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<h1> Rangier-Fahrer (m/w/d)</h1><p> Bewirb dich jetzt!</p><h2> Wir suchen:</h2><h2> Rangier-Fahrer (m/w/d) für den Standort Dietzenbach</h2><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Gültiger Führerschein </li> <li>  Fahrpraxis, idealerweise mit Rangierfahrzeugen </li> <li>  Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Spedition Bork GmbH &amp; Co. KG <br> Auf dem Hüttenberg 9, <br> 35428 Langgöns-Niederkleen <br> 06447/9233-190 <br> <a href="mailto:bewerbung@bork.de" target="_blank">bewerbung@bork.de</a></p>

Rangier-Fahrer (m/w/d)

<p> Stellennummer: <br> 23-13-2025</p><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht zum 01.01.2026 für den Fachdienst 1.3 Sicherheit und Ordnung</p><h1> eine Ordnungspolizeibeamtin/ <br> einen Ordnungspolizeibeamten (m/w/d)</h1><p> - unbefristet in Vollzeit - <br> - Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA -</p><p> Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Stadtpolizei!</p><ul> <li>  Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Freien? </li> <li>  Es macht Ihnen Spaß mit Menschen ins Gespräch zu kommen? </li></ul><p> Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! Die Stadtpolizei ist innerhalb der Stadt Heusenstamm einer der zentralen Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger rund um die Themen „Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung“ und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Das Sachgebiet der Stadtpolizei besteht gegenwärtig aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehört dem Fachdienst 1.3 Sicherheit und Ordnung (u. a. Gewerbeamt, Bußgeldstelle, Gefahrenabwehr- und Straßenverkehrsbehörde) an.</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Kontrollen des ruhenden und fließenden Verkehrs </li> <li>  manuelle Verkehrslenkung bei besonderen Verkehrslagen </li> <li>  Durchführung von mobilen Geschwindigkeitsmessungen </li> <li>  Auf- und Abhängen von Geschwindigkeitsdisplays in größerer Höhe </li> <li>  Computergestützte Auswertung und Bearbeitung von Verstößen nach  <br>  StVO / StVZO und sonstigen Rechtsnormen </li> <li>  regelmäßige Kontrollen von Baustelleneinrichtungen und  <br>  anderen Sondernutzungen im öffentlichen Straßenraum </li> <li>  eigenständige Veranlassung von Abschlepp- oder  <br>  Umsetzungsmaßnahmen </li> <li>  Erledigung von einer Vielfalt an Ermittlungsersuchen im Außendienst </li> <li>  präventiver Fußstreifendienst und Absicherung von Veranstaltungen </li> <li>  Einsätze nach dem PsychKHG </li> <li>  Kontrollen der städtischen Satzungen und Durchführung ordnungsrechtlicher Maßnahmen </li> <li>  Teilnahme an behördenübergreifenden Kontrollen  <br>  (u. a. mit Landespolizei, Zoll, etc.) </li> <li>  selbständige Aktenbearbeitungen, Berichterstellung und  <br>  Korrespondenz mit internen und externen Ämtern </li> <li>  Sachbearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten  <br>  (inkl. Dokumentation und Gerichtsverwertbarkeit) </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA </li> <li>  Überstundenregelungen durch digitales Arbeitszeitkonto / planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 3.448,96€ (Stufe 1) und 4.703,23€ (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>     tarifliche Sozialleistungen:    <br>  Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung,  <br>  jährliche leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>     betriebliche Leistungen:    <br>  freiwillige Teilnahme am Sozialwerk, Vereinbarung zum JobBike </li> <li>     betriebliches Gesundheitsmanagement:    <br>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Facharzttermine über Gesundheitslotsen </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li></ul><h2> Sie verfügen über:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung </li> <li>  zwingend erforderlich ist der erfolgreiche Abschluss des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtin/Hilfspolizeibeamten (251 Stunden) beim Hessischen Verwaltungsschulverband gemäß § 99 HSOG </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen  <br>  eines Dienstfahrzeuges </li></ul><h2> Sie bringen insbesondere mit:</h2><ul> <li>  Gesundheit, körperliche Fitness und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  physische und psychische Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zum Schichtdienst (Abend- und Wochenenddienste, Feiertage) </li> <li>  ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz und  <br>  die Fähigkeit einen empathischen Umgang mit Menschen zu pflegen </li> <li>  sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Programmen  <br>  sowie der Fachanwendungen (eKom 21, INGRADA, etc.) </li></ul><p> Es handelt sich um eine Stelle mit einem hohen Grad an Außenwirkung im Bereich der Eingriffsverwaltung. Sie sollten daher über ein grundlegendes Verständnis für das Verwaltungshandeln verfügen und in der Lage sein, ordnungsrechtliche Maßnahmen unterschiedlichen Personengruppen zu vermitteln und Konflikte möglichst einvernehmlich zu lösen.</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Yvonne Conte, stellv. Fachdienstleitung 1.3, unter der Telefonnummer 06104/ 607-1139 gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, <br> bewerben Sie sich bis zum 29. September 2025 <br> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere…</a></p>

Ordnungspolizeibeamtin / Ordnungspolizeibeamter (m/w/d)

<h1> Kassierer (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen für unseren Markt: Kassierer   (m/w/d)  <br>  Teilzeit (25 Std./Woche) </h2><p> Interessiert?</p><p> Bewerben Sie sich per Mail: <a href="mailto:30840@thomas-philipps.de" target="_blank">30840@thomas-philipps.de</a> oder im Markt, Fasaneriestr. 3, 63512 Hainburg <br> (Frau Herrmann)</p>

Kassierer (m/w/d)

