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<h2>Wer sind wir?</h2>Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 44 Standorten in Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.<h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Führung von Rechtsbehelfsverfahren</li><li>Vertretung der Mandanten gegenüber Finanzbehörden und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Begleitung von steuerlichen Sonderprojekten</li><li>Stetige Weiterbildung und Einbringung von Fachwissen in das Team</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf mittelständische Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Mandantenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen.</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.</li><li>Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits.</li><li>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Fahrradleasing an.</li><li>Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.Bewerben Sie sich jetzt und schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte.

Steuerberater/in (m/w/d)

<h2>About us</h2>

We are looking for skilled Primary Engineers and Secondary Engineers to support the installation of HVDC / substation equipment and cable works (low and medium voltage) for a large-scale projects in Germany. <h2>Tasks</h2>

The ideal candidates will have EU passport holders and fluent in German. Roles and Responsibilities: Primary Engineers (HVDC / Substation Equipment): <ul> <li>Support the installation of high-voltage direct current (HVDC) systems and substation equipment.</li> <li>Ensure proper installation, testing, and commissioning of HVDC and substation components.</li> <li>Work with cross-functional teams to ensure efficient project execution.</li> <li>Troubleshoot and resolve technical issues during installation and commissioning phases.</li> </ul> Secondary Engineers (Cable Works - Low &amp; Medium Voltage and Containment): <ul> <li>Support cable installation works, including low and medium voltage cables.</li> <li>Install cable containment systems as per project requirements.</li> <li>Conduct inspections, testing, and documentation of cable systems and containment.</li> <li>Ensure compliance with safety regulations and project specifications.</li> </ul> The positions will initially be focused on projects in Germany, however other must be willing to travel across Europe for further projects.
<h2>Profile</h2>

Requirements: <ul> <li>Electrical installation backgorund</li> <li>Previous experience in HVDC, substation equipment, or cable works is preferred.</li> <li>Knowledge of installation, testing, and commissioning processes in electrical systems.</li> <li>Fluency in German (both written and spoken) is essential.</li> <li>Strong problem-solving skills and attention to detail.</li> <li>Ability to work in a team and communicate effectively with site and project teams.</li> </ul>
<a href="https://www.spencer-ogden.com/" target="_blank"></a>

Installation Engineer

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo alsBrand Manager (m/w/d) Apollo und PearleTätigkeitsbereich: Marketing Beschäftigungsart: Vollzeit Standort: Alte Rother Straße 2, 91126 SchwabachNoch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!<h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Operatives Kampagnenmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von 360°-Marketingkampagnen über alle relevanten Kanäle (Online, Print, POS etc.)</li><li>Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Category Management, Visual Merchandising, CRM, Media sowie internationale Abstimmung mit unseren Ländergesellschaften</li><li>Content-Planung: Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung des zentralen Marketingkalenders inklusive Timing-Management</li><li>Briefing und Kreation: Erstellung von klaren und zielgerichteten Briefings für unsere Kreativagenturen und externen Dienstleister – vorrangig in englischer Sprache</li><li>Reporting und Analyse: Regelmäßige Erstellung von Reportings und Auswertungen zur Kampagnenleistung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich Kampagnenmanagement, idealerweise im filialisierten Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2>Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.<h2>Jetzt bewerben!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.*Bei Apollo sind alle willkommen.Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter.<h3>Tobias Pletz</h3>Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Brand Manager (m/w/d) Apollo und Pearle

<h2>Über uns</h2>an ideal tomorrowDie Wärmepumpe ist unsere DNA ? Unsere Vision ist ein ideales Morgen - unabhängig von fossilen Energiequellen ? Werde auch du Teil der ait<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Reparatur und Wartung von Einrichtungen zur Stromversorgung, Beleuchtungsanlagen, Elektro-, Klima- und Kraftanlagen, Leitungsnetze sowie haustechnische Einrichtungen</li><li>Montage und Inbetriebnahme von Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen, Schaltgeräten und Automatisierungssystemen</li><li>Funktions- und Sicherheitsprüfung der elektrischen Anlagen nach DIN EN VDE und DGUV</li><li>Durchführung Messungen, Test technischer Systeme und Inbetriebnahme</li><li>Erstellen und aktualisieren von Schaltplänen</li><li>Instandhaltung und Instandsetzung von Betriebseinrichtung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Unterweisung von Mitarbeitern und Fremdfirmen</li><li>Dokumentation aller Wartungs-, Mess- und Prüfvorgänge</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreiche Weiterbildung zum Meister / Industriemeister Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnissen der einschlägigen Normen und Vorschriften VDE, DGUV, TRBS</li><li>Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Installation, Inbetriebnahme sowie Funktions- und Sicherheitsprüfung von elektrischen Anlagen</li><li>Kenntnisse in EPLAN wünschenswert</li><li>MS Office Kenntnisse</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Lösungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise wird vorausgesetzt</li><li>Positives und motivierendes Auftreten ist für dich selbstverständlich</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungs- sowie Qualitätsbewusstsein für sich, für andere und für die Aufgaben</li><li>Kommunikations- und Kritikfähigkeit </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Entwicklungsperspektiven</li><li>Ein spannendes und sehr breites Aufgabengebiet</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima "Du statt Sie"</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Variable Arbeitszeiten - teilweise mobil möglich</li><li>Eine Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Mitglied i-gB, Mitglied JobRad)</li><li>Ein AG-bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant</li><li>Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildung</li></ul>

