field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst und entwickelst das Akustik‑Team, setzt klare Ziele und sorgst für eine starke Teamkultur</li><li>Du gestaltest eine durchgängig exzellente Kundenerfahrung – von der Beratung bis zur Nachbetreuung</li><li>Du verantwortest Umsatz‑ und Ergebnisziele im Akustikbereich und leitest passende Maßnahmen ab</li><li>Du sicherst hohe Qualitätsstandards, entwickelst das Produktportfolio weiter und hältst dein Team fachlich up to date</li><li>Du unterstützt die Filialorganisation, optimierst Abläufe und förderst ein effizientes Zusammenspiel zwischen HQ und Standorte</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast einen Meistertitel in der Hörakustik</li><li>Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Akustik‑Umfeld mit, idealerweise in der Betreuung mehrerer filialisierter Standorte</li><li>Du verfügst über starke Kommunikations‑ und Organisations‑Skills</li><li>Du denkst unternehmerisch, hast eine Hands‑on‑Mentalität und Lust, Dinge voranzubringen</li><li>Du bist bereit, viel zu reisen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wirkungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein motiviertes Team, moderne Tools und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt &amp; Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Lead Manager - Akustik / Teamführung / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Lead Manager - Akustik / Teamführung / Kundenservice (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik und Hörakustik</li><li>Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes Onboarding</li><li>Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und Umsatz</li><li>Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess</li><li>Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter</li><li>Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik- oder Hörakustikbranche in einer vergleichbaren Position</li><li>Du verfügst über Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Du denkst analytisch und handelst unternehmerisch</li><li>Du bist bereit, innerhalb deiner Region zu reisen</li><li>Du hast Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit</li><li>Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Area Manager - Retail / Teamführung / KPIs (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Area Manager - Retail / Teamführung / KPIs (m/w/d)

<h2>Über Tectareal Solutions Rhein-Neckar</h2>Wir sind eine Tochter der Tectareal Property Management GmbH und beschäftigen uns mit der Planung von gebäudetechnischen Anlagen und Architektur. Unser interdisziplinäres Team aus Architekten und Fachplanern schaut immer über den Tellerrand hinaus. Wir finden immer eine Lösung und das vor allem mit viel Spaß. Unser Motto ist ganz einfach: Spaß haben und gemeinsam tolle Arbeit machen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust umfassend versorgungstechnische Gebäudeprojekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li><li>Du erstellst selbstständig innovative Konzepte, berätst Kund:innen und Bauherren und fertigst im interdisziplinären Team und mit unseren Systemplaner:innen konkrete Entwürfe an</li><li>Du planst und wickelst Projekte in allen Leistungsphasen gemäß der HOAI im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär / Kälte ab</li><li>Du stimmst dich eng mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten ab und arbeitest mit ihnen zusammen</li><li>Du erstellst Leistungsverzeichnisse und wirkst bei der Vergabe der technischen Leistungen mit</li><li>Du sicherst die Qualität mittels Baustellenbegehung und Dokumentation und prüfst technische Anfragen sowie entwickelst Lösungsvorschläge</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder Gebäudeenergietechnik als Dipl.-Ing., Bachelor oder Master</li><li>Planung steht im Fokus: Wenn du Erfahrung in der Projektplanung mitbringst, bist du auch als Techniker:in oder Meister:in aus, der Versorgungstechnik und Gebäudeenergietechnik, willkommen</li><li>Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der HKLS Planung</li><li>Du bist vertraut im Umgang mit der in unserer Branche üblichen CAD-Software wie z. B. AutoCad, Autodesk Revit, Plancal Nova oder kannst deine Konzepte unseren Systemplaner:innen perfekt vermitteln</li><li>Du beherrschst die Programme von MS Office 365 und verfügst idealerweise über Erfahrungen in den in unserer Branche üblichen Anwendungen wie z. B. der AVA-Software</li><li>Du bist vertraut mit den anerkannten Regeln und Techniken (DIN, DVGW, VDI, MLAR und gesetzliche Vorgaben) sowie die VOB und die HOAI</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Vor allem viel Spaß und ein gutes Miteinander</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Umfassende Einarbeitungsprozesse</li><li>Flache Hierarchien, gelebte Chancengleichheit</li><li>Fort- und Weiterbildungsprogramm individuell auf dich abgestimmt</li><li>Events/Firmenfeiern</li><li>Möglichkeit der Weiterentwicklung auch gerne über den HLKS Tellerrand</li><li>Bonus abhängig vom Unternehmenserfolg</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Fachplaner HKLS - Heizungsbau / Lüftungstechnik / Sanitärplanung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Fachplaner HKLS - Heizungsbau / Lüftungstechnik / Sanitärplanung (m/w/d)

<h2>Über W² Bau GmbH</h2>Die W² Bau GmbH mit Sitz in Waghäusel, zwischen Mannheim und Karlsruhe ist eine Gesellschaft der Wirthgruppe, die sich auf die Planung, den Bau, die Errichtung und die Ausstattung sowie den Verkauf von Immobilien aller Art fokussiert.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung sämtlicher buchhalterischer Sachverhalte innerhalb des Hauptbuches</li><li>Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Unterstützung in der Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Begleitung der Jahresabschlussprüfung sowie von Betriebsprüfungen</li><li>Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen innerhalb des Rechnungswesens</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärung</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Datev-Unternehmen Online und Datev Rechnungswesen wünschenswert</li><li>Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verlässlichkeit und absolute Diskretion gepaart mit Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Spannende und innovative Projekte</li><li>Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln</li><li>Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Moderne und flexible Arbeitskultur</li><li>Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio "Topfit"</li><li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (maximal 1-2 Tage wöchentlich) </li><li>Mitarbeiterrabatt beim örtlichen Getränkemarkt</li><li>Kostenlose Parkplätze und Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bilanzbuchhalter - HGB / Jahresabschlüsse / Datev (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bilanzbuchhalter - HGB / Jahresabschlüsse / Datev (m/w/d)

