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<h2>entschieden menschlich - natürlich stark</h2>Der StarkeHof bietet flexible, stationäre Erziehungshilfen nach §34 im Tecklenburger Land sowie Ostfriesland, Friesland und Ammerland an. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen die sich in besonderen Lebenssituationen befinden, einen sicheren Lebensort und kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen. Wir setzen auf individuelle Betreuungskonzepte, die auf die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind, die aus verschiedensten Gründen, nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können.Unsere Zielgruppe:<ul><li>Kinder und Jugendliche mit starken emotionalen Störungen</li><li>Personen, die intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen</li><li>Junge Menschen, die bereits in verschiedenen Jugendhilfeeinrichtungen gelebt haben</li><li>Einzelne Kinder und Jugendliche, die aus Selbst- oder Fremdgefährdung nicht ganztägig in Gruppen betreut werden können</li></ul>Unsere Betreuungsangebote:<ul><li>Orientierung am Leben in einer Familie</li><li>Förderung von Gemeinschaft und sozialen Beziehungen</li><li>Individuelle Unterstützung bei emotionalen Störungen und Traumatisierungen</li><li>Langfristige Orientierung, auch über die Volljährigkeit hinaus</li></ul>Wichtige Aspekte unserer Begleitung:<ul><li>Fortlaufende Beziehungsorientierung</li><li>Deeskalierende Herangehensweise</li><li>Humor als Teil des Alltags</li><li>Hohe Sensibilität für Nähe und Distanz</li></ul>Gemeinsam gestalten wir warmherzig und transparent neue Wege!<h2>Aufgaben</h2>Dabei geht es darum, ……den Kindern das Zusammenleben in einer liebevollen Familie zu ermöglichen.…Ruhe, Sicherheit und Beziehung über Jahre anzubieten und immer wieder neu zu gestalten.…ein Leben in einem kleinen Ort, in einem großen Haus mit weitläufigem Grundstück zu erleben.​​…einen liebe- und respektvollen Umgang miteinander zu erlernen und zu ermöglichen.​…auf jedes Kind individuell eingehen zu können.​​…gleichbleibende Bezugspersonen zu bieten.​​…ein klar strukturiertes Betreuungssetting in kleinstädtischem Umfeld wahrzunehmen.<h2>Profil</h2>Was wir von Dir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium</li><li>Erziehungsstelle kann Familie, Lebensgemeinschaft oder Einzelperson sein</li><li>Wichtige Eigenschaften: Lebenserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Begeisterung für die Arbeit als Lebenswegbegleiter für ein oder zwei Kinder</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Kreativität, Engagement und viel Humor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach Tarif ( GEW/ VPK)</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Beruf und Privatleben vereint</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern</li><li>Supervision und Coaching für persönliche Entwicklung</li><li>Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Hansefit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Option auf ein Jobrad</li><li>Chance auf einen Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SuweBereichsleitungOstfriesland/ Friesland/ AmmerlandStarkeHof GmbHKinder-, Jugend- und FamilienhilfeAm Berg 3049479 IbbenbürenTelefon 05451 99971-0Mobil 0151 18022471Fax 05451 99971-20

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / päd. Fachkraft (m/w/d) für Erziehungsstelle §34 SGB VIII

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung für die Zielgruppe Vermögensberater (m/w/d) für unsere Sparkassenakademie Baden-Württemberg.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern.Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Als Berater Personalentwicklung für Vermögensberatung bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Vertriebs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Dazu gehören Weiterbildungen zur Fachkompetenz, sowie Trainings-/ Coachings für den Vertrieb.</li><li>Du analysierst Bildungsbedarfe und identifizierst neue Trends in der Weiterbildung für die Zielgruppe Vermögensberatung/gehobenes Privatkundengeschäft. Hierauf aufbauend gestaltest Du unser Angebotsportfolio. Wir freuen uns auf Deine innovativen Ideen für ein vielfältiges Angebot mit zeitgemäßen Lernmethoden.</li><li>Die gemeinsame Weiterentwicklung von bestehenden Lernkonzepten und Veranstaltungsformaten macht Dir genauso viel Spaß wie das Aufsetzen und Begleiten von neuen Qualifizierungsprogrammen.</li><li>In der Rolle des Beraters Personalentwicklung bist Du zentraler Ansprechpartner für Personalentwickler, Führungskräfte und Teilnehmende: </li><ul><li>als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zur Zielgruppe und den Referierenden</li><li>bei Tagungen und Workshops wirkst Du mit bei der Programmerstellung und bist Moderator</li><li>bei Zertifikatsprogrammen begleitest Du die Schulungsreihe und das Abschlusskolloquium - auch vor Ort in den Sparkassen</li></ul><li>Du wirkst mit bei bundesweiten Strategieprojekten und entwickelst verbandsübergreifende PE- Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Sparkassenverbandes.</li></ul>Hierdurch beweist Du Deine Expertise:<ul><li>Du bringst mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung / Vermögensberatung einer Sparkasse oder Bank und Du hast Lust, diese im Kontext von Personalentwicklung einzubringen.</li><li>Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Beratungs- und Finanzkonzepten sowie der dazugehörigen Software (OSPlus_neo).</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkassengruppeninterne Qualifizierung.</li><li>Du besitzt ein sicheres und überzeugtes Auftreten - idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen mit Methoden der Personalentwicklung oder Moderation von Veranstaltungen machen.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken.</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf Zusammenwirken in einem Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Networking erforderlich ist.</li><li>Du hast eine lösungs- und leistungsorientierte Haltung, siehst die Herausforderung als Chance und setzt Ideen mutig um.</li><li>Du besitzt hohe intrinsische Motivation, um den Aufgabenbereich innovativ zu gestalten.</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Berater Personalentwicklung für die Zielgruppe Vermögensberater (m/w/d)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat für Studentische und Akademische Angelegenheiten ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sachgebietsleitung des Immatrikulationsamtes (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2>Das Immatrikulationsamt ist zuständig für die Studierendenverwaltung (Studienplatzbewerbung, Einschreibung, Rückmeldung, Beurlaubung, Exmatrikulation) und damit für die administrativen Anliegen der Studierenden und Studieninteressierten der LUH.Die Leitung des Sachgebietes beinhaltet insbesondere:<ul><li>Personaleinsatzplanung und -führung der 26 Beschäftigten</li><li>die Bearbeitung von Grundsatzfragen in Zulassungs- und Studienangelegenheiten </li><li>die Prozess- und Ablaufplanung im Sachgebiet</li><li>die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Vertreter*innen aus Fakultäten, zentralen Einrichtungen und dem Präsidialstab </li><li>die Einzelfallbearbeitung von studentischen Anliegen in besonderen Studiensituationen</li><li>Vertretung des Sachgebietes gegenüber dem Präsidium und gegenüber LUH-Gremien</li></ul>Das Dezernat 6 versteht sich als Serviceeinheit für Studieninteressierte und Studierende der LUH, Fakultäten und das Präsidium und nimmt vielseitige administrative Unterstützungsaufgaben für den Studienbetrieb wahr. Sie erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und stehen in einem engen Austausch mit Ihrem Team, mit den Mitarbeitenden des Dezernates sowie diversen Interessengruppen.<h2>Wen suchen wir?</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitätsdiplom) der Verwaltungswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Leitungs- und Führungserfahrungen </li><li>Erfahrungen im Change Management</li><li>Erfahrungen mit der sicheren Rechtsanwendung im Verwaltungsrecht und idealerweise Fachkenntnisse in Immatrikulations- und Studienplatzbewerbungsangelegenheiten oder Bereitschaft zum Erwerb dieser</li><li>überdurchschnittliches Arbeitsvermögen auch in hektischen Situationen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität insbesondere auch in Bezug auf Arbeitszeiten</li><li>Teamgeist sowie gute Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Interessengruppen einer Universität</li><li>Fähigkeit, sich verbal und in Textform präzise auszudrücken</li><li>ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein </li><li>gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>umfangreichen Gestaltungsspielraum</li><li>vielseitige Aufgabenstellungen in einem spannenden Arbeitsfeld</li><li>kollegiale Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Dezernates</li></ul>Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann. Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.<h2>Weitere Hinweise</h2>Sie fühlen sich angesprochen und bringen die genannten Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weller (Tel.: 0511 762-2208; E-Mail: <a href="mailto:susanne.weller@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">susanne.weller@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.08.2025 in elektronischer Form (zusammengefasst in einem Dokument) an E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung-Dez6@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Bewerbung-Dez6@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 6 - z. Hd. Frau Weller Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Sachgebietsleitung des Immatrikulationsamtes

