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<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> (SENIOR-) MANAGER TAX M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Unsere unternehmensinterne Steuerabteilung bündelt alle steuerlichen Angelegenheiten unserer globalen Unternehmensgruppe. Als (Senior-) Manager Tax unterstützen Sie die Unternehmensgruppe und Geschäftseinheiten bei der Beratung und Koordination aller steuerlichen Belange und Prozesse. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Problem Solving: ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur effektiven und effizienten Problemlösung in komplexen steuerrechtlichen Fragestellungen im internationalen Kontext </li> <li>  Leadership: robuste Fähigkeiten in der fachlichen Führung von internationalen Projekten </li> <li>  Lernbereitschaft: eine hohe Bereitschaft, sich proaktiv in komplexe, steuerrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten </li> <li>  Weiterentwicklung: Identifikation der für die Gruppe steuerlich relevanten Zukunftshemen und Erarbeitung von Lösungsszenarien </li> <li>  Beratung: Umfassende, eigenverantwortliche Beratung unserer Geschäftsbereiche und globalen Gesellschaften zu internationalen Steuerfragen, insbesondere in den Bereichen Umsatzsteuer und/oder Verrechnungspreise, je nach den von Ihnen gewünschten Schwerpunkten </li> <li>  Fachliche Schwerpunkte: Erfahrungen im Bereich des Transfer Pricings (z.B. Kostenumlagen, Intercompany Darlehen, Zinsmodellierung) </li> <li>  Mitarbeit bei der Einhaltung nationaler und internationaler Steuervorschriften sowie Durchführung der entsprechend notwendigen Aktivitäten </li> <li>  Koordination und selbständige Bearbeitung nationaler und internationaler umsatzsteuerlicher Anfragen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern </li></ul><p> Darüber hinaus erfolgt im Zuge des Neuaufbaus dieser Position eine fachliche Weiterbildung in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern, die auch eine mehrwöchige Hospitation direkt bei unserem Steuerberater beinhaltet.</p><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und sind in der Lage, steuerliche Fragestellungen pragmatisch zu lösen und verständlich zu vermitteln. Eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Studium im Bereich Steuerrecht/Accounting/Finanzwesen oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in </li> <li>  4 – 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Steuerberater sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich International Tax </li> <li>  Hands-on Mentalität und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten </li> <li>  Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Dr. Christian Fuat Ecer, seit 2024 CFO des Unternehmens, verantwortet gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe mit den Abteilungen Controlling, Accounting, Legal, Tax und Sustainability. Er wird Ihnen im Gespräch einen Überblick zur Vision, der Unternehmensstrategie sowie Aufstellung des Finanzbereichs geben und dabei den Wertbeitrag der Rolle samt den aktuellen und künftigen Herausforderungen beleuchten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Karin Fetzer aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2993</p>

(Senior-) Manager Tax (m/w/d)

<h1> Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit</h1><p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2> Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit (19 Stunden pro Woche)</h2><p> Kennziffer: 32837 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen unsere Gäste herzlich und professionell während den Veranstaltungen von Montag bis Freitag, vereinzelt bei Abendveranstaltungen </li> <li>  Zusammen mit den Veranstaltungskoordinatoren und der Küche bereiten Sie interne Veranstaltungen vor und nach </li> <li>  Sie bereiten die Räumlichkeiten für unsere internen und externen Tagungs- und Bankettgäste (Mitarbeiter, Führungskräfte und Vorstände) auf </li> <li>  Bei der Umsetzung koordinieren Sie teils externe Dienstleister </li> <li>  Sie setzen einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich unter Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die Pflege und Reinigung des Serviceequipments um </li> <li>  Sie unterstützen bei der Warenbestellung über unser Warenwirtschaftssystem Kost </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, verfügen über entsprechende Erfahrung im Gastronomiebereich und bringen u.a. gute Kenntnisse zum Produkt Wein mit </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li>  Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und organisiert </li> <li>  Sie reagieren flexibel und schnell auf Veränderungen und bleiben dabei stets konzentriert </li> <li>  Sie verfügen über eine offene und positive Persönlichkeit sowie ein gewinnendes, professionelles Auftreten </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelhygieneverordnung und MS-Office </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden</h1><p> Kennziffer: 32294 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Sachschäden der Sparten Feuer, Einbruchdiebstahl, Leitungswasser, Elementar, unbenannte Gefahren und All Risk inklusive Regressbearbeitung </li> <li>  Umfassende Prüfung und Beurteilung des Versicherungsschutzes </li> <li>  Aktives Schadenmanagement z.B. Regulierer und Dienstleister beauftragen </li> <li>  Telefonische Verhandlung, Abstimmung und Schriftwechsel mit allen Schadenbeteiligten </li> <li>  Unterstützung und Abstimmung mit den Vertriebspartnern bei der Schadenregulierung </li> <li>  Kostenvoranschläge prüfen und freigeben, Rechnungen prüfen und Zahlungen vornehmen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Sachschäden </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur sicheren Gesprächsführung </li> <li>  Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich in der Schadenbearbeitung zu agieren </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden

View job here <p>  Integrierte, nachhaltige und bezahlbare Mobilität aus einem Guss für die Region Stuttgart: Das ist unsere Mission.  <br>  <br>  Gestalten Sie mit uns aktiv die Mobilitätswende! </p> <h1>  Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Kundenservice </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   28.11.24  </li>  <li>   Bahnhofstraße 1, Göppingen / Rotebühlstraße 121, Stuttgart  </li> </ul> <p>  Wir suchen ab dem 1. Januar 2025 befristet für 24 Monate (Elternzeitvertretung) einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Kundenservice am Standort Göppingen und Stuttgart </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Bearbeitung der Mahnprozesse und Durchsetzung von Forderungen  </li>  <li>   Organisation des Zahlungsverkehrs  </li>  <li>   Erstellung von Abbuchungsprozessen und Monatsabschlüssen  </li>  <li>   Einleitung des Sperr- und Kündigungsprozesses bei säumigen Kunden  </li>  <li>   Vorbereitung und Bearbeitung von Inkassoverfahren  </li>  <li>   Bearbeitung von Abo-Anträgen, Änderungen und Kündigungen  </li>  <li>   Schriftliche und telefonische Betreuung der Abo-Kunden bei Rückfragen  </li> </ul> <h2>  Sie bringen mit: </h2> <ul>  <li>   eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   eine mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung ist von Vorteil  </li>  <li>   eine strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   ein auf 24 Monate befristetes Anstellungsverhältnis mit Option auf Übernahme  </li>  <li>   ein Jahresgehalt von mindestens 42.000 € und mehr bei einschlägiger Berufserfahrung  </li>  <li>   eine Arbeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV  </li>  <li>   eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung  </li>  <li>   Deutschlandticket und Jobrad  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   eine ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander  </li>  <li>   auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten  </li>  <li>   ein familienfreundliches Arbeitsumfeld  </li>  <li>   einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt am Bahnhof Göppingen und an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen  </li>  <li>   ein "herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine intensive Einarbeitungszeit  </li> </ul> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Alexandra Gruber Personal </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Kundenservice

<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Sie sind ein Experte im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement und haben bereits erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe innerhalb der Lebensmittelindustrie? Sie haben einen guten Blick für Produktionsprozesse und suchen eine interessante und anspruchsvolle Führungs- und Organisationsaufgabe mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten?</p><p> Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h1> Leitung Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d) <br> in der Lebensmittelindustrie</h1><p> Referenznummer: 2940; Standort: Raum Pforzheim (Baden-Württemberg)</p><h2> Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen:</h2><p> Ihr zukünftiges Unternehmen zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich hochwertiger Frischfleischprodukte und betreibt mehrere bedeutende Schlacht- und Zerlege-Betriebe in Deutschland.</p><h2> Ihr Einsatzort:</h2><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Pforzheim (Baden-Württemberg).</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe, kurze Entscheidungswege, viele Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten agilen Unternehmen </li> <li>  Wertschätzungsgeprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung und ein spannendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vertragsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Planung, Koordination, Überwachung und Steuerung aller operativen qualitätssichernden Maßnahmen am Standort </li> <li>  Teamorientierte Leitung und fachliche Anleitung bei der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und der Qualitätsziele </li> <li>  Eigenverantwortliches Handeln mit Bericht an die Betriebsleitung </li> <li>  Sicherstellung der QM-Nachweisdokumentation (Aufzeichnungen) </li> <li>  Mitwirkung an der Bewertung von Prüfergebnissen und Kundenbefragungen </li> <li>  Begleitung der externen- und internen Audits </li> <li>  Pflege und Umsetzung des HACCP-Systems im gesamten Betrieb </li> <li>  Überwachung der Betriebshygiene (Produkte, Personal, Maschinen, Prozesse) </li> <li>  Hygienische/lebensmittelrechtliche Beratung des gesamten Werkes </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und/oder Studium Lebensmitteltechnologie/Ökotrophologie oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen/Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise im Bereich Schlachtung/Zerlegung/SB-Fleisch </li> <li>  Qualifikation zum internen Auditor bzw. Auditoren-Erfahrung </li> <li>  Einschlägiges Fachwissen und Erfahrung zu HACCP, Hygiene, IFS, Lebensmittelrecht, Mikrobiologie etc. </li> <li>  Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Entscheidungsstärke und Umsetzungsvermögen </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wer sind wir?</h2><p> Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.</p><h2> Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2940 an:</p><p> Ihre Ansprechpartnerin</p><p> Frau Karin Kellmann <br> Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl</p><p> Kontakt</p><p> LIEBLER INSTITUT GmbH <br> Dieselstraße 9 <br> 45770 Marl</p><p> 02365 207 140 <br> <a href="mailto:info@liebler.de" target="_blank">info@liebler.de</a> <br> <a href="http://www.liebler.de" target="_blank">www.liebler.de</a></p>

Leitung Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie

<h1> Manager (m/w/d) Business Development</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. <br> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung neuer Business Cases und Go-to-Market-Strategien für kundenspezifische industrielle Steckerlösungen, Initiierung und Führung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen internationalen Stakeholdern </li> <li>  Sie bringen aktiv Ideen für Marketingmaßnahmen und Produktinnovationen ein und bauen Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden in Zusammenarbeit mit den zuständigen Vertriebsmitarbeitenden aus, um den Geschäftsbereich weiterzuentwickeln </li> <li>  Aufbau einer kollaborativen Beziehung zu internen und externen Stakeholdern auf globaler Ebene </li> <li>  Erstellung eines langfristigen Geschäftsentwicklungsplans zur erfolgreichen Nutzung unserer neuesten Entwicklungen und Ausbau des Umsatzes </li> <li>  Koordination des gesamten Innovationszyklus von der ersten Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss und Etablierung neuer Partnerschaften zusammen mit dem Team </li> <li>  Effektive Vorbereitung und Kommunikation der genannten Business Cases, Produktideen und Lösungen und deren Bewertung gegenüber internen Stakeholdern </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Business Development, in Funktionen in der industriellen Verbindungstechnik oder verwandten Branchen </li> <li>  Erfahrung im Innovationsmanagement oder ähnliche Berufserfahrung, kritische Denkfähigkeit mit Affinität zu Werbespots und Erfahrung in der Präsentation neuer Produkte, Ideen und Lösungen für potenzielle Kunden </li> <li>  Teamfähig, motiviert und organisiert, diszipliniert und erfolgsorientiert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind erforderlich </li> <li>  Sie denken unternehmerisch und kundenzentriert </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49711/7838-3020 </li></ul>

