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<h1> Modeberaterin / Modeberater (w/m/d)</h1><h2> WIR SUCHEN SIE!</h2><p> Verstärken Sie unser Verkaufs – Team</p><h2> MODEBERATERIN/MODEBERATER (w/m/d) in Vollzeit für unsere Mode- &amp; Wäschewelt</h2><p> Sie sind flexibel, freundlich, offen, haben ein gepflegtes Äußeres und arbeiten gerne im Team? Aktives, professionelles Beraten <br> macht Ihnen Freude? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres motivierten, kundenorientierten Teams.</p><p> Senden Sie Ihre Unterlagen, gerne per E-Mail <br> an <a href="mailto:bewerbung@m-schneider-offenbach.de" target="_blank">bewerbung@m-schneider-offenbach.de</a> <br> oder melden Sie sich telefonisch: 069/800811-70</p><p> Für mehr <br> Infos..... <br> einfach den <br> QR – Code <br> Scannen!</p><p> M. SCHNEIDER Offenbach GmbH &amp; Co. KG, Frankfurter Straße 7, 63065 Offenbach am Main, <a href="http://www.m-schneider-offenbach.de" target="_blank">www.m-schneider-offenbach.de</a></p>

Modeberaterin / Modeberater (w/m/d)

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dienststelle in Darmstadt eine/n</h3><h1> Technische Assistentin/ Technischen Assistent (Chemie-Laborant/in, CTA o.ä.) - m/w/d</h1><p> (Vollzeit 40h/Woche; unbefristet, Vergütung je nach Vorerfahrung bis Entgeltgruppe 9a TV-H)</p><p> Das Dezernat I5 „Strahlenschutz“ des Hessischen Landesamtes für Naturschutz Umwelt und Geologie (HLNUG) berät und unterstützt die hessische Landesverwaltung in allen fachlichen Belangen des Strahlenschutzes. Dazu gehören die Überwachung der Umweltradioaktivität im Rahmen der Strahlenschutzvorsorge und in der Umgebung des KKW Biblis, die Entsorgung radioaktiver Stoffe, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen zum Umgang mit radioaktiven Stoffen und Bestrahlungsanlagen in Medizin, Industrie und Forschung.</p><h2> Ihre aufgaben sind u.a.</h2><ul> <li>  Eigenständige physikalische und chemische Aufbereitung von Proben aus Umgangs- und Umweltbereichen </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Messungen und Analysen zur Bestimmung ionisierender Strahlung und zur nuklidspezifischen Aktivitätsbestimmung </li> <li>  Die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Labor- und Messgeräten </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für die betreuten Messsysteme und Analyseverfahren sowie die mobilen Messgeräte </li> <li>  Fortschreibung des QS-Systems gemäß DIN EN ISO 17025 für die eigenen Arbeitsbereiche </li> <li>  Sicherstellung der Betriebserhaltung des Laborbetriebs der Dienststelle (z.B. Bearbeitung von Aufträgen, Bestellungen, Wartungsverträgen) </li> <li>  Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung anlagenbezogener Messungen und Prüfungen </li> <li>  Messeinsätze im Freien und Handhabung von Lasten im Gelände </li></ul><h2> Unser Angebot an sie</h2><ul> <li>  Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft </li> <li>  Privat- und Arbeitsleben im Einklang  <br>  Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Freie Fahrt in Hessen  <br>  Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen </li> <li>  Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen wie z. B.  <br>  Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborantin/zum Chemielaboranten oder zur/zum staatlich geprüften Chemisch-Technischen Assistentin/ Assistenten oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse der Verfahren zur Qualitätssicherung und Sicherheit in der Anwendung einschlägiger Normen sowie Qualitätssicherungshandbücher </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Eignung zum kurzzeitigen Tragen von Lasten von bis zu 30 kg </li> <li>  Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen </li> <li>  Führerschein der Klasse B (alt:3) </li></ul><h2> Von Vorteil sind</h2><ul> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenerfassungssystemen sowie Laborinformationssystemen bzw. Datenbanksystemen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse der Radioaktivität und Kernphysik </li> <li>  Kenntnisse der Strahlenschutzverordnung, der mobilen Strahlenschutzmesstechnik (insbesondere Messprinzipien) und zum Verhalten in fremden Anlagen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  Sehr gute Office-Kenntnisse </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.</p><p> Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A-6324-I5-MD-1 bis zum 02.07.2025 an das Personaldezernat (Z3)</p><p> <a href="mailto:bewerbung-z3@hlnug.hessen.de" target="_blank">bewerbung-z3@hlnug.hessen.de</a></p><p> Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei</p><ul> <li>  Anschreiben und Lebenslauf </li> <li>  Qualifikationsnachweise </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Anerkennung Ihres Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde </li> <li>  Nachweis einer evtl. Behinderung </li></ul><p> Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h2> Das verfahren</h2><p> Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><p> Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! <br> Bei fachlichen Fragen: <br> Herr Dr. Ha, Tel.: 0561 – 2000-182 <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Frau Kruspe, Tel.: 0611 6939-523</p><p> Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen <br> Daten finden Sie hier.</p>

Technische Assistentin / Technischer Assistent (Chemie-Laborant/in, CTA o.ä.) - m/w/d

<h3> Für unser Team suchen wir ab sofort einen</h3><h1> Mitarbeiter für den Bereich Marketing und Vertrieb (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie des Marketings in Zusammenarbeit mit externen Partnern, von der Erstellung von Pressemitteilungen bis einschließlich zur Planung und Umsetzung von Presseterminen und Events und Presseterminen, der inhaltlichen Verantwortung für Pressemitteilungen sowie die Erstellung und Überwachung des Marketingbudgets </li> <li>  Verantwortung für das Corporate Design und die Corporate Identity, inkl. Mitarbeit bei Ausschreibungsverfahren, Beauftragung von redaktionellen Arbeiten, Grafiken und Druckdienstleistern sowie Koordination von Layout und Inhalt (Briefköpfe, Plakate, Flyer, Anzeigen, Give-Aways etc.) </li> <li>  Verantwortung für die Internetredaktion und das Management von Relaunches sowie Leitung von Redaktionssitzungen </li> <li>  Entwicklung und Steuerung der Social-Media-Strategie, insbesondere für Instagram und Facebook, zur positiven digitalen Positionierung des Unternehmens </li> <li>  Koordinierung von Marketingprojekten und Vertretung der MTV-Interessen bei externen Marketingprojekten </li></ul><p> Vertrieb</p><ul> <li>  Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur, insbesondere der digitalen Vertriebskanäle und Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen </li> <li>  Verwaltung der Benutzeroberflächen und Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern und internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Koordination und Weiterentwicklung interner Ablaufsysteme </li> <li>  Aktualisierung und Implementierung neuer Systeme im Vertrieb </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und Vertrieb, idealerweise im Bereich ÖPNV oder einer vergleichbaren Branche </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anwendung von Typo3, WordPress und MS Office </li> <li>  Grundkenntnisse in vergaberechtlichen Vorschriften (VOL/A) und Vertragsgestaltung </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD und unsere betrieblichen Regelungen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, Homeoffice teilweise möglich </li></ul><h2> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2><p> Die MTV Main-Taunus-Verkehrsgesellschaft mbH (MTV) mit Sitz in Hofheim ist der lokale Dienstleister für den öffentlichen Personennahverkehr im Main-Taunus-Kreis. Die MTV leistet Planung und Organisation der Bus-, On-Demand- und AST-Verkehre im Main-Taunus-Kreis und ist Servicedienstleister und Ansprechpartner für Fahrgäste, Kommunen, Verkehrsunternehmen und für den Rhein-Main-Verkehrsverbund. Zur Kommunikation von Fahrgästen, Partnern, Bürgerinnen und Bürger sowie den politischen Akteuren nutzt die MTV unterschiedliche Medien und Kanäle. Die MTV ist aktiv über Social Media, gedruckte Informationsmaterialien, Präsenz auf Veranstaltungen, Newsletter, Workshops und vieles mehr.</p><p> Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und <br> aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellung <br> und Eintrittstermin bis zum 30. Juni 2025 per Post oder E-Mail an <br> Frau Yvonne Meyer (<a href="mailto:y.meyer@mtv-web.de" target="_blank">y.meyer@mtv-web.de</a>).</p><p> Service-Telefon: 06192 – 200 26 21 Fax-Nummer: 06192 – 200 26 31 <a href="mailto:y.meyer@mtv-web.de" target="_blank">y.meyer@mtv-web.de</a> <a href="http://www.mtv-web.de" target="_blank">www.mtv-web.de</a></p>