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.<h2>DAS ERWARTET DICH</h2>Du liebst es, wenn Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch Klarheit schaffen? Schließ Dich uns als Bilanzbuchhalter (w/m/d) an, und bring Dein Wissen in unsere Finanzwelt ein: Von HGB- und IFRS-Abschlüssen über die Zusammenarbeit mit Prüfern bis hin zu Digitalisierungsprojekten – hier kannst Du aktiv mitwirken. Du verfügst über analytisches Denken, handelst lösungsorientiert und bist eine wertvolle Unterstützung im Finance-Team.Deine Aufgaben<ul><li>Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS – präzise, termingerecht und mit einem Blick fürs Wesentliche</li><li>Du erfasst die Abschlüsse im Konsolidierungstool Tagetik und stellst sicher, dass unsere Zahlen auch in der internen Berichterstattung stimmen</li><li>Du bringst Dich aktiv in Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte ein – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Du klärst komplexe Geschäftsvorfälle und Grundsatzfragen im engen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Du übernimmst Verantwortung für steuerliche Meldungen im Bereich Umsatz- und Versicherungssteuer</li><li>Du unterstützt als verlässlicher Sparringspartner Deine Kollegen im Bereich Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)</li><li>Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Accounting – z. B. als Bilanzbuchhalter, Senior Accountant oder General Ledger Accountant</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, idealerweise mit Bezug zur Versicherungsbranche</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie ausgeprägte Excel-Skills (inklusive Formeln, Pivot-Tabellen etc.)</li><li>Ein gutes Gespür für Prozesse und idealerweise erste Erfahrung in Projekten rund um Digitalisierung oder Automatisierung</li><li>Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und fühlst Dich auch im englischsprachigen Austausch (B1) wohl</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option</li><li>Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance</li><li>Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen</li><li>Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung</li><li>Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot</li><li>Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro</li></ul>Für diese Vollzeitstelle liegt die Gehaltsbandbreite, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bei 77.000 bis 90.000 Euro pro Jahr.Wir ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice am Standort München.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<h2>DEIN RECRUITING KONTAKT</h2>Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt:+49 89 55 98 73 89Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins.Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.

Senior Bilanzbuchhalter, anteilig Homeoffice (w/m/d)

<h2>Schwarzenbek - Die Stadt am Sachsenwald</h2>Schwarzenbek – Ihr Arbeitgeber inmitten der Natur, mit rund 17.500 Einwohnenden, liegt im Süden des Kreises Herzogtum Lauenburg in Schleswig-Holstein. Umgeben vom Sachsenwald und nahe der Elbe, bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. Als moderner Arbeitgeber im Umland von Hamburg und verkehrsgünstig gelegen, setzt die Stadt Schwarzenbek auf Innovation, Teamarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten die Zukunft der Stadt aktiv mit!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung im Bereich Planung und Durchführung von Bauprojekten - Neubau, Erweiterung und Sanierung mit Schwerpunkt Netz (Kanal und Pumpwerke für Schmutz- und Regenwasser)</li><li>Bauüberwachung vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Netztechniker des Eigenbetriebes</li><li>Aufstellen einer Generalentwässerungsplanung / Betreuung von Ingenieurdienstleistern</li><li>Ausschreibung und Begleitung des Rahmenvertrages für TV-Inspektion und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung eines Sanierungskonzeptes anhand der TV-Inspektionen und des Generalentwässerungsplanes</li><li>Betreuung des Kanalkatasters</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Bau/Tiefbau mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Abwasserwirtschaft, idealerweise im Kanalbau und der Pumpwerkstechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich der Ausschreibung und Vergabe</li><li>Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit VOB, HOAI und UVgO</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Projektabwicklung von Tiefbaumaßnahmen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft, Modernisierung und Digitalisierung anzunehmen und mitzugestalten</li><li>Ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom tlw. Arbeiten im Homeoffice</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu gestalten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ständige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades</li><li>Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder</li><li>Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sonstiger Identität.Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.Alternative Bewerbungsmöglichkeit:Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@schwarzenbek.de" target="_blank">bewerbung@schwarzenbek.de</a>Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden.Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter <a href="http://www.schwarzenbek.de" target="_blank">www.schwarzenbek.de</a> abfragen.