<p>Im Rahmen des Paktes für den Ganztag betreut unsere Einrichtung, in Kooperation mit Schul- und Kreispersonal, während der unterrichtsfreien Zeit Grundschulkinder der Joseph-von-Eichendorff-Schule in Obertshausen im Alter von 6 bis 11 Jahren altersgemischt im offenen Konzept. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 11.45 – 17.00 Uhr, zu Ferienzeiten von 7.15 – 16.30 Uhr.</p>
<p>Wir stellen unbefristet ein zum nächstöglichen Zeitung</p>
<h2>Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) </h2>
<h4>30 Wochenstunden&nbsp;</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>Qualifizierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher*in, Sozialpädagoge-/in Pädagogikstudium oder als Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches</li>
<li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Teamplayerqualitäten, Kommunikationsstärke und Kreativität</li>
<li>Offenheit für Neues</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li>
<li>Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität im Arbeitszeitkorridor bis 17.00 Uhr</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>gut ausgestattete und großzügige Räumlichkeiten</li>
<li>nette Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>viel Gestaltungsfreiraum im Rahmen der Projektarbeit</li>
<li>angemessene Bezahlung in Anlehnung an den gültigen TVÖD S u. E, umfangreiche Sozialleistungen (Zuschüsse zu BAV und VL; betriebliche Krankenversicherung; 32 Tage Jahresurlaub inkl. 24. Und 31.12.)</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterbildung, regelmäßige Vorbereitungszeiten, Teilnahme an Supervision und sowie Team- und Kinderbesprechungen</li>
</ul>
<p>.</p>
<p>Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://eichendorff-club.de/" target="_blank">eichendorff-club.de</a></p>
<h4>Sie sind interessiert?</h4>
<p>Dann freuen wir uns über eine schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format) an:</p>
<p><a href="mailto:Gabi.braeuer@eichendorff-club.de" target="_blank">Gabi.braeuer@eichendorff-club.de</a></p>
<p><em>Gerne lassen wir Ihnen bei Interesse auch unsere aktuelle, interne Stellenbeschreibung zukommen. </em></p>
<p>Unterlagen per Post bitte an:</p>
<p>Eichendorff-Club gUG (haftungsbeschränkt)<br>
z. Hd. Frau Gabriele Bräuer<br>
Schulstraße 1<br>
63179 Obertshausen</p>
<p><em>Zugesandte Unterlagen können von uns nur zurückgesandt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.</em><br>
<em>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. </em><br>
<em>Alle eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der DSGVO vertraulich behandelt.</em></p>

Pädagogische Mitarbeiter / Erzieher*in (m/w/d)

<p> Beste Pflege braucht besten Nachwuchs: <br> Azubi-Gehalt ab 1.340 €, jährliche <br> Steigerung und weitere Vorteile.</p><h1> Ausbildung zur <br> Examinierten <br> Pflegefachkraft <br> (m/w/d)</h1><p> Kursana Domizil Bruchköbel <br> Direktorin Katharina Schikora <br> T +49 (0)6181-57593-0 <br> kursana-bruchkoebel <br> @dussmann.de</p><p> kursana.de/jobs</p>

Ausbildung Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<h3> Wir suchen <br> Dich!</h3><h1> Augenoptiker (m/w/d) / <br> Augenoptikermeister (m/w/d)</h1><h2> Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  Ein dynamisches, herzliches Team mit echter Freude an der Arbeit </li> <li>  Moderne Ausstattung mit neuester Messtechnik </li> <li>  Viel Raum für eigenständiges Arbeiten und Mitgestaltung </li> <li>  Ein sicherer , unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li>  Faire Arbeitszeiten und ein freier Samstag im Monat </li> <li>  Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker*in </li> <li>  Freude an Beratung, Handwerk und Präzision </li> <li>  Ein gutes Gespür für Menschen und Stil </li> <li>  Teamgeist, Eigenverantwortung und Interesse an Weiterentwicklung </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Frankfurter Straße 25, <br> 63150 Heusenstamm</p><p> <a href="mailto:info@schoenertoptik.de" target="_blank">info@schoenertoptik.de</a> <br> <a href="http://www.schoenert-optik.de" target="_blank">www.schoenert-optik.de</a></p>

Augenoptiker (m/w/d) / Augenoptikermeister (m/w/d)

<h1> Produktionshelfer (m/w/d)</h1><p> Die Cordsen Engineering GmbH ist <br> als mittelständisches Unternehmen im <br> Bereich IT-Sicherheitssysteme tätig.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Seligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h2> Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ein- und Auspacken von IT-Hardware (Hauptaufgabe) </li> <li>  Warenannahme und -kontrolle (Vollständigkeit &amp; Unversehrtheit prüfen) </li> <li>  Ein- und Auslagern von Waren </li> <li>  Kommissionieren von Aufträgen </li> <li>  Verpackung &amp; Versandvorbereitung </li> <li>  Innerbetrieblicher Warentransport mit Hubwagen oder Stapler </li> <li>  Ordnung &amp; Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen </li> <li>  Mitwirkung bei Inventuren und Bestandskontrollen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erste Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert </li> <li>  Körperlich belastbar, zuverlässig und motiviert </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht (bei Bedarf) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähig und flexibel </li> <li>  Staplerschein vom Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Die intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  ein leistungsorientiertes Einkommen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per</p><p> E-Mail an Frau Anna-Lena Winkler <br> <a href="mailto:karriere@cordsen.com" target="_blank">karriere@cordsen.com</a></p>

Produktionshelfer (m/w/d)

<h1> PC-Techniker (m/w/d)</h1><p> Die Cordsen Engineering GmbH ist <br> als mittelständisches Unternehmen im Bereich IT-Sicherheitssysteme tätig.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Seligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h2> PC-Techniker (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Technische Umbauarbeiten und Modifikationen an IT-Systemen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Technisches Verständnis und IT-Kenntnisse </li> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung,  <br>  wie z. B. IT-Systemelektroniker </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Die intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  ein leistungsorientiertes Einkommen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Dienstrad (E-Bike) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per <br> E-Mail an Frau Anna-Lena Winkler <br> <a href="mailto:karriere@cordsen.com" target="_blank">karriere@cordsen.com</a></p>