Manager (m/w/d) Business Development

<h2> Herausforderung gesucht?</h2><p> Gestalte als Junior Sales Consultant aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Werde auch Du Teil eines dynmaischen Teams. <br></p><h2> Bist du bereit im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Bringe als Gesicht unserer Marke vor Ort deine Expertise in HR und Employer Branding ein! <br></p><h2> SCHAU DIR DIESE STELLENANZEIGE GANZ GENAU AN – DENN DAS IST DEIN NEUER JOB!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist:innen: Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für authentische Arbeitgebermarken, einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbendenmarkt. Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen und unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidat:innen. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kolleginnen und Kollegen unser lockeres, fröhliches Agenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld. </p> <br> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Außendienst im Vertriebsgebiet Stuttgart als <br> <br><h1> Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><br><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren oder ihr Recruitingziel erreichen möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><br><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement), Einblicke ins Thema Employer Branding wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeit- und Selbstmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><br><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><br><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch (Senior Sales) Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice (optional im Hybridmodell) plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-233 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst <br> <br> Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich! <br> <br> <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<p> Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als</p><h1> Referent*in Controlling und Reporting (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Stuttgart </li> <li>  - Hybrid - </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li></ul><h2> Wie Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>  Mitverantwortung des regelmäßigen Reportings für ausgewählte Themenbereiche, insbesondere Erstellung, Qualitätssicherung und Kommunikation </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens und dessen Standards (Entwicklung von Kennzahlen, Reports und Prozessen) sowie Ausbau der Business Partnerschaft im Unternehmen </li> <li>  Erstellung von Adhoc-Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, der Unternehmensplanung und der Bewertung des Immobilienbestands </li> <li>  Verantwortung für die Schnittstelle des Datentransfers aus dem SAP Hauptsystem sowie Pflege von weiteren eingesetzten Anwendungen (u.a. SQL-Server, Jedox Suite, Power BI) </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Unternehmenssteuerung und Finanzen </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Controlling und idealerweise in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse - SAP CO, Jedox, Microsoft SQL Server, Power BI </li> <li>  Analytische Fähigkeiten verbunden mit ausgeprägter Zahlen und IT-Affinität </li> <li>  Freude an kontinuierlichen Prozess- und Berichtsoptimierungen </li> <li>  Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH <br> Augsburger Straße 696 <br> 70329 Stuttgart <br> <a href="mailto:personal@swsg.de" target="_blank">personal@swsg.de</a> <br> <a href="http://www.swsg.de" target="_blank">www.swsg.de</a></p>

Referent*in Controlling und Reporting (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter Logistik (m/w/d)</h1><h3> Entfalten Sie Ihr Talent</h3><p> In einer Welt aus Edelmetall</p><p> Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.</p><p> Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Waren annehmen, prüfen, sortieren, buchen und einlagern </li> <li>  Aufträge in SAP bearbeiten </li> <li>  Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Kundenaufträgen </li> <li>  Berücksichtigen von kundenspezifischen Anforderungen und Versandterminen </li> <li>  Material in vor- und nachgelagerte Arbeitsbereiche bereitstellen </li> <li>  Ansprechpartner für Vertriebe und Controlling </li> <li>  Qualitätsstandards einhalten und umsetzen </li> <li>  Bestände überwachen, Lager verwalten und Inventuren durchführen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise Ausbildung zum Fachlageristen, zur Fachkraft für Lagerlogistik, oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Logistik ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit SAP und MS 365 wünschenswert </li> <li>  Staplerführerschein wünschenswert </li> <li>  Strukturierte flexible Arbeitsweise, belastbar, zuverlässig und teamorientiert </li></ul><h3> Ihr Umfeld</h3><ul> <li>  Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how </li> <li>  Kurze, teamorientierte Entscheidungswege </li> <li>  Interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Moderne, ergonomische und gut ausgestatte Arbeitsplätze </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit) </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> Frau Kerstin Förster <br> Tel.: 07044 90333-192 | E-Mail: <a href="mailto:kerstin.foerster@c-hafner.de" target="_blank">kerstin.foerster@c-hafner.de</a></p><p> C.Hafner GmbH + Co. KG <br> Gold- und Silberscheideanstalt</p><p> Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | <a href="http://www.c-hafner.de" target="_blank">www.c-hafner.de</a></p>

Mitarbeiter Logistik (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Empfang</h1><p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) Empfang (befristet 12 Monate)</h2><p> Kennziffer: 32875 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als erster Kontakt zum Besucher sind Sie für einen guten ersten Eindruck verantwortlich </li> <li>  Sie führen allgemeine Empfangstätigkeiten im Rahmen des Besuchermanagements aus </li> <li>  Für Fragen unserer Gäste und Mitarbeiter stehen Sie zur Verfügung und übernehmen klassische Concierge-Aufgaben </li> <li>  Sie geben Gäste- und Mitarbeiterausweise heraus und buchen Veranstaltungsräume </li> <li>  Bei Bedarf bieten Sie dem Servicepersonal Unterstützung </li> <li>  Übernahme von weiteren Aufgaben wie z.B. im Parkplatzmanagement möglich </li></ul><p> Auch als Teilzeit-Option (ca. 20 Std./Woche) möglich.</p><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung in der Hotel-/Veranstaltungsbranche oder Vergleichbares abgeschlossen </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Empfang/Rezeption sammeln </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild </li> <li>  Sie zeichnen sich durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse aus </li> <li>  Eine strukturierte, eigenverantwortliche sowie serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang

<h1> Schulsekretär/-in Solitude Gymnasium (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben am Solitude Gymnasium (Spechtweg 40, 70499 Stuttgart).</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs </li> <li>  Sekretariats- und Organisationstätigkeiten </li> <li>  Führen und Pflegen der Schülerdateien </li> <li>  Haushalts- / Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen </li> <li>  Terminkoordination </li> <li>  Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung </li> <li>  einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat </li> <li>  ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit </li> <li>  versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kiriaki Saridou unter 0711 216-882244 oder <a href="mailto:kiriaki.saridou@stuttgart.degerne" target="_blank">kiriaki.saridou@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder <a href="mailto:sonja.herb@stuttgart.de" target="_blank">sonja.herb@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0052/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Schulsekretär/-in Solitude Gymnasium (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Servicestelle Kitaservice / Familieninformation (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- / Teilzeit (mind. 80 %) und befristet (zunächst für 6 Monate) zu besetzen.</p><p> Die Servicestelle Kitaservice / Familieninformation ist zuständig für die Beratung von Familien bei der Suche nach einem Betreuungsplatz und der Anmeldung in einer Stuttgarter Kita. Zudem vergibt die Servicestelle ganzjährig in enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen die städtischen Betreuungsplätze nach festgelegten Kriterien.</p><p> Das Team des Kitaservice entwickelt das neue Kita-Portal, das ein persönliches Elternkonto, den Kitafinder und ein Einrichtungsportal umfasst.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie informieren und beraten Eltern bei der Platzanmeldung in Stuttgarter Kitas, persönlich, telefonisch und per E-Mail über das neue Kita-Portal </li> <li>  Sie korrespondieren mit Familien und Einrichtungsleitungen im Rahmen des Platzvergabeverfahrens </li> <li>  die Sicherung und Aufbereitung von Daten in der NH-Kita-Datenbank sowie im trägerübergreifenden Datenbanksystem gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie wirken bei der Erarbeitung notwendiger, neuer Arbeitsverfahren in Zusammenhang mit der zentralen Platzvergabe mit. In Verbindung mit der Einführung des Kita-Portals entwickeln Sie neue, abgestimmte Arbeitsprozesse </li> <li>  Sie schulen Einrichtungsleitungen und Kooperationspartner für die Arbeit mit dem Kita-Portal </li> <li>  Sie verwalten Wartelisten und sind verantwortlich für die transparente Vergabe der Kita-Plätze der städtischen Tageseinrichtungen für Kinder nach Vergabekriterien </li> <li>  Sie dokumentieren Anträge im Zusammenhang mit der Geltendmachung des gesetzlichen Rechtsanspruchs </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung oder Angestelltenlehrgang I </li> <li>  Sie sind neugierig, flexibel und arbeiten souverän in einem agilen Arbeitsgebiet </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse über die Abläufe bei der Anmeldung, Aufnahme und Eingewöhnung der Kinder in Kindertagesstätten </li> <li>  Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil </li> <li>  fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen und NH-Kita </li> <li>  Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dorothee Tresbach unter 0711 216 57531 oder <a href="mailto:dorothee.tresbach@stuttgart.de" target="_blank">dorothee.tresbach@stuttgart.de</a> bzw. Elisa Fortino unter 0711 216 88043 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216 55545 oder <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0084/2024 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Servicestelle Kitaservice / Familieninformation (m/w/d)

<h1> Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März / April 2025 und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich.</p><p> In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten </li> <li>  Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken </li> <li>  Betreuung und Information der Badegäste </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber / International Lifesaving Certification – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein </li> <li>  Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen </li> <li>  Erste-Hilfe-Ausbildung, insbesondere Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein </li> <li>  Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache </li> <li>  Vollendung des 18. Lebensjahres </li> <li>  engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p>Mehr Einblicke in den Job gibt es hierin unserem Karrierevideo.<p> Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0020/2024 an die Stuttgarter Bäder (STB) der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)

<h2> Stuttgart</h2><h1> Applikationsbetreuer im Rechenzentrum (m/w/d)</h1><h3>  Willkommen bei der VPV! </h3> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. <br> Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Applikationsbetreuer/in bei uns!<h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die system- und anwendungsübergreifende Sicherstellung reibungsloser Produktions- sowie Test-Batchabläufe innerhalb der internen Anwendungslandschaft. </li> <li>  Im Rahmen des Umgebungsmanagements steuern und planen Sie die Datenaktualisierung in verschiedenen Umgebungen (Produktion und Test) in Absprache mit Entwicklern und Testern für Updates und Tests der Applikationen. </li> <li>  Die Administration der Server und der Applikation für die Dokumentenerstellung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung der gesamten Batchsteuerung beteiligt. </li> <li>  Eigenverantwortlich koordinieren Sie Optimierungs- oder Umsetzungsmaßnahmen innerhalb der Batchverarbeitung. </li> <li>  Die Planung und Umsetzung komplexer Scheduling-Vorgänge zur automatisierten Batchsteuerung liegt in Ihrer Verantwortung. </li> <li>  Zudem kümmern Sie sich um die Pflege der relevanten Systeme und stellen die Leistung, Verfügbarkeit sowie das Versions- und Patch-Management sicher. </li> <li>  Eine enge Zusammenarbeit und der Austausch mit der Anwendungsentwicklung sind Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li>  Darüber hinaus nehmen Sie am wochenbasierten 2-Schichtdienst (Mo-Fr, 6:00-20:30) sowie an der angrenzenden wochenbasierten Rufbereitschaft teil (ca. alle 5 Wochen für 1 Woche, ca. 1 Einsatz/Woche). </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene IT- oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Gute Kenntnisse des Betriebssystems Microsoft Windows Server sind vorhanden. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Jobsteuerung und Batch-Entwicklung mit Automic. </li> <li>  Erste Kenntnisse des Betriebssystems Linux, sowie in Microsoft PowerShell, Ansible oder anderen Skriptsprachen zur Automatisierung bringen Sie mit. </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte strukturiert sowie verständlich zu kommunizieren. </li> <li>  Eine ausgeprägte Anwenderorientierung gehört zu Ihren Stärken, sowie eine selbstständige, systematische und präzise Arbeitsweise. </li> <li>  Ihre Teamfähigkeit unterstützt eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Sie sind bereit, am Schicht- und Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen (separate Vergütung). </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Saskia Schmid</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Applikationsbetreuer im Rechenzentrum (m/w/d)