Projektleitung (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft und Kanal

Sie interessieren sich für die Themen des strategischen Einkaufs? Sie haben bereits Preis- und Vertragsverhandlungen begleitet und wollen diese nun eigenständig führen? Dann erwartet Sie bei einem unserer Kunden aus dem Großraum Mainz diese interessante Perspektive.Dieser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Einkäufer (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie holen Angebote ein, vergleichen Preise und organisieren die Beschaffung, inklusive Termin- und Lieferantenmanagement</li><li>Sie kümmern sich selbstständig um die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen und achten dabei auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Sie stimmen sich mit externen Dienstleistern ab und prüfen, ob die vereinbarten Leistungen richtig umgesetzt werden – besonders im Bereich Gebäudemanagement</li><li>Sie erstellen Verträge und kümmern sich um deren Verwaltung und Vergabe</li><li>Sie beraten andere Abteilungen bei Fragen rund um den Einkauf und unterstützen bei der Auswahl passender Lösungen</li><li>Sie arbeiten an Projekten mit, um digitale Prozesse wie z. B. elektronische Akten oder Rechnungen zu verbessern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technisch-kaufmännische Berufsausbildung oder einen Bachelor Abschluss in einem vergelichbaren Bereich</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im (technischen) Einkauf mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten Vergabevorschriften – darunter UVgO, VgV, GWB, VOB – sowie der landesspezifischen Regelungen und des Vertragsrechts</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und lösungsorientiert und bringen dabei ein hohes Maß an Organisationsvermögen mit</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><li>Zuverlässigen Strukturen bei einer hohen beruflichen Sicherheit</li><li>Eine Vergütung bis EG 9b TV-L</li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L</li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (50%)</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Ein Umfeld, das Chancengleichheit, Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv fördert</li><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h3>ABOUT Become a part of our TRATON Tax Team by joining us earliest from November 2025. </h3><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2> <ul><li>You will assist in strategic and operational tax activities</li><li>You will support business partners in tax planning and compliance matters</li><li>You will assist Tax department in establishing governance processes</li><li>You will support Tax department in defending established tax structures vis-à-vis affected tax authorities</li><li>You will support Tax department in preparing management presentations</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>You are a student in business administration, economics or law and have ideally gained some professional experience in tax or finance</li><li>You have advanced MS Office skills especially in PowerPoint, Excel and Word</li><li>You have fluency English and German language skills</li><li>You are an empathetic communicative and inquisitive person with dedication to work in a fast moving environment</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2>/ A competitive remuneration We pay 1.952,00 € per month for a 35 hours working week/ Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Intern | Tax (m/w/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2>As part of our dedicated tax team, you will play a key role in the further development of our tax department. Your focus will be on three central areas:Tax accounting:<ul><li>Supporting the preparation and analysis of deferred taxes in the context of the consolidated financial statements in accordance with IFRS</li><li>Supporting the further development of our processes for accounting for deferred taxes</li><li>Acting as a contact person for auditors and internal departments</li></ul>Tax governance:<ul><li>Assisting in the establishment and further development of our tax compliance management system (Tax CMS)</li><li>Supporting the preparation and maintenance of tax guidelines and documentation</li><li>Carrying out internal controls and risk analyses in the tax area</li></ul>Digitalization &amp; innovation:<ul><li>Identifying and implementing digitalization potential in the tax department</li><li>Developing and introducing innovative tools and automation solutions (e.g., with Power BI, Alteryx, SAP)</li><li>Working closely with IT, finance, and external partners to implement digital tax solutions </li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Completed degree in economics, ideally with a focus on taxation, accounting, or business informatics</li><li>Initial professional experience in tax accounting, tax governance, or at a tax consulting firm</li><li>Interest and ideally experience in digitization and process automation</li><li>Analytical thinking, structured approach to work, and a high degree of initiative</li><li>Strong communication skills and enjoyment of interdisciplinary collaboration</li></ul>

Specialist Tax Accounting and Governance (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber (m/w/d) – freundlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe</li><li>Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, wo wir neue Talente erreichen können</li><li>Du planst und führst Bewerbungsgespräche, virtuell oder persönlich – gemeinsam mit den Fachbereichen sorgst du für einen professionellen Ablauf</li><li>Du unterstützt den gesamten Einstellungsprozess, von der Vertragserstellung bis zur Einstellung – zuverlässig und strukturiert</li><li>Du gestaltest das Onboarding mit, damit neue Kolleginnen und Kollegen sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben fühlen</li><li>Du gehst aktiv auf Talente zu, z. B. auf Recruiting-Messen oder Events und baust dir ein starkes Netzwerk auf</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – du weißt, worauf es im Umgang mit Bewerbern (m/w/d) ankommt und handelst serviceorientiert</li><li>Du fühlst dich sicher in Bewerbungsgesprächen, kannst Menschen gut einschätzen und bringst dich auch bei der Vertragsgestaltung aktiv ein</li><li>Digitale Tools und Netzwerke sind genau dein Ding – du nutzt sie gezielt, um Talente zu finden und Prozesse effizient zu gestalten</li><li>Du kennst die passenden Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen – ob über klassische Kanäle oder kreative Ansätze</li><li>Du kommunizierst klar, wertschätzend und professionell – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich</li><li>Du bist gut organisiert, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert</li><li>Du packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv ein – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Ergebnis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Gestaltungsspielraum durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege </li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, gerne online, an: Teupe Holding GmbH Herr Patrick Elskamp David-Roentgen-Straße 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 25 63 / 93 03 – 79 WhatsApp: +49 01520 / 93 35 000 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

