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<h2>Über das Unternehmen</h2>Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks!<h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li>Sie kümmern sich um die Instandhaltung von Gasnetzen sowie Wasserverteilnetzen und sorgen für einen zuverlässigen Betrieb</li><li>Sie führen Netzinspektionen durch, dokumentieren die Ergebnisse und leiten daraus notwendige Netzbaumaßnahmen ab</li><li>Bei Störungen reagieren Sie schnell und effektiv um Entstörungsmaßnahmen durchzuführen</li><li>Das Sperren und Entsperren von Zählern liegt in Ihrer Hand</li><li>Weitere Tätigkeiten wie Erstmaßnahmen nach Baggerschäden oder Reparatur von Leckagen gehört ebenso zu ihren Aufgaben</li><li>Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit nehmen sie am Bereitschaftsdienst für Gas und Wasser im Gebiet um Kirchheim unter Teck teil</li></ul>Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 49.000€. Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 36h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie VWL. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren/Voraussetzungen<h2>Überzeugendes Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Versorgungstechnik Gas und Wasser (z.B. Anlagenmechanik) oder verfügen über langjährige Berufserfahrung in diesem Themenfeld</li><li>Erste Erfahrungen im Rohrleitungsbau sowie Vorkenntnisse im Schweißen und Verlegen von PE-Leitungen GW330 sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus und Sie zeigen Flexibilität im Arbeitsalltag</li><li>Mit modernen IT-Anwendungen kennen Sie sich aus oder haben Interesse sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B und die Klassen BE, C1 oder C1E wären von Vorteil</li><li>Sie sind bereit, an internen und externen Weiterbildungen teilzunehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Über den BereichWir in der Netzregion Filstal-Teck sind Teil des Netzgebiets Mitte und schaffen mit unseren interdisziplinären Teams die Energiezukunft unserer Region. Mit Kompetenz und Herzblut kümmern wir uns gemeinsam um die Strom-, Gas-, Wasser-, und Dateninfrastruktur unserer Konzessionskommunen, Pachtnetze und Dienstleistungspartner -- von der ersten Idee und Kundenanfrage über die Errichtung bis zum Betrieb. Wir setzen dabei auf Sicherheit, Teamgeist und Zusammenhalt. Der Einsatz intelligenter Netztechnologien sowie unser innovatives Denken und zukunftsorientiertes Handeln ermöglichen es uns schon heute, die Infrastruktur für morgen zu gestalten.KontaktInteressiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Annika Fahrion | <a href="mailto:a.fahrion@netze-bw.de" target="_blank">a.fahrion@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Monteur Montageservice Gas / Wasser (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>SUSS ist spezialisiert auf hochpräzise Anlagen für die Halbleiterfertigung. Weltweit führende Chiphersteller und renommierte Forschungsinstitute vertrauen auf unsere innovativen Lösungen für Backend-Lithografie und Wafer-Bonding sowie für die Herstellung und Reinigung von Fotomasken. Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie an Technologien von morgen.Präzision, Technik und Qualität – das ist, was Sie antreibt? In der Produktion von Mikrochips und Halbleitertechnologien stellen Sie sicher, dass unsere hochmodernen Maschinen fehlerfrei und effizient arbeiten. Ihre Arbeit ist entscheidend für die Qualität unserer Produkte und die Innovationskraft von SUSS. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir…<h3>Mechaniker Montage (m/w/d)</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage von Baugruppen und Aufstellen, Anschließen und Einrichten von vorgefertigten Baugruppen/Modulen zu einer Anlage</li><li>Arbeiten anhand vorhandener Dokumentation</li><li>Einhaltung geltender Vorschriften</li><li>Prüfen und Einstellen einzelner Baugruppen und Module</li><li>Fachgerechtes Vorbereiten der Anlagen zum Versand</li><li>Aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen</li><li>Informationsweitergabe bei Erkennen von Abweichungen (z.B. MAR-Report, Q-Meldung, ECR,...)</li><li>Sorgfältiger und sachgemäßer Umgang mit Arbeitsmitteln und Materialien</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, Betreuung und Schulung von Auszubildenden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Mechaniker oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen, Elektro- und Pneumatik-Plänen</li><li>Sorgfältige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Rasche Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sonderurlaube &amp; finanzielle Zuwendungen, Mitarbeitervorteile bei externen Partnern, Hardware Leasing Programm, Arbeitgeberbezuschusst Kantine, Versicherungen, z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle, Gleitzeit in 2-Schichtmodell, 30 Urlaubstage + 2 bezahlte Urlaubstage (24.12.+31.12.), Reisezeiten gelten als Arbeitszeit</li><li>Entgeltliche Arztgänge, JobRad, EGym Wellpass</li><li>Jubiläumsfeier, Firmenevents, Firmenläufe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen und weiteren Infos, können Sie sich jederzeit an <a href="mailto:recruiting@suss.com" target="_blank">recruiting@suss.com</a> wenden.