<h2> Stuttgart</h2><h1> Systemadministrator im Rechenzentrum (m/w/d)</h1><h3>  Willkommen bei der VPV! </h3> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. <br> Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Systemadministrator/in bei uns!<h3> Was Sie erwartet</h3><p> Als Administrator/-in betreuen Sie gemeinsam mit Kollegen wesentliche Teile unseres Netzwerks und übernehmen die Verantwortung für ausgewählte Server in der Gruppe Rechenzentrum Betrieb. <br></p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Installation, Betreuung und Pflege der Hardware. </li> <li>  Zudem gehört das regelmäßige Patch- und Releasemanagement der Software zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Die Härtung der Systemkonfigurationen nach den jeweiligen Center for Internet Security (CIS) Standards führen Sie regelmäßig durch. </li> <li>  Bereitstellung von virtualisierten Servern fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie die RZ-Kollegen sowie Entwickler bei Netzwerk- und Serverfragen. </li> <li>  Probleme lösen Sie als 2nd Level Support; bei Bedarf arbeiten Sie gemeinsam mit externen Last Level Supportern an einer Lösung. </li> <li>  Zusätzlich wirken Sie aktiv an Projekten mit. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Ihr Profil zeichnet sich durch eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich aus. </li> <li>  Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Administration von Netzwerksystemen, sowie sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechniken bringen Sie mit. </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server und in Microsoft PowerShell, Ansible oder anderen Skriptsprachen zur Automatisierung runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Grundkenntnisse in der VMware-Virtualisierungstechnik und in Linux ergänzen Ihr Know-how. </li> <li>  Die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte strukturiert sowie verständlich zu kommunizieren, ist ausgeprägt. </li> <li>  Eine selbstständige, systematische und präzise Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Saskia Schmid</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Systemadministrator im Rechenzentrum (m/w/d)

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Kreissozialamt, Abteilung Eingliederungshilfe, Soziale Dienste, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sozialpädagogen*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Mitwirkung beim Fallmanagement der Eingliederungshilfe, insbesondere bei der Hilfeplanung, der Bedarfsermittlung und der Vermittlung von Hilfen </li> <li>  Beratung von Betroffenen (Menschen mit körperlicher, geistiger und/ oder seelischer Behinderung) und deren Angehörigen </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern und Institutionen </li> <li>  sozialpädagogische Unterstützung weiterer Abteilungen des Kreissozialamtes </li> <li>  Krisenintervention und individuelle Einzelfallhilfe im Rahmen des Sozialen Dienstes des Kreissozialamtes </li> <li>  Heimplatzsuche </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Studiengang Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pädagogik oder Psychologie </li> <li>  Freundlichkeit, Engagement, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Fachkenntnisse im SGB IX und im Sozialrecht sind von Vorteil </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Lechleitner, Kreissozialamt, Tel. 07161 202-4111 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Kopp, Hauptamt, Tel. 07161 202-1035</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<p> Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h1> Kassenleitung</h1><p> unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Stellvertretung der Kassenverwalterin (Abteilungsleitung) </li> <li>  Bearbeitung von Insolvenzen, Zwangsversteigerungen sowie Schuldenbereinigungsverfahren </li> <li>  Beratung der Kassenmitarbeiter/innen </li> <li>  Übernahme von schwierigen Fällen in Vollstreckungsverfahren </li> <li>  Stellungnahmen zu Widersprüchen </li> <li>  Erstellung von Haftungsbescheiden </li> <li>  Beantragung von Zwangssicherungshypotheken </li> <li>  Meldung der ehrenamtlichen Entschädigungen im Rahmen der Mitteilungsverordnung ans Finanzamt Waiblingen </li> <li>  Betreuung des besonderen Behördenpostfachs (beBPo) der Kasse </li> <li>  Sonderaufgaben im Rahmen der Einführung des E-Rechnungs-Workflows </li></ul><p> Eine Änderung des Stellenzuschnitts behalten wir uns vor.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts – Public Management [w/m/d]) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder eine Ausbildung zum Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang für den gehobenen Verwaltungsdienst berufsbegleitend zu absolvieren, oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie bürgerfreundliches Auftreten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Finanzprogramm MACH finanzplus sind von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  Umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li>  Einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 € bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad </li></ul><p> Die Stelle ist nach A 11 bewertet. Als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) kann die Stelle nur im Beschäftigtenverhältnis übertragen werden.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Barth (Abteilung Kasse), Telefon 07151/5001-1450, zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Drygalla unter Telefon 07151/5001-2140.</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2025 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.</p><p> Stadt Waiblingen <br> Kurze Straße 33 <br> 71332 Waiblingen <br> <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a></p>

