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<h2>Über FWD Hausbau und Grundstücks GmbH</h2>Seit über 40 Jahren steht die FWD Hausbau- und Grundstücks GmbH für die Entwicklung, Planung und Umsetzung hochwertiger und architektonisch ansprechender Bauprojekte. Unsere Mission ist es, lebenswerte Räume mit hoher Lebensqualität zu schaffen, die den individuellen Wohnbedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Neben traditionellem Wohnungsbau liegt unser Fokus auch auf Bauten für ältere Menschen, von einfacher Vorsorge bis hin zur stationären Pflege, mit besonderem Augenmerk auf anpassbare Betreuungs-Konzepte.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Nach kurzer Einarbeitung übernehmen Sie eigene Projekte und betreuen diese eigenverantwortlich</li><li>Zu den Schwerpunkten Ihrer Tätigkeit gehören dabei die technische und kaufmännische Leitung der Projekte mit Schwerpunkt auf den Leistungsphasen 6-9 (HOAI) sowie die Kontaktpflege zu unseren Kunden und Partnern</li><li>Auch die Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten, die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie die Betreuung im Gewährleistungszeitraum gehören zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Sie haben vorzugsweise erste Berufserfahrungen in vergleichbaren Aufgabengebieten, idealerweise im Wohnungsbau bzw. Schlüsselfertigbau</li><li>Sie bringen bereits Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung mit</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Sie kommen aus der näheren Umgebung und bringen ausgeprägte Reisebereitschaft mit, um auf unseren Baustellen präsent sein zu können</li></ul><h2>Was bieten wir ihnen?</h2><ul><li>Spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsbezogene Vergütung und flache Hierarchien</li><li>Kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit im Team und mit der Geschäftsführung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung</li><li>Eine moderne Arbeitskultur mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Möglichkeit zum Homeoffice-Arbeiten)</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - HOAI / Bauleitung / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - HOAI / Bauleitung / Home Office (m/w/d)

<h2>Über TRI IMMO</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Expertise zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Immobilienbranche, indem wir Gebäude energetisch aufwerten und nachhaltige Lebensräume schaffen. Werde Teil unserer Bewegung, die nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Du übernimmst die Verantwortung für die Realisierung zukunftsfähiger Projekte und trägst maßgeblich dazu bei, Immobilien effizienter und wertvoller zu machen. Hier findest du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen und einen spürbaren Einfluss zu erzielen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst Dachdecker- und Zimmererarbeiten im Rahmen unserer Sanierungsprojekte durch</li><li>Du montierst und reparierst Dachstühle, Dacheindeckungen, Fassadenverkleidungen und Dachfenster</li><li>Du unterstützt beim Einbau von Solaranlagen, einschließlich PV-Module und Unterkonstruktionen</li><li>Du hältst alle Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle ein</li><li>Du arbeitest mit anderen Gewerken und dem Montageteam zusammen</li><li>Du prüfst und dokumentierst die Arbeitsschritte</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker*in oder Zimmermann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise 5 Jahre oder mehr</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich Dach-, Holz- oder Fassadenbau</li><li>Du bist schwindelfrei und körperlich belastbar für Arbeiten auf Dächern</li><li>Du bist teamfähig, arbeitest eigenverantwortlich und sorgfältig</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Fairer Verdienst und transparente Vergütung</li><li>Klare Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Hochwertiges und modernes Arbeitsequipment sowie Fahrzeug für deinen Einsatz</li><li>Flexible Zusatzleistungen durch individuelle Vereinbarungen</li><li>Vielfältige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li><li>Kollegiales, motiviertes Team und angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Abwechslungsreiche Projekte mit spannenden Herausforderungen</li><li>Spannende Projekte und Herausforderungen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Dachdecker - Sanierung / Montage / Solaranlagen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Dachdecker - Sanierung / Montage / Solaranlagen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. </p><p>Wir suchen Sie ab sofort für unser Team in Standort (Langen/Neu-Isenburg) als:</p><p><strong>Contract Manager (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überprüfung und Änderung von Standardverträgen in deutscher und englischer Sprache, häufig unter Verwendung vorhandener Vorlagen.</li><li>Betreuung von Verträgen, einschließlich allgemeiner Geschäftsbedingungen (Kauf/Verkauf), Miet-, Liefer- und Datenverarbeitungsverträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen</li><li>Schwerpunkt auf der Unterstützung unserer europäischen Unternehmen, insbesondere der deutschen Gesellschaften</li><li>Pflege und Aktualisierung der Einträge im Handelsregister und im Transparenzregister für deutsche Gesellschaften</li><li>Erstellung von gesellschaftsrechtlichen Unterlagen auf Deutsch, z.B. Ernennung/Abberufung von Geschäftsführern oder Satzungsänderungen</li><li>Beantwortung von Know-Your-Customer-Anfragen (KYC) seitens Finanzinstituten auf Deutsch oder Englisch, einschließlich Bereitstellung der Informationen zur Eigentümerstruktur und zu wirtschaftlichen Eigentümern</li><li>Unterstützung bei der Einholung von Vollmachten</li><li>Koordination von Notarterminen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss als Diplom-Jurist, Erstes Staatsexamen, deutscher Bachelor of Law oder vergleichbare juristische Qualifikation</li><li>Ein bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im juristischen, unternehmerischen oder Compliance-Umfeld</li><li>Erfahrung in einer internationalen Organisation ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch als Geschäftssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind Voraussetzung, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich</li><li>Proaktive und engagierte Arbeitsweise</li><li>Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamplayer, der/die sich in einem internationalen, multikulturellen Arbeitsumfeld wohlfühlt</li><li>Fähigkeit, juristische Konzepte auch Nicht-Juristen verständlich erläutern zu können.</li></ul><h2>Was bieten</h2><ul><li>Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen, global ausgerichteten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und viel Spielraum, um Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten</li><li>Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Faire und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>

