field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Als Berufserfahrene:r unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.Bauprojektkoordinator (m/w/d)Spannende Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung einzelner Arbeitspakete im Rahmen von Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten</li><li>Koordination aller Projektbeteiligten - inklusive externer Planer und Dienstleister - über sämtliche Leistungsphasen hinweg mit dem Ziel, Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben sicherzustellen</li><li>Unterstützung der Projektleitung bei komplexen, gewerkeübergreifenden Bauvorhaben (u. a. Heizungs-, Klima-, Raumluft- und Kältetechnik sowie Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung) in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen</li><li>Entwicklung technisch, wirtschaftlich und ökologisch optimierter baulicher Lösungen, unter Berücksichtigung aktueller Normen und Nachhaltigkeitsaspekte</li><li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, inklusive Vorbereitung relevanter Unterlagen und Angebotsbewertung</li><li>Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen, insbesondere bautechnischer Bestandszeichnungen, in Zusammenarbeit mit CAD-Fachkräften</li></ul>Ihre Vorteile bei uns. Das nächste Level beginnt hier<ul><li>Kantine</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Alle Brückentage Urlaub</li><li>Gesundheitstage</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>Betriebsfeste</li><li>Altersvorsorge vom Arbeitgeber bezahlt</li><li>Parkplatz</li><li>Fahrtzuschuss</li></ul>Passende Qualifikationen<ul><li>Technische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in mit Schwerpunkt Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Projektpraxis: Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung und Umsetzung von Bauprojekten</li><li>Fachkenntnisse: Mehrjährige praktische Erfahrung in Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren sowie sicherer Umgang mit der VOB und relevanten technischen Normen und Verordnungen</li><li>Arbeitsweise: Ausgeprägte Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln gepaart mit einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li><li>IT-Kompetenz: Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel, Outlook)</li><li>Teamfähigkeit: Hohes Maß an Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li></ul>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online unter der Kennziffer XI63-63544-KDI bei Herrn Marcel Schnitzler. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Bauprojektkoordinator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Support und Kundenberatung bei technischen Problemen unserer Maschinenim Bereich der gezogenen Erntetechnik</li><li>Unterstützung des Außendienstes bei der strukturierten Fehlersuche und -beseitigung, einschließlich administrativer Nachbereitung</li><li>Erarbeitung von Konzepten für technische Schulungen sowie der Durchführung für Kunden, Servicetechniker und Vertriebspartner</li><li>Unterstützende Begleitung von Vorserienmaschinen bis hin zur Serienreife und Etablierung in den Märkten</li><li>Gelegentliche Außeneinsätze direkt beim Kunden vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister, Techniker oder Studium im Bereich der Land- oder Baumaschinentechnik, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik, Grundkenntnisse in der Hydraulik sowie Erfahrungen mit computergestützten Diagnosesystemen</li><li>Kenntnisse in der strukturierteren Fehlersuche anhand von Dokumenten und Modellen mit elektronischen Komponenten</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der telefonischen oder virtuellen Beratung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im technischen Support - Serviceinnendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsGruppenleiter*in Zählermontagenim Fachgebiet Zählermontagen der Abteilung Metering am Standort Berlin-Mariendorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDas Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen. Wir verantworten die termingerechte Bearbeitung von rund 160.000 Aufträgen pro Jahr. Themenfelder der Energiewende, wie Rollout von intelligenten Messsystemen sowie Montagen von Stromzählern in Photovoltaik- und Wärmepumpenanlagen, gehören zu unseren abwechslungsreichen Aufgaben.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Arbeitsgruppe Zählermontagen mit ca. 20 Mitarbeitenden.</li><li>Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Förderung der individuellen und teambezogenen Entwicklung.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutz im Team.</li><li>Begleitung von Montagetätigkeiten sowie Schulungen der Mitarbeitenden.</li><li>Unterstützung Deines Teams bei schwierigen Vorgängen direkt vor Ort.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Regelmäßige Abstimmungen mit anderen Bereichen im Metering.</li><li>Auswahl, Festlegung und Abstimmung von Kriterien für Montagewerkzeuge.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossen Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Wissen über den Aufbau elektrischer Anlagen in Niederspannungsnetzen und deren einzelner Betriebsmittel - wünschenswert im Bereich Metering oder der Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen.</li><li>neuen Ideen. Du hinterfragst bestehende Muster, behältst jedoch bewährte Prozesse im Blick.</li><li>Durchsetzungsstärke und einer wertschätzenden und vertrauensvollen Art zu kommunizieren.</li><li>einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und unternehmerischen Denkvermögen.</li><li>Erfahrungen in der fachlichen Abstimmung mit Stakeholdern.</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 77.000 - 113.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com)gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:Informationen zum Job: +49 30 49202 3017.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a>- bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Aufgrund von Urlaubszeiten finden Bewerbungsgespräche erst Mitte/Ende September statt.

Gruppenleiter*in Zählermontagen

<h2>Über uns</h2>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.Bei GEA geht’s um mehr als nur einen Job. Wir leisten einen echten Beitrag: Von sicheren Lebensmitteln und Getränken über lebensrettende Medikamente bis hin zur Reduzierung von CO₂-Emissionen und dem Schutz wertvoller Ressourcen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Payroll Specialist (w/m/d), der nicht nur Zahlen liebt, sondern auch Verantwortung übernimmt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Payroll unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen – auch bei internationalen Entsendungen.</li><li>Selbstständige Betreuung betrieblicher Altersvorsorgen.</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung bei Prüfungen.</li><li>Mitwirkung in spannenden lokalen und globalen HR/Payroll-Projekten.</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussaktivitäten (z. B. Urlaubsüberträge prüfen, Lohnsteuerbescheinigungen erstellen, SV-Meldungen etc.).</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Inhouse Payroll</li><li>Sicherer Umgang mit SAP (PHC, THC, IHC) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Serviceorientierung und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen während der ersten 6 Monate (Onboarding in Büchen, einige Tage pro Woche vor Ort).</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern.</li><li>Viel Raum für Eigenverantwortung, Entwicklung und Mitgestaltung</li><li>Ein engagiertes Team, moderne Arbeitsstrukturen und Projekte, die wirklich etwas bewegen</li></ul>

