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<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verstärken unsere interne Beratungseinheit rund um Change, Kultur und Organisationsentwicklung für 12 Monate befristet (angestellt, keine Freelancer gesucht).</li><li>Sie begleiten Führungskräfte und Projektleiter (m/w/d) bei ihren Veränderungs- und Transformationsprozessen mit Ihrer Change-Kompetenz von der strukturierten Auftragsklärung über die Entwicklung anspruchsvoller Change-Architekturen bis zur Umsetzung der Formate.</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Kunden, beraten und begleiten diese in deren komplexen und oft auch ambivalenten Veränderungsprozessen.</li><li>Sie begleiten die Umsetzung unserer Strategie auf Gesamtorganisations- und Projektebene mit einem klaren Blick für Change-Impacts inklusive der kulturellen Entwicklungsnotwendigkeiten.</li><li>Sie nehmen eine treibende Rolle in unserem Kulturwandelprozess ein und bauen diesen aus.</li><li>Sie konzipieren und moderieren eigenverantwortlich auch anspruchsvolle Beteiligungsformate auf verschiedenen Hierarchieebenen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine alternative Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in der Organisationsentwicklung bzw. im Change-Management sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li>Sie bringen profunde Erfahrungen und Kenntnisse in der Begleitung von Kulturentwicklungsprozessen auf Gesamtorganisationsebene mit.</li><li>Sie sind nachweislich erfahren im Umgang mit hoher Komplexität und Systemdynamiken.</li><li>Sie sind sattelfest in Moderation und den gängigen Methodiken und bewegen sich anschlussfähig gegenüber allen Hierarchieebenen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Krankheitsvertretung befristet für ein Jahr, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung sowie eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li><li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li><li>30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr.</li><li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir verbinden Sicherheit und DynamikNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Andrea Kobrow (+49 89 9235-7044) und bei fachlichen Fragen bitte an Nicole Detambel (+49 1525 2371434). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.02.2026.Einsatzbereich: Organisation Beginn: baldmöglichst Dauer: 12 Monate Wochenstunden: 40,00Jetzt bewerben

Change Management-Experte (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWerkstudent*in für Projektarbeit in der Arbeitssicherheit und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Bereich SGU &amp; Managementsysteme am Standort Berlin Alt-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.In der Abteilung Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Managementsysteme sind die Themenfelder Arbeitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement verankert. Zum Aufgabengebiet gehören die strategische Ausrichtung der Arbeits- und Unternehmenssicherheit sowie des Gesundheitsmanagements inklusive Bereitstellung arbeitsmedizinischer Leistungen nach DGUV Vorschrift 2, Sozialberatung sowie die Koordinierung und Weiterentwicklung bestehender Managementsysteme der Stromnetz Berlin GmbH.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Übernahme von Aufgaben aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement – z.B. Themenrecherche, Kommunikationsplanung inkl. Texte schreiben und Pflege von SharePoint Seiten, Terminorganisation inkl. Einladungsmanagement und Auswertungen</li><li>Begleitung vom Projekt "Einführung einer neuen Software" – dazu gehört die Erstellung von Folien, Terminorganisation, Monitoring und das eigenverantwortliche Übernehmen von Teilaufgaben</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, wodurch du zur Weiterentwicklung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA) beiträgst</li><li>Unterstützung bei der Unfallberichterstattung und der Aktualisierung der Richtliniendatenbank</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>laufendem Studium (Immatrikulation) in der Fachrichtung Projektmanagement, BWL, IT oder vergleichbar</li><li>sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (mind. B2)</li><li>einer kundenorientierten Denk- und Arbeitsweise</li><li>sicherem Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen</li><li>Neugier und Flexibilität, an verschiedenen Themen mitzuwirken</li><li>einem hohen Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Bei uns leistet Du einen wertvollen Beitrag zur Gesunderhaltung der Belegschaft.</li><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung mit einigen festen Terminen. Die Arbeitszeit beträgt max. 20 Stunden/Woche, in den Semesterferien max. 37 Stunden/Woche.</li><li>Eine Einsatzdauer von mind. 6 oder 12 Monaten - eine Verlängerung ist nach Absprache möglich.</li><li>Wir sichern Dir im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu.</li><li>Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander.</li><li>Wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen –Anschreiben (inkl. Einsatzzeitraum), Lebenslauf und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35946Informationen zum Bewerbungsprozess: Lea Weberbauer, Telefon: +49 170 1889 872Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Werkstudent*in für Projektarbeit in der Arbeitssicherheit und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