Kassenleitung

<p> LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Schnell. Bequem. Klimafreundlich. Zuverlässig. Im dichten Takt von früh bis spät. Der Name LUCIE – Ludwigsburger City-Express – ist für uns Programm: Vom Umland aus Schwieberdingen und Markgröningen geht es in die Stadt Ludwigsburg. Von dort aus weiter bis nach Pattonville und Remseck-Aldingen. <br> Als Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und später den Betrieb dieses großen Schieneninfrastrukturprojekts. <br> <br> Arbeiten Sie mit an der Mobilität für morgen – beim Aufbau eines neuen Stadtbahnnetzes im Landkreis Ludwigsburg. Für dieses herausfordernde Infrastruktur- und Verkehrsprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung der Verkehrs- und Betriebsplanung, insbesondere: </li> <ul>  <li>   Aufbau von Fahrplan- und Betriebskonzepten für die Stadtbahn in verschiedenen Inbetriebnahmestufen,  </li>  <li>   Begleitung bei der Erstellung von Linien- und Angebotskonzepten für den Bus,  </li>  <li>   Abstimmung mit der DB Netz AG und mit den SPNV- und Busverkehrsbestellern,  </li> </ul> <li>  Mitarbeit bei der Abstimmung zwischen Infrastruktur und Betriebskonzepten, </li> <li>  Mitarbeit bei der standardisierten Nutzen-Kosten-Untersuchung, </li> <li>  Mitwirkung bei betrieblichen, technischen und verkehrlichen Planungen und Untersuchungen, </li> <li>  Mitarbeit beim Aufbau, der Vergabe und Organisation der Stadtbahnverkehre. </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst im Bereich Verkehrsplanung (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Geographie o. ä.) oder </li> <li>  langjährige Berufstätigkeit in den Bereichen Betriebs- und Verkehrsplanung von ÖPNVVerkehrsunternehmen, </li> <li>  Erfahrung in der Fahrplan- und Betriebsplanung (Umlauf- und Personalplanung, Ressourcenbemessung, Trassenmanagement) und in der Zusammenarbeit mit Eisenbahninfrastrukturunternehmen und SPNV-Aufgabenträgern, </li> <li>  idealerweise Kenntnis der einschlägigen Fahrplanberechnungsprogramme (FBS o. ä.), </li> <li>  gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen und Eigeninitiative. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entsprechend vergütet wird, </li> <li>  Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschlandticket, </li> <li>  moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung, </li> <li>  große Handlungsspielräume und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und motivierten Team, </li> <li>  die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schieneninfrastrukturprojekt von Beginn an mitzugestalten und dabei echte Aufbauarbeit zu leisten, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, </li> <li>  soziale Leistungen und zusätzliche Altersversorgung. </li></ul><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsführer, Michael Ilk, Telefon: 07141 23 974-10. Mehr Informationen zu unserem Projekt finden Sie unter: <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de</a>.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen <br> Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@luciestadtbahn.de" target="_blank">bewerbung@luciestadtbahn.de</a> oder über unser Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de/karriere" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de/karriere</a>.</p><p> Zweckverband Stadtbahn <br> im Landkreis Ludwigsburg <br> Hoferstraße 9a | 71636 Ludwigsburg</p><p> <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de</a></p>

Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)

<h1> Bauingenieur (m/w/d) LPH 1-9 als Projektleiter für Klär- und Abwassertechnik</h1><h2> Bauingenieur (m/w/d) LPH 1-9 <br> als Projektleiter für Klär- und Abwassertechnik <br> Baden-Württemberg, angrenzende Bundesländer</h2><p> ORT | 70499 Stuttgart-Weilimdorf</p><h2> ÜBER UNS | Der Partner für innovative Ingenieurlösungen im Bereich Wasserwirtschaft und Abwasserbehandlung.</h2><p> Wir sind die iat-Ingenieurberatung in Stuttgart, ein unabhängiger Ingenieurpartner, der in schwierigen Situationen berät und unterstützt. Wir planen Sanierungen, Neubauten oder Umbauten von Kläranlagen. Darüber hinaus beraten wir in wasserrechtlichen Fragen. Unsere Expertise basiert auf langjähriger Erfahrung und einem treuhänderischen Beratungsansatz, der unabhängig von Firmen und Verfahren ist. Bei Störfällen und Fragen zum Wasserrecht stehen wir unseren Kunden zur Seite.</p><h2> IHRE AUFGABEN | Sie planen und koordinieren Projekte im Team.</h2><ul> <li>  Ideen und Konzepte dem Auftraggeber präsentieren </li> <li>  Bauober- und Projektleitung </li> <li>  Abstimmung mit und Anleitung der Zeichner/Konstrukteure </li></ul><p> Um technische Anforderungen optimal umzusetzen, arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen verfahrenstechnische Auslegung und Maschinentechnik zusammen. Der regelmäßige Austausch von Ideen und Informationen in Teammeetings ist naturgemäß von entscheidender Bedeutung, um das Erreichen von Projektzielen sicherzustellen. Unsere Projekte dauern zwischen 12 Monaten und mehreren Jahren.</p><h2> IHR PROFIL | Berufspraxis als Diplom-Bauingenieur, Bachelor/Master Bauingenieurwesen - Fachrichtung Tiefbau.</h2><ul> <li>  Bautechnische Ausbildung </li> <li>  Sie haben schon Projekte erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Eigenständig entscheiden und handeln </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Sicheres Auftreten im Umgang mit Projektbeteiligten </li></ul><p> Mit Ihren Kenntnissen und mehrjähriger Erfahrung in der Ausführungsplanung und der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sind Sie bestes aufgestellt für Gespräche mit unseren Kunden. Auch als Bautechniker mit entsprechender Weiterbildung und Berufspraxis sind Sie bei uns willkommen.</p><h2> Warum zu iat-Ingenieurberatung</h2><ul> <li>  Krisensichere Branche </li> <li>  Flexibles Arbeiten/Homeoffice </li> <li>  Kollegiale Wertschätzung und Respekt </li> <li>  Offene Kommunikation </li> <li>  Interne &amp; externe Seminare </li> <li>  ÖPNV in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Aufgeschlossene Kollegen </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage </li></ul><p> "Spielen Sie eine wichtige Rolle in unserem Team"</p><p> Andrea Rieger, Abteilungsleiterin Planung und Baubetreuung</p><h2> RUFEN SIE AN | Tel. 0172 7443938. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit bei uns ein. Ein Gewinn für alle Seiten.</h2><p> Für weitere Details freut sich Frau Monika Khalil über Ihren Anruf unter 0172 7443938, täglich bis 20 Uhr - auch am Wochenende. Oder hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten bzw. senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung mit der Referenznummer 2410043/STA per E-Mail: <a href="mailto:rainer.roeseler@iat-stuttgart.de" target="_blank">rainer.roeseler@iat-stuttgart.de</a></p><p> iat - Ingenieurberatung GmbH <br> Rainer Röseler <br> Friolzheimer Str. 3A <br> 70499 Stuttgart</p><p> <a href="http://www.iat-stuttgart.de" target="_blank">www.iat-stuttgart.de</a></p>