Payroll Specialist (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Kundenservice in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in Kundenservice (m/w/d)In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2>•Du bist erste*r telefonischer Ansprechpartner*in für unsere Firmen- und Privatkund*innen in allen Fragen rund um das Thema Banking, Konto, Karte und Zahlungsverkehr•Du stellst unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, liebst es, sie zu begeistern und baust gemeinsam mit dem Teamkolleginnen werthaltige und vertrauensvolle Kund*innenbeziehungen auf•Du bereitest deine Kund*innenkontakte verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich nach•Du bearbeitest eigenverantwortlich digitale Kundenaufträge•Du arbeitest proaktiv an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und unterstützt interne Projekte<h2>Was Du mitbringst</h2>•Abgeschlossene Bankausbildung oder bankfachliche Ausbildung•Berufserfahrung im Bereich der Kundentelefonie•Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung•Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise•Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien<h2>Was wir Dir bieten</h2>•Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung•Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst•Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich•Zwischen 8 und 17 Uhr sind wir für unsere Kund*innen da. Eure Arbeitszeiten werden gemeinsam im Team abgestimmt•Tarifergänzende Benefits•Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)•Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten<h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Doreen Steffan beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-145.

Mitarbeiter*in Firmen- und Privatkundenservice (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du wirst Teil unseres Centers of Expertise "Total Rewards" – und unterstützt nicht nur im Tagesgeschäft, sondern treibst aktiv Zukunftsthemen mit voran:</li><li>Du unterstützt und begleitest internationale HR Projekte zu globalen Total Rewards und Benefits Themen</li><li>Du wirkst mit beim Aufbau eines internen Innovation Labs für Total Rewards – hier gestaltest du aktiv neue Ideen und smarte Lösungen mit.</li><li>Du unterstützt bei der Analyse und Erstellung relevanter Reports, Kennzahlen und KPI’s, die echte Entscheidungsgrundlagen schaffen.</li><li>Du arbeitest aktiv mit bei der Kommunikation von Total Rewards Initiativen z.B. Info-Materialien</li><li>Natürlich gehört auch die Unterstützung bei operativen und administrativen Aufgaben dazu – du behältst dabei den Überblick und gestaltest aktiv mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du studierst BWL, Psychologie, Data Science, HR-Management oder ein verwandtes Fach – idealerweise ab dem 3. Semester.</li><li>Du bist neugierig, engagiert und möchtest dein theoretisches Wissen endlich in die Praxis bringen.</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben.</li><li>Du hast Spaß an strategischer Konzeptarbeit und willst erleben, wie moderne HR-Arbeit auf globaler Ebene funktioniert.</li><li>Du bist idealerweise mindestens ein Jahr verfügbar – und kannst sofort loslegen.</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel &amp; PowerPoint) sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeiten in einem unterstützenden, wertschätzenden und internationalen Team</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt </li><li>Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, welche Dich bei Ihrer Karriereplanung unterstützen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Firmenvorteile - Rabatte auf Fitness-Mitgliedschaften etc.</li><li>JobRad inkl. Zuschuss</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Zuschuss</li></ul>

Werkstudent Total Rewards & Mobility (m/w/d)

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO₂. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Zukunft im Blick – heute Erdgas und in Zukunft Wasserstoff: Komm in unser Team und arbeite an einem topmodernen Pipelinesystem, das zukunftssicher ist. Gemeinsam gestalten wir eine immer nachhaltigere Gasinfrastruktur!</li><li>Ein Job mit Wirkung: In deinem neuen Job sorgst du dafür, dass unsere gastechnischen Anlagen jederzeit zuverlässig laufen. Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch – sowohl direkt an den Anlagen auf den Verdichterstationen Würselen &amp; Stolberg als auch entlang unserer Erdgasleitungstrassen.</li><li>Übernimm Verantwortung: Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Funktions-, Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Ferngasleitungen sowie an Gasdruckregel- und Messanlagen.</li><li>Alles in besten Händen: Bei Betriebsaufsichten und Funktionsprüfungen kommt es auf Sorgfalt und Genauigkeit an – und genau das bringst du mit.</li><li>Rufbereitschaft: Du bist Teil des Rufbereitschaftsdienstes. Dafür solltest du maximal 30 Minuten von unserer Betriebsstelle/Verdichterstation in Würselen bei Aachen entfernt wohnen.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Beste Voraussetzungen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder etwas Vergleichbares.</li><li>Leistungsbereitschaft &amp; Teamgeist: Du arbeitest gern eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und packst mit an – zuverlässig und motiviert.</li><li>Führerschein &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B – gerne auch BE.</li><li>Körperliche Fitness: Du bist fit und bestehst die Einstellungsuntersuchung nach G26 III ohne Probleme.</li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</li><li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</li><li>Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</li><li>Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</li><li>Attraktive Benefits: Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt ist wertvollWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.Open Grid Europe GmbHThomas WeinerKallenbergstr. 545141 EssenDeutschlandMöchtest du Teil der Energiewende werden?Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.

Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikationsfreudig und suchst immer die beste Lösung für deine Kunden? Du agierst auch bei komplexen Themen hands-on und lösungsorientiert und denkst dabei auch gerne mal um die Ecke? Arbeite an unserem Standort in Hannover als (Senior) Account Manager (m/w/x) im direkten Kontakt mit den angesagtesten Branchen-Leadern im E-Commerce.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust das E-Commerce-Geschäft eines Kunden, inklusive der Übernahme des Ownerships der Kundenbeziehung für den verantworteten Bereich, und bist Eskalationsinstanz bei operativen und projektgetriebenen Fragestellungen seitens des Kunden und der Fachbereiche</li><li>Mittels datenbasierter Analysen und relevanter KPIs überwachst und optimierst du die operative und kommerzielle Business Performance und Prozessketten</li><li>Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account oder einen Teilbereich und stellst die Account-Profitabilität durch stetige Analyse und Optimierung der P&amp;L sicher</li><li>Die Erstellung und Verhandlung von Kundenangeboten sowie die gestaltende Mitarbeit an größeren Vertragsverhandlungen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Zur Optimierung des operativen Geschäftes und zur Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle über die beteiligten Fachbereiche ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften oder eines verwandten bzw. vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der E-Commerce-Branche, davon mindestens fünf Jahre im direkten Kundenkontakt inkl. Ausübung der Eskalationsinstanz</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Datenbanken, Schnittstellen (Design) und datenbasierten Prozessketten wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern sowie Hartnäckigkeit bei der Zielerreichung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