<h2>Über uns</h2>Die Logumedia GmbH ist ein seit 2013 etabliertes Marketingunternehmen mit Fokus auf moderne regionale Werbelösungen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, sichtbar zu werden – dort, wo Menschen hinschauen.Unsere Stärke liegt nicht in einzelnen Kanälen, sondern in der intelligentenVerbindung von:<ul><li>Addressable TV (regionale TV-Einblendungen),</li><li>Instore Radio (z. B. KAUFLAND, REWE, EDEKA),</li><li>LED- &amp; LCD-Werbeflächen sowie</li><li>Sozialsponsoring mit gesellschaftlichem Mehrwert.</li></ul>Wir arbeiten in Ostdeutschland mit einem Netzwerk selbstständiger Handelsvertreter:innen zusammen und setzen auf langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.<h2>Ihr Aufgabenfeld</h2><ul><li>Akquise und Beratung von Unternehmen</li><li>Vertrieb moderner regionaler Werbelösungen im persönlichen Kundenkontakt</li><li>Analyse des individuellen Werbebedarfs sowie Entwicklung passgenauer Marketingkonzepte</li><li>Eigenständiger Aufbau, Pflege und langfristige Betreuung eines festen Kundenstamms</li><li>Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet sowie für die Erreichung Ihrer Umsatzziele</li><li>Repräsentation der Logumedia GmbH im geschäftlichen Umfeld</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Sie möchtenselbstständig als Handelsvertreter:in tätig sein (§ 84 HGB)</li><li>Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit</li><li>Freude an Beratung, Verkauf und persönlicher Kommunikation</li><li>Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertriebserfahrung von Vorteil – keine Voraussetzung (Quereinsteiger:innen mit echter Vertriebsmentalität sind willkommen)</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive, leistungsbezogene Provisionsmodelle</li><li>Klare Produkte mit hoher regionaler Relevanz</li><li>Überwiegend exklusive Produkte und Vermarktungsmodelle</li><li>Strukturierte Einarbeitung sowie laufende Unterstützung</li><li>Ein starkes Backoffice</li><li>Bereitstellung von Vertriebs- und Marketingunterlagen</li><li>Freie Zeiteinteilung und selbstbestimmtes Arbeiten</li><li>Langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Logumedia GmbHGF: Jens Lohmann, Thomas Gulich E-Mail: <a href="mailto:t.gulich@logumedia.de" target="_blank">t.gulich@logumedia.de</a> Telefon: 0172 90 20 756 <a href="http://www.logumedia-gmbh.de" target="_blank">www.logumedia-gmbh.de</a>