<h2>Über Thüga Energienetze GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Energiewende aktiv mit, indem wir überregionale Gas-, Strom- und Wärmenetze betreiben und weiterentwickeln. Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die wirklich zählt und dich jeden Tag motiviert? Dann werde Teil eines Teams, das mit moderner Unternehmenskultur und Digitalisierungsstrategie die Transformation der Energiewirtschaft vorantreibt und so eine nachhaltige Zukunft sichert. Hier kannst du einen echten Unterschied machen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du initiierst, planst und leitest Projekte zur Bereitstellung neuer oder erweiterter Kernfunktionen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung</li><li>Du konzipierst und programmierst smarte Lösungen für unser operatives Tagesgeschäft, mit denen du unser Prozessleitsystem kontinuierlich verbesserst, automatisierst und auf neue Anforderungen ausrichtest</li><li>Du betreust unsere Zenon-Prozessleitsysteme produktverantwortlich mit, überwachst ihre Performance und sorgst für einen stabilen und sicheren Betrieb, sowohl in unserem System als auch direkt bei unseren Kund:innen vor Ort</li><li>Du bindest Stationstechnik an die Leitsysteme an, erstellst und pflegst Datenschnittstellen zu anderen IT-Systemen und analysierst sowie behebst Störungen im Prozessdatenfluss</li><li>Du stellst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen und den Dienstleistern der jeweiligen Systemhäuser sicher, dass bei unseren Kund:innen das Licht angeht, das Wasser läuft und die Heizung immer die Wunschtemperatur hat</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes (Ingenieurs-)Studium, z.B. in Automatisierungstechnik, Energiewirtschaft, Mechatronik, Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Informatik/IT, oder alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur (Elektro-)Techniker:in</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in der Daten- und Informationsverarbeitung mit Copa Data Zenon</li><li>Du bringst Grundwissen über den Betrieb von Energieversorgungsnetzen und den Aufbau von Stations-, Feld- und Netzleitsystemen mit und besitzt einen Führerschein Klasse B</li><li>Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Kommunikationsgeschick, ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung, unternehmerisches Denken und ein Bewusstsein für betriebliche Zusammenhänge aus, um Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, hast eine scharfsinnige Auffassungsgabe und Empathie, verbunden mit Interesse an der Energiewende und Digitalisierung sowie Lust darauf, Veränderungen proaktiv voranzutreiben und unterschiedliche Herausforderungen zu meistern</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente</li><li>Zeit für Persönliches: Dein Job soll zu einem ausgeglichenen und erfüllten Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance</li><li>Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt</li><li>Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort</li><li>Lernen fürs Leben: Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In unserer Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung</li><li>Technik, die funktioniert: Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien. Von Office 365 bis VR-Technologien, wir setzen uns und Dich digital an die Spitze</li><li>Vorankommen im Verbund: In unserer Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen! Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - Netzleittechnik / Zenon / Automatisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - Netzleittechnik / Zenon / Automatisierung (m/w/d)

<h2>Über Kanzlei MARTZ RAe</h2>Wir sind eine auf verschiedene Gebiete der steuerlichen &amp; rechtlichen Beratung ausgerichtete Steuer- und Anwaltskanzlei in Nußloch bei Heidelberg. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich von Heidelberg über Mannheim und die Vorderpfalz bis hin zum Kraichgau. Wir beraten überwiegend mittelständische Unternehmen aus verschiedenen Branchen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die Erstellung von laufenden Buchhaltungen und Steuererklärungen</li><li>Du bist verantwortlich für die umfassende Betreuung unserer Mandanten, sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen, in allen steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Du unterstützt uns im Tagesgeschäft und übernimmst administrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerassistenten (m/w/d)</li><li>Du bringst idealerweise etwas Berufserfahrung mit, aber auch als Berufseinsteiger:in freuen wir uns auf deine Bewerbung</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Mandanten-Finanzbuchhaltung und der Vorbereitung der anfallenden Steuererklärungen</li><li>Du hast eine hohe Service- und Kundenorientierung</li><li>Du bringst Kenntnisse in Datev oder Addison und MS Office Anwendungen mit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bis zu zwei Tage pro Woche die Möglichkeit, flexibel im Home-Office zu arbeiten</li><li>Unterstützung bei den Fahrtkosten, sei es für dein Auto oder den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Parkplätze direkt an der Kanzlei</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung</li><li>Jobrad</li><li>Monatlicher Arbeitgebergutschein i.H.v. 50 € steuer- und sozialversicherungsfrei</li><li>Bei uns kümmerst du dich nicht nur um die Buchhaltung - du bereitest, falls du es kannst oder lernen möchtest, auch Abschlüsse vor und stehst dabei auch im Austausch mit unseren Mandanten</li><li>Flache Hierarchien - wir sind untereinander alle per Du und arbeiten möglichst unbürokratisch und unkompliziert miteinander</li><li>Wir bieten dir eine kollegiale und sympathische Atmosphäre</li><li>Wir bieten dir individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten an</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Steuerfachangestellter - Steuererklärung / Buchhaltung / Jahresabschlüsse (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Steuerfachangestellter - Steuererklärung / Buchhaltung / Jahresabschlüsse (m/w/d)