Mitarbeiter für den Bereich Marketing und Vertrieb (m/w/d)

<p> Stellennummer: <br> 15-12-2025</p><p> Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht zum 01. 09. 2025 <br> für das Kinderhaus Wiesenborn eine</p><h2> <h1>  Hauswirtschaftskraft/ Küchenkraft (m/w/d) </h1> <br> – befristet für zwei Jahre –</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisatorische Aufgaben der Küche </li> <li>  Selbständiges Einteilen und Erwärmen des Mittagessens für die Kinder </li> <li>  Reinigung des Geschirrs </li> <li>  Reinigung der Küche unter Einhaltung des Hygieneplanes </li> <li>  Erledigung der Wäsche </li> <li>  Vorbereitung von Mittagessenswägen </li> <li>  Hauswirtschaftliche Tätigeiten im gesamten Haus zur Unterstützung des pädagogischen Teams </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  eine tarifliche Bezahlung nach TVöD Entgeltgruppe 1 </li> <li>  im Bereich des TVöD-VKA die Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes  <br>  (u. a. betriebliche Zusatzversorgung im Alter, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Prämie, die freiwillige Teilnahme an einem Sozialwerk, Vermögenswirksame Leistungen gemäß TVöD-VKA, etc.) </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  hohes Maß an Einfühlsamkeit und sozialer Kompetenz </li> <li>  eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse mit der Arbeit in einer Großküche </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit einem Konvektomat </li></ul><p> Bei weiteren Fragen zu der Tätigkeit oder zu der Einrichtung steht Ihnen Frau Gerit Witzel, Leitung des Kinderhaus Wiesenborn, unter der Telefonnummer 06104 607 2115 gerne zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben,</p><p> bewerben Sie sich bis zum 30. Juni 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle" target="_blank">https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle</a>- <br> stellen.</p>

Hauswirtschaftskraft/ Küchenkraft (m/w/d)

<p> DIE STADT HANAU WÄCHST – WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</p><p> Wir suchen zum 01.10.2025 für die Abteilung Existenzsicherung und Pflege:</p><h1> Sachbearbeitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)</h1><p> Voll- oder Teilzeit <br> Unbefristet <br> Bis Entgeltgruppe 9c TVöD / A 10 HBG</p><h3> IHR ARBEITSUMFELD</h3><p> Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Existenzsicherung und Pflege des sich aktuell im Aufbau befindenden Sozialamtes, welches mit Eintritt der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizient und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung zukünftig durch kurze Wege bestmöglich individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines modernen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich zudem auf ein Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie beraten Hilfesuchende, ihre Angehörigen, Bevollmächtigten sowie Betreuerinnen und Betreuer ganzheitlich zum Sozialgesetzbuch XII. </li> <li>  Sie sind eigenverantwortlich für die Fallsteuerung sowie die Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen zuständig (Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt, von Grundsicherung im Alter sowie bei Erwerbsminderung). </li> <li>  Daneben bearbeiten Sie Anträge auf Hilfe in besonderen Lebenslagen. </li> <li>  Sie fertigen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen an. </li> <li>  Darüber hinaus realisieren Sie vorrangige Ansprüche gegenüber anderen Leistungserbringenden und Dritten. </li> <li>  Sie sind für die Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und für das Dokumentenmanagement in der eAkte zuständig. </li> <li>  Sie arbeiten mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationsbeteiligten  <br>  aus der Sozialen Arbeit zusammen. </li> <li>  Die Bearbeitung von Eilfällen, die Pflege des statistischen Datenbestandes und das Kassenwesen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen oder  <br>  eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA bzw. A10 HBG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  4 x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li></ul><h3> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025054 online über unser Karriereportal.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.</p><p> Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen: <br> Frau Gärtner (Personal- und Projektmanagement Sozialamt), 06181-295 1706.</p><h3> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h3><h2> Magistrat der Stadt Hanau <br> Am Markt 14 – 18 <br> 63450 Hanau <br> <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a></h2>

Sachbearbeitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)

