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<h1> Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) für Medizinprodukte (m/w/d)</h1><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung und/ oder abgeschlossenes Studium sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement für Medizinprodukte </li> <li>  Mindestens eine Zusatzausbildung zur Fachkraft für QM in der Medizinprodukteindustrie oder höhere QM-Qualifikation </li> <li>  Gewissenhafte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verbindliches, sicheres und zugewandtes Auftreten mit positiver Ausstrahlung </li> <li>  Freude daran, sich mit verschiedensten Unternehmensprozessen auseinanderzusetzen </li> <li>  Die Bereitschaft, sich kontinuierlich im Bereich Qualitätsmanagement weiterzubilden und stets neues Wissen anzueignen </li> <li>  Von Vorteil: bereits Erfahrungen mit Software als Medizinprodukt, Erfahrungen mit weiteren Normen wie z. B. ISO 14971, IEC 62304, IEC 62366-1 und DIN EN 82304-1, erste Erfahrungen als interner Auditor, Erfahrungen mit dem Ticketsystem Jira </li></ul><h2> Dein Aufgabenfeld</h2><ul> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems für Medizinprodukte nach ISO 13485 </li> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung von QMS-relevanten Dokumenten (z. B. QM-Handbuch) und Prozessen </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführungvon Managementbewertungen inkl. Berichtswesen </li> <li>  Planung, Durchführung und Nachbereitung vonAuditprogrammen, internen und externen Audits inkl. Berichtswesen </li> <li>  Ansprechpartner in QM-relevanten Themen </li> <li>  Moderation von QM-Meetings </li> <li>  Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende </li> <li>  Pflege von Informationen zum QM-Systeminnerhalb des Social Intranets Eigenverantwortliches </li></ul><h2> WIR SIND DAMPSOFT: INNOVATIV, FAMILIÄR, NORDDEUTSCH!</h2><p> Dass wir mit Dampsoft der Pionier und Spezialist für Zahnarzt-Software geworden sind, liegt vor allem an unserem hervorragenden Team. Unsere großartigen Mitarbeiter haben dafür gesorgt, dass wir seit mehr als 30 Jahren erfolgreich sind.</p><p> Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft!</p><h2> Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. <br> Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:</h2><ul> <li>  Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld ineinem etablierten Familienunternehmen </li> <li>  Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office(alternierende Telearbeit oder Teleheimarbeit) oderan unserem Standort in Damp </li> <li>  Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus demeuropäischen Ausland </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative </li> <li>  Entfaltung, persönliche sowie fachlicheWeiterentwicklung Angebote über „corporate benefits“, einumfangreiches Gesundheitsmanagement, PKW-Leasing, Zuschüsse für Fitness und eine privateUnfallversicherung und vieles mehr </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl.Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deinerGehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. <br> <br> Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a>. Wir freuen uns über alleBewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialerHerkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen. <br> <br> Dein Recruiting-Team</p><p> JETZT ANHEUERN</p><h2> <a href="http://www.dampsoft.de/anheuern" target="_blank">www.dampsoft.de/anheuern</a></h2>

Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) für Medizinprodukte (m/w/d)

<p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Verstärken Sie unser Instandhaltungs-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Industriemechaniker (m/w/d)</h1><h4> in Nordhackstedt</h4><h2> Referenznummer 10091</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktions- und Energieanlagen nach vorgegebenen Bedienungs- und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Vorbeugende Instandhaltung von Produktions- und Verpackungsmaschinen sowie sonstiger Anlagenteile </li> <li>  Überwachung der Anlagenzustände für die jeweiligen Fertigungsprozesse – inklusive systematischer Fehleranalyse und selbstständiger Störungsbeseitigung </li> <li>  Einhaltung aller gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen, Hygiene-, Sauberkeits- und Arbeitsschutzbestimmungen </li> <li>  Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufspraxis in der Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuer, innovativer Technik </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld – nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top. </li> <li>  Darüber hinaus dürfen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Freizeitausgleich für geleistete Nachtschicht freuen – so bleiben Arbeit und Freizeit stets in Balance. </li></ul><p> Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. <br> <br> Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. <br> <br> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Daniela Friebel <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 26557 <br> <a href="mailto:daniela.friebel@dmk.de" target="_blank">daniela.friebel@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<p> Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.</p><p> Unterstützen Sie die Dorfner Gebäudemanagement GmbH als</p><h1> Haustechniker Facility Management (m/w/d)</h1><p> in 24941 Flensburg, Vollzeit, ab sofort</p><h3> Ihre Arbeitszeit</h3><ul> <li>  40 Stunden pro Woche </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Störungsannahme, -beseitigung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren Anlagen </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Reparaturen technischer Einrichtungen </li> <li>  Pflege von Wartungs- und Prüfplänen </li> <li>  Verfolgung von Mängeln </li> <li>  Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort im Objekt </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder in einem technischen Beruf </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich </li> <li>  Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden </li> <li>  Hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Gelebte Arbeitssicherheit </li> <li>  Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung </li> <li>  Servicefahrzeug für Tagesfahrten (ohne private Nutzung) </li> <li>  Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Handy und Notebook </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen in wechselnden Onlineshops </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen </li></ul><p> Stellen-ID: 125727</p><p> Annemarie Kiss <br> Willstätterstraße 73 <br> 90449 Nürnberg <br> +49 911 6802 241 <br> <a href="mailto:Karriere.DGM@dorfner-gruppe.de" target="_blank">Karriere.DGM@dorfner-gruppe.de</a> <br></p><h3> TEILEN AUF</h3><p> Weiterempfehlen:</p><p> Die Dorfner Gruppe zeichnet sich durch Professionalität und Innovation aus. <br> Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerbern.</p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter <a href="http://www.dorfner-gruppe.de" target="_blank">www.dorfner-gruppe.de</a></p>

Haustechniker Facility Management (m/w/d)