Meister Elektrotechnik - Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d

Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir ab September/Oktober 2025 für unser Sachgebiet Kreisentwicklung zur Einführung eines kommunalen Energiemanagementsystems eine/n studentische/n Praktikantin/Praktikanten (m/w/d) im Fachbereich Energie und Klima.<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>Begleiten des Aufbaus des kommunalen Energiemanagementsystems derLandkreisliegenschaften</li><li>Entwicklung von Energiekennzahlen und Aufbau des Kennzahlensets</li><li>Datenmanagement und Erstellung von Dashboards und Auswertungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Facilitymanagement und der Haustechnik</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Energiesuffizienz und -effizienz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Umwelt-/ Energiemanagement, erneuerbare Energien,Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Vorkenntnisse im Bereich der Energiekennzahlen und im Energiemanagement (z.B. DIN EN ISO 50001)</li><li>Interesse an weiteren Tätigkeiten im Fachbereich Energie und Klima</li><li>IT Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in eine neue Software</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel/ PowerPoint</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul><h2>Sie haben viel zu bieten? Wir auch...</h2><ul><li>Faire Bezahlung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.</li><li>Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeitmodelle Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li><li>Kostenloser Parkplatz Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li>ÖPNV Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.</li><li>Gesundes und günstiges Essen In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.</li><li>Kostenloses Trinkwasser In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.</li><li>Mitarbeiterrabatte Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.</li><li>Kindermitbringtag am Buß- und Bettag An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15. Juni 2025.

Studentische/r Praktikant/in (m/w/d) im Fachbereich Energie und Klima

<h2>Werde unser Qualitätsmanager (m/w/d)! – Bürostandort Röthenbach a. d. Pegnitz oder Geschwenda</h2><h3>Dafür lohnt es sich:</h3>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit und 340 Mitarbeitern setzen wir spannende Projekte der grabenlosen Kanalsanierung um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen.<h2>Aufgaben:</h2>Wir sind u. a. nach DIN EN ISO 9001, SCC und Güteschutzkanalbau zertifiziert. Als Stabsstelle der Geschäftsführung verantwortest du das gesamte Qualitätsmanagement bei Aarsleff. Zur Fortführung aller unserer bestehenden QM-Systeme mit Durchführung von internen und externen Audits suchen wir jemanden, der mit viel Leidenschaft für Richtlinien und Prozesse pragmatische Lösungen für uns findet. Darüber hinaus wirst du:<ul><li>Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen erstellen</li><li>Schäden und Maßnahmen zur Schadensvermeidung analysieren</li><li>unsere Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich QM schulen</li><li>mit Unternehmen der Aarsleff Gruppe im In- und Ausland zusammenarbeiten</li><li>Zulassungsverfahren von Produkten des DIBt begeleiten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Qualifikationen mit Perspektive: Du bist QMler durch und durch mit einem technischen Hochschulabschluss, einer Techniker-Weiterbildung oder einigen Jahren Berufserfahrung im Qualitätsmanagement. Dein Werdegang ermöglicht es dir, oben genannte Verantwortung vollumfänglich zu tragen, und du hast Spaß daran, all das zu stemmen.</li><li>Technikaffinität: Es fällt dir leicht, tiefer in unsere technischen Verfahren der grabenlosen Kanalsanierung einzutauchen. Zeig uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li>Soft Skills, die zählen: Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein kompetentes Auftreten, konzeptionelles Denken und eigenverantwortliches Handeln. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch in Arbeitskreisen glänzen kann.</li><li>Der Rahmen passt: Deine private Situation lässt eine Reisetätigkeit (i. d. R. innerhalb Deutschlands) zu und du verfügst über gute Englischkenntnisse, um dich innerhalb der Aarsleff Gruppe zu verständigen.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Benefits:</h2><ul><li>Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus 720 € Urlaubs- und 72 % Weihnachtsgeld für dein Wohl. </li><li>Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Zufriedenheit am Herzen liegt, gibt’s monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card sowie Jobrad-Leasing.</li><li>Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit einer kompetenten Einarbeitung, gezielten Weiterbildungen und bei der Entwicklung deines Aufgabenbereichs.</li><li>Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Unser Gleitzeit-Modell ermöglicht es dir, Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut zu bekommen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>.Wir freuen uns auf dich!Aarsleff Rohrsanierung GmbH Frau Marina Schnelle Personalreferentin Sulzbacher Straße 47 90552 Röthenbach a. d. Pegnitz Tel.: 0911 95773-29<a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a>