Handelsvertreter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wenn Sie bereit sind, ein eigenes Immobiliengeschäft aufzubauen – mit der Sicherheit und Stärke einer etablierten Marke und eines großen Netzwerks im Rücken – dann ist dies Ihre Chance.Werden Sie selbständiger Handelsvertreter (w/m/d) nach § 84 HGB der Wüstenrot Immobilien GmbH, einem Tochterunternehmen der W&amp;W-Gruppe und Teil eines der führenden Finanz- und Versicherungskonzerne Deutschlands. Die Wüstenrot Immobilien GmbH profitiert von dieser starken Basis und dem engen Zusammenspiel mit der Wüstenrot Bausparkasse AG und der Württembergischen Versicherung AG. Dieses Netzwerk ermöglicht es uns, unsere Kunden und Kundinnen rundum zu betreuen – von der Immobilienbewertung und dem Verkauf bis zur Finanzierung und Absicherung. Gleichzeitig bleiben wir nah an den Menschen – mit persönlicher Beratung, regionaler Präsenz und einem klaren Werteversprechen: Ehrlichkeit hat ein Zuhause.Unsere Mission: Wir suchen Unternehmer-Persönlichkeiten, die in ihrem Gebiet sichtbar werden, Netzwerke aktiv nutzen und Immobilienerfolge messbar gestalten wollen.<h2>Ihre wichtigsten Erfolgsziele</h2>1. Ein aktives Immobilienportfolio in Ihrer Region aufbauenSie akquirieren regelmäßig neue Objekte sowie Interessent:innen mit dem Ergebnis einer stabilen Pipeline an Vermittlungsmandaten, die planbare Umsätze ermöglicht.2. Eigentümer:innen und Interessent:innen durch einen professionellen Vermittlungsprozess führenVon der normierten Immobilienbewertung über individuelle Vermarktungskonzepte bis zur Vertragsunter-zeichnung generieren Sie eine hohe Kundenzufriedenheit, Wiederempfehlungen und erfolgreiche Vermittlungen.3. Als lokale:r Immobilienexpert:in sichtbar werdenSie analysieren Ihren Markt, erkennen Chancen frühzeitig und entwickeln eigene Marketingmaßnahmen, die Sie in Ihrer Region eindeutig positionieren, um eine spürbare Reichweite und ein wachsendes Standing als verlässliche Ansprechperson zu erreichen.4. Ein tragfähiges Netzwerk aufbauen und pflegenSie erschließen das W&amp;W Netzwerk und etablieren ein persönliches Partnernetzwerk aus Eigentümer:innen, Tippgeber:innen, Dienstleister:innen und lokalen Kontakten, das Ihr Geschäft langfristig trägt.5. Moderne Tools &amp; CRM effizient einsetzenMit unserem Makler-CRM, einer Immobilienbewertungssoftware sowie weiteren digitalen MaklerTools und klaren Prozessen organisieren Sie Abläufe effizient und steigern damit Ihre Reichweite und Vermittlungsquote.6. Ihr Geschäft unternehmerisch steuernSie managen Marketing, Vertrieb und Ressourcen professionell und treffen fundierte finanzielle Entscheidungen für Ihr nachhaltig wachsendes, rentables Immobiliengeschäft.<h2>Das bringen Sie im Kern mit</h2>Persönliche Stärken<ul><li>Verantwortung übernehmen und Entscheidungen bewusst treffen</li><li>Kommunikationsstärke und Vertrauen aufbauen</li><li>Ziele klar verfolgen und Ergebnisse aktiv steuern</li><li>Freude daran haben, Beziehungen langfristig zu pflegen</li></ul>Berufliche Basis<ul><li>nachweisbare Vertriebserfahrung besitzen</li><li>Marketing-Know-how und Marketingaffinität mitbringen</li><li>Finanz- und Ressourcenmanagement anwenden können</li><li>über ein bestehendes regionales Netzwerk verfügen</li><li>Erfahrung als Immobilienmakler (w/m/d) ist hilfreich, jedoch nicht zwingend notwendig.</li></ul>Kurz: Sie verstehen Ihren Markt, können Menschen begeistern und packen unternehmerisch an.<h2>Was wir tun, damit Sie erfolgreich werden</h2>Eine starke Marke, die Türen öffnen<ul><li>Ein großes Netzwerk, das Ihr Wachstum beschleunigt und Zusatzverdienstmöglichkeiten bietet</li><li>Moderne CRM- und Makler-Tools, für mehr Effizienz und weniger Verwaltungsaufwand</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungen, vom Onboarding bis zur Expertenschulung</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice, Sie fokussieren sich auf Ihr Kerngeschäft</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch klare, leistungsorientierte Provisionsmodelle</li></ul>Kurz: Sie konzentrieren sich auf Beziehungen, Markt und Abschlüsse – wir liefern Ihnen dafür die besten Voraussetzungen.<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Jörg LambertiWüstenrot ImmobilienRegionaldirektion Mitte/NordTelefon: +49 (0)177 7334664E-Mail: <a href="mailto:joerg.lamberti@wuestenrot.de" target="_blank">joerg.lamberti@wuestenrot.de</a>

Immobilienmakler (m/w/d) - der Wüstenrot Immobilien GmbH auf Handelsvertreterbasis