(Senior) Account Manager (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Lösungen aus der Schublade sind nicht deins? Du tüftelst, schraubst und drehst gern an innovativen Lösungen? Werde als Projektmanager Accounting &amp; Finance (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh oder Köln aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden. <h2>Aufgaben</h2>Lösungen aus der Schublade sind nicht deins? Du tüftelst, schraubst und drehst gern an innovativen Lösungen? Werde als Projektmanager Accounting &amp; Finance (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh oder Köln aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden. Deine Aufgaben<ul><li>Projektverantwortung: Du bist verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres E-Invoicing-Setups und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Invoice-Prozesse</li><li>Steuerung und Optimierung: Die Steuerung und Optimierung der kreditorischen Prozesse in der internationalen Transportkostenabrechnung zählen zu deinen Aufgaben</li><li>Analyse:Du analysierst Prozessfehler systematisch und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der internen IT zusammen, z. B. für das Invoice-Setup und den automatisierten Buchungsprozessen</li><li>Wissenstransfer: Deine gewonnenen Erkenntnisse und optimierte Abläufe gibst du an die operativen Kollegen der kreditorischen und debitorischen Abrechnung weiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Du bist bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Transport- oder Abrechnungsbereich mit</li><li>IT- und Digitalaffinität: Du verfügst über eine hohe Prozess- und IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Themen</li><li>Sprachkenntnisse: Zur zielgruppenorientierten Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern bringst du fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit</li><li>Arbeitsweise: Du bringst eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Teamfähigkeit sowie Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

(Junior) Projektmanager Accounting & Finance (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.Are you an experienced training professional with a passion for developing and implementing effective learning programs? Do you excel at managing training initiatives and fostering a culture of continuous improvement? If so, we invite you to join our team in Düsseldorf (Airport City) as the Training Manager (f/m/d) for our global Transformation roll-out program.In this role, you will oversee and manage the development and implementation of training programs across GEA related to the ERP roll-out across an international company with over 18,000 employees and more than 210 legal entities worldwide. Over the next five years, GEA will consolidate its global process and ERP landscape in partnership with SAP, the market leader in Enterprise Resource Planning. This ambitious program demands clear, consistent, and engaging training solutions for all roll-out entities around the globe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Plan and oversee the production of training materials, ensuring their quality and relevance.</li><li>Manage the Training Team including externals, providing guidance and support to team members.</li><li>Foster a culture of learning and continuous improvement within the organization.</li><li>Coordinate with various departments to ensure training programs are integrated and aligned with overall business objectives.</li><li>Monitor the progress of training development and implementation, providing regular status updates to stakeholders.</li><li>Represent training topics in relevant meetings and planning activities.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>A well-completed university degree in Business Administration, Psychology, or a comparable field.</li><li>Experience in training program in an SAP transformation program.</li><li>Extensive project management experience and expertise in training and learning in an SAP environment. Experience with SAP Enable NOW and Workday are an advantage.</li><li>Proficiency in digital training and learning formats.</li><li>Strong didactic skills, exceptional analytical and conceptual skills, strong implementation capabilities, and excellent communication skills.</li><li>Knowledge of Change Management, Agile Methodologies and Design Thinking is an advantage.</li><li>Excellent proficiency in English and German, both written and spoken.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work with a supportive and international team</li><li>Modern working environment with flexible working options and two days of remote office per week for a good work-life balance</li><li>A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning</li><li>Company pension scheme and accident insurance</li><li>30 days annual leave plus 24 &amp; 31 December</li><li>Attractive company benefits such as discounts on gym memberships, courses, etc.</li><li>JobRad including subsidy</li><li>Good access to public transport and a subsidy for public transport use</li></ul>

Training Manager, global ERP roll-out (m/w/d)

Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du liebst es, neue Potenziale zu entdecken und smarte Lösungen ins Ziel zu bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. In einem zukunftsweisenden Umfeld, das durch Partnerschaften mit Snowflake &amp; Co. geprägt ist, gestaltest Du aktiv den Vertrieb modernster Data-Lösungen – ohne Kaltakquise, aber mit jeder Menge Eigenverantwortung, Strategie und Struktur.<h2>Hier beweist Du Unternehmergeist</h2><ul><li> Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Funnel – von qualifizierten Partner-Leads bis zum erfolgreichen Abschluss. </li><li>Gemeinsam mit unserem Partnermanagement entwickelst Du Go-to-Market-Strategien für Lösungen rund um Snowflake, dbt und den Modern Data Stack. </li><li>Du erkennst Kundenbedarfe, steuerst den Vertriebsprozess und bringst Projekte systematisch zum Erfolg. </li><li>In enger Abstimmung mit dem Tech- und Partnerteam analysierst du Anforderungen und entwickelst passgenaue Angebotsstrategien. </li><li>Du betreust Bestandskunden, identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf. </li><li>Du repräsentierst INFOMOTION auf Events, Webinaren und Messen im Snowflake-Umfeld – kompetent, sympathisch und mit unternehmerischem Blick. </li></ul><h2>Hiermit kommst Du zu uns</h2><ul><li> 2–4 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Software-, Cloud- oder Data-Lösungen, idealerweise mit Bezug zu Snowflake oder vergleichbaren Plattformen </li><li> Ein sicheres, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen – besonders im Dialog mit Entscheidern auf C-Level </li><li> Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch und überzeugst mit klarer Abschlussorientierung </li><li> Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist in der Lage, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium rundet dein Profil ab </li></ul><h2>Darauf darfst Du Dich schon freuen</h2><ul><li>Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, in der echter Teamspirit, gegenseitige Unterstützung und kollegiales Miteinander im Mittelpunkt stehen – gemeinsam gestalten wir Projekte auf Augenhöhe. </li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen. </li><li>Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. </li><li>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln. </li><li>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. </li></ul> Bereit für den nächsten Schritt? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: +49 (0)69 56608-3050