Contract Manager (m/w/d)

<h2>Über SOLIT Group AG</h2>Die SOLIT Group AG ist die Dachgesellschaft der 2008 gegründeten SOLIT Management GmbH in Wiesbaden. Sie gehört zu den führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Von Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz) aus arbeiten über 190 Kolleginnen und Kollegen daran, innovative Anlagelösungen im Bereich physischer Edelmetalle zu entwickeln. So bringen wir tagtäglich die Menschen finanziell weiter und bewegen heute jährlich sehr große Edelmetallvolumina – mit wachsender Tendenz.<br><br>Unser Portfolio reicht von SOLIT Lösungen im Premium-Bereich über die innovative flexgold App bis hin zum GoldSilberShop.de – alles mit Fokus auf die Edelmetalle Gold, Silber, Platin und Palladium.<br><br>Bei aller Seriosität: Trotz unserer Größe haben wir uns den Spirit eines Start-ups bewahrt. Ein offenes Umfeld, kurze Wege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, sind bei uns gelebter Alltag.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du administrierst und optimierst unsere LAN-, WLAN- und Mobility-Infrastruktur</li><li>Du leistest technische Unterstützung im IT-Support auf Level 2 und Level 3, gemeinsam mit dem internen Team und externen Dienstleistern</li><li>Du erstellst, pflegst und entwickelst IT-Prozesse, Systemdokumentationen sowie Rollen- und Verantwortlichkeitsbeschreibungen weiter, zusammen mit dem IT-Support</li><li>Du installierst, konfigurierst und verwaltest unsere globalen Client-Server-Systeme und führst Fehlerbehebungen durch</li><li>Du verwaltest und entwickelst die Microsoft-Umgebung weiter und übernimmst das technische Management unseres Cloud-Anbieters und der Lizenzen</li><li>Du berätst Fachabteilungen und Projektteams und überwachst sowie optimierst die technische Plattform für den IT-Betrieb</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Administration mit und hast sehr gute Kenntnisse mit Client-Server-Systemen (auch mit Active Directory)</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in M365 und fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure sowie Netzwerksicherheit und Firewalls</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast Interesse, dich in neue Aufgaben und Themengebiete einzuarbeiten, wie z.B. der IT-Security, und besitzt gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Du verfügst über analytisches Denkvermögen, strukturierte Problemlösefähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B für gelegentliche Fahrten zu unseren Standorten und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unternehmensinterne Produkte/Dienstleistungen (Edelmetalle)</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Erfolgsabhängige Sonderzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Paten-System in der Onboarding-Phase</li><li>E-Ladesäulen &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT-Systemadministrator - LAN / WLAN / IT-Support / Client-Server-Systeme (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT-Systemadministrator - LAN / WLAN / IT-Support / Client-Server-Systeme (m/w/d)

<p>AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio.</p><p>People. Passion. Possibilities. Three words that make a world of difference.</p><p>More than a job. It's a chance to make a real difference.</p><p>Welcome to AbbVie! As part of an international company with 50,000 employees worldwide and around 3,000 employees in Germany, you will have the opportunity of addressing some of tomorrow’s unmet medical needs in close collaboration with your colleagues. Are you passionate about improving global health care? Do you want to contribute to improving patients' quality of life through your expertise? In a challenging work environment that offers opportunities to develop and increase your own skills? You’ve come to the right place!</p><p>Together, we break through – as</p><p><strong>Medical Excellence Manager (all genders)</strong></p><p>REF: R00134553</p><h2>Make your mark:</h2><ul><li>Ensure local Medical Excellence &amp; Operations activities comply with all AbbVie processes, the Code of Business Conduct, ethics, regulatory requirements, and local laws</li><li>Proactively contribute to and implement global strategies in close cross-functional collaboration, supporting best-in-class medical infield team excellence</li><li>Develop and implement processes, tools, and materials to drive Medical Excellence</li><li>Lead digital transformation projects (e.g., AbbVie internet presence, multi- and omnichannel communication, and expertise building for the medical infield team)</li><li>Monitor current market trends and derive actionable recommendations</li><li>Oversee internal medical communication initiatives together with Corporate Communication, BTS, CEX, and Marketing teams</li><li>Lead initiatives to enhance excellence of field medical teams in collaboration with CEX, BTS, and medical training managers</li><li>Identify and pursue external project opportunities beyond the pharmaceutical industry</li><li>Partner with subject matter experts across all therapeutic areas to support scientific communication priorities</li><li>Advise Affiliate Medical Affairs on medical communication topics</li></ul><h2>Qualifications:</h2><p>This is how you can make a difference</p><ul><li>Excellent written and verbal communication skills with a keen sense of emerging communication trends</li><li>Strong planning, organizational, and strategic abilities with a collaborative and team-oriented mindset</li><li>Quick comprehension of complex topics with skill in communicating clearly to different audiences</li><li>High degree of initiative, independent working style, and ability to build strong internal and external networks</li><li>Flexibility and adaptability; thrives in a dynamic corporate environment</li><li>Ability to influence without direct authority and effectively deliver cross-functional projects</li><li>Strong commitment to compliance, scientific quality, and integrity</li></ul><p><strong>Education / Knowledge</strong></p><ul><li>Scientific degree; advanced degree (e.g., MS, PhD, MD, PharmD) preferred</li><li>Excellent German (written/spoken), fluent in English</li><li>Good experience in project management</li><li>Proficient with Office 365</li></ul><p><strong>Experience</strong></p><ul><li>Strong project planning and management experience, including successful business initiative implementation</li><li>2-4 years of experience in the pharmaceutical industry (Medical Affairs roles e.g., Medical Manager/Advisor, MSL) with proven expertise in at least one therapeutic area</li><li>Experience in infield teamwork or matrix organizations, cross-functional collaboration</li><li>Experience in scientific/medical communication projects (agency background is a plus)</li></ul><h2>What we offer you:</h2><ul><li>Diverse work environment where you can have a real impact</li><li>Open corporate culture and attractive salary</li><li>Intense onboarding with mentor support</li><li>Flexible work models for healthy work-life balance</li><li>Comprehensive corporate health management</li><li>Company social benefits and a wide range of career opportunities in an international organization</li><li>Top-tier development opportunities and a strong international network</li><li>Multiple times globally recognized as a "Great Place to Work"</li><li>Our commitment to equality, equity, diversity, and inclusion is fundamental – we celebrate different perspectives and treat all employees with dignity and respect</li></ul><h2>Additional information:</h2><p>AbbVie is committed to equal opportunity and to working with integrity, driving innovation, transforming lives, and serving our community. Equal opportunity employer / veterans / disabled.</p><p><strong>Warning about recruitment fraud</strong></p><p>We have recently become aware of various phishing scams targeting job seekers. Please note:</p><ul><li>AbbVie will never request sensitive personal information (such as bank account details, social security numbers, or payments of any kind) during the recruitment process.</li><li>All official communications from AbbVie are sent from an "@abbvie.com” email address. Be wary of messages from unofficial email domains or social media platforms.</li><li>If you suspect you have received a fraudulent offer or communication purporting to be from AbbVie, please do not respond, open any attachments, or click on any hyperlinks.</li></ul><p>If you have any questions or concerns about the authenticity of a communication purportedly from or on behalf of AbbVie, please contact us immediately.</p><p>Protect yourself by checking job postings and announcements. Your safety is important to us.</p><p>For more information about AbbVie, please visit us at <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>.</p><p>Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn und Tik Tok.</p>

