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<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine*n</p><h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) <br> für die Jugendberufshilfe</h1><p> In Vollzeit (39 Stunden)</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. <br> Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Niedrigschwellige Beratung der Besucher*innen bezüglich des Berufsfindungsprozesses </li> <li>  Unterstützung bei der Recherche nach Ausbildungs- und Praktikumsplätzen </li> <li>  Organisation und Durchführung des Beratungs- und Seminarangebots im Übergang Schule und Beruf </li> <li>  Organisation und Durchführung der Berufsinformationsbörse </li> <li>  Koordination des Ausbildungsforums </li> <li>  Unterstützung der Jugendlichen beim Anfertigen zeitgemäßer Bewerbungen und Lebensläufe </li> <li>  Implementierung einer Jobbörse </li> <li>  Zusammenarbeit mit den weiterführenden Schulen </li> <li>  Kooperation mit dem Verein Mobile Jugendarbeit und Streetwork Neu-Isenburg e. V. </li> <li>  Netzwerkarbeit mit den städtischen Jugendeinrichtungen sowie den Partner*innen im Sozialraum </li> <li>  Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches </li> <li>  Moderation und Organisation von Arbeitsgruppen und Gremien der Jugendberufshilfe </li> <li>  Evaluation / Erstellen von Jahresberichten / Power Point Präsentationen </li> <li>  Moderation und Teilnahme an Teambesprechungen </li> <li>  Teilnahme an Mitarbeiter*innenbesprechungen </li> <li>  Schriftführung im Vorstand der Bürgerstiftung Jugend und Beruf </li> <li>  Organisation des Projektes „Alt hilft Jung“ </li> <li>  Initiierung von Projekten </li> <li>  Kooperation mit den ansässigen Firmen und Institutionen der Stadt Neu-Isenburg </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik / Erziehungswissenschaften </li> <li>  Erfahrungen in der Jugendberufshilfe </li> <li>  Methodenkenntnisse </li> <li>  Eigeninitiative und innovative Ideen </li> <li>  Erfahrungen mit der Organisation und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen </li> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und gendersensibles Arbeiten </li> <li>  Medienkompetenz </li> <li>  Bereitschaft in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende zu arbeiten </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 13 bis 21 Jahren </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h2>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) für die Jugendberufshilfe

<p>ID: 1200_000383<br>Die <strong>Vitos Klinik für Neurologie Weilmünster</strong> ist mit 120 Betten eine der größten neurologischen Akutkliniken in Deutschland. Wir versorgen jährlich etwa 3.500 Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen. Schwerpunkte sind die Untersuchung und Behandlung von akuten Schlaganfällen, entzündlichen Nervenerkrankungen, insbesondere Multiple Sklerose, Epilepsie, Demenz, Parkinson, Schwindel und Schlaferkrankungen sowie die konservative Therapie von Wirbelsäulenerkrankungen. </p><p>Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du versorgst unsere Patienten Hand in Hand mit unserem multiprofessionellen Team</li><li>im Rahmen Deiner Facharztausbildung lernst Du alle Facetten der Neurologie kennen</li><li>Akut- und Notfallversorgung, Intensivstation, Stroke Unit und Frührehabilitation</li><li>Du kannst die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin sowie diverse weitere Zusatzqualifikationen (Ultraschall, EEG, EMG) erwerben</li><li>Du nimmst am ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik teil</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin mit deutscher Approbation</li><li>Interesse an der Intensivmedizin und ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung und finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Entwicklungsperspektiven in einem starken Konzern</li><li>Zusammenarbeit in einem tollen multiprofessionellen Team</li><li>Attraktive Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA plus garantierte Poolbeteiligung, betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing</li><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie durch geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br>Fragen beantwortet Dir gerne unser Klinikdirektor PD Dr. Christoph Best, Tel. 06472 60 - 291.</p>

Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie

<h1> BUSFAHRER (M/W/D) <br> LINIENVERKEHR</h1><h2> Wer wir sind</h2><p> Die Mainzer Mobilität bewegt eine ganze Stadt und mehr. Mit rund 57 Millionen Fahrgästen pro Jahr zählen wir zu den großen lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Mobilität in Mainz und Umgebung. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mehr als 550 Beschäftigte arbeiten in unserem Fahrdienst. Kommen Sie jetzt in unser Team!</p><h3> Was Sie bei uns tun</h3><ul> <li>  Sichere und pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste </li> <li>  Betreuung und Beratung unserer Fahrgäste hinsichtlich Fahrplan und Tarif </li> <li>  Unterstützung von Fahrgästen, welche besondere Hilfe benötigen </li> <li>  Ansprechperson für unsere Fahrgäste und nah am Puls der Stadt </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Einen gültigen EU-Führerschein Klasse D sowie Fahrerqualifizierungsnachweis </li> <li>  Deutsch-Grundkenntnisse zur problemlosen Verständigung mit Gästen und der Leitstelle (Sprachniveau B1) </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Verantwortungs- und rücksichtsvolles Verhalten im Straßenverkehr </li> <li>  Gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild </li></ul><h3> Was wir für Sie tun</h3><p> Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur. Die Einarbeitung in die verschiedenen Linien erfolgt betriebsintern in unserer Fahrschule. Unsere Fahrzeuge werden durch Reinigungspersonal gepflegt, bei Pannen unterstützt Sie unsere Werkstatt durch eigene Werkstattwagen.</p><p> Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Langfristige Schichtplanung </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Ausstattung mit einem ÖV-Pad (Tablet) </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vergünstigtes Leasingfahrrad </li> <li>  Hauseigenes Betriebsrestaurant </li> <li>  Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Vergünstigte Strom- und Gaspreise </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Vergünstigte Nutzung unseres Fahrradvermietsystems </li></ul><p> Wir rechnen Ihre Vordienstzeiten im Fahrdienst an!</p><p> Sehen Sie jetzt unser Video über den Job als Busfahrer/-in bei der Mainzer Mobilität an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=nt5SKVwZOdM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=nt5SKVwZOdM</a></p><p> Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz. <br> Bitte bewerben Sie sich auf: karriere.mainzer-stadtwerke.de</p><p> Ansprechperson</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Priska Müller: 0151-70 48 05 79.</p>

