field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bürgerservicestelle und Ausländerbehörde</h1><p> beim Amt für öffentliche Ordnung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebiets Bürgerservicestelle mit Infotheke und Ausländerbehörde mit 19 Mitarbeitenden </li> <li>  Vertretung der Meldebehörde und Ausländerbehörde gegenüber Gerichten, Behörden und Gremien </li> <li>  Bearbeitung von ausländer-, melde- und passrechtlichen Angelegenheiten von besonderer Bedeutung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle in Besoldungsgruppe A 11 bzw. entsprechend nach TVöD ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt </li> <li>  finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen Bachelorabschluss des Studiengangs Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss oder </li> <li>  Sie verfügen über die Ausbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) sowie über Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, mit der Möglichkeit zum Aufstieg </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und können auch in schwierigen Situationen geschickt agieren </li> <li>  Erfahrung im Bereich Ausländerwesen und Meldewesen sind von Vorteil </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 19.01.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01/32/57 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Frau Hertel, Tel. 07195 13-180, Leiterin des Amtes für öffentliche Ordnung </li> <li>  Frau Munz, Tel. 07195 13-342, Hauptamt, Leiterin des Sachgebiets Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bürgerservicestelle und Ausländerbehörde

<h1> Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit</h1><p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2> Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit (19 Stunden pro Woche)</h2><p> Kennziffer: 32837 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen unsere Gäste herzlich und professionell während den Veranstaltungen von Montag bis Freitag, vereinzelt bei Abendveranstaltungen </li> <li>  Zusammen mit den Veranstaltungskoordinatoren und der Küche bereiten Sie interne Veranstaltungen vor und nach </li> <li>  Sie bereiten die Räumlichkeiten für unsere internen und externen Tagungs- und Bankettgäste (Mitarbeiter, Führungskräfte und Vorstände) auf </li> <li>  Bei der Umsetzung koordinieren Sie teils externe Dienstleister </li> <li>  Sie setzen einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich unter Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die Pflege und Reinigung des Serviceequipments um </li> <li>  Sie unterstützen bei der Warenbestellung über unser Warenwirtschaftssystem Kost </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, verfügen über entsprechende Erfahrung im Gastronomiebereich und bringen u.a. gute Kenntnisse zum Produkt Wein mit </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li>  Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und organisiert </li> <li>  Sie reagieren flexibel und schnell auf Veränderungen und bleiben dabei stets konzentriert </li> <li>  Sie verfügen über eine offene und positive Persönlichkeit sowie ein gewinnendes, professionelles Auftreten </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelhygieneverordnung und MS-Office </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit

<h1> Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März / April 2025 und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich.</p><p> In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten </li> <li>  Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken </li> <li>  Betreuung und Information der Badegäste </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber / International Lifesaving Certification – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein </li> <li>  Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen </li> <li>  Erste-Hilfe-Ausbildung, insbesondere Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein </li> <li>  Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache </li> <li>  Vollendung des 18. Lebensjahres </li> <li>  engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p>Mehr Einblicke in den Job gibt es hierin unserem Karrierevideo.<p> Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0020/2024 an die Stuttgarter Bäder (STB) der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)

<h1> Bauingenieur (m/w/d) LPH 1-9 als Projektleiter für Klär- und Abwassertechnik</h1><h2> Bauingenieur (m/w/d) LPH 1-9 <br> als Projektleiter für Klär- und Abwassertechnik <br> Baden-Württemberg, angrenzende Bundesländer</h2><p> ORT | 70499 Stuttgart-Weilimdorf</p><h2> ÜBER UNS | Der Partner für innovative Ingenieurlösungen im Bereich Wasserwirtschaft und Abwasserbehandlung.</h2><p> Wir sind die iat-Ingenieurberatung in Stuttgart, ein unabhängiger Ingenieurpartner, der in schwierigen Situationen berät und unterstützt. Wir planen Sanierungen, Neubauten oder Umbauten von Kläranlagen. Darüber hinaus beraten wir in wasserrechtlichen Fragen. Unsere Expertise basiert auf langjähriger Erfahrung und einem treuhänderischen Beratungsansatz, der unabhängig von Firmen und Verfahren ist. Bei Störfällen und Fragen zum Wasserrecht stehen wir unseren Kunden zur Seite.</p><h2> IHRE AUFGABEN | Sie planen und koordinieren Projekte im Team.</h2><ul> <li>  Ideen und Konzepte dem Auftraggeber präsentieren </li> <li>  Bauober- und Projektleitung </li> <li>  Abstimmung mit und Anleitung der Zeichner/Konstrukteure </li></ul><p> Um technische Anforderungen optimal umzusetzen, arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen verfahrenstechnische Auslegung und Maschinentechnik zusammen. Der regelmäßige Austausch von Ideen und Informationen in Teammeetings ist naturgemäß von entscheidender Bedeutung, um das Erreichen von Projektzielen sicherzustellen. Unsere Projekte dauern zwischen 12 Monaten und mehreren Jahren.</p><h2> IHR PROFIL | Berufspraxis als Diplom-Bauingenieur, Bachelor/Master Bauingenieurwesen - Fachrichtung Tiefbau.</h2><ul> <li>  Bautechnische Ausbildung </li> <li>  Sie haben schon Projekte erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Eigenständig entscheiden und handeln </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Sicheres Auftreten im Umgang mit Projektbeteiligten </li></ul><p> Mit Ihren Kenntnissen und mehrjähriger Erfahrung in der Ausführungsplanung und der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sind Sie bestes aufgestellt für Gespräche mit unseren Kunden. Auch als Bautechniker mit entsprechender Weiterbildung und Berufspraxis sind Sie bei uns willkommen.</p><h2> Warum zu iat-Ingenieurberatung</h2><ul> <li>  Krisensichere Branche </li> <li>  Flexibles Arbeiten/Homeoffice </li> <li>  Kollegiale Wertschätzung und Respekt </li> <li>  Offene Kommunikation </li> <li>  Interne &amp; externe Seminare </li> <li>  ÖPNV in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Aufgeschlossene Kollegen </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage </li></ul><p> "Spielen Sie eine wichtige Rolle in unserem Team"</p><p> Andrea Rieger, Abteilungsleiterin Planung und Baubetreuung</p><h2> RUFEN SIE AN | Tel. 0172 7443938. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit bei uns ein. Ein Gewinn für alle Seiten.</h2><p> Für weitere Details freut sich Frau Monika Khalil über Ihren Anruf unter 0172 7443938, täglich bis 20 Uhr - auch am Wochenende. Oder hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten bzw. senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung mit der Referenznummer 2410043/STA per E-Mail: <a href="mailto:rainer.roeseler@iat-stuttgart.de" target="_blank">rainer.roeseler@iat-stuttgart.de</a></p><p> iat - Ingenieurberatung GmbH <br> Rainer Röseler <br> Friolzheimer Str. 3A <br> 70499 Stuttgart</p><p> <a href="http://www.iat-stuttgart.de" target="_blank">www.iat-stuttgart.de</a></p>

