag-siegen.nrw.de</a>  <br>  0271/3373-255 </li></ul><p> Ende der Bewerbungsfrist: 31.3.2026</p><p> zur Justiz-Broschüre</p><h4> Diese Stellenausschreibung wurde veröffentlicht auf</h4>

Ausbildung Justizfachangestellter (m/w/d)

<h1> Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)</h1><p> Die Heinz Arens GmbH ist ein modernes, europaweit agierendes Zulieferunternehmen mit dem Schwerpunkt in der Oberflächenbehandlung und Oberflächenveredelung von metallischen Werkstücken für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie. Seit mehr als 40 Jahren arbeiten wir hauptsächlich mit bekannten Automotive-Partnern zusammen. Die berufliche Ausbildung, Förderung und Unterstützung junger Menschen ist für uns ein besonderes Anliegen.</p><h2> BEWIRB DICH JETZT UND WERDE TEIL DES TEAMS.</h2><h3> Zum 1. August 2026 bieten wir an unserem Standort in Attendorn <br> folgende Ausbildungsplätze an:</h3><h2> <ul>  <li>   Industriekaufmann (m/w/d)  </li> </ul></h2><p> Mehr Informationen zu den angebotenen Ausbildungsberufen findest Du <br> im Job- und Ausbildungsportal Karriere Südwestfalen. <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du vorzugsweise per E-Mail sendest.</p><h4> <a href="mailto:personalwesen@arens-oberflaechenfullservice.com" target="_blank">personalwesen@arens-oberflaechenfullservice.com</a></h4><p> Heinz Arens Oberflächenfullservice GmbH | Röntgenstr. 12 | D-57439 Attendorn | Telefon: +49 (0) 2722 5502 - 0 <a href="mailto:info@arens-oberflaechenfullservice.com" target="_blank">info@arens-oberflaechenfullservice.com</a> | <a href="http://www.arens-oberflaechenfullservice.com" target="_blank">www.arens-oberflaechenfullservice.com</a></p>

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

<p> Sodecia ist ein erfolgreicher, stetig wachsender Industriekonzern und Full-Service-Anbieter im Bereich Chassis, Powertrain und Body in White Commodities mit weltweit ca. 7.000 Mitarbeitern. Das familiengeführte Unternehmen legt nicht nur einen hohen Wert auf zufriedene Kunden, sondern auch auf zufriedene Mitarbeiter. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die nicht nur für einen Mehrwehrt des Unternehmens sorgen, sondern auch beruflich und persönlich mit dem Unternehmen wachsen möchten.</p><p> Wachsen Sie mit uns am Standort Attendorn in Südwestfalen!</p><p> Wachsen Sie mit uns am Standort Attendorn in Südwestfalen! Daher legen wir sehr viel Wert auf eine abwechslungsreiche Ausbildung und ein breit gefächertes Ausbildungsangebot. Rund 10 junge Menschen erhalten jährlich die Möglichke it, ihre Karriere ins Rollen zu bringen.</p><p> Dann nutze Deine Chance und bewirb Dich bei uns für die Ausbildungsstelle.</p><h1> WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D)</h1><p> Werkzeugmechaniker/innen stellen Druck-, Spritzguss-, Stanz- und Umformwerkzeuge, Press- und Prägeformen her und fertigen Metall- oder Kunststoffteile an.</p><p> Sie fertigen Stanzwerkzeuge, Biegevorrichtungen oder Gieß- und Spritzgussformen für die industrielle Serienproduktion an. Metalle bearbeiten sie z.B. durch Bohren, Fräsen, Drehen, Schleifen, Feilen und Hämmern und halten dabei die durch technische Zeichnungen vorgegebenen Maße exakt ein. Mit Mess- und Prüfgeräten kontrollieren sie die Maßhaltigke it von Werkstücken bis in den Bereich von wenigen tausendstel Millimetern. Neben manue llen Bearbeitungsmethoden setzen sie CNC-Werkzeugmaschinen ein, die sie ggf. selbst programmieren. Einzelteile montieren sie zu fertigen Werkzeugen und prüfen diese auf ihre korrekte Funktion. Über die Prüfergebnisse erstellen sie Berichte und Abnahmeprotokolle. Sie warten und reparieren darüber hinaus beschädigte oder verschlissene Werkzeugteile, Formen und Instrumente und weisen Kunden in die Bedienung von Geräten ein.</p><h2> WIR ERWARTEN:</h2><ul> <li>  Guter Realschulabschluss, sowie gute Noten in Mathematik und Physik </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Ein guter Notendurchschnitt sollte vorliegen </li></ul><p> Du möchtest Stanz- und Umformmechaniker/-in werden?</p><p> Dann bewirb Dich bei uns!</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> SODECIA Safety &amp; Mobility Attendorn GmbH <br> Dagmar Bittorf-Becker <br> Ausbildungsleitung <br> Tel.: 0 27 22/ 557 – 219</p><p> <a href="http://www.sodecia-attendorn.com/ausbildung" target="_blank">www.sodecia-attendorn.com/ausbildung</a></p>

Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d)

<p> Ausbildungsstart: 01.09.2025</p><h1> Ausbildung Industriemechaniker/in</h1><p> zum 01.09.2025 / Ausbildung</p><h2> Berufsdefinition</h2><p> Als Industriemechaniker/in bist du beim Aufbau von Produktionsanlagen tätig. Aus Bauteilen und Baugruppen montierst Du unsere Roboteranlagen (Automatisierte Fügeanlagen oder Bearbeitungssysteme) bzw. überwachst deren ordnungsgemäßen Aufbauprozess. Ebenfalls wirkst du beim Zusammenbau von Getrieben unserer Roboter-Schweißzangen mit.</p><h2> Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Mind. Hauptschulabschluss </li> <li>  Interesse an Mathematik, Physik und Technik </li> <li>  Eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Motivation und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ausbildungsinfo</h2><ul> <li>  3,5 Jahre Ausbildung </li> <li>  Blockunterricht </li> <li>  Berufskolleg des Kreises Olpe in Attendorn </li></ul><h2> Typ. Arbeitsbereiche</h2><ul> <li>  Robotersystemtechnik </li> <li>  Vorrichtungsbau </li></ul><h2> Themenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Selbstständige Montage von komplexen Baugruppen nach Zeichnungsangaben </li> <li>  Durchführung von Funktionsprüfungen </li> <li>  Durchführung und Protokollierung von Messungen mit verschiedenen Messmitteln </li> <li>  Selbstständige Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten </li></ul><h2> Weiterbildung</h2><ul> <li>  Weiterbildung zum/r Mechatroniker/in </li> <li>  Industriemeister/in Metall </li> <li>  Feinwerkmechanikermeister/in </li> <li>  Staatlich geprüfte/r Techniker/in, Fachrichtung Maschinenbau </li> <li>  Studium </li></ul><h2> Einsatzort</h2><p> Am Wassertor 5 <br> 57439 Attendorn</p><h2> Ansprechpartner</h2><h2> Claudia Bügeler</h2><p> Leitung Campus <br> Aus- und Weiterbildung</p><p> Tel: +49 2722 66-129</p><p> <a href="mailto:C.Buegeler@lewa-attendorn.com" target="_blank">C.Buegeler@lewa-attendorn.com</a></p>