Sales Manager (m/w/d) Fokus Snowflake & Datenökosysteme

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.10.2025 einen engagierten und qualifiziertenProjektleiter (m/w/d) Vertriebsprojekte SparkassenEinstiegsdatum: 01.10.2025 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung strategischer und operativer Projekte im Sparkassenvertrieb mit Schwerpunkt Digitalisierung - von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Analyse bestehender Vertriebsprozesse und Entwicklung von Optimierungsansätzen zur Effizienzsteigerung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sparkassenpartnern und internen Stakeholdern zur Erarbeitung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsinitiativen und -projekte </li><li>Steuerung von Projektteams sowie Koordination externer Dienstleister</li><li>Monitoring und Reporting des Projektfortschritts sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Sparkassenvertriebs im VGH-Verbund unter Berücksichtigung der VGH- und der DSGV-strategie und regionaler Schwerpunktsetzungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder einen vergleichsweise Ausbildung im Bankenbereich und/ oder idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Versicherungsbetriebslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der digitalen Transformation sowie im Vertriebsumfeld der Finanz- oder Versicherungsbranche</li><li>Kenntnisse des Sparkassensektors und der vertrieblichen Strukturen und Aktivitäten sowie ein gutes Verständnis der Strukturen und Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. Scrum, Lean Six Sigma)</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Moderation von Workshops und Meetings</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Lea Tiedge <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Vertriebsprojekte Sparkassen

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur "Angewandte Robotik"Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für "Angewandte Robotik" neu zu besetzen.Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik Interaktion.</li><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens.</li><li>Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.</li><li>Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.</li><li>Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik.</li><li>Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik.</li><li>Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung.</li><li>Sie arbeiten innovations- und teamorientiert.</li><li>Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.<h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX, sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler (0231/9112-8173) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 30.09.2025.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Professur „Angewandte Robotik“

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Domain Architect Fraud Prevention (w/m/d) am Standort Frankfurt oder NürnbergMit IT-Know-how, Kreativität und Pragmatismus verstehst Du es, Architekturen zu bauen, mit denen wir Betrug stoppen, bevor er passiert? Deinem Blick fürs Detail entgeht kein einziger Corner Case? Dabei hast Du Innovationen auf dem Radar und legst – genau wie wir – Wert auf offene Kommunikation, Nachhaltigkeit und Freiraum zur beruflichen und persönlichen Entwicklung? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du gestaltest und optimierst die System-, Prozess- und Applikationsarchitektur für unsere produktagnostischen Domänen mit einem Schwerpunkt auf Betrugsprävention.</li><li>Mit einer ebenso ambitionierten wie durchdachten Architektur-Roadmap ebnest Du den Weg in die Zukunft. Klar, dass Du dabei jederzeit auch ein kritisches Auge auf die korrekte und planmäßige Umsetzung hast.</li><li>Bestens eingebunden in unser internationales ING-Netzwerk definierst Du gemeinsam mit den Enterprise-Architekten die bankweite Zielarchitektur im Einklang mit Governance und IT-Security.</li><li>Dein Überblick geht bis ins Detail und Du weißt ganz genau, welche Technologien und Anwendungen zukünftig wichtig sind und welche strukturellen Anpassungen nötig werden.</li><li>Und natürlich gehst Du für einzelne Komponenten unserer Systemlandschaft auch direkt in die Konzeption ihrer Architektur und sorgst in jedem Schritt mit präziser System- und Prozessdokumentation dafür, dass allen alles klar ist.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Anwendungs- / System-Architekt*in oder in der Anwendungsentwicklung als Technical Lead</li><li>Kenntnisse im Bereich von Kundendaten-Prozessen und der Datenmodellierung von Personendaten</li><li>Gutes Verständnis für Zusammenhänge zwischen fachlichen Unternehmens- und technischen IT-Strukturen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Auffassungsgabe sowie konzeptionelles Denken und Handeln</li><li>Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Überzeugungsgeschick</li><li>Anpassungsfähig, technologieoffen sowie hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Domain Architect Fraud Prevention (w/m/d)

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.Du hast ein Gespür für ansprechende Inhalte, möchtest deine kreativen Ideen in einem innovativen Umfeld umsetzen und uns mit deinem leidenschaftlichen Blick für Details bereichern? Dann werde Teil unseres Teams in Leipzig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Content Marketing (m/w/d).<h4>Das bieten wir</h4><ul><li>Einblicke in die Welt des Marketings: Arbeite in einem Unternehmen, das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!</li><li>Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu deinem Uni-Alltag passen.</li><li>Homeoffice-Option: Nutze die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt.</li><li>Kreatives Teamwork: Arbeite mit einem dynamischen, kreativen Team zusammen, das deine Ideen wertschätzt und dich unterstützt.</li><li>Verantwortung ab dem ersten Tag: Übernimm frühzeitig Verantwortung und gestalte deinen eigenen Karriereweg.</li><li>Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.</li><li>Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.</li><li>Zentrale Lage in Leipzig: Unser Büro liegt direkt am Augustusplatz, im Herzen von Leipzig.</li><li>Attraktive Vergünstigungen: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75 % Rabatt.</li><li>Attraktive Vergütung: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.</li></ul><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Unterstütze uns bei der Textproduktion für unsere B2B-Kanäle, einschließlich Website, Social Media, Newsletter und gewerbliche Unterlagen.</li><li>Arbeite aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien mit und bringe deine kreativen Ideen ein, um unsere Zielgruppe zu begeistern.</li><li>Optimiere unsere Inhalte hinsichtlich SEO-Kriterien, um die Sichtbarkeit und Reichweite zu erhöhen.</li><li>Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen, indem du relevante Inhalte und Texte entwickelst.</li><li>Kooperiere eng mit Marketingmanagern, Grafikdesign und dem Vertrieb, um relevante Inhalte zu erstellen und aktuelle Themen zu identifizieren.</li><li>Übernehme die redaktionelle Pflege und Aktualisierung bestehender Inhalte, um die Qualität und Relevanz sicherzustellen.</li><li>Führe Recherchen zu Zielgruppen-Pain Points durch und identifiziere Themen, die für unsere Zielgruppe von Interesse sind.</li></ul><h4>So bist Du</h4><ul><li>Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium (3. Semester und aufwärts) im Bereich der Medien-, Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li><li>Du bringst erste praktische Erfahrungen in der Content Creation, redaktionelle Pflege oder Copywriting mit und hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und kontinuierlicher Content Optimierung</li><li>Du kannst bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten und in der vorlesungsfreien Zeit bis auf 40 Stunden erhöhen. </li><li>Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse. </li></ul>Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Werkstudent Content Marketing (m/w/d)