Mechaniker Montage (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks!<h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Montage- und Instandhaltungsarbeiten in Nieder- /Mittelspannungsfreileitungs- und Kabelverteilnetzen, in Umspannstationen sowie die Störungsbehebung mit den notwendigen Tiefbauarbeiten verantwortlich </li><li>Weiter können Sie in Straßenbeleuchtungsnetzen, 110-kV-Umspannwerken und Breitbandnetzen eingesetzt werden</li><li>Sie führen Dienstleistungsaufträge bei unseren Kunden aus und nehmen am Bereitschaftsdienst teil</li></ul><h2>Überzeugendes Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit</li><li>Sie besitzen Montageerfahrung in elektrischen Versorgungsnetzen</li><li>Sie sind gerne im Freien und das Arbeiten auf erhöhtem Stand stellt kein Problem für Sie dar</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie verfügen mindestens über einen Führerschein der Klasse B; BE und CE wären von Vorteil</li><li>Die Bereitschaft zur Erlangung weiterer Führerscheinklassen bzw. zur Befähigung zum Führen von Sondermaschinen setzen wir voraus</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Annika Fahrion | <a href="mailto:a.fahrion@netze-bw.de" target="_blank">a.fahrion@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Monteur Elektro (w/m/d)

<h2>About us</h2>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.<h2>Tasks</h2><ul><li>Schalungs-, Betonier- und Bewehrungsarbeiten im Infrastrukturbau und Ingenieurbau</li><li>Anspruchsvolle Schalungsarbeiten für Brückenbau, Hochwasserschutz und Kläranlagen</li><li>Montage von Fertigteilen für Brücken- und Ingenieurbauwerke</li><li>Kanal- und Tiefbauarbeiten</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Erfahrung im Beton-, Stahlbeton- oder Mauerwerksbau – eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich</li><li>Praxiswissen im Bereich Infrastruktur- oder Tiefbau von Vorteil</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement, Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Ausschließlich Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Stuttgart</li><li>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima</li></ul><h2>Contact</h2>Viktoria Noch+49 711 25565 747<a href="mailto:bewerbung@gottlob-rommel.de" target="_blank">bewerbung@gottlob-rommel.de</a>

Maurer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>AM STANDORT HEILBRONN ODER STUTTGART SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN:</h3>Bauleiter Rohbau (m | w | d)Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.Neu hinzugekommen ist die Hopfengärtner GmbH So bietet die Gottlob-Rommel-Gruppe am Standort von Hopfengärtner in Heilbronn alle Leistungen im Neubau und Bauen im Bestand an. Damit können Kunden aus dem Großraum Heilbronn getreu dem Motto "Aus der Region, für die Region" den umfangreichen Vor-Ort-Service für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber abrufen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige und wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauprojekte</li><li>Erfüllen unserer Mission Bauen zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden</li><ul><li>Bei gleichzeitiger Erzielung eines guten wirtschaftlichen Ergebnisses</li><li>Guter Beratung unserer Bauherren und Architekten</li><li>Qualität in Planung, Betreuung und Ausführung</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Entscheidend ist nicht Ihr Alter oder ein Studium, sondern dass Sie Praktiker (m/w/d) sind mit Erfahrung in der</li><ul><li>Bauleitung im Neubau oder Umbau</li><li>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li></ul></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte in der Region Heilbronn</li><li>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</li><li>Firmenfahrzeug</li><li>Arbeitszeitmodell zur Work Life Balance</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:Frau Viktoria Noch <a href="mailto:bewerbung@gottlob-rommel.de" target="_blank">bewerbung@gottlob-rommel.de</a>Gottlob Rommel GmbH &amp; Co. KGVon-Pistorius-Str. 14 · 70188 Stuttgart