Ausbildung Industriemechaniker/in

<h1> Industriekaufmann (m/w/d)</h1><p> Ausbildungsdauer: 3 Jahre</p><h2> Über uns:</h2><p> Die Eibach Gruppe, als innovatives Familienunternehmen, ist seit mehr als 70 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen technischen Spezialfedern sowie Federungs- und Fahrwerksystemen. Mit ca. 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte über unsere eigenen Produktionsstandorte in Deutschland, USA und China. Daneben bestehen Engineering- und Vertriebsgesellschaften in UK, Australien und Südafrika. Über eigenständige Geschäftspartner ist Eibach in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten.</p><p> Wir sind uns bewusst, dass die Ausbildung junger Menschen wie auch die weitere Qualifizierung nach der Ausbildung wichtige Bausteine für die Zukunftssicherung unseres Hauses ist. Darüber hinaus war uns schon immer die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte eine angenehme Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft.</p><p> Um auch in Zukunft durch motivierte und qualifizierte Fach- und Führungskräfte die weltweite Reputation unseres Unternehmens auszubauen, setzen wir auf eine überdurchschnittlich hohe Anzahl an Auszubildenden (ca. 10% der Belegschaft).</p><p> Es ist unser Bestreben, alle Auszubildenden nach bestandener Abschlussprüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Eine intensive und erfolgreiche Ausbildung ist für viele das Sprungbrett für eine weitergehende Fortbildung und Qualifizierung. Dies soll auch in Zukunft so bleiben.</p><h2> Das erwartet Sie in Ihrer Ausbildung:</h2><ul> <li>  Materialwirtschaft: von der Bedarfsplanung über die Beschaffung bis zur Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Vertrieb: von der Auftragsakquise über die -bearbeitung bis zur After-Sales-Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Rechnungswesen: von der Buchhaltung über das Mahnwesen bis zum Controlling </li> <li>  Personalwesen: von der Zeiterfassung bis zur Entgeltabrechnung </li> <li>  Marketing: Sie helfen mit, unseren guten Namen in die Welt zu tragen </li></ul><h2> Unser Anspruch an Sie:</h2><ul> <li>  Abitur, Fachabitur oder höhere Handelsschule </li> <li>  gute Abschlussnoten in Deutsch, Englisch und Mathematik </li></ul><h2> Ausbildung:</h2><p> Das theoretische “Grundgerüst” erhalten Sie am Berufskolleg des Kreises Olpe. Die praktische Ausbildung erfolgt in den Fachabteilungen der Firma Eibach.</p><h2> Kontakt</h2><p> Heinrich Eibach GmbH <br> Ines Gonschorek <br> Am Lennedamm 1 <br> 57413 Finnentrop</p><p> Tel. 027215110</p><p> Hier <br> Ausbildungsbroschüre <br> entdecken!</p><p> eibach.de/karriere</p><p> @eibach.karriere</p>

<h1> Ausbildung Elektroniker (m/w/d)</h1><h2> Elektroniker (m/w/d) 2026</h2><p> Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre</p><h2> Über uns:</h2><p> Die Eibach Gruppe, als innovatives Familienunternehmen, ist seit mehr als 70 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen technischen Spezialfedern sowie Federungs- und Fahrwerksystemen. Mit ca. 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte über unsere eigenen Produktionsstandorte in Deutschland, USA und China. Daneben bestehen Engineering- und Vertriebsgesellschaften in UK, Australien und Südafrika. Über eigenständige Geschäftspartner ist Eibach in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten.</p><p> Wir sind uns bewusst, dass die Ausbildung junger Menschen wie auch die weitere Qualifizierung nach der Ausbildung wichtige Bausteine für die Zukunftssicherung unseres Hauses ist. Darüber hinaus war uns schon immer die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte eine angenehme Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft.</p><p> Um auch in Zukunft durch motivierte und qualifizierte Fach- und Führungskräfte die weltweite Reputation unseres Unternehmens auszubauen, setzen wir auf eine überdurchschnittlich hohe Anzahl an Auszubildenden (ca. 10% der Belegschaft).</p><p> Es ist unser Bestreben, alle Auszubildenden nach bestandener Abschlussprüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Eine intensive und erfolgreiche Ausbildung ist für viele das Sprungbrett für eine weitergehende Fortbildung und Qualifizierung. Dies soll auch in Zukunft so bleiben.</p><h2> Das erwartet Sie in Ihrer Ausbildung:</h2><ul> <li>  Installieren, Warten und Reparieren elektrischer Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen </li> <li>  von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik </li> <li>  Programmieren von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) oder Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik </li> <li>  Einbauen technischer Gebäudeausrüstungen </li></ul><h2> Unser Anspruch an Sie:</h2><ul> <li>  Hauptschulabschluss Klasse 10, Typ B (FOSR) </li> <li>  Mindestens befriedigende Abschlussnoten in Deutsch, Englisch und den MINT-Fächern </li></ul><h2> Ausbildung:</h2><p> Die Grundausbildung und weitere Qualifikationsbausteine erfolgen in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte. Im Anschluss daran werden die Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Fachabteilungen gemäß des betrieblichen Ausbildungsplanes vertieft. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg des Kreises Olpe (Standort Lennestadt).</p><h2> Kontakt</h2><p> Heinrich Eibach GmbH <br> Oliver Ochel <br> Am Lennedamm 1 <br> 57413 Finnentrop</p><p> Tel. 02721-511-371</p><p> Hier die <br> Ausbildungsbroschüre <br> entdecken!</p><p> eibach.de/karriere</p><p> @eibach.karriere</p>

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