<h1> Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit (all genders)</h1><p> Kommunikation ist unser Geschäft, Service unsere Passion und Zufriedenheit bei Auftraggebern, Kunden und Mitarbeitern eine tagtägliche Selbstverständlichkeit.</p><p> Herzlich willkommen, in der aye Gruppe.</p><h2> Quereinsteiger Vollzeit oder Teilzeit (all genders)</h2><p> Was immer du im Beruf brauchst – haben wir</p><p> Moin. Wir sind die aye Gruppe, ein mit rund 1.300 Mitarbeiter:innen wachsender Unternehmensverbund mit Niederlassungen in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Tochterunternehmen. Seit 1999 begeistern wir als inhabergeführtes Communication-Center unterschiedlichste Kunden, beispielsweise aus der Versicherungs-, Telekommunikations- und Energieversorgungsbranche. Wir finden Lösungen für Backoffice-Aktivitäten, Inbound- und Outbound-Marketing, Servicemanagement und vieles mehr. Und bieten unseren motivierten Teams an 9 Standorten modernste Technik, Arbeitsplätze zum Wohlfühlen und professionelle Trainings. Von A wie Arbeitszeitregelung bis Z wie Zukunftsperspektiven rücken wir unsere Mitarbeiter:innen in den Fokus.</p><h2> Quereinsteiger Vollzeit oder Teilzeit (all genders)</h2><h2> Du bist kommunikativ und lösungsorientiert?</h2><ul> <li>  Du hast Lust als Quereinsteiger etwas zu bewirken? </li> <li>  Du möchtest nicht stagnieren und willst dich weiterentwickeln? </li> <li>  Du willst ein festes und ungedeckeltes Gehalt? </li> <li>  Dann bist du bei uns richtig! </li></ul><h2> Welche Anforderungen haben wir?</h2><ul> <li>  Bestenfalls erste Erfahrung im Vertrieb und als Call Center Agent </li> <li>  Der sichere Umgang mit dem PC und gängigen Office-Anwendungen ist von Vorteil </li> <li>  Service- und Vertriebsorientierung, Empathie, Lust auf Kundenkontakt und eine selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Kommunikationssicherheit </li></ul><h2> Was sind Deine Aufgaben als Quereinsteiger?</h2><ul> <li>  Du kontaktierst im Namen unseres Unternehmenskunden ausschließlich Bestandskunden und informierst sie über Produkte, Dienstleistungen und Services. </li> <li>  Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers </li> <li>  Du dokumentierst die Gesprächsergebnisse im IT-System und stellst uns so wichtige Daten und Infos fürs Daily Business zur Verfügung. </li></ul><h2> Und was bieten wir dir?</h2><ul> <li>  Erfolgsabhängige Provision </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten – zwischen 8 und 17 Uhr </li> <li>  Auf Wunsch 4-Tage-Woche, weitere smarte Arbeitszeitmodelle nach Absprache möglich </li> <li>  Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching, Trainingsangebote &amp; Co. </li> <li>  Lukrative Incentives, z. B. (Sach-)Prämien für erfolgreiche Teams </li> <li>  Offene Kommunikation und gute interne Aufstiegsmöglichkeiten – viele unserer Teamleiter:innen sammeln hier das nötige Know-how </li> <li>  Feelgood-Management: einladend gestaltete Office-Plätze (Arbeitsinseln), Massagen, kostenfreie Getränke, Obst u. v. m. </li> <li>  Angebote zur Pausengestaltung: Relaxing-Zone, Spielkonsole, Sportmöglichkeiten </li> <li>  Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents </li> <li>  Tolle Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen von bis zu 50 % auf Markenwaren und weitere Produkte </li> <li>  Unsere Benefits findest du unter: <a href="http://www.ammg24.de/fuer-bewerber/#benefit" target="_blank">www.ammg24.de/fuer-bewerber/#benefit</a> </li></ul><h2> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</h2><p> Mara <br> Recruiting</p><p> Telefon: 0461 500 96 866</p><p> Mail: <a href="mailto:recruiting@aye-gruppe.de" target="_blank">recruiting@aye-gruppe.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.ammg24.de" target="_blank">www.ammg24.de</a></p><p> Bitte beachte, dass diese Position ausschließlich an unserem Standort ausgeübt wird und keine Möglichkeit für Home-Office besteht.</p><p> Hinweis: Bei uns herrscht Chancengleichheit und Diversität. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Orientierung oder Behinderung.</p><p> Wir fördern Best Practice.</p><h2> Kontaktdetails</h2><p> 0461 500 96 866</p><p> <a href="mailto:bewerbung@cpi24.de" target="_blank">bewerbung@cpi24.de</a></p>

Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit (all genders)

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in für die</p><h1> Sachbearbeitung und Umsetzung natur- und artenschutzfachlicher Arbeiten</h1><h2> im Sachgebiet Artenschutz und Umweltplanung</h2><p> Wir, das Sachgebiet Artenschutz und Umweltplanung, arbeiten gemeinsam in einem kleinen Team an thematisch vielfältigen Projekten zur Schaffung neuer Lebensräume im gesamten Kreisgebiet. Gleichzeitig erfordert sowohl deren Entwicklung als auch die Umsetzung ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Mit unserer Arbeit sorgen wir außerdem für die wirkungsorientierte Verwendung von Ersatzgeldern zur Kompensation von Eingriffen in die Natur. Sie möchten an Arten- und Naturschutzmaßnahmen im Kreisgebiet mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h3><ul> <li>  natur- und artenschutzfachliche Arbeiten begleiten (Baubegleitung) </li> <li>  artenschutzfachliche Arbeiten durchführen </li> <li>  bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren mitwirken </li> <li>  fachliche sowie verwaltungsrechtliche Auflagen gemäß entsprechender Zuwendungsbescheide kontrollieren </li> <li>  Dokumentationen (Prüfvermerke, Fotos) durchführen </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutz vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Landschaftsökologie oder der Fachrichtung Gartenbau vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder der Fachrichtung Forsttechnik </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Tauglichkeit für Außendiensteinsätze in unwegsamem Gelände </li></ul><p> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD <br> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 11. Januar 2025 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen stehen Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Sönnichsen telefonisch unter 04621/87-372 oder per E-Mail unter <a href="mailto:leif.soennichsen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">leif.soennichsen@schleswig-flensburg.de</a> oder sein Vertreter Herr Schröder telefonisch unter 04621/87-550 oder per E-Mail unter <a href="mailto:jan.schroeder@schleswig-flensburg.degerne" target="_blank">jan.schroeder@schleswig-flensburg.degerne</a> zur Verfügung. <br> <br> Die Vorstellungsgespräche sind für den 30. und 31. Januar 2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung und Umsetzung natur- und artenschutzfachlicher Arbeiten

<h1> Integrationsfachkraft (m/w/d) im Grundschulbereich</h1><p> Flensburg</p><p> Vollzeit (Teilzeit möglich)</p><p> inab</p><p> 623-4924-3200 (Agentur: 10001-1000929003-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team in Flensburg!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Integrationsfachkräfte (m/w/d) im Grundschulbereich in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Begleiten behinderter Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf während der Schulzeit und in der Nachmittagsbetreuung </li> <li>  Hilfestellung in verschiedenen Unterrichtsfächern </li> <li>  Stärken des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder z. B. durch Einzelförderung und Gruppenangebote </li> <li>  Unterstützung des Lehrpersonals bei der Umsetzung der Förderpläne </li> <li>  Koordinationsaufgaben innerhalb eines Integrationshelferpools </li> <li>  Einzelfall- und Gruppenberatungen zu unterschiedlichen Themenstellungen (häufig, Mobbing, Ritzen, Mediennutzung, familiäre Problematik und ADHS) </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatl. Anerkennung </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern </li> <li>  Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li>  Flexibilität und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung </li> <li>  Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) </li> <li>  Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 623-4924-3200 (Agentur 10001-1000929003-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein </li> <li>  Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h4> Unser Unternehmen</h4><p> Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.</p>