Unser Kunde, die SWKiel Netz GmbH, ein 100% Tochterunternehmen der Stadtwerke Kiel AG, spielt eine zentrale Rolle in der Energie- und Wasserversorgung für die Landeshauptstadt Kiel und die umliegende Region. Das Unternehmen ist verantwortlich für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau der Infrastruktur für Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme sowie die Betriebsführung der Kavernenspeicher.Die Aufgaben<ul><li>Strategische Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für die langfristige Planung und das Management der Energie- und Wassernetzinfrastruktur. Ihr strategisches Denken ermöglicht es Ihnen, die verschiedenen regulatorischen Anforderungen und Marktbedingungen zu antizipieren und darauf zu reagieren.</li><li>Teamführung: Mit Ihrer Empathie und Führungsstärke leiten Sie ein Team von 65 Mitarbeitenden, die in vier Gruppen unterteilt sind. Ihr Ziel ist es, eine zugängliche und inklusive Kultur zu schaffen, in der jedes Teammitglied seine Stärken voll entfalten kann.</li><li>Prozessoptimierung: Sie setzen moderne Techniken und Materialien ein, um die Leistung und Zuverlässigkeit der Versorgungsnetze zu maximieren. Durch kontinuierliche Prozessoptimierungen und die Implementierung intelligenter Netzlösungen gestalten Sie die Versorgungsinfrastruktur zukunftssicher und leistungsstark.</li><li>Kooperation und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowohl innerhalb des Unternehmens als auch extern zusammen. Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren, ermöglicht es Ihnen, die Unterstützung und das Engagement aller Beteiligten sicherzustellen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Energie-, Elektro- oder Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse im Asset-Management sowie in der Netz-, Energie- und Wasserwirtschaft</li><li>Erfahrung in Führungspositionen und in der Leitung interdisziplinärer Teams</li><li>Sehr gute analytische und prozessorientierte Denkweise und ausgeprägtes kaufmännisches Know-how</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das durch Teamgeist und Kollegialität geprägt ist</li><li>Sicherheit und Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven für persönliches Wachstum</li><li>Der Managementrolle entsprechende attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport</li><li>Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket</li><li>Energierabatt</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24236 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Verena Schink (<a href="mailto:verena.schink@mercuriurval.com" target="_blank">verena.schink@mercuriurval.com</a> | +49 173 65 35 405) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leiter Asset-Management (m/w/d)

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als Expert:in für unseren Kunden. Als Berufserfahrene:r unterstützt du Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.Enterprise Solutions Architect (m/w/d)Spannende Aufgaben erwarten dich<ul><li>Analyse und Bewertung bestehender IT-Infrastrukturen: Systematische Untersuchung und Bewertung der vorhandenen IT-Systemlandschaft mit besonderem Augenmerk auf verteilte On-Premise-Umgebungen und proprietäre Altsysteme. Ziel ist die Identifikation von Optimierungspotenzialen und technologischen Risiken</li><li>Konzeption einer zukunftsorientierten IT-Architektur: Entwicklung eines ganzheitlichen Architekturkonzepts zur Modernisierung der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen (z. B. segmentierte Netzwerkzonen, regulatorische Vorgaben) und strategischer Skalierbarkeit</li><li>Koordination zwischen technischen und fachlichen Stakeholdern: Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Entwicklungsteams, Infrastrukturverantwortlichen und externen Partnern zur Sicherstellung der Einhaltung architektureller Standards und technischer Zielvorgaben</li><li>Steuerung von Transformationsprojekten: Begleitung und operative Leitung von Projekten zur Migration und Modernisierung bestehender IT-Komponenten</li><li>Verantwortung für die Umsetzung definierter Meilensteine und die Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben</li><li>Technologiebewertung und strategische Beratung: Kontinuierliche Analyse neuer Technologien und Cloud-Ansätze im Hinblick auf deren Integration in die bestehende Systemlandschaft. Beratung der Unternehmensleitung zu technologischen Chancen, Risiken und Investitionsentscheidungen</li></ul>Das sind deine Perspektiven für die Zukunft. Das nächste Level beginnt hier<ul><li>Kantine</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Alle Brückentage Urlaub</li><li>Gesundheitstage</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>Betriebsfeste</li><li>Altersvorsorge vom Arbeitgeber bezahlt</li><li>Parkplatz</li><li>Fahrtzuschuss</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als IT-Architekt:in, Enterprise Architect oder in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Architekturen - idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Umgebungen</li><li>Erfahrung mit hybriden Infrastrukturen, Netzwerksegmentierung und der Modernisierung von Legacy-Systemen von Vorteil</li><li>Vertrautheit mit Architekturframeworks wie TOGAF oder Zachman sowie Methoden der IT-Governance</li><li>Technisches Verständnis für Softwareentwicklung, Infrastruktur, Sicherheitsarchitekturen und Systemintegration</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams und internationalen Stakeholdern</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer XI89-18040-KDI bei Herrn Marcel Schnitzler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Enterprise Solutions Architect (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei Edmund Optics® sind wir stolz darauf, die Zukunft mit unseren Optik-, Bildverarbeitungs- und Photonik-Produkten mitzugestalten und tun dies mit Begeisterung.Als einer der global führenden Anbieter mit einem der größten Bestände an sofort verfügbaren optischen Komponenten unterstützen wir innovative Technologien in verschiedensten Branchen, von der Hochgeschwindigkeitsautomation bis hin zur modernen DNA-Sequenzierung.Bei Edmund Optics Europe geht es uns um den Aufbau einer lebendigen Gemeinschaft. Als Teil unseres Teams sind Sie von dynamischen, vielseitigen Talenten mit unterschiedlichem Hintergrund umgeben, die alle gemeinsam daran arbeiten, den technischen Kundensupport zu perfektionieren.Dafür suchen wir am Standort Mainz eine/n<h3>Inside Sales Representative (w/m/d)</h3><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gewährleistung eines erstklassigen Kundenservice für unsere Original Equipment Manufacturer (OEM) Kunden im Rahmen eines Key-Account-Management-Teams</li><li>Aufbau und Pflege starker Geschäftsbeziehungen mit der operativen Beschaffung bei OEM-Kunden</li><li>Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bereits bestehenden und Neukunden und enge Kommunikation mit den Vertriebsteams (Innendienst und Außendienst). Bei technischen Fragen wird das Engineering-Team unterstützend involviert, bei bedeutenden neuen Geschäftsmöglichkeiten wird der Regional Sales Manager / Außendienst hinzugezogen.</li><li>Bearbeitung und Verwaltung aller Standard- und Sonderbestellungen für OEM-Kunden über SAP. Proaktive Verwaltung von Lieferungen, Lieferplänen, Prognosen sowie RMAs / Rücksendungen, um einen hervorragenden Service sicherzustellen</li><li>Erstellung und Abgabe formeller Preis- und Lieferangebote unter Anwendung von kritischem Denken und Branchenwissen. Anwendung von volumenbasierten Rabatten auf Standardprodukte (Katalogprodukte) unter Berücksichtigung der Marktorientierung und Einhaltung von Margenvorgaben. Zeitgerechtes Nachfassen von Angeboten, um diese abzuschließen und den Verkaufserfolg zu maximieren</li><li>Datenpflege unserer Stamm-/ sowie Neukunden in SAP und Microsoft Dynamics CRM. Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Manager / Außendienst zur Umsetzung und Ausführung der Account-Strategiepläne sowie der zugehörigen Ziele und Aktivitäten.</li><li>Gelegentliche Besuche bei bestehenden und Neukunden sowie die Teilnahme an Messen gemeinsam mit dem Regional Sales Manager</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung (ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung ist von Vorteil)</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb</li><li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich), weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starkem Kundenfokus</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office, SAP und MS Dynamics CRM</li><li>Gelegentliche Reisetätigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freue Dich auf eine spannende Reise mit Edmund Optics! Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li><li>Jobrad</li><li>Firmenevents</li><li>Zudem wirst Du Teil eines Teams leidenschaftlicher, zukunftsorientierter Menschen, die wissen, wie man Spaß hat, während man erfolgreich arbeitet.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Virginia Juhel-VisalonHuman Resources Manager EMEAEdmund Optics GmbH