Bauingenieur (m/w/d) LPH 1-9 als Projektleiter für Klär- und Abwassertechnik

<p> Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h1> Kassenleitung</h1><p> unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Stellvertretung der Kassenverwalterin (Abteilungsleitung) </li> <li>  Bearbeitung von Insolvenzen, Zwangsversteigerungen sowie Schuldenbereinigungsverfahren </li> <li>  Beratung der Kassenmitarbeiter/innen </li> <li>  Übernahme von schwierigen Fällen in Vollstreckungsverfahren </li> <li>  Stellungnahmen zu Widersprüchen </li> <li>  Erstellung von Haftungsbescheiden </li> <li>  Beantragung von Zwangssicherungshypotheken </li> <li>  Meldung der ehrenamtlichen Entschädigungen im Rahmen der Mitteilungsverordnung ans Finanzamt Waiblingen </li> <li>  Betreuung des besonderen Behördenpostfachs (beBPo) der Kasse </li> <li>  Sonderaufgaben im Rahmen der Einführung des E-Rechnungs-Workflows </li></ul><p> Eine Änderung des Stellenzuschnitts behalten wir uns vor.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts – Public Management [w/m/d]) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder eine Ausbildung zum Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang für den gehobenen Verwaltungsdienst berufsbegleitend zu absolvieren, oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie bürgerfreundliches Auftreten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Finanzprogramm MACH finanzplus sind von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  Umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li>  Einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 € bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad </li></ul><p> Die Stelle ist nach A 11 bewertet. Als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) kann die Stelle nur im Beschäftigtenverhältnis übertragen werden.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Barth (Abteilung Kasse), Telefon 07151/5001-1450, zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Drygalla unter Telefon 07151/5001-2140.</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2025 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.</p><p> Stadt Waiblingen <br> Kurze Straße 33 <br> 71332 Waiblingen <br> <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a></p>

Kassenleitung

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Kreissozialamt, Abteilung Eingliederungshilfe, Soziale Dienste, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sozialpädagogen*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Mitwirkung beim Fallmanagement der Eingliederungshilfe, insbesondere bei der Hilfeplanung, der Bedarfsermittlung und der Vermittlung von Hilfen </li> <li>  Beratung von Betroffenen (Menschen mit körperlicher, geistiger und/ oder seelischer Behinderung) und deren Angehörigen </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern und Institutionen </li> <li>  sozialpädagogische Unterstützung weiterer Abteilungen des Kreissozialamtes </li> <li>  Krisenintervention und individuelle Einzelfallhilfe im Rahmen des Sozialen Dienstes des Kreissozialamtes </li> <li>  Heimplatzsuche </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Studiengang Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pädagogik oder Psychologie </li> <li>  Freundlichkeit, Engagement, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Fachkenntnisse im SGB IX und im Sozialrecht sind von Vorteil </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Lechleitner, Kreissozialamt, Tel. 07161 202-4111 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Kopp, Hauptamt, Tel. 07161 202-1035</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<p> Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Kinderbetreuung und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Schulsekretär*in (m/w/d) als Springkraft</h1><p> für die Filderstädter Schulen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Kommunikationsschnittstelle zwischen den am Schulleben Beteiligten </li> <li>  Assistenz- und Verwaltungsaufgaben, Terminkoordination/-überwachung </li> <li>  Rechnungswesen, Bestellwesen, Inventarisierung sowie Statistiken </li> <li>  Akten- und Dokumentenverwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Vorerfahrungen </li> <li>  Praktische Erfahrungen in Büro- und Verwaltungsarbeit </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, Kenntnisse im Schulverwaltungsprogramm ASV-BW sind von Vorteil </li> <li>  Organisatorisches Geschick, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Engagement sowie die Fähigkeit zu eigenständigem Handeln </li> <li>  Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit und Belastbarkeit in Stoßzeiten </li> <li>  Freundliches sowie serviceorientiertes Auftreten, Loyalität und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfang 14 Stunden wöchentlich </li> <li>  Arbeitszeiten nach Absprache während der Schulzeit, überwiegend zwischen 8:00 und 13:00 Uhr </li> <li>  Zum Ausgleich von Ferientagen, die nicht mit dem Urlaubsanspruch abgedeckt sind, ist entsprechende Mehrarbeit erforderlich - Urlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden </li> <li>  Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  Befristung für drei Jahre </li> <li>  Abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Zusammenarbeit im Team sowie eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Firmentickets bzw. JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing </li> <li>  Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 40-15/2024 bis spätestens 10. Januar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Weitergehende Informationen erhalten Sie von Frau Reuter oder Frau Fleischhacker unter der Rufnummer 0711 7003-4050 bzw. -4028.</p><p> Stadtverwaltung Filderstadt <br> Haupt- und Personalamt <br> Aicher Straße 9 <br> 70794 Filderstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@filderstadt.de" target="_blank">personal@filderstadt.de</a> <br> <a href="http://www.filderstadt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.filderstadt.de/Stellenangebote</a></p>