Medical Excellence Manager (all genders)

<p>AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. <br><br>Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!</p><p>Gemeinsam großes bewegen – als</p><p><strong>Senior Payroll Expert (all genders) (Vollzeit, unbefristet)</strong></p><p>REF: R00135149</p><p>Für unser diverses Team aus über 10 Kolleg*innen suchen wir einen erfahrenen Payroll Expert mit hervorragenden Kenntnissen über den operativen Aufgabenbereich und der Eigenschaft gerne über den Tellerrand hinauszuschauen. Denn als Senior Payroll Expert übernehmen Sie Projektverantwortung bei der Umsetzung und Einführung neuer Prozesse und sind für die operative Koordination der Aufgaben innerhalb des Payroll Teams in Ludwigshafen verantwortlich, einschließlich der Einteilung der täglich anfallenden sowie ad hoc aufkommenden Aufgaben. Da Sie bei dieser Rolle operative Führungsverantwortung übernehmen, sind erste Berufserfahrungen in der Teamführung von Vorteil.</p><p>Nicht zuletzt erfordert die Rolle exzellente Excelkenntnisse und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um die Kolleg*innen im operativen Tagesgeschäft effektiv unterstützen zu können.</p><h2>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Operative Koordination und eine sinnvolle Einteilung der täglichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsaufgaben</li><li>Ansprechpartner*in für jegliche operative Fragestellungen innerhalb des Teams</li><li>Unterstützung bei Prozessoptimierungen und der Umsetzung von Best Practices</li><li>Leitung sowie proaktive Mitwirkung bei projektrelevanten Payroll-Themen</li><li>Verwaltung von Sozialversicherungs- und Steueranmeldungen, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern</li><li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus der Personalabteilung sowie anderen relevanten Bereichen im Business wie beispielsweise die Finanzabteilung</li><li>Erstellung von Reports und Mitwirkung bei Audits nach Bedarf</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Bezug zur administrativen Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Projektmanagement</li><li>Erste Führungserfahrung (ohne disziplinarische Führungsverantwortung) wären von Vorteil</li><li>Sehr gute Excelkenntnisse und Erfahrungen mit Ticketsystemen</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine dynamische und autonome Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen</h2><ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><p>Wir wurden mehrfach und weltweit zum "Great Place to Work" gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&amp;I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen. </p><p>Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.</p><p>Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!</p>

Senior Payroll Expert (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

<h2>Willkommen im Team</h2><p>Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1 100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!</p><b> Mitarbeiter Prozessdatenverarbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </b><h2>Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Betreuen, Installieren, Warten und Instandhalten sowie Fehlersuche und Reparieren verschiedener Technik sowie Systeme, unter anderem:</li><ul><li>ITCS-Komponenten (Bordrechner, Sprach- und Datenfunk, spezifische Verkabelung, Antennen)</li><li>Dynamische Fahrgastinformationssysteme (DFI) im gesamten Stadtgebiet</li><li>Infotainment-Systeme</li><li>Fahrgast-WLAN</li><li>Betriebshofmanagementsystem (BHMS)</li><li>Brandfrühüberwachungssysteme</li><li>Videosysteme (Fahrzeug, Omnibusbetriebshof, Strecke)</li></ul><li>Konfigurieren und Durchführen von Vorabtests sowie Prüfen unterschiedlicher Hard- und Software an verschiedenen Systemen</li><li>Unterstützen interner Kunden*innen sowie externer Dienstleister*innen</li></ul><h2>Ihr optimales Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker*in</li><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau; alternativ Weiterbildung zur/zum Meister*in / Techniker*in der Kommunikations- oder Kfz-Technik</li><li>Alternativ Fähigkeiten oder Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungs-anforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden</li><li>Erste Berufserfahrung im angegebenen Tätigkeitsgebiet</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und technischem Englisch</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten sowie das Verstehen komplexer Zusammenhänge</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li><li>Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><p>Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben, – es handelt sich um <strong>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigun</strong>g, die gemäß dem "Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen" (TV-N Hessen) vergütet wird –, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <strong><a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a></strong> zukommen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Wir bevorzugen Onlinebewerbungen. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH</strong><br>

Postfach 23 69<br> 65013 Wiesbaden<br><a href="http://www.eswe-verkehr.de" target="_blank">www.eswe-verkehr.de</a></p>