<h2>Über DFS - Die Finanzstrategen</h2>Wir helfen Menschen, konsequent ihre Zukunft zu sichern und finanzielle Freiheit zu erreichen.<br>Der Schlüssel zu einem erfüllten Leben sind weder Geld noch Wissen. Es ist die Qualität der Beziehungen zu den Menschen mit denen wir uns umgeben.<br>Die Mandanten der DFS – Die Finanzstrategen kommen in den Genuss einer sehr persönlichen und anspruchsvollen Beratung, die weit über das Thema Finanzen hinausgeht. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen setzen wir Standards in unserer Branche.<h2>IHRE KONKRETEN VERANTWORTUNGSBEREICHE</h2><ul><li>Strategische Geschäftsführungsunterstützung: </li><ul><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Management-Briefings für investitionsrelevante Themen</li><li>Koordination strategischer Initiativen across internationalen Standorten (DACH &amp; Dubai)</li><li>Analyse und Monitoring von KPIs für Portfolio-Entscheidungen<br></li></ul><li>Office Management &amp; Compliance: </li><ul><li>Gesamtverantwortung für Büroinfrastruktur und Tagesgeschäft</li><li>Budgetverwaltung und Kostenkontrolle</li><li>Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Datenschutzstandards<br></li></ul><li>Internationales Projektmanagement: </li><ul><li>Steuerung cross-funktionaler Projekte mit Fokus auf Standortentwicklungen</li><li>Koordination zwischen internen Teams und externen Partnern Reporting an Aufsichtsrat und Investoren<br></li></ul></ul><h2>IHR PROFIL</h2>MUST HAVES<br><ul><li>5+ Jahre Erfahrung als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung, Executive Assistant (m/w/d) o.ä. im internationalem Finanz- oder Immobilienumfeld</li><li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Exzellente MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint für Investor Präsentationen, Excel für Financial Tracking)</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch auf C1 Niveau, Englisch auf dem gleichen Niveau ist ein Bonus</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement</li></ul>NICE-TO-HAVE:<br><ul><li>MBA oder Zusatzqualifikation im Management</li><li>Erfahrung in der Immobilienbranche oder verwandten Finanzdienstleistungen</li><li>Kenntnisse in SAP, Asana oder vergleichbaren Management-Tools</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2>Vergütung &amp; Entwicklung:<br><ul><li>Fixgehalt: 45.000–65.000 € + leistungsorientierter Bonus (10–20%)</li><li>Zielgesamtvergütung: 75.000–100.000 €</li><li>Individuelles Entwicklungsbudget für Weiterbildungen</li><li>Klare Karrierepfade innerhalb der DFS Gruppe</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Benefits:<br><ul><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung im exklusiven Denkmalschutzgebäude</li><li>Hybrides Arbeitsmodell (80% Office, 20% Remote)</li><li>30 Tage Urlaub + betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Team-Events und kulturelle Aktivitäten</li></ul>Strategic Impact:<br><ul><li>Direkte Mitwirkung an Führungsentscheidungen</li><li>Eigenverantwortliche Leitung strategischer Initiativen</li><li>Internationale Exposure durch Dubai-Projekte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Executive Assistent - Projektmanagement / Compliance / Finanzwesen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Executive Assistent - Projektmanagement / Compliance / Finanzwesen (m/w/d)