Bauingenieur (m/w/d) LPH 1-9 als Projektleiter für Klär- und Abwassertechnik

<p> Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Kinderbetreuung und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Schulsekretär*in (m/w/d) als Springkraft</h1><p> für die Filderstädter Schulen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Kommunikationsschnittstelle zwischen den am Schulleben Beteiligten </li> <li>  Assistenz- und Verwaltungsaufgaben, Terminkoordination/-überwachung </li> <li>  Rechnungswesen, Bestellwesen, Inventarisierung sowie Statistiken </li> <li>  Akten- und Dokumentenverwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Vorerfahrungen </li> <li>  Praktische Erfahrungen in Büro- und Verwaltungsarbeit </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, Kenntnisse im Schulverwaltungsprogramm ASV-BW sind von Vorteil </li> <li>  Organisatorisches Geschick, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Engagement sowie die Fähigkeit zu eigenständigem Handeln </li> <li>  Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit und Belastbarkeit in Stoßzeiten </li> <li>  Freundliches sowie serviceorientiertes Auftreten, Loyalität und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfang 14 Stunden wöchentlich </li> <li>  Arbeitszeiten nach Absprache während der Schulzeit, überwiegend zwischen 8:00 und 13:00 Uhr </li> <li>  Zum Ausgleich von Ferientagen, die nicht mit dem Urlaubsanspruch abgedeckt sind, ist entsprechende Mehrarbeit erforderlich - Urlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden </li> <li>  Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  Befristung für drei Jahre </li> <li>  Abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Zusammenarbeit im Team sowie eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Firmentickets bzw. JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing </li> <li>  Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 40-15/2024 bis spätestens 10. Januar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Weitergehende Informationen erhalten Sie von Frau Reuter oder Frau Fleischhacker unter der Rufnummer 0711 7003-4050 bzw. -4028.</p><p> Stadtverwaltung Filderstadt <br> Haupt- und Personalamt <br> Aicher Straße 9 <br> 70794 Filderstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@filderstadt.de" target="_blank">personal@filderstadt.de</a> <br> <a href="http://www.filderstadt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.filderstadt.de/Stellenangebote</a></p>

Schulsekretär*in (m/w/d) als Springkraft für die Filderstädter Schulen

<h1> Ergotherapeut (w/m/d)</h1><p> Wir suchen für unsere Praxis in Winnenden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Ergotherapeuten (w/m/d) in Vollzeit</h2><p> Unser Team arbeitet seit vielen Jahren engagiert in den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie, Orthopädie, Psychiatrie und Pädiatrie. Die Behandlungen bieten wir sowohl in den Praxisräumen und bei Hausbesuchen an.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit </li> <li>  selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Durchführung und Dokumentation von Einzel- und zum Teil auch Gruppentherapien </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  Zusammenarbeit in einem qualifizierten und erfahrenen Team </li> <li>  Fortbildungen </li> <li>  qualifizierte und gründliche Einarbeitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li></ul><p> Eine gültige Fahrerlaubnis ist Voraussetzung. Es steht ein Praxisauto zur Verfügung.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an den Träger unserer Praxis.</p><p> Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. <br> Postfach 324 • 71351 Winnenden <br> Rückfragen an Frau Lindenmaier, Tel: 07195/95 98 501 <br> <a href="mailto:julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de</a>, <a href="http://www.hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">www.hilfsverein-rems-murr.de</a></p>

Ergotherapeut (w/m/d)

<h1> Leitung Betrieb und Organisation Elektrotechnik (w/m/d)</h1><p> Stellenangebot #30411 Ingenieurwesen Nachrichten- und Kommunikationstechnik Baden-Württemberg</p><h2> Leitung Betrieb und Organisation Elektrotechnik <br> Mittelständisches Unternehmen im Bereich Nachrichten- und Kommunikationstechnik</h2><h2> Arbeitgeber</h2><p> Das renommierte mittelständische Unternehmen am Standort Baden-Württemberg, das seit vielen Jahren erfolgreich in der Elektronikbranche tätig ist, bietet ein breites Portfolio an elektronischen Produkten und maßgeschneiderten Lösungen, die in verschiedenen Industrien Anwendung finden. Der Fokus liegt dabei auf Qualität, Präzision und technologischer Exzellenz.</p><p> Das Unternehmen hat sich in der Branche einen Namen gemacht, indem es modernste Technologien mit kundenorientierten Lösungen im Bereich Nachrichten- und Kommunikationstechnik kombiniert.</p><h2> Arbeitsplatz in Baden- Württemberg</h2><p> Die gesuchte Leitungskraft für das operative Geschäft wird am Hauptsitz in Baden-Württemberg in Vertretung des Geschäftsführers die Führung, Leitung und Koordination von Projekten übernehmen.</p><p> Das aktuelle Leitungsteam besteht aus Geschäftsführer, Leitung Softwareentwicklung, Leitung Hardwareentwicklung und der Leitung des 2. Standortes (Softwareentwicklung).</p><h2> Aufgaben und Verantwortung</h2><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung bei der operativen Steuerung des Unternehmens </li> <li>  Übernahme der Leitung des operativen Geschäfts und Projektsteuerung </li> <li>  Verantwortung für die Steuerung und Koordination von Projekten in Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li>  Vertretung der Geschäftsführung in festgelegten Bereichen </li> <li>  Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen </li></ul><h2> Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation UND </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Elektronikbranche oder einem technischen Umfeld </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in der Nachrichten- und Kommunikationstechnik </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Steuerung operativer Geschäftsprozesse und Projektmanagement </li> <li>  Analytisches Denken, strategische Planungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Vertragsangebot</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Ein breites Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team sowie etabliertem Kundenstamm </li> <li>  Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li>  Exzellente berufliche Weiterbilungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung und weitere Benefits </li></ul><h2> Interesse an dieser Stelle?</h2><p> Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!</p><p> Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. <br> Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg</p><p> Referenz: 30411 Stand: 28.11.2024</p>