Busfahrer (m/w/d) Linienverkehr

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht</strong></p><p>für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz <strong>Frankfurt am Main</strong>.</p><p>Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen.</p><h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren </li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>26.01.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0004a</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen <strong>Herr Dräxler</strong> (0228/4108-4983) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Frau Bischoff</strong> (0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle

<p> Am Standort Wetzlar (40 Minuten bis Frankfurt a. Main) suchen wir Sie ab sofort als:</p><h1> Unit Buchhalter (all genders)</h1><h2> Leica. Das Wesentliche.</h2><p> Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie.</p><p> Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.</p><h2> Wie die Tätigkeit aussieht:</h2><ul> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche buchhalterische Betreuung einer oder mehrerer Gesellschaften </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Finanzbuchhaltungsaufgaben für Hauptbuch, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Reisekosten, Anlagenbuchhaltung, Umsatzsteuer </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung der konzern-, handels- sowie steuerrechtlichen Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzamtsprüfer </li> <li>  Effiziente Bearbeitung und Gestaltung aller Geld-Ein- und Geld-Auszahlungsströme </li> <li>  Meldung und Überwachung der Kreditversicherung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften und Regelungen zur internen Kontrolle </li> <li>  Rechtzeitige und ordnungsgemäße Berichterstattung bezüglich aller behördlich erforderlichen Meldungen/Statistiken/Auswertungen </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der finanzrelevanten Tools </li></ul><h2> Worauf es uns ankommt:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung zum staatlich geprüften Bilanzbuchhalter </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Zielorientiertes, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sehr gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des SAP R/3 Moduls FI </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Italienischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Wodurch wir uns auszeichnen:</h2><ul> <li>  Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Nächste Schritte:</h2><ul> <li>  Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftige Bewerbung! </li> <li>  Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin </li> <li>  Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen </li> <li>  Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über den nachfolgenden Link:</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> Leica Camera AG <br> Am Leitz-Park 5 | D-35578 Wetzlar | leica-camera.com</p>

Unit Buchhalter (all genders)

<h2> Wir suchen Sie zum 1. Januar 2025 für unseren Standort Berufsbildungs- und Technologiezentrum Lahn-Dill in Wetzlar als</h2><h1> Fachausbilder/Meister (m/w/d) für die Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Feinwerk und Metall (in Vollzeit)</h1><p> Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk.</p><p> Mehr Informationen dazu finden Sie im Internet auf unserer Homepage <a href="http://www.hwk-wiesbaden.de" target="_blank">www.hwk-wiesbaden.de</a>.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Lehrgängen in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und der beruflichen Erwachsenenbildung (Anpassungs- und Aufstiegsweiterbildung, z. B. Meistervorbereitungskurse) </li> <li>  Lehrgangsprogramme und -inhalte methodisch und didaktisch zielgruppengerecht umsetzen und vermitteln </li> <li>  Mitarbeit in fachübergreifenden Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterprüfung im Feinwerkmechaniker- oder Metallbauer-Handwerk gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Fachliche, pädagogische und didaktische Fähigkeiten im Umgang mit Lehrgangsteilnehmern </li> <li>  Gute Kenntnisse der einschlägigen Regel- und Normenwerte sowie der sichere Umgang mit der gängigen Standardsoftware (z.B. MS-Office-Paket) </li> <li>  Engagement, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie:</h2><p> Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen:</p><ul> <li>  Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kantine </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Werden Sie Teil der Handwerkskammer Wiesbaden. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bitte bewerben Sie sich in unserem Onlinebewerberportal bis zum 27. Dezember 2024. <br> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fontaine sehr gerne unter der Telefonnummer 06441 9455-10 zur Verfügung.</p><p> <br> Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens bedienen wir uns der Unterstützung eines externen Dienstleisters, der ekom21 (<a href="http://www.ekom21.de" target="_blank">www.ekom21.de</a>). Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für unser Online-Bewerbungsverfahren.</p>

Fachausbilder / Meister (m/w/d) für die Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Feinwerk und Metall