<h2>Boels, join our orange family</h2><p>Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.</p><h2>Deine Aufgabe</h2><p><strong>Du bist zahlenaffin, behältst leicht den Überblick und gehst immer vorneweg? Dabei  bringst du sogar Erfahrung aus der Baubranche mit? Dann suchen wir genau dich!</strong></p><p>Vielleicht kennst du uns schon: Boels ist einer der größten Baumaschinenvermieter im europäischen Raum. Mit unserer Sparte Boels Baulog sind wir auch ein Komplettanbieter für <strong>Baulogistik, Baustelleneinrichtung, Baustelleninfrastruktur und Containervermietung</strong>. Wir sind ein Baulogistikunternehmen mit umfangreicher Erfahrung im Planen, Ausrüsten, Betreiben und in der logistischen Steuerung von Großbaustellen. Am Standort <strong>Mainz</strong> suchen wir nun langfristige Verstärkung ab dem 01.03.2026 in der <strong>kaufmännischen Projektleitung (m/w/d)</strong>.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Kaufmännische Verantwortung unserer Projekte in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung &amp; Bauleitung </p></li><li><p>Durchführung von monatlichen Soll-/ Ist-Vergleichen </p></li><li><p>Kostenkontrollen &amp; Kostenprognosen </p></li><li><p>Forderungs- und Nachtragsmanagement </p></li><li><p>Leitung regelmäßiger Project Reviews &amp; Präsentation von Projektergebnissen mit dem Management </p></li><li><p>Nachunternehmer- und Lieferantenvertragsmanagement sowie Unterstützung bei Vergabeprozessen</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Baukaufmann (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Baubranche</p></li><li><p>Du konntest bereits einschlägige Erfahrung in der Baubranche sammeln</p></li><li><p>Du kennst dich mit MS Office, insbesondere mit Excel, sehr gut aus. Darüber hinaus hast du idealerweise schon mit ERP-Systemen, SAP, Kalkulations- oder Abrechnungsprogrammen gearbeitet. </p></li><li><p>Du bist bekannt für eine ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine selbstständige Arbeitswese und unternehmerisches Denken</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</p></li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li><p>Einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag ab Tag 1</strong></p></li><li><p>Ein <strong>attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern</strong> (Gehaltsspanne von 4.000€ - 4.750€ brutto pro Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) + Teilnahme am<strong> Bonussystem</strong></p></li><li><p><strong>28 Tage Urlaub</strong></p></li><li><p>Geregelte Arbeitszeiten </p></li><li><p>Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer <strong>zukunftssicheren Branche</strong></p></li><li><p>Eine <strong>langfristige Zusammenarbeit</strong>, mit Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Individuelle Einarbeitung</strong> für den <strong>bestmöglichen Start</strong></p></li><li><p>In unserem Familienunternehmen wird <strong>Kollegenzusammenhalt</strong> großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und <strong>alle</strong> packen mit an</p></li></ul><p><strong>Das reicht noch nicht? Wir bieten noch mehr:</strong></p><ul><li><p>Falls du mal keine Lust auf Berufsverkehr hast, kannst du dir auch ein <strong>E-Bike leasen</strong>, wobei dich Boels <strong>finanziell unterstützt</strong></p></li><li><p>Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im <strong>Fitnessstudio </strong>auspowern und von Boels <strong>Gesundheitsangebot</strong> profitieren</p></li><li><p>Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p>Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren <strong>40€-Bonago-Einkaufsgutschein</strong> bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein</p></li><li><p>Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu<strong> Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%</strong></p></li><li><p>Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem <strong>MyReferrals</strong> und bekomme <strong>500 Euro</strong> für jede erfolgreiche Einstellung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Hast du Interesse? Wenn du davon überzeugt bist, das dies genau der richtige Job für dich ist, dann bewirb dich jetzt! Hast du noch Fragen, dann nimm Kontakt zu unserem zuständigen Talent Acquisition Specialist Eric Perner unter der Nummer +49 151 55140215 auf.</p>

Kaufmännische Projektleitung (m/w/d)

<h2>Über FWD Hausbau und Grundstücks GmbH</h2>Seit über 40 Jahren steht die FWD Hausbau- und Grundstücks GmbH für die Entwicklung, Planung und Umsetzung hochwertiger und architektonisch ansprechender Bauprojekte. Unsere Mission ist es, lebenswerte Räume mit hoher Lebensqualität zu schaffen, die den individuellen Wohnbedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Neben traditionellem Wohnungsbau liegt unser Fokus auch auf Bauten für ältere Menschen, von einfacher Vorsorge bis hin zur stationären Pflege, mit besonderem Augenmerk auf anpassbare Betreuungs-Konzepte.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Projektbearbeitung mit dem Schwerpunkt der Leistungsphasen 1 - 5 (HOAI) nach funktionalen, technischen, konstruktiven und gestalterischen Gesichtspunkten in Abstimmung mit Ihrem Projektteam</li><li>Ausführungs- und Detailplanung für vielfältige Wohnungsbauobjekte</li><li>Erarbeiten von ganzheitlichen Lösungen und eigenverantwortliche Projektbearbeitung sind die Hauptmerkmale Ihrer Tätigkeit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie verfügen vorzugsweise über erste Berufserfahrung in der Entwurfs-, Werk- und Detailplanung</li><li>Sie besitzen konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Sie gehen sicher mit CAD-Programmen sowie MS Office um</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsbezogene Vergütung und flache Hierarchien</li><li>Kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit im Team und mit der Geschäftsführung</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima mit Firmenevents und gemeinsamen Aktivitäten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung</li><li>Eine moderne Arbeitskultur mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Möglichkeit zum Homeoffice-Arbeiten)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Architekt - Projektbearbeitung / CAD / Wohnungsbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Architekt - Projektbearbeitung / CAD / Wohnungsbau (m/w/d)

<p>Als Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie suchst Du eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du Dein Fachwissen einbringen kannst? Zudem möchtest Du bei Deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? Dann bist Du in der <strong>Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt </strong>genau richtig. Hier behandelst Du Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind und begleitest sie auf ihrem Weg in ein deliktfreies Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> Facharzt (m/w/d)</strong> in Vollzeit.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Diagnostik und für die Behandlung von psychisch kranken Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind.</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team</li><li>Als wichtiger Bestandteil des Teams trägst Du dazu bei, unseren Patientinnen und Patienten eine deliktfreie Perspektive für ihr weiteres Leben zu eröffnen.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie.</li><li>Du bringst Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Rechtsbrecherinnen und Rechtsbrechern mit.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist verantwortungsbewusst.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Wir fördern Deine Karrierechancen. Du kannst Dich für den Schwerpunkt forensische Psychiatrie weiterbilden und wir übernehmen einen Großteil Deiner Weiterbildungskosten. Wir besitzen die Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung forensische Psychiatrie für 24 Monate.</li><li>Zudem hast Du die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung mit internen Seminaren sowie Grundlagen- und Fachkursen für den Maßregelvollzug an der Vitos Akademie.</li><li>Du erhältst eine fundierte Ausbildung in der Behandlung psychisch kranker Straftäter/-innen sowie in der Begutachtung im Straf- und Zivilrecht – inklusive der Möglichkeit psychiatrische Gutachten zu erstellen.</li><li>Der Job ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA in der Entgeltgruppe II und verdienst je nach Berufserfahrung zwischen 7404,11 und 9508,74 Euro pro Monat. Hinzu kommt eine Maßregelvollzugszulage in Höhe von 131,20 Euro sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Kostenfreie Parkplätze, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings runden unser Angebot ab.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 06.02.2026 über das Vitos Karriereportal karriere.vitos; Job-ID: 1800_000765<br>Fragen beantwortet Dir gerne der Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel per E-Mail unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos.de</a></p>