<p> In der Dr. Senckenbergische Anatomie des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer*eines</p><h1> Verwaltungsangestellten (m/w/d) <br> Direktionsassistenz <br> (E 9a TV-G-U)</h1><p> unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Dr. Senckenbergische Anatomie ist ein Ort der akademischen Lehre und modernen biomedizinischen Forschung. Wir befinden uns auf dem Gelände des Universitätsklinikums der Goethe Universität und beteiligen uns engagiert an der Ausbildung von Medizinstudierenden. Ärztinnen und Ärzte verschiedener Fachrichtungen werden an unserem Hause weitergebildet. Wir bieten Ihnen ein freundliches und motiviertes Team, eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, Chancen zur Weiterbildung und vielfältige Interaktionsmöglichkeiten mit engagierten Medizinstudierenden.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.</p><h3> Aufgaben:</h3><p> 1. Assistenz der geschäftsführenden Direktion:</p><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung der gemeinsamen Sitzungen der Dr. Senckenbergischen Anatomie </li> <li>  Schriftverkehr, Kontenführung für das Zentrum und die Prosektur, Mitwirkung bei Personaladministration, Bestellungen und Beschaffungen </li> <li>  administrative Betreuung der Hilfswissenschaftler der Anatomie </li> <li>  administrative Unterstützung bei der Gestaltung der Dr. Senckenbergischen Sammlung </li></ul><p> 2. Assistenz des Unterrichtsbeauftragten bei der Entwicklung und Organisation des Lehrangebots der Anatomie</p><ul> <li>  Betreuung der Kurse über eine Content Management Software (OLAT und Moodle) </li> <li>  eigenständige Planung und Durchführung der Raum- und Personalplanung für die Klausuren über ein internes Raumbuchungssystem und die Content Management Software, sowie deren Ergebnisdokumentation. </li> <li>  eigenständige Ausarbeitung von mündlichen Prüfungsplänen und Koordination der M1-Prüfungen für die Anatomie </li> <li>  Kommunikation (in Präsenz und multimedial) mit den Studierenden der Human- und Zahnmedizin, sowie mit dem Dekanat (über eine digitale Schnittstelle) </li> <li>  selbständige Ausarbeitung und Priorisierung der Raumplanung für die Anatomischen Seminare und Einweisung der Studierenden und Lehrenden in digitale Präsentationselemente (z.B. Smartboard) </li></ul><p> 3. allgemeine administrative Aufgaben (z.B. Anfragen von Mitarbeitenden, Firmen, Handwerkern, Reinigungspersonal etc.)</p><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  Schulabschluss mit Abitur, abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten oder berufliche Erfahrungen </li> <li>  Kommunikationskompetenz </li> <li>  Erfahrung mit den gängigen Computerprogrammen, insbesondere Office-Programmen </li> <li>  Bereitschaft, sich in die Arbeiten des Sekretariats einzuarbeiten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum an Hrn. Prof. Dr. T. Deller, Geschäftsführender Direktor der Dr. Senckenbergischen Anatomie, Neuroscience Center, Haus 89, Goethe-Universität, Theodor-Stern-Kai 7, 60590 Frankfurt am Main (E-Mail: <a href="mailto:kvin@em.uni-frankfurt.de" target="_blank">kvin@em.uni-frankfurt.de</a>).</p><p> Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Fahrt- und Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.</p>

Verwaltungsangestellte (m/w/d) Direktionsassistenz

<h4> Keine Lust auf Langeweile?</h4><p> Die Grebner Bauphysik GmbH hat ihren Sitz in Frankfurt am Main. Wir unterstützen deutschlandweit <br> und international unterschiedlichste Auftraggeber bei ihren verschiedenen Projekten in einem <br> abwechslungsreichen Leistungsumfang im Fachgebiet der Bauphysik und Nachhaltigkeit.</p><br><p> Wir suchen Sie als</p><h1> Ingenieur (m/w/d) Bauphysik</h1><p> am Standort in Frankfurt am Main</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben einen für die Bauphysik einschlägigen Studiengang erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Sie haben möglichst in einem Teilgebiet der Bauphysik praktische Erfahrungen machen können </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Lernbereitschaft und nehmen an Weiterbildungen teil </li> <li>  Sie sind bereit, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten </li> <li>  Sie arbeiten zielorientiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst, auch im Team </li> <li>  Sie überzeugen durch engagierte Mitarbeit und haben analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie führen als Projektleiter / Projektbearbeiter eigenverantwortlich die Beratungen der Bauherren und Architekten durch </li> <li>  Sie erstellen die Berechnungen und Nachweise für die Entwicklung energieeffizienter und nachhaltiger Gebäude </li> <li>  Sie beraten und planen Maßnahmen für den Schallschutz und der Raumakustik zur Gewährleistung einer gebäudetypologischen Gebrauchstauglichkeit </li> <li>  Sie führen bauphysikalische Messungen und deren Beurteilungen durch </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein modernes, stabiles sowie zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit modernen Arbeitsplätzen </li> <li>  Spannende Projekte </li> <li>  Zahlreiche Zusatzleistungen (Kantinennutzung, JobRad, div. Zuschüsse) </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Ein kreatives und freundliches Team </li></ul><br><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <br> <a href="mailto:info@grebner-bauphysik.de" target="_blank">info@grebner-bauphysik.de</a></p><h3> GREBNER Bauphysik GmbH</h3><p> Darmstädter Landstraße 110 <br> 60598 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.grebner-bauphysik.de" target="_blank">www.grebner-bauphysik.de</a> <br> Telefon: 0 69 / 95 93 215 - 0</p><br><p> Schallimmissionsschutz</p><p> Schallschutz und <br> Raumakustik</p><p> Thermische <br> Bauphysik</p><p> Zertifizierungen</p><p> Gutachten</p><p> Arbeitsplatz</p><p> Nachhaltigkeit</p>

Ingenieur (m/w/d) Bauphysik

<h1> Assistenz (w/m/d)</h1><h4> Keine Lust auf Langeweile?</h4><p> Die Grebner Bauphysik GmbH hat ihren Sitz in Frankfurt am Main. Wir unterstützen deutschlandweit <br> und international unterschiedlichste Auftraggeber bei ihren verschiedenen Projekten in einem <br> abwechslungsreichen Leistungsumfang im Fachgebiet der Bauphysik und Nachhaltigkeit.</p><br><p> Wir suchen Sie als</p><h2> Assistenz (w/m/d) mit ca. 20-30 Stunden pro Woche</h2><p> am Standort in Frankfurt am Main</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sie haben möglichst Berufserfahrungen im kaufmännisch-technischen Umfeld </li> <li>  Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Sie haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und sind textsicher (Grammatik / Rechtschreibung) </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse in den einschlägigen Office Programmen und Datev Unternehmen online </li> <li>  Sie haben Erfahrungen beim Erstellen von Präsentationen (MS Powerpoint) </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Sie haben eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind belastbar, flexibel und teamfähig </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie repräsentieren unser Büro am Telefon und für Besucher </li> <li>  Sie übernehmen die Eingangs- und Ausgangspost, Terminkoordination, Korrespondenz u.dgl. </li> <li>  Sie pflegen die Daten unserer Kunden und Projekte </li> <li>  Sie unterstützen bei Angebotserstellung und Akquise </li> <li>  Sie führen bei Angeboten und Gutachten die Rechtschreibprüfung und Formatierung durch </li> <li>  Sie wirken im Rechnungswesen mit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein modernes, stabiles sowie zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen </li> <li>  Zahlreiche Zusatzleistungen (Kantinennutzung, JobRad, div. Zuschüsse) </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Ein kreatives und freundliches Team in einem spannenden Arbeitsumfeld </li></ul><br><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <br> <a href="mailto:info@grebner-bauphysik.de" target="_blank">info@grebner-bauphysik.de</a></p><h3> GREBNER Bauphysik GmbH</h3><p> Darmstädter Landstraße 110 <br> 60598 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.grebner-bauphysik.de" target="_blank">www.grebner-bauphysik.de</a> <br> Telefon: 0 69 / 95 93 215 - 0</p><br><p> Schallimmissionsschutz</p><p> Schallschutz und <br> Raumakustik</p><p> Thermische <br> Bauphysik</p><p> Zertifizierungen</p><p> Gutachten</p><p> Arbeitsplatz</p><p> Nachhaltigkeit</p>

Assistenz (w/m/d)

<h2>Key Account Manager/ </h2>
<h2>Kundenbetreuer NEW WORK (m/w/d) </h2>
<h4>.</h4>
<h4>mit kaufmännischer Ausbildung </h4>
<h4>für die Region Rhein/Main an unserem Standort in 65189 Wiesbaden</h4>
&nbsp;