Leitung Betrieb und Organisation Elektrotechnik (w/m/d)

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung</h1><p> Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für die Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d)</h2><p> für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans sowie der laufenden Überwachung des Haushaltsvollzugs </li> <li>  Budgetmanagement (Analyse, Überwachung und Auswertung der jeweiligen Organisationseinheiten einschließlich deren Beratung) </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie des Rechenschaftsberichts </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von unterjährigen Finanzzwischenberichten </li> <li>  Berechnung der Zuweisungen und Umlagen nach dem Finanzausgleichsgesetz </li> <li>  Bearbeitung des Anlagennachweises für die Kanalisation und Abstimmung mit dem Kanalkataster </li> <li>  Erstellung von Voraus- und Nachkalkulationen für den Abwasserbereich </li> <li>  Abwicklung der Finanzbeziehungen zum Abwasserzweckverband Aichtal </li> <li>  Finanzstatistiken und Umfragen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Fachbereich Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder in einem betriebswirtschaftlichen bzw. vergleichbaren Studiengang oder Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. der Bereitschaft und der Voraussetzung, den Aufstiegslehrgang zu absolvieren </li> <li>  Kenntnisse in SAP </li> <li>  Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfang von 100 % </li> <li>  Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung </li> <li>  Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Gutes Arbeitsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen </li> <li>  Regelmäßige Möglichkeiten der Fortbildung </li> <li>  Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing </li> <li>  Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 20-14/2024 bis spätestens 10. Januar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Weitergehende Informationen erhalten Sie von Herrn Beck unter der Rufnummer 0711 7003-305.</p><p> Stadtverwaltung Filderstadt <br> Haupt- und Personalamt <br> Aicher Straße 9 <br> 70794 Filderstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@filderstadt.de" target="_blank">personal@filderstadt.de</a> <br> <a href="http://www.filderstadt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.filderstadt.de/Stellenangebote</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung

<h1> Lagerfachkraft für Wareneingang / Lager / Versand (m/w/d)</h1><p> FLUX-GERÄTE GMBH – Maulbronn – Vollzeit</p><h2> Bewegen auch Sie die Zukunft</h2><p> Seit 70 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsniederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich ein in unser Team, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie erfassen und prüfen Wareneingänge. </li> <li>  Sie kommissionieren, verpacken und avisieren Kundenaufträge. </li> <li>  Sie sind zuständig für die fachgerechte Ein-, Aus- und Umlagerung von Waren. </li> <li>  Sie transportieren und verladen Sendungen. </li> <li>  Sie wickeln Aufträge mittels PC und Handheld ab. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Inventur. </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie können auf eine erste Berufserfahrung im Bereich Wareneingang, Lager und Versand zurückblicken. </li> <li>  Sie besitzen einen Staplerführerschein und PKW-Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Flurförderfahrzeugen. </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise proALPHA. </li> <li>  Sie bringen eine sorgfältige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit. </li> <li>  Sie sind teamfähig und belastbar. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg mit allen Sonderleistungen und Vorzügen </li> <li>  Ein familiengeführtes, arbeitnehmerfreundliches und schlankes Unternehmen </li> <li>  Einen zukunftsorientierten Job </li> <li>  Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Urlaubstage </li> <li>  Eine Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter:innen </li> <li>  Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> und vieles mehr …</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> FLUX-GERÄTE GMBH <br> Ihr Recruiting Team</p><p> Nadja Schauber <br> Mitarbeiterin Human Resources <br>  +49 7043 101-136  <br> <br></p><br><p> Laura Jung <br> Mitarbeiterin Human Resources <br>  +49 7043 101-135 <br></p><br>

Lagerfachkraft für Wareneingang / Lager / Versand (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassungen in der Region Leonberg </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    in Deiner Rolle als Teamleitung bist Du Teil einer regionalen Task Force und mobil in der Region Leonberg bis Göppingen   </li>   <li>    Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen Deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele   </li>   <li>    mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus   </li>   <li>    je nach Anlass und Schwerpunkt Deines Einsatzes bist Du entweder stärker mit Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition und Einsatz unserer Mitarbeitenden im Kundenbetrieb befasst   </li>   <li>    als Teamplayer in einem mobilen Einsatzteam trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig   </li>   <li>    Dank Deiner emphatischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst   </li>   <li>    Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet   </li>   <li>    Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie „Task-Force“ sowie die Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region   </li>   <li>    Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage   </li>   <li>    Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle Dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere Deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle Dich zum Experten   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Mit bundesweiten Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002687.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.    <br>    <br>   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Römerstr. 75 • 71229 Leonberg • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

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