Facharzt (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern,Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n FINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*INLOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverantwortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen Konzeption und Implementierung neuer kommunaler Steuerarten Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO) Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement (Stadt und Beteiligungen), finanzielles Risikomanagement federführendes Erstellen des Jahresabschlusses Stiftungsverwaltung Bürgschaften, Gewährträgerschaften Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder Finanzen. Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO, GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.Ihre" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.Ihre</a> Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Manhart 0621 293-3301

Finanzmanager*in / Abteilungsleiter*in Local Taxes, Treasury (M/W/D)

<h2>About us</h2><p>My client is a leading SaaS provider in the energy sector, specialising in the automation and optimisation of energy operations through advanced software solutions and integrated artificial intelligence.</p><p>Their platform empowers utility companies, renewable energy providers, and industrial operators to streamline workflows, enhance grid management, and improve decision-making with real-time data insights.</p><p>By combining cloud-based architecture with AI-driven analytics, they offer tools for predictive maintenance, energy forecasting, load balancing, and asset performance monitoring</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Design and build scalable, secure RESTful APIs using ASP.NET Core to power web and mobile applications.</p></li><li><p>Develop and maintain responsive, dynamic, and user-friendly single-page applications (SPAs) using Angular.</p></li><li><p>Develop microservices for energy data processing, AI model orchestration, and system automation.</p></li><li><p>Optimize back-end processes for real-time data ingestion, storage, and retrieval from SQL and NoSQL databases.</p></li><li><p>Help build rule-based and AI-driven engines that enable smart energy management and autonomous decision-making.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>A bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field.</p></li><li><p>4+ years of professional experience developing web applications using Angular (10+) with Type Script nd RxJS.</p></li><li><p>4+ years of backend development experience with .NET Core / ASP.NET Core, including building RESTful APIs, microservices, and middleware components.</p></li><li><p>Strong understanding of object-oriented programming, SOLID principles, and design patterns.</p></li><li><p>Familiarity with Azure or other cloud platforms or AWS, particularly with services like App Services, Azure Functions, and Azure DevOps.</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Work at the intersection of clean energy, AI, and cutting-edge software development—helping to build solutions that drive the global energy transition.</p></li><li><p>Be part of a fast-growing SaaS company where your ideas and contributions directly shape the product and the future of sustainable technology.</p></li><li><p>Hybrid or remote work options with flexible hours that support work-life balance.</p></li><li><p>Attractive salary package based on experience.</p></li></ul>

Senior .NET/Angular Developer – Energy sector – SaaS

<h2>Über uns</h2><p><strong>Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Werkstoffindustrie. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Technologien, hochmodernen Produktionsprozessen und einem diversifizierten Portfolio für industrielle Anwendungen zählt das Unternehmen zu den global innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche.</strong></p><p><strong>Besonders im DACH-Raum verfügt unser Mandant über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher Partner geschätzt.</strong></p><p><strong>Das Unternehmen zeichnet sich durch einen hohen internen Qualitätsanspruch aus, der in allen Fachbereichen gelebt wird. In eng verzahnten Abteilungen wird eine Kultur der Wertschätzung und Förderung gepflegt, die auf einer leistungsorientierten Unternehmensphilosophie basiert und darauf aufbaut qualifizierten Fachkräften ein motivierendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.</strong></p><p><strong>In Ihrer Funktion als Payroll Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Konzernstruktur: Sie verantworten die vollständige und rechtskonforme Abwicklung der Entgeltabrechnung für mehrere Tochtergesellschaften im SAP-Umfeld. Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher, optimieren Prozesse und agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie externe Prüfinstanzen.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben</strong></p></li><li><p><strong>Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</strong></p></li><li><p><strong>Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</strong></p></li><li><p><strong>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens</strong></p></li><li><p><strong>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich</strong></p></li><li><p><strong>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</strong></p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</strong></p></li><li><p><strong>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld</strong></p></li><li><p><strong>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken</strong></p></li><li><p><strong>Sicherer Umgang mit SAP HCM</strong></p></li><li><p><strong>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</strong></p></li><li><p><strong>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit</strong></p></li><li><p><strong>Arbeitszeit &amp; Urlaub: 35-Stunden-Woche, +30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen</strong></p></li><li><p><strong>Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen</strong></p></li><li><p><strong>Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr</strong></p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung</strong></p></li><li><p><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</strong></p></li><li><p><strong>Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen</strong></p></li><li><p><strong>Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !</em></strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p><p>Herr Artem Maier</p><p>FERCHAU GmbH</p><p>60388 Frankfurt</p><p>Fon +49 69 2006279-12</p><p>Mobil +49 173 5172713</p><p><a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a></p>