HR-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

<h2>Über uns:</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis. Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!<h2>Deine Aufgaben:</h2>Elektrosicherheit ist dein Ding? Obendrein begeisterst du dich für Technik und bist ausgebildete Elektrofachkraft? Dann bist du bei der DPS genau richtig! Als Dienstleister im Bereich der Betriebssicherheitsprüfungen suchen wir ab sofort engagierte Elektriker-/Elektronikerinnen (m/w/d) in der Chiemseeregion.<ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</li><li>Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</li></ul><h2>Dein Profil - das bringst Du mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur etc.</li><li>PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser).</li><li>Engagement und Lösungsorientierung</li><li>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li> Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung</li><li>️ Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit</li><li> Spesen (Ø 240€ netto/Monat)</li><li> Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)</li><li> 50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst</li><li> Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Aufstiegschancen</li><li> Deine Wahl: 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft</li><li> Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit &amp; deine Fitness</li><li> Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Teamgeist zählt: Coole Teamevents &amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Teil des Corporate Compliance-Teams bei Hubert Burda Media (HBM) arbeitest du an der Umsetzung, Weiterentwicklung und Digitalisierung des konzernweiten HBM-Compliance Management Systems unter Berücksichtigung sich verändernder (rechtlicher) Anforderungen und strategischer Rahmenbedingungen</li><li>Dazu gehört die Organisation und Durchführung der regelmäßigen Compliance-Risikoanalyse sowie Unterstützung beim Management von Compliance-Risiken</li><li>Du bist Teil unseres nationalen und internationalen Compliance Netzwerks: Du kümmerst dich um die Kommunikation und Abstimmung mit den lokalen Compliance-Ansprechpartner:innen in den Tochtergesellschaften, berätst diese in Compliance-Fragen und führst regelmäßige Compliance-Meetings im In- und Ausland durch</li><li>Als Teil der HBM-Meldestelle bearbeitest du Meldungen aus dem HBM-Hinweisgebersystem und gehst gegebenenfalls Compliance-Verstößen nach</li><li>Du koordinierst und führst Compliance-Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, erstellst und administrierst unsere verpflichtenden Compliance-eLearnings und beantwortest Fragen von Mitarbeiter:innen</li><li>Zudem aktualisierst du unseren HBM-Verhaltenskodex und unsere HBM-Konzernrichtlinien in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachabteilungen und betreust erforderliche Anpassungen der HBM-Konzernrichtlinien bei unseren internationalen Einheiten</li><li>Du entwickelst präventive Maßnahmen und Prozesse im Bereich der Geschäftspartner-Compliance und hältst diese nach</li><li>Darüber hinaus arbeitest du in interdisziplinären Projektteams bei regulatorischen Neuerungen oder Compliance-relevanten Geschäftsvorhaben mit</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder andere Fachrichtungen mit Weiterbildung im Bereich Compliance</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Compliance in einem Unternehmen, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Beratungsunternehmen</li><li>Hohe Affinität zu regulatorischen Vorgaben sowie Motivation diese praxisorientiert und effizient in Unternehmensprozesse zu implementieren</li><li>Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und unterschiedliche Geschäftsmodelle sowie Aufbau- und Ablauforganisation in Netzwerk- und Matrixorganisationen zu verstehen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld sowie Fähigkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften, Experten anderer Fachbereiche und operativer Geschäftseinheiten im In- und Ausland</li><li>Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln</li><li>Reisebereitschaft zu Compliance-Meetings an unseren internationalen Standorten</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Plattformen und Anwendungen im Bereich der Risikoanalyse oder des Hinweisgeberschutzes werden vorausgesetzt</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) Compliance Manager (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken‑ und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für unseren Mandanten in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceberater Versicherung (m/w/d) mit einem Herz für Kundenzufriedenheit.Bringen Sie Ihre Kundenorientierung aktiv ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung und Kontrolle eingehender Versicherungsanträge</li><li>Systemseitige Erfassung und Aktualisierung von Kundeninformationen</li><li>Schriftliche und telefonische Kundenbetreuung</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs-, Banken- oder Finanzbereich</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung oder Antragssachbearbeitung</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern</li><li>30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>2 Tage Homeoffice/Woche möglich</li><li>Umfassende Gesundheitsvorsorge inkl. Wellpass &amp; betriebliche Krankenversicherung</li><li>Individuelle Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Serviceberater Versicherung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2> Wir bringen Menschen voran.Bei BBQ (Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH) haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Seit 1998 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft dafür ein, dass Weiterbildung für jeden zugänglich ist. Jetzt suchen wir genau dich! Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam das Beste aus unseren Kursen herausholt und einen echten Unterschied im Leben unserer Teilnehmenden macht.Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir ab dem 25.08.2025 nach engagierten Dozent:innen für Wirtschafts- und Rechtsfächer (m/w/d).Wir wünschen uns eine Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis für mehrere Module in Blockunterricht (insgesamt 60 Tage, Montag bis Freitag in Vollzeit).<h2>Aufgaben</h2> Mehr als Unterricht. Bei uns gestaltest du Zukunft.Als Teil unseres Dozent:innenteams vermittelst du Lernmodule aus dem Rahmenlehrplan für den Beruf der Verwaltungsfachangestellten für kommunale Verwaltung in Nordrhein-Westfalen. Hierbei wünschen wir uns<ul><li>Leidenschaft und Teilnehmendenorientierung in der Durchführung von Unterrichtseinheiten in den Modulen "Allgemeine Wirtschaftslehre", "Grundlagen zum Finanzwesen" sowie "Kommunales Finanzwesen".</li><li>Erstellung von Unterrichtsskripten auf Grundlage des Rahmenlehrplans und unseres Curriculums für den Beruf der Verwaltungsfachangestellten..</li><li>Durchführung von Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung der Teilnehmer:innen bei fachlichen Fragen und individuellen Lernbedürfnissen .</li><li>Feedback und Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen am Standort zur Optimierung des Kursangebots und der Lernmethoden sowie der individuellen Förderung der Teilnehmenden im Kurs.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation sowie sichere Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (mind. C1).</li><li>Arbeitsweise: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer pragmatischen und zielorientierten Arbeitsweise bei der deine Teilnehmenden stets im Mittelpunkt stehen.</li><li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung: Idealerweise verfügst du über eine pädagogische Eigung wie die AEVO oder hast bereits im Unterrichten von Umschüler:innen oder Auszubildenden Erfahrung sammeln können.</li><li>Flexibilität und Offenheit für den Einsatz von modernen Lehrmethoden und von digitalen Medien und technischen Möglichkeiten z.B. von Smartboards im Klassenraum.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Genieße bei einer Vollzeitbeschäftigung eine 39-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub pro Jahr sowie – je nach Position – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Strukturierter Start: Unser umfassendes Onboarding und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und erfolgreich durchstarten kannst.</li><li>Wachstum und Entwicklung: Regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, dich in bereichsübergreifenden Teams einzubringen, fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zusätzlich kannst du mit deinem monatlichen Bildungsbudget aus einer Vielzahl an Angeboten wählen.</li><li>Exklusive Rabatte: Profitiere von attraktiven Personalrabatten bei vielen renommierten Marken sowie einem Probonio-Gutschein, den du bei zahlreichen namhaften Unternehmen einlösen kannst.</li><li>Bikeleasing: Leihe dir über unser Bikeleasing-Programm kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike – für einen nachhaltigen, gesunden und flexiblen Arbeitsweg.</li><li>Teamspirit und Kultur: Freue dich auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsklima positiv gestalten.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Hast du Lust, deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung bei uns einzubringen und Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite oder über join.Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Dozent:in Finanz- und Haushaltswesen / öffentliche Verwaltung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für unseren Kunden mit Sitz in Neuss suchen wir derzeit einen Pfändungssachbearbeiter (m/w/d). Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen – wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung von Pfändungsvorgängen</li><li>Überwachung von Konten und Fristen</li><li>Systempflege, Fehlerkorrekturen und Datenbereinigung</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen</li><li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Zwangsvollstreckung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann oder Rechtsanwaltsfachangestellter</li><li>Kenntnisse im Bereich Pfändungen oder Forderungen von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>39-Stunden-Woche, Gleitzeit, Überstundenausgleich</li><li>Sonderzahlungen und regelmäßige Gehaltsanpassungen</li><li>30 Urlaubstage, freie Tage zu Weihnachten/Silvester</li><li>Jobticket-Zuschuss, Kantine, Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Pfändungssachbearbeiter (m/w/d) im Bankwesen