Integrationsfachkraft (m/w/d) im Grundschulbereich

<h1> Spezialist (m/w/d) CAD/CAM/Cerec</h1><p> Als Fachhändler für dentale Produkte mit abgestimmten Dienstleistungen beraten wir unsere Kunden nicht nur bei der Auswahl von Produkten namhafter Hersteller, sondern gewährleisten darüber hinaus ein fundiertes Know-how in allen Fragen rund um den Dentalbedarf. Unser Augenmerk liegt auf dem bewussten und nachhaltigen Einsatz von Energie, Roh- und Hilfsstoffen sowie von Fachhandelsprodukten. Das gilt für den Bereich Entwicklung ebenso wie für die Einrichtung und technische Umsetzung in Praxis und Labor. An 43 Standorten in fünf Ländern sind über 500 Mitarbeiter*innen täglich im Einsatz.</p><p> ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IM VERTRIEB SUCHEN WIR FÜR DEN GROSSRAUM OLDENBURG/FLENSBUR EINEN SPEZIALIST M/W/D CAD/CAM/CEREC</p><ul> <li>  Oldenburg </li> <li>  Flensburg </li> <li>  Hamburg </li> <li>  Kiel </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Direkte Kommunikation mit den Vertriebsverantwortlichen, Geschäftsführern und Niederlassungsleitern und Abstimmung von Marktstrategien mit den Fachbereichen </li> <li>  Eigenverantwortliche Beratung von Kunden: Verkauf initiieren oder auch selbst durchführen </li> <li>  Direkte Kommunikation zu den jeweiligen Herstellerfirmen </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktionen </li> <li>  Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Stammtischen u. a. </li> <li>  Organisation des After Sales Service </li> <li>  Hotline für Kunden und Kollegen im Vertriebsbereich </li> <li>  Ansprechpartner für alle Kundenanfragen, wie Einweisung von Geräten und Support </li> <li>  Teilnahme an Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen im Unternehmen und der Gerätehersteller </li> <li>  Teilnahme und Mithilfe bei Fachmessen </li> <li>  Mitwirkung bei Projekten zum Thema CAD/CAM </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise gelernte/r Dentalkaufmann m/w/d oder Zahntechniker m/w/d </li> <li>  Berufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Dental-Branche </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich digitale Medien, CAD/CAM </li> <li>  Kommunikationsvermögen und persönlicher Einsatzwille </li> <li>  Flexibilität und Führerschein </li></ul><p> Besonderen Wert legen wir auf die Individualität und Persönlichkeit eines jeden Einzelnen. Eigenverantwortung, Flexibilität und Kreativität sind Eigenschaften, welche Sie bei uns voranbringen.</p><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  Attraktive Dienstleistungskonzepte mit Alleinstellungsmerkmalen </li> <li>  Unterstützung durch Spezialisten und Netzwerkpartner </li> <li>  Ein attraktives Arbeitsumfeld mit herausfordernden Tätigkeiten </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit sehr guten Karriereperspektiven </li> <li>  Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li></ul><p> Kontakt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> dental bauer GmbH <br> Ernst-Simon-Straße 12 <br> 72072 Tübingen</p><p> Ihre Ansprechpartnerin</p><p> Frau Monja Baratta <br> <a href="mailto:bewerbung@dentalbauer.de" target="_blank">bewerbung@dentalbauer.de</a></p>

Spezialist (m/w/d) CAD/CAM/Cerec

<p> Seit über 230 Jahren bestehen wir in der Rechtsform eines Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit. Damals wie heute zählt die gegenseitige Hilfe in Notfällen zu unseren festen Grundwerten: Unsere Versicherungsnehmer sind sowohl Mitglieder als auch Träger des Vereins. Das bedeutet: Wer sich bei der Ostangler versichert, ist Mitglied einer Gemeinschaft – und nicht „nur“ Kunde.</p><h1> Schadensachbearbeiter*in für den Sach-Bereich (m/w/d)</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Nach der Einarbeitung selbstständige und fallabschließende Schadenbearbeitung mit einem hohen Maß an Serviceorientierung im Bereich Sachversicherung, speziell im Bereich Hausrat und Wohngebäude. </li> <li>  Das Verfassen von schriftlichen Entscheidungen. </li> <li>  Die telefonische Kommunikation und die Korrespondenz mit Versicherungsnehmern, Vermittlern und Dritten (Sachverständigen, Rechtsanwälten etc.). </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt*in oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, sich kurzfristig weitere Kenntnisse anzueignen. </li> <li>  Grundkenntnisse in der Sachsparte. </li> <li>  Zuverlässiges und gründliches Arbeiten. </li> <li>  Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten. </li></ul><h2> Ostangler Benefits</h2><ul> <li>  Kein Großkonzern </li></ul><p> Wir sind zwar kein Familienunternehmen im traditionellen Sinne, aber durchaus in der Mentalität.</p><ul> <li>  Flache Hierarchien </li></ul><p> Kurze Entscheidungswege im Unternehmen.</p><ul> <li>  Eine langfristige Perspektive </li></ul><p> in einem soliden und gesunden, auf ertragreiches Wachstum ausgerichteten mittelständischen Unternehmen.</p><ul> <li>  Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima </li> <li>  Diversity-Willkommenskultur </li></ul><p> Für uns ist wichtig, dass Sie in unser Team passen – Geschlecht, Sexualität, Religionszugehörigkeit, Herkunft usw. spielen keine Rolle im Haus der Ostangler.</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li></ul><p> sowie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><ul> <li>  Mitarbeiterangebote </li></ul><p> durch einen Zusammenschluss mit vielen teilnehmenden Firmen.</p><ul> <li>  Hilfe beim Umzug </li></ul><p> Möchten Sie gern näher an Ihre neue Arbeitsstelle ziehen? Dann stellen wir Ihnen für 3 Monate ein Apartment in Kappeln zur Verfügung, um Ihnen die Wohnungssuche vor Ort zu erleichtern.</p><ul> <li>  Standortalternativen </li></ul><p> Die Möglichkeit nach absolvierter Probezeit ein Büro in Quickborn zu nutzen.</p><ul> <li>  Mitnutzung einer Fahrgemeinschaft aus Kiel </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Schicken Sie diese bitte an Herr Schmid <a href="mailto:andreas.schmid@oab.de" target="_blank">andreas.schmid@oab.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Schmid <br> <a href="mailto:andreas.schmid@oab.de" target="_blank">andreas.schmid@oab.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Kappeln</p><p> Ostangler Brandgilde VVaG <br> Flensburger Str. 5 <br> 24376 Kappeln <br> <a href="http://www.ostangler.de" target="_blank">www.ostangler.de</a></p>

Schadensachbearbeiter*in für den Sach-Bereich (m/w/d)