Mitarbeiter Prozessdatenverarbeitung (m/w/d)

<h2>Über Karl Steiger GmbH</h2>Seit der Unternehmensgründung vor mehr als 20 Jahren konzentrieren wir uns darauf Dienstleistungen von hoher Qualität anzubieten. Wir sind ein verlässlicher Partner für Anlagenbau &amp; Tanktechnik, Umwelttechnik und Ladeinfrastruktur. Die treibende Kraft unseres Handelns ist es, die vom Kunden gewünschten Projekte mit den richtigen Fachleuten zu kombinieren. Was unsere Experten entwickeln und einsetzen, wird unser aller Zukunft beeinflussen – ob in der Mobilität, bei erneuerbaren Energien und weiteren Bereichen der Industrie. Innovative und zukunftssicheren Tätigkeiten sind nur ein Teil unserer Dienstleistung, es gibt viele weitere Faktoren, die das Arbeiten bei uns einzigartig machen. Dafür sind wir in den deutschsprachigen Regionen von Ludwigshafen am Rhein aus im Einsatz.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme der Ladestation</li><li>Sie unterstützen die Bauprozesse kaufmännisch und stimmen die Abrechnung an den Kund:innen mit dem Projektleiter ab </li><li>Sie verfolgen und bearbeiten Projekte im ERP-System</li><li>Sie verfolgen projektbezogene Wareneingänge</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, ein Abschluss Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement oder vergleichbares</li><li>Sie besitzen bestenfalls Berufserfahrung in der Abwicklung von Aufträgen</li><li>Sie verfügen über erste Erfahrungen mit Abrechnungs-/ERP-Systemen</li><li>Sie sind engagiert, besitzen Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Familienunternehmen   </li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit   </li><li>Dauerhafte Perspektive in einem zukunftssicheren Geschäftsfeld </li><li>Familienfreundliche, planbare   Arbeitszeiten   </li><li>Umfassende, individuelle        </li><li>Langfristige Perspektive in einem motivierten, team- und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld   </li><li>Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung   </li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten an modernen Arbeitsplätzen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektmanager - ERP / Bauprozesse / Abrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektmanager - ERP / Bauprozesse / Abrechnung (m/w/d)

<h2>Über SOLIT Group AG</h2>Die SOLIT Group AG ist die Dachgesellschaft der 2008 gegründeten SOLIT Management GmbH in Wiesbaden. Sie gehört zu den führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Von Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz) aus arbeiten über 190 Kolleginnen und Kollegen daran, innovative Anlagelösungen im Bereich physischer Edelmetalle zu entwickeln. So bringen wir tagtäglich die Menschen finanziell weiter und bewegen heute jährlich sehr große Edelmetallvolumina – mit wachsender Tendenz.<br><br>Unser Portfolio reicht von SOLIT Lösungen im Premium-Bereich über die innovative flexgold App bis hin zum GoldSilberShop.de – alles mit Fokus auf die Edelmetalle Gold, Silber, Platin und Palladium.<br><br>Bei aller Seriosität: Trotz unserer Größe haben wir uns den Spirit eines Start-ups bewahrt. Ein offenes Umfeld, kurze Wege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, sind bei uns gelebter Alltag.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bearbeitest Kunden- und Vertriebsanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat</li><li>Du stellst die fehlerfreie Antragsbearbeitung und Bestellabwicklung sicher</li><li>Du dokumentierst, identifizierst und analysierst Kundenanfragen und Kundenprobleme bis hin zu Lösungen über ein Ticketsystem</li><li>Du unterstützt den Vertriebsaußendienst bei der Lead-Generierung und -Qualifizierung</li><li>Du pflegst und entwickelst die CRM-Datenbank</li><li>Du erstellst Verkaufsstatistiken, Berichte und stimmst Verkaufsaktivitäten mit anderen Abteilungen wie Marketing oder Produktentwicklung ab</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Kundenservice, was von Vorteil ist</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und anderen Tools wie CRM-Systemen oder Vertriebs-Tools</li><li>Du hast eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent</li><li>Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du besitzt sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unternehmensinternes Portfolio (Edelmetalle)</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Erfolgsabhängige Sonderzahlungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Paten-System in der Onboarding-Phase</li><li>E-Ladesäulen &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - CRM / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - CRM / Kundenservice (m/w/d)

<h2>Über SILPAT GmbH &amp; Co. KG</h2>Silpat wurde 1983 mit dem Ziel gegründet für unsere Kunden aus Handwerk, Industrie, Kommunen und Dienstleistungen funktionsorientierte, umweltfreundliche Problemlösungen zu produzieren.<br><br>Größten Wert legen wir auf fachgerechte Beratung durch laufend geschultes Personal und ständige Verfügbarkeit unserer Produkte.<br><br>Durch permanente Forschung und Weiterentwicklung der Produkte werden diese auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und ökologischen Gesichtspunkten zum Nutzen unserer Kunden angepasst. So zum Beispiel haben wir bereits 1986 das schädliche FCKW, lange vor der "Ozonlochdiskussion" durch umweltverträgliche Treibmittel ersetzt. CKWs und FCKW sind seit Jahren durch alternative Stoffe substituiert.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreiben aktive Neukundengewinnung im Außendienst und per Telefon</li><li>Sie ermitteln Bedürfnisse und Anforderungen und bieten den Kund:innen optimale Lösungen</li><li>Sie präsentieren unsere Produkte bei den Kund:innen und bieten eine professionelle Beratung</li><li>Sie gewinnen Neukund:innen und betreuen Bestandskund:innen</li><li>Sie erweitern die Zusammenarbeit, bauen eine gute persönliche Beziehung auf und setzen sich ehrgeizige Umsatzziele, die Sie erreichen</li><li>Sie bearbeiten Anfragen und planen eigenständig Ihre Außendienstrouten</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über umfassende praktische Erfahrungen als Vertriebsmitarbeiter:in und in der Neukundenakquise oder kommen alternativ aus dem Handwerk/Baugewerbe und sehen im Vertrieb Ihre Zukunft</li><li>Sie werden als Quereinsteiger:in intensiv eingearbeitet</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeit</li><li>Sie haben einen Wohnsitz im Vertriebsgebiet (NRW, Bayern)</li><li>Sie haben ein seriöses und freundliches Auftreten</li><li>Sie sind flexibel und reisebereit</li><li>Sie sind fleißig und intern motiviert</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sie erhalten einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>Unsere Vergütung besteht aus Fixum, Provision und Bonus, damit Ihre Leistung belohnt wird.</li><li>Ein gutes Betriebsklima mit offenem und kollegialem Miteinander ist für uns selbstverständlich.</li><li>Unsere Produkte werden stetig weiterentwickelt und bieten einzigartige Alleinstellungsmerkmale.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter Verkauf - Vertrieb / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Außendienstmitarbeiter Verkauf - Vertrieb / Kundenservice (m/w/d)