Mit über 55Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein Unternehmen aus dem Bankenwesen mit Sitz in Neuss suchen wir eine selbstbewusste Persönlichkeit als Privatkundenbetreuer (m/w/d) , die Freude an vertrauensvoller Kundenbetreuung und lösungsorientiertem Arbeiten hat.Bereit für die nächste berufliche Station? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Kundenansprache und Neukundenakquise</li><li>Bedarfsanalysen und Produktberatung</li><li>Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen</li><li>Umsetzung eines ganzheitlichen Beratungsansatzes</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Bankausbildung (z. B. Bankkaufmann/frau)</li><li>Erfahrung in der Privatkundenberatung oder im Vertrieb</li><li>Serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Kundenfokus, Teamfähigkeit &amp; Eigeninitiative</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Rolle in einem teamorientieren Umfeld</li><li>Fachliche &amp; Persönliche Weiterentwicklungsangebote</li><li>Moderne Arbeitskultur &amp; flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Stabiles Vergütungspaket inkl. Sozialleistungen</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Mobilitätszuschüsse</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Privatkundenbetreuer (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Bei einer renommierten Bank in Wuppertal erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position als Bürokaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Backoffice und Datenmanagement. Bewerben Sie sich noch heute und gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Kunden- und Vertragsdaten</li><li>Digitale Dokumentation und Pflege interner Systeme</li><li>Zuarbeit bei der Erstellung von Verträgen und Kontoeröffnungen</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Erfahrungen im Bankenumfeld wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket in unbefristeter Festanstellung</li><li>Gleitzeit und Homeoffice nach Absprache</li><li>Kollegiales Umfeld und moderne Büroräume</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bürokaufmann Bankwesen (m/w/d)

<h2>Wir sind</h2>ein mittelständisches Architektur- und Ingenieurbüro im Süden Hamburgs mit über 30 Mitarbeiter:innen, mit Tätigkeit in allen Leistungsphasen der HOAI. Mit unseren Partner:innen finden wir maßgeschneiderte Lösungen und bringen unsere jahrelange Erfahrung in die Koordinierung und Umsetzung unserer Bauvorhaben ein. Unsere Stärken sind die umfassende Beratung der Bauherr:innen, hoher architektonischer Anspruch sowie wirtschaftliche und nachhaltige Ausführung.<h2>Ihre Aufgaben</h2>-	Entwicklung zum Verantwortlicher Teamleiter der TGA-Abteilung-	Eigenverantwortliche Abwicklung der Projekte/Baustellen-	Planung, Berechnung und Auslegung technischer Bauteile-	Erstellung von Leistungsverzeichnissen-	Erstellung und Kontrolle für die HLSK -	Mitwirkung bei Kostenschätzungen- und Berechnungen-	Projektleitung und Kostenkontrolle-	Durchführung aller Abnahmen<h2>Ihr Profil</h2>- Ein abgeschlossenes Studium als Versorgungsingenieur: in oder im Maschinenbau mit Schwerpunkt Energietechnik/Versorgungstechnik- idealerweise Softwarekenntnisse Nemetschek Allplan oder MH- sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Partnern- Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet- Teamfähigkeit und Engagement- mind. 5 Jahre Berufserfahrung<h2>Unser Angebot</h2>-	ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem motivierten Team-	eine zukunftssichere Perspektive-	eine attraktive Vergütung-	Firmenwagen (gehobene Mittelklasse)-	interessante und abwechslungsreiche Projekte-	fachliche und persönliche Weiterentwicklung<h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich als PDF an: <a href="mailto:info@nhp-architekten.de" target="_blank">info@nhp-architekten.de</a>

Versorgungsingenieur TGA (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung in der Grundstücksakquise sowie Kenntnisse im Baurecht, in der Entwicklung von Bauträgerprojekten und im Grundstücksverkehr</li><li>Gute Marktkenntnisse in der Region Hamburg sowie ein belastbares Netzwerk</li><li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum bei der Konzeption zukünftiger Wohnquartiere, gepaart mit Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike &amp; Urlaubsgeld und anteiligem 13. Monatsgehalt</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, die Koordinierung aller Projekt-beteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>Über uns</h2>Als erfahrener Kommunikationsdienstleister bietet SUMMACOM individuelle und innovative Lösungen in den Bereichen Kundenservice, Vertriebsunterstützung und Training. Wir unterstützen Unternehmen im ständigen Kundenaustausch - medienübergreifend: telefonisch und digital.Wir erbringen telefonischen und digitalen Kundenservice zu Produkten, Service und Leistungen für die Sparda-Banken deutschlandweit. Sie sind kommunikativ und haben Freude daran Kund*innen bei allen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen? Dann bewerben Sie sich noch heute und unterstützen Sie unser Team ab dem 01.09.2025 am Standort in Sankt Ingbert.<h2>Aufgabenstellung</h2><ul><li>Betreuung der Bestandskund*innen der Sparda-Banken auf den unterschiedlichen Kanälen (z. B. Telefon, E-Mail, Chat)</li><li>Weitergabe von Informationen über Produkte, Services und weitere Leistungen</li><li>Schnelle und effiziente Erfassung und Bearbeitung von Kundenwünschen</li><li>Verarbeitung von Reklamationen sowie Auftragsinformationen</li><li>Koordination der Termine für die Filialen vor Ort</li><li>Nachhaltung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Kunden- und abschlussorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Der Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude</li><li>Bei Konflikten können Sie zielorientiert und kundenfreundlich handeln</li><li>Sehr gute und dialektfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zeitliche Flexibilität im Zeitfenster zwischen 07:00 &amp; 22:00 Uhr</li><li>Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle, deshalb erhalten sie auch verschiedene Benefits</li><li>Ausführliche und fachliche Einarbeitung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Training und Coaching (Training on the Job)</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit interessanten Tätigkeiten</li><li>Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld (klimatisierte Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, etc.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>AuswahlverfahrenNach Prüfung der Qualifikation findet ein Auswahlverfahren mit Gespräch statt. Bitte bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben und Lebenslauf Bewerberportal über unser auf <a href="http://www.summacom.de/jobs" target="_blank">www.summacom.de/jobs</a>.Kontakt:Human Resources Professional Kastanienweg 11- 13 66386 St. Ingbert Tel.: 06894 145 1400