PC-Techniker (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Die Cordsen Engineering GmbH ist <br> als mittelständisches Unternehmen im Bereich IT-Sicherheitssysteme tätig.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Seligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h2> Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Angebotserstellung in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Betreuung und Beratung von Bestandskunden per Telefon und E-Mail </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie prüfen und beurteilen Kundenanfragen und erstellen fundierte Kalkulationen </li> <li>  Sie erstellen unter anderem Angebote für Geschäftskunden </li> <li>  Technisches Verständnis bzw. Kenntnisse im Bereich IT </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Kaufleute im Groß- und Außenhandel, IT-Systemelektroniker) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb und Angebotsmanagement vorteilhaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Die intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  ein leistungsorientiertes Einkommen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per <br> E-Mail an Frau Anna-Lena Winkler <br> <a href="mailto:karriere@cordsen.com" target="_blank">karriere@cordsen.com</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> Lagermitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein modernes familiengeführtes Produktionsunternehmen auf dem Gebiet der Kunststoffverarbeitung.</p><p> Zur Erweiterung unseres Logistikteams suchen wir eine/n flexible/n, selbstständig arbeitende/n Lagermitarbeiter/in. Staplerschein und entsprechende Fahrerfahrung ist notwendig!</p><h2> Aufgabengebiete:</h2><ul> <li>  Wareneingang / Warenausgang </li> <li>  Beladen und Entladen von LKWs </li> <li>  Lieferscheinverwaltung </li> <li>  Lagerorganisation </li> <li>  Inventurerstellung </li></ul><p> KNIPP GmbH <br> Postfach 1165 · D-63111 Dietzenbach <br> Telefon: 06074 / 375669-14 <br> e-mail: <a href="mailto:bewerbung@knipp-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@knipp-gmbh.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.knipp-gmbh.de" target="_blank">www.knipp-gmbh.de</a></p>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> Reifenmonteur/in</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Auswuchten und Montieren von Reifen </li> <li>  Umgang mit modernen Reifendrucküberwachungssystemen </li> <li>  Ein- und Auslagern von Rädern </li> <li>  Achsvermessungen </li> <li>  Datenaufnahme anhand eines Serviceheftes </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Erfahrung in der Reifenmontage wünschenswert,  <br>  aber keine Voraussetzung </li> <li>  idealerweise Pkw-Führerschein </li> <li>  Bereitschaft Neues zu Lernen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte senden Sie uns diese schriftlich an unsere Anschrift, <br> gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:kfz-prescha@t-online.de" target="_blank">kfz-prescha@t-online.de</a>.</p><p> Prescha KFZ-Meisterwerkstatt Schubertstraße 100 · 63179 Obertshausen <br> Tel. 0 61 04 / 9 72 26 40 · Fax 0 61 04 / 9 72 26 41</p>

Reifenmonteur/in

<h1> Lokalredakteur (m/w/d)</h1><p> Jetzt Bewerben!</p><h2> Wir suchen einen engagierten Lokalredakteur   (m/w/d)  mit Herz für die Region</h2><h2> WER WIR SIND:</h2><p> Die Mediengruppe Offenbach-Post ist ein traditionsreicher und erfolgreicher Herausgeber von Tageszeitungen, Anzeigenzeitungen und digitalen Medien. Als Teil eines der führenden Medienhäuser Deutschlands gestalten wir die Veränderungen der Medien- und Werbemärkte mit hoher Innovationskraft.</p><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Recherche, Verfassen und Redigieren von Nachrichten, Reportagen und Interviews </li> <li>  Besuch und Berichterstattung von Veranstaltungen, Sitzungen und Terminen vor Ort </li> <li>  Entwicklung eigener Themenideen und multimedialer Storys </li> <li>  Pflege und Ausbau des lokalen Netzwerks </li> <li>  Betreuung unserer digitalen Kanäle </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare journalistische Ausbildung </li> <li>  Leidenschaft für Lokaljournalismus und ein Gespür für relevante Themen </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Content-Management-Systemen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR:</h2><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit großer Themenvielfalt </li> <li>  Flache Hierarchien und ein motiviertes Team </li> <li>  Raum für eigene ldeen und Weiterentwicklung </li></ul><p> Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung <br> Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und <br> des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbungen@op-online.de" target="_blank">bewerbungen@op-online.de</a></p><p> Mediengruppe Offenbach-Post • Waldstraße 226 • 63071 Offenbach</p>

Lokalredakteur (m/w/d)

<h2> Willkommen im Team!</h2><h1> Leiter   (m/w/d)  Lohn &amp; Gehaltsbuchhaltung</h1><p> Als Leiter (m/w/d) unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung verantworten Sie die korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter.</p><p> Sie sind in dieser Position die zentrale Ansprechperson zu allen Lohn- und Gehalts-Fragen, erstellen Arbeitsverträge und Personalschreiben, führen Ihr Team fachlich und kommunizieren mit externen Partnern wie Krankenkassen oder Behörden.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Steuerrecht </li> <li>  mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Lohn steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein für den Aufgabenbereich </li> <li>  zuverlässige und diskrete Arbeitsweise </li></ul><h3> Informationen/Kontakt:</h3><p> Scholpp GmbH <br> Lars Gerlach, Geschäftsführer <br> Waldstraße 57, 63128 Dietzenbach</p><p> Telefon: +49 6074 929-129 <br> <a href="mailto:bewerbung-finanzen@scholpp.de" target="_blank">bewerbung-finanzen@scholpp.de</a> <br> <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a></p>