<p> Seit über 230 Jahren bestehen wir in der Rechtsform eines Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit. Damals wie heute zählt die gegenseitige Hilfe in Notfällen zu unseren festen Grundwerten: Unsere Versicherungsnehmer sind sowohl Mitglieder als auch Träger des Vereins. Das bedeutet: Wer sich bei der Ostangler versichert, ist Mitglied einer Gemeinschaft – und nicht „nur“ Kunde.</p><h1> Schadensachbearbeiter*in für den Haftpflicht-Bereich (m/w/d)</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Bearbeitung und Abwicklung von gewerblichen und landwirtschaftlichen Haftpflichtschäden sowie Privathaftpflichtschäden. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt*in oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Nice-to-have: Juristische Kenntnisse. </li> <li>  Grundkenntnisse (natürlich gern auch darüber hinaus) in der Privat- und Haftpflichtsparte. </li> <li>  Gängige EDV-Anwendungen (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) müssen von Ihnen nicht erst enträtselt werden. </li> <li>  Keine Scheu vor dem Verhandeln und sich auch mal durchzusetzen. </li></ul><h2> Ostangler Benefits</h2><ul> <li>  Kein Großkonzern </li></ul><p> Wir sind zwar kein Familienunternehmen im traditionellen Sinne, aber durchaus in der Mentalität.</p><ul> <li>  Flache Hierarchien </li></ul><p> Kurze Entscheidungswege im Unternehmen.</p><ul> <li>  Eine langfristige Perspektive </li></ul><p> in einem soliden und gesunden, auf ertragreiches Wachstum ausgerichteten mittelständischen Unternehmen.</p><ul> <li>  Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima </li> <li>  Diversity-Willkommenskultur </li></ul><p> Für uns ist wichtig, dass Sie in unser Team passen – Geschlecht, Sexualität, Religionszugehörigkeit, Herkunft usw. spielen keine Rolle im Haus der Ostangler.</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li></ul><p> sowie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><ul> <li>  Mitarbeiterangebote </li></ul><p> durch einen Zusammenschluss mit vielen teilnehmenden Firmen.</p><ul> <li>  Hilfe beim Umzug </li></ul><p> Möchten Sie gern näher an Ihre neue Arbeitsstelle ziehen? Dann stellen wir Ihnen für 3 Monate ein Apartment in Kappeln zur Verfügung, um Ihnen die Wohnungssuche vor Ort zu erleichtern.</p><ul> <li>  Standortalternativen </li></ul><p> Die Möglichkeit nach absolvierter Probezeit ein Büro in Quickborn zu nutzen.</p><ul> <li>  Mitnutzung einer Fahrgemeinschaft aus Kiel </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Schicken Sie diese bitte an Herr Schmid <a href="mailto:andreas.schmid@oab.de" target="_blank">andreas.schmid@oab.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Schmid <br> <a href="mailto:andreas.schmid@oab.de" target="_blank">andreas.schmid@oab.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Kappeln</p><p> Ostangler Brandgilde VVaG <br> Flensburger Str. 5 <br> 24376 Kappeln <br> <a href="http://www.ostangler.de" target="_blank">www.ostangler.de</a></p>

Schadensachbearbeiter*in für den Haftpflicht-Bereich (m/w/d)

<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> Umfang? Vollzeit / 40 Stunden <br> Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Schafflund, Haan, Goslar / Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen</p><h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li>  eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung verfügen. </li> <li>  bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. </li> <li>  mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li>  über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li>  Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h2> Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. </li> <li>  Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. </li> <li>  Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz <br> Seestraße 28 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom <br> Birkstraße 41 <br> 25917 Leck <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Mühlenstrom <br> Buchauweg 22 <br> 24980 Schafflund <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Stellv. Wohnbereichsleitung gesucht) <br> Bahnhofstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar <br> Osterfeld 3 <br> 38640 Goslar <br> <br> Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen <br> Im Grün 2 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen <br> Hebelweg 3 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Svenja Obst <br> HR Generalist <br> <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbungen@casa-mia-care.de" target="_blank">bewerbungen@casa-mia-care.de</a> <br> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <br> <a href="https://www.casa-mia-care.de/" target="_blank">https://www.casa-mia-care.de/</a> <br> <br> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Techniker*in für die</p><h1> Technische Sachbearbeitung natur- und artenschutzrechtlicher Arbeiten</h1><h2> im Sachgebiet Naturschutz</h2><p> Wir, das Sachgebiet Naturschutz, sind ein kleines Team, das in den unterschiedlichsten Bereichen tätig ist. Unser Aufgabenbereich umfasst u. a. die Prüfung auf Umweltverträglichkeit bei großen und kleinen Bauprojekten, die Einhaltung der Funktionsfähigkeit von Ausgleichsmaßnahmen, den Baum- und Biotopschutz, die Betreuung von Maßnahmenumsetzung innerhalb von Schutzgebieten sowie vieles mehr. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig über Themengrenzen hinweg und schaffen so den Spagat zwischen einem hohen Grad an Selbstständigkeit und der Arbeit im Team. Unsere Zusammenarbeit macht uns Spaß und hilft uns, Herausforderungen zu begegnen. Wenn Sie sich in den Beschreibungen unseres Teams wiederfinden und angesprochen fühlen, freuen uns auf Sie als neues Teammitglied.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Rechtssetzungsverfahren nach dem Landesnaturschutzgesetz (Naturdenkmäler) fachlich vorbereiten und durchführen  <ul>   <li>    Schutzwürdigkeit der Einzelbäume fachlich begutachten und bewerten   </li>   <li>    Erstellung von Ausschreibungsunterlagen nach VOB und VOL, Auftragserteilung von Baumpflege- und Notsicherungsmaßnahmen sowie Überwachung der Maßnahmenumsetzung   </li>  </ul> </li> <li>  Baumfällanträge sowie Eingriffe in gesetzlich geschützte Biotope technisch prüfen und entscheiden </li> <li>  Ordnungswidrigkeiten vor Ort feststellen und die Sachverhalte vollständig aufnehmen </li> <li>  qualifizierte Kontrollen der naturschutz- und artenschutzfachlichen Auflagen durchführen:  <ul>   <li>    Ausgleichsflächenkataster führen   </li>   <li>    Ausgleichsmaßnahmen aus Genehmigungen umsetzen   </li>   <li>    Baumfäll- und Knickrodungsgenehmigungen erteilen   </li>  </ul> </li> <li>  Artenschutzvorgänge bearbeiten (u. a. Bundesartenschutzverordnung und Washingtoner Artenschutzabkommen) </li> <li>  technische Prüfung und Entscheidung über Eingriffe und Bauvorhaben im Innenbereich gemäß § 34 BauGB durchführen </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutz mit Schwerpunkt Landschaftsökologie, der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder der Fachrichtung Forsttechnik </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit </li> <li>  kompetente Sprachanwendung der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau C1) </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD <br> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 11. Januar 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen stehen Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Ernst telefonisch unter 04621/87-374 oder per E-Mail unter <a href="mailto:ramona.ernst@schleswig-flensburg.de" target="_blank">ramona.ernst@schleswig-flensburg.de</a> oder Ihre Vertreterin Frau Wachsmuth unter 04621/87-348 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karen.wachsmuth@schleswig-flensburg.de" target="_blank">karen.wachsmuth@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 27. und 29. Januar 2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Technische Sachbearbeitung natur- und artenschutzrechtlicher Arbeiten