.
<p>Bist Du bereit, New Work neu zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig!</p>
<p>Wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager*in (KAM m/w/d) bzw. Kundenbetreuer*in mit kaufmännischer Ausbildung.</p>
<p>Du hast einfach richtig Bock, etwas zu bewegen und liebst die Arbeit mit Menschen!</p>
<p>Wenn du mit Energie und Leidenschaft sowie – gern langjähriger - Expertise aus der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche unsere Kunden in Hessen / Rheinland-Pfalz die NEW WORK Branche aufmischen und unsere hochkarätigen Kunden betreuen willst, bist du bei uns genau richtig!</p>

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung.</li>
 	<li>Erfahrung und einen guten Backgrund in der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche.</li>
 	<li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen aufzubauen.</li>
 	<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und mit innovativen Kunden.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Kunden vor Ort und aus der Ferne mit Herz und Verstand.</li>
 	<li>Beratung und Unterstützung bei allen Themen rund um New Work (moderne Arbeitswelten, Bürolösungen und Arbeitsplatzgestaltung).</li>
 	<li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Arbeitskonzepte mitzuwirken</li>
 	<li>Arbeit gern am im Hauptstadtquartier Berlin bzw. dem HomeOffice.</li>
 	<li>Eine enge Verbindung zu unseren deutschlandweiten Teams, ein intensiver Austausch mit den Kollegen sowie regelmäßiges Networking live am Hauptstandort Willich.</li>
</ul>
<h4>WARUM WIR?</h4>
<p>Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern als echter Gestalter unsere Mission mit Leben füllst. Flexibilität, ein starkes Team und jede Menge Raum für eigene Ideen gibt’s obendrauf!</p>
<p>POV: Wir wollen kein anonymes Digi-Homeoffice-Verhältnis, sondern echte Verbindung!</p>
<p>Du bist jemand, der eigenständig agiert, nachhaltig und mit Fingerspitzengefühl Kundenbeziehungen pflegt und gestaltet? Melde Dich! &nbsp;Eine sympathische Schwingung und offene Ausstrahlung sowie Deine Bewerbung sind sehr willkommen!</p>
  Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
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Kaufm. Mitarbeiter als Key Account Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

<p>Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere <b>Mainzer Geschäftsstelle</b> einen</p><p><strong><strong>Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entgeltabrechnung &amp; Administration </strong> <br> Vollzeit, Teilzeit, unbefristet</strong></p>
<p><strong>Das sind Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul><li><strong>Stammdatenpflege:</strong> Sie pflegen die Stammdaten der Mitarbeitenden in den HR-Programmen KIDICAP und REXX</li><li><strong>Personalaktenverwaltung:</strong> Sie kennen sich mit Personalakten (analog und digital) aus inkl. der Urlaubs-, Krankheits- und Fehl­zeiten­verwaltung</li><li><strong>Entgeltabrechnung:</strong> Die Durch­führung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen liegen in Ihrer Hand</li><li><strong>Personaladministration und Meldewesen:</strong> Administrativ kümmern Sie sich um Personalprozesse sowie um das Melde- und Bescheinigungs­wesen in Zusammenarbeit mit Sozial­versicherungsträgern, Finanz­ämtern, Berufsgenossenschaften und weiteren Behörden</li><li><strong>Korrespondenz und Bescheinigungs­wesen:</strong> Bescheinigungen stellen Sie aus und erledigen die allgemeine Korrespondenz</li><li><strong>Reporting und Jahresabschluss: </strong>Sie bearbeiten Reports und Statistiken sowie Jahresabschlussarbeiten</li><li><strong>Bereichsübergreifende Zusammen­arbeit:</strong> Sie arbeiten eng mit den zentralen Bereichen Buchhaltung, IT sowie den Ansprechpartnern der Geschäftsträgerbüros zusammen</li><li><strong>Prozessoptimierung und Projektarbeit:</strong> Aktiv beteiligen Sie sich an der Prozessweiterentwicklung sowie an fachbezogenen Projekten</li></ul>
<p><strong>Das ist Ihr Profil</strong></p>
<ul><li><strong>Ausbildung und / oder Studium:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Public Management oder ein vergleichbares Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Personalkaufmann / Personalkauffrau (IHK), Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r, ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit den Programmen KIDICAP und REXX, sowie in der Personaladministration.</li><li><strong>Kompetenzen:</strong> Sie bringen gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht mit, beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und verfügen über sicherere MS Office-Kenntnisse.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Mit Freude am selbs­tständigen Arbeiten gehen Sie stets ergebnis- und serviceorientiert vor.</li><li><strong>Werteorientierung: </strong>Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken</li></ul><p>Wenn sich das gut für Sie anhört ist diese Stelle genau die richtige für Sie!</p>
<p><strong>Das sind unsere Arbeitgebervorteile</strong></p>
<ul><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Ein kollegiales Miteinander geprägt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen Beteiligungskultur sowie verschiedenster Firmenevents</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, unterstützt durch vertrauensvolles Arbeiten</li><li><strong>Vergütung:</strong> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 58.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li><strong>Altersvorsorge:</strong> Eine betriebliche Alters­vorsorge</li><li><strong>Freizeit:</strong> 30 Tage Jahresurlaub sowie einen weiteren freien Tag und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Familienfreundliche Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li><strong>Gesundheitsförderung: </strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschieden­sten Angeboten.</li><li><strong>Zusatzleistung: </strong>Jobticket/ Deutschlandticket</li></ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>15.06.2025 </strong> an: <br> <strong><a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a></strong></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Rückfragen: </strong><br> Christopher Raasch, <br> Leitung Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle <br> Tel: 06131-253923</p><p><strong>Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR</strong><br> Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20<br> 55130 Mainz</p><p><strong><a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a></strong></p>

Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration

<h1> MINIJOBBER (m/w/d) Verwaltung und Buchhaltung</h1><h2> Kaleidoskop – <br> Werkstatt für Viele e. V. <br> Neu-Isenburg</h2><h2> MINIJOBBER AUFGEPASST</h2><p> für die Geschäftsstelle in Gravenbruch suchen wir <br> eine Unterstützung im Bereich <br> Verwaltung und Buchhaltung.</p><p> Wir, Kaleidoskop – Werkstatt für Viele e. V., <br> sind ein freier Träger von drei <br> Kindertagesstätten in Neu-Isenburg.</p><p> Wenn Sie ein Organisationstalent sind, <br> Zahlen lieben, eigenverantwortlich arbeiten, <br> keine Scheu vor Menschen haben <br> sowie Office- und Buchhaltungssoftware <br> zu Ihrem Handwerkszeug zählen,</p><h3> DANN MÖCHTEN WIR SIE KENNENLERNEN.</h3><p> Wir bieten vielseitige Aufgaben, <br> Home-Office und flexible Arbeitszeit. <br> 8 Std./Wo., 556 €/Mo.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <br> <a href="mailto:jobs@kaleidoskop-neu-isenburg.de" target="_blank">jobs@kaleidoskop-neu-isenburg.de</a> <br> oder rufen Sie uns an: 06102 3686894.</p>