<h2>ÜBER UNS</h2>Wenn Sie bereit sind, ein eigenes Immobiliengeschäft aufzubauen – mit der Sicherheit und Stärke einer etablierten Marke und eines großen Netzwerks im Rücken – dann ist dies Ihre Chance.Werden Sie selbständiger Handelsvertreter (w/m/d) nach § 84 HGB der Wüstenrot Immobilien GmbH, einem Tochterunternehmen der W&amp;W-Gruppe und Teil eines der führenden Finanz- und Versicherungskonzerne Deutschlands. Die Wüstenrot Immobilien GmbH profitiert von dieser starken Basis und dem engen Zusammenspiel mit der Wüstenrot Bausparkasse AG und der Württembergischen Versicherung AG. Dieses Netzwerk ermöglicht es uns, unsere Kunden und Kundinnen rundum zu betreuen – von der Immobilienbewertung und dem Verkauf bis zur Finanzierung und Absicherung. Gleichzeitig bleiben wir nah an den Menschen – mit persönlicher Beratung, regionaler Präsenz und einem klaren Werteversprechen: Ehrlichkeit hat ein Zuhause.Unsere Mission: Wir suchen Unternehmer-Persönlichkeiten, die in ihrem Gebiet sichtbar werden, Netzwerke aktiv nutzen und Immobilienerfolge messbar gestalten wollen.<h2>IHRE WICHTIGSTEN ERFOLGSZIELE</h2>1. Ein aktives Immobilienportfolio in Ihrer Region aufbauenSie akquirieren regelmäßig neue Objekte sowie Interessent:innen mit dem Ergebnis einer stabilen Pipeline an Vermittlungsmandaten, die planbare Umsätze ermöglicht.2. Eigentümer:innen und Interessent:innen durch einen professionellen Vermittlungsprozess führenVon der normierten Immobilienbewertung über individuelle Vermarktungskonzepte bis zur Vertragsunter-zeichnung generieren Sie eine hohe Kundenzufriedenheit, Wiederempfehlungen und erfolgreiche Vermittlungen.3. Als lokale:r Immobilienexpert:in sichtbar werdenSie analysieren Ihren Markt, erkennen Chancen frühzeitig und entwickeln eigene Marketingmaßnahmen, die Sie in Ihrer Region eindeutig positionieren, um eine spürbare Reichweite und ein wachsendes Standing als verlässliche Ansprechperson zu erreichen.4. Ein tragfähiges Netzwerk aufbauen und pflegenSie erschließen das W&amp;W Netzwerk und etablieren ein persönliches Partnernetzwerk aus Eigentümer:innen, Tippgeber:innen, Dienstleister:innen und lokalen Kontakten, das Ihr Geschäft langfristig trägt.5. Moderne Tools &amp; CRM effizient einsetzenMit unserem Makler-CRM, einer Immobilienbewertungssoftware sowie weiteren digitalen MaklerTools und klaren Prozessen organisieren Sie Abläufe effizient und steigern damit Ihre Reichweite und Vermittlungsquote.6. Ihr Geschäft unternehmerisch steuernSie managen Marketing, Vertrieb und Ressourcen professionell und treffen fundierte finanzielle Entscheidungen für Ihr nachhaltig wachsendes, rentables Immobiliengeschäft.<h2>DAS BRINGEN SIE IM KERN MIT</h2>Persönliche Stärken<ul><li>Verantwortung übernehmen und Entscheidungen bewusst treffen</li><li>Kommunikationsstärke und Vertrauen aufbauen</li><li>Ziele klar verfolgen und Ergebnisse aktiv steuern</li><li>Freude daran haben, Beziehungen langfristig zu pflegen</li></ul>Berufliche Basis<ul><li>nachweisbare Vertriebserfahrung besitzen</li><li>Marketing-Know-how und Marketingaffinität mitbringen</li><li>Finanz- und Ressourcenmanagement anwenden können</li><li>über ein bestehendes regionales Netzwerk verfügen</li><li>Erfahrung als Immobilienmakler (w/m/d) ist hilfreich, jedoch nicht zwingend notwendig.</li></ul>Kurz: Sie verstehen Ihren Markt, können Menschen begeistern und packen unternehmerisch an.<h2>WAS WIR TUN, DAMIT SIE ERFOLGREICH WERDEN</h2><ul><li>Eine starke Marke, die Türen öffnet</li><li>Ein großes Netzwerk, das Ihr Wachstum beschleunigt und Zusatzverdienstmöglichkeiten bietet</li><li>Moderne CRM- und Makler-Tools, für mehr Effizienz und weniger Verwaltungsaufwand</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungen, vom Onboarding bis zur Expertenschulung</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice, Sie fokussieren sich auf Ihr Kerngeschäft</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch klare, leistungsorientierte Provisionsmodelle</li></ul>Kurz: Sie konzentrieren sich auf Beziehungen, Markt und Abschlüsse – wir liefern Ihnen dafür die besten Voraussetzungen.<h2>HABEN SIE NOCH FRAGEN?</h2><h3>Holger Finkbeiner</h3>Wüstenrot Immobilien GmbHRegionaldirektor Immobilien SüdTelefon: +49 (0)171 3457746E-Mail: <a href="mailto:holger.finkbeiner@wuestenrot.de" target="_blank">holger.finkbeiner@wuestenrot.de</a>