Kundenbetreuer*in für Projekte der Sparda-Banken (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als erfahrener Kommunikationsdienstleister bietet SUMMACOM individuelle und innovative Lösungen in den Bereichen Kundenservice, Vertriebsunterstützung und Training. Wir unterstützen Unternehmen im ständigen Kundenaustausch - medienübergreifend: telefonisch und digital.Wir erbringen telefonischen und digitalen Kundenservice zu Produkten, Service und Leistungen für die Sparda-Banken deutschlandweit. Sie sind kommunikativ und haben Freude daran Kund*innen bei allen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen? Dann bewerben Sie sich noch heute und unterstützen Sie unser Team ab dem 01.09.2025 am Standort in Völklingen.<h2>Aufgabenstellung</h2><ul><li>Betreuung der Bestandskund*innen der Sparda-Banken auf den unterschiedlichen Kanälen (z. B. Telefon, E-Mail, Chat)</li><li>Weitergabe von Informationen über Produkte, Services und weitere Leistungen</li><li>Schnelle und effiziente Erfassung und Bearbeitung von Kundenwünschen</li><li>Verarbeitung von Reklamationen sowie Auftragsinformationen</li><li>Koordination der Termine für die Filialen vor Ort</li><li>Nachhaltung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Kunden- und abschlussorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Der Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude</li><li>Bei Konflikten können Sie zielorientiert und kundenfreundlich handeln</li><li>Sehr gute und dialektfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zeitliche Flexibilität im Zeitfenster zwischen 07:00 &amp; 22:00 Uhr</li><li>Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle, deshalb erhalten sie auch verschiedene Benefits</li><li>Ausführliche und fachliche Einarbeitung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Training und Coaching (Training on the Job)</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit interessanten Tätigkeiten</li><li>Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld (klimatisierte Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, etc.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>AuswahlverfahrenNach Prüfung der Qualifikation findet ein Auswahlverfahren mit Gespräch statt. Bitte bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben und Lebenslauf Bewerberportal über unser auf <a href="http://www.summacom.de/jobs" target="_blank">www.summacom.de/jobs</a>.Kontakt:Human Resources ProfessionalKastanienweg 11- 1366386 St. IngbertTel.: 06894 145 1400

<h2>Über uns</h2>Als erfahrener Kommunikationsdienstleister bietet SUMMACOM individuelle und innovative Lösungen in den Bereichen Kundenservice, Vertriebsunterstützung und Training. Wir unterstützen Unternehmen im ständigen Kundenaustausch - medienübergreifend: telefonisch und digital.Wir erbringen telefonischen und digitalen Kundenservice zu Produkten, Service und Leistungen für die Sparda-Banken deutschlandweit. Sie sind kommunikativ und haben Freude daran Kund*innen bei allen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen? Dann bewerben Sie sich noch heute und unterstützen Sie unser Team ab dem 01.09.2025 am Standort in Bad Hersfeld.<h2>Aufgabenstellung</h2><ul><li>Betreuung der Bestandskund*innen der Sparda-Banken auf den unterschiedlichen Kanälen (z. B. Telefon, E-Mail, Chat)</li><li>Weitergabe von Informationen über Produkte, Services und weitere Leistungen</li><li>Schnelle und effiziente Erfassung und Bearbeitung von Kundenwünschen</li><li>Verarbeitung von Reklamationen sowie Auftragsinformationen</li><li>Koordination der Termine für die Filialen vor Ort</li><li>Nachhaltung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Kunden- und abschlussorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Der Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude</li><li>Bei Konflikten können Sie zielorientiert und kundenfreundlich handeln</li><li>Sehr gute und dialektfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zeitliche Flexibilität im Zeitfenster zwischen 07:00 &amp; 22:00 Uhr</li><li>Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle, deshalb erhalten sie auch verschiedene Benefits</li><li>Ausführliche und fachliche Einarbeitung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Training und Coaching (Training on the Job)</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit interessanten Tätigkeiten</li><li>Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld (klimatisierte Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, etc.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>AuswahlverfahrenNach Prüfung der Qualifikation findet ein Auswahlverfahren mit Gespräch statt. Bitte bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben und Lebenslauf Bewerberportal über unser auf <a href="http://www.summacom.de/jobs" target="_blank">www.summacom.de/jobs</a>.Kontakt:Human Resources ProfessionalKastanienweg 11- 1366386 St. IngbertTel.: 06894 145 1400