<p>Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams Personalmanagement-Applikationen (PMA) zu werden und die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen sowie die Leitung und Steuerung neuer IT-Projekte zu übernehmen. Dabei setzt das ZDF auf einen Technologiemix, der unter anderem SAP S/4HANA, BW/4HANA, SuccessFactors, .NET sowie KI-Tools wie ChatGPT und CoPilot umfasst. Deine Aufgaben und Projekte werden durch Tools wie Jira, Miro.com und MS Teams sowie durch bewährte Methoden aus der klassischen und agilen Projektmanagement-Welt unterstützt. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch virtuelle Meetings sowie eine offene Kommunikation und starke Teamorientierung aus – sei es in Retrospektiven, Barcamps oder Bereichsveranstaltungen mit verschiedenen Vorträgen. Unser Team gestaltet innovative Lösungen und legt zugleich Wert auf eine zukunftsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur! </p><strong>Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen </strong><p>Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) </p><p>Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li> Du betreust eigenverantwortlich einen Teilbereich unserer SAP-Anwendungen: entweder im Bereich SAP HCM for S/4HANA (H4S4) als Ansprechpartner*in für unser SAP H4S4 mit den Modulen TM, PY, ESS, OM, PA, einschließlich der Schnittstellen zu Drittsystemen oder im Bereich SAP SuccessFactors </li><li>Du unterstützt unsere Endanwender im 2nd-Level-Support </li><li>Du begleitest die Fachbereiche entlang ihrer strategischen IT-Roadmap sowie bei der Umsetzung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten unter Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden und stellst die Projektziele im definierten Umfang bezüglich Zeit und Budget sicher </li><li>Du planst fachbereichsübergreifende Workshops (online und in Präsenz) und führst diese als Moderator*in durch. Du verantwortest dabei die Vorgehensweise/Methoden (z. B. Cardsorting) und die Auswahl der technischen Hilfsmittel (z. B. Miro Boards, Mentimeter), um ein erfolgreiches Anforderungsmanagement sicherzustellen </li><li>Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der IT-Realisierung (interne und externe Dienstleister) </li><li>Du betreust als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Betriebsteam (Cloud) die von Dir verantworteten Applikationen über den gesamten Lifecycle hinweg </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li> Du hast optimalerweise Erfahrung in der IT-seitigen Betreuung von SAP HCM for S/4HANA (H4S4) oder SAP SuccessFactors </li><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine andere dem Berufsbild entsprechende gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Leitung, Konzeption, Planung und Realisierung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement </li><li>Dich zeichnen prozess-, kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus </li><li>Du besitzt ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen </li><li>Dein Auftreten ist sicher und gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li> familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag </li><li>#gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit </li><li>moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern </li><li>ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz </li><li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li><li>einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV </li></ul><p>Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du <strong>hier</strong>. </p><p>Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. </p><h2>Ein ZDF für alle</h2><p>Sei auch Du dabei und bewerbe Dich bis zum<strong> 04.01.2026</strong>.</p>

Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen

<p>Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.</p><p>Mit rund 230 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.</p><p>Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><strong><p>Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)</p></strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategisch und regulatorisch adäquate Ausgestaltung des Regelwerks und der Organisation des Kreditgeschäfts</li><li>Zweitvotum im Rahmen des Genehmigungsprozesses für Kreditgeschäfte in Marktfolge- oder Vorstandskompetenz</li><li>Unterstützung bei der Überwachung und der Auswertung des Kreditbestands sowie der Berichterstattung zur Risikoentwicklung</li><li>Monitoring und Begleitung von Kreditengagements mit negativer Risikoentwicklung</li><li>Betreuung interner und externer Prüfungen</li><li>Mitarbeit in Gremien und Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium, Bankausbildung oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Immobilien- und Verbraucherkreditgeschäft, im Aufsichtsrecht, in der Kreditanalyse sowie im Kreditmanagement</li><li>Hohes Analyse- und Kommunikationsvermögen</li><li>Daten- und Prozessaffinität</li><li>Teamfähigkeit und Empathie</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage</li><li>Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang</li><li>Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Erstklassiges Betriebsrestaurant</li><li>Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:</h2><p><strong><a href="mailto:job@bkm.de" target="_blank">job@bkm.de</a></strong><br> Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft <br> Personalmanagement<br> Kantstraße 1, 55122 Mainz<br><a href="http://www.bkm.de" target="_blank">www.bkm.de</a></p><p>Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab:<br>Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222</p><p>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten</p>

Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br><br>Key job responsibilities<br>- Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards<br>- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf<br>- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung<br>- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen<br>- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk<br><br>A day in the life<br>Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br>Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br>Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. <br><br>About the team<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Speak, write, and read fluently in German<br>- Speak, write, and read fluently in English<br>- Knowledge of Microsoft Office applications (Excel, Word, SharePoint, and PowerPoint)<br>- Experience in automated conveyors systems and controls, electrical and electronic principles, blueprint and electrical schematic reading, CMMS programs, preventive maintenance procedures, industrial electrical, industrial controls , industrial electronics<br>- Techniker or<br>- master [craftsman]<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience building, coaching, and managing a team in a corporate environment<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Instandhaltungstechniker:in

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie erstellen Grob- und Detailterminpläne für anspruchsvolle Projekte in der Angebots- und Ausführungsphase</p></li><li><p>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Fortschreibung und Steuerung der Terminplanung während der Ausführungsphase</p></li><li><p>Sie identifizieren Chancen und Risiken für mögliche bauzeitliche Optimierungen</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Erstellung von Baustellenberichten inkl. erforderlicher Soll-Ist-Vergleichen</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Nachtragsbearbeitung und Dokumentation von Terminänderungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Bauablaufplanung oder -steuerung, z. B. als Bauleiter (m/w/d) im technischen Innendienst oder in der Arbeitsvorbereitung / Terminplanung, idealerweise im Straßen- und Tiefbau</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Terminplanungssoftware (Asta Powerproject, MS Project oder TILOS) und MS-Office</p></li><li><p>Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und kooperatives Verhalten im Team sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Terminplaner Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie erstellen selbstständig vertragsgerechte und prüffähige Nachtragsangebote unter Beachtung der rechtlichen Anspruchsgrundlagen</p></li><li><p>Sie unterstützen die Projektteams bei der Durchführung von Nachtragsverhandlungen und Durchsetzung der Vergütungsansprüche</p></li><li><p>Sie unterstützen beim Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs und beraten hinsichtlich der erforderlichen Dokumentation</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit dem internen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie der Bau- oder Projektleitung zusammen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Bauwesen, Bautechniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung</p></li><li><p>Operative Berufserfahrung in der Bauleitung, Abrechnung oder der Kalkulation von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängern, die motiviert sind, sich in diese spannende Aufgabe einzuarbeiten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Kenntnisse in Kalkulationssoftware (u. a. iTWO) sowie Vertragsrecht (BGB, VOB)</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten im Team</p></li><li><p>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Nachtragskalkulator Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie erstellen selbstständig vertragsgerechte und prüffähige Nachtragsangebote unter Beachtung der rechtlichen Anspruchsgrundlagen</p></li><li><p>Sie unterstützen die Projektteams bei der Durchführung von Nachtragsverhandlungen und Durchsetzung der Vergütungsansprüche</p></li><li><p>Sie unterstützen beim Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs und beraten hinsichtlich der erforderlichen Dokumentation</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit dem internen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie der Bau- oder Projektleitung zusammen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Bauwesen, Bautechniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung</p></li><li><p>Operative Berufserfahrung in der Bauleitung, Abrechnung oder der Kalkulation von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängern, die motiviert sind, sich in diese spannende Aufgabe einzuarbeiten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Kenntnisse in Kalkulationssoftware (u. a. iTWO) sowie Vertragsrecht (BGB, VOB)</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten im Team</p></li><li><p>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

<p>Du bist in der Nachrichtenwelt zu Hause und liebst es, relevante Themen für TikTok oder YouTube zu erzählen? Du brennst dafür, journalistisch hochwertige Filme bestmöglich für diese Plattformen zu planen und zu distribuieren? Du kennst die Bedürfnisse der Nutzer*innen und beherrschst das jeweilige Storytelling der Plattformen? Gemeinsam mit unserem Team willst Du die ZDFheute-Kanäle weiterentwicklen, Dich mit kreativen Ideen einbringen und den Erfolg der ZDFheute-Plattformen weiter steigern – dabei verstehst Du es, konstruktiv und lösungsorientiert zu kommunizieren, und bist ein*e absolute*r Teamplayer*in? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><strong>Redakteur*in mit Schwerpunkt Video-Koordination für digitale Nachrichtenangebote</strong><p>Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.), unbefristet <br> Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt. </p><p>Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von internen und externen Redakteur*innen bei der Erstellung von Videos, v. a. für YouTube oder TikTok: Themen-Identifizierung, Storytelling, Abnahme, Publikationsplan, Verpackung</li><li>kontinuierliche Erfolgsauswertung mithilfe der Analytics und der Medienforschung sowie Ableitung von erfolgsorientierten Maßnahmen</li><li>Planung und Abnahme von Bewegtbildinhalten für alle digitalen Ausspielwege der ZDFheute (YouTube, TikTok, Instagram, Website und App)</li><li>Entwicklung neuer journalistischer Videoformate sowie kontinuierliche Formatarbeit mit den zuliefernden Redaktionen und Produktionsfirmen</li><li>Erstellen von Zielgruppen- und Konkurrenzanalysen sowie Distributionsplänen als Teil der Formatentwicklung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Du bist bei uns richtig, wenn Du</p><ul><li>über ein abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer digitalen Nachrichtenredaktion verfügst</li><li>Geschichten so erzählen kannst, dass sie Menschen zwischen 18 und 30 Jahren interessieren und erreichen</li><li>sehr gute Plattform-Kenntnisse besitzt (v. a. TikTok und YouTube)</li><li>sehr gut über das aktuelle Nachrichtengeschehen informiert bist und eine hohe Erklärkompetenz hast</li><li>die Bereitschaft hast, auch andere Funktionen einer tagesaktuellen Online-Redaktion zu übernehmen sowie in Schichten und am Wochenende zu arbeiten</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li>ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen</li><li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen</li></ul><p>Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du <strong>hier</strong>. </p><p>Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. </p><h2>Ein ZDF für alle</h2><p>Sei auch Du dabei und bewirb Dich bis zum<strong> 02.01.2026</strong>.</p>