MINIJOBBER (m/w/d) Verwaltung und Buchhaltung

<p><strong>Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben</strong></p>
<p>Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen.</p><p><strong>Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle</strong></p><p>Kennziffer 127/2025</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. <ul><li>Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Konzeptionierung von eLearning-Angeboten</li><li>Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen</li></ul></li><li>Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a.<ul><li>regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li><li>Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)</li></ul></li><li>Kommunikation und Vernetzung<ul><li>Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien</li><li>Gelegentliche Teilnahmean Tagungen/Konferenzen</li></ul></li><li>Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management – Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit, oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie, oder</li><li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li><li>Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten</li><li>Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft)</li><li>Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent</li><li>Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>
<p><strong>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten</strong></p>
<p><strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete</strong></p><ul><li>Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li></ul><p><strong>Vielfalt &amp; Akzeptanz</strong></p><ul><li>In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li></ul><p><strong>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</strong></p><ul><li>Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li></ul><p><strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage</strong></p><ul><li>Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li></ul><p><strong>Leckere Kantine im Hauptgebäude</strong></p><ul><li>Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li></ul><p><strong>Umfangreiche Gesundheitsförderung</strong></p><ul><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li></ul><p><strong>Fort- &amp; Weiterbildung</strong></p><ul><li>Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li></ul><p><strong>Mobilitätsunterstützung</strong></p><ul><li>Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li></ul>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner*innen</strong></p>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner*innen - Wir beantworten Ihre Fragen</strong></p><p><strong>Serhat Ozan Bicici</strong><br> <strong>Stabsstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle </strong><br> <strong>Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> 06152 989-84737</p><p><strong>Melanie Jung</strong><br> <strong>Personal</strong><br> <strong>Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a><br> +49 6152 989 - 134</p><p><a href="https://recrumedia.com/fEqnUt/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a></p><p><strong>Charta der Vielfalt</strong></p><p>Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.</p><p><strong>Schwerbehinderung</strong></p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>Vollzeit- &amp; Teilzeitstellen</strong></p><p>Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.</p>

Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle

<h1> Studentische Aushilfe (m/w/d) für Grafik digital/print</h1><h2> Studentische Aushilfe (m/w/d) <br> für Grafik digital/print gesucht <br> in Teilzeit (12 - 15 Stunden pro Woche) ab 01.06.2025</h2><h3> ADmotive KG</h3><p> Wir sind ein kreatives Team, das im Bereich Shopgestaltung und Außenwerbung tätig ist. Wir optimieren mit unseren Produkten die Schaufenster und Verkaufsflächen unserer Kunden. Mit den Marken VitrineMedia und der Maklershop sind wir für verschiedene Zielgruppen im Internet präsent.</p><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und Wordpress </li> <li>  Fit am Mac </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Eigenmotivation </li> <li>  Großes Interesse an Design und Marketing </li> <li>  Offen für neue Technologien in On- und Offlinemedien </li> <li>  Studium Kommunikationsdesign </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Motivierendes und offenes Betriebsklima mit kurzen  <br>  Entscheidungswegen in einem kleinen Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Festanstellung mit unbefristetetem Vertrag </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung unserer Grafikabteilung </li> <li>  Erstellung von Druckvorlagen für Kunden </li> <li>  Bearbeitung von Videos </li> <li>  Erstellung von interaktiven Vorlagen </li> <li>  Datenkonvertierung und Datenhandling </li> <li>  Umsetzung von Broschüren, Katalogen und Flyern für On-und </li></ul><h3> Offlinemedien</h3><ul> <li>  Pflege der Internetseiten </li> <li>  Bildbearbeitung </li></ul><p> Wenn Du denkst, dass wir genau Dich suchen und Dich die beschriebenen Aufgaben begeistern, freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen.</p><p> Frau Ulrike Lahn – <a href="mailto:ulahn@der-maklershop.de" target="_blank">ulahn@der-maklershop.de</a></p><h2> Kontaktdaten: <br> ADmotive KG <br> Hauptstraße 10 | 63303 Dreieich <br> 06103-831 1972 | <a href="http://www.der-maklershop.de" target="_blank">www.der-maklershop.de</a></h2>

Studentische Aushilfe (m/w/d) für Grafik digital/print

<p> Für unsere Niederlassung in 63322 Rödermark suchen wir ab sofort</p><h1> Azubi Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)</h1><p> Du bist kommunikativ, hast ein gutes Zahlenverständnis und interessierst dich für Handel und Wirtschaft? Du willst mitverantwortlich sein für die Erdgasversorgung der Produktionsanlagen der deutschen Industrie, der Kommunen, der Haushalte und ja, auch der bei deinem Döner-Laden um die Ecke? Dann startet deine Zukunft genau hier am 1. September 2025! Wir suchen dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Großhandel bei der Eckl &amp; Henkel Gastechnik GmbH. Wir sind seit über 25 Jahren im Vertrieb (national), der Herstellung und der Projektierung von Systemlösungen für die Erdgasversorgung tätig.</p><h2> Das wirst du bei uns in 3 Jahren (Verkürzung möglich) lernen:</h2><ul> <li>  Einkauf und Verkauf von Waren </li> <li>  Warenwirtschaft und Logistik </li> <li>  Kommunikation und Kundenservice </li> <li>  Rechnungswesen und Buchführung </li> <li>  Digitalisierte Prozesse im Großhandel, z.B. unser Warenwirtschaftssystem </li></ul><h2> Das solltest du mitbringen:</h2><ul> <li>  Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife) </li> <li>  Freude am Kontakt mit Kunden </li> <li>  Zuverlässige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Lust auf selbstständiges Arbeiten im Team </li> <li>  Interesse an unseren Firmenevents teilzunehmen (Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier, Essen gehen etc.) </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul> <li>  Tolle Stimmung und ein super Team </li> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben </li> <li>  Besuche und wochenweise Ausbildung in unserem Firmenhauptsitz in Oberhaching bei München </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.300 EUR, 2. Jahr 1.400 EUR, 3. Jahr 1.500 EUR) </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Individuelle Lernunterstützung und persönliche Förderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder Bahnticket </li> <li>  Mitarbeiter Benefits Card von Pluxee, einlösbar bei der Bezahlung bei Tankstellen, Supermärkten, Restaurants etc. </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich so wie du bist, denn wir leben Inklusion und Diversität. Wenn du Fragen hast, rufe einfach unsere Personalreferentin Yvonne Pagenkämper an Tel. 089-670066-24 oder schicke uns eine E-Mail mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und Schulabschlusszeugnis an <a href="mailto:bewerbung@ehg.de" target="_blank">bewerbung@ehg.de</a></p>