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. <br> <br> Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. <br> Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. <br> Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! <br> <h2>  <h1>   Elektriker / Elektroniker (m/w/d)  </h1>  <br>  Für den Großraum Mainz und Wiesbaden (PLZ 55/65) </h2> <p>  Deine Aufgaben </p> <ul>  <li>   Installation und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Fernüberwachungs- und Videoalarmierungsanlagen sowie Brandwarnanlagen bei unseren Kunden.  </li>  <li>   Service sowie Instandhaltung dieser Anlagen.  </li> </ul> <p>  Noch keine Erfahrung mit Sicherheitstechnik? Kein Problem! </p> <ul>  <li>   Du wirst bei uns Schritt für Schritt geschult, ganz individuell, nach Deinen Kenntnissen und Deinem Können.  </li>  <li>   Wir führen Dich nach und nach an unsere Systeme heran.  </li>  <li>   Nach der Theorie begleitest Du erfahrene Techniker, die Dich im Arbeitsalltag einarbeiten und Dir alles in der Praxis zeigen.  </li>  <li>   Wenn Du Fragen hast, steht Dir ein großes Technikerteam und unser hauseigener technischer Support mit Rat und Tat zur Seite.  </li>  <li>   Bei uns wird der Teamgedanke gelebt (niemand wird allein gelassen).  </li> </ul> <p>  Das bringst Du mit </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung.  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau).  </li>  <li>   Teamfähigkeit.  </li>  <li>   Einen gültigen Führerschein der Klasse 3/B.  </li> </ul> <p>  Das bieten wir Dir </p> <ul>  <li>   Fahrzeit ist bei uns Arbeitszeit: wir bezahlen Dich von Deiner Haustüre, bis zu Deiner Haustüre bei Feierabend.  </li>  <li>   Keine Wochenendarbeit.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub.  </li>  <li>   Ein Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.  </li>  <li>   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, in einer krisenfesten Branche.  </li>  <li>   Weiterbildungsangebote und fortlaufende Schulungen.  </li>  <li>   Interne Aufstiegsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Saubere Arbeit.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.  </li>  <li>   Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung.  </li>  <li>   Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie.  </li>  <li>   Ein modernes Servicefahrzeug sowie bequeme Arbeitskleidung.  </li>  <li>   Hochwertiges Marken-Werkzeug und akkubetriebene Maschinen von Hilti.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Alles erfolgt bei uns elektronisch, keine Zettelwirtschaft.  </li>  <li>   Fahrsicherheitstraining.  </li>  <li>   Teamevents.  </li>  <li>   Bei uns erwartet Dich ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ...  </li>  <li>   und noch vieles mehr!  </li> </ul> <p>  Interesse geweckt? </p> <p>  Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins.  <br>  <br>  Bewirb Dich jetzt online! Wir freuen uns auf Dich.  <br>  <br> </p>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. <br> <br> DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner einen</p><h2> Servicetechniker (m/w/d) Odenwald</h2><p> Bensheim, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg, Wald-Michelbach, Reihelsheim, Oberzent, Höchst im Odenwald, Pfungstadt</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen </li> <li>  Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich </li> <li>  Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) </li> <li>  positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander </li> <li>  Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist </li></ul><h2> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Louis Götz unter <a href="mailto:l.goetz@gms-neukirchen.de" target="_blank">l.goetz@gms-neukirchen.de</a> zu. <br> <br> Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Louis Götz unter der Telefonnummer 0176-75823992 melden.</p><p> DeLaval GmbH <br> Wilhelm-Bergner-Str. 5 <br> 21509 Glinde-Deutschland <br> Tel.: 0176-75823992 <br> <a href="mailto:l.goetz@gms-neukirchen.de" target="_blank">l.goetz@gms-neukirchen.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Demand Generation Specialist / Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Wenn man unsere Kunden und Partner fragt, sind wir vor allem eins: Ein bunt gemischtes Team, dynamisch und agil - wir lieben, was wir tun, nehmen uns dabei aber nicht zu ernst. Wir setzen auf fachliche Exzellenz und kollegiale Zusammenarbeit. Hier wird leidenschaftlich diskutiert und gefachsimpelt, der sportliche Ehrgeiz am Kickertisch ausgetragen und oft über den ganzen Flur gelacht. Du arbeitest bei uns mit über 60 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Mainz und Frankfurt. Seit über 20 Jahren sind wir Partner der SAP und stehen kleinen, mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse bei. Ob bei SAP Concur, SAP Business One, SAP S4HANA Cloud Public Edition, WalkMe oder unseren eigenen Produkten, wir legen Wert auf sinnvolle Prozesse und leistungsstarke Lösungen.</p><p> Für die Demand Generation rund um das Produkt SAP S/4HANA Cloud Public Edition suchen wir eine erfahrene und leidenschaftliche Persönlichkeit, die unsere Leadgenerierung vorantreibt und die Pipeline nachhaltig füllt. Du wirst ein zentraler Teil unseres Sales-Teams und berichtest direkt an unseren CSO.</p><h3> Dein tägliches Doing:</h3><ul> <li>  Dein Hauptfokus ist Demand Generation: Du entwickelst und implementierst Strategien und Multi-Channel-Kampagnen zur qualifizierten Leadgenerierung im DACH-Markt. </li> <li>  Social Selling und moderner Sales: Du nutzt moderne Vertriebsmethoden, um potenzielle Kunden zu erreichen und zu binden. Du sprichst in Webinaren und auf Events gerne über dein Produkt. </li> <li>  Tracking und Optimierung: Du trackst den Erfolg deiner Kampagnen und optimierst sie stetig. </li> <li>  Kaltakquise: Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen und neue Kunden anzusprechen – es macht dir sogar Spaß und du freust dich darauf, einen Großteil deiner Zeit mit Kaltakquise zu verbringen. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit SAP und internen Kolleginnen und Kollegen aus Sales und Marketing. </li> <li>  Du bist ständig auf dem Laufenden was die neuesten Trends und Best Practices in der B2B-Demand Generation angeht. </li></ul><h3> Was dir bei deiner Arbeit hilft:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein passendes Studium absolviert </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Sales, Demand Generation oder Marketing </li> <li>  Du bist IT-affin und hast Lust dich in unser Produkt einzuarbeiten </li> <li>  Du bist begeisterungsfähig und hast eine authentische Leidenschaft für Software und digitale Prozesse </li> <li>  Dein Auftreten und deine Persönlichkeit sind stimmig – du passt nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team </li> <li>  Du bist eigeninitiativ und nutzt die dir gebotenen Freiheiten zur Selbstorganisation, um deine Ziele zu erreichen </li> <li>  Flexibilität: Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen und hast die Möglichkeit nach deiner intensiven Einarbeitung komplett remote zu arbeiten </li> <li>  Du hast ein Talent dafür, den Überblick über verschiedene Kampagnen zu behalten </li> <li>  Du hast analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Verständnis für Kundenbedürfnisse und bist kreativ darin, deine Erkenntnisse in Aktionen und Kampagnen umzusetzen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit CRM- und Vertriebssystemen </li></ul><p> 29</p><p> Erfolgreiche Jahre</p><p> 60</p><p> Kollegen</p><p> 198</p><p> Tassen Kaffee pro Tag</p><p> 5</p><p> Standorte</p><h3> Unter anderem erwartet dich das bei uns:</h3><ul> <li>  Eine (teilweise) leistungsorientierte Vergütung, die sich an deinem Erfolg misst </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Möglichkeit für einen Firmenwagen </li> <li>  Diensthandy und die Plattform Corporate Benefits sind selbstverständlich </li> <li>  Bezuschusstes Fitnessangebot </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und moderne Büros </li> <li>  30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze vor Ort </li> <li>  Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeiern und monatliche Afterworks </li> <li>  Die besten Kolleginnen und Kollegen </li></ul><h3> Klingt das nach deinem neuen Job?</h3><p> Dann werde Teil unseres Sales-Teams und gestalte gemeinsam mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen die Zukunft des ERP-Sales. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3> Anschrift:</h3><p> rocon Rohrbach EDV-Consulting GmbH <br> Isaac-Fulda-Allee 1 <br> 55124 Mainz</p>