Inside Sales Representative (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.GEA Refrigeration Germany GmbH is a GEA company, one of the largest system providers for the food processing industry as well as for a wide range of other industries. The internationally active technology company focuses on machines and systems as well as process technology and components. In addition, GEA offers sustainable solutions for demanding production processes in various end markets and provides a comprehensive service portfolio. As a leading manufacturer of components for industrial refrigeration technology, GEA develops, produces and sells compressors, units and liquid chillers We are looking for an onsite Embedded System Security Engineer – Linux/C++ (m/f/d) for our automation &amp; digitalization team at our location in Berlin Reinickendorf.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Secure Development: Implement and maintain secure coding standards and best practices using C# and C++</li><li>Linux Engineering: Develop and maintain software in Linux-based environments</li><li>Security Assessment: Conduct vulnerability testing and security evaluations on automation systems and software products</li><li>Design Integration: Collaborate with development teams to embed security into product architecture and design</li><li>Team Enablement: Provide training and guidance on secure coding and cybersecurity protocols</li><li>Incident Response: Monitor and respond to security incidents related to software and automation systems</li><li>Compliance: Work with external auditors and regulatory bodies to ensure adherence to security standards</li><li>Research: Stay current with emerging security trends, technologies, and threats</li><li>Cross-functional Support: Assist product management, sales, and service teams with product security information</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Security, or a related field</li><li>Experience: Minimum of 3 years in security engineering or secure software development</li><li>Programming Skills: Strong proficiency in C# and C++</li><li>Linux Knowledge: Solid experience working in Linux environments</li><li>Security Expertise: Proven skills in security assessment (IEC62443), vulnerability testing, and risk management</li><li>Certifications: CISSP, CEH, or equivalent certifications are highly preferred</li><li>Domain Knowledge: Familiarity with automation systems and industrial software is a plus</li><li>Problem Solving: Excellent analytical and critical thinking abilities</li><li>Communication: Strong interpersonal and collaboration skills</li><li>Languages: Fluent in English (C1/C2) and German (B2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Collective Agreement Pay: Enjoy a stable income with compensation based on the IG Metall collective agreement.</li><li>Work-Life Balance: Benefit from a 35-hour work week and 30 days of paid vacation per year to recharge and relax.</li><li>JobRad Program: Stay fit and eco-friendly by commuting with a bicycle through our JobRad leasing offer.</li><li>Deutschlandticket: Receive a subsidized Deutschlandticket for affordable and sustainable commuting.</li><li>Company Cafeteria: Take advantage of our company cafeteria offering fresh and healthy meals every day.</li><li>Personalized Development Opportunities: Expand your professional skills and advance your career with tailored training and development programs.</li></ul>Apply for this jobContact us