Leiter (m/w/d) Lohn- / Gehaltsbuchhaltung

<p> DIE STADT HANAU WÄCHST – WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Interne Verwaltung:</p><h1> Sachbearbeitung im Sozialamt für Vertragsmanagement und Transferleistungen   (m/w/d) </h1><p> Bis Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 HBG <br> Voll- oder Teilzeit | unbefristet <br> Referenznummer: 2025121</p><h2> IHR ARBEITSUMFELD</h2><p> Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Interne Verwaltung des Sozialamtes, welche derzeit aufgebaut und im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. <br> In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie sind für das Vertragswesen bzw. die Leistungs- und Entgeltvereinbarungen zuständig. Dies umfasst:  <ul>   <li>    eine rechtsübergreifende Bedarfsermittlung,   </li>   <li>    Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen,   </li>   <li>    den Kontakt und den Austausch mit freien Trägern und öffentlichen Institutionen,   </li>   <li>    die Steuerung der Leistungsüberwachung.   </li>  </ul> </li> <li>  Sie verantworten die operative Abwicklung der Kommunalisierung sozialer Hilfen inklusive:  <ul>   <li>    einer rechtskreisübergreifenden Bedarfsabstimmung,   </li>   <li>    Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen für das Sozialamt,   </li>   <li>    der Leistungsüberwachung und Prüfung von Verwendungsnachweisen,   </li>   <li>    der Pflege des Hessischen Sozial-Monitors,   </li>   <li>    der internen Abstimmung mit dem Revisionsamt.   </li>  </ul> </li> <li>  Sie realisieren die Kostenerstattung für die Aufnahme von Geflüchteten nach dem Landesaufnahmegesetz (LAG) gegenüber dem Land Hessen und dem Regierungspräsidium Darmstadt. Hierzu zählt:  <ul>   <li>    die vollumfängliche Prüfung von personenbezogenen Daten im Zuge der quartalsweisen LAG-Abrechnung,   </li>   <li>    die quartalsweise Realisierung der Erstattungen nach dem LAG und etwaiger Nacharbeiten,   </li>   <li>    die Klärung von Rückfragen als erste Ansprechperson,   </li>   <li>    die Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde und Mitarbeitenden der Gemeinschaftsunterkunft Sportsfield.   </li>  </ul> </li> <li>  Sie erarbeiten Entscheidungs- und Magistratsvorlagen. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in, eine Ausbildung als Rechtsanwalts-, Steuerfachangestellte/r oder Bankkaufmann/-kauffrau mit vergleichbarer zusätzlicher Qualifikation sowie mehrjähriger Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen sowie Sicherheit in der Auslegung der einschlägigen Gesetze (z. B. LAufnG, AsylbLG und Sozialgesetzbücher) und Rechtsprechung sowie die Bereitschaft, die Kenntnisse stetig zu aktualisieren </li> <li>  Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office sowie in der relevanten Fachsoftware (Infoma, Open Prosoz, Ikat) oder die Bereitschaft, sich in die Programme einzuarbeiten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und eine gewissenhafte Arbeitsweise unter der Beachtung von Terminen und Fristen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Eine Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA bzw. A 11 HBG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li></ul><h2> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h2><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025121 bis 21.09.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.</p><p> Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen: <br> Frau Brill (Abteilungsleitung Interne Verwaltung), 06181-2950-6561</p><h2> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2><h3> Magistrat der Stadt Hanau</h3><p> Am Markt 14 – 18 <br> 63450 Hanau</p><p> <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a></p>

Sachbearbeitung im Sozialamt für Vertragsmanagement und Transferleistungen (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong></p>
<p>CASANA ist ein modernes ambulantes geriatrisches Rehazentrum mit Zulassung zur Heilmittelerbringung.  <br>
Wir unterstützen ältere Menschen (70+) nach chronischen Erkrankungen oder Akutereignissen dabei, ihre Selbständigkeit zu erhalten und ein möglichst selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu führen.            <br>
Unser Reha-Konzept basiert auf einem ganzheitlichen bio-psycho-sozialen Ansatz mit Schwerpunkt auf Mobilität, Schmerzreduzierung, Alltagsfähigkeiten und Lebensqualität.</p><p>CASANA ist ein unabhängiges ambulantes Rehabilitationszentrum, das auf geriatrische Patienten spezialisiert ist. Mit unserem Angebot reagieren wir auf die wachsende Zahl betagter und hochbetagter Patienten. In CASANA werden geriatrische Rehabilitanden wohnortnah und ohne Klinikaufenthalt von Fachärzten und Therapeuten behandelt.</p>
<p><strong>Deine Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Durchführung klassischer physio- und ergotherapeutischer Maßnahmen (Mobilisierung, Schmerzreduktion, Erhaltung der Selbständigkeit, kognitives Training einzeln &amp; in Gruppen)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem ärztlichen &amp; therapeutischen Team</li>
<li>Teilnahme an Teambesprechungen und internen Schulungen</li>
<li>Anleitung &amp; Schulung zu gesundheitsförderndem Verhalten</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation von Gesundheitsveränderungen</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als <b>Physiotherapeut/in</b> oder <b>Ergotherapeut/in (m/w/d</b>)</li>
<li>Interesse an rehabilitativer und interdisziplinärer Arbeit</li>
<li>Empathie, Organisationstalent &amp; Teamgeist</li>
</ul>
<p><strong>Deine Vorteile bei uns</strong></p>
<ul>
<li>✅ <b>Feste Arbeitszeiten: </b>Montag-Freitag, 9:00-17:30 Uhr</li>
<li>✅ <b>Keine Überstunden &amp; keine Wochenenddienste</b></li>
<li>✅ <b>30- oder 60-Minuten-Takte</b> – keine „Fließband-Therapie“</li>
<li>✅ <b>Moderner Gerätepark (proxomed)</b> – wir finanzieren KGG, falls noch nicht vorhanden</li>
<li>✅ <b>Multiprofessionelles Team</b> mit Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Ärzten, Psychologie, Ernährungsberatung, Pflege &amp; Sozialdienst</li>
<li>✅ <b>Fort- &amp; Weiterbildungen</b> werden aktiv gefördert</li>
<li>✅ <b>Sehr dankbare Rehabilitanden</b> und familiäre Teamatmosphäre</li>
</ul>
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<p>Du möchtest Therapie neu denken – <b>alltagsnah, wirkungsvoll und ganzheitlich?</b>
Dann werde Teil unseres Teams!</p><p>👉 Sende Deine Bewerbung bitte an:     <br>
Barbara Kleis<br>
Sportgerontologin &amp; Standortleitung<br>
📧 <a href="mailto:barbara.kleis@casana.de" target="_blank">barbara.kleis@casana.de</a> <br>
📞 06108-97 44 50 0</p><p><b>CASANA Reha-Team – Damit das Alter Zukunft hat.</b></p><p><a href="https://www.casana.de/" target="_blank">www.casana.de</a></p>

Physiotherapeut / Ergotherapeut (m/w/d) – ambulante geriatrische Reha | 20–40 Std. | CASANA Mühlheim am Main