Payroll Operations Manager / SAP HCM (m/w/d)

<h2>Über PPS Pipeline Systems GmbH</h2>Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. <br>Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur.<br><br>Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial.<br><br>Wir arbeiten Hand in Hand, um herausragende Ergebnisse in höchster Qualität zu erzielen. Unsere dynamischen Projekte bieten die perfekte Bühne für deine Fachkompetenz und Leidenschaft.<br><br>Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Join the PPS family – wo Ihre Zukunft beginnt!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Durchführung von sämtlichen Reparaturen, Wartungs- und Servicearbeiten sowie Inspektionen und Überprüfungen an LKWs und Baumaschinen</li><li>Fachgerechte Zustandsbewertung der Baumaschinen und Fahrzeuge</li><li>Fehler- und Diagnoseanalyse</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Durchführung von gesetzlich geforderten Überprüfungen</li><li>Organisation von Ersatz- und Servicematerialien in Zusammenarbeit mit unseren Werkstätten und Baustellen</li><li>Einteilung und Priorisierung der eingehenden Reparaturaufträge vor Ort</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in mit Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Baumaschinenmechaniker:in ist von Vorteil</li><li>Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich; Klassen C und CE wären von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Eingabegeräten und Anwendungen (z.B. Tablets, Apps, MS Office)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Serviceorientierung</li><li>Leitungsbereitschaft und gute Allrounder-Eigenschaften</li><li>Montagebereitschaft wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bautarifvertrag: Wir bieten eine faire Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>HSE-Bonus: Für dein sicheres Verhalten wirst du als gewerbliche:r Mitarbeiter:in bei uns mit 25,00 Euro netto monatlich belohnt. Das Guthaben kannst du bei vielen bekannten Händlern einlösen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer privaten Zusatzrente</li><li>Fahrradleasing: Auf dem Fahrrad zur Arbeitsstelle? Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss</li><li>Gesundheitsvorsorge: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – deshalb haben wir zahlreiche medizinische und präventive Maßnahmen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss: Um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, unterstützen wir mit einem Betreuungszuschuss für Kinder ab vollendetem 1. Lebensjahr bis zum 3. Geburtstag</li><li>Sport &amp; Events: In Kooperation mit EGYM Wellpass kannst du nach Feierabend abschalten und die Seele beim Wellness baumeln lassen oder dich beim Sport auspowern</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir sichern dir eine staatlich geförderte Sparzulage direkt auf dein Anlagenkonto zu</li><li>Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – bei uns steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung</li><li>Firmenevents: Spannende Events &amp; Veranstaltungen erwarten dich in der HABAU GROUP</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot KFZ-Mechaniker:in Nutzfahrzeugtechnik / Baumaschinenmechaniker:in (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

KFZ-Mechaniker:in Nutzfahrzeugtechnik / Baumaschinenmechaniker:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Kunde ist ein industriell geprägtes Produktionsunternehmen mit umfassender technischer Infrastruktur und modernen Fertigungsanlagen.</p><p>Am Standort werden großdimensionierte technische Konstruktionen gefertigt, die weltweit zum Einsatz kommen.</p><p>Für die Produktionsinstandhaltung am Standort wird ein erfahrener <strong>Elektromeister bzw. Elektrotechniker</strong> gesucht, der als verantwortliche Elektrofachkraft agiert und die elektrotechnische Verfügbarkeit der Anlagen sicherstellt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für die elektrotechnische Instandhaltung der Produktionsanlagen, Krane und Maschinen</p></li><li><p>Durchführung und Dokumentation von Funktions‑ und Schutzprüfungen gemäß aktuellen Normen</p></li><li><p>Übernahme der Rolle der <strong>verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK)</strong></p></li><li><p>Planung, Steuerung und Ausführung von Wartungs‑ und Prüfprozessen</p></li><li><p>Fehleranalyse, Störungsbehebung und nachhaltige Reparaturen elektrischer Betriebsmittel</p></li><li><p>Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 inklusive Einsatz von Secu‑ und Profitest</p></li><li><p>Koordination und fachliche Begleitung externer Dienstleister bei Installationen oder technischen Projekten</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften und Sicherheitsstandards</p></li><li><p>Mitwirkung an der Optimierung von Instandhaltungsabläufen und technischen Prozessen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar</p></li><li><p><strong>Weiterbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich</strong></p></li><li><p>Einschlägige Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, vorzugsweise in einem industriellen Produktionsumfeld</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Steuerungs‑ und Regelungstechnik</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere MS‑Office</p></li><li><p>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</p></li><li><p><strong>Höhentauglichkeit</strong> (Arbeiten mit Hebebühnen bis ca. 20 m)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Tarifgebundene Rahmenbedingungen inkl. regelmäßiger Entgelterhöhungen</p></li><li><p>35‑Stunden‑Woche</p></li><li><p>Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche freie Tage</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</p></li><li><p>Langfristige Perspektive in einem stabilen technischen Umfeld</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !</em></strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p><p>Herr Artem Maier</p><p>FERCHAU GmbH</p><p>60388 Frankfurt</p><p>Fon +49 69 2006279-12</p><p>Mobil +49 173 5172713</p><p><a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a></p>