<h2>Über uns</h2>Als erfahrener Kommunikationsdienstleister bietet SUMMACOM individuelle und innovative Lösungen in den Bereichen Kundenservice, Vertriebsunterstützung und Training. Wir unterstützen Unternehmen im ständigen Kundenaustausch - medienübergreifend: telefonisch und digital.Wir erbringen telefonischen und digitalen Kundenservice zu Produkten, Service und Leistungen für die Sparda-Banken deutschlandweit. Sie sind kommunikativ und haben Freude daran Kund*innen bei allen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen? Dann bewerben Sie sich noch heute und unterstützen Sie unser Team ab dem 01.09.2025 am Standort in Sankt Ingbert.<h2>Aufgabenstellung</h2><ul><li>Ermittlung von Bedarfs - und Ansprechpartnerinnen und -partnern sowie Adressaktualisierungen im Pre-Sale-Bereich</li><li>Abschlussorientierte Verkaufsgespräche in unterschiedlichen Branchen mit Geschäfts - und Privatkunden (B2B &amp; B2C) führen</li><li>Gewinnung von Neukunden</li><li>Termine vereinbaren</li><li>Datenpflege (Kundendaten erfassen und aktualisieren)</li><li>Betreuung der Bestandskund*innen der Sparda-Banken auf den unterschiedlichen Kanälen (z. B. Telefon, E-Mail, Chat)</li><li>Weitergabe von Informationen über Produkte, Services und weitere Leistungen</li><li>Schnelle und effiziente Erfassung und Bearbeitung von Kundenwünschen</li><li>Verarbeitung von Reklamationen sowie Auftragsinformationen</li><li>Nachhaltung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Kunden- und abschlussorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Der Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude</li><li>Bei Konflikten können Sie zielorientiert und kundenfreundlich handeln</li><li>Sehr gute und dialektfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zeitliche Flexibilität im Zeitfenster zwischen 07:00 &amp; 22:00 Uhr</li><li>Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle, deshalb erhalten sie auch verschiedene Benefits</li><li>Ausführliche und fachliche Einarbeitung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Training und Coaching (Training on the Job)</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit interessanten Tätigkeiten</li><li>Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld (klimatisierte Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, etc.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>AuswahlverfahrenNach Prüfung der Qualifikation findet ein Auswahlverfahren mit Gespräch statt. Bitte bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben und Lebenslauf Bewerberportal über unser auf <a href="http://www.summacom.de/jobs" target="_blank">www.summacom.de/jobs</a>.Kontakt:Human Resources ProfessionalKastanienweg 11- 1366386 St. IngbertTel.: 06894 145 1400

Kundenbetreuer*in Outbound/Inbound (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Finanzbuchhaltungen sind Ihr Element? Dann werden Sie SuPer und ein Teil von Dr. SuP!Wir sind die Steuerkanzlei "Dr. Schmidt und Partner", oder noch kürzer: Dr. SuP. Wir unterstützen Unternehmer verschiedenster Unternehmensformen aus unterschiedlichen Branchen. Besonders spezialisiert haben wir uns auf Berufsgruppen im medizinischen Bereich, wie Ärzte und Apotheker. Neben einer fachkundigen Beratung liegt unser Hauptaugenmerk auf einer innovativen und digitalen Arbeitsweise.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe als Experte (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung umfasst die eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltungen über DATEV für einen fest zugeordneten Mandantenstamm </li><li>Dabei liegt der Fokus auf einer digitalen Arbeitsweise </li><li>Die Verwendung von digitalen Buchhaltungsprogrammen wie bspw. Unternehmen Online, diversen Warenwirtschaftssystemen oder unsere internes Erfassungssystem "SuPport" ermöglichen automatisierte Buchungsprozesse </li><li>Sie sind verantwortlich für eine sorgfältige Kontenabstimmung und -pflege und tragen somit zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen bei</li><li>Zudem stehen Sie in regelmäßigem, engen Austausch mit den Mandanten und erstellen u. a. OPOS-Listen, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Umsatzsteuervoranmeldungen </li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie ggf. Meldungen an statistische Ämter, Kammern und Versicherungen </li><li>Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten unterstützen Sie diese mit Ihrer fachlichen Kompetenz</li><li>Außerdem überwachen Sie die betriebswirtschaftlichen Abläufe in enger Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern</li></ul><h2>Warum wir</h2><ul><li>Bei uns gibt es jede Menge Vorteile, die den Arbeitsalltag versüßen - zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, ein JobRad, 13 Monatsgehälter, ein Fahrtkostenzuschuss und viele spannende Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem liegt unser Büro mitten in Koblenz - modern, hell und ein super Ort zum Arbeiten.</li><li>Work-Life-Balance? Das wird bei uns großgeschrieben. Sie haben die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und Ihre 38,75 Stunden-Woche flexibel nach Ihrem Rhythmus zu gestalten. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung gehen Überstunden nie wieder verloren - fair oder?</li><li>Wir legen viel Wert auf eine gründliche Einarbeitung: Im Rahmen unseres Onboardings werden Sie nicht nur fachlich eingearbeitet, sondern ebenso in unser Unternehmen, die Unternehmenswerte und -strukturen eingeführt. Wir bieten Ihnen eine Einarbeitung auf allen Ebenen: fachlich, organisatorisch und auch sozial.</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie wie ein kontinuierlich wachsendes Wissensmangement sind für uns selbstverständlich. Ob Steuerberater, Steuerfachwirt oder ein Wechsel in eine andere Fachabteilung - bei Dr. SuP stehen alle Türen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung offen.</li><li>Und weil wir wissen, dass wir nur gemeinsam stark sind, wird Teamarbeit bei uns gelebt und gefördert. Ob Betriebsausflüge, Teamevents oder gemeinsame Pausen - wir sorgen dafür, dass das Wir - Gefühl wächst und wir uns gegenseitig unterstützen.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Gesundheitsmanagement ist ständig in Bewegung. Freuen Sie sich auf kostenloses Obst, Tee, Wasser, Massagen während der Arbeitszeit, regelmäßige Sportevents und Gesundheitstage und die Unterstützung durch unseren Betriebsarzt oder die Caritas. </li><li>Und das Beste zum Schluss: Bei uns gibt es unbefristete Verträge, weil wir auf Langfristigkeit setzen. Wir möchten, dass Sie bei uns ankommen, sich langfristig wohlfühlen und gemeinsam mit uns wachsen können.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder haben eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung? Super!</li><li>Zahlen sind für Sie kein Problem - im Gegenteil: Wenn Sie Spaß an Zahlen haben, gern den Überblick behalten und motiviert sind, Neues zu lernen, sind Sie bei uns genau richtig. </li><li>Neben Ihrer fachlichen Kompetenz schätzen wir Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und eine offene Kommunikation. </li><li>Uns bei Dr. SuP ist es ebenso wichtig, wer Sie als Person sind: Sie möchten aktiv an unserem gemeinsamen Erfolg mitwirken, Verantwortung übernehmen und sich stetig weiterentwickeln? Dann passen Sie super zu uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</li></ul><h2>Interesse? Ihre Ansprechpartner</h2>Lust auf eine neue Perspektive? Das freut uns sehr. Treten Sie gerne in Kontakt mit uns.Frau Claudia Klasen - Personalleitung0261 3009 120<a href="mailto:claudia.klasen@dr-sup.de" target="_blank">claudia.klasen@dr-sup.de</a>Frau Aileen Schauffel - Personalreferentin0261 3009 259<a href="mailto:aileen.schauffel@dr-sup.de" target="_blank">aileen.schauffel@dr-sup.de</a>Wir konnten Sie bereits davon überzeugen, ein Teil von Dr. SuP werden zu wollen? Bewerben Sie sich gerne unkompliziert über unser Homepage: <a href="https://karriere.dr-sup.de/" target="_blank">https://karriere.dr-sup.de/</a> oder unter <a href="mailto:bewerbungen@dr-sup.de" target="_blank">bewerbungen@dr-sup.de</a>