Qualitätsmanager (m/w/d) Bauwesen

<h2>Präzision trifft Innovation - seit über 40 Jahren</h2>Stürmer Maschinen wurde 1982 als Maschinengroßhandel mit Werksvertretungen gegründet und nimmt heute eine Spitzenposition in der Belieferung des deutschen Maschinen-Fachhandels ein. Die Unternehmensgruppe umfasst Großhandels-, Service-, Logistik- und Dienstleistungsgesellschaften in Deutschland an den Standorten Hallstadt, Pettstadt und Seligenstadt. Im Ausland haben wir Gruppengesellschaften in Österreich, Ungarn, Polen, Portugal und China.Stürmer bietet für Fachhandelspartner im In- und Ausland je ein Vollsortiment in folgenden Produktbereichen an:<ul><li>Drucklufttechnik</li><li>Holzbearbeitungsmaschinen</li><li>Metallbearbeitungsmaschinen</li><li>Schweißtechnik</li><li>Werkstatttechnik</li><li>Reinigungstechnik</li></ul><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Zum Aufgabengebiet gehören Cyber Defence, Endpoint Security &amp; Security Rules Architecture.</li><li>Du entwickelst und implementierst IT-Sicherheitsrichtlinien.</li><li>Du behältst Schwachstellen in unseremn Systemen im Auge und behebst diese.</li><li>Du hältst unsere IT-Security Landschaft Up-To-Date.</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security Bereich</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Client und Netzwerksecurity</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Hands-On Mentalität</li><li>ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>gutes Priorisierungsvermögen</li><li>analytisches &amp; strukturiertes Denken</li></ul><h2>Was uns ausmacht</h2><ul><li>Arbeit in einem der krisensichersten Unternehmen Deutschlands (Quelle: Institut der Süddeutschen Zeitung / Creditreform Rating AG)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub</li><li>attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Mitarbeiterrabatte</li><li>Schulungen und individuelle Weiterbildungen</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li><li>offene, moderne Arbeitskultur</li><li>International vernetztes Unternehmen</li><li>Einzigartige Erfolgsgeschichte mit einer starken Zukunft</li><li>weitere Benefits auf unserer Karriereseite</li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Frau Carolin SeidlerPersonalreferentin<a href="mailto:personal@stuermer-gruppe.de" target="_blank">personal@stuermer-gruppe.de</a>Telefon: 0951/96555-0

IT Security Administrator (m/w/d)

Katholische Erwachsenenbildung wendet sich an Menschen, die in der Suche nach Sinn wertorientiert ihr Leben gestalten und die Gesellschaft mitprägen wollen. Unsere Angebote sind vielfältig und sprechen alle Generationen und Gesellschaftsschichten an.Die KEB – Katholische Erwachsenenbildung BA-FO-ERH e. V. sucht zum 01.01.2026 eineVerwaltungskraft (m/w/d)mit Dienstsitz in Bamberg.Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 % einer vergleichbaren Vollzeitbeschäftigung (entspricht derzeit 29,25 Stunden / Woche). Die Stelle ist aufgrund einer Ruhestandsnachfolge unbefristet zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anliegen unserer Mitglieder (Pfarreien in Bamberg Stadt und Land, Forchheim und Erlangen-Höchstadt)</li><li>Büro- und Veranstaltungsmanagement</li><li>Übernahme und Durchführung vielfältiger Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bankenbuchhaltung und Kassenführung, im Zahlungsverkehr und in der Kontrolle</li><li>Erstellung von Statistiken</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute buchhalterische Kenntnisse</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und professioneller Kommunikationsstil</li><li>Hohe Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung sowie dem Thema Bildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Home-Office nach der Einarbeitungszeit (ein bis zwei Tage pro Woche)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Zuschuss zur Betriebskantine</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns sehr gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.05.2025 per E-Mail an Susanne Kurz (Geschäftsführung): <a href="mailto:leitung@keb-fo.de" target="_blank">leitung@keb-fo.de</a>.

Verwaltungskraft (m/w/d)

Erzieher (M/W/D) oder Kinderpfleger (M/W/D) ab September 2025 mit 25 Wochenstunden (unbefristet)
Unser Angebot:
- vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- unbefristete Anstellung in Teilzeit
- ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage zusätzlich und 2 weitere Ausgleichstage oder SUE-Zulage in der 5 Tage Woche
- Jobrad Leasing
Dein Profil:
- erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (M/W/D) oder Kinderpfleger (M/W/D) oder gleichwertig
- liebevoller und respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Eigenengagement und Lust neue Ideen einzubringen und umzusetzen
Menschen mit einer Behinderung werden, bei gleicher Eignung, bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Dann bewirb dich vorzugsweise per Mail.

Erzieher (M/W/D); Kinderpfleger (M/W/D)