<h1> Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Flensburg (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Starte durch im Vertrieb Geschäftsstellen.</h2><p> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als Gesicht zu unseren Kundinnen und Kunden im persönlichen Gespräch vor Ort oder manchmal auch per Video? Genau das können wir dir bieten: Bei uns übernimmst du in unseren selbstständig geführten Geschäftsstellen in kleinen Teams eine tragende Rolle.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li> <li>  Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li> <li>  Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li> <li>  Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung </li> <li>  Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen </li> <li>  Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen </li></ul><p> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.</p><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Flexibilität / Home-Office  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. </li> <li>  Kultur und Miteinander  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents, schaffen ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit sowie Netzwerken. </li> <li>  Vertriebsunterstützung  <br>  Konzentriere dich auf das, was du am besten kannst! Bei uns im Vertrieb musst du keine Zeit mit der Kundenakquise verschwenden. Stattdessen kannst du dich voll und ganz darauf konzentrieren, unseren bestehenden Kunden erstklassigen Service zu bieten. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich erhältst du ein Training-on-the-Job durch sehr erfahrene Kolleg*innen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Thorben Oldag <br> Leiter Geschäftsstelle Kiel, Flensburg und Kaltenkirchen <br> E-Mail: <a href="mailto:Thorben.Oldag@interhyp.de" target="_blank">Thorben.Oldag@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (431) 88785811</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C (m/w/d)

<p> DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V.</p><p> Wir suchen <br></p><h1> Notfallsanitäter und Rettungssanitäter</h1><p> (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für alle Rettungswachen in Kreis SL-FL</p><p> Der DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V. ist seit Jahrzehnten größter und fortan alleiniger beantragter Durchführer im Rettungsdienst des Landkreises Schleswig-Flensburg mit derzeit rund 200 Mitarbeitenden.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Strikte Trennung von Krankentransport und Notfallrettung </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Jahresfortbildungen auf hohem Niveau </li> <li>  Antrittsprämie bei Schichtübernahme aus geplantem "Frei" </li> <li>  Pausenregelung mit Ansammlung von zusätzlichen freien Tagen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Versorgung von Notfallpatienten </li> <li>  Herstellung und Sicherung der Vitalfunktionen von Patienten </li> <li>  Assistenz bei den vom behandelnden Arzt durchzuführenden ärztlichen Maßnahmen, ggf. auch die eigenverantwortliche Durchführung ärztlicher Maßnahmen im Rahmen der sogenannten Notfallkompetenz </li> <li>  Durchführung von Krankentransportfahrten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Rettungssanitäter*in (m/w/d) </li> <li>  Als Rettungssanitäter*in Einsatzerfahrung gem. § 2 Abs.7 des SHRDG </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1 </li> <li>  Ihre motivierte und teamorientierte Mitarbeit </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Justin Haarig Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V. Lise-Meitner-Straße 9 24837 Schleswig</p><p> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@drk-sl-fl.de" target="_blank">Bewerbung@drk-sl-fl.de</a> Telefon: 04621 819-47 WhatsApp: 01512 2668362</p><p> Möchten Sie Teil unserer DRK-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern per E-Mail</p>

Notfallsanitäter und Rettungssanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Wir machen Hingucker. <br> Mitmacher gesucht!</p><h3> Wer wir sind:</h3><p> PREUSS MESSE ist ein deutschlandweit und international agierendes Messebauunternehmen für individuellen Standbau mit Sitz vor den Toren Hamburgs und rund 50 Mitarbeitern. Wir sind sicher aus Erfahrung und innovativ aus Leidenschaft. Kann ja jeder sagen? Mag sein. Nur kann damit kaum jemand meinen, was wir meinen: das über viele Generationen weitergereichte Feuer für große (Messe-)Auftritte. Seit über 175 Jahren haben wir gut zu tun. Sind inhabergeführt und jung geblieben. Und stellen uns immer wieder neuen Herausforderungen – mit kreativen Ideen und innovativen Konzepten für die Messeauftritte unserer Kunden.</p><p> Um die vielen individuellen Messeauftritte unserer Kunden realisieren zu können, brauchen wir Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p><h1> Senior Projektleiter Messebau (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h3> Diese Aufgaben begeistern Dich:</h3><ul> <li>  Als Projektleiter/in betreust Du persönlich unsere Neu- und Bestandskunden bei der Konzeptionierung und Realisierung sämtlicher Messebauprojekte – vom ersten Briefing bis zur Abrechnung des Projektes. </li> <li>  Du arbeitest eng mit jungen und erfahrenen Kolleg:innen aus den anderen Bereichen zusammen. </li></ul><h3> Deine Erfahrung begeistert uns:</h3><ul> <li>  Du bist ein erfahrener, kreativer Kopf und hast eine Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder ein Studium der (Innen-)Architektur in der Tasche sowie bereits Erfahrungen in der Projektleitung Messebau gesammelt. </li> <li>  Dich begeistert die spannende Welt der Messebranche und Du weißt um deren speziellen Reiz. </li> <li>  Du bist gern im In- und Ausland unterwegs, um die Messebauprojekte vor Ort an den Kunden zu übergeben. </li> <li>  Du liebst Ordnung und strukturiertes Arbeiten und bist ein Organisationstalent, das immer einen kühlen Kopf bewahrt. </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig. </li> <li>  Gleichzeitig bist Du ein Teamplayer, der gerne mit jungen und erfahrenen Kolleg:innen zusammenarbeitet. </li> <li>  Du beherrschst die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift, gern auch weitere Fremdsprachen. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen. </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich freuen:</h3><p> Sinnvolle Tätigkeit: Gemeinsam gestalten wir Messepräsenzen mit dem Ziel der möglichst häufigen Wiederverwendbarkeit der eingesetzten Materialien und deren Umweltverträglichkeit</p><p> Vergütung &amp; Sozialleistungen: Wir vergüten leistungsgerecht am Markt. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der Qualifikation im Zusammenhang mit der Berufserfahrung.</p><p> Arbeitszeit &amp; Ferien: Bei uns besteht die Möglichkeit zur Umsetzung flexibler und moderner Arbeitsmodelle.</p><p> Familie &amp; Beruf: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Arbeitssicherheit &amp; Gesundheit: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.</p><p> Weitere Vorteile: Wir bieten ein dynamisches Team aus jungen und erfahrenen Kollegen sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Alle Aussagen treffen auf Dich zu und nehmen Dich mit? Du hast Lust auf Veränderung? <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Vergütungsvorstellungen und <br> des frühestmöglichen Eintrittstermins an</p><p> PREUSS MESSE Baugesellschaft mbH | Am Kamp 1 | 25488 Holm | <a href="http://www.preuss-messe.de" target="_blank">www.preuss-messe.de</a></p>

Senior Projektleiter Messebau (m/w/d)