Embedded System Security Engineer – Linux/C++ (m/f/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Ort: KrefeldArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Tobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 004915151296650 <a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Willkommen bei einem "Great Place to Work"!</h2>Für unser St. Franziskus Seniorenhaus Elspe, eine Einrichtung des Caritas-Zentrums Lennestadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, einestationäre Pflegedienstleitung (m/w/d).<h2>Unser Angebot für Ihre Zukunft</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer zukunftssicheren Perspektive</li><li>Arbeiten in einer modernen Einrichtung und einem innovativen Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Weiterbildungen oder Supervision</li><li>zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits (Sportangebote, corporate benefits, E-Bike-Leasing, Events etc.)</li></ul><h2>Ihre Rolle bei uns:</h2><ul><li>Verantwortung für Personaleinsatz, -entwicklung und -führung im Zuständigkeitsbereich</li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der einrichtungs- und zentrumsbezogenen Prozesse und Abläufe</li><li>Steuerung des Aufnahme- und Belegungsmanagements</li><li>Überwachung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzepte sowie der QM Standards</li><li>Beratung von Bewohnenden und deren Angehörigen in einer besonderen Lebensphase</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung</li><li>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>systemische Weiterbildung wünschenswert</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne vorab Dirk Schürmann (Tel.: 02721 9423-7212, E-Mail: <a href="mailto:dschuermann@caritas-olpe.de" target="_blank">dschuermann@caritas-olpe.de</a>). Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch direkt über unser Onlineportal, unter Angabe der Referenz-Nr. 20250808 zu. Teilen Sie uns gerne mit, wie Sie auf die ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden sind.

stationäre Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>About us</h2>HID Global powers the trusted identities of the world’s people, places, and things, allowing people to transact safely, work productively and travel freely.We are a high-tech software company headquartered in Austin, TX, with over 4,000 worldwide employees. Check us out here: <a href="http://www.hidglobal.com" target="_blank">www.hidglobal.com</a> and <a href="https://youtu.be/23km5H4K9Eo" target="_blank">https://youtu.be/23km5H4K9Eo</a>Join our winning team, Physical Access Control Solutions (PACS) This is more than just a job – it’s an opportunity to work with the industry leader. Our PACS products feature cutting-edge technology like Mobile Access, Apple and Google Wallet integration, and biometrics, all within a fast-paced environment.At HID, you’re not just joining a single company; you’re becoming part of a network of approximately 160 brands across 70 countries, offering diverse roles. Together, we are nearly 50,000 strong as part of ASSA ABLOY, the global leader in access solutions.We invest in transformative ideas to make the world a safer place. By supporting innovative technologies and entrepreneurial approaches, we tackle significant challenges and provide scalable solutions that impact millions. We’re enhancing global security, and we’re just getting started.<h2>Tasks</h2>As our Pre Sales Consultant, you will support HID’s success by:<ul><li>You will be covering the DACH region and partially the Benelux region.</li><li>Support the sales team and partners closing deals with current and prospective Customers, organize regular conference calls and meetings accordingly.</li><li>Identify, drive, and optimize revenue from business opportunities by leveraging HID technologies.</li><li>Build trusting relationships with technology decision-makers and influencers. Gain a deep understanding of the channel partners’ technology and business strategy.</li><li>Collaborate with HID Product Marketing and Engineering teams on the requirements and perspectives of our customers. Improve HID’s portfolio by providing regular partner feedback to internal cross-functional teams including Product Management.</li><li>Maintain a strong technical command of the HID portfolio. Ability to learn new technical concepts by leveraging internal experts and external resources such as field experts and technical articles.</li><li>Listen and understand the overall goals of a customer, and how best to design a solution that will work in large scale diverse environments.</li><li>Organize demos and POC to properly represent HID during seminars, conferences and tradeshows</li><li>Maintain a strong technical command of the HID portfolio. Ability to learn new technical concepts by leveraging internal experts and external resources such as field experts and technical articles.</li></ul>What we will love about your background:<ul><li>Excellent industry knowledge and a willingness to keep up with trends.</li><li>Understanding and experience of the access control and/or IT sales channel market preferred.</li><li>Technical and market experience in IT security and network solutions with an emphasis on authentication preferred.</li><li>Strong technical aptitude and able to convey and understand technical concepts.</li><li>Location within an hour from an airport with international connections.</li><li>Comfortable working in a multicultural and international environment.</li></ul><h2>Profile</h2>Your Experience and Education include: <ul><li>BEng or BSc Degree within a technology related field preferred.</li><li>Minimum of 5 years of hands-on experience in sales engineering, systems engineering, technical sales, or related field.</li><li>Minimum of 5 years’ experience in physical access control systems.</li><li>Proven &amp; verifiable track record of successful technical sales leadership.</li><li>Demonstrated time management, communication, decision-making, presentation, and organization skills. </li><li>Ability to work independently with minimal supervision.</li><li>Ability to perform multiple tasks simultaneously and complete short-term and/or long-term tasks and project assignments on time.</li><li>Professional appearance and presentation required.</li></ul>Required Technical Skills<ul><li>Deep understanding of the components of a Physical Access Control Solution and how they talk to each other.</li><li>RFID and electronics.</li><li>Understanding of how software solutions talk to each other using APIs.</li><li>Structure and representation of digital information (bits, bytes, MSB/LSB, JSON, CSV etc.)</li><li>Networking (routers, switches, TCP/IP, MQTT, TLS etc.)</li></ul><h2>We offer</h2>Why apply? Empowerment: You will work as part of a global team in a flexible work environment, learning and enhancing your expertise.Innovation: You embrace challenges and want to drive ambitious change.Integrity: You are results-orientated, reliable, and straightforward and value being treated accordingly.<h2>Contact</h2>Ellie HarrisTalent Acquisiton Partner<a href="mailto:ellie.harris@hidglobal.com" target="_blank">ellie.harris@hidglobal.com</a>