Demand Generation Specialist / Sales Manager (m/w/d)

<h1> Marketing-Assistent*in (m/w/d)</h1><h2> Co-med GmbH &amp; Co.KG</h2><h2> Marketing-Assistent*in (m/w/d) in Vollzeit</h2><p> Steigen Sie ein in den krisensicheren medizinischen Zukunftsmarkt. Werden Sie jetzt Teil unseres innovativen Großhandelsunternehmens. Die Cooperation medizintechnischer Fachgeschäfte ist mit mehr als 50 angeschlossenen Fachhändlern die größte Verbundkooperation in Deutschland. Auch in Zukunft wollen wir eine treibende Kraft im Gesundheitsmarkt sein, um die marktführende Position zu sichern und weiter auszubauen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Markt-Teams einen</p><h2> Marketing-Assistent*in (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg</h2><ul> <li>  Erstellung von Produktbeschreibungen und Herausarbeitung von Produktvorteilen  <br> </li> <li>  Pflege von Produktdaten  <br> </li> <li>  Kommunikation mit Lieferanten und Händlern  <br> </li> <li>  Organisatorische und administrative Aufgaben.  <br> </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung unserer Print- und Online-Kampagnen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder marketingorientierte Ausbildung  <br> </li> <li>  Selbstständige, exakte und vorausschauende Arbeitsweise  <br> </li> <li>  Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Inhalte auf den Punkt zu bringen  <br> </li> <li>  Sehr gute Rechtschreibung und ein ausgeprägtes Gefühl für die deutsche Sprache  <br> </li> <li>  Kenntnisse in der Bildbearbeitung und Erstellung von visuellen Inhalten sind von Vorteil  <br> </li> <li>  Kenntnisse im medizinischen Bereich sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Sicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Marktumfeld  <br> </li> <li>  Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten  <br> </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice-Option, Gleitzeitregelung und 29 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance  <br> </li> <li>  Attraktive Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad  <br> </li> <li>  Ein tolles Team: Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen damit Großartiges  <br> </li> <li>  Individuelle Entwicklung: Gründliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start und firmeninterne Weiterbildungsangebote </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung_wz@co-med.de" target="_blank">bewerbung_wz@co-med.de</a></p><p> Co-med GmbH &amp; Co.KG <br> Herr Dr. Michael Ebener <br> Hochstraße 1 <br> 66265 Heusweiler <br> <a href="http://www.co-med.de" target="_blank">www.co-med.de</a></p>

Marketing-Assistent*in (m/w/d)

<h1> Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik</h1><p> Als Kundendienstmonteur/in SHK unterstützen Sie unser Team bei der Wartung, Reparatur und Sanierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Dabei arbeiten Sie eigenständig in abwechslungsreichen Themengebieten und selbstverständlich mit hochwertigen Materialien. Moderne Lösungen für Bad, Wärme und Luft sind Ihr tägliches Brot.</p><h3> Details</h3><p> Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit idealen Rahmenbedingungen in einem familiären, angenehmen Arbeitsumfeld. Konsequente Kundenorientierung ist ein Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.</p><h2> Ihre Aufgaben und Tätigkeiten</h2><ul> <li>  Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen </li> <li>  Durchführen von Inbetriebnahmen sowie Vor- und Nachbereitung von Baustellen </li> <li>  Beratung von Kunden und Bearbeitung von Reklamationen </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team </li> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Arbeiten in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Gewerk </li> <li>  Umsetzung der Klimaziele durch Einbau von Anlagen der erneuerbaren Energien </li> <li>  geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (VWL) </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Neue Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe werden gestellt </li> <li>  Neues Werkzeug und Fahrzeuge </li> <li>  E-Bike Leasing auf Wunsch möglich </li> <li>  Firmenfahrzeug </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in SHK- oder Elektrobereich mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung </li> <li>  Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit </li> <li>  Engagement und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  professionelles fachliches Know-how </li> <li>  Kundenorientiertheit </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><p> Arbeitsbeginn: nach Absprache <br> Befristung: unbefristet <br> Vertragsart: Vollzeit</p><p> Die Bewerbung geht an <br> Firma <br> Gebr. Hett Haustechnik GmbH &amp; Co. KG</p><p> Kirdorfer Straße 60 <br> 61350 Bad Homburg vor der Höhe</p><p> E-Mail <a href="mailto:info@hett.de" target="_blank">info@hett.de</a> <br> Telefon 06172 81014</p>

Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Erzieher/in, Sozialpädagoge,</h1><h2> Sozialpädagogin und</h2><h1> Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)</h1><h2> mit staatlicher Anerkennung und unbefristet.</h2><h2> Voll- und Teilzeit</h2><p> Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Offenbach!</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept </li> <li>  Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung </li> <li>  Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten </li> <li>  Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team </li> <li>  Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen </li> <li>  Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Offenbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!</p><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung <br> z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig <br> Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Erzieher/in, Sozialpädagoge,</h1><h2> Sozialpädagogin und</h2><h1> Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)</h1><h2> mit staatlicher Anerkennung und unbefristet.</h2><h2> Voll- und Teilzeit</h2><p> Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach!</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept </li> <li>  Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung </li> <li>  Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten </li> <li>  Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team </li> <li>  Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen </li> <li>  Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!</p><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung <br> z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig <br> Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