<a href="https://schwarzenbruck.de/stellenangebote/" target="_blank">Bereichsleitung Hort (m/w/d)</a>&nbsp;für unsere gemeindeeigene Kindertagesstätte Lindelburg zum
01.09.2025, unbefristet&nbsp;mit&nbsp;25 Stunden&nbsp;gesucht!
Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern:
<ul>
<li>Pädagogische Leitung einer Hortgruppe mit derzeit 27 Kindern im Grundschulalter (ab 2026/27: 2 Gruppen mit bis zu 50 Kindern geplant)</li>
<li>Planung, Gestaltung und Umsetzung des pädagogischen Alltags gemäß des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer respektvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Konzeptionelles Arbeiten</li>
</ul>
Das macht uns aus:
<ul>
<li>Arbeitsvertrag TVöD mit flexibler Arbeitszeit (Flexiverträge Kita)</li>
<li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li>
<li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Gute Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bezahlung nach TVöD-SuE und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen:
<ul>
<li>Personalrat</li>
<li>Zusatzversorgung zur Rentenversicherung</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>2 Regenerationstage jährlich zusätzlich</li>
<li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ein Lebenslauf der uns überzeugt:
<ul>
<li>staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder vergleichbare Berufsgruppen</li>
<li>Begeisterung und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Pädagogische und soziale Kompetenz sowie ein verantwortungsvoller, bedürfnisorientierter Umgang mit den Kindern</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbewusstsein</li>
</ul>
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten sich bewerben? Dann schicken Sie uns bis zum 01. Juni 2025 eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an die unten stehende Mail-Adresse!
Bei allen anderen Anliegen oder bei Fragen, melden Sie sich bitte vorab bei uns!
ACHTUNG: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Vielfalt. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielen Dank, wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!
<a href="https://schwarzenbruck.de/" target="_blank">Gemeinde Schwarzenbruck</a>
Vivien Hentschel
Tel.: 09128/99 11-114
Mail: <a href="mailto:personal@schwarzenbruck.de" target="_blank">personal@schwarzenbruck.de</a>

Gestalter/in mit Führungsstärke: Bereichsleitung Hort (m/w/d)

Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Assistenz (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters</h1> Genauere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Position finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://www.hallbergmoos.de/" target="_blank">https://www.hallbergmoos.de/</a> unter Karriere. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.

Assistenz (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters

<h1> Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)</h1> Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Nürnberg mit Außenstelle Hersbruck<h2> Traumberuf Katastertechnik! #keinbisschenvermessen</h2> Zum 1. September 2026 starten wir wieder die Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung. Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums- und Planungssicherheit sorgen?<h3> Dein Aufgabenbereich</h3><ul> <li> Bearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware </li> <li> Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter </li> <li> Vorbereitung von Katastervermessungen </li> <li> Beratung von Kunden </li></ul><h3> Das macht dich aus</h3><ul> <li> Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur </li> <li> Du hast gute Mathe- und Deutschkenntnisse </li> <li> Du interessierst dich für Geometrie und Zeichnen </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li> planbare Zukunft durch sicheren Arbeitsplatz </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Berufseinstieg als Beamter*in in der 2. Qualifikationsebene </li></ul> Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<h2> Bewirb dich unter <a href="http://www.bayern-insider.de" target="_blank">www.bayern-insider.de</a></h2>

Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)

Werkstudent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Content und Redaktion für Softwarequalitäts-PodcastFür uns muss Software vor allem perfekt funktionieren. Bei imbus dreht sich deshalb alles um das professionelle Testen und die intelligente Qualitätssicherung von Softwareprodukten. Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Spezialist:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland.In unserem Podcast „SWAQ – der Podcast für Softwareentwicklung und Qualität“ dreht sich alles um Softwarequalität in all ihren Facetten. Jede Folge vermittelt fachlich fundiertes Wissen – unterhaltsam erzählt und greifbar durch Beispiele aus der Praxis.Studierst du aktuell und möchtest uns bei der Produktion unseres Podcasts unterstützen? Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Möhrendorf (bei Erlangen) einen Werkstudenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Content und Redaktion für Softwarequalitäts-Podcast mit 8-15 Stunden / Woche.Das erwartet dich<ul><li>Du führst spannende Recherchen durch und bereitest fundierte Quellen für unsere Podcast-Themen auf, um unseren Hörer:innen gut recherchierte Inhalte zu Themen rund um Softwarequalität zu bieten. Gerne kannst du auch deine eigenen Themen und Ideen einbringen.</li><li>Mit einem kritischen Blick überprüfst du unsere produzierten Podcast-Folgen, gibst Feedback und unterstützt uns dabei, dass unsere Inhalte höchsten Qualitäts­standards entsprechen.</li><li>Zusätzlich kannst du bei Interesse auch bei der Nachbereitung und dem Schnitt der Aufnahmen mitwirken und so den finalen Klang unseres Podcasts mitgestalten.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Dein Studium im Bereich Informatik oder einem verwandten Studiengang, gepaart mit einer Affinität zu Software-Engineering und -Architektur, sowie die Freude am Programmieren bildet die ideale Grundlage für diese Position.</li><li>Du hast ein analytisches Denkvermögen und begeisterst dich dafür, komplexe Themen strukturiert und verständlich aufzubereiten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Europäische Kompetenzstufe C1) runden dein Profil ab.</li></ul>Wir bieten mehr<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.</li><li>Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.</li><li>Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategie­wochen­enden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.</li><li>Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.</li><li>Gemeinsam imbus: Wir alle sind imbus. Das Miteinander ist geprägt von Wertschätzung und Freude an unserer Tätigkeit. Wir feiern Erfolge gemeinsam und sind mit Stolz ein Teil eines großartigen Teams.</li></ul>KontaktMehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfährst du auf auf unserer <a href="https://www.imbus.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a>.Bewirb dich direkt <a href="https://recrumedia.com/8XPbo3/" target="_blank">online</a>!Deine Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. Telefon: 09131/7518-777 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung@imbus.de</a>