Schulsekretär*in (m/w/d) als Springkraft für die Filderstädter Schulen

<h1> Ergotherapeut (w/m/d)</h1><p> Wir suchen für unsere Praxis in Winnenden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Ergotherapeuten (w/m/d) in Vollzeit</h2><p> Unser Team arbeitet seit vielen Jahren engagiert in den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie, Orthopädie, Psychiatrie und Pädiatrie. Die Behandlungen bieten wir sowohl in den Praxisräumen und bei Hausbesuchen an.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit </li> <li>  selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Durchführung und Dokumentation von Einzel- und zum Teil auch Gruppentherapien </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  Zusammenarbeit in einem qualifizierten und erfahrenen Team </li> <li>  Fortbildungen </li> <li>  qualifizierte und gründliche Einarbeitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li></ul><p> Eine gültige Fahrerlaubnis ist Voraussetzung. Es steht ein Praxisauto zur Verfügung.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an den Träger unserer Praxis.</p><p> Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. <br> Postfach 324 • 71351 Winnenden <br> Rückfragen an Frau Lindenmaier, Tel: 07195/95 98 501 <br> <a href="mailto:julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de</a>, <a href="http://www.hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">www.hilfsverein-rems-murr.de</a></p>

Ergotherapeut (w/m/d)

<p> LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Schnell. Bequem. Klimafreundlich. Zuverlässig. Im dichten Takt von früh bis spät. Der Name LUCIE – Ludwigsburger City-Express – ist für uns Programm: Vom Umland aus Schwieberdingen und Markgröningen geht es in die Stadt Ludwigsburg. Von dort aus weiter bis nach Pattonville und Remseck-Aldingen. <br> Als Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und später den Betrieb dieses großen Schieneninfrastrukturprojekts. <br> <br> Arbeiten Sie mit an der Mobilität für morgen – beim Aufbau eines neuen Stadtbahnnetzes im Landkreis Ludwigsburg. Für dieses herausfordernde Infrastruktur- und Verkehrsprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung der Verkehrs- und Betriebsplanung, insbesondere: </li> <ul>  <li>   Aufbau von Fahrplan- und Betriebskonzepten für die Stadtbahn in verschiedenen Inbetriebnahmestufen,  </li>  <li>   Begleitung bei der Erstellung von Linien- und Angebotskonzepten für den Bus,  </li>  <li>   Abstimmung mit der DB Netz AG und mit den SPNV- und Busverkehrsbestellern,  </li> </ul> <li>  Mitarbeit bei der Abstimmung zwischen Infrastruktur und Betriebskonzepten, </li> <li>  Mitarbeit bei der standardisierten Nutzen-Kosten-Untersuchung, </li> <li>  Mitwirkung bei betrieblichen, technischen und verkehrlichen Planungen und Untersuchungen, </li> <li>  Mitarbeit beim Aufbau, der Vergabe und Organisation der Stadtbahnverkehre. </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst im Bereich Verkehrsplanung (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Geographie o. ä.) oder </li> <li>  langjährige Berufstätigkeit in den Bereichen Betriebs- und Verkehrsplanung von ÖPNVVerkehrsunternehmen, </li> <li>  Erfahrung in der Fahrplan- und Betriebsplanung (Umlauf- und Personalplanung, Ressourcenbemessung, Trassenmanagement) und in der Zusammenarbeit mit Eisenbahninfrastrukturunternehmen und SPNV-Aufgabenträgern, </li> <li>  idealerweise Kenntnis der einschlägigen Fahrplanberechnungsprogramme (FBS o. ä.), </li> <li>  gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen und Eigeninitiative. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entsprechend vergütet wird, </li> <li>  Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschlandticket, </li> <li>  moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung, </li> <li>  große Handlungsspielräume und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und motivierten Team, </li> <li>  die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schieneninfrastrukturprojekt von Beginn an mitzugestalten und dabei echte Aufbauarbeit zu leisten, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, </li> <li>  soziale Leistungen und zusätzliche Altersversorgung. </li></ul><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsführer, Michael Ilk, Telefon: 07141 23 974-10. Mehr Informationen zu unserem Projekt finden Sie unter: <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de</a>.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen <br> Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@luciestadtbahn.de" target="_blank">bewerbung@luciestadtbahn.de</a> oder über unser Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de/karriere" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de/karriere</a>.</p><p> Zweckverband Stadtbahn <br> im Landkreis Ludwigsburg <br> Hoferstraße 9a | 71636 Ludwigsburg</p><p> <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de</a></p>

Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassungen in der Region Leonberg </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    in Deiner Rolle als Teamleitung bist Du Teil einer regionalen Task Force und mobil in der Region Leonberg bis Göppingen   </li>   <li>    Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen Deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele   </li>   <li>    mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus   </li>   <li>    je nach Anlass und Schwerpunkt Deines Einsatzes bist Du entweder stärker mit Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition und Einsatz unserer Mitarbeitenden im Kundenbetrieb befasst   </li>   <li>    als Teamplayer in einem mobilen Einsatzteam trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig   </li>   <li>    Dank Deiner emphatischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst   </li>   <li>    Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet   </li>   <li>    Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie „Task-Force“ sowie die Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region   </li>   <li>    Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage   </li>   <li>    Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle Dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere Deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle Dich zum Experten   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Mit bundesweiten Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002687.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.    <br>    <br>   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Römerstr. 75 • 71229 Leonberg • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Fachassistenten (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt</h1><p> unbefristet und befristet | 50 – 100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten:  <ul>   <li>    Grundsicherung im Alter   </li>   <li>    Grundsicherung bei Erwerbsminderungen   </li>   <li>    Hilfe zum Lebensunterhalt   </li>   <li>    existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz   </li>   <li>    Hilfe zur Gesundheit   </li>  </ul> </li> <li>  durch eigenständige Entscheidung über die Gewährung von Hilfeleistungen </li> <li>  durch die Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen </li> <li>  durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen </li> <li>  durch die Leistungsgewährung über das EDV Programm OPEN/PORSOZ </li> <li>  durch die Beratung von Hilfesuchenden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einer anderen verwaltungsnahen bzw. Ihrer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung </li> <li>  mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit sich im Team konstruktiv einzubringen </li> <li>  mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. 100 % sind unbefristet zu besetzen weitere Stellenanteile können befristet in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung für zwei Jahre im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 21.905 und 59.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Susanne Körner <br> Leiterin des Fachbereichs Sozialhilfe <br> 07151 501-1223</p><p> Herr Tibor Wolf <br> Teamleiter <br> 07151 501-1274</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 264/24/50 bis zum 12. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachassistent (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie und Gefäß- und Thoraxchirurgie</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Berufseinsteiger</p><p> Startdatum <br> sofort</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Unterstützung und Überwachung unserer Patienten (m/w/d) nach OP und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen </li> <li>  Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Expertenstandards </li> <li>  Planung und Organisation des Arbeitsablaufes </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger , Pflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Du hast pflegerische und soziale Kompetenzen und möchtest dich weiterentwickeln </li> <li>  Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Berufserfahrung in der Chirurgie ist wünschenswert </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Sylvia Schadt <br> Stellvertretende Pflegedirektorin <br> Tel.: 0711 3103 86684</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie und Gefäß- und Thoraxchirurgie