<p> Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen rund 450 Mitarbeiter dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen.</p><br><p> Unsere Tochtergesellschaft Kell Outsourcing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d). Kell ist ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der externen Buchhaltung. Zusammen mit einem 30-köpfigen Team werden hauptsächlich mittelständische Unternehmen in allen Belangen und Arbeitsabläufen des Rechnungswesens digital, strukturiert und transparent betreut.</p><br><p> Das spricht dich an? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h1> Referent Rechnungswesen (m/w/d) Buchhalter</h1><p> Deutschland: Wiesbaden | Vollzeit / Teilzeit</p><h2> Was dich erwartet</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Betreuung eines fest zugeordneten Mandantenstamms (ca. 4-5 mittelständische Unternehmen aus diversen Branchen), einschließlich aller buchhalterischen Aufgaben </li> <li>  Erfassung und Buchung aller Geschäftsvorfälle, Abstimmung von Bankkonten und Kassen, Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS sowie Berechnung und Überwachung von Abschreibungen </li> <li>  Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen, Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen sowie Verwaltung und Mahnwesen </li> <li>  Verwaltung und Abstimmung von Schnittstellen zwischen Buchhaltungs- und ERP-Systemen, Sicherstellung der Datenqualität und Zusammenarbeit mit externen Partnern </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehrs, Überwachung von Kreditverträgen und Leasingverpflichtungen, Qualitätsprüfungen im Monatsabschluss, Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und Versand von Auswertungen </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung als Bilanzbuchhalter </li> <li>  Fundierte Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung als Buchhalter in allen buchhalterischen Disziplinen </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung oder Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Bestenfalls verfügst du über Kenntnisse im Umgang mit Datev </li> <li>  Du bist teamfähig, arbeitest selbständig, engagiert und genau </li></ul><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Wir leben flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Wege </li> <li>  Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und einer „Du“-Kultur </li> <li>  Wir investieren in dich und sorgen für eine abwechslungsreiche Karriere </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (deutschlandweit), 30 Urlaubstage und Sonderurlaub hast du alle Lebensbereiche im Einklang </li> <li>  Ein offenes und positives Arbeitsklima mit einer qualitativ hochwertigen Zusammenarbeit zwischen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung für alle MitarbeiterInnen (Wellhub, Jobrad, Bio-Obstkorb, uvm.) </li> <li>  Weitere Benefits wie DrinksOnUs, Events'n'Fun, Corporate Plus (Mitarbeiterrabatte) … </li> <li>  Deine Benefits auf einen Blick </li></ul><h2> Noch Fragen?</h2><p> Wir sind gerne für dich da!</p><p> <a href="mailto:Nico.Leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">Nico.Leibbrand@infoniqa.com</a></p><p> Nico Leibbrand</p><br><p> Recruiting Manager</p><p> Deutschland <br> <br></p><p> Kell Outsourcing GmbH <br> Rheinstraße 48 <br> 65185 Wiesbaden</p><p> <a href="http://www.infoniqa.com" target="_blank">www.infoniqa.com</a></p>

Referent Rechnungswesen (m/w/d) Buchhalter

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Mitarbeiter im Bereich Organisation/Personal in Teilzeit mit 20 Std. (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Wir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Verfügung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Sie arbeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes setzt </li> <li>  Spannende Projekte bieten Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen den kaufmännischen Leiter bei organisatorischen und administrativen Themen </li> <li>  Als erfahrener "Personaler" unterstützen Sie bei der Gehaltsabrechnung und begleiten neue Mitarbeiter im Onboarding-Prozess </li> <li>  Im Zeiterfassungssystem administrieren Sie die Zeitdaten der Mitarbeiter </li> <li>  Die Betreuung der Auszubildenden ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabenstellung </li> <li>  Sie organisieren Gremiensitzungen, übernehmen die Schriftführung und administrieren die Beschlüsse </li> <li>  Sie vertreten das Sekretariat der Geschäftsführung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich nachweisen </li> <li>  Sie konnten bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln </li> <li>  Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit </li> <li>  Idealerweise kennen Sie sich gut mit der Software P&amp;I LOGA aus </li> <li>  Es bereitet Ihnen Freude, mit großer Eigeninitiative neue Themen zu recherchieren und komplexere Zusammenhänge zu erkennen </li> <li>  Sie sind kommunikativ und besitzen eine hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Durch Ihre Hands-on-Mentalität möchten Sie die bestehenden Betriebsprozesse stets weiterentwickeln und optimieren </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier.</p>

Mitarbeiter im Bereich Organisation / Personal in Teilzeit (m/w/d)