Werkstudent (m/w/d) Content und Redaktion für Softwarequalitäts-Podcast

<h1> Beamter der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Stellenangebot</h3><h2> Stellenbeschreibung</h2> Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG-Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falkner Prüfung in Bayern. Dem LMG wird zudem im Zuge der Umsetzung des Bundes-Wärmeplanungsgesetzes (WPG) die Aufsicht der Umsetzung der Kommunalen Wärmeplanung im Freistaat Bayern übertragen. Für diese neue Aufgabe suchen wir einen<h2> Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 1.4 – Kommunale Wärmeplanung</h2> in Vollzeit (derzeit 40 Stunden/Woche).<h2> Dienstorte sind wahlweise die folgenden Standorte:</h2> 1) Eichamt Nürnberg 2) Eichamt Würzburg Ihre Aufgaben:<ul> <li> Eigenverantwortliche Abwicklung der pauschalen Aufwandserstattung für die Gemeinden in Bayern anlässlich der Durchführung der kommunalen Wärmeplanung </li> <li> Beratung der Gemeinden in Bayern im Hinblick auf einen Erstattungsanspruch </li> <li> Mittelflussplanung und Anleitung der Auszahlungsprozesse </li> <li> Eigenverantwortliche Konzeption und Begleitung der Entwicklung neuer IT-gestützter Verfahren für die Abwicklung der Auszahlungsprozesse </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl. Verwaltungswirt/in (FH)), bzw. vergleichbare Laufbahnbefähigung des Bundes oder eines anderen Bundeslandes </li> <li> Gute Kenntnisse des staatlichen Haushaltsrechts </li> <li> Erfahrungen im Haushaltsvollzug Haushaltsaufstellung, Kassenwesen </li> <li> Ausgeprägte IT-Affinität: Fähigkeit und Interesse an der Konzeption und Arbeit mit fachbezogenen IT-Anwendungen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word und Excel </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung </li> <li> Engagierte, selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von (u. U. mehrtägigen) Dienstreisen </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darüber hinaus sind Kenntnisse in den folgenden Bereichen von Vorteil:</h2><ul> <li> Erfahrungen im Bereich Controlling </li> <li> Erfahrungen in der Finanzplanung, Mitteldisposition, Rechnungslegung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Eine Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 11 </li> <li> Einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage </li> <li> Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) </li> <li> Einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Betrieblichen Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat </li> <li> „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) </li></ul> Beide Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT an: 1) Bewerbung Eichamt Nürnberg unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1292795" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1292795</a> (INTERAMT Angebots-ID 1292795) 2) Bewerbung Eichamt Würzburg unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1292628" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1292628</a> (INTERAMT Angebots-ID 1292628) Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter <a href="https://www.lmg.bayern.de" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de</a>. (Rubrik „Allgemeine Informationen“). Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern. Einstellungsbehörde ist das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht.<h2> Details</h2> Kennung für Bewerbungen: 1.4-V Anzahl Stellen: 2 Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter (m/w/d) Kommunale Wärmeplanung Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Homepage: <a href="https://www.lmg.bayern.de/" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de/</a> Einsatzorte PLZ / Orte: 90491 Nürnberg, 97072 Würzburg Dienstort: Hybrid Dienstverhältnis: Beamter Besoldung / Entgelt: A9g - A11 Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 40 h für Beamte Beamten-Fachrichtung: Verwaltung und Finanzen, nichttechnischer Verwaltungsdienst Erforderliches Studium: Innere Verwaltung oder Verwaltungsmanagement Bewerbungsfrist für Nürnberg und Würzburg: 18.05.2025 Besetzung zum: schnellstmöglich Ansprechpartner: Frau Katja Klingor-Koch Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Referat 1.1 - Leitung Personal E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lmg.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@lmg.bayern.de</a> Telefonnummer: +49 8651 974767-20 Weiterer Ansprechpartner: StMWi, Referat 87 E-Mail: <a href="mailto:referat87@stmwi.bayern.de" target="_blank">referat87@stmwi.bayern.de</a> BEI BEWERBUNG ÜBER SOFORTBUTTON PER E-MAIL BITTE JEWEILS DIE INTERAMT ANGEBOTS-ID FÜR DEN GEWÄHLTEN ARBEITSORT ANGEBEN: 1) Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 1.4 – Kommunale Wärmeplanung in Nürnberg INTERAMT Angebots-ID: Nürnberg: id=1292795 Kennung für Bewerbungen:1.4 RL 2) Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 1.4 – Kommunale Wärmeplanung in Würzburg INTERAMT Angebots-ID: Würzburg: id=1292628 Kennung für Bewerbungen:1.4 RL Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Beamter der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d)