<h1> Bauleiter:in / Planer:in Fahrleitungsanlagen</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team Stromversorgung im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In dieser Position übernimmst du vor Ort die Bauleitung bei Fahrleitungsarbeiten von Neubau-, Umbau- und Grunderneuerungsmaßnahmen. </li> <li>  Wir verlassen uns auf dein Know-how beim Erstellen von Bauzeitenplänen und beim Überwachen des Arbeitsschutzes, in dessen Rahmen du im Bedarfsfall entsprechende Maßnahmen festlegst. </li> <li>  Darüber hinaus führst du sowohl Termin- als auch Qualitätskontrollen durch – das Prüfen von Aufmaßen und Bautagesberichten steht ebenfalls auf deiner Agenda. </li> <li>  Nicht zuletzt wirkst du an der Rechnungsprüfung mit, übernimmst neben der Kalkulation ebenso die Kostenüberwachung inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnung und stimmst dich mit Betroffenen ab. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Als Basis bringst du ein erfolgreiches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, des Maschinenbaus oder Bauingenieurwesens mit oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender fachlicher Erfahrung.  </li>  <li>   Diese ergänzt du um Praxiserfahrung in der Bauleitung – von Vorteil sind Erfahrungen im Fahrleitungsbau sowie Kenntnisse in der RSA und in einschlägigen DGUV-Vorschriften.  </li>  <li>   Weiterhin besitzt du die Bereitschaft zur Nachtarbeit und zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst – ebenfalls ein Muss: ein Führerschein der Klasse B.  </li>  <li>   Auf der persönlichen Ebene punktest du mit deiner ebenso fachkundigen wie präzisen Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und deinem ausgeprägten Teamgeist.  </li> </ul> <br> Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete nach § 10 BOStrab sowie für Arbeiten mit erhöhter Absturzgefahr und Gleisarbeiten gemäß DA Gleis. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Lisa Iglesias <br> Tel. 0711 7885-2692 <br> <a href="mailto:lisa.iglesias@ssb-ag.de" target="_blank">lisa.iglesias@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Bauleiter:in / Planer:in Fahrleitungsanlagen (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für das Technisches Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als</p><h1> Projekt- und Inbetriebnahmekoordinatorin/-koordinator (w/m/d)</h1><p> für die Abteilung Projekte, Consulting &amp; Inbetriebnahme in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Das Team Projekt- und Inbetriebnahmekoordination begleitet die Inbetriebnahme von Bauprojekten und koordiniert Übernahmen der Gebäudetechnik (TGA) in neuen, bestehenden, zu sanieredenden oder umzubauenden Gebäuden oder Gebäudeteilen in Anlehnung an die VDI 6039.</p><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Das Team Projekt- und Inbetriebnahmekoordination begleitet die Inbetriebnahme von Bauprojekten und koordiniert Übernahmen der Gebäudetechnik (TGA) in neuen, bestehenden, zu sanieredenden oder umzubauenden Gebäuden oder Gebäudeteilen in Anlehnung an die VDI 6039.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Projektkoordination (Begleitung von Baumaßnahmen der TGA nach HOAI) </li> <li>  Inbetriebnahmekoordination in Anlehnung an die VDI 6039 (Schnittstellenfunktion staatl. Bauamt, Geschäftsbereich Bau und Technik, Dezernat VIII, TGA-Planerinnen / Planer und ausführende Firmen) </li> <li>  Terminkoordination der technischen Gewerke, baubegleitende Dokumentation und Lenkung der technischen Dokumentation im DMS (ELO) </li> <li>  Datenerfassung und -pflege in der Instandhaltungssoftware (Maximo) </li> <li>  Bauprojekte, Anlagen, Gewährleistungsnachverfolgung </li> <li>  Projektbezogene Bearbeitung von Aufgaben auf Anweisung der Teamleitung und der Geschäftsbereichsleitung </li> <li>  Optional: Stellvertretende fachliche und diziplinarische Leitung des Teams </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker im Bereich der TGA </li> <li>  Erfahrungen im Projekt- und Inbetriebnahmemanagement sind wünschenswert </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Word, Excel, PowerPoint, Project) </li> <li>  Erkennen von technischen Zusammenhängen betriebstechnischer Anlagen </li> <li>  Erfahrungen in der Anwendung der HOAI, VOB und DAW sind wünschenswert </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, Engagement und Kontaktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eine offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit mit sicherem, seriösem Auftreten </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Markus Wiede unter Angabe der Kennziffer 5459.</p><p> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerbungsfrist: 02.02.2025</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Projekt- und Inbetriebnahmekoordinatorin/-koordinator (w/m/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine</h2><h1> SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) <br> IM GEHOBENEN DIENST IN DER KÄMMEREI</h1><h2> für das Haushalts- und Rechnungswesen in Vollzeit ein.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Federführende Mitarbeit sowie Koordination bei der Aufstellung des Haushaltsplans der Stadt Nürtingen </li> <li>  Mitwirkung beim Haushaltsvollzug </li> <li>  Implementierung der Werkzeuge des NKHR </li> <li>  Allgemeine Kämmereiaufgaben </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, etc.) </li> <li>  Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen </li></ul><p> Die Stelle eignet sich auch für die Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg und Kehl.</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A11 sowie einer Leistungsprämie (alternativ im Beschäftigtenverhältnis nach TVöD) </li> <li>  Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. mit der Teilnahme am interkommunalen Führungskräftenachwuchsprogramm </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li>  Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 24. November 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Baumeister, unter der Telefonnummer 07022 75-504, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Gehobenen Dienst in der Kämmerei

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> (50 %, TV-L, E 9a)</p><p> Der Volkshochschulverband Baden-Württemberg ist der Fach- und Interessenverband der 161 baden-württembergischen Volkshochschulen. Für unser Projekt „Erstorientierungskurse (EOK) für Schutzsuchende und Zugewanderte“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) in 50 % Prozent Teilzeit.</p><h2> Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul> <li>  Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen wie Fortbildungen und Konferenzen in Absprache mit dem Projektmanagement </li> <li>  Kontakt mit unseren Mitgliedern und Partnerorganisationen </li> <li>  Bearbeitung und Prüfung von Abrechnungen und Belegen im Rahmen der Erstorientierungskurse </li> <li>  Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Auszahlung an Kursanbieter und weitere Vertragspartner </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und Erstellung von Berichten </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Ausbildung oder Weiterbildung und Berufserfahrung im kaufmännischen, verwaltungstechnischen oder vergleichbaren Bereich </li> <li>  Kenntnisse in Abrechnung und Belegprüfung </li> <li>  Organisationsgeschick und Genauigkeit </li> <li>  Serviceorientierung, Teamfähigkeit, sichere schriftliche und mündliche Kommunikation sowie Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit </li> <li>  Souveräner Umgang mit den MS-Office-Programmen </li></ul><h2> Was bieten wir an?</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. <br> Die Vergütung erfolgt entsprechend TV-L, E 9a.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2025 (Eingang beim Verband) ausschließlich per E-Mail in einer mit Nach- und Vornamen benannten zusammenhängenden PDF-Datei an Frau Wang-Zahariades: <a href="mailto:wang@vhs-bw.de" target="_blank">wang@vhs-bw.de</a>.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d)