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Für den Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane, Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung Digitalisierung (w-m-d)</h1><h2> Kennziffer D 154 / 10.7</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.</p><p> Der Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, bestehend aus einem interdisziplinären Team, ist für Anfragen rund um die Themen Organisationsveränderungen und digitale Verwaltung beratend und begleitend tätig und betreut u.a. auch die interne Scanstelle. Als internes Serviceteam für die über 20 Fachdienste ist der Bereich verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und digitalen Transformationsprozessen.</p><p> Als „Sachbearbeitung Digitalisierung“ koordinieren Sie vielfältige Projekte und sind somit in der organisatorischen und digitalen Weiterentwicklung unserer Fachdienste mit verantwortlich.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Wissensmanagement rund um das Thema Digitale Verwaltung  <ul>   <li>    systematische Erfassung und Auswertung von Informationen zur Digitalisierung der Verwaltungsleistungen   </li>   <li>    u.a. zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)   </li>   <li>    Koordinierung der internen Kommunikation an die Fachdienste zu Projekten, Lösungen und Maßnahmen   </li>   <li>    Kontaktpflege des bestehenden Netzwerkes (Institutionen, Kooperationspartner, Dienstleister, etc.)   </li>  </ul> </li> <li>  Koordinierung und strukturierte Vor- und Nachbereitung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung  <ul>   <li>    Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen   </li>   <li>    Dokumentation und Pflege von u.a. Tabellen und digitalen Programmen   </li>   <li>    Sicherstellung der Kommunikation mit den Fachdiensten und Kooperationspartnern   </li>  </ul> </li> <li>  Begleitung von Digitalisierungsprojekten und entsprechenden Maßnahmen  <ul>   <li>    Projektarbeit und Maßnahmenplanung   </li>   <li>    teilweise zentrale Ansprechperson zu Themen wie bspw.: Einführung von Hard- und Software, Prozessdesign oder Scandienstleistungen   </li>  </ul> </li> <li>  Administration zentraler Dienste  <ul>   <li>    Unterstützung in der Erfassung und Weiterentwicklung von eingesetzten Programmen, Verfahrenszugängen und (Berechtigungs-) Konzepten   </li>  </ul> </li> <li>  Tätigkeiten als Prozessdesigner (Schulungen werden im Rahmen der Einarbeitung angeboten)  <ul>   <li>    Entwerfen von eigenen Prozessen über spezifische Plattformen unseres IT-Dienstleisters   </li>   <li>    Anpassung von Prozessen an die Bedürfnisse der Kreisverwaltung   </li>  </ul> </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau oder Kaufmann in den Bereichen Industrie, Bank, Büro oder Verwaltung oder in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes oder </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker oder </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3- jähriger Berufserfahrung vorzugsweise als Projektverantwortliche oder Projektverantwortlicher in den Themenfeldern Digitalisierung, IT Management, Umsetzung von Projekten im Bereich Changemanagement, Einführung von Software IT- Programmen, Migration von Systemen (digitale Transformationsprojekte) sowie Koordinierung von entsprechenden Schulungen </li> <li>  anwendungssichere Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement-Tools </li> <li>  Entwicklungs- und Lernbereitschaft für neue Programme, Themen und Qualifizierungen (bspw. Prozessmodellierung, Onlinezugangsgesetz) </li> <li>  Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  strukturierte, und serviceorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Grundkenntnisse über digitale Programme und deren Einsatz in Behörden oder Verwaltungen bzw. Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Grundkenntnisse über Einkauf, Einführung oder Einsatz von Software und digitalen Anwendungen </li> <li>  erste Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten oder Veränderungsprozessen und in der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen </li> <li>  Grundkenntnisse Prozessautomatisierung </li> <li>  erste Erfahrungen im Changemanagement, systemischer Beratung </li> <li>  Moderationskompetenz und konzeptionelles Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li>  Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant </li> <li>  strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li></ul><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a></p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 06074 8180-5346, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sachbearbeitung Digitalisierung (w-m-d)

<h1> Mitarbeiter (w/m/d) Service (befristet auf 24 Monate) inklusive Qualifizierungslehrgang zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann</h1><p> Leben Sie mit uns 100 % Frankfurt – als Servicemitarbeiter (w/m/d) in einer Filiale der Frankfurter Sparkasse. <br> <br> Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung im Kundenservice gesammelt? Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen, hilfsbereit und zeitlich flexibel? Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten die Branche wechseln? <br> <br> Dann sind Sie bei uns richtig! <br> <br> Als Servicemitarbeiter/in in unseren FinanzCentern können Sie Ihre Kompetenzen voll entfalten, verdienen bereits ab Tag 1 nach dem Tarif öffentlicher Banken und qualifizieren sich mit unserem Lehrgang in 8 Monaten zur/zum Sparkassenkauffrau/- mann bankfachlich weiter. <br> <br> voraussichtlicher Starttermin: März 2025 <br> <br></p><h3> Unser Angebot für Ihre Karriere:</h3><ul> <li>  Damit Sie Leben &amp; Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing </li> <li>  Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss </li> <li>  Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften </li> <li>  Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant </li> <li>  Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot </li></ul><h3> Es erwarten Sie folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  An unseren Service Points repräsentieren Sie die Sparkasse als erste/r Ansprechpartner/in und übernehmen alle Serviceleistungen für unsere Kund/innen </li> <li>  Sie unterstützen die Kund/innen bei der Einrichtung und dem Einsatz neuer Medien (z.B. Online Banking) </li> <li>  Sie wickeln Ein- und Auszahlungen am Service Point oder an der Kasse ab inkl. Kassenabschluss </li> <li>  Sie erkennen den Beratungsbedarf unserer Kundschaft, vereinbaren Termine und leiten die Kund/innen an unsere Berater/innen über </li> <li>  Sie übernehmen administrative Tätigkeiten (Ablage, Karten, Mailpool, etc.) und weitere Serviceleistungen die nicht über den SB-Bereich abgedeckt sind </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert? </li> <li>  Sie sind bereit, sich zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann zu qualifizieren? </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung mit? </li> <li>  Sie können sich selbst organisieren und erledigen Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft? </li></ul><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt.</p><p> Nutzen Sie die Chance und ergänzen Sie unser digitales oder stationäres Beratungsteam mit Ihrer Vertriebskompetenz. Bitte geben Sie in Ihrer in Ihrem Anschreiben an ob Sie eine Stelle im stationären oder digitalen Vertrieb bevorzugen. Senden Sie uns dafür jetzt Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu.</p><p> Sie haben Fragen zu <br> dieser Stelle? <br> Unser Recruiting-Team beantwortet Ihnen diese gerne.</p><p> Dominik Stadler - Telefon: 069 2641-6399 <br> <br> Moritz Kaspar - Telefon: 069 2641-2166</p>

Mitarbeiter (w/m/d) Service (befristet auf 24 Monate) inklusive Qualifizierungslehrgang zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann

<h2> Fürsorge mit Herz GmbH</h2><h1> stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> Herzlich willkommen bei Fürsorge mit Herz</p><p> Fürsorge mit Herz versorgt und betreut sehr erfolgreich Kunden stundenintensiv in ihrer Häuslichkeit in Bad Vilbel und Umgebung. Durch unsere Unterstützung können Senioren zu Hause bleiben und ihre Selbstständigkeit erhalten. Wir bieten unterstützende Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, in der 1 zu 1 Alltagsbetreuung an. Unser Büroteam wird durch Ihre Mitarbeit kompetent und freundlich verstärkt. Dabei zeigen Sie Einfühlungsvermögen und Sicherheit in der Außendarstellung.</p><p> Wir suchen zur weiteren Verstärkung in Vollzeit unseres Büroteams ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Bad Vilbel eine/n</p><h1> stellv. Pflegedienstleitung m/w/d.</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung </li> <li>  Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt </li> <li>  Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher </li> <li>  Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe) </li> <li>  Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs </li> <li>  Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS) </li> <li>  Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen </li> <li>  Servicegespräche, Pflegeberatungsgespräche nach SGB XI §37 Abs.3, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst </li> <li>  Pflegegradmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ bzw.„Altenpfleger/in“ wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI. </li> <li>  Sie besitzen bereits Verantwortungsbewusstsein in leitender Tätigkeit </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI) </li> <li>  Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar </li> <li>  Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen </li> <li>  Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und sinnvoller und wirtschaftlicher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li>  Einarbeitung durch Mentor am PC und fachlich durch die Pflegedienstleiterin  <br> </li> <li>  Vergütung nach der Bedeutung der Position entsprechend Ihrer Tätigkeit und deren Ergebnissen </li> <li>  Intensive Einarbeitung/Begleitung </li> <li>  Ein engagiertes und professionelles Team heißt sie willkommen  <br> </li> <li>  zusätzliche Sozialleistungen, z.B. Betriebsrente, private Unfallversicherung </li> <li>  Dienstfahrzeug wird gestellt </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Profil  <br> </li> <li>  Ein tolles motivierendes Team erwartet Sie. </li> <li>  Leistungsorientierte gerechte Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten von Mo – Do 8-17 und Fr. 8-14 Uhr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an <a href="mailto:r.reubelt@fuersorge-mit-herz.de" target="_blank">r.reubelt@fuersorge-mit-herz.de</a></p><p> <a href="http://www.fuersorge-mit-herz.de" target="_blank">www.fuersorge-mit-herz.de</a></p>

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2> Herzlich Willkommen bei der T2 Maschinenbau GmbH!</h2><p> Die T2 Maschinenbau GmbH ist seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der vertikalen Verpackungsmaschinen für Schüttgüter aller Art tätig. Neben dem Stammmarkt Europa werden weltweit zahlreiche Projekte realisiert. Neben Erden und Holzprodukten werden Steine, Sande, Salze, Kiese, Lebensmittel und viele weitere Produkte verpackt. Am Standort Hüttenberg-Rechtenbach arbeiten 17 hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Mit der Übergabe des Unternehmens an die beiden Söhne des Firmengründers sind die Weichen für die Zukunft optimal gestellt. Aufgrund der stetigen Expansion des Unternehmens soll das After-Sales-Team ausgebaut werden, um alle Anlagen im Feld betreuen zu können.</p><h1> Field Service Monteur</h1><h1> für XXL-Verpackungsmaschinen (m/w/d)</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams einen Service Monteur (m/w/d) mit technisch fundierten Kenntnissen sowie einer weltweiten Reisebereitschaft. Es erwartet Dich sowohl eine spannende als auch abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit!</p><p> Auch Quereinsteiger sind willkommen, bei jedem Einsatz benötigt man sowohl mechanische als auch elektrische Kenntnisse, um Probleme zu lösen, Montagen durchzuführen sowie Schulungen zu leiten.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  weltweiter Einsatz im mechanischen und elektrischen Maschinenbau bei unseren Kunden </li> <li>  Service &amp; Wartung, Inbetriebnahmen sowie Schulungen des Maschinenpersonals </li> <li>  Service-Support vor Ort bei den Kunden und am Standort in Hüttenberg-Rechtenbach, telefonisch &amp; online </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  technisch / mechanisch / elektrisch fundierte Ausbildung / Grundkenntnisse </li> <li>  selbstständiges, lösungsorientiertes, motiviertes sowie ideenreiches Arbeiten bilden die Basis </li> <li>  Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln, um die Innovationen in unserem Unternehmen zu fördern </li> <li>  Vorkenntnisse aus der Verpackungsindustrie wünschenswert, jedoch sind auch Quereinsteiger sehr willkommen! </li> <li>  Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) </li> <li>  Weltweite Reisebereitschaft (überwiegend in Europa) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Innovatives und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sowie flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Digitale Endgeräte (Smartphone &amp; Tablet) (inkl. privater Nutzung) </li> <li>  Tesla Model Y als Firmenfahrzeug (inkl. privater Nutzung) </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Langfristige, unbefristete sowie sichere Arbeitsstelle mit gesundem Betriebsklima und Firmenevents </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, bitten wir Dich Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:moritz.brueckel@t2maschinenbau.de" target="_blank">moritz.brueckel@t2maschinenbau.de</a> zu senden.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> T2 Maschinenbau GmbH</p><p> Im Dollenstück 4 | 35625 Hüttenberg | t2maschinenbau.de</p>

Field Service Monteur für XXL-Verpackungsmaschinen (m/w/d)