Technische Kommunikation meets Design Thinking.Kommunikations-, Design- oder Natur-/Ingenieur­wissen­schaftler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Technischer Autor / Instructional Designer für Informations­medien in High-Tech-Anwendungen (z. B. medizinische Bildgebung)CAPE entwickelt und gestaltet Anwenderhilfen für anspruchsvolle High-Tech-Systeme, z.B. für Medizintechnik, Prüf- und Messtechnik, Elektronik, Software. Darüber hinaus bieten wir ganzheitliche Konzepte für neue Produkte und deren Informationsumgebung.Ihre Rolle: Als Technischer Autor / Learning Products Designer gestalten Sie Informationsmedien, welche Endkunden weltweit beim Lernen und Anwenden hochrangiger technischer Geräte unterstützen. Sie tragen dazu bei, die komplexe Welt moderner Technik zugänglich und verständlich zu machen.Standort: Erlangen (Wohnortwechsel nicht zwingend) Beschäftigungsart: Hybride Vollzeit, evtl. TeilzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Erstellung hochwertiger Dokumente und Medien, wie User oder Service Manuals, Online-Hilfen, Produktinformationen, Datenblätter, Videos und Web-based Trainings für internationale Kundenfirmen</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern auf regionaler und globaler Ebene</li><li>Anwendung von Human-Centered Design-Prinzipien und Didaktik, um menschenfreundliche Lösungen zu entwickeln</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung in unseren Best Practices, um neuen Kundengruppen neue Systemlösungen bieten zu können</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (Kommunikation, Design, Ingenieurwesen, Naturwissenschaft)</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der technischen Kommunikation, vorzugsweise in einem internationalen und multikulturellen Umfeld</li><li>Starke Designaffinität, Visualisierungsfähigkeit und ein Auge für gute Gestalt</li><li>Exzellente sprachlicher Ausdruck in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil</li><li>Fundiertes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und einfach darzustellen</li><li>Ausgebildete Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Methoden einzuarbeiten</li><li>Erfahrung mit Dokumentationswerkzeugen und Bildbearbeitung. Kenntnisse in Content-Management-Systemen und Videoschnitt sind von Vorteil</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen mit dem Publikationskonfigurator von Cosima</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Eine Position an der Schnittstelle von Technik, Design und Kommunikation in einem inhabergeführten, international ausgerichteten Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, mit global aufgestellten innovativen Unternehmen zusammenzuarbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen</li><li>Umfassende Einarbeitung, Vertiefungsschulung in Physik und Technik</li><li>Laufende Weiterbildung in unserer Design &amp; Business School, incl. Management und KI</li><li>Karrieremöglichkeiten: Projektleiter, Kundenbetreuer, Innovationsmanager, Prokurist</li></ul>Bewerbung:Falls Sie Teil unseres Unternehmens werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitsproben und Zeugnisse) direkt an den Geschäftsführer, Alexander Hendrix [<a href="mailto:hendrix@cape.de" target="_blank">hendrix@cape.de</a>].Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Kommunikations-, Design- oder Natur-/Ingenieurwissenschaftler (m/w/d) als Technischer Autor / Instructional Designer für Informationsmedien in High-Tech-Anwendungen (z. B. medizinische Bildgebung)

<h1> Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)</h1> 90402 Nürnberg, Deutschland Startdatum: 1. September 2025 DB InfraGO AG Verkehrsberufe Vollzeit (Unbefristet) Job-Ref.: 327835 Ausbildung Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Nürnberg. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Nürnberg auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.<h3> Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><ul> <li> Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient </li> <li> Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten </li> <li> Mit den anderen Mitarbeitenden in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt </li> <li> Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Deine Deutschkenntnisse sollten auf dem Sprachniveau B2 sein </li> <li> Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick </li> <li> Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert </li> <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus </li> <li> Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<h2> Dein Kontakt</h2> Team, Recruiting Schreibe uns +49 30 297 24707<h2> Deine Bewerbung</h2> Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.<h2> Deine Benefits</h2><h4> Mobiles Endgerät</h4> Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.<h4> Übernahmegarantie</h4> Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.<h4> PKW-Führerschein</h4> Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.<h4> Fahrvergünstigungen</h4> Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.<h4> Attraktive Vergütung</h4> Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.<h2> Standorte</h2> An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.<h2> Über uns</h2> Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<h2> Bewerben ganz einfach</h2><h4> Profil erstellen</h4><h4> Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten</h4><h4> Lebenslauf und Anhänge hochladen</h4><h4> Daten prüfen und Bewerbung absenden</h4><h2> Hinweise</h2> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

Das Mövenpick Hotel Nürnberg-Airport befindet sich in idealer Lage, nur 50 Meter von den Flughafen-Terminals entfernt, und verfügt über 150 komfortabel und elegant ausgestattete Zimmer.Das Restaurant und die Lounge-Bar sorgen für den kulinarischen Genuss. Dazu kommen ein Wellness-Bereich mit Fitnessgeräten, sowie ein Boardingroom und 3 variable Tagungsräume - klimatisiert und mit moderner Tagungstechnik und Tageslicht ausgestattet.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Dich:&nbsp; Ab sofort als Night Auditor / Nachtportier (m/w/d).Deine Aufgaben sind:Als Empfangsmitarbeiter bist du die erste Anlaufstelle für unsere Gäste. Du überzeugst durch dein gastorientiertes und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln sowie durch dein kompetentes und selbstbewusstes Auftreten. Zu deinen Aufgaben gehören:<ul><li>Begrüßung und Betreuung unserer Gäste</li><li>Durchführung von Check-In und Check-Out</li><li>Kassenführung</li><li>Annahme und Eingabe von Reservierungen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li><li>Durchführung des Tages- und Monatsabschlusses</li><li>Vorbereitung des Early-Bird-Frühstücks</li><li>Anleitung von Auszubildenden</li></ul>Dein Profil, mit dem Du uns begeisterst:Wir suchen eine offene und motivierte Persönlichkeit, die sich durch Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Flexibilität auszeichnet.<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung; auch Quereinsteiger*innen mit Herz für die Hotellerie sind willkommen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Ein Führerschein und ein eigener PKW wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend erforderlich</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Tarifbindung mit entsprechender Vergütung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMövenpick Hotel Nürnberg-Airport Flughafenstraße 100 90411 Nürnberg Deutschland Ansprechpartner: Kathrin HoyerDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Night Auditor / Nachtportier (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert.Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen.Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares</li><li>Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden</li><li>Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern</li><li>Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt</li><li>Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_____________________________________________________________________Büro LerschMobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)