<h1> Manager (m/w/d) Business Development</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. <br> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung neuer Business Cases und Go-to-Market-Strategien für kundenspezifische industrielle Steckerlösungen, Initiierung und Führung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen internationalen Stakeholdern </li> <li>  Sie bringen aktiv Ideen für Marketingmaßnahmen und Produktinnovationen ein und bauen Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden in Zusammenarbeit mit den zuständigen Vertriebsmitarbeitenden aus, um den Geschäftsbereich weiterzuentwickeln </li> <li>  Aufbau einer kollaborativen Beziehung zu internen und externen Stakeholdern auf globaler Ebene </li> <li>  Erstellung eines langfristigen Geschäftsentwicklungsplans zur erfolgreichen Nutzung unserer neuesten Entwicklungen und Ausbau des Umsatzes </li> <li>  Koordination des gesamten Innovationszyklus von der ersten Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss und Etablierung neuer Partnerschaften zusammen mit dem Team </li> <li>  Effektive Vorbereitung und Kommunikation der genannten Business Cases, Produktideen und Lösungen und deren Bewertung gegenüber internen Stakeholdern </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Business Development, in Funktionen in der industriellen Verbindungstechnik oder verwandten Branchen </li> <li>  Erfahrung im Innovationsmanagement oder ähnliche Berufserfahrung, kritische Denkfähigkeit mit Affinität zu Werbespots und Erfahrung in der Präsentation neuer Produkte, Ideen und Lösungen für potenzielle Kunden </li> <li>  Teamfähig, motiviert und organisiert, diszipliniert und erfolgsorientiert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind erforderlich </li> <li>  Sie denken unternehmerisch und kundenzentriert </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49711/7838-3020 </li></ul>

Manager (m/w/d) Business Development

<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Sie sind ein Experte im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement und haben bereits erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe innerhalb der Lebensmittelindustrie? Sie haben einen guten Blick für Produktionsprozesse und suchen eine interessante und anspruchsvolle Führungs- und Organisationsaufgabe mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten?</p><p> Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h1> Leitung Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d) <br> in der Lebensmittelindustrie</h1><p> Referenznummer: 2940; Standort: Raum Pforzheim (Baden-Württemberg)</p><h2> Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen:</h2><p> Ihr zukünftiges Unternehmen zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich hochwertiger Frischfleischprodukte und betreibt mehrere bedeutende Schlacht- und Zerlege-Betriebe in Deutschland.</p><h2> Ihr Einsatzort:</h2><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Pforzheim (Baden-Württemberg).</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe, kurze Entscheidungswege, viele Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten agilen Unternehmen </li> <li>  Wertschätzungsgeprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung und ein spannendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vertragsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Planung, Koordination, Überwachung und Steuerung aller operativen qualitätssichernden Maßnahmen am Standort </li> <li>  Teamorientierte Leitung und fachliche Anleitung bei der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und der Qualitätsziele </li> <li>  Eigenverantwortliches Handeln mit Bericht an die Betriebsleitung </li> <li>  Sicherstellung der QM-Nachweisdokumentation (Aufzeichnungen) </li> <li>  Mitwirkung an der Bewertung von Prüfergebnissen und Kundenbefragungen </li> <li>  Begleitung der externen- und internen Audits </li> <li>  Pflege und Umsetzung des HACCP-Systems im gesamten Betrieb </li> <li>  Überwachung der Betriebshygiene (Produkte, Personal, Maschinen, Prozesse) </li> <li>  Hygienische/lebensmittelrechtliche Beratung des gesamten Werkes </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und/oder Studium Lebensmitteltechnologie/Ökotrophologie oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen/Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise im Bereich Schlachtung/Zerlegung/SB-Fleisch </li> <li>  Qualifikation zum internen Auditor bzw. Auditoren-Erfahrung </li> <li>  Einschlägiges Fachwissen und Erfahrung zu HACCP, Hygiene, IFS, Lebensmittelrecht, Mikrobiologie etc. </li> <li>  Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Entscheidungsstärke und Umsetzungsvermögen </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wer sind wir?</h2><p> Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.</p><h2> Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2940 an:</p><p> Ihre Ansprechpartnerin</p><p> Frau Karin Kellmann <br> Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl</p><p> Kontakt</p><p> LIEBLER INSTITUT GmbH <br> Dieselstraße 9 <br> 45770 Marl</p><p> 02365 207 140 <br> <a href="mailto:info@liebler.de" target="_blank">info@liebler.de</a> <br> <a href="http://www.liebler.de" target="_blank">www.liebler.de</a></p>

