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<h2>Über uns</h2>Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung.Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft mit!<h2>Benefits</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessante Projekte für einen kreativen und spannenden Arbeitsalltag.</li><li>Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinander zählt.</li><li>Faire Bezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.850 EUR, das ab dem 2. Jahr auf 3.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen, honorieren wir Ihr Engagement.</li><li>Work-Life-Balance: Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme an, damit Sie sich in Ihrem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und -verbessern können.</li><li>Soziale Vernetzung: Bei DIEPA schätzen und fördern wir die Zusammenarbeit und soziale Interaktion. Daher bieten wir regelmäßige Teambuilding-Events an, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen sind uns wichtig. Als Mitarbeiter von DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen für die psychische Gesundheit.</li><li>Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch freiwillige Zuschüsse.</li><li>Familienfreundlichkeit: Wir übernehmen einen Teil Ihrer Kindergartenkosten.</li><li>Bedeutungsvolle Arbeit: Wir verstehen, dass Sie nicht nur nach einem Job, sondern nach einer Berufung suchen. Mit DIEPA sind Sie Teil eines Unternehmens, das wirkliche Veränderungen vorantreibt und sowohl sozial verantwortlich als auch ökologisch nachhaltig ist.</li><li>Technologie und Innovation: Nutzen Sie die digitalen Tools und Technologien, um Aufgaben effektiver und effizienter zu erledigen und das Beste aus Ihrer Arbeit zu machen.</li><li>Erfolgsgeschichte: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens in der Personaldienstleistung.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren und anzusprechen.</li><li>Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation.</li><li>Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen.</li><li>Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch.</li><li>Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen.</li><li>Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation.</li><li>Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernst nimmt.</li><li>Vertriebliche Kompetenz: Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zu pflegen.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien.</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an.</li><li>PKW-Führerschein: Sie sind mobil.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nicolle ZenkerPersonalentwicklung+49 391 8105214<a href="mailto:hr@die-pa.de" target="_blank">hr@die-pa.de</a>

Personalberater (m/w/d)

<h2>Für</h2>... meine am MAPP-Institut lokal integrierte Praxis, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Jobsharingpartner:in.<h2>Das erwartete Sie</h2><ul><li>psychotherapeutische Betreuung der Patient:innen (ca. 15-20 Patienten pro Woche)</li><li>eigenständige Koordination von Maßnahmen im Rahmen der Psychotherapie</li><li>Aktive Mitgestaltung der Therapieangebote</li><li>Weiterentwicklung der Praxisziele</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in in tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie</li><li>Offenheit für digitale Psychotherapie</li><li>Qualifikation zur Gruppenpsychotherapie wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li><li>Selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fachkundenachweis, sowie Eintrag im Arztregister</li></ul><h2>Mein Angebot an Sie</h2><ul><li>Individuelles Gehaltspaket</li><li>Nutzung der zertifizierten Online-Sprechstunde "Consularia"</li><li>kollegiale Intervision</li><li>Nutzung der Räumlichkeiten für zusätzliche Behandlung von Privatpatient:innen</li><li>flexible Zeiteinteilung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten über das MAPP Institut</li><li>Fachlich hochwertiger Austausch mit Kollegium des MAPP-Instituts</li></ul><h2>Kontakt</h2>Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gern Ihre Bewerbung sowie Kopien Ihrer Zeugnisse und Abschlüsse, inklusive Approbationsurkunde an <a href="mailto:praxis.armbruster@gmail.com" target="_blank">praxis.armbruster@gmail.com</a>. Ich freue mich auf den ersten Austausch mit Ihnen!

Jobsharingpartner:in gesucht (Anstellung)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Ort: MagdeburgArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Tobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 004915151296650 <a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Willkommen in der Familie</h2>Als Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover beliefert Schäfer's rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover und versorgt bundesweit viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe mit qualitativ hochwertigen Backwaren. Produziert werden diese an drei Standorten im Absatzgebiet.Unsere Leidenschaft fürs Backen, mit dem Händchen für das Besondere, hat uns in über 120 Jahren zu dem gemacht, was wir heute sind – eine Erfolgsmarke mit Tradition.Trotz Größe und moderner Produktionsverfahren liegt uns ein familiäres Arbeitsklima am Herzen. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden wissen wir zu schätzen und begegnen deshalb jedem Einzelnen mit Respekt und Offenheit. Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen eine vollständige Produktionsschicht und gewährleisten einen reibungslosen Produktionsablauf in Bezug auf Qualität, Hygiene und Sauberkeit, sowie Personalplanung und Arbeitssicherheit.</li><li>Sie führen und entwickeln die Ihnen unterstellten Mitarbeiter und verstehen es diese zu motivieren.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gültigen Qualitätsstandards (IFS, HACCP, QMS).</li><li>Sie stellen die Effizienz der Anlagen sicher und optimieren bestehende Prozesse.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie haben Ihre Berufsausbildung zur Bäckerin / zum Bäcker, zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, zur Maschinen- und Anlagenführerin / zum Maschinen- und Anlagenführer o.ä. erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Meisterausbildung im Lebensmittelbereich oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen einschlägige Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise in der Herstellung von TK-Backwaren, und in der Bedienung komplexer Produktionsanlagen.</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich IFS-Zertifizierung sowie HACCP mit und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Sie sind bereit Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen stetig weiterzubilden.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie hohes Verantwortungsbewusstsein aus.</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit im rollierenden Mehrschichtsystem rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung in einem tollen Arbeitsumfeld und Team ist für uns selbstverständlich.</li><li>Mit unserer attraktiven Entgeltstruktur inkl. vielfältiger Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Betrieblicher Altersvorsorge sind wir ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Unser modern gestaltetes Schichtsystem sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen Ihnen eine planbare, gute Work-Life-Balance.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern und interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schäfer's Backwaren GmbHSarah Sophia Haubrock - Job-ID 549190571 / 802 2226

Schichtleitung Produktion (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei uns hast Du die Möglichkeit, Sinn zu stiften und einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen, indem Du zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgst. Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste und glauben an Wachstum und Veränderung – nicht nur für unsere Einrichtungen, sondern auch für Dich und Deine berufliche Entwicklung in einer lernenden Organisation. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: "Wir zusammen" steht bei uns im Mittelpunkt: als Team, mit unseren Bewohnenden und für die Gesellschaft. Du begeisterst Dich dafür, Kindern und Jugendlichen durch individuelle Hilfen zur Erziehung neue Perspektiven zu eröffnen und sie auf ihrem Weg der individuellen Entwicklung zu unterstützen, auch im Rahmen einer inklusiven pädagogischen Betreuung? Ab August eröffnen wir unsere neue Inklusionswohngruppe für Jugendliche mit und ohne körperliche oder seelische Beeinträchtigung.Haben wir dein Interesse geweckt, Teil unseres pädagogischen Teams in einer unserer Einrichtungen oder in der Inklusionsgruppe zu werden und neue pädagogische Wege mitzugestalten: Dann freuen wir uns auf dich.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Müttern in unterschiedlichen Lebenslagen sowie von jungen Menschen in Inklusionsgruppen</li><li>Gestaltung eines strukturierten Alltags sowie Förderung von Alltags-, Sozial- und Selbstkompetenzen</li><li>Unterstützung beim Aufbau stabiler Beziehungen und Förderung der emotionalen und psychosozialen Entwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit Familien, Schulen, Ämtern und anderen relevanten Institutionen</li><li>Entwicklung individueller schulischer und beruflicher Perspektiven sowie Vorbereitung auf ein selbstständiges Leben</li><li>Aktive Mitgestaltung von Freizeitangeboten und Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe im Sinne der Sozialraumorientierung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bist staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation</li><li>für die inklusive pädagogische Betreuung benötigst du zusätzlich ein Studium der Sonderpädagogik oder eine Weiterbildung als Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>fundiertes theoretisches Fachwissen (Entwicklungspsychologie, systemische, lebensweltorientierte und sozialraumorientierte Soziale Arbeit, Gruppendynamik) sowie ein breites methodisches Repertoire gehört zu deinen Stärken</li><li>Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und dem damit einhergehenden wertschätzenden Umgang macht Ihnen Freude</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Kreativität, Flexibilität, Eigenverantwortung, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst und Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung: Vergütung nach der Entgeltgruppe E9 des TVDN mit Stufenzuordnung je nach deiner Berufserfahrung.</li><li>5-Tage-Woche: Wir ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible 5-Tage-Woche.</li><li>31 Urlaubstage: Wir unterstützen Deine Auszeit mit mehr als 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li><li>Jahressonderzahlung: Gönn Dir zum Jahresende etwas Besonderes – mit unserer Jahressonderzahlung.</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und legen schon jetzt Geld für Deine Rente beiseite.</li><li>Kinderzulage: Familienfreundlichkeit liegt uns am Herzen – bei uns bekommst Du eine zusätzliche Kinderzulage.</li><li>Personalentwicklung: Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereplan, abgestimmt auf unsere Unternehmensziele.</li><li>Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit zählt – wir stärken Dich mental und physisch durch ganzheitliche Angebote.</li><li>Fitness: Du möchtest dein Wohlbefinden von Körper und Geist stärken? Wir unterstützen dich mit einem Arbeitgeberzuschuss für Hansefit oder das INJOY Wolfsburg.</li><li>Deutschlandticket: Erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem anderen Abo-Ticket des öffentlichen Nahverkehrs.</li><li>Mit uns hast du den Durchblick: Wir kooperieren mit dem Optiker Ehme de Riese und bezuschussen Deine Arbeitsplatzbrille.</li><li>Mobilitätsdarlehen: E-Bike oder E-Roller, Motorrad oder Auto? Wir fördern Deine individuelle Mobilität mit einem zinslosen und steuerfreien Darlehen. </li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Für Rückfragen stehen Dir Felix Kretschmer-Pietralla, Tel. 0163 3789 187, und Nina-Josephine Knepper, Tel. 0163 3789 161, Personalreferenten für Fach- und Führungskräfte, gerne zur Verfügung.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Sozialpädagoge, Erzieher (w/m/d) im Bereich Hilfen zur Erziehung

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo alsRecruiter (m/w/d)Tätigkeitsbereich: HR Beschäftigungsart: Vollzeit, Festanstellung Standorte: Braunschweig, MagdeburgNoch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!<h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorselektion von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten</li><li>Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Kennenlerntagen</li><li>Proaktive Direktansprache von Talenten im Verkaufsgebiet (Active Sourcing)</li><li>Repräsentation von Apollo Optik auf Karrieremessen</li><li>Botschafter (m/w/d) für Karrieremöglichkeiten bei Apollo Optik</li><li>Zentrale Ansprechperson für HR-Business-Partner und Regionalleiter zum Thema Recruiting</li><li>Steuerung durch die relevanten KPIs</li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in der Augenoptik </li><li>Begeisterung für den Einzelhandel und ein Gespür für passende Talente </li><li>Reisebereitschaft für Messebesuche im Verkaufsgebiet </li><li>Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten </li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten </li><li>(Erste) Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im Retail-Umfeld</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2>Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.<h2>Jetzt bewerben!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.*Bei Apollo sind alle willkommen.Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter.<h3>Tobias Pletz</h3>Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Recruiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die ProGlass GmbH wurde 2002 am heutigen Firmensitz in Weilheim an der Teck (Baden-Württemberg) gegründet. Wir sind ein international erfolgreicher Spezialanbieter von Werkzeugen, Chemieprodukten und Zubehörartikeln für die Autoglasbranche. Als Hersteller und Großhändler vertreiben wir unsere Produkte über den Fachhandel, sowie im Direktvertrieb an Werkstätten und Autoglasereien.Als kleiner Mittelständler mit 30 Mitarbeitern liegt unsere Stärke einerseits in der hohen Produkt- und Servicequalität, andererseits in der Qualifikation und Einsatzfreude unserer Mitarbeiter.Um unsere Kunden im Nordosten Deutschlands noch besser bedienen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Außendienstmitarbeiter als Gebietsverkaufsleiter.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms im zugewiesenen Verkaufsgebiet (PLZ-Regionen 29, 30, 31, 38, 39, 16, 17, 18, 19)</li><li>Akquisition von Neukunden und Erschließung neuer Marktpotenziale</li><li>Vorführung unserer Produkte beim Kunden</li><li>Führung von Verkaufsverhandlungen und Erstellung von Angeboten</li><li>Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder (kfz-)technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, in der Autoglasbranche oder in der Kfz-Werkstatt.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten.</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebiets.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche.</li><li>Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen ermöglichen Ihnen großen Spielraum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung (Fixum plus Provision), einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein Notebook/Tablet und ein aktuelles Smartphone.</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und die gezielte Förderung und Weiterbildung unterstützen Ihren persönlichen Erfolg.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Gestalten Sie den Erfolg bei ProGlass als Gebietsverkaufsleiter im Außendienst für den Nordosten Deutschlands mit. Werden Sie ein Teil unseres dynamischen Teams für den Vertrieb innovativer Autoglaswerkzeuge.

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Nordost

Unsere Standorte mit freien Stellen:Mit über 2.000 Mitarbeitenden und 1.200 modernen Verteilerfahrzeugen sind wir bei Meyer Logistik täglich im Einsatz, um Supermärkte in ganz Europa zuverlässig mit frischen Lebensmitteln zu versorgen. Werde Teil unseres Teams und sichere mit uns gemeinsam die tägliche Versorgung von Millionen Haushalten.LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Lebensmitteltransport – regional, unbefristet, Tagestouren<ul><li>Freienbrink: Birkenstraße B3, 15537 Freienbrink</li><li>Oranienburg: Rewestr. 1, 16515 Oranienburg</li><li>Wustermark: Duisburger Str. 10, 14641 Wustermark</li><li>Großbeeren: Märkische Allee 20-24, 14979 Großbeeren</li><li>Bernburg: Claude-Breda-Straße 7, 06406 Bernburg</li><li>Osterweddingen/Sülzetal: Lange Göhren 13, 39171 Sülzetal</li></ul>Deine Aufgaben als Berufskraftfahrer:<ul><li>Sicheres und verantwortungsbewusstes Führen von LKWs der Klasse C / CE</li><li>Be- und Entladen der Ware unter Einhaltung der Kühlkette</li><li>Scannen der Ladung bei Anlieferung und Abholung</li><li>Freundliches Auftreten beim Kunden</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Führerschein Klasse C / CE, Fahrerkarte &amp; Eintragung der Ziffer 95</li><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Erste Erfahrung im Führen von Sattel- oder Hängerzügen von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Quereinsteiger mit Fahrpraxis sind herzlich willkommen!</li><li>Deutschkenntnisse auf A2-Niveau oder besser</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Pünktliche und zuverlässige Bezahlung, inklusive Nacht- und Wochenend­zuschlägen sowie Spesen</li><li>Moderner Fuhrpark (u.&nbsp;a. Mercedes-Benz, IVECO, SCANIA) mit Premium-Ausstattung</li><li>Schulungen und Weiterbildungen (z.&nbsp;B. nach BKrFQG) werden komplett übernommen</li><li>Mitarbeiter werben Fahrer – 1.000 € Prämie brutto</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“</li></ul>Jetzt als LKW-Fahrer bewerben!<ul><li>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@meyer-logistik.com" target="_blank">bewerbung@meyer-logistik.com</a></li><li>Telefon: 06175 4000 100</li><li>WhatsApp: 0176 19090 888</li></ul>Hinweis: Bitte sende uns Papierbewerbungen nur in Kopie und ohne Plastikhüllen – eine Rücksendung erfolgt nicht. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG Ludwig-Meyer-Str. 2–4, 61381 Friedrichsdorf <a href="https://www.meyer-logistik.com/" target="_blank">www.meyer-logistik.com</a>

LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Lebensmitteltransport – regional, unbefristet, Tagestouren

Wir suchen zu sofort eine<h1> Reinigungskraft (m/w/d) </h1> Vollzeit, auch ungelernt Bewerbung bitte an: Landhotel Mehrin Mehriner Dorfstraße 25 / 39624 Kalbe/Milde Mehrin <a href="mailto:info@landhotel-mehrin.de" target="_blank">info@landhotel-mehrin.de</a> <a href="http://www.landhotel-mehrin.de" target="_blank">www.landhotel-mehrin.de</a> oder unter Tel. 039030 9530 Original Anzeige

Reinigungskraft (m/w/d)

<h1> Erntehelfer/in (m/w/d)</h1> Für unsere Heidelbeerernte ab Juni in Knesebeck suchen wir Erntehelfer/innen (m/w/d) gerne auch Schüler ab 15 Jahre Tel. 0171-17 96 028 ab 18 Uhr Original Anzeige

Erntehelfer/in (m/w/d)

Die Stadt Wittingen möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer<h1> ehrenamtlichen Gleichstellungsbeauftragten</h1> neu besetzen.<h3> Weitere Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie auf der Homepage <a href="http://www.wittingen.eu/329_stellenangebote.html" target="_blank">www.wittingen.eu/329_stellenangebote.html</a>.</h3>

Ehrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d)

<h1> Hafenmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Werde Hafenmitarbeiter (m/w/d) in Wittingen!</h2> Für unseren Standort in Wittingen suchen wir Verstärkung. Ihre Aufgaben umfassen das Be- und Entladen von Schiffen, LKWs und Bahn sowie die Bedienung von Umschlaggeräten. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein gutes Arbeitsumfeld und unbefristete Anstellung. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, melden Sie sich unter:<h3> Port Logistics Wittingen GmbH Bastian Niggemeier | 05831-7081 | <a href="mailto:niggemeier@port-wittingen.de" target="_blank">niggemeier@port-wittingen.de</a></h3>

Hafenmitarbeiter (m/w/d)

<a href="https://www.btz-braunschweig-wolfsburg.de/" target="_blank"> </a> <h2> Bildungsbegleiter (m/w/d) gesucht! 			 </h2> Als besondere Rehabilitationseinrichtung unterstützen wir Menschen mit psychischen Erkrankungen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. 		 		Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bildungsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit. <h3> Ihr Verantwortungsbereich 	</h3> <ul> <li>Als Bildungsbegleiter*in unterstützen Sie junge Menschen auf dem Weg in Ausbildung oder Arbeit.</li> <li>Sie koordinieren die Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förder- bzw. Qualifizierungspläne.</li> <li>Sie führen Gruppen- und Einzeltrainings sowie Stütz- und Förderunterricht durch.</li> <li>Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Auftraggebern und dem Umfeld der Teilnehmenden sowie die Akquisition von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen gehören zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.</li> </ul> <h3> Ihr Profil 		 	</h3> <ul> <li>Berufs- oder Studienabschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung; davon ein Jahr mit der Zielgruppe psychisch kranker Jugendlicher ist wünschenswert</li> <li>(Sonder-)pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft</li> <li>Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team erfolgreich zu agieren</li> </ul> <h3> Unser Angebot 	</h3> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeit ohne Wochenendarbeit</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>Vergünstigtes Mittagessenangebot in der hauseigenen Kantine</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Fahrtkostenzuschuss / Jobticket</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV</li> <li>Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude</li> <li>Karriere- / Aufstiegschancen</li> </ul>

Bildungsbegleiter (m/w/d)

Deine Aufgaben<ul>
<li>Speisen, Kaffee und Getränke zubereiten.</li><li>Unseren Gästen Tipps und Orientierung geben.</li><li>Auf Wünsche eingehen.</li><li>Produkte in unserem Shop verkaufen.</li><li>Dich ums Kassieren kümmern.</li><li>Die Verkaufsregale stets im besten Licht erscheinen lassen.</li></ul>Deine Voraussetzungen<ul>
<li>Deine Liebe zum Service und zu den Menschen.</li><li>Dein Herz als vorbildlicher Gastgeber.</li><li>Freude, in einem Team zu arbeiten.</li><li>Flexibilität</li></ul>Unser Angebot? Wohl­fühlen!<ul>
<li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits (Sky, Poco und viele mehr)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse und vieles mehr)</li><li>Personalrabatte auf Speisen, Getränke und Shopartikel</li><li>Kreditkarte nach bestandener Probezeit für Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Firmenevents</li></ul>

Servicemitarbeiter m/w/d

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter.Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv</li><li>Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software</li><li>Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen</li><li>Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen</li><li>Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich</li><li>Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden</li><li>Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch</li><li>In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares</li><li>Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA)</li><li>Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir:++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes.<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_____________________________________________________________________Büro LerschMobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich.Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie</li><li>Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen</li><li>Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristigeine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, umganzheitliche Lösungen zu entwickeln</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3</li><li>Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten</li><li>Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung</li><li>aktiv zu übernehmen</li><li>Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer</li><li>Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir:<ul><li>Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten</li><li>Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu</li><li>beteiligen</li><li>Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich</li><li>Steuerungstechnik</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs).</li><li>Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen.</li><li>Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität.</li><li>Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse.</li><li>Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement.</li><li>Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit.</li><li>Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen.</li><li>Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs).</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V).</li><li>Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting.</li><li>Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren.</li><li>Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung.</li><li>Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen.</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_______________________________________________________________________Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Windows System Administrator (m/w/d)

<h2>About us</h2>Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung</li><li>Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team</li><li>Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen</li><li>Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses</li><li>Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests</li></ul><h2>Profil</h2>… ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab.Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails</li><li>Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs</li><li>Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen</li><li>Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO)</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen</li><li>Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools</li><li>Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen</li><li>Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden</li><li>Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

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