Azubi Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

<h1> Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Dr. Monika Heeß-Maier | Hausverwaltung</h2><h2> | Back in Job in der Immobilienverwaltung |</h2><ul> <li>  Wenn du morgens nicht weißt, was heute auf Dich zukommt, </li> <li>  Wenn Du Freude daran hast, Alltagsprobleme  <br>  kreativ und selbständig zu lösen, </li> <li>  Wenn Learning by Doing das Richtige für Dich ist, </li> <li>  Wenn Du Dich nicht so leicht unter Druck setzen lässt und  <br>  auch in schwierigen Situationen Ruhe bewahrst </li></ul><h3> ...dann könnte ein Job in der Immobilienverwaltung <br> die richtige Herausforderung für Dich sein:</h3><p> Wir sind eine kleine, effiziente Immobilienverwaltung (u.a. CRM und Kundenportal) mit Konzentration auf Wohnungseigentumsverwaltung und suchen Dich für das Backoffice:</p><ul> <li>  Entgegennahme und Organisation von Reparaturaufträgen (Handwerkerbeauftragung, Terminkoordination,  <br>  Abwicklung von Versicherungsschäden) </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen </li> <li>  Vorbereitung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen </li> <li>  Bereitstellung von Informationen im Kundenportal </li> <li>  Bearbeitung von Eigentümerwechseln etc. </li></ul><p> Bei effizienter Zeiteinteilung sind diese Arbeiten in Teilzeit <br> (20-25 Stundenwoche) zu schaffen.</p><p> Wir freuen uns auf Dich: Dr. Monika Heeß-Maier, Hausverwaltung, <br> Ringstraße 11, 63150 Heusenstamm, <br> <a href="mailto:dr.monika@heess-maier.de" target="_blank">dr.monika@heess-maier.de</a>, Tel.: 06104 - 92 16 15</p>

Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

<p><strong>Werden Sie Teil eines motivierten Teams</strong></p><p>Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing Automation“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und Hauptsitz in Frankfurt, Hessen.</p><p><strong><strong>Projektleiter Gebäudeautomation (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Als Projektleiter Gebäudeautomation sind Sie für das Projektmanagement und die Bauüberwachung in technischer wie auch in wirtschaftlicher Hinsicht verantwortlich.</li><li>Qualifizierte Abwicklung durch das Einarbeiten in das vertragliche Leistungssoll und die Vergabe an Nachunternehmer</li><li>Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten unter Berücksichtigung von Terminen, Budget, Kosten, der Qualität der ausgeführten Arbeiten und der Arbeitssicherheit in Abstimmung mit der Bereichsleitung und dem Auftraggeber</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen beim Auftraggeber und den Projektbeteiligten</li><li>Nachtragsmanagement in Abstimmung mit dem Auftraggeber und den Nachunternehmern</li><li>Durchführung der Abrechnung und Feststellen der Leistungsstände</li><li>Koordination der Inbetriebnahme</li><li>Bearbeitung von Mängeln und Gewährleistung</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Bachelor, Master oder Fortbildung zum Meister, Techniker der Fachrichtung Elektro, Gebäudetechnik, Versorgung oder Gebäudeautomation</li><li>Auch geeignet für erfahrene Projektleiter, Bauleiter, Elektroplaner, Systemtechniker oder MSR-Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Gebäudeautomation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Gebäudeautomation</li><li>Erfahrung in der Leitung und Organisation von Baustellen</li><li>Kenntnisse in Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern</li><li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Souveränes Auftreten und gute Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p><strong>Das spricht für uns:</strong></p><ul><li>Spannende Projekte</li><li>Dienstwagen</li><li>Fitnessstudio (EGYM Wellpass)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>VL &amp; bAV</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Team Events</li></ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie diese an:</p><p><b>Prinzing Automation GmbH </b><br> Colmarer Straße 4<br> 60528 Frankfurt am Main</p><p>Carsten Knopf<br> Tel. 069 663727270 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@prinzing-automation.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-automation.de</a><br><a href="https://www.prinzing-automation.de/" target="_blank">www.prinzing-automation.de</a></p>

Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

<h1> Ausbildung Medienkaufmann digital + print (m/w/d)</h1><h2> Beginne Deine Karriere bei uns Ab 1. September 2025</h2><h3> WER WIR SIND:</h3><p> Die Mediengruppe Offenbach-Post ist ein traditionsreicher und erfolgreicher Herausgeber von Tageszeitungen, Anzeigenzeitungen und digitalen Medien. Als Teil eines der führenden Medienhäuser Deutschlands gestalten wir die Veränderungen der Medien- und Werbemärkte mit hoher Innovationskraft.</p><h3> DAS BIETEN WIR DIR:</h3><ul> <li>  Vielseitiges Portfolio rund um Print und digitale Medien </li> <li>  Du bist mittendrin in allen entscheidenden Bereichen eines Medienunternehmens </li> <li>  Vermarktung und Leserservice </li> <li>  IT, Herstellung, Rechnungswesen, Marketing, Messen &amp; Events </li> <li>  Abwechslung und anspruchsvolle Ausbildung </li> <li>  Zusammen legen wir den Grundstein für Deine erfolgreiche Zukunft </li></ul><h3> DAS ERWARTEN WIR VON DIR:</h3><p> Wir freuen uns auf engagierte, aufgeschlossene Azubis mit Power und Eigeninitiative. Fachhochschulreife oder Hochschulreife setzen wir voraus.</p><h3> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbungen@op-online.de" target="_blank">bewerbungen@op-online.de</a></p><p> Mediengruppe Offenbach-Post • Waldstraße 226 • 63071 Offenbach</p>