Redakteur*in mit Schwerpunkt Video-Koordination für digitale Nachrichtenangebote

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie verwalten und organisieren alle projektrelevanten Dokumente, einschließlich Verträge und Berichte</p></li><li><p>Sie prüfen und kontrollieren die Dokumente nicht nur auf Vollständigkeit und formale Vorgaben, sondern stellen auch die inhaltliche Richtigkeit im Hinblick auf unsere Dokumentationsstandards und -richtlinien sicher</p></li><li><p>Sie überwachen und kontrollieren den Dokumentenfluss innerhalb des Projekts</p></li><li><p>Sie stellen die Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Dokumenten für alle relevanten Stakeholder sicher</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Dokumentenmanagements, insbesondere für Großbaustellen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, staatlich geprüfter Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation </p></li><li><p>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Großbaustellen sowie fundierte Kenntnisse der Abläufe komplexer Bauprojekte; idealerweise Erfahrung im Dokumentenmanagement einschließlich relevanter Regelwerke und Normen (z. B. DIN, ZTV)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projektplattformen wie tpCDE (Think Project), Microsoft Sharepoint oder auch EPLASS</p></li><li><p>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Reisebereitschaft für Baustellenbesuche und Besprechungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Dokumentenmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie steuern unsere Planungsleistungen und koordinieren die Schnittstellen mit allen Planungspartnern</p></li><li><p>Sie überprüfen die Planung auf Vertragskonformität sowie die Einhaltung von relevanten Gesetzen, Normen und Richtlinien</p></li><li><p>Sie bewerten die Plausibilität, die Funktionalität und die Wirtschaftlichkeit von Planungsleistungen sowie die Chancen und Risiken</p></li><li><p>Sie sind für alle planerischen Belange sowohl erster Ansprechpartner (m/w/d) für beteiligte Planungsbüros als auch für unsere Kollegen (m/w/d) in der Angebots- und Ausführungsphase</p></li><li><p>Sie wirken aktiv bei der Freigabe von Planunterlagen zur Bauausführung mit und nehmen an Besprechungen mit Projektbeteiligten teil</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d)</p></li><li><p>Erfahrung in der Planungskoordination von komplexen Bauprojekten als Projektleiter (m/w/d), Planungskoordinator (m/w/d) oder Baustellenkoordinator (m/w/d)</p></li><li><p>Hohes technisches Verständnis sowie klare Vorstellungen von Regelbauweisen und Baukonstruktionen</p></li><li><p>Interesse an Planungsleistungen und der Zusammenarbeit mit Planungsingenieuren</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und kooperatives Verhalten im Team</p></li><li><p>Interesse an innovativen Planungsmethoden und digitalen Prozessen sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Planungskoordinator / Baukoordinator Straßenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie unterstützen und beraten die Projektleiter, Bauleiter, Poliere und Kalkulatoren</p></li><li><p>Sie koordinieren Schnittstellen zu Versorgungsträgern sowie Bestellungen und planen deren Abruf durch die Baustelle</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Baustellenvorbereitung im Bereich der Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Dokumentation</p></li><li><p>Sie planen und organisieren die Baustelleneinrichtung und ermitteln Ausführungsmengen in verschiedenen Projektphasen</p></li><li><p>Sie übernehmen Tätigkeiten der Planungskoordination, planen und beantragen verkehrsrechtliche Anordnungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung bzw. kfm. Ausbildung</p></li><li><p>Mehrere Jahre Berufserfahrung als Arbeitsvorbereiter, Abrechner, Bauleiter oder Polier (m/w/d)</p></li><li><p>Kenntnisse der technischen Regelwerke (z. B. VOB, ZTV)</p></li><li><p>Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Freude an der Arbeit im Team</p></li><li><p>Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Arbeitsvorbereiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über DFS - Die Finanzstrategen</h2>Wir helfen Menschen, konsequent ihre Zukunft zu sichern und finanzielle Freiheit zu erreichen.<br>Der Schlüssel zu einem erfüllten Leben sind weder Geld noch Wissen. Es ist die Qualität der Beziehungen zu den Menschen mit denen wir uns umgeben.<br>Die Mandanten der DFS – Die Finanzstrategen kommen in den Genuss einer sehr persönlichen und anspruchsvollen Beratung, die weit über das Thema Finanzen hinausgeht. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen setzen wir Standards in unserer Branche.<h2>IHRE KONKRETEN VERANTWORTUNGSBEREICHE</h2><ul><li>Strategische Geschäftsführungsunterstützung: </li><ul><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Management-Briefings für investitionsrelevante Themen</li><li>Koordination strategischer Initiativen across internationalen Standorten (DACH &amp; Dubai)</li><li>Analyse und Monitoring von KPIs für Portfolio-Entscheidungen<br></li></ul><li>Office Management &amp; Compliance: </li><ul><li>Gesamtverantwortung für Büroinfrastruktur und Tagesgeschäft</li><li>Budgetverwaltung und Kostenkontrolle</li><li>Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Datenschutzstandards<br></li></ul><li>Internationales Projektmanagement: </li><ul><li>Steuerung cross-funktionaler Projekte mit Fokus auf Standortentwicklungen</li><li>Koordination zwischen internen Teams und externen Partnern Reporting an Aufsichtsrat und Investoren<br></li></ul></ul><h2>IHR PROFIL</h2>MUST HAVES<br><ul><li>5+ Jahre Erfahrung als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung, Executive Assistant (m/w/d) o.ä. im internationalem Finanz- oder Immobilienumfeld</li><li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Exzellente MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint für Investor Präsentationen, Excel für Financial Tracking)</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch auf C1 Niveau, Englisch auf dem gleichen Niveau ist ein Bonus</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement</li></ul>NICE-TO-HAVE:<br><ul><li>MBA oder Zusatzqualifikation im Management</li><li>Erfahrung in der Immobilienbranche oder verwandten Finanzdienstleistungen</li><li>Kenntnisse in SAP, Asana oder vergleichbaren Management-Tools</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2>Vergütung &amp; Entwicklung:<br><ul><li>Fixgehalt: 45.000–65.000 € + leistungsorientierter Bonus (10–20%)</li><li>Zielgesamtvergütung: 75.000–100.000 €</li><li>Individuelles Entwicklungsbudget für Weiterbildungen</li><li>Klare Karrierepfade innerhalb der DFS Gruppe</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Benefits:<br><ul><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung im exklusiven Denkmalschutzgebäude</li><li>Hybrides Arbeitsmodell (80% Office, 20% Remote)</li><li>30 Tage Urlaub + betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Team-Events und kulturelle Aktivitäten</li></ul>Strategic Impact:<br><ul><li>Direkte Mitwirkung an Führungsentscheidungen</li><li>Eigenverantwortliche Leitung strategischer Initiativen</li><li>Internationale Exposure durch Dubai-Projekte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Executive Assistent - Projektmanagement / Compliance / Finanzwesen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Executive Assistent - Projektmanagement / Compliance / Finanzwesen (m/w/d)