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

<h2>Um was es geht:</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Elektroniker (m/w/d), die wir durch gezielte interne sowie Herstellerschulungen zu Installationstechnikern in der Sicherheitstechnik ausbilden.Unsere Expertinnen und Experten bieten von der Planung über die Installation bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung einen Rundum-Service für modernste und individuelle Sicherheitslösungen. <h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2>Nach Ihrer Einarbeitung und Schulung übernehmen Sie:<ul><li>Installation und Inbetriebnahme: Sie installieren und nehmen Sicherheitssysteme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldesysteme (EMA), Zutrittskontrollsysteme (ZUKO) und Videoüberwachungsanlagen (VÜA) in Betrieb.</li><li>Wartung und Inspektionen: Regelmäßige Inspektionen und Sicherheitsüberprüfungen werden Teil Ihrer Tätigkeit sein.</li><li>Kundenbetreuung: Sie stehen unseren Kunden bei technischen Fragen unterstützend zur Seite und arbeiten dabei eng mit unseren Projektleitern und der regionalen Installationsleitung zusammen.</li><li>Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeit und erstellen detaillierte Serviceberichte.</li></ul>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche.Arbeitsort: Unterschiedliche Projektstandorte in Ihrer Region und Baden-Württemberg<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Lehre in einem Elektro-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Spaß an der Tätigkeit in der Montage, inklusive wechselnder Einsatzorte und Reisetätigkeit.</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B.</li><li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau).</li><li>Eine selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ehrenamtliches Engagement (z. B. bei der Freiwilligen Feuerwehr oder im Technischen Hilfswerk) wird begrüßt, ist aber keine Voraussetzung.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei Securitas:</h2><ul><li>Top-Einstiegschancen: Durch umfassende interne und Herstellerschulungen machen wir Sie fit für Ihre neue Tätigkeit.</li><li>Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</li><li>Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr</li><li>Immer mobil – mit Ihrem Securitas Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung</li><li>Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen</li><li>Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern</li><li>Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit</li><li>Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik-Schulungen</li><li>Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung</li><li>Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Klicken Sie hierzu auf Jetzt bewerben – füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, sowie Ihre Qualifizierungsnachweise hoch.So geht’s mit Ihrer Bewerbung weiter:<ol><li>Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserem Technology Recruiting Team innerhalb von 5 Arbeitstagen gesichtet und bearbeitet.</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.</li><li>Digitales oder persönliches Gespräch in unserer Securitas Niederlassung.</li></ol>Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichen Sie uns telefonisch, montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 173 7064628.Ihr Ansprechpartner: Herr Höne – RecruiterDas sind wir!Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

Elektroniker (m/w/d) für den Einstieg in die Sicherheitstechnik

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart – einem führenden Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft – ergibt sich eine interessante berufliche Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.Das Unternehmen gestaltet aktiv die Energiezukunft – von der Erzeugung über die Verteilung bis zur Versorgung der Endkunden. Im Fokus stehen der Ausbau erneuerbarer Energien sowie innovative Technologien wie grüner Wasserstoff. Die Stelle bietet die Möglichkeit, Teil dieser nachhaltigen Entwicklung zu sein und einen Beitrag zur Versorgungssicherheit und Klimaneutralität zu leisten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung der hydraulischen Anlagen der Wasserversorgung (tageseinsätze)</li><li>Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten in den Trinkwasseranlagen </li><li>Anlagenkontrolle und eigenverantwortliche Dokumentation </li><li>Überwachung der Hygiene in den hydraulischen Anlagen </li><li>Dokumentation der Einsätze im System</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Monteur, idealerweise in Gas/Wasser-Installation oder Rohrsystemtechnik </li><li>Erfahrung im Bereich der Wasserversorgung von Vorteil </li><li>Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Leistungsgerechte
 Vergütung nach Tarifvertrag sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit
 Option auf Übernahme</li><li>Mitarbeit
 in einem technologisch führenden Unternehmen</li><li>Strukturierte
 Einarbeitung sowie die Chance, an innovativen Fertigungsprozessen im
 Bereich UV-Technologie mitzuwirken</li><li>Urlaubs-
 und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag</li><li>Zugriff
 auf exklusive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Anlagenmechaniker / Servicetechniker (m/w/d) Wasserversorgung - regional