Pre Sales Consultant

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionAls Category Sales Manager DACH bist du verantwortlich für den strategischen Ausbau der Marke Dr. Beckmann im DACH-Raum. Du arbeitest eng mit dem Key Account Management, dem Marketing und unseren internationalen Teams zusammen, um Distributionspotenziale zu identifizieren, Verkaufsförderungsmaßnahmen zu steuern und kanalindividuelle Vermarktungskonzepte zu realisieren.Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für Umsatz-, Distributions- und Profitabilitätsziele des Dr. Beckmann Portfolios in der DACH-Region</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Identifikation und Erschließung neuer Potenziale</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Category Management Projekten sowie Präsentation beim Handel</li><li>Steuerung von Verkaufsaktionen über alle relevanten Kanäle, Kunden und Regionen hinweg</li><li>Planung und Umsetzung von abverkaufsfördernden Maßnahmen, Platzierungskonzepten und Produktneueinführungen</li><li>Erstellung und Interpretation von Markt-, Wettbewerbs- und Shopper-Analysen</li><li>Förderung des Wissenstransfers und cross-funktionaler Zusammenarbeit zwischen Sales, Marketing, Demand &amp; Supply</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing für die DACH-Region</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, Category Management oder Trade Marketing – idealerweise im FMCG-Umfeld</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse der Handelslandschaft in der DACH-Region</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit AC Nielsen, SAP und MS Office</li><li>Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Category Sales Manager DACH (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Leclanché bei der Suche nach einem Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Leclanché ist einer der führenden Hersteller von großformatigen Lithium-Ionen-Batterien in Europa. Das Unternehmen zählt zu den wenigen Anbietern, die sich intensiv mit dieser Zukunftstechnologie beschäftigen und die komplette Wertschöpfungskette beherrschen – von der Entwicklung und Fertigung der Elektroden über die industrielle Produktion der Zellen bis hin zur Integration in autarke Energiesysteme. Der Fokus liegt dabei konsequent auf den Zukunftsmärkten elektrifizierter Transporte. So kommen Leclanché-Batterien beispielsweise in emissionsfreien Schiffen, Bahnen oder LKW zum Einsatz.Gegründet im Jahr 1909 mit Hauptsitz in Yverdon-les-Bains (Schweiz), beschäftigt Leclanché heute rund 350 Mitarbeitende. Der Produktionsstandort in Deutschland befindet sich in Willstätt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Reparatur, Wartung und vorbeugende Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Maschinen und Gebäuden</li><li>Selbstständige Fehlersuche, sowie Störungsbeseitigung an Anlagen</li><li>Optimierung von bestehenden Anlagen und Einrichtungen</li><li>Koordination und Betreuung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen</li><li>Ambitionen hin zur Mechanik</li><li>Überwachung und Prüfung von Betriebsmitteln gemäß Betriebssicherheitsverordnung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Auch für Berufseinsteiger:innen geeignet</li><li>Kenntnisse in SPS-Steuerung wünschenswert</li><li>Zusatzqualifikation nach DGUV-V3 von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li><li>Flexibilität für wechselnde Rufbereitschaften</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Weiterbildung &amp; persönliche Entwicklung: Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung als fester Bestandteil der Unternehmenskultur</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: moderne Arbeitsplätze, zeitgemäße Ausstattung und ein produktives Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung: Grundgehalt ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Klare Prozesse: digitale Arbeitsweisen mit klaren Strukturen und effizienten Abläufen</li><li>Hohe Flexibilität: flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Lösungen für Weiterbildung und Arbeitsalltag</li><li>Sinnvolle Tätigkeit: aktive Mitgestaltung der Energie der Zukunft</li><li>Zukunftsorientiertes Umfeld: Arbeit an innovativen Produkten und mit modernen Technologien</li><li>Lernen &amp; Aufstiegschancen: Möglichkeiten zur Wissensvertiefung und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Familiäre Atmosphäre: schnelle Integration ins Team und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Fitnessstudio und weitere Extras</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marie Eleni MangelsRecruiting Consultant<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>

Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei SSW trifft technologische Exzellenz auf innovative Handelsstrategien und ein interdisziplinäres Team, das mit Leidenschaft und Präzision arbeitet. Unser Erfolg im automatisierten Handel mit Finanzinstrumenten basiert auf kontinuierlichen Investitionen in Spitzenpersonal und leistungsstarke IT-Systeme. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des globalen Finanzhandels mit!In unserem Technology-Team gestaltest Du aktiv unsere IT-Infrastruktur mit – und zwar ohne Barrieren. Bei uns erwartet dich volle Gestaltungsfreiheit, moderne Tools und eine Unternehmenskultur, in der Dein Beitrag sichtbar wird. Technische Neuerungen sowie die Kombination aus Standardlösungen und einzigartigen Inhouse-Lösungen sorgen für Abwechslung und echten Impact.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Plattformgestaltung: Du gestaltest und entwickelst unsere Microsoft-Infrastruktur (MS Windows Server, M365, Endpoint Security) mit modernen Technologien und Best Practices.</li><li>Technologische Innovation: Du behältst neue Entwicklungen im Blick und evaluierst die Einsatzmöglichkeiten.</li><li>Projektverantwortung: Als Epic Coordinator treibst du spannende Infrastrukturprojekte voran – von Colocation bis Systemerweiterung.</li><li>Direktes Feedback: Dank unserer dynamischen Branche siehst du den Erfolg deiner Arbeit innerhalb weniger Tage.</li><li>Wissensmultiplikator: Du förderst aktiven Wissenstransfer im Team und unterstützt Kolleg:innen mit deinem Know-how.</li><li>Vision: Du bringst Ideen ein, um unsere Tech-Landschaft und IT-Philosophie kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung und Erfahrung: Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung als System Engineer oder System Administrator mit.</li><li>Technische Kenntnisse: Du kennst dich mit Microsoft Serverbetriebssystemen (Onprem AD, MS Entra ID, Intune, Azure), Virtualisierung, Backup/Restore, Hardware und Monitoring aus. Grundlegende Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Automatisierung: Du liebst Standardisierung und Automatisierung, z. B. im Patch- und Configuration-Management.</li><li>Agile Methoden: Du kennst gängige Prozesse der agilen Entwicklung und IT-Operations.</li><li>Kommunikation: Du kannst auf Augenhöhe mit externen Partnern kommunizieren und technische Themen verständlich vermitteln.</li><li>Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses Frühstück und Mittagessen</li><li>Hybrides Arbeitsmodell #LI-Hybrid</li><li>ÖPNV-Zuschuss</li><li>Jobrad</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li><li>Individuelle Weiterbildung</li><li>Team- und Firmenevents</li><li>Fremdsprachenkurse</li><li>Games, Kicker, Billard etc.</li><li>Gesundheitsmanagement &amp; betriebsärztliche Betreuung</li><li>Ladestation für E-Bikes &amp; E-Autos</li></ul>

15.974 Jobs