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<p>Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p>Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.</p><p>In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten –  mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. €.</p><p>Werde Teil von Fraunhofer – und baue mit uns die Zukunft der Forschung!</p><h2>Was du bei uns tust</h2><ul><li>Du organisierst und begleitest Meetings, Workshops und Veranstaltungen, erstellst professionelle Präsentationen, Berichte und Analysen und bereitest Informationen zielgruppengerecht auf.</li><li>Du verantwortest interne Projekte und Sonderaufgaben, entwickelst und erarbeitest Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen, unterstützt das Leitungsteam bei operativen und strategischen Projekten und bringst Ideen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs ein.</li><li>Du koordinierst die Kommunikation mit Instituten, Behörden und externen Partnern, arbeitest eng mit dem internen Qualitätsmanagement zusammen und stellst die Einhaltung aller relevanten Anforderungen und Qualitätsstandards sicher.</li><li>Du verantwortest den Recruiting-Prozess, gestaltest ein effektives Onboarding und bist kompetente Ansprechperson für personalrelevante Themen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den Sachgebietsleitungen und dem Fraunhofer Personalmanagement.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine Leidenschaft für die Forschungslandschaft von morgen und leistest einen entscheidenden Beitrag zu innovativen Bauten deutschlandweit.</li><li>Du möchtest wirksame Maßnahmen gemeinsam im Team entwickeln und bei spannenden Bauprojekten engagiert umsetzen.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in Verwaltungswissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Verwaltungsfachwirtin oder Betriebswirtin mit relevanter Weiterbildung und Berufserfahrung.</li><li>Du interessierst dich für Personal-Recruiting und innovative Personalarbeit.</li><li>Du besitzt eine Affinität zu rechtlichen Themen wie Bauvertragsrecht, TVöD und Zuwendungsrecht und bist sicher im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Du arbeitest dich schnell und kompetent in neue, komplexe Themen und vielfältige Aufgabenbereiche ein.</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise beim Erstellen von Präsentationen und Konzeptpapieren zeichnen dich aus.</li><li>Du kommunizierst sehr gut in Wort und Schrift (Deutsch), bist organisationsstark, flexibel, teamfähig und gehst professionell mit vertraulichen Informationen um.</li></ul><h2>Was du erwarten kannst</h2><ul><li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Mitarbeit an herausfordernden Projekten und Sonderaufgaben mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.</li><li>Moderner Arbeitsplatz in München mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und E-Ladesäulen.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Familienfreundliche Angebote, z. B. Eltern-Kind-Büro und Fraunhofer-Kinderkrippe direkt am Standort.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</strong></p><p>Kristina Jendrowiak<br>Abteilungsleiterin Forschungsbau<br>Telefon: +49 89 1205-3300</p><p>Fraunhofer-Zentrale <br><a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a></p><p>Kennziffer: 80857</p><p>Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2027. Werde Teil eines Teams, das Innovation möglich macht – durch Struktur, Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander!</p><p>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p>Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p>

Projektmanager im Leitungsteam der Abteilung Forschungsbau (all genders)

<h1> Fachkraft/-helfer / Freiberufler / Subunternehmer (m/w/d) im Bereich Dachdeckerei / Spenglerei</h1><p> Wir suchen</p><p> Fachkräfte/-helfer</p><p> oder Freiberufler/</p><p> Subunternehmer (m/w/d)</p><p> im Bereich Dachdeckerei/Spenglerei</p><p> mit Führerscheinklasse B,</p><p> deutschsprachig zur Festanstellung.</p><p> Tel. 089/4272 0324</p><p> E-Mail: <a href="mailto:info@amd-dachdeckerei.de" target="_blank">info@amd-dachdeckerei.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Fachkraft/-helfer / Freiberufler / Subunternehmer (m/w/d) im Bereich Dachdeckerei / Spenglerei

<h2> <a href="http://www.teamH1.de" target="_blank">www.teamH1.de</a></h2><p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit 18 Standorten in Ober- und Niederbayern <br> sowie Norddeutschland und bieten unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen <br> individuelle Entsorgungs-, Recycling- und Logistiklösungen.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Sortierkraft (m/w/d)</h1><p> Ihr Ansprechpartner: Helmut Karl</p><p> <a href="mailto:teamH1@heinz-gruppe.de" target="_blank">teamH1@heinz-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.teamH1.de" target="_blank">www.teamH1.de</a></p>

Sortierkraft (m/w/d)