Leitung Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie

<h2> Herausforderung gesucht?</h2><p> Gestalte als Junior Sales Consultant aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Werde auch Du Teil eines dynmaischen Teams. <br></p><h2> Bist du bereit im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Bringe als Gesicht unserer Marke vor Ort deine Expertise in HR und Employer Branding ein! <br></p><h2> SCHAU DIR DIESE STELLENANZEIGE GANZ GENAU AN – DENN DAS IST DEIN NEUER JOB!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist:innen: Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für authentische Arbeitgebermarken, einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbendenmarkt. Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen und unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidat:innen. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kolleginnen und Kollegen unser lockeres, fröhliches Agenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld. </p> <br> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Außendienst im Vertriebsgebiet Stuttgart als <br> <br><h1> Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><br><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren oder ihr Recruitingziel erreichen möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><br><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement), Einblicke ins Thema Employer Branding wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeit- und Selbstmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><br><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><br><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch (Senior Sales) Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice (optional im Hybridmodell) plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-233 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst <br> <br> Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich! <br> <br> <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung</h1><p> Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für die Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d)</h2><p> für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans sowie der laufenden Überwachung des Haushaltsvollzugs </li> <li>  Budgetmanagement (Analyse, Überwachung und Auswertung der jeweiligen Organisationseinheiten einschließlich deren Beratung) </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie des Rechenschaftsberichts </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von unterjährigen Finanzzwischenberichten </li> <li>  Berechnung der Zuweisungen und Umlagen nach dem Finanzausgleichsgesetz </li> <li>  Bearbeitung des Anlagennachweises für die Kanalisation und Abstimmung mit dem Kanalkataster </li> <li>  Erstellung von Voraus- und Nachkalkulationen für den Abwasserbereich </li> <li>  Abwicklung der Finanzbeziehungen zum Abwasserzweckverband Aichtal </li> <li>  Finanzstatistiken und Umfragen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Fachbereich Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder in einem betriebswirtschaftlichen bzw. vergleichbaren Studiengang oder Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. der Bereitschaft und der Voraussetzung, den Aufstiegslehrgang zu absolvieren </li> <li>  Kenntnisse in SAP </li> <li>  Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfang von 100 % </li> <li>  Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung </li> <li>  Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Gutes Arbeitsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen </li> <li>  Regelmäßige Möglichkeiten der Fortbildung </li> <li>  Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing </li> <li>  Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 20-14/2024 bis spätestens 10. Januar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Weitergehende Informationen erhalten Sie von Herrn Beck unter der Rufnummer 0711 7003-305.</p><p> Stadtverwaltung Filderstadt <br> Haupt- und Personalamt <br> Aicher Straße 9 <br> 70794 Filderstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@filderstadt.de" target="_blank">personal@filderstadt.de</a> <br> <a href="http://www.filderstadt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.filderstadt.de/Stellenangebote</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung

<p> Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als</p><h1> Referent*in Controlling und Reporting (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Stuttgart </li> <li>  - Hybrid - </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li></ul><h2> Wie Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>  Mitverantwortung des regelmäßigen Reportings für ausgewählte Themenbereiche, insbesondere Erstellung, Qualitätssicherung und Kommunikation </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens und dessen Standards (Entwicklung von Kennzahlen, Reports und Prozessen) sowie Ausbau der Business Partnerschaft im Unternehmen </li> <li>  Erstellung von Adhoc-Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, der Unternehmensplanung und der Bewertung des Immobilienbestands </li> <li>  Verantwortung für die Schnittstelle des Datentransfers aus dem SAP Hauptsystem sowie Pflege von weiteren eingesetzten Anwendungen (u.a. SQL-Server, Jedox Suite, Power BI) </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Unternehmenssteuerung und Finanzen </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Controlling und idealerweise in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse - SAP CO, Jedox, Microsoft SQL Server, Power BI </li> <li>  Analytische Fähigkeiten verbunden mit ausgeprägter Zahlen und IT-Affinität </li> <li>  Freude an kontinuierlichen Prozess- und Berichtsoptimierungen </li> <li>  Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH <br> Augsburger Straße 696 <br> 70329 Stuttgart <br> <a href="mailto:personal@swsg.de" target="_blank">personal@swsg.de</a> <br> <a href="http://www.swsg.de" target="_blank">www.swsg.de</a></p>

Referent*in Controlling und Reporting (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden</h1><p> Kennziffer: 32294 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Sachschäden der Sparten Feuer, Einbruchdiebstahl, Leitungswasser, Elementar, unbenannte Gefahren und All Risk inklusive Regressbearbeitung </li> <li>  Umfassende Prüfung und Beurteilung des Versicherungsschutzes </li> <li>  Aktives Schadenmanagement z.B. Regulierer und Dienstleister beauftragen </li> <li>  Telefonische Verhandlung, Abstimmung und Schriftwechsel mit allen Schadenbeteiligten </li> <li>  Unterstützung und Abstimmung mit den Vertriebspartnern bei der Schadenregulierung </li> <li>  Kostenvoranschläge prüfen und freigeben, Rechnungen prüfen und Zahlungen vornehmen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Sachschäden </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur sicheren Gesprächsführung </li> <li>  Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich in der Schadenbearbeitung zu agieren </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden

<h1> Lagerfachkraft für Wareneingang / Lager / Versand (m/w/d)</h1><p> FLUX-GERÄTE GMBH – Maulbronn – Vollzeit</p><h2> Bewegen auch Sie die Zukunft</h2><p> Seit 70 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsniederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich ein in unser Team, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie erfassen und prüfen Wareneingänge. </li> <li>  Sie kommissionieren, verpacken und avisieren Kundenaufträge. </li> <li>  Sie sind zuständig für die fachgerechte Ein-, Aus- und Umlagerung von Waren. </li> <li>  Sie transportieren und verladen Sendungen. </li> <li>  Sie wickeln Aufträge mittels PC und Handheld ab. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Inventur. </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie können auf eine erste Berufserfahrung im Bereich Wareneingang, Lager und Versand zurückblicken. </li> <li>  Sie besitzen einen Staplerführerschein und PKW-Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Flurförderfahrzeugen. </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise proALPHA. </li> <li>  Sie bringen eine sorgfältige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit. </li> <li>  Sie sind teamfähig und belastbar. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg mit allen Sonderleistungen und Vorzügen </li> <li>  Ein familiengeführtes, arbeitnehmerfreundliches und schlankes Unternehmen </li> <li>  Einen zukunftsorientierten Job </li> <li>  Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Urlaubstage </li> <li>  Eine Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter:innen </li> <li>  Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> und vieles mehr …</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> FLUX-GERÄTE GMBH <br> Ihr Recruiting Team</p><p> Nadja Schauber <br> Mitarbeiterin Human Resources <br>  +49 7043 101-136  <br> <br></p><br><p> Laura Jung <br> Mitarbeiterin Human Resources <br>  +49 7043 101-135 <br></p><br>