Ausbildung Medienkaufmann digital + print (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong></p><p>Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt.</p><p>Die Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main (OFD) übt die Dienst- und Fachaufsicht über die Finanzämter aus, sorgt für eine praxisgerechte Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, gleichmäßige Anwendung von Rechtsvorschriften und Koordinierung von Entscheidungen. Sie erteilt Weisungen und unterstützt bei der Durchführung der Gesetze und sonstigen rechtlichen Grundlagen. Die OFD ist verantwortlich für die Schaffung homogener Strukturen und stellt den Finanzämtern die erforderlichen Ressourcen zur Verfügung. Insbesondere sichert sie im Bereich der Steuerverwaltung gleichartige Verwaltungsabläufe, stellt die erforderliche IT zur Verfügung und ist zentrale Schnittstelle zwischen dem Hessischen Finanzministerium und den Finanzämtern.</p><p>Im Referat „Bewertung und Grundsteuer, Erbschafts- und Schenkungsteuer, Grunderwerbsteuer“ der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines</p><p><strong>Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>zu besetzen.</p><p>In den hessischen Finanzämtern sind Bausachverständige (m⁠/⁠w⁠/⁠d) tätig, deren Aufgabengebiet vor allem baufachliche Stellungnahmen zu Verkehrswertermittlungen, die Überprüfung von Fremdgutachten mit Beurteilung von Baukosten und Bauschäden sowie die Flächenermittlung von Gebäuden für Zwecke der Grundsteuer umfasst.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Fachaufsicht über die Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Finanzämter.</li><li>Aus- und Fortbildung sowie Koordinierung der Aufgaben und des Einsatzes der Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in den Finanzämtern.</li><li>Immobilienbewertung für Zwecke der Besteuerungsverfahren (baufachlicher Teil und gutachterliche Tätigkeit).</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der einschlägigen Automationsprogramme.</li><li>Teilnahme an z. T. länderübergreifenden Arbeitsgruppen, Projektarbeit.</li></ul><p><strong>Unsere Anforderungen</strong></p><ul><li>Sie sind berufserfahren und haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studiengänge, vorzugsweise mit Kenntnissen oder Schwerpunkten in der Immobilienbewertung (Masterabschluss oder ein vergleichbares Studium) absolviert oder verfügen neben einem Bachelorabschluss zusätzlich über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation wie z. B. Aufbaustudium, Master für Immobilienbewertung o. ä..</li><li>Vorerfahrungen im Bereich der Immobilienbewertung oder als Bausachverständiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind wünschenswert, zumindest muss die ausdrückliche Bereitschaft bestehen, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten und an entsprechenden Lehrveranstaltungen, Fachfortbildungen u. a. teilzunehmen.</li><li>Außerdem werden von Ihnen gute Kenntnisse im Bereich der VOB, VOL, VOF, VHB und HOAI, ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point) sowie belastbare Kenntnisse im Bereich der Ausschreibung, Bauausführung und Abrechnung erwartet.</li><li>Sie betreuen hessenweit über zwanzig Bausachverständige (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an den Finanzämtern (dies soweit erforderlich auch vor Ort) und sind in der Lage, (Fortbildungs-)Veranstaltungen zu organisieren und zu moderieren. Dies erfolgt in gewissem Umfang über tägliche Dienstreisen, wobei Ihr Arbeitsmittelpunkt an der OFD in Frankfurt liegt.</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber steuerrechtlichen Belangen und Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und des Verwaltungshandelns sind hilfreich.</li><li>Erwartet wird weiter ein gutes Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Organisationsvermögen, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative bei der Aufgabenerledigung, die Fähigkeit zu analytischem Denken und zur bereichsübergreifenden Abstimmung bzw. vertrauensvollen, loyalen Zusammenarbeit im Team und mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten. Kritikfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (verhandlungssichere, deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau von mind. C1).</li></ul><p><strong>Unsere Angebote</strong></p><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der EG 14 nach EntgeltO des TV-H</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzulage(n)</li><li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Ein offenes, vertrauensvolles und freundschaftliches Arbeitsumfeld.</li></ul><p><strong>Allgemeine Hinweise</strong></p><p>Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in der Steuerverwaltung widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.</p><p><strong>Ihr Weg zu uns</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie über das <a href="https://recrumedia.com/FeNEAp/" target="_blank"><b>Karriereportal</b></a> des Landes Hessen erfassen.</p><p>Für fachliche Rückfragen oder Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schuch, Tel.: 069/58 303 1401 in der OFD gerne zur Verfügung.</p>

Bausachverständiger (m/w/d)

<p> Wir sind ein kleineres, mittelständisches Unternehmen und fertigen seit über 75 Jahren am Standort Neu-Isenburg Schneidemaschinen für die ganze Welt.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir einen:</p><h2> <h1>  Industriemechaniker (m/ w/ d) </h1> <br> ab sofort in Vollzeit</h2><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Baugruppenmontage und Endmontage unserer Sondermaschinen </li> <li>  Herstellung von Maschinenbauteilen nach technischer Zeichnung </li> <li>  Schneidversuche in unserem Technikum </li> <li>  gelegentliche Kundendienstfahrten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser o.ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf </li> <li>  Kenntnisse in der Metallbearbeitung </li> <li>  Eigeninitiative und Lösungskompetenz </li> <li>  Planvolles und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima mit kleinen Teams </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Förderung individueller Potenziale und Weiterbildung </li></ul><p> Wenn Sie also mit uns individuelle Projekte umsetzen wollen, müssen wir uns kennenlernen. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung per E-Mail.</p><p> Dipl. Ing. Dr. Hillesheimer GmbH <br> 63263 Neu-Isenburg <br> <a href="mailto:bewerbung@moley.de" target="_blank">bewerbung@moley.de</a></p>

Industriemechaniker (m/w/ d)

<p> Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)</p><p> ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) </h1> <br> Kennziffer 05-2025</h2><p> zu besetzen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag?</p><p> Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen?</p><p> Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung?</p><p> Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie!</p><p> Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Arbeitsstelle</h3><p> Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt.</p><p> Die Abschiebungshafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung.</p><p> Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle und haben die Dienst- und Fachaufsicht über dessen medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie derzeit von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt.</p><p> Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.</p><h3> Eckdaten</h3><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto.</p><p> Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich.</p><p> Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.</p><p> Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.</p><h3> Ihr Arbeitstag</h3><p> Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen vor Ort in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen.</p><p> Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.</p><h3> Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:</h3><ul> <li>  ärztliche Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) der Außenstelle mit derzeit  <br>  2 medizinische Fachkräfte </li> <li>  Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten  <br>  vor Ort im Sinne einer hausärztlichen Versorgung in der Abschiebungs-hafteinrichtung </li> <li>  Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen </li> <li>  Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern </li> <li>  ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten </li> <li>  medizinische Beratung von und enge Zusammenarbeit mit der polizeilichen  <br>  Leitung der Abschiebungshafteinrichtung und Mitarbeitenden des Zentrums für polizeipsychologische Dienste und Services (ZPD) der hessischen Polizei </li> <li>  medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden </li> <li>  Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.) </li></ul><h3> Anforderungen: <br> A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:</h3><ul> <li>  Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem.  <br>  § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) </li></ul><h3> Wünschenswert / von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt, sind weiterhin (B-Kriterien):</h3><ul> <li>  Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben </li> <li>  Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen  <br>  Arbeitsgebieten </li> <li>  Fremdsprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte </li> <li>  Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ </li> <li>  Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li> <li>  Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026 </li> <li>  Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ </li> <li>  Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden </li></ul><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.</p><h2> Was noch wichtig ist:</h2><p> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).</p><p> Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.</p><h2> Allgemeine Hinweise:</h2><p> Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Approbationsurkunde </li> <li>  Facharztanerkennung </li> <li>  bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) </li> <li>  ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2 Zertifikat) </li> <li>  ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis  <br>  (plus ggfs. Fiktionsbescheinigung) </li> <li>  ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung </li> <li>  Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 25.03.2025 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hpe@polizei.hessen.de" target="_blank">bewerbung.hpe@polizei.hessen.de</a>.</p><p> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.</p><p> Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.</p><p> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.</p><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.</p><p> Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.</p><p> Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom <br> 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).</p>