Elektromeister / Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

<h2>Über Sparkasse Vorderpfalz</h2>Mit einem sehr hohen Marktanteil im Privatkunden-Bereich ist die Sparkasse Vorderpfalz der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort. Mit einem weit verzweigten Filial-Netz und SB-Einrichtungen, ist sie immer direkt in Ihrer Nähe.<br><br>Auch die regionale Wirtschaft profitiert von der Sparkasse Vorderpfalz. Denn die Beraterinnen und Berater aus dem Firmen- und Geschäftskundenbereich kennen die Region besonders gut. Dazu werden wichtige Entscheidungen schnell und direkt vor Ort getroffen. Zum Beispiel über die Vergabe von Krediten oder die Unterstützung von Existenz-Gründerinnen und Gründern. <br><br>Als öffentlich-rechtliches Institut ist die Sparkasse Vorderpfalz dem Gemeinwohl und der Wirtschaftsförderung in der Region verpflichtet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten aktiv und ganzheitlich Privatkunden auf Basis Ihrer Zielvereinbarungen und unter Einbindung des Sparkassen-Finanzkonzepts</li><li>Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Erreichung Ihrer Vertriebsziele</li><li>Sie akquirieren Neukunden, schaffen Verkaufsanlässe und vereinbaren eigenständig Ihre Beratungstermin</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung als Privatkundenberater:in in einer Bank/Sparkasse</li><li>Sie haben eine Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt:in bzw. Sparkassenfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert</li><li>Sie bringen eine fachliche Weiterbildung im Privatkundenbereich mit (z.B. Bauspar-, Vorsorge- und Wertpapierprodukte)</li><li>Sie sind vertriebs- und serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Gehalt nach dem TVöD-S (je nach Berufserfahrung zwischen 55.000 und 67.000 Euro Jahresbrutto) samt Sparkassensonderzahlungen und Leistungsvergütung </li><li>Weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Arbeitgeberzahlungen in die Zusatzversorgungskasse, Betriebliche Krankenversicherung, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke, Betriebsfeste, Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr</li><li>Ein vergünstigtes Ticket für den Nahverkehr</li><li>Fahrradleasing</li><li>Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Individualkundenberater im Bankwesen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sparkasse Vorderpfalz.

Individualkundenberater im Bankwesen (m/w/d)

<h2>Über smarttax GmbH</h2>Wie fühlt es sich an, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur Steuern zählt, sondern auch Menschen unterstützt, ihre Träume zu verwirklichen? Wir begleiten berufliche und private Erfolge mit umfassender und smarter Steuerberatung. Unsere Mission ist es, Steuern einfach, transparent und clever zu gestalten. Mit einem innovativen Ansatz und modernen digitalen Tools vereinfachen wir komplexe Prozesse und helfen, steuerliche Fallstricke zu vermeiden. Unsere Expertise und unser ausgeprägtes Netzwerk ermöglichen optimale Unterstützung für unsere Mandanten. Werde Teil eines Teams, das den Unterschied macht und täglich die Zukunft der Steuerberatung neu denkt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen kleine und mittelständische Mandanten eigenständig und im Team</li><li>Sie erstellen Lohnabrechnungen und monatliche Finanzbuchhaltungen </li><li>Sie erstellen Jahresabschlüsse sowie die damit im Zusammenhang stehenden betrieblichen Steuererklärungen</li><li>Sie erstellen Einkommensteuererklärungen</li><li>Sie bereiten steuerliche Sonderaufgaben (Beratungsfälle) vor und bearbeiten diese</li><li>Sie bereiten Betriebsprüfungen vor und nehmen daran teil</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, gerne auch mit Qualifikation Steuerfachwirt:in </li><li>Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r</li><li>Sie arbeiten selbständig, engagiert und gewissenhaft</li><li>Sie bringen Teamgeist, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit mit</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit DATEV</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt, das ab 40.000 Euro Jahresgehalt startet und je nach Erfahrung auf bis zu 70.000 Euro ansteigen kann, zuzüglich bezahlter Überstunden</li><li>Flexibel einteilbare Arbeitszeiten</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Einen modernen und digitalen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen</li><li>Zeitgemäße digitale Arbeitsprozesse unter Einsatz von DATEV und ELO</li><li>Eine Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zwischen 26 und 30 Tagen Jahresurlaub</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Finanzbuchhaltungen / Mandantenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Steuerfachangestellte - Finanzbuchhaltungen / Mandantenbetreuung (m/w/d)