<p> Für unsere Mandanten im Norddeutschen Raum in der Branche Alten- und Pflegeheime mit der Größe <br> zwischen 37 bis 79 Betten, in den Orten 24855 Friedrichsau, 21279 Hollenstedt, 27367 Reeßum und <br> 24747 Cuxhaven, wird ab sofort folgende Stelle gesucht:</p><p> Alle wollen Sie haben, die</p><h2> <h1>  Examinierte Pflegekraft (m/w/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit <br> <br> … aber was tun WIR?... <br></h2><h2> Für Sie:</h2><ul> <li>  Übertarifliche/leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Wir bieten 35 Tage Urlaub nach §6 PflegeArbbV </li> <li>  Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Wir machen die Dienstplangestaltung flexibler </li> <li>  Anbieten vielseitiger Aufgabengebiete </li> <li>  Wir planen eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung </li> <li>  Anbieten von internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Für die Bewohner der Wohn-und Pflegeeinrichtungen:</h2><ul> <li>  Wir pflegen auf Basis der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Wir führen die Pflegeplanung und Dokumentation auf Grundlage des bestehenden Pflegestandards durch </li> <li>  Wir betreuen/beraten die Bewohner und Ihre Angehörigen </li> <li>  Wir geben Hilfestellungen bei den Tätigkeiten des täglichen Lebens </li> <li>  Wir übernehmen für das Medikamentenmanagement </li></ul><h2> Was brauchen wir:</h2><ul> <li>  Eine von Ihnen abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegekraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger </li> <li>  Idealerweise bereits Berufserfahrung in der stationären Altenpflege </li> <li>  Ihr Herz für die Pflege </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Ehrgeiz, soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit </li></ul><p> Auch als Wiedereinsteiger oder *frisch* examiniert sind Sie bei uns ganz herzlich willkommen! <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert, oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF <br> an unsere Email unter Nennung des Ortes!</p><p> G&amp;M Unternehmensberatung GmbH <br> Personalabteilung <br> Bemeroder Straße 81 <br> 30539 Hannover <br> Telefon: 0511 5444590 <br> E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@gundmunternehmensberatung.de" target="_blank">bewerbung@gundmunternehmensberatung.de</a> <br> <br> Durch Übermittlung der Bewerbung, sind Sie damit einverstanden, dass personenbezogene Daten an den betreffenden Mandanten datenschutzkonform weitergeleitet werden! Ihre Daten werden streng vertraulich behande</p>

Examinierte Pflegekraft (m/w/d)

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement</h1><h2> im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr</h2><p> Wir, das Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus mehreren Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen unseren Fachdienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h3><ul> <li>  Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen </li> <li>  Maßnahmen bei unrechtmäßigem Aufenthalt von Ausländer*innen sowie abgelehnten Asylbewerber*innen ergreifen </li> <li>  über die Erteilung und Versagung von Duldungen und humanitären Aufenthaltstiteln nach dem 5. Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes entscheiden </li> <li>  ausländerrechtliche Verwarnungen und Ausweisungen prüfen und darüber entscheiden </li> <li>  Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Angestelltenlehrgang II   </li>   <li>    Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)   </li>   <li>    Rechts- oder Notarfachwirt*in   </li>   <li>    Bachelor of Laws   </li>   <li>    erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung   </li>   <li>    Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug)   </li>   <li>    Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I und seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt   </li>  </ul> </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit </li> <li>  Bereitschaft zum Dienst zu unüblichen Zeiten (bei Bedarf auch am Wochenende/nachts) </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li> <li>  Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO; dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 11. Januar 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Daniels telefonisch unter 04621/87-573 oder per E-Mail unter <a href="mailto:thorsten.daniels@schleswig-flensburg.de" target="_blank">thorsten.daniels@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 20. und 22.01.2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement | Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n</p><h1> Ingenieur*in Architektur/Bau</h1><h2> im Sachgebiet Baumanagement</h2><p> Das Sachgebiet Baumanagement der Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg bietet eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit starkem Teamgeist. Zehn Mitarbeitende arbeiten an der Entwicklung und Erhaltung der baulichen Infrastruktur, einschließlich der Pflege und dem Bauunterhalt der Kreiseigenen Liegenschaften, bis hin zur Umsetzung von Neubauten und Abbrüchen bestehender Gebäude. Ein Schwerpunkt liegt auf der energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden, wobei innovative Lösungsansätze gefragt sind. Fachkräfte aus Architektur, Ingenieurwesen, Hochbau- und Haustechnik arbeiten eng zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Das Team überzeugt durch fachliche Expertise und einen herausragenden Zusammenhalt, der eine unterstützende und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert.</p><p> Wenn Sie Lust haben, in einem kollegialen, respektvollen und engagierten Team zu arbeiten und die Chance nutzen möchten, bei spannenden Bauprojekten im Kreis Schleswig-Flensburg Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Verstärkung!</p><h3> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h3><ul> <li>  Grundlagenermittlung, Entwurfs-, Genehmigungs- und Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Kreisliegenschaften </li> <li>  interne Projektleitung von investiven Bauprojekten des Kreises übernehmen, sowohl als Projektsteuerung Externer, als auch bei eigenen Planungen (Neubau- oder Bestandsprojekte, denkmalgeschützte Bauwerke, Infrastrukturmaßnahmen, Tiefbau- und Landschaftsbauarbeiten, Bauunterhaltung) </li> <li>  baurechtliche Sachverhalte klären, vorbereiten und dokumentieren </li> <li>  Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien ausarbeiten </li> <li>  geförderte Bauvorhaben steuern, begleiten und dokumentieren </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur*in (FH) bzw. entsprechender Bachelor der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bauwerkserhaltung, Bauen im Bestand, Altbauinstandsetzung oder Vergleichbares </li> <li>  berufliche Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben/Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Initiative </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD <br> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 18. Januar 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Abelmann-Brockmann telefonisch unter 04621/87-664 oder per E-Mail unter <a href="mailto:l.abelmann-brockmann@schleswig-flensburg.de" target="_blank">l.abelmann-brockmann@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> <br> Die Vorstellungsgespräche sind für den 3. und 6. Februar 2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Ingenieur*in Architektur/Bau

<p> Wir sind eine Kooperation der Schleswiger Stadtwerke, Stadtwerke Eckernförde und Stadtwerke Rendsburg. Als innovativer Infrastrukturdienstleister sind wir in traditionellen Geschäftsfeldern der Energie- und Wasserversorgung sowie Kommunikationsdiensten aktiv und erweitern darüber hinaus innovativ und wachstumsorientiert unsere Angebote, Dienstleistungen und Kompetenzen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für den Standort Schleswig im Bereich Infrastruktur &amp; Fuhrpark – Bad SL als</p><h1> Mitarbeiter Kasse/Bistro (d/m/w)</h1> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Übernahme von Servicetätigkeiten im Bistro  </li>  <li>   Betreuung des Kassenbereiches  </li>  <li>   Zubereitung von Mahlzeiten  </li>  <li>   Beratung zu Dienstleistungsangeboten  </li>  <li>   Durchführung von Reinigung und Desinfektion  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Ausbildung in der Gastronomie wünschenswert  </li>  <li>   einschlägige Berufserfahrung  </li>  <li>   überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Engagement und freundliches Auftreten  </li>  <li>   Felxibilität  </li>  <li>   selbstständige und vor allem kundenorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit  </li> </ul> Rahmenbedingungen <ul>  <li>   unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche)  </li>  <li>   Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TV-V  </li>  <li>   Leistungen nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B. 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Bikeleasing, Krankenzusatzversicherung, Kindergartenzuschuss  </li>  <li>   Zuschläge für Schicht- und Wochenendarbeit  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung  </li>  <li>   vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima  </li> </ul><p> Interessiert? <br> <br> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nummer 2024-77 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <br> <br> Stadtwerke SH GmbH &amp; Co. KG <br> Personalmanagement <br> Am Eiland 12 <br> 24768 Rendsburg <br> <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:karriere@stadtwerke-sh.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-sh.de</a> <br> <br></p>