<p> JOB-ID: 25-01-12</p><h1> Duales Studium in der Kinderbetreuung Kindheitspädagogik Bachelor of Arts   (m/w/d) </h1><p> Einstellungsdatum</p><p> ab 01.10.2026</p><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche</p><p> Vergütung</p><p> Ausbildungsvergütung</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> bis 15.03.2026</p><p> Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Mit diesem Dualen Studiengang haben Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsverhältnis sowie aussichtsreichen Perspektiven für die Zukunft.</p><h2> Ablauf des Studiums:</h2><p> Im Dualen Bachelor-Studiengang „Kindheitspädagogik“ werden Sie optimal auf eine gehobene verantwortungsvolle Tätigkeit in der Kinderbetreuung vorbereitet. Der Abschluss befähigt zum professionellen Handeln in Erziehung, Bildung, Beratung und sonstigen Hilfen in kindheitspädagogischen Institutionen. Dabei ist das Studium nicht nur vielseitig, sondern durch die Praxiseinheiten in der KiTa auch top aktuell.</p><p> Während der Studiendauer von sieben Semestern studieren Sie in einer 5 Tage/Woche. Das theoretische Studium findet in der Regel an zwei Tagen an der IU (Internationale Hochschule) in Frankfurt am Main statt. Die übrigen drei Tage verbringen Sie in der KiTa. In der vorlesungsfreien Zeit sind Sie in Vollzeit (5 Tage bei 39 Std./Woche) in der KiTa tätig.</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Mindestens vollständige Fachhochschulreife (theoretische und praktische FH-Reife) mit einer vorhandenen Hochschulzugangsberechtigung für den sozialen Sektor </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude daran, Kinder zu begeistern, zu fördern und mit ihnen die Welt zu entdecken </li> <li>  Eine interdisziplinäre Denkweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li>  Engagement sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz </li></ul><h2> Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Duales Studium in einer modernen Stadtverwaltung mit sehr guter Verkehrsanbindung und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen bis 13,29 € pro Monat </li> <li>  Ein geschultes Ausbildungsteam, dass während der gesamten Ausbildung zur Seite steht </li> <li>  Unterstützung bei Fragen und Problemstellungen </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima </li> <li>  Freiraum und zeitliche Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Semesterticket </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt </li></ul><h2> Studiengebühren und Vergütung:</h2><p> Die Studiengebühren übernehmen wir vollständig inkl. Semesterticket für Sie. Darüber hinaus erhalten Sie eine monatliche Vergütung nach der Studienrichtlinie TVÖD-V vom 08.11.2024 in Kommunen in Höhe von:</p><ul> <li>  Monatlich Brutto: 1.440,00 € </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. <br> Bitte bewerben Sie sich direkt über unser   Bewerbungsportal  .</p><p> Bei Fragen zur Organisation des Studiums steht Ihnen Patrick Sahm - <br> Fachgebietsleitung - telefonisch unter 06106 693-1257 gerne zur Verfügung. <br> Bei Fragen im Bereich KiTa wenden Sie sich bitte an Julia Spahn - <br> Fachbereichsleitung - telefonisch unter 06106 693-1178.</p><p> Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau.</p><h2> Allgemeine Hinweise:</h2><p> Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber.</p><p> Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter <a href="http://www.rodgau.de/stellenausschreibung" target="_blank">www.rodgau.de/stellenausschreibung</a>.</p><p> <a href="http://www.rodgau.de" target="_blank">www.rodgau.de</a></p>

Duales Studium in der Kinderbetreuung Kindheitspädagogik Bachelor of Arts (m/w/d)

<p> JOB-ID: 25-01-11</p><h1> Duales Studium in der Verwaltung <br> Public Management Bachelor of Science   (m/w/d) </h1><p> Einstellungsdatum</p><p> ab 01.10.2026</p><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche</p><p> Vergütung</p><p> Ausbildungsvergütung</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> bis 10.01.2026</p><p> Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Mit diesem Dualen Studiengang haben Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsverhältnis sowie aussichtsreichen Perspektiven für die Zukunft.</p><h2> Ablauf des Studiums:</h2><p> Im Dualen Bachelor-Studiengang Public Management" werden Sie optimal auf eine gehobene verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Sektor vorbereitet. Dabei ist das Studium nicht nur vielseitig, sondern durch die Bearbeitung echter gesellschaftlicher Belange auch top aktuell. Verbinden Sie theoretisches Wissen direkt mit der Praxis in der Kommune.</p><p> Während der Studiendauer von sechs Semestern studieren Sie in einer 5-Tage-Woche. Die Vorlesungen finden an drei Tagen/Woche (derzeit Montag, Freitag, Samstag) an der Hochschule Darmstadt an den Studienorten Darmstadt und Dieburg statt. Die übrigen zwei Tage (Di - Do) verbringen Sie in unterschiedlichen Fachbereichen unserer Behörde. In der vorlesungsfreien Zeit sind Sie in Vollzeit (5 Tage bei 39 Std./Woche) in der Behörde tätig. Ergänzend dazu finden behördeninterne Seminare statt, die Ihr Studium optimal ergänzen.</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Mindestens vollständige Fachhochschulreife (theoretische und praktische FH-Reife) mit einer vorhandenen allgemeinen Hochschulzugangsberechtigung </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Engagement sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz </li></ul><h2> Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Duales Studium in einer modernen Stadtverwaltung mit sehr guter Verkehrsanbindung und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen bis 13,29 € pro Monat </li> <li>  Ein geschultes Ausbildungsteam, dass während der gesamten Ausbildung zur Seite steht </li> <li>  Unterstützung bei Fragen und Problemstellungen </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima </li> <li>  Freiraum und zeitliche Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Semesterticket </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt </li></ul><h2> Studiengebühren und Vergütung:</h2><p> Die Studiengebühren übernehmen wir vollständig inkl. Semesterticket für Sie. Darüber hinaus erhalten Sie eine monatliche Vergütung nach der Studienrichtlinie TVöD-V vom 08.11.2024 in Kommunen in Höhe von:</p><ul> <li>  Monatlich Brutto: 1.440,00 € </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. <br> Bitte bewerben Sie sich direkt über unser   Bewerbungsportal  .</p><p> Bei Fragen zum Studium steht Ihnen Patrick Sahm - Fachgebietsleitung -telefonisch unter 06106 693-1257 gerne zur Verfügung.</p><p> Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau.</p><h2> Allgemeine Hinweise:</h2><p> Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber.</p><p> Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter <a href="http://www.rodgau.de/stellenausschreibung" target="_blank">www.rodgau.de/stellenausschreibung</a>.</p><p> <a href="http://www.rodgau.de" target="_blank">www.rodgau.de</a></p>