Ref. Nr.: 02292Als Bestandteil der EMEA Industry Go-to-Market organsation unseres Auftraggebers suchen wir Sie als Director EMEA Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen Region EMEA m/w/d mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Es handelt sich um eine Senior Management overlay Rolle für die Region EMEA (ohne direkte Personalveranwortung). Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer starken Vision und strategischer Ziele in der Region EMEA für das Vertical Automotive/Manufacturing mit dem Ziel die Marktposition unseres Auftraggebers auszubauen als führenden Hersteller von Security Software Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Sie berichten an den EMEA Head of Industries und arbeiten eigenverantwortlich. Sie orchestrieren ein Team von Enterprise Account Teams, einer Partner Sales Organisation und dem CTO office in der Region EMEA. Kunden sind ein set von internationale Enterprise Kunden aus dem Bereich Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie). Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung <ul><li> idealerweise haben Sie bereits eine CISO Rolle mit EMEA Verantwortung im Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen begleitet</li> <li> Sie haben Spass an der Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Industry Go-to-Market Strategien in EMEA und deren Umsetzung mit einen existierenden Team von professionellen Mitarbeiten und Partnern</li> <li> Ihren Erfolg lassen Sie messen am Verkaufserfolg des EMEA Teams in der Region</li> <li>Sie sind vertriebsorientiert und unterstützen aktiv coachend Vertriebsteams beim Softwarevertrieb moderner sowie komplexer Security Software Lösungen (Human Identity und machine Identity) an internationale Enterprise Accounts</li> <li> Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten</li> <li> Sie haben Erfahrung im Softwarevertrieb im technologischen Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management). Machine Identity und Human Identity </li> <li> Sie haben im Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen (Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen?</li> <li> Sie erzielen Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien?</li> <li> Sie wünschen sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht?</li> <li> Sie erweitern gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen? </li> <li> Sie liefern gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung?</li></ul> Dann sollten Sie weiterlesen! Als Bestandteil der EMEA Industry Go-to-Market organsation unseres Auftraggebers suchen wir Sie als Director EMEA Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen Region EMEA m/w/d mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Es handelt sich um eine Senior Management overlay Rolle für die Region EMEA (ohne direkte Personalveranwortung). Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer starken Vision und strategischer Ziele in der Region EMEA für das Vertical Automotive/Manufacturing mit dem Ziel die Marktposition unseres Auftraggebers auszubauen als führenden Hersteller von Security Software Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Sie berichten an den EMEA Head of Industries und arbeiten eigenverantwortlich. Sie orchestrieren ein Team von Enterprise Account Teams, einer Partner Sales Organisation und dem CTO office in der Region EMEA. Kunden sind ein set von internationalen Enterprise Kunden aus dem Bereich Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie). Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Die Tätigkeiten umfassen: <ul><li> Entwicklung und Umsetzung einer starken Vision und strategischer Ziele in der Region EMEA für das Vertical Automotive/Manufacturing mit dem Ziel die Marktposition unseres Auftraggebers auszubauen als führenden Hersteller von Security Software Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten.</li> <li> Entwicklung, Implementierung und Umsetzung einer EMEA weiten Vertriebsstrategie für das Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen</li> <li> Coaching von Enterprise Account Executives und der Partnerorganisationen bei komplexen high level Verkaufssituationen </li> <li> Definition und Entwicklung spezifischer Go-to-Market-Programme für die vertikale Fertigung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam </li> <li> Aufbau Pflege von eigenen Beziehungen zu Kunden auf C-Level</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Channel, Solution Engineering, Marketing und Produkt, um operative und Produktverbesserungen voranzutreiben </li> <li> Globale Zusammenarbeit auf EMEA Ebene um Best Practises Ansätze zu finden und umzusetzen</li> <li> Ständige Beobachtung der Märkte und des Wettbewerbs und Abgabe geeigneter strategischer und taktischer Verkaufsempfehlungen</li> <li> Unterstützung bei der Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien</li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche)</li> <li> Unterstützung bei der Neukunden-Gewinnung und Ausbau von referenzierbaren strategischen Grosskunden in der Region </li> <li> Unterstützung bei der Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen</li> <li> Durchführung des üblichen Management reportings</li> <li> Monitoring der Sales Pipeline des Teams und high level Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account reviews, reports etc.)</li></ul> Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Cyber Security, insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Etwa 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: <ul><li> Fähigkeit Entwicklung und Umsetzung einer starken Vision und strategischer Ziele in der Region EMEA für das Vertical Automotive/Manufacturing mit dem Ziel die Marktposition unseres Auftraggebers auszubauen als führenden Hersteller von Security Software Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten.Fähigkeit zur strategischen Account Entwicklung</li> <li> idealerweise haben Sie bereits eine CISO Rolle mit EMEA Verantwortung im Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen begleitet</li> <li> Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Neukunden und Bestandskunden im Enterprise Segment des Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen Region EMEA</li> <li> Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern</li> <li> guter technischer Überblick über Security Management Prozesse und den Anbieter Markt</li> <li> Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management)</li> <li> Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal</li> <li> Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery</li> <li> nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen</li> <li> Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management). Machine Identity und Human identity Aiúfgabenstellungen im Security Umfeld sind Ihnen geläufig</li></ul> persönlich: <ul><li> starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude und starken strategischen Ansätzen</li> <li> stark ausgeprägte Sales Mentalität und Go-to- Market Kenntnissen </li> <li> Verkaufstalent mit Akquisitions- &amp; Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz</li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level</li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services</li> <li> Sehr gute Präsentationsfähigkeiten</li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Reisebereitschaft</li></ul> Erfahrungen <ul><li> mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn in ähnlichen Rollen als CISO oder im Vertrieb von Softwarelösungen im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen</li> <li> Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects</li> <li> einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams</li> <li> Erfahrung im Umgang mit Produktmanagement um Kundenanforderungen in den Softwareentwicklungsprozesse einfließen zu lassen und so zur ständigen Produktverbesserung beizutragen</li> <li> Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery</li> <li> Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training)</li> <li> Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc)</li> <li> Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten</li> <li> Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden</li> <li> Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden</li> <li> Nachweisliche Erfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen</li> <li> Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen </li></ul> Standort Home Office deutschlandweit (ideal in einer Metropole mit Nähe zu einem Flughafen) oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in englischer Sprache) direkt per Mail an <a href="mailto:dienst@it-personalberatung.de" target="_blank">dienst@it-personalberatung.de</a> mit folgenden Inhalten: <ul><li> bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.)</li> <li> kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen </li> <li> Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file</li> <li> früheste Verfügbarkeit</li> <li> ungefähre Einkommensvorstellung </li></ul> Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: <a href="https://it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html" target="_blank">it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html</a> .... weitere Jobangebote finden sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Director EMEA Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen Region EMEA m/w/d

AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Abteilungsleiter (gn) embedded Software. Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden entwickelt und produziert unser Kunde elektrotechnische Produktgruppen für den Energiesektor... &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;...und wartet auf dich!&nbsp;<h2>Das wird geboten:</h2><ul><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und&nbsp;Option auf mobiles Arbeiten&nbsp;(ca. 2 Tage) sowie&nbsp;30 Tage Urlaub</li><li>Ein außertarifliches Gehaltspaket&nbsp;inkl. Dienstwagen</li><li>Eine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - Faktor</li><li>Ein individuell geplantes Einarbeitungs- &amp; Onboardingprogramm</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote, Firmenrad</li><li>Kitazuschuss sowie ein Kinderbetreuungsangebot</li></ul><h2>Diese Aufgaben werden dich motivieren:</h2><ul><li>Als Abteilungsleiter (gn) embedded Software verantwortest du die Entwicklung der nächsten Generation der&nbsp;"Smart IoT" - Produktsparte und setzt neue Maßstäbe für die technologische Zukunft des Unternehmens</li><li>Im Rahmen des Change Managements richtest du deine Abteilung strategisch an den aktuellen Business-Anforderungen aus, optimierst Synergien und gestaltest schlanke, effiziente Prozesse</li><li>Du leitest vier Teams (Platform, Firmware, Testing und Integration) mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitenden, verteilt auf drei internationale Standorte</li><li>Im regelmäßigen Austausch mit dem VP Development&nbsp;bist du ein geschätzter Sparringspartner und sorgst für eine präzise und transparente Berichterstattung</li><li>Du trägst die Verantwortung für die Budget- und Kostenplanung deiner Abteilung und stellst sicher, dass die gesetzten Ziele eingehalten werden</li><li>Mit einem klaren Blick für Prioritäten behältst du den Überblick über den Entwicklungsfortschritt, optimierst die Ressourcenverteilung und sorgst für den Erfolg der Projekte </li></ul><h2>Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Promotion im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Bereich embedded Software / Firmware und hast dabei deine Leadership - Skills bereits mehrere Jahre unter Beweis stellen können</li><li>Deine ausgeprägte Sozialkompetenz, dein Organisationstalent und deine Belastbarkeit machen dich zu einer starken Führungspersönlichkeit</li><li>Eine moderate&nbsp;Reisebereitschaft (20% regional, 5% international) ist für dich selbstverständlich&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Wie geht es weiter?</h2>Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an <a href="mailto:info@aquitas-gmbh.de" target="_blank">info@aquitas-gmbh.de</a> zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren&nbsp;und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian.

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