Mitarbeiter Kasse/Bistro (d/m/w)

<p> Wir sind eine Kooperation der Schleswiger Stadtwerke, Stadtwerke Eckernförde und Stadtwerke Rendsburg. Als innovativer Infrastrukturdienstleister sind wir in traditionellen Geschäftsfeldern der Energie- und Wasserversorgung sowie Kommunikationsdiensten aktiv und erweitern darüber hinaus innovativ und wachstumsorientiert unsere Angebote, Dienstleistungen und Kompetenzen.</p><p> Zum 01.03.2025 suchen wir Sie für den Standort Schleswig im Bereich Infrastruktur &amp; Fuhrpark – Häfen &amp; Stellplätze als</p><h1> Hafenmitarbeiter Kranführer – <br> in geringfügiger Beschäftigung (d/m/w)</h1> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Führung von Kranen (Portaldrehkran Peiner)  </li>  <li>   Kontrolle, Wartung, Pflege und kleinere Reparaturen im Rahmen der Krantätigkeiten  </li>  <li>   Kranaufsicht  </li>  <li>   Unterstützung bei den Pflege- und Instandsetzungsarbeiten am Hafen  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Vor- und Nachbereitungen der Saisonzeiten  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   technisch versiert – Ausbildung im techn. Beruf wünschenswert  </li>  <li>   Erfahrungen als Kranführer wünschenswert, idealerweise Kranschein vorhanden  </li>  <li>   Schwindelfreiheit  </li>  <li>   verantwortungsbewusste Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen  </li>  <li>   aufgeschlossenes und freundliches Auftreten  </li>  <li>   ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Führerscheinklasse BE  </li>  <li>   Bootsführerschein SBF See wünschenswert  </li>  <li>   Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit  </li> </ul> Rahmenbedingungen <ul>  <li>   unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (geringfügige Beschäftigung)  </li>  <li>   Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TV-V  </li>  <li>   Leistungen nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)  </li>  <li>   vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima  </li> </ul><p> Interessiert? <br> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nummer 2024-78 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <br> <br> Stadtwerke SH GmbH &amp; Co. KG <br> Personalmanagement <br> Am Eiland 12 <br> 24768 Rendsburg <br> <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:karriere@stadtwerke-sh.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-sh.de</a> <br> <br></p>

Hafenmitarbeiter Kranführer – in geringfügiger Beschäftigung (d/m/w)

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die</p><h1> Sachbearbeitung vertragliche und privatrechtliche Anspruchs- und Vermögensüberprüfung</h1><h2> im zukünftigen Sachgebiet Soziales – Verhandlung und Beratung sozialer Leistungen</h2><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem kleinen engagierten Team zu arbeiten, dessen Arbeit eng mit verschiedenen sozialen Bereichen der Kreisverwaltung vernetzt ist. Ihre Aufgabe ist es hierbei mögliche gesetzliche Ansprüche der leistungsberechtigten Personen gegenüber Dritten zu prüfen, ggf. durchzusetzen und somit dazu beizutragen, gerechte Lösungen zu finden und die Verwaltung effizienter zu gestalten. Dabei sind auch Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent gefragt, um teilweise komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu einem guten Abschluss zu bringen. Sie sind verantwortungsbewusst und möchten dabei einen echten Beitrag im sozialen Bereich leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h3><ul> <li>  vertragliche und sonstige privatrechtliche Ansprüche prüfen, feststellen, der Höhe nach beziffern und ggf. zivilrechtlich durchsetzen, Ansprüche nach § 93 SGB XII und § 33 SGB II auf den Sozialhilfeträger überleiten </li> <li>  bei prozessualen Rechtsstreitigkeiten vor den Amtsgerichten und dem Landgericht Flensburg mit dem Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle zusammenarbeiten </li> <li>  Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung des Hilfeempfängers*der Hilfeempfängerin gem. § 528 BGB nach Überleitung des Anspruchs auf den Sozialhilfeträger prüfen und bearbeiten </li> <li>  Kolleg*innen im Fachbereich Soziales und im Fachbereich Regionale Integration bei der Vorprüfung von Neuanträgen zur Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe auf verdeckte Ansprüche gegen Dritte, die nicht Sozialleistungsträger sind, beraten und unterstützen </li> <li>  Erb- und Erbersatzansprüche der Leistungsberechtigten aus dem Bereich der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe prüfen und ggfs. geltend machen, insbesondere bei Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüchen sowie Erbauseinandersetzungen bei ungeteilten Erbengemeinschaften </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen: </li> <li>  Angestelltenlehrgang II </li> <li>  Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) </li> <li>  Bachelor of Laws </li> <li>  erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  ausgeprägte organisatorische Kompetenz </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. <br> <br> Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO. <br> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. <br> <br> Arbeitsbeginn: ab sofort <br> <br> Befristung: unbefristet <br> <br> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 18. Januar 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Hagge telefonisch unter 04621/87-381 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Nis.Hagge@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Nis.Hagge@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 17. und 19. Februar 2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachbearbeitung vertragliche und privatrechtliche Anspruchs- und Vermögensüberprüfung