Duales Studium in der Verwaltung Public Management Bachelor of Science (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX</h1><p> Geschäftszeichen: 11.1/2/63/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe</h2><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leistungsvertragsmanagement SGB IX </li> <ul>  <li>   Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität  </li>  <li>   Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern (in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung für die Vergütungsverhandlungen)  </li>  <li>   Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen  </li>  <li>   Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle  </li> </ul> <li>  Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe </li> <ul>  <li>   Erarbeitung von Qualitätsstandards  </li>  <li>   Erstellen von Wirkungsanalysen  </li>  <li>   Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile  </li>  <li>   Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschlussberichten und Auswertung mit den Leistungsträgern  </li>  <li>   Entwicklung von Finanzierungsmodellen  </li> </ul> <li>  Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX </li> <ul>  <li>   Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z. B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.)  </li>  <li>   Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis  </li>  <li>   Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe  </li>  <li>   Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern  </li>  <li>   Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen  </li> </ul></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung) </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des SGB IX </li> <li>  Möglichst Erfahrungen mit Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute Verhandlungskompetenz </li> <li>  Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49.026,- €) </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 18.09.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/63/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX

<p> Stellennummer: <br> 07.2-20-2025</p><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht zum 01. Januar 2026 für den Fachbereich Finanzen eine fachlich versierte und strategisch qualifizierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)</h1><p> - mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit, unbefristet -</p><p> In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie mit uns die zukunftsweisende Entwicklung unserer Stadtverwaltung und setzen richtungsweisende Akzente für den Finanzbereich.</p><p> Der Fachbereich Finanzen mit den Fachdiensten Finanzbuchhaltung, Steuern, Innere Dienste und Friedhofswesen ist für sämtliche Angelegenheiten der Haushalts- und Finanzplanung sowie -überwachung, den Jahresabschluss einschl. steuerlicher Auswirkungen bei den Regiebetrieben und alle weiteren finanzrelevanten Themen zuständig und verantwortlich.</p><p> Als Fachbereichsleitung sind Sie für rund 22 Mitarbeitende direkt oder indirekt in den jeweiligen Fachdiensten zuständig.</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Leitung, Organisation, Koordination des gesamten Fachbereichs mit den Aufgaben Finanzen und Controlling, Steuern und Abgaben, Finanzbuchhaltung, Stadtkasse, Innere Dienste und Friedhofswesen </li> <li>  Aufstellung und Ausführung des Haushalts- und ggf. Nachtragshaushaltsplans </li> <li>  Erarbeitung der mittel- und langfristigen Finanz- und Investitionsplanung </li> <li>  Kalkulation der Steuer- und Umlageeckdaten für die Haushalts- und Finanzplanung </li> <li>  Bearbeitung finanz- und betriebswirtschaftlicher Grundsatzfragen und Aufgabenstellungen sowie Angelegenheiten des Kommunalen Finanzausgleichs </li> <li>  Ansprechpartner/in des Magistrats und der gesamten Verwaltung bei haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  regelmäßige Teilnahme an Sitzungen, Besprechungen sowohl in Arbeitskreisen als auch in städtischen Gremien </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses (Anhang und Rechenschaftsbericht) </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine Tätigkeit im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (gemäß HBG) mit einer Besoldung in der Besoldungsgruppe A 13 g.D. (HBesG) oder </li> <li>  eine vergleichbare Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 nach TVöD-VKA (allgemeine Merkmale) </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel (Beschäftigtenverhältnis) im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit </li> <li>  digitales Arbeitszeitkonto/ planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li>  betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike </li> <li>  tarifliche Sozialleistungen für Beschäftigte, z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  mobiles/ hybrides Arbeiten </li></ul><h2> Sie verfügen über:</h2><ul> <li>  Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, idealerweise durch Fach-/Hochschulabschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts – Public Management, jeweils mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, Master of Public Administration) </li> <li>  Fortbildungslehrgang zum/ zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge im Bereich Finanzwesen </li></ul><h2> Sie bringen insbesondere mit:</h2><ul> <li>  fundierte und umfassende Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und der kaufmännischen Buchführung sowie bilanz- und steuerrechtliche Grundkenntnisse </li> <li>  mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Finanzwesens </li> <li>  gute IT-Kenntnisse von Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word </li> <li>  Praxiserfahrung in öffentlicher Finanzsoftware (die Stadt Heusenstamm arbeitet mit der Finanzsoftware infoma als Partner der ekom21) </li> <li>  personelle Führungserfahrung </li> <li>  selbstständige, teamorientierte, terminbewusste Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägt zielorientierte Organisationskompetenz </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, auch über die normalen Dienstzeiten hinaus (z.B. Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien) </li> <li>  sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Sozialkompetenz und Kommunikationsvermögen </li> <li>  die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wird erwartet </li></ul><p> Für tätigkeitsbezogene Fragen steht Ihnen Herr Erster Stadtrat Uwe Michael Hajdu unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:ersterstadtrat@heusenstamm.de" target="_blank">ersterstadtrat@heusenstamm.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 22.09.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere…</a></p>

Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

<h2> Willkommen im Team!</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Dietzenbach als</p><h1> LKW-Fahrer   (m/w/d)  für Maschinen- und Gerätetransporte</h1><p> Keine Lust mehr auf Fernverkehr? Ungünstige Arbeitszeiten durch lange Fahrten? Zeitdruck und überlastete Straßen?</p><p> Wir suchen einen zuverlässigen Fahrer (m/w/d) für Maschinentransporte, überwiegend für den regionalen Einsatz in Dietzenbach und Umgebung.</p><p> Wenn keine Fahrten anstehen, unterstützen Sie in unserer Materialwirtschaft/Werkstatt.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Führerschein Klasse CE inkl. eingetragener Ziffer 95 und Fahrerkarte </li> <li>  Berufserfahrung auf Sattelzug </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung </li> <li>  Be- und Entladen von Fahrzeugen mit Gabelstapler </li> <li>  mechanische oder handwerkliche Berufsausbildung von Vorteil </li></ul><h3> Informationen/Kontakt:</h3><p> Scholpp GmbH <br> Lars Gerlach, Geschäftsführer <br> Waldstraße 57, 63128 Dietzenbach</p><p> Telefon: +49 6074 929-116 <br> <a href="mailto:bewerbung@scholpp.de" target="_blank">bewerbung@scholpp.de</a> <br> <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a></p>