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

<h2> WUNDERBARE KINDER LIEBEVOLL BEGLEITEN !</h2><p> Komm auch Du zu uns als</p><h2> <h1>  Erzieher (m/w/d) </h1> <br> in Niederdorfelden</h2><h3> Auf unserem gemeinsamen Weg wird dir Folgendes zugutekommen</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in </li> <li>  Angemessenes Gehalt nach TVöD-SuE 8b </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und zusätzliche soziale Leistungen </li> <li>  Wertschätzende Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Fahrrad-Leasing und Deutschlandticket </li> <li>  Gemeinsam organisierte Teamevents </li></ul><p> Du möchtest mit uns gemeinsam einzigartige kleine Menschen betreuen? <br> Dann freut sich Frau Vöth schon auf deine Bewerbung; am besten per E-Mail an <a href="mailto:n.voeth@niederdorfelden.de" target="_blank">n.voeth@niederdorfelden.de</a>. Auch für deine Rückfragen steht sie dir gerne zur Verfügung.</p><p> Bis bald, wir freuen uns alle schon mächtig auf dich!</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niederdorfelden.de" target="_blank">www.niederdorfelden.de</a></p><p> Kindertagesstätte „100 Morgenwald“ <br> Auf dem Hainspiel 22 <br> 61138 Niederdorfelden</p><p> Bewerbung bitte an: <br> GEMEINDE NIEDERDORFELDEN <br> Personalamt · Frau Vöth · Burgstraße 5 · 61138 Niederdorfelden</p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Standortleiter (m/w/d) Berichtslinie ITAD Operations Manager</h1><h2> Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit 40 Wochenstunden</h2><h3> Standort</h3><p> Kelsterbach, Hessen</p><p> Berichtslinie ITAD Operations Manager</p><p> Eine spannende Gelegenheit! Wir suchen einen Standortleiter (m/w/d), der für den operativen Betrieb unseres neuen Standorts in Kelsterbach verantwortlich ist. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens!</p><h3> Über uns</h3><p> Vyta wurde 2001 gegründet und ist ein preisgekrönter Marktführer im Bereich IT Asset Disposition (ITAD) und IT Asset Lifecycle. Unsere sicheren, nachhaltigen und konformen Lösungen rund um die Datenlöschung und Wiederaufbereitung von gebrauchten IT Geräten, wie Laptops, Tablets, Desktops und Servern unterstützen Unternehmen dabei, ihre IT-Prozesse effizient zu gestalten. Wir sind in Großbritannien, Irland und Europa tätig und bieten unsere Dienstleistungen weltweit an.</p><h3> Unsere Vision</h3><p> Wir streben danach globaler Marktführer in der sicheren ITAD- und Lifecycle-Management-Branche in einer klimaneutralen Welt zu werden. Vyta wächst kontinuierlich und hat ambitionierte, aber erreichbare Ziele zur weiteren Expansion.</p><h3> Unsere Kultur <br> und Werte</h3><p> Wir leben unsere Werte und sind stolz auf unsere positive, engagierte und kollaborative Unternehmenskultur. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, die Gesellschaft und die Umwelt.</p><h3> Ihre Rolle</h3><p> In dieser Schlüsselrolle sind Sie für den täglichen Betrieb des Standorts verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Dienstleitungsprozesse mit maximaler Produktivität betrieben werden, um die Servicequalität, die Kundenzufriedenheit, die gesetzlichen Vorschriften und die bestehende Service-Level-Agreements (SLAs) zu gewährleisten.</p><p> Sie führen das Team in Kelsterbach und bauen positive Beziehungen innerhalb der Unternehmensgruppe auf, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten. Darüber hinaus entwickeln Sie den Standort in den kommenden Jahren zu einer herausragenden Einrichtung, die als Vorbild innerhalb der Unternehmensgruppe dient.</p><h2> Ihre Hauptaufgaben</h2><h3> Standortmanagement &amp; Compliance</h3><ul> <li>  Sicherstellung der vollständigen Datenlöschung aller IT-Geräte </li> <li>  Standortsicherheit und Kostenkontrolle </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Compliance-Team zur Sicherstellung der gesetzlichen  <br>  Anforderungen und Zertifizierungen </li> <li>  Unterstützung des Arbeitssicherheits-Manager bei Audits </li> <li>  Berichterstattung umweltrelevanter Informationen an deutsche Behörden </li></ul><h3> Operative Planung</h3><ul> <li>  Verantwortung für Kapazitätsplanung, Prozesskontrolle, Bestandsmanagement und Datensicherheit </li> <li>  Steuerung der Tagesabläufe und regelmäßige Berichterstattung an das ITAD Operations Management </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements </li> <li>  Optimierung der Prozesse zur Erreichung der Unternehmensziele </li></ul><h3> Kontinuierliche Verbesserung</h3><ul> <li>  Analyse und Lösung von Prozessfehlern </li> <li>  Untersuchung von Problemen in der Auftragsabwicklung und Erarbeitung von Verbesserungen </li> <li>  Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien </li></ul><h3> HR &amp; Personalmanagement</h3><ul> <li>  Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts </li> <li>  Personalplanung und -führung </li> <li>  Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung zur Bearbeitung personalbezogener Angelegenheiten </li> <li>  Sichtbare und ansprechbare Führungskraft für das Team </li></ul><h3> Allgemeine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li> <li>  Teilnahme an Meetings mit dem Senior Management </li> <li>  Arbeiten innerhalb des Budgetrahmens </li> <li>  Umsetzung der Unternehmenswerte von Vyta </li> <li>  Entwicklung des Standorts zu einem Vorzeige-Standort innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Schulungen zu deutschen Vorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (vorzugsweise im Bereich IT, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbar) </li> <li>  Führungserfahrung von Teams </li> <li>  Erfahrungen oder Kenntnisse in der ITAD-Branche von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Detailgenauigkeit und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Gute Zeitmanagement-Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in Datenanalyse </li> <li>  Führungsstärke und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten </li> <li>  Strategisches Denken und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Gutes English in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Eine herausragende Karrierechance mit Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsweisenden Branche </li> <li>  Unterstützung und Mentoring durch das operative Management </li> <li>  Leitung eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Urlaubspaket </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance durch früheren Feierabend am Freitag </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Reisemöglichkeiten </li> <li>  Eine positive, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Standortleiter (m/w/d) Berichtslinie ITAD Operations Manager

<p> Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) <br> für die Ordnungspolizei</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="http://www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen</a></h3>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Ordnungspolizei

<p> Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Saisonkräfte (m/w/d) <br> für die Kassendienste</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 3 TVöD </li> <li>  Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung  <br>  mit 20 – 25 Wochenstunden </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="http://www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen</a></h3>

Saisonkräfte (m/w/d) für die Kassendienste

<h1> Mitarbeiter/in an der Rezeption (m/w/d)</h1><h2> Das Haus der Jugend Frankfurt am Main <br> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h2> Mitarbeiter:in an der Rezeption (m/w/d) <br> in Teilzeit (20 Std./Wo)</h2><p> Wir sind eine der größten Jugendherbergen Deutschlands in gemeinnütziger Trägerschaft. Wenn Sie sich mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz in unserer Geschäftsstelle in ein kleines, multikulturelles Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger Ausstattung </li> <li>  Ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Vorkenntnisse in der Rezeptionsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Bereitschaft zu Feiertags- und Wochenenddiensten im Schichtbetrieb </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Empfang und Betreuung unserer Gäste beim Check In und Check Out </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Gästen </li> <li>  Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben </li></ul><p> Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:</p><p> Verein Haus der Jugend e.V. <br> PERSONALABTEILUNG <br> Deutschherrnufer 12 · 60594 Frankfurt <br> Ansprechpartnerin: Frau Dolega, Telefon 0 69 / 61 00 15 -18 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@jugendherberge-frankfurt.de" target="_blank">personalabteilung@jugendherberge-frankfurt.de</a></p>

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