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! <p>Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Stadtentwicklung und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p>Leitung (m/w/d) der Abteilung Denkmalschutz und Stadtbildpflege<p>unbefristet in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 14 SHBesO/Entgeltgruppe 14 TVöD zu besetzen.</p><p>Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.</p><p>Die Stadt Flensburg mit rund 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die neben Lübeck denkmalreichste Kommune in Schleswig-Holstein (über 2.500 Kulturdenkmale). Sie hat eine attraktive, im Krieg unzerstörte Altstadt und ist durch ein reges Kulturleben, eine Hochschule und eine Universität geprägt. Die Nähe Dänemarks, eine große dänische Minderheit und die über Jahrhunderte bestehende Verbindung zum dänischen Königreich prägen die Stadt und ihre Baukultur. Durch die Lage an der Flensburger Förde zwischen Nord- und Ostsee hat Flensburg einen hohen Freizeitwert. </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Unteren Denkmalschutzbehörde: Sie machen sich die Bewahrung des baulichen Kulturerbes zu Ihrer Aufgabe und führen ein Team von zurzeit 4 Mitarbeitenden.</li><li>Sie setzen sich für die Erhaltung von Kulturdenkmalen ein, indem Sie Konzepte für die Nutzung und Sanierung erarbeiten, mit den Eigentümern und Eigentümerinnen in Kontakt treten und Fördermittel einwerben.</li><li>Sie erforschen den Denkmalbestand wissenschaftlich, vermitteln die Baugeschichte in der Öffentlichkeit durch Vorträge und Publikationen.</li><li>Sie bringen sich bei städte- und hochbaulichen Projekten und Planungen mit fachlicher Kompetenz ein, um Denkmalpflege, Stadtgestaltung und Baukultur zu fördern.</li><li>Sie übernehmen die Geschäftsführung für den Gestaltungsbeirat der Stadt Flensburg.</li><li>Sie betreuen und leiten Projekte mit denkmalpflegerischem und stadtgestalterischem Schwerpunkt.</li><li>Sie wenden die örtlichen Baugestaltungs- und Erhaltungssatzungen in engem Zusammenwirken mit anderen Abteilungen der Bauverwaltung an und schreiben diese Satzungen ggf. fort. </li><li>Sie setzen sich für kulturtouristische Belange ein.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, der Fachrichtung "Technische Dienste", Laufbahnzweig "Architektur" oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Science/Diplom (Universität)) der Fachrichtung Architektur</li></ul><p>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</p><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>Sie haben besondere Kenntnisse in der Baugeschichte und Denkmalpflege, die Sie in einem Aufbaustudium oder durch eine andere Ausbildung oder einschlägige Praxis erworben haben.</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und nach Möglichkeit Erfahrungen in der öffentlichen Bauverwaltung.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li><li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li><li>jährliche Sonderzahlungen </li><li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li></ul><p>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Eiko Wenzel (Tel. 0461/85-4050) und Frau Claudia Takla-Zehrfeld (Tel. 0461/85-2322) gerne zur Verfügung.</p><p>Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum <strong>12.01.2025</strong> unter Angabe des <strong>Kennworts J50</strong> per E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:personalabteilung@flensburg.de" target="_blank">personalabteilung@flensburg.de</a>. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.</p><p>Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation), und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.</p><p>Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.</p><p>Stadt Flensburg | Der Oberbürgermeister<br> FB Zentrale Dienste/Personal | 24931 Flensburg<br><a href="mailto:personalabteilung@flensburg.de" target="_blank">personalabteilung@flensburg.de</a> | <a href="http://www.karriere.flensburg.de" target="_blank">www.karriere.flensburg.de</a></p>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Denkmalschutz und Stadtbildpflege

<p> Drei Standorte, zwei Bundesländer, ein Servicegedanke und digitale Kanzlei 2024 - Ob Steuerberatung, wirtschaftsrechtliche Beratung oder Unternehmensberatung, bei uns findest du den Schwerpunkt, der ganz genau zu dir passt. Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, neue Fachgebiete zu erschließen und deinen Horizont kontinuierlich zu erweitern? Kein Problem. Gerne unterstützen wir dich dabei - durch interne und externe Fortbildungen bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Seit mehr als 40 Jahren und mit inzwischen 50 Mitarbeitenden sind wir als Ratio Treuhandgesellschaft mbH Buchhaltungs-, Jahresabschluss- und Steuerberatungsexperte für unsere Mandanten (m/w/d) in Kiel, Flensburg und Stralsund tätig.</p><p> Wir gehören zur rt-Gruppe mit ihrer zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften Norddeutschlands zählenden rt Revision + Treuhand GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit <br> an einem unserer drei Standorte eine/n</p><h1> Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt <br> (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Erstellung von Steuer- und Handelsbilanzen sowie von Steueranmeldungen und -erklärungen für unsere Mandanten (m/w/d). </li> <li>  Neben der Prüfung von Steuerbescheiden beantwortest du gerne auch Fragen von Finanzbehörden. </li> <li>  Unseren Mandanten (m/w/d) stehst du in der steuerlichen und wirtschaftlichen Beratung gerne zur Seite. </li> <li>  Möchtest du Aufgaben mit mehr Verantwortung? Gerne entwickeln wir uns zusammen mit dir in die gewünschte Richtung! </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du bist berufserfahren als Steuerfachangestellte (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder hast vergleichbare Kenntnisse. </li> <li>  Du möchtest dich langfristig mit uns weiterentwickeln. Auch die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) unterstützen wir unbedingt. </li> <li>  Falls du bisher wenig Erfahrung in der IT-gestützten Sachbearbeitung sammeln konntest, unterstützt dich unser dreiköpfiges Team für Digitalisierung gerne! </li> <li>  Du kennst dich mit den gängigen MS-Office-Anwendungen aus. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, eigenständig und strukturiert. </li> <li>  Genau wie wir magst du einen offenen und kommunikativen Umgang intern und mit dem Mandantenkreis. </li></ul><h2> Dich erwartet</h2><ul> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Raum für private Interessen und Freizeit zulässt. </li> <li>  Das Arbeiten kann nahezu jederzeit mobil stattfinden. </li> <li>  Wir arbeiten dich gründlich in dein neues Tätigkeitsgebiet ein und bieten individuelle Schulungen an. </li> <li>  Selbstverständlich: Eine angemessene Vergütung, ein Ausgleich für Mehrarbeit und die Berücksichtigung von Freistellungen für Fortbildungen, Elternzeit oder andere private Anforderungen. </li> <li>  Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breit gefächerten Mandantenspektrums. </li> <li>  Ein sehr angenehmes Betriebsklima in einem tollen Team und flache Hierarchien. </li> <li>  Ein ideales Umfeld zum Ausbau und Erweiterung deiner Kompetenzen und Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen. </li> <li>  Die Einbindung in ein Team erfahrener, teilweise spezialisierter Kollegen (m/w/d), die großen Wert auf einen professionellen, vertrauensvollen und kollegialen Umgang legen. Unsere Unternehmenskultur ist partnerschaftlich und an gemeinsamen, ambitionierten Zielen ausgerichtet. </li> <li>  Neben Kalt- und Heißgetränken sind an unseren Standorten kostenlose Mitarbeiterparkplätze für uns selbstverständlich. </li> <li>  Eine Gehaltsspanne von 30.000 bis 60.000 Euro ist möglich und abhängig von Qualifikation, Arbeitsmodell und Zugehörigkeit. </li> <li>  Ein monatlicher Gutschein in Höhe von 50,- € Einkaufswert für Citti oder Famila. </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung. </li> <li>  Mitarbeiter-Events finden bei uns regelmäßig statt. </li></ul><h2> Hast du Lust, ins Team zu kommen?</h2><p> Dann bewirb dich gleich ganz unkompliziert nur mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Gehaltsvorstellung, deinem gewünschten Arbeitsort und deinem frühesten Eintrittstermin. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0015.03004.JB.010224. Ansprechpartnerin bei Fragen zu allen Standorten ist Frau Staehler.</p><p> Du kennst jemanden, der noch besser auf diese Stelle passt? Dann leite die Stellenausschreibung einfach weiter und nutze die Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige.</p><p> Das Bewerbungshandling wird von der Personalberatung FEL GmbH unter der Marke HR-Partner durchgeführt. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.</p><h3> Kontakt</h3><p> Ratio Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft</p><p> Britta Staehler</p><p> Hopfenstraße 67 <br> 24103 Kiel <br> 0431 66306512 <br> <a href="mailto:ratio@hr-partner.com" target="_blank">ratio@hr-partner.com</a> <br> <a href="https://ratio-kiel.de/" target="_blank">https://ratio-kiel.de/</a></p>

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