<p> Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein modernes, expandierendes Dienstleistungsunternehmen. In Form eines Eigenbetriebes und mehrerer Tochtergesellschaften versorgen die Stadtwerke Aschaffenburg die Region Aschaffenburg zuverlässig mit Strom, Gas, Trinkwasser, Wärme, ÖPNV, Parken, Stromtankstellen, Carsharing, Stadtwerke-WLAN, Recyclinghöfen, Müllabfuhr, Straßenreinigung, Baden, Saunieren und Eislaufen.</p><p> Die Aschaffenburger Versorgungs-GmbH als größtes Tochterunternehmen der Stadtwerke Aschaffenburg versorgt die Regi-on mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Vollzeit-beschäftigung, einen</p><h1> Mitarbeiter Netzinformationssysteme – Zeichner (m/w/d)</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Graphische Erfassung von Stromkabeln, Gas-, Wasser- und Fernwärmeleitungen im GIS-System mit Hilfe von Bestandsplänen, Tachymeter-Aufnahmen und Aufmaß-Skizzen </li> <li>  Erfassung von Trafostationen, Kabelverteiler, Gasdruckregelstationen und Pumpstationen </li> <li>  Pflege und Fortführung der Übersichtspläne in allen Sparten </li> <li>  Recherche von Fachdaten und Abgleich von nicht eindeutigen Informationen aus verschiedenen Fachabteilungen für die Pflege der GIS-Datenbank </li> <li>  Erteilung von Planauskünften an externe und interne Kund*innen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme </li></ul><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner*in / Technische Zeichner*in oder in einem verwandten Berufsbild </li> <li>  Kenntnisse in GIS-Systemen (besonders Hexagon G!NIUS / NetWorks Core, Hexagon GeoMedia) sowie in der Darstellung von Leitungssystemen </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit CAD-Systemen (AutoCad, ProgeCad, o. ä.) </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit im Tiefbau sowie dem Betrieb von Energie- und Wassernetzen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen </li> <li>  Schnelles, zuverlässiges und bereichsübergreifendes Denken und Handeln innerhalb des gesamten Aufgabengebietes </li> <li>  Eine aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit mit gewandtem und freundlichem Auftreten </li> <li>  Bereitschaft, sich mit überdurchschnittlichem Engagement dem Ihnen übertragenen Aufgabenfeld zu widmen </li> <li>  Eine kreative, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie Corporate und Social Benefits </li> <li>  Planbare Urlaubszeiten sowie flexibles Gleitzeitmodell </li> <li>  Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Regelungen </li> <li>  Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und ggf. notwendige Schulungen zum vorhandenen GIS-System </li> <li>  Mobilitätsleistungen wie Jobticket und Fahrradleasing </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.</p><h2> Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung?</h2><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Steinbacher, per Tel.: 06021 391-256 oder E-Mail: <a href="mailto:matthias.steinbacher@stwab.de" target="_blank">matthias.steinbacher@stwab.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre Unterlagen, gerne via E-Mail im .pdf- oder .jpg-Format, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und frühestmöglichem <br> Eintrittszeitpunkt, bis Freitag, 13.12.2024 an:</p><p> Aschaffenburger Versorgungs-GmbH</p><p> Günther Baumann, Abt. Personalwesen • Werkstraße 2, 63739 Aschaffenburg</p><p> Tel.: 06021 391-489 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stwab.de" target="_blank">bewerbung@stwab.de</a></p>

Mitarbeiter Netzinformationssysteme - Zeichner (m/w/d)

<h1> Pädagogischer Mitarbeiter (all genders)</h1><h2> Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) im Hort <br> Nachmittagsprogramm</h2><h3> Steckbrief</h3><p> Position: <br> Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) im Hort</p><p> Phorms Standort: <br> Steinbach (Taunus) bei Frankfurt</p><p> Bereich: <br> Nachmittagsprogramm</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit</p><p> Arbeitssprache: <br> Deutsch &amp; Englisch</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. <br> Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, betriebliche Altersvorsorge (20 %), Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  30 Tage Urlaub (innerhalb der Schulferien) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Jährliche Urlaubszuwendung in Form einer Erholungsbeihilfe </li> <li>  Hochmoderne Campus-Ausstattung (MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken) </li> <li>  Kleingruppenförderung der Kinder mit zusätzlichen Fachkräften wie einer campuseigenen Schulpsychologin </li> <li>  Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><p> In dieser Position betreust du die Kinder montags bis freitags von 15:00 bis 18:30 Uhr und an insgesamt 5 Wochen pro Jahr im ganztägigen Ferienprogramm (40 h/Woche).</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm (Clubs) </li> <li>  Unterstützung in der Organisation des Nachmittagsprogramms </li> <li>  Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Aktivitäten für das ganztägige Ferienprogramm </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Fröhlicher, achtsamer und individueller Umgang mit unseren Kindern </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern oder eine aktuell laufende oder abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit teamorientiert zu arbeiten und zu kommunizieren </li> <li>  Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Pädagogischer Mitarbeiter (all genders)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  SOZIALARBEITER (M/W/D) OFFENE KINDER- UND JUGENDARBEIT </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest unseren Jugendlichen mit Rat und Tat zur Seite stehen? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team!</p><p> Starte ab sofort in unserem Jugendhaus Gallus durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als:</p><p> Sozialarbeiter (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 11b (46.600€ - 64.800€ p.a.in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Supervisionen und Feedback-Gesprächen teil. </li> <li>  Freie Fahrt für alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen:</h2><ul> <li>  Offene Kinder- und Jugendarbeit in Form des offenen Treffs </li> <li>  Anteilig aufsuchende Jugendarbeit </li> <li>  Projektbezogene Arbeit im Kontext von Lebensrealität, Sport, Interkulturalität und Gender </li> <li>  Neukonzeptionierung der Einrichtung und projektbezogenen Schwerpunktarbeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren (m/w/d) und Trägern (m/w/d) im Stadtteil </li> <li>  Mediation, Krisen- und Mobbingintervention </li> <li>  Stadtteilarbeit, Gremienarbeit, interne Arbeitskreise und Sitzungen </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an Team- und Abteilungssitzungen </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) (BA, MA, Dipl.) mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der offenen und aufsuchenden Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Erfahrung in der medienpädagogischen, interkulturellen, genderbezogenen und intersektionalen Arbeit </li> <li>  Erfahrung im Konfliktmanagement </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenz, Kontaktfreudigkeit und Empathie </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden (bis 22 Uhr) und Wochenenddiensten </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 31. Dezember 2024 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

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