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Key job responsibilities<br>Key job responsibilities<br> • Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br>- Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br>- Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br>- Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken<br>- Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br>- Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br>- Bereitschaft zur Schichtarbeit<br><br>WIR BIETEN:<br>• Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.<br>• Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.<br>• Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement.<br>• Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums.<br>• Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.<br>• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket<br><br>A day in the life<br>A day in the life<br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind.<br><br>About the team<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Elektroniker /Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und setzt eine nachhaltige Recruiting-Strategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um</li><li>Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding</li><li>Du nutzt moderne Recruiting-Kanäle und -Tools wie softgarden, Indeed, LinkedIn usw</li><li>Du analysierst und reportest relevante KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting-Prozesse</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Employer Branding mit, was wir sehr begrüßen, es ist jedoch keine zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalmanagement (nicht zwingend erforderlich)</li><li>Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Augenoptik</li><li>Du arbeitest strukturiert und diskret und hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR Software wie Loga, Softgarden, Personio etc</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist bereit, 4 Tage die Woche in unserem Headquarter in Bad Kreuznach zu arbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen</li><li>Sicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer krisensicheren Branche</li><li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung</li><li>Corporate Benefits: Exklusive Vorteile und Rabatte für unsere Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Recruiter - Strategie / Onboarding / KPIs (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Recruiter - Strategie / Onboarding / KPIs (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust strategisch und operativ die Area Manager:innen und Retail-Führungskräfte und berätst in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen</li><li>Du unterstützt in Gesprächsführung, Konfliktklärung und Mitarbeiterentwicklung</li><li>Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung unserer People- und Retail-Strategie mit</li><li>Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im Retail zusammen</li><li>Du unterstützt bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Retention</li><li>Du arbeitest aktiv in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) – idealerweise im Retail-Umfeld (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil)</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke mit</li><li>Du hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und Freude an enger Zusammenarbeit mit dem Business</li><li>Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen</li><li>Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und hast eine Hands-on-Mentalität sowie Begeisterung für Gestaltungsspielraum</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an unsere Head of People</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen</li><li>Ein agiles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser unternehmensinternes Portfolio und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HR Business Partner - Arbeitsrecht / Beratung / Mitarbeiterentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HR Business Partner - Arbeitsrecht / Beratung / Mitarbeiterentwicklung (m/w/d)

<h2>Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause?</h2><p>Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p>Für unseren Standort in <strong>Weinheim</strong> suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:  </p><h3><strong>Filialleiter (m/w/d)</strong> </h3><h2>Ihre Aufgaben: Die Vielfalt macht den Unterschied.</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Leitung einer unserer 16 Kibek-Filialen</p></li><li><p>Dabei verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale</p></li><li><p>Zudem führen und motivieren Sie Ihr Team und gehen immer als positives Vorbild voran</p></li><li><p>Als Filialleitung übernehmen Sie die konzeptionelle Umsetzung unserer Kibek-Strategie in allen Abteilungen Ihrer Filiale</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter und allen zentralen Abteilungen zusammen</p></li><li><p>Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich, da sowohl administrative, strategische als auch operative Aufgaben in Ihren Bereich fallen</p></li></ul><h2>Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.</h2><ul><li><p>Sie sind ausgebildeter Handelsfachwirt (m/w/d) oder haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. BWL)</p></li><li><p>Alternativ haben Sie vergleichbare Qualifikationen - auch gut ausgebildete Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen </p></li><li><p>Sie begeistern sich für den Handel und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem spannenden Feld</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich</p></li><li><p>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</p></li><li><p>Mit Ihrer positiven Art, fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter<em>innen und Kund</em>innen gleichermaßen zu begeistern</p></li><li><p>Sie sind ein<em>e Teamplayer</em>in mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent sowie fair handeln und führen zu können</p></li><li><p>Sich selbst würden Sie als Organisationstalent beschreiben</p></li><li><p>Die Einrichtungsbranche mit den Schwerpunkten Teppiche, Bodenbeläge und Wohntextilien begeistert Sie</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h2><ul><li><p>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </p></li><li><p>Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels </p></li><li><p>Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie</p></li><li><p>Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </p></li><li><p>Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad</p></li><li><p>Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen</p></li><li><p>Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste  </p></li><li><p>Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </p></li><li><p>Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </p></li><li><p>Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </p></li><li><p>Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p>Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Manuel Colpo.</p>

Filialleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die IFÜREL EMSR-Technik GmbH &amp; Co. KG ist ein führendes, über 90 Jahre erfahrenes und in dritter Generation inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Elektromontage und Automatisierungstechnik mit Sitz in Herne. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen für die Industrie und setzen auf höchste Qualitätsstandards sowie Kundenzufriedenheit. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und legen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten Sie</h2><p>In der Position als Obermonteur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li><p>Bauleitung und Organisation von Montageprojekten im Bereich EMSR-Technik.</p></li><li><p>Durchführung von Montagearbeiten, einschließlich der Installation von elektrotechnischen Anlagen.</p></li><li><p>Inbetriebnahme und Wartung von Systemen sowie die Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten.</p></li><li><p>Kundenbetreuung vor Ort sowie die Erstellung von Aufmaßen zur Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.</p></li><li><p>Berücksichtigung von Sicherheitsvorschriften, insbesondere im Bereich Explosionsschutz.</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Für diese spannende Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage und Elektrotechnik.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der EMSR-Technik sowie in der Automatisierungstechnik.</p></li><li><p>Erfahrung in der Bauleitung und im Umgang mit Kunden.</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.</p></li></ul><h2>Das und noch viel mehr haben wir zu bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.</p></li><li><p>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit technischen Neuheiten.</p></li><li><p>Attraktive Vergütung im Tarifvertrag und Sozialleistungen.</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.</p></li><li><p>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima.</p></li><li><p>Jobbike</p></li><li><p>36 Stunden Woche</p></li><li><p>Dauerfrühschicht</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Marco Damm</p><p>Recruiting</p><p>02323-1383111</p><p><a href="mailto:m.damm@ifuerel.de" target="_blank">m.damm@ifuerel.de</a></p>

984 Jobs in Frankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland