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<h2>Über uns</h2>Jenbacher – an INNIO Group brandINNIO Group's Jenbacher energy solutions range from standalone generator sets to complete solutions for power generation, cogeneration, and trigeneration. Ranging in power from 250 kW to 10.6 MW, Jenbacher engines are paving the way for the global transition to net zero by running on a broad range of energy sources, from pipeline gas to hydrogen along with other renewable gases such as biomethane, landfill gas, sewage gas, and special gases such as syngas. With primary operations in Jenbach (Austria) and worldwide services, INNIO Group has delivered more than 27,500 Jenbacher units to about 100 countries. INNIO, Jenbacher, Waukesha, and myplant are trademarks or registered trademarks of the INNIO Group, or one of its subsidiaries, in the European Union, the United States and in other countries. For a list of INNIO Group trademarks, please visit innio.com/trademarks. All other trademarks and company names are the property of their respective owners.<h2>Aufgaben</h2>About the Role: We are looking for an experienced Senior Talent Acquisition Partner to shape and lead our recruiting strategy. In this pivotal role, you will oversee the entire recruitment lifecycle, collaborate closely with hiring managers, and manage relationships with external agencies. Fluency in both German and English is required.Your Responsibilities:<ul><li>Manage the entire recruitment lifecycle for expert and management roles, from sourcing to successful hiring.</li><li>Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies.</li><li>Identify and pre-select candidates, leading both phone and in-person interviews.</li><li>Build strong partnerships with hiring managers, providing expert guidance and support throughout the hiring process.</li><li>Manage and coordinate external recruitment agencies to ensure top-quality service and results.</li><li>Advise on hiring decisions using market insights, including offer preparation and contract negotiations.</li><li>Deliver an outstanding candidate experience at every stage of the recruitment journey.</li><li>Facilitate regular update meetings with Hiring Managers and HR Managers, continuously refining recruitment strategies.</li><li>Monitor, analyze, and report on key recruitment metrics and KPIs. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Successfully completed studies in business administration, economics, law and other related field</li><li>Very strong experience as a recruiter, ideally in a lead or senior role, with a proven track record of managing the full recruitment process.</li><li>Proficiency in applicant tracking systems (ATS) and recruitment analytics.</li><li>Strong skills in agency management and building effective partnerships.</li><li>Ability to work independently as well as collaboratively within a team.</li><li>Outstanding organizational and time management skills, with a results-driven mindset.</li><li>Industrial experience, particularly with technical roles is a plus.</li><li>Hands-on experience with direct search and LinkedIn Recruiter. </li><li>Excellent communication abilities in both German and English, written and spoken.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>An innovative and international working environment</li><li>Health We Care Program - including company sport activities</li><li>Moving cost support for new employees in accordance with policy</li><li>Good connections to public transport - station in direct proximity </li><li>Transportation cost support in accordance with policy</li><li>One of the best canteens in the area with healthy and various meals </li><li>Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities </li></ul>

Senior Talent Acquisition Partner (m/f/d) German Speaker

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – an INNIO Group brandINNIO Group's Jenbacher energy solutions range from standalone generator sets to complete solutions for power generation, cogeneration, and trigeneration. Ranging in power from 250 kW to 10.6 MW, Jenbacher engines are paving the way for the global transition to net zero by running on a broad range of energy sources, from pipeline gas to hydrogen along with other renewable gases such as biomethane, landfill gas, sewage gas, and special gases such as syngas. With primary operations in Jenbach (Austria) and worldwide services, INNIO Group has delivered more than 27,500 Jenbacher units to about 100 countries. INNIO, Jenbacher, Waukesha, and myplant are trademarks or registered trademarks of the INNIO Group, or one of its subsidiaries, in the European Union, the United States and in other countries. For a list of INNIO Group trademarks, please visit innio.com/trademarks. All other trademarks and company names are the property of their respective owners.<h2>Aufgaben</h2>Project Identification, Definition &amp; Delivery<ul><li>Lead and manage multiple, large-scale service improvement and CI projects from initiation to completion with a strong focus on IT &amp; Digital as well as process improvement</li><li>Define project scope, objectives, deliverables, and success criteria in collaboration with stakeholders</li><li>Develop and maintain detailed project plans, timelines, resource allocation, and budgets</li><li>Monitor project progress, proactively manage stakeholders, interdependencies and risks, and resolve issues to ensure successful project outcomes</li><li>Coordinate and motivate cross-functional teams, including Services, Global Sales, Engineering, Finance, Operations, and Digital/IT</li><li>Evaluate the right set of KPIs to sustain the generated improvements from the projects</li><li>Communicate project status, milestones, and outcomes effectively to stakeholders and senior management</li><li>Ensure all projects comply with company policies, quality standards, and safety regulations</li></ul>Continuous Improvement &amp; Change Management<ul><li>Identify process inefficiencies and implement best practices to enhance service delivery and operational excellence, ensuring seemless interfaces and handovers</li><li>Facilitate workshops, kaizen events, and structured problem-solving sessions to drive engagement and results</li><li>Drive change management initiatives and ensure successful adoption of new processes, tools, and ways of working</li></ul>Services Project Management Office (PMO) &amp; Best Practice Sharing<ul><li>Act as a member of the PMO by mentoring colleagues, offering strategic and tactical project support, sharing project management best practices, and helping to standardize methodologies across the Services organization</li><li>Act as a subject matter expert for CI tools, methodologies (e.g., Lean, Six Sigma, etc.), and best practices, fostering a culture of continuous learning and improvement</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bachelor / Master degree in Engineering, Business Administration, or related field</li><li>Proven experience in project management &amp; PMO, preferably in industrial service environments or consulting experience </li><li>Demonstratable ability to deliver results on-time, on target and within budget </li><li>Experience in managing IT/ Digital projects is a plus</li><li>Profound knowledge of Process Improvement &amp; Project Management methodologies (e.g., Lean, Six Sigma, TQM, Agile/Scrum, etc.) and change management practices</li><li>Knowledge of different project management tools &amp; systems is a plus (esp. MS Planner, Jira, ServiceNow) </li><li>Strategic thinking and hands-on operational implementation approach</li><li>Strong communication and stakeholder management skills within a matrix organization</li><li>Strong continuous improvement and process optimization mindset</li><li>Excellent interpersonal and communication skills at all organizational levels</li><li>Business fluent in German &amp; English (verbally and written), other languages are a plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>An innovative and international working environment</li><li>Health We Care Program - including company sport activities</li><li>Moving cost support for new employees in accordance with policy</li><li>Good connections to public transport - station in direct proximity </li><li>Transportation cost support in accordance with policy</li><li>One of the best canteens in the area with healthy and various meals </li><li>Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities </li></ul>

Project Manager - Service (m/f/d) German Speaker

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – eine Marke der INNIO Group Mit den Jenbacher Energielösungen bietet die INNIO Group einzelne Aggregate sowie Komplettlösungen für die Stromerzeugung, Kraft-Wärme-Kopplung und Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung im Leistungsbereich von 250 kW bis 10,6 MW an. Jenbacher Motoren können mit einer Vielzahl an Energieträgern betrieben werden und ebnen den Weg für den globalen Übergang zu Net Zero. Das breite Spektrum reicht von Pipelinegas und grünem Wasserstoff bis hin zu anderen erneuerbaren Gasen wie Biomethan, Deponiegas, Klärgas und Sondergasen wie etwa Synthesegas. Die Hauptbetriebsstätte befindet sich in Jenbach (Österreich). Das weltweite Servicenetzwerk betreut die mehr als 27.500 Jenbacher Anlagen, die bisher in rund 100 Länder geliefert wurden.INNIO, Jenbacher, Waukesha und myplant sind Marken oder eingetragene Marken der INNIO Group oder einer ihrer Tochtergesellschaften in der EU, den USA und in anderen Ländern. Für eine Liste der Marken der INNIO Group besuchen Sie bitte innio.com/trademarks. Alle anderen Marken und Firmennamen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.<h2>Aufgaben</h2>Nachhaltig, bezahlbar, zuverlässig. Was wäre, wenn Energieversorgung all das gleichzeitig sein könnte? Mit seinen Produktmarken Jenbacher und Waukesha sowie der digitalen Plattform myPlant bietet INNIO in mehr als 100 Ländern Energielösungen für heute und morgen und verbessert dabei die Lebensqualität unzähliger Menschen. Du willst mit deiner Arbeit etwas bewirken? Für unsere Engineering Abteilung suchen wir eine:n Projektingenieur (m/w/d) - Elektrische Anlagen. Werde jetzt Teil unseres Teams!Deine Verantwortlichkeiten:<ul><li>Konstruktion der Mess-Steuer- und Regelungstechnik unsere weltweit installierten Gasmotorenkraftwerke</li><li>Programmierung der SPS Software und Buskoppelung zu kundenseitigen Netzwerksystemen sowie Erstellen der Visualisierungssoftware</li><li>Erstellen von Schaltplänen auf CAD-System und anlagenspezifische Dokumentationen für den elektrotechnischen Teil von Blockheizkraftwerken</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem internationalem Projektmanagement und unserer internen Fertigung</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme and den Serienprüfständen und auch am Aufstellungsort</li><li>Aktive Mitarbeit and der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Produkte, Abläufe und Prozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene HTL oder FH Elektrotechnik/ Mechatronik oder Meistertitel im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik</li><li>Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen</li><li>Erfahrung im Erstellen von Schaltplänen auf Eplan P8</li><li>Kenntnisse im SPS programmieren</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>IT-Grundlagenkenntnisse (Betriebssysteme, Datensicherung etc.)</li><li>Konversationsfähiges Englisch</li><li>Selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine innovative und internationale Arbeitsumgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (je nach Position und Rolle)</li><li>Health We Care Programm - einschließlich Betriebssport-Aktivitäten</li><li>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter:innen entsprechend unserer Richtlinien</li><li>Fahrtkostenunterstützung &amp; sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li><li>Eine der besten Kantinen in der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</li><li>Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die verschiedene Outdoor-Sport- und andere Freizeitmöglichkeiten bietet</li></ul>

Projektingenieur - Elektrische Anlagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – eine Marke der INNIO Group Mit den Jenbacher Energielösungen bietet die INNIO Group einzelne Aggregate sowie Komplettlösungen für die Stromerzeugung, Kraft-Wärme-Kopplung und Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung im Leistungsbereich von 250 kW bis 10,6 MW an. Jenbacher Motoren können mit einer Vielzahl an Energieträgern betrieben werden und ebnen den Weg für den globalen Übergang zu Net Zero. Das breite Spektrum reicht von Pipelinegas und grünem Wasserstoff bis hin zu anderen erneuerbaren Gasen wie Biomethan, Deponiegas, Klärgas und Sondergasen wie etwa Synthesegas. Die Hauptbetriebsstätte befindet sich in Jenbach (Österreich). Das weltweite Servicenetzwerk betreut die mehr als 27.500 Jenbacher Anlagen, die bisher in rund 100 Länder geliefert wurden.INNIO, Jenbacher, Waukesha und myplant sind Marken oder eingetragene Marken der INNIO Group oder einer ihrer Tochtergesellschaften in der EU, den USA und in anderen Ländern. Für eine Liste der Marken der INNIO Group besuchen Sie bitte innio.com/trademarks. Alle anderen Marken und Firmennamen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen einen Cost Engineer Sourcing (m/w/d) zur Verstärkung unseres Procurement Teams bei INNIO. Das Direct Materials Procurement Team bei INNIO ist für alle Beschaffungsaktivitäten verantwortlich und stellt die rechtzeitige Lieferung kostengünstiger Materialien sicher, die den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Das INNIO Procurement Team ist ein wesentlicher Bestandteil von INNIO und spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die zukünftigen Produkte von INNIO weiterhin die Markt- und Kundenerwartungen übertreffen. Du möchtest dein Fertigungswissen mit kommerzieller Expertise ergänzen und hast auch gleichzeitig eine Leidenschaft für Kostenoptimierung? Dann bist du genau die Person, die wir suchen!Deine Aufgaben: <ul><li>Entwicklung und Durchführung von Kostenanalysen mit Fokus auf Lieferanten und Markt, um fundierte Beschaffungsentscheidungen zu gewährleisten</li><li>Implementierung der Zielkostenrechnung für die Beschaffung bei neuen Produktinitiativen (=NPI) sowie laufenden Projekten</li><li>Führung von Benchmarking-Initiativen und Marktbewertungen</li><li>Unterstützung bei der Identifizierung und Integration neuer Technologien</li><li>Durchführung von bereichsübergreifenden Analysen zur Verbesserung der Gesamteffizienz und -effektivität</li><li>Unterstützung und Förderung des Design-to-Cost-Ansatzes zur Optimierung der Produktkosten</li><li>Durchführung von Lieferantenbesuchen zur Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen</li><li>Vorbereitung von Berichten und Präsentationen für Stakeholder</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische (HTL, Lehre, FH/Uni) oder kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung</li><li>Verständnis von Produktionsprozessen in verschiedenen Bereichen der Teilefertigung und -montage; Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Komponentenberechnungen</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Unabhängige und strukturierte Arbeitsweise sowie absolute Zuverlässigkeit</li><li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft, mindestens 20 % der Zeit zu unserem globalen Lieferantenstamm zu reisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine innovative und internationale Arbeitsumgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (je nach Position und Rolle)</li><li>Health We Care Programm - einschließlich Betriebssport-Aktivitäten</li><li>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter:innen in Übereinstimmung mit unserer Richtlinie</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Bahnhof in unmittelbarer Nähe</li><li>Unterstützung bei den Transportkosten in Übereinstimmung mit unserer Richtlinie</li><li>Eine der besten Kantinen in der Gegend mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</li><li>Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die verschiedene Outdoor-Sport- und andere Freizeitmöglichkeiten bietet </li></ul>

Cost Engineer Sourcing (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – an INNIO Group brandINNIO Group's Jenbacher energy solutions range from standalone generator sets to complete solutions for power generation, cogeneration, and trigeneration. Ranging in power from 250 kW to 10.6 MW, Jenbacher engines are paving the way for the global transition to net zero by running on a broad range of energy sources, from pipeline gas to hydrogen along with other renewable gases such as biomethane, landfill gas, sewage gas, and special gases such as syngas. With primary operations in Jenbach (Austria) and worldwide services, INNIO Group has delivered more than 27,500 Jenbacher units to about 100 countries. INNIO, Jenbacher, Waukesha, and myplant are trademarks or registered trademarks of the INNIO Group, or one of its subsidiaries, in the European Union, the United States and in other countries. For a list of INNIO Group trademarks, please visit innio.com/trademarks. All other trademarks and company names are the property of their respective owners.<h2>Aufgaben</h2>We are looking for a Lead Global Category Manager (m/f/d) to join our Procurement Team at INNIO. The successful candidate will have a key role within the INNIO Direct Material Procurement Team with responsibilities for the C-Class Category. The Direct Materials Procurement team at INNIO is responsible for all procurement activities which are required to ensure on-time delivery of cost effective materials which meet the highest standards in quality. The INNIO Procurement team is an essential part of INNIO’s operation as well as pivotal in ensuring that INNIO’s future products continue to exceed market and customer expectations.Your Responsibilities:<ul><li>Leading the development of procurement strategy for a new innovative product at INNIO </li><li>Definition and description of a viable procurement strategy for base engine parts</li><li>Cross functional coordination for identification, selection, and development of critical suppliers</li><li>Implementation &amp; execution of structured supplier relationship management plans</li><li>Management of supplier contracts and negotiations</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Significant experience in direct material procurement, primarily within the machinery sector, with expertise in C-parts (e.g., filters, O-rings, insulations, seals). A basic understanding of KANBAN is required.</li><li>A Master’s or Bachelor’s degree in Engineering or Business Management is preferred. Alternatively, a technical high school diploma form (e.g. HTL) combined with relevant work experience will also be considered.</li><li>Outstanding influencing &amp; negotiation and facilitation skills</li><li>Highly motivated with an outstanding track record concerning ability to deliver</li><li>Strong communication and presentation skills</li><li>Team player mentality with a continuous improvement mindset</li><li>Fluent German and English (oral and written)</li><li>Experienced with the use of all Microsoft Office applications</li><li>Willingness to travel at least 20% of the time to our global supply base</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>An innovative and international working environment</li><li>Health We Care Program - including company sport activities</li><li>Moving cost support for new employees in accordance with policy</li><li>Good connections to public transport - station in direct proximity </li><li>Transportation cost support in accordance with policy</li><li>One of the best canteens in the area with healthy and various meals </li><li>Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities </li></ul>

Lead Category Manager (m/f/d) German Speaker

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – eine Marke der INNIO Group Mit den Jenbacher Energielösungen bietet die INNIO Group einzelne Aggregate sowie Komplettlösungen für die Stromerzeugung, Kraft-Wärme-Kopplung und Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung im Leistungsbereich von 250 kW bis 10,6 MW an. Jenbacher Motoren können mit einer Vielzahl an Energieträgern betrieben werden und ebnen den Weg für den globalen Übergang zu Net Zero. Das breite Spektrum reicht von Pipelinegas und grünem Wasserstoff bis hin zu anderen erneuerbaren Gasen wie Biomethan, Deponiegas, Klärgas und Sondergasen wie etwa Synthesegas. Die Hauptbetriebsstätte befindet sich in Jenbach (Österreich). Das weltweite Servicenetzwerk betreut die mehr als 27.500 Jenbacher Anlagen, die bisher in rund 100 Länder geliefert wurden.INNIO, Jenbacher, Waukesha und myplant sind Marken oder eingetragene Marken der INNIO Group oder einer ihrer Tochtergesellschaften in der EU, den USA und in anderen Ländern. Für eine Liste der Marken der INNIO Group besuchen Sie bitte innio.com/trademarks. Alle anderen Marken und Firmennamen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen einen Strategic Procurement &amp; Pricing Experten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Procurement Teams bei INNIO. In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an den Chief Procurement Officer und agieren an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Preisgestaltung und strategischer Marktanalyse. Sie verbinden Wettbewerbsanalysen, Pricing Intelligence und Projektmanagement mit fundiertem Know-how in der direkten Materialbeschaffung – idealerweise erworben in einer Kombination aus Industrie- und Beratungstätigkeit.Das Direct Material Procurement Team bei INNIO verantwortet alle Beschaffungsaktivitäten, die eine termingerechte Lieferung kosteneffizienter Materialien sicherstellen – stets auf höchstem Qualitätsniveau. Als integraler Bestandteil unseres globalen Betriebs trägt das Team entscheidend dazu bei, dass unsere Produkte die Erwartungen von Markt und Kunden übertreffen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Analyse von Preisentwicklungen, Markt- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Einkauf und Vertrieb</li><li>Unterstützung strategischer Einkaufsentscheidungen durch fundierte Datenanalysen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Datenmodellen zur Bewertung von Lieferanten-, Material- und Marktpreisrisiken</li><li>Entwicklung von Dashboards, Reports und Simulationen zur Steuerung von Kosten, Risiken und Margen</li><li>Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Value-Engineering-Ansätzen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams wie Engineering, Controlling und Sales zur ganzheitlichen Bewertung von Kosten- und Preismodellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Solide Erfahrung im Pricing, Procurement, Projektmanagement und in der Analyse von Marktdaten</li><li>Fundierte operative Erfahrung in der direkten Materialbeschaffung, vorzugsweise im Maschinenbau</li><li>Erste Erfahrung in einer PMO-, oder Strategie-Funktion – idealerweise im industriellen Energieumfeld</li><li>Branchenkenntnis im Bereich Energie, Maschinenbau oder vergleichbarem Wettbewerbsumfeld</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit BI-Tools, großen Datenmengen und relevanten KPIs</li><li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und Stakeholder effektiv zu koordinieren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Home Office &amp; flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Position und Rolle)</li><li>Health We Care Programm - inklusive Betriebssportaktivitäten</li><li>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter gemäß Richtlinie</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Bahnhof in unmittelbarer Nähe</li><li>Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie</li><li>Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten im Freien</li></ul>

Strategic Procurement & Pricing Expert (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – an INNIO Group brandINNIO Group's Jenbacher energy solutions range from standalone generator sets to complete solutions for power generation, cogeneration, and trigeneration. Ranging in power from 250 kW to 10.6 MW, Jenbacher engines are paving the way for the global transition to net zero by running on a broad range of energy sources, from pipeline gas to hydrogen along with other renewable gases such as biomethane, landfill gas, sewage gas, and special gases such as syngas. With primary operations in Jenbach (Austria) and worldwide services, INNIO Group has delivered more than 27,500 Jenbacher units to about 100 countries. INNIO, Jenbacher, Waukesha, and myplant are trademarks or registered trademarks of the INNIO Group, or one of its subsidiaries, in the European Union, the United States and in other countries. For a list of INNIO Group trademarks, please visit innio.com/trademarks. All other trademarks and company names are the property of their respective owners.<h2>Aufgaben</h2>This role delivers timely and accurate financial results and supports the maintenance of reports as well as explains variances in order to drive operational actions.<ul><li>Supports financial planning processes</li><li>Develops in depth understanding of existing business policies</li><li>Supports the team by reporting financial results that provide structure and understanding on product and/or country specific cost profiles including the respective balance sheet items</li><li>Performs in depth analysis of specific cost buckets distinguishing between system generated entries vs. manual bookings with the support of senior team members</li><li>Consolidates and tracks quarterly performance against business plan on key financial targets</li><li>Supports quarterly closing, working cross-functionally were needed</li><li>Continuously contributes to process improvements within the assigned area and is proactively working on the efficiency of daily activities</li><li>Ensures accurate accounting entries for area of responsibility (if applicable)</li><li>Executes basic subledger / accounting activities (if applicable)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bachelor's/Master’s degree in Accounting / Finance / Economics / Business Administration</li><li>Professional experience in Accounting or Controlling</li><li>Good analytic skills: able to clearly link financial results to operational performance drivers, generate alternatives and drive positive change</li><li>Excellent communication skills, assertiveness &amp; problem solving skills</li><li>Proficient use of Microsoft Office (e.g. Excel, PowerPoint)</li><li>Fluency in English, other languages are a plus</li><li>A valid work permit for Austria is a prerequisite for this position (Non-EU citizens: please attach the work permit to the application)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>An innovative and international working environment</li><li>Flexible working time model</li><li>Health We Care Program – including company sport activities</li><li>Moving cost support for new employees in accordance with policy</li><li>Good connections to public transport – station in direct proximity</li><li>Transportation cost support in accordance with policy</li><li>One of the best canteens in the area with healthy and various meals</li><li>Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities</li></ul>

Financial Analyst (m/w/d)

<h2>WER WIR SIND</h2>ENGINEERING EXCELLENCE FÜR NACHHALTIGE VERÄNDERUNGSeit mehr als 55 Jahren tragen unsere Ingenieurs- und Planungsdienstleistungen weltweit zur Verbesserung der Lebensqualität bei. Als global tätiges Familienunternehmen mit über 3000 Mitarbeiter:innen, darunter 850 in Österreich, zeichnen uns flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre aus.Wir suchen nach innovativen Köpfen, die gemeinsam mit uns einen nachhaltigen Wandel gestalten möchten.Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Projektleitung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Teilnahme an Besprechungen und Abstimmungen mit internen und externen Projektpartner:innen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Planungen, im Bereich Infrastruktur für Straße und Bahn und Industrie</li><li>Qualitätsprüfung von Planungsunterlagen und technischen Konzepten</li><li>Anleitung und Unterstützung von Jungingenieur:innen</li><li>Mitwirkung in der Weiterentwicklung unserer Fachkompetenz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss in Elektrotechnik (HTL/FH/Universität)</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung, vorzugsweise bei großen Infrastrukturprojekten</li><li>Erfahrung mit öffentlichen Auftraggeber:innen (z.B. ASFiNAG, ÖBB, Deutsche Bahn) von Vorteil</li><li>Kenntnisse moderner Planungstools</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>"Bei uns erwartet Sie mehr als ein Job: Sie gestalten spannende Projekte in einem internationalen Umfeld und profitieren von einer Kultur, die Ihre Entwicklung und Ihr persönliches Wohlbefinden unterstützt."Wir bieten:<ul><li>Spannende Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global tätigen Unternehmen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Stilvolles Büro, moderne Ausstattung, Parkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Extra freie Tage: 24. und 31. Dezember sind bei uns arbeitsfrei</li><li>Individuelle Einarbeitung: Strukturierte Einführung und kontinuierliche Unterstützung</li><li>Flexibilität: Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Trainings über unsere ILF Academy sowie individuelle Karriereperspektiven</li><li>Attraktive Benefits: Zuschuss zum Öffi-Ticket, Bike-Leasing, Lebensmittelzuschuss, Fitnessangebote u. v. m.</li><li>Firmentreue zahlt sich aus: Jubiläumsmodell für langjährige Mitarbeit</li><li>Leistungsorientierte Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus freiwilliges BonusprogrammGestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Birgit WimmerSenior Recruiterin T: +43 512 2412 - 5469mailto: <a href="mailto:birgit.wimmer@ilf.com" target="_blank">birgit.wimmer@ilf.com</a> <a href="http://www.ilf.com" target="_blank">www.ilf.com</a>Ich freu mich auf eine VernetzungBirgit Wimmer | LinkedIn

Projektleitung Elektrotechnik im Bereich Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – eine Marke der INNIO Group Mit den Jenbacher Energielösungen bietet die INNIO Group einzelne Aggregate sowie Komplettlösungen für die Stromerzeugung, Kraft-Wärme-Kopplung und Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung im Leistungsbereich von 250 kW bis 10,6 MW an. Jenbacher Motoren können mit einer Vielzahl an Energieträgern betrieben werden und ebnen den Weg für den globalen Übergang zu Net Zero. Das breite Spektrum reicht von Pipelinegas und grünem Wasserstoff bis hin zu anderen erneuerbaren Gasen wie Biomethan, Deponiegas, Klärgas und Sondergasen wie etwa Synthesegas. Die Hauptbetriebsstätte befindet sich in Jenbach (Österreich). Das weltweite Servicenetzwerk betreut die mehr als 27.500 Jenbacher Anlagen, die bisher in rund 100 Länder geliefert wurden.INNIO, Jenbacher, Waukesha und myplant sind Marken oder eingetragene Marken der INNIO Group oder einer ihrer Tochtergesellschaften in der EU, den USA und in anderen Ländern. Für eine Liste der Marken der INNIO Group besuchen Sie bitte innio.com/trademarks. Alle anderen Marken und Firmennamen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der österreichischen Tochtergesellschaften der INNIO Gruppe nach IFRS und UGB (1 operative Einheit und 3 Holdinggesellschaften)</li><li>Ermittlung und Dokumentation von Rückstellungen und Abgrenzungen</li><li>Durchführung erforderlicher Anpassungsbuchungen im Zuge der Überleitung von IFRS auf den lokalen Rechnungslegungsstandard (UGB)</li><li>Abstimmung, Analyse und Auswertung von Bilanzkonten im Rahmen der Kontenabstimmung (Accounts Reconciliation)</li><li>Erläuterung und Kommentierung wesentlicher Veränderungen und Abweichungen einzelner Bilanzpositionen</li><li>Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung sowie bei Betriebsprüfungen</li><li>Mitwirkung an fachübergreifenden Projekten</li><li>Unterstützung des Fachbereichs Steuern (z. B. Umsatzsteuervoranmeldung, Berechnung latenter Steuern, Fragen zur Verrechnungspreisgestaltung)</li><li>Erstellung statistischer Meldungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bachelorabschluss im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft</li><li>Bilanzbuchhalter:in mit fundierter Erfahrung in der österreichischen bzw. deutschen Rechnungslegung (UGB/HGB)</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse und praxiserprobte Erfahrung in der Bilanzierung (IFRS/UGB)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Rechnungslegung, Finanzberichterstattung sowie in der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Berufserfahrung in einer multinationalen Organisation mit umfassendem Verständnis globaler Prozess- und Transaktionsabläufe sowie Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. Oracle (R12), SAP (FI/CO) oder Navision</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Selbstbewusstes Auftreten und überzeugende Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Erreichung der Geschäftsziele</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung bei einer der "Big Four" Wirtschaftsprüfungsgesellschaften von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Arbeitsbewilligung in Österreich ist für diese Position Voraussetzung (Nicht-EU-Bürger: bitte der Bewerbung beilegen)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine innovative und internationale Arbeitsumgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (je nach Position und Rolle)</li><li>Health We Care Programm - einschließlich Betriebssport-Aktivitäten</li><li>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter:innen entsprechend unserer Richtlinien</li><li>Fahrtkostenunterstützung &amp; sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li><li>Eine der besten Kantinen in der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</li><li>Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die verschiedene Outdoor-Sport- und andere Freizeitmöglichkeiten bietet</li></ul>

Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – an INNIO Group brandINNIO Group's Jenbacher energy solutions range from standalone generator sets to complete solutions for power generation, cogeneration, and trigeneration. Ranging in power from 250 kW to 10.6 MW, Jenbacher engines are paving the way for the global transition to net zero by running on a broad range of energy sources, from pipeline gas to hydrogen along with other renewable gases such as biomethane, landfill gas, sewage gas, and special gases such as syngas. With primary operations in Jenbach (Austria) and worldwide services, INNIO Group has delivered more than 27,500 Jenbacher units to about 100 countries. INNIO, Jenbacher, Waukesha, and myplant are trademarks or registered trademarks of the INNIO Group, or one of its subsidiaries, in the European Union, the United States and in other countries. For a list of INNIO Group trademarks, please visit innio.com/trademarks. All other trademarks and company names are the property of their respective owners.<h2>Aufgaben</h2>The Advanced Training Project Specialist (m/f/d) for Program Management/Instructional Design &amp; Training Program Management is responsible for designing and creating training modules and supporting the training program management for Field Service Engineers.This role is available as a part-time position with a 50% employment level.Your Responsibilities:<ul><li>Support and manage parts of the Jenbacher Field Service Training Program processes for INNIO, Distributors, and Key Accounts</li><li>Support new Distributors or Key Accounts with kick-off calls and ongoing help for field technicians and managers</li><li>Be the primary contact for the field tech certification and training program, certification goals and progress reports throughout the year</li><li>Enter and update certification records in the Learning Managemetn System (LMS)</li><li>Roll out training modules in INNIO’s LMS</li><li>Develop eLearning and classroom training materials using various authoring tools</li><li>Comply with all applicable INNIO EHS and integrity policies (Code of Conduct), as well es all relevant guidelines defined within the INNIO Process Landscape (ISO 9001), Environmental Management System (ISO 14001) and Energy Management System (ISO 50001)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bachelor's degree in education, business or comparable or A-levels with specialization in media design</li><li>Several years in a comparable role</li><li>Accurate and detail-oriented work style</li><li>Linguistic ability to simplify texts or use story-telling elements in German and English</li><li>Ability to work under stress in a changing environment, to prioritize and to complete projects in defined timelines</li><li>Proficient in MS-Office applications</li><li>Strong organizational and administrative abilities for daily operations and collaboration with international teams</li><li>Detail-oriented and accurate working style</li><li>Familiarity with BI tools and regular reporting to monitor and improve certification progress is a plus</li><li>Strong customer focus and service mindset</li><li>Skilled in graphic design and creating engaging presentation/training materials</li><li>Experience with authoring and multimedia tools (e.g., Adobe Suite) is an advantage</li><li>Interest in, or experience with, gas engine technology</li><li>Excellent oral and written language skills in German and English</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>An innovative and international working environment</li><li>Health We Care Program - including company sport activities</li><li>Moving cost support for new employees in accordance with policy</li><li>Good connections to public transport - station in direct proximity </li><li>Transportation cost support in accordance with policy</li><li>One of the best canteens in the area with healthy and various meals </li><li>Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities </li></ul>

Advanced Training Project Specialist (m/f/d) part-time up to 50%

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen 
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Eigenverantwortliche Lohn- &amp; Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für inländische Gesellschaften | Entgeltbezogene sowie arbeits- &amp; sozialrechtliche Beratung unserer Mitarbeiter &amp; Führungskräfte sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business Partner | Funktionsbezogene Auswertungen, internes &amp; externes Berichtswesen sowie Personaladministration | Möglichkeit zur Mitarbeit in länderübergreifenden/internationalen Projekten<h2>Ihr Profil</h2>Kfm. Abschluss sowie Personalverrechnerprüfung | Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung | Gute Wissensbasis im Arbeits-, Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungsrecht | Sichere MS Office Anwenderkenntnisse | Eigenständiger &amp; genauer Arbeitsstil, gutes Kommunikationsvermögen &amp; verlässlicher Teamplayer<h2>Unser Angebot</h2>Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzAttraktive Vergütung über KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Personalverrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

<h1> Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.07.2025 Stellen-ID: 35080 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2> Wir sind … … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li> die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li> die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li> die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li> die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li> <li> die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen </li> <li> idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li> Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li> team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li> verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries Karwendelstraße 30 83661 Lenggries Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 01758716675

Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegehelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.07.2025 Stellen-ID: 35081 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2> Wir sind … … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li> die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li> die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li> die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li> die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen </li> <li> idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li> Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li> team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li> verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries Karwendelstraße 30 83661 Lenggries Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 01758716675

Pflegehelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.06.2025 Stellen-ID: 35077 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2> Wir sind … … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses </li> <li> die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes </li> <li> die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen </li> <li> team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li> verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries Karwendelstraße 30 83661 Lenggries Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 01758716675

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

Wir verstärken unser Team mit einer STELLVERTRETENDE GOUVERNANTE (m/w/d)&nbsp;Das STOCK resort zählt zu den führenden 5-Sterne-Superior-Hotels in Österreich. Für unser Housekeeping-Team suchen wir eine engagierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und unsere hohen Standards mitzutragen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Kontrolle aller zugewiesenen Gästezimmer an An- und Abreisetagen</li><li>Verantwortung für die Zimmerfreigabe nach erfolgreicher Kontrolle</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene gemäß unseren Hotelstandards</li><li>Aktive Mitarbeit im täglichen Housekeeping-Betrieb bei Bedarf&nbsp;</li><li>Kontrolle der öffentlichen Bereiche sowie der Back-of-House-Zonen</li><li>Meldung von Schäden oder technischen Mängeln an die zuständige Abteilung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Rezeption und Haustechnik zur Optimierung der Abläufe</li><li>Unterstützung der Gouvernante bei der Dienstplangestaltung und Organisation</li><li>Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen sowie Förderung des Teamspirits</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position im Housekeeping</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie ein Auge fürs Detail</li><li>Proaktives, eigenverantwortliches Handeln und Mitdenken im Sinne des Hotels</li><li>Sicheres, gepflegtes und professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen – sowohl im Team als auch im Gästekontakt</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen, sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li></ul>Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!STOCK resort *****s Dorf 142 A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol Ansprechperson: Romana Nill Telefonnummer: +43 5285 6775 511 E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Stellvertretende Gouvernante (m/w/d)

<h3>Wir verstärken unser Team mit einem SOMMELIER (m/w/d) für unser exklusives 5-Sterne-Superior Hotel&nbsp;&nbsp;</h3>Im STOCK resort verbinden sich höchste Qualitätsansprüche mit echter Herzlichkeit und großzügigem Teamspirit. Innerhalb unseres Genuss-Teams eröffnet sich eine attraktive Möglichkeit, Ihre Expertise und Leidenschaft für Wein in einem außergewöhnlichen Umfeld einzubringen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Fachkundige Beratung unserer Gäste rund um Wein, Champagner, Digestifs &amp; Raritäten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung eines umfangreichen, hochwertigen Weinsortiments gemeinsam mit dem F&amp;B Supervisor</li><li>Durchführung interner Schulungen und Weiterentwicklung des Serviceteams</li><li>Gestaltung besonderer Genussmomente wie Degustationen und Weinabende</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Barteam nach dem Abendservice</li><li>Unterstützung des Oberkellnerteams im täglichen Ablauf</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in dieser Hotelkategorie</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sommelier Österreich vorausgesetzt</li><li>Leidenschaft für Wein, Genusskultur und Gastfreundschaft</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch</li><li>Freude daran, Wissen weiterzugeben und Kolleg:innen zu inspirieren</li><li>Gepflegtes Auftreten, Herzlichkeit &amp; ein ausgeprägtes Gastgeberverständnis</li><li>Ausgeprägtes Verkaufstalent</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li></ul>Bereit, Ihre Leidenschaft für Wein im STOCK resort einzubringen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!STOCK resort *****s Dorf 142 A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol Ansprechperson: Romana Nill Telefonnummer: +43 5285 6775 511 E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Sommelier (m/w/d) für unser exklusives 5-Sterne-Superior Hotel

Wir verstärken unser Team mit einem COMMIS DE RANG (m/w/d)&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Betreuung &amp; Beratung unserer Gäste</li><li>Speisen- &amp; Getränkeservice</li><li>Mise en place Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Frühstücks-, Mittags-, und Abendservice</li><li>Aufbau &amp; Betreuung der verschiedenen Buffets</li><li>Einhaltung der HACCP-Qualitätsstandards</li><li>Ausführen von allgemeinen Reinigungsarbeiten im Backoffice</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der 4*/5* Hotellerie in einer ähnlichen Position von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Menschen &amp; Liebe zum Beruf</li><li>Teamgeist mit einer offenen Ausstrahlung &amp; charmanten sowie zuvorkommenden Art</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Kommunikationstalent &amp; stilsicheres Auftreten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen, sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li></ul>Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!STOCK resort *****s Dorf 142 A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol Ansprechperson: Romana Nill Telefonnummer: +43 5285 6775 511 E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Commis de Rang (m/w/d)

<h3>Wir verstärken unser Team mit einem CHEF DE RANG (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Sie sorgen mit Ihrem persönlichen Einsatz für einen reibungslosen Serviceablauf &amp; eine herzliche Gästebetreuung</li><li>Sie führen eine Servicestation mit ca. 30 Gästen</li><li>Frühstücks-, Mittags-, &amp; Abendservice</li><li>Aktive Wein- &amp; Getränkeberatung inklusive -verkauf</li><li>Kenntnisse über das aktuelle Menü</li><li>Mise en place Tätigkeiten</li><li>Einhaltung der HACCP-Qualitätsstandards auf Ihrer Station</li><li>Alle Vor- und Nachbereitungen, inkl. Officetätigkeiten</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Chef de Rang in 4/5* Hotels</li><li>Weinkenntnisse erforderlich</li><li>Freude am Umgang mit Menschen &amp; Liebe zum Beruf</li><li>Teamgeist mit einer offenen Ausstrahlung &amp; charmanten sowie zuvorkommenden Art</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Kommunikationstalent &amp; stilsicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen, sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li></ul>Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!STOCK resort *****s Dorf 142 A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol Ansprechperson: Romana Nill Telefonnummer: +43 5285 6775 511 E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

38 Jobs in 6292 Finkenberg, Österreich