LKW-Fahrer (m/w/d) für Maschinen- / Gerätetransporte

<h1> Pflegeberatung Pflegestützpunkt (m/w/d)</h1><p> Geschäftszeichen: 11.1/2/53/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Leben im Alter, befristet eine</p><h2> Pflegeberatung (m/w/d) für den Pflegestützpunkt Schlüchtern</h2><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beratung der Bürger*innen in allen Fragen der ambulanten und stationären Hilfen für ältere, pflegebedürftige oder von Pflegebedürftigkeit betroffene Menschen und deren Angehörige </li> <li>  Ansprechpartner bei Beschwerden aus dem ambulanten und stationären Pflegebereich </li> <li>  Mitarbeit beim Ausbau des Angebots Pflegestützpunkte im Main-Kinzig-Kreis </li> Im Rahmen des Care-Managements: <li>  Erhebung und Analyse vorhandener Hilfs- und Leistungsangebote sowie deren datenbankbasierte Erfassung und Aufbereitung </li> <li>  Organisation einer abgestimmten Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, ehrenamtlich Tätigen und Organisationen der Selbsthilfe </li> <li>  Ausbau der Vernetzungsstruktur aller Hilfe-, Versorgungs- und Betreuungsangebote im Bereich Pflege für den Main-Kinzig-Kreis </li> Im Rahmen des Case-Managements: <li>  Analyse des Versorgungsbedarfs bei komplexen Fallgestaltungen </li> <li>  Erarbeitung von Versorgungszielen und Hilfeplänen </li> <li>  Auswahl und Vermittlung der im Einzelfall erforderlichen Hilfen, Dienste und Einrichtungen </li> <li>  Initiierung der Leistungsinanspruchnahme bei erstmaligem Anspruch </li> <li>  Unterstützung bei der Antragstellung auf Sozialleistungen </li> <li>  Evaluation und Anpassung der Versorgungsarrangements </li> <li>  Dokumentation der Ergebnisse des Fallmanagements </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder ein anderer geeigneter Studienabschluss, wenn die Inhalte insbesondere einen pflegefachlichen, sozialpädagogischen oder heilpädagogischen Schwerpunkt haben (z. B. Pflegewissenschaften, Pflegemanagement)  <br>  oder  <br>  eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Beratung </li> <li>  Möglichst Zusatzqualifikation im Case- und Care-Management sowie in der Pflegeberatung nach § 7a Abs. 3 Satz 3 SGB XI, andernfalls sollte die Bereitschaft bestehen, sich nach Bedarf in den Bereichen Pflegefachwissen, Case-Management und / oder Recht berufsbegleitend zu qualifizieren sowie ggf. ein Pflegepraktikum zu absolvieren </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten </li> <li>  Eine dienstleistungsorientierte und empathische Grundhaltung </li> <li>  Die Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit </li> <li>  Eine selbstständige und kreative Arbeitsweise </li> <li>  Eine hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken zu nutzen (Fahrtkostenerstattung nach dem Hessischen Reisekostengesetz) </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vollzeitstelle, befristet für die Dauer des Mutterschutzes einer Mitarbeiterin und der voraussichtlich sich anschließenden Elternzeit bis 31.08.2027 </li> <li>  Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49-559,- €) </li> <li>  Flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Einbindung in ein qualifiziertes Fachteam </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Für nähere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Zednik, Telefon: 06051/85-48079, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 15.09.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/53/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Pflegeberatung Pflegestützpunkt (m/w/d)

<p> Sie suchen eine Tätigkeit die äußerst vielseitig und wirklich sinnstiftend ist ? <br> Sie sind empathisch und helfen gern ! <br> Kommen Sie doch zu uns in unser Bestattungsinstitut und machen eine</p><h1> Ausbildung   zur  Bestattungsfachkraft</h1><p> Ausbildungsbeginn: 1.08.2026</p><p> Welche Voraussetzungen werden erwartet:</p><p> Sie sind mind. 18 Jahre alt.</p><p> Sie haben einen qualifizierten Schulabschluss. <br> ( Fachhochschulreife oder allg. Hochschulreife )</p><p> Sie sind sicher in Deutsch und Englisch</p><p> Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet und Social-Media !</p><p> Sie sind seelisch und körperlich belastbar und haben eine Persönlichkeit, die den Angehörigen unterstützend zur Seite stehen kann.</p><p> Sie haben den Willen und die Fähigkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</p><p> Sie sind bereit langfristig eine leitende Funktion im Unternehmen zu übernehmen</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter:</p><h2> <a href="mailto:firmenleitung@pietaet-hayer.de" target="_blank">firmenleitung@pietaet-hayer.de</a></h2><p> Am Maingarten 21 <br> 63075 Offenbach</p><p> <a href="http://www.pietaet-hayer.de" target="_blank">www.pietaet-hayer.de</a></p>