<h2>Über uns</h2>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kraftwerke Wärmeverteilung einenFernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen an Anlagen und Komponenten im Bereich Wärmeverteilung, -transport und -erzeugung</li><li>Ortung und Beseitigung von Störungen und Leckagen im Fernwärmenetz. Dies beinhaltet auch das Begehen von Leitungsschächten unter Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsrichtlinien</li><li>Inbetriebnahme von Fernwärmeübergabestationen inklusive Beseitigung von Betriebsstörungen und Leckagen sowie Funktionsprüfungen</li><li>Betreuung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen, die an unseren Anlagen und Leitungen Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten durchführen</li><li>Übernahme von Tätigkeiten und Verantwortungen auch teamübergreifend in unseren Kraftwerken und Heizzentralen nach entsprechend qualifizierender Einarbeitung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Einhaltung der Richtlinien zum Arbeitsschutz</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungstechnik, Kältetechnik, Raumlufttechnik, Sanitärtechnik (HKLS-Handwerk) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind kreativ und selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Sie sind kommunikationsfreudig, freundlich und aufgeschlossen</li><li>Sie besitzen EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Anwendungen)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Fernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)

<h2>Warum STIHL</h2>Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.Steuerungstechnik, Elektrotechnik und die Metallbearbeitung sind ein Teil der Ausbildung. Innerhalb von 3 Jahren Ausbildungszeit lernst du unterschiedliche Bereiche kennen und wirst Teil des Teams. Dazu gehören die Produktion, Instandhaltung, Qualitätssicherung und Produktionsentwicklung. Dort warten spannende Aufgaben und Projekte auf dich. Die Berufsschule in Aalen findet alle 6 Wochen im Blockunterricht (2 Wochen) statt, so dass du theoretischen Inhalte in den Einsätzen anwenden und vergleichen kannst. Schon bald bist du hautnah bei abwechslungsreichen Projekten dabei und bearbeitest diese eigenverantwortlich als wichtiger Teil des Teams.<h2>Deine Ausbildung bei STIHL</h2><ul><li>Erlernung der Grundlagen der Metallbearbeitung und Elektrotechnik</li><li>Erwerb von Kenntnissen über Produktionsanlagen und -prozesse</li><li>Gestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung von realen betrieblichen Projekten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Begeisterung für Technik, Informatik und analytisches Geschick</li><li>Gute Fachhochschulreife oder höherwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen besonders in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>Aufgeschlossene und engagierte Art</li><li>Gutes logisch-analytisches Denkvermögen</li><li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li><li>Spaß an der englischen Sprache</li></ul><h2>Weitere Details zur Stelle</h2>Startdatum: 11.09.2026Gehalt/Monat:<ul><li>1. Jahr: 1.267,00 €</li><li>2. Jahr: 1.337,50 €</li><li>3. Jahr: 1.443,00 €</li></ul>Erstklassige Ausbildung | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Kantine | Weiterbildungsangebote | 30 Tage Urlaub<h2>Kontakt</h2><a href="mailto:recruiting@stihl.de" target="_blank">recruiting@stihl.de</a>07151261029

Ausbildung als Produktionstechnologe (w/m/d) 2026

<h2>WARUM STIHL</h2>Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.<h2>Das ist die Aufgabe</h2><ul><li>Flexibler Einsatz in unserer Produktion und Montage in Schichtarbeit und im Akkord</li><li>Montieren unserer Motor- und Akkugeräte (z.B. STIHL Motorsäge) am Fließband</li><li>Bedienen, Steuern und Überwachen von Produktionsmaschinen und -anlagen </li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen und Sicherstellen unserer Produktionsstandards</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert oder zur Überbrückung zwischen Schule und Studium oder Ausbildung</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Montage oder Produktion, auch Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Flexibilität im Einsatzgebiet und Bereitschaft zum Arbeiten in Schichten</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Einsatz ab sofort möglich</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Fahrgeld | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Mitarbeiterkapitalbeteiligung | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Angebote Gesundheitsmanagement<h2>Kontakt</h2><a href="mailto:recruiting@stihl.de" target="_blank">recruiting@stihl.de</a>07151261209