Immobilienmakler (w/m/d) der Wüstenrot Immobilien GmbH auf Handelsvertreterbasis

<h2>ÜBER UNS</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!<h2>DEINE AUFGABEN</h2>Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört:<ul><li>Der fachbezogene Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®.</li><li>Die Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.</li><li>Die Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.</li><li>Die Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse Deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).</li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens drei Jahr Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Nachweis einer ACP Zertifizierung, oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li></ul>Fundierte Kenntnisse in Allplan (CAD-Software für Architektur und Ingenieurbau), insbesondere:<ul><li>Erstellung und Bearbeitung von 2D-Elementen, Text, Bemaßung, Symbolik.</li><li>Modellierung in 3D, Visualisierung, Umgang mit BIM-Standards und -Prozessen.</li><li>Anwendung fortgeschrittener Funktionen wie Makros, SmartParts, Umbauplanung, Ingenieurbau, VisualScripting.</li></ul>Erfahrung in der Bauwerksstruktur:<ul><li>Planung und Konstruktion von Gebäuden, Treppen, Fundamenten, Dachkonstruktionen.</li><li>Kenntnisse in BIM-Strategie und Projektmanagement.</li></ul>Didaktische Fähigkeiten<ul><li>Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Wünschenswert ist der Nachweis einer pädagogischen Eignung (Ausbildereignung gem. AEVO, Train-the-Trainer)</li></ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS</h2>ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches ArbeitenZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere EinsatzplanungWORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun MonatenDIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives ArbeitsumfeldWOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales NetzwerkeventPERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)<h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Wissen weiterzugeben?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Heike Steinwender | HR Trainer-RecruitingBereiche: Medien / CAD / Sicherheit und Objektschutz / GesundheitTelefon 030 921078626

Technische Trainer:in für Allplan (m/w/d)

<h2>Warum sky Personal?</h2>Vielleicht ist jetzt der perfekte Moment für einen beruflichen Neuanfang mit mehr Flexibilität, mehr Anerkennung und einem eigenen Dienstwagen.Wenn du Interesse hast oder einfach mehr erfahren möchtest, melde dich gern direkt bei uns.Neues Jahr, neuer Job, neues Auto - vielleicht gemeinsam mit uns.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der grundpflegerischen Versorgung wie Körperpflege, Mobilisation und Ernährung</li><li>Umsetzung ärztlicher Anordnungen im Rahmen der Behandlungspflege (z. B. Medikamentengabe, Kompressionsverbände, Vitalzeichenkontrolle)</li><li>Betreuung und Aktivierung von Bewohnern nach individuellen Bedürfnissen</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung sowie Förderung der Selbstständigkeit</li><li>Beobachtung des Gesundheitszustandes und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen</li><li>Pflegedokumentation nach internen Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Pflegefachstandards</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Fachliche Kompetenz und einfühlsamer Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- oder 3-Schichtsystem)</li><li>Führerschein von Vorteil</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Dienstwagen ab Tag 1 – auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktive, faire Bezahlung</li><li>Wunschfrei &amp; Mitgestaltung des Dienstplans</li><li>Flexible Einsatzmöglichkeiten - regional oder bundesweit</li><li>Persönliche Betreuung &amp; echte Wertschätzung</li><li>Abwechslungsreiche Einsätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen? Dein Ansprechpartner:Alexander Geworsky<a href="mailto:karriere@sky-personal.de" target="_blank">karriere@sky-personal.de</a> 0521 / 588097-0Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

Pflegefachkraft (m/w/d) für bundesweite Einsätze

<h2>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!</h2>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei!Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li><li>Cross-Selling durch Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li><li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bank bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li><li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder</li><li>eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung</li><li>Qualifikation für den § 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und der Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li><li>Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling</li><li>Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis</li><li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>#TeamZuhause - sei dabei!</h3><h3>Weitere Informationen</h3>Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerber-Button und melden uns zeitnah bei Dir!Solltest Du Fragen haben, beantworten diese:Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Romina Gatto, Referentin Recruiting, Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:romina.gatto@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>Sabine Müller, Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>Carolyn Schwägerle, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

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