Lagerfachkraft für Wareneingang / Lager / Versand (m/w/d)

<h1> sachbearbeiter mietpark   (m/w/d) </h1><h2> merklingen / deutschland <br>   reference no.: fa-hrmes-77 </h2><h3> deine benefits</h3><p> stabiles, langfristiges, inhabergeführtes familienunternehmen</p><p> urlaubs- und weihnachtsgeld, gewinnbeteiligung</p><p> 30 tage urlaub</p><p> altersvorsorge und vwl</p><p> moderne arbeitsplätze</p><p> du-kultur</p><p> gratis heißgetränke</p><p> jobrad</p><p> autowerkstatt privatnutzung</p><p> autowaschanlage privatnutzung</p><p> mitarbeiterrabatte, z.b. vw neufahrzeug</p><p> firmeneigenes fitnessstudio</p><h3> deine mission</h3><ul> <li>  europaweite angebots- und rechnungserstellung für unsere mietanlagen </li> <li>  klärung der logistik- und frachtkosten für den versand </li> <li>  pflege von mietpreis-, reservations- und zubehörlisten </li> <li>  zuständig für das vertragswesen unserer externen mietstützpunkte </li> <li>  artikelpflege in unserem erp system microsoft navision </li> <li>  zuständig für die organisation im bezug auf austausch, rückholung und neuauslieferung von mietanlagen </li></ul><h3> dein talent</h3><ul> <li>  abgeschlossene ausbildung im kaufmännischen oder technischen bereich </li> <li>  berufserfahrung in der administrativen unterstützung eines technischen bereichs </li> <li>  kenntnisse in den oben genannten aufgaben </li> <li>  erfahrung in einem erp-system, wünschenswert microsoft dynamics </li> <li>  fließend deutsch- und sehr gute englischkenntnisse notwendig  <br>  #joinfalch </li></ul><h3> über uns</h3><p> falch ist seit der gründung 1986 zu einem der weltweit führenden hersteller von komplettlösungen im wasserstrahlen gewachsen. wir sind experten für innovative pumpentechnologie bis 3000 bar, durchdachte automatisierungslösungen, perfekt abgestimmtes zubehör und unschlagbaren kundenservice. dabei legen wir wert auf nachhaltigkeit und qualität. als inhabergeführtes familienunternehmen mit 2 hauptstandorten in blaubeuren und merklingen gehören inzwischen 16 vertriebs- &amp; serviceniederlassungen in 10 ländern, sowie über 270 mitarbeiter und auszubildende zur falch family.</p><h3> dein ansprechpartner</h3><p> christian glöggler</p><p> tel.: +49 (0)7344 9244 - 8102 <br> e-mail: <a href="mailto:my-chance@falch.com" target="_blank">my-chance@falch.com</a></p><h3> interesse geweckt?</h3><p> falch gmbh ? street of water jetting 1 ? 89143 blaubeuren-seissen (germany) ? +49 7344 9244-0 ? <a href="mailto:info@falch.com" target="_blank">info@falch.com</a></p><p> impressum datenschutzerklärung</p>

sachbearbeiter mietpark (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Stellvertretende Kita - Leitung Krippe (w/m/d)</h1><p> KITA: Kita Die kleinen Weltentdecker</p><p> ARBEITSZEITEN: 40 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort bis Mai 2026</p><p> ORT: Stuttgart</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Befristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: 6 (4 Krippengruppen, 1 altersgemischte Gruppe, 1 Kitagruppe)</p><p> Sie steuern mit Sinn für kreative Möglichkeiten die Abläufe in der Kita.</p><p> Verstehen auch Sie sich aus Prozessverantwortliche*n? Dann sind Sie als stellvertretende Leitung (w/m/d) im Krippenbereich in Elternzeitvertretungbei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita Die kleinen Weltentdecker in Stuttgart genau richtig!</p><h2> Leitungen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  Leitungszulage </li> <li>  freiwillige Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement: z.B. externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Weiterbildungen </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  „Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Erfahrung als stellvertretende Leitung wünschenswert </li> <li>  fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung </li> <li>  klare Vorstellung und Umsetzung Ihrer pädagogischen Arbeit </li> <li>  Freude an der Führung eines Teams </li> <li>  sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Eltern, Kooperationspartner und Kommune sowie Kolleg*innen </li> <li>  Englischkenntnisse </li> <li>  routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  und: Freude an der Arbeit bei educcare! </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie eine neue Herausforderung meistern wollen </li> <li>  Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren </li> <li>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf &amp; relevante Zeugnisse).</p><p> Einblicke in die educcare Welt Unsere GesamtleitungenKita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!</p><p> Hallo, ich bin Alexandra Engler <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 01715604847 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Alexandra Engler <br> Personalgewinnung Kitabetrieb Süd</p>

1.121 Jobs in Filderstadt, Deutschland