Mitarbeiter Produktion Waiblingen (w/m/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.Unsere Konzerneinheit STRABAG Innovation &amp; Digitalisation fungiert als Enabler für Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekte. So werden konzernweit an nationalen sowie internationalen Standorten über 400 verschiedene Innovations- und Digitalisierungsprojekte vorangetrieben.Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit (Dauer: 3 Monate) mit Entwicklungschancen? Dann bewirb Dich bei uns und unterstütze unser Digital Production-Teamab sofort für 15 – 20 Stunden/Woche bei einem spannenden Projekt. Konkret wirst Du folgende Aufgaben übernehmen:<ul> <li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender PowerApps-Anwendungen für 3D-Druck-Workflows</li><li>UI/UX-Optimierung für bessere Nutzerfreundlichkeit und Erstellung eines Druckauftragsmanagement-Systems </li><li>Dokumentation und Erstellung von Anwender:innenhandbüchern</li><li>Unterstützung bei der Datenintegration und Schnittstellenanbindung zu 3D-Druckern</li><li>Erweiterung des Tätigkeitsfelds je nach Erfahrungsgrad </li></ul> <ul> <li>Studium im Bereich Medieninformatik, Human-Computer Interaction, Computer Science and Media, Informatik oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Praktische Erfahrung mit PowerApps &amp; Low-Code-Entwicklung</li><li>Gute Kenntnisse in UI/UX-Design </li><li>Grundlegende Kenntnisse in 3D-Modellierungssoftware (Revit, Rhino, Fusion 360, SketchUp) sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Microsoft Forms, Outlook-Automatisierung (Power Automate) und Grundwissen in weiteren Microsoft 365-Tools wären wünschenswert</li><li>Selbstständige Erarbeitung von Digitalisierungsgrundlagen im Bauwesen und Interesse für 3D-Druck-Technologien</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Spaß an agiler Teamarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul> <li>Gemeinsam stark ab Tag 1: Starte mit einem strukturierten Onboarding-Programm, das Dir den Einstieg erleichtert. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Dich von Anfang an willkommen heißt, begleitet und unterstützt.</li><li>Wissen, das begeistert: Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg:innen, lasse Dich von ihrem Know-how sowie ihrer Leidenschaft inspirieren und knüpfe jetzt schon wichtige Business-Kontakte für morgen.</li><li>Wachse mit uns: Was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei – Sammle wertvolle Praxiserfahrung und nutze die Möglichkeit, Dein Know-how durch Schulungen und Trainings zu erweitern.</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Dein Einsatz zählt, Deine Ideen gehört werden und Deine Leistungen Anerkennung finden.</li><li>Work-Life-Balance: Studiere entspannt – mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich perfekt an Deinen Vorlesungsplan anpassen lassen.</li><li>Fit im Job: Genieße kostenlose Getränke, frisches Obst, moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und nutze unsere innovativen Gesundheitsprogramme, die Kooperation mit einem Fitnessstudio sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li><li>Pausen, die Spaß machen: Zeig Dein Können bei Tischtennis, Dart, Mario Kart oder Tischkicker oder tanke in unserem Naproom neue Energie.</li><li>Dein Plus an Benefits: Freu Dich auf zahlreiche Mitarbeitendenrabatte, flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Erlebe zudem spannende STRABAG-Events und viele weitere attraktive Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.</li></ul><ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Sportangebote</li><li>wettbewerbsfähige Vergütung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Tarifvertrag</li><li>Mobilitätsförderung</li><li>Gruppenunfallversicherung </li><li>Kantine</li><li>Home Office</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Company Bike</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent:in (m/w/d) Digitale Fertigung für App-Entwicklungen / 3D-Druck

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003QWC Im Werkzeugbau der BodyTEC des Mercedes-Benz Werks Sindelfingen werden Umformwerkzeuge zur Herstellung von Karosserieteilen wie Seitenwänden, Türen, Motorhauben, Kotflügel etc. entwickelt und angefertigt. Die eingesetzten Großwerkzeuge untergliedern sich im Regelfall in eine Ziehoperation, welche eine Platine umformt, und Folgeoperationen, welche das Bauteil fertigbeschneiden und ggf. nachformen, abkanten oder kalibrieren. Im interdisziplinären Umfeld der Fachabteilung Technologieentwicklung Werkzeugbau werden zudem Themen wie der metallische 3D-Druck zur hybrid-additiven Fertigung von Werkzeugsegmenten untersucht.Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Sie zu:<ul> <li>Mitarbeit im Bereich der additiven Fertigung Laser Metal Deposition</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Experimenten im praxisnahen Umfeld und Dokumentation von Messdaten - anschließende Auswertung, Validierung und Bewertung der Messdaten</li><li>Durchführung von Simulationen und Berechnungen sowie Erweiterung bestehender Berechnungsansätze durch simulative Modellierung und Übertragung der Erkenntnisse in bauteilspezifische Anwendungsfälle</li><li>Probenpräparation im Werkstofftechniklabor mit anschließender metallografischer Untersuchung und Auswertung</li><li>Arbeiten mit den Doktorand*innen sowie anderen Mitarbeitenden im Team bei der schriftlichen Ausarbeitung und Dokumentation von Ergebnissen durch die Erstellung von Grafiken oder Präsentationen</li></ul>Das Praktikum kann ab Oktober 2025 beginnen. <ul> <li>Studium im Bereich Maschinenbau, Produktions- und Fertigungstechnik, Werkstoffingenieurwesen, Materialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang </li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD/CAM Erfahrung wünschenswert</li><li>Analytische und konzeptionelle Denkweise, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Vorkenntnisse in den Bereichen 3D-Druck und Werkstofftechnik von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig </li></ul>Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Eike Tim Koopmann aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 160 8623667. <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Kantine, Café</li><li>Park­platz</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant*in additive Fertigung mittels Auftragschweißen