<h1> Wir suchen dringend (m/w/d) <br> Verstärkung für unser Estrichleger-Team <br> in Voll-, Teilzeit oder auf 556€/Basis.</h1><h3> Du bist erfahrener Estrichleger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Geschick?</h3><p> Aufgaben: Alles rund um den Estrich</p><ul> <li>  Verlegen von Fließestrich </li> <li>  Selbstständiges Abwickeln der Baustellen </li> <li>  Einhalten von Sicherheitsstandards und Einrichtung von Baustellenschutzmaßnahmen </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Handwerkliche Ausbildung, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen </li> <li>  Zwei Hände, die zum Anpacken gemacht sind </li> <li>  Teamgeist und Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B wünschenswert </li></ul><p> Wir bieten Dir: Beste Rahmenbedingungen</p><ul> <li>  Moderne Ausrüstung und Fuhrpark </li> <li>  Kollegen und Chefs auf Augenhöhe </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Freie Brückentage </li> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Ganzjahresbeschäftigung </li> <li>  Jährlicher Betriebsurlaub mit dem kompletten Team </li></ul><p> Dann passt Du perfekt in unser Team. <br> Als etablierter Estrichfachbetrieb legen wir großen Wert auf qualitativ hochwertige Arbeit und zufriedene Kunden. <br> Wenn Du eine Leidenschaft für das Handwerk hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, <br> dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h3> Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Meister Max Gbr • Angerweg 4 • 86989 Urspring • Tel. 08862/6456 <br> <a href="http://www.estriche-meister-max.de" target="_blank">www.estriche-meister-max.de</a> • <a href="mailto:info@estriche-meister-max.de" target="_blank">info@estriche-meister-max.de</a></p>

Wir suchen dringend (m/w/d) Verstärkung für unser Estrichleger-Team in Voll-, Teilzeit oder auf 556€/Basis

<p> Mit rund 1.700 vorwiegend geförderten Wohnungen sind wir der größte Wohnungsvermieter in der Region. Wir stehen für einen gemeinschaftlichen, offenen und ehrlichen Umgang mit unseren Mietern und weiteren Partnern. Großen Wert legen wir auf Nachhaltigkeit und Servicequalität. Unser Ziel ist es, dass gutes und bezahlbares Wohnen für alle selbstverständlich ist. Besuchen Sie uns: <a href="http://www.wohnbau-weilheim.de" target="_blank">www.wohnbau-weilheim.de</a></p><p> Verstärken Sie unser Team als</p><h1> Buchhalter (m/w/d) <br> Finanz- und Personalwesen</h1><p> in Voll-/oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)</p><h3> Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>  Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben im Rechnungswesen  <br>  inkl. der Finanz- und Nebenbuchhaltung </li> <li>  Finanzdisposition und Berichtswesen </li> <li>  Erstellung der Lohnabrechnungen </li> <li>  Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnung für den gesamten Wohnungsbestand </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Rechnungswesen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in bzw. Interesse an der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Umfassende IT-Kenntnisse (MS Office und Buchhaltungssoftware) </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie zielgerichteter  <br>  und ergebnisorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Diskretion </li> <li>  Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihr Vorteil</h3><ul> <li>  Spannender und vielseitiger Verantwortungsbereich </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Harmonisches Betriebsklima mit flachen Hierarchien  <br>  und dynamisches Team </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD  <br>  inkl. betriebl. Altersvorsorge </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@wohnbau-weilheim.de" target="_blank">personal@wohnbau-weilheim.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin Frau Bäumle ist telefonisch unter 0881 / 9383-20 gerne für Ihre Fragen da.</p><p> Weinhartstr. 15 <br> 82362 Weilheim i. OB</p>

Buchhalter (m/w/d) Finanz- und Personalwesen

<h2> Wir suchen Verstärkung!</h2><p> Für unser Ingenieurbüro im Bereich Luftfahrt Forschung und Entwicklung in Höhenkirchen-Siegertsbrunn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Festanstellung und Teilzeit (20-25h) einen</p><h1> Junior HR Business Partner (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du betreust sämtliche operative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles vom On- bis zum Offboarding und koordinierst die wichtigsten HR-Prozesse wie Leistungsmanagement, Gehaltsüberprüfung, Karrieremanagement, usw. </li> <li>  Zu deinen Aufgaben gehört die eigenständige Erstellung, Bearbeitung und digitale Ablage von Personaldokumenten wie z. B. Arbeitsverträgen, Fortbildungen, Vertragsveränderungen, Aufhebungsverträgen usw. </li> <li>  Du bist die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Du arbeitest eng mit dem lokalen Management zusammen und übernimmst die Einführung relevanter HR-Maßnahmen </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich </li></ul><ul> <li>  Du bist versiert im Umgang mit Workday® oder einem ähnlichen HR System und verfügst über umfassende und sichere MS Office Kenntnisse und gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht </li> <li>  Du bist ein absoluter Teamplayer, liebst was du tust und zeichnest dich darüber hinaus durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative aus. </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team mit Raum für Wachstum in jeder Hinsicht </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Monatlich steuerfreien Sachbezug </li></ul><p> Dann schick uns deine <br> Bewerbung online unter:</p><p> Kopter Germany GmbH <br> Altlaufstr. 34 <br> 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn</p>

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