Experte (m/w/d) für Finanzbuchhaltung

<h2>Über uns</h2>Finanzbuchhaltungen sind Ihr Element? Dann werden Sie SuPer und ein Teil von Dr. SuP!Wir sind die Steuerkanzlei "Dr. Schmidt und Partner", oder noch kürzer: Dr. SuP. Wir unterstützen Unternehmer verschiedenster Unternehmensformen aus unterschiedlichen Branchen. Besonders spezialisiert haben wir uns auf Berufsgruppen im medizinischen Bereich, wie Ärzte und Apotheker. Neben einer fachkundigen Beratung liegt unser Hauptaugenmerk auf einer innovativen und digitalen Arbeitsweise.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe als Experte (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung umfasst die eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltungen über DATEV für einen fest zugeordneten Mandantenstamm </li><li>Dabei liegt der Fokus auf einer digitalen Arbeitsweise </li><li>Die Verwendung von digitalen Buchhaltungsprogrammen wie bspw. Unternehmen Online, diversen Warenwirtschaftssystemen oder unsere internes Erfassungssystem "SuPport" ermöglichen automatisierte Buchungsprozesse </li><li>Sie sind verantwortlich für eine sorgfältige Kontenabstimmung und -pflege und tragen somit zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen bei</li><li>Zudem stehen Sie in regelmäßigem, engen Austausch mit den Mandanten und erstellen u. a. OPOS-Listen, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Umsatzsteuervoranmeldungen </li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie ggf. Meldungen an statistische Ämter, Kammern und Versicherungen </li><li>Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten unterstützen Sie diese mit Ihrer fachlichen Kompetenz</li><li>Außerdem überwachen Sie die betriebswirtschaftlichen Abläufe in enger Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern</li></ul><h2>Warum wir</h2><ul><li>Bei uns gibt es jede Menge Vorteile, die den Arbeitsalltag versüßen - zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, ein JobRad, 13 Monatsgehälter, ein Fahrtkostenzuschuss und viele spannende Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem liegt unser Büro im gut erreichbaren Randgebiet von Dresden mit guter Verkehrsanbindung - ein super Ort zum Arbeiten.</li><li>Work-Life-Balance? Das wird bei uns großgeschrieben. Sie haben die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und Ihre 38,75 Stunden-Woche flexibel nach Ihrem Rhythmus zu gestalten. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung gehen Überstunden nie wieder verloren - fair oder?</li><li>Wir legen viel Wert auf eine gründliche Einarbeitung: Im Rahmen unseres Onboardings werden Sie nicht nur fachlich eingearbeitet, sondern ebenso in unser Unternehmen, die Unternehmenswerte und -strukturen eingeführt. Wir bieten Ihnen eine Einarbeitung auf allen Ebenen: fachlich, organisatorisch und auch sozial.</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie wie ein kontinuierlich wachsendes Wissensmangement sind für uns selbstverständlich. Ob Steuerberater, Steuerfachwirt oder ein Wechsel in eine andere Fachabteilung - bei Dr. SuP stehen alle Türen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung offen.</li><li>Und weil wir wissen, dass wir nur gemeinsam stark sind, wird Teamarbeit bei uns gelebt und gefördert. Ob Betriebsausflüge, Teamevents oder gemeinsame Pausen - wir sorgen dafür, dass das Wir - Gefühl wächst und wir uns gegenseitig unterstützen.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Gesundheitsmanagement ist ständig in Bewegung. Freuen Sie sich auf kostenloses Obst, Tee, Wasser, Massagen während der Arbeitszeit, regelmäßige Sportevents und Gesundheitstage und die Unterstützung durch unseren Betriebsarzt oder die Caritas. </li><li>Und das Beste zum Schluss: Bei uns gibt es unbefristete Verträge, weil wir auf Langfristigkeit setzen. Wir möchten, dass Sie bei uns ankommen, sich langfristig wohlfühlen und gemeinsam mit uns wachsen können.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder haben eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung? Super!</li><li>Zahlen sind für Sie kein Problem - im Gegenteil: Wenn Sie Spaß an Zahlen haben, gern den Überblick behalten und motiviert sind, Neues zu lernen, sind Sie bei uns genau richtig. </li><li>Neben Ihrer fachlichen Kompetenz schätzen wir Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und eine offene Kommunikation. </li><li>Uns bei Dr. SuP ist es ebenso wichtig, wer Sie als Person sind: Sie möchten aktiv an unserem gemeinsamen Erfolg mitwirken, Verantwortung übernehmen und sich stetig weiterentwickeln? Dann passen Sie super zu uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</li></ul><h2>Interesse? Ihre Ansprechpartner</h2>Lust auf eine neue Perspektive? Das freut uns sehr. Treten Sie gerne in Kontakt mit uns.Frau Claudia Klasen - Personalleitung0261 3009 120<a href="mailto:claudia.klasen@dr-sup.de" target="_blank">claudia.klasen@dr-sup.de</a>Frau Aileen Schauffel - Personalreferentin0261 3009 259<a href="mailto:aileen.schauffel@dr-sup.de" target="_blank">aileen.schauffel@dr-sup.de</a>Wir konnten Sie bereits davon überzeugen, ein Teil von Dr. SuP werden zu wollen? Bewerben Sie sich gerne unkompliziert über unser Homepage: <a href="https://karriere.dr-sup.de/" target="_blank">https://karriere.dr-sup.de/</a> oder unter <a href="mailto:bewerbungen@dr-sup.de" target="_blank">bewerbungen@dr-sup.de</a>

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