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003QYW Werde Teil der digitalen Revolution bei Mercedes-Benz!Unser Bereich MO/ETS (MO360 Digital Governance &amp; Rollout Steuerung) gestaltet und steuert die Digitalisierung im globalen Produktionsnetzwerk von Mercedes-Benz Cars Operations (MO). MO360 ist das digitale Rückgrat unserer Fahrzeugproduktion und steigert durch fortschrittliche Technologien die Effizienz und Qualität unserer Prozesse.Ein zentraler Schwerpunkt Deiner Tätigkeit wird es sein, das Projekt Harmonized Capacity Control (HCC) voranzutreiben. HCC ist ein standortübergreifendes Projekt zur Umsetzung einheitlicher Prozesse für die E2E Kapazitätssteuerung und damit ein wichtiger Baustein für Effizienz in der Produktion. Du führst Interviews mit Prozesspartnern und definierst das Zusammenspiel für den Gesamtprozess. Du wirst das Projekt weiter im Konzern bekannt machen und dazu Marketing- sowie Kommunikationsmaßnahmen erarbeiten und umsetzenInnerhalb dieses Ökosystems wirst du außerdem im MO360 Rollout &amp; Governance Team unterstützen.Was bedeutet Rollout und Governance im MO360-Umfeld?Der Rollout bezieht sich auf die Einführung und Implementierung von MO360-Applikationen und -Systemen in den Produktionswerken von Mercedes-Benz weltweit. Dies umfasst die komplette Vorbereitung eines Rollouts, inklusive Absprachen mit Werken, Prozessbetrachtung und Projektmanagement. Der Rollout-Prozess stellt sicher, dass neue Technologien und Systeme effizient und erfolgreich in die bestehenden Produktionsprozesse integriert werden.Governance bezieht sich auf die Steuerung und Überwachung dieser Prozesse, um die Funktion innerhalb der Produktionsplanung zu gewährleisten. Dies beinhaltet die Vorbereitung, Protokollierung und Nachhaltung von Gremien sowie die Sicherstellung, dass alle Beteiligten die festgelegten Spielregeln und Prozesse einhalten. Governance sorgt dafür, dass die Implementierung und Nutzung der MO360-Systeme konsistent und effektiv ist.Deine Aufgaben:<ul> <li>Markenkommunikation und Marketingkonzeption für das Personalsteuerungssystem</li><li>Prozessbeschreibung und Festlegung von Spielregeln für digitale Personalsteuerungssysteme</li><li>Interviews mit Prozessverantwortlichen und Weiterentwicklung von Prozessbeschreibungen</li><li>Zusammenarbeit mit IT, HR, Produktion und anderen Fachbereichen</li><li>Unterstützung beim Rollout und der Governance von MO360</li><li>Betreuung von Rollouts vor Ort</li><li>Unterstützung bei Projektmanagement zur Einführung von MO360 Produkten</li><li>Organisation und Koordination von Workshops und Schulungen</li><li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus IT, Produktion, Powertrain, Supply Chain und Qualität</li><li>Vorbereitung und Nachhalten von Gremien</li><li>Erstellung und Pflege von Präsentationen und Berichten in PowerPoint und Excel</li></ul>Wir bieten:<ul> <li>Einblick in spannende Projekte bei Mercedes-Benz</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung</li><li>Ein unterstützendes Teamumfeld</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die digitale Transformation bei Mercedes-Benz voranzutreiben!Das Praktikum kann ab Oktober 2025 beginnen. <ul> <li>Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Technik, Ingenieurwesen oder Informationswissenschaften mit Bezug zur Digitalisierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Stakeholdern</li><li>Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li><li>Zuverlässige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken und Bereitschaft, den Status Quo herauszufordern</li><li>Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und effektiv zu dokumentieren</li></ul>Zusätzliche Informationen:Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant*in MO360 Rollout und Personalsteuerungssystem (Digitalisierung Produktion)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003PT1 Die großen SUVs von Mercedes-Benz stehen für Luxus, Sicherheit und Progressivität. Wir in der internationalen Projektleitung Mercedes-Benz Operations gestalten die Zukunft dieser Fahrzeuge, stellen die Integrierbarkeit bereits in der frühen Produktentwicklung sicher, sorgen für die Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminziele und beeinflussen über den gesamten Projektverlauf aktiv unsere Produkte, indem wir die Werksinteressen vertreten. Dabei arbeiten wir eng mit den Partnern in unserem Werk in den USA zusammen.Wir bieten tiefe Einblicke in die Projektleitung seitens Mercedes Benz Operations, welche alle Produktions- und Produktionsplanungsfachbereiche koordiniert, und agieren stets in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Strategie, Design, Vertrieb, Einkauf und Logistik.Wir stellen durch die Steuerung von Einsatzfaktoren, Qualität und Terminen ein effizientes Projektmanagement sicher.Wir steuern und überwachen die Erreichung unserer Projektziele, identifizieren Handlungsbedarfe und initiieren Prozesse zur Lösungsfindung. Ihr Einsatzschwerpunkt wird innerhalb der Projektsteuerung für die SUV Baureihen GLE, GLS (inkl. Maybach) und ihrer voll-elektrischen Nachfolger liegen.Wir als Mercedes-Benz Group stellen uns den wachsenden Kundenansprüchen einer Mobilität im Wandel und gestalten die Transformation des Automobils mit.Wir bieten:<ul> <li>Tiefe Einblicke in die Produktionsplanung, Produktionsprozesse und Produktentstehung von zukünftigen Fahrzeugen</li><li>Teilhabe in einem „Voll-elektrischen“ Neutypprojekt als auch einer „konventionellen“ Modellpflege</li><li>Möglichkeiten die Fahrzeuge von morgen durch produktionsgerechte Produktgestaltung zu beeinflussen</li><li>Durchführung von Sonderprojekten, mögliche Themengebiete nach eigenem Interessenschwerpunkt</li><li>Volle Integration in die deutsch-amerikanische Projektorganisation</li><li>Engagierte Betreuung mit viel Freude an der Arbeit</li><li>Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten</li></ul>Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:<ul> <li>Mitwirken bei der frühen Planung eines voll-elektrischen Derivats als auch bei der Umsetzung &amp; Absicherung einer Modellpflege</li><li>Steuerung und Koordination kritischer und bereichsübergreifender Themen der Planungsbereiche und der Produktion</li><li>Aktive Einbindung in das Mercedes-Benz Operations Projektmanagementteam sowie das Steuern von Workshops und Besprechungen mit den Bereichen Planung, Produktion und Entwicklung</li><li>Eigenständiges Bearbeiten und Umsetzen von Projektthemen</li><li>Analysieren der Ist-Situation und Identifizierung von Handlungsfeldern</li><li>Recherchieren von Lösungsansätzen bei gegensätzlichen Anforderungen seitens Produktion und Entwicklung</li><li>Formulieren von Anforderungen für die produktionsgerechte Produktgestaltung</li></ul>Das Praktikum kann ab Oktober 2025 beginnen. <ul> <li>Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li></ul>Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> JBRP1_DE

22 Fertigung / Produktion Jobs in Waiblingen, Deutschland