<p>VOLTARIS gestaltet als führender Dienstleister im intelligenten Messwesen aktiv die digitale Transformation der Energiebranche mit. Mit effizienten IT-Prozessen und smarten Lösungen treiben wir gemeinsam mit unseren Stadtwerke-Partnern die Energiewende voran.</p><p>Wir suchen dich zur Unterstützung des Teams Montage <strong>im Arbeitsgebiet Vorder-, Süd-, Saarpfalz und Nordpfälzer Bergland </strong></p><p><strong>Elektromonteur/in für moderne Messeinrichtungen &amp; intelligente Messsysteme – Smart Meter (m/w/d)</strong></p><ul><li>ab sofort</li><li>unbefristet</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Einsätze in Rheinland-Pfalz</li></ul><h2>Was dich erwartet – deine Rolle mit Impact</h2><ul><li>Durchführung von Zählerwechseln mit digitalem Managementsystem</li><li>Installation und Inbetriebnahme moderner Messeinrichtungen (mMe) und intelligenten Messsystemen (iMsys)</li><li>Einbau von Zusatzgeräten wie Rundsteuerempfängern und Steuerboxen</li><li>Bearbeitung von Kundenreklamationen und Störungsbeseitigung an Messsystemen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li></ul><h2>Was du mitbringst – fachlich &amp; menschlich</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroanlagenmonteur o. ä.</li><li>Elektrotechnische Kenntnisse (TAB, TAR)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Zählertechnik</li><li>PC-Affinität und Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Prozessen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familienfreundliches Unternehmen</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>13. Monatsvergütung</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>offene Feedbackkultur</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Haben wir das Interesse geweckt?<br>Dann online bis zum 23.01.2026 bewerben.</strong></p><p>Markus Zander<br>Tel.: +49 (0)681 607-1634</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber. Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p><strong>VOLTARIS GmbH</strong><br> Voltastraße 3 • 67133 Maxdorf<br> Hochwaldstraße 70 • 66663 Merzig </p>

Elektromonteur/in für moderne Messeinrichtungen & intelligente Messsysteme – Smart Meter (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Möchten Sie an einem spannenden Migrationsprojekt von <strong>Desktop</strong>- zu <strong>Web</strong>-<strong>Anwendungen </strong>mitwirken und dabei auf eine moderne <strong>Microservice-Architektur</strong> setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Mein Kunde ist ein <strong>innovatives IT</strong>-<strong>Unternehmen</strong>, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit über 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland arbeiten sie täglich daran, die Digitalisierung voranzutreiben und Unternehmen bei ihren technologischen Herausforderungen zu unterstützen.</p><p>Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten IT-Dienstleistungen, die Kunden helfen, effizienter und effektiver zu arbeiten.</p><p>Das Unternehmen bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Als Teil des agilen Entwicklerteams werden Sie:</strong></p><ul><li><p>Die <strong>Architektur </strong>für die Migration von bestehenden Desktop-Anwendungen in eine moderne <strong>Web-Umgebung</strong> auf Basis einer <strong>Microservice-Architektur</strong> mitgestalten.</p></li><li><p>Eng mit anderen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die <strong>IT-Sicherheitsanforderungen</strong> eingehalten werden.</p></li><li><p>An der Auswahl und <strong>Implementierung </strong>neuer Technologien mitwirken, um die <strong>Migration </strong>effizient und zukunftssicher zu gestalten.</p></li><li><p>Aktive Beiträge zu unseren agilen Prozessen leisten, insbesondere in <strong>SCRUM-Meetings</strong>.</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Wir suchen jemanden mit:</strong></p><ul><li><p>Einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.</p></li><li><p>Mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von <strong>Desktop</strong>- und <strong>Webanwendungen </strong>und fundierten Kenntnissen in <strong>C#/.NET Core, HTML5, JavaScript/TypeScript, Angular, MVC und Web-APIs.</strong></p></li><li><p>Erfahrung mit der Migration von Desktop- zu Web-Anwendungen und <strong>Microservice-Architekturen</strong>.</p></li><li><p>Guten Kenntnissen im relationalen Datenbankdesign und in der Arbeit mit MS-SQL-Server sowie dem Entity Framework.</p></li><li><p>Praktischer Erfahrung mit Azure DevOps und Git.</p></li><li><p>Sehr guten <strong>Deutsch</strong>- und <strong>Englischkenntnissen </strong>in Wort und Schrift.</p></li></ul><h2>We offer</h2><p><strong>Ihre Benefits:</strong></p><ul><li><p><strong>Onboarding</strong>: Strukturierte Maßnahmen begleiten Sie von Anfang an.</p></li><li><p><strong>Karriereentwicklung</strong>: Vielfältige Perspektiven und systematisches Feedback fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</p></li></ul><p><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Zeitkonten sorgen für die Vereinbarkeit</p>

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