Ausbildung Bestattungsfachkraft

<h1> Bürokraft (m/w/d)</h1><p> Sie sind mit Ihrer Arbeit nicht wirklich zufrieden?</p><p> Denken Sie doch Beruf ( ung ) einmal völlig neu !</p><h2> Selbständig arbeitende</h2><h2> Bürokraft...</h2><h3> ...mit Organisationstalent und Blick für das Wesentliche, vornehmlich für unsere Administration</h3><p> Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet und Social-Media !</p><p> Sie sind bereit, KI in ihre Arbeit mit einzubeziehen !</p><p> Sie sind empathisch, lieben den Kontakt zu Menschen !</p><p> Sie würden sich auf eine neue Herausforderung einlassen?</p><p> Sie brauchen Ihren Freiraum ?</p><p> Sie möchten gleichberechtigt in einem kleinen Team mitarbeiten ?</p><p> Sie möchten eigene Ideen einbringen, mitgestalten, <br> einen Betrieb voranbringen und für die Zukunft fit <br> machen ?</p><p> Sie könnten sich vorstellen, in Zukunft in eine leitende Position hineinzuwachsen ?</p><p> Kommen Sie doch zu uns in unser Bestattungsinstitut!</p><p> Erleben Sie, wieviel spannende Momente die Tätigkeit bereithält und entdecken Sie diese mit Neugier.</p><p> Wir sind ein altes, bis heute familiengeführtes <br> Unternehmen mit einem kleinen, motivierten Team, <br> welches durchaus innovativ und zukunftsorientiert <br> aufgestellt ist.</p><p> Bewerben Sie sich doch einfach unter:</p><p> <a href="mailto:firmenleitung@pietaet-hayer.de" target="_blank">firmenleitung@pietaet-hayer.de</a></p><p> Am Maingarten 21 <br> 63075 Offenbach</p><p> <a href="http://www.pietaet-hayer.de" target="_blank">www.pietaet-hayer.de</a></p>

Bürokraft (m/w/d)

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/51/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen eine</p><h1> Leitung (m/w/d) der Abteilung Leben im Alter</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung „Leben im Alter“ in personeller, organisatorischer und strategisch-konzeptioneller Hinsicht </li> <li>  Planung, Entwicklung und Realisierung neuer Angebote und Dienste in der Betreuung und Versorgung älterer Menschen </li> <li>  Ausbau der bestehenden Pflegestützpunkte im Landkreis </li> <li>  Einwerbung von Fördermitteln für innovative Projekte sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene </li> <li>  Vorbereitung von Ausschreibungen </li> <li>  Budgetverantwortung; Mitarbeit bei der Mittelanmeldung und Haushaltsaufstellung sowie bei der Erstellung von Berichten </li> <li>  Auswertung und Umsetzung der neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Seniorenpolitik </li> <li>  Fachberatung von Trägern, Kommunen und Institutionen sowie der Gremien und Stellungnahmen sowie Zusammenarbeit und Beratung zu Schnittstellen und Themen der Generation 65+ mit relevanten Ämtern und Abteilungen der Kreisverwaltung </li> <li>  Informations- und Aufklärungsarbeit zu allen Themen der Seniorenarbeit und zur ambulanten und stationären Versorgung älterer Bürgerinnen und Bürger </li> <li>  Berichtswesen, insbesondere Fortschreibung der Pflegestruktur- und Pflegebedarfsplanung, unter Einbeziehung verschiedener Akteure, zur bedarfsgerechten Sicherstellung der ambulanten und stationären Infrastruktur für ältere Menschen im Landkreis </li> <li>  Planung und Leitung von Konferenzen und Arbeitskreisen, Netzwerkarbeit auf kommunaler sowie auf Landes- und Bundesebene </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Sozial- bzw. Gesundheitswissenschaften, Sozialmanagement oder einen gleichwertigen Studienabschluss im Themenfeld </li> <li>  Fundiertes und breites Fachwissen in der Altenhilfeplanung im Bereich der Gerontologie und der Demenzforschung </li> <li>  Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Realisierung sozialer Projekte </li> <li>  Erfahrung in der Drittmittelakquise und im Förderwesen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie konstruktive Konfliktlösefähigkeit </li> <li>  Souveräne und empathische Führungspersönlichkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft und eine hohe Identifikation mit sozialen Werten </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeit und die Bereitschaft, auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen, sowie Mobilität hinsichtlich der Wahrnehmung der Außentermine </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vollzeitstelle </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 54.563,- €) bzw. Besoldung nach A 13 g.D. HBesG </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sozialen Zukunftsthema mit weitreichendem Beurteilungs- und Handlungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Amtsleitung, Frau Hurrlein, Telefon: 06051 – 85 48047, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 25.09.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/51/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Leben im Alter

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/54/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Leben im Alter, eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> im Bereich der Seniorenarbeit</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption tragfähiger, zukunftsorientierter Projekte und Vorhaben sowie Einwerbung und Umsetzung von sozialen und gesundheitsfördernden Projekten für ältere Menschen im Main-Kinzig-Kreis </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung seniorenpolitischer Leitlinien und der kontinuierlichen Anpassung </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Förderrichtlinien für niedrigschwellige Betreuungs- und Entlastungsangebote und Modellvorhaben zur Erprobung neuer Versorgungskonzepte sowie weiterer lokaler Bausteine/Module </li> <li>  Beratung zur Schaffung und Steuerung wohnortnaher Angebote, z. B. nachbarschaftliche Netzwerke in den Kommunen </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung fachspezifischer politischer Entscheidungen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Arbeitskreisen und Fachtagungen </li> <li>  Erstellung von Informations- und Öffentlichkeitsmaterialien </li> <li>  In Zusammenarbeit mit der Stabstelle Sozialplanung: Erstellung einer Alten- und Pflegeplanung und die kontinuierliche Erstellung und Auswertung der demographischen Entwicklung im MKK </li> <li>  Erledigung von Sonderaufgaben der Abteilungsleitung sowie Amtsleitung </li> <li>  Netzwerk- und Gremienarbeit </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium „Management Pflege und Gesundheit“, Gerontologie, Gesundheitswissenschaft oder Pflegemanagement bzw. ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung sozialer Projekte </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Drittmittelakquise und im Förderwesen </li> <li>  Vertiefte theoretische Kenntnisse im Bereich der Seniorenarbeit und der Demenz </li> <li>  Einsatzbereitschaft und eine hohe Identifikation mit sozialen Werten </li> <li>  Beratungskompetenz und Gestaltungskraft </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen </li> <li>  Außendiensttätigkeit </li> <li>  Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken, gegen Reisekostenerstattung, einzusetzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vollzeitstelle </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49-559,- €) bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  kostengünstiges Jobticket, Möglichkeit zum Jobrad, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Für nähere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Grecki-Runde, Telefon: 06051 85-48145 